第一篇：省2012年組織工作要點(diǎn)

2012年工作要點(diǎn)

2012年全省組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神，按照全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議和省委十一屆八次全會(huì)部署要求，緊緊圍繞迎接十八大勝利召開(kāi)和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神這一主線，以做好黨的十八大代表選舉、省第十二次黨代會(huì)有關(guān)工作、省及部分市換屆工作為重點(diǎn)，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、深化干部人事制度改革、拓展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 活動(dòng)和加強(qiáng)基層組織建設(shè)、全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃等工作，把握規(guī)律，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，不斷提升全省組織工作科學(xué)化水平，為科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、按照中央部署和省委要求，扎實(shí)細(xì)致地做好十八大代表選舉、省第十二次黨代會(huì)準(zhǔn)備和省及部分市換屆工作

1、認(rèn)真做好十八大代表的選舉工作。按照中央《關(guān)于黨的十八大代表選舉工作的通知》精神和省委安排，嚴(yán)格規(guī)范程序，采取自下而上、上下結(jié)合、反復(fù)醞釀、逐級(jí)遴選的方式組織選舉。堅(jiān)持好中選優(yōu)，嚴(yán)格資格條件，嚴(yán)把思想政治素質(zhì)關(guān)，真正把那些理想信念堅(jiān)定、工作成績(jī)突出、道德品質(zhì)良好、議事能力較強(qiáng)、群眾一致公認(rèn)的同志選舉出來(lái)，確保代表的政治先進(jìn)性和黨員代表性。

2、扎實(shí)做好省第十二次黨代會(huì)的組織籌備工作。根據(jù)省委關(guān)于省第十二次黨代會(huì)代表的人員構(gòu)成、基本條件、產(chǎn)生程序等方面的要求，做好代表選舉工作。嚴(yán)格對(duì)省第十二次黨代會(huì)?兩委?人選的考察，確保提出的人選符合中央和省委要求。認(rèn)真做好黨代會(huì)的其他各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和會(huì)議組織工作，確保會(huì)議圓滿成功。

3、圍繞迎接十八大和省第十二次黨代會(huì)加強(qiáng)組織工作調(diào)研和宣傳。圍繞加強(qiáng)基層組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、抓好各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、深化干部人事制度改革、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和做好干部監(jiān)督工作等重點(diǎn)內(nèi)容，在全省組織系統(tǒng)深入開(kāi)展調(diào)查研究，力爭(zhēng)取得一批有理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的研究成果。對(duì)十七大以來(lái)全省組織工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的回顧和總結(jié)，適時(shí)宣傳組織工作取得的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，宣傳基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，宣傳我省十八大代表和省第十二次黨代會(huì)代表的先進(jìn)事跡，為十八大和省第十二次黨代會(huì)的召開(kāi)營(yíng)造良好的思想輿論氛圍。

4、精心組織十八大和省第十二次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)十八大和省第十二次黨代會(huì)精神納入各級(jí)干部培訓(xùn)計(jì)劃，辦好新進(jìn)省委委員、候補(bǔ)委員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，及時(shí)開(kāi)展省管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八大精神專(zhuān)題培訓(xùn)。舉辦全省組織部長(zhǎng)學(xué)習(xí)貫徹十八大精神專(zhuān)題研究班，抓好組織系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹落實(shí)。指導(dǎo)各地各部門(mén)做好黨員干部學(xué)習(xí)貫徹十八大和省第十二次黨代會(huì)精神輪訓(xùn)工作。

5、高標(biāo)準(zhǔn)做好有關(guān)換屆工作。積極配合中組部做好省委、省人大、省政府、省政協(xié)換屆的有關(guān)準(zhǔn)備工作。做好市級(jí)換屆后續(xù)工作，全面總結(jié)市縣鄉(xiāng)換屆情況。

二、加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，在提高思想政治水平和執(zhí)政能力上下功夫

6、加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。針對(duì)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，及時(shí)把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來(lái)，研究落實(shí)具體措施和辦法，推動(dòng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、一心為民、清正廉潔的良好形象。進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝，抓好以延安精神為重點(diǎn)的黨性教育，引導(dǎo)各級(jí)干部模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、利益觀。建立領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，繼續(xù)開(kāi)展以?進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，促發(fā)展、促和諧、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變?為主要內(nèi)容的?三進(jìn)三問(wèn)三促?活動(dòng)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。加強(qiáng)對(duì)換屆后新的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判。

7、加強(qiáng)以民主集中制為核心的各項(xiàng)制度建設(shè)。加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制教育，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和常委分工負(fù)責(zé)制，完善新一屆全委會(huì)、常委會(huì)議事規(guī)則和決策程序。建立健全責(zé)任機(jī)制、協(xié)同機(jī)制、總結(jié)反思機(jī)制，形成領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的合力。認(rèn)真落實(shí)黨代表大會(huì)代表任期制，繼續(xù)指導(dǎo)一些縣（市、區(qū)）試行黨 代表大會(huì)常任制，逐步推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會(huì)常任制，繼續(xù)開(kāi)展基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選試點(diǎn)。

