第一篇：工會(huì)崗位職責(zé)與規(guī)范[本站推薦]

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工會(huì)崗位職責(zé)與規(guī)范

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2010年12月

目錄

一、崗位職責(zé)

（一）工會(huì)工作職責(zé) 1

（二）主席崗位職責(zé) 1

（三）副主席崗位職責(zé) 2

（四）組織委員崗位職責(zé) 2

（五）宣傳委員崗位職責(zé) 3

（六）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員崗位職責(zé) 3

（七）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任崗位職責(zé) 4

（八）文體委員崗位職責(zé) 4

（九）女工委員崗位職責(zé) 4

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二、工作職責(zé)

（一）主席工作規(guī)范 5

（二）副主席工作規(guī)范 5

（三）女工委員工作規(guī)范 6

（四）宣傳委員工作規(guī)范 7

（五）文體委員工作規(guī)范 8

（六）經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范 8

一、工作職責(zé)

（一）工會(huì)工作職責(zé)

1、在同級黨組織和上級工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，開展好黨校的工會(huì)工作。

2、組織教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，及黨的路線方針政策，提高教職工的自身素質(zhì)。

3、圍繞黨校的中心工作和上級工會(huì)組織的部署，深入細(xì)致地做好教職工的思想政治工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工參與各項(xiàng)工作的積極性和創(chuàng)造性。

4、充分發(fā)揮工會(huì)本身的作用，為教職工做一些力所能及的服務(wù)工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做好教職工的困難補(bǔ)助工作。

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5、組織教職工開展業(yè)余文藝、體育活動(dòng)，豐富教職工的校園業(yè)余生活。

6、充分發(fā)揮工作組織在黨校領(lǐng)導(dǎo)和教職工間的橋梁作用，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。

7、合理使用工會(huì)費(fèi)，努力完成黨校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（二）主席崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)主持工會(huì)的日常工作。

2、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)議，討論工作，做出決定。

3、根據(jù)上級工會(huì)的布置，主持制定黨校工會(huì)工作計(jì)劃和工會(huì)總結(jié)。

4、經(jīng)常深入群眾，了解群眾的愿望和要求，為群眾排憂解難。

5、抓好工會(huì)會(huì)員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活。

6、完成上級工會(huì)組織交辦的其他任務(wù)。

（三）副主席崗位職責(zé)

1、根據(jù)上級工會(huì)組織和黨校領(lǐng)導(dǎo)的指示，結(jié)合黨校實(shí)際，制定工會(huì)的工作計(jì)劃，搞好民主管理，更好地為教職工說話、辦事，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。

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2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹上級工作的有關(guān)指示、文件，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

3、當(dāng)好黨的助手，發(fā)揮工會(huì)組織作為黨同群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶作用，密切聯(lián)系群眾。

4、結(jié)合黨校中心工作，在會(huì)員中積極開展各種形式的思想政治工作，開展豐富多彩的業(yè)余文體活動(dòng)，陶冶教職工的情操。

（四）組織委員崗位職責(zé)

一、審查、接受新會(huì)員，管理會(huì)員會(huì)籍，辦理發(fā)放會(huì)員證和會(huì)員轉(zhuǎn)退手續(xù)。

二、審批工會(huì)換屆的候選人資格和新委員分工，健全黨校工會(huì)組織，指導(dǎo)工會(huì)小組的組織建設(shè)工作，健全民主生活，抓好工會(huì)組織建設(shè)。

三、定期組織培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，抓好工會(huì)干部的自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部的素質(zhì)。

四、聽取會(huì)員職工的意見和呼聲，及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)反映，提出解決問題的辦法，會(huì)同有關(guān)部門合理解決。

五、深入調(diào)查研究，總結(jié)典型，推動(dòng)工會(huì)工作。

六、配合做好“職代會(huì)”代表資格的審查工作。

七、負(fù)責(zé)辦理工會(huì)委員會(huì)對會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)工作。

八、完成主席、副主席交辦的其它工作。

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（五）宣傳委員崗位職責(zé)

一、大力宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想、黨的路線、方針、政策，積極開展“愛國主義、集體主義、社會(huì)主義”教育，配合學(xué)校開展思想政治工作，提高教職工思想政治素質(zhì)。

二、大力宣傳校內(nèi)各類先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)愛校、敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。

三、圍繞學(xué)校的中心工作和工會(huì)工作重點(diǎn)，開展宣傳活動(dòng)。積極溝通教職工與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)。

四、辦好宣傳櫥窗、黑板報(bào)，加強(qiáng)工會(huì)宣傳陣地的建設(shè)。

五、完成主席、副主席交辦的任務(wù)，并積極配合其它委員搞好工會(huì)工作。

（六）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作職責(zé)

1、依照《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督校工會(huì)收好、管好、用好工會(huì)費(fèi)，監(jiān)督校工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策、財(cái)經(jīng)法紀(jì)，以及工會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度。

2、審查校工會(huì)的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。

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3、督促校工會(huì)發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主，定期報(bào)告財(cái)務(wù)工作，公布帳目，檢查工會(huì)委員會(huì)對會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于財(cái)務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況。

4、深入實(shí)際，調(diào)查實(shí)際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對工會(huì)財(cái)務(wù)管理提出改進(jìn)意見和建議。

5、宣傳黨和國家的財(cái)務(wù)方針政策及工會(huì)的規(guī)章制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證工會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全完整。

（七）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審查校工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。

