第一篇：表彰獎勵工作管理辦法

表彰獎勵工作管理辦法

江西電力報

國內統一刊號CN36-0038 郵發代號43-16 2008年12月06日 第946期(每周六出版)

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七版

公司表彰獎勵工作管理辦法（試行）

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第一章

總

則 第一條

為更好地發揮表彰獎勵的激勵作用，維護表彰獎勵的嚴肅性和權威性，加強表彰獎勵工作的制度化、規范化管理，根據國家電網公司《表彰獎勵工作管理辦法（試行）》（國家電網人資【2008】752號）文件精神，結合省公司實際，特制訂本辦法。第二條

表彰獎勵事項應具有全局性、重要性、先進性、典型性。能夠產生較好的企業效益和社會效益，有利于促進省公司的改革、發展和創新，有利于圓滿完成省公司年度各項生產經營指標和年度工作目標，有利于調動員工隊伍的積極性、主動性和創造性。第三條

表彰獎勵工作堅持總量控制、規范管理、嚴格考核的原則；堅持歸口管理、規范程序、嚴格控制的原則；堅持公平、公正、公開的原則；堅持以精神獎勵為主、精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。

第四條

表彰獎勵辦法范圍適用于省公司所屬各單位、各縣供電公司及其員工。第二章

表彰獎勵項目

第五條

表彰獎勵項目分為常設項目和非常設項目，包括集體項目和個人項目。常設項目是指，根據國家電網公司以及上級領導機關有關規定和省公司日常工作需要設立的有一定評選周期的項目。

非常設項目是指，沒有一定評選周期，根據省公司工作需要或由省公司統一組織的專項活動結束后，需評選表彰的項目；或因工作需要，經總經理特批的一次性特殊貢獻獎勵項目。

第六條

省公司常設的表彰獎勵項目為：

（一）集體項目：省公司“四好”領導班子、文明單位（標兵）、農電“雙十佳”、長周期安全考核（百日安全運行）獎、科技進步獎、勞動競賽獎技術比武與調考獎、特殊貢獻獎。

（二）個人項目：省公司勞動模范、科技進步論文獎、勞動競賽獎、技術比武與調考獎、業績考核獎、特殊貢獻獎。第七條

常設表彰項目的評選周期為：省公司“四好”領導班子表彰每兩年評選一次；文明單位（標兵）獎每兩年評選一次；農電“雙十佳”每兩年評選一次；省公司勞動模范每年評選一次；長周期安全考核（百日安全運行）獎按每100天為一周期；科技進步獎、勞動競賽獎、技術比武與調考獎按年度計劃項目結果評選。第八條

江西省電力公司對單位和集體的非常設表彰獎勵項目一般為：通報表彰、江西省電力公司××（專項工作）先進單位（集體）、授予××（專項工作）榮譽稱號等。對員工個人的非常設表彰獎勵項目一般為：通報表揚、江西省電力公司××（專項工作）先進個人、授予××（專項工作）榮譽稱號和特殊貢獻獎等。第三章

表彰獎勵的管理 第九條

省公司人力資源部是省公司負責獎勵工作的歸口管理職能部門。主要負責擬定省公司表彰獎勵工作管理辦法、負責總經理專項獎勵的歸口管理工作。

第十條

表彰獎勵由省公司財務資產部根據人力資源部下達的獎金撥付單，負責獎金的撥付工作。第十一條

規范表彰獎勵工作，建立表彰獎勵申報審批制度。凡擬以省公司名義進行表彰獎勵的，由省公司本部責任部門提出申請并填寫《江西省電力公司××年度表彰獎勵事項申報表》（見附件）、經省公司分管領導同意、報總經理批準后執行。第十二條

各常設表彰項目獎勵申報，由各專項獎勵申請的責任部門在當年的3月份以前編制好獎勵費用預算計劃，報總經理批準。

第十三條

申報表彰獎勵事項應提供如下資料：

一、表彰獎勵的名稱、理由、依據；

二、評選條件；

三、擬表彰獎勵的單位、集體、個人數量；

四、表彰獎勵的形式；

五、獎勵標準、經費數額和來源。第十四條

評選表彰先進，要以思想道德表現、工作業績和貢獻為衡量標準。被表彰的先進個人和先進集體，要有突出的事跡和廣泛的群眾基礎。第十五條

在開展評選表彰先進時，要以適當形式公布評選的范圍、數量、條件和評審程序。推薦對象要通過群眾評選、征求工會意見、所在單位推薦、審批機關批準并予以公布等程序。第十六條