8、統(tǒng)籌抓好黨政機(jī)關(guān)、國(guó)企、高校和科研院所的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真做好省直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整補(bǔ)充工作，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。結(jié)合省屬?lài)?guó)有企業(yè)改制、重組和我省國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整變化，修訂完善有關(guān)管理程序和辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子管理體制機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校和科研院所的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

9、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的宏觀管理。加強(qiáng)對(duì)重要崗位干部的重點(diǎn)管理，進(jìn)一步抓好市黨政正職、縣委書(shū)記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)文件的落實(shí)。做好后備干部動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，指導(dǎo)各市(區(qū))和省直機(jī)關(guān)及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充后備干部。突出理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、黨性修養(yǎng)等環(huán)節(jié)，加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督力度。擴(kuò)大省直機(jī)關(guān)和市、縣干部交流任職。做好選調(diào)生招錄和婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作。切實(shí)加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。

10、積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作改革創(chuàng)新。抓好換屆后干部任職培訓(xùn)，重點(diǎn)組織好新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定能力。繼續(xù)推廣個(gè)性化和差別化培訓(xùn)，辦好?三秦大講堂?，進(jìn)一步擴(kuò)大品牌效應(yīng)。加快推進(jìn)干部教育培訓(xùn)信息化建設(shè)，開(kāi)通運(yùn)行干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。有計(jì)劃地組織好領(lǐng)導(dǎo)干 部國(guó)(境)外培訓(xùn)。加強(qiáng)培訓(xùn)保障體系建設(shè)，實(shí)施?培訓(xùn)者培訓(xùn)工程?，建好全省干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)、案例庫(kù)。深入貫徹《2010-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，開(kāi)展《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》貫徹落實(shí)情況督查，切實(shí)抓好《加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》的實(shí)施，積極推進(jìn)市、縣兩級(jí)黨校辦學(xué)體制改革，全面開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。發(fā)揮黨校、行政學(xué)院干部培訓(xùn)主渠道作用，深化與高校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作。推廣?三統(tǒng)一推?新機(jī)制，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向基層傾斜等工作。

三、繼續(xù)深化干部人事制度改革，進(jìn)一步提高選人用人公信度和滿意度

11、有序推進(jìn)黨政干部制度改革重點(diǎn)任務(wù)向縱深發(fā)展。按照中央《規(guī)劃綱要》及我省《實(shí)施意見(jiàn)》，認(rèn)真抓好重點(diǎn)突破項(xiàng)目的落實(shí)。不斷完善推薦提名方式，積極推行署名推薦、二次會(huì)議個(gè)人陳述后推薦等辦法。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央?一個(gè)意見(jiàn)、三個(gè)辦法?，改進(jìn)?三位一體?目標(biāo)責(zé)任考核，落實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見(jiàn)，推廣實(shí)績(jī)公示和德的專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判，注重研判結(jié)果運(yùn)用。推行差額推薦、差額考察、差額醞釀，改進(jìn)差額選舉辦法。加大從基層一線選拔干部力度，有序推進(jìn)重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位、不同區(qū)域和優(yōu)秀年輕干部的交流。繼續(xù)完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度，改進(jìn)考試測(cè)評(píng)辦法，強(qiáng)化實(shí)績(jī)導(dǎo)向。建立健全調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部制度，推動(dòng)干部?能上能下?、?能進(jìn)能出?工作落實(shí)。

12、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)干部人事制度改革。深入抓好國(guó)企、高校 和事業(yè)單位人事制度改革，研究出臺(tái)《省屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合評(píng)價(jià)辦法》、《省屬高等學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》、《陜西高等學(xué)校實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的若干規(guī)定》，完善《省屬高等學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核暫行規(guī)定》。

13、強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。加大對(duì)《干部選拔任用工作條例》四項(xiàng)監(jiān)督制度等執(zhí)行情況檢查力度，綜合運(yùn)用單位自查、集中檢查、重點(diǎn)抽查、巡視檢查等方式，提高監(jiān)督檢查的質(zhì)量和效果。完善和落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)辦法。嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是?一把手?用人行為的監(jiān)督。科學(xué)規(guī)范縣市委書(shū)記用人行為，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、回復(fù)組織函詢(xún)、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重大事項(xiàng)報(bào)告和省管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職年度報(bào)告制度，以及選拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政鑒定、執(zhí)行計(jì)劃生育政策鑒定等制度。拓寬群眾舉報(bào)渠道，充分發(fā)揮各類(lèi)舉報(bào)平臺(tái)作用。

14、進(jìn)一步鞏固干部人事制度改革成果。及時(shí)總結(jié)推廣地方換屆過(guò)程中形成的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，將其常態(tài)化、規(guī)范化。根據(jù)農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要，加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)村?兩委會(huì)?班子建設(shè)的研究。將改革中一些成熟做法，上升為制度，逐步進(jìn)行推廣。

四、拓展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

15、繼續(xù)抓好“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。以推動(dòng)科學(xué)發(fā) 展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織為主題，以縣（市、區(qū)）為重點(diǎn)，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、國(guó)有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織等不同類(lèi)型黨組織的實(shí)際，創(chuàng)新基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑。深入推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，扎實(shí)推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)和干部深入基層服務(wù)群眾，集中開(kāi)展群眾評(píng)議。加強(qiáng)典型宣傳，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)表彰，召開(kāi)理論研討會(huì)，認(rèn)真做好總結(jié)，建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。

