第一篇:班主任獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度
班主任獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育隊(duì)伍,激勵(lì)教職工獻(xiàn)身教育事業(yè),據(jù)《班主任工作條例》制定本制度。
一、表彰對(duì)象和榮譽(yù)稱號(hào)
學(xué)校班級(jí)德育工作中,作出顯著成績(jī)的班主任老師,授予“優(yōu)秀班主任榮譽(yù)”稱號(hào)。
二、評(píng)比條件
(1)擁護(hù)黨的基本路線,擁護(hù)四項(xiàng)基本原則;
(2)熱愛教育事業(yè),教育思想端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派;
(3)班級(jí)組織管理能力強(qiáng),每月班主任綜合考評(píng)成績(jī)優(yōu)異;
(4)班級(jí)每學(xué)期均評(píng)為“文明班級(jí)”;
(5)班集體積極、健康、向上,有良好的班風(fēng)班貌。
(6)能組織開展生動(dòng)活潑、富有教育意義的主題班會(huì)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。師生關(guān)系融切,無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
(7)有一定質(zhì)量的德育工作論文或班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹文章。
三、評(píng)比辦法
根據(jù)鎮(zhèn)教委的要求進(jìn)行評(píng)比。
四、獎(jiǎng)勵(lì)表彰
1、被評(píng)比為 “優(yōu)秀班主任”的教師,授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、有以上榮譽(yù)稱號(hào)的老師,在晉級(jí)、職稱評(píng)定等活動(dòng)中,同等條件下優(yōu)先。
五、學(xué)校根據(jù)每日、每周和每月應(yīng)查項(xiàng)目,對(duì)班主任每月綜合考評(píng)一次。
1、主要考核項(xiàng)目為:
(1)日考核項(xiàng):廣播操、大課間時(shí)班主任的出勤管理情況;
(2)周考核項(xiàng):周一班會(huì)活動(dòng)、周五大掃除出勤組織情況、班級(jí)日志簽閱情況和本班級(jí)四項(xiàng)常規(guī)得分情況;
(3)月考核項(xiàng):本月應(yīng)交材料、班主任工作例會(huì)與重要活動(dòng)的組織出勤、學(xué)生違紀(jì)和有無責(zé)任事故等情況。
3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
授予“優(yōu)秀班主任榮譽(yù)”稱號(hào)。
翔雁小學(xué)
2012年2月8日
第二篇:班主任獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度
笪橋鎮(zhèn)中心小學(xué)
班主任獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度
班主任獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育隊(duì)伍,激勵(lì)教職工獻(xiàn)身教育事業(yè),據(jù)《班主任工作條例》制定本制度。
一、表彰對(duì)象和榮譽(yù)稱號(hào) 學(xué)校班級(jí)德育工作中,作出顯著成績(jī)的班主任老師,“優(yōu)秀班主任榮譽(yù)” 授予 稱號(hào)。
二、評(píng)比條件
(1)擁護(hù)黨的基本路線,擁護(hù)四項(xiàng)基本原則;
(2)熱愛教育事業(yè),教育思想端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派;(3)班級(jí)組織管理能力強(qiáng),每月班主任綜合考評(píng)成績(jī)優(yōu)異;(4)班級(jí)每學(xué)期均評(píng)為“文明班級(jí)” ;
(5)班集體積極、健康、向上,有良好的班風(fēng)班貌。
(6)能組織開展生動(dòng)活潑、富有教育意義的主題班會(huì)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。師生關(guān)系 融切,無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
(7)有一定質(zhì)量的德育工作論文或班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹文章。
三、評(píng)比辦法
根據(jù)鎮(zhèn)中心學(xué)校的要求進(jìn)行評(píng)比。
四、獎(jiǎng)勵(lì)表彰
1、被評(píng)比為 “優(yōu)秀班主任”的教師,授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書和一定 的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、有以上榮譽(yù)稱號(hào)的老師,在晉級(jí)、職稱評(píng)定等活動(dòng)中,同等條件下優(yōu)先。
