第一篇：黨建和思想政治工作匯報

2008年黨建和思想政治工作匯報

產業發展部黨支部 2008年12月3日

各位領導：

我代表產業發展部全體職工歡迎各位領導光臨，衷心的感謝檢查、指導工作。你們的關心、支持必將促進我們各項工作的開展。按照要求，就2008年度的黨建和思想政治工作匯報如下：

一、單位的基本情

況

產業發展部現有職工45人，黨員13名，預備黨員1名，入黨積極分子9名。領導班子成員６名。副科級以上干部5人，包括書記、主任、3名副主任。本部負責全局的林產工業、農業及農業開發、畜牧業、生態旅游、綠色食品、北藥開發、中小企業管理和新林區新農村建設工作。

一、一年來主要工作情況

年初以來，我們按照林業局的統一部署，認真貫徹落實好林業局“兩會”精神，緊緊圍繞局黨委提出的“實施生態戰略，發展局域經濟，構建和諧家園”的總體工作思路，結合實際，創造性地開展好本部各項工作。

（一）認真謀劃，精心部署，為各項工作開展創造條件

2008年，根據林業局“兩會”精神，我部及時召開了全體職工大會，制定了2008年黨建和思想政治工作計劃。明確了全年黨建和思想政治工作的目標和任務。對黨建和思想政治工作進行了認真安排部署，明確了分工，落實了責任人。黨政一把手積極協調，各副職在做好分管工作的同時積極協助黨政一把手開展好各項工作，為順利完成各項任務提供了保證。

（二）創新方法，提高效率，不斷加強領導班子建設

為提高工作效率，我們改進工作方法，在07年發展型領導班子建設基礎上，要求班子成員繼續堅持定期學習、經常學習、保證學習質量，達到學習效果。同時充分調動班子成員的積極性，注重發揮副職潛力和班子整體功能作用。黨政領導能夠密切配合、形成合力。單位遇到重大問題，行政領導能夠積極征求黨支部的意見，并通過黨政聯席會議研究解決，做到了兩項工作相互促進、協調開展。在實際工作中，領導班子做到了心往一處想，勁往一處使。

在建立健全工作管理制度方面我們堅持以科學的理念廢棄老套的管理制度，更新觀念，制定新的管理服務制度，如限時辦結制、責任追究制等；有效發揮《產業發展部工作紀律》作用，以制度規范人，以制度約束人，各負其職，各盡其責，形成了以事業為重、團結為本、創新為源、務實為根的戰斗集體。

（三）強化學習，重點培訓，提高黨員的整體素質

為進一步加強我部黨員隊伍的思想政治教育，黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。堅持集中學習和個人自學相結合，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務的能力和意識。

為使黨員在產業發展中起到重要作用，我們加強了對黨員的業務技能培訓，6月初我們選派了三名同志去南京學習精深加工業務知識，并有5人參加了林業局以及地區、漠河等地不同的業務培訓，做到了黨務工作緊緊圍繞經濟工作來開展。

（四）加強宣傳，選好項目，使家庭致富工程有成果

在“家庭致富工程”活動中，我們認真做好家庭基本情況調查，對本部所有家庭戶進行統計、分類、匯總，確定重點家庭和一般家庭，登記造冊、建檔立卡，并輸入電腦實施動態管理。我們還通過加大宣傳力度，發動廣大職工積極參與到“家庭致富工程”活動中來，幫助他們選擇適宜發展的致富項目，尋找銷售渠道。同時黨政領導與重點幫扶家庭結成了幫扶對子，通過采取有效措施，目前，我部已有自營經濟戶7家，其中職工李振家養殖的袋裝黑木耳今擴大到15萬袋，預計今年純收入達12萬元以上。

（五）抓住重點，創新載體，黨建和思想政治工作順利開展

1、主題實踐活動有成果。我們對“雙十爭”活動進行了細化，以“一名黨員一面旗，紅旗引領企業奔小康”活動為載體，結合我部黨員的工作性質，將普通黨員分別派到各加工企業任黨建指導員。主要包括開展思想政治工作、教育企業員工遵章守紀、指導精神文明建設等等，形成黨員聯系責任區。在我們開展的“下基層、訪群眾、辦實事、促發展”主題實踐活動中。制定了《產業發展部領導接待日制度》，支部從群眾關注的熱點和難點問題入手，領導帶頭搞好服務，深入基層，指導工作，組織黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾2戶，發放書集20余本。上半年接待、辦理來信來訪1（次）。

2、“優化經濟發展環境年”活動有成效。在“優化經濟發展環境年”活動中，為全力支持招商企業發展，創造寬松的投資環境，我們以簡化企業辦事程序為重點，通過整改，簡化了辦事手續、省略了領導簽字、開單子等幾個方面，提高了辦事效率，受到了客戶的一致好評，我們還24小時為企業服務，隨叫隨到。同時通過

第二篇：2007黨建和思想政治工作匯報

2007黨建和思想政治工作匯報

各位領導：

我代表產業發展部全體職工歡迎各位領導光臨，衷心的感謝檢查、指導工作。你們的關心、支持必將促進我們各項工作的開展。按照要求，就2007的黨建和思想政治工作匯報如下：