16、統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作創(chuàng)新。認(rèn)真落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的若干意見(jiàn)》，全面提升各領(lǐng)域基層組織建設(shè)水平。深化?升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展?活動(dòng)，加大幫扶力度，強(qiáng)化考核考評(píng)，推動(dòng)一類(lèi)村爭(zhēng)創(chuàng)示范村、后進(jìn)村升級(jí)晉檔。深化?文明社區(qū)、和諧家園?活動(dòng)，積極推行網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)等群眾工作模式，提高社區(qū)黨組織管理基層社會(huì)，服務(wù)社區(qū)居民的能力，總結(jié)我省社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，配合中組部在延安召開(kāi)西部地區(qū)省轄市社區(qū)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織組建工作。適應(yīng)文化改革發(fā)展需要，加強(qiáng)文化領(lǐng)域黨建工作。統(tǒng)籌抓好國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)、高校等領(lǐng)域黨建工作?；I備召開(kāi)國(guó)有企業(yè)黨建工作座談會(huì)、機(jī)關(guān)黨建工作座談會(huì)和全省高等學(xué)校黨建工作會(huì)議，出臺(tái)《中共陜西省委貫徹<中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例>實(shí)施辦法》。

17、切實(shí)加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)加強(qiáng) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)，全面推廣?文建明工作法?，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平。切實(shí)抓好村?兩委?換屆組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，加大對(duì)換屆后新任村?兩委?負(fù)責(zé)人和后進(jìn)村黨組織書(shū)記的培訓(xùn)力度，出臺(tái)《陜西省關(guān)于建立健全村干部報(bào)酬制度的意見(jiàn)》。認(rèn)真做好選聘大學(xué)生村官工作，研究制定《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生村官有關(guān)工作的意見(jiàn)》，召開(kāi)全省大學(xué)生村官工作座談會(huì)。認(rèn)真研究發(fā)展黨員工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律，按照?控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用?的總要求，加大在青年工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度，適度發(fā)展學(xué)生黨員，統(tǒng)籌做好其他領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，以理念信念為重點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，深入推進(jìn)農(nóng)村黨組織書(shū)記、新黨員、大學(xué)生村官、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能4項(xiàng)培訓(xùn)工程，組織實(shí)施基層黨員增強(qiáng)黨性、提高能力?雙育?計(jì)劃，充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和現(xiàn)代傳媒手段，提高黨員教育的及時(shí)性和有效性。加快推進(jìn)黨員信息庫(kù)和黨員服務(wù)中心建設(shè)，健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，破解流動(dòng)黨員管理難題。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。

18、積極發(fā)揮基層黨組織在做好群眾工作、創(chuàng)新基層社會(huì)管理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。健全基層矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，及時(shí)妥善處理群眾合理訴求，引導(dǎo)社會(huì)力量參與矛盾糾紛化解。推行黨代表?一崗雙責(zé)?聯(lián)系服務(wù)基層制度，開(kāi)展?黨代表工作室、黨代表接待日、黨代表履行承諾?活動(dòng)，強(qiáng)化基層黨組織應(yīng)急管理職能，努力使基層黨組織成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

五、全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)

19、著力推進(jìn)重大人才工程實(shí)施。認(rèn)真落實(shí)《陜西省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020 年）》和《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，做好國(guó)家?千人計(jì)劃?推薦工作，深入實(shí)施我省?百人計(jì)劃?、?三秦學(xué)者?、?卓越人才教育培養(yǎng)?、新世紀(jì)?三五人才?、?青年科技新星?等計(jì)劃，重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)掌握核心技術(shù)資源、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和各領(lǐng)域急需緊缺的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。深入貫徹《陜西省中長(zhǎng)期宣傳思想文化人才發(fā)展規(guī)劃》，加快培養(yǎng)造就結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模宏大的文化人才隊(duì)伍，組織實(shí)施文化名家工程，鼓勵(lì)和支持優(yōu)秀文化人才服務(wù)基層、扎根基層，推進(jìn)文化強(qiáng)省建設(shè)。

20、大力推進(jìn)人才體制機(jī)制創(chuàng)新。健全省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各成員單位相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)。建立人才重大政策落實(shí)辦法和實(shí)施情況跟蹤機(jī)制，評(píng)估政策實(shí)施效果，及時(shí)改進(jìn)完善政策，以政策創(chuàng)新帶動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新。建立市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人才工作目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步夯實(shí)人才工作責(zé)任。積極推進(jìn)以西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)為中心的西安人才特區(qū)建設(shè)和以西咸新區(qū)為中心的統(tǒng)籌科技資源改革示范基地建設(shè)。

21、充分發(fā)揮人才服務(wù)發(fā)展作用。組織院士專(zhuān)家和高層次人才到重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目和生產(chǎn)一線開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。加強(qiáng)企業(yè)院士專(zhuān)家工作站、博士后科研工作站、研發(fā)中心、工程中心等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，加大對(duì)中小企業(yè)人才工作的支持和傾斜力度，助推企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。統(tǒng)籌抓好農(nóng) 村基層人才振興計(jì)劃，選派優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層開(kāi)展?三支一扶?。大力宣傳科學(xué)人才觀，宣傳推廣各地人才工作好經(jīng)驗(yàn)好辦法和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型。

