第一篇：關于開展共產黨員“四個雙”活動實施方案

中共寧化縣供電有限公司總支委員會 關于開展共產黨員“四個雙”活動實施方案

公司各支部：

為貫徹落實三明電業局《關于在三明供電系統開展共產黨員“四個雙”活動的通知》文件精神，更好的發揮共產黨員先鋒模范作用，扎實推進“愛心活動”、“平安工程”，全面完成全年工作目標和任務，經黨總支研究，特制定公司共產黨員開展“四個雙”活動實施方案如下：

一、活動目的意義

開展共產黨員 “四個雙”（雙帶、雙爭、雙曉、雙立）主題實踐活動，是圍繞企業中心工作，加強基層黨組織、黨員隊伍和職工思想教育建設，提高職工綜合素質的一項具體措施，也是鞏固和發展先進性教育活動成果的重要途徑，對于激發廣大黨員干部群眾的工作熱情，保障完成全年各項目標，促進企業發展具有積極的意義。

公司積極開展共產黨員“四個雙”活動，要圍繞“一強三優”發展目標，緊扣“生產、政治、經濟三大安全”和“發展與效益兩大主題”，大力倡導“企業是家、崗位是根、敬業是本，奉獻是魂”的企業理念，以“六個不讓”為基本要求，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，引導廣大員工樹立“樂業、敬業、勤業、精業、創業”的工作意識，形成“風正氣順、人和業興、干事創業”的良好氛圍，圍繞中心、服務大局，共同推進寧化電力“十一五”發展目標的實現。

二、活動對象、時間

活動對象：公司黨總支全體黨員 活動時間：長期

三、活動內容

（一）雙帶：

1、黨員帶頭發揮作用；

2、黨員帶領其他員工進步。

1、黨員帶頭發揮作用。圍繞“忠誠履職”，共產黨員帶頭做好表率，帶頭發揮先鋒作用，帶頭按章辦事，保證“不讓承辦事項在我手中積壓”“黨員帶頭零違章”。開展“共產黨員崗位承諾”活動。每位黨員對照黨員標準，結合各自的崗位特點，提出一句服務承諾，并在日常工作中大力踐行。以支部為單位設立黨員崗位服務承諾專欄，將每個黨員的照片、崗位情況、服務承諾全部上墻，營業窗口設立“黨員先鋒崗”，班組設立“黨員安全示范崗”，自覺接受職工群眾的監督。黨員帶頭遵守《安規》，帶頭支持安監部門行使職權，自覺接受安監人員的監督，增強黨員在安全生產中的責任意識，充分發揮黨員的示范作用。開展“創優工程”活動。按照省公司“創優、爭魯、樹品牌”要求，黨員帶頭搞好工程建設，充分調動身邊職工的積極性和創造性，增強員工的責任感、使命感、自豪感，提高工程質量，保證不出現不合格工程。

2、黨員帶領其他員工進步。開展黨員帶群眾“一帶一”結對互幫活動。以支部為單位，每位黨員負責一名非黨職工群眾的幫帶任務，在學習和工作上進行互幫互助、共同促進。每位黨員隨身攜帶“一帶一”小冊子，隨時記錄幫帶內容，掌握幫帶對象的思想動向，用自己的思想與行動帶動他們一同努力工作，促其思想上進步、工作上成為骨干、業務上成為能手、生產中確保安全，做到“不讓份內工作在我手中延誤”“黨員身邊無違章、黨員身邊無事故”。強化黨員目標管理，實行責任考核制度。黨員要及時向支部報告幫帶情況，并在支部黨員會議上進行交流，支部班子要加強檢查督促，確保每位黨員的幫帶工作落到實處。每位黨員幫帶的職工在工作紀律、工作作風、服務態度、團結協作、廉潔從業等方面的表現列入支部對該黨員的年終考核內容，不斷充實黨員目標管理的內容，進一步規范支部工作和黨員行為，為支部爭光，為黨旗添彩。每個黨員聯系一名職工，定點監督、幫扶，及時發現、糾正違章行為，查找整改隱患。使每個班組人員真正做到“你工作我監督、你忘了我提醒、你錯了我糾正、你違章我制止，督促自己的問題自覺控、他人的問題主動控、班組的問題大家控，增強群體安全意識，形成人人自我約束、自我控制、自我調節、自覺遵章的良好習性。在創“無違章企業、車間（工地）、班組及個人活動”中充分發揮黨支部戰斗保壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，提高全員安全意識，夯實安全基礎，形成人人關注安全、人人需要安全、人人抓好安全的良好氛圍，（二）雙曉：通曉時政，緊跟黨走；通曉業務，技術過硬。

1、通曉時政，緊跟黨走。以“三個代表”重要思想為指導，認真開展政治理論學習活動，做到每位黨員通曉時政，緊跟黨走，增強踐行“四個服務”宗旨意識，不讓違紀行為在我這里發生、確保政治安全無事件。深入學習貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，認真學習毛澤東、鄧小平同志關于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯系的論述；認真開展學習《江澤民文選》活動，堅持理論聯系實際的優良學風，從理論與實踐的結合上加深對企業“兩個轉變”的深刻理解。每個黨員以自覺學習的表率作用和身體力行“三個代表”的模范行為，努力使自己成為勤奮學習、善于思考的模范；成為解放思想、與時俱進的模范；成為勇于實踐、銳意創新的模范。以“一線、一流、青年”為重點，加大對入黨積極分子的培養教育力度，組織新黨員、入黨積極分子和共青團員參加黨課學習，不斷增強廉潔自律的自覺性，增強政治意識、大局意識、責任意識。

