第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)開展雙亮活動(dòng)實(shí)施方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)開展雙亮活動(dòng)實(shí)施方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)開展雙亮活動(dòng)實(shí)施方案 為了進(jìn)一步提高工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮工會(huì)組織在“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用，根據(jù)縣總工會(huì)的有關(guān)通知精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定鄉(xiāng)總工會(huì)開展“雙亮”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、目的意義

在全鄉(xiāng)工會(huì)組織中開展“雙亮”活動(dòng)，就是要進(jìn)一步規(guī)范、創(chuàng)新工會(huì)工作，激發(fā)工會(huì)組織活力，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

開展“雙亮”活動(dòng)是“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的重要內(nèi)

容。開展“雙亮”活動(dòng)有利于提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的認(rèn)知度和信任度，有利于增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)工會(huì)組織與職工群眾“零距離”接觸、工會(huì)干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì)組織的溫暖。

開展“雙亮”活動(dòng)是加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)組織活力，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢(shì)下，工會(huì)組織面臨著許多新情況、新問題、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應(yīng)的問題。為此，工會(huì)組織要深刻認(rèn)識(shí)、高度重視，以開展“雙亮”活動(dòng)為契機(jī)，面對(duì)新情況，正視新問題，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，以不斷適應(yīng)形勢(shì)的變化、組織的要求、群眾的期待。

開展“雙亮”活動(dòng)是“服務(wù)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅(jiān)持圍繞中

心、服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局，做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要堅(jiān)持把工會(huì)工作的著力點(diǎn)放到基層和一線，把工會(huì)組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)一線活力，在維護(hù)全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面，推動(dòng)全鄉(xiāng)和諧社會(huì)進(jìn)步中展現(xiàn)工會(huì)組織新作為。

二、活動(dòng)內(nèi)容

“雙亮”即：工會(huì)組織亮牌子，工會(huì)主席亮身份。全鄉(xiāng)工會(huì)組織要在單位或工會(huì)辦公地點(diǎn)等顯眼位置懸掛與單位名稱相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開欄、網(wǎng)站等職工顯而易見的位置公布工會(huì)辦公地點(diǎn)和工會(huì)主席、副主席辦公電話、手機(jī)電話、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責(zé)、承諾，并在工會(huì)換屆后或人員變動(dòng)時(shí)更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會(huì)組織統(tǒng)一制作牌子，為245名工會(huì)干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會(huì)干部胸

卡，統(tǒng)一印發(fā)工會(huì)干部聯(lián)系卡，統(tǒng)一設(shè)置工會(huì)辦公桌牌，統(tǒng)一印制工會(huì)干部學(xué)習(xí)、工作日記本以及工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)簽等。在“雙亮”的基礎(chǔ)上，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎實(shí)開展亮職責(zé)、許承諾、辦實(shí)事系列活動(dòng)。

三、活動(dòng)安排 宣傳發(fā)動(dòng)階段：召開全鄉(xiāng)基層工會(huì)主席動(dòng)員會(huì)，并利用報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。各級(jí)工會(huì)層層宣傳動(dòng)員，制定落實(shí)細(xì)則。雙亮實(shí)施階段：一是“分層亮”：在單位、車間、辦公地點(diǎn)等顯眼位置亮牌子。二是“分別亮”：工會(huì)主席、副主席及其他工會(huì)干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。三是“活動(dòng)亮”：通過豐富多彩的活動(dòng)亮牌子、亮身份。四是“宣傳亮”：通過新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開欄、宣傳櫥窗等亮身份、亮職責(zé)。五是“資產(chǎn)亮”：在所有工會(huì)資產(chǎn)上張貼工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)志。通過亮牌子、亮身份，建立健全各項(xiàng)工作制度和民主

制度，提升工作水平雙爭(zhēng)推進(jìn)階段：通過爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)基層工會(huì)、工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀職工之友活動(dòng)，選樹一批在開展“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”活動(dòng)中事跡突出的工會(huì)組織和工會(huì)干部，召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)，并通過新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。

雙評(píng)表彰階段：通過行之有效的會(huì)員評(píng)會(huì)制度和上級(jí)工會(huì)評(píng)比檢查，評(píng)選出“雙亮”活動(dòng)十佳標(biāo)兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評(píng)出十佳雙亮活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙爭(zhēng)活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙評(píng)活動(dòng)先進(jìn)單位，進(jìn)行大張旗鼓的表彰。

四、活動(dòng)要求

各級(jí)工會(huì)要將“雙亮”活動(dòng)作為全年工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”作為有機(jī)整體，力求相互促進(jìn)、相得益彰。

各級(jí)工會(huì)要把“雙亮”活動(dòng)與“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“雙愛雙評(píng)”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)、工會(huì)工作創(chuàng)新年活動(dòng)以及黨組織開展的“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來，共求實(shí)效、互相促進(jìn)。

探索制定“雙亮”活動(dòng)開展的長(zhǎng)效機(jī)制，定期組織自查、互查、抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，每周報(bào)送一篇活動(dòng)信息，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

基層工會(huì)要在4月10日前制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確職責(zé)分工，爭(zhēng)得各方支持配合，形成合力，推動(dòng)活動(dòng)的順利開展。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)總成立了專門領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：

組長(zhǎng)：黨委書記

副組長(zhǎng)：黨委副書記工會(huì)主席 經(jīng)審委員會(huì)主任 辦公室主任

成員：工會(huì)副主席

人那一世范文網(wǎng)

婦女主任女職工委員會(huì)主任 太平村工會(huì)主席 郭小屯村工會(huì)主席 北豆公村工會(huì)主席 大馬莊村工會(huì)主席 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)總工會(huì)，辦公室主任由兼任。鄉(xiāng)總工會(huì)

二o一二年四月二十五日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)開展雙亮活動(dòng)實(shí)施方案

為了進(jìn)一步提高工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮工會(huì)組織在“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用，根據(jù)縣總工會(huì)的有關(guān)通知精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定鄉(xiāng)總工會(huì)開展“雙亮”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、目的意義

在全鄉(xiāng)工會(huì)組織中開展“雙亮”活動(dòng)，就是要進(jìn)一步規(guī)范、創(chuàng)新工會(huì)工作，激發(fā)工會(huì)組織活力，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）開展“雙亮”活動(dòng)是“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的重要內(nèi)容。開展“雙亮”活動(dòng)有利于提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的認(rèn)知度和信任度，有利于增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)工會(huì)組織與職工群眾“零距離”接觸、工會(huì)干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì)組織的溫暖。

