第一篇：新農(nóng)保目標責任書

新農(nóng)保目標責任書

為實施好我鎮(zhèn)新農(nóng)保征收工作，確保全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險征收工作目標如期實現(xiàn)，特制定本責任書； 責任內容

（一）組織建設

1、各村要成立新農(nóng)保工作小組，由村委會主任主抓此項工作，要有專人負責督促和落實本村居民的按時參保繳費。

2、村兩委工作力量要做好協(xié)調配合，做到分工協(xié)作、形成合力。

（二）宣傳工作

1、各村組織召開一次以上的居民參保動員大會，將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳材料分發(fā)到每家農(nóng)戶，同時做好政策的答疑解惑工作。

2、各村在本村醒目位置刷寫或張貼2條以上的固定標語。

3、各村設置一個固定的公示欄，及時將本村享受養(yǎng)老金待遇的人員、參保情況和相關政策知識進行公示。

4、廣大居民對新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的知曉率達100%。

（三）完成2015年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保任務60%。

（四）資金管理

1、參保資金收繳安全率100%。

2、居民參保資金每周匯總，于每周星期三交到鄉(xiāng)勞保事務所，資金入庫及時率100%。

（五）收繳時間2015年參保居民個人繳費的繳費的收繳截止時間為2015年11月10日。逾期可以補繳，補繳的不享受政府補貼。

二、獎懲措施

1、鄉(xiāng)政府對各村新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作進行檢查考核，并將考核結果納入鄉(xiāng)對村的工作目標考核內容。同時對宣傳效果好，措施得力，工作進展快，參保資金收取安全，上繳及時的村予以表彰，并對10月20日前完成參保任務的，對村給予獎勵；未完成參保任務的不予獎勵，并對該村駐村干部和村干部進行全鄉(xiāng)通報批評，同時取消其當年評先評優(yōu)資格。

2、在實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作中，對挪用、擠占、扣壓參保基金和其它舞弊行為進行通報，并追究有關干部和當事人的責任，構成犯罪的移交司法機關追究刑事責任。

2015年8月15日

第二篇：新農(nóng)合目標責任書

如皋市新姚醫(yī)院合作醫(yī)療管理工作目標責任書

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是由政府組織、引導和支持，農(nóng)民以家庭為單位自愿參加，個人、集體和政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主，共同抵御疾病風險的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟制度。為建立健全農(nóng)村醫(yī)療保障體系，提高農(nóng)民健康水平，防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧，為了確保我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療的順利實施，我院與各醫(yī)生簽訂責任書。

一、任務目標

1、成立新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理小組、外傷鑒定小組。做好本院合作醫(yī)療政策的宣傳與外傷鑒定工作，監(jiān)督本院合作醫(yī)療的運行情況。

2、認真宣傳黨和政府關于新型合作醫(yī)療的方針、政策。通過組織橫幅、向農(nóng)民發(fā)放政策問答、電子屏等方式做好宣傳發(fā)動工作，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度家喻戶曉、人人明白、自愿參加。

3、要立足于宣傳教育，讓來院就診的病人自己認識到參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的好處，做耐心細致的思想工作，加強醫(yī)療質量，提高醫(yī)療服務。

4、嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各項政策規(guī)定，為參合人員提供質優(yōu)、價廉、便捷、周到、安全的醫(yī)療服務。滿足參合人員防病治病需求。

5、嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)療護理操作規(guī)程，堅持診療原則，合理檢查，合理診斷，合理治療，合理用藥，合理收費。為參合人員出具規(guī)范的病歷、處方、證明，社絕冒名頂替、弄虛作假。

6、醫(yī)療費用應逐項按實錄入電腦，收費與病史、醫(yī)囑相符，建立住院病人每日費用清單制度，并向患者提供各項醫(yī)藥費用清單。

7、合理用藥，控制藥量，住院病人出院帶回藥量平得超過規(guī)定限量。（門診用藥量急性病不超過3天，一般疾病不超過7天，慢性病不超過15天，中藥煎劑用量：常見病3—5劑，慢性病5—10劑.）

8、參合患者住院期間到外院檢查的診療費用，醫(yī)生不得讓收費處錄入合作醫(yī)療系統(tǒng)，在醫(yī)囑中注明外院。

9、嚴格執(zhí)行我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構單病種結算及參合農(nóng)民住院次均費用定額（3000元）管理等規(guī)定。

