第一篇：學院2018年黨的建設和思想政治工作計劃

學院2018年黨的建設和思想政治工作

計劃

指導思想：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實全國高校思想政治工作會議精神和學校第三次黨代會精神要求，以“雙一流”建設為主線，以人才培養為根本，以學院“學科建設年”為契機，全面加強黨的建設和思想政治工作，維護安全穩定，推動學院改革發展，全面完成學院“十三五”中期目標任務。

一、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神

加強理論武裝，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，做到學懂弄通做實，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

1.精心制定學習方案。按照中央統一部署和學校黨委工作安排，制訂黨委中心組、黨員組織生活和教職工政治理論學習計劃。

2.開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。切實抓好黨委中心組學習，黨委中心組學習每學期不少于4次，組織好處級領導干部在高等教育管理干部培訓平臺學習黨的十九大精神活動。利用各種教育平臺，開展形式多樣、寓教于樂的教育活動，組織好黨員干部赴井岡山等地開展主題教育。

3.繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。重點加強黨委中心組學習、干部網上培訓、支部主題黨日、黨課團課和專題報告等主題教育，利用好理工黨員網、“兩微一端”等平臺，加強線上學習交流。

4.加強宣傳研究。利用學院網站和理工黨員網等宣傳媒介，大力宣傳在學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想中涌現的先進人物和典型事跡，爭創“先進宣傳集體”。組織開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想征文活動。

5.加強對馬列協會等工作的指導和引導，加強對黨外人士十九大精神學習和“兩學一跟”學習教育活動的支持和幫助。

（責任領導：施青平、沈春華，落實單位：學生黨總支、黨辦、學工辦、各黨支部）

二、加強和改進思想政治工作

堅持黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，加強全員、全過程、全方位育人，推進學生思政、教師思政、課程思政、學科思政、環境思政改革創新，把思想價值引領貫穿教育教學各環節，構建課程育人、科研育人、實踐育人、文化育人、網絡育人、心理育人、管理育人、服務育人、資助育人、組織育人等育人體系。

1.構建思政工作新格局。按照教育部黨組關于《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》要求，落實學校《加強和改進新形勢下思想政治工作實施意見》要求，推進“旗幟領航卓越人生工程”、“黨委抓課堂工程”，落實學院黨政班子成員聽課制度、為學生講思政課制度、聯系基層單位制度。

2.加強基層文化建設，培育打造基層文化品牌。培育和踐行社會主義核心價值觀，將中華優秀傳統文化和革命文化、社會主義先進文化融入學院文化體系。開展“金色暢想”和“經彩飛揚”主題文化活動，開展網絡文化作品征集展示活動，開展學院院徽征集工作，組織好“春之聲、唱響新時代”歌唱比賽。以經濟講壇、眾創深耕創業大賽、大學生經濟學術研討會等創新創業實踐活動為抓手，重點抓好“經精樂道·厚德篤創”學院品牌文化內涵建設。

3.加強愛國愛校愛院教育，強化示范典型宣傳。認真落實教職工政治理論學習制度，組織教職工參觀校史館和開展多種形式的社會實踐活動，開展新入職教師談話，開展第九屆青年教師講課競賽。在學生群體中深入開展“責任誠信成才”三項教育。挖掘推介師生先進典型、特色經驗，發揮榜樣示范引領作用，做好向上級黨組織推薦師生先進典型工作。

4.落實意識形態工作責任制。嚴格執行學院《宣傳工作實施細則》，開展意識形態領域風險點自查排查，加強風險研判管控。加強網絡宣傳思想陣地建設，加強微信公眾號、易班、電子顯示屏、網站和學校網頁相關板塊等宣傳媒體的使用管理。加強課堂教學嚴守政治紀律和政治規矩教育，開展領導干部聽課活動。落實分管領導全程管理哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇制度。

5.宣講宣貫學校學院各項改革精神和舉措。利用每月一次全院教職工大會和教職工政治理論學習制度，學習宣講貫徹落實黨的十九大精神和學校第三次黨代會精神的決策部署、第四輪教育思想和學科建設大討論以及學校改革舉措等動態和要求。開展調查研究，組織交流研討，大力宣講宣貫，讓學院的各項工作和改革舉措深入人心，凝集力量，推動學院工作全面進步。

6.加強學生工作隊伍建設。關心幫助學生輔導員隊伍工作能力提升，大力支持學生輔導員參加各類學習培訓和業務交流。推進“名師名導班主任計劃”，修訂班主任工作考核辦法，開展優秀班主任評選活動。

（責任領導：黨政班子成員，落實單位：各科室、各黨支部）

三、加強領導班子和干部隊伍建設

發揮領導班子“頭雁效應”，為黨員干部和師生員工做示范、立標桿，把主要精力投入管理工作。

1.加強領導干部管黨治黨政治責任教育。不斷開展政治思想教育活動，使領導干部進一步明確作為黨的干部，管黨治黨是領導干部的政治責任，要擔負起分管工作范圍內全面從嚴治黨政治責任。

2.加強干部履職盡責建設。以“三嚴三實”嚴格要求干部，履行好崗位工作職責。加強提醒和督促，推進黨政領導班子成員履行思想政治工作、意識形態、安全穩定工作和黨風廉政建設“一崗雙責”。

