第一篇：村社會治安綜合治理組織的制度和職責

仇樓村社會管理綜合治理工作

領 導 小 組

組 長：吳殿忠 村支部書記 副組長：于吉賢 村委會主任 成 員：李云國

吳劍 張藝 于為良朱巧蓮村會計站長 計生專干 民兵營長

治保主任、調解主任 婦女主任

仇樓村社會管理綜合治理

工作制度和職責

社會管理管理綜合治理領導小組工作職責

1、貫徹執行上級社會管理綜合治理的有關政策和任務，在內部層層落實社會管理目標管理責任制。明確各有關人員 責任。

2、掌握、分析轄區內治安形勢和工作動態，及時向上級有關部門反饋信息。

3、指導調委會，治保會，護村隊等各種形式群防群治隊伍共同解決轄區內突出的治安問題，力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態。

4、協助上級有關部門開展依法治村，創安、禁毒、幫教、暫口管理、交通安全管理，打擊傳銷、邪教和消防等工作。

5、辦理上級交辦的有關社會管理管理綜合治理工作和其他事項。

治保委員會工作職責

1、協助公安機關，向群眾進行遵守國家政策、法律的宣傳教育。

2、協助公安機關維護管理開展群策群治，發動群眾進行防盜防火防管理災害事故的“三防”工作，維護公共秩序。

3、向公安機關揭發、檢舉刑事犯罪分子。

4、敢于同一切犯罪分子作斗爭，發現現行犯，組織力 量立即扭送公安機關，并積極協助公安機關打擊各種刑事犯

罪活動。

5、發生案件后，做好現場保護，迅速報告公安機關，并積極協助公安機關破案。

6、協助公安機關查禁拐賣婦女兒童、種毒、賭博、利用封建迷信騙錢害人等工作以及公共場所重點地段的管理。

7、開展對刑釋解教安置幫教和社區矯正人員的幫教和 管理工作。

8、積極做好情報信息工作，發現重大管理隱患及時報 告公安機關。

調解委員會工作職責

1、落實“四前”工作機制。做到組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在 激化前。

2、注重調解工作方法，深入調查研究、查明事實，分清是非，堅持進行說服教育，耐心疏通，以理服人，切忌主觀臆斷，偏聽偏信。

3、盡職盡責，滿腔熱情地調解民間糾紛，做到秉法調解，積極為民排憂解難。及時調解各類民間糾紛，把矛盾消滅在萌芽狀態。

4、通過調解工作，傳播法律法規、規章和政策，教育村民尊章守法，預防民間糾紛發生。

5、完善矛盾糾紛統計月報表，填寫好民間糾紛受理調解登記一覽表，建立調解檔案，調節書制作標準化。

治安巡防護村隊工作職責

1、要及時制止正在發生的違法和犯罪行為，及時消除不安全因素，對發現的犯罪嫌疑人和其他違法人員，要及時 扭送公安機關處理，不審訊、關押、擅自處理。

2、對發案現場，要協助公安機關維護現場秩序，保護勘查現場。

3、積極做好防火、防盜及搶險救災工作。

4、協助民間調解工作。

5、在護村管理巡邏過程中，要及時做好情況記錄。

第二篇：會東縣社會治安綜合治理各項職責制度

會東縣社會治安綜合治理各項職責制度

會東縣綜治委職責

（一）根椐全縣社會治安狀況，研究提出社會治安綜合治理的方針、政策和重大措施，供縣委、縣政府決策。

（二）對一個時期全縣社會治安綜合治理工作作出統一部署，并督促實施。

（三）指導、協助、推動各區鎮鄉、各部門落實社會治安綜合治理的各項重大措施。

（四）總結推廣經驗、表彰先進，組織有關部門加強社會治安綜合治理的理論研究，探索和逐步完善維護社會治安的新路子。

（五）辦理縣委、縣政府和州社會治安綜合治理委員會交辦的其它事項。

（六）及時表彰見義勇為的先進事跡。會東縣綜治辦職責

（一）認真落實貫徹社會治安綜合治理的法律、法規和方針政策，研究全縣社會治安突出問題。

（二）總結推廣全縣社會治安綜合治理工作的先進經驗，樹立典型，建立嚴格的檢查、評比和獎懲制度。

（三）妥善處置在我縣范圍內發生的有較大影響的事件，把工作基本點落實在齊抓共管上。

（四）定期分析全縣治安形勢，提高預防、發現、控制、打擊犯罪的能力，著力解決影響社會穩定的重大問題。

（五）負責組織、實施大型社會治安綜合治理活動，落實上級綜合治理工作的重大部署。

（六）建立完善全縣各級社會治安綜合治理工作機構，規范工作程序，組織檢查各區鎮鄉社會治安綜合治理措施落實情況。

（七）督促全縣社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制、一票否決權制的執行情況。

會東縣綜治委委員職責

（一）在研究社會治安綜合治理工作時充分發表意見，并對綜治委的決議、決定和工作部署負責組織貫徹實施。

（二）結合業務工作，搞好本單位綜合治理工作。管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。負責定期或不定期地報告本系統、本單位社會治安綜合治理工作的開展情況。

