第一篇：社會治安綜合治理制度

社會治安綜合治理制度

無

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)綜合治理工作需要，成立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。梅育太同志任組長，潘學(xué)軍同志為副組長，各股室負責(zé)人為成員。

（二）職責(zé)分工

1、社會治安綜合治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組長全面負責(zé)，安排部署和監(jiān)督檢查綜合治理工作實施情況。

2、辦公室抓具體工作，不定期匯報工作開展情況，重大問題及時匯報，及時處理。

3、綜合治理工作所需經(jīng)費納入本單位經(jīng)費統(tǒng)籌考慮，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后實支實報。

（三）工作及行為準則

1、積極參加政治學(xué)習(xí)和有關(guān)法律知識學(xué)習(xí)，增強法制意識，提高法制觀念，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕，帶頭遵紀守法，學(xué)雷鋒樹新風(fēng)，見義勇為，敢于同不法行為作斗爭。

2、講團結(jié)，講風(fēng)格，講奉獻。經(jīng)常開展批評與自我批評，克服無政府主義和自由主義思想，不得鬧無原則的意見分歧，不得隨意對他人評頭論足，少講閑話，多做實事，工作上互相配合支持，同志間以誠相待，努力創(chuàng)造一個團結(jié)、民主、互助、實效的工作氛圍。

3、認真執(zhí)行黨紀國法，自覺掃黃禁賭，反腐倡廉，潔身自好，樹立良好的公仆形象。

4、嚴格執(zhí)行機關(guān)事務(wù)管理規(guī)定，做好安全工作，嚴防盜竊或火災(zāi)事故發(fā)生。

5、強化保密意識，執(zhí)行保密規(guī)定，做到不該講的絕對不講，不該問的絕對不問，妥善保存文件，防止失泄密事件發(fā)生。

6、堅持正確的政治立場，保持清醒的政治頭腦，正確分析國內(nèi)國際形勢。不信謠，不傳謠，保證本人和家庭成員不介入、不參與任何非法組織，在政治上與黨中央保持高度一致。

7、正確處理來信來訪，認真做好來訪人員的接待工作，耐心解答疑難，化解矛盾，維護穩(wěn)定。

8、嚴格機關(guān)小車管理制度，安全行車，防止發(fā)生任何交通事故。

9、嚴格財經(jīng)紀律，管好用好本部門經(jīng)費，嚴禁鋪張，勤儉辦事，做到現(xiàn)金無差錯，無抓娜。

10、做好家庭成員的教育管理工作，做到鄰里團結(jié)和睦，家庭成員無任何違法違紀行為。

（四）獎懲辦法

社會治安綜合治理納入部門和個人年度工作統(tǒng)一考評，實行獎懲。

1、凡年內(nèi)模范執(zhí)行本制度，積極參與社會治安綜合治理工作，經(jīng)考評獲得社會治安綜合治理方面的先進個人，并給予獎勵。

2、對不認真執(zhí)行本制度，凡有違紀違法者，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，扣發(fā)當(dāng)年精神文明獎和目標獎的10%，個別情節(jié)嚴重者加大扣發(fā)比例或全部扣發(fā)。

第二篇：社會治安綜合治理制度

社會治安綜合治理制度

一、層層簽訂目標管理責(zé)任書，成立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、每月進行一次社會治安綜合治理教育，提高警惕，加強安全防范意識，自覺做好安全保衛(wèi)工作。

三、公共場所會議室、綜合檔案室必須安放滅火器材，防止觸電起火等事故發(fā)生，做到人人懂“五防”知識，消除各類不安全隱患。

四、對項目部重要部門加固防資窗戶和防盜門，防止偷盜案件發(fā)生，以避免給國家造成經(jīng)濟損失。

五、堅持24小時值班制度，下班以后值班人員要對辦公樓周圍進行安全檢查，防止各類意外事故發(fā)生。

六、社會治安綜合治理工作要做到刑事案件發(fā)生率為零，無治安案件，無丟失被盜和各種事故發(fā)生。

七、搞好綜合治理，動員和依靠廣大職工參與治安管理，堅決同一切不良行為和違法行為作斗爭，所有員工都要自覺遵紀守法，做好社會治安工作。

八、遵守公共秩序，敢于同各類違法犯罪行為作堅決斗爭。

第三篇：學(xué)校社會治安綜合治理制度

永春中心學(xué)校社會治安綜合治理制度

社會治安綜合治理，是維護學(xué)校政治穩(wěn)定，保證學(xué)校教育教學(xué)秩序正常開展，確保師生人身安全，財產(chǎn)安全，優(yōu)化育人環(huán)境，打擊違法犯罪的一項重要措施，為了切實抓好該項工作，根據(jù)本校實際，制定社會綜合治理制度如下：

