第一篇：關于做好2010年終總結等幾項主要工作的通知

吉白酒集[2010]20號

關于認真做好2010年年終總結

等幾項主要工作的通知

各經營單位、各職能部門：

2010年即將過去，迎來滿懷希望的2011年，當前務必做好以下幾項主要工作：

一、認真做好2010年工作總結和制訂2011年工作目標 各經營單位、各職能部門要認真總結在2010年的工作中取得的行之有效的經營經驗和管理方法，并針對管理上、經營上等存在的失敗的地方或效果不明顯的地方進行剖析總結經驗教訓。同時要對當前市場競爭中存在的競爭力不強、營銷策略不豐富、創新精神不強、費用成本較大等主要問題，要認真剖析研究，提出切實可行的2011年工作發展思路和奮斗目標。

要求各經營單位、各職能部門在2011年元月10日前將2010年全面總結及2011年工作目標報集團人力資源部和辦公室。

2011年元月15日之前確定2011年目標管理責任制方案。同時，各經營單位、各職能部門要根據自己本單位、本部門實際情

況部署好年底的各項工作，為明年工作打下良好基礎。

二、認真組織好2011年競聘上崗工作

（一）2011年競聘上崗原則上參照吉白酒集[2003]10號印發的《集團用工管理制度》文件和吉白酒集[2010]19號印發的《吉安白鷺酒店集團2011年機構崗位設臵》執行。

（二）競聘上崗程序

1、根據集團崗位設臵，由申請人填寫競聘崗位申請表。實行由上至下，一級聘一級辦法，組織實施。

2、各經營單位、職能部門負責人根據集團下發的聘任通知書履行相應職責。

各類在崗工作人員如不需調整崗位，則直接進行續聘，簽訂續聘勞動合同后上崗；如需調整工作崗位，則在2011年元月5日前將崗位申請表交新競聘崗位的所在部門經理。

3、第一崗位申請表收到后，部門領導應在二天內做出是否聘任意見。決定聘用的，簽定聘用勞動合同后上崗；沒有被聘用的，將申請表轉交第二崗位的部門領導，該部門領導應在兩天內做出是否聘用意見，決定聘用的簽定勞動合同上崗；沒有聘用到的將崗位申請表退還其本人，由其本人在集團范圍內自尋崗位。如找到接受部門則簽訂聘用勞動合同上崗；如未找到崗位，則按停薪留職處理。

（三）所有在崗人員在續訂或簽訂聘任合同后重新上崗。原停薪留職人員如已到期，則由集團辦公室負責通知其本人在2011年

元月3日—元月5日回集團參加競聘；如未到期，則等到期后再向集團提出上崗申請。所有參加競聘未被聘用人員，按停薪留職處理，或可志愿辦理買斷公職手續。并于2011年元月15日前辦理好停薪留職手續和買斷公職手續。逾期不辦理停薪留職手續或買斷公職手續，并不繳清相關費用，集團將停止辦理其養老保險和公積金，并將依據《勞動法》相關規定，予以登報除名。

（四）全部競聘工作必須在2011年元月15日之前完成。

三、2010年評先工作

（一）評比先進工作者的條件、比例及范圍：

1、評先條件：必須是在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，全面或超額完成本職工作，表現突出（具有突出先進事跡），在員工中起到模范帶頭作用的員工。

2、評先的比例：各經營單位的評先比例一般控制在5%以內，職能部門因受人數限制不定比例，符合條件的報集團研究決定。

3、評先的范圍：一般應在一線員工中產生，符合條件的特別優秀的管理人員也可上報。

（二）評選先進集體：

各單位認真組織篩選，在本年度完成任務突出、管理較好、服務質量較高、領導和消費者較滿意的集體，原則上每個單位各推選一個。

評選先進個人和先進集體申報程序：上報集團先進的員工必須先由各經營單位、各部門組織本部員工進行推選，并附上其先

進事跡材料和先進集體名單一并報集團人力資源部，最后提交集團總經理辦公會審批，并在集團年終總結大會上予以表彰。

（三）評選節能降耗標兵

1、評標兵條件：必須是在工作中有強烈的節能降耗意識和責任感，善于開動腦筋總結經驗，能從各種工作細節中發現歸納出節能降耗的方法、點子，并且能在工作中運用貫徹執行，表現突出（具有突出先進事跡），并且在員工中起到模范帶頭作用的員工。

2、評標兵的比例：各經營單位的評先比例一般控制在4%以內，職能部門因受人數限制不定比例，符合條件的報集團研究決定。

3、評標兵的范圍：一般應在一線員工中產生，符合條件的特別優秀的管理人員也可上報。

（四）評選節能降耗優勝單位：

各單位認真組織篩選，在本年度完成節能降耗任務突出、各項能耗指標和上年度相比有大幅度的節約的集體，原則上每個單位各推選一個班組。

評先申報程序：上報集團先進的員工必須先由各經營單位、各部門組織本部員工進行推選，并附上其先進事跡材料和先進集體名單一并報集團人力資源部，最后提交集團總經理辦公會審批，并在集團年終總結大會上予以表彰。