在深化企業精神文化、安全文化、經營文化、廉政文化、服務文化建設同時，大力弘揚努力超越、追求卓越的企業精神及企業是家、崗位是根、敬業是本、奉獻是魂的員工精神。打造和構建一流的“家”文化品牌，認真落實三明局以“和衷共濟,齊家興業”的核心理念,打造親情平臺，由總支牽頭開展“十必談、五必訪”活動：職工違紀受處分、處理必談；職工崗位升、遷、變動必談；職工違章受處罰必談；職工家庭發生重大糾紛、矛盾必談；職工與本單位領導、上級發生矛盾必談；職工與同事發生意見、糾紛必談；職工工作表現、精神狀態滑坡必談；職工工作業績顯著進步、受表彰、獎勵必談；職工動態考核下崗必談；職工婚育、離異必談。職工生病休養、住院必防；職工婚喪嫁娶、生育必訪；職工家庭出現重大變故必訪；職工家庭生活困難必訪；職工曠工、經常請假必訪。讓員工感到企業是個溫暖的“家”，將“企業是家、崗位是根、敬業是本、奉獻是魂”作為精神和自覺行為，盡心盡力為這個“家”發展壯大出謀劃策,共同建設著溫馨、一流的家園。將“五關愛”轉為自覺行動，構建和諧“大家庭”，以“小家”為“大家”，構建起社會、企業、家庭、員工“四位一體”和諧氛圍。構建起班子之間、領導與中層、領導與員工、部門與員工、公司與用戶之間的和諧關系。

2、通曉業務，技術過硬。各黨支部要組織黨員勤奮學習，刻苦鉆研，勇于創新，精通業務。各部門要結合公司實際，緊緊圍繞同業對標“創一流”、“安全和服務整改年”、規范化管理等重點工作，積極開展業務技能的學習、競賽活動，并創新活動的內容與形式，不斷增強黨員技術技能業務素質，探索出行之有效的實用技術，為企業發展增添后勁。黨員要帶頭和帶領群眾認真學習國網公司關于安全生產的“25條重點措施”和三明局安全整改年的有關精神，認真進行對照檢查，找出安全生產中的薄弱環節，及時發現和排除安全生產隱患，以“三鐵”反“三違”，杜絕“三高”現象，確保安全生產穩定局面。黨員帶頭積極參與技術革新與技術進步工作。各黨支部每年都要組織所在部門班組完成QC活動項目，撰寫1篇調查報告或技術總結，提煉出1條經濟、實用、有效的好建議或意見，保證每名黨員都要通曉業務，技術過硬。

（三）雙爭：爭當崗位能手，爭當文明職工。

1、爭當崗位能手。以“在崗必須敬業、權力就是責任”為主題，開展“責任與作為”主題教育討論活動，自覺學習陳忠晟“敬業、奉獻、愛心、責任”的優秀品格，提高廣大黨員工作執行力，提高服務企業、服務群眾的工作能力，做到“不讓工作差錯在我手中出現”。黨員從自身崗位與本職工作抓起，重視業務學習，樹立終身學習觀念，自覺培養勤奮好學、刻苦鉆研的學習態度，爭做一名業務過硬、服務精優、勇于創新的優秀黨員。將“師帶徒”與“一帶二”有機結合起來，落實“傳、幫、帶”工作，把好的技術、好的作風發揚光大。黨員必須做到毫不保留地傳授業務知識、專業技能，與互幫互助對象交流工作經驗、專業知識和體會，取長補短，帶領職工群眾爭當崗位能手，形成人人爭當“崗位能手”的良好氛圍，帶動部門、班組整體技能的提高。

2、爭當文明職工。實施“鑄魂”工程，加強全體員工思想道德建設，黨員帶頭全體員工爭當文明職工，保證“不讓單位形象在我這里受損”。把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《江澤民文選》作為企業思想政治工作的主線，大力開展社會主義榮辱觀和“家”文化教育，用先進的理論武裝黨員、職工頭腦，鑄企業之魂、聚員工之心、集全體之力，鞏固福建省文明單位的成果，實現公司爭創省“文明行業”目標。

（四）雙立：立足基層班組，立足崗位成才。

1、立足基層班組。落實“抓基層、打基礎，抓重點、創特色，抓難點、促提高，抓兩頭、帶中間，抓典型、樹導向”的工作方法，立足基層班組，緊密結合正在開展的“愛心活動”、“平安工程”、“一顆閃亮的星、一面飄揚的旗－叫響我是共產黨員”、“青春在重點工程閃光”等活動載體，鼓勵班組中的黨員、職工積極參與單位的各種活動，增強凝聚力。傾心挖掘一線員工的閃光點，加大宣傳樹立典型，發揮榜樣作用。黨員要在班組中起模范帶頭作用，帶領班組成員緊密結合“創一流”工作，不斷強化安全管理與規范化建設，不斷強化服務意識，做到“不讓來訪人員在我這里冷落”，做到“一個黨員一面旗”，做到“黨員自身無違紀，黨員身邊無事故”，使各種操作進一步規范，各項指標進一步優化，班組的各項工作完成得更出色。

