第一篇：黨支部工作經驗交流發言材料9月20日

黨支部工作經驗交流發言材料

各位領導、同志們：

大家好！很榮幸區直工委領導給了我處這個機會，和大家交流一下我處黨支部在黨建工作中的一些做法，有不妥之處，請大家批評指正。

大觀區市政工程管理處現有職工61人，其中黨員20名，黨支部下設3個黨小組。處黨支部在區直工委的領導下，始終按照“五個好”黨支部的標準，以創建先進基層黨組織為目標，立足當前，著眼長遠，充分發揮黨組織、黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，以人為本、以業為基、以民為貴，不斷增強履行管護職能、服務經濟建設和服務群眾需求的本領。通過幾年的努力，全處在市政基礎設施建設、創新管理體制、完善內部管理等方面取得明顯成效，黨支部的凝聚力、戰斗力和號召力進一步增強，全處逐步呈現出積極向上、健康發展態勢。為此，處黨支部2009年被大觀區委評為“先進基層黨組織”，2011年建黨90周年前夕，分別被市委、市直機關工委評為“先進基層黨組織”。我處黨建工作的主要做法如下：

一、堅持以人為本抓黨建，打造市政新形象

處黨支部以班子建設為重點，以創先爭優為目標，以人本理念為導向，構建良好的服務環境，打造市政新形象。

1.抓班子，凝聚工作合力。調整后的處黨支部領導班子以創建 “三好班子”、“五好支部”為目標，加強黨組織自身建設。一是注重學習調研。在堅持理論政策學習的同時，更加注重調查研究，班子成員結合分管工作，撰寫出多份有質量有見解的調研報告，如《破解市政維護經費不足下的群眾投訴》、《關于社區市政設施建設和管理的思考》、《如何加強市政工程建設管理》等，都深刻地分析、審視和解決市政體制改革和發展中遇到的一些困難和問題，以科學的態度、創新的理念探尋市政持續、健康發展的途徑。二是堅持集體領導。對支部工作中的重大決策堅持集體討論決定，如支部換屆選舉、接受新黨員、預備黨員轉正、選舉出席上級黨代會代表等須經支委會和黨員大會會議通過，班子成員之間相互信任、相互合作，相互監督，發揮了黨組織的核心領導作用。三是加強作風建設，組織學習貫徹《廉政準則》主題實踐活動，班子成員從思想、作風、組織觀念等方面查找存在的問題和不足；嚴格履行基本建設程序，規范工程管理，杜絕工程建設過程中的不正之風，打造為民務實、風清氣正的市政形象。

2.抓隊伍，提高整體素質。一是加強黨員經常性教育。利用“三會一課”對黨員進行“三基”教育和政策法規、時事政治等方面的學習培訓，著力提高黨員思想政治素質和科學文化素質，將理想信念建立在科學的世界觀、價值觀的基礎上。二是創新教育方式。通過創建學習型黨支部活動，采取定期召開支委會、黨小組和黨員會議，觀看電教片、參觀學習、開展讀書活動等多種學習和活動方式，對黨員進行黨性教育，增強黨性修養。三是增強黨員能力培養。在 注重提高黨員思想政治素質的同時，鼓勵黨員學業務鉆技術考職稱取資格，現有20名黨員中取得市政行業二級建造師資格的3人，中級職稱的6人。主動創造條件幫助黨員到重要崗位上去培養、鍛煉、增長才干。近幾年通過政治素質、業務技能、服務能力培訓和實踐活動，培養了一批中青年黨員創新型人才，有些黨員走上了領導崗位。

3.抓制度，規范黨員管理。通過進一步充實和完善支部各項規章制度，規范黨建工作流程和黨員行為。一是規范履行發展黨員流程。自2008年以來，我處黨支部發展7名新黨員，均嚴格執行發展黨員預審制、票決制、公示制，把好發展黨員質量關。二是嚴格執行支部換屆選舉程序，通過差額選舉的方式產生新一屆支部委員會。三是嚴格黨的組織生活，加強黨員教育、管理和監督。堅持“三會一課”制度，定期召開組織生活會和民主生活會，堅持民主評議黨員制度、堅持按時交納黨費制度，堅持黨員結對幫扶制度等。從制度上進一步規范黨員行為和黨支部工作流程，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