所有評先工作務必在2011年元月15日之前完成。

四、認真做好2010年度考核工作

（一）考核范圍、對象

1、考核范圍為集團所屬各經營單位和各職能部門。

2、考核對象為集團所屬各經營單位和各職能部門所有在編員工和非在編副經理以上管理人員，包括專業技術人員（初、中、高級）、管理人員、普通員工等。

（二）考核內容

年度考核在重點考核工作實績的同時，要將考核對象的行為規范和職業道德、業務素質、工作作風、敬業精神、廉潔自律列入考核內容，具體如下：

1、有以下行為之一的，年終考核定為不合格：（1）參與賭博、迷信、色情等活動被有關部門處罰；（2）因打架斗毆、酗酒鬧事，嚴重違反社會公德造成嚴重后果；

（3）有貪污、受賄、行賄、偷盜行為；

（4）利用職權或職業之便謀取私利，“索、拿、卡、要”；（5）因工作失職，導致重大政治接待任務未能圓滿完成或客戶投訴，以及受到領導點名批評，嚴重影響集團聲譽，給集團造成重大經濟損失。

2、考核檔次分為優秀、合格、基本合格和不合格四檔；

3、優秀檔次占總的考核人員比例不得超過10%。

（三）考核程序

1、各經營單位辦公室到集團辦公室領取《事業單位工作人員考核登記表》，到集團人力資源部領取民主測評表，并下發到各部

門，由部門組織在編員工認真填寫。

2、民主測評

（1）經營單位領班以下在編人員和各職能部門在編工作人員在2011年元月10日以前由各部門經理組織考核民主測評，然后簽署考核檔次意見。

（2）各經營單位中層管理人員分別由集團人力資源部匯同各經營單位主要領導組織領班、管理員、干事以上管理人員進行民主測評，在2011年元月15日以前完成，然后由各經營單位分管總經理簽署考核檔次意見。

（3）各經營單位及集團各職能部門副職以上（含總助）管理人員由集團人力資源部組織民主測評。

測評集團各職能部門副職以上人員時，參加人員為：集團各職能部門副職以上人員、各經營單位副總（含總助）以上人員、集團機關行政人員。

測評吉安賓館副總（含總助）以上人員時，參加人員為：集團副總以上人員、各職能部門副職以上人員、吉安賓館中層以上人員。

測評白鷺賓館副總（含總助）以上人員時，參加人員為：集團副總以上人員、各職能部門副職以上人員、白鷺賓館中層以上人員。

測評鑫鷺公司副總以上人員時，參加人員為：集團副總以上人員，各職能部門副職以上人員、鑫鷺公司、吉安賓館、白鷺賓

館中層以上人員。

測評廬陵賓館副總以上人員時，參加人員為：集團副總以上人員，廬陵賓館中層以上人員。

民主測評在2011年元月20日以前完成，并匯總上報集團董事長，由集團董事長簽署考核檔次意見。

3、各經營單位辦公室負責將在編人員的考核表格回收，并于2011年元月20日前上報集團人力資源部，人力資源部匯同集團考核小組確定考核結果。

4、領班級工作人員民主測評表由部門組織準備并負責匯總。中層管理人員及各經營單位、各職能部門負責人民主測評表由人力資源部組織準備并負責匯總。

5、在編人員考核表格由集團辦公室匯總上報市人事局專業技術管理科備案。6、2010年度所有考核工作必須在2011年元月20日之前完成。

五、集團2010年度工作總結和表彰大會

集團2010年度工作總結和表彰大會于2011年元月23日前召開。

因時間緊迫，各經營單位、各職能部門接到通知后，要認真組織學習討論，按通知規定的時間和工作要求，盡快抓緊貫徹落實。

二0一0年十二月二十日

第二篇：做好年底前幾項黨建工作通知

關于做好年底前幾項黨建工作的通知

城區直屬機關各黨總支、支部：

為了貫徹落實黨的十八大精神，確保年初簽訂的組織工作、思想政治工作、黨風廉政建設工作目標管理責任書和創建先鋒示范城區工作目標管理責任書按時完成，迎接上級黨組織年底對各單位黨的建設工作進行檢查驗收，各黨總支、支部要對照責任書的要求，查漏

補缺，逐項進行檢查落實，重點要做好如下幾方面工作：

一、開展學習十八大精神的相關工作

根據自治區、南寧市、城區黨委學習十八大精神的安排和部署，各黨總支、支部要把學習好、領會好、貫徹好、落實好黨的十八大精神作為當前工作的首要政治任務，貫穿于當前和今后一個時期黨的建設工作始終。召開會議宣傳貫徹黨的十八大精神，訂閱有關學習十八大精神的材料，將十八大會議精神和當前的各項工作緊密結合。

二、組織工作、思想政治工作、黨風廉政建設工作、創建先鋒示范城區目標管理責任制自查自檢工作

要認真對照今年簽訂的《區直屬機關各黨總支（支部）組織工作、思想政治工作、黨風廉政建設工作目標管理責任書》和《各黨總支（支部）落實創建先鋒示范城區責任書》的要求，逐項檢查責任工作落實情況，做好材料的收集、歸檔、裝訂，并于12月25日前將以上責任書的自檢自評情況匯報材料、全年工作總結和各項評分細則自評表報城區直屬機關黨工委，以便迎接市委組織部、城區黨委的檢查。黨工委擬于12月底或1月上旬對各黨總支、支部黨建“三大塊”和創建先鋒示范城區進行檢查驗收。