二、考核與獎勵

1、住院次均費用與單病種院部在每月10日、20日、25日三次進行專項考核，達不到要求的在績效工資中扣除。

2、醫(yī)務科每月對合作醫(yī)療住院病歷、在院病歷及定點機構協(xié)義內容進行考核，達不到要求的在績效工資中扣除。

如皋市新姚醫(yī)院 責任人：

年 月 日 年 月 日篇二：新農(nóng)合責任書 xxx衛(wèi)生院

新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作責任狀

為了維護參合人員權益，保障我院新農(nóng)合的正常運轉，保證新農(nóng)合資金的合理使用，特制訂本責任書：

1、實施責任追究制，每周召開一次新農(nóng)合總結會議。

2、嚴格執(zhí)行新農(nóng)合管理辦法和定點醫(yī)療機構協(xié)議，規(guī)范醫(yī)療服務行為，嚴格掌握住院標準，嚴禁掛床住院，達到科學施治，合理用藥，合理檢查。

3、醫(yī)務人員新農(nóng)合政策和知識知曉率達98%以上。

4、門診、住院統(tǒng)籌基金不超過合管辦下達的預算總額。

5、新農(nóng)合工作零舉報，重大違規(guī)和套取新農(nóng)合基金實施責任追究。

6、不扣押患者的新農(nóng)合證件和身份證。

7、及時為出院患者辦理出院結算手續(xù)，不得拖拉。

8、不允許有換藥行為，一經(jīng)查證按處方金額的5倍罰款，并立即停止責任人的合作醫(yī)療處方權，上報合管辦予以嚴懲。

9、使用基本藥物，降低處方金額和住院費用總額，提高平均報銷比例，切實減輕參合農(nóng)民負擔。

10、及時完成新農(nóng)合住院病歷（患者出院24小時內），并按照上級要求達到合格，交醫(yī)務科存檔。

11、每半月公示一次住院報銷情況。

12、合理向參合農(nóng)民解釋新農(nóng)合相關政策和報銷知識，不得 造成參合人員的誤解。

13、實施醫(yī)療資源共享機制，參合農(nóng)民提供的其他醫(yī)院的檢查結果可以作為住院診斷依據(jù)，不得強制參合農(nóng)民重復檢查。

14、端正服務態(tài)度，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質服務，做到年內零投訴、零糾紛，否則每次扣發(fā)工資200元，情節(jié)嚴重者停止工作，造成的損失由責任人承擔，并承擔因誤工給醫(yī)院帶來的損失。

院長簽字：

職工簽字：

牤牛營子衛(wèi)生院 2011-1-1篇三：2014年新農(nóng)合目標責任書

安定區(qū)高峰鄉(xiāng)合作醫(yī)療工作目標管理責任書

為認真落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，建立和完善我鄉(xiāng)農(nóng)村醫(yī)療保障制度，有效解決農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局新農(nóng)合制度的有關規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，衛(wèi)生院與各定點村衛(wèi)生室簽訂《2014新型農(nóng)村合作醫(yī)療目標管理責任書》。

一、責任目標

1、領導重視，組織機構健全。堅持一把手負總責，親自抓，分管領導靠上抓，單位負責人具體抓。實行新農(nóng)合工作責任制，做到任務明確，人員和責任落實，監(jiān)督檢查到位。設立專門的鄉(xiāng)合管辦，人員配備、設施條件等符合規(guī)定要求。

2、規(guī)范本轄區(qū)內定點村衛(wèi)生室的服務行為，合理用藥，控制醫(yī)藥費用不合理增長。完善鄉(xiāng)合管辦和定點村衛(wèi)生室的配套設施建設，改善服務條件，提高服務質量，為參合農(nóng)民提供高效、便捷、價廉、優(yōu)質的服務。對參合農(nóng)民就診發(fā)生的醫(yī)療費用，嚴格按照規(guī)定的范圍、比例和標準報銷。

3、加強監(jiān)督管理，定期檢查、監(jiān)督基金使用和管理情況，定期公示新農(nóng)合基金的使用情況，接受社會監(jiān)督。

二、考核細則 1 安定區(qū)高峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院2014年新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點村衛(wèi)生室考核細則 2 總得分： 督導單位負責人簽名： 被督導單位負責人簽名： 3 篇四：2013年新農(nóng)合目標責任書 xxxx縣2013

新型農(nóng)村合作醫(yī)療目標管理責任書

為認真落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，建立和完善我縣農(nóng)村醫(yī)療保障制度，有效解決農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題，根據(jù)上級新農(nóng)合制度的有關規(guī)定，結合我縣實際，縣政府與 簽訂《2013新型農(nóng)村合作醫(yī)療目標管理責任書》。

