第一篇：典型案例范文

典 型 案 例

（1）X X實業有限公司變更驗資項目，本次增資由538萬元增加至3,000萬元，增資額2,462萬元。本次驗資對增資額2,462萬元進行審驗，其中1,762萬元為實物投資（房屋建筑物640萬元，機器設備1,122萬元）。存在問題：對1,122萬元機器設備投資審驗時未取得有關權屬證明，未能證明投資實物在投資前確屬投資者所有，變更后是否歸被審驗單位所有。

（2）X X醫藥有限公司審計項目，報告意見類型：無保留意見。該公司資產總額7,104萬元。存在問題：①未編制審計計劃、總結、基本情況表等工作底稿，未編制程序表。審計報告后未附審定后報表；②所有科目僅抄錄明細賬，未見審計軌跡，未進行取證；③從報表附注及企業提供的報表來看，對本部和分公司的賬目未進行抵銷處理。如本部有長期投資—X X分公司180萬元，分公司有長期借款— X公司180萬元，在匯總報表中亦分別列示為長期投資和長期借款。

（3）X X市政建設有限公司年報審計項目，報告類型：保留意見，資產總額497.45萬元，注冊資本500萬元。保留意見內容：①由于受提供資料的限制，我們無法采用滿意的審計程序對公司的庫存現金、累計折舊、存貨期末余額進驗證。②貴公司有關稅務事宜應以主管稅務機關的審核意見為準。存在問題：①被審計單位2004年度多提折舊1,439,362.33元，審計人員要求被審計單位進行調整，被審計單位不同意調整。企業2004年度的會計報表反映本期虧損100,729.76元，實際加上多提折舊的金額企業本年度盈利100多萬元；②庫存現金年末余額953,636.22元，未進行抽盤，審計工作底稿注明企業未提供現金日記賬；③審計意見類型不準確，應出具否定意見或無法表示意見的審計報告。

（4）X X城市建設投資有限公司2003年年報審計項目，報告意見類型：帶說明段無保留意見。2003年底資產總額12,730萬元。存在問題：①報告類型錯誤；②各往來款項科目底稿中均未見詢證回函或進行替代測試記錄；③存貨余額103,692,790.53元，其中本年發生額72,168,603.32元，底稿僅有工程明細項目余額表，對發生額無憑證測試、抽查記錄，也未獲取與工程項目有關的協議等審計證據；④短期借款余額3,000萬元，底稿中未見借款合同復印件或銀行詢證回函.（5）X X 機電設備有限公司年報審計項目，報告意見類型：保留意見。存在問題：①工作底稿不完整，無綜合類底稿，無管理當局聲明書；②業務約定書：簽約內容該填寫的均未填寫；③資產負債表披露不規范，無期初數，公司非新成立企業；④銀行存款：未向銀行進行函證確認，對未達賬項未予關注和審查。如銀行付企業未付4,200.00元（12月份的對賬單無此款）；⑤庫存商品：只有余額，無審定數，無審查記錄，有盤點表，但是否實施了抽盤無審查記錄；⑥應付賬款：只有余額無明細，無審定數，無審查記錄；⑦其他應付款：只有余額，無審定數，無審查記錄；⑧應交稅金—增值稅：只有余額，無審定數，無檢查記錄；⑨無權益類科目底稿。⑩損益類科目，只有發生額，無審定數。

會計報表的大部分項目均只有余額數或發生數，無審定數，無審計檢查記錄，未履行審計應執行的程序，實際為抄錄企業報表數。取證不足，如無納稅申報表等。（6）X X越洋進出口公司年報審計項目，報告類型：保留意見。保留意見內容：未編現金流量表。存在問題：①對銀行存款余額未向銀行進行函證，確認其余額的準確性；②美元賬戶余額期末未按年末匯率進行折算，無審計軌跡；③長期投資，未取得投資協議、章程，無審計軌跡，按規定應按權益法核算的，而未按規定核算，也未進行披露；④對固定資產，未履行盤點或抽盤程序，對折舊未進行驗算；⑤短期借款未取得貸款合同，也未向銀行進行函證，無審計軌跡；⑥應付工資：是否執行計稅工資，是否超額列支工資，是否需要所納稅調整等均無審計軌跡；⑦應交稅金：增值稅無期初數，也無本期應交數、已交數，只有期末數，取得的增值稅申報表無企業蓋章、法人簽章等，所取得的證據無效，無所得稅申報表；⑧預提費用：房租費，是否有預提依據也無審計記錄；⑨對損益類科目審計幾乎未作任何分析、判斷，包括毛利增減幅度、原因，費用的明細內容、審計過程；⑩報告披露不充分：對長期投資未按規定用權益法進行核算，此問題未在報告中予以披露。整個審計過程幾乎只是把企業的數據抄錄到底稿中，很少有審計過程記錄，從底稿中看不出履行了哪些審計程序。