3.貫徹民主集中制。嚴格執行黨政聯席會議議事規則，健全完善“三重一大”決策制度。組織召開學院三屆三次教代會，做好學校三屆三次教代會提案工作。

4.配合學校黨委做好領導干部換屆工作。堅持把政治標準放在首位，配合學校黨委做好2018年領導干部換屆工作。注重依事擇人，做好學院科級干部的調整工作。

5.加強干部能力建設。組織好處級干部網上十九大精神學習，支持干部參加各種形式的培訓交流，鼓勵干部帶隊廣泛開展調研活動，提升政治水平和業務能力。

（責任領導：施青平、魏龍，落實人員：黨政班子成員）

四、狠抓基層黨建工作

按照黨的十九大提出的新時代黨的建設新要求，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，以提升黨支部組織力為重點，落實全面從嚴治黨政治責任。

1.加強黨的政治建設。通過開展中心組學習、黨支部組織生活會和系列主題教育，教育引導廣大干部師生牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

2.嚴肅黨內組織生活制度。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度，深化黨內民主評議工作。

3.大力開展特色黨建活動。緊緊圍繞學院學科建設年工作和人才培養中心工作，開展“對標一流、爭先進位”活動，以“師生牽手、共創一流”為主題，深入開展“師生結對、支部共建”特色黨建活動。

4.加強基層黨支部建設。落實黨員領導干部聯系指導黨支部和師生員工、教工黨支部聯系學生班級制度。加強黨支部工作規范化建設，把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

5.加強對黨支部工作指導督導。加強黨支部書記的培養選拔、教育培訓、管理監督和激勵保障，做好教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程。繼續實行黨支部書記月工作例會制度，做好2018年黨支部換屆選舉工作。

6.加強黨員發展和管理。組織好入黨積極分子培訓班、發展對象培訓班，加強黨員發展前的教育培訓工作。嚴格執行黨員發展程序和工作紀律，發展黨員注重政治合格、入黨動機端正，按計劃發展黨員。加強學院黨校建設，開展黨員經常性教育培訓活動。加強黨員發展和黨員教育過程管理和痕跡管理。

（責任領導：施青平、沈春華；落實單位：學生黨總支、黨辦、各黨支部）

五、深化黨風廉政建設

深入學習黨的十九大和中紀委全會精神，落實中央八項規定和實施細則精神，緊盯“四風”問題新動向，特別是形式主義、官僚主義新表現，抓早抓小，防微杜漸。

1.落實黨風廉政建設“兩個責任”。落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任、黨政主要負責人第一責任和其他班子成員分管范圍內的領導責任。加強基層黨支部黨風廉政建設責任意識，學院黨委與教工黨支部簽訂黨風廉政建設責任書。

2.加強領導干部黨風廉政建設督促督查。開展領導班子及成員黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任全程紀實，督促黨員領導干部把踐行“三嚴三實”貫穿于全部工作生活中。

3.加強廉潔廉政教育。堅持教育宣廉、節日傳廉、活動倡廉、調研促廉，開展黨風廉政建設主題教育、專題教育、節點教育和警示教育等活動，黨委中心學習組組織專題廉政教育學習活動。

4.加強廉政風險防控體系建設和工作監督。完善廉政風險防控工作方案，嚴格執行學院《采購實施細則》，嚴格履行研究生復試工作程序，安排紀委委員全程參與采購活動和研究生復試工作環節。

5.加強學院內控管理。加強學院信息化建設，改版學院網站，制作xx理工大學mPA教育網頁，及時上傳、完善學院網站各類信息。全面清理、修訂、制訂學院規章制度，建立讓制度管人、程序辦事的工作機制。

6.推進機關作風內涵建設。加強上下班工作紀律要求，大興調研實干之風，開展“最美科室”建設評比活動。完善機關作風建設成效與競爭性績效考核分配掛鉤工作機制，優化競爭性績效考核指標和評價方式。

（責任領導：黨政班子成員；落實單位：各科室、各黨支部）

六、以人為本，加強安全穩定工作

貫徹以師生員工發展為中心的理念，堅持為師生做實事、辦好事、解難事，做好困難師生幫扶工作，推進學院和諧發展。

1.解決教師工作、科研用房。密切與學校有關部門溝通，幫助解決教師工作用房，特別是青年教職工工作用房，解決學院學科建設基地和新設立系辦公用房。

2.積極開展教職工群體活動。堅持每月組織開展一次教職工群體性活動，做好活動的組織工作，豐富教職工業余文化生活。

3.做好校友工作。建立并及時更新校友數據庫，組織開展特色校友活動，加強校友工作平臺建設。

4.落實安全工作責任制。學院與科室、系等單位簽訂安全工作責任制，層層傳導責任。開展安全法制教育，重點加強師生心理健康教育。定期開展安全生產大檢查，上半年把圖書分館藏書室從15層搬遷到1層，解決樓板承重安全隱患。