4.抓文化，創建和諧單位。堅持黨建工作與單位文化環境建設相結合，以創建“學習型、服務型”單位為契機，建設文明團結、和諧向上的單位文化。一是關心職工生活，體現人文關懷。通過慰問生病職工、做好職工勞動保護，組織職工體檢等工作，把人文關懷化為關心職工的具體行動；二是設計人文活動載體，營造濃厚人文氛圍。開展野外拓展訓練，培養職工團結協作、頑強拼博的團隊 精神；開展實彈射擊活動，增強職工國防意識，珍惜當前和平安寧的幸福生活；組織舉辦婦女保健知識講座，增長保健意識和生活常識；組織參加歌詠、球類等文體比賽，展示我處職工良好精神風貌。

二、堅持以業為基抓黨建，服務區域經濟發展

我處堅持以業為基，圍繞服務經濟發展，著眼市政設施建設、維護、管理抓黨建，做好市政管護工作，為促進全區經濟又好又快發展提供保障。

1.著眼于市政建設抓黨建。近年來，全處組織實施了市府路、熱電路、沿江西路等10個城市主次干道的道路排水工程項目，完成投資5700萬元；結合城市房地產開發配套，完成清水壕、汽配路道路改造，完成投資295萬元；結合老舊小區改造，完成了對花亭南村、濱江苑小區等一批老舊小區主干道道路、排水建設；結合創建工作，對轄區內路面破損嚴重，下水堵塞的市政設施進行維修改造，結合防汛工作，對轄區內排污大溝進行整治、清淤。目前，西城區市政基礎設施得到了明顯改善。市容市貌發生了較大變化，西城區進入了全新的發展階段。

2.著眼于市政服務抓黨建。針對居民對市政服務要求的不斷提高，我處成立市政維護服務站，建立維護應急機制，路面出現下水堵塞、積水，井蓋殘損等不正常情況，維護人員均能在1小時內到達現場疏通維護；公開服務內容，辦事流程和收費標準，設臵服務窗口，發放為民服務聯系卡2000余張，改被動投訴為主動上門服務，極大地方便群眾；強化巡查管理，保障市政設施完好和功能發揮； 認真受理群眾各類投訴采訪，辦理好每年“兩會”建議提案。多次被區人大、政協評為提案辦理先進單位。

三、堅持以民為貴抓黨建，服務和諧社會建設

處黨支部把抓好黨的建設，作為推進民生工程建設，轉變行業作風，提高服務能力的引擎，樹立為民務實、高效廉潔的形象。

1.抓民生工程聚民心。一是組織實施老城區小街小巷綜合整治工程。2008-2010年，完成了蔡山路、玉虹街、楊家塘、太平寺、南莊嶺等12條小街小巷道路改造工作，完成投資近600萬元。上述民生工程的實施，改善了居民的出行條件，提升了居民生活質量，更贏得了百姓的心，我們每到一處街巷，當地群眾都主動為我們的施工隊創造良好的施工環境，排查隱患，提供信息。二是組織“搶險救災”工作。2010年7月13日，我市遭遇百年未遇的強暴雨，大觀城區險情不斷：花亭大溝排水告急；花亭南村、北村被淹成一片汪洋；玉虹街擋土墻坍塌；北正街防空洞被積水洗空……面對災害，我處以青年黨員為骨干的防汛突擊隊兵分多路，在最短的時間趕到事發現場，打開井蓋，加速道路排水；設臵安全警戒線，疏導行人車輛安全通行；運用機械設備，搶修開裂擋土墻，快速轉移周邊群眾；搶救被洪水圍困群眾，直至護送安全地帶。在持續多天的防汛抗澇作戰中，青年黨員們人人奮勇，個個向前，不甘落后，克服天氣惡劣，人員不足、時間緊迫等諸多不利因素，認真組織實施各項工作，充分發揚了共產黨員不畏艱險，勇往直前的工作作風，出色完成了多次防汛搶險任務，把災害損失降到最小。被人民群眾 贊譽為一群特別能吃苦、特別能戰斗的人。