（三）以社會治安綜合治理委員會委員的身份進行調查研究和督促檢查工作。受主任、副主任委托調查處理有關問題，并負責報告工作。

（四）根椐我縣社會治安綜合治理工作的發展狀況，向綜治委提出工作建議。

工作制度

（一）按照中央“決定”和省“條例”精神，委員會應定期或不定期地深入聯系點，調查研究。聽取工作匯報，進行檢查督促，總結經驗，指導工作，推動面上工作。

（二）根據綜合治理工作需要，統一組織有關委員深入基層，深入實際，調查研究，檢查督促。

（三）各委員結合自己分管部門的業務工作，在本系統、本單位進行綜合治理檢查指導和調查研究。

（四）根椐工作需要，提請縣人大常委會和縣政協領導機關，組織人民代表和政協委員到重點地區和單位，對綜合治理工作進行調查研究和監督檢查。

（五）縣綜治委、縣紀委、縣委組織部、縣人事勞動和社會保障局、縣監察局建立實行社會治安綜合治理領導責任制考核的工作聯系制度，全年研究工作和通報情況不得少于2次。

矛盾糾紛排查調處制度

一、堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的方針和“加強領導，關心群眾，化解矛盾，強化專政，暢通信息，控制輿論，嚴格紀律”的工作原則。

二、定期召開矛盾糾紛排查調處工作協調會。縣綜治委和縣委政法委每月召開一次協調會，區鎮鄉每半月召開一次協調會。

三、實行黨政領導接待日制度。各級各部門主要領導要參與接待群眾來訪，為群眾排憂解難，盡心盡力為群眾辦事。

四、定期召開群眾代表座談會。廣泛征求人大代表、政協委員和群眾代表等各方面的意見和建議，妥善處理群眾關心的熱點和難點問題，及時消除各類矛盾和糾紛。

五、堅持重大信息報告制度。各級各部門要及時收集、處理和報告各類重大矛盾糾紛排查調處信息。

六、縣區綜治委要對排查出來的重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，限期解決。

七、建立回訪制度。對重大矛盾糾紛調處實行事后跟蹤回訪、調查，防止矛盾反復，消除不穩定因素。

整體聯動治安防范領導小組職責

1、加強領導、健全機構、提供組織保障。

2、深入基層，調查研究，分析新情況、解決新問題、總結新經驗。

3、強化措施，落實責任，擬定部署嚴格、明晰，便于量化考核的工作目標、任務。

4、結合實際，構建網絡嚴密，反應靈敏，處置快捷，控制有力的整體聯動機制。

5、檢查、知道整體聯動各項工作的開展執行情況和“創安”、“創模”活動。

6、加強宣傳、廣泛發動、充分發揮專門機關和群防組織作用，擴大基層的參與面。

整體聯動制度

1、執行縣“整體聯動防范工程”領導小組的決議、決定，服從領導，聽從指揮。

2、執行縣“整體聯動防范工程”領導小組的聯動命令，整體聯動領導小組接到聯動指令后，必須立即組織下轄聯動隊伍、聯防組織和治保人員到位司職，開展防范、追逃、堵卡、攔截、扭送犯罪人員等綜治聯防工作。