（7）X X電器有限公司2004年年報審計項目，審計報告為保留意見，保留內容：預付賬款200,000元，難以收回，并有強調事項：該公司虧損嚴重，可能對持續經營有影響。該公司2004年底資產總額2,037.73萬元，負債總額1,816.77萬元，所有者權益220.96萬元。存在的問題：①該公司系中外合資企業，應執行《企業會計制度》，而該公司實際上未按制度規定計提任何資產減值準備，注冊會計師雖已注意到該公司存在賬齡3年以上的預付賬款200,000元及庫存積壓產品80多萬元，但僅對預付賬款難以收回一項發表了保留意見，對公司應計提的存貨減值準備既未提出調整意見，也未在審計報告中予以披露；②公司“無形資產—土地使用權”期末余額147.54萬元，注冊會計師未獲取土地使用權證，對攤銷數的認定依據不足；③本年實收資本增加3,767,518.44元，但注冊會計師的底稿中只記錄增加了12,500美元（折合人民幣10.33萬元），將差額軋至年初數，其代編的會計報表附注“實收資本”年初余額亦與報表數不符。

（8）X X房地產開發有限公司以未分配利潤3,000萬元轉增資本項目。存在的問題：①該項目執行驗資外勤工作日為2005年3月9日，而驗資報告日卻提前至2005年1月15日，而此時該公司的2004年審計報告尚未出具（審計報告日為2005年1月17日），因此董事會不可能對利潤進行分配，驗資依據不足。經檢查該公司的2004年報，當年度凈利潤為3,002萬元，全部來自對控股子公司的投資收益，因該公司稱子公司2005年將到期停止經營，故至2005年3月，該公司是否還有未分配利潤3,000萬元值得懷疑；②在利潤轉增資本時，由于公司10%的股份為個人股東持有，按規定公司應代扣個人所得稅60萬元，而實際上，公司僅以“其他應收款－60萬元”掛賬，沒有從未分配利潤中扣留。

（9）X X裝飾有限公司貨幣增資項目，該公司變更前注冊資本150萬元，增資至350萬元，驗資報告日為2005年3月23日。存在的問題：注冊會計師審驗時未對公司資產進行審計，僅抄錄了部分項目賬面余額，其中銀行存款余額為160.14萬元，而實際獲取的銀行存款基本存款戶對賬單顯示當天余額僅為1,282元，差異原因未作任何追查。后公司于3月25日（驗資報告日后）在該賬戶中打入150萬元，此款項來源不明。（10）X X制造有限公司驗資項目，該公司原為中外合資企業，于2003年設立，當時中方個人股東繳入貨幣496.62萬元，由另一家會計師事務所予以驗證，后因外方資本未到位，2005年變更為內資企業，并增加另一股東，以實物出資1,993.38萬元，共計注冊資本2,490萬元。該項目應為變更驗資項目，而注冊會計師卻以設立驗資的形式出具了驗資報告。在審驗過程中，對被審驗單位報表未進行任何審計程序，對報表上顯示的預付賬款455萬元的性質未作追查；另一股東繳付的實物鎢金條61.54公斤，由外省某資產評估有限責任公司出具評估報告，確認評估值2,000萬元，注冊會計師在審驗過程中沒有對實物進行盤點，在沒有取得股東雙方價值確認書及實物交接手續的情況下，確認了投資價值1,993.38萬元，連同2003年的繳付出資款，確認了被審驗單位2,490萬元的注冊資本。

