第一篇：《解放軍文職人員條例》若干問題的意見(試行)[本站推薦]

《解放軍文職人員條例》若干問題的意見

為促進(jìn)軍隊(duì)文職人員制度的順利實(shí)施，根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》和國家、軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)問題提出以下意見。

一、聘用單位和崗位

（一）聘用單位所在地。聘用單位所在地一般是指聘用文職人員的單位機(jī)關(guān)所在地。

聘用單位的下屬單位與機(jī)關(guān)不在同一地域的，文職人員的保險(xiǎn)、住房、落戶等事項(xiàng)，按照下屬單位所在地的有關(guān)政策執(zhí)行。

（二）崗位設(shè)置。專業(yè)技術(shù)文職人員和非專業(yè)技術(shù)文職人員的崗位名稱，分別按照軍隊(duì)同類崗位現(xiàn)役軍官、文職干部專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱和非專業(yè)技術(shù)文職干部職務(wù)名稱確定。

專業(yè)技術(shù)文職人員的崗位等級及其結(jié)構(gòu)比例，比照聘用單位同類崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)的結(jié)構(gòu)比例執(zhí)行。

職務(wù)不明確的非專業(yè)技術(shù)文職人員的崗位等級及其結(jié)構(gòu)比例，按照編制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）崗位職責(zé)。文職人員的崗位職責(zé)，由聘用單位或者上級機(jī)關(guān)參照同類崗位現(xiàn)役軍官和文職干部的崗位職責(zé)，結(jié)合本單位和部門的實(shí)際制定。

二、招聘對象和條件

（四）招聘對象。文職人員的招聘對象為普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會流動人才。

（五）執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格。國家實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度的崗位，應(yīng)聘對象應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。對應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)當(dāng)按照崗位要求和條件，統(tǒng)一衡量，擇優(yōu)聘用。同等條件下，具有相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)資格的人員可優(yōu)先聘用。

（六）學(xué)歷要求。應(yīng)聘對象應(yīng)當(dāng)具備普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。

對聘用到護(hù)理、藝術(shù)、體育專業(yè)崗位工作的學(xué)歷要求，可以放寬到大學(xué)專科。其中，對護(hù)理專業(yè)或者個別藝術(shù)專業(yè)崗位工作特別需要的，可以放寬到中專學(xué)歷，但應(yīng)當(dāng)報(bào)有審批權(quán)單位的上一級政治機(jī)關(guān)審核同意后，再按照規(guī)定程序辦理招聘手續(xù)。

（七）身體條件。文職人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，參照應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在不影響履行崗位職責(zé)的前提下，視力標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)降低。

（八）崗位最高工作年齡的延長。在高級專業(yè)技術(shù)崗位工作，且達(dá)到崗位最高工作年齡的文職人員，因工作需要延長崗位最高工作年齡的，參照軍隊(duì)高級專家延長離休退休年齡的規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘指標(biāo)

（九）聘用單位招聘文職人員，應(yīng)當(dāng)按照編配相符的原則，實(shí)行指標(biāo)控制。聘用單位在招聘工作前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位文職人員編制缺額和工作需要，逐級申請招聘指標(biāo)，由軍區(qū)級單位干部部門審核并下達(dá)文職人員招聘指標(biāo)批準(zhǔn)書，明確招聘崗位及其等級、數(shù)量和招聘地區(qū)等。

（十）申請和審核招聘指標(biāo)，應(yīng)當(dāng)合理確定文職人員的來源和招聘地區(qū)，以招聘普通高等學(xué)校畢業(yè)生為主，同等條件下優(yōu)先招聘本地人才，本地人才不能滿足工作需要的，可以招聘外地人才。

（十一）聘用單位可以憑招聘指標(biāo)批準(zhǔn)書、單位介紹信和承辦人員身份證件，到招聘地區(qū)發(fā)布招聘信息，辦理招聘文職人員事宜。當(dāng)?shù)厝嗣裾耸滦姓鞴懿块T對軍隊(duì)單位招聘文職人員工作，應(yīng)當(dāng)給予積極支持和配合。

四、招聘程序和續(xù)聘

（十二）公布招聘信息。聘用單位在符合軍隊(duì)保密規(guī)定的前提下，應(yīng)當(dāng)如實(shí)公布招聘崗位、數(shù)量、聘用條件、工作地點(diǎn)、工資待遇、需要應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料等信息。

（十三）進(jìn)行條件初審。按照招聘條件，對應(yīng)聘人員提交的能夠證明本人身份、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、家庭情況、工作經(jīng)歷、就業(yè)狀況、人事關(guān)系、檔案及戶口、居住地等證件或者材料進(jìn)行審核，并將初審結(jié)果通知應(yīng)聘人員。

（十四）組織業(yè)務(wù)知識和能力測試。對初審合格的應(yīng)聘人員，視情采取面試、筆試、上機(jī)考試、實(shí)際操作等方式，考查其履行崗位職責(zé)的能力或者技能。其中，對應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位的，應(yīng)當(dāng)組織有同行專家參加的答辯、評審；對應(yīng)聘二級職員崗位的，應(yīng)當(dāng)組織有業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員參加的答辯。

面試時，聘用單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)向應(yīng)聘人員說明崗位用人要求、工作內(nèi)容、工作時間、崗位工作條件、工資待遇、社會保險(xiǎn)、聘用合同終止或者解除后雙方的聘用關(guān)系即行終止等情況。

（十五）組織政審和體檢。對測試合格的應(yīng)聘人員，普通高等學(xué)校畢業(yè)生參照軍隊(duì)接收地方大學(xué)生的政審規(guī)定、其他人員參照征兵的政審條件和有關(guān)辦法執(zhí)行。聘用單位應(yīng)當(dāng)派人或者通過其他適當(dāng)方式，與應(yīng)聘對象就讀學(xué)校、檔案所在機(jī)構(gòu)和常住戶口所在地公安機(jī)關(guān)聯(lián)系，對其政治情況進(jìn)行審查。