3、實行110和基層派出所報警承諾制；有警必接，有難必幫，有險必救，有求必應，發生警情，先就地出警，執行任務的派出所必須第一時間趕到出事地點。

4、鄉綜治領導機構，每年至少組織開展一次綜治培訓和隊伍演練，保證隊伍拉得出來、能勝任、應急處置快捷有素。

5、認真查究和消除“文件隊伍、綜治擺設”現象，嚴厲查處只掛名，不履職行為。

6、機構人員發生變動要及時調整充實，并以文件固定下來，上報縣綜治委辦公室；組建的聯動隊伍有名冊、有通訊錄，便于通信聯絡。

第三篇：村消防工作職責及制度

村消防工作職責及制度

消防工作職責

一、按照街道辦事處的統一部署和安排，作好轄區的消防安全工作，維護轄區消防安全。

二、對村民住宅樓院的消防安全進行檢查、巡邏，發現和糾正消防違章行為。

三、負責轄區消防設施、器材的維護保養，確保完整好用。

四、健全消防安全制度，完善消防檔案。

五、制定《村民防火公約》，開展消防安全教育，定期向居民家庭發放消防宣傳材料，為轄區老、弱、病、殘和孤寡老人提供消防安全服務。

六、轄區發生火災，及時組織疏散周圍群眾，撥打“119”火警電話報警，組織人員撲救初起火災。火災撲滅后，應協助消防部門保護火災現場，調查火災原因，核查火災損失。

消防工作領導小組職責

一、籌劃、落實村消防工作經費，審議、監督社區消防工作經費開

支。

二、在街道辦事處的領導下，成立村消防管理組織機構，組織委員會成員單位開展社區消防工作。

三、組織成員單位學習消防知識，提高消防工作能力，協調開展消防安全工作。

四、研究制訂村消防工作計劃，定期、不定期召開消防工作聯席會議，審議社區各項消防規章制度、措施。

五、督促下屬消防管理組織機構開展工作，檢查社區消防工作落實情況。

六、對委員會成員單位履行職責情況進行監督，評選、表彰社區消防工作先進單位和個人。

七、研究決定其它村消防工作重大事項。

消防巡查隊工作職責

一、按照村消防安全委員會的統一部署和安排，作好轄區的消防安全工作，維護社區消防安全。

二、參加消防業務培訓，提高消防工作能力。

三、開展村消防安全檢查、巡查，適時開展消防安全專項檢查，發現和整改火災隱患。

四、及時向公安派出所、消防部門匯報社區火災隱患情況，研究制訂隱患整改方案。

五、負責轄區消防設施、器材的日常管理、檢查工作，確保完整好用。

六、定期走訪轄區老、弱、病、殘和孤寡老人家庭、保障社區弱勢群體消防安全。

七、轄區發生火災，及時組織疏散周圍群眾，撥打“119”火警電話報警，幫助撲救初起火災。協助消防部門保護火災現場，調查火災原因，核查火災損失。

義務（志愿）消防隊工作職責

一、參加消防業務培訓，提高消防工作能力。

二、具體負責轄區消防設施、器材的維護保養，確保完整好用。

三、定期開展滅火、救生技能訓練，滅火戰術訓練。

四、制定村滅火作戰預案，定期開展滅火、逃生演練。

五、舉辦居民滅火技能、逃生知識培訓班，提高居民自救能力。

六、轄區發生火災，及時組織疏散周圍群眾，撥打“119”火警電話報警，迅速撲救初起火災,協助消防隊撲滅一般火災。

警務室民警消防工作職責

一、了解村消防狀況，了解和掌握三級消防安全重點單位情況，指導和監督村單位和村民履行消防安全職責、做好消防工作；

二、負責三級消防重點單位、非消防安全重點單位和沿街店面的消防監督檢查工作，建立健全三級消防安全重點單位消防檔案；

三、指導村建立健全各項消防規章制度、各種消防管理組織機構和消防業務檔案；

四、指導村開展消防安全宣傳，定期組織滅火演練，及時總結社區消防安全工作經驗；

五、組織村開展防火巡查、檢查，查處各種違反消防法律、法規的行為；

六、指導、協助村開展消防安全隱患整改工作，定期向公安消防部門匯報責任區隱患情況，及時報告重大火災隱患并監督整改；

七、協助公安消防機構做好村民家庭火災原因的調查工作；

八、督促村里的公眾聚集場所開業前向公安消防部門申報辦理開業前檢查手續。

消防工作制度

一、成立村消防安全委員會、消防服務中心、消防督導隊、巡查隊、義務（志愿）消防隊等消防管理組織機構，具體開展社區消防安全工作。

二、每月召開一次村消防工作聯席會議，研究村消防安全形勢、總結部署階段性工作、制定村消防規章制度、研究消防工作措施及火災隱患整改辦法。

三、每月開展一次消防安全檢查，每周檢查消防安全通道、消防車道。每日開展防火巡查，發現和糾正消防違章行為；結合階段性消防工作，不定期開展消防安全專項檢查。

四、每月檢查一次消防設施、器材，每季度保養一次，隨時維護、更新、補充損壞、丟失的器材，確保其完整好用。

五、與村居民簽訂《村民防火公約》，與村單位簽訂《消防安全責任書》，督促指導其落實。

六、在村主要出入口，村民活動場所等部位設置消防宣傳欄、黑板報，每月更新內容；在居民樓道、消防車道、公共消防設施等關系公共安全的部位設置消防警示牌；定期發放消防宣傳資料、傳單，做到每戶居民家庭一份。

七、每季度組織村民參觀消防站，暑假、寒假期間各組織一次少年兒童參觀消防站。

八、村消防督導隊、巡查隊、義務隊培訓每季度不得少于一次；針對社區居民、兒童組織的安全培訓、講座每年不少于二次，培訓率應達到90%；針對村內企事業單位員工組織的消防安全培訓每年不少于一次。