在“實施生態戰略，發展局域經濟，構建和諧家園”發展戰略的指引下，我們根據年初局“兩會”的安排布署，深入學習貫徹黨的十七大精神和局第四次黨代會精神，結合實際、富有成效地開展黨建和思想政治工作，積極探索“兩新”組織黨建的新途徑，推動林業局產業結構調整，促進接替產業發展，為構建和諧家園做出了新貢獻。在局黨委的正確領導和黨群部門的努力指導下，我們扎實地開展各項工作，基本上完成了各項任務，達到了預期目的。

一、單位的基本情況

現有職工47名，黨員18名，其中私企業黨員4名，入黨積極分子16名，其中私企積極分子2名，副科級以上干部5名，包括書記、主任、3名副主任。我局非公有制經濟組織180戶，其中非公企業13戶、個體工商戶167戶。根據工作的特點，產業發展部黨群組織與私企黨群組織合屬辦公。適應人員變動的需要，今年10月我們對各企業工會組織進行了調整，充實了14個基層工會委員會人員。

二、工作開展情況

年初以來，我們按照局黨委的統一部署，結合實際，創造性地開展好各項工作。

（一）精心組織，合理安排，確保各項工作有條不紊的開展

2007年，根據局黨委林業局“兩會”精神和要求，結合本部實際，我們制定了2007年思想政治工作計劃。為了圓滿完成上級下達的各項指標任務，我們對各項工作進行了精心的安排部署，明確了分工，黨政一把手積極協調，各副職在做好分管工作的同時積極協作黨政一把手工作，為各項工作任務的順利完成提供了保證。

（二）創新方法，提高效率，全面落實好各項工作措施

1、不斷加強領導班子建設。工作中我們充分調動班子成員的積極性，注重發揮副職的潛力，有效地發揮班子的整體功能作用。黨政領導能夠密切配合、形成合力。在實際工作中，領導班子做到了心往一處想，勁往一處使。書記抓黨務工作時能夠圍繞經濟工作抓好班子建設和思想政治工作；主任抓行政工作時也能夠通過有力的思想政治工作來推進經濟工作。單位遇到重大問題，行政領導能夠積極征求黨支部的意見，并通過黨政聯席會議研究解決，做到了兩項工作相互促進、協調開展。

2、發揮發展型班子作用。在創建發展型領導班子活動中，我們一是班子成員制定發展型領導班子個人計劃；二是建立學習制度。對學習的時間、學習的內容、學習的考核進行了明確規定。要求班子成員要堅持定期學習、經常學習、保證學習質量，認真撰寫了學習心得和學習體會，達到了很好的學習效果；三是建立健全嚴格的工作管理制度，我們結合管理年活動，修定完善了各項規章制度，如崗位制度、學習制度、黨內議事規則等數余項，確立了產業發展部精神、部歌。出臺了《領導班子決策程序》、《領導班子工作定期匯報制度》、《產業發展部工作紀律》、《產業發展部工作準則》等，以制度規范人，以制度約束人，各負其職，各盡其責，形成了以事業為重、團結為本、創新為源、務實為根的戰斗集體；四是在工作推進中，我們明確了主管領導責任人、完成時限和推進措施，有力地推動了各項工作的落實。截止到11月末，農產品完成情況是，計劃播種面積400公頃，實際種植400公頃，完成計劃的100％，其中：小麥200公頃，薯類60公頃，大豆80公頃，蔬菜40公頃；畜牧養殖完成情況是，共養牛196頭，馬76匹，絨山羊4974只，豬640口，禽7422只，鹿3650頭，獺兔18194只。個體加工業完成產值48萬元；招商引資完成情況是，在第十八屆哈洽會上簽約項目2個，簽約額4000萬元，資金全部到位。與內蒙古百金納投資有限公司就釩鈦磁鐵礦開發和木材精深加工達成了共識，簽定意向型合約2.3億元；林產工業完成情況是，我局林產工業產值實際完成6046.6萬元，完成年計劃5976萬元的101%，利潤完成4545萬元,上繳稅金126.6萬元；產品合格率100%，一、二等品率70%，產品產銷率100%。生產、銷售木片7288絕干噸。

3、轉變機機關工作作風。在“轉變機關工作作風”活動中我們通過規范機關工作人員的辦公行為做到文明接待、熱情服務、規范操作、依法辦事；嚴格遵守各項規章制度，建立完善了崗位責任制度、出勤、考勤制度、頂崗替代制度等規章制度，提高了工作效率與作風，做到不推諉拖拉。通過轉變機關工作作風活動有力的促進了“雙十爭”活動的開展，我們還在產業發展一面旗上下功夫，樹立黨員星級典型，激發黨員干事創業的熱情，做到黨建工作有特色，向“紅旗支部

”努力，用實際行動力爭成為“紅旗黨組織”。

4、為構建和諧家園做貢獻。在構建和諧家園工作中我們一是做到領導重視，科學安排，于4月14號召開了構建和諧家園工作全體職工動員大會。對構建和諧家園工作進行了安排部署；二是做到加強宣傳，營造氛圍，使構建和諧家園工作深入人心。截止到十一末共發表稿件28篇，其中在《大興安嶺日報》