2、立足崗位成才。立足本職，學習陳忠晟同志“干一行、愛一行、專一行”的樸實精神。大力倡導李衛東總經理提出的“一三六”理念，廣大黨員要以“說三做一是不負責任的退步黨員，說三做三是不思進取的一般黨員，說三做六是開拓創新的優秀黨員”為標準，做到立足崗位，開拓創新，做好帶頭作用，使安于現狀者感到“不安”，四平八穩者感到“不穩”，帶領其他員工立足崗位成才。

四、開展活動相關要求

1.明確意義，扎實落實。大力開展共產黨員“四個雙”活動，是三明電業局黨委在新時期進一步強化黨員干部思想政治工作，發揮黨組織政治核心作用和戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用，促進企業發展的重要舉措。公司各黨支部、各部門要強化開展“四個雙”活動的責任意識，在抓好自身建設的同時，切實做到“四個結合”，即與下半年企業安全生產、電網建設、優質服務、新農村建設等重點工作和關鍵項目工程緊密結合起來，與省公司開展的“萬名共產黨員百日立功競賽活動”活動緊密結合起來，與開展向“陳忠晟同志的學習”活動緊密結合起來，與開展“愛心活動”、實施“平安工程”活動緊密結合起來。做到“三個明確”，一是明確負責人，由各支部書記負責“四個雙”整體工作；二是明確工作計劃、實施措施，嚴格按公司要求部署開展活動；三是明確各支部要定期對“四個雙”活動開展情況做好總結和宣傳工作，公司工青婦組織要緊密配合，形成合力，確保活動取得實實在在的效果。

2.大力踐行，永葆先進。公司各支部、各部門要以開展“四個雙”活動為契機，切實增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和戰斗力。通過開展主題實踐活動，進一步提高黨員的先鋒模范意識和黨性意識，以黨員的先進性帶動職工群眾的先進性。將開展主題實踐活動做為踐行“三個代表”重要思想、深入開展“愛心活動”、實施“平安工程”的重要載體，引導廣大黨員自覺踐行社會主義榮辱觀，爭做時代先鋒，永葆黨的先進性，增強責任意識、使命意識，為建設和諧企業、完成目標任務貢獻一份力量。

3.擴大宣傳，營造氛圍。公司各支部、各部門要圍繞組織開展活動的不同階段和情況，加大宣傳力度，讓更多的黨員、職工積極參與活動，及時對活動涌現出來的先進典型加以宣傳報道，以點帶面，運用多種手段和形式促進活動的深入開展、取得實效和形成“雙帶、雙曉、雙爭、雙立”的良好氛圍。

二OO七年元月八日

第二篇：開展“共產黨員公開承諾”活動實施方案

開展“共產黨員公開承諾”活動實施方案

為進一步推動“創先爭優”活動深入開展，確保活動取得實效，根據推行黨員公開承諾制相關要求，結合公司實際，現提出如下實施方案。

一、總體要求

共產黨員公開承諾是公司開展“創先爭優”活動的重要環節，要堅持從實際出發，以推動中心工作、履行崗位職責、聯系服務群眾為主要內容，以簽訂《黨員模范帶頭承諾書》、公開承諾、認真踐諾為基本形式，引導廣大黨員發揮更加鮮明的先鋒模范作用，在推動公司又好又快發展的實踐中建功立業，創先爭優。

二、承諾人員和主要內容

承諾人員：公司全體共產黨員、入黨積極分子。

承諾內容：一是共性承諾，主要是《中國共產黨章程》所規定的黨員必須嚴格履行的義務。二是崗位承諾，黨員根據各自的崗位職責，提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。三是自律承諾，主要承諾維護黨員形象、遵守規章制度、增強黨性修養方面的主要措施。四是實事承諾，黨員可根據自身能力和特長，在內承諾為職工群眾辦一至兩件實事、好事。

黨員領導干部承諾的主要內容：重點在選人用人、重大

決策、堅持民主集中制、帶頭維護班子團結和集體權威、帶頭執行公司和廳黨組各項決策部署、解決群眾關注的突出問題、遵守黨風廉政有關規定等方面選擇具體承諾事項。

黨員承諾的主要內容：重點在履行好崗位職責、提高工作質量和效率、幫助困難職工解決難題、嚴格遵守組織紀律、工作紀律及單位各項規章制度等方面選擇具體承諾事項。

三、公開承諾步驟和程序

以“創先爭優”活動為專題，以“三問三解三創”活動為載體，在公司全面推行黨員承諾制。

（一）科學定諾

黨員按照創先爭優“五帶頭”的標準要求，結合公司開展“三問三解三創”活動和工作目標確定承諾事項。黨員公開承諾必須體現黨員自愿、量力而行的原則。承諾事項要結合崗位實際，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，做到符合實際、力所能及、簡明扼要，承諾內容要“實”，要明確兌現承諾的實施步驟和時間節點。