（二）開展“雙亮”活動(dòng)是加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)組織活力，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢(shì)下，工會(huì)組織面臨著許多新情況、新問題、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應(yīng)的問題。為此，工會(huì)組織要深刻認(rèn)識(shí)、高度重視，以開展“雙亮”活動(dòng)為契機(jī)，面對(duì)新情況，正視新問題，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，以不斷適應(yīng)形勢(shì)的變化、組織的要求、群眾的期待。

（三）開展“雙亮”活動(dòng)是“服務(wù)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局，做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要堅(jiān)持把工會(huì)工作的著力點(diǎn)放到基層和一線，把工會(huì)組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)一線活力，在維護(hù)全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面，推動(dòng)全鄉(xiāng)和諧社會(huì)進(jìn)步中展現(xiàn)工會(huì)組織新作為。

二、活動(dòng)內(nèi)容

“雙亮”即：工會(huì)組織亮牌子，工會(huì)主席亮身份。全鄉(xiāng)工會(huì)組織要在單位或工會(huì)辦公地點(diǎn)等顯眼位置懸掛與單位名稱相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開欄、網(wǎng)站等職工顯而易見的位置公布工會(huì)辦公地點(diǎn)和工會(huì)主席、副主席辦公電話、手機(jī)電話、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責(zé)、承諾，并在工會(huì)換屆后或人員變動(dòng)時(shí)更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會(huì)組織統(tǒng)一制作牌子，為245名工會(huì)干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會(huì)干部胸卡，統(tǒng)一印發(fā)工會(huì)干部聯(lián)系卡，統(tǒng)一設(shè)置工會(huì)辦公桌牌，統(tǒng)一印制工會(huì)干部學(xué)習(xí)、工作日記本以及工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)簽等。在“雙亮”的基礎(chǔ)上，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎實(shí)開展亮職責(zé)、許承諾、辦實(shí)事系列活動(dòng)。

三、活動(dòng)安排

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段：召開全鄉(xiāng)基層工會(huì)主席動(dòng)員會(huì)，并利用報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。各級(jí)工會(huì)層層宣傳動(dòng)員，制定落實(shí)細(xì)則。

（二）雙亮實(shí)施階段：一是“分層亮”：在單位、車間、辦公地點(diǎn)等顯眼位置亮牌子。二是“分別亮”：工會(huì)主席、副主席及其他工會(huì)干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。三是“活動(dòng)亮”：通過豐富多彩的活動(dòng)亮牌子、亮身份。四是“宣傳亮”：通過新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開欄、宣傳櫥窗等亮身份、亮職責(zé)。五是“資產(chǎn)亮”：在所有工會(huì)資產(chǎn)上張貼工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)志。通過亮牌子、亮身份，建立健全各項(xiàng)工作制度和民主制度，提升工作水平

（三）雙爭(zhēng)推進(jìn)階段：通過爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)基層工會(huì)（模范職工之家）、工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀職工之友活動(dòng)，選樹一批在開展“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”活動(dòng)中事跡突出的工會(huì)組織和工會(huì)干部，召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)，并通過新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。

（四）雙評(píng)表彰階段：通過行之有效的會(huì)員評(píng)會(huì)制度和上級(jí)工會(huì)評(píng)比檢查，評(píng)選出“雙亮”活動(dòng)十佳標(biāo)兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評(píng)出十佳雙亮活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙爭(zhēng)活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙評(píng)活動(dòng)先進(jìn)單位，進(jìn)行大張旗鼓的表彰。

四、活動(dòng)要求

（一）各級(jí)工會(huì)要將“雙亮”活動(dòng)作為全年工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”作為有機(jī)整體，力求相互促進(jìn)、相得益彰。

（二）各級(jí)工會(huì)要把“雙亮”活動(dòng)與“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“雙愛雙評(píng)”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)、工會(huì)工作創(chuàng)新年活動(dòng)以及黨組織開展的“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來，共求實(shí)效、互相促進(jìn)。

（三）探索制定“雙亮”活動(dòng)開展的長(zhǎng)效機(jī)制，定期組織自查、互查、抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，每周報(bào)送一篇活動(dòng)信息，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

（四）基層工會(huì)要在4月10日前制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確職責(zé)分工，爭(zhēng)得各方支持配合，形成合力，推動(dòng)活動(dòng)的順利開展。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)總成立了專門領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：

組長(zhǎng)：黨委書記

副組長(zhǎng)：黨委副書記工會(huì)

主席

經(jīng)審委員會(huì)主任

辦公室主任

成員：工會(huì)副主席

人好范文

婦女主任女職工委員會(huì)主任

太平村工會(huì)主席

郭小屯村工會(huì)主席

北豆公村工會(huì)主席

大

馬莊村工會(huì)主席

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)總工會(huì)，辦公室主任由兼任。

鄉(xiāng)總工會(huì)

二o一二年四月二十五日

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)開展雙亮活動(dòng)實(shí)施方案

為了進(jìn)一步提高工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮工會(huì)組織在“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用，根據(jù)縣總工會(huì)的有關(guān)通知精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定鄉(xiāng)總工會(huì)開展“雙亮”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、目的意義在全鄉(xiāng)工會(huì)組織中開展“雙亮”活動(dòng)，就是要進(jìn)一步規(guī)范、創(chuàng)新工會(huì)工作，激發(fā)工會(huì)組織活力，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）開展“雙亮”活動(dòng)是“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的重要內(nèi)容。開展“雙亮”活動(dòng)有利于提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的認(rèn)知度和信任度，有利于增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)工會(huì)組織與職工群眾“零距離”接觸、工會(huì)干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì)組織的溫暖。

（二）開展“雙亮”活動(dòng)是加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)組織活力，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢(shì)下，工會(huì)組織面臨著許多新情況、新問題、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應(yīng)的問題。為此，工會(huì)組織要深刻認(rèn)識(shí)、高度重視，以開展“雙亮”活動(dòng)為契機(jī)，面對(duì)新情況，正視新問題，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，以不斷適應(yīng)形勢(shì)的變化、組織的要求、群眾的期待。

（三）開展“雙亮”活動(dòng)是“服務(wù)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局，做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要堅(jiān)持把工會(huì)工作的著力點(diǎn)放到基層和一線，把工會(huì)組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)一線活力，在維護(hù)全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面，推動(dòng)全鄉(xiāng)和諧社會(huì)進(jìn)步中展現(xiàn)工會(huì)組織新作為。