2.變行業作風贏民心。處黨支部以創先爭優活動為載體，從市政工程建設、市政設施管理、黨風廉政建設、服務群眾需求等方面，引導干部職工轉變行業作風。嚴格履行服務承諾，變被動投訴為主動服務。近兩年，我處在市民投訴、1584熱線和兩會提案建議方面的數量明顯下降，從征求到的意見和建議來看，對我處服務態度、服務質量的滿意度明顯上升。嚴格履行基本建設程序，依法實施工程前期立項審批，規范招投標，加強質量安全監管，筑牢質量、安全、廉政三大防線。強化領導干部和重要崗位、熱點崗位人員的廉潔自律意識，堅決杜絕“吃拿卡要”現象。通過組織承諾踐諾、治理工程建設領域突出問題、加強廉政教育和完善落實各項制度，近幾年，我處行業作風建設取得明顯成效，提升了行業信譽，也贏得了民心。

3.開展“扶貧幫困”暖民心。我支部多年來對燎原社區實施結對幫扶，組織黨員到社區實地了解存在的困難和問題，結合我處職能，先后出資3萬余元修復社區內破損下沉路面，鋪設下水管道，改善社區居住環境；幫助社區解決辦公用品，贈送數碼相機、打印機各一部；組織黨員向社區困難群眾捐款6000元，幫助一些因重病致貧、喪失勞動能力的家庭；吸納社區下崗人員到市政維護站就業，解決困難家庭生活問題。通過一系列的幫扶活動，讓人民群眾真真切切地感受到來自政府、社會給予的溫暖。

近幾年，我支部雖然做了一些工作，取得了一些成績，但在工 作的深度和廣度都還不夠，離領導的要求和群眾的期盼還有很大的差距，在實際工作中面臨很多困難，需要我們努力加以解決。今后的工作中，我們將繼續以黨建統領全局，將黨支部打造成更為堅強的堡壘，將黨員塑造成更為先進的典型，為我區經濟和社會的發展再創佳績。

第二篇：村黨支部建設工作經驗交流發言

村黨支部建設工作經驗交流發言

近年來，**村黨總支緊緊圍繞“三年打基礎，五年爭優先”的工作目標，認真落實“五化協同、大抓基層”的黨建工作，以“亮曬比”創先爭優活動為載體，下好“四步棋”，有效推動“最強黨支部”建設提質升級。

一、下好“先手棋”，黨建引領凝心，共筑“橋頭堡”。

村黨總支進一步加強村黨組織標準化規范化建設，在村“兩委”換屆中，廣納想干事、會干事、敢干事的黨員群眾，選拔了一批政治素質強、帶富能力強的“雙強型”人才，充實村內干部隊伍。嚴格落實“三會一課”、主題黨日制度，堅持以支部書記帶頭、黨員與群眾廣泛結對幫扶，推廣“起承轉合”清單，幫助厘清發展思路，帶動產業發展。加強“三務公開”和“四議兩公開”落實，做到凡事有“四議”，決議有“公開”，持續規范村干部民主議事程序，使黨員群眾能夠及時了解情況，使村內議事環境大為好轉。

二、走好“關鍵棋”，組織陣地升級，做強“服務區”。

村黨總支積極探索黨建引領為民服務新路徑，將陣地建設與推動基層黨組織工作向下延伸相結合，讓組織陣地真正成為釋民惑、解民憂、暖民心的服務區。全面升級黨建活動室、文明團結超市、理論宣講室、矛盾調解室、村民活動室、圖書室等基礎設施，完成宣傳欄、標識牌、制度墻、“亮曬比”展示牌等升級改造20余處。健全網格化管理體系，設置基礎網格6個，配備網格員6名，推動力量下沉，發揮村民監督作用，加大村民監督力度。持續夯實“黨史學習教育成果”，廣泛開展“我為群眾辦實事”活動，簽訂黨員承諾踐諾書29份，鋪設便民攤位70余處，提升了基層黨組織服務效能，村級服務從“紙上”落到實處。

三、握好“制勝棋”，產業延鏈補鏈，展現“新動力”。

村總黨支積極融入“五區一帶一軸”的總體規劃布局，以農文旅融合為方向，依托區域資源，黨員帶頭與龍頭企業合作發展旅游經濟，注冊“右見**”、“南望**”2個品牌，建設5個鄉村觀光旅游組團。如今全村共有觀光景點6個，農家樂民宿8家，流轉農業體驗菜地130畝，日光溫室

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座、冷棚

座，文化地標5處，實現景觀集群，形成集聚效應。目前，**旅游相關內容在新華網點擊量超300萬，日均游客量穩定在1000余人次，每天可為村中帶來1萬至3萬元的收入，在增加村民收入的同時增添鄉村振興新動力。

