第一篇：立足本職做貢獻 爭創一流先鋒號3000大全

立足本職做貢獻 爭創一流先鋒號

冀中能源邯礦集團金華焦化公司發電車間，現有員工50人，大專以上學歷10人，中專學歷30人，平均年齡32歲，建有15MW汽輪發電機組一臺，配套75t煤氣鍋爐一臺。一年來，該車間以爭創一流“工人先鋒號”為目標，以實現安全生產、推進標準化管理、打造和諧團隊為己任，大力開展“一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊”為主題教育的創建活動，為企業健康、和諧、穩定發展奠定了基礎。自2009年5月份投入運轉以來，已連續實現安全生產700天無事故，累計發電1.8億kwh。先后獲得邯礦集團“紅旗區隊”、邯礦集團“民主管理先進集體”、邯礦集團“青年文明號”、邯礦集團“女職工建功立業標兵崗”、冀中能源“先進區隊”、邯鄲市總工會“巾幗文明崗”等多項榮譽稱號。

一、打造和諧團隊 促進和諧發展

---以相互溝通促和諧 溝通是企業文化建設的重要內容和手段。要保持團隊精神和凝聚力，溝通是一個重要環節，暢通的溝通渠道，頻繁的信息交流，會使團隊的每個成員間有個融洽的工作環境。為此，該車間實行了“運行崗位三班倒”制，采取聯系電話公開、班次定期調換的方式縮短員工之間距離，增進相互之間的感情。---以文化生活促和諧 為給公司健康發展創造一個良好的環境，促進公司和諧發展。該車間積極組織職工參加公司的各項娛樂文體活動，使職工在籃球比賽、趣味拓展運動、跳繩比賽、拔河比賽等活動中既愉悅身心又增進團結，陶冶情操。

---以思想建設促和諧 隊伍建設的關鍵就是要加強政治素養和業務素能的提高。該車間積極抓好職工思想建設和精神文明建設。長期對職工進行思想教育，貫徹企業文化，使職工在思想和行動緊跟公司發展的步伐。在公司2010年“8531”的戰略目標指引下，安全完成全年1億kwh發電量的目標。

二、強化安全管理 促進安全生產

---“三鐵”法則促安全生產 鐵的規章。隊伍松散是管理的致命弱點。要創一流車間、創一流成績、創一流效益，就必須從員工的崗位行為開始進行建章立制，嚴格管理。為此，先后制定實施了安全操作、勞動紀律、文明生產等16項管理辦法，對員工的崗位行為規范做出了詳盡的規定，細化到每項工藝步驟，分解到每個崗位，落實到每名員工，并強化學習貫徹，使員工明白要做什么、怎么做、做到什么程度。比如衛生管理，以專業為單位，列出了清潔明細，規定了清潔時間，明確了清潔標準。嚴細的規章為員工提供了準則，為管理提供了依據。鐵的紀律。從車間主任到每個崗位 員工都是掛牌上崗，都有崗位目標責任，恪司其職，恪管其事，恪盡其責。在制度面前人人平等，不管是誰，一律按章辦事。一次早上7點車間主任巡查到主控室，發現當值值長在電氣操作臺前監盤。而電氣專業沒有運行人員，車間主任經詢問得知，電氣兩人上班，一人去打掃衛生，另一個監盤人員下樓打水去啦。值長就替她監盤。車間主任當時就對值長提出批評，因為當值值長沒有受過電氣專業培訓，沒有電氣操作證，屬于嚴重違規。當即車間主任就對電氣運行人員脫崗，值長違規操作的處罰。盡管他們處罰一絲不茍，但大家心情舒暢，因為在發電車間已經形成了共識：對犯規者有情，就是對企業的無情，對制度的藐視。鐵的紀律嚴出了效果，使員工養成了遵守紀律的好習慣。鐵的考核。管理根本在制度，關鍵在領導，成敗在考核。逐級違紀監督、逐級考核機制。從領導做起，違紀監督處罰不心疼、不講情、不遷就；逐級考核不隔天、不斷線、不漏項。全部記錄在案，每月兌現獎罰。在考核上，三個值長都受過處罰。每日下班后值長都將考核結果報車間主任，一次夜班下班后，車間主任就對衛生進行了檢查，發現鍋爐、汽機多處不清潔?？墒侵甸L考核的都是合格并且有分值，當即就按規定對考核值長進行扣除當日分值，罰款50元的處罰。還有多次車間主任巡查到崗位，發現職工有違規現象，而值長在場，沒有制止沒有考核，車間主任對值長和職工都按規定進行處罰。---精細化管理促安全生產 制定完善了日常行為規范和勞動紀律管理辦法，并同時根據各崗位的操作規程制定出臺了崗位操作規范標準；建立建全了各班組（長）考核制度、各崗位職工考核制度；其次制定了（6S）ABC三卡考核運行機制，充分達到精操作、細考核、嚴落實的管理制度。推行了安全質量標準化工作。嚴格按照發電行業標準，制訂完善了發電車間安全生產“三項制度”，并制成46塊牌板使制度上墻。對管道設備統一做了保溫，重新噴刷了管道標識及介質流向。制作460個標識牌，對每臺設備和閥門統一懸掛標識牌。全年保持了安全質量標準化一級單位的稱號，并將工作向深處、細處發展。扎扎實實將安全質量標準化工作落到實處。