一、責任目標

1、領導重視，組織機構健全。堅持一把手負總責，親自抓，分管領導靠上抓，有關單位和人員具體抓。實行新農(nóng)合工作責任制，做到任務明確，人員和責任落實，監(jiān)督檢查到位。設立專門的經(jīng)辦機構，人員配備、設施條件等符合規(guī)定要求。本鎮(zhèn)（含街道、管委會，下同）經(jīng)辦機構的辦公經(jīng)費列入財政預算，并及時撥付到位。

2、按照縣委辦、縣府辦《關于做好2013年新型農(nóng)村合作醫(yī)療個人籌資繳費工作的通知》要求，認真做好本轄區(qū)新農(nóng)合籌資工作，要堅持轄區(qū)內農(nóng)村戶籍的居民以戶為單位全員自愿參合的原則。要按照登記造冊、收取基金、開具票據(jù)、核發(fā)醫(yī)療證等程序規(guī)范籌資，嚴禁墊資、攤派、弄虛作假、搭車收費和捆綁收費。確保按時完成籌資任務并及時將籌集的資金上劃縣財政局新農(nóng)合專用帳戶，嚴禁任何人以任何理由截留、擠占或挪用。

3、人口參合率以統(tǒng)計部門最新統(tǒng)計各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口為基數(shù)穩(wěn)定在100%。

4、按照醫(yī)療救助屬地化管理原則，認真做好特殊人群的參合工作。農(nóng)村五保戶參合繳費由鎮(zhèn)財政承擔，低保戶參合繳費由縣、鎮(zhèn)財政各承擔50%，重點優(yōu)撫對象和貧困殘疾人的參合繳費，由縣財政代繳。農(nóng)村70歲以上老年人參加新農(nóng)合的，各鎮(zhèn)或村集體可代其繳納全部或部分個人應繳參合費用。要托清本轄區(qū)特殊人群的底子，按要求為其繳納參合費用。

5、規(guī)范本轄區(qū)內定點醫(yī)療機構的服務行為，合理用藥，控制醫(yī)藥費用不合理增長。完善經(jīng)辦機構和定點醫(yī)療機構的配套設施建設，改善服務條件，提高服務質量，為參合農(nóng)民提供高效、便捷、價廉、優(yōu)質的服務。對參合農(nóng)民就診發(fā)生的醫(yī)療費用，嚴格按照規(guī)定的范圍、比例和標準報銷。

6、加強監(jiān)督管理，定期檢查、監(jiān)督基金使用和管理情況，定期公示新農(nóng)合基金的使用情況，接受社會監(jiān)督。

二、考核獎懲

縣委、縣政府把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作納入對各鎮(zhèn)科學發(fā)展考核指標內容，定期進行檢查考評，視考評結果予以獎懲。xx縣人民政府 簽字：

簽字： 二0一二年十一月二十二日篇五：新農(nóng)合管理目標責任書

新農(nóng)合管理目標責任書

為進一步做好新農(nóng)合衛(wèi)生醫(yī)療工作管理，保障參合農(nóng)民的醫(yī)療權益，強化管理規(guī)定的落實和責任追究，做到公開透明，特簽訂。

一、責任

1、嚴格落實《山東省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄》、《2009年版（基層）國家基本藥品目錄》。

2、嚴格執(zhí)行《2010年版山東省新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療項目》、《山東省醫(yī)療機構收費項目及收費標準》等診療規(guī)定。

二、目標

1、使用自費藥品、自費診療項目的費用，自付比例≦15%，對危重、特殊項目，經(jīng)參合農(nóng)民或家屬簽字同意使用的除外。

2、每日必須提供住院費用明細清單，并醫(yī)囑與收費項目一致，禁止一日收取多日費用。

三、要求

1、科主任每日對入、出患者病歷進行審核，重點自費藥品、項目、耗材不合理、檢查用藥診療情況。

2、科護士長每日對住院患者清單執(zhí)行進行檢查落實，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時與科主任溝通處理。

四、措施

1、使用自費藥品、自費診療項目，必須簽定知情同意書，否則超出部分由科室和相關責任人按7:3承擔。

2、對于沒有明細的收費，患者有權拒付，對上級檢查發(fā)現(xiàn)問題的處罰由科室負責人和相關責任人按6:4承擔。

3、內新農(nóng)合醫(yī)療管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀突出的科室和個人，醫(yī)院將按有關規(guī)定給予獎勵。