五、學(xué)校根據(jù)每日、每周和每月應(yīng)查項(xiàng)目,對(duì)班主任每月綜合考評(píng)一次。
1、主要考核項(xiàng)目為:
(1)日考核項(xiàng):廣播操、大課間時(shí)班主任的出勤管理情況;
(2)周考核項(xiàng):周一班會(huì)活動(dòng)、周五大掃除出勤組織情況、班級(jí)日志簽閱情 況和本班級(jí)四項(xiàng)常規(guī)得分情況;
(3)月考核項(xiàng):本月應(yīng)交材料、班主任工作例會(huì)與重要活動(dòng)的組織出勤、學(xué) 生違紀(jì)和有無責(zé)任事故等情況。
3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 授予“優(yōu)秀班主任榮譽(yù)”稱號(hào)。
六、本制度自2011年9月起實(shí)行。
第三篇:八里莊小學(xué)班主任獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度
八里莊小學(xué)班主任獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度
2015-10-8
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育隊(duì)伍,激勵(lì)教職工獻(xiàn)身教育事業(yè),根據(jù)《國(guó)家班主任工作條例》制定本制度。
一、表彰對(duì)象和榮譽(yù)稱號(hào)
1、學(xué)校班級(jí)德育工作中,做出顯著成績(jī)的班主任老師,授予“優(yōu)秀班主任榮譽(yù)”稱號(hào)。
2、在“育人標(biāo)兵”德育工作競(jìng)賽中成績(jī)顯著者,授予“育人標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。
3、在學(xué)校德育工作中,作出顯著成績(jī)的其他德育工作者(主要是指年級(jí)組長(zhǎng)、輔導(dǎo)員、心理咨詢教師、政教工作人員等),授予“德育工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、評(píng)比條件
(一)優(yōu)秀班主任:
(1)擁護(hù)黨的基本路線,擁護(hù)四項(xiàng)基本原則;
(2)熱愛教育事業(yè),教育思想端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派;
(3)班級(jí)組織管理能力強(qiáng),每月班主任綜合考評(píng)成績(jī)優(yōu)異;
(4)班級(jí)每學(xué)期均評(píng)為“文明班級(jí)”;
(5)班集體積極、健康、向上,有良好的班風(fēng)班貌。
(6)能組織開展生動(dòng)活潑、富有教育意義的主題班會(huì)或隊(duì)隊(duì)活動(dòng)。師生關(guān)系融切,無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
(7)有一定質(zhì)量的德育論文或班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹文章。
(二)“育人標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào):
(參見“育人標(biāo)兵”競(jìng)賽辦法)
(三)德育工作先進(jìn)個(gè)人:
1、熱愛德育工作,教育思想端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派。
2、經(jīng)常學(xué)習(xí)教育法規(guī)和有關(guān)重要文件,熟悉《未成年人保護(hù)法》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等法規(guī)和制度。
3、在工作中注意調(diào)查研究,了解學(xué)生的特點(diǎn)和思想實(shí)際,講究工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。
4、積極參加教育理論和業(yè)務(wù)的講座、研討會(huì)觀、摩等活動(dòng)。
5、有較強(qiáng)的德育工作組織管理能力,在本崗位發(fā)揮了骨干帶頭作用。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,并在實(shí)際工作中積極加以實(shí)踐總結(jié)。每年有
1、-2篇工作的心得或論文。
三、評(píng)比辦法
1、德育工作先進(jìn)每學(xué)年評(píng)比一次。
2、德育工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任按參評(píng)人數(shù)的10%名額評(píng)選;“育人標(biāo)兵每次一名。
3、推選時(shí)應(yīng)堅(jiān)持民主評(píng)議和量化考核相結(jié)合的原則,公平、公開、公正。