（二）組織審諾

黨員承諾書定稿后，由所在黨支部召開支委會集體審定，重點審查承諾事項是否符合共產黨員創先爭優“五帶頭”的要求，是否切合黨員本人實際、所在崗位和職責特點，是否符合組織要求和職工群眾意愿。對不符合要求的承諾，黨組織要提出具體意見，引導黨員重新確定承諾事項。

（三）公開示諾

承諾事項審核通過后，基層黨組織與

黨員簽訂承諾書，通過統一公布文件、制作公開承諾專欄、實行承諾上墻等形式，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限向群眾公布，接受黨員群眾監督，并報上級黨組織備案。

（四）扎實踐諾

黨員做出承諾后，要積極創造條件，兌現承諾。各級機關黨組織可設立黨員責任區，組織黨員圍繞增強服務意識、改進工作作風、提高辦事效率兌現承諾，促進機關部門在工作作風上、管理質量上和服務水平上實現明顯轉變。

（五）民主評諾（結合創先爭優點評工作，每季度一次）。

基層黨組織負責對黨員兌現承諾情況進行跟蹤督查，結合創先爭優活動點評、民主生活會、民主評議會，組織職工群眾對完成的承諾事項進行民主測評和驗收。年終以支部為單位召開承諾兌現情況通報會，將兌現結果向全體職工公開，考評結果應妥善保管，以備公司黨委檢查。公司黨委將把踐行公開承諾情況、群眾評議滿意度納入黨建工作目標考核，作為年終評選先進基層黨組織和優秀共產黨員的重要依據。

四、保障措施

（一）加強領導，精心組織。

各級黨組織要把此項活動作為黨建工作的一項重要內容來抓，從實際出發，制定可行的實施意見，有計劃有步驟地組織實施。黨組織主要負責人要切實履行第一責任人的職責，及時了解活動的進展情況、活動中存在的問題，確保取得實效。

（二）創新形式，增強實效。

在落實黨員承諾中，要注意創新載體，豐富和拓展承諾的內容。要建立承諾事項臺賬，明確承諾內容、完成時限、責任人。在公示黨員承諾書的同時，還必須公示“兌現情況”，實行銷號制度，做到一事一結，對沒有按時完成的，及時提出批評，限期整改，保持和維護承諾制的嚴肅性。

（三）加大宣傳，推廣典型。

要大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內容和方法步驟，及時總結推廣公開承諾的好做法、好經驗，發揮示范引導作用，促進公司創先爭優活動深入開展。

第三篇：開展共產黨員公開承諾活動實施方案

開展“共產黨員公開承諾”活動

實施方案

為進一步推動“創先爭優”活動深入開展，確保活動取得實效，根據推行黨員公開承諾制相關要求，結合公司實際，現提出如下實施方案。

一、總體要求

共產黨員公開承諾是公司開展“創先爭優”活動的重要環節，要堅持從實際出發，以推動中心工作、履行崗位職責、聯系服務群眾為主要內容，以簽訂《黨員模范帶頭承諾書》、公開承諾、認真踐諾為基本形式，引導廣大黨員發揮更加鮮明的先鋒模范作用，在推動公司又好又快發展的實踐中建功立業，創先爭優。

二、承諾人員和主要內容

承諾人員：公司全體共產黨員、入黨積極分子。承諾內容：一是共性承諾，主要是《中國共產黨章程》所規定的黨員必須嚴格履行的義務。二是崗位承諾，黨員根據各自的崗位職責，提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。三是自律承諾，主要承諾維護黨員形象、遵守規章制度、增強黨性修養方面的主要措施。四是實事承諾，黨員可根據自身能力和特長，在內承諾為職工群眾辦一至兩件實事、好事。

黨員領導干部承諾的主要內容：重點在選人用人、重大

決策、堅持民主集中制、帶頭維護班子團結和集體權威、帶頭執行公司和廳黨組各項決策部署、解決群眾關注的突出問題、遵守黨風廉政有關規定等方面選擇具體承諾事項。

黨員承諾的主要內容：重點在履行好崗位職責、提高工作質量和效率、幫助困難職工解決難題、嚴格遵守組織紀律、工作紀律及單位各項規章制度等方面選擇具體承諾事項。

三、公開承諾步驟和程序

以“創先爭優”活動為專題，以“三問三解三創”活動為載體，在公司全面推行黨員承諾制。

（一）科學定諾 黨員按照創先爭優“五帶頭”的標準要求，結合公司開展“三問三解三創”活動和工作目標確定承諾事項。黨員公開承諾必須體現黨員自愿、量力而行的原則。承諾事項要結合崗位實際，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，做到符合實際、力所能及、簡明扼要，承諾內容要“實”，要明確兌現承諾的實施步驟和時間節點。

（二）組織審諾 黨員承諾書定稿后，由所在黨支部召開支委會集體審定，重點審查承諾事項是否符合共產黨員創先爭優“五帶頭”的要求，是否切合黨員本人實際、所在崗位和職責特點，是否符合組織要求和職工群眾意愿。對不符合要求的承諾，黨組織要提出具體意見，引導黨員重新確定承諾事項。