社會綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

一、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

（一）督促責(zé)任人認真落實責(zé)任制，定期或不定期聽取工作匯報，幫助解決工作中的突出困難和問題。

（二）對存在的問題及時作出指示和批示，并抓好落實。

（三）發(fā)生群體性事件時，立即啟動預(yù)案，控制事態(tài)發(fā)展，及時主持召開會議，制定解決方案，確保妥善處理。

二、分管副職領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

（一）指導(dǎo)督促進一步建立組織機構(gòu)。

（二）針對重大不穩(wěn)定因素、重要會議、重大節(jié)慶日、大型綜合性運動會、大型學(xué)生集體活動、特殊敏感時期及時召開專題會議，研究部署安全預(yù)防工作。

（三）定期或不定期召開工作會議，分析重大國際、國內(nèi)事件對學(xué)校的影響程度，安排部署工作措施。

（四）發(fā)生群體性事件時，立即協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員及時趕到現(xiàn)場處置。

（五）加強督促檢查，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力和水平。

三、責(zé)任追究

（一）各部門安全穩(wěn)定和綜治工作制度不健全，綜治工作沒人抓、沒人管，工作不落實的。

（二）不參加會議、不貫徹文件精神、不落實領(lǐng)導(dǎo)批示，或不按時報告會議、文件、批示落實情況的。

（三）不堅持重大情況報告、隱患情況報告、大型綜合性學(xué)生運動會情況報告、學(xué)生大型集體活動情況報告、特殊敏感時期情況報告以及工作定期報告制度，發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的。

（四）對師生員工反映強烈的信訪問題能解決而未及時解決，以至造成多次重復(fù)上訪，造成惡劣影響或嚴重后果的。

（五）對不安全因素或內(nèi)部矛盾糾紛化解不力、處置不力造成嚴重后果的。

（六）發(fā)生刑事案件或治安責(zé)任事故，造成嚴重損失或惡劣影響的。

目標管理制度

（一）把社會治安綜合治理工作納入學(xué)校整體工作中，實行目標管理，簽訂綜治目標責(zé)任書。

（二）目標考核實行平時考核與年終考核相結(jié)合的辦法，做到季度抽查、半年考核、年終總評。

（三）量化目標管理，做好對目標運行的考核監(jiān)控，落實目標任務(wù)完成情況的獎懲。

一票否決制度

（一）嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

（二）實行重大案事件責(zé)任查究制。對發(fā)生的重大案事件分析發(fā)生原因，對責(zé)任人不作為、失職、瀆職者進行責(zé)任查究。

（三）對發(fā)生的重大案事件在規(guī)定的時間內(nèi)上報，并做好處置工作。

（四）對整改不力導(dǎo)致問題繼續(xù)存在的責(zé)任人實行警告或一票否決。

社會綜合治理重大案件事件查究制

1、校應(yīng)急組織機構(gòu)與職責(zé)

重大案件事件作為全校重大案件事件的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。主要職責(zé)是：（1）負責(zé)全校特大、重大案件事件的處置工作；

（2）組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮全校重大案件事件綜合預(yù)防、管理和應(yīng)急處置工作；

（3）

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校各類重大案件事件應(yīng)急分指揮機構(gòu)，協(xié)調(diào)相關(guān)聯(lián)的機構(gòu)；

（4）組織力量處置重大案件事件；（5）貫徹執(zhí)行有關(guān)重大案件事件的文件和法律、法規(guī)及政策。

2、重大案件事件委員會主任由常務(wù)副校長擔(dān)任，副主任由分管副校長擔(dān)任，成員由各部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

3、重大案件事件委員會下設(shè)辦公室，作為日常辦事機構(gòu)。辦公室設(shè)在校辦公室，辦公室主任辦公室負責(zé)人兼任。其主要職責(zé)是：

（1）負責(zé)校應(yīng)急委日常工作，執(zhí)行校應(yīng)急委的決定；（2）及時掌握、分析重要信息，對較大以上重大案件事件統(tǒng)一接警，并提出處置建議報校應(yīng)急委；