四、獎(jiǎng)勵(lì)表彰
1、被評(píng)比為“德育工作先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀班主任”的教師,授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)“育人標(biāo)兵”得主,將頒發(fā)獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書。
3、有以上榮譽(yù)稱號(hào)的老師,在晉級(jí)、職稱評(píng)定等活動(dòng)中,同等條件下優(yōu)先。
(一)學(xué)校據(jù)每日、每周和每月應(yīng)查項(xiàng)目,對(duì)班主任每月綜合考評(píng)一次,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
1、主要考核項(xiàng)目為:
(1)“日考核項(xiàng)”:廣播操、班級(jí)值周時(shí)班主任的出勤管理情況;
(2)“周考核項(xiàng)”:周一班會(huì)活動(dòng)、周五大掃除出勤組織情況、班級(jí)日志簽閱情況和本班級(jí)四項(xiàng)常規(guī)得分情況;(3)“月考核項(xiàng)”:本月應(yīng)交材料、班主任工作例會(huì)與重要活動(dòng)的組織出勤、學(xué)生違紀(jì)和有無責(zé)任事故等情況。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)見附表
3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
(1、)校行政會(huì)據(jù)班主任當(dāng)月工作情況,每月底確定當(dāng)月最高獎(jiǎng)勵(lì)金。(2)據(jù)班主任月考核分,分檔次給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)學(xué)校每學(xué)年組織一次“育人標(biāo)兵”優(yōu)秀班主任評(píng)比表彰活動(dòng)。
2、“育人標(biāo)兵”優(yōu)秀班主任的評(píng)比辦法是:
(1)據(jù)基本條件各年級(jí)報(bào)“育人標(biāo)兵”優(yōu)秀班主任推選名單;(2)“育人標(biāo)兵”優(yōu)秀班主任侯選人召開主題班會(huì)觀摩活動(dòng);(3)在班級(jí)學(xué)生中進(jìn)行“育人標(biāo)兵”優(yōu)秀班主任侯選人意見調(diào)查;(4)在年級(jí)中進(jìn)行“育人標(biāo)兵”優(yōu)秀班主任侯選人意見調(diào)查;(5)學(xué)校成立“育人標(biāo)兵”優(yōu)秀班主任評(píng)委會(huì)進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選。
3、召開“育人標(biāo)兵”優(yōu)秀班主任表彰會(huì)。
4、“育人標(biāo)兵”優(yōu)秀班主任所在班舉辦主題班隊(duì)隊(duì)會(huì)觀摩活動(dòng)。
第四篇:班主任和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度
班主任和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育隊(duì)伍,激勵(lì)教職工獻(xiàn)身教育事業(yè),據(jù)《班主任工作條例》制定本制度。
一、表彰對(duì)象和榮譽(yù)稱號(hào)
1、學(xué)校班級(jí)德育工作中,作出顯著成績(jī)的班主任老師,授予“優(yōu)秀班主任榮譽(yù)”稱號(hào)。
2、在學(xué)校德育工作中,作出顯著成績(jī)的其他德育工作者(主要是指年級(jí)組長(zhǎng)、政治教師、政教工作人員等),授予“德育工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、評(píng)比條件(一)優(yōu)秀班主任:(1)擁護(hù)黨的基本路線,擁護(hù)四項(xiàng)基本原則。
(2)熱愛教育事業(yè),教育思想端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派。
(3)班級(jí)組織管理能力強(qiáng),每月班主任綜合考評(píng)成績(jī)優(yōu)異。(4)班級(jí)每學(xué)期均評(píng)為“文明班級(jí)”。(5)班集體積極、健康、向上,有良好的班風(fēng)班貌。(6)能組織開展生動(dòng)活潑、富有教育意義的主題班會(huì)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng),師生關(guān)系融切,無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。(7)有一定質(zhì)量的德育工作論文或班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹文章。
(二)德育工作先進(jìn)個(gè)人:
1、熱愛德育工作,教育思想端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派。