聘用單位組織應(yīng)聘人員在軍隊(duì)醫(yī)療單位進(jìn)行體檢，費(fèi)用由聘用單位承擔(dān)。

（十六）提出初選人員名單。根據(jù)測試、政審和體檢等結(jié)果，在綜合衡量的基礎(chǔ)上，提出初選人員名單，并以適當(dāng)方式公示相關(guān)情況。

（十七）上報(bào)審批。根據(jù)公示結(jié)果，聘用單位政治機(jī)關(guān)按照公平擇優(yōu)的原則，提出聘用意見，報(bào)同級黨委研究后，按照規(guī)定的權(quán)限審批，以政治機(jī)關(guān)的名義下發(fā)聘用通知，明確聘用對象、崗位和聘用期限。

（十八）建立聘用關(guān)系。由聘用單位負(fù)責(zé)人或者委托代理人與被批準(zhǔn)的應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

（十九）招聘工作一般由聘用單位組織實(shí)施，也可以由上級機(jī)關(guān)按照聘用單位所屬系統(tǒng)或者所駐地域統(tǒng)一組織實(shí)施。

對經(jīng)保密機(jī)構(gòu)審定為涉密且不宜公開招聘的文職人員崗位，聘用單位應(yīng)當(dāng)在保密的前提下，以適當(dāng)方式進(jìn)行招聘。

（二十）文職人員的續(xù)聘。對聘用合同期滿的文職人員，聘用單位可以根據(jù)其履行崗位職責(zé)的情況及考核結(jié)果，確定是否續(xù)聘。其中，年度考核結(jié)果均為優(yōu)秀的，可以直接續(xù)聘；其他年度考核結(jié)果為稱職以上的，與應(yīng)聘該崗位的人員公平競聘，統(tǒng)一衡量，同等條件下優(yōu)先續(xù)聘。

文職人員續(xù)聘按照聘用權(quán)限審批。

五、崗前培訓(xùn)

（二十一）聘用單位對首次招聘的文職人員，應(yīng)當(dāng)集中時間進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治教育，軍隊(duì)條令條例、保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，軍人禮節(jié)和隊(duì)列動作訓(xùn)練等。

六、獎勵和處分

（二十二）軍隊(duì)文職人員的獎勵和處分，參照《中國人民解放軍紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二十三）實(shí)施獎勵的權(quán)限為：在初級專業(yè)技術(shù)崗位或者六級、五級職員崗位的，嘉獎由連、營級單位，三等功由團(tuán)、旅級單位，二等功由師級單位，一等功由軍級單位，榮譽(yù)稱號由軍區(qū)級單位、中央軍委批準(zhǔn)；在中級專業(yè)技術(shù)崗位或者四級、三級職員崗位的，嘉獎由營、團(tuán)級單位，三等功由旅、師級單位，二等功、一等功由軍級單位，榮譽(yù)稱號由軍區(qū)級單位、中央軍委批準(zhǔn)；在高級專業(yè)技術(shù)崗位或者二級職員崗位的，嘉獎由旅、師級單位，三等功、二等功由軍級單位，一等功由軍區(qū)級單位，榮譽(yù)稱號由軍區(qū)級單位、中央軍委批準(zhǔn)。

（二十四）實(shí)施處分的權(quán)限為：在初級專業(yè)技術(shù)崗位或者六級、五級職員崗位的，警告和嚴(yán)重警告由團(tuán)、旅級單位，記過和記大過由旅、師級單位批準(zhǔn)；在中級專業(yè)技術(shù)崗位或者四級、三級職員崗位的，警告和嚴(yán)重警告由旅、師級單位，記過和記大過由軍級單位批準(zhǔn)；在高級專業(yè)技術(shù)崗位或者二級職員崗位的，警告和嚴(yán)重警告由軍級單位，記過和記大過由軍區(qū)級單位批準(zhǔn)。

（二十五）文職人員中的中共黨員、共青團(tuán)員的獎懲，分別按照黨內(nèi)、團(tuán)內(nèi)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、人事代理

（二十六）聘用單位可以根據(jù)國家和所在地人民政府關(guān)于人事代理的有關(guān)規(guī)定，與人民政府人事部門所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂文職人員人事代理協(xié)議，明確代理事項(xiàng)、代理期限、代理費(fèi)用，確定代理雙方的責(zé)任、義務(wù)及其相應(yīng)的違約追究辦法等內(nèi)容。

（二十七）文職人員人事代理事項(xiàng)一般為：

1．接收、管理、轉(zhuǎn)遞文職人員的人事關(guān)系和檔案；

2．代辦普通高等學(xué)校畢業(yè)生接收手續(xù)；

3．代辦文職人員的社會保險(xiǎn)事宜；

4．代辦文職人員的住房公積金事宜；

5．依據(jù)檔案出具有關(guān)證明材料。

（二十八）聘用單位所在地沒有人民政府人事部門所屬人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可以委托其上級人民政府人事部門所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。

八、人事爭議仲裁的管轄

（二十九）聘用單位與文職人員發(fā)生人事爭議需要仲裁的，一般由聘用單位所在地的縣（市、區(qū)）人事爭議仲裁委員會受理。所在地的縣（市、區(qū)）沒有人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)的，由所在地的地（市）、副省級市或者省（自治區(qū)、直轄市）人事爭議仲裁委員會受理。文職人員工作地點(diǎn)與聘用單位機(jī)關(guān)不在同一縣（市、區(qū)）的，由被申請人住所地的人事爭議仲裁委員會受理。

九、政治、生活待遇和出國（境）管理

（三十）文職人員中的中共黨員、共青團(tuán)員應(yīng)當(dāng)編入聘用單位黨、團(tuán)組織，參加所在支部的組織生活，享有黨章、團(tuán)章規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