---強化設備管理促安全生產 責任落實到人，制度落實到位。加強了隱患排查、日檢、班檢，點檢制度，堅持每月的安全月度例會，總結本月的安全生產情況，安排下月安全生產工作。加強了高危崗位的安全責任制，簽訂了安全責任狀，并制定了事故緊急應急預案，從而保證了高危崗位安全運行。制定了設備包機制。確定了包機范圍和包機人，并嚴格落實考核。制定設備檢修質量檢驗制度。嚴格執行“兩票三制”制度。制定“6到位”制度：隱患排查必須到位，排查記錄填寫到位、隱患通知到位、檢修措施到位、安全措施到位、檢修結果復查到位。及時對設備運行中的缺陷及隱 患進行整改完善，保證機組的安全運行，為生產提供有力保證。

---強化職工培訓促安全生產 安全生產的方針是“安全第一，預防為主”。該車間積極組織職工進行安全教育，堅持每星期五的“安全活動日”，堅持班前講安全，班中查安全，班后總結安全的制度；利用“三日一題、七日一考”制度，每三日每名職工學習一道業務知識，每七日對學習業務知識進行考試。到月底對完全掌握知識的進行獎勵，不合格的進行相應處罰。并且每年3月份對“安規”“運規”進行全年考試，不及格的進行離崗學習，及格后重新上崗。變學習壓力為學習動力。使每名職工長期保持知識的牢固性和先進性。培養出一批技術業務過硬的班組長。在邯礦集團技術比武中6名職工奪得第一名，10名職工取得前三名的好成績。

三、通過科技創新 創造最佳效益

---鍋爐燃燒器技術改造 鍋爐運行以來，經常出現燃燒器槍頭被煤氣渣滓堵注的現象，使煤氣不能充分進入爐膛。造成鍋爐產汽量降低，機組不能滿負荷運行，發電量明顯降低。而清理槍頭需要將鍋爐停運，人員進入爐膛內才能清理。鍋爐不停運，在爐外還不能對槍頭進行清理。每次清槍停爐影響生產30個小時。針對這個生產情況，我積極組織并參與燃燒器的技術改造。通過查閱有關技術資料和參觀 其它電廠的改造情況，最終我們拿出自己的改造方案。將燃燒器根部的固定擋板改為活動擋板，在不停爐的情況下，將單個燃燒器停運，拆除燃燒器根部活動擋板，利用特制工具將燃燒器內部及槍頭清理。燃燒器的成功改造，解決了因燃燒器槍頭堵而影響生產的難題。全年創造經濟效益120余萬元。該項目獲得邯礦集團“科技進步”三等獎。

---鍋爐空預器更換技術改造 鍋爐空預器長期運行出現漏風情況，嚴重影響鍋爐出力。使機組在低負荷下運行，以往空預器都有外加工，請施工單位更換。檢修更換一次空預器就需要55萬元。在2010年9月根據公司安排這次檢修有我們自己完成。在更換鍋爐空氣預熱器項目中，職工分兩班，每班10個人、12個小時，并且定量。這次更換下層空氣預熱器三組，共3094根?40×2.1m鋼管。原先購買成品空氣預熱器，從定制到更換投運需15天，自己創造性采用“就地組裝、封堵法”則需7天。采用新工藝大大縮短了工期和節約成本。工期縮短一半，并且費用節約10余萬元。在更換上三組空氣預熱器項目中，自己購買原材料，自己組裝，焊接。三組共6200根?40×2.1m鋼管。從制作到檢修結束，共用4天時間，大大縮短了工期和節約成本。這次節約成本20余萬元。