5.做好關鍵節點安全穩定工作。嚴格執行重要時間節點值班帶班制度，及時報送安全穩定信息。

（責任領導：黨政班子成員，落實單位：各科室、各黨支部）

xx學院黨委

2018年3月xx

第二篇：2010年學院黨建和思想政治工作計劃

2010年學院黨建和思想政治工作計劃

當前，我國進入到全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化新的發展階段。國際局勢正在發生深刻變化，世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發展，科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈。形勢逼人，不進則退。我院既面臨著實施“兩個轉移”的戰略目標，實現由專科向本科、由單一醫學學科向多學科發展的大好機遇，同時也面臨著加快學院發展，培養高素質、高標準的黨員干部隊伍的艱巨任務。2010年我院黨建和思想政治工作要圍繞上級黨委和學院的中心工作，著重學院快速發展，在加強我院黨組織的思想、組織、作風和制度建設、院領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設和師資隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，深入學習貫徹黨的“三個代表”重要思想、十七大會議精神，繼續深入學習實踐科學發展觀，充分發揮我院基層黨組織的戰斗堡壘作用，為我院的快速發展提供政治思想和組織保證。為此，我院2010年黨建和思想政治工作總體計劃如下：

一、領導班子建設

1、按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。

2、堅持黨委班子學習制度，黨委班子成員每年集中學習不少于12天，每年認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。

1有計劃、有組織地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別要帶好頭學好鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，繼續深入學習實踐科學發展觀，切實解決我院發展中遇到的重大問題。

3、認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我院重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨委集體討論決定。

4、堅持民主管理，涉及我院發展、職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表、基層黨支部和黨員干部的意見。討論和研究的一些我院重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

5、堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。

6、堅持院領導聯系基層支部制度。每年不少于四次到聯系的所聯系的基層黨支部及分管部門進行調查研究，幫助基層解決實際問題。

二、干部和師資隊伍建設

1、努力建設一支德才兼備、學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。進一步完善干部任用選拔、管理和考核制度，積極推行公平競爭、擇優選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。實行科級干部任前公示制度和干部聘任制度。

2、逐漸完善師資隊伍，通過公開招聘擇優錄用一批具有統招碩士以上高學歷、科研能力強的人才充實師資隊伍，進一步優化我院師資隊伍結構。同時，鼓勵我院教職工發揮聰明才智努力提高自身科研能力，進一步提升教學能力。

三、基層黨支部建設

1、充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，強加領導，保證基層黨支部圍繞院黨委的各項任務和全局中心工作，富有開創性地開展工作，為推進我院的快速發展提供堅實有力的組織保證。

2、院領導要堅持參加基層黨組織的各項活動，開展調查研究，加強工作的指導。每年黨委至少要專門研究一次基層黨支部建設工作，確定目標，制定措施，根據支部的不同特點進行分類指導。

3、加強基層黨支部的目標管理考核和評比工作。每年進行一次先進黨支部的總結、交流和評比，優秀黨支部進行表彰獎勵。

4、加強黨支部的建設，選用熱愛黨務工作的人員從事黨支部的各項工作，加強對黨支部書記和支部委員的培訓，每年集中培訓一次。

5、在黨的組織生活中堅持“以人為本”為核心的科學發展觀，各基層黨支部要從自身的實際出發，創造性在開展形式多樣的、高質量的黨內活動，對黨員要起到教育作用。

6、基層黨支部要富有開創性地開展工作，進一步擴大黨的工作覆蓋面，進一步增強黨組織在教職工及學生中的凝聚力，充分發揮基層黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用。

四、黨員隊伍建設

1、加強黨員的思想政治教育，要突出我院“大德育”教育的工作特色，通過整合思政隊伍、班主任隊伍建設、“兩課”隊伍建設、義工培訓隊伍建設以及全體教師的育人目標等措施，切實做好黨員的思想政治工作特別是學生的思想政治工作，要讓學生從實踐中提升思想認識。

2、建立和完善黨員學習制度。按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，有計劃地組織開展黨員教育活動，要充分發揮我院分黨校的作用。

3、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

4、加強組織發展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，有針對性地做好培養工作，做到“成熟一個，發展一個”。同時，加大對學生黨員的培養和發展力度，堅持“快、多、嚴”的指導方針，對學生黨員的發展實行“二級預備期”制度，所謂 “ 二級預備期”，即對確定為入黨積極分子的大學生實行兩個階段的預備期。第一個階段的預備期，考察期間的七至八個月，七至八個月對一批符合基本條件的入黨積極份進行嚴格考核，列入“一級

預備期”。第二個階段的預備期，即從第一個階段預備期至《黨章》中規定的預備期時間，即時間一般為一年。

五、黨風廉政建設

1、完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠廣大教職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真招待中央、省委、南昌大學黨委和我院的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

2、黨員干部要嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，以身作則。堅持領導干部的收申報制度、離任審計制度、重大總是報告制度等黨風廉政建設的各項規定。認真接受各方面的監督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。

3、加大對工程招投標、工程竣工驗收、建設資金管理使用情況的監督，確保資金安全和工程安全。

4、切實加強反腐倡廉思想教育，推進廉政文化進機關活動。以“八榮八恥”教育為核心，優化機關廉政環境。要認真組織黨員干部、教師認真學習貫徹中央兩個《條例》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防。

六、加強對群團組織的領導

1、繼續支持工會依照法律的章程獨立自主地開展工作，充分發揮他們聯系群眾的橋梁和紐帶作用。繼續組織開展創建文明單位等活動，營造健康文明的風氣。

2、進一步加強學院文化陣地和隊伍建設，大力開展有益身心的文體活動，豐富職工業余文化生活。學院精神文明建設要體現構建和諧社會這一要求，調動一切積極因素進一步鞏固和發展和諧穩定的良好局面，充分體現黨組織的戰斗堡壘作用。