發表25篇，在《大興安嶺黨建》發表調研文章1篇，在《林區經濟》發表調研文章2篇。對內宣傳，我們按各個部門要求及時上報信息，向宣傳部、黨政辦上報信息44篇，向韓家園電視臺投稿30余篇，發稿24篇；三是加強了黨支部規范化建設，完善了薄、冊及各項規章制度。開展了有特色的主題實踐活動，如：“一名黨員一面旗，紅旗引領我發展”、“珍愛生命、愛護財產、建和諧家園”、“深入學黨章、發揮先鋒作用、促進產業發展”等主題實踐活動，取得了很好的效果；深化爭促建活動，結合“兩新”組織特點開展了“認識企業，關心企業，宣傳企業，發展企業”和“產品創名牌，員工求業績，企業爭效益”活動，將虛功做實，切實發揮黨群組織在非公企業中的作用；四是在構建和諧家園工作中加強了“綜合治理”工作力度，我們對每個木材加工廠都安排了監督員，認真履行原料進廠和成品銷售手續，有效控制了國家資源流失，避免了偷盜木材行為，解決了一起企業矛盾糾紛，推進了家園和諧穩定；五是在構建家園中取得好成績。榮獲2007得第十八屆哈爾濱國際經貿洽談會優秀布展獎，優秀交易分團，有2名同志在第十八屆哈爾濱國際經貿洽談會被評為先進工作者；榮獲林業局《人口和計劃生育協會》工作先進集體；榮獲第二屆全局運動會鼓勵獎；榮獲《生態詠》大合唱優秀組織獎，榮獲全局第二屆乒乓球比賽特別獎。

5、積極參加并開展活動。今年我們積極組織職工參加林業局開展的各項文體活動，如：運動會、演講比賽、藍球比賽、知識競賽等，在本部開展了勞動競賽、技能比賽，黨員進社區、為困難職工捐款捐物等活動。在參加活動中，一名職工參加了地區舉行的“平安興安”知識競賽獲得了優秀獎；一名職工參加了局工會舉辦的“喜迎十七大，我是家園人，我為家園做貢獻”主題演講比賽獲得了三等獎；一名職工參加了局工會舉行的家園“網絡精英”比賽獲得了優秀獎。我們還組織職工參加了“三八”婦女節的演出，第四次黨代會文藝演出，十七大精神板報展，并組織全體職工為困難職工兩次捐款1000元，捐衣物120件，捐書45本。通過參加和開展活動有力的促進了職工們的工作積極性、主動性，以良好的狀態展現了產業發展部的精神風貌。

6、“家庭致富工程”有成效。在“家庭致富工程”活動中我們以突出“發展、富裕、和諧”這一主題，認真做好家庭基本情況調查，對本部所有家庭戶進行統計、分類、匯總，確定重點家庭和一般家庭，登記造冊、建檔立卡，并輸入電腦實施動態管理。將有生產自救能力的重點幫扶家庭許淑花、王希順與我部黨政領導和副職領導結成幫扶對子，幫助他們選擇致富項目，使他們從根本上走出貧困。目前，我部有自營經濟戶7家，其中本部職工李振養殖黑木耳10萬余袋，年產值10萬元以上。

7、非公黨建工作有成果。在非公黨建工作中我們一是做到了責任落實到位,組織組建到位、保證措施到位；二是凡是上級部門關于經濟發展方面的大政方針和優惠政策出臺后，我們都以各種方式傳達到私營企業和個體工商戶中，讓他們增強信心、消除顧慮、快速發展；三是改善“兩新”組織黨建工作發展環境，協調業主和員工的關系，化解了企業的矛盾與糾紛，改變業主對黨建工作的不理解。通過我們的不懈努力，全區“兩新”組織黨建工作經驗交流會于8月10日在我局召開，我們完善了內業工作，制作圖板上墻，安排了參觀路線，寫出了發言材料，經過精心準備，會議取得了圓滿成功。

8、抓好黨風廉政建設工作。在廉政工作中我們認真落實了“四項制度”，每位領導干部年初都做出了廉政承諾，并對自身進行自查，深入落實了“兩個一”活動，制定了《廉潔從政實用手冊》、《給你提個醒》黨員學習提綱，要求每名黨員在學習中要逐條學習，并做好筆記，通過學習，黨員干部增強了廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。黨政領導為全體黨員講了一堂生動的黨課，分別講了《中國共產黨章程》、《廉潔自律有關規定》，通過領導講黨課，讓每一名領導干部的頭腦中都時時想到廉潔自率，做清政廉潔的好干部。

