第一篇：繼電保護優秀班組

中原崛起，電網建設要先行，近年來，公司電網的建設突飛猛進，這離不開公司領導的大力支持，更離不開基層班組默默無聞，兢兢業業的辛勤奉獻。

眾所周知，繼電保護是一個技術含量高，責任重大，需要有豐富的專業基礎知識，又要不斷積累實踐經驗，更要具備嚴肅認真.一絲不茍的工作態度和吃苦耐勞、堅韌不拔的精神。如果說繼電保護技術是整個電力系統的核心技術，那么繼電保護工作者可以說是整個電網安全穩定運行的無聲的“守護神”。繼電保護工作的重要性和工作特點，決定了繼電保護工作者“要吃盡千般苦，才換來萬家明”。

變電工區保護一班班成立近二十年來，成員均為高中以上文化程度，是一支年青而富有朝氣的隊伍。肩負著新鄉市四區八縣部分220kV變電站和所有110kV變電站、10kV用戶配電室的基建和調試保護的重任，為新鄉電網建設付出了辛勤的汗水和全部的熱情，見證了新鄉供電區電網的重大建設與發展。十幾年來，無論是酷暑還是嚴寒，無論是基建變電站，還是排除故障，保護一班都將自己的工作安排的井然有序，按時保質保量的完成各項艱巨的任務，在數十座變電站留下了辛勤的汗水。用他們班長的話就是：“在我們這個崗位，我們的職責就是不找任何借口，保質量保效率的完成施工任務，確保工程按期完成并一次安全投運成功。”

近幾年來，電網建設進入了基建檢修任務最繁重的階段。變電工區保護一班在上級領導和有關部門的指導和幫助下，認真貫徹和執行上級有關安全生產的有關精神，認真落實各級安全生產責任制和各種規章制度，強化全員、全面、全方位、全過程安全管理，緊緊圍繞“百問百查”，堅持“四個服務”宗旨和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，與公司其他各項工作緊密結合，系統思考，統籌兼顧，全面完成了年初制定的各項工作目標和安全生產任務，曾先后獲得“無違章班組”、“先進班組”、“優秀工會小組”、“羅文式好集體”等多種榮譽稱號。

近幾年來，保護一班先后完成了旭日變電站、月季變電站、鳳泉變電站、濱河變電站、龍泉變電站等多個110kv變電站；220kv鯤鵬變電站Ⅰ期基建、Ⅱ、Ⅲ期擴建工程及220kv古固寨變電站擴建等多個工程。

2008年，隨著一些小機組電廠的取消，新鄉電力供應緊張，緩解電力緊張刻不容緩。在臨近年關的110kV龍泉變電站基建工程中，時值嚴冬季節，天上飄著大雪，人站在屋外被風一吹，就感到寒冷刺骨，號碼管在屋里凍的都打不上字。為了保證當地居民能過上一個燈火通明的祥和之年，在這樣惡劣的條件下，保護一班的成員還是站在雪地里接線、傳動，沒有一個人喊苦喊冷，經過晝夜加班，他們還是高質量、高標準地如期完成了工作任務，保障了110kV龍泉變電站在年關到來之際安全及時的送電。

更為值得一提的是220kV輝縣變電站的基建工程。220kV輝縣變電站是新鄉供電公司獨立承建的第一個220kV變電站工程，標志著我公司安裝工作又登上了一個新臺階，此工程能否按期保質的完成關系到新鄉供電公司以后是否能承接220kV變電站的基建工程，意義十分重大。為了使工程的質量和安全文明施工達到省電力公司和省電網建設管理公司的要求，我公司對本工程十分重視，積極準備，認真組織并確定了必創國家優質工程，爭創省級安全文明工程的“兩創”目標。

接到任務后，保護一班整裝待發。為了保證220kV輝縣變電站在六月底能如期送電，同志們把家里的孩子和事情交給丈夫、妻子和父母，在公司領導的率領下入住工地，那時正至酷暑肆虐大地的時候，工期緊，任務重，為按時完成任務，每天早上七點出發，中午在工地吃飯休息一個小時，晚上八點收工，有的人在太陽底下一干就是一天，衣服濕了又干、干了又濕。從開始的放電纜，到后期的保護調試，沒有一個人喊苦喊累，更沒有一個人退縮。就這樣連續突擊兩個多月，提前半月把工程完成，并一次送電投運成功，保證了220kV輝縣變電站的提前送電成功，體現了我公司基建工作的過硬技術水平，更為我公司今后的基建工作打開了一幅全新的局面。

在日常工作中，保護一班十分注意學習教育工作。利用班前班后會、周二周五學習會等，擠出時間，學習上級會議精神，學習理論知識，學習崗位操作技能，努力提高自已思想政治覺悟，理論文化水平，及業務操作技能。擠出時間，開展技術比武，經常展開討論交流心得。特別是近年以來，他們班實行“師帶徒”制度，同志們經常在一起討論學習，專業知識都有了大幅度的提高，為今后的工作打下了堅實的基礎。

