第一篇：雙報到實施方案

武侯區房管局黨工委關于開展機關黨組織和機關黨員到聯系村“雙報到”活動的方案

（征求意見稿）

機關支部：

根據區委組織部《關于開展機關黨組織和機關黨員到社區（村）“雙報到”活動的通知》（成武委組?2012?51號），為深入推進“基層組織建設年”活動開展，提高機關黨組織和黨員深入群眾、服務群眾的能力，建立健全機關黨組織和機關黨員直接聯系服務群眾長效機制，推進構建區域化黨建工作新格局，決定在全局開展機關黨組織到結對共建村報到、機關黨員到結對共建村報到（以下簡稱“雙報到”）活動，具體方案如下：

一、指導思想

貫徹落實中央和省第十次黨代會、市第十二次黨代會、區第六次黨代會精神，著眼于建強組織、服務群眾、促進和諧，以創先爭優活動為契機，以加強基層組織建設為主線，以服務基層群眾、加強和創新社會管理為重點，通過結對共建、資源共享、活動聯動、黨員聯管等方式，推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區（村）集聚、黨員的先鋒模范作用在社區（村）展示，構建區域化黨建工作新格局，為落實五大戰略，推進武侯科學發展、和諧發展、領先發展，建設“宜人新城區、創業新天地、幸福新

家園”，全面開創“商務高地〃宜居武侯”建設新局面提供有力保障。

二、工作原則

（一）全面覆蓋。機關支部要積極行動，每名機關黨員都要自覺參與，做到全面覆蓋、不留空白。

（二）雙向互動。主動溝通聯系，主動履職盡責。加強多種形式的雙向互動、各方聯動，實現資源整合、優勢互補、結對共建。

（三）務求實效。緊貼我局實際，搭建務實管用平臺，創造靈活多樣形式，盡力而為、量力而行。

（四）群眾滿意。經常聯系服務群眾，增強機關黨員的群眾觀念和服務意識。幫助群眾解決實際困難，讓群眾得到實惠，讓群眾感到滿意。

三、主要對象

機關支部和機關所屬黨員。

四、工作流程

（一）機關支部報到工作流程

1、機關支部填寫《機關黨組織到社區（村）報到登記表》，到結對共建的永康村報到。

2、機關支部積極開展各種共建活動，為永康村提供各類服務，參與永康村建設。

3、永康村對機關支部參與結對共建、志愿服務等活動進行記錄，填寫《機關黨組織與社區（村）結對共建情況記錄表》，建立共建工作檔案。

4、永康村于每年年底填寫《機關黨組織與社區（村）結對共建表現反饋表》，將機關支部開展共建和服務活動的情況向我局黨工委進行反饋。

（二）機關黨員報到工作流程

1、機關黨員到結對共建社區（村）報到，采取由機關支部整體報到的方式進行。

2、機關黨員根據機關支部的統一安排，參與永康村的志愿服務活動；也可結合自身實際，選擇服務項目，根據永康村的安排參加志愿服務活動。

3、永康村黨組織對機關黨員參與志愿服務情況進行記錄，填寫《機關黨員服務社區（村）情況記錄表》，建立工作檔案。

4、永康村黨組織于每年年底根據機關黨員參與服務的表現，填寫《機關黨員服務社區（村）表現反饋表》，將評價結果反饋給局黨工委。

五、工作任務

（一）機關支部任務

1、加強結對共建。充分發揮機關支部優勢，主動為永康村黨組織開展活動提供各類人力、物力、財力、智力支持，做到工作力量進村；積極組織機關黨員開展志愿服務活動，一般每年不

少于2次，做到黨員服務進村；與村黨組織共同開展組織生活，定期交流黨建工作經驗，共同提高黨建工作水平，做到組織活動進村；走訪并結對幫扶困難黨員和群眾，每年聯系、走訪、慰問困難黨員和群眾不少于2次，做到扶貧幫困進村；結合我局工作職能，圍繞永康村建設和居民需求開展服務活動，做到業務工作進村。

2、加強組織指導。做好機關黨員的思想發動工作，督促和組織黨員及時到村黨組織報到、亮明身份，指導黨員接受村黨組織監督管理，做好直接聯系服務居民群眾工作。

3、加強工作考核。定期與村黨組織溝通聯系，聽取村黨組織的意見反饋，每年對我局黨員服務情況進行梳理，并將黨員服務作為開展民主評議、年度考核、提拔使用、職務晉升、評優評先等工作的重要依據，對在“雙報到”工作中涌現的先進事跡及時進行宣傳和表彰。