四、落好“全盤棋”，人居環境改善，蝶變“煥新顏”。

村黨總支堅持將新時代文明實踐志愿服務活動與人居環境五年提升整治行動相結合，黨員、青年、巾幗3支服務隊伍帶頭植樹、清理村內垃圾；改善人居環境。利用村內主干道民居兩側墻面繪制墻體彩繪，打造靚麗風景街；開展“美麗庭院”評選活動，以推動庭院“小美”助力“美麗鄉村”；引導村民發展高效節水農業，不斷提高農業廢棄物資源利用；推動垃圾分類試點工作，以“戶分類，村收集”為基本運行方式，確立共建共管共享機制；因地制宜推進廁所革命建設，持續改善農村人居環境，生動踐行綠水青山就是金山銀山。

下一步，村黨總支將繼續聚焦“五強”標準，提升“五力”夯實打造“最強黨支部”，堅持以黨建為引領，以服務鄉村振興為中心，以鄉村旅游為形，不斷探索農旅、文旅融合新道路，為鄉村振興下好“妙手棋”。

第三篇：黨支部工作經驗交流發言

在我們工作的時候需要交流更能使我們更好的工作，交流能使我們開拓視野，交流能使我們發現不足，交流能使我們吸收新的知識。那么，今天小編為大家帶來的是關于黨支部工作經驗交流發言的范文，希望對大家有所幫助!

【黨支部工作經驗交流發言】一

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

首先感謝公司黨委給我們提供這次相互交流、共同探討的機會，今天，我交流的題目是完善機制 創新思路 不斷引領創先爭優活動邁向新水平。

創先爭優活動開展以來，我支部能夠正確定位自己的工作角色和任務，結合實際情況，積極探索，勇于創新，不斷推進活動的正常有序開展。下面，重點介紹一下我支部在活動開展過程中的一些做法，不當之處，還請大家多批評指正。

一、精心設計踐諾臺賬，靈活調整點評模式。

創先爭優活動開展是否完善到位，承諾踐行是關鍵。我們在活動開展過程中，注重承諾的踐行落實力度。今年年初我們通過隊務聯席會、支委會經過反復的研究討論，精心設計了黨員干部個人績效評價表，評價表主要包涵兩個方面的內容，即：個人自評與組織評價。個人自評又包括了上月承諾踐行情況、存在的問題以原因分析、整改措施、下月工作計劃四個方面。要求每名黨員干部充分結合公開承諾內容，每月開展自我評價，做自我剖析，深入分析存在的問題，及時的制定整改措施。

在對黨員的點評方面，我支部也及時的納入了日常工作范疇，集

思廣益，發動職工群眾想法子、出點子，將點評工作與隊部的日常工作、職工關心的熱點難點問題牢牢結合起來，靈活調整傳統點評方式，采取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、群眾點評、黨員互相點評等模式，將領導點評落實到了全體黨員當中，使點評活動取得了一定的成效。

二、完善踐諾監督機制，實施綜合考核法。

為了有效提升活動開展扎實有效，不流于形式，我們設立了群眾監督員，對黨員的工作標準和踐諾情況進行監督，及時的向支部反饋監督意見，針對提出的意見及時的制定整改措施。在設立群眾監督員時，也充分結合工作實際，注重代表性和廣泛性，由員工推薦產生，每半年進行一次測評，對監督員的工作進行民主測評，不合格人員進行及時的更換，對活動的開展起到了一定的督促指導作用。

考核方面，我們充分結合實際，按照支部工作精簡化的工作思路，實施綜合考核法，有效的將兩爭兩創、兩崗一區、四比四樹、創先爭優等活動充分結合起來，考核內容匯總到一張表格上，避免了考核表眾多，容易出現重復考核，不便于工作等缺點，既對黨員干部實施了有效考核，又簡化了工作程序，有效的提高了工作效率。

三、創新活動載體，促進安全生產進程。

活動開展以來，為了能有效的發揮支部的戰斗堡壘作用，促進安全生產，我支部還成立了黨員攻關小組，成立黨員技術攻關小組，解決生產技術難題。在創先爭優活動開展過程中，為進一步營造濃厚的創先爭優氛圍，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范