六、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造模范部門(mén)、過(guò)硬隊(duì)伍

22、廣泛開(kāi)展“一迎雙爭(zhēng)”主題活動(dòng)。在全省組織系統(tǒng)開(kāi)展?迎接十八大，爭(zhēng)當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵、爭(zhēng)創(chuàng)‘兩滿意’模范部門(mén)?活動(dòng)，動(dòng)員各級(jí)組織部門(mén)和組工干部以?講黨性、重品行、作表率?和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)際行動(dòng)，為十八大的勝利召開(kāi)做貢獻(xiàn)。深入開(kāi)展?什么是組工干部的黨性?專(zhuān)題討論，鞏固擴(kuò)大組織系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)題教育成果。積極開(kāi)展向李林森學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入推進(jìn)?學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)?活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)政治堅(jiān)定、公道正派、求實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的先進(jìn)組工文化。認(rèn)真總結(jié)黨的十七大以來(lái)全省組織系統(tǒng)開(kāi)展?講重作?活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人。深化?萬(wàn)民組織部長(zhǎng)下基層?，落實(shí)談心談話和信訪接待等制度，帶頭建立直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，健全基層聯(lián)系點(diǎn)和蹲點(diǎn)調(diào)研制度，推動(dòng)組工干部與基層黨員干部、先進(jìn)人物、專(zhuān)家人才、普通群眾特別是困難群眾?結(jié)對(duì)子?，經(jīng)常直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作在基層落實(shí)。

23、加強(qiáng)組工干部能力和作風(fēng)建設(shè)。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，大力加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，推動(dòng)組工干部不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，想問(wèn)題、肯研究、干實(shí)事，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)和本領(lǐng)。進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治部要求，嚴(yán)格執(zhí)行?十嚴(yán)禁?、?五條禁令?等紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)持對(duì)組織部長(zhǎng)實(shí)行重點(diǎn) 管理。帶頭深化干部人事制度改革，強(qiáng)化交流實(shí)踐鍛煉。按照?四化?建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求與組織關(guān)愛(ài)相結(jié)合，完善組織部門(mén)內(nèi)部管理和運(yùn)行機(jī)制，在工作中求精求細(xì)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷提升組織系統(tǒng)自身建設(shè)科學(xué)化水平。

24、扎實(shí)做好其他各項(xiàng)工作。做好組織工作信息化建設(shè)、黨員電化教育、組織史征編、機(jī)關(guān)后勤等工作。建立完善重要情況適時(shí)通報(bào)和向社會(huì)公開(kāi)等制度。繼續(xù)辦好《當(dāng)代陜西》、《陜西組工信息》、《黨建論壇》、《陜西黨建網(wǎng)》，為推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作改革創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造良好輿論氛圍。

第二篇：組織工作要點(diǎn)

**年全鎮(zhèn)組織工作以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以黨建工作創(chuàng)新工程為抓手，圍繞好干部、好機(jī)制、好環(huán)境、好基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層服務(wù)型黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為加快“實(shí)力柳堡、文明柳堡、和諧柳堡、效率柳堡”建設(shè)提供組織保證和人才支撐。

一、開(kāi)展好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。根據(jù)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)安排，超前謀劃教育活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃和工作措施，創(chuàng)新活動(dòng)方式，突出為民務(wù)實(shí)清廉主題，突出實(shí)踐特色、突出提高做好群眾工作能力、突出解決實(shí)際問(wèn)題、突出黨員干部在“四風(fēng)”方面教育這個(gè)重點(diǎn)，針對(duì)農(nóng)村、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)組織等不同領(lǐng)域和不同類(lèi)型黨員實(shí)際，開(kāi)展培訓(xùn)研討等活動(dòng)，即開(kāi)展“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”大討論，開(kāi)展談心談話活動(dòng)，按照“四必談、四深談”要求，確保找準(zhǔn)問(wèn)題、理清情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，選樹(shù)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，使教育活動(dòng)取得促進(jìn)發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善干群關(guān)系、構(gòu)建社會(huì)和諧的良好效果。

二、扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)、提升基層黨建工作科學(xué)化水平。在全鎮(zhèn)各黨組織進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，以服務(wù)型示范點(diǎn)打造改善各部門(mén)服務(wù)形象，提高工作效率，更好促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。進(jìn)一步探索黨代表活動(dòng)方式及作用發(fā)揮，創(chuàng)新黨代表作用發(fā)揮的載體，依托黨代表工作室促進(jìn)群眾與黨代表之間的聯(lián)系，溝通、傾聽(tīng)群眾訴求，接受群眾監(jiān)督、拓寬黨代表作用發(fā)揮渠道。進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社黨建覆蓋范圍，以黨建引領(lǐng)合作社發(fā)展壯大。進(jìn)一步推動(dòng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)，以黨建促進(jìn)非公企業(yè)跨越發(fā)展。進(jìn)一步做好黨員教育管理和黨員干部遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高黨員素質(zhì)，堅(jiān)持“黨要管黨”的原則和從嚴(yán)治黨的方針，在嚴(yán)把黨員“進(jìn)口”關(guān)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，嚴(yán)肅處究不合格黨員，確保不合格黨員“出口”通暢。