（3）執(zhí)行重大案件事件委員會決定，向上級報告我校有關(guān)突發(fā)公共事件信息；

（4）負責(zé)全校特大、重大、較大突發(fā)公共事件綜合預(yù)防、應(yīng)急處置、保障體系、綜合協(xié)調(diào)及相關(guān)組織管理工作；

（5）負責(zé)各部門應(yīng)急指揮機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)、督促各分指揮機構(gòu)；

（6）協(xié)調(diào)提供應(yīng)急處置保障，負責(zé)組織建設(shè)應(yīng)急綜合保障體系；（7）督促檢查各職能部門對突發(fā)公共事件監(jiān)測、預(yù)防、處置的工作；

（8）督促檢查相關(guān)科研、宣傳、教育工作；

（9）適時修訂完善本應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各專項應(yīng)急預(yù)案的制定或修訂工作；

（10）完成上級交辦的任務(wù)。

4、各部門負責(zé)本部門發(fā)生的一般事件的處置工作，并在校重大案件事件委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，參與特大、重大、較大突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作。

社會綜合治理獎懲制度

1、有下列先進事跡之一的單位和個人，學(xué)校給予表彰或獎勵：（1）在處置事件中，組織嚴密、指揮得當(dāng)、防范有力、奮力搶險、出色完成任務(wù)者。

（2）在危急關(guān)頭，保護國家和人民生命財產(chǎn)，搶救師生員工有功者。

（3）及時報送預(yù)警信息和動態(tài)信息，為及時處置事件贏得時間，為處置事件獻計獻策，成效顯著者。

2、有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，視其情節(jié)和危害后果，由所在部門或?qū)W校按照有關(guān)規(guī)定處理：

（1）在事件發(fā)生后，遲報、漏報、瞞報事件情況延誤處置的。（2）在事件中玩忽職守，不服從指揮、不認真負責(zé)、或在緊要關(guān)頭臨陣脫逃的。

（3）挪用、盜竊、貪污搶險救災(zāi)錢款和物資的。（4）阻礙工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的。（5）其他危害應(yīng)急處置工作的。

平安建設(shè)工作責(zé)任制

（一）崗位責(zé)任制。實行定崗位、定任務(wù)、定職責(zé)，做到任務(wù)到人，責(zé)任明確。

（二）工作報告制度。定期向上級匯報社會治安綜合治理工作開展情況，定期分析社會治安形勢。

（三）工作例會制度。綜合治理專題會議每半年召開一次。

（四）考核評比制度。加強對目標運行情況的監(jiān)控，組織目標完成情況的考核，嚴格落實獎勵措施。

平安建設(shè)工作月通報制度

各部門領(lǐng)導(dǎo)、班主任、保衛(wèi)部門和學(xué)員樓值班人員及教職工在日常工作中發(fā)現(xiàn)或接到群體性治安事件信息，要及時報所在部門領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門。保衛(wèi)部門獲悉后在第一時間向分管校領(lǐng)導(dǎo)報告，并立即組織人員趕赴現(xiàn)場維持秩序，同時根據(jù)下列情況分類歸口通報：

1、涉及教職工的，通報其所在部門領(lǐng)導(dǎo)。

2、涉及學(xué)生的，通報教務(wù)處。

3、涉及學(xué)生食、宿和供水供電的，通報總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)。

4、涉及校外人員的，報永春鄉(xiāng)派出所或報“110”處置。

平安建設(shè)月例會制度

（一）綜合治理專題會議每半年召開一次。

（二）綜合治理專題會議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，詳細記錄應(yīng)參加人數(shù)，實參加人數(shù)，缺席人員，缺席原因，會議議程，主要內(nèi)容。

（三）會議主要任務(wù)是貫徹落實上級綜治委和黨委政府綜合治理工作部署，總結(jié)上半年工作，部署當(dāng)前一個時期的工作。

（四）對重大事項進行討論并形成決議。

內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度

為加強我校（校）內(nèi)部保衛(wèi)工作，維護校園穩(wěn)定和正常的教學(xué)、科研、生活秩序，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校（校）實際，制定本規(guī)定。

1、對師生員工進行法制、國家安全、維護校園政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳、教育，增強師生員工的法制觀念、政權(quán)意識和安全防范意識，預(yù)防和減少違法犯罪行為。