2、代表工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向校教職工大會(huì)或職代會(huì)作工作報(bào)告。

3、參加校工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議，并將經(jīng)費(fèi)審查情況，提交工會(huì)委員會(huì)討論。

4、可調(diào)閱校工會(huì)委員會(huì)有關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的文件、報(bào)銷憑證等資料。

（八）文體委員崗位職責(zé)

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組織教職工開展文娛體育活動(dòng)，豐富教職工文化娛樂生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)。

1、貫徹落實(shí)國務(wù)院《全民健身計(jì)劃綱要》，制定年度文化體育活動(dòng)計(jì)劃。

2、組織開展各種文化體育活動(dòng)，創(chuàng)造良好的校園文化氛圍。

3、管好用好文體活動(dòng)設(shè)施和器械。

4、組織文化體育工作的經(jīng)驗(yàn)交流，總結(jié)和推廣群眾體育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力探索群眾性文體活動(dòng)新途徑。

（九）女工委員崗位職責(zé)

1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女教職工發(fā)揚(yáng)自尊、自強(qiáng)、自愛、自立精神，積極做好各項(xiàng)工作，為黨校發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2、督促、協(xié)助工會(huì)主席貫徹執(zhí)行有關(guān)女教職工勞動(dòng)保護(hù)政策，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。

3、深入進(jìn)行調(diào)查研究，了解女教職工情況，及時(shí)反映她們的意見和要求。

4、舉辦適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)，促進(jìn)女教職工的身心健康。

5、組織開展家庭文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)校園文化建設(shè)。

二、工作規(guī)范

（一）主席工作規(guī)范

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1、負(fù)責(zé)每學(xué)期召開一次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，研究布置本學(xué)期的工會(huì)工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級工會(huì)和校委會(huì)的決定和指示。督促按時(shí)完成上級工會(huì)和校委會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、隨時(shí)了解掌握教職工的思想、工作、生活和學(xué)習(xí)情況，聽取教職工的意見和反映，及時(shí)向校委會(huì)做出匯報(bào)，并做好教職工的思想工作，幫助教職工排憂解難。

3、經(jīng)常與副主席及各位委員交流思想，了解情況，支持工作，解決困難，檢查指導(dǎo)任務(wù)的完成情況，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)黨委和群團(tuán)組織，每學(xué)期組織搞好一次全體教職工參加的文體活動(dòng)。活躍教職工的文體生活。

5、配合機(jī)關(guān)黨委組織好全體會(huì)員的學(xué)習(xí)，工作的技能比賽和業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷提高全體會(huì)員的工作水平和業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)全體會(huì)員 在各自崗位上的積極性。

6、抓好工會(huì)委員會(huì)的自身建設(shè)，按季度組織一次工會(huì)委員的集中學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和理論水平，使工會(huì)組織成為全體教職工進(jìn)行教學(xué)、工作的堅(jiān)強(qiáng)集體。

（二）副主席工作規(guī)范

一、協(xié)助工會(huì)主席做好工會(huì)全面工作。

二、按著主席的安排做好上級工會(huì)所有交辦的業(yè)務(wù)工作。

1、參加市工會(huì)會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)。

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2、及時(shí)落實(shí)市工會(huì)會(huì)議精神。

3、及時(shí)做好市總工會(huì)交辦的每年報(bào)刊書籍訂購工作。

4、及時(shí)落實(shí)應(yīng)上交工會(huì)會(huì)費(fèi)工作。

5、及時(shí)做好季度、年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

6、組織落實(shí)好每年工會(huì)工運(yùn)信息工作。7做好上級工會(huì)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

三、協(xié)助工會(huì)主席組織好工會(huì)委員會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)和貫徹市總工會(huì)的會(huì)議精神及決定和指示，按時(shí)完成市總工會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

四、隨時(shí)掌握本校工會(huì)會(huì)員的思想狀況。經(jīng)常與會(huì)員交流談心。

五、隨時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員的家庭生活狀況，對有困難的職工及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好困難求助工作。

六、按著工會(huì)主席的安排，組織好全體工會(huì)會(huì)員的文體活動(dòng)工作。

七、協(xié)助工會(huì)主席做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。

八、協(xié)助工會(huì)主席抓好工會(huì)委員會(huì)自身建設(shè)工作。按時(shí)組織學(xué)習(xí)，提高工會(huì)委員會(huì)干部本身的政治素質(zhì)和理論水平，團(tuán)結(jié)工會(huì)全體會(huì)員響應(yīng)學(xué)校的號召，為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利落實(shí)去努力工作。

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（三）女工委員工作規(guī)范

1、貫徹執(zhí)行黨和政府有關(guān)婦女工作的方針政策，引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)自尊、自強(qiáng)、自愛、自立精神，結(jié)合上級女工委工作安排和黨校女職工工作特點(diǎn)做好各項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、法規(guī)，積極協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行女職工勞動(dòng)保護(hù)政策，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

3、隨時(shí)了解掌握女職工的思想、工作、生活和學(xué)習(xí)情況，聽取女職工的意見和建議，及時(shí)向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)反映，并積極做好女職工的思想工作，幫助女職工解決問題和困難。

4、結(jié)合上級女工委工作安排和黨校女職工工作特點(diǎn)，制定年度女職工活動(dòng)計(jì)劃，利用“三八”、“五一”、“十一”等節(jié)日，積極開展群眾性娛樂活動(dòng)，促進(jìn)女職工的身心健康。