三、組織開好黨員領導干部民主生活會

根據中共南寧市區委辦公室《關于印發〈區黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施細則〉的通知》（辦發〔〕152號）、城區紀委、城區黨委組織部《關于開好區黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（組通〔〕55號）的要求和直屬機關黨工委年初黨建目標管理責任書的具體部置，各黨總支、支部要按照辦發〔〕152號和組通〔〕55號文件通知要求，開好黨員領導干部民主生活會。經請示城區黨委組織部同意，若該單位同時設有黨組、黨總支或黨支部的可以黨組、黨總支或黨支部合并召開黨員領導干部民主生活會，召開前應向城區紀委、區委組織部報告，同時也向城區直屬機關黨工委報告，材料分別按要求報送。屬于應該向城區直屬機關黨工委報送的材料，請于12月30日前以書面形式將整套材料報送城區直屬機關黨工委（附件1—9）。

（一）民主生活會的主題：緊緊圍繞學習貫徹黨的十八大精神，堅持講政治、顧大局、守紀律，緊密結合領導班子和領導干部思想和作風建設實際，以“加強領導干部作風建設，保持黨的先進性和純潔性”為主題，組織開展黨和國家機關黨員領導干部民主生活會。

（二）具體要求：

1、搞好動員部署工作

（1）制定工作計劃。要結合實際，在廣泛征求干部職工、黨員意見的基礎上，針對征求意見、談心活動情況召開專題組織生活會，要制訂出詳細的實施意見和具體的日程安排表。

（2）召開動員大會。進入分析檢查階段后，要及時召開動員大會再次進行思想發動，在大會上要總結學習動員階段的工作、提出分析檢查階段的具體要求。要講清分析檢查階段工作的重要性、講清學習動員階段調查了解和征求意見的情況、講清分析檢查階段的具體要求。

2、扎實組織會前學習。在分析檢查階段，要繼續抓好規定課程和指定編目的學習，要重點抓好統一學習有關內容的學習，特別是要重點學習黨的十八大會議和十七大以來歷次全會精神，學習總書記同志在慶祝建黨90周年大會、十七屆中央紀委第七次全會和省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神，學習自治區第十次黨代會、南寧市第十一次黨代會以及城區第二次黨代會精神，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，進一步用科學理論來武裝黨員的頭腦，提高黨員的認知性，為開展分析檢查工作打好基礎，解除黨員在分析檢查階段遇到的疑惑。

3、廣泛征求干部群眾意見。會前要向干部群眾通報民主生活會主題和民主生活會整改措施落實情況，采取多種形式廣泛征求干部群眾意見，并將收集到的意見反饋給領導班子及領導干部本人。領導干部本人要緊密圍繞民主生活會主題，根據學習心得和群眾所提意見，認真進行自我剖析，精心撰寫發言提綱。

4、認真開展交流談心。要認真開展會前談心交心，黨組織主要負責同志與領導班子成員之間、領導班子成員相互之間要認真開展談心活動，充分交流思想，達到促進團結、查找問題、明確方向、共同提高的目的。

5、深入開展對照檢查。民主生活會上，領導班子成員要緊緊圍繞會議主題，聯系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查。對存在的問題，要認真剖析原因，按照規定及時、主動、嚴格地進行糾正。主要負責人要對班子成員的發言逐個進行評議，班子成員之間也要互相進行評議，幫助查找存在的問題，提出改進的意見建議。

6、要結合領導班子建設情況，制定和落實好整改方案。各黨總支、支部對領導班子民主生活會情況要進行分析，全面推行黨員干部和群眾列席旁聽民主生活會并參加民主生活會測評制度，對測評結果不滿意率超過30%的責令重開。要把堅持民主生活會制度和會上對照檢查、會后整改落實等情況作為考核評價領導班子

和主要領導干部的重要內容。

四、做好一報三刊的征訂工作

按照區直屬機關黨工委下發的《關于認真做好一報三刊征訂工作的通知》（直發[]99號）的分解任務要求，及時派人到相關部門征訂，確保一報三刊征訂任務的完成。

五、做好年終民主評議黨員工作

1、時間要求：民主評議黨員要在12月30日前完成；民主評議黨員會議結束后要及時將評議結果和評優情況以書面形式報直屬機關黨工委。

2、民主評議黨員的方法步驟

民主評議黨員的方法：民主評議黨員工作應在各級黨組織的領導下，以黨支部為單位，有計劃、有步驟地進行。

民主評議黨員步驟：（1）學習教育。民主評議黨員的學習內容，要以黨的十八大精神和新修訂的《黨章》為基本內容，以開展深入學習實踐科學發展觀、創先爭優和創先鋒示范城區活動為主線，結合本單位實際和評議內容學習有關文件精神。（2）自我總結。在學習教育的基礎上，對照黨員標準和評議內容，總結個人在思想、工作、學習等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向，實事求是地做出總結。個人總結材料需經黨支部審定。(3)民主評議。召開黨小組會(或黨支部會)，由黨員個人總結，然后進行逐個評議。評議時要認真地開展批評與自我批評，敢于觸及矛盾和問題，避免不負責任的評功擺好。黨員領導干部應帶頭解剖自己，帶頭開展批評與自我批評。對不宜公開批評的問題，可通過意見箱或同黨員個別談話等方式，讓黨員充分發表意見。(4)表彰、處理。在民主評議黨員中，對評議出的好黨員，由黨組織通過口頭或書面形式進行表揚。對模范作用突出的黨員，經支部大會討論通過，按黨員數的15%評出本支部的優秀共產黨員（附件10），由支部推薦優秀黨務工作者（附件11）、自薦先進基層黨組織（附件12）報黨工委，經審核后，適時給予表彰。預備黨員要參加民主評議，評議的內容、要求和方法步驟均同于正式黨員。但是，在表彰處理上，與正式黨員的對待有所不同。預備黨員不宜評為優秀黨員。在民主評議中需要進行組織處理的預備黨員，根據具體情況，有的可以進行批評教育，幫其在預備期內改正錯誤；有的可以延長預備期；有的可以取消預備黨員資格。對評議中揭露出違法亂紀等問題的黨員，要認真查明，嚴肅處理。黨員經過民主評議，最后根據黨內和黨外群眾的評議意見，對照黨員標準，由黨支部作出對該黨員的評議結果。評議的等次一般分為：優秀、合格、不合格。