在保護一班，民主管理是一直以來養成的好習慣。無論是獎金提成分配，還是先進職工的評選，他們班全部按照公平、公正、公開的原則。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議，開展創先爭優，講評互評等活動，極大提高了同志們的工作積極性，主觀能動性，在他們班組形成了一股班長干部帶頭，人人爭先進，個個當模范，一心為工作的良好氛圍。

在工作中，安全生產是他們的首要任務，是他們一切工作的重中之重。保護一班對安全有著獨特的理解，安全就是生產力；安全就是生活質量；安全就是效益。安全是電力生產永恒的主題，事關公司的形象和他們的切身利益。為此，保護一班始終把安全生產放在一切工作的首位，全力以赴，確保安全生產奮斗目標的實現。

也許人們不會知道，當你在盡情地享受美餐時，他們還在饑腸轆轆地對設備進行安裝和調試；也許人們不會知道，當你已進入香甜的夢鄉時，他們睜著熬紅的雙眼，拖著疲憊的雙腿，仍在繼續查找故障??這一切，對他們來說似乎太平常不過了。

回顧過去，他們在嚴寒下頂風冒雪，只為驅走嚴寒，送來溫暖；他們在酷暑中揮汗如雨，只為趕走酷暑，迎來涼爽。多少次的夜戰零點；多少次的離家住工地；多少次拖著疲憊的身體奔赴另一個工地，保護一班都坦然接受，在困難面前他們沒有絲毫的退縮。當一座座變電站在他們手中誕生，他們的心里都感到巨大的欣慰。一座座的變電站見證了他們的努力；一盞盞明燈證明了他們的價值。榮譽、掌聲和鮮花，都已成歷史。在成績和挑戰面前，保護一班不以物喜、不以己悲，他們決心以更高的標準來要求自己，不斷創新，開拓進取，努力超越，追求卓越，用他們無悔的青春和無私的奉獻，繼續奮斗在他們青春綻放、無私奉獻的征途上。用保護一班成員的話就是，“我們愿做電力企業的一磚一瓦，放在腳下，我們愿承受重負；放在頭頂，我們愿遮風擋雨”。

第二篇：繼電保護班組先進事跡材料

2010 年以來，繼電保護班組全體成員在公司及部門領導下，緊緊圍繞公司“創新創效”年的總體目標，認真開展各項工作，為公司及部門工會工作蓬勃發展做出了積極的貢獻。班組里王勤珠和古麗亞同志時常教導班里的年輕人，我們不但要熱愛本職工作，更要熱愛我們的班集體。保護班的同志們無論是在檢修還是工會的各項工作中，班組每個成員都能夠以班組的集體利益出發，積極作好每項工作。在 2010 年中，保護班積極配合公司及部門工會開展各項活動，每個人都積極的參與，體現著保護班這個集體的凝聚力。班組成員以公司及工會的工作精神為榜樣，按期組織大家政治學習，使班組每個員工從思想上對公司各項改革工作有進一步的認識和了解。因此，保護班長期以來一直保持著較強團隊精神。班里的兩個老師傅在其他成員遇到困難和思想問題時，都及時與他們談心，用她們的人生閱歷和經驗去開導，使他們思想、情緒穩定，工作熱情飽滿。當 班里有人生病、或誰家有紅白喜事了，保護班都會及時派代表去看望或慰問，只要能夠幫助解決困難，大家都會盡心盡力，班組成員之間的互相關心和幫助為保護班這個集體營造家的溫暖。班里有同事外出時，遇到發放物品時，班組會認真妥善保管好他（她）的財物，直到返廠時，會及時將保管的財務交到他（她）的手中。

第三篇：電力 繼電保護 星級班組申報表

今年以來，我們xx供電公司繼電保護班結合公司“學習年”活動，積極開展建設標準化班組活動，大力推行5S管理，爭創星級班組。班組是企業的細胞，搞好班組建設是提升公司整體管理水平的根本和關鍵。標準化班組建設不是對過去班組建設的否定，而是對過去班組管理的改進。“標準化班組”的建設不僅能提高員工的綜合素質，而且可以推動企業的發展。

按照上級的要求并結合我們班組自身的情況，我們沛縣供電公司繼電保護班將星級班組建設分成了：環境管理、生產管理、基礎管理、學習型班組建設、班組文化建設、民主管理六大板塊。這些板塊均體現在每天的日常工作及管理中，涉及班組建設的各個方面。它不只是要求我們班組能獨立完成各項生產任務，更主要的是體現了班組的自主管理，更多的是體現班組的常態化管理；以此來提高班組的自主管理水平，實現班組人員全面素質的提高，通過調動班組人員的工作積極主動性，發揮各自潛力，齊心協力將生產任務完成。

創新是一個民族進步的靈魂，班組建設也在不斷地創新，每年在公司的QC成果發布會上，我們繼電保護班的創新成果都能得到上級領導的認可和好評。近年來，我們已經將一些創新成果運用在了生產實際中。大大提高了設備運行的可靠性和安全性。為了培養班組成員的學習興趣，引導班組成員將學習與崗位創新、崗位成才相結合，我們班還組織成員學習《第五項修煉》、《沒有任何借口》、《細節決定成敗》及企業自編的《創建學習型企業簡明讀本》等書籍。一位管理專家曾經說過：“一支好的員工隊伍是培訓出來的。”只有通過不斷的學習，才不會被時代淘汰，我們繼電保護班通過建立班組學習制度，崗位技能培訓制度，開展“人人上講臺”活動，實現知識和技能共享，在空閑時間，進行學習討論與交流，互幫互助、共同提高。為此我們繼電保護班多次被市公司工會授予“十佳學習型團隊”稱號。