涉及

到對企業負責人員實施表彰獎勵時，應當按照省公司企業負責人管理權限和薪酬發放管理辦法執行。第四章

授

獎 第十七條

對獲得獎勵的集體，頒發獎牌、獎狀或錦旗。對獲得獎勵的個人，頒發獎勵證書或獎章。獎勵證書等按規定的式樣和格式，由省公司統一監制。

第十八條

對獲得省公司表彰的員工，可以給予一定數額的一次性物質獎勵。第十九條

對獲得表彰的集體，原則上只進行表彰，予以精神獎勵，不進行物質獎勵。確需進行物質獎勵的，由省公司相關部門會同人力資源部提出獎勵方案，報總經理批準后實施。第二十條

對做出突出貢獻的集體和個人，經總經理或總經理辦公會議批準，可以予以重獎。

第二十一條

對獲得國家電網公司、華中電網公司、省政府等上級部門授予的各類榮譽稱號，按照“誰獎勵、誰出資”的原則，省公司原則上不進行物質獎勵。確需由省公司進行獎勵的，經總經理或總經理辦公會批準后，參照省公司同類別表彰獎勵標準執行。第五章

獎勵資金列支渠道 第二十二條

由省公司支付的獎勵資金，納入省公司預算管理。預算安排及資金撥付按照省公司有關財務規定執行，并列入省公司工資總額管理范疇。

由本單位自籌的獎勵資金，同時納入省公司和本單位預算管理，預算安排及資金按照省公司及本單位有關財務規定執行，并列入省公司工資總額管理范疇。

第二十三條

無特殊原因，省公司獎勵資金的來源按分公司、獨立核算單位等情況分別確定如下：

一、由省公司撥付的單位：公司本部、供電企業、電網建設分公司、上海經營部。省公司按照規定下達“獎金撥付單”，并撥付獎勵金額。

二、由本單位自籌的單位：電科院、信通公司、物業公司、置業公司、物資公司、電力職業技術學院、電力技師學院、柘林水電開發有限責任公司、井岡山電力培訓中心、廬山電力休養院、電力設計院、省火電建設公司、省送變電建設公司、省水電工程局、誠達工程咨詢監理有限公司、電力設備總廠，各縣供電公司。省公司按照規定下達“自籌獎金通知單”，資金由本單位自籌。

三、凡涉及以下獎勵項目，不論受獎單位是否為分公司、獨立核算單位，其獎勵資金來源均由省公司撥付：

（一）省公司對所屬各單位實行的企業負責人年度業績考核獎勵；

（二）省公司對所屬各單位獲得省公司表彰的勞動模范榮譽稱號的獎勵；

（三）省公司對所屬各單位獲得的科技進步獎的獎勵；

（四）省公司特別指定由省公司撥付的其他獎勵。第六章

監

督 第二十四條

向省公司申報專項獎勵的有關部門負有申報管理責任，省公司人力資源部對表彰獎勵工作負有歸口管理責任。要自覺接受監督檢查，努力學習黨和國家的有關政策法規以及國家電網公司和省政府等上級部門、省公司的有關決策與規定，正確執行各項規章制度，堅持原則，秉公辦事、嚴格把關。第二十五條

省公司審計部、紀檢組（監察部）負責對表彰獎勵工作實施監督檢查。對從事表彰獎勵和參與推薦評選的人員出現違紀的現象，予以紀律處分。第二十六條

未經批準擅自開展表彰獎勵活動的，不認可其評選結果，并視情節對主辦部門給予通報批評，同時追究主辦部門及責任人的責任。

第二十七條

集體和個人獲得獎勵后，有下列情況之一的，撤銷其獎勵，收回獎勵證書及獎金、獎品等：

偽造事跡，騙取獎勵的；

二、申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或者嚴重違反規定程序的。第七章

附

則 第二十八條

屬黨內表彰與獎勵的項目，依據黨組織的表彰獎勵條件、范圍、比例確定，表彰項目、評選周期按上級黨組織要求，由公司黨組審批決定。

第二十九條

省公司以往出臺的文件規定涉及表彰獎勵事項與本辦法不一致的，按本辦法執行。

第三十條

省公司所屬各單位可參照本辦法制訂本單位表彰獎勵管理實施辦法。第三十一條

本辦法由省公司人力資源部負責解釋，從二OO九年一月一日起執行。

“亮劍”就是為了決勝

國網考核公司黨風廉政建設工作

四家縣公司獲國網一流企業

省綜治辦來公司檢查考核

公司一電網調度科研項目通過評審

省電科院一科技項目通過鑒定

四

川綿陽局來贛答謝公司抗震救災

公司《決戰冰雪》專題片獲金獎

兩代人與變電站的情緣

贛西公司做足服務文章“溫暖”市...全省地調專業調考競賽成功舉行

撫州吉安公司積極備戰迎峰度冬

江西電職院一教學科研論文獲獎

鷹潭公司“九個一”活動助推廉潔...汽車撞斷電桿供電快速搶修

感恩節里的感恩

基層在線

為了4名井下遇險工人

冬夜倒閘忙

奇怪的電費

樂安縣公司低壓線架進“空心村”

峽江縣公司做好超前服務

青山湖區公司力促村民愿望早實現

萬載縣公司為返鄉人員用電開“綠...寧都縣公司多措整治高線損臺區

宜豐縣公司“四面鏡子”促安全

農網短波

講誠信就是講責任

讓誠信成為一種習慣

唱響誠信之歌

誠信與愛同行

承諾如山

水調歌頭？致電院

“井岡山”作證

永豐縣公司：降損的“五包”模式

南供計量中心：兢兢業業為“秤”...視點

公司新錄用員工招聘辦法

贛州公司：打造客家親情服務品牌

公司員工違章違紀行為處罰辦法（...公司基層單位定員定編執行情況與...公司表彰獎勵工作管理辦法（試行...建立縣公司電費回收預警機制的思...ERP

江西省電力公司主辦

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第二篇：先進工作表彰獎勵管理辦法(試行)

先進工作表彰獎勵管理辦法（試行）

第一條 為規范企業表彰先進行為，更好地調動廣大職工學先進、趕先進、爭先進，現就結合企業自身工作實際情況，特制訂本辦法。

第二條 表彰工作要堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合的原則，以精神鼓勵為主。

第三條 表彰對象為廠在冊在崗職工。

第四條 表彰類型包括“先進集體”和“優秀個人”。第五條 獎勵標準：

原則上獎勵根據有關文件規定辦理；若文件暫無規定的按如下標準予以獎勵：

（一）先進集體

按評選行業類型(即：歸口管理單位)分別給予相應獎勵 1.國家級一次性獎勵10000元； 2.省部級一次性獎勵8000元； 3.地市級一次性獎勵5000元； 4.區縣級一次性獎勵2000元； 5.街道辦一次性獎勵1000元。

（二）優秀個人

按個人獲得的最高榮譽給予相應獎勵 1.國家級一次性獎勵3000元； 2.省部級一次性獎勵2000元；

第三篇：表彰獎勵Word 文檔

表彰獎勵：

獲得月“自主管理星級班級”的班級學校發獎狀獎勵，獲得學期“自主管理星級班級”的班長，學校將授予“班級自主管理之星”榮譽稱號，頒發證書，記入德育檔案，個人德育分加10分，并給與一定的物質獎勵.

第四篇：八項表彰獎勵

白蓮巖中心學校2011喜獲八項縣級以上表彰獎勵

“玉兔辭歲傳捷報、金龍迎春報喜來”。2012年2月3日（正月十二），在“霍山縣2012年教育工作會議”上，白蓮巖中心學校喜獲“霍山縣第三屆文明單位”“中考綜合考評三等獎”“全縣留守兒童之家建設與管理工作先進單位”“全縣義保機制改革工作先進單位”“全縣青少年普法教育工作先進單位”“全縣教育系統宣傳工作先進單位”“第六屆黨是陽光我是苗少兒書畫比賽榮獲省、縣優秀組織獎”“全縣第六屆中小學生書信文化活動優秀組織獎”八項縣級以上表彰獎勵。該校彭少東校長就“深入開展＇有效教學ˊ課程改革”作了經驗介紹。

一年來，該校以“三個代表”和“科學發展觀”等重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針。堅持德育為首，教學為主，以提高學生的全面素質為宗旨，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點。深入開展“有效教學”，全面實施素質教育。以新的教育觀念指導學校工作，科學、規范管理學校。成功承辦了“霍山縣有效教學（初中文科）課題結題現場交流會”，開展了“慶六一文藝匯演”及“慶元旦校園文化節”等大型校園文化活動。各項工作均取得豐碩成果。

該校全體教職員工表示，在新一年工作中，開拓創新，迎難而上，不斷開創教育教學新局面，努力把學校打造成有特色的山區農村教育基地。

第五篇：表彰獎勵申請書

表彰獎勵申請書

尊敬的老師：

你們好！我們是信息工程專業的四個學生。我們有一個溫馨而舒適的小家，那里是我們學習，生活的場所。它就是我們的宿舍——西18-324。我們想申請“文明宿舍”的稱號,請老師予以考核批準。下面我介紹一下我們宿舍的具體情況：

這里，有隨風飄揚的葉子；這里，有馥郁芬芳的花兒；這里，有翩翩起舞的彩蝶；這里，有扣人心弦的旋律；這里，住著一群快樂的藍精靈，她們是：大姐董健、二姐楊婧嫻、小三周蕾、鑫爺李蘭鑫。這個小屋充滿溫馨，充滿熱情，充滿笑聲，充滿關愛，這就是由我們四人臨時組建起來的小家---西18-324。在這里，我們團結一致，和睦相處，關系融洽；在這里，我們互相關心，互相幫助，齊心協力；在這里，我們有福一起享受，有難一起擔當。盡管我們來自不同的家庭，我們親近的跟四姐妹一樣，做到了像愛家一樣的愛我們的小家。

我們的衛生：我們的個人物品擺放整齊有序，室內無垃圾堆積、無蛛網、無亂貼亂畫現象，空氣清新，衛生整潔，地面干凈；宿舍平時衛生及成員個人衛生狀況都非常好。這是因為我們寢室制定了健全的輪流值日制度,四個人分別做好打掃寢室衛生的工作,大家都表現積極，認真做好自己應該做的工作,因此我們得宿舍在疏遠的宿舍美化大賽中獲得了第一名的好成績，在書院的宿舍衛生檢查中多次得到了表揚，這一次我們會更加努力，爭取獲得這一次的“文明宿舍”的稱號。

我們的學習和活動：我們四個人都明確的知道學習仍是大學生的第一要務。大家學習目的明確，學習態度端正，學習積極性很高。大家平時都會積極地去自習，在宿舍也會經常討論學習問題，交流學習經驗。在大一四個人都取得了不錯的成績，四人均分都在八十四以上。我們四個人當中，有兩個人擔任了班委的職務，大家都參加了社團以及學生會。平時我們會以最好的辦法平衡學習與活動之間的關系，爭取做到既不耽誤學習又能很好的參加各個活動。

我們的思想：作為跨世紀的新一代，我們不僅要善于學習，勇氣鉆研更要思想上的進步，以實際行動想黨組織靠攏，我們都積極的遞交入黨申請書，并且參加了黨課的學習。宿舍成員積極學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”，擁護中國共產黨。我舍同學都有強烈的集體責任感和榮譽感，積極參加學院以及學校的各項活動，并嚴格按照合格大學生的標準要求自己，積極提高自身素質和政治覺悟。

宿舍就是我們的一個小舞臺，我們每個人都是其中一個不可缺少的角色，在這里我們用自己的青春和才能譜寫著一個個故事，雖然故事不大，但每個都令我們難以忘懷，它們深深的刻在我們心中，它是我們的一種財富，或許以后的某一天回想起來我們會知道我們曾經擁有過那段友情，一起奮斗和拼搏過。不會忘記我們是324的一員，不會忘記我們在西18-324的日子。我們宿舍成員認為我們做得好是老師教導我們的結果，我們會繼續保持我們良好的作風，以“沒有最好，只有更好”為目標，讓我們的宿舍變得更舒適，從而使我們每個人回到宿舍都有歸家之感。

希望我們這一次的申請能得到老師們的認可。老師，我們會繼續努力的，我們爭取“文明宿舍”的光榮稱號永遠扎根在我們宿舍。

此致 敬禮

西18-324全體成員：

董健

楊靜嫻

周蕾

李蘭鑫

2012年10月3日