六、做好黨費的收繳工作

按照城區黨委組織部《關于加強黨費收繳和管理工作的通知》（組通〔〕52號）文件通知要求，各黨總支、支部要指定專人負責，按要求按時按比例上繳黨費，工資待遇有變動的，要及時更改其黨費收繳標準，于12月28日前將全年黨費如數上繳直屬機關黨工委黨費帳戶。同時將黨員應交黨費基數核算表（附件13）、黨費繳納情況統計表（附件14）于12月30日前交到直屬機關黨工委。（繳費單位全稱：中國共產黨南寧市區直屬機關工作委員會，銀行帳號：***0949，開戶銀行：中國工商銀行支行。）

黨費收繳要做到帳票相符，并做好黨費統計，收繳的黨費要每季度定期上墻公布一次，并整理歸檔工作；任何個人、黨組織不得隨意變更黨費收繳標準，對于少收、瞞收黨員黨費的責任人，一經發現，直屬機關黨工委將通報批評。

七、做好年終黨員統計工作

為了掌握和了解年終各基層黨組織、黨員變動等方面的情況，做好年底的黨內統計工作。請各黨總支、支部于12月30日前報送以下材料：黨員名冊表（附件15）；死亡黨員統計表（附件16）入黨積極分子名冊表（附件17）。

附件：

1、區各黨總支、支部黨員領導干部民主生活會情況統計表

2、黨總支、支部班子民主生活會測評匯總表

3、黨總支、支部班子成員民主生活會測評匯總表

4、黨總支、支部班子民主生活會測評表（a票）

5、黨總支、支部班子成員民主生活會測評(b票)

6、黨總支、支部黨員領導干部民主生活會測評表、匯總表填表說明

7、民主生活會整改措施落實情況滿意度測評表

8、民主生活會整改措施落實情況滿意度測評匯總表

9、民主生活會整改措施落實情況滿意度測評表、匯總表填表說明

10、南寧市區直屬機關優秀共產黨員呈報審批表

11、南寧市區直屬機關優秀黨務工作者呈報審批表

12、南寧市區直屬機關先進基層黨組織呈報審批表

13、黨員應交黨費基數核算表

14、黨費繳納情況統計表

15、黨員名冊表

16、死亡黨員統計表

17、入黨積極分子名冊表

中共市區直屬機關工作委員會

11月22日

中共市區直屬機關工委辦公室11月22日印

附件

1區各黨總支、支部黨員領導干部民主生活會情況統計表

填報單位（蓋章）：年月日

召開民主生活會情況征求意見情況班子主要負責人與班子成員談心人數(人)領導班子成員指導下級民主生活會

（人次）提出班子整改意見(條)

領導班子成員數(人)缺席人數(人)列席人數(人)召開座談會(個)個別談話(人)發放征求意見表(份)參加對領導班子民主生活會測評單位數（個）對班子提意見(條)肯定方面(條)建議和希望方面(條)批評方面(條)廉政方面(條)對個人提批評意見(條)

廉政方面(條)

附件

2黨總支、支部班子民主生活會測評匯總表

填表單位（蓋章）：填表時間：月日

測評表

類型總體評價單項評價

組織學習征求意見查找問題批評與自我批評整改措施

abcdabcdabcdabcdabcdabcd

a票

b票

合計

附件

3黨總支、支部班子成員民主生活會測評匯總表

填表單位（蓋章）：填表時間：月日

測評對象測評表類型總體評價單項評價

談心談話述職述廉批評與自我批評整改措施

abcdabcdabcdabcdabcd

a票

b票

合計

a票

b票

合計

a票

b票

合計

a票

b票

合計

附件

4黨總支、支部民主生活會測評表(a票)

測評

對象總體

評價單項評價

組織學習征求

意見查找

問題批評與自我批評整改

措施

黨支部

班子ab

cd

ab

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ab

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測評

對象總體

評價單項評價

談心談話述職述廉批評與自我批評整改措施

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注：

1、評價等次中，a為好，b為較好，c為一般，d為較差。

2、每一欄目各選項中只能選擇一項，請在相應選項的□內劃圈，注意不要劃出方框外。

附件

5黨總支、支部民主生活會測評表(b票)

測評

對象總體

評價單項評價

組織學習征求

意見查找

問題批評與自我批評整改

措施

黨支部

班子ab

cd

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測評

對象總體

評價單項評價

談心談話述職述廉批評與自我批評整改措施

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注：

1、評價等次中，a為好，b為較好，c為一般，d為較差。

2、每一欄目各選項中只能選擇一項，請在相應選項的□內劃圈，注意不要劃出方框外。

附件6

黨總支、支部黨員領導干部民主生活會測評表、匯總表填表說明

一、測評表共分a、b兩類，a票由班子成員填寫，b票由列席會議的其他同志填寫。列席會議的指導組人員不用填寫。

二、測評的每一選項分a、b、c、d四個等次，a為好，b為較好，c為一般，d為較差。其中，對班子成員談心談話情況的單項測評，由班子成員填寫，列席會議的其他同志可以不填寫。