5、加強(qiáng)同總工會(huì)女工委工作聯(lián)系，不斷拓寬工作思路，進(jìn)一步提高工作能力。

6、完成主席、副主席交辦的其他工作任務(wù)，并積極配合其他委員搞好工會(huì)工作。

（四）宣傳委員工作規(guī)范

1、認(rèn)真履行宣傳委員職責(zé)，積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

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2、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。

2、進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義教育，配合各項(xiàng)中心工作，有系統(tǒng)地抓好職工思想政治教育。

3、加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育。

4、組織和依靠工會(huì)積極分子做好宣傳工作，充分利用宣傳窗、黑板報(bào)等形式，搞好宣傳工作。

5、利用“五一”、“十一”等節(jié)日，積極開展職工喜聞樂見的各種文體活動(dòng)。

6、完成主席、副主席交辦的任務(wù)，并積極配合其它委員搞好工會(huì)工作。

（五）文體委員工作規(guī)范

1、貫徹落實(shí)國務(wù)院《全民健身計(jì)劃綱要》，制定年度文化體育活動(dòng)計(jì)劃。制定年度文體活動(dòng)計(jì)劃草案，提交工會(huì)主席或工會(huì)委員會(huì)審閱，討論活動(dòng)計(jì)劃草案，修改計(jì)劃，確定年度活動(dòng)計(jì)劃。

2、根據(jù)年度文化體育活動(dòng)計(jì)劃，組織開展各種文化體育活動(dòng)。做好各項(xiàng)文體活動(dòng)的通知、場地器械準(zhǔn)備、組織實(shí)施、總結(jié)表彰等工作。

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3、管好用好文體活動(dòng)設(shè)施和器械。根據(jù)年度文化體育活動(dòng)計(jì)劃需要，制定文體活動(dòng)器械購置計(jì)劃，提請工會(huì)主席或工會(huì)委員會(huì)審定，按照審定的購置計(jì)劃采購；保管好活動(dòng)器械；做好器械的領(lǐng)取、使用、收繳工作。

4、組織文化體育工作的經(jīng)驗(yàn)交流，總結(jié)和推廣群眾體育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力探索群眾性文體活動(dòng)新途徑。積極組織參加市直機(jī)關(guān)組織的群眾性文體活動(dòng)，加強(qiáng)部門間的文體聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)友誼。

（六）經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范

一、依照《工會(huì)法》行使工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查職能。

二、審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳。具體審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)單位撥付、工會(huì)會(huì)員交納及會(huì)費(fèi)上解是否準(zhǔn)確、按時(shí)。

三、審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理。具體審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否單設(shè)帳戶存儲(chǔ)；是否實(shí)行了預(yù)決算制度；是否按帳錢分管的原則，安排專人負(fù)責(zé)并按會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算。

四、審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用。具體審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用是否執(zhí)行預(yù)算，是否符合黨和國家的有關(guān)方針政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)，以及工會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度。

五、年度審查及審查報(bào)告。每年在年度終了1個(gè)月內(nèi)，對上一年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況、財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行一次全面審查，--------------------------精品

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并出據(jù)審查報(bào)告。審查報(bào)告主要內(nèi)容包括：審查工作開展基本情況、經(jīng)費(fèi)收支情況、預(yù)算執(zhí)行情況、資產(chǎn)管理情況、存在的問題及加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議。

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第二篇：店長崗位職責(zé)與規(guī)范

眾卓咨詢

店長崗位職責(zé)與規(guī)范

店長崗位職責(zé)與規(guī)范

感謝眾卓咨詢郜杰講師分享

店長崗位說明

一． 店長角色認(rèn)知

店長是管理者而不是銷售者：

對店鋪——店長是靈魂人物，相當(dāng)于我們?nèi)祟惖拇竽X指揮著身體各部分的活動(dòng)；

對公司——是橋梁，架起員工與公司之間的上傳下達(dá)；是樹桿，樹枝（員工）通過它給予樹根(公司)氧氣，樹根給予樹枝水分與氧分。

對市場——是眼睛，將外界信息及時(shí)的反饋到公司、員工。

二.對店長的要求

店長素質(zhì)要求：誠實(shí)守信、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力。

店長能力要求：自信、主動(dòng)性、親和力、溝通能力、客戶服務(wù)意識、關(guān)系建立與維護(hù)、成就導(dǎo)向、耐心、團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃能力、培養(yǎng)下屬、激勵(lì)下屬、危機(jī)處理能力、數(shù)據(jù)分析能力。店長知識專業(yè)要求：消費(fèi)者心理學(xué)、陳列知識、店鋪管理知識、店鋪庫存管理、顧客服務(wù)意識、產(chǎn)品知識、FAB、店鋪診斷、店鋪銷售技能、顧客服務(wù)技能、陳列整改技能。

三.店長崗位說明書

（本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述：帶領(lǐng)全體員工完成每月銷售目標(biāo)及進(jìn)行終端形象推廣與傳播，以建立良好的市場口碑）

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一（負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理）

1.統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配 2.協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤

3.洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略 4.協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工 5.定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表

職責(zé)二（負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督）

1.負(fù)責(zé)員工日常考勤監(jiān)督

2.負(fù)責(zé)對員工著裝，士氣與精神面貌進(jìn)行檢查 3.負(fù)責(zé)對員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督