三、著力開(kāi)展招才引智、促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。企業(yè)發(fā)展歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)、裝備的競(jìng)爭(zhēng)，今年將加大人才建設(shè)投入力度，啟動(dòng)人才公寓使用、學(xué)歷補(bǔ)貼發(fā)放等，加大對(duì)高層次人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)力度，繼續(xù)開(kāi)展“三排三尋”活動(dòng)，了解企業(yè)對(duì)人才需求，帶領(lǐng)企業(yè)有針對(duì)性赴相關(guān)高校開(kāi)展招才引智，拓展校企合作，為企業(yè)解決技術(shù)難題和幫助企業(yè)研究新產(chǎn)品推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。計(jì)劃柔性引進(jìn)適合我鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的高層次人才5名以上，進(jìn)一步鞏固“百博進(jìn)百企”活動(dòng)，鼓勵(lì)更多適合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特色的博士到我鎮(zhèn)相關(guān)企業(yè)掛職服務(wù)，計(jì)劃聘請(qǐng)10名以上博士到我鎮(zhèn)企業(yè)掛職服務(wù)。要著力引進(jìn)適合本鎮(zhèn)企業(yè)需求的基礎(chǔ)性人才，解決企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的短缺問(wèn)題，計(jì)劃招聘適合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特色的基礎(chǔ)性人才15名以上。在有條件的企業(yè)建立研究生工作站，進(jìn)一步發(fā)揮人才優(yōu)惠政策的效應(yīng)。努力營(yíng)造讓人才引得進(jìn)、留得下、干得好的良好環(huán)境，激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新活力。

四、加大干部教育培訓(xùn)、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。干部能力的高低決定著引領(lǐng)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，決定著上級(jí)組織工作任務(wù)貫徹執(zhí)行落實(shí)的力度，更決定著黨在群眾中形象和號(hào)召力。把加強(qiáng)干部思想作風(fēng)和能力建設(shè)與黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面的突出問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行中央各項(xiàng)規(guī)定和地方各級(jí)組織實(shí)施細(xì)則，改進(jìn)干部作風(fēng)和形象。要有針對(duì)性地結(jié)合農(nóng)村發(fā)展實(shí)際、我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色、以及思想理論等選擇相關(guān)培訓(xùn)課題，采取封閉式培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)近3年來(lái)培養(yǎng)提拔的鎮(zhèn)村干部。堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)干部，有計(jì)劃選派優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、項(xiàng)目一線、信訪維穩(wěn)一線、農(nóng)村基層一線鍛煉，是他們提升能力素質(zhì)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。深化大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶、談心談話等活動(dòng)，在嚴(yán)格考核管理的同時(shí)，在大學(xué)生村官的職業(yè)生涯規(guī)劃，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與婚戀等方面提供指導(dǎo)。

五、探索干部考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。目前缺乏有效調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村干部工作積極性的考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，尤其是村干部工資報(bào)酬偏低，保障待遇不到位，導(dǎo)致農(nóng)村干部配備困難，為此要制定村干部工資報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，逐步與事業(yè)單位工資報(bào)酬接軌，加大考核激勵(lì)發(fā)揮村干部主觀能動(dòng)性。同時(shí)落實(shí)好保障待遇和政治出路。讓村干部在報(bào)酬上不低、保障上不差、出路上有希望、考核上有動(dòng)力，從而達(dá)到有大批青年同志愿意到農(nóng)村施展才華，實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)，為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。進(jìn)一步探索公務(wù)員、事業(yè)單位人員考核獎(jiǎng)勵(lì)，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，通過(guò)考核獎(jiǎng)懲調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，建立干部工作實(shí)績(jī)卡檔案，憑實(shí)績(jī)選人用人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成人人思進(jìn)、人人思干，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

六、用心用情做實(shí)做細(xì)老干部工作。建立和完善定期通報(bào)、定時(shí)走訪、及時(shí)幫助老干部解決實(shí)際困難，引導(dǎo)老干部在力所能及、體所能及的情況下，在關(guān)心下一代、建言發(fā)展、聯(lián)系和服務(wù)群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧方面發(fā)揮作用。

第三篇：組織工作要點(diǎn)

組織工作要點(diǎn)

2014年全鎮(zhèn)組織工作以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以黨建工作創(chuàng)新為抓手，圍繞好干部、好機(jī)制、好環(huán)境、好基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層服務(wù)型黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

一、突出抓好作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。按照中央和省市縣委的統(tǒng)一安排部署，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和全體黨員扎實(shí)開(kāi)展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)群眾路線活動(dòng)，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，達(dá)到改善民生的目的。要把“三嚴(yán)三實(shí)”和總書(shū)記在蘭考調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話精神貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，教育實(shí)踐并重，邊學(xué)邊查邊改，突出提高做好群眾工作能力，在服務(wù)群眾的生動(dòng)實(shí)踐中，培養(yǎng)群眾感情，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。

二、認(rèn)真落實(shí)干部培訓(xùn)任務(wù)，增強(qiáng)干部理論實(shí)踐水平。

1、立足于補(bǔ)好補(bǔ)足干部精神之“鈣”，深入探索加強(qiáng)干部思想理論教育的有效措施，尤其是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論建設(shè)。