三、會前將測評表發給與會人員，會議結束前填寫測評表，離開會場時把測評表投入票箱中。測評表由各黨總支、支部指定專人負責收回，統計，并將統計結果填寫到黨總支、支部班子民主生活會測評匯總表（附件2）、黨總支、支部班子成員民主生活會測評匯總表（附件3）上報城區直屬機關黨工委，原始測評表由測評單位保存。

附件7

民主生活會整改措施

落實情況滿意度測評表

測評項目很滿意滿意基本滿意不太滿意不滿意

綜合評價

（參考）

（注：測評項目根據民主生活會提出整改措施的具體內容進行設置）

附件8

民主生活會整改措施

落實情況滿意度測評匯總表

測評項目很滿意滿意基本滿意不太滿意不滿意

綜合評價

附件9

民主生活會整改措施落實情況滿意度測評表、匯總表填表說明

一、民主生活會整改措施落實情況滿意度測評表的測評項目由具體負責單位根據民主生活會所提出的整改措施進行設置。民主生活會整改措施落實情況滿意度測評表分為很滿意、滿意、基本滿意、不太滿意和不滿意5個等次。

二、在民主生活會征求意見階段，將民主生活會整改措施落實情況滿意度測評表向征求意見對象發放，待填寫完畢后由各黨總支、支部指定專人負責收回、統計，并將統計結果(具體各項得票情況)填寫到民主生活會整改措施落實情況滿意度測評匯總表上報城區直屬機關黨工委，原始測評表由測評單位保存。

附件10

南寧市區直屬機關優秀共產黨員呈報審批表

填報單位（蓋章）：

姓名性別出生

年月民族

入黨

時間參加工作時間文化程度現任

職務

工作

單位專業技術職稱

主

要

事

跡

主

要

事

跡

黨支部意見

負責人簽字：

（蓋章）

年月日

黨總支意見

負責人簽字：

（蓋章）

年月日

直屬機關黨工委意見

負責人簽字：

（蓋章）

年月日

附件11

南寧市區直屬機關優秀黨務工作者呈報審批表

填報單位（蓋章）：

姓名性別出生年月民族

入黨時間參加工作時間文化

程度現任

職務

工作單位從事黨務工作年限專業技術職稱

主

要

事

跡

主

要

事

跡

黨支部

意見

負責人簽字：（蓋章）

年月日

黨總支

意見

負責人簽字：（蓋章）

年月日

直屬機

關黨工

委意見

負責人簽字：（蓋章）

年月日

附件12

南寧市區直屬機關先進基層黨組織呈報審批表

填報單位(蓋章)：

黨組織

名稱

支部

(總支)數黨員人數

黨組織

書記

情況姓名性別出生

年月民族

入黨

時間任職

時間文化

程度行政

職務

何時獲得過鄉鎮級以上黨組織授予榮譽稱號

主

要

事

跡

主

要

事

跡

直屬機關黨工委意見

負責人簽字：（蓋章）

年月日

附件13

應交黨費基數核算表

填報單位:年月日單位:元

編號姓名基礎工資職務工資級別工資薪級工資崗位津貼生活補貼增退費個人所得稅合計交納

比例每月應交黨費全年應交黨費每月實交黨費

身份證號碼

附件14

黨員繳納黨費情況統計表

填報單位:填報人:聯系電話:填報時間:年月日

編號姓名稅后計算基數月應交黨費每月實交黨費數全年應交數全年實交數備注

***

合計

附件15

黨員名冊

填報單位：填報時間：年月日

序號姓名性別民族出生

年月籍貫文化程度參加工作

時間入黨時間個人身份行政職務現工作單位身份證號碼

填報人：聯系電話：

附件16

死亡黨員名冊

填報單位：填報時間：年月日

序號姓名性別民族出生

年月籍貫文化程度參加工作時間入黨時間個人身份行政職務現工作單位身份證號碼

填報人：聯系電話：

附件17

區直屬機關入黨積極分子名冊

填報單位：填報時間：年月日

序號姓名性別民族出生

年月籍貫文化程度參加工作時間培養

時間個人身份行政職務現工作單位身份證號碼

填報人：聯系電話：

第三篇：關于做好當前幾項工作的通知

中共即墨市委保持共產黨員先進性教育領導小組辦公室文件

即先組辦字[2005]6號

關于做好當前先進性教育活動有關工作的通知

市委各部門，市直各黨委、黨組、黨總支、黨支部、市委各督導組： 為了保證先進性教育活動深入開展，現將當前先進性教育活動有關事宜通知如下。

一、認真學習領導同志黨課輔導內容和講話精神 1月31日，省委副書記、青島市委書記杜世成同志以永葆共產黨員先進性為題，給青島市級黨員領導干部和市直機關黨員領導干部代表上了一堂深刻生動的黨課。黨課緊密聯系國內外形勢的發展變化，聯系青島改革開放和經濟社會發展的實際，聯系黨組織、黨員和領導班子、干部隊伍思想建設實際，深刻闡述了新形勢下保持黨的先進性的重大意義，從理論和實踐、歷史和現實相結合的角度，闡明了新時期共產黨員先進性的豐富內涵和時代特征，指出了忠實實踐共產黨員先進性的要求，特別是對黨員領導干部保持共產黨員先進性發揮表率作用提出了明確要求。