該車間憑借和諧、團結、創新、精細化管理，成長為一支精悍、敬業的隊伍。全體員工在各自平凡的崗位上勤勤懇 懇、兢兢業業為公司的發展，彰顯了工人先鋒號的主力軍先鋒作用。

第二篇：立足本職 爭創一流

立足本職 爭創一流

×××同志個人先進事跡

×××同志，××年參加工作，作為公司的設備副總，作為一名共產黨員，他深知在當前科學技術日新月異和當前嚴峻的鋼鐵行業形勢下，優良的設備對于一家鋼鐵企業的重要性。如何保證設備的正常良好運轉，發揮設備的最大效能，保證公司的正常生產和產品質量，成為汪書海腦海內的頭等大事。尤其在去年7月份全公司開展創先爭優活動以來，×××同志決定以本次活動為契機，發動全體設備技術人員爭做“創新能手”，爭創一流業績。為此，他刻苦鉆研業務知識，積極開拓思維，提出了一系列合理化建議和主持開展了一系列技改項目，有力地推動了公司的發展。

只要沒有工程項目，×××上班第一件事，就是換上工作服到全公司所有車間巡檢一遍設備，這是他多年來養成的一個習慣。如今公司所有設備，什么型號，生產廠家，工況如何，他基本上爛記如心。也正是因為勤于觀察，善于思考，他發現解決了不少問題。2010年7月，他發現煉鋼廠2#連鑄機原配置的割炬割縫有約8㎜寬，于是他想有沒有更小割縫的割炬適合我公司的連鑄機呢？在多方查找和論證的情況下，他成功對割炬進行了改造，割縫降低到5㎜寬，按公司目前的生產情況理論計算年可增加產品實量100噸左右。管坯表面裂紋及內部低倍組織問題，一直是困擾公司管坯質量的難題。經過仔細觀察和分析，×××總結原因是2#連鑄機配水、配氣系統未達到要求，于2010年8月中旬向公司提出了進行改造的建議。得到批準后，為了最小限度影響公司的正常生產，他組織人員提前做好各項準備工作，僅用5天時間就完成了改造工程。生產實踐也證明了汪書海判斷準確，自改造成功以來管坯表面裂紋和內部低倍組織問題基本再未發生，有力保證了公司產品的市場競爭力。

節能降耗是每個企業永遠的主題。×××同志針對公司目前的設備現狀，提出和主持了一系列節能技改方案。煉鋼空壓機系統增加4臺電容補償柜，煉鋼行車所有電機由JZR系列改為YZR系列，這些措施都達到了提高工作穩定性，降低能耗的明顯效果。特別是行車電機改造正值10月間，正是公司為了完成全年生產計劃開始沖刺的時候。為了不影響公司的正常安全生產，×××同志提前謀劃，早作準備。一方面做好設備技術人員的思想動員工作，一方面將各項準備工作提前做到位。然后每天都釘在現場，根據煉鋼廠各車間的生產使用情況，一臺一臺地改造，與時間賽跑，硬是在二十天時間內，將煉鋼廠全部23臺行車的電機更換成功。在保證改造工程質量的同時，未影響煉鋼廠正常生產一分鐘。

新的一年，新的起點。進入2011年，隨著鋼鐵行業的日趨平穩，公司的生產負荷也日漸加大，×××同志又開始對全年的工作進行思考和規劃。首先他提出了對公司煉鋼廠6臺電弧爐變壓器水冷系統進行改造的計劃。這幾年，隨著公司的發展，原來6臺電弧爐變壓器水冷系統已逐漸顯示出不能滿足滿負荷生產的要求，尤其是在高溫季節，不時因為變壓器油溫異常而被迫停爐，影響生產的順暢，造成極大的浪費。高溫季節馬上就要來臨，為此他首先提出改造變壓器水冷系統的水源和管路。同時，水泵站土建池三臺供水泵也已不能滿足整個公司的供水需要，需要更換，還有煉鋼廠所有設備的檢維修。不影響公司的生產是汪書海同志一貫的工作出發點，因此他將當前所有技改和檢維修工程項目計劃安排在公司春節放假期間進行。為了在如此短的時間內，完成這么大的工作量，還要保證質量，×××同志提前一個月就開始作準備。制定完善的改造和檢維修計劃，突出重點，統籌安排，指定各個項目的負責人，落實責任和期限。1月29日上午公司一停產，他就立刻帶著工程技術人員進場開始工作。每天×××同志都是第一個來到現場，最后一個離開，以強烈的責任心落實每一項工作，強化現場管理和每項工程的工序和過程控制，在10天時間內順利完成所有工程項目并調試成功，保證了2月9日公司如期順利啟動生產。尤其是變壓器水冷系統改造，從目前運行情況來看效果相當明顯。