九、制定滅火救災預案，每年組織一次滅火、逃生演練。

十、設立專門信箱、電話，受理群眾舉報、開展消防服務。

十一、組織消防值班，轄區火災發生火災后立即趕赴現場參與組織撲救，維持火場秩序，保護火災現場，配合公安消防機構調查火災原因，核查火災損失。

消防督導隊工作制度

一、每季度參加一次轄區派出所組織的消防業務培訓。

二、每季度組織村民參觀消防站，暑假、寒假期間各組織一次少年兒童參觀消防站。

三、負責村消防宣傳欄的管理、更新，利用節假日開展日常消防安全宣傳工作，制作并發放消防宣傳資料。

四、建立村消防學校，每年舉辦不少于二期居民消防安全知識培訓班、消防知識講座，不少于一期的駐社區單位員工消防安全培訓班。

五、每月為轄區老、弱、病、殘和孤寡老人提供上門消防安全服務。

六、每年的中小學消防安全教育日期間，組織一次由社區各中小學校學生參加的消防知識競賽、消防征文或消防畫展等消防教育活動。

七、協助公安派出所、村民委員會在“119”全國消防日、9月1日《消防法》實施紀念日開展大型宣傳活動。

八、建立火災隱患回訪制度，每月走訪存在隱患的單位和家庭，督促有關單位和個人自覺遵守消防法律、法規，督促落實整改措施和安全防范措施。

九、每周與其它村消防管理組織機構交流工作，通報火災隱患及整改、防范措施落實情況。

消防巡查隊工作制度

一、每季度參加一次消防業務培訓，提高消防工作能力。

二、每日開展村消防安全巡查，每周檢查一次消防安全通道、消防車道，發現和糾正消防違章行為。

三、每月開展一次村消防安全檢查，根據階段性消防工作，不定期開展消防專項檢查，發現和整改火災隱患。

四、每月檢查一次村消防設施、器材，發現損壞丟失的，及時報告社區消防安全委員會。

五、每周走訪一次轄區老、弱、病、殘和孤寡老人家庭，了解群眾需求，及時通報社區消防督導隊。

六、每周與其它村消防管理組織機構交流工作，通報火災隱患及整改、防范措施落實情況。

七、對巡查發現違法行為應按以下程序處理：

（1）填寫火災隱患登記表，并書面告知有關單位、人員隱患情況及整改要求；

（2）火災隱患能當場改正的，督促當事人立即整改；

（3）隱患不能當場改正的，發出限期整改通知書，明確整改期限；（4）通知督導隊督促隱患整改；（5）整改期滿后進行復查；

（6）對拒不整改的單位和個人，及時通知公安派出所查處。

義務（志愿）消防隊工作制度

一、每月開展一次滅火、救生技能訓練、熟悉社區水源道路，每季度接受一次消防技能培訓。

二、每季度檢查一次消防設施、器材并進行維護保養，隨時維修、更換、補充損壞、丟失的器材，確保完整好用。

三、每年制定、修改村滅火作戰預案，每年組織一次滅火、逃生演練。

四、每年舉辦兩次村民滅火技能、逃生知識培訓班，提高居民自救能力。

五、做好社區24小時消防值班，隨時接受群眾求助。

六、接到火災報告后，立即組織人員趕赴火災現場，迅速撲救初起火災、疏散群眾，協助轄區消防隊撲救火災事故。

消防安全宣傳工作制度

一、組織領導

消防安全宣傳工作由村消防安全委員會統一領導，村（社區）居民委員會及其下屬的消防管理組織機構具體實施，在轄區消防部門和公安派出所的指導下開展工作。

二、方針任務

消防安全宣傳工作的方針是：面向村、貼近群眾，以正面宣傳為主，堅持宣傳遵紀守法的典型、先進事跡和先進經驗。

消防安全宣傳工作的任務是：提高廣大居民和周邊群眾防火意識，增強消防法制觀念，提高村單位和居民的自防自救能力，使廣大人民群眾理解和支持消防工作。

三、工作內容

宣傳我國有關消防工作的方針政策和消防法規、技術規范和標準；宣傳國家領導人和各級政府有關消防工作的指示；宣傳消防部門為適應社會發展新形勢采取的新措施；宣傳典型火災案例和經驗教訓；普及防火和滅火常識；表彰在村消防工作中作出突出貢獻的單位和個人。