二、活動(dòng)內(nèi)容“雙亮”即：工會(huì)組織亮牌子，工會(huì)主席亮身份。全鄉(xiāng)工會(huì)組織要在單位或工會(huì)辦公地點(diǎn)等顯眼位置懸掛與單位名稱相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開欄、網(wǎng)站等職工顯而易見的位置公布工會(huì)辦公地點(diǎn)和工會(huì)主席、副主席辦公電話、手機(jī)電話、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責(zé)、承諾，并在工會(huì)換屆后或人員變動(dòng)時(shí)更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會(huì)組織統(tǒng)一制作牌子，為245名工會(huì)干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會(huì)干部胸卡，統(tǒng)一印發(fā)工會(huì)干部聯(lián)系卡，統(tǒng)一設(shè)置工會(huì)辦公桌牌，統(tǒng)一印制工會(huì)干部學(xué)習(xí)、工作日記本以及工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)簽等。在“雙亮”的基礎(chǔ)上，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎實(shí)開展亮職責(zé)、許承諾、辦實(shí)事系列活動(dòng)。

三、活動(dòng)安排

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段：召開全鄉(xiāng)基層工會(huì)主席動(dòng)員會(huì)，并利用報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。各級(jí)工會(huì)層層宣傳動(dòng)員，制定落實(shí)細(xì)則。

（二）雙亮實(shí)施階段：一是“分層亮”：在單位、車間、辦公地點(diǎn)等顯眼位置亮牌子。二是“分別亮”：工會(huì)主席、副主席及其他工會(huì)干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。三是“活動(dòng)亮”：通過豐富多彩的活動(dòng)亮牌子、亮身份。四是“宣傳亮”：通過新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開欄、宣傳櫥窗等亮身份、亮職責(zé)。五是“資產(chǎn)亮”：在所有工會(huì)資產(chǎn)上張貼工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)志。通過亮牌子、亮身份，建立健全各項(xiàng)工作制度和民主制度，提升工作水平

（三）雙爭(zhēng)推進(jìn)階段：通過爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)基層工會(huì)（模范職工之家）、工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀職工之友活動(dòng)，選樹一批在開展“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”活動(dòng)中事跡突出的工會(huì)組織和工會(huì)干部，召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)，并通過新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。

（四）雙評(píng)表彰階段：通過行之有效的會(huì)員評(píng)會(huì)制度和上級(jí)工會(huì)評(píng)比檢查，評(píng)選出“雙亮”活動(dòng)十佳標(biāo)兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評(píng)出十佳雙亮活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙爭(zhēng)活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙評(píng)活動(dòng)先進(jìn)單位，進(jìn)行大張旗鼓的表彰。

四、活動(dòng)要求

（一）各級(jí)工會(huì)要將“雙亮”活動(dòng)作為全年工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”作為有機(jī)整體，力求相互促進(jìn)、相得益彰。

（二）各級(jí)工會(huì)要把“雙亮”活動(dòng)與“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“雙愛雙評(píng)”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)、工會(huì)工作創(chuàng)新年活動(dòng)以及黨組織開展的“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來，共求實(shí)效、互相促進(jìn)。

（三）探索制定“雙亮”活動(dòng)開展的長(zhǎng)效機(jī)制，定期組織自查、互查、抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，每周報(bào)送一篇活動(dòng)信息，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

（四）基層工會(huì)要在4月10日前制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確職責(zé)分工，爭(zhēng)得各方支持配合，形成合力，推動(dòng)活動(dòng)的順利開展。

第四篇：xxx總工會(huì)開展“雙亮”工作總結(jié)1

xxxxxxx開展“雙亮”活動(dòng)總結(jié)

4月以來，xxxxxxx在全縣企業(yè)工會(huì)廣泛開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份”為主要內(nèi)容的“雙亮”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化工會(huì)服務(wù)職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

縣總工會(huì)成立了“雙亮”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、工會(huì)常務(wù)副主席xxx任組長(zhǎng)，縣總工會(huì)副主席xxx擔(dān)任副組長(zhǎng)，xxx、xxx、xxx、xx等同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣總工會(huì)辦公室，駱遠(yuǎn)周任辦公室主任。各街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、企業(yè)工會(huì)作為實(shí)施“雙亮”活動(dòng)的責(zé)任主體。要求各級(jí)工會(huì)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任和要求，并集中相應(yīng)時(shí)間、組織專門人員具體推動(dòng)落實(shí)。

二、制定方案，細(xì)化職責(zé)

制定下發(fā)了望工發(fā)[2012]14號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中華全國(guó)總工會(huì)<關(guān)于在企業(yè)工會(huì)實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”的意見>的通知》，對(duì)目標(biāo)任務(wù)、參加對(duì)象、主要內(nèi)容、方法步驟等作出具體安排，明確年內(nèi)全縣企業(yè)工會(huì)開展活動(dòng)覆蓋面為90%以上。要求各級(jí)工會(huì)結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

三、注重宣傳，營(yíng)造氛圍

通過宣傳報(bào)道全縣工會(huì)“雙亮”活動(dòng)的開展情況，增強(qiáng)廣大工會(huì)干部的工作責(zé)任感，樹立工會(huì)干部形象，展示工會(huì)組織作為。要求各級(jí)工會(huì)及時(shí)報(bào)送開展“雙亮”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，并進(jìn)行推介交流。

四、強(qiáng)化措施，務(wù)求實(shí)效

縣總工會(huì)將“雙亮”開展活動(dòng)情況與工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，將企業(yè)工會(huì)是否開展“雙亮”活動(dòng)作為推薦評(píng)選模范職工之家的重點(diǎn)考核內(nèi)容和考核的重要參考內(nèi)容。各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、企業(yè)工會(huì)紛紛加強(qiáng)工作指導(dǎo)，確保活動(dòng)有聲有色，扎實(shí)推進(jìn)。

五、下階段工作

一是我縣將召開“雙亮”工作推進(jìn)大會(huì)。

二是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”等活動(dòng)，建立聯(lián)系點(diǎn)制度，縣總工會(huì)班子成員分別聯(lián)系非公企業(yè)工會(huì)，對(duì)“雙亮”活動(dòng)進(jìn)行包片指導(dǎo)。

三是加大對(duì)活動(dòng)的督促檢查，對(duì)措施不力、效果不好的單位及時(shí)提出整改意見，防止活動(dòng)走過場(chǎng)、流于形式。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨員雙評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨員雙評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨員雙評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育、管理和監(jiān)督，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，按照縣委辦《縣開展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，擬在全鎮(zhèn)開展以“黨內(nèi)評(píng)議黨員和群眾評(píng)議黨員”為內(nèi)容的黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)，為確保活動(dòng)扎實(shí)開展、取得實(shí)效，特制定以下實(shí)施方案。

一、目的意義

“雙評(píng)議”制度是對(duì)民主評(píng)議黨員工作的拓展和完善。開展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)，是進(jìn)一步抓好黨員教育、提升黨員素質(zhì)的有效載體，是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍純潔性、先進(jìn)性的有效手段，是加強(qiáng)黨員相互監(jiān)督、相互學(xué)習(xí)的有效措施，旨在有效解決部分黨員信念不牢、黨性不強(qiáng)、作用發(fā)揮不好等問題，切實(shí)增強(qiáng)黨員的在黨意識(shí)和模范意識(shí)，不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、活動(dòng)對(duì)象和方式