（11）X X有限公司2004年年報審計項目，無保留意見報告，該公司2004年底資產總額7,392.82萬元，負債總額2,527.09萬元，所有者權益4,865.82萬元，當年利潤總額2,214,074.90元。存在的問題：①注冊會計師對該公司某銀行賬戶余額與銀行對賬單余額差異200.37萬元未作任何審計說明；②對公司發生的廣告費149.43萬元未查明廣告受益期，即確認了公司的處理（公司將廣告費中的49.43萬元計入當年費用，余額100萬元作為待攤費用）；③長期投資共有8個對外投資項目，期末余額1,102萬元，注冊會計師底稿中記錄的各投資明細戶賬面余額及占對方注冊資本比例，與各投資單位提供的驗資報告等相關材料記錄無一相符；④資本公積余額378.42萬元，注冊會計師未關注其性質及來源。以上問題對公司的財務情況影響較大，事務所仍然出具了無保留意見的審計報告，審計意見極不恰當。（12）X X有限公司增資項目，該公司增資450萬元，存在問題：取得的出資清單上，收款人未簽章、繳款的兩位股東簽字和蓋章不齊；增資款繳入后，企業尚未編制入賬的會計分錄；截止驗資日企業銀行存款對賬單未取得，未關注資金往來情況；該公司注冊地在杭州，增資款卻繳入在東陽市江濱農村信用合作社的臨時戶，注冊會計師未對此事作必要的關注。

（13）X X有限公司審計項目，報告意見類型：保留意見審計報告（存貨保留），資產總額 2,693.10萬元（審計前資產總額2,693.10萬元），存在較大問題：在前任注冊會計師對企業2003年出具的審計報告中，對下列事項進行了保留：“貴公司庫存商品、固定資產存放地點分散，我們無法實施滿意的審計程序證實期末存貨數量和價值；貴公司注冊資本500萬元，截止2003年12月31日已累計虧損6,318,396.62元；貴公司蕭山分部只編制利潤表，未編制資產負債表，所有資金周轉情況均在杭州本部中反映；貴公司未提供現金流量表”。注冊會計師在上述問題沒有解決的情況下[事實情況是：固定資產盤點（抽盤）程序未真正履行，事實上也因存放地點分散（48個門店）而難以實施；企業本年度又新增虧損2,041,575.11元；企業仍沒有提供現金流量表]，未充分關注上年度審計報告中保留意見的內容，僅對存貨12,494,322.89元進行了保留，檢查組認為屬意見類型不當。

（14）X X水產養殖專業合作社設立驗資項目，合作社由7位股東以現金10萬元出資新設成立，驗資工作存在的問題有：①沒有獲取合作社成立的出資協議或章程等文件，包括法定代表人在內的所有自然人出資者身份證明、企業名稱預先核準通知書、被審驗單位建立會計賬簿書面聲明、合作社經營場所證明等基本資料都沒有獲??；②對審驗重點貨幣進行審驗時，審驗人員沒有取得銀行對賬單，獲取的銀行詢證函是銀行出具給另外一家會計師事務所的，沒有任何證明效力。

（15）X X 氣體有限公司變更驗資項目，企業變更前注冊資本208萬元，此次增資608萬元，其中386萬元屬三個股東以債轉股方式增資。存在問題：①對386萬元的債轉股事項，公司增資協議書中并沒有債轉股的記錄；②對于該事項注冊會計師應該在驗資報告正文的意見段說明，而不能僅僅在驗資事項說明中予以披露；③驗資報告正文將審驗范圍表述為“審驗了貴公司截至2005年3月23日的注冊資本變更及實收情況”，但審驗人員獲取的大量證據卻表明部分投資繳款日期、銀行詢證函日期、股份增資協議簽訂日期都是3月24日；④銀行詢證函回函中，銀行明確表明“但是否為該股東繳款，無法確認”，注冊會計師仍無視風險，沒有通過增加審驗程序來獲取相關的佐證資料就予以采信。