2、經(jīng)常學(xué)習(xí)教育法規(guī)和有關(guān)重要文件,熟悉《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)德育大綱》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、和《學(xué)生手冊(cè)》等法規(guī)和制度。
3、在工作中注意調(diào)查研究,了解學(xué)生的特點(diǎn)和思想實(shí)際,講究工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。
4、積極參加教育理論和業(yè)務(wù)的講座、研討會(huì)、觀摩等活動(dòng).5、有較強(qiáng)的德育工作組織管理能力,在本崗位發(fā)揮了骨干帶頭作用。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,并在實(shí)際工作中積極加以實(shí)踐總結(jié).每年有
1、-2篇工作的心得或論文。
三、評(píng)比辦法
1、德育工作先進(jìn)每學(xué)年評(píng)比一次.2、德育工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任按參評(píng)人數(shù)的10%名額評(píng)選.3、推選時(shí)應(yīng)堅(jiān)持民主評(píng)議和量化考核相結(jié)合的原則,公平、公正。
四、獎(jiǎng)勵(lì)表彰
1、被評(píng)比為“德育工作先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀班主任”的教師,授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、有以上榮譽(yù)稱號(hào)的老師,在晉級(jí)、職稱評(píng)定等活動(dòng)中,同等條件下優(yōu)先。
(一)學(xué)校據(jù)每日、每周和每月應(yīng)查項(xiàng)目,對(duì)班主任每月綜合考評(píng)一次,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
1、主要考核項(xiàng)目為:(1)“日考核項(xiàng)”:廣播操、班級(jí)值周時(shí)班主任的出勤管理情況。(2)“周考核項(xiàng)”:周一班會(huì)活動(dòng)、周五大掃除出勤組織情況、班級(jí)日志簽閱情況和本班級(jí)四項(xiàng)常規(guī)得分情況。(3)“月考核項(xiàng)”:本月應(yīng)交材料、班主任工作例會(huì)與重要活動(dòng)的組織出勤、學(xué)生違紀(jì)和有無責(zé)任事故等情況。
2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法(1)校行政會(huì)據(jù)班主任當(dāng)月工作情況,每月底確定當(dāng)月最高獎(jiǎng)勵(lì)金。(2)據(jù)班主任月考核分,分檔次給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)學(xué)校每學(xué)年組織一次“育人杯”優(yōu)秀班主任評(píng)比表彰活動(dòng)。
“育人杯”優(yōu)秀班主任的評(píng)比辦法是:(1)據(jù)基本條件各年級(jí)報(bào)“育人杯”優(yōu)秀班主任推選名單。(2)“育人杯”優(yōu)秀班主任侯選人召開主題班會(huì)觀摩活動(dòng)。(3)在班級(jí)學(xué)生中進(jìn)行“育人杯”優(yōu)秀班主任侯選人意見調(diào)查。(4)在年級(jí)中進(jìn)行“育人杯”優(yōu)秀班主任侯選人意見調(diào)查。(5)學(xué)校成立“育人杯”優(yōu)秀班主任評(píng)委會(huì)進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選。
召開“育人杯”優(yōu)秀班主任表彰會(huì)。
安丘市實(shí)驗(yàn)中學(xué)德育處
第五篇:2012秦峰二中德育工作、班主任獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度
秦峰二中德育工作、班主任獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育隊(duì)伍,激勵(lì)教職工獻(xiàn)身教育事業(yè),制定本制度。
一、表彰對(duì)象和榮譽(yù)稱號(hào)
1、學(xué)校班級(jí)德育工作中,作出顯著成績(jī)的班主任老師,授予“優(yōu)秀班主任榮譽(yù)”稱號(hào)。
2、在“育人杯”德育工作競(jìng)賽中成績(jī)顯著者,授予“育人杯”榮譽(yù)稱號(hào)。
3、在學(xué)校德育工作中,作出顯著成績(jī)的其他德育工作者,授予“德育工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、評(píng)比條件
(一)優(yōu)秀班主任:
(1)擁護(hù)黨的基本路線,擁護(hù)四項(xiàng)基本原則;