（二）村黨組織任務

1、落實工作臺賬。做好我局機關支部和黨員報到登記工作，全面、準確了解報到的機關黨組織基本情況，可為社區（村）提供服務的資源、項目內容，機關黨員人數、特長、服務意向等情況，建立“雙報到”工作臺賬。

2、落實服務項目。根據村黨組織實際和機關黨員職業特點、特長愛好及個人意愿，有針對性地設置服務項目，組織開展各種

服務和吸引力強的主題實踐活動，充分發揮機關黨員在村建設、管理以及服務群眾中的作用。

3、落實評議評價。探索機關黨組織和黨員參與聯系村服務的評議辦法，如實填寫評價意見，每年年底向區直機關工委和房管局黨工委反饋。

（三）機關黨員任務

1、主動報到。主動到結對共建村報到，亮明身份，自覺接受村黨組織的指導和監督。

2、主動參與。積極參與村建設，做到“十二個帶頭”：帶頭開展創先爭優、帶頭宣傳政策法律法規、帶頭提出合理建議、帶頭倡導社會公德、帶頭維護和諧穩定、帶頭調解矛盾糾紛、帶頭暢通民情民意、帶頭幫扶困難群眾、帶頭創建文明村、帶頭理清發展思路、帶頭參加村活動、帶頭參與村管理。

3、主動服務。結合職業特點和自身特長，在村認領1個服務項目，每年至少參加1次村公益或志愿服務。

六、工作要求

（一）抓好工作推進。

局黨工委對全局“雙報到”工作進行總體規劃、指導推進和督促檢查，制定相應的計劃措施，督促所屬機關黨組織和黨員按要求主動到聯系村黨組織報到，日常工作由局辦公室負責。機關支部書記要認真履行第一責任人的職責，做到書記抓、抓書記。

第二篇：雙報到案例

搭建創先爭優新平臺 實現教育管理全覆

蓋

我區在職黨員參與社區建設與服務研究

在職黨員參與社區建設與服務，是新形勢下拓寬黨員服務群眾渠道，創新黨員教育管理方式，發揮黨員先鋒模范作用的重要途徑。懷柔區通過開展“在職黨員進社區”工作，讓在職黨員在居住地社區公開黨員身份，參與社區黨組織活動，發揮先鋒模范作用，實現“黨員身份進社區、作用發揮進社區、監督管理進社區”。截止目前，全區共現有在職黨員7721人，應報到6927 名，已報到 6584人，報到率為95%，已有1342名在職黨員參與社區服務，占報到人數的20.3%，累計服務3785.5小時，為社區解決困難1280件。涌現出一批先進典型，充分彰顯了廣大黨員的先鋒模范作用。

一、開展“在職黨員進社區”工作背景

懷柔區組織開展“在職黨員進社區”工作，主要基于以下三方面的考慮。

（一）為貫徹落實中央、市委、區委全會精神，鞏固和深化學習實踐科學發展觀教育活動成果。黨的十七屆四中全會提出，要鼓勵黨員帶頭參與志愿服務，推廣黨員承諾制等做法，探索建立黨員在居住地發揮作用機制。中共北京市委關于貫徹《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》中明確，要搭建黨員聯系群眾的平臺，完善黨員在居住地發揮作用機制，形成黨員服務群眾的工作體系。區委三屆八次全會《關于加強和改進新形勢下黨的建設的實施意見》要求，逐步推行在職黨員進社區工作，對在職黨員實行工作時間單位管、“八小時之外”社區管的雙重管理模式。開展在職黨員進社區活動，既是對在職黨員在居住地發揮作用的有效探索，也是創新黨員教育管理方式，對學習實踐科學發展觀教育活動的鞏固和深化，是符合中央、市委、區委精神的。

（二）為加強黨員作風建設，開展創先爭優活動搭建新載體。在黨的基層組織和黨員中開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動是現階段基層黨建工作的重要內容。開展“在職黨員進社區”工作，將在職黨員工作崗位和居住地發揮作用有機結合，使服務居民、服務群眾這一宗旨落到實處。通過“在職黨員進社區”工作，可以進一步加強黨員作風

建設，時時處處發揮黨員先鋒模范作用，有助于推動全區各項事業發展。開展“在職黨員進社區”工作，把黨員干部八小時以外監督管理權交給社區、交給群眾，建立起單位黨組織和社區黨組織雙重管理機制，使在職黨員的業余活動和表現由屏蔽狀態下的“盲點”變為公開環境下的“亮點”，這樣既為黨員干部“八小時外”監督提供了一種更為有效的手段和載體，也有利于增強黨員宗旨觀念和黨性意識。