沒有豪言壯語，×××同志只是將自己全身心投入到公司的建設發展中，默默地用自己的實際行動詮釋著一個共產黨員的“無私奉獻”精神，一名工人的“愛崗敬業”精神。他對自己就像自己對設備的要求一樣嚴格高效，不知疲倦地運轉著，用自己的人格魅力影響和帶動著身邊的人，為公司的發展作著自己最大的努力和奉獻。

第三篇：立足本職,爭創先鋒

立足本職 爭創先鋒

做好本職工作，就意味著承擔一份責任，是對每一個從業者的基本要求；做好本職工作，就是做好自己分內的事情，是立身之本。做好本職工作，就是干一行，愛一行的敬業精神的具體表現；做好本職工作，是一種境界，是一種追求；做好本職工作是實現人身價值的前提。城市管理工作是建設和諧美好社會的基礎，關系到廣大人民的根本利益，我們要在做好本職工作的基礎上，爭創一流，爭創先鋒。

作為一名共產黨員，我更加認識到工作崗位是個人展示人生價值的舞臺，也是我們為職業理想奮力拼搏的起點。熱愛自己的崗位，我們的工作才能干得有聲有色，我們的服務才能朝著卓越不斷邁進，我們的“爭創先鋒”才會有可能。

在我看來，先進是一種理念，優秀是一種習慣，爭創先鋒就是在一種先進的理念引導下養成一種良好習慣的過程。一個人有了先進的理念和良好的習慣，一定能成為品質超群的人；一個單位擁有了這樣的人，必定是個先進的單位；一個黨擁有了這樣的一群人，必定是一個偉大的黨。在平時的工作中使我認識到，要想成為一名真正的共產黨員，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。這使我更加懂得，沒有爭創先鋒的精神和勇氣，就不可能創造高效的工作，就不可能推動一系列工作的圓滿完成。

我們常說：“十年樹木，百年樹人。”我們每天都在進行著大量平凡而瑣碎的工作，我嘗試循著前人的腳步，不斷地尋找立足本職崗位，服務基層的最佳契合點。結合自身工作感受，我認為應當做到以下幾點：

一是積極向上的敬業精神。作為一名數字城管工作者，把抱怨變為積極的行動至關重要。從表面看來，這份工作索然無味，一旦深入其中就會認識到其不同凡響之處。雖然，每天的主要工作是采集信息、處理問題和接聽市民熱線電話。但是，每當上報的問題被及時解決，給予市民的熱線耐心回復，心中不免感到一絲驕傲，不是因為我們做了什么，而是這份工作實實在在的為群眾解決了難題，為和諧美好的城市生活創造了有利條件。我們有什么理由不行動起來，有什么理由不愛崗敬業，一個勤奮敬業的人才能獲得他人的尊重，才能贏得同事以及群眾的認可。

二是持之以恒的學習態度。持之以恒不僅是一種可貴的品質更是一種真功夫?！八问?，繩鋸木斷”的事實，就雄辯地證明和展示了恒心的魔力所在。數字城管的工作，必須精通熟練各項業務，作為大廳值揮人員，案卷建立，任務派遣，任務處理，處理反饋，核實結案，綜合評價等流程無一不要求快速，精準。作為外出監督人員，信息收集，案件上報，要及時，更要準確掌握具體的立案標準以及相應的負責單位?！安环e跬步，無以至千里”，業務的精通熟練不是一蹴而就的，只有不斷加強學習才能迅速提高業務水平。學識水平決定著工作水平，知識積累層次決定著管理水平層次。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是成就事業、謀求發展、做好各項工作的重要基礎。每一個細微的工作都要求我們持之以恒的加強學習，只有在不斷的學習過程中才能不斷成長，而把我們學到的知識運用到工作中去，效率就會提高，工作自然就得心應手。