9、帶動和促進經濟工作。在抓好黨建工作的同時我們積極配合抓好行政的各項工作。一是認真落實好行政問責制。于3月5日召開了全體職工動員會，制定了學習方案和學習計劃。組織職工重點學習了《大興安嶺地區行政問責暫行辦法》、《韓家園林業局行政問責暫行辦法》。制訂了產業發展部管理辦法、健全完善了服務事項公示制、代理服務制、限時辦結制等規章制度；二是在“管理年”活動中我們確定了經費節余目標，對各項工作進行了明確分工，落實了責任人，做到各項工作有章可循，各項管理規章制度落實到位，確保了各項費用的不超支；三是在以煤代木工程工作中我們深入到私營企業和職工住戶家中宣傳我局以煤代木工程的重要性和必要性，按照林業局要求落實了本單位8名職工10戶住戶的改造工作；四是在殯葬改革工作中我們召開了全體職工大會，傳達了林業局文件精神，成立了殯葬改革工作領導小組，制定了本部殯葬改革工作方案，落實了具體負責人；五是圓滿完成了全年招商引資任務4000萬元，在哈洽會上簽訂了三個招商引資項目，合資建設木制玩具廠；與四川大學簽訂了技術開發協議，開發出五類山野加工產品，在湖通河林場建立了山產品加工基地；建立了庫倫斯木業，結束了我局沒有規模以上企業的歷史，結束了沒有成型的精深加工企業的歷史，結束了沒有林產工業龍頭企業的歷史。

三、存在的問題

今年我們做了很多工作，取得了一定的成績，但也存在著問題與不足，主要表現在：黨員素質參差不齊，黨建工作整體水平還有待于進一步提高；私營企業中黨員數量少，黨組織力量薄弱；產業結構調整的要求，一些企業改造、改組、改革，部分加工企業處于停產和半停產狀態，制約了發展。

四、2008年工作設想

2008年的工作思路是，深入學習黨的十七大精神和局第四次黨代會精神，圍繞產業結構調整和大力發展六大產業，強化黨建，改進思想政治工作方法，提高工作水平，促進經濟發展。重點抓好九個方面的工作：

1、抓班子。帶好隊伍，突出班子成員廉潔自律，隨時接受社會和群眾監督。

2、抓學習。重點抓好中心組學習，黨員學習，加強職工政治理論、業務知識、科學技術等方面的學習，通過學習增強干部職工的整體素質和謀發展的能力。

3、抓教育。結合實際開展公民道德教育，時勢教育，法律教育，電化教育等活動。

4、抓培訓。開設特色養殖、業務技能、通訊報導等培訓班，邀請專業老師授課等，提高職工的綜合能力素質。

5、抓宣傳。加強外宣、內宣工作力度，將單位的發展情況及時進行反饋，推動產業又好又快發展。

6、抓活動。開展有益的職工文體活動，主題實踐活動，黨員進社區等活動，開展好“元旦”送溫暖活動，把黨和企業的關懷送到退休職工、困難職工、生病職工的心坎上。

7、抓管理。完善各項規章制度，突出工作紀律、準則和經濟效益。

8、抓創新。要求職工在觀念上創新、在工作上創新，在技能上創新，以科學的理念推動產業發展。

9、抓落實。按照林業局工作要求，落實好各項工作，進一步深化構建和諧家園工作，落實好“三會一課”，抓好星級黨員評比、民主評議黨員、雙十爭等活動，確保全體職工以積極向上，文明健康、爭先創優的精神狀態在構建和諧家園工作中做出新貢獻。

第三篇：2010黨建和思想政治工作匯報新

2010年黨建和思想政治工作匯報

資產經營及產業開發公司

機關黨總支

2010年12月5日

各位領導：

我代表公司全體職工歡迎各位領導光臨，衷心的感謝檢查、指導工作。你們的關心、支持必將促進我們各項工作的開展。按照要求，就2010的黨建和思想政治工作匯報如下：

一、主要工作開展情況

（一）認真謀劃，精心部署，保證黨建和思想政治工作的順利開展。

年初，根據局“兩會”精神，我們制定了2010年黨建和思想政治工作計劃。明確了全年工作的目標和任務。對各項工作進行了認真安排部署，明確了分工，落實了責任人。做到了黨政領導班子團結一心，密切合作，經常溝通協調，各部領導在做好分管工作的同時積極協助黨政一把手開展好各項工作，為順利完成各項任務提供了保證。

（二）抓住重點，創新載體，確保黨建和思想政治工作的順利開展

1、開展好“創先爭優”活動。在開展創先爭優活動中我們召開了動員大會，制定了活動方案，明確了活動主題，根據要求安排部署了下一步工作，落實了專人負責此項工作。同時簽訂了“黨員公開承諾書”。制作了公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯系電話及監督方式等向群眾公開，接受監督和質詢，時刻警醒兌現諾言。同時，開展“共產黨員示范崗”創建活動，設立木材銷售副主任張明彥同志為黨員示范崗位。

12、扎實推進學習型黨組織和講創促活動。在林業局學習型黨組織和講創促活動啟動大會召開后,我們立即召開了全體職工動員大會，認真傳達學習了林業局動員大會會議精神，成立了領導小組，制定了兩項活動的具體實施方案，明確了目標，落實了責任，保證工作順利開展。在開展“講創促”活動中，由綜合部、運通公司、生產股牽頭組織義務勞動3次，平整了場區亂堆亂放的垃圾，清理了加工企業周邊公路上的板皮，打掃了辦公室周邊衛生。向加工企業發放文明禮儀常識宣傳單60余份，并在旅游行業開展了“創建文明旅游景區、文明旅行社，爭做文明導游員”活動，加強了景區環境整治和秩序維護，切實提高旅游從業人員素質和景區的文明程度。在外宣工作中，我們制定了獎勵制度，鼓勵職工積極投稿，截止到目前在地報發稿16篇，在局電視臺發稿26篇。