（三）為進一步構建區域化黨建工作格局，推進和諧社區建設。“三有一化”（即有人管事、有錢辦事、有場所議事、構建區域化黨建工作格局）是中央對街道社區黨建工作提出的總體要求，是和諧社區建設的具體體現。構建區域化黨建工作格局是落實街道社區“三有一化”總體要求的重要內容之一，在充分發揮街道社區黨的建設工作協調委員會作用的同時，進一步拓寬街道社區黨建工作覆蓋面。在職黨員有著文化程度高、綜合素質強、社會資源豐富等優勢，積極動員和組織在職黨員參與社區建設和服務，有助于發揮在職黨員在推動社區發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用，最大限度實現“共駐、共建、共享”社區黨建新格局。

二、主要做法及經驗

（一）“量體裁衣”，打造社區服務崗位

根據在職黨員的工作特點，按照“適宜、適時、適度”的原則，在全區各個社區設臵了黨員先鋒崗、環境維護崗、鄰里互助崗、扶貧幫困崗、善款捐贈崗、政策宣傳崗、法律咨詢崗、糾紛調解崗、居民事務協商崗、社區難題破解崗等10余個崗位，每名在職黨員可根據自身從事職業優勢和個人興趣，認領1-2個服務崗位。讓在職黨員從和諧鄰里關系、打掃樓院衛生、無私奉獻愛心入手，為在職黨員在社區建設中發揮先鋒作用搭建平臺。懷柔第二小學教師的沈艷麗、渤海鎮中心學校的馬季榮老師等8名在學校工作的在職黨員參加了假期學生輔導服務隊，為社區的學生開展一對一的假期輔導。青春苑社區在職黨員于乃京，利用在科協工作的有利條件，通過協調努力，在市科委、科協的支持下,先后創建了3個科普示范社區和懷柔區首家戶外科普園地，并在社區新建了科普畫廊、樓門知識牌、社區活動室等科普知識宣傳。在創建特色科普型示范社區,為居民提供學習科學知識的陣地。住建委系統質量監督站在職黨員王旭，在社區認領衛生保潔員崗位，他多次參加本社區的衛生清掃工作，為保持社區的優美環境盡了一份力。與此同時，他還發揮個人專長，給鄰居們做建筑質量相關的知識講解。龍山街道社區衛生服務中心在職黨員彭興芝，走進南城社區為轄區50余名老年人講了一堂生動的健康教育課，并免費為老人們測量血壓。受到社區老人的一致好評。

（二）靈活選擇，志愿參與社區服務

以社區黨總支、樓院黨支部為單位聚集人力，在周末集中開展志愿活動，召集在職黨員參加社區服務活動。龍山街道南城社區開展“在職黨員進社區，計生宣傳在基層”主題活動，以社區需求為依托，設立了計劃生育社情民意收集、計劃生育政策法規宣傳2個服務隊12個公益性“黨員服務崗”，使200多名在職黨員走上了不同的服務崗位。組織在職黨員開展義務勞動24次、慰問孤寡老人16人次、幫扶困難群眾7戶、宣傳講座6次。泉河街道于家園二區社區在“兩會”期間，召開了以“黨旗領航程，先鋒走在前”為主題的黨日活動。60余名在職黨員代表參加了在職黨員保“兩會”平安、治安巡邏部署大會，并在會后佩戴志愿者袖標，走入社區，開展治安巡邏服務。泉河街道組織12個社區近1200名在職黨員開展了“在職黨員齊參與 靚麗家園迎復審”為主題的環境整治活動。廣大社區在職黨員不顧垃圾堆和污水井散發出的難聞氣味，用手和鐵锨撿拾社區垃圾，清除小區內堆物堆料。用涂料刷等工具，在社區樓院涂刷小廣告、清潔宣傳櫥窗。活動當天共清理小廣告5000余個，涂刷小廣告1500余個，清除衛生死角11處，撿拾白色垃圾25公斤，清運垃圾堆物7噸，掀起了環境整治熱潮。

（三）支部幫帶，提升在職黨員在社區服務中的能力

針對部分在職黨員對社區情況了解不深，服務能力弱的實際，31個社區黨總支在“在職黨員進社區”活動全面啟動以后，于第一時間召開了社區黨組織與在職黨員的見面會，由社區黨總支書記介紹社區情況，在職黨員牽手社區黨支部負責人，共同舉行社區建設論壇，請在職黨員對社區建設提出意見和建議。使在職黨員盡快融入社區建設之中。龍山街道麗湖社區組織的“我愛祖國我自豪 紅歌聯唱”活動中，社區在職黨員、退休干部同唱紅歌，營造了為民服務共建社區的良好氛圍。北園社區利用先鋒大課堂，每周五晚請支部中社區經驗豐富的直管黨員為在職黨員講解社區服務中的注意事項和方式方法。在“黨員奉獻日”活動中，六七十歲的老黨員在寒冬中為居民磨剪子、理發，為人民服務的情景深深地感染了每位在職黨員。