三是積極進取的創新意識。“位不在重，有為則顯”。每一個崗位都是一處人生舞臺，要想在這個舞臺上贏得掌聲、贏得喝彩，就必須立足現實崗位，以創新的思維、開拓的精神、昂揚的斗志，緊貼工作發展的新要求、新目標。作為數字城管，開拓創新更是必不可少。要實現管理由粗放向精細化轉變，不僅要敢管，更要會管，巧管；不僅要會做，更要會說，會寫；不僅要勤轉，更要勤看，勤發現。這每一項都要充分發揮我們的創新意識，要不斷挑戰自己的極限，挖掘自己的才能，不斷的尋找好的途徑，改進學習并制定計劃，在思想上與時俱進，不斷加強自身的認識，努力提高個人素養，努力學好業務知識，在學習工作中爭創一流，只有這樣，才能將城市管理工作推上更高的臺階。

四是細致認真的工作態度。認識到工作中應該處處為先，想的比別人遠、做的比別人快，也就是想在前，做在前。我們服務基層的工作，經常出現突發性事件，在實踐中，我懂得了工作要有計劃性和前瞻性。做事情之前一定要做好準備，考慮好、計劃好做事過程中的具體細節，這樣才能準備充分，不出差錯。要做好數字城管工作一定要做到三個熟悉：一是熟悉掌握管理范圍和管理內容，熟悉所在崗位職責和管理要求，知道該做何時，如何做事；二是熟悉掌握管理路段的基本情況。熟悉責任網格的情況，對責任網格內道路，街巷，企業單位，商鋪店家等涉及城市管理工作的情況了如指掌；三是熟悉掌握各隊隊長及其所管路段情況。這些是干好本職工作的基礎更是關鍵，只有細致認真，穩扎穩打，才能逐步深入。干工作就該像下棋似的，縱觀全局，走一步想三步，把盡可能的突變情況想個周到，這樣才能以“不變”應“萬變”，把工作做的細致、圓滿。運用科學理論去研究新情況、解決新問題，能夠把握事物發展規律，透過現象看本質，對事物認知深刻、理解透徹，我們才會具備一定的前瞻性和預見性。

五是不驕不躁的健康心態。行動本身并不能說明自身的性質，而是取決于我們行動時的精神狀態，工作是否單調乏味，往往取決于我們的心境。每一件事都值得我們去做，而且應該用心地去做，在工作中所持的態度，決定著我們人生價值的體現。我們應當時刻保持得意面前不驕傲、失敗面前不氣餒、枯燥面前不浮躁的良好心態，“不管風吹雨打，勝似閑庭信步”。在緊張平凡的基層工作中，多感受一些生命歷程中的細節帶給我們的快樂和幸福，少一些無用武之地的怨氣和煩惱；能做事時好好做，不能做時好好學，始終以飽滿的工作激情，珍惜崗位、踏實工作，力爭為服務基層的事業發展添一塊磚、加一片瓦，為黨員、干部、群眾提供更優質的服務。只有這樣才能保持一個平衡的心態，才能憑著自己破釜沉舟的斗志風雨兼程。

總之，我們必須保持昂揚向上、奮發有為的精神，立足本職工作，以更大的干勁、闖勁和韌勁，把服務基層，爭創先鋒的理念貫穿始終，不斷提升服務的能力和水平，立足崗位作貢獻，勇于擔當有作為，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，在最平凡最普通的崗位上盡情揮灑自己的青春和熱情，努力以自己的實際行動為城市的發展添磚加瓦。