3、發揮民主管理和監督作用。黨委要定期召開專題會議，研究、指導工會、教代會、團委工作。擴大基層民主，發揮教代會的民主管理和監督作用，認真落實并完善政務公開和校務公開制度，保證教職工依法行使選舉權、知情權、參與權、監督權等民主權利。支持群團組織各自按照章程獨立自主地開展工作。學院黨委要切實加強對共青團組織的領導，要充分發揮業余黨校的作用，加強對學生進行黨的基本知識的教育，重視在優秀學生中發展黨員。

第三篇：加強黨的思想政治建設

加強黨的思想政治建設，切實發揮黨組織在企業中的先進性作用

張冬榮

在進一步拓展市場經濟建設中，如何發揮黨組織在企業中的重要作用，充分體現黨的先進性、發展性和重要性，這對一個企業的黨建工作來講，是能否“與時俱進”，能否堅持用“發展著的馬克思主義”來指導實踐和檢驗工作的最好標準。鄧小平同志講“發展才是硬道理”，江澤民同志提出，中國共產黨“代表中國先進生產力的發展要求”，以胡錦濤同志為首的中央領導集體又指出，“發展是第一要務”，其主題思想都是要求各級黨組織，必須圍繞經濟建設中心去開展工作，把黨的組織建設、思想政治建設融入到經濟建設中去，并以最終是否取得實際效果，來體現出先進性和發展性。嘉業公司黨委總結近幾年工作實踐，談一些具體作法和體會，以求在學習、探索中共勉。

一、緊貼經濟建設中心，確定企業思想政治工作目標

中國共產黨這個組織，無論在戰爭年代、執政建國、改革開放等歷史發展過程中，都極為重視黨的思想政治建設，對推動各個時期的歷史發展，起到極為重要的作用。特別是在改革開放以來，中央提出走有中國特色的社會主義道路，加強黨的執政能力建設中，必須重視黨的經濟發展，一切工作都必須為經濟建設服務的指導原則，非常明確地指出了企業思想政治工作要與經濟建設相結合，緊貼中心，確定目標和任務，以促進各項工作的健康發展。嘉業公司在組建幾年中，在有好的體制、機制、機遇和政策指導下，充分發揮企業黨組織思想政治建設優勢，在如何統一思想、凝聚人心上下功夫，著實開展工作并收到“立竿見影”的效果。

一是真正確立思想工作完全服務于企業生產經營活動的指導思想，著力將黨組織的思想政治建設融入到企業中心工作中，始終抓住黨群工作怎樣才能與企業生產經營形勢任務相吻合的重要環節，思想意識上始終把企業發展視為能與之生存的一種政治責任，充分得到行政的理解和支持，有效克服黨政工作各行其道、相互脫節，說不到一起，干不到一塊的分割分治現象，形成黨政配合默契，同臺表演的最佳結合點。

二是黨的思想政治建設不搞就事論事，默守常規。確切地講，企業思想政治工作千變萬化，錯綜復雜，各單位的處境不同，所表現出來的問題不同，解決和處理問題的方式方法也不同，必須具有靈活性。具體地講：一不能只滿足于應付上級檢查，做一些虛幻而不切實際的數字游戲，光面堂皇的表面文章。二不能套用別人的模式，別人的經驗可以參考，但不能照搬照用，加上體制、機制、分配形式的不同，因此，對工作要求不能整齊劃一，強求一律，對本單位工作思路要清，情況要明，覆蓋面要廣，多深入基層、多貼近群眾，多調查研究，多發現掌握情況，就不難找準工作切入點，達到解決自身問題之目的。

三是主動參與企業重大經營決策，增強工作的滲透力度。企業黨組織不能脫離參與企業管理，更不能視企業經濟發展好壞而不見，或不著主題邊際地抓一些深不見根底的皮毛之事。作為企業中的基層黨組織，一要善于參與企業運作，主動為企業經濟發展、經營管理、遠景規劃出點子、提建議，多為行政提供決策依據。二要不攬權、不越位，自覺維護行政的指揮決策權威，同時也要敢于承擔工作責任，切實起到為行政排憂解難的作用。三要積極協助行政觀察、分析企業發展勢態，準確把握企業發展方向，共同尋求企業發展的運行軌跡。

二、堅持“以人為本”與注重員工責任意識教育相結合企業思想政治工作，不僅要解決員工思想問題，還要理解、尊重、關心和愛護員工，同時也要把這種關心和政治培養、責任意識結合起來，其目的是充分激發員工積極性，發揮一切聰明才智，全身心地投入到企業各項工作中。

我們一是堅持為員工辦實事，把關心、尊重和愛護落到實處，這是企業黨組織“服務人民群眾”的先進性的基本要求。“以人為本”不是一句空洞的口號，而是在運作上要有實質內容。還要根據本單位實情，確定能為員工辦些什么事，不在于量的多少，把能辦的事辦實，不搞“花架子”，不走形式過場，并把實踐證明辦好了的事持之以恒地延續下去。如：每逢高溫酷暑季節，也是公司生產任務最繁忙的時期，員工為搶

工期，少不了加班加點，也正需要組織的關心、關愛的時候，我們天天為員工熬綠豆、銀耳湯，送防暑藥品等。我們還堅持了半年一次的員工會餐團聚，雖是小小的一餐飯，情感上卻增強了員工的凝聚力。公司重組以來，企業生產經營年年邁大步、上臺階，員工們雖在艱苦的環境中拼搏創業，但對企業所為還是知明善解，沒有向組織提出過多過高的期望和要求，充分顯像出企業團結、和諧的良好氛圍。