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店長崗位職責(zé)與規(guī)范

眾卓咨詢 培訓(xùn)合作 O37I 8888 I67I 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度 5.負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護(hù)與管理 6.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督 7.負(fù)責(zé)每日交接班工作記錄與盤點(diǎn) 8.負(fù)責(zé)日常維修申請及處理 9.負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理

10負(fù)責(zé)店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查

職責(zé)三（負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)）

1.負(fù)責(zé)店鋪每日/周/月銷售計(jì)劃的制定，并分解到班組、個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成 2.負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析

3.負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活潑區(qū)域布置與陳列 4.負(fù)責(zé)每日盤點(diǎn)庫存情況，對暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施，確保店內(nèi)商品庫存合理 5.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐 6.負(fù)責(zé)每日向公司傳送銷售日報(bào)，<蓮~山 課件>并進(jìn)行總結(jié)分析 7.負(fù)責(zé)店鋪賬目嚴(yán)格管理，做到日清

職責(zé)四（負(fù)責(zé)對店內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)）

1.參與店內(nèi)促銷活動(dòng)推廣與策劃，活動(dòng)結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析 2.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐 3.對當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時(shí)處理和總結(jié)報(bào)告 4.負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確 5.做好貨品的補(bǔ)充計(jì)劃和調(diào)撥管理 6.建立顧客資源檔案

7.要求每個(gè)店員對其銷售的顧客做回訪，保持電話和短信聯(lián)系 8.關(guān)注顧客所需款式到貨情況，有新款上市及時(shí)通知客戶

職責(zé)五（進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理）

1.做好每日店鋪開 收工作安排，確保準(zhǔn)時(shí)開店和收店盤點(diǎn)清楚 2.本班次人員日常考勤，考核到嚴(yán)格公正 3.早晚班或交接工作協(xié)調(diào)

4.對員工的激勵(lì)和賣場士氣提升，<蓮 山 課件>保持良好的工作激情 5.對每日營業(yè)工作做到事前有計(jì)劃，執(zhí)行有條理

店長職責(zé)說明

本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述（完成當(dāng)日銷售任務(wù)的同時(shí)，協(xié)助店長對店鋪進(jìn)行管理）

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店長崗位職責(zé)與規(guī)范

職責(zé)一（協(xié)助店長完成店鋪的日常管理工作）培訓(xùn)合作：I8538II3O75 1.跟蹤落實(shí)產(chǎn)品促銷計(jì)劃及效果跟蹤

2.協(xié)助店長合理安排店內(nèi)員工的工作，培養(yǎng)有潛力的員工 3.完成每日銷售報(bào)表的制作，并上傳至公司

職責(zé)二（負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督）

1.負(fù)責(zé)員工日常考勤

2.負(fù)責(zé)對員工著裝，士氣與精神面貌進(jìn)行檢查 3.觀察員工的服務(wù)細(xì)節(jié)及服務(wù)是否規(guī)范 4.與店長一起對店鋪形象進(jìn)行維護(hù)與管理

5.協(xié)助店長在每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常區(qū)域布置與陳列 6.負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的總結(jié) 7.負(fù)責(zé)每日交接班工作的記錄 8.負(fù)責(zé)店鋪頭上的前期處理

一、門市成敗的靈魂 1．主孰有「道」 2．將孰有「能」 3．天地孰「得」 4．法令孰「行」 5．兵眾孰「強(qiáng)」 6．士卒孰「練」 7．賞罰孰「明」

二、店長的八項(xiàng)工作重點(diǎn) 1．企業(yè)代理人 情報(bào)收集者 2．調(diào)整者 傳達(dá)者 3．指導(dǎo)者 管理者 4．保全者 活動(dòng)者

三、門店店長應(yīng)具備的六種能力.1．優(yōu)良的銷售技能 2．商品的了解 3．圓融的處理人際關(guān)系 4．促進(jìn)組織內(nèi)良好溝通

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店長崗位職責(zé)與規(guī)范

5．領(lǐng)導(dǎo)力 6．危機(jī)處理

四、金牌店長如何管理人 1．門店管理者的四種類型 2．提升對人領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)技巧 3．強(qiáng)化表達(dá)能力五重點(diǎn) 4．收心法則六重點(diǎn) 5．帶動(dòng)部屬五原則 6．人效考核 7．目標(biāo)管理六大原則 8．目標(biāo)管理SMART原則 9．如何為導(dǎo)購員設(shè)定目標(biāo) 10．如何處理導(dǎo)購員常見矛盾 4

第三篇：保衛(wèi)科崗位職責(zé)與規(guī)范

保衛(wèi)科崗位職責(zé)與規(guī)范

徐州富瑞基礦山設(shè)備制造有限公司

2011-07-0

1保衛(wèi)工作職責(zé)

為了保障公司生產(chǎn)的正常進(jìn)行，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工人身不受侵害，創(chuàng)造公司良好的生產(chǎn)工作和生活環(huán)境，特制定保衛(wèi)職責(zé)：

一、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作、私人會(huì)客一律填寫會(huì)客登記手續(xù)，并與相關(guān)部門和人員聯(lián)系得到允許后方可放行進(jìn)入。

二、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于物資進(jìn)出管理規(guī)定，物資出廠要一律憑相關(guān)部門出貨單和派車單，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室處理。

三、發(fā)現(xiàn)進(jìn)出公司中或大門附近有可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，防止不法分子從大門進(jìn)入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)（工作）秩序。