在文職人員中發(fā)展黨員、團(tuán)員，參照現(xiàn)役軍官和文職干部的有關(guān)規(guī)定辦理。

文職人員參加軍隊(duì)人大代表的選舉，參照《中國人民解放軍選舉全國人民代表大會和縣級以上地方各級人民代表大會代表的辦法》執(zhí)行。

（三十一）文職人員看文件、聽報(bào)告、工作用車和乘坐車船標(biāo)準(zhǔn)，參照現(xiàn)役軍官和文職干部的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。初級專業(yè)技術(shù)崗位和四級職員以下崗位的，參照軍隊(duì)專業(yè)技術(shù)十級以下干部的規(guī)定執(zhí)行；中級專業(yè)技術(shù)崗位和三級職員崗位的，參照軍隊(duì)專業(yè)技術(shù)九級、八級和中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)技術(shù)七級干部的規(guī)定執(zhí)行；高級專業(yè)技術(shù)崗位和二級職員崗位的，參照軍隊(duì)專業(yè)技術(shù)六級、五級、四級和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)技術(shù)七級干部的規(guī)定執(zhí)行。

（三十二）聘用單位與文職人員終止或者解除聘用合同后，由軍隊(duì)和聘用單位提供文職人員的各項(xiàng)待遇即行終止。

（三十三）文職人員出國（境）的管理，參照現(xiàn)役軍官和文職干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體辦法另行規(guī)定。

十、工作時間和休假探親

（三十四）文職人員的工作時間，除參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件外，按照國家關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。文職人員因工作原因節(jié)假日值班和平時加班需要補(bǔ)休的，參照聘用單位同類崗位現(xiàn)役軍官和文職干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三十五）文職人員的休假、探親辦法，參照現(xiàn)役軍官的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，文職人員聘用時間比照現(xiàn)役軍官服役年限，與聘用前的工齡、軍齡合并計(jì)算，確定相應(yīng)的休假、探親時間。

十一、落戶

（三十六）文職人員辦理落戶、工作居住證或者具有同等效力的證件，以及配偶子女隨遷等，應(yīng)當(dāng)與聘用單位所在地黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用、聘用人員，或者當(dāng)?shù)匾蚪?jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要引進(jìn)的緊缺人才同等對待，并執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)定。

（三十七）普通高等學(xué)校畢業(yè)生被駐省會及省會以下城市的軍隊(duì)單位聘用為文職人員的，當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為其辦理落戶手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生憑聘用單位與其簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》辦理；非應(yīng)屆畢業(yè)生憑軍隊(duì)單位聘用證明、聘用合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理。

普通高等學(xué)校畢業(yè)生落戶需要申請指標(biāo)的城市，聘用單位根據(jù)所在地人民政府有關(guān)規(guī)定辦理。其中，進(jìn)北京市落戶指標(biāo)由總政治部干部部統(tǒng)一向國家人事部申請。

十二、解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（三十八）聘用單位依據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》第四十四條、第四十六條的有關(guān)規(guī)定，與文職人員解除聘用合同應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑瘴穆毴藛T在該單位每聘用1年，支付其本人1個月的上年月平均工資的補(bǔ)償金，但月補(bǔ)償金數(shù)額最高不超過當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍。聘用時間不滿1年的，支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其數(shù)額以實(shí)際聘用月份的工資平均數(shù)計(jì)算。

十三、聘用雙方的賠償責(zé)任

（三十九）聘用單位或者文職人員在聘用合同的訂立與解除、合法權(quán)益保護(hù)、保密要求等方面，違反國家、軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定或者聘用合同約定，對另一方或者第三方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。[原題目：關(guān)于貫徹執(zhí)行《中國人民解放軍文職人員條例》若干問題的意見

教育部 公安部人事部 總參謀部政治部 總后勤部 總裝備部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中國人民解放軍文職人員條例》若干問題的意見（試行）（2006年1月9日政聯(lián)〔2006〕1號）]

第二篇：解放軍軍隊(duì)文職人員招聘備考練習(xí)題(四)

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判斷題

1、軍隊(duì)建設(shè)的發(fā)展和其他事物的發(fā)展一樣，都有一個由簡單到復(fù)雜、由低級到高級的過程。()

2、軍隊(duì)的建設(shè)目標(biāo)制約和規(guī)定著軍隊(duì)性質(zhì)，軍隊(duì)性質(zhì)的必須符合軍隊(duì)建設(shè)目標(biāo)的要求，這是軍隊(duì)建設(shè)不可違背的客觀規(guī)律。()

3、《隊(duì)列條令》、《內(nèi)務(wù)條令》和《共同條令》是部隊(duì)進(jìn)行正規(guī)化教育和管理的條令依據(jù)。()

4、紀(jì)律嚴(yán)明是推進(jìn)軍事建設(shè)和奪取軍事斗爭勝利的保證，也是對我軍后勤建設(shè)的要求。()

5、在未來的信息化戰(zhàn)場上，敵我雙方的較量將更加突出地表現(xiàn)為高素質(zhì)人才的較量。()

6、當(dāng)前軍隊(duì)建設(shè)中起著關(guān)鍵性、決定性作用的矛盾是現(xiàn)代戰(zhàn)爭客觀需求同人民解放軍革命化水平還比較低的矛盾。()

7、軍隊(duì)建設(shè)的方方面面，都必須以條令條例為依據(jù)，一切按條令條例辦事。()

8、在軍隊(duì)建設(shè)的指導(dǎo)思想上，必須實(shí)現(xiàn)從數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型、從科技密集型向人力密集型的兩個根本性轉(zhuǎn)變。()

9、革命化是人民解放軍區(qū)別于一切剝削階級軍隊(duì)的重要標(biāo)志，是人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)的精髓和軍隊(duì)建設(shè)的靈魂，也是這支軍隊(duì)最根本的特色和優(yōu)勢。()

10、沒有正規(guī)化，軍隊(duì)就不可能適應(yīng)現(xiàn)代化戰(zhàn)爭，形成一個整體，聚合成現(xiàn)代作戰(zhàn)條件下的強(qiáng)大軍事力量。()