2月5日，青島市委副書記、市長夏耕同志在青島市級黨員干 1

部和第一批開展先進性教育活動的單位領導班子成員觀看《鄭培民》后，號召全市黨員干部特別是領導干部學習鄭培民同志心系群眾、親民為民的公仆情懷，帶頭當好人民公仆；學習鄭培民同志奮發有為、勵精圖治的精神風貌，帶頭艱苦奮斗；學習鄭培民同志恪盡職守、鞠躬盡瘁的人生追求，帶頭為民造福；學習鄭培民同志一身正氣、兩袖清風的高尚情操，帶頭清正廉潔。

2月16日，即墨市委書記張洪訓同志給全市黨員上了一堂以學習實踐“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性為主題的黨課。黨課緊密聯系國外政黨興衰的經驗教訓，聯系我市改革開放和經濟社會發展的實際，聯系黨的建設的實際，深刻闡述了開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的重大意義，指出了黨員先進性的豐富內涵和時代特征，明確提出了加強黨的先進性建設的著力點和落腳點，強調要把黨的先進性要求切實體現在凝心聚力、干事創業，加快建設大青島重要一極上；體現在執政為民、構建和諧社會，讓群眾得到更多利益上；體現在提高執政能力，建設一支高素質干部隊伍上。

各級黨組織要組織廣大黨員認真學習、深刻領會黨課內容和領導講話精神，進一步把思想統一到中央和省、市委保持共產黨員先進性教育活動的重大部署上來，統一到新形勢下保持共產黨員先進性的要求上來，扎扎實實地把先進性教育活動抓緊抓好，抓出成效。同時，各級黨組織要切實加強對先進性教育活動的領導，主要負責同志要認真履行第一責任人職責，黨員領導干部要以普通黨員的身份帶頭參加先進性教育活動，帶頭上黨課，帶頭作形勢報告，給廣大黨員做出示范和表率，推動先進性教育活動的扎實深入開展。

二、組織離退休干部職工中的黨員積極參加先進性教育活動

1、總體要求。離退休干部職工中的黨員開展先進性教育活動要按照中央和省市委關于開展先進性教育活動的指導思想、目標要求、基本原則、總體安排和方法步驟進行，堅持標準不降低，基本程序不能少，認真落實好教育活動每個階段、每個環節的各項任務。

2、基本原則

（1）按照黨的組織關系隸屬，離退休干部職工中的黨員參加黨的組織關系所在單位支部的先進性教育活動。

（2）堅持集中與分散相結合，區別不同情況，采取靈活多樣的方式進行，學習安排可以靈活掌握，適當參加黨的關系所在單位的重大集體活動。

（3）因人而異，量力而行，視其身體狀況安排教育活動。對一些年老體弱的離退休干部職工中的黨員，經本人申請，黨組織批準，有些集體活動可以不參加。對身患重病、長期臥床不起、無法表達本人意志的，黨支部作出決議，事先將其情況報上級黨組織備案，可不參加教育活動。

（4）離退休干部職工中的黨員領導干部要發揮表率作用，以普通黨員身份參加先進性教育活動，帶頭認真學習，帶頭開展批評與自我批評，為普通黨員作出樣子。

3、階段安排和有關要求

（1）在學習動員階段，要組織離退休干部職工中的黨員認真學習中央和省、市委文件，學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，重點學好黨章。通過學習，加深對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，加深對中央和省、市委一系列重大決策部署的理解，增

強黨員意識、執政意識和全局意識，保持革命本色，更好地發揮作用。

（2）在分析評議階段，要認真回顧總結黨的十六大以來的思想、作風狀況，有書寫能力的要形成黨性分析材料。要開展好談心活動，進行積極健康的批評與自我批評。進行民主評議時，要充分考慮其現實情況和過去的工作成績，與其他黨員有所區別。

（3）在整改提高階段，主要著眼于提高思想認識進行整改，可圍繞進一步加強老干部黨支部建設，制定相關的整改措施。

教育活動中，要認真征求離退休干部職工中的黨員的意見，注意發揮老黨員的作用，可視身體狀況，組織他們給年輕黨員講革命傳統、上黨課等。各級黨組織要滿腔熱情地關心、愛護離退休干部職工中的黨員，把組織開展教育活動與解決老同志關心的問題結合起來，積極探索發揮離退休干部職工中的黨員作用的途徑和形式，確保先進性教育活動的實效。

三、建立督導組聯系點制度

1、基本原則。市委督導組要在所督導單位中，確定一個或兩個單位建立抓先進性教育活動的聯系點。建立抓先進性教育活動聯系點，要本著以下原則進行：

（1）所督導單位黨員人數比較多，黨組織健全，黨建工作基礎相對比較好。

（2）所督導單位與廣大群眾聯系比較密切，在本市、本系統或本行業中有一定的代表性。

（3）就近、方便，便于及時加強督導和指導。

（4）與各級黨員領導干部聯系點避免重復、交叉。

2、主要任務

（1）了解聯系點先進性教育活動的部署安排和教育活動各項任務的落實情況。

（2）關注聯系點先進性教育活動的進展情況，及時總結經驗，發現問題，加強具體指導。

（3）對聯系點的情況舉一反三，由點及面，及時總結出加強面上工作督導和指導的意見建議。

（4）及時向市委先進性教育活動領導小組辦公室反映情況，當好參謀助手。

3、具體要求。督導組要把建立抓先進性教育活動聯系點制度，作為做好督導工作的重要任務和有效方法，認真抓好落實。要大力弘揚求真務實精神，切實轉變作風，經常到聯系點調查研究，指導工作，總結經驗，解決問題。督導組組長要切實擔負起抓聯系點建設的責任，堅持高標準、嚴要求，努力把聯系點辦成示范點。各督導組確定的聯系點名單要于2月25日前、抓聯系點情況要每月30日前向市委先進性教育活動辦公室秘書組報告一次。