（16）X X紙業有限公司2004年年報審計項目（報告意見類型：無保留意見），存在問題：①資本公積—資本溢價2004年初余額262,848,519.54元，占公司注冊資本360萬美元（折合人民幣29,948,247.81）的8.77倍，占資產總額38,937萬元的67.51%，系2003年公司股東用實物資產增資（資產經SD會計師事務所評估，經HZ會計師事務所驗資），資產以評估價入賬，超過應繳資本部分作資本公積——資本溢價入賬，2003年度會計報表也由該事務所審計，注冊會計師沒有對該重大事項予以應有的關注，沒有取得相關股東會決議等資料；②無形資產—土地使用權2004年應攤未攤637,966元（2004年已審未分配利潤-3,385萬元），附注中沒有披露相關攤銷政策，注冊會計師沒有作出審計說明，也沒有在審計報告中披露。（17）X X房地產開發公司2004年度年報審計項目（意見類型：無保留意見，審計報告日：2005年2月20日，2004年度已審未分配利潤（合并）4,316萬元），公司于2002年10月16日取得營業執照，注冊資本1,000萬元。存在問題：至2003年12月31日止，已審未分配利潤為-1,131,681.51元，公司于2004年4月14日以未分配利潤轉增資本1,986萬（經另一家會計師事務所驗資），注冊會計師在進行年報審計時未取得相關股東會決議和企業所得稅匯算清繳等相關資料，也沒有對該異常事項予以關注并做相應的審計說明（同時我們注意到該公司于2005年4月5日又以未分配利潤轉增資本3,000萬元，經該事務所驗資。該房地產公司在1年內以利潤轉增資本5,000萬元，事務所未引起足夠的重視）。

（18）X X服裝有限公司2004年年報審計項目（意見類型：無保留意見），存在主要問題：①公司存在關聯交易：其中公司向關聯方購入貨物5,829萬元，向關聯方銷售貨物16,341萬元，占公司全年銷售收入的94.98%,注冊會計師沒有對關聯交易價格予以必要的關注；②短期借款年末余額2,000萬，其中向農行湖州分行借款500萬未取得銀行詢證函；③存貨抽盤程序流于形式，存貨--原材料年末余額24,107,841.51元無余額明細表，并且與企業提供的倉庫盤點表金額差異537,172.21元，沒有查明差異原因,也沒有作出審計調整。此外存貨盤點表中沒有抽盤日存貨的數量。

（19）X X服飾有限公司減資項目，注冊資本300萬，本次減少注冊資本150萬元，驗資報告日2005年4月3日。存在問題：①沒有對驗資基準日的資產負債表實施審計程序，沒有取得銀行減資款付款憑證；②沒有取得減資有關債務承擔等事項的聲明書、承諾函和上年度審計報告；③減資的股東會決議日期為2004年11月10日，減資款于2004年11月10日付出，而減資公告日期卻至2005年2月28日，3月2日和3月4日，程序顛倒。

（20）浙江X X控股集團有限公司（報告意見類型：無保留意見），存在問題：①2004年公司新增長期投資1,160萬元，未取得被投資方章程、合同或驗資報告及原始投資相關證據，當年確認投資收益810.44萬元，也未取得被投資單位當年會計報表及審計報告；②年末借款3,620萬元，均沒有取得詢證函或實施替代程序；③“存貨—產成品”年末余額290.19萬元，系上年轉入數，當年未發生銷售收入，注冊會計師沒有關注是否存在存貨跌價準備。（21）X X制衣有限公司2004年年報審計項目（報告意見類型：無保留意見），存在問題：①部分審計工作底稿沒有審計說明或者過于簡單，看不出審計軌跡，也沒有審定數和復核日期。如“應收出口退稅”工作底稿，未檢查本年度申報出口退稅報表及相關賬務處理，未抽查本年度收到出口退稅憑據及賬務處理，沒有審計說明。“所得稅”審計工作底稿沒有做，僅在會計報表附注其他重要事項中披露：本公司2004年度企業稅以稅務主管部門匯算清繳的批復為準；②未實施函證或替代程序。公司有五個銀行賬戶（其中一個美元賬戶），銀行存款年末余額805,248.54元，均未向銀行函證，所取銀行對賬單也未蓋銀行業務公章；其他審計項目也同樣存在未實施函證程序的問題。如“其他應收款”年末余額2,231,892.35元，占資產總額32.6%,工作底稿只列示明細清單及賬齡分析，對大額應收款項未發函確認，也未實施替代程序；對三年以上“預付賬款”未實施必要的審計程序，分析判斷其債權的真實性或出現壞賬的可能性；③“存貨”科目沒有履行重要的審計程序。注冊會計師沒有取得公司期末盤存表，存貨抽盤和計價測試流于形式，存貨計價測試表中只有數量、金額，沒有單價；抽盤表記錄抽盤的男襯衫2005年1-3月未發生任何變動。