評(píng)議對(duì)象：全鎮(zhèn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織中的所有黨員。評(píng)議方式：由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，以黨支部為單位開展。黨內(nèi)評(píng)議，即在黨員大會(huì)上，采取黨員自評(píng)、黨員互評(píng)和黨組織點(diǎn)評(píng)的方式對(duì)每名黨員進(jìn)行評(píng)議；群眾評(píng)議，即黨支部在召開黨員大會(huì)評(píng)議黨員時(shí)，邀請(qǐng)本村群眾代表或服務(wù)對(duì)象代表參加會(huì)議，由他們對(duì)支部每名黨員進(jìn)行評(píng)議。

三、活動(dòng)內(nèi)容及步驟 評(píng)議內(nèi)容：黨員的黨性觀念、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、道德品行、遵紀(jì)守法，以及作用發(fā)揮、履行義務(wù)等情況。評(píng)議步驟：分前期準(zhǔn)備和集中評(píng)議兩個(gè)階段進(jìn)行。前期準(zhǔn)備階段

1.調(diào)查摸底 評(píng)議前，由鎮(zhèn)黨委牽頭，各支部配合開展調(diào)查摸底，填寫《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)登記表》。調(diào)查摸底做到“八個(gè)清理”，即：清理黨員入黨材料；清理不合格黨員的整改情況；清理流動(dòng)黨員的管理情況；清理組織關(guān)系未及時(shí)接轉(zhuǎn)的黨員；清理不按時(shí)交納黨費(fèi)、不參加組織生活、不完成黨組織分配任務(wù)的“三不”黨員；清理黨員違紀(jì)違法情況；清理黨員信教和參加邪教組織情況；清理軟弱渙散基層黨組織情況。

清理的基本方法是：調(diào)閱黨支部的記錄本、黨費(fèi)收繳登記薄及黨員檔案等有關(guān)資料，查清每名黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)情況；與黨內(nèi)外群眾座談，了解黨員完成任務(wù)、發(fā)揮作用等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況；到有關(guān)部門核實(shí)黨員違法違紀(jì)等方面的情況。對(duì)清理出的問題要及時(shí)進(jìn)行歸類梳理，作為評(píng)議黨員的重要依據(jù)。2.學(xué)習(xí)教育

各黨支部要采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摗ｎ}輔導(dǎo)、發(fā)放資料等方式，對(duì)黨員普遍進(jìn)行黨性教育、形勢(shì)教育和素質(zhì)教育。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法》，以及上級(jí)黨組織的重大決策部署和會(huì)議精神等，讓黨員和群眾代表熟知評(píng)議黨員的內(nèi)容方法和不合格黨員的表現(xiàn)形式。

集中評(píng)議階段

1.自我評(píng)定。黨員大會(huì)上，每名黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容，向支部大會(huì)匯報(bào)一年來的思想、工作、作風(fēng)情況，并進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自報(bào)格次，指出問題和不足，提出整改目標(biāo)和措施。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員要撰寫個(gè)人書面匯報(bào)材料，并交黨支部存查。外出流動(dòng)黨員，黨支部應(yīng)提前通知他們按時(shí)返回參加評(píng)議，如有正當(dāng)理由確實(shí)不能返回的，應(yīng)向黨組織說明情況，并寄回個(gè)人思想工作書面總結(jié)材料，由黨支部在黨員大會(huì)上宣讀；有工作單位的，還要出具由所

在單位提供的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料。2.黨員互評(píng)和民主測(cè)評(píng)。參會(huì)黨員結(jié)合每名黨員的思想工作匯報(bào)和日常表現(xiàn)情況，對(duì)照評(píng)議內(nèi)容，逐人逐項(xiàng)評(píng)議，注意評(píng)定格次，注意詳細(xì)記錄。評(píng)議中要是非分明、客觀公正，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，實(shí)事求是地肯定成績(jī)、指出存在問題和不足、提出整改建議。鎮(zhèn)黨委要派指導(dǎo)組參加會(huì)議。參會(huì)黨員互相評(píng)定格次，填寫《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)表》以及《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)民主測(cè)評(píng)表》，互評(píng)和測(cè)評(píng)既要肯定成績(jī)，又要指出存在問題、提出整改建議。黨支部統(tǒng)計(jì)匯總《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)測(cè)評(píng)匯總表》一式兩份，經(jīng)黨支部書記、鎮(zhèn)指導(dǎo)組人員、票數(shù)統(tǒng)計(jì)人共同簽字確認(rèn)，并報(bào)鎮(zhèn)黨委。“雙評(píng)議”活動(dòng)中，對(duì)未能參會(huì)的黨員也要逐一進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。3.群眾評(píng)議。召開黨員大會(huì)開展黨內(nèi)評(píng)議時(shí)，一并邀請(qǐng)本村、本單位非中共黨員干部、群眾或服務(wù)對(duì)象代表、職工代

表等參加會(huì)議，并由群眾代表對(duì)每名黨員逐一評(píng)價(jià)，填寫《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)表》及《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)民主測(cè)評(píng)表》。黨支部統(tǒng)計(jì)匯總《縣黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)測(cè)評(píng)匯總表》一式兩份，經(jīng)黨支部書記、鎮(zhèn)指導(dǎo)組人員、票數(shù)統(tǒng)計(jì)人共同簽字確認(rèn)，黨支部和上級(jí)黨組織各留存一份。參加會(huì)議的群眾代表人數(shù)不得少于參會(huì)黨員的30%。4.格次評(píng)定

黨員“雙評(píng)議”結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)格次。各黨支部每年評(píng)議出的優(yōu)秀黨員比例，一般不超過黨員總數(shù)的30%。民主評(píng)議格次評(píng)定。匯總表中，優(yōu)秀票得票率90%以上，且綜合測(cè)評(píng)得分90分以上的，為優(yōu)秀格次；優(yōu)秀、合格票得票率70%以上，且綜合測(cè)評(píng)得分70分以上的，為合格格次；優(yōu)秀、合格票得票率低于70%，或綜合測(cè)評(píng)得分在70分至50分之間的，為基本合格格次；不合格票超過30%，或不合格票和基本合格票

超過50%，或綜合測(cè)評(píng)得分低于50分的，初步確定為不合格格次。

支部會(huì)議格次評(píng)定。黨支部召開支委會(huì)，對(duì)黨內(nèi)評(píng)議黨員、群眾評(píng)議黨員結(jié)果以及黨員平時(shí)表現(xiàn)綜合分析，確定每名黨員的評(píng)議格次初步意見，提交黨員大會(huì)討論。