三、實際效果

通過在職黨員進社區創先爭優“亮牌示范”工程，為黨員搭建了創先爭優的平臺，破解了黨員教育管理全覆蓋、社區服務管理全覆蓋、干部監督管理全覆蓋、全員參與社區建設全覆蓋等四個難題，營造了“社區和諧人人有責、和諧社區人人共享”的新局面。

（一）雙重管理模式，實現黨員教育管理全覆蓋

為使黨員在生產、工作、學習和社會生活中時時處處體現先鋒模范作用，研究探索建立黨員在居住地發揮作用的長效機制，懷柔區開展“在職黨員進社區”工作，構建了“8小時之內”單位管、“8小時之外”社區管的雙重管理模式，使在職黨員的業余活動和表現由屏蔽狀態下的“盲點”變為公開環境下的“亮點”，實現了在職黨員教育管理全覆蓋。一是強化宣傳，通過單位黨組織組織發動、社區黨組織《致在職黨員的一封信》、區內各類媒體的宣傳，營造在職黨員“八小時內單位創佳績、八小時外社區爭優秀”的良好氛圍；二是明確職責，明確在職黨員進社區主要任務和單位黨組織、社區黨組織主要工作職責，實現單位黨組織和社區黨組織對黨員教育管理無縫隙對接；三是完善機制，建立了在職黨員到社區登記報到、情況反饋、聽取意見、定期通報、表彰獎勵等制度；四是創新管理，社區按居住區域，實施網格化管理，把在職黨員編入小區樓院黨支部和黨小組，促進了在職黨員在居住地“亮身份、樹形象、作表率”；五是暢通渠道，社區黨組織建立在職黨員信息庫，對前來報到的在職黨員姓名、單位、本人特長以及聯系方式等基本情況進行詳細登記，做到黨員的基本情況清、職業特長清、聯系方式清、服務意愿清。同時，社區黨組織通過電話、短信、QQ群等多種聯系方式，向在職黨員通報社區情況、商議活動計劃、通知活動安排，增強在職黨員對社區的歸屬感。

（二）合理設置崗位，實現社區服務管理全覆蓋

根據在職黨員的職業特點、興趣愛好、技能特長、個人意愿和居民需求合理設臵崗位。龍山街道青春苑社區設立了黨員先鋒崗、環境維護崗、鄰里互助崗、扶貧幫困崗、善款捐贈崗、政策宣傳崗、法律咨詢崗、糾紛調解崗、居民事務協商崗、社區難題破解崗等十個崗位并且組建了法律法規宣傳隊、社區治安服務隊、鄰里互助服務隊、社區環保服務隊、文明新風服務隊、扶貧幫困服務隊、居民事務協商隊等7支在職黨員志愿服務隊。此外，為推動工作開展，方便在職黨員參與活動，本著“適宜、適時、適度”的原則，推出了在職黨員服務

社區“5+2”行動，“5”是指在周一至周五的工作日中，根據在職黨員自身情況及個人實際，認領社區設立的崗位，開展菜單式選擇服務；“2”是指在周六周日開展集中志愿活動，使在職黨員服務社區7日不斷崗。活動載體的創新，不僅豐富社區黨建工作內容，增強在職黨員進社區的深入性，而且解決了諸多政府照顧不到、社區無法管理的社區管理服務的“漏點”問題，實現了以社區黨建工作的全覆蓋引領社區服務管理全覆蓋。青春苑社區在職黨員彭玉俠老師，四月份到社區報到認領了法律法規宣傳崗。5月份，他所居住的單元下水道堵了，樓上樓下的居民準備集資疏通管道，其中有戶人家不理解，認為管道堵塞跟自己沒關系，怎么也不愿意交這份錢，其他各戶很不滿意，鄰里之間互相埋怨。彭玉俠老師一邊聯系管道疏通人員，一邊上門做這位居民解釋工作，經過他的勸說，這戶本不愿意交的居民主動把錢交到了他的手中，至此化解了鄰里隔閡，也從根本上解決了污水管道不通暢的問題。