二是把“以人為本”與注重提升員工素質、責任意識教育結合起來。從長遠生存和發展的觀點來講，如何使員工更加適應社會和市場競爭需要。我們把“以人為本”，對員工的真正關心、關愛放在技能培養、責任意識教育上，讓員工在感受組織溫暖、享受政治權利、參與民主管理的時候，更要注重在自身思想上參與企業經營的責任意識，明白索取和奉獻是相互相存的基本道理。我們常啟發教育員工，必須明確企業是個經濟組織，是以獲取最大經濟利益為目的的。要懂得“勵志明亮人生，創業改變命運“的深刻含意，你身為企業員工，既然參與到這個組織中來，就必須為之服務和勤奮工作，接受培養鍛煉和提升綜合素質教育，必須承擔起為之勞心勞力的工作責任，必須服從這個組織的規章制度、紀律約束和指揮管理，為企業的各項工作作出不懈的努力，以不辱自己參與這個組織之使命，實現自己為何存在于在這個組織中的人生價值。作為企業黨組織，就要從深層次上開展好這些理論教育，徹底改變新型體制下的員工觀念，才能培養造就出一支具有危機意識、責任意識，長遠適應能力，參與得了競爭的員工隊伍。才能真正體現出企業黨組織是否保持先進性、發展先進性，工作是否到位的一種政治責任。

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三、重時效，抓創新，追求企業發展終端效果

作為企業黨組織，要注意在“與時俱進”中創新和改進工作方法，把握好工作的時效性和發展性，在務實進取中獲取工作的終端效果。還要根據自身單位的實際，靈活把握好各個階段的工作重點，如：

一是公司組建初期，穩定人心，轉變觀念，調整思路，理順關系，按照“公司法”的要求建章立制，消除計劃經濟體制時期留下的很多不合時宜的“陰影”，換發員工新的就業意識和工作精神，就是一度時期企業黨組織思想政治工作重點。經過幾年的疏導教育，思想磨礪，如今絕大多數員工適應了新的環境，擺脫了舊有思想觀念的束縛，以新的主人翁姿態，步入了新的創業發展之路，有效地推動了公司幾年來的可持續發展。

二是近兩年，隨著市場經濟日新月異的發展，煤炭產業的復蘇，給煤機制造產業帶來了良好的發展機遇，在激烈的市場競爭中，公司承攬到的任務充足而繁重，企業思想政治工作的重點就是如何緊扣形勢，緊貼中心，組織黨員和帶領員工群眾，以大無畏的艱苦創業和犧牲精神，投身到緊張有序而繁忙的工作中去，贏得企業生存發展的最大空間。嘉業公司現有員工與2002年基本相等，且裝備進一步老化，但所創產值卻是當年950萬元的2．5倍，今年預計可達2500萬元，企業效益和員工收入也隨之逐年提高，靠的就是深化觀念轉變，挖掘員工潛在能量，提高勞動效率的結果。去年“保先”教育中，公司黨委把開發液壓支架產品作為黨員“保先”活動主題，今年卻將廠房順利實施動遷，生產經濟建設再上臺階，企業再塑新形象，作為建立基層企業黨組織長效機制的活動主題來抓，目前正組織黨員和員工在拼搏奮斗中搶抓市場機遇，把握住形勢發展脈搏，有望各項工作將取得更好的業績。

三是抓發展求穩定，以穩定促發展。如一個地區或一個單位，民眾不能安居樂業，不能豐衣足食，那么，各種思想問題，矛盾糾紛定會應運而生。即使有再好的方法，恐怕也難保社會安定，隊伍穩定。所謂構建和諧社會，平安單位，不過是一句不切實際的虛幻口號。幾年來，我們始終抓住“發展才是硬道理”這一思想主題，為生產經濟建設的發展集中一切精力，調動黨員和員工群眾一切積極因素，真抓實干，一步一個腳印地推動著企業向前邁進。實現了以發展求穩定，以穩定促發展的工作目標。

實踐證明，在一個企業中，只要領導班子勤政務實，企業黨組織工作到位，黨員爭先帶頭，員工愛崗敬業，就能促產增效，以滿足員工必要的物質文化生活需求，再輔之以其他一些有效的管理和疏導工作，就會奠定企業團結、和諧、發展、穩定基礎，企業中許多思想工作難題定會迎刃而解。

第四篇：淺議新形勢下加強黨的思想政治工作能力建設

淺議新形勢下加強黨的思想政治工作能力建設

【摘要】黨的思想政治工作主要是啟發人們的思想政治覺悟，糾正人們思想政治的錯誤認識，使人們在認知上不斷地得到深化，在思想上不斷地得到升華，從而進一步提高人們改造現代社會、促進現代社會發展的能力。隨著我國社會經濟等方面的發展不斷得到提高，黨的思想政治工作可能隨之遇到更多新的問題，以及新要求、新挑戰，這就要求黨在新形勢的環境下跟進時代的步伐，做好思想政治工作能力的建設，從而更好的推動我國在全方位水平上的提高。本文主要對新形勢下加強黨的思想政治工作能力建設進行淺析。【關鍵詞】新形勢；思想政治工作能力；黨；加強建設