四、保衛(wèi)人員必須在員工上下班期間監(jiān)督員工打卡，以防代打卡或不打卡現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，如果發(fā)現(xiàn)以上情況及時(shí)向公司辦公室反映。

五、認(rèn)真做好公司車間內(nèi)外，廠院內(nèi)外的巡邏、巡查工作，并做好巡邏記錄，及時(shí)處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不法事件。夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo)并采取補(bǔ)救措施，于次日報(bào)告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。

六、門崗負(fù)責(zé)收發(fā)公司報(bào)紙、信件、電報(bào)及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)

登記手續(xù)，對重要文件、急件、快遞信件、匯款單等要妥善保管并及時(shí)轉(zhuǎn)送。

七、負(fù)責(zé)對職工各類車輛的存放按規(guī)定進(jìn)行管理，對外來人員的自行車、電動(dòng)車、摩托車、汽車等交通工具按規(guī)定進(jìn)行引導(dǎo)存放。

八、負(fù)責(zé)公司的消防工作，對公司消防設(shè)施按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一管理，使其始終處于有效狀態(tài)，明確消防設(shè)施的位置和使用方法。

九、負(fù)責(zé)對公司衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進(jìn)行督促檢查，對查出的問題及時(shí)與清潔人員溝通處理。

十、保衛(wèi)人員必須著裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款20元。

十一、保衛(wèi)人員該努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，做到學(xué)法、知法、用法，自覺遵紀(jì)守法，不知法犯法，勇于同犯罪分子作斗爭。熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。

十二、保衛(wèi)人員須終于職守，語言文明、禮貌待人，值班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊雜志、喝酒、賭博、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

十三、保衛(wèi)人員要時(shí)刻維護(hù)和保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮等，違者按工作紀(jì)律管理制度雙倍罰款。

十四、保衛(wèi)人員因?yàn)^職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當(dāng)班保衛(wèi)人員負(fù)全部責(zé)任。對查實(shí)公司物品確屬被盜，而保衛(wèi)人員未發(fā)現(xiàn)、抓獲，按被盜物品價(jià)值，當(dāng)班保衛(wèi)人員賠償80%，其他

保衛(wèi)人員20%。

十五、對于抓獲偷盜的案件，公司按實(shí)物價(jià)值20%對保衛(wèi)人員予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金按抓獲者80%，其他保衛(wèi)組人員20%分配。

十六、保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理或上報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，不準(zhǔn)為壞人、壞事開綠燈，不準(zhǔn)徇私情；如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財(cái)物者，因徇私情故意放走對責(zé)任保衛(wèi)除按實(shí)物價(jià)值的10倍罰款外，予以開除處理；經(jīng)查明，保衛(wèi)人員對偷盜、窩藏、截留公司財(cái)物知情不追查的，除對保衛(wèi)組按物品價(jià)值的100%罰款外，對知情者給予開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者，以內(nèi)外勾結(jié)偷盜論處，送公安機(jī)關(guān)處理；監(jiān)守自盜者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接開除并追究法律責(zé)任。

十七、本職責(zé)與規(guī)范適用于公司所有保衛(wèi)人員。

編制人：

審核人：

徐州富瑞基礦山設(shè)備制造有限公司

2011-07-01

第四篇：保衛(wèi)科崗位職責(zé)與規(guī)范

保衛(wèi)科崗位職責(zé)與規(guī)范

目錄

保衛(wèi)科工作職責(zé)..........................................1

保衛(wèi)科科長崗位職責(zé).......................................2

保衛(wèi)科科員職責(zé)..........................................3

保衛(wèi)科工作規(guī)范..........................................4

保衛(wèi)科工作職責(zé)

一、在分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。加強(qiáng)內(nèi)保隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保衛(wèi)人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，充分發(fā)揮保衛(wèi)組織的職能作用。

二、積極開展安全保衛(wèi)和遵紀(jì)守法的宣傳教育，強(qiáng)化教職工的安全觀念，依靠群眾做好“三防”工作。

三、加強(qiáng)黨校內(nèi)部治安管理，預(yù)防和打擊反革命和其他刑事犯罪分子的破壞活動(dòng)。堅(jiān)決同其他危害社會(huì)安定的行為作斗爭，維護(hù)黨校正常的工作和生活秩序。

四、建立健全各種安全制度，完善安全教育的機(jī)制，布置檢查落實(shí)各種防范措施。

五、堅(jiān)持“預(yù)防為主，專群結(jié)合”指導(dǎo)協(xié)同有關(guān)處室做好重要部位的安全防范工作。

六、加強(qiáng)易燃易爆劇毒物品和放射性物品的管理，做好消防工作，消除各類治安火災(zāi)隱患。

七、協(xié)助校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展社會(huì)治安綜合治理和“四五”普法教育工作。

八、負(fù)責(zé)本單位的治安保衛(wèi)工作和義務(wù)消防隊(duì)的管理工作。

九、負(fù)責(zé)本單位節(jié)假日期間教職工值班巡邏等工作的安排和組織實(shí)施。

十、堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

保衛(wèi)科科長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)保衛(wèi)科的全面工作，主持研究制定工作計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)辦公室和公安機(jī)關(guān)，并認(rèn)真組織實(shí)施。

二、加強(qiáng)思想政治工作，組織全科人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高全科人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、組織制訂有關(guān)治安、保衛(wèi)、消防管理的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)全科人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握和熟悉本單位治安情況和人員思想狀況及重點(diǎn)要害部位防范情況。