（三）三卡一冊四進，實現黨員監督管理全覆蓋

管理考核監督是否到位，是關系到黨員作風建設工作能否取得實效的關鍵。推行“三卡一冊四進”，就是把黨員干部“八小時之外”的社交圈、生活圈、家庭圈、社區公德等方面的監督管理權交給社區、交給群眾，建立起單位黨組織和街道社區黨組織雙重監督管理機制。“三卡”即在職黨員社區報到卡、在職黨員基本情況登記卡、在職黨員社區表現反饋卡；“一冊”即《懷柔區在職黨員社區服務手冊》，主要由社區黨組織隨時記錄在職黨員日常參與社區服務情況，年底前根據在職黨員在社區的綜合表現情況，在征求社區居民黨員、居民代表等方面意見的基礎上，如實填寫《在職黨員社區表現反饋卡》，并向在職黨員所在單位黨組織反饋；“四進”即考核進社區、推先評優進社區、民主評議進社區、選拔使用進社區。聽取社區黨組織對考察對象、擬提任干部、擬表彰人選的意見和建議，接受社區黨組織和居民的監督。此外，區直黨建工作督導組將對各單位“在職黨員進社區”工作開展情況進行督導檢查，并將活動開展情況列入全區“五好黨委”考核內容。對工作開展好的社區和相關單位，在全區黨建評先評優中優先考慮。對于工作組織不力、成效不明顯的，進行全區通報。

（四）黨員示范引領，實現社區社會動員參與全覆蓋

社區是各種社會群體的集聚點、各種利益關系的交匯點、各種社會組織的落腳點，更是黨在城市執政的支撐點。開展“黨員進社區”活動的目的之一就是密切社區黨組織與單位黨組織的溝通與聯系，拉近黨員與群眾之間的距離，牢固樹立起“社區是我家、建設靠大家”的共駐共建共享意識，進一步激發在職黨員和所在單位黨組織服務社區、奉獻社區、回報社區的熱情。龍山街道青春苑社區在職黨員段俊嶺看到社區花壇缺花少草，總想找些花卉美化一下，單位領導得知后，主動幫助他把單位剩余的串紅秧苗，移栽到社區花壇中。泉河街道馥郁苑社區在職黨員盧少梅是北京京北職業學院一名教師，在自己主動參與社區活動中遇到了培訓場地不足時，學院領導主動幫助解調解決，無償為社區活動提供場地、音響設備等服務。此外，她還把女兒帶入社區，動員女兒報名參加社區未成年人活動，認領服務崗位，爭當樓門小小宣傳員。

第三篇：開展雙報到服務項目認領工作的實施方案

開展雙報到服務項目認領工作的實施方案

為深入貫徹落實黨的十九大提出的完善黨員干部直接聯系服務群眾制度和加強基層服務型黨組織建設的要求，充分發揮黨組織和在職黨員在服務社區、服務群眾中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，形成“黨組織有責、在職黨員有為、社區群眾受益”的工作格局，根據組織部《關于開展“雙報到”服務項目認領工作的通知》（開委組通〔2018〕62號）文件要求，現就開展服務項目認領，進一步加強“雙報到”工作，制定活動實施方案如下。

一、總體要求

在黨組織中開展在職黨員“雙報到、雙服務”活動，是壯大社區服務力量，改進黨員干部作風、密切黨群干群關系、深化基層服務型黨組織建設、增強社區黨組織創造力凝聚力戰斗力、夯實黨在基層執政基礎的重要舉措，是深化基層服務型黨組織建設的有效抓手。開展好“雙報到、雙服務”活動，要以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指針，以推進基層服務型黨組織建設為主線，以服務社區、服務群眾、共謀發展、共促和諧、群眾滿意為目標，著力構建連隊、社區黨組織和在職黨員共同參與、條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的社區黨建格局和服務體系，為推進基層服務型黨組織建設和新型城鎮化建設，凝聚強大正能量。

二、參與范圍

1.參與對象：居住在普安鎮鑫源社區的各級黨組織和在職黨員；引導非公有制經濟組織和在職黨員參加。

2.報到黨組織：黨組織辦公所在地及在職黨員居住地的社區黨組織。

三、主要內容

（一）黨組織進社區報到的服務內容

“三進一共建”，即：工作力量進社區、志愿服務進社區、扶貧幫困進社區，共建基層服務型黨組織。

工作力量進社區。社區所轄區域的各級黨組織領導班子成員和黨員領導干部要帶頭服務，健全完善與社區黨組織的定期聯系、經常走訪等制度，積極投身社區公益事業，支持社區實施“家門口服務工程”，改善社區居住環境；支持社區完善文化設施，開展健康豐富的文化生活；支持社區開展文明創建，倡導文明新風，維護和諧穩定。