主 任（簽字）： | 科室責任人： | 護士長（簽字）：

主 任（簽字）： | 醫(yī)院責任人： | 院 長（簽字）： 2012年4月1日

此責任書一式二份，醫(yī)院新農(nóng)合辦與責任科室各一份。

第三篇：新農(nóng)合管理目標責任書

新農(nóng)合管理目標責任書

為進一步做好新農(nóng)合衛(wèi)生醫(yī)療工作管理，保障參合農(nóng)民的醫(yī)療權益，強化管理規(guī)定的落實和責任追究，做到公開透明，特簽訂。

一、責任

1、嚴格落實《山東省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄》、《2009年版（基層）國家基本藥品目錄》。

2、嚴格執(zhí)行《2010年版山東省新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療項目》、《山東省醫(yī)療機構收費項目及收費標準》等診療規(guī)定。

二、目標

1、使用自費藥品、自費診療項目的費用，自付比例≦15%，對危重、特殊項目，經(jīng)參合農(nóng)民或家屬簽字同意使用的除外。

2、每日必須提供住院費用明細清單，并醫(yī)囑與收費項目一致，禁止一日收取多日費用。

三、要求

1、科主任每日對入、出患者病歷進行審核，重點自費藥品、項目、耗材不合理、檢查用藥診療情況。

2、科護士長每日對住院患者清單執(zhí)行進行檢查落實，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時與科主任溝通處理。

四、措施

1、使用自費藥品、自費診療項目，必須簽定知情同意書，否則超出部分由科室和相關責任人按7:3承擔。

2、對于沒有明細的收費，患者有權拒付，對上級檢查發(fā)現(xiàn)問題的處罰由科室負責人和相關責任人按6:4承擔。

3、內新農(nóng)合醫(yī)療管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀突出的科室和個人，醫(yī)院將按有關規(guī)定給予獎勵。

主 任（簽字）：

| 科室責任人：

| 護士長（簽字）：

主 任（簽字）： | 醫(yī)院責任人：

| 院 長（簽字）：

2012年4月1日

此責任書一式二份，醫(yī)院新農(nóng)合辦與責任科室各一份。

第四篇：保學目標責任書

保學目標責任書

保學目標責任書1

為了進一步貫徹新《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，落實縣控輟保學工作的精神，保障適齡兒童、青少年接受義務教育，控制學生輟學，全面推進素質教育。根據(jù)我校的實際情況，特定以下控輟保學責任書：

一.控輟保學工作是學校實施義務教育的中心工作。學校實行“校長負責制”、“班主任、教師負責制”，層層簽訂控輟保學責任書，把控輟目標量化到每一位教師，一定要把我校的輟學率控制在 0.6%以下。

二.切實減輕學生課業(yè)負擔，按時上下課、按時放學，作業(yè)符合標準，不用作業(yè)懲罰學生、剝奪學生的考試權利。不單純以學習成績評價學生，不公開排列學生考試名次。不指責、訓斥、刁難學生和學生家長。

三.教師是制止學生輟學的主要負責人，了解每一個學生的心理動向，做好“兩困生”的教育工作，保證本班學生鞏固率為100%，一旦發(fā)現(xiàn)輟學情況要及時上報。

四.為了更好地促進控輟保學工作，學校將實施獎懲制度，對于輟學率為0的班級，給予該班教師一定加分獎勵，

并作為優(yōu)秀評比的一項重要依據(jù)。輟學率高的班級學校將視情況給予處罰，并扣除班主任和科任教師的考核評分。

五.由于班主任或教師人為因素造成學生輟學，學校將給予嚴處。情節(jié)嚴重者將根據(jù)《義務教育法》規(guī)定的司法程序，依法進行教育和處罰。

六.建立規(guī)范的學籍管理檔案，規(guī)范休退學、轉出、轉入手續(xù)。班主任、教師不得擅自讓學生轉出、休學和退學。

七.學校繼續(xù)實行控輟保學考核“一票否決”制度，對超過輟學率的班級，該班班主任、任課教師年終考核一票否決，不予評優(yōu)。 學校、班主任、科任教師都應積極、共同參與控輟保學工作，全員參與，齊抓共管，常抓不懈，以達到控制學生輟學，全面推進素質教育的目的。 此責任書一式二份，學校與教師各執(zhí)一份。

學校：（蓋章） 校長簽字： 教師簽字：

20xx 年8月19日

保學目標責任書2

為了進一步貫徹新《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，落實縣控輟保學工作的精神，保障適齡兒童、青少年接受義務教育，控制學生輟學，全面推進素質教育。根據(jù)我校的實際情況，特定以下控輟保學責任書：