黨員大會(huì)格次評(píng)定。召開黨員大會(huì)，對(duì)支委會(huì)提出的每名黨員評(píng)議格次初步意見進(jìn)行討論、表決，特別是確定為不合格的黨員，要逐人討論確定格次和處理意見。到會(huì)有表決權(quán)的黨員半數(shù)以上同意，方可形成決議。會(huì)后，通過公告形式將評(píng)議結(jié)果予以公布。因故不能到會(huì)的黨員，向黨支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在表決票數(shù)內(nèi)。

受開除以外黨政紀(jì)處分的黨員，處分期內(nèi)參加黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)，按照《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法》相關(guān)規(guī)定確定格次。

預(yù)備黨員參加“雙評(píng)議”不確定評(píng)議格次，其評(píng)議意見要作為能否按期轉(zhuǎn)正的

主要參考依據(jù)。

對(duì)存在特殊情況難以定格的黨員，可暫不處置，即：由于基層黨組織軟弱渙散造成黨員無法正常參加組織生活的；由于黨組織原因造成黨員組織關(guān)系無法轉(zhuǎn)接或無著落的；無法聯(lián)系或聯(lián)系不上的流動(dòng)黨員，以及由于違紀(jì)違法或其他問題被調(diào)查尚未作出結(jié)論的暫不確定格次，待問題查清作出結(jié)論后再進(jìn)行復(fù)議定格和處置。5.表彰和處置

對(duì)本評(píng)議出的優(yōu)秀黨員，各黨支部在次年“七·一”前進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并作為推薦受上級(jí)黨組織表彰、評(píng)優(yōu)樹模的重要依據(jù)；對(duì)評(píng)議出的基本合格黨員，黨組織負(fù)責(zé)人要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，幫助查找不足、整改提高，并確定1－2名優(yōu)秀黨員實(shí)施幫帶；對(duì)評(píng)議出的不合格黨員，要堅(jiān)持慎重穩(wěn)妥、教育為主、治病救人的原則，按照《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法》相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處置。其中，作出勸退、除名處理的不合格黨

員，各黨支部上報(bào)鎮(zhèn)黨委，由鎮(zhèn)黨委審批，審批前上報(bào)報(bào)縣委組織部預(yù)審。

四、相關(guān)要求

1.高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。此次活動(dòng)在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)“雙評(píng)議”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)黨員進(jìn)行調(diào)查處理，并加強(qiáng)黨員反腐倡廉教育，定期整理匯總黨員違紀(jì)處理情況，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委反饋。各黨支部要加強(qiáng)此項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)，迅速制定黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)實(shí)施方案，及時(shí)成立以黨支部書記為組長(zhǎng)的黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作人員，具體負(fù)責(zé)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)的組織開展。

2.精心組織，嚴(yán)格程序。各黨支部對(duì)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)要周密部署、統(tǒng)籌安排、精心組織，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，并列出活動(dòng)時(shí)間表，保證“雙評(píng)議”活動(dòng)有力、有序、有效開展。各黨支部要在鎮(zhèn)指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，按照規(guī)定步驟、規(guī)定程序、規(guī)定時(shí)間，精心組織開展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)。評(píng)議前，要對(duì)黨員隊(duì)伍認(rèn)真摸底

調(diào)查，做到底子清、情況明；評(píng)議中，要充分引導(dǎo)參會(huì)黨員和群眾代表發(fā)揚(yáng)民主、積極評(píng)議，對(duì)黨員存在的問題不護(hù)短、不遮掩、不回避，立足客觀實(shí)際，逐人逐項(xiàng)評(píng)議，并做好“雙評(píng)議”記錄；評(píng)議后，對(duì)不合格黨員的處置要嚴(yán)格按照《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法》要求來進(jìn)行，做到事實(shí)清楚、理由充分、實(shí)事求是、公平公正。

3.懲教并重，統(tǒng)籌推進(jìn)。要把“雙評(píng)議”活動(dòng)與黨員教育管理緊密結(jié)合，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。一方面，對(duì)不合格黨員要嚴(yán)肅處置，暢通黨員隊(duì)伍出口，純潔黨員隊(duì)伍；另一方面，要及時(shí)對(duì)不合格黨員進(jìn)行教育幫助，讓他們盡快轉(zhuǎn)化提高。要以開展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，健全組織制度，嚴(yán)格黨內(nèi)活動(dòng)，徹底消除軟弱渙散黨組織。要嚴(yán)格黨員管理，制定新時(shí)期合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決部分黨員無組織、無紀(jì)律、放任自由等問題。要嚴(yán)把黨員

隊(duì)伍“入口關(guān)”，大力發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

4.廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各黨支部要采取標(biāo)語、橫幅、板報(bào)等多種形式，廣泛宣傳開展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)的重要意義和方法步驟，為活動(dòng)扎實(shí)開展?fàn)I造濃厚的輿論氛圍。要及時(shí)總結(jié)宣傳開展“雙評(píng)議”活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，要注重抓反面典型，剖析處置不合格黨員案例，通過以案說法，促使廣大黨員自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。附件1.鎮(zhèn)“雙評(píng)議”活動(dòng)評(píng)議黨員內(nèi)容 2.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)登記表 3.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)表

4.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)民主測(cè)評(píng)表

5.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)測(cè)評(píng)匯總表

6.鎮(zhèn)不合格黨員處置呈報(bào)表 附件1：

鎮(zhèn)“雙評(píng)議”活動(dòng)評(píng)議黨員內(nèi)容 1.黨性觀念。是否認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)

展觀等黨的重大理論成果，自覺堅(jiān)定理想信念，高政治覺悟，增強(qiáng)黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在大是大非面前頭腦清醒、政治堅(jiān)定、旗幟鮮明，始終同黨組織保持高度一致。2.業(yè)務(wù)技能。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員是否主動(dòng)學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、學(xué)法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)水平；是否具有較強(qiáng)的工作能力，勝任現(xiàn)工作崗位。農(nóng)村黨員是否積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)，具有較強(qiáng)的致富意識(shí)和致富技能；是否帶頭創(chuàng)業(yè)或發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，家庭經(jīng)濟(jì)富裕，生活水平較高。“兩新”組織黨員是否積極學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)知識(shí)，不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力；是否熟練掌握技術(shù)要領(lǐng)，勝任現(xiàn)工作崗位。3.工作作風(fēng)。是否具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，雷厲風(fēng)行、積極主動(dòng)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持原則、求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)正派、辦事公道，團(tuán)結(jié)協(xié)作、維護(hù)大局，率先垂范、樂于奉獻(xiàn)。4.工作實(shí)績(jī)。是否愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作執(zhí)行力強(qiáng)，高質(zhì)高效完成工作任務(wù)，做到無積壓、無延誤、無差錯(cuò)；工作中是否思路清、計(jì)劃早、行動(dòng)快、措施實(shí)、方法活，有力推動(dòng)工作落實(shí)，工作成績(jī)顯著；是否具有創(chuàng)新意識(shí)，積極探索新思路、新方法、新機(jī)制。