2、做好動態(tài)信息工作，嚴防國內(nèi)外敵對勢力、非法宗教勢力、民族分裂勢力對我校的滲透、煽動和破壞活動；及時處置各種不安全事端和突發(fā)性事件；協(xié)助國家安全、公安機關(guān)制止危害國家安全的行為。

3、落實安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全防范措施，把盜竊、破壞和治安災(zāi)害事故減少到最低限度。

4、調(diào)解處理校園內(nèi)部治安糾紛；維護教學(xué)區(qū)、生活區(qū)和其他公共活動場所的治安秩序。

5、對校（校）內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進行幫助、教育。

6、及時向公安機關(guān)報告校園發(fā)生的治安刑事案件、治安災(zāi)害事故和其他嚴重危及治安的情況；保護發(fā)案現(xiàn)場并協(xié)助公安機關(guān)偵破校園發(fā)生的刑事案件和治安案件。

7、管理校內(nèi)務(wù)工、經(jīng)商、從業(yè)的暫住人口和流動人口。

8、參加所在地區(qū)組織的社會治安綜合治理工作。

9、依據(jù)有關(guān)規(guī)定對擾亂校園秩序的人員進行處理。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度

安全穩(wěn)定和綜治工作的總體目標是：維護各部門的和諧穩(wěn)定；防止敵對勢力、敵對分子的滲透破壞活動；從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，努力化解不穩(wěn)定因素，防止因為內(nèi)部矛盾引發(fā)影響穩(wěn)定的重大群體事件；防止因治安和安全問題引發(fā)影響穩(wěn)定的重大事件，確保學(xué)校的穩(wěn)定。

第二章

各部門職責(zé)任務(wù)

第五條

安全穩(wěn)定和綜治工作是各部門領(lǐng)導(dǎo)的重要政治任務(wù)，主要職責(zé)是：

（一）積極預(yù)防和有效化解各種內(nèi)部矛盾，著力解決關(guān)系職工的切身利益問題，防止和糾正各種損害職工利益的行為。

（二）健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制、工作制度和工作網(wǎng)絡(luò)，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系，提高發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的能力，把各種不安定因素消滅在萌芽之中，防止因本部門工作不當(dāng)給學(xué)校穩(wěn)定造成消極影響。

（三）要根據(jù)學(xué)校要求，對本部門的安全穩(wěn)定和綜治工作作出決策和部署，經(jīng)常研究工作中存在的困難和問題，及時化解影響穩(wěn)定的突出矛盾和隱患，預(yù)防和減少群體性事件的發(fā)生。

民調(diào)工作制度

調(diào)解工作原則

一、依法原則，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進行調(diào)解；

二、自愿平等原則，在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解；

三、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。

調(diào)解工作紀律

一、不得徇私舞弊；

二、不得對糾紛當(dāng)事人壓制，打擊報復(fù)；

三、不得侮辱、處罰當(dāng)事人；

四、不得泄露當(dāng)事人的隱私；

五、不得吃請受禮。

調(diào)解程序

一、受理糾紛：

1、當(dāng)事人請求調(diào)解的糾紛及時調(diào)解；

2、發(fā)現(xiàn)糾紛要主動受理及時調(diào)解；

二、調(diào)查分析： 受理糾紛，要迅速查明糾紛發(fā)生的原因和爭議焦點，及時判明糾紛性質(zhì)，是非曲直，進行研究分析；

三、調(diào)解： 在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的工作，充分說理，耐心疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)法律規(guī)定，消除隔閡，促使當(dāng)事人達成調(diào)解議。

匯報制度

一、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；

二、每季向黨委會匯報一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；

三、重大活動和重要工作部署及時向黨委會匯報；

四、每月向司法局匯報工作情況。

登記制度

一、受理民事、經(jīng)濟糾紛應(yīng)填寫登記表；

二、調(diào)解民事糾紛，調(diào)解結(jié)果要進行登記、建檔保存；

三、重大疑難案件的討論研究，要填寫案件討論登記表，登記表要附卷；

四、向司法局請示、報告重大疑難案件，并做好登記。

信訪工作制度

第一條

為保障我校師生員工的民主合法權(quán)益，規(guī)范信訪行為，維護信訪工作秩序和學(xué)校的安全穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和國務(wù)院《信訪條例》、教育部《教育信訪工作規(guī)定》，結(jié)合我校具體情況，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定所稱信訪工作，是指我校教職員工、學(xué)生及其他個人、組織采取書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等方式，向我校及上級部門反映情況、提出意見、建議和要求，按照規(guī)定和職權(quán)范圍需要由我校處理的事項。