一、控輟保學工作是學校實施義務教育的中心工作。學校實行” “校長負責制”、“班主任負責制”，層層簽訂控輟保學責任狀，把控輟目標量化到每一位班主任，一定要把我校的輟學率控制在1%以下。

二、切實減輕學生課業(yè)負擔，按時上下課、按時放學，作業(yè)符合標準，不用作業(yè)懲罰學生、剝奪學生的考試權利。不單純以學習成績評價學生，不公開排列學生考試名次。不指責、訓斥、刁難學生和學生家長。

三、班主任是制止學生輟學的主要負責人，了解每一個學生的心理動向，做好“兩困生”的教育工作，保證本班學生鞏固率為100%，一旦發(fā)現(xiàn)輟學情況要及時上報。

四、為了更好地促進控輟保學工作，學校將實施獎懲制度，對于輟學率為0的班級，給予該班班主任一定的獎勵，并作為優(yōu)秀班主任評比加分的依據(jù)。輟學率高的班級學校將視情況給予處罰，并扣除一定的班主任評估分。

五、由于教師或班主任人為因素造成學生輟學，學校將給予嚴處。情節(jié)嚴重者將根據(jù)《義務教育法》規(guī)定的司法程序，依法進行教育和處罰。

六、建立規(guī)范的學籍管理檔案，規(guī)范休退學、轉出、轉入手續(xù)。班主任、教師不得擅自讓學生轉出、退學。

七、學校繼續(xù)實行控輟保學考核“一票否決”制度，對超過輟學率的班級，該班班主任、任課教師年終考核一票否決，不予評優(yōu)。

學校、班主任、科任教師都應積極、共同參與控輟保學工作，全員參與、齊抓共管，常抓不懈，以達到控制學生輟學，全面推進素質教育的目的。

此責任書一式兩份，學校與各班主任各執(zhí)一份。

保學目標責任書3

為了認真貫徹落實省、市、區(qū)有關嚴格控制學生輟學的文件精神，確保適齡青少年更好地接受九年義務教育，使學生進得來，留得住，學得好，不流失，鞏固九年義務教育成果，提高素質教育質量，學校特與各班主任簽訂以下工作責任狀：

1、各班班主任和任課教師認真做好流生控制工作，流失不超過1人，超過1人的班級，班主任和任課教師當年不得評優(yōu)、評先。

2、班主任應及時匯報流生工作，如有瞞報、不報、漏報的，調查屬實后扣除班主任績效考核的相應分值。

3、班主任每學期開學初根據(jù)本班學生花名冊，協(xié)助學籍管理室做好本班學生的轉進、轉出的取證工作。

4、班主任認真做好家訪工作和已流學生的返校動員工作，確保無一名學生無故流生。

5、班主任及課任教師要重點關注“留守生”和“后進生”。建立留守學生檔案和留守子女聯(lián)系卡。開展教師結對幫扶，保障留守學生能入學就讀。樹立轉化一個學困生與培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要，留住一個易輟生與畢業(yè)一個合格生同等重要的思想。

6、教職工認真做好學生思想工作，幫助學生端正學習態(tài)度，不得歧視后進生;課任教師認真做好補差工作，面向全體學生，面向學生的每一個方面，不使任何學生掉隊。切實關心學習困難學生和行為偏差學生。

保學目標責任書4

為了加強行風建設，樹立教育形象，增強教師的責任感、使命感，提高隊伍的整體素質和職業(yè)道德水平，促進教育事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展，特制定20xx年師德師風建設目標責任書。

一、各位教師必須將師德師風建設作為自身修養(yǎng)的首要內涵，作為人格提升的必修課，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，努力提高職業(yè)道德水平，樹立良好的師德形象。

二、加強教師的思想政治教育，組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師教風、學風、作風建設。積極參加中心校、村小定期組織的政治學校，并堅持每周不少于兩小時的學習時間，做到有計劃、有記錄、有心得體會和總結。

三、認真開展好“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反對邪教警示教育活動;同時，繼續(xù)深入開展向模范教師和優(yōu)秀教師群體學習活動，并開展專題討論，進一步加強和改進師德師風建設，不斷提高廣大教工的師德和業(yè)務水平。

四、要切實加強教師職業(yè)道德建設，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，做到“八不準”;同時，要嚴格執(zhí)行省“雙八條”有關規(guī)定。不得向學生推薦、代購教輔資料。