黨的思想政治工作主要是通過對馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系進行解析，然后從思想意識的改造與思想方法的改造上對人們進行思想教育，從而啟發和提高人們的思想覺悟和認知能力，促進人們更好地為社會主義現代建設作出貢獻。黨的思想政治工作還具有：黨性、階段性、實踐性、群眾性、廣泛性、針對性等鮮明特點。在1955年，毛澤東曾提出“政治工作是一切經濟工作的生命線”，對思想政治工作的地位予以肯定態度，所以，實施并加強黨的思想政治具有極其重要的作用，但是在建設和實施、加強工作的過程上顯得較為復雜，需要不斷深入探究和發展，并做好執行工作的力度。下面筆者以新形勢為背景，對加強黨的思想政治工作能力建設進行淺析。

一、加強黨的思想政治工作能力建設的重要性與迫切性

隨著新世界、新形勢的發展，世界各國的經濟與格局發生了巨大的變化，隨之而來的各種思想文化之間也發生碰撞與激蕩，各種多元化思想的形成與侵入大幅度上升，若不及時加強我國黨性思想政治工作的建設，加強黨性思想政治工作的鞏固，我國的社會性質、社會結構、社會關系等將會受到不同程度地影響，甚至是被破壞。從我國的基本國情出發，在世界文化激蕩存在的雙面性中，在機遇與挑戰并存的條件下，堅定黨的原則，堅定黨的立場，堅定黨的信念，并以黨的原則、目標、信念為原則加強黨的思想建設工作，促進黨的執政能力建設，從而帶領我國更好的在激蕩的競爭中“逆流而上”，推進社會經濟的良好發展、推進現代化的完善建設、推進中國夢的實現腳步。

二、思想政治工作在黨的執政能力建設中的作用

1、有助于鞏固馬克思主義等思想的地位

馬克思主義是最初對人類社會發展的規律以及黨的思想政治進行闡述，告知我們一個國家統治階級的思想政治工作對這個國家的發展與維護起到極其重要的作用。從我國共產黨

[4]

[3]

[2][1]的建設史與發展史來看，黨的思想政治工作時刻影響著人們所處的社會體系、影響人們所處的社會結構、影響人們的思想意識甚至還影響人們的生活水平等，從而使我國逐漸發展成為具有自己特色的社會主義國家。黨的思想政治從理論宣傳到理論武裝，堅定不移地維護最廣大人民的根本利益，激發人民建設社會主義的主動性與積極性，并從群眾在實際中吸取經驗，不斷創新，不斷做到“從群眾中來到群眾中去”，而在這一系列與時俱進中，不斷加強了馬克思主義的戰斗力，不斷擴大了馬克思主義的影響范圍，從而更加鞏固了馬克思主義的地位。

2、增強黨員干部的執政意識

執政意識指的是一種責任感與使命感，即執政黨及其成員在履行職能以及鞏固其地位中的意識形態，然而這意識形態的形成并不是與生俱來的，是執政黨在不斷地適應時代、突破局限摸索、積累而成，對國家的穩定發展、對社會的和諧構建、對經濟市場的把控、對人們群眾的生活都帶來影響，所以只有不斷地提高黨員干部的執政意識方能更好的促進黨員干部的工作，完成執政使命，才能從不同角度對國家、對社會、對人們起到促進的作用，才能讓執政黨員及其成員在執政過程中不至于出現意識的錯誤現象，避免了執政人員及其成員由意識錯誤造成對國家、對社會、對人們的損失。

三、加強思想政治工作能力建設的方法

1、堅持黨性原則在思想政治工作上的運用

加強黨的執政能力建設對社會主義市場經濟的駕馭、對全面協調可持續發展觀的評判、對社會主義先進文化的建設、對社會主義和諧社會的構建等方面均有重要的影響，都離不開黨性思想政治工作的引導，那么如何營造這樣的氛圍是執政黨及其成員不斷研究的方向之一[5]。據相關研究指出，要達到黨性原則圍繞整個思想政治工作，首先應該堅定不移地堅持中國共產黨的領導和基本工作原則，其次堅持信賴黨性原則圍繞在社會工作的各個領域、階層，從而促使思想政治工作幫助人們樹立正確的市場經濟判斷，幫助、引導群眾認識并走自己選擇的政治發展道路，還可通過對思想的加強來促進社會的和諧、凝聚人心。依據思想政治工作的建設的特殊地位——滲透于各個領域，加強思想政治在執政工作的力度，加大宣傳，推動政治工作的有效性，從而使黨性原則的思想政治工作更好的回饋到社會中，回饋到執政領域上。

2、改進思想政治工作的方法

隨著時代的變遷，思想文化的多元沖擊，部分執政黨員的思想可能存在動搖或發生偏離，導致其因錯誤思想引起執政工作在實施中出現錯漏，甚至是給社會、人們群眾帶來影響，擾亂民心，擾亂社會和諧狀態，擾亂經濟市場平衡等，因此，對執政黨及其成員的思想政治工作進行改進是勢不可擋。在思想文化交叉的時代下，黨的思想政治工作不能一成不變，僅僅局限與遵從傳統的執政思想與方法，將會經受不住新形勢帶來的新考驗以及帶來的新任務、新要求，甚至可能會導致整個國家處于停滯不前，導致引領國家走向毀滅的狀態，所以要求執政黨及其成員在新形勢下不斷地跟進時代的步伐，改善傳統的方式和思想政治，將沿承下來的思想政治與我國的實際國情、精神文化相結合，不斷地完善思想政治的建設，從而不斷促進執政黨及其成員帶領人民群眾、帶領整個社會、乃至帶領整個國家一起走向發展，從基層逐漸向高層做好鞏固、創新的思想政治工作，加快走向更美好明天的步伐。