五、組織保衛(wèi)干部協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破政治案件、重大刑事案件，查破一般刑事案件和查處治安案件，落實(shí)安全防范措施。

六、督促和檢查本科各崗位職責(zé)任務(wù)的落實(shí)和完成情況，定期召開會(huì)議總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

七、從政治上、生活上關(guān)心愛護(hù)保衛(wèi)人員，調(diào)動(dòng)工作積極性，提高戰(zhàn)斗力。

八、模范遵守規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，堅(jiān)守工作崗位。

保衛(wèi)科科員職責(zé)

一、在保衛(wèi)科長的帶領(lǐng)下，做好安全保衛(wèi)工作，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全。

二、努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全面掌握綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全方面的業(yè)務(wù)知識和技能。

三、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行單位的各種規(guī)章制度，講文明禮貌、熱心為教職員工服務(wù)。

四、明確守護(hù)任務(wù)和目標(biāo)，做好防范工作，密切注視本轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安情況。

五、認(rèn)真做好消防人員的預(yù)防工作，及時(shí)查處消防隱患，并督促整改。

六、協(xié)助保衛(wèi)科長制定單位安全保衛(wèi)、值班計(jì)劃。并組織具體實(shí)施。

七、協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破政治案件、重大刑事案件，查處治安案件。

八、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

保衛(wèi)科工作規(guī)范

一、社會(huì)治安綜合治理工作

（1）年初根據(jù)市綜治委、區(qū)綜治委和東城綜治辦對當(dāng)年社會(huì)治安綜合治理工作的要求，結(jié)合我校的具體情況，協(xié)助校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組制定單位社會(huì)治安綜合治理實(shí)施意見。并發(fā)送到各處室。

（2）根據(jù)東城辦的要求制定單位社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書，并組織校領(lǐng)導(dǎo)與各處室簽訂。對東城辦與單位的責(zé)任書，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽訂后及時(shí)報(bào)送東城辦。

（3）積極開展綜治宣傳活動(dòng)。一是制定綜治宣傳月活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃要按照上級的要求，結(jié)合單位的具體情況，做到切實(shí)可行。二是給教職工建立綜治筆記本，做到每人一本，按時(shí)發(fā)放，及時(shí)收回。三是根據(jù)本的綜治要求，編發(fā)綜治學(xué)習(xí)資料，并組織好學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好個(gè)人筆記。四是根據(jù)上級要求制作標(biāo)語和出黑板報(bào)。五是積極參加?xùn)|城辦組織的綜治宣傳月活動(dòng)。

（4）協(xié)助校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全綜治五支隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)五支隊(duì)伍開展好相應(yīng)的工作，建立每次活動(dòng)的工作紀(jì)錄。

（5）做好半年和年終的綜治檢查工作。對檢查的時(shí)間和要求及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)市綜治委的要求對綜治工作的各種資料分類管理，各種會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、學(xué)習(xí)筆記、值班登記等都要準(zhǔn)備齊全。

二、“四五”普法教育工作和國家安全教育工作

（1）協(xié)助校普法領(lǐng)導(dǎo)小組制定普法教育計(jì)劃。計(jì)劃要把學(xué)4

習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容寫清楚，并下發(fā)到各處室。

（2）給教職工每人建立一個(gè)學(xué)習(xí)筆記本，按時(shí)發(fā)放，及時(shí)收回。（3）協(xié)同法學(xué)教研室，安排教師備好課，協(xié)調(diào)有關(guān)處室搞好講座。

（4）根據(jù)市綜治委的要求，制定單位國家安全教育工作計(jì)劃。（5）編寫國家安全教育知識，并發(fā)到各處室，組織好學(xué)習(xí)活動(dòng)。

三、夜間值班工作

（1）按時(shí)制定下發(fā)夜間值班表。實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)督察、其他干部輪流值班制度，每四周為一輪。在每輪完成時(shí)，重新制定，發(fā)至每人，并及時(shí)告訴督察領(lǐng)導(dǎo)。

（2）值班人員在晚8：00上崗，首先到門衛(wèi)處登記，離崗時(shí)再簽字。值班期間，遇有緊急事務(wù)和特殊情況及時(shí)向督察領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。發(fā)生盜竊案件或刑事案件及時(shí)向公安部門報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場。

（3）對夜間值班情況不定期檢查。采取夜間到校或打電話的方式檢查值班人員的值班情況，發(fā)現(xiàn)有未到崗時(shí)，及時(shí)通知值班人員到崗。遇有特殊情況不能到崗，及時(shí)調(diào)整他人替崗。決不能出現(xiàn)有脫崗、誤崗現(xiàn)象的發(fā)生。

（4）對夜間值班情況進(jìn)行校園網(wǎng)公示。每輪值班結(jié)束時(shí)，及時(shí)對值班情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，上校園網(wǎng)公示，并通知所有值班人員。

四、消防安全工作

（1）制定消防安全工作計(jì)劃，成立消防安全工作小組，挑選素

質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的人員擔(dān)任義務(wù)消防隊(duì)員。

（2）對學(xué)校滅火器、消防栓等消防設(shè)施的使用場所、數(shù)量、安裝時(shí)間等都要登記清楚，建立檔案。

（3）每季度至少組織一次對消防設(shè)施的檢查與維修。發(fā)現(xiàn)有損壞時(shí)，及時(shí)維修或更換，有缺少的，及時(shí)請示領(lǐng)導(dǎo)購置。保證消防設(shè)施時(shí)常處于完好狀態(tài)。