四、宣傳形式

1、日常工作

（1）開辟消防安全宣傳欄、黑板報，結合季節和階段性工作，定期更新內容；

（2）征訂消防刊物，發放消防宣傳資料；（3）設置消防公益廣告、張貼消防宣傳標語；（4）積極參與消防新聞報道，弘揚社區消防工作。

2、大型活動

（1）消防文藝表演、消防宣傳畫廊；

（2）消防知識競賽、消防演講比賽、消防夏令營；（3）消防咨詢活動；

（4）根據消防部門統一部署開展的其它宣傳活動。

3、其他形式

根據社區實際開展的其它消防安全宣傳活動。

五、工作標準

1、消防宣傳欄、黑板報

在村主要出入口、村民活動場所等部位設置消防宣傳欄、黑板報，設置點不得少于2個，內容每月更新一次。

2、消防公益廣告牌、消防標語、消防警示牌

在村主要出入口、顯要位置設置消防公益廣告牌和消防標語，數量、內容根據村實際確定；

在居民樓道、消防車道、公共消防設施等關系公共安全的部位設置消防警示牌。

3、消防宣傳資料、傳單

定期發放消防宣傳資料、傳單，做到每戶村民家庭一份。

4、每年的中小學消防安全教育日期間，組織一次由村各中小學校學生參加的消防知識競賽、消防征文或消防畫展等消防教育活動。

5、按照轄區消防部門的統一部署開展其它宣傳工作。

消防教育培訓制度

一、組織領導

村消防教育培訓工作由村消防安全委員會統一領導，轄區公安派出所、村民委員會及下屬消防管理組織機構具體實施，在轄區消防部門的指導下開展工作。

二、工作對象、分工

1、村消防督導隊、巡查隊、義務志愿隊等消防管理組織機構專業

培訓由轄區公安派出所負責。

2、駐村單位員工的消防安全培訓由轄區公安派出所、村消防督導隊負責。

3、村民、婦女、兒童的消防安全教育培訓由村消防督導隊負責。

三、教育、培訓內容

1、我國有關消防工作的方針、政策。

2、現行消防法律法規、技術規范和標準。

3、防火、滅火基本常識、逃生自救知識。

4、其它需要掌握的消防知識、技能。

四、教育、培訓方式

1、舉辦專業培訓班，定期培訓村消防管理組織機構成員。

2、創辦村消防學校，定期舉辦村居民、婦女、兒童、駐社區單位員工消防知識講座、消防安全培訓班。

3、組織參觀消防站，觀摩消防戰士技能演練。

4、開展滅火、火場逃生自救演練。

五、工作標準

1、每季度對村消防安全委員會及下屬消防管理組織機構人員進行一次消防專業培訓，培訓時間不得少于一個工作日。

2、村居民、婦女兒童安全培訓、講座每年不少于二次，培訓率應達到90%；駐村單位員工消防安全培訓每年不少于一次，新員工上崗前必須經消防培訓合格。

3、組織村居民、駐村單位員工每季度參觀一次消防站，暑假、寒假期間各組織一次少年兒童參觀消防站。

4、每年組織一次逃生自救和滅火演練。

5、根據上級機關和消防部門的部署開展其他形式的村消防教育培訓工作。

消防設施、器材管理制度

一、村消防設施由村指定專人（以下簡稱管理員）負責，管理員負責檢查所負責的消防設施的使用情況，保持設施完好、有效；

二、消防設施及消防裝備的維修保養和定期技術檢測由社區消防巡查隊負責，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態；

三、設有消防設施和消防裝備的建筑物，其使用單位應與具備消防設施維修保養資質的單位簽訂維修保養合同，定期測試、維護；

1、村內建筑物設有煙、溫感報警系統的，巡查隊應督促其使用單位組織測試，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次；

2、村內建筑物設有自動噴水滅火系統的，巡查隊應督促其使用單位組織測試，噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，噴淋試水每季度

測試一次；

3、村內建筑物設有正壓送風、防排煙系統的，巡查隊應督促其使用單位組織測試，每半年檢測一次；

4、消防水泵每月試運行一次；

5、室內、外消火栓每季度測試一次；

6、其它消防設施的測試，根據不同情況決定測試時間。

四、消防器材管理

（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥；（2）由管理員定期巡查消防器材，保證處于完好狀態；（3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充上報村民委員會。

防火檢查制度

一、街道辦事處對轄區單位的檢查每季度不少于一次，村民居委會對村內單位的檢查每月不少于一次。防火檢查的主要內容包括： 1.火災隱患的整改及防范措施的落實情況；

2.單位、部位或場所施工、使用或開業前，有關消防審核、驗收或者檢查手續；

3.單位消防安全管理制度的制定和落實情況； 4.單位員工的消防宣傳教育和消防培訓情況； 5.滅火器材的配備和維護情況； 6.燃氣、火源、電源的管理情況。

二、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查單位負責人應在檢查記錄上簽名。檢查時發現問題應及時督促單位整改，較大火災隱患或解決不了的火災隱患應及時上報轄區公安派出所或區市公安消防機構查處。

三、村民居委會對居民住宅樓院、居民住宅通道的消防巡查，每周不少于一次；對居民家庭應隨時進行防火提示。

四、村民居委會消防巡查隊伍建立24小時消防巡邏制度，對轄區

進行經常性的消防安全巡邏檢查。巡邏的內容包括： 1.村民住宅樓院及居民住戶有無火災危險； 2.住宅樓內固定消防設施是否完好； 3.小區消防設施、器材是否完好；

4.小區消防車通道或住宅樓疏散通道是否暢通；

5.發生火災及時報警，利用現有滅火器材，實施有效處置。

五、巡查應填寫巡查記錄，巡查人員應將巡查的內容、部位頻次及檢查發現的問題及處理措施進行記錄，并在巡查記錄上簽名。對檢查發現的問題應及時督促糾正，較大火災隱患應及時報告責任區民警查處。