11、國家現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)，從其內(nèi)在構(gòu)成上講，包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科技的現(xiàn)代化。()

12、黨的十六大制定了我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，對今后50多年的國家發(fā)展做出了全面部署。()

13、“我們要重視科學(xué)技術(shù)特別是高科技的發(fā)展，重視武器裝備的改進(jìn)，但歸根到底決定戰(zhàn)爭勝負(fù)的因素還是人”。()

14、“戰(zhàn)爭是不流血的政治，政治是流血的戰(zhàn)爭”。()

15、戰(zhàn)爭形式上突出信息化、智能化、全方位化的諸軍兵種聯(lián)合作戰(zhàn)，使傳統(tǒng)的運(yùn)動戰(zhàn)、陣地戰(zhàn)、游擊戰(zhàn)等作戰(zhàn)形式面臨挑戰(zhàn)。()參考答案: 1.對

2.錯，正確答案：軍隊(duì)的性質(zhì)制約和規(guī)定著軍隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，軍隊(duì)的建設(shè)目標(biāo)必須符合軍隊(duì)性質(zhì)的要求，這是軍隊(duì)建設(shè)不可違背的客觀規(guī)律。3.錯，正確答案：《隊(duì)列條令》、《內(nèi)務(wù)條令》和《紀(jì)律條令》是部隊(duì)進(jìn)行正規(guī)化教育和管理的條令依據(jù)，三者合稱為共同條令。

4.錯，正確答案：保障有力是推進(jìn)軍事建設(shè)和奪取軍事斗爭勝利的保證，也是對我軍后勤建設(shè)的要求。

5.對

6.錯，正確答案：當(dāng)前軍隊(duì)建設(shè)中起著關(guān)鍵性、決定性作用的矛盾是現(xiàn)代戰(zhàn)爭客觀需求同人民解放軍現(xiàn)代化水平還比較低的矛盾。

7.對

8.錯，正確答案：在軍隊(duì)建設(shè)的指導(dǎo)思想上，必須實(shí)現(xiàn)從數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型、從人力密集型向科技密集型的兩個根本性轉(zhuǎn)變。

9.對 10.對

11.錯，正確答案：國家現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)，從其內(nèi)在構(gòu)成上講，包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科技和國防的現(xiàn)代化。

12.錯，正確答案：黨的十五大制定了我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，對今后50多年的國家發(fā)展做出了全面部署。

13.對

14.錯，正確答案：“政治是不流血的戰(zhàn)爭，戰(zhàn)爭是流血的政治”。

15.錯，正確答案：戰(zhàn)爭形式上突出信息化、智能化、一體化的諸軍兵種聯(lián)合作戰(zhàn)，使傳統(tǒng)的運(yùn)動戰(zhàn)、陣地戰(zhàn)、游擊戰(zhàn)等作戰(zhàn)形式面臨挑戰(zhàn)。

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第三篇：解放軍總醫(yī)院文職人員生活福利待遇管理規(guī)定

解放軍總醫(yī)院文職人員生活福利待遇實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范醫(yī)院文職人員生活福利待遇管理工作，根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》、《軍隊(duì)文職人員生活福利待遇經(jīng)費(fèi)和公務(wù)事業(yè)費(fèi)管理規(guī)定》，以及國家、軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本辦法。

第二條 文職人員的生活福利待遇項(xiàng)目，主要包括基本工資、住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)、住房公積金、超額勞務(wù)補(bǔ)貼，以及其他生活福利待遇。

第三條 文職人員生活福利待遇，遵循按勞分配、屬地管理、宏觀控制、合同約定的原則。

第二章 工資項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

第四條 文職人員的工資待遇項(xiàng)目，主要包括崗位工資、薪級工資、軍隊(duì)服務(wù)津貼、衛(wèi)生津貼、職務(wù)補(bǔ)貼等。

第五條 文職人員的基本工資，包括崗位工資、薪級工資。崗位工資和薪級工資的具體標(biāo)準(zhǔn)，按照人事部、財(cái)政部下發(fā)的《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》（國人發(fā)[2006]56號）執(zhí)行。其中，護(hù)理人員的崗位工資和薪級工資提高10%。

第六條 首次聘用為文職人員的，在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用(見習(xí))期工資標(biāo)準(zhǔn)為:大學(xué)專科畢業(yè)生為655元,大學(xué)本科畢業(yè)生為685元,獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)為710元；獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生不實(shí)行見習(xí)期，試用期工資分別為770元和845元。從社會流動人才中招聘的文職人員，根據(jù)其工作年限比照同年資文職人員套改確定崗位、薪級工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條

文職人員的軍隊(duì)服務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)，按照本人基本工資的15%確定。

第八條

崗位工資主要體現(xiàn)所聘崗位的職責(zé)和要求。專業(yè)技術(shù)類文職人員的崗位共設(shè)置13個等級，文職人員根據(jù)所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

第九條 薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)類文職人員共設(shè)置65個薪級，文職人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級。

第十條 文職人員職務(wù)補(bǔ)貼根據(jù)聘用崗位（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）確定，標(biāo)準(zhǔn)如下：初職崗位340元/月、中職崗位460元/月、副高職崗位640元/月、正高職崗位785元/月。見習(xí)（試用）期300元/月。

第十一條 文職人員崗位津貼根據(jù)聘用崗位確定，初職、中職、副高職、正高職崗位分別按照400元/月、500元/月、600元/月、700元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。見習(xí)（試用）

-2-期不享受崗位津貼。

第十二條 文職人員每工作一年增加10元的院齡工資。

第十三條 文職人員增發(fā)獎勵工資，標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年第12個月的基本工資與職務(wù)補(bǔ)貼、崗位津貼之和。

第十四條 文職人員享受院內(nèi)生活補(bǔ)貼，按照最初職、初職、中職、副高職、正高職崗位分別按700元/月、800元/月、1000元/月、1200元/月、1500元/月、1800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放院內(nèi)生活補(bǔ)助費(fèi)；見習(xí)（試用）期按照600元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十五條 文職人員符合國家計(jì)劃生育獎勵政策規(guī)定的，享有獨(dú)生子女費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月5元。