(2)熱愛教育事業(yè),教育思想端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派;
(3)班級(jí)組織管理能力強(qiáng),每月班主任綜合考評(píng)成績(jī)優(yōu)異;
(4)班級(jí)每學(xué)期均評(píng)為“文明班級(jí)”;
(5)班集體積極、健康、向上,有良好的班風(fēng)班貌。
(6)能組織開展生動(dòng)活潑、富有教育意義的主題班會(huì)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。師生關(guān)系融切,無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
(7)有一定質(zhì)量的德育工作論文或班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹文章。
(二)德育工作先進(jìn)個(gè)人:
1、熱愛德育工作,教育思想端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派。
2、經(jīng)常學(xué)習(xí)教育法規(guī)和有關(guān)重要文件等法規(guī)和制度。
3、在工作中注意調(diào)查研究,了解學(xué)生的特點(diǎn)和思想實(shí)際,講究工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。
4、積極參加教育理論和業(yè)務(wù)的講座、研討會(huì)觀、摩等活動(dòng)。
5、有較強(qiáng)的德育工作組織管理能力,在本崗位發(fā)揮了骨干帶頭作用。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,并在實(shí)際工作中積極加以實(shí)踐總結(jié)。每年有
1、-2篇工作的心得或論文。
三、評(píng)比辦法
1、德育工作先進(jìn)每學(xué)年評(píng)比一次。
2、德育工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任按參評(píng)人數(shù)的10%名額評(píng)選;“育人杯”每次一名。
3、推選時(shí)應(yīng)堅(jiān)持民主評(píng)議和量化考核相結(jié)合的原則,公平、公開、公正。
四、獎(jiǎng)勵(lì)表彰
1、被評(píng)比為“德育工作先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀班主任”的教師,授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)“育人杯”得主,將頒發(fā)獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書和200元獎(jiǎng)金。
3、有以上榮譽(yù)稱號(hào)的老師,在晉級(jí)、職稱評(píng)定等活動(dòng)中,同等條件下優(yōu)先。
(一)學(xué)校據(jù)每日、每周和每月應(yīng)查項(xiàng)目,對(duì)班主任每月綜合考評(píng)一次,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
1、主要考核項(xiàng)目為:
(1)“日考核項(xiàng)”:廣播操、班級(jí)值周時(shí)班主任的出勤管理情況;
(2)“周考核項(xiàng)”:周一班會(huì)活動(dòng)、周五大掃除出勤組織情況、班級(jí)日志簽閱情況
和本班級(jí)四項(xiàng)常規(guī)得分情況;
(3)“月考核項(xiàng)”:本月應(yīng)交材料、班主任工作例會(huì)與重要活動(dòng)的組織出勤、學(xué)生違紀(jì)和有無責(zé)任事故等情況。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)見附表
3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
(1、)校行政會(huì)據(jù)班主任當(dāng)月工作情況,每月底確定當(dāng)月最高獎(jiǎng)勵(lì)金。
(2)據(jù)班主任月考核分,分檔次給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)學(xué)校每學(xué)年組織一次“育人杯”優(yōu)秀班主任評(píng)比表彰活動(dòng)。“育人杯”優(yōu)秀班主任的評(píng)比辦法是:
(1)據(jù)基本條件各年級(jí)報(bào)“育人杯”優(yōu)秀班主任推選名單;
(2)“育人杯”優(yōu)秀班主任侯選人召開主題班會(huì)觀摩活動(dòng);
(3)在班級(jí)學(xué)生中進(jìn)行“育人杯”優(yōu)秀班主任侯選人意見調(diào)查;
(4)在年級(jí)中進(jìn)行“育人杯”優(yōu)秀班主任侯選人意見調(diào)查;
(5)學(xué)校成立“育人杯”優(yōu)秀班主任評(píng)委會(huì)進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選。
3、召開“育人杯”優(yōu)秀班主任表彰會(huì)。