數字中心 王若彧

第四篇：立足本職崗位 爭創一流業績

立足本職崗位 爭創一流業績

——“創先爭優在行動”主題征文

創先爭優活動正在全黨廣泛開展，胡錦濤總書記用“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾”三句話為創先爭優“定調”，提出“深入一線、深入實際”的新要求，這是在“十二五”開局之際，總書記對“創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員”的持續“給力”。對各級黨組織和廣大黨員干部來說，總書記的“給力”蘊含著深意，值得我們深刻領會、實踐。作為一名共產黨員，自2011年3月起，在黨支部的關心教育下，通過“創先爭優在行動”的實踐活動，激勵了我奮勇向前、拼搏進取的精神，增強了敢為人先、爭創一流的意識，激發了我積極主動、時不我待的使命感。在這次活動中我逐漸認識到，工作崗位是個人展示人生價值的舞臺，也是我們為職業理想奮力拼搏的起點。熱愛自己的崗位，我們的工作才能干得有聲有色，我們的服務才能朝著卓越不斷邁進，我們的“創先爭優”才會有可能。下面談談我在此項活動中的體會：

首先，認識到開展創先爭優活動的重要意義。我們要積極參加黨員“創先爭優”活動，加強政治思想學習，提高自身各方面素質，提高思想覺悟，提高為人民服務的能力。創先爭優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。自從開展“創先爭優”活動以來，我們學校人人積極完成本職工作，競相發展的先進事跡層出不窮，使我深受教育。在我看來，先是一種理念，優是一種習慣，創先爭優就是在一種先進的理念引導下養成一種良好習慣的過程。一個人有了先進的理念和良好的習慣，一定能成為品質超群的人；一個單位擁有了這樣的人，必定是個先進的單位；一個黨擁有了這樣的一群人，必定是一個偉大的黨。自2010年8月承擔新一屆初三畢業班的班主任和語文教學工作以來，因任務重，時間緊，有時需要加班監考、評卷等，但我從不叫苦、不叫累，總是按照學校的統一安排，積極干好本職工作。在平時的工作中使我認識到，要想成為一名真正的共產黨員，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。使我更加懂得，沒有創先爭優的精神和勇氣，就不可能創造一流業績，就不可能推動教育教學工作的圓滿完成。

第二，認識到創先爭優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性，是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執政為民。表現在實際工作中，就是要增強改革創新意識，把發展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業業，創造一流業績。作為一個共產黨員更應努力實踐“創先爭優在行動”，更要堅持埋頭苦干，做事不張揚，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，每項任務都不說則已、說了就干，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現共產黨員先進性。我們要通過參加“創先爭優”活動，提高責任意識、示范意識，為學校的科學發展而努力，為推進校園和諧穩定而努力，為學校黨組織建設積極貢獻力量。在活動中，我們要以身作則，身體力行，認真學習。在以身作則的前提下，我們要學會慎獨，每天完成工作和學習任務后，要反省一下自己對待工作的態度和工作方法，那里做的不好、不對，要虛心接受別人的批評建議。學會自我總結，做到揚長避短，以使我們越來越優秀，從而讓更多的人信服我們的能力，從而建立良好的人際關系，爭取當學生中的先進人物。

第三，認識到在工作中發揮主動性和自覺性是完成本職工作的重要保證。我們要明白“創先爭優”不是靠哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團結力量和價值才能夠多創造出“先進”和“優秀”。因此，在“創先爭優”活動中，我們要認識到只想通過突出個人業績實現爭創“先進”和“優秀”是不現實的，也是行不通的。教師的工作任務比較繁重，是憑良心來干的一項事業，更何況每個學生的學習底子千差萬別，這在很大程度上就

需要教者發揮個人的主觀能動性和自覺性。君不見，身邊的某些人人浮于事，一山更看一山高，從未立足本職崗位埋頭苦干，從未埋怨命運不公，感嘆機會女神的錯過。也是這群人見到別人出成績就會因羨慕而妒忌，恨“天生我才無處用”，逢人便嘆：“英雄無用武之地！”與成績擦肩，他們自認為領導無慧眼，或是錯誤的崗位配置，內心幻想如果自己在別人的崗位早能成就一番偉業。而一旦領導委以重任，他們又會沾沾自喜以至每天“無為無治”打發光陰。用心服務、創先爭優等等早就拋之腦后，其實，不熱愛崗位，究其根本就是蠅營狗茍，敷衍人生，最終是對自己不負責任，實質上造成生命的浪費。