消防安全檢查的內容

一、火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況

二、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口狀況；

三、消防車道、消防水源狀況；

四、用火、用電有無違章情況；

五、村消防管理組織機構成員、駐社區單位員工和社區居民消防知識的掌握情況；

六、村重要建筑、要害部位的管理情況；

七、易燃易爆危險品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；

八、村消防值班情況，重點、要害部位人員在崗情況；

九、室外消火栓、滅火器材、消防宣傳陣地、消防安全標志等公共消防設施的設置情況和完好、有效情況；

十、其他需要檢查的內容。

防火巡查的內容

一、用火、用電有無違章情況；

二、安全出口、疏散通道、消防車通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；

三、是否存在影響消防設施使用的情況；

四、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；

五、村消防值班情況，重點、要害部位人員在崗情況；

六、其他消防安全情況。

隱患告知及整改

一、違章使用明火作業或在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；

二、安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；

三、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或被挪用的；

四、的；

五、村消防值班人員，重點、要害部位人員脫崗的；

六、違章關閉消防設施、切斷消防電源的；

七、其他可以當場改正的行為。

常閉式防火門處于開啟狀態，防火卷簾門下堆放物品影響使用

第四篇：村職責及各項制度

村職責及各項制度

一、帶領村委會干部及居民擁護黨的領導，響應黨的號召，執行黨的路線、方針政策和國家的法律、法令，把居民區建設成文明區。

二、主持村民（代表）會議和村委會成員會議，討論重大問題及制定年、季、月度工作計劃和完成工作措施。

三、組織村委會成員和各工作委員會實施村委會議決議和村民公約。

四、對村委會工作進行總結檢查并負責向村委會議報告工作情況。

五、安排并制定措施完成上級臨時交辦的任務。

六、組織協調村委會內部各方面的關系，處理工作中的矛盾與磨擦，制定合理的工作程序和實施步驟。

七、全面負責村委會的日常工作。

八、檢查各項制度的執行情況，總結村民自治活動經驗。

九、召集村民組長聽取和認真研究村民的意見、要求和建議并及時向政府反映。

村委會議任務

一、修改制定村民公約；

二、決定涉及本村村民利益的重大問題；

三、撤換或補選村民委員會成員；

四、決定本村的公益事業；

五、設立、撤消、合并村民小組；

六、評比表彰選進村民小組、居住民戶、村民個人；

七、決定其他重大事項。

村民小組職責

一、負責召集村民小組會議和組織全組村民開展各項活動。

二、組織本村民小組落實鎮和村民委員會的各項任務和決議。

三、積極開展與村民有關的各項有益活動，為本組村民排憂解難。

四、積極向村民委員會或當地政府及有關部門反映村民的意見和要求。

村民小組長職責

一、主持村民小組會議，討論村民委員會安排的工作。

二、帶領導村民維護黨的領導，響應黨的號召，執行黨的路線、方針政策和國家的法律、法規，做遵紀守法的公民。

三、組織本組村民開展自治活動。

四、組織村民實施村民會議決議和村民公約，完成村民委員會交辦的任務。

五、協助村民委員會調解村民間的糾紛。

六、對村民進行經常性的思想政治工作。

七、聽取并及時向村民委員會或鎮反映村民的意見、要求和建議。

工作制度

一、對辦事村民和來訪者熱情接待，材料、證件齊全的事務隨來隨辦，對一時不能辦理或需請示研究的要給予明確答復，做好解釋工作，并限期辦理。急事急辦，特事特辦。

二、實行首問責任制，對確屬非職責范圍內的事務要主動介紹到其他村委會或部門。

三、對上級部門交辦的事項，要自覺抓緊辦理，按時完成。做到遇有問題及時請示，辦結后及時匯報。特殊情況無法辦理或不能及時辦結的必須提前匯報。

四、文件傳閱及時，辦理迅速，不得耽擱。

五、各類報表、報告、文件、調查、總結等都應在規定時間內完成和報送。

學習制度

一、實行以自學為主，集中學習為輔的學習制度。

二、集中學習每月第一、三個周五下午集中進行，對上級召開的重要會議和重要文件精神及時組織學習傳達座談。

三、學習內容上，集中學習以政治學習為主，主要學習鄧小平理論、十五大精神和江澤民同志關于“三個代表”重要思想的論述，業務學習以自學為主，聯系自身的工作實際，學習有關業務知識和有關法律法規。

四、根據上級安排參加有關政治和業務培訓，鼓勵工作人員參加各種形式的函授、自學考試、成人高校等再教育活動，提高自身素質。

考勤制度

一、工作人員要自覺遵守村工作紀律、作息制度，按時上下班，做到不遲到不早退。

二、上班時必須堅守崗位，不得無事串崗聊天，不得大聲喧嘩，不得妨礙他人工作，不得從事公務以外活動，中途因事離開辦公室，應向辦公室其他人員說明情況。

三、工作人員因病因事不能上班必須按照規定履行請假手續，一天以上病、事假由負責人審批，負責人請假按萌水鎮有關規定執行。病事假三天以上（含三天）需辦理書面請假手續，未經批準擅自不上班，按無故曠工處理。