（三）公開示諾 承諾事項審核通過后，基層黨組織與

黨員簽訂承諾書，通過統一公布文件、制作公開承諾專欄、實行承諾上墻等形式，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限向群眾公布，接受黨員群眾監督，并報上級黨組織備案。

（四）扎實踐諾 黨員做出承諾后，要積極創造條件，兌現承諾。各級機關黨組織可設立黨員責任區，組織黨員圍繞增強服務意識、改進工作作風、提高辦事效率兌現承諾，促進機關部門在工作作風上、管理質量上和服務水平上實現明顯轉變。

（五）民主評諾（結合創先爭優點評工作，每季度一次）。基層黨組織負責對黨員兌現承諾情況進行跟蹤督查，結合創先爭優活動點評、民主生活會、民主評議會，組織職工群眾對完成的承諾事項進行民主測評和驗收。年終以支部為單位召開承諾兌現情況通報會，將兌現結果向全體職工公開，考評結果應妥善保管，以備公司黨委檢查。公司黨委將把踐行公開承諾情況、群眾評議滿意度納入黨建工作目標考核，作為年終評選先進基層黨組織和優秀共產黨員的重要依據。

四、保障措施

（一）加強領導，精心組織。各級黨組織要把此項活動作為黨建工作的一項重要內容來抓，從實際出發，制定可行的實施意見，有計劃有步驟地組織實施。黨組織主要負責人要切實履行第一責任人的職責，及時了解活動的進展情況、活動中存在的問題，確保取得實效。

（二）創新形式，增強實效。在落實黨員承諾中，要注意創新載體，豐富和拓展承諾的內容。要建立承諾事項臺賬，明確承諾內容、完成時限、責任人。在公示黨員承諾書的同時，還必須公示“兌現情況”，實行銷號制度，做到一事一結，對沒有按時完成的，及時提出批評，限期整改，保持和維護承諾制的嚴肅性。

（三）加大宣傳，推廣典型。要大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內容和方法步驟，及時總結推廣公開承諾的好做法、好經驗，發揮示范引導作用，促進公司創先爭優活動深入開展。

第四篇：開展“雙創雙爭”活動實施方案

開展“雙創雙爭”活動實施方案

按照區委組織部關于在黨員干部現代遠程教育工作中開展“雙創雙爭”活動的通知要求，結合我辦實際，現提出在全辦黨員干部現代遠程教育工作中開展“雙創雙爭”（創建遠程教育先進鄉鎮、創建示范終端站點、爭當優秀管理員、爭做學用標兵）活動實施方案。

一、重要意義

“雙創雙爭”活動是黨的基層組織開展創先爭優活動的重要組成部分，是遠程教育服務黨的中心工作的有效載體。開展“雙創雙爭”活動，以創先爭優精神不斷深化遠程教育工作，有利于進一步完善教學服務平臺和終端站點功能，有利于進一步提高管理服務能力和學用工作水平，有利于進一步激發和調動遠程教育工作者和廣大基層黨員干部群眾的積極性，保證遠程教育工作持續健康科學發展，有利于加強黨的基層組織建設和提高各級黨員干部群眾的綜合素質。各村、社區黨（總）支部要充分認識開展“雙創雙爭”活動的重要意義，堅持圍繞中心、服務大局，立足實際、扎實推進，確保活動 取得實效。

二、基本要求

（一）遠程教育先進村、社區 遠程教育先進村、社區的基本要求：

1、保障有力。黨（總）支部定期研究遠程教育工作，幫助解決實際問題；指定專人負責遠程教育日常管理工作；重視宣傳，群眾對遠程教育工作的知曉率、滿意率高。

2、學習收看。各站點每月組織開展學習活動不烽于4次，其中集中學習不少于2次且時間不少于2小時，能經常性的組織開展學用實踐活動。

3、設備完善。設備由專人管護，網絡傳輸暢通，收看節目完整流暢、畫音清晰；密切保持和鄉鎮電信部門溝通，杜絕出現長時間網絡傳輸障礙現象；在統一組織學習收看中，能夠保障網絡暢通。

4、完成任務。結合單位實際，按要求完成遠程教育資源開發和信息上報及其它工作。

（二）示范終端站點

終端站點指建設村、社區的電信模式、衛星模式接 收站點。示范終端點的基本要求：

1、設施設備完善。終端站點接收播放場所面積30平方米以上，設施配套，具備組織集中學習和開展個性化學習條件，站點環境衛生整潔；電信模式站點能夠流暢點播節目和查看信息，衛星模式站點能夠接收、播放、存儲、回放中央平臺傳送的節目，本地內容能夠及時更新；具備條件的地方要配備投影儀，接通互聯網。

2、站點管理規范。配備專（兼）職遠程管理人員2名以上，操作熟練，掛牌上崗；管理人員經過鄉鎮以上培訓；管理辦法和工作制度健全，站點管理和學習活動檔案完備，設備登記、學習收看、座談討論、教學輔導及黨員干部和群眾參學情況等記錄規范，內容準確，各類遠程教育文件圖書、光盤等整理規范、歸檔有序；運行維護良好，“五防”（防盜、防雷、防火、防塵、防潮）工作落實到位，無安全責任事故。