志愿服務進社區。社區所轄區域的各級黨組織要組建教育宣傳、糾紛調解、治安聯防、業余文藝等志愿服務隊，開展多種形式的志愿服務活動。

扶貧幫困進社區。社區所轄區域的各級黨組織要深入調查研究，以低收入居民戶、空巢老人、獨居老人、重度殘疾人、留守兒童等人群為重點，積極組織開展愛心救助、助老扶幼等幫扶活動，做到精準幫困。

共建基層服務型黨組織。社區所轄區域的各級黨組織要強化與社區黨組織的協調聯動，優勢互補，經常交流黨建工作經驗，形成黨員聯管、活動聯搞、服務聯作、資源聯用的共建合力，共建基層服務型黨組織。

（二）在職黨員進社區報到服務的內容

在“三亮一奉獻”即：亮身份、亮承諾、亮業績，奉獻在社區的基礎上，各顯其能、各盡其職全方位的服務社區、服務職工群眾。

1.開展“亮身份、作表率”活動，爭當模范居民先鋒。在報到社區主動公開在職黨員身份，充分發揮在社區生活、建設、管理中的先鋒模范作用。以一個人帶動一家人，以一戶帶動一群，推進和諧社區建設。

2.開展“下網格、訪民情”活動，爭當民情收集先鋒。由社區黨組織將在職黨員融合到網格“走家入戶”，收集居情民意，反映群眾訴求。

3.開展“宣政策、啟民智”活動，爭當政策宣傳先鋒。組織在職黨員配合社區干部宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規和決策部署，通報居委會重大決策、事項、活動等信息，爭取群眾支持，幫助群眾發展。

4.開展“解心結、促和諧”活動，爭當糾紛調解先鋒。以社區網格為單位，組織在職黨員配合社區干部通過糾紛調解、互助幫扶、入戶與百姓談心等方式，幫助化解處理基層矛盾糾紛和信訪案件。

5.開展“作承諾、解民憂”活動，爭當志愿服務先鋒。組織在職黨員根據自身的職業特點、個人特長和服務意向等，在報到社區認領服務項目和崗位，每年到社區參加活動至少2次；采取“一幫一”、“多幫一”、“

一幫多”等形式，在報到社區開展結對幫扶活動；自主認領、實現社區群眾的“小心愿”，力所能及地幫助解決實際困難。

四、方法步驟

1.廣泛宣傳動員。明確“雙報到、雙服務”活動的重要意義和目標要求，統一思想，形成共識，扎實推進。

2.認真調查摸底。機關黨支部要會同社區對本轄區進行一次調查摸底，準確掌握所在地的基本情況，建立黨組織和黨員名冊，做好溝通對接工作。

3.有序組織報到。嚴格按照報到程序，認真履行報到手續。

4.組織在職黨員認領服務崗位。由社區黨組織將已收集和設計好的服務崗位（含崗位名稱、服務內容、服務要求、服務標準等內容）以一定的形式（email、QQ、微信、電話、短信等）發給每位在職黨員，根據“黨員所能”和“群眾所需”的原則，征求在職黨員的意見，確認服務崗位后匯總到社區黨組織。

5.積極開展活動。機關黨支部和在職黨員要對照簽訂的服務承諾書，采取定期服務、承諾服務、預約服務、自愿服務、隨機服務等形式，扎實開展工作。

6.落實監督管理職責。社區黨組織要協助單位黨組織做好監督管理，每個季度向有關單位黨組織反饋一次相關在職黨員服務情況，單位黨組織要加強跟蹤管理。

7.樹立在職黨員參與社區建設的先進典型。社區和單位黨組織要積極發現和樹立本單位在職黨員參與社區建設的先進典型，探索開展評選“服務之星”、“最美在職黨員”、“優秀黨員志愿者”等活動，充分發揮示范、帶動效應。

五、健全制度

1.會議制度。社區所轄區域的各級黨組織要與社區黨組每半年召開一次聯席會議，協商解決共建事宜。

2.多重組織生活制度。在職黨員既要參加單位組織生活，又要參加社區組織生活。

3.服務承諾制度。在職黨員認真執行“承諾、示諾、踐諾、評諾”制度，真誠服務，接受監督。

4.考核考察制度。社區所轄區域的各級黨組織要結合社區黨組織反饋的情況，動態跟蹤掌握在職黨員在社區的表現，把在職黨員服務群眾的成效運用到民主評議黨員、干部考察、考核等工作中。