2、認(rèn)真貫徹全省干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以理論武裝、黨性教育、能力提升和知識(shí)更新為重點(diǎn)，提高干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性、針對(duì)性和時(shí)效性。

3、要以黨的十八屆三中全會(huì)、總書(shū)記系列重要講話精神和省市縣委重要決策部署等為培訓(xùn)內(nèi)容，搞好各級(jí)干部集中輪訓(xùn)、專(zhuān)題研討。

4、建立干部教育在線學(xué)習(xí)核查機(jī)制，完善干部在線教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理。

5、加強(qiáng)村“兩委”班子換屆后任職培訓(xùn)工作，讓新班子能盡快學(xué)會(huì)運(yùn)用“四議兩公開(kāi)”等工作法，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，提高村干部的服務(wù)群眾、建設(shè)新農(nóng)村和依法辦事能力。

三、扎實(shí)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，全面加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

6、分類(lèi)推進(jìn)服務(wù)性黨組織建設(shè)。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的新變化，全面加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，靈活多樣地推進(jìn)黨組織的設(shè)臵，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，黨員、致富能人聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨組織設(shè)臵由區(qū)域型向產(chǎn)業(yè)型、功能型轉(zhuǎn)變。要按照“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè)”的原則，加大流動(dòng)黨組織組建力度，確保讓每個(gè)黨員流動(dòng)不流失。到駐外流動(dòng)黨組織所在地進(jìn)行調(diào)研走訪，指導(dǎo)黨建工作開(kāi)展。

7、不斷完善黨建工作機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施“七大工程”，進(jìn)一步抓好示范村創(chuàng)建工作。進(jìn)一步落實(shí)“一定三有”政策，不斷完善村干部激勵(lì)保障機(jī)制。嚴(yán)格按照《潛山縣離任村干部生活補(bǔ)助工作實(shí)施方案》和《潛山縣離任村干部身份認(rèn)證辦法》要求，把離任村干部補(bǔ)助工作實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。扎實(shí)開(kāi)展后進(jìn)村集中整頓工作，堅(jiān)持從嚴(yán)方針，標(biāo)本兼治，切實(shí)解決后進(jìn)村存在的突出問(wèn)題。

8、扎實(shí)做好村“兩委”換屆工作。提前做好工作籌劃，深入調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握村級(jí)班子特別是選情復(fù)雜村、矛盾突出村的情況，做到底子清、情況明。開(kāi)展法律法規(guī)和換屆紀(jì)律宣傳，引導(dǎo)黨員群眾依法參與、依法選舉，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。嚴(yán)格規(guī)范操作，做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少、黨員群眾權(quán)利不截留。嚴(yán)格村“兩委”班子特別是主要負(fù)責(zé)人的任職標(biāo)準(zhǔn)，按照“政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)、雙帶能力強(qiáng)”的要求，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。

9、繼續(xù)完善《村黨組織書(shū)記考核管理辦法》和《村級(jí)工作績(jī)效考核綜合評(píng)價(jià)辦法》，明確考核的指導(dǎo)思想、范圍對(duì)象、方法步驟及獎(jiǎng)懲措施，使村黨組織書(shū)記的管理考核以及村級(jí)工作績(jī)效考核工作走上制度化，規(guī)范化軌道。

10、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理。嚴(yán)把黨員入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織程序，防止把不具備黨員條件、甚至“帶病”的人吸收入黨。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷

滿足廣大黨員對(duì)教育培訓(xùn)日益多樣化的需求。進(jìn)一步完善老黨員、生活困難黨員、流動(dòng)黨員聯(lián)系服務(wù)制度和黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度，強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問(wèn)、困難救助等措施，更好地保障黨員權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在提高黨員素質(zhì)、服務(wù)農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中的重要作用。以“七個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)抓好黨代表工作室建設(shè)。

四、用心用情做實(shí)做細(xì)老干部工作。建立和完善定期通報(bào)、定時(shí)走訪、及時(shí)幫助老干部解決實(shí)際困難，引導(dǎo)老干部在力所能及、體所能及的情況下，在關(guān)心下一代、建言發(fā)展、聯(lián)系和服務(wù)群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧方面發(fā)揮作用。

第四篇：組織工作要點(diǎn)

組織工作要點(diǎn)

20**年組織工作指導(dǎo)思想是；認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程總體部署，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，大力配合縣組織部開(kāi)展的“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)組工干部新形象活動(dòng)，努力提高干部群眾對(duì)組織工作的滿意度，為實(shí)現(xiàn)**“建設(shè)省會(huì)電力城、躋身全市十強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

一、扎實(shí)推進(jìn)“干部隊(duì)伍優(yōu)化工程”，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、突出抓好十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照上級(jí)的要求和部署，圍繞落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”要求組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大精神。

2、進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀的新領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)系。認(rèn)真做好換屆單位領(lǐng)導(dǎo)干部的考察考核，對(duì)不能適應(yīng)工作、群眾認(rèn)可度不高的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

3、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。大力開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨務(wù)公開(kāi)制度、民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，促進(jìn)班子成員之間相互溝通和相互監(jiān)督。