5.作用發(fā)揮。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員是否充分發(fā)揮模范帶頭作用，立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，工作中勇挑重?fù)?dān)、克難攻堅(jiān)、甘于吃苦、爭(zhēng)創(chuàng)一流、堪作表率；是否積極深入基層問政于民、問需于民、問計(jì)于民，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事；是否具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，結(jié)合崗位職責(zé)，為群眾提供熱情、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)；是否在群眾中有較好反響。農(nóng)村黨員是否積極幫助和帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、增收致富；是否主動(dòng)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，幫助群眾解

決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難；是否密切聯(lián)系群眾，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，積極排查化解群眾矛盾糾紛；是否在關(guān)鍵時(shí)刻和急難險(xiǎn)重任務(wù)中積極主動(dòng)、挺身而出、敢于碰硬；是否積極參與村級(jí)事務(wù)決策、管理、監(jiān)督，為本村發(fā)展獻(xiàn)策出力；是否在群眾中有較高威信。“兩新”組織黨員是否在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)中走在前、爭(zhēng)一流、作表率；是否在節(jié)能降耗、自主創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等方面勇挑重?fù)?dān)、克難攻堅(jiān)，積極推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量；是否及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)化解矛盾糾紛，自覺維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定；是否積極為職工辦實(shí)事、解難題，幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。6.履行義務(wù)。是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級(jí)黨組織的決策部署，積極完成黨組織安排的工作任務(wù)；是否積極宣傳黨的新政策、新思想、新觀念；是否積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組

織建設(shè)提升年等主題實(shí)踐活動(dòng)，群眾反響較好；是否自覺參加黨組織生活，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。7.道德品行。是否模范實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，主動(dòng)破除陳規(guī)陋習(xí)，帶頭移風(fēng)易俗，堅(jiān)決反對(duì)封建迷信、邪

教組織和黃賭毒，大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式；是否品行端正、嚴(yán)于律己，誠實(shí)守信、言行一致，胸懷寬廣、為人坦蕩，淡泊名利、克己奉公；是否孝敬父母、關(guān)愛子女，夫妻和睦、鄰里團(tuán)結(jié)，勤儉節(jié)約、情趣健康；是否具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，講公德、講文明、講秩序，樂于助人、與人友善，熱心公益事業(yè)。8.遵紀(jì)守法。是否具有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，帶頭遵守本單位規(guī)章制度或村規(guī)民約，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；是否通過正當(dāng)渠道反映合理訴求，引導(dǎo)群眾依法、合理、有序表達(dá)利益訴求，不信教、不傳謠，自覺規(guī)范言行；是否

具有較強(qiáng)的正義感，敢于同不良風(fēng)氣和違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)正氣。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育、管理和監(jiān)督，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，按照縣委辦《縣開展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，擬在全鎮(zhèn)開展以“黨內(nèi)評(píng)議黨員和群眾評(píng)議黨員”為內(nèi)容的黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)，為確保活動(dòng)扎實(shí)開展、取得實(shí)效，特制定以下實(shí)施方案。

一、目的意義

“雙評(píng)議”制度是對(duì)民主評(píng)議黨員工作的拓展和完善。開展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)，是進(jìn)一步抓好黨員教育、提升黨員素質(zhì)的有效載體，是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍純潔性、先進(jìn)性的有效手段，是加強(qiáng)黨員相互監(jiān)督、相互學(xué)習(xí)的有效措施，旨在有效解決部分黨員信念不牢、黨性不強(qiáng)、作用發(fā)揮不好等問題，切實(shí)增強(qiáng)黨員的在黨意識(shí)和模范意識(shí)，不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、活動(dòng)對(duì)象和方式

評(píng)議對(duì)象：全鎮(zhèn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織中的所有黨員。評(píng)議方式：由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，以黨支部為單位開展。黨內(nèi)評(píng)議，即在黨員大會(huì)上，采取黨員自評(píng)、黨員互評(píng)和黨組織點(diǎn)評(píng)的方式對(duì)每名黨員進(jìn)行評(píng)議；群眾評(píng)議，即黨支部在召開黨員大會(huì)評(píng)議黨員時(shí)，邀請(qǐng)本村群眾代表或服務(wù)對(duì)象代表參加會(huì)議，由他們對(duì)支部每名黨員進(jìn)行評(píng)議。

三、活動(dòng)內(nèi)容及步驟 評(píng)議內(nèi)容：黨員的黨性觀念、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、道德品行、遵紀(jì)守法，以及作用發(fā)揮、履行義務(wù)等情況。評(píng)議步驟：分前期準(zhǔn)備和集中評(píng)議兩個(gè)階段進(jìn)行。前期準(zhǔn)備階段 1.調(diào)查摸底 評(píng)議前，由鎮(zhèn)黨委牽頭，各支部配合開展調(diào)查摸底，填寫《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)登記表》。調(diào)查摸底做到“八個(gè)清理”，即：清理黨員入黨材料；清理不合格黨

員的整改情況；清理流動(dòng)黨員的管理情況；清理組織關(guān)系未及時(shí)接轉(zhuǎn)的黨員；清理不按時(shí)交納黨費(fèi)、不參加組織生活、不完成黨組織分配任務(wù)的“三不”黨員；清理黨員違紀(jì)違法情況；清理黨員信教和參加邪教組織情況；清理軟弱渙散基層黨組織情況。

清理的基本方法是：調(diào)閱黨支部的記錄本、黨費(fèi)收繳登記薄及黨員檔案等有關(guān)資料，查清每名黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)情況；與黨內(nèi)外群眾座談，了解黨員完成任務(wù)、發(fā)揮作用等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況；到有關(guān)部門核實(shí)黨員違法違紀(jì)等方面的情況。對(duì)清理出的問題要及時(shí)進(jìn)行歸類梳理，作為評(píng)議黨員的重要依據(jù)。2.學(xué)習(xí)教育

各黨支部要采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摗ｎ}輔導(dǎo)、發(fā)放資料等方式，對(duì)黨員普遍進(jìn)行黨性教育、形勢(shì)教育和素質(zhì)教育。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦

法》，以及上級(jí)黨組織的重大決策部署和會(huì)議精神等，讓黨員和群眾代表熟知評(píng)議黨員的內(nèi)容方法和不合格黨員的表現(xiàn)形式。