四、擴大覆蓋面促進黨員的作風有明顯轉變

各級黨組織要采取有效措施，力爭把組織關系在本單位的每一名黨員都組織起來，參加學習培訓。在學習動員階段，要緊密聯系實際，通過認真學習，使廣大黨員真正在思想認識上有新提高。同時，各級黨組織和廣大黨員要認真貫徹“邊學邊改”的要求，大興求真務實之風，努力提高工作質量和水平，切實增強群眾觀念和為人民服務的自覺性，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象，真心實意地改進機關作風。廣大黨員要拿出解決問題、改進作風的具

體行動，從我做起，從現在做起，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，讓群眾切實感受到黨政機關和黨員的作風在先進性教育活動中發生的新變化。各級黨組織要在春節期間開展向困難群眾送溫暖活動的基礎上，進一步把關心群眾生產生活的工作抓緊抓實，做細做好，要高度關注困難群眾，采取有效措施，幫助他們解決好生產生活中遇到的突出困難，讓人民群眾不斷得到實實在在的利益，使他們不斷看到先進性教育活動的成效。

市委先進性教育活動辦公室

2005年2月21日

第四篇：關于做好民政幾項工作的通知

關于做好民政幾項工作的通知

各村（居）委會：

由于近段時間各村(居)委會的工作任務重，任務多，為了把工作做好，按時按量完成任務，民政辦在這里有幾項工作拜托大家，及時按要求完成。因為民政工作關系到民生問題，具體工作如下：

一.低保核查工作

1.河源市城鄉低保對象核查情況表（附件1），此表一式四份。并附上戶主身份證、戶口本、家庭成員戶口本、重大疾病診斷書、殘疾證等相關材料復印件及村（居）委會出具的困難證明并經低保戶戶主簽名、鎮核查組人員簽名、村（居）委會蓋章。收入情況：年人均收于1499元以下；月人均收入必須124元以下。比如：戶主姓名：張亞三，男，1929年11月出生，致貧原因：因病，本人月收入0元，；兒子張大子，男，50歲，在家務農，月收入180元；兒媳李亞妹，女49歲，在家務農，月收入180元；大孫張小伍，男27歲，在家務農，月收入187.50元；孫媳黃小妹，女，25歲，在家務農，月收入180元；曾孫張娃娃，女2歲，月收入0元。家庭人口6人，家庭月總收入727.50元，月人均收入121.25元.戶主與曾孫因為年老和年幼無收入，要將其收入部分計入兒子和孫子頭上，如其家庭中有殘疾人的其收入部分寫無或不要寫太高。此表全部交民政辦，交表時間本月26日前。

2.（附件2）匯總表一式一份，全部內容要填齊，匯總人、復核人、審核人由核查組人員簽名。

3.（附件3）與（附件4）一式二份，一份交鎮民政辦，一份由申請人或戶主保管。

二.農村村務監督委員會，要按程序成立。首先由村“兩委”推薦；再由村代表選舉，選舉后填好選舉結果報告單交鎮紀委，每個程序都要做好記錄。

貝墩鎮民政辦

2012.11.19

第五篇：關于做好近期幾項重點工作的通知

關于做好近期幾項重點工作的通知

各黨（總）支部：

為切實做好2011年黨建綜合目標各項準備工作，迎接年底州、市和經貿黨委考核驗收，現將有關事宜通知如下：

一、對照綜合目標考核細則自查問題

年終綜合目標檢查日已逼近，各黨（總）支部要認真對照綜合目標考核細則查找問題，本著缺什么補什么的原則拾遺補漏，認真完善黨建創先爭優（經濟業務）、廉政建設、宣傳思想及精神文明、綜合治理、工青婦等各項檔案印證資料。

（一）創先爭優主要材料。

1、經貿委創先爭優實施方案；

2、本支部創先爭優實施方案；

3、黨組織承諾、黨員承諾；黨組織點評、黨員6月、9月12月點評。

4、創建工作開展情況。創建方案、創建計劃等

5、其他印證材料。如經濟指標完成情況、項目進展情況、創建工作和各項活動開展情況等相關照片。

（二）廉政建設、綜合治理、宣傳思想及精神文明等可參考檔案目錄完善檔案資料。

二、黨委督導

經貿黨委計劃從10月19日—10月27日，根據企業和黨委工作實際，抽調部分國有企業黨務工作者，對各黨（總）支部

2011年黨建創先爭優、廉政建設、宣傳、綜合治理工作進行督導，督導時間安排：

10月19日下午收儲公司黨支部；

10月24日下午民爆公司黨支部；

10月25日下午汽車站黨支部；

10月25上午日煙草公司黨支部；

10月26日上午中德偉業黨總支；

10月26日下午---10月27日，三級水電黨支部、供銷社黨支部、金嶺油脂黨支部、龍豐公司黨支部、準東創新黨支部、興康鹽業黨支部、西溝煤焦黨支部。

各企業根據本單位工作實際，如遇特殊情況可以提前和黨委聯系，以免造成工作失誤。

三、各黨（總）支部要高度重視此次督導工作，合理安排好自己的工作，騰出一定的時間做好基礎工作，認真梳理2011年各項工作，提前撰寫2011年黨建綜合目標落實情況總結。