4、大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。健全完善副科級(jí)后備干部隊(duì)伍，按照公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，集中調(diào)整補(bǔ)充一批優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入后備干部人才庫(kù)，實(shí)行后備干部分類(lèi)管理、動(dòng)態(tài)考核。注重培養(yǎng)一批30歲左右、綜合素質(zhì)好、具有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹咳诉x。

5、不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍宏觀管理。召開(kāi)優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部座談會(huì)，加大年輕干部、女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔力度。積極推行優(yōu)秀后備干部和重要崗位的中層部的輪崗、交流工作。做好離退體干部工作，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部活動(dòng)和學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，延伸監(jiān)督觸角，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈的監(jiān)督；暢通信訪渠道，強(qiáng)化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，設(shè)立干部的監(jiān)督舉報(bào)郵箱和信箱。

二、充分履行支部組織部門(mén)牽頭抓總的職能，統(tǒng)籌抓好各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)

7、大力推進(jìn)人才工作體制制機(jī)制創(chuàng)新。健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制，建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成各類(lèi)人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。完善人才流動(dòng)機(jī)制，著力破除人才流動(dòng)中體制性和政策障礙，引導(dǎo)和促進(jìn)人才在四支隊(duì)伍中合理流動(dòng)。探索建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)有突出貢獻(xiàn)人才的宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)力度，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

三、積極推進(jìn)組織制度創(chuàng)新，全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)

8、積極穩(wěn)妥抓好村級(jí)組織換屆工作。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署和有關(guān)法律法規(guī)要求，認(rèn)真抓好村支兩委換屆選舉工作的宏觀指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)省委10號(hào)文件要求，大力推行“四個(gè)注重” 和支部班子“兩推一選”積極穩(wěn)定地開(kāi)展村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選試點(diǎn)工作，擴(kuò)大村級(jí)班子成員的提名民主程度，切實(shí)調(diào)配村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

9、大力推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。尊重黨員主體地位，認(rèn)真落實(shí)學(xué)員的知情權(quán)，參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利。加大對(duì)相關(guān)文件落實(shí)的督查力度，切實(shí)做好基層務(wù)公開(kāi)工作，逐步規(guī)范基層黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和程序。積極推行重大決策廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)制度，進(jìn)一步疏通和拓寬黨內(nèi)上情下達(dá)、下情上達(dá)的渠道。健全村級(jí)黨組織民主生活會(huì)制度村級(jí)組織規(guī)范公建設(shè)，健全村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制。

10、堅(jiān)決落實(shí)黨建工作責(zé)任制。健全黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，表彰一批落實(shí)管黨責(zé)任先進(jìn)單位。全面推進(jìn)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)和學(xué)校等各個(gè)領(lǐng)域基層組織建設(shè)。健全機(jī)關(guān)黨建工作制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨政分設(shè)單位黨組織書(shū)記工作機(jī)制的研究和探索。

11、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。建立黨員經(jīng)常受教育永保先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。按照分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)和原則，扎實(shí)開(kāi)展換

屆后村書(shū)記、主任培訓(xùn)。繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，健全完善遠(yuǎn)教管理機(jī)制，深化遠(yuǎn)學(xué)用工作，強(qiáng)化遠(yuǎn)教工作督查考核，積極構(gòu)建大遠(yuǎn)教工作格局；扎實(shí)推進(jìn)“一村一大”計(jì)劃，發(fā)揮遠(yuǎn)教站點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。積級(jí)探索黨員經(jīng)常性教育折方式和辦法，嚴(yán)格黨員日常教育管理，培強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理和服務(wù)，探索城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管于是機(jī)制。加大不合格黨員的處理力度，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，逐步改善農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)平衡發(fā)展。

12、健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。開(kāi)展黨員服務(wù)中心建設(shè)試點(diǎn)工作，抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的綜合管理和效益發(fā)揮。探索城鄉(xiāng)黨的基層組織互助互幫機(jī)制，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體和方式，積級(jí)開(kāi)展共產(chǎn)黨員示范崗和村、社區(qū)基層單位黨組織“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)組織活動(dòng)的開(kāi)放度、互動(dòng)性、吸引力。

四、扎實(shí)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

13、扎實(shí)推進(jìn)組織部門(mén)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。圍繞十七大精神物學(xué)習(xí)宣傳貫徹，廣泛開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)黨員干部新形象活動(dòng)，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)教育、查找分折問(wèn)題、整改落實(shí)、整章建制等四個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)形成制度規(guī)范，探索建立和效機(jī)制。、進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作制度。健全部機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)

責(zé)任制。加強(qiáng)是對(duì)執(zhí)行情況的督促檢查。完善機(jī)關(guān)干部分 片聯(lián)系制度，加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)和督查。加強(qiáng)與機(jī)關(guān)黨員干 部交心談心，搭建思想交流平臺(tái)。

第五篇：2013組織工作要點(diǎn)范文

2013組織工作要點(diǎn)

2013年組織工作的總體要求是：按照中央要求和省市委部署，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣中心、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為全市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝廣大黨員干部

1、認(rèn)真組織開(kāi)展十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，對(duì)直屬單位和機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書(shū)記進(jìn)行集中培訓(xùn)。組織基層黨組織書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記到井岡山進(jìn)行黨性教育。指導(dǎo)各單位做好學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的集中培訓(xùn)工作。