六、有關要求

1.組織保障。機關支部牽頭，其余各黨支部配合，形成單位與社區協同配合、在職黨員積極參與的工作格局，確保“雙報到、雙服務”工作扎實有序推進。

2.營造濃厚氛圍。大力宣傳在職黨員領導干部“雙報到、雙服務”制度的意義和內容，及時挖掘和報道涌現出來的典型事跡、經驗做法。因地制宜公開展示、大力宣傳先進典型，在加強輿論引導的同時，樹立黨員干部良好形象，增進黨群干群關系。

第四篇：疫情期間社區“雙報到”工作總結

疫情期間社區“雙報到”工作總結

自新冠病毒以來，嚴守黨紀黨規，認真履職盡責、積極完成各項工作任務，及時進行社區“雙報到”。現工作匯報如下：

1、認真履職盡責。疫情期間，積極做好辦公室值班日常工作（定工作餐、開通行證、拿文件、領口罩、打印文件等），搞好服務保障工作。每日及時登錄OA接收文件，轉發領導簽閱并督促相關股室第一時間辦理，確保公文正常流轉及時辦理。從2月11日開始，配合張局長、張主任，收集掌握發改局***個院落人員基本信息，并每日向區委、區政府、局黨組報送各院落疫情信息，做到特殊情況，第一時間上報。同時配合張主任，擔負起發改一院疫情管理工作，通過網絡、電話及入戶調查等方式，每日填報發改一院21家住戶的健康狀況，為一院居民在網上統一采購生活物資級藥物，對于不會上網的年老特殊家庭，每天電話拜訪（或者局辦公室入戶調查）詢問健康狀況與生活需求。對于各住戶需求，在能力范圍之內幫其排憂解難。

2、積極參加“雙報到”。積極響應黨組織的號召，主動參與社區“雙報到”活動，我所居住的社區是疫情比較嚴重的社區，確診病例10多個，在防護物資比較匱乏的情況下，利用家庭現有防護，保鮮手套，墨鏡，口罩等特殊裝備積極參加入戶調查。獲得了社區與物業的認可，并收到了社區與物業寄來了感謝信。

這樣一場全國發展至全球性的大災難，對于每個人來說都是刻骨銘心的。猶記得的2月14日第一次出門的心情，內心也充斥著不安，從1月23日（大年二十九）開始我們全家已經開始自我隔離，因為我們與武漢歸來的人員有接觸，與此同時，武漢的堂哥一家人出現了一人感染全家感染的狀況，而且病情越來越嚴重，從開始感染正常聊天，到打電話三句直接掛掉，每天不斷新增的病例，無疑讓我們整個家庭對這個病毒有特殊的恐懼感。2月14日，第一次出門上班全副武裝，從未見到如此安靜的城市，靜的讓人不安。好在單位值班兩天后，生活被工作填滿，內心逐漸充實、平靜，局黨組領導從未休息，辦公室張主任、崔華楊疫情以來也一直堅持單位辦公，我這點工作真不算什么，時不時還涌上一絲自豪感。特殊時期，堅守崗位，力所能及，為這場疫情盡綿薄之力，做一個合格的共產黨員。

第五篇：雙服務雙報到匯報材料

雙服務雙報到匯報材料

X縣地處X區，轄X個鄉鎮、X個行政村（社區），其中城市社區X個，村改居社區X個，行政村X個。以往在各項工作開展中行政村由于人員相對固定，且街坊鄰居相互熟悉，工作開展較為便利，但X個社區存在管轄范圍廣，社區居民多，人員結構復雜，街坊鄰里熟識度低等問題，管理服務極不便利。近年來，X縣按照市委“X黨建計劃”各項任務要求，以“黨建引領，三治并進，服務進村（社區）”工作為抓手，以基層黨組織建設為重點，以建強黨員隊伍和基層干部隊伍為關鍵，著力構建“三個兩”工作體系，推動“雙報到雙服務”工作提升。