總結包括：（1）黨建創先爭優創建情況（經營情況、指標完成情況）；（2）廉政建設情況；（3）宣傳精神文明建設工作；（4）綜合治理開展情況等。總結要有具體措施、成效，用具體數字或實例說話，不要空話。

各支部2011年黨建綜合目標落實情況總結與11月1日報經貿委辦公室。賈新明郵箱：fkjmw2005@163.com

中共阜康市經濟貿易委員會

二0 一一年十月十八日

經貿委黨建、廉政建設、綜合治理、宣傳精神文明建

設檔案目錄

一、黨建工作目錄

（一）做好黨建目標責任制的簽訂和考核工作。

1、查黨委與各黨（總）支部簽約的目標責任書、考核表；

2、總支與支部簽約的目標責任書、考核表（簽約率100％）；

3、黨支部與黨員簽約的責任書、考核表（包括流動黨員，簽約率98％以上）；

4、2011年支部與黨員綜合（黨建）目標管理簽約大會議程、會議記錄。

（二）支部、黨員承諾書檔案。

1、《經貿委關于開展基層黨組織和黨員承諾制活動的實施意見》；

2、《――支部實行黨組織和黨員承諾制活動的實施意見》；

3、基層黨組織公開承諾（表）

4、黨員公開承諾書（黨員每人一張表）

（三）黨員“雙線”管理檔案。

1、《經貿委實行黨員“雙線”管理的意見》；

2、《――支部實行黨員“雙線”管理的意見》；

（四）黨員設崗定責。

1、經貿委黨員設崗定責安排意見；

2、黨支部黨員設崗定責安排意見；

3、黨員履職情況登記表。

（五）黨員學習培訓工作。

1、經貿委黨員學習培訓工作計劃；

2、支部黨員學習培訓工作計劃；

3、黨員學習紀錄；

4、黨員、職工參加上級主管部門、黨委開展的各種培訓資料、培訓卡等；

5、考試成績冊；

6、黨員考試卷；

7、支部學習紀錄（支部手冊）。

8、觀看電教片記錄（1月1次）、討論6次；

9、有關學習培訓圖片資料。

（六）創先爭優相關資料。

1、經貿黨委創先爭優活動實施方案；動員會通知、動員會議程、領導動員講話、會議記錄等；

2、經貿委向企業下派創先爭優工作指導員和聯絡員的通知；

3、經貿黨委創先爭優活動第一、二階段實施細則；

4、支部創先爭優活動實施方案；動員會通知、動員會議程、領導動員講話、會議記錄等；

5、支部創先爭優活動第一、二階段實施細則；

6、創先爭優學習（活動）資料、學習記錄以及相關圖片資料等。

（七）創建工作。

1、創建達標市級“五個好”電教播放室1個（收儲公司）。有創建播放計劃，一月一次播放記錄，電教設備齊全，有播放、管理等相關制度，有創建總結。

2、新創建市級“五個好”企業黨組織1個（天池節能）。有“五個好”創建計劃，活動記錄、有創建總結等相關材料。

3、創建市級示范“兩新”組織2個（汽車站、民爆公司）。有“兩新”組織創建計劃，活動記錄、有創建總結等相關材料。

4、新建文化陣地1個（準東創新公司）。有高標準文化活動室。

二、廉政建設檔案目錄

（一）國有企業（煙草公司廉政示范點建設）

1、經貿紀委與各黨（總）支部簽約的責任書

2、黨總支與下屬黨支部簽約的責任書

3、黨支部與黨員簽約的責任書（簽約率98％）

4、總支對支部、支部對黨員上半年責任制落實情況的考核

5、黨（總）支部半年廉政建設工作記錄和總結

6、經貿委、各黨（總）支部廉政文化進企業活動計劃、活動記錄

7、經貿委、各黨（總）支部第八個黨風廉政教育月活動計劃、各項活動記錄

8、廉政文化宣傳版面

9、廉政滾動電子屏幕

（二）非公企業（廉政文化建設）

1、黨（總）支部半年、全年總結、全年學習記錄中要體現廉政教育的內容。

2、經貿委、各黨（總）支部廉政文化進企業活動計劃、活動記錄。

三、綜合治理目錄

1、經貿委與各黨（總）支部簽約的安全生產責任書；

2、黨總支與下屬黨支部簽約的安全生產責任書；

3、黨支部與黨員簽約的責任書（簽約率98％）；

4、總支對支部、支部對黨員上半年、全年責任制落實情況考核；

5、黨（總）支部半年、全年綜合治理工作總結等。

6、平安企業創建工作實施方案、活動記錄及相關圖片材料。

四、精神文明目錄

1、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育第一階段實施方案，培訓計劃表；

2、面對面宣講計劃，面對面宣講記錄；

3、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育第一階段梳理問題時段工作安排，梳理問題情況。

4、學習培訓記錄，不少于8次。