3、促使思想工作更好的貼近實際

從執政黨選定為中國共產黨以來，“以人們的根本利益為出發點”、“從群眾中來到群眾中去”等思想一直是執政黨及其成員執行的目標和要求，人民群眾的統一、凝聚、和諧才是更好推進社會進步、發展的主要力量，同時也是推動一個國家前行的核心力量。一個國家執政黨的執政地位是否可以得到鞏固、頒布的執行策略是否能夠得到實施、制定的執政體制是否能夠得到健全等，完全取決于這個國家的人民群眾的力量，所以要求執政黨及其成員從思想政治的素質、要求、原則上對思想政治進行宣傳，在思想上做到尊重群眾、在感情上做到關注群眾、在生活上做到貼切群眾。結語

思想政治工作的建設和加強是執政黨及其成員在執行工作中的重要組成部分之一，其影響力大到可以對整個國家的發展，小到可以對整個社會的構建，所以思想政治工作的建設、加強顯得尤為重要，這就要求執政黨及其成員應予以思想政治工作高度的重視，并加強思想政治工作的宣傳力度，以及思想政治工作所應涉及實施的范圍，在新形勢下，更好的做到創新與實踐相結合，堅定不移的重視人民群眾的社會地位以及力量，做到一切以人民群眾為中心，將群眾的利益作為黨建的出發點和落腳點，方能在新形勢下更好的推動社會的發展，做到在新形勢的挑戰下，思想政治工作仍堅定不移的圍繞黨性原則來建設。【參考文獻】

[1]馬寒冰.淺議如何加強基層黨建工作[J].經濟管理:文摘版,2015(14):00278-00278.[2]李磊.淺議十八大以來黨的執政能力建設新舉措[J].黨史文苑,2016(2):54-56.[3]楊明霞.淺議貫徹落實黨員教育培訓工作的做法和成績[J].青春歲月,2013(24):375-375.[4]雷延香.淺議加強基層國有糧食企業黨建思想建設工作[J].城市建設理論研究:電子版,2015,5(26).[5]鄒宗成.新形勢下加強黨的思想政治工作能力建設研究[J].大科技,2016,(08):0010-0012.

第五篇：老干部黨建和思想政治建設匯報材料

以解決實際問題為著力點

不斷增強離退休干部黨建和思想政治工作的實效性

濱海區政治工作部

濱海區離退休干部管理服務工作由開發區政治工作部承擔。近年來，我們認真貫徹黨的十八大以及中央、省市委關于加強老干部工作的一系列指示精神，以全面落實好老干部的各項政治、生活待遇為出發點，以提升老干部的滿意度為落腳點，著眼于為老干部辦實事、做好事、解難題，把解決實際問題作為加強老干部黨建和思想政治建設的基本前提和重要保障，增強了工作的針對性和實效性，取得了顯著成效。

一、注重基層調研，為做好新形勢下老干部工作奠定堅實基礎

老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。當前，濱海區共有離退休干部320余人，其中離休干部13人，他們當中既有93歲高齡的參加過抗日戰爭和解放戰爭的老干部，也有剛剛從濱海新城建設一線退下來的老干部。針對離退休干部隊伍日漸擴大，老干部工作不斷呈現新情況、新問題的工作實際，我們深入調研，對開發區離退休干部年齡結構、健康狀況、居住條件、生活條件、組織結 構、隊伍構成、活動場所及思想政治建設等情況進行了摸底調查，為更好地開展老干部工作創造了條件。近年來，我們針對老年人的常見病、多發病，先后組織開展了3場科學保健講座，將科學養生、合理膳食等有新意的內容引入保健課，增強老干部強身健體、預防疾病的意識和知識，結合老年人常見病、多發病，組織開發區全體老干部進行一年一次的健康查體。高度重視老干部思想政治建設，認真落實好老干部各項政治待遇，通過調研，摸清搞透了老干部思想政治基本情況和有關訴求，為下一步有針對性的開展工作奠定了基礎。

二、解決實際問題，不斷增強老干部的歸屬感、幸福感和優越感

老干部在現實生活中存在一些實際困難，只有設身處地的為老干部著想，從老干部最關心、最現實、最直接的具體問題抓起，把黨和政府的溫暖送到老干部的心坎上，老干部思想政治工作才能得人心、暖人心、穩人心，才能進一步增強老干部的歸屬感、幸福感和優越感。

一是建立幫扶長效制度，增強老干部的歸屬感。為切實解決部分老干部的實際困難，開發區設立財政專款，用于困難幫扶和重大節假日走訪慰問，形成幫扶救助長效機制。依托老年中心，結合部分老干部的身體狀況、飲食特點以及部分高齡老干部體弱多病的特點，做好日常醫療保健，定期查體，完善健康檔案，目前已經完成了全員老干部健康檔案管理工作。積極開展談心關 懷、給老人過生日等活動，使他們消除鰥寡孤獨的寂寞，找到“家”的感覺。