此外，我們繼電保護班還主動開展“星級班組”建設的自查活動，在自查活動中我們也發現了很多需要改進的地方：應積極參與各項學習競賽活動，切實開展崗位練兵活動，及時更新設備資料，完善定置管理等等。我們將在今后的工作中，不斷充實自己的專業知識，不斷完善自我素質和能力，多開展一些“班內小競賽”、“班組小座談”，使員工對星級班組的建設有更深的認識，增強班集體的凝聚力，從工作實際出發，爭創“星級班組”！

第四篇：繼電保護

1、在中性點直接接地電網中發生接地故障時，零序電壓，零序電流及零序功率各有什么特點？

（1）零序電壓：故障點零序電壓最高，中性點處零序電壓最低；

（2）零序電流：其分布與變壓器中性點接地的多少和位置有關；其大小與線路及中性點接地的變壓器的零序阻抗有關；由故障點零序附加電源產生，從故障點流向接地的中性點（流動范圍比正序電流范圍小）；

（3）零序功率：故障線路的方向是線路指向母線；短路點零序功率最大。

2、為什么零序電流速斷保護的保護范圍比反應相間短路的電流速斷保護的保護范圍長而且穩定，靈敏系數高。

答：在本線路首段，零序電流速斷保護比三相全電流速斷保護范圍短，整定值小，故保護范圍較大，又因為當真正的接地故障發生時，故障相的電流數值一般都很大，因此保護靈敏度高；零序電流保護受系統運行方式變化的影響小，而且不受系統震蕩，短時過負荷等不正常運行狀態的影響，故更穩定。

第五篇：優秀班組材料

優秀班組申報材料

立足崗位，務實創新，努力創一流班組是我們全體成員對自己的要求，本組一共11人，平均年齡27歲左右，是一個充滿活力，激情的隊伍。在公司的帶領下，以公司發展為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創新，以優良的工作作風，贏得了數控分廠管理團隊的稱贊。班組人員中作業時，經常行車頻繁運行的環境中，這就給我們的安全生產提出了更高的要求，班組重點做好的是班組安全預防工作，首先是在思想上能真正的重視起來，樹立安全第一，預防為主，以人為本的意識，每周組織全班人員認真學習公司安全規章制度，杜絕帶電作業。其次要求全員必須正確規范穿戴好勞保用品，針對每天的工作任務，制定好安全預防措施，嚴格對現場安全檢查，加大自查互查力度，在萌芽中把隱患消除。只有讓全班人員提高安全意識，安全防范才能落實到位。在過去的一年中，班組安全生產未發生安全事故！

員工在以安全為前提的條件下，團結拼搏，圓滿完成了一個又一個生產任務，特別是在多次面臨突擊任務時，憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神，在公司領導面前樹立了“一直敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

2010年我們分廠生產出臺機床，2009年生產臺，增產率在85%以上，但是我們的班組工作人員并沒有很大幅度的提高(去年年底是9位員工，今年是11位員工)，我們電氣一次次的刷新數控分廠的記錄，是我們的全體員工辛勤工作的結果。

三 始終做好傳、幫、帶，爭創學習性班組。

今年年初，我們班組人員流失十分嚴重。去年年底還有9個員工工作，年初只有4名老師傅還有2名新員工，開年后陸續來了5名新員工。我們師傅工作任務繁多重的情況下，每人要帶兩名徒弟，在完成任務的前提下，帶好徒弟讓他們迅速成長起來，成為我們不可缺少的一部分，在這期間師傅付出巨大的艱辛。

九月份，公司組織優秀員工參加電大學習，我們班組有三名同事被電大錄取，兩名參加本科階段深造學習占全公司50%的名額，還有一名參加專科學習，他們在利用業余時間學習電大課程，把所學的知識運用到日常工作中，這樣的學習型班組屬目前全公司最好的。2010我們分廠有眾多新產品走向市場，如等等產品，新產品的裝配給我們帶來前所未有的挑戰，沒有條件我們創建條件，保質保量完成工作任務，為我們公司的產品在市場上創造很好的效益。

四 把“6s”做為日常工作來做

10年我們全廠產量和銷售成績取得令人矚目的成績。同時在 “6s”方面上也是突飛猛進的，特別我們電氣組在這方面得到很好的發揚，每周進行兩次“6s”打掃，每月進行一次全面的洗澡運動。在這期間多次獲得全廠最佳班組稱號，在分廠的成績榜上每次都名列前茅。還在全廠舉行的“6s”板報活動中取的全廠最佳板報的稱號。

鑒于我們班組在2010，在公司各方面的支持下，取得成績和員工的精神面貌態度上有很大的提升，懇請公司對我們班組評為優秀班組。