五、出租房屋、暫住人員和臨時(shí)工的管理工作

（1）對學(xué)校的出租房屋、暫住人員和臨時(shí)工建檔立案。一是協(xié)調(diào)行政處對出租的房屋是個(gè)人或單位租用，租用的時(shí)間和用途都登記清楚。二是對暫住黨校外來人員的住址、姓名、職業(yè)和簡歷登記清楚。三是對單位使用的臨時(shí)工情況逐一登記，做到底數(shù)清，情況明。

（2）對出租房屋、暫住人員，每月至少清查一次。發(fā)現(xiàn)有退房、人員變動(dòng)的及時(shí)更換卡片。

（3）協(xié)調(diào)行政處加強(qiáng)對暫住人員和臨時(shí)工的管理。暫住人員和臨時(shí)工到校時(shí)，及時(shí)把黨校管理制度告訴他們，讓其自覺遵守。并經(jīng)常了解他們的情況，防止各種案件的發(fā)生，維護(hù)單位的平安。

六、學(xué)校大門門衛(wèi)工作

（1）負(fù)責(zé)大門區(qū)域的警戒和電動(dòng)門的開關(guān)。

（2）檢查進(jìn)入校園的人員和車輛，禁止閑雜人員和車輛的進(jìn)入。（3）對來校辦事或找人的，憑有效證件填寫登記表，經(jīng)同意后放行。來客如無任何證件時(shí)，要聯(lián)系來客所找的處室和個(gè)人同意后6

再放行。

（4）進(jìn)入校園的自行車一律停放到車棚，車輛按規(guī)定停放整齊。

七、節(jié)假日值班工作

（1）制定全校節(jié)假日值班表。按照學(xué)校規(guī)定的放假時(shí)間，征求各處室的意見，除去不能值班的人員外，按照校領(lǐng)導(dǎo)帶班、其他同志輪流值班的原則，制定好值班表。經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后，發(fā)放到各值班人員。

（2）做好值班的準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備好值班登記本，打掃值班室的衛(wèi)生，更換被褥等事項(xiàng)。

（3）對假期值班工作的檢查做好分工。保證白天和晚上都有人到校檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)有人脫崗時(shí)，及時(shí)報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)，按排他人到崗。

（4）假期結(jié)束后，及時(shí)召開保衛(wèi)人員會(huì)議，匯總假期的值班情況，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

八、保衛(wèi)人員的管理工作

（1）加強(qiáng)思想政治教育，提高保衛(wèi)人員的思想道德素質(zhì)和政治覺悟，做到熱情服務(wù)，文明執(zhí)勤。

（2）搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高安全保衛(wèi)能力。

（3）每周召開一次工作情況分析會(huì)。研究工作，分析問題，布置工作。

（4）嚴(yán)格請銷假制度，原則上無特殊情況不準(zhǔn)假。請假也由科長批準(zhǔn)，回來后及時(shí)銷假。

（5）認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，自覺履行自己的崗位職責(zé)。

第五篇：工會(huì)崗位職責(zé)

工會(huì)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)、工會(huì)代表大會(huì)的籌備組織工作，貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議。指導(dǎo)做好二級教代會(huì)和各分工會(huì)的工作。2.負(fù)責(zé)教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì)的日常工作。

3.協(xié)助黨政組織發(fā)動(dòng)教職工參與學(xué)校的民主管理，積極為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

4.協(xié)助黨政部門貫徹執(zhí)行黨的政策，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。5.發(fā)揮宣傳陣地和職工之家的作用，采取多種形式開展活動(dòng)提高教職工的素質(zhì)。

6.辦好教職工集體福利，組織教職工療休養(yǎng)。

7.完成上級部門和學(xué)校黨委交辦的其他任務(wù)，配合其他部門做好相關(guān)工作。

工會(huì)主席崗位職責(zé)

1.在學(xué)校黨委和上級工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)全面工作。

2.貫徹黨的路線、方針、政策，落實(shí)黨委的決議，當(dāng)好黨委的助手和參謀，緊緊圍繞學(xué)校黨委的中心工作，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。

3.代表校工會(huì)及時(shí)向黨委和上級工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，溝通情況，做好上情下達(dá)的工作，協(xié)調(diào)工會(huì)和其它職能部門間的關(guān)系。

4.配合學(xué)校行政，采用多種形式，努力提高會(huì)員的思想道德素質(zhì)及業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，提高會(huì)員的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平的提高。

5.組織教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，對教職工進(jìn)行民主管理的宣傳和教育，組織教職工代表學(xué)習(xí)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)和管理知識，增強(qiáng)教職工代表的政治民主意識。維護(hù)教職工代表的合法權(quán)益，接受和反映教職工代表的申訴和建議。

6.根據(jù)工會(huì)章程，定期組織、籌備“雙代會(huì)”和工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工會(huì)工作報(bào)告，向委員會(huì)和代表大會(huì)報(bào)告工作。負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間和工會(huì)委員會(huì)的日常工作。在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、配合有關(guān)部門貫徹落實(shí)教職工代表大會(huì)的決議、提案。

7.在校務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。8.維護(hù)教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活和身體健康，代表學(xué)校黨、政、工探望慰問困難教職員工或因病住院的教職工。負(fù)責(zé)協(xié)助和督促學(xué)校行政努力解決教職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。