第四，認識到要虛心聽取他人意見和注重日常學習，要在求學的過程中創先爭優。不要忘記我們最根本的身份是老師，不要忘記了把教學擺在第一位。我們要學會平衡教學和參加活動之間的關系，在此過程中要不斷挑戰自己的極限，挖掘自己的才能，不斷的尋找好的途徑，改進學習并制定計劃，在思想上要與時俱進，不斷加強自身的認識，努力提高個人政治素養，在日常學習和生活中端正態度，努力學好專業知識，在學習工作中爭創一流?！皠撓葼巸灐笔且环N激勵我們奮勇向前，拼搏進取的手段和動力，是對在各項事業中表現突出、工作業績突出的同志的一種鼓勵。我們要積極學習先進人物事跡，積極向黨組織靠攏，變革思想，不斷進步，不斷挑戰自己。我們必須高度認識到：“先進”和“優秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優秀”的榮譽稱號。而在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體并不意味著自身工作做的就不好，而是還需要更加努力。在教育教學改革浪潮中，有許多新理念、新知識，必須多向別人請教，多聽取他人意見。不論是在班級管理，還是語文教學，以及教研教改，我的每次進步可以說都與領導和周圍同事的指導和幫助分不開。而即使熟悉了崗位工作，仍應該虛心學習。我認為，這是實現人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重，互相聽取意見，才能造就輕松、愉悅的工作氛圍。

當今時代，科技日新月異，知識更新太快，是一個生存空間日益狹小，綜合競爭日趨激烈的時代。現在不熟悉、不懂的東西有很多，需要學習和掌握的知識太多，昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗未必能解決明天的問題。在農耕時代，讀幾年書可以管一輩子，到了工業經濟時代，讀十幾年書才能夠一輩子，到了知識經濟時代，只有終生學習，才能夠用一輩子。先進的理念來自于對社會的分析，對行業的了解和對自我的理解，根源于不斷的學習。在這個飛速發展的時代，學習不僅是組織創先的基礎，也是個人一種責任，因為只有重視學習、勤于學習、善于學習，才能領悟人生、明曉事理、辨別是非；才能堅定理想信念，增強理論修養，錘煉道德操守、提升思想境界；才能不斷改造我們的主觀世界，不斷提高自身的思想境界和道德修養。有學習才有創新，才有發展。學識水平決定著工作水平，知識積累層次決定著管理水平層次。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是成就事業、謀求發展、做好各項工作的重要基礎。我們只有在不斷的學習過程中才能不斷成長，而把我們學到的知識運用到工作中去，工作自然就得心應手，效率也會變快。

第五，認識到工作中應該處處為先，想的比別人遠、做的比別人快，也就是想在前，做在前。我們教書育人的工作工作，經常出現突發性事件，在實踐中，我懂得了工作要有計劃性和前瞻性。做事情之前一定要做好準備，考慮好、計劃好，提前想好做事過程中的具體細節，這樣才能準備充分，不出差錯。干工作就該像下棋似的，綜觀全局，走一步想三步，把盡可能的突變情況想個周到，這樣才能以“不變”應“萬變”，把工作做的細致、圓滿。運用科學理論去研究新情況、解決新問題，能夠把握事物發展規律，透過現象看本質，對事物認知深刻、理解透徹，我們才會具備一定的前瞻性和預見性。在活動中，我們要思考：“創先爭優”爭創的到底是什么？有人說了，“創先爭優”就是創先進、爭優秀。我認為作為新時期的建設者來說，對“創先爭優”的理解應該更加深刻一些。“創先爭優”的重點不僅在

這個“先”和“優”上，還應該深入到“爭創”的過程中去。在“創先爭優”中，把個人主觀能動性在學習工作中充分調動出來，積極奉獻，增強干勁，激發對自身事業的熱愛，從而促進社會主義現代建設事業的進步和發展，并且推動自身的進步與發展。身為新時期的教育工作者，必須積極投身到活動中去，并結合自身的學習實際，嚴格要求，創新工作，不斷提高自身的黨性修養。

優秀是一種修養，也是一種境界，優在過程，優在每一個習慣中。俗話說“一分耕耘一份收獲”，沒有辛勤的付出不可能有成功有喜悅，因此爭優關鍵在于平時的點滴。一個城市需要市長，也需要清潔工。一支軍隊需要將軍，當然也需要士兵。市長和將軍也許只能有一個，清潔工和士兵卻是一群人。從“崗位設置”上看，人們都會羨慕將軍和市長，但如果沒有踏實愛崗的清潔工和士兵，大家一定還是說“不”的！我愿意在工作中堅持原則，團結同志，從熱愛崗位，努力工作做起，做一名合格的教師，以實際行動來創先爭優。