第十六條 文職人員享受與同年資現(xiàn)役干部同等標(biāo)準(zhǔn)的社會化糧食補(bǔ)貼。

第十七條 文職人員的住房補(bǔ)貼執(zhí)行《北京市進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)實(shí)施方案》（京發(fā)[1999]21號）文件規(guī)定。月住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=文職人員當(dāng)月基本工資×0.66（月住房補(bǔ)貼系數(shù)）。

第十八條 文職人員的房租補(bǔ)貼參照《關(guān)于在京中央和國家機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位提高房租增發(fā)補(bǔ)貼的通知》（國管房改字[1999]267號）第二條規(guī)定執(zhí)行。文職人員房租補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，初職、中職、副高職、正高職崗位分別按照70元

-3-/月、80元/月、100元/月、115元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三章 社會保險(xiǎn)

第十九條 醫(yī)院及文職人員依法參加社會保險(xiǎn)，并按北京市規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)、比例和標(biāo)準(zhǔn)，及時足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)（基本醫(yī)療保險(xiǎn)及大額醫(yī)療補(bǔ)助）、失業(yè)保險(xiǎn)，具體辦法按照國家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 在國家統(tǒng)一的事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)制度出臺后，醫(yī)院及文職人員按規(guī)定參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

第二十一條 在文職人員生育保險(xiǎn)沒有解決之前，生育費(fèi)用報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)及辦法，參照醫(yī)院印發(fā)的《聘用人員生育和計(jì)劃生育費(fèi)用報(bào)銷實(shí)施細(xì)則》（院務(wù)[2010]676號）執(zhí)行。

第四章 住房待遇

第二十二條 文職人員的住房保障，按照標(biāo)準(zhǔn)屬地化、分配貨幣化、供應(yīng)社會化的方式，由個人通過市場購買或租住住房，不參加院內(nèi)購房、分房。

第二十三條 文職人員聘用合同簽訂前，需調(diào)查核實(shí)受聘人員及其配偶的住房情況，審查住房補(bǔ)貼發(fā)放資格。對符合住房補(bǔ)貼發(fā)放條件的，核定住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并在聘

-4-用合同中予以約定。

第二十四條 文職人員及其配偶按照房改優(yōu)惠政策購買了住房或本人聘用前在地方已享受全額住房補(bǔ)貼的，不再計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。

第二十五條 文職人員住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼，自聘用批準(zhǔn)當(dāng)月起按月隨工資發(fā)放。其標(biāo)準(zhǔn)按照北京市事業(yè)單位同類同崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用合同終止或解除后，從停發(fā)工資當(dāng)月起，停止計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼和歸集住房公積金。

第二十六條 文職人員住房公積金，自批準(zhǔn)聘用當(dāng)月起，由醫(yī)院和個人按照北京市住房公積金繳存比例逐月交納，存入北京市住房公積金管理中心。文職人員需使用住房公積金的，按照北京市有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十七條 文職人員在聘用期間住房確有困難的，醫(yī)院可根據(jù)住房條件，向其出租集體宿舍或個人宿舍，并簽訂租房協(xié)議，解聘后收回。租住期間，按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定交納房租和水、電、氣、取暖等費(fèi)用。

第五章 超額勞務(wù)補(bǔ)貼

第二十八條

文職人員超額勞務(wù)補(bǔ)貼根據(jù)本人所在崗位特點(diǎn)和工作績效確定，與同技術(shù)職務(wù)、同崗位現(xiàn)役干部執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)。

-5-第二十九條 首次聘用為文職人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期（見習(xí)期）按每月不低于1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超額勞務(wù)補(bǔ)貼；凡取得執(zhí)業(yè)資格證書、通過考核，并能夠獨(dú)立上崗的，按所在科室同崗位、同系數(shù)文職干部的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期滿后按所在科室同崗位、同系數(shù)文職干部的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第三十條 醫(yī)院與文職人員雙方協(xié)商一致，可以解除聘用合同；其中醫(yī)院提出解除聘用合同的，醫(yī)院按照《條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

補(bǔ)償金根據(jù)文職人員在合同期內(nèi)的工作時間確定，在院每聘滿1年，支付其本人1個月工資，聘用時間不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個月，其數(shù)額以實(shí)際聘用月份的工資平均數(shù)計(jì)算。

文職人員有下列情形之一的，醫(yī)院可以解除聘用合同，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）試用期內(nèi)被證明不符合聘用崗位要求的；

（二）嚴(yán)重違反軍隊(duì)紀(jì)律或者醫(yī)院規(guī)章制度的；

（三）工作失職，對醫(yī)院利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的。

第六章 其他福利待遇

第三十一條 文職人員享受國家和軍隊(duì)規(guī)定的法定節(jié)

-6-假日。文職人員探親和休假的審批權(quán)限，參照現(xiàn)役干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；聘用時間比照服役年限，與聘用前的工齡合并計(jì)算，確定相應(yīng)的休假、探親時間。

文職人員正常休假由各用人單位根據(jù)工作情況安排，探親路費(fèi)參照現(xiàn)役干部標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。

第三十二條 文職人員降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)役軍人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每年6-9月隨工資發(fā)放。

第三十三條 文職人員元旦、春節(jié)、五一、八

一、國慶等五個節(jié)日，按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放過節(jié)補(bǔ)助費(fèi)。

第三十四條 文職人員專業(yè)技術(shù)人才獎勵性津貼按照《中國人民解放軍專業(yè)技術(shù)人才獎勵規(guī)定》（政干令[2006]87號）執(zhí)行。

第三十五條 文職人員參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間傷亡撫恤，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。

第三十六條 文職人員的醫(yī)療待遇按照北京市醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策執(zhí)行。