五、組織全體教師認真學習《未成年人保護法》、《刑法》等有關法律法規(guī)，嚴肅查處教工中出現(xiàn)的'違規(guī)違紀事件，不隱瞞、不護短。出現(xiàn)教師性犯罪的，必須在事發(fā)當天立即報告縣教育局。對違規(guī)違紀問題，要按情陳輕重、影響大小作出處理。對品行不良、侮辱學生，影響惡劣者要報請教育行政主管部門取消教師資格。對體罰學生、歧視學校，群眾意見較大的教師要責令其寫出深刻檢查，嚴肅教育，并給予相應處罰。對紀律渙散、不認真履行職責的教師，要提出批評，限期改正。

六、同事間建立正當人際關系，避免矛盾，團結協(xié)作。若因同事間關系不正，影響工作者，學校將隨時調整其工作地點;影響較大者，學校將報主管部門給予行政處分。

七、學校將師德師風表現(xiàn)以10%的比例納入考核內容，凡有悖教師職業(yè)道德或違規(guī)教師“八不準”者，實行一票否決，不評優(yōu)、不評先，并與職稱評聘和工資獎金掛鉤。

八、按責任書要求，認真履行職責，狠抓落實，防止有損教師形象，影響學生身心健康的事件發(fā)生，確保學校穩(wěn)定。

九、此責任書一式二份，學校及每位教師各執(zhí)一份。

保學目標責任書5

為了切實增強“控輟保學”工作的緊迫感和責任感，確保“兩基”驗收輟學率指標控制在達標之內，特制定此工作目標責任書。

1、成立學校控輟保學工作領導小組, 加強領導，提高認識，明確職責，強化措施，狠抓落實。定期召開工作會議, 安排布置控輟保學工作，實行信息周報告制度。

2、建立控輟保學承包責任制：校領導——班主任――層層落實責任到人。

3、開學未按時報到的學生班主任要及時和學生取得聯(lián)系、實現(xiàn)“無輟校”、“無輟班”的目標。

4、堅持依法控輟，做好走訪動員工作，采取電話、上門等形式進行走訪，保證每學期對每個學生普訪一次，對重點學生家訪二到三次。

5、關心后進生，樹立轉化一個學困生與培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要，留住一個易輟生與畢業(yè)一個合格生同等重要的思想。不得體罰或變相體罰學生，不歧視咒罵后進生，切實關心學習困難學生和行為偏差學生。

6、建立控輟保學獎罰措施：凡鞏固率達標的班級獎班主任80元；學校實行輟學工作責任追究制，對控輟保學不到位的造成學生流失的班級將按有關規(guī)定嚴肅處理。

本責任書一式兩份，簽字有效。

班主任簽 字：_____________

校 長簽字：____________

保學目標責任書6

為了全面貫徹《教育法》、《義務教育法》，進一步鞏固和發(fā)展“兩基”成果，促進我校基礎教育健康發(fā)展，結合我校實際情況，特制定本責任書。

一、建立學校控輟保學責任制，校長是教育系統(tǒng)內部控輟保學的第一責任人。

學校要把學生控輟工作納入重要議事日程，落實陳釗副校長具體抓“控輟”工作。成立學校控輟保學領導小組，由校長任組長，兩名副校長任副組長，其他行政領導、全體班主任為成員，校長與班主任、教師簽訂控輟責任書并督促做好工作。

二、認真貫徹落實《教育法》和《義務教育法》。

反復深入地進行《教育法》和《義務教育法》的宣傳教育工作，促使家長（監(jiān)護人）樹立起依法普及義務教育的觀念，依法送子女上學。同時，要把《義務教育法》的宣傳，同克服“讀書無用”、“重男輕女”等錯誤思想觀念結合起來，同制止招用童工、動員流失生復學等工作結合起來。

三、加強中小學生學籍管理，建立學生流失情況報告制度。

在規(guī)定時間內，班主任向校長匯報，校長向局長匯報。初中輟學率控制在3%以下。

四、加強師德師風建設，促使班主任、任課教師轉變教育觀念，把控輟保學作為重要工作職責，認真做好家長及學生的思想教育工作，努力制止學生輟學，學校和教師不得以任何理由勸迫學生離校和退學。要采取積極有效措施鞏固學額：①統(tǒng)一動員學生按時回校上課；②對未返校學生，通過其他學生了解、勸說及采取話訪、家訪等辦法發(fā)動回校；③對因經(jīng)濟困難，暫時無法交伙食費的學生，可緩交，可先入班。④要認真填寫發(fā)動流失返校情況記錄表。