（22）X X房地產開發有限公司2004年年報審計項目（意見類型：保留意見），存在問題：①對重大調整項目沒有審計軌跡。公司2003年會計報表經另一家會計師事務所審計，與2003年已審會計報表期末數相比，本年已審會計報表“其他應收款”年初數減少400萬元，“長期投資”年初數增加400萬元，系其他事務2003年審計中對公司的長期投資行為不予確認，審計調整減少“長期投資”400萬元，但企業沒有作出賬務處理所致。注冊會計師確認企業“長期投資”的賬面數，但在審計工作底稿中對此調整項目沖回的原因沒有審計說明；②會計報表附注披露不充分，注冊會計師沒有予以必要關注。管理當局聲明書表明為其他企事業單位借款充當擔保計1,500萬元，但會計報表附注中沒有披露該事項。

第二篇：典型案例參考格式

國家中等職業教育改革發展示范學校建設

青島即墨市第一職業中等專業學校 典型案例題目：字體要求為用2號宋體，加粗，居中。

姓名：（打印時，姓名2字不出現）字體要求為用3號宋體，加粗，居中。

時間（如二〇一四年四月）字體要求為用3號宋體，加粗，居中。

即墨市第一職業中等專業學校國家中職示范校項目建設成果

正文字體一般使用四號宋體，正文段落間距設置為零，行間距為25磅。其中（2）一級標題：黑體；序號依次用：“一”、“二”??；（3）二級標題：黑體；序號依次用：“

（一）”、“

（二）”??；（4）三級標題：黑體；序號依次用：“1.”、“2.”??。

典型案例參考格式

前面可以加上個帽：對本案例進行簡單地說明。

第一部分：

實施背景。簡述面臨什么問題及其具體表現。要立足于本校的實際和需要，體現“為什么要這么做”；

第二部分：

主要目標。介紹預期成果和創新點。即通過這么做，要解決什么問題，要達到什么樣的狀態；

第三部分：

工作過程（實施過程）。詳述解決問題的思路、方法、程序等

第四部分：

條件保障（實施條件）。介紹解決問題需具備的保障條件；

第五部分：

實際成果、成效及推廣情況。要與實施背景和主要目標等方面相呼應，重點在于具體解決了什么問題，成效如何，而非僅僅談其外在影響（比如得到了多少榮譽，受到了多少表彰等）；

第六部分：

體會與思考（評價與認識）。即通過具體“做”的過程，反思還存在哪些問題，在哪些方面還有進一步改進的空間，也可進行經驗總結。

以上六個方面是撰寫案例的建議框架，其具體標題、表現形式、撰寫風格視各自案例的特點，可以靈活多樣。

每個案例字數控制在3000字左右，盡量不超過5000字。

如文檔包含圖片，為方便編輯，請同時在系統里提交原圖，原圖大小在2M以內。

第三篇：典型案例

個 人 簡 歷

方林海，1993年畢業于淮南師范專科學校，200年6月自考安師大漢語言文學本科畢業，中學語文一級教師。任教十余年，歷任班主任工作，并卓有成效，所任班級在歷次中考中均取得優異成績，曾多次被評為鎮縣級“文明班級”，同時有海曼、陳橋等同學多次被評為縣級“三好”學生和淮北市“三好”學生。從教之余，致力于語文教育教學研究，探討新課改動向，結合教學實際，研發“三段五步”教學模式，曾先后有《新課改下語文課改的幾點思考》等十余篇論文在縣級以上刊物發表或獲獎。