作用。結合我隊安全生產實際，我們組織成立了一個黨員技術攻關小組，最大限度地發揮黨員的才智，解決生產技術難題，小組成員通過技術討論這一平臺，及時反映員工在工作中提出的意見、建議，及時反映生產中存在的問題和難題，并討論解決辦法，制定整改措施。活動開展以來，我們共征集員工合理化建議130余條，小改小革、科技創新83項，其中改造1210工作面采煤機滾筒離合器獲集團公司機電創新一等獎;改造1210工作面采煤機內噴霧獲集團公司機電創新二等獎;改進前溜電纜鉤，獲集團公司質量標準化三等獎等等……實踐證明，黨員技術攻關小組，可以凝聚集體的智慧，更好地發揮出黨員的先鋒模范作用，同時又為黨員干部、班組長等提供更多相互學習、相互促進的機會，個人的綜合能力也達到了快速提高，有效避免了針對生產中存在的問題、難題和隱患，個人專項思維嚴重、解決問題思路不寬闊、反映不及時、意見不統一、制定的整改措施不恰當等問題出現。

為了能使活動開展扎實有效，不流于形式，我們在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用隊務聯席會、班組長會、周二例會等形式開展意見征集，集思廣益，充分發揮廣大員工的集體智慧，為活動的開展出謀劃策。一年來，共累計征集到好的建議及意見30多條，采納10多條，有效促進了活動的開展。

一年來,在公司黨委的正確領導下，我支部群策群力,扎實有效的開展了創先爭優活動，取得了明顯的成效，黨員干部的思想認識、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面還存在一定的差距,工作中

還存在許多不足之處,希望各位領導，各位同仁多提寶貴意見，我支部將在今后的工作中不斷完善黨建工作，加強交流學習，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,為全隊的安全生產保駕護航，為公司的不斷發展做出應有的貢獻!

我的發言完畢，謝謝大家。

【黨支部工作經驗交流發言】二

一年來，在鎮黨委、政府的直接領導下，在__村全體黨員及全體同事的積極努力下，__村黨總支認真學習“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，充分發揮黨的思想政治優勢，團結和帶領廣大黨員及全體村民，切實轉變觀念，積極投身于新農村建設改革實踐，努力創建社會主義物質文明、精神文明、政治文明。現將近一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況及取得的成果簡要匯報如下:

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平

“農民富不富，關鍵看支部;支部強不強，關鍵看班長。”基層黨組織是我們黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨在農村帶領廣大群眾全面建設小康社會的領導核心。

獅橋黨總支非常注重對各支部書記及村兩委領導班子的教育培訓，堅持每月一次的學習制度，學習黨的先進模范事跡，學習黨員帶頭致富在農村的成功典型、新農合政策和農業農村工作知識等，提高村兩委及各支部書記的自身政策理論水平，同時利用典型案例對黨員干部進行教育，培養黨員干部爭做先鋒模范，通過召開支部會議等方式加強全村黨員的黨性鍛煉，提高思想道德修養，更好地服務我村的經濟建設。

在加強政治理論學習的同時，村黨總支同樣注重搞好農村基層黨組織建設，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極做好黨員的建設培養工作，不斷發現和培養入黨積極分子、納新黨員、壯大基層黨組織和黨員隊伍。目前已有5人即將轉為正式黨員，又有10名同志遞交了入黨申請書。

面對黨員的老齡化，我村積極培養能帶動大家共同致富的年輕人入黨。不僅是形式上入黨，并要求他們從思想上真正的入黨，特別是雙培雙帶的示范作用，我們村出現了一大批能人，就像陳義才、陶世兵、蔣紅兵、王強、何勁松、竺小陽等人，他們都是雙培雙帶的先進典型。

【黨支部工作經驗交流發言】三

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

今天我說一下我自己在工作上面的總結，如有不妥之處請大家指教!

一、夯實基礎，機關基層黨組織建設扎實推進

牢固樹立“抓基層，打基礎”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關黨組織建設的重點。一是加強支部班子建設。我們把選好支部書記、配強專職黨務干部作為增強基層黨組織戰斗力的主要環節來抓，根據工作需要，總支書記、支委及各支部書記、支委定期學習政治理論和業務知識，增強了工作潛力。二是規范機關黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民-主生活會、民-主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施了“黨務公開”制度，將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發展等項工作按時公開，自覺理解部內全體黨員的監督。三是抓好黨員隊伍建設。理順了部內相關同志的組織關系，將長期在部內工作，但組織關系不在部內的8名同志，進行了組織關系轉入;將借調到外單位組織關系仍在部內的2名同志，進行了組織關系轉出，為部內黨員隊伍注入了新的活力。