五、改進和優(yōu)化教學方法和手段，切實改進教育教學中的薄弱環(huán)節(jié)，堅持面向全體學生，發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮學生的長處與潛能，因材施教，促進學生健康成長，使厭學而輟學的學生樹立學習信心，重返校園學習。

六、繼續(xù)開展“希望工程”、“一幫一”等多種形式的助學活動，做好義務教育階段“兩免一補”工作，幫助貧困學生完成學業(yè)。

七、加強中小學收費工作的管理，公開收費項目和收費標準，嚴格按上級收費文件的規(guī)定亮證收費，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。學校把控輟保學作為考核班主任、教師政績的重要指標。對班級學生鞏固率低于97%的班主任和落班教師取消先進班主任、優(yōu)秀教師的評選資格。

本責任書一式二份，學校、班主任或教師各執(zhí)一份。責任書的職責不因責任人的更換而改變，責任人如有改變，由接任者繼續(xù)履行。

平南鎮(zhèn)四中（蓋章）

班級：

負責人：

負責人：

二00八年二月二十日

二00八年二月二十日

保學目標責任書7

學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學校和社會的穩(wěn)定，保障學校正常的教育教學秩序，按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求，學校與您簽訂本責任書。具體職責如下：

1、水電工是學校用電、用水安全直接責任人。要持證上崗，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。

2、每天檢查配電室、校園照明、網(wǎng)絡、電話、廣播、供水等設施設備，確保水電安全及時供給和運行。

3、認真執(zhí)行水電管理制度，在主管校長的領導下，加強宿舍、教室、教研室、各處室、實訓室等電情況檢查;非經(jīng)主管校長批準嚴禁私接線路、安裝插座、使用自備大功率電器。

4、落實水電安全隱患排查制度。嚴防電路漏電、短路、電線老化、超負荷，消除水路跑、冒、漏等不安全因素，建立水電安全維護臺賬，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改和報告。

5、完成領導小組交辦的其它安全工作。

以上各條，作為學校對水電工安全工作目標的考核依據(jù)。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責任追究辦法(試行)》追究相關責任;情節(jié)嚴重的，直至追究法律責任。

本責任書一式兩份，水電工和學校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效，有效期20xx年3月至20xx年8月31日。

第五篇：新農(nóng)保試點（范文模版）

新農(nóng)保試點：農(nóng)民60歲后可月領基礎養(yǎng)老金55元

中新網(wǎng)9月5日電 據(jù)中國政府網(wǎng)消息，根據(jù)黨的十七大和十七屆三中全會精神，國務院決定，從2009年起開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點。國務院辦公廳4日發(fā)布《國務院關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》，全文如下。

國務院關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見

國發(fā)〔2009〕32號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

根據(jù)黨的十七大和十七屆三中全會精神，國務院決定，從2009年起開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱新農(nóng)保)試點。現(xiàn)就試點工作提出以下指導意見：

一、基本原則

新農(nóng)保工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的要求，逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問題。新農(nóng)保試點的基本原則是“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從農(nóng)村實際出發(fā)，低水平起步，籌資標準和待遇標準要與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應；二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相對應；三是政府主導和農(nóng)民自愿相結合，引導農(nóng)村居民普遍參保；四是中央確定基本原則和主要政策，地方制訂具體辦法，對參保居民實行屬地管理。

二、任務目標

探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農(nóng)保制度，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障農(nóng)村居民老年基本生活。2009年試點覆蓋面為全國10%的縣(市、區(qū)、旗)，以后逐步擴大試點，在全國普遍實施，2020年之前基本實現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。

三、參保范圍

年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。

四、基金籌集

新農(nóng)保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

(一)個人繳費。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。

(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農(nóng)保基礎養(yǎng)老金，其中中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎養(yǎng)老金標準給予全額補助，對東部地區(qū)給予50%的補助。

地方政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元；對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。

五、建立個人賬戶

國家為每個新農(nóng)保參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費，集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。

六、養(yǎng)老金待遇

養(yǎng)老金待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。

中央確定的基礎養(yǎng)老金標準為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實際情況提高基礎養(yǎng)老金標準，對于長期繳費的農(nóng)村居民，可適當加發(fā)基礎養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。

個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

七、養(yǎng)老金待遇領取條件

年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領取養(yǎng)老金。

新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

要引導中青年農(nóng)民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由省(區(qū)、市)人民政府規(guī)定。

八、待遇調整

國家根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等情況，適時調整全國新農(nóng)保基礎養(yǎng)老金的最低標準。