第三條

信訪工作是了解學(xué)校各項政策、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，聽取廣大師生員工和人民群眾批評、建議的窗口；是改進領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、促進勤政廉政建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的重要渠道；是維護學(xué)校穩(wěn)定、促進學(xué)校教育改革與發(fā)展的一項重要工作。

第四條

我校信訪工作堅持分級負責(zé)、歸口管理，誰主管、誰負責(zé)，依法、及時地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。

第五條

我校信訪工作的格局是學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責(zé)，齊抓共管。

第六條

我校信訪工作由學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組代表學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書記任組長，主管副校長和紀委書記任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人任組員。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全校信訪工作，把握我校信訪工作的各項政策，部署工作任務(wù)，督促檢查重要信訪事項的處理，總結(jié)信訪工作，對學(xué)校及各學(xué)院、各單位工作提出改進建議、完善政策解決問題建議和行政處分建議。

第七條

學(xué)校設(shè)校領(lǐng)導(dǎo)接待日，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待來訪師生員工，傾聽群眾意見和建議，處理群眾反映集中、涉及面廣，或者信訪部門處理難度大的信訪事項。

第八條

信訪工作辦公室是我校信訪工作的常設(shè)機構(gòu)，屬于學(xué)校職責(zé)范圍的信訪事項，由信訪工作辦公室受理、辦理及督辦。

維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度

一、認真貫徹黨中央和上級維護穩(wěn)定工作指示精神，研究擬定本系統(tǒng)維護穩(wěn)定工作計劃、工作方案和措施，并負責(zé)組織實施。

二、掌握分析系統(tǒng)內(nèi)穩(wěn)定工作形勢和工作動態(tài)，及時向向上級反饋信息，重大問題提請黨組研究解決。

三、組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同解決系統(tǒng)內(nèi)存在的不穩(wěn)定因素，切實加在大維護穩(wěn)定工作力度。

四、指導(dǎo)、檢查、督促系統(tǒng)各單位積極開展穩(wěn)定工作，對存在的問題及時提出整改意見，并組織落到實處。

五、辦理上級交辦的有關(guān)維護穩(wěn)定工作的其它事項。

維護穩(wěn)定及校園綜合治理責(zé)任制（試行）

一、為了更好地維護校園和諧穩(wěn)定，進一步強化我校維護安全穩(wěn)定工作的責(zé)任，增強各部門抓好校園治安綜合治理工作的責(zé)任感和使命感，根據(jù)《貴州省維護穩(wěn)定工作責(zé)任制暫行規(guī)定》的精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本責(zé)任制。

二、維護安全穩(wěn)定工作是全體師生員工的共同責(zé)任。學(xué)校建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)工作機制。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)是本部門安全穩(wěn)定及綜治工作的第一責(zé)任人，分管安全穩(wěn)定及綜治工作的副職領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。

三、安全穩(wěn)定工作堅持分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，明確安全穩(wěn)定和綜治工作的政治責(zé)任。

四、違反安全穩(wěn)定或綜治規(guī)定，導(dǎo)致公私財物損失的，相關(guān)部門或責(zé)任人應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

十、有下列情形之一的，給予相應(yīng)的行政處分。

1、對安全穩(wěn)定和綜治工作不重視，工作不落實，以至本部門刑事、治安案件大幅度上升，治安秩序嚴重混亂的。

2、對不安定因素和內(nèi)部矛盾不及時化解、處理、以至發(fā)生非法請愿、罷課、罷餐、游行等群體性突發(fā)事件，造成嚴重后果，危害社會安定的。

3、因管理不善，防范措施不力，發(fā)生刑事或治安責(zé)任事故，使國家、集體財產(chǎn)遭受嚴重損失，又不認真查處，或有意瞞報、虛報的。

4、出現(xiàn)被上級主管部門、轄區(qū)綜治部門多次點名批評、被新聞媒體多次暴光的治安問題，經(jīng)核實確實負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。