二、健全制度，機關黨建工作機制逐步完善

一是學習機制。按照建設“學習型”機關的要求，健全和規范了組織部部務會學習、周五學習日、支部集中學習等項學習制度，同時采取自學、集中研討交流和聘請專家輔導等形式，增強全體黨員學習的針對性。同時指導各支部也制定了相應的學習制度。二是工作機制。堅持月例會制度，每月組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機關黨建工作，明確任務，職責到人，構成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領導機制。三是激勵機制。組織部把機關黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業務工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優的重要依據。

三、找準切入，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮

1、用心參與先教活動。在今年開展的持續共-產-黨員先進性教育活動中，組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發揮戰斗堡壘作用，成功組織了多項活動，推動了部內先教活動的扎實開展，做到了“兩不誤，兩促進”。一是在學習動員階段。黨總支組織全體黨員認真學習了必讀篇目，播放了電教光盤，同時，分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻一策，立足本職怎樣做”等資料進行了討論活動。為增強學習效果，組織全體黨員赴__進行觀學習，重溫了入黨誓詞，理解了革命傳統教育。二是分析評議階段。黨總支組織全體黨員聆聽了全縣先進典型事跡報告liu_ue86.會，黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進行了嚴格審閱、認真把關。在此基礎上，以支部為單位召開了民-主生活會，幫忙黨員查擺問題，制定整改措施，并對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動：向祁愛群同志學習活動;強、轉、樹活動;組工干部大調研活動。并以這三項活動為統纜，對部內查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求，進行了扎實整改。在先教活動結束后群眾滿意度測評活動中群眾滿意率為100%。

2、用心活躍機關氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機關氣氛，主要是開展了四項活動：一是開展了向組織說句心里話活動，以支部為單位召開生活會，開展談心交心，創造機會，使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反潰二是開展班子成員談心活動，由班子成員對分管科室干部進行了思想交流，及時消除干部的思想障礙，原創文秘材料，盡在文秘知音網絡.網。不讓一名組工干部有心理壓力。三是開展了豐富多采的文體活動，部黨總支成立了組織部籃球代表隊，多次參加縣內比賽，既鍛煉了身體，又增進了團結。四是開展蔬菜種植活動，規劃部內閑置空地，劃分職責田，分包到各科室。各科室自主選取蔬菜品種，開展蔬菜種植競賽，既綠化美化了環境，又給組工干部帶給了換腦筋的場所。

四、下步打算

1、強化理論武裝，進一步加強思想政治工作。健全學習制度并建立保障機制，促進理論學習不斷深入。注重方法創新，做細做實思想政治工作，根據每個階段、每個時期機關思想政治工作的熱點、難點、薄弱點，采取具體舉措，如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等，加強機關干部思想政治工作。

2、繼續抓好黨員隊伍建設。用心做好部內發展黨員和入黨用心分子的培養教育工作，壯大組織隊伍。將組織關系轉入部內的一名預備黨員進行組織考察，按程序轉正;對一名調入組織部的非黨員干部進行重點培養，擬發展成為入黨用心分子。

3、用心抓好自身建設。主要是建設“四型”組工干部隊伍，一是緊密協作，建設和-諧型隊伍;二是改善工作方法，建設效能型隊伍;三是加強學習培訓，建設素質型隊伍;四是無私奉獻，建設服務型隊伍。今年，縣委提出，各單位都要提質、提速、提效，組織部要堅持“雙提一保”，即提質、提速，保證旺盛的工作狀態，為全縣各機關做出表率，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。

4、創新載體，增強凝聚力。加強對6個支部的業務指導，并用心組織一些健康的文體活動，增進友誼，促進工作。

我的發言完畢，謝謝!