3、建立健全管理制度、深入推進陽光家園活動。在“反腐倡廉制度建設年”活動中，我們對現有反腐倡廉制度進行了全面清理，新建了公司車輛使用管理制度。以制度規范人，以制度約束人，各負其職，各盡其責，形成了以事業為重、團結為本、創新為源、務實為根的戰斗集體。按照黨務公開、政務公開、企務公開的要求，我們通過公開欄、公開板等多種形式，對人員調入、入黨積極分子重點培養、用車、各項費用支出、群眾普遍關心的問題等及時向社會和職工群眾進行公開，保證了辦事的公開、公平、公正。我們在貨場建立了公示板，對銷售單位、裝車材種、載量、到站等公開，接受社會各界監督。

4、落實好綜合治理和信訪工作。我們狠抓綜治隊伍建設和信訪工作，層層落實領導責任，通過制作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講和定期開展領導接待日等活動，將宣傳教育活動貫穿始終。同時，綜合治理領導小組經常組織有關人員深入現場檢查，排除隱患，杜絕事故的發生，切實保障公司各項工作的穩步開展。

5、“家庭致富工程”活動取得實效。在工會工作中，我們以推進“家庭致富工程”為重點，制定了《家庭致富工程實施方案》，開展了以 “一宣、二傳、三帶、四送”（即宣傳發動；傳技術、傳經驗；大戶帶小戶、領導干部帶群眾、黨員帶困難戶；送項目、送政策、送信息、送服務；）主題實踐活動。我們發動廣大職工積極參與到“家庭致富工程”活動中來，通過 “一對一”幫扶方式，發揮黨員作用，幫助職工選擇適宜發展的致富項目，尋找銷售渠道，幫助他們致富。目前，我單位已有自營經濟戶11戶。李振家養殖的10萬袋袋裝黑木耳，預計今年純收入達8萬元以上。

6、組織職工積極參加各項有益活動。我們不僅自己組織開展活動，而且組織職工積極參加林業局開展的各項活動，如：排球、乒乓球、交誼舞等活動，交誼舞獲得了團體第二的好成績，乒乓球獲得女子團體第五名。組織干部和職工捐款2570.00元。通過參加和開展活動，激發了職工的工作熱情，調動了職工工作的積極性和主動性。

7、積極發揮共青團作用。我們從三個方面來加強共青團工作。一是加強團內的政治思想教育。在年初制定了學習計劃，確定每月第三個星期四下午為團內學習日，制定了學習考核制度。通過學習，全體團員的政治理論水平得到明顯提高。二是開展團內文化活動。為解決團內職工業余生活貧乏問題，組織了業務技能練功比賽活動。為團員過生日送賀卡活動，讓團員充分體會到集體的溫暖。三是開展了愛心捐助活動。組織全體團員積極參與到愛心捐款活動中來，如為災區捐助活動,為困難職工捐款活動等。

(三)抓好黨建工作、帶動和促進經濟工作的開展。

抓好黨建工作的基礎上，我們積極支持各項經濟工作的開展。主要是參與制定了《韓局中期旅游發展規劃》和《2010年旅游建設計劃》;組成工作小組深入到非公有制企業了解情況幫助企業解決困難, 在上報的4家重點非公有制掛牌保護企業中，庫倫斯木業、松濤鹿苑2家企業已經獲得掛牌資格。11月份上報了5家入庫項目企業（庫倫斯木藝、庫倫斯木業、龍源山野菜、家園旅游開發有限公司和計劃基建科）、1家貸款需求企業（庫倫斯木藝）。為了提高企業管理人員的業務水平我們認真組織開展人才培訓工作。先后組織多名企業管理人員參加了地區組織的大興安嶺地區第五屆廠長（經理）培訓班，省中小企業融資促進會會員企業總裁（老板）培訓班，上海交通大學培訓班，開闊了視野，增長了見識。對我局耕地面積和種養殖業戶進行了全面調查統計,規范了管理,圓滿完成各項經濟指標。

二、存在的問題和不足

工作中我們雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，具體表現在，一是黨員理論學習與實際工作聯系不夠緊密，學習效果不明顯；二是個別黨員缺乏創新意識，思想不夠解放，工作效率提高慢；三是工作中有急躁情緒，總想一下子把事情做好，結果是事倍功半。

三、明年工作設想

我們將在2011年的工作中團結協作，共同努力、不斷創新，為接替產業的發展和職工群眾生活水平的提高做出更大貢獻。主要做好以下工作。

1、抓班子抓管理。帶好隊伍，突出班子成員廉潔自律，隨時接受社會和群眾監督。完善各項規章制度，突出工作紀律、準則和經濟效益。

2、抓學習抓培訓。重點抓好中心組學習，黨員學習，加強

職工政治理論、業務知識、科學技術、法律教育和電化教育等方面的學習，通過學習增強干部職工的整體素質和謀發展的能力。開設特色養殖、業務技能、通訊報導等培訓班，邀請專業老師授課等，提高職工的素質。

3、抓宣傳抓活動。加強外宣、內宣工作力度，開展有益的職工文體活動，主題實踐活動，開展好“元旦”送溫暖活動，把黨和企業的關懷送到退休職工、困難職工、生病職工的心坎上。