2、大力推進(jìn)干部培訓(xùn)工作。以黨校和教育學(xué)院為主陣地，辦好各類(lèi)主體培訓(xùn)班。加大年輕干部、女干部教育培訓(xùn)力度。組織領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）培訓(xùn)。整合教育培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容設(shè)置，強(qiáng)化學(xué)風(fēng)管理，提高教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性。

二、突出為民務(wù)實(shí)清廉主題，組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

3、抓好活動(dòng)前期調(diào)研和組織指導(dǎo)工作。根據(jù)中央部署和省市委要求，總結(jié)“一推行四公開(kāi)”等群眾工作經(jīng)驗(yàn)，以整風(fēng)精神組織開(kāi)展好活動(dòng)，突出為民務(wù)實(shí)清廉主題，突出領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，突出讓群眾參與、請(qǐng)群眾評(píng)判、使群眾滿意，突出提高做好群眾工作能力，突出解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，打造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍

4、切實(shí)抓好思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。努力建設(shè)思想作風(fēng)好、民主決策好、科學(xué)發(fā)展好、清正廉潔好、團(tuán)結(jié)和諧好的領(lǐng)導(dǎo)班子。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，著力整治庸懶散浮奢等不良風(fēng)氣。

5、選優(yōu)配強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子。注重加強(qiáng)對(duì)干部政策的研究和對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體分析及謀劃，做好直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作，優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡、性別、知識(shí)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。拓寬選拔、儲(chǔ)備、培養(yǎng)鍛煉渠道，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。探索適應(yīng)事業(yè)單位管理改革的干部管理模式。

6、加強(qiáng)干部工作規(guī)范化管理。嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制和干部職級(jí)、職數(shù)管理。加強(qiáng)對(duì)直屬單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、聘期管理的指導(dǎo)和審核。抓好干部出國(guó)（境）管理工作。加強(qiáng)干部人事檔案管理，提高干部工作信息化水平。

四、認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格監(jiān)督管理干部

7、堅(jiān)持從嚴(yán)考核評(píng)價(jià)干部。完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性考核。進(jìn)一步完善績(jī)效考核工作目標(biāo)體系。改進(jìn)社會(huì)公認(rèn)評(píng)估的方式方法。加大對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用力度。

8、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格監(jiān)督。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”的監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉等制度，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等工作。扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。重視網(wǎng)絡(luò)等新媒體對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

五、加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，為教育事業(yè)改革發(fā)展提供人才支撐

9、深入實(shí)施長(zhǎng)沙教育英才培養(yǎng)工程。按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組總體部署，以深入落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃和教育規(guī)劃綱要為主線，實(shí)施《長(zhǎng)沙教育英才培養(yǎng)工程三年行動(dòng)計(jì)劃（2013-2015年）》，大力推進(jìn)人才強(qiáng)校，加快人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，突出培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才，造就數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的教育英才隊(duì)伍。

六、鞏固基層組織建設(shè)年成果，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新

10、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的區(qū)域化黨建工作?？偨Y(jié)區(qū)域化黨建成果，研究存在的問(wèn)題，采取措施大力推進(jìn)。堅(jiān)持雙向開(kāi)放、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)的原則，整合黨建資源，豐富活動(dòng)載體，打造黨建品牌，在推進(jìn)教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校黨組織共建，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的區(qū)域化黨建工作新格局，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，助推長(zhǎng)沙教育科學(xué)發(fā)展。舉辦“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的區(qū)域化黨建活動(dòng)周”，通過(guò)評(píng)選最佳創(chuàng)意、最佳策劃、最佳組織等獎(jiǎng)項(xiàng)，鼓勵(lì)各片組開(kāi)展富有特色的活動(dòng)，并形成片組工作品牌。

11、繼續(xù)構(gòu)建黨建工作全覆蓋體系。繼續(xù)探索支部建在年級(jí)、黨小組設(shè)在備課組、班級(jí)等多種基層黨組織設(shè)置形式，確保黨組織和黨的工作全覆蓋。深化公辦、民辦學(xué)校黨組織共建，加強(qiáng)民辦學(xué)校黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，舉辦民辦學(xué)校黨務(wù)工作培訓(xùn)班，加強(qiáng)民辦學(xué)校黨組織的規(guī)范建設(shè)和發(fā)揮作用工作，進(jìn)一步提升民辦學(xué)校黨建工作整體水平。做好2013基層黨組織分類(lèi)定級(jí)和晉位升級(jí)工作。

12、加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)。按照黨員隊(duì)伍適度規(guī)模、優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展和管理工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度，認(rèn)真落實(shí)黨員組織生活會(huì)制度。搭建青年黨員成長(zhǎng)進(jìn)步和發(fā)揮作用的良好平臺(tái)，增強(qiáng)青年黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。強(qiáng)化長(zhǎng)沙黨建信息系統(tǒng)功能運(yùn)用，提升黨組織和黨員的管理信息化水平。辦好黨建網(wǎng)站，開(kāi)展優(yōu)秀黨建網(wǎng)站評(píng)比，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)工作。用好長(zhǎng)沙教育黨建短信平臺(tái)，開(kāi)展優(yōu)秀短信評(píng)選活動(dòng)。