第四篇：先進黨支部經驗交流發言材料

先進黨支部經驗交流發言材料

去年以來，我們X黨支部認真學習貫徹省委、省紀委關于推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的重大決策部署，認真落實省委省直機關工委關于全面加強支部建設的系列制度措施，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以創建“X黨支部”為目標，堅持真抓真學真嚴，強化專責、專長、專注，不斷建強戰斗堡壘，發揮先鋒模范作用，推進支部建設全面進步全面過硬。

一、落實專責，力促支部黨建人人有責

始終堅持把抓好黨建作為最大的政績，把壓實責任作為加強支部建設的“牛鼻子”來抓，推動形成人人擔責、人人盡責的黨建工作格局。

一是把黨建責任明確到人頭。

制定并嚴格落實支部書記、副書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員黨建責任清單，構建支部書記牽頭抓、副書記具體抓、其他支委分頭抓的黨建責任體系。明確專人抓支部日常工作，著力在支部規范化制度化上下功夫、見成效。

二是把黨建任務細化為項目。

加強對支部工作的總體謀劃，20XX年我們確定了X項富有特色的黨建工作舉措，被機關黨委評為“A+”等次。實行黨建任務項目化，明確任務書、時間表、路線圖。定期對黨建任務完成情況進行督辦，及時查漏補缺，確保各項黨建任務落到實處。

三是把黨建要求落實在日常。

堅持周一例行的室務會前支部會制度，堅持在月度、季度工作計劃和總結中強化黨建工作，做到黨建業務同部署、同檢查、同落實。推行支委述職述責和業績登記制度，通過集中晾、曬、評、議，倒逼支委履職盡責。充分發揮支委委員的表率作用，形成支委委員帶頭抓黨建的濃厚氛圍。

二、發揮專長，力促支部黨建、業務相得益彰

始終堅持發揮X職能優勢，發揮黨員專長，持續加強理論武裝，實現黨建、業務“兩促進”“兩提高”。

一是堅持理論學習與業務學習相融合。

實行“三分三合”實戰型文稿點評工作法，對重要文稿實行分頭思考集中討論、分頭寫作集中統稿、分頭總結集中點評的工作模式，幫助黨員盡快提升文字能力。去年以來，共開展文稿點評X次。制定《X干部應知應會手冊》，并進行測試，促進入腦入心。創建《每周摘要》電子簡報，明確專人對每周省內外主流媒體的新思想新觀點等進行壓縮提煉，供黨員學習借鑒。開通支部微信學xxx臺，推薦優秀文章，隨時互動交流。

二是堅持集中學習與自主學習相融合。

堅持每周例行學習制度，對中央的新精神第一時間學習，對省委、省紀委的重要會議精神第一時間傳達，對新黨規和重要文件第一時間研讀。注重創新學習方式方法，增強集中學習效果。去年以來，支部集中學習X次。同時，督促支部黨員向書本學習、向實踐學習、向基層學習。

三是堅持以學促用與以知促行相融合。

堅持學以致用，將學習成果運用到領導講話和決策服務中，形成了一批具有較高質量的文稿。去年以來，累計起草了各類重要文稿X多篇，在《X》《X》發表X署名文章X篇。

三、強化專注，力促支部黨建從嚴從實

始終專注于支部內部管理，把從嚴從實管理貫穿于支部建設的全過程。

一是專注抓支部活動。

認真落實“三會一課”制度，突出講好黨課。去年以來，X委主要領導在支部內帶頭講黨課X次，支部書記對表看齊講黨課X次。去年X月，支部書記榮獲省直機關支部書記講微型黨課競賽一等獎。用好談心談話這個平臺，去年以來支部黨員相互交心談心X人次。嚴肅認真開好組織生活會，確保辣味十足、解決問題。不斷豐富主題黨日活動形式和內容，去年以來已開展活動X次。

二是專注抓制度建設。

堅持有效管用，制定出臺X項支部管理制度，強化對制度執行情況的督查。進一步完善支部臺賬記錄等制度，強化留痕管理，確保支部活動記錄真實、規范、有效。堅持和完善年輕干部“傳幫帶”制度，實行“一帶一”，傳思想、幫業務、帶作風，促進年輕干部提能提效。近年來，X名黨員參加有關業務技能、演講比賽，X名黨員被機關評為文字能手。

三是專注抓紀律作風。

扎實開展“兩學一做”學習教育，嚴格執行中央八項規定精神，引導黨員爭做守紀律、講規矩的表率。充分發揮紀檢委員監督作用，每逢重要時間節點及時進行廉政提醒，發現苗頭性問題及時扯袖子。積極培育“認真、嚴謹、實干、創新”的X文化，引導黨員真抓實干、埋頭苦干、少說多干，著力踐行“五加二”“白加黑”的工作作風。