典 型 案 例

濉溪縣劉橋鎮中心學校 陳衛東

我長期擔任畢業班班主任，對杜絕流生工作作了不懈的努力，一有流生，我就千方百計動員其回校。去年秋季學期開學不久，就有一個叫梁紅的同學想停學，原因是覺得數理成績跟不上班，我便及時做她的思想工作，稱贊她的作文寫得好，（在母親節舉行的全校作文大賽——獻給母親的歌上獲得全校一等獎）鼓勵她樹立學下去的信心，并請數理老師多多幫她補補數理課，她不停學了。后來這個女同學在一次夜自修以后，回家的路上，遇到幾個無賴的糾纏調戲，又想停學了，我便特許她不到校上夜自修。又一次讓她留在了學校。后來她的家長終因覺得讀書無用，不如讓她出去打工早賺錢，又一次動搖了她上學的信心，我立即給她家長打了電話，曉之以理，動之以情，還特地請她當小學教師的表姐把我寫給她家長的一封信，順便協助做動員說服工作。此后，我又一日一次登門動員，精誠所至，金石為開，梁紅同學從此安心上學，再無停學的念頭。

記得我剛做到班主任的時候火氣是比較大的，很容易在課堂上發脾氣批語學生，往往適得其反，后來，我慢慢摸索出一些行之有效的招數。就是用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點。七年級我班有個男生呂維勛，性格比較反叛，具體表現可以用兩句話來總結概括：班主任說什么他都不變，班干部做什么他都認為不對！但是這個學生有一個愛好踢足球，口才和反應能力都很不錯，出黑板報也是個人才，有一次我班與兄弟班踢足球，結果我們班3：2勝了，其中有兩個球是他進的，我當時立即把握住這個大好時機，當晚找他出來談話，首先我就贊揚他今天足球場上表現如何積極英勇，關鍵時刻連下兩城，力換狂瀾，為班級的勝利奠下了堅實的基礎，獲得了同學們一浪接一浪的掌聲，之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守，巴西的足球藝術，聊到足球他特別來勁，聊完足球我發現他的臉上已經露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰群雄，面不改色心不跳，然后我又大力表揚他出的黑板報如何的別具一格，贊揚完后我發現他已經變成了歡樂的海洋，這個時候我看準時機話題突然一轉：“但是你有沒有好好想過，你在班里那么有才干都沒有一個人選你當班干部，你有沒有冷靜的思考過為什么？”然后我跟他一一分析原因，開始的時候他還只是點點頭，到了后來他自己主動表態，過一段時間，我又跟他出來長談了一次，慢慢的我發現這個學生在學習態度與同學相處方面有了很大的改觀，期末考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績，問自己的成績有沒有進步。八年級一開學我就起用該同學做班干部，做的很出色，而且曾經有一次考試進入過年級前二十名。

進入九年級，班上有一位女同學叫呂艷麗，由于爸爸和媽媽離了婚，她判給了媽媽，因此與弟弟、妹妹也分開了。她心情受到了傷害，無心上學，我了解情況后，多次找她談心，讓她明白不要輕易在心中埋下仇恨的種子，不要輕易做出于人于已都不利的傻事，那只會給媽媽帶來更深的傷害與痛楚。大人的事情有時你還很難弄明白，因為你畢竟太小，還無法理解父母婚姻的對與錯。雖然你和弟弟妹妹分別判給了父母雙方，暫時不能朝夕相處，但誰也拆不散你們之間的手足情與彼此的關愛。做一個懂事、善良又勤奮好學的女孩，那便是你給予媽媽的最大安慰。目前這位同學學習非?？炭?，在全縣最后一次模擬考試中，成績非常理想。

綠色教育的理想境界

——優秀班主任工作總結

濉溪縣劉橋鎮中心學校

陳衛東

做教師辛苦，做班主任更不容易。面對幾十個性格各異的學生，管理起來是頗費心思的，一路愛下去，他們自以為是；一味嚴厲訓斥、諷刺、挖苦，他們頂牛逆反。屢教不改的難免給人“朽木”之感。我在班主任工作中愈來愈認識到，對學生的教育中愛心、強制、等待是三位一體的關系，一樣都不能少。

一、學生需要老師的愛猶如禾苗需要雨露

沒有愛就沒有教育。試想，每當你看到學生，尤其學困生，從你心里涌出來的不是濃濃的愛意，而是厭煩，理都不想理，你又怎么想教育他