第三十七條 文職人員解聘后流動到企業(yè)單位就業(yè)或靈活就業(yè)的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》（勞社部發(fā)[2001]13號）有關(guān)規(guī)定，接續(xù)或轉(zhuǎn)移相關(guān)社會保險(xiǎn)關(guān)系。

-7-第三十八條 文職人員與所在科室現(xiàn)役干部同等享受《解放軍總醫(yī)院醫(yī)療用餐管理規(guī)定》中明確的醫(yī)療用餐。

第三十九條 文職人員工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與所在科室現(xiàn)役干部相同，工作服由醫(yī)院洗衣房免費(fèi)洗滌。

第四十條

文職人員與文職干部在副食本發(fā)放及相關(guān)后勤待遇保障方面享受同等待遇。

第四十一條 文職人員與本院現(xiàn)役干部享受相同的免費(fèi)體檢待遇。

第四十二條

文職人員的子女與現(xiàn)役干部享受同等待遇，可在我院幼兒園入托。

第七章 供應(yīng)方式與管理

第四十三條

文職人員的工資水平根據(jù)聘用崗位、工作任務(wù)、技能條件，參照軍隊(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位同行業(yè)人員有關(guān)工資水平確定，并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，按照國家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定適時調(diào)整。

第四十四條 文職人員參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間的生活待遇和醫(yī)療保障，按照國家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十五條

文職人員工資發(fā)放辦法參照文職干部的辦法執(zhí)行。

第四十六條 文職人員自聘用通知下達(dá)之日起30日

-8-內(nèi)，軍務(wù)處和營房處負(fù)責(zé)辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金繳存登記，建立個人帳戶。

第四十七條 文職人員社會保險(xiǎn)、住房公積金個人繳費(fèi)部分由財(cái)務(wù)處從工資中代扣代繳。

第四十八條 文職人員聘用前已經(jīng)參加社會保險(xiǎn)的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系和個人賬戶資金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第四十九條 文職人員給養(yǎng)供應(yīng)、被裝供應(yīng)按照總參、總后《關(guān)于文職人員著裝和被裝供應(yīng)有關(guān)問題的通知（試行）》（后需物油[2006]492號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十條 文職人員工資、社會保險(xiǎn)和其他生活福利待遇所需經(jīng)費(fèi)從總后下?lián)艿奈穆毴藛T生活福利待遇經(jīng)費(fèi)中支付。

第八章 附 則

第五十一條 本辦法自頒布之日起施行。2006年下發(fā)的《解放軍總醫(yī)院文職人員生活待遇暫行辦法》自行廢止。

第五十二條 本辦法由政治部干部處、院務(wù)部財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：軍隊(duì)人才網(wǎng)：解放軍文職人員招聘考試大綱

解放軍文職招聘培訓(xùn)高端品牌

2014解放軍文職人員統(tǒng)一招聘考試大綱

考試交流Ｑ群：27060539 為便于應(yīng)聘文職人員備考，現(xiàn)發(fā)布軍隊(duì)文職人員招聘考試公共科目和13個專業(yè)科目共計(jì)14個大綱。

1、軍隊(duì)文職人員招聘公共科目考試大綱

2、軍隊(duì)文職人員招聘哲學(xué)類專業(yè)科目考試大綱

3、軍隊(duì)文職人員招聘經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)科目考試大綱

4、軍隊(duì)文職人員招聘法學(xué)類專業(yè)科目考試大綱

5、軍隊(duì)文職人員招聘教育學(xué)類專業(yè)科目考試大綱

6、軍隊(duì)文職人員招聘文學(xué)類專業(yè)科目考試大綱

7、軍隊(duì)文職人員招聘外國語言文學(xué)類專業(yè)科目考試大綱

8、軍隊(duì)文職人員招聘歷史學(xué)類專業(yè)科目考試大綱

9、軍隊(duì)文職人員招聘理工學(xué)類專業(yè)科目考試大綱

10、軍隊(duì)文職人員招聘農(nóng)學(xué)類專業(yè)科目考試大綱

11、軍隊(duì)文職人員招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目考試大綱

12、軍隊(duì)文職人員招聘圖書檔案學(xué)類專業(yè)科目考試大綱

13、軍隊(duì)文職人員招聘藝術(shù)學(xué)類專業(yè)科目考試大綱

14、軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)類專業(yè)科目考試大綱

特別申明：考試大綱本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試培訓(xùn)：http://v.huatu.com/shiyedanwei

第五篇：2015年解放軍藝術(shù)學(xué)院文體崗位文職人員報(bào)考指南

2015年解放軍藝術(shù)學(xué)院文體崗位文職人員報(bào)考指南

歡迎您應(yīng)聘中國人民解放軍藝術(shù)學(xué)院！請您認(rèn)真閱讀報(bào)考指南！

我院是全國唯一一所軍隊(duì)藝術(shù)院校，2015主要面向社會招聘舞臺燈光操作技術(shù)員、舞臺視頻制作技術(shù)員、戲劇影視表導(dǎo)演教學(xué)助教、舞蹈劇目排練教學(xué)助教、動漫設(shè)計(jì)教學(xué)助教和影視制作教學(xué)助教等崗位的文職人員。按照全軍文體崗位統(tǒng)一招聘部署安排，采取先面試后考試的招聘辦法，未參加面試的一律不得報(bào)名參加全軍統(tǒng)一組織的招聘考試。

面試由我院統(tǒng)一組織，不在京外設(shè)考點(diǎn)，不通過任何中介機(jī)構(gòu)招聘面試，不組織任何形式的考前培訓(xùn)。

應(yīng)聘人員面試期間的食宿和差旅等費(fèi)用由本人自理。

解放軍藝術(shù)學(xué)院簡介

解放軍藝術(shù)學(xué)院是中國人民解放軍唯一一所多學(xué)科、綜合性高等藝術(shù)院校。學(xué)院下設(shè)文學(xué)、戲劇、音樂、舞蹈、文化管理、美術(shù)、軍事文化傳播7個系，開辦了研究生、本科、大專、中專學(xué)歷教育和軍隊(duì)干部任職教育、士官培訓(xùn)。學(xué)院座落在高校林立、文化藝術(shù)氛圍濃厚、高科技人才密集的北京市海淀區(qū)中關(guān)村。