3、站點使用率高。堅持站點經常開放，黨員干部和群眾能夠隨時學習和使用；平均月組織開展活動不少于4次，每月組織集中學習不少于2次且時間不少于2小時；選播節目針對性強，預告及時，對重點政策理論、農村實用技術、農業經營管理等知識要能及時組織交流討論和輔導。

4、學用組織有力。能結合區域產業特點和生活實際，制定播放學習計劃，嚴格按照計劃開展播放工作，播前有預告、重點節目播中有講解，播后有輔導；能及時提供個性化服務；學用效果顯著，各站點在年內要培養1-2名學用典型。示范點甩在村、社區主導產業明確，經濟社會發展變化明顯，應在當年“升級晉檔、科學發展”活動中被評定為先進單位、二類以上村或晉升檔次的村。

（三）優秀站點管理員 優秀站點管理員的基本要求：

1、履行職責好。責任意識強，認真落實終端站點管理制度和崗位責任制，確保終端站點正常運行。

2、操作維護好。熟悉系統，操作熟練，衛生模式站點能及時下載、更新、儲存等，能夠及時排除常見故障。站點環境衛生好，設備擺放規范。

3、組織學習好。有學習計劃總結，每月組織集中學習2次以上，每次學習不少于2小時。黨員參加電化教 育、遠程教育活動登記冊、討論記錄填寫真實、規范、完整。

4、服務效果好。服務熱情周到，認真做好學用記錄、學用總結和效果評價，及時收集反饋黨員干部群眾的意見和建議，并幫助解決有關問題，工作態度和工作作風群眾滿意。

（四）學用標兵 學習標兵的基本要求：

1、學習好。積極參加集中學習，經常進行個性化學習，主動參與學習交流，并通過遠程教育至少掌握一門實用技術或一個行業市場供應信息。

2、運用好。注意學用結合，善于把學到的知識用于工作和生產生活實踐，并取得明顯成效。通過遠程教育，新上致富項目或擴大生產規模，取得較好經濟效益，具有良好發展前景。

3、示范好。積極宣傳遠程教育的作用和成效，在帶頭學用和推廣學用成果方面效果顯著。能幫助和帶動其它黨員干部和群眾將學到的技術、經驗運用到生產生活實踐中，示范和輻射帶動作用發揮較好。各嘌、社區在堅持以上基本要求的前提下，結合自身實際，進一步細化具體目標要求。

三、方法步驟

開展“雙創雙爭”活動是充分發揮遠程教育作用的經常性工作，各村、社區黨（總）支部要結合“為民服務、創先爭優”、“為民服務零距離”主題實踐活動，精心部署，周密安排，明確活動主題，創新活動形式，有計劃、有步驟地扎實推進。

（一）制定方案。開展“雙創雙爭”活動，既要重視建立長效機制，又要取得階段性成果。因此，市、區、辦事處將連續三年，每年確定新的創爭目標，逐年進行認真考核，確保取得實際效果。7月30日前，在充分調研的基礎上，各村、社區要制定具體活動方案。

（二）動員部署。各村、社區要通過多種形式廣泛動員，把活動的要求和安排貫徹落實到各終端站點，力求使廣大基層黨員干部群眾參與進來。

（三）檢查督導。辦事處黨委將通過深入基層實地查看、隨機抽查、明察暗訪等形式，加強督查指導，及時掌握活動開展情況，總結推廣經驗做法，研究解決實 際問題。對活動開展不積極、圖形式、走過場，不注重解決實際問題，工作效果不明顯的，將通報批評，限期整改落實。

（四）考核評議。創建遠程教育先進村、社區示范終端站點由辦事處黨委考核。優秀管理員、學用標兵由辦事處、區分級考評、分級命名。考核評定除按具體要求評分外，還要采用黨員群眾評議、滿意度測評和媒體公示等方式，檢驗工作成效，從基層看效果，讓黨員作評價。對考核評比成績突出的示范終端站點、優秀管理員、學用標兵、辦事處將積極推薦參與全區及全市評比表彰。

（五）表彰獎勵。我辦每年評選表彰一次，將評選出“全辦遠程教育先進村、社區”、“全辦遠程教育示范終端站點”、“全辦遠程教育優秀站點管理員”和“全辦遠程教育學用標兵”。同時，根據考核結果，對有一票否決的站點所屬村、社區一律不能參與評比當年黨建類先進及榮譽，對工作較差的單位通報批評。

四、組織領導

各村、社區要把開展“雙創雙爭”活動擺上重要議 事日程，納入創先爭優活動范圍，與全辦“為民服務零距離”主題活動緊密結合，統一部署，統一安排。要堅持統籌兼顧，安排好各階段、各環節工作，做到有機銜接。要加強督促檢查，經常深入站點進行實地查看。要采取多種形式，了解活動進展，總結交流經驗，及時解決問題，確保活動扎實開展，富有成效。高度重視并認真做好信息收集和信息報送工作，安排專人負責此項工作，大力宣傳“雙創雙爭”活動中涌現出的先進典型，持續報道活動開展情況，展示活動成果，營造活動良好氛圍。