四、因工作需要加班者，原則上補假，無法補假時和法定節假日加班，按《勞動法》規定執行。

五、文書負責日常考勤工作，每日填寫考勤表，每月匯總。

值班制度

為方便轄區村民辦理事務，在正常上班時間以外，安排工作人員值班。

一、雙休日，每天安排兩人值班，工作人員輪流安排；

二、法定節假日，每天安排兩人值班，屆時視情提前作出安排；

三、緊急、特殊時日（大汛大災、重要活動等期間），安排專人24小時值班，屆時視情提前作出安排；

四、值班人員要做好值班記錄，換班要辦理交接班手續；

五、值班期間發生、發現的重大事務要及時向上級和有關部門匯報，并作好記錄；

財務制度

一、加強經費開支管理，厲行節約，反對浪費，財務人員要嚴格執行財經紀律，認真把關，有計劃地使用辦公經費，提高資金使用效率。

二、村委會各項經費支出要及時辦理報銷手續，報銷時手續需完整，票據要注明經手人、驗收人，領導簽字，方可報銷。

三、財務人員要記好現金日記帳，收入要及時入帳，支出要及時到鎮

財政所報帳，并定期對帳。

四、必須遵紀守法，執行工商、稅務等部門的規定，按財經制度辦事。

五、辦公用品的購買和使用要厲行節約，不在單位打私人電話，不在電話里聊天。

衛生制度

一、工作人員要做好機關自身的清潔衛生工作，保持整潔的辦公環境，塑造良好的機關形象。

二、做到經常保潔和定期掃除相結合，搞好室內外清潔衛生，建立每天一小掃，每周一大掃，一月徹底清掃檢查的衛生制度。

三、每天做好辦公室及過道走廊的清潔衛生工作，辦公桌保持整潔，文件資料堆掛整齊，不亂丟紙屑、煙頭，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣。

四、按照上級統一部署，做好二級清掃網保潔工作，進行定期不定期檢查，保持轄區衛生，抓好文明創建，爭創文明村。

信訪接待制度

一、對村民檢舉、揭發本村違法失職行為，控告侵害村民自己合法權益的行為，對村及其工作人員的批評、建議、要求和其他信訪事項以及上級機關交辦信訪事項，村工作人員都要認真聽取，熱情接待，并作好記錄。

二、法律、行政法規對處理程序另有規定的信訪事項村工作人員要引導信訪人依照有關法律、行政法規規定的程序提出。

三、對本村依法應當或者有權做出處理決定的信訪事項，應當直接辦理；對依法應當由上級行政機關做出處理決定的信訪事項，應當及時報送上級行政機關；對依法應當由其他行政機關做出處理決定的信訪事項，應當及時轉送，轉交其他行政機關辦理。

四、直接辦理的信訪事項應當在30日內辦理完畢，并視情況將辦理結果答復來信來訪人；情況復雜的，時限可以適當延長。

五、對各級行政機關交辦的信訪事項，應當自收到之日起90日內辦結，并將辦理結果報告交辦機關，不能按期辦結的，應當向交辦機關說明情況。

六、接待人要做好信訪接待記錄。

第五篇：和平村組織及村干部職責

村組織及村干部職責

一、村民委員會主要職責

1、宣傳憲法、法律、法規和國家政策，教育和推動村民履行接受義務教育服兵役、納稅等依法應盡的義務，執行計劃生育的基本國策；

2、管理本村屬于農民集體所有的土地、水面和其他財產，編制本村經濟、社會發展規劃和計劃，管理本村財務，教育村民合理利用自然資源保護和改善生態環境；

3、支持和組織村民依法發展各種形式的合作經濟和其他經濟，承擔本村生產的服務和協調工作，促進農村生產建設和社會主義市場經濟的發展；

4、尊重集體經濟組織依法獨立進行經濟活動的自主權，維護以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制，保障集體經濟組織和村民、承包經營戶、聯戶或者合伙的財產權和其他合法的權利；



5、興辦和管理本村的教育、文化、科技、衛生、體育、社會保障及其他公共事業，教育村民移風易俗、遵老愛幼、扶貧濟困、擁軍優屬、愛護公共財產，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動，樹立良好的社會風尚；

6、制訂并組織實施本村建設規劃，興修道路，指導村民建設住宅，美化村容，改善居住環境，提高村民生活質量；

7、協助維護本村的社會治安和生活秩序，依法調解民間糾紛，教育和引導村民加強團結、互相尊重、互相幫助，促進村民團結、互助和家庭和睦，照顧困難戶；

8、召集村民會議和村民代表會議，并報告工作；執行村民會議和村民代表會議的決議、決定；

9、協助村辦事處開展工作，向村辦事處反映村民的意見要求，提出建議，維護開展工作，向村辦事處反映村民的意見要求，提出建議，維護村民的合法權益。

二、村民委員會主任職責

1、負責村民委員會的全面工作；主持召開村民委員會會議；組織召開村民會議和村民委員會會議。

2、教育組織村民認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、自覺遵守國家的法律、法規，自覺遵守《村民自治章程》和《村規民約》。