學(xué)院堅(jiān)持為兵服務(wù)、為提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力服務(wù)的辦學(xué)宗旨，秉承“軍”和“藝”的統(tǒng)一、培養(yǎng)德藝雙馨人才的辦學(xué)思想，形成了藝術(shù)門類較為齊全、學(xué)科專業(yè)特色鮮明的教育體系，先后培養(yǎng)了萬余名軍隊(duì)文化藝術(shù)人才，其中一批人已成為軍地著名文學(xué)藝術(shù)家和文化管理專家。有千余人次、千余部（件）各類文藝作品分別榮獲諾貝爾文學(xué)獎、茅盾文學(xué)獎、魯迅文學(xué)獎，電影金雞獎、百花獎，電視金鷹獎、飛天獎，曹禺戲劇獎、梅花獎、話劇金獅獎，全國青年歌手電視大獎賽團(tuán)體金獎、中國音樂金鐘獎、中國金唱片獎，全國“荷花獎”舞蹈比賽、全國“桃李杯”舞蹈比賽、CCTV電視舞蹈大賽的金、銀、銅獎，全國全軍美展金、銀、銅獎，中宣部“五個一工程”獎、“國家舞臺藝術(shù)精品工程”十大精品劇目等各類重大獎項(xiàng)，得到了軍地內(nèi)外、社會各界的廣泛認(rèn)同，被譽(yù)為“軍旅作家、藝術(shù)家的搖籃”。

招聘崗位要求

一、舞臺燈光操作技術(shù)員崗位

1.招聘數(shù)量：1名。

2.招聘條件：35周歲以下（1980年7月1日及以后出生），具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。所學(xué)專業(yè)為戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)，且具有2年以上舞臺燈光操作專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.從事工作：主要從事舞臺燈光設(shè)計(jì)及調(diào)光臺操作。

4.面試考核：面試分為初試、二試和三試。初試通過者方可進(jìn)入二試，二試通過者方可進(jìn)入三試，三試通過者方可參加體檢。

①初試主要考核燈光設(shè)計(jì)操作的專業(yè)技能知識，采取筆試的方式組織。

②二試主要考核求職動機(jī)和適崗能力兩部分內(nèi)容，采取面試答辯、現(xiàn)場操作等方式組織。③三試主要考核專業(yè)特長，采取實(shí)踐操作的方式組織。

二、舞臺視頻制作技術(shù)員崗位

1.招聘數(shù)量：1名。

2.招聘條件：35周歲以下（1980年7月1日及以后出生），具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。所學(xué)專業(yè)為戲劇與影視學(xué)，且具有2年以上舞臺視頻設(shè)計(jì)與制作專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.從事工作：主要從事舞臺視頻設(shè)計(jì)與制作。

4.面試考核：面試分為初試、二試和三試。初試通過者方可進(jìn)入二試，二試通過者方可進(jìn)入三試，三試通過者方可參加體檢。

①初試主要考核視頻設(shè)計(jì)與制作的專業(yè)技能知識，采取筆試的方式組織。

②二試主要考核求職動機(jī)和適崗能力兩部分內(nèi)容，采取面試答辯方式組織。

③三試主要考核專業(yè)特長，采取實(shí)踐操作的方式組織。

三、戲劇影視表導(dǎo)演教學(xué)助教崗位

1.招聘數(shù)量：1名。

2.招聘條件：男性，35周歲以下（1980年7月1日及以后出生），具有普通高等學(xué)校全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，第一學(xué)歷為教育部明確的31所獨(dú)立設(shè)置藝術(shù)院校（見附件1）本科畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)為戲劇表導(dǎo)演和影視表演專業(yè)。

3.從事工作：主要從事戲劇表導(dǎo)演或影視表演教學(xué)。

4.面試考核：面試分為初試和復(fù)試。初試通過者方可進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試通過者方可參加體檢。

①初試主要考核求職動機(jī)、適崗能力等內(nèi)容，采取面試答辯等方式組織。

②復(fù)試主要考核專業(yè)特長，采取授課試講的方式組織，應(yīng)聘人員主要圍繞戲劇表導(dǎo)演和影視表演技能課教學(xué)進(jìn)行授課，授課題目自行確定，授課時間為30分鐘，準(zhǔn)備授課教案一式3份，可根據(jù)授課需要準(zhǔn)備多媒體課件。

四、舞蹈劇目排練教學(xué)助教崗位

1.招聘數(shù)量：1名。

2.招聘條件：男性，35周歲以下（1980年7月1日及以后出生），具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。所學(xué)專業(yè)為舞蹈學(xué)專業(yè)，且具有1年以上舞蹈表演或舞蹈教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.從事工作：主要從事舞蹈劇目排練課教學(xué)和演出舞臺統(tǒng)籌工作。

4.面試考核：面試分為初試和復(fù)試。初試通過者方可進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試通過者方可參加體檢。

①初試主要考核求職動機(jī)、適崗能力等內(nèi)容，采取面試答辯、技能展示等方式組織。

②復(fù)試主要考核專業(yè)特長，采取授課試講的方式組織，應(yīng)聘人員主要圍繞舞蹈劇目排練技能課教學(xué)進(jìn)行授課，授課的舞蹈劇目自行確定，授課時間為30分鐘，同時提供教案一式3份。

五、動漫設(shè)計(jì)教學(xué)助教崗位

1.招聘數(shù)量：1名。

2.招聘條件：35周歲以下（1980年7月1日及以后出生），具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

①具有2年以上高校或?qū)I(yè)動漫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動漫三維軟件教學(xué)實(shí)踐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或者具有豐富的三維動畫創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)。