4、抓創新抓落實。要求職工在觀念上創新、在工作上創新，在技能上創新，以科學的理念推動產業發展。同時，按照林業局工作要求，落實好各項工作，落實好“三會一課”，抓好星級黨員評比和民主評議黨員等活動，確保全體職工以積極向上，文明健康、創優爭先的精神狀態為產業的發展做出新貢獻。

第四篇：上半年黨建和思想政治工作匯報

2008年上半年黨建和思想政治工作匯報

產業發展部黨支部私企聯合黨支

2008年7月

根據韓辦發[2008]8號文件《關于召開黨建、思想政治工作匯報會的通知》要求，結合本部年初以來黨建和思想政治工作的開展情況，向各位領導和同志們作如下匯報：

一、上半年工作開展情況

上半年，我們

按照局黨委的統一部署，結合本部實際情況，創造性地開展好各項工作。

（一）、認真安排，精心部署，保證黨建和思想政治工作的順利開展

2008年，我們把黨建和思想政治工作納入重要議事日程。根據林業局“兩會”精神和要求，及時召開了全體職工大會，制定了2008年黨建和思想政治工作計劃。明確了全年黨建和思想政治工作的目標和任務。對黨建和思想政治工作進行了認真安排部署，明確了分工，落實了責任人，同時，黨政一把手積極協調，各副職在做好分管工作的同時積極協助黨政一把手開展好各項工作，為順利完成工作任務提供了保證。

（二）創新方法，提高效率，確保各項工作措施在實際工作中落實到位

1、不斷加強領導班子建設。工作中我們充分調動班子成員的積極性，注重發揮副職的潛力，有效地發揮班子的整體功能作用。黨政領導能夠密切配合、形成合力。在實際工作中，領導班子做到了心往一處想，勁往一處使。單位遇到重大問題，行政領導能夠積極征求黨支部的意見，并通過黨政聯席會議研究解決，做到了兩項工作相互促進、協調開展。

2、發揮發展型班子作用。在延續07年發展型領導班子活動中，我們要求班子成員要堅持定期學習、經常學習、保證學習質量，達到學習效果；在建立健全工作管理制度方面我們堅持以科學的理念廢棄老套的管理制度，更新觀念，制定新的管理服務制度，如限時辦結制、責任追究制等；有效發揮《產業發展部工作紀律》作用，以制度規范人，以制度約束人，各負其職，各盡其責，形成了以事業為重、團結為本、創新為源、務實為根的戰斗集體。

3、非公黨建工作進展順利。在非公黨建工作中我們一是做到了責任落實到位,組織組建到位、保證措施到位；二是凡是上級部門關于經濟發展方面的大政方針和優惠政策出臺后，我們都以各種方式傳達到私營企業和個體工商戶中，讓他們增強信心、消除顧慮、快速發展；三是改善“兩新”組織黨建工作發展環境，協調業主和員工的關系，化解了企業的矛盾與糾紛，改變業主對黨建工作的不理解。

（二）、強化學習，重點培訓，不斷提高黨員的政治素質和業務水平。

1、樹立黨員終身學習理念。為進一步加強我部黨員隊伍的思想政治教育，黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。堅持每天1小時集中學習制度和每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務的能力和意識。

2、加強黨員的政治學習。思想政治工作是一切工作的生命線。我們利用每周的職工政治學習和開早會的契機及其他宣傳載體加強對職工的形勢任務教育、引導職工樹立和落實科學發展觀，扎實開展社會公德、職業道德、家庭美德教育和文明禮儀知識等培訓，加強社會主義精神文明建設，著力構建和諧產業，樹立良好形象。通過開展扎實有效的思想政治工作，及時處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支持，維護了單位穩定發展大局。

3、加強黨員的技能培訓。為使黨員在產業發展中起到重要作用，我們加強了對黨員的業務技能培訓，6月初我們選派了三名同志去南京學習精深加工業務知識，并有5人參加了林業局以及地區、漠河等地不同的業務培訓，做到了黨務工作緊緊圍繞經濟工作來開展。

（三）、加強宣傳，選好項目，推動“家庭致富工程”活動初見成效

在“家庭致富工程”活動中，我們認真做好家庭基本情況調查，對本部所有家庭戶進行統計、分類、匯總，確定重點家庭和一般家庭，登記造冊、建檔立卡，并輸入電腦實施動態管理。我們還通過加大宣傳力度，發動廣大職工積極參與到“家庭致富工程”活動中來，幫助他們選擇適宜發展的致富項目，尋找銷售渠道。同時黨政領導與重點幫扶家庭結成了幫扶對子，通過采取有效措施，目前，我部已有自營經濟戶7家，其中職工李振家養殖的袋裝黑木耳今擴大到15萬袋，預計今年純收入達12萬元以上。

（四）突出特色，創新載體，在開展和參與各項活動中推進黨建工作

1、主題實踐活動有成果。在我們開展的“下基層、訪群眾、辦實事、促發展”主題實踐活動中。制定了《產業發展部領導接待日制度》，支部從群眾關注的熱點和難點問題入手，領導帶頭搞好服務，深入基層，指導工作，組織黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾2戶，發放書集20余本。上半年接