九、基金管理

建立健全新農(nóng)保基金財務會計制度。新農(nóng)保基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關規(guī)定實現(xiàn)保值增值。試點階段，新農(nóng)保基金暫實行縣級管理，隨著試點擴大和推開，逐步提高管理層次；有條件的地方也可直接實行省級管理。

十、基金監(jiān)督

各級人力資源社會保障部門要切實履行新農(nóng)保基金的監(jiān)管職責，制定完善新農(nóng)保各項業(yè)務管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務程序，建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進行監(jiān)控和定期檢查，并定期披露新農(nóng)保基金籌集和支付信息，做到公開透明，加強社會監(jiān)督。財政、監(jiān)察、審計部門按各自職責實施監(jiān)督，嚴禁擠占挪用，確保基金安全。試點地區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機構和村民委員會每年在行政村范圍內對村內參保人繳費和待遇領取資格進行公示，接受群眾監(jiān)督。

十一、經(jīng)辦管理服務

開展新農(nóng)保試點的地區(qū)，要認真記錄農(nóng)村居民參保繳費和領取待遇情況，建立參保檔案，長期妥善保存；建立全國統(tǒng)一的新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)，納入社會保障信息管理系統(tǒng)(“金保工程”)建設，并與其他公民信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)信息資源共享；要大力推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。試點地區(qū)要按照精簡效能原則，整合現(xiàn)有農(nóng)村社會服務資源，加強新農(nóng)保經(jīng)辦能力建設，運用現(xiàn)代管理方式和政府購買服務方式，降低行政成本，提高工作效率。新農(nóng)保工作經(jīng)費納入同級財政預算，不得從新農(nóng)保基金中開支。

十二、相關制度銜接

原來已開展以個人繳費為主、完全個人賬戶農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下稱老農(nóng)保)的地區(qū)，要在妥善處理老農(nóng)保基金債權問題的基礎上，做好與新農(nóng)保制度銜接。在新農(nóng)保試點地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保、年滿60周歲且已領取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)保基礎養(yǎng)老金；對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領取養(yǎng)老金的參保人，應將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶，按新農(nóng)保的繳費標準繼續(xù)繳費，待符合規(guī)定條件時享受相應待遇。

新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險等其他養(yǎng)老保險制度的銜接辦法，由人力資源社會保障部會同財政部制定。要妥善做好新農(nóng)保制度與被征地農(nóng)民社會保障、水庫移民后期扶持政策、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作，具體辦法由人力資源社會保障部、財政部會同有關部門研究制訂。

十三、加強組織領導

國務院成立新農(nóng)保試點工作領導小組，研究制訂相關政策并督促檢查政策的落實情況，總結評估試點工作，協(xié)調解決試點工作中出現(xiàn)的問題。

地方各級人民政府要充分認識開展新農(nóng)保試點工作的重大意義，將其列入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和目標管理考核體系，切實加強組織領導。各級人力資源社會保障部門要切實履行新農(nóng)保工作行政主管部門的職責，會同有關部門做好新農(nóng)保的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調等工作。試點地區(qū)也要成立試點工作領導小組，負責本地區(qū)試點工作。

十四、制定具體辦法和試點實施方案

省(區(qū)、市)人民政府要根據(jù)本指導意見，結合本地區(qū)實際情況，制定試點具體辦法，并報國務院新農(nóng)保試點工作領導小組備案；要在充分調研、多方論證、周密測算的基礎上，提出切實可行的試點實施方案，按要求選擇試點地區(qū)，報國務院新農(nóng)保試點工作領導小組審定。試點縣(市、區(qū)、旗)的試點實施方案由各省(區(qū)、市)人民政府批準后實施，并報國務院新農(nóng)保試點工作領導小組備案。

十五、做好輿論宣傳工作

建立新農(nóng)保制度是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快建設覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重大決策，是應對國際金融危機、擴大國內消費需求的重大舉措，是逐步縮小城鄉(xiāng)差距、改變城鄉(xiāng)二元結構、推進基本公共服務均等化的重要基礎性工程，是實現(xiàn)廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)、促進家庭和諧、增加農(nóng)民收入的重大惠民政策。

各地區(qū)和有關部門要堅持正確的輿論導向，運用通俗易懂的宣傳方式，加強對試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳，使這項惠民政策深入人心，引導適齡農(nóng)民積極參保。

各地要注意研究試點過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索和總結解決新問題的辦法和經(jīng)驗，妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，把好事辦好。重要情況要及時向國務院新農(nóng)保試點工作領導小組報告。