集中評(píng)議階段

1.自我評(píng)定。黨員大會(huì)上，每名黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容，向支部大會(huì)匯報(bào)一年來的思想、工作、作風(fēng)情況，并進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自報(bào)格次，指出問題和不足，提出整改目標(biāo)和措施。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員要撰寫個(gè)人書面匯報(bào)材料，并交黨支部存查。外出流動(dòng)黨員，黨支部應(yīng)提前通知他們按時(shí)返回參加評(píng)議，如有正當(dāng)理由確實(shí)不能返回的，應(yīng)向黨組織說明情況，并寄回個(gè)人思想工作書面總結(jié)材料，由黨支部在黨員大會(huì)上宣讀；有工作單位的，還要出具由所在單位提供的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料。2.黨員互評(píng)和民主測(cè)評(píng)。參會(huì)黨員結(jié)合每名黨員的思想工作匯報(bào)和日常表現(xiàn)情況，對(duì)照評(píng)議內(nèi)容，逐人逐項(xiàng)評(píng)議，注意評(píng)定格次，注意詳細(xì)記錄。評(píng)議中要

是非分明、客觀公正，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，實(shí)事求是地肯定成績(jī)、指出存在問題和不足、提出整改建議。鎮(zhèn)黨委要派指導(dǎo)組參加會(huì)議。參會(huì)黨員互相評(píng)定格次，填寫《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)表》以及《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)民主測(cè)評(píng)表》，互評(píng)和測(cè)評(píng)既要肯定成績(jī)，又要指出存在問題、提出整改建議。黨支部統(tǒng)計(jì)匯總《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)測(cè)評(píng)匯總表》一式兩份，經(jīng)黨支部書記、鎮(zhèn)指導(dǎo)組人員、票數(shù)統(tǒng)計(jì)人共同簽字確認(rèn)，并報(bào)鎮(zhèn)黨委。“雙評(píng)議”活動(dòng)中，對(duì)未能參會(huì)的黨員也要逐一進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。3.群眾評(píng)議。召開黨員大會(huì)開展黨內(nèi)評(píng)議時(shí)，一并邀請(qǐng)本村、本單位非中共黨員干部、群眾或服務(wù)對(duì)象代表、職工代表等參加會(huì)議，并由群眾代表對(duì)每名黨員逐一評(píng)價(jià)，填寫《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)表》及《鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)民主測(cè)評(píng)表》。黨支部統(tǒng)計(jì)匯總《縣黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)測(cè)評(píng)匯總表》一式

兩份，經(jīng)黨支部書記、鎮(zhèn)指導(dǎo)組人員、票數(shù)統(tǒng)計(jì)人共同簽字確認(rèn)，黨支部和上級(jí)黨組織各留存一份。參加會(huì)議的群眾代表人數(shù)不得少于參會(huì)黨員的30%。4.格次評(píng)定

黨員“雙評(píng)議”結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)格次。各黨支部每年評(píng)議出的優(yōu)秀黨員比例，一般不超過黨員總數(shù)的30%。民主評(píng)議格次評(píng)定。匯總表中，優(yōu)秀票得票率90%以上，且綜合測(cè)評(píng)得分90分以上的，為優(yōu)秀格次；優(yōu)秀、合格票得票率70%以上，且綜合測(cè)評(píng)得分70分以上的，為合格格次；優(yōu)秀、合格票得票率低于70%，或綜合測(cè)評(píng)得分在70分至50分之間的，為基本合格格次；不合格票超過30%，或不合格票和基本合格票超過50%，或綜合測(cè)評(píng)得分低于50分的，初步確定為不合格格次。

支部會(huì)議格次評(píng)定。黨支部召開支委會(huì)，對(duì)黨內(nèi)評(píng)議黨員、群眾評(píng)議黨員結(jié)果以及黨員平時(shí)表現(xiàn)綜合分析，確定每

名黨員的評(píng)議格次初步意見，提交黨員大會(huì)討論。

黨員大會(huì)格次評(píng)定。召開黨員大會(huì)，對(duì)支委會(huì)提出的每名黨員評(píng)議格次初步意見進(jìn)行討論、表決，特別是確定為不合格的黨員，要逐人討論確定格次和處理意見。到會(huì)有表決權(quán)的黨員半數(shù)以上同意，方可形成決議。會(huì)后，通過公告形式將評(píng)議結(jié)果予以公布。因故不能到會(huì)的黨員，向黨支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在表決票數(shù)內(nèi)。

受開除以外黨政紀(jì)處分的黨員，處分期內(nèi)參加黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)，按照《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法》相關(guān)規(guī)定確定格次。

預(yù)備黨員參加“雙評(píng)議”不確定評(píng)議格次，其評(píng)議意見要作為能否按期轉(zhuǎn)正的主要參考依據(jù)。

對(duì)存在特殊情況難以定格的黨員，可暫不處置，即：由于基層黨組織軟弱渙散造成黨員無法正常參加組織生活的；由于黨組織原因造成黨員組織關(guān)系無法轉(zhuǎn)

接或無著落的；無法聯(lián)系或聯(lián)系不上的流動(dòng)黨員，以及由于違紀(jì)違法或其他問題被調(diào)查尚未作出結(jié)論的暫不確定格次，待問題查清作出結(jié)論后再進(jìn)行復(fù)議定格和處置。5.表彰和處置

對(duì)本評(píng)議出的優(yōu)秀黨員，各黨支部在次年“七·一”前進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并作為推薦受上級(jí)黨組織表彰、評(píng)優(yōu)樹模的重要依據(jù)；對(duì)評(píng)議出的基本合格黨員，黨組織負(fù)責(zé)人要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，幫助查找不足、整改提高，并確定1－2名優(yōu)秀黨員實(shí)施幫帶；對(duì)評(píng)議出的不合格黨員，要堅(jiān)持慎重穩(wěn)妥、教育為主、治病救人的原則，按照《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法》相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處置。其中，作出勸退、除名處理的不合格黨員，各黨支部上報(bào)鎮(zhèn)黨委，由鎮(zhèn)黨委審批，審批前上報(bào)報(bào)縣委組織部預(yù)審。

四、相關(guān)要求

1.高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。此次活動(dòng)在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)

“雙評(píng)議”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)黨員進(jìn)行調(diào)查處理，并加強(qiáng)黨員反腐倡廉教育，定期整理匯總黨員違紀(jì)處理情況，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委反饋。各黨支部要加強(qiáng)此項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)，迅速制定黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)實(shí)施方案，及時(shí)成立以黨支部書記為組長(zhǎng)的黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作人員，具體負(fù)責(zé)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)的組織開展。