二是豐富精神文化生活，增強老干部的幸福感。這是做好新時期老干部思想政治工作的必然要求。今年以來，我們依托開發區老年中心，積極組織開展老干部豐富多彩的文體活動，宣傳社會事業發展的新成就，展現開發區社會事業發展新面貌，使其真正成為老干部學習知識的課堂，發揮作用的陣地，聯系社會的紐帶，安度晚年的樂園。上半年，我們先后組織開展了老干部文藝演出、門球比賽、書畫交流賽及五保老人趣味運動會等，把室內活動與室外活動、內部活動與社會活動、平時活動與節日活動、知識趣味性活動與健身性活動結合起來，增強了他們的幸福感。

三是完善醫療保健體系，增強老干部的優越感。看病難、住院難、醫療自費藥負擔過重和突發性家庭困難時影響老干部健康幸福感的重要因素。近年來，我們狠抓制度建設，形成長效機制，消除后顧之憂。改革醫療費統籌制度，將離休干部全部納入保健范圍，將離休干部醫療費統籌標準提高到每人每年19000元，并將企業離休費與機關離休費拉平，建立起了與機關單位離休干部離休費同步增長機制。完善的制度體系，從根本上解決了離休干部的后顧之憂，充分體現出開發區黨工委、管委會對老干部的關心，增強了老干部對黨的深厚感情。

三、創新管理體制，逐步提升老干部黨建和思想政治工作水平老干部是黨執政的重要資源，在鞏固黨的執政地位、加強黨的執政能力建設方面具有不可替代的作用。只有從政治上關懷老干部，才能增強老干部的政治責任感，才能真正提升離退休干部思想政治建設水平。濱海區成立十七年來，濱海新城建設日新月異，經濟和社會事業蓬勃發展，但是，開發區離退休干部黨建和思想政治建設工作還存在著與開發區發展不相適應的地方，如何最大程度的管理服務好320余名離退休干部，讓他們一百分滿意是我們當前老干部工作的重中之重。

近年來，我們對開發體制下的離退休干部工作進行了深入調研，提出了將開發區離退休干部管理權限由原來的開發區統一管理下放到各基層黨委（黨總支、黨支部）單獨管理，開發區政治部重點抓離休干部和退休科級以上干部的思想政治工作，各基層黨委（黨總支、黨支部）重點抓一般退休干部的思想政治工作。根據各黨委（黨總支、黨支部）實際情況建立和完善了在職干部聯系離退休干部制度，分管領導定期去老干部家中進行走訪座談，確保了每一名離退休干部都能得到黨的關心和溫暖，也確保了每一名離退休黨員干部有組織歸屬，有組織生活參加。此舉解決了由于開發區老干部工作力量薄弱帶來的管理漏洞和服務滯后問題，大大提升了老干部管理服務水平，有力的抓好了老干部黨建和思想政治建設工作，老干部的各項政治待遇也得到了全面落實，受到老干部們的廣泛好評。

四、突出政治關懷，進一步增強老干部在濱海新城建設中的 政治責任感

充分發揮老干部作用，是二次創業全面實現小康社會奮斗目標的客觀需要。開發區黨工委高度重視老同志在濱海新城建設中的積極作用，充分發揮他們的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，以李源潮同志提出的“四個創先爭優”為目標，向老干部發出倡議，鼓勵和引導他們參與思想政治建設、文化建設和關心下一代工作。

一是注重獻計獻策。及時組織老干部學習了解黨和國家重大方針政策，了解市委市政府和開發區黨工委管委會的重要決策、部署。定期召開老干部情況通報會，組織老干部參觀濱海新城建設，讓他們第一時間了解濱海新城建設發展變化和經濟社會發展情況。豐富活動載體，2013年以來，通過開展敬老節、黨員干部群眾路線教育實踐等活動，先后組織開發區老干部座談會10次，征求老干部對濱海新城建設和社會事業發展等方面的合理意見建議100余條，開發區及時進行了落實和反饋。

二是注重發揮余熱。結合創先爭優活動，我們在開發區離退休干部中開展了“學先進，做奉獻，積極發揮作用”主題活動，以此激發老同志發揮作用的熱情。部分老干部主動擔負起社區關心下一代和居民學校工作，在社區內為下崗職工尋找再就業出路，做失足青少年轉化工作，關心教育下一代工作。目前，開發區有90余名離退休干部自覺參與到社區治安巡邏、創建文明城市、社區矛盾調解、社會公益演出等公益活動中，充分發揮了自身的 余熱，展現了良好的精神風貌。

三是注重典型宣傳。近年來，我區有8名離退休干部和5個離退休干部黨支部受到上級表彰和獎勵，為提升典型帶動作用，我們適時對開發區涌現出來的先進離退休干部和離退休干部黨支部進行了宣傳。積極組織收看了崔學選、楊善洲、王彥生、李林森等同志的先進事跡，老干部們踴躍參加，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。

盡管開發區在老干部黨建和思想政治建設方面開展了一些工作，但是與市委老干部局要求相比，與兄弟縣市區相比，都存在不小差距。下一步，我們將以此次會議為契機，認真貫徹落實上級要求，積極向兄弟縣市區學習，更加注重老干部思想政治建設，更加注重個性化、社會化服務、更加注重發揮老干部作用，不斷提高老干部工作的整體水平，全面落實老干部各項政治、生活待遇，真正做到讓黨放心、讓老干部滿意。

二〇一三年九月十日