第五篇：開展“雙創雙爭”活動實施方案

在全鎮農村黨員干部現代遠程教育工作中

開展“雙創雙爭”活動實施方案

按照省市縣關于在黨員干部現代遠程教育工作中開展“雙創雙爭”活動統一安排，結合我鎮實際，制訂出在全鎮農村黨員干部現代遠程教育工作中開展“雙創雙爭”活動（創建先進教學服務平臺、創建示范終端站點、爭當優秀管理員、爭做學用標兵）實施方案。

一、重要意義

“雙創雙爭”活動是基層組織開展“創先爭優”活動的重要組成部分，是遠程教育服務黨的中心工作的有效載體。開展“雙創雙爭”活動，以創先爭優精神不斷深化遠程教育工作，落實好“以通為先、以用為本”的要求，對進一步完善教學服務平臺和終端站點功能、提高管理服務能力和學用工作水平、激發和調動遠程教育工作者和廣大基層黨員干部群眾的積極性，保證遠程教育工作持續健康發展，推動我鎮遠程教育工作整體上水平具有重要意義。各村要充分認識到開展“雙創雙爭”活動的重要意義，堅持圍繞中心、服務大局，立足實際、扎實推進，確保取得實效。

二、基本要求 教學服務平臺指電信模式縣級播出平臺和縣級輔助教學網站（鎮坪黨建網）。基本要求是：功能完善、內容豐富、傳輸通暢、制度健全、保障有力。

示范終端站點指建設在鎮、村的電信模式、衛星模式接收站點。基本要求是：播放場所、設施、網絡信號、環境等要符合播放收看要求。教育設備和教育活動有人管、有章管、按章管。定期組織播放收看，播放內容符合黨員群眾要求，每月開展一次座談交流，教學活動有完整記錄。管理員愛崗敬業，能堅持鉆研業務，定期檢修維護設備，按時上報教學活動情況。培養了學習骨干，黨員群眾通過遠程教育學有所得，在興辦產業、服務群眾等方面有先進典型。遠程教育知曉率、黨員和群眾滿意率高。

優秀管理員即各村終端站點（含電信模式、衛星模式）管理人員，基本要求是：責任意識強，認真落實終端站點管理制度和崗位責任制，確保終端站點正常運行。熟悉系統，操作熟練，能夠及時排除常見故障，做到會操作、會維護、會管理。所在站點環境衛生好，設備擺放規范。服務熱情周到，認真做好學用記錄、學用總結和效果評價，及時收集反饋黨員干部群眾的意見和建議，并幫助解決有關問題。管理服務措施符合黨員干部和群眾意愿，工作態度和工作作風群眾滿意，站點學用 工作成績突出，黨員干部和群眾評價高。

學用標兵評定即參加遠教學習的黨員干部、學用技術帶頭人、能人大戶、專業合作社社員、農民經紀人等，基本要求是：積極參加集中學習，經常進行個性化學習，主動參與學習交流。注重學用結合，善于把學到的知識用于工作和生產生活實踐，并取得明顯成效。積極宣傳遠程教育的作用和成效，在帶頭學用和推廣學用成果方面效果顯著。

三、組織實施

開展“雙創雙爭”活動是充分發揮遠程教育作用的經常性工作，各村要結合“為民服務、創先爭優”主題實踐活動，精心部署，周密安排，明確活動主題，創新活動形式，確保活動有計劃、有步驟地扎實推進。

1、制定方案。按照“雙創雙爭”活動的目標要求，在廣泛征求基層黨組織和黨員干部群眾意見的基礎上，結合實際制定實施方案，做到爭創有目標，活動有載體，考評有標準，效果有保障。

2、動員部署。通過多種形式進行廣泛動員，把活動的要求和安排貫徹落實到整個遠程教育工作中和各個終端站點，力求使所有教學平臺、終端站點和廣大基層黨員群眾參與進來。、檢查督導。通過深入基層實地察看、隨機抽查等形式，加強督查指導，及時掌握活動開展情況，總結推廣經驗做法，研究解決實際問題。對活動開展不積極、圖形式、走過場，不注重解決實際問題，工作效果不明顯的，及時通報批評，限期整改落實。

4、考核評議。按照實施方案和考評標準，鎮黨委負責抓好各終端站點的考評工作。采用黨員群眾評議和滿意度測評等方式，檢驗工作成效，從基層看效果、讓黨員作評價，考核驗收采取聽匯報、看資料、實地察看及走訪座談等方法，對照創建標準，逐項進行考核打分,各村要做好相關應驗準備。

5、評選表彰。采取自下向上、逐級評選的方式，組織好先進教學服務平臺、示范終端站點、優秀站點管理員、學用標兵的評選表彰工作。今年我鎮將命名表彰4個縣級“示范終端站點”和4名縣級“優秀管理員”、1名縣級“學用標兵”，在此基礎上向市級以上申報推薦表彰。