5、安全穩(wěn)定及綜治工作目標管理責(zé)任制考核不合格的。

6、不及時傳達貫徹、不督促檢查落實上級有關(guān)安全穩(wěn)定和綜治工作方針、政策和措施的。

7、對涉及師生員工工作、學(xué)習(xí)、生活等切身利益的問題能解決而不解決的。

8、重大群體性事件發(fā)生后，不及時趕赴現(xiàn)場做工作，導(dǎo)致事態(tài)進一步擴大，產(chǎn)生嚴重后果的。

9、對校園內(nèi)發(fā)生火災(zāi)、學(xué)員集體食物中毒以及其它安全事故處置不當(dāng)?shù)摹?/p>

10、有其它失職瀆職行為，造成重大事故的。

第四篇：校園社會治安綜合治理制度

草場中心校校園社會治安綜合治理制度

第一章 總 則

第一條 為了維護學(xué)校良好的政治穩(wěn)定和治安秩序，創(chuàng)造一個安全、和諧、健康的教學(xué)、學(xué)習(xí)、生活、和工作環(huán)境，保障各項工作的順利進行，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和上級部門的文件要求，并結(jié)合我校實際，制定本實施辦法。

第二條 校園治安綜合治理在校黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，動員和組織全校師生員工運用政治的、法律的、行政的、經(jīng)濟的、教育的等多種手段，整治校園治安秩序，預(yù)防和打擊各種違法犯罪。

第三條 校園治安綜合治理必須堅持打防并舉、標本兼治、重在治本的方針，遵循“誰主管，誰負責(zé)”，安全保衛(wèi)隊伍與群防群治相結(jié)合，充分發(fā)動師生員工實行群防群治。第四條 校園治安綜合治理的主要任務(wù)

一、配合縣公安部門打擊各種違法犯罪活動，依法嚴懲嚴重危害學(xué)校治安的刑事犯罪份子。

二、采取各種措施，嚴肅管理制度，加強治安防范，堵塞違法犯罪的漏洞。

三、開展對全校師生員工的思想、政治和法制教育，提高全校師生員工的法制觀念，促進校園精神文明的建設(shè)。

四、全校師生員工要自覺維護社會秩序，同違法犯罪行為作斗爭。

五、調(diào)解民事糾紛，緩解社會矛盾，消除不安定因素。

六、加強基層組織建設(shè)，健全和完善校園治安綜合治理運行機制，落實校園治安綜合治理各項措施。第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)

第五條 校園社會治安綜合治理工作是學(xué)校黨政管理工作的重要組成部分，在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下實行校園治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標管理責(zé)任制，做到各司其職，各負其責(zé)。校黨委書記、校長為學(xué)校校園治安綜合治理工作的第一負責(zé)人，全面負責(zé)校園治安綜合治理工作，分管校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織實施校園治安綜合治理工作。校園社會治安綜合治理委員會及政教處保衛(wèi)科負責(zé)組織實施，建立校園治安綜合治理小組。

第六條 學(xué)校綜合治理委員會，負責(zé)組織實施校園治安綜合治理工作，其主要職責(zé)是：

一、宣傳、貫徹、執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針政策。

二、研究制度和組織落實校園治安綜合治理的措施。

三、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查學(xué)校的綜合治理工作。

四、總結(jié)推廣校園治安綜合治理先進處室和個人的事跡，并報請學(xué)校給予表彰和獎勵。

五、對不履行本實施意見規(guī)定的職責(zé)，導(dǎo)致我校出現(xiàn)重大的治安問題和刑事案件的責(zé)任人給予通報，并報請學(xué)校給予政紀處分。

校園治安綜治委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，負責(zé)開展日常工作。

第七條 政教處是校園治安的主管職能部門，在校園治安綜合治理中行使學(xué)校賦予的職能管理部門的作用。第八條 各處主要負責(zé)人是我校綜治工作的第一負責(zé)人，在校園社會治安綜合治理中起負責(zé)的作用。

第九條 學(xué)校黨支部、工會、團委、學(xué)生會應(yīng)根據(jù)自身特點,開展形式多樣的思想工作，法制宣傳教育和群防群治宣傳工作，對違犯校規(guī)校紀的人員做好幫教工作。