第五篇：立足本職崗位做貢獻

立足本職崗位做貢獻

黨的十八勝利閉幕讓作為基層黨員的我十分激動。在工作之余，我認真地學習了黨的十八大會議精神。十八大報告提出了一系列戰略部署和政策主張。報告提出堅持走中國特色社會主義道路的基本要求，包括幾個必須：保障人民主體地位、解放發展生產力、推動改革開放、保障公平正義、實現共同富裕、促進社會和諧、實現世界和平發展等，都反映了最廣大人民群眾的根本利益和迫切愿望。在新形勢下最大限度地實現人民的福祉，表明中國共產黨的理論綱領政策主張，更加緊密地同中國最廣大人民群眾的利益聯系在一起，把人民的幸福放在至高無上的地位。十八大的勝利召開，更加堅定了我們的共產主義理想，使行走在共產主義的道路上的我們充滿力量。

作為一名油氣田工藝設計人員，在自己平凡崗位上，我嚴格要求自己，貫徹落實黨的政策法規，努力保持積極進取的精神。在實際工作中我不創新工作方法，克服工作中的各種困難，提供熱情周到的服務。面對項目工作量大、工作任務多、工期緊的特點，我不怕辛苦，加班加點工作，不但在下班后繼續工作，還利用周末休息時間來推進項目進度。同時，我在技術與服務質量上嚴格把關，努力踐行“作一個項目，出一個精品”的項目理念，真正做到讓業主滿意放心。在項目工作中，在黨的指引下，我逐漸養成了艱苦奮斗、不驕不躁的工作作風，爭取盡快成為一名優秀的油氣田工藝工程師，為祖國的能源事業貢獻自己的力量。

黨的十八大勝利召開后，我應該以更加飽滿的熱情工作，立足本職，追求卓越，在實現自己職業生涯目標的基礎上做出更多的貢獻。作為一個基層的黨員，在任何時候都要保持其先進性要求，都要保持強大的生命力和不竭的動力更好的為公司服務。作為一名黨員，在自己的平凡崗位上，嚴格要求自己，時時事事不忘創先爭優，努力爭創一流。有了工作的熱情，有了學習的勁頭，有了刻苦的作風，那么我就一定能夠在自己的崗位上做出巨大的貢獻，開創嶄新的工作局面，也一定能夠創造出新的成績，為公司的發展做出貢獻。

黨的十八大勝利召開后，我們更應該堅定理想信念，做一個胸懷全局、奮發進取、工作突出的先鋒。做一個堅持勤奮學習、做善于學習、勤于思考、積極實踐科學發展觀的先鋒。做一個踐行根本宗旨、敬業奉獻、對工作極端負責的先鋒。做一個恪守職業道德、一絲不茍、堅守工作崗位的先鋒。做一個刻苦鉆研業務，孜孜不倦、嚴謹求實、精研技術、對技術精益求精的先鋒。

黨的十八大勝利召開后，我們更應該愛崗敬業，爭當模范先鋒是我對事業永恒的追求，做模范先鋒首先要做好學習實踐的模范。不會就學，不懂就問，隨時隨地為自己加油充電，一有空閑時間就閱讀報紙雜志、上網瀏覽新聞、查閱資料，學習黨的理論知識，用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦。要做好敬業奉獻的模范。干一行，愛一行，愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。中國石油工人的楷模王進喜在一窮二白的條件下依然不忘艱苦奮斗，“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”。現在祖國的石油事業蒸蒸日上，石油技術不斷發展，為我們石油工人提供了更好的條件。我們一定要利用好這些條件，再創祖國石油事業新的輝煌。

作為一名油氣田設計人員，我們現在能做的就是要認真學習領會十八大精神，將其應用到我們的工作與生活中。用實事求是的態度去求知，去探索，用創新的精神去開拓新的領域，將個人的人生理想與國家的能源事業需要結合起來，努力將自己鍛煉成一個優秀的油氣田地面工程師，為祖國的能源事業添磚加瓦。

在做好自己崗位上工作的同時，我們必須深刻認識到祖國的石油技術與國際石油技術的差距。因此，作為一名黨員，作為一名油氣田工藝設計人員，就要充分發揮自己的主觀能動性，努力掌握國際先進的石油技術并加以創新，創造祖國石油事業輝煌的未來。