附件： “示范終端站點”創建標準和“優秀管理員”、“學用 標兵”評定標準鎮坪縣農村黨員干部現代遠程教育 “示范終端站點”(六個好)創建標準

一、基礎條件好

1、播放室必須是不少于30平方米的公房。

2、教學用桌、椅、柜齊全。供電安全。

3、室內外線路及播放設備安裝規范，設備齊全、符合標準。

4、設備運行正常，接收信號質量好。電信模式站點能流暢點播節目和查看信息；衛星模式站點能接收、播放、存儲、回放中央平臺傳送的節目。

5、每年有一定的經費投入教學管理或更新教學資源、添置必要耗材。

6、環境整潔。

二、設備管理好

1、有專人負責設備安全管護。

2、有完善的站點管理辦法和工作制度。包括站點管理和使用工作責任制、教學資源管理和使用制度、設備管理制度、安全管理制度、學習制度、信息反饋制度、管理員職責等。

3、站點管理 “六防”標準和措施到位。（“六防”即防火、防盜、防雷、防塵、防潮、防病毒），沒有發生失火、失盜、雷 擊、灰塵污染、水浸或受潮、計算機中毒丟失數據或系統癱瘓等事故。

4、站點設備和教學管理規范，未用播放場所或設備從事非教學活動。

三、教學組織好

1、播收收看工作規范正常。播前有預告、播后有登記，學習有重點、教學有計劃、學中有討論、學后能實踐。

2、每月組織集中學習不少于1個小時，收看不少于2次，黨員每次參加遠程教育學習率占黨員總數不少于90%。堅決杜絕“零點擊”。

3、學習內容豐富、類型多樣，對政治理論、先進經驗和實用技能的學習不得少于一半。

4、能結合黨員和群眾生產生活實際，實際開放站點，合理安排學習內容和時間，方便黨員及群眾開展個性化學習。

5、能及時廣泛聽取、收集和向上級反饋黨員和群眾的意見和建議。

四、隊伍建設好

1、每個站點配備有1-2名專兼職管理員。管理員責任心強、服務意識強、態度端正、工作認真。

2、站點管理員掛牌上崗，能按照設備規范程序，進行播放 收看各個流程的操作，并會排除一般性故障。

3、在組織播放收看和教學活動中組織進行了引導、講解，并能組織學習討論。

4、站點管理員每年進行了業務培訓。

五、學用結合好

1、定期申報、組織開展了教學輔導。

2、建有農村黨員干部現代遠程教育教學實踐基地，依托基地開展了集中討論、教學輔導。

3、結合當地黨員和群眾個性化學習需要，每年申報和協調、組織了市級、縣級或鎮級的重點內容或專題性輔導不少于4次。

4、黨員干部“雙帶”作用增強，涌現出遠程教育學用典型，示范帶動作用明顯。

5、推動工作明顯。站點所在村、社區或專業合作社在物質文明、精神文明等方面較上年均有明顯進步。示范站點所在鎮、村應在當年“升級晉檔”活動中被評定為先進單位、二類以上村或晉升檔次的村。

六、宣傳評價好

1、黨員干部或群眾對站點工作滿意率和管理員滿意率(問卷測評或隨機抽查)均在92%以上。沒有負面報道。

2、重視宣傳工作，群眾知曉率(隨機抽查)達92%以上。鎮坪縣農村黨員干部現代遠程教育

“優秀管理員”評定標準

1.思想政治素質高。必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。帶頭執行黨的各項方針政策，思想信念堅定，工作責任心強，熱愛遠程教育事業，熱心為黨員、干部或群眾服務。并能積極向上級提出遠程教育工作方面的意見建議。

2.業務能力強。具有初中以上文化程度，經過專業培訓和考核。能熟練系統、操作熟練，及時排除常見故障。并能組織教學和輔導。

3.完成本職工作成效明顯。定期檢修維護設備，定期組織收看學習活動，定期上報站點運行和學習教育活動情況。有學用記錄、學用總結和效果評價，及時收集反饋黨員、干部和群眾對遠程教育工作的意見和建議，并通過改進收看方式、調整收看內容、創新收看機制等措施，解決有關問題。本站點無連續20天以上“零點擊”的情況。

4.黨員干部和群眾反映好。黨員干部和群眾對站點工作滿意率和管理員滿意率(問卷測評)92%均在以上。且本人在其他社會管理工作中沒有“一票否決”的記錄。鎮坪縣農村黨員干部現代遠程教育

“學用標兵”(五帶頭)評定標準

一、帶頭學習提高。按時參加遠程教育學習活動，認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念，模范履行黨員、干部或公民義務，積極利用遠程教育手段學用政治理論、政策法規、實用科技，提高綜合素質、強化實踐能力。

二、帶頭爭創佳績。通過遠程教育渠道學習了新理論、新知識、新技術，用所學知識帶頭發展了新的致富產業項目，或開展了公益活動，或解決了與群眾利益有關的重大問題，在帶頭致富、帶領群眾致富、維護社會和諧穩定中作出了突出貢獻。

三、帶頭服務群眾。通過遠程教育渠道學習了黨的政策、國家法律法規和群眾工作方法，自覺維護群眾正當利益，熱心公益事業，社會形象較好。帶頭富、帶民富能力強，幫帶群眾共同致富實績比較明顯，積極幫助群眾解決實際困難。

四、帶頭遵紀守法。組織紀律觀念強，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律等各項規定，模范遵守國家法律法規，能正確處理國家、集體、個人之間關系，群眾公認度較高。

五、帶頭弘揚正氣。自覺運用遠程教育學習成果，主動向群眾宣講時事政策、宣傳先進典型，介紹工作經驗。以實際行 動，自覺樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，敢于抵制不良風氣、違法違紀行為。