②面試報(bào)名時，有教學(xué)經(jīng)歷的須提供本人教學(xué)視頻（不少于45分鐘）和教學(xué)經(jīng)歷證明（單位蓋章）；從事動畫創(chuàng)作實(shí)踐的須提供本人獨(dú)立或參與制作的三維動漫作品（本人須承擔(dān)該作品的三維制作部分），以及包含創(chuàng)作過程文件的視頻一份。

3.從事工作:主要從事動漫編創(chuàng)與設(shè)計(jì)制作專業(yè)的3D Max、Maya等軟件教學(xué)以及動漫作品創(chuàng)作等相關(guān)工作。

4.面試考核:面試分為初試和復(fù)試。初試通過者方可進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試通過者方可參加體檢。

①初試主要考核求職動機(jī)、適崗能力等內(nèi)容，采取面試答辯的方式組織。

②復(fù)試主要考核專業(yè)特長，采取授課試講的方式組織，應(yīng)聘人員主要結(jié)合案例講解3D Max或Maya等三維軟件操作使用，并運(yùn)用多媒體PPT課件實(shí)施課堂教學(xué)，授課題目自定，授課時間為30分鐘，同時提供教案一式3份。

六、影視制作教學(xué)助教崗位

1.招聘數(shù)量：1名。

2.招聘條件：35周歲以下（1980年7月1日及以后出生），具有普通高等學(xué)校全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，所學(xué)專業(yè)為戲劇與影視學(xué)影視后期制作方向相關(guān)專業(yè)。

①具有豐富的影視編導(dǎo)和影視后期創(chuàng)作實(shí)踐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

②面試報(bào)名時必須提交本人獨(dú)立或參與創(chuàng)作的影視類作品（須獲廣電部門批準(zhǔn)發(fā)行或被省級以上電視臺正式播出）。

3.從事工作：主要從事影視剪輯、后期包裝、電視非線性編輯等教學(xué)和影視創(chuàng)作工作。

4.面試考核：面試分為初試和復(fù)試。初試通過者方可進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試通過者方可參加體檢。

①初試主要考核求職動機(jī)、適崗能力等內(nèi)容，采取面試答辯的方式進(jìn)行。

②復(fù)試主要考核專業(yè)特長，采取授課試講的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員主要結(jié)合案例自行選擇講解影視剪輯、后期包裝或電視非線性編輯等軟件操作使用，并運(yùn)用多媒體PPT課件實(shí)施課堂教學(xué)，授課題目自定，授課時間為30分鐘，同時提供教案一式3份。

應(yīng)聘人員須知

一、招聘對象

符合招聘崗位要求的檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會流動人才。

二、基本條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

2.熱愛軍隊(duì)文化藝術(shù)事業(yè)，志愿獻(xiàn)身國防建設(shè)；

3.品行端正，身心健康。

三、報(bào)名要求

1.報(bào)名時間：應(yīng)聘人員于2014年9月14日8時至17時，到解放軍藝術(shù)學(xué)院現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街18號。

3.所需材料：應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時，需攜帶報(bào)考材料原件及復(fù)印件，報(bào)考材料主要包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明（加蓋單位人事部門公章）。報(bào)名時出示以上材料原件并交復(fù)印件，同時提供個人相關(guān)的教學(xué)、科研、創(chuàng)作成果材料和1寸免冠正面彩色照片3張。應(yīng)聘人員提供的報(bào)考材料如有虛假，一律取消面試資格。

4.面試費(fèi)用：應(yīng)聘人員需繳納面試費(fèi)100元。

5.有關(guān)要求：應(yīng)聘人員須填寫文職人員招聘面試資格審查表（見附件2），并于2014年9月10日前發(fā)送到我院指定的電子郵箱，我院將依據(jù)此表進(jìn)行應(yīng)聘資格的初審，初審結(jié)果將通過電子郵箱、短信或電話等方式進(jìn)行告知，通過初審的方可到我院進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，初審未通過的不能參加現(xiàn)場報(bào)名。

四、面試和體檢

面試主要考核應(yīng)聘人員求職動機(jī)、適崗能力、專業(yè)特長、舉止儀表等內(nèi)容。2014年9月15日組織面試，參加面試的應(yīng)聘人員需自帶鋼琴伴奏員。面試合格者參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照軍隊(duì)接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生體格檢查的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知。

五、通聯(lián)方式

1.聯(lián)系人：馬干事

聯(lián)系電話：010-66869137、6686912

3傳真：010-6686912

2電子郵箱：jywzrygz@chinamil.com.cn

2.通信地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街18號

郵編：10008

13.乘車路線：①北京站乘地鐵2號線西直門站下車，轉(zhuǎn)乘地鐵4號線魏公村站下車；②北京西站乘地鐵9號線國家圖書館站下車，轉(zhuǎn)乘4號線魏公村站下車；③北京南站、北京北站乘地鐵4號線魏公村站下車，D出口出站，人民教育出版社對面即到。

附件1

教育部明確的31所獨(dú)立設(shè)置的藝術(shù)院校名單

中央戲劇學(xué)院 中央美術(shù)學(xué)院 中央音樂學(xué)院 中國音樂學(xué)院

北京電影學(xué)院 北京舞蹈學(xué)院 中國戲曲學(xué)院 天津音樂學(xué)院

天津美術(shù)學(xué)院 魯迅美術(shù)學(xué)院 沈陽音樂學(xué)院 吉林藝術(shù)學(xué)院

上海音樂學(xué)院 上海戲劇學(xué)院 南京藝術(shù)學(xué)院 中國美術(shù)學(xué)院

湖北美術(shù)學(xué)院 武漢音樂學(xué)院 廣州美術(shù)學(xué)院 星海音樂學(xué)院

廣西藝術(shù)學(xué)院 四川美術(shù)學(xué)院 四川音樂學(xué)院 云南藝術(shù)學(xué)院

西安美術(shù)學(xué)院 西安音樂學(xué)院 新疆藝術(shù)學(xué)院 山東藝術(shù)學(xué)院

景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院 山東工藝美術(shù)學(xué)院 解放軍藝術(shù)學(xué)院

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