2.精心組織，嚴(yán)格程序。各黨支部對(duì)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)要周密部署、統(tǒng)籌安排、精心組織，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，并列出活動(dòng)時(shí)間表，保證“雙評(píng)議”活動(dòng)有力、有序、有效開展。各黨支部要在鎮(zhèn)指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，按照規(guī)定步驟、規(guī)定程序、規(guī)定時(shí)間，精心組織開展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)。評(píng)議前，要對(duì)黨員隊(duì)伍認(rèn)真摸底調(diào)查，做到底子清、情況明；評(píng)議中，要充分引導(dǎo)參會(huì)黨員和群眾代表發(fā)揚(yáng)民主、積極評(píng)議，對(duì)黨員存在的問題不護(hù)短、不遮掩、不回避，立足客觀實(shí)際，逐人逐項(xiàng)評(píng)議，并做好“雙評(píng)議”記錄；

評(píng)議后，對(duì)不合格黨員的處置要嚴(yán)格按照《市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法》要求來進(jìn)行，做到事實(shí)清楚、理由充分、實(shí)事求是、公平公正。

3.懲教并重，統(tǒng)籌推進(jìn)。要把“雙評(píng)議”活動(dòng)與黨員教育管理緊密結(jié)合，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。一方面，對(duì)不合格黨員要嚴(yán)肅處置，暢通黨員隊(duì)伍出口，純潔黨員隊(duì)伍；另一方面，要及時(shí)對(duì)不合格黨員進(jìn)行教育幫助，讓他們盡快轉(zhuǎn)化提高。要以開展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，健全組織制度，嚴(yán)格黨內(nèi)活動(dòng)，徹底消除軟弱渙散黨組織。要嚴(yán)格黨員管理，制定新時(shí)期合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決部分黨員無組織、無紀(jì)律、放任自由等問題。要嚴(yán)把黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”，大力發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

4.廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各黨支部要采取標(biāo)語、橫幅、板報(bào)等多種形式，廣泛宣傳開展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)的重要意義

和方法步驟，為活動(dòng)扎實(shí)開展?fàn)I造濃厚的輿論氛圍。要及時(shí)總結(jié)宣傳開展“雙評(píng)議”活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，要注重抓反面典型，剖析處置不合格黨員案例，通過以案說法，促使廣大黨員自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。附件1.鎮(zhèn)“雙評(píng)議”活動(dòng)評(píng)議黨員內(nèi)容 2.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)登記表 3.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)表

4.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)民主測(cè)評(píng)表

5.鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)互評(píng)測(cè)評(píng)匯總表

6.鎮(zhèn)不合格黨員處置呈報(bào)表 附件1：

鎮(zhèn)“雙評(píng)議”活動(dòng)評(píng)議黨員內(nèi)容 1.黨性觀念。是否認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等黨的重大理論成果，自覺堅(jiān)定理想信念，高政治覺悟，增強(qiáng)黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在大是大非面前頭腦清醒、政治堅(jiān)定、旗幟鮮明，始終同黨組織保持高度一致。

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2.業(yè)務(wù)技能。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員是否主動(dòng)學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、學(xué)法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)水平；是否具有較強(qiáng)的工作能力，勝任現(xiàn)工作崗位。農(nóng)村黨員是否積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)，具有較強(qiáng)的致富意識(shí)和致富技能；是否帶頭創(chuàng)業(yè)或發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，家庭經(jīng)濟(jì)富裕，生活水平較高。“兩新”組織黨員是否積極學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)知識(shí)，不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力；是否熟練掌握技術(shù)要領(lǐng)，勝任現(xiàn)工作崗位。3.工作作風(fēng)。是否具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，雷厲風(fēng)行、積極主動(dòng)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持原則、求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)正派、辦事公道，團(tuán)結(jié)協(xié)作、維護(hù)大局，率先垂范、樂于奉獻(xiàn)。4.工作實(shí)績(jī)。是否愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作執(zhí)行力強(qiáng)，高質(zhì)高效完成工作任務(wù)，做到無積壓、無延誤、無差錯(cuò)；工作中是否思路清、計(jì)

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劃早、行動(dòng)快、措施實(shí)、方法活，有力推動(dòng)工作落實(shí)，工作成績(jī)顯著；是否具有創(chuàng)新意識(shí)，積極探索新思路、新方法、新機(jī)制。

5.作用發(fā)揮。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員是否充分發(fā)揮模范帶頭作用，立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，工作中勇挑重?fù)?dān)、克難攻堅(jiān)、甘于吃苦、爭(zhēng)創(chuàng)一流、堪作表率；是否積極深入基層問政于民、問需于民、問計(jì)于民，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事；是否具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，結(jié)合崗位職責(zé)，為群眾提供熱情、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)；是否在群眾中有較好反響。農(nóng)村黨員是否積極幫助和帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、增收致富；是否主動(dòng)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難；是否密切聯(lián)系群眾，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，積極排查化解群眾矛盾糾紛；是否在關(guān)鍵時(shí)刻和急難險(xiǎn)重任務(wù)中積極主動(dòng)、挺身而出、敢于碰硬；是否積極參與村級(jí)事

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務(wù)決策、管理、監(jiān)督，為本村發(fā)展獻(xiàn)策出力；是否在群眾中有較高威信。“兩新”組織黨員是否在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)中走在前、爭(zhēng)一流、作表率；是否在節(jié)能降耗、自主創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等方面勇挑重?fù)?dān)、克難攻堅(jiān)，積極推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量；是否及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)化解矛盾糾紛，自覺維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定；是否積極為職工辦實(shí)事、解難題，幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。6.履行義務(wù)。是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級(jí)黨組織的決策部署，積極完成黨組織安排的工作任務(wù)；是否積極宣傳黨的新政策、新思想、新觀念；是否積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組織建設(shè)提升年等主題實(shí)踐活動(dòng)，群眾反響較好；是否自覺參加黨組織生活，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。7.道德品行。是否模范實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，主動(dòng)破除

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陳規(guī)陋習(xí)，帶頭移風(fēng)易俗，堅(jiān)決反對(duì)封建迷信、邪

教組織和黃賭毒，大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式；是否品行端正、嚴(yán)于律己，誠實(shí)守信、言行一致，胸懷寬廣、為人坦蕩，淡泊名利、克己奉公；是否孝敬父母、關(guān)愛子女，夫妻和睦、鄰里團(tuán)結(jié)，勤儉節(jié)約、情趣健康；是否具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，講公德、講文明、講秩序，樂于助人、與人友善，熱心公益事業(yè)。8.遵紀(jì)守法。是否具有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，帶頭遵守本單位規(guī)章制度或村規(guī)民約，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；是否通過正當(dāng)渠道反映合理訴求，引導(dǎo)群眾依法、合理、有序表達(dá)利益訴求，不信教、不傳謠，自覺規(guī)范言行；是否具有較強(qiáng)的正義感，敢于同不良風(fēng)氣和違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)正氣。

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