待、辦理來信來訪1（次）。

2、“優化經濟發展環境年”活動有成效。在“優化經濟發展環境年”活動中，為全力支持招商企業發展，創造寬松的投資環境，我們以簡化企業辦事程序為重點，通過整改，簡化了辦事手續、省略了領導簽字、開單子等幾個方面，提高了辦事效率，受到了客戶的一致好評，我們還24小時為企業服務，隨叫隨到。同時通過電視臺

向各界進行公開承諾，接受廣大群眾的監督，我們還采取不定期抽查、明察暗防、設立舉報箱等方式，進行跟蹤監督檢查，取得了很好的效果。

3、主題教育深入人心。在我局開展的“解放思想，更新觀念，推動科學發展”專題教育活動中，我部結合實際制定了活動方案，于7月3日召開了全體職工動員大會，組織職工認真學習了國家林業局黨組書記、局長賈志邦、省長栗戰書等領導的重要講話，我們還認真組織開展了“解放思想、更新觀念、促進發展”大討論活動，在活動中職工踴躍發言，對發展意識不夠強、思想解放不徹底、發展環境不寬松、融資渠道不暢通等問題進行認真剖析，并制定了相應的整改措施，落實了責任人，限期整改。

4、積極參加并開展活動。今年我們組織職工積極參加林業局開展的各項文體活動，如：模特大賽、演講比賽、知識競賽等，在本部開展了勞動競賽，黨員進社區、為災區群眾捐款捐物等活動?；顒又校Ｌ乇荣惈@得第三名；組織非公有制企業為家園設立的專項愛心基金捐款52000元，為地震災區人民捐款45200元，向社區捐書50本。在外宣工作中，我們能夠及時將各種信息進行反饋，截止到目前在地區發稿10余篇，在電視臺發稿10余篇。通過參加和開展活動有力的促進了職工們的工作積極性、主動性。

二、存在的問題

上半年我們做了很多工作，取得了一定的成績，但也存在著問題與不足，主要表現在：

黨員素質參差不齊，黨建工作整體水平還有待于進一步提高；私營企業中黨員數量少，黨組織力量薄弱。

三、下一步工作打算：

1、健全黨內組織生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

2、帶好隊伍，突出班子成員廉潔自律，隨時接受社會和群眾監督。完善各項規章制度，突出工作紀律、準則和經濟效益。

3、深入學習落實科學發展觀，解放思想，切實在解放思想中圍繞經濟工作促進我局六大產業的不斷發展。

4、支部貫徹落實好林業局會議精神，為推動經濟工作的有利開展奠定基礎。突出企業發展特點，認真完成林業局下達的各項指標任務。

第五篇：08年上半年黨建和思想政治工作匯報

08年上半年黨建和思想政治工作匯報

XX年上半年黨建和思想政治工作匯報

產業發展部黨支部私企聯合黨支

XX年7月

根據韓辦發[XX]8號文件《關于召開黨建、思想政治工作匯報會的通知》要求,結合本部年初以來黨建和思想政治工作的開展情況,向各位領導和同志們作如下匯報:

一、上半年工作開展情況

上半年,我們按照局黨委的統一部署,結合本部實際情況,創造性地開展好各項工作。

(一)、認真安排,精心部署,保證黨建和思想政治工作的順利開展

XX年,我們把黨建和思想政治工作納入重要議事日程。根據林業局“兩會”精神和要求,及時召開了全體職工大會,制定了XX年黨建和思想政治工作計劃。明確了全年黨建和思想政治工作的目標和任務。對黨建和思想政治工作進行了認真安排部署,明確了分工,落實了責任人,同時,黨政一把手積極協調,各副職在做好分管工作的同時積極協助黨政一把手開展好各項工作,為順利完成工作任務提供了保證。

(二)創新方法,提高效率,確保各項工作措施在實際工作中落實到位

1、不斷加強領導班子建設。工作中我們充分調動班子成員的積極性,注重發揮副職的潛力,有效地發揮班子的整體功能作用。黨政領導能夠密切配合、形成合力。在實際工作中,領導班子做到了心往一處想,勁往一處使。單位遇到重大問題,行政領導能夠積極征求黨支部的意見,并通過黨政聯席會議研究解決,做到了兩項工作相互促進、協調開展。

2、發揮發展型班子作用。在延續07年發展型領導班子活動中,我們要求班子成員要堅持定期學習、經常學習、保證學習質量,達到學習效果;在建立健全工作管理制度方面我們堅持以科學的理念廢棄老套的管理制度,更新觀念,制定新的管理服務制度,如限時辦結制、責任追究制等;有效發揮《產業發展部工作紀律》作用,以制度規范人,以制度約束人,各負其職,各盡其責,形成了以事業為重、團結為本、創新為源、務實為根的戰斗集體。

3、非公黨建工作進展順利。在非公黨建工作中我們一是做到了責任落實到位,組織組建到位、保證措施到位;二是凡是上級部門關于經濟發展方面的大政方針和優惠政策出臺后,我們都以各種方式傳達到私營企業和個體工商戶中,讓他們增強信心、消除顧慮、快速發展;三是改善“兩新”組織黨建工作發展環境,協調業主和員工的關系,化解了企業的矛盾與糾紛,改變業主對黨建工作的不理解。