第五篇：黨支部工作經驗交流

腳踏實地、開拓創新，扎實開展黨支部工作———黨支部工作經驗交流學習

2010年至今，在集團公司黨委和紅鋼公司黨委的正確領導下，我們支部認認真真開展工作。下面我就這一年多來在黨支部工作中的感受和體會，與大家交流學習。

2010年，煉鋼作業區黨支部團結全區黨員、干部、職工，腳踏實地，努力拼搏，年產鋼突破180萬噸大關。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，黨員干部積極帶頭，有力地推進了作業區的全面發展。

一、注重黨員思想政治教育，提高了凝聚力。這一年多來，煉鋼黨支部班子堅持黨委中心理論學習制度，黨員學習制度，深入學習實踐科學發展觀，重點組織了對《十七大報告》《黨章》及《員工的29種精神》等材料、書籍的學習，廣泛的組織黨員參加公司黨委組織的知識競賽和《創先爭優——提高黨性修養》等專題黨課學習，并要求認真總結，撰寫心得體會，鞏固學習效果。堅持不懈的抓好形勢任務教育，讓支部全體黨員時刻清楚公司的發展形勢，保持清醒的頭腦，明確奮斗方向和工作思路。支部堅持現實教育，關心職工疾苦，想職工之所想，帶領黨員、職工群眾自力更生，不等不靠，積極倡導“煉鋼是我家，效益靠大家”的文化理念，確實做到為職工謀利益，增強了全區的凝聚力，很好的推進了“降本增效”工作。

二、注重黨員素質提高，提高執行力。從領導班子做起，1

黨政領導班子成員明確分工，但分工不分家，團結協作，利用民主生活會等有效形式，開展批評與自我批評。各項重大事項都堅持集體研究，保證了支部各項決策的民主性、科學性。并按照公司黨委的要求，多次開展廉潔從業學習，打造良好的班子形象。同時采取多渠道不間斷組織員工學習，一方面對生產工藝、操作規程進行樹立完善組織職工學習，另一方面對工藝、技術、質量、安全、設備問題開展專題研究，小組攻關工作。并大力組織轉爐爐長技能競賽、連鑄澆鋼崗位生產競賽、行車工技能競賽等各工種各崗位生產勞動競賽，多培養崗位能手，為煉鋼作業區的新發展奠定了基礎。

三、致力于黨員素質提高，增強戰斗力。以“云嶺先鋒”工程的實施和紅鋼公司黨支部升級達標工作為抓手，深入開展“創先爭優”活動。努力把黨支部建設成為密切聯系群眾、帶領職工攻堅克難、促進作業區穩定的堅強核心。同時，開展了黨員“亮身份、樹形象、做表率”主題實踐活動，充分體現黨員的先進性。創建黨員先鋒突擊隊，黨支部先后成立了生產、技術、安全、設備小分隊8個，共有先鋒突擊隊員181名，共計參加搶修和攻關項目50余次，先鋒突擊隊已成為能承擔各項“急、難、險、重”工作任務的敢打必勝的黨員、職工隊伍。我們支部還開展創先爭優公開承諾活動，黨支部結合作業區生產經營實際提出承諾事項，黨員根據崗位實際提出個人承諾，公開上墻，接受群眾監督。評選出煉鋼作業區創先爭優十標兵。表彰先進，樹立典范，用他們的模范形象影響和帶動周圍職工。

四、嚴把黨員發展關，提高支部黨員的綜合素質。嚴格按照“成熟一個，發展一個”的原則，把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，煉鋼黨支部現有正式黨員66名，預備黨員6名，2011年黨支部預計發展預備黨員15人左右，在不斷壯大支部黨員隊伍的同時增強隊伍的后備力量。創建了黨員活動室，為黨員學習、活動營造良好的氛圍，并為黨員學習提供資料，配備齊全的硬件設施，建立黨員干部群眾政治學習、思想教育的陣地、為進一步發揮黨組織的戰斗堡壘作用提供了平臺。要求全體黨員認真完成活動手冊、心得體會、學習記錄等，增強黨員隊伍的組織性和紀律性。

2010年，煉鋼黨支部緊密團結全區黨員、職工，在上級黨委的領導下，不斷努力，圓滿完成上級交給的各項任務，煉鋼作業區也得到了全面的發展。

今天能在這里和大家交流經驗，相互學習，對我們今后的工作有很大幫助。煉鋼黨支部將會進一步加強五是加強支部建設，為紅鋼公司“十二五”發展，作出應有的貢獻。