一是“三個兩”工作體系夯基礎。為強化基層黨組織建設管理，提升村（社區）為民服務水平和服務質量，X縣經過深入探索和充分調研，在基層黨建基本制度基礎上，創新構建“三個兩”工作體系，即推進黨的組織和黨的工作“兩個全覆蓋”，建強黨員隊伍和基層干部隊伍“兩支隊伍”，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用“兩個作用”，夯實基層黨建根基，提升基層服務質量。X縣始終將推進黨的組織和黨的工作全覆蓋作為加強基層組織建設的重要內容，建立健全基層黨組織、臨時黨組織，對暫時不具備建立黨組織條件的，通過選派黨建指導員，以黨建帶群建，以群建促黨建，實現黨的工作全覆蓋，切實增強黨的工作的輻射力和影響力，如X鎮創新建立“1+3+N”黨建新模式，加強蘋果種植合作社黨總支、海升黨支部、村黨支部的互促共建，實現黨的組織與農村產業發展同推進、同覆蓋。在做到“兩個全覆蓋”基礎上，X縣嚴格落實“雙推雙評三全程”的工作機制，堅持發展對象向農村、生產建設一線、高知高技人才、優秀青年等傾斜，提高發展黨員質量，建立村級后備干部隊伍X余名，確保每村至少有X-X人的村級后備干部隊伍，并通過大力實施“村干部素質提升”工程、“萬名黨員輪訓”計劃以及網絡培訓平臺，采取“請進來”“走出去”“分層次”等方式，不斷加強黨員隊伍和基層干部隊伍“兩支隊伍”建設。

二是“雙報到”長效機制聚合力。為充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，X縣積極構建“三個兩”工作體系，通過黨組織、黨員到村（社區）報到，建立網格化管理機制，推進黨員聯系戶“X+X”工作法，“黨支部結對、黨員干部結親”“黨員群眾結對幫扶”等工作制度，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用“兩個作用”，探索創新“黨建+”工作模式，以黨建、黨組織、黨員引領脫貧攻堅、鄉村振興，促進各項工作有效開展。X縣X個鄉鎮黨委、X個村（社區）黨組織實行分片包干、網絡化管理，共劃分網絡單元X個、以黨員為主的網絡化管理人員X人，對網絡單元內人員情況進行全覆蓋排查，逐一登記、精準管理，明確黨組織和黨員干部工作責任，積極探索應對重大突發事件長效機制，在新冠肺炎疫情防控期間，構建的工作體系和應急機制得到了充實和檢驗。疫情期間，X縣制定印發《關于開展“疫情吹哨，黨員報到”活動的實施方案》，明確工作職責，把做好疫情防控作為踐行“不忘初心、牢記使命”要求的具體實踐，作為形成應對重大突發事件工作機制的具體檢驗，通過設立黨員報到處，公布報到方式，引導基層黨組織和廣大黨員主動認領崗位，亮明身份、發揮作用。全縣成立疫情防控臨時黨組織X個，黨員突擊隊和黨員志愿服務隊X個，參與報到黨員X名；在“無主管單位、無物業服務、無人防物防”的無主小區成立臨時黨支部X個，到社區報到機關事業單位黨組織X個，報到黨員X名，為堅決打贏脫貧攻堅戰、疫情防控阻擊戰和扎實推進鄉村振興戰略提供了堅強保障。

三是“雙服務”下沉基層促提升。X縣持續推動服務進村（社區），優化拓展服務體系，健全風險防控網格功能，以村級黨群服務中心為主陣地，以零距離提供服務、滿足群眾需求為出發點，先后選派X人駐村任職，實現了有脫貧攻堅任務的X個村派駐全覆蓋，大力推進了支部共建和基層建設。健全完善無主小區治理“X”工作機制，全面提升縣域公共服務水平和縣域社會治理效能，持續推動資金、資源、管理、服務向基層下沉，充分發揮全縣X個黨支部和X萬余名黨員“縣鄉支部結對、黨員群眾結親”活動優勢，持續深入開展“體民情、紓民困、解民憂、暖民心”大走訪大調研大落實活動，動員廣大黨員干部走村串戶、晝訪夜談，做到“走村不漏戶、戶戶見干部”。全縣X名平安村官深入村（社區）提供法律咨詢X余人次，發放宣傳資料X萬余份，化解矛盾糾紛X起，逐步實現“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”。廣大黨員干部自發組建“綠竹情”疫情防控志愿服務愛心車隊，X余名志愿者和X輛私家車參與，免費接送醫護人員及老人X余人次；組織“愛心”理發志愿服務隊X余名志愿者開展“愛心理發”X余人次。

近年來，X縣充分發揮黨組織和在職黨員在服務社區、服務群眾中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，壯大社區服務力量，改進黨員干部作風、密切黨群干群關系、深化基層服務型黨組織建設、增強社區黨組織創造力凝聚力戰斗力、夯實黨在基層執政基礎，以推進基層服務型黨組織建設為主線，以服務社區、服務群眾、共謀發展、共促和諧、群眾滿意為目標，著力構建“三個兩”工作體系，大力推動“雙報到雙服務”工作提升，逐漸形成“黨組織有責、在職黨員有為、社區群眾受益”的工作格局，為持續鞏固脫貧攻堅成果、深入推進鄉村振興戰略、助力X副中心建設提供了堅強保證。