第十條 做好治安工作，建設(shè)安全文明組室、班級。由政教處和保衛(wèi)科負責(zé)，其主要職責(zé)：

一、宣傳國家有關(guān)法律政策，教育師生員工依法履行應(yīng)盡的義務(wù)。

二、建立健全安全文明組室、班級治安保衛(wèi)組織和民事調(diào)解組織，做好安全文明組室、班級治安防范工作，調(diào)解民事糾紛。

三、協(xié)助保衛(wèi)科查處校園內(nèi)發(fā)生的各種違法犯罪案件。

四、制定安全文明組室、班級公約，并督促執(zhí)行。第十一條 正確處理家庭成員之間，鄰里之間的關(guān)系，配合關(guān)公委、學(xué)校對青少年子女開展思想品德、公民道德規(guī)范教育和法制教育，加強住所安全防范。第三章 獎勵與處罰

第十二條 符合下列條件之一的，由校園治安綜治委員會表彰獎勵

一、落實校園治安綜合治理目標管理責(zé)任制，成績顯著的。

二、檢舉揭發(fā)違法犯罪分子、見義勇為同違法犯罪分子作斗爭，搶救和保護國家、集體財產(chǎn)及人民生命，事跡突出的。

三、調(diào)解民事糾紛成績顯著的。

四、預(yù)防、制止刑事犯罪或治安災(zāi)害事故成績顯著或有突出貢獻的。

五、協(xié)助公安機關(guān)抓獲盜竊，搶劫等刑事犯罪分子事跡突出的或協(xié)助公安機關(guān)破獲重大案件的。第十三條 有下列情形之一的組室、班級，考核不得評為先進單位。組室、班級負責(zé)人和責(zé)任人也不得評為先進個人，同時視其程度給予行政的，經(jīng)濟的處罰，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

一、按本實施意見履行職責(zé)，致使我校治安問題突出；發(fā)生特大案件或事故，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的。

二、對我校矛盾處理不力,導(dǎo)致矛盾激化,危害校園穩(wěn)定的。

三、發(fā)生刑事案件或治安案件故意不報或者隱瞞事實真相的。

四、對師生員工的報案不及時受理，對師生員工要求人身、財產(chǎn)保護不履行法定職責(zé)的。

五、我校各組室、班級發(fā)生刑事案件1人 次以上，學(xué)校不得評為任何先進集體，學(xué)校主要負責(zé)人或責(zé)任人不得評為任何先進個人。第四章 附則

第十四條 本實施意見自通過之日起施行，本實施意見解釋權(quán)屬寧城高級中學(xué)綜合治理委員會。

第五篇：學(xué)校社會治安綜合治理制度

xx中學(xué)學(xué)校社會管理治安綜合治理制度

社會治安綜合治理，是維護學(xué)校政治穩(wěn)定，保證學(xué)校教育教學(xué)秩序正常開展，確保師生人身安全，財產(chǎn)安全，優(yōu)化育人環(huán)境，打擊違法犯罪的一項重要措施，為了切實抓好該項工作，根據(jù)我校實際，制訂社會治安綜合治理制度如下：

一．提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。建立以校長為組長、黨總支書記為副組長、政教處、年級組、總務(wù)處為主的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理，按照誰主管，誰負責(zé)的原則，廣泛發(fā)動群眾，嚴厲打擊侵害師生人身，財產(chǎn)安全的違法犯罪活動，大力整治學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序。

二．加強內(nèi)部管理，整治校園內(nèi)治安秩序。

1．加強師生的法制，安全宣傳教育，增強師生的遵紀守法觀念和自防能力。

2．加強對外來人員的管理，對在校內(nèi)無正當(dāng)居住理由的人員堅決清理出學(xué)校，對校外人員進出校由門衛(wèi)進行登記，管理。

3．校內(nèi)進行封閉式管理，校門采取早晚加鎖封閉，不允許各種機動車輛進入校園內(nèi)。對學(xué)生宿舍加固上鎖嚴防小偷小摸。

三．協(xié)同縣有關(guān)部門全面清理整頓校園周邊治安，交通秩序。

1、加強對校園周邊的環(huán)境進行整治。

2、清理校園周邊，影響校容環(huán)境的各種違章建筑。

3、校周邊交通秩序加強管理，嚴防傷害師生案件及交通事故，如有情況應(yīng)報告有關(guān)部門及時處理。，四、深入開展創(chuàng)建平安文明校園活動，建立校長為第一責(zé)任人的校園社會治安綜合治理責(zé)任制，層層落實責(zé)任，誰出事誰負責(zé)。并與評優(yōu)評先，教師聘任制掛鉤。