(二)、強化學習,重點培訓,不斷提高黨員的政治素質和業務水平。

1、樹立黨員終身學習理念。為進一步加強我部黨員隊伍的思想政治教育,黨支部堅持三會一課制度,建立學習教育的長效管理機制,制定了具體的學習培訓計劃。堅持每天1小時集中學習制度和每周一次政治學習制度,促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念,用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部,增強服務的能力和意識。

2、加強黨員的政治學習。思想政治工作是一切工作的生命線。我們利用每周的職工政治學習和開早會的契機及其他宣傳載體加強對職工的形勢任務教育、引導職工樹立和落實科學發展觀,扎實開展社會公德、職業道德、家庭美德教育和文明禮儀知識等培訓,加強社會主義精神文明建設,著力構建和諧產業,樹立良好形象。通過開展扎實有效的思想政治工作,及時處理各種矛盾,理順職工情緒,取得職工的信任、理解和支持,維護了單位穩定發展大局。

3、加強黨員的技能培訓。為使黨員在產業發展中起到重要作用,我們加強了對黨員的業務技能培訓,6月初我們選派了三名同志去南京學習精深加工業務知識,并有5人參加了林業局以及地區、漠河等地不同的業務培訓,做到了黨務工作緊緊圍繞經濟工作來開展。

(三)、加強宣傳,選好項目,推動“家庭致富工程”活動初見成效

在“家庭致富工程”活動中,我們認真做好家庭基本情況調查,對本部所有家庭戶進行統計、分類、匯總,確定重點家庭和一般家庭,登記造冊、建檔立卡,并輸入電腦實施動態管理。我們還通過加大宣傳力度,發動廣大職工積極參與到“家庭致富工程”活動中來,幫助他們選擇適宜發展的致富項目,尋找銷售渠道。同時黨政領導與重點幫扶家庭結成了幫扶對子,通過采取有效措施,目前,我部已有自營經濟戶7家,其中職工李振家養殖的袋裝黑木耳今擴大到15萬袋,預計今年純收入達12萬元以上。

(四)突出特色,創新載體,在開展和參與各項活動中推進黨建工作

1、主題實踐活動有成果。在我們開展的“下基層、訪群眾、辦實事、促發展”主題實踐活動中。制定了《產業發展部領導接待日制度》,支部從群眾關注的熱點和難點問題入手,領導帶頭搞好服務,深入基層,指導工作,組織黨員為基層為群眾辦實事、好事,走訪慰問困難群眾2戶,發放書集20余本。上半年接待、辦理來信來訪1(次)。

2、“優化經濟發展環境年”活動有成效。在“優化經濟發展環境年”活動中,為全力支持招商企業發展,創造寬松的投資環境,我們以簡化企業辦事程序為重點,通過整改,簡化了辦事手續、省略了領導簽字、開單子等幾個方面,提高了辦事效率,受到了客戶的一致好評,我們還24小時為企業服務,隨叫隨到。同時通過電視臺向各界進行公開承諾,接受廣大群眾的監督,我們還采取不定期抽查、明察暗防、設立舉報箱等方式,進行跟蹤監督檢查,取得了很好的效果。

3、主題教育深入人心。在我局開展的“解放思想,更新觀念,推動科學發展”專題教育活動中,我部結合實際制定了活動方案,于7月3日召開了全體職工動員大會,組織職工認真學習了國家林業局黨組書記、局長賈志邦、省長栗戰書等領導的重要講話,我們還認真組織開展了“解放思想、更新觀念、促進發展”大討論活動,在活動中職工踴躍發言,對發展意識不夠強、思想解放不徹底、發展環境不寬松、融資渠道不暢通等問題進行認真剖析,并制定了相應的整改措施,落實了責任人,限期整改。

4、積極參加并開展活動。今年我們組織職工積極參加林業局開展的各項文體活動,如:模特大賽、演講比賽、知識競賽等,在本部開展了勞動競賽,黨員進社區、為災區群眾捐款捐物等活動?；顒又?模特比賽獲得第三名;組織非公有制企業為家園設立的專項愛心基金捐款5XX元,為地震災區人民捐款45200元,向社區捐書50本。在外宣工作中,我們能夠及時將各種信息進行反饋,截止到目前在地區發稿10余篇,在電視臺發稿10余篇。通過參加和開展活動有力的促進了職工們的工作積極性、主動性。

二、存在的問題

上半年我們做了很多工作,取得了一定的成績,但也存在著問題與不足,主要表現在:

黨員素質參差不齊,黨建工作整體水平還有待于進一步提高;私營企業中黨員數量少,黨組織力量薄弱。

三、下一步工作打算:

1、健全黨內組織生活制度,開展談心活動,廣泛征求意見,定期召開組織生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

2、帶好隊伍,突出班子成員廉潔自律,隨時接受社會和群眾監督。完善各項規章制度,突出工作紀律、準則和經濟效益。

3、深入學習落實科學發展觀,解放思想,切實在解放思想中圍繞經濟工作促進我局六大產業的不斷發展。

4、支部貫徹落實好林業局會議精神,為推動經濟工作的有利開展奠定基礎。突出企業發展特點,認真完成林業局下達的各項指標任務