9.維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好女教職工的保健工作和大齡單身青年婚戀工作。

10.加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會(huì)干部，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性，及時(shí)幫助分工會(huì)解決問題。

11.管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到賬目公開、民主理財(cái)，開源節(jié)流，廉潔自律。

12.完成學(xué)校黨委和上級工會(huì)交辦的其它工作。

工會(huì)副主席崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，國家的法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行同級黨委和上級工會(huì)決定。在主席領(lǐng)導(dǎo)下積極協(xié)助主席做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，保證工會(huì)委員會(huì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.起草工會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告和總結(jié)，報(bào)工會(huì)主席審批。3.負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)和工會(huì)有關(guān)會(huì)議籌備工作。4.深人基層,實(shí)施送溫暖工程，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)及分工會(huì)工作開展情況，認(rèn)真反映職工的意見和要求。

5.負(fù)責(zé)工會(huì)女工和大齡青年工作。

6.協(xié)助開展民主管理、合理化建議和院務(wù)公開工作。7.協(xié)助組織開展勞動(dòng)競賽和各種文體活動(dòng)。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。秘書（干事）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)校工會(huì)內(nèi)部管理和綜合協(xié)調(diào)工作，做好工會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)（協(xié)助專業(yè)會(huì)計(jì)）工會(huì)賬務(wù)管理與報(bào)銷工作。3.負(fù)責(zé)重要會(huì)議和大型活動(dòng)的會(huì)務(wù)安排和協(xié)調(diào)工作。4.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系及外單位來訪接待工作。

5.負(fù)責(zé)公章管理、固定資產(chǎn)管理和內(nèi)部安全衛(wèi)生工作。6.負(fù)責(zé)工作總結(jié)、計(jì)劃等文件的起草。

7.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及保密等工作。8.負(fù)責(zé)做好各種數(shù)據(jù)、報(bào)表、獎(jiǎng)懲等統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職條件：

1.具備學(xué)校規(guī)定的科級干部應(yīng)聘基本條件。

2.能遵紀(jì)守法，熟悉教代會(huì)與工會(huì)的有關(guān)政策、法規(guī)，有大局意識和服務(wù)能力。

3.應(yīng)聘者須是中共黨員，為人寬厚熱情，做事公道正派，具有良好的思想道德素養(yǎng)，身體健康。

4.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)運(yùn)用能力和文秘相關(guān)知識水平。

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或科級職級。

6.有事業(yè)心、責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。能堅(jiān)持原則，廉潔自律。

工會(huì)干事崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好對工會(huì)四項(xiàng)職能的把握與相關(guān)落實(shí)工作。

2.負(fù)責(zé)做好“教工之家”的建設(shè)與維護(hù)，和相應(yīng)場館、設(shè)備的配備與管理工作。

3.負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員登記、名冊、會(huì)籍檔案等管理。

4.負(fù)責(zé)建立特殊困難教職工檔案，協(xié)助做好大病互助與困難幫扶工作。

5.負(fù)責(zé)或協(xié)助做好工會(huì)各類會(huì)議的準(zhǔn)備、通知、考勤、服務(wù)等工作。

6.負(fù)責(zé)做好工會(huì)競賽、考核、評比等和資料準(zhǔn)備與收集。7.負(fù)責(zé)做好教職工文體活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、組織開展等工作。8.負(fù)責(zé)做好女工工作。9.負(fù)責(zé)做好福利發(fā)放工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職條件：

1.具備學(xué)校規(guī)定的科級干部應(yīng)聘基本條件。

2.能遵紀(jì)守法，熟悉工會(huì)的有關(guān)政策、法規(guī)，有大局意識和服務(wù)能力。

3.為人寬厚熱情，品行端正，身體健康。

4.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和一定的文字處理能力、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)運(yùn)用能力。5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或科級職級。

6.有事業(yè)心、責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。能堅(jiān)持原則，廉潔自律。教代會(huì)干事崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)教代會(huì)的工作計(jì)劃、總結(jié)、文件、通知、簡報(bào)等的起草、印制工作。

2.負(fù)責(zé)教代會(huì)各類文件、資料的傳閱、整理、閱卷、歸檔、上報(bào)工作和檔案資料的管理工作。

3.負(fù)責(zé)教代會(huì)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄及會(huì)議紀(jì)要的撰寫工作和工作、交流等方面的新聞報(bào)道工作。

4.協(xié)助做好教代會(huì)會(huì)議的具體籌備與會(huì)務(wù)工作，做好教代會(huì)提案的落實(shí)工作。

5.協(xié)助做好教代會(huì)各工作委員會(huì)的具體事務(wù)工作。6.協(xié)助做好校務(wù)公開、民主管理工作。

7.負(fù)責(zé)做好教職工對有關(guān)學(xué)校事業(yè)發(fā)展、校務(wù)公開、民主管理等方面的調(diào)研工作。

8.協(xié)助做好女教職工權(quán)益工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職條件：

1.具備學(xué)校規(guī)定的科級干部應(yīng)聘基本條件。

2.能遵紀(jì)守法，熟悉教代會(huì)的有關(guān)政策、法規(guī)，有大局意識和服務(wù)能力。

3.為人寬厚熱情，品行端正，身體健康。

4.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和一定的文字處理能力、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)運(yùn)用能力。

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或科級職級。

6.有事業(yè)心、責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。能堅(jiān)持原則，廉潔自律。

2016-9-20