3、負責擬定本村經濟、社會發展規劃和工作計劃及工作總結，并向村民代表會議報告工作。

4、檢查、督促、協調村民委員會成員的工作，督促下屬各委員認真開展工作。協調村民委員會成員和村民的矛盾。

5、代表村民委員會出席各種會議和對外交往,代表村民委員會接受上級政府的指導,代表村委會向村辦事處反映村民意見、要求和建議。

6、負責完成村辦事處布置的各項工作任務。

三、村民委員會副主任職責

1、協助村委會主任做好日常性事務工作。

2、督促、協調各下屬委員會開展工作。

3、組織做好本村的生產服務工作。

4、向村委會反映村民的意見、要求和建議。

四、村民委員會委員職責

1、宣傳貫徹國家的政策、法律、法規、村里的工作計劃，并教育村民積極協助、自覺遵守。

2、完成自己的本職工作以及村委會布置的任務。

3、向村委會反映村民的意見、要求和建議。

五、人民調解委員會職責

1、經常向村民進行法制宣傳教育，預防糾紛發生。

2、依照國家政策、法律、法規，及時調解本村的民間糾紛，把糾紛解決在萌芽狀態。

3、負責形成調解協議，督促雙方方自覺執行。

4、積極協助政府和司法部門搞好工作，完成上級布置的各項任務。

5、對本村民間糾紛結果，要認真登記備查。

6、經常向村黨總支、村委會匯報工作。

六、治保委員會職責

1、模范執行積極宣傳黨和國家的政策、法律、法規，依法辦事，提高警惕，堅決向一切違法行為作斗爭。

2、發動群眾，組織群眾搞好本村社會治安秩序，加強外來人員和出租房的管理，組織落實日常安全防范措施。

3、會同有關組織，對有關違反法律行為的人落實幫教措施，做好監外五種罪犯的監改工作。

4、協助公安機關查破發生在本村各種案件，調解治安糾紛。

5、向上級公安機關及時提供各種治安信息。

6、完成上級政府和公安機關布置的其它工作任務。

7、建立治安保衛有關工作登記簿冊，以便備查。

8、經常向村黨總支、村民委員會匯報治安保衛工作情況。

七、衛生計劃生育委員會的主要職責

1、教育村民養成良好的衛生習慣。

2、維護本村的公共衛生，負責布置經常性的打掃衛生和檢查工作。

3、負責本村的環境綠化和美化工作。

4、管好水源，積極預防疫病。

5、認真做好計劃生育的宣傳工作，負責本村人口計劃的落實，配合政府落實本村的計劃生育措施。

八、社會保障委員會主要職責

1、負責制定本村公共事務和公益事業規劃貫徹落實黨和政府的政策

2、積極做好義務兵家屬統籌優待和擁軍優屬工作。

3、做好救災救濟工作，發生災情，及時上報。

4、搞好本村孤老、殘、幼、貧困戶幫扶工作，掌握情況，及時解決 他們的困難。

5、積極開展救災保險，養老保險。

6、教育村民移風易俗，做好殯葬改革服務工作。

7、積極發展社會福利事業。

8、及時向村黨總支、村委會匯報工作情況。

九、村民小組長的主要職責

1、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策的國家法律、法規。

2、負責召集村民小組會議和組織全體村民的活動，并及時向村民委員會匯報

工作。

3、組織本組村民完成上級下達的各項任務。

4、協助村委會做好土地管理和計劃生育工作。

5、做好本組村民的農業服務工作。

6、教育村民自覺遵守《村民自治章程》和《村規民約》。

7、及時向村民委員會反映本組村民的意見和要求。

十、外來人口登記站管理服務職責

1、經常開展《中華人民共和國治安管理處罰法》、公安部《租賃房屋治安管理規定》、《貴州省城鎮租賃房屋治安管理辦法》、《貴州省暫住人員管理條例》等的學習和宣傳，教育房屋租賃雙方自覺遵守有關法律、法規。

2、本單位外來人口網上登記率達到90%以上，發證率達到90%以上，外來人口信息“人戶一致”率達到70%以上；

3、本村出租房屋信息登記率達到95%以上治安責任書簽訂率達100%；

4、在辦理暫住證的同時查驗《婚育證》，對18——49周歲女性進行計劃生育查驗或發放查驗通知單。

5、外來已婚育齡婦女計劃生育現居住地管理服務率達到85%；

6、做好出租房屋登記、銘牌上墻、合同簽訂工作，出租房屋信息一并輸入電腦，網上登記率達95%以上，并與該租房的暫住人員信息關聯。

7、經常督促房東加強對暫住人員管理和情況掌握，發現暫住人口有違法犯罪嫌疑或其它重大線索，及時報告并配合公安機關予以查處。

8、積極協助公安機關查處違反出租房屋治安管理人案件和人員。

9、對暫住人口登記表、出租房屋登記表進行裝訂歸檔備查。

10、辦理外來人口常住化登記。原則上每月20日到扎佐鎮景陽派出所辦證中心上報有關表格和數據。

十一、外來人口專管員職責

1、具體負責本村（居）、企業的登記站工作，積極配合駐村協警開展經常性的出租房屋、暫住人口的檢查。

2、全過程、全方面地了解出租房中外來人口的基本情況，基本熟悉每個外來人口的姓名、性別、戶籍所在地址、房東、從事的單位、職業、明顯的體貌特征和經常交往的人員。

3、對新來的的外來人口及時掌握情況，在主動上門了解情況的同時核對其身份證與本人一致的前提下，收取外來人口本人免冠照片3張和暫住證的工本費，并記錄有關情況，或者督促房東陪同其到村登記管理站辦理有關手續。

4、對離開的暫住人口在三天內，到村管理登記站負責注銷。

5、協助村婦女主任開展計生查驗工作。

6、發現有違法犯罪嫌疑或日常表現不正常的外來人口和出租房屋內放有可疑物品時，及時向公安機關報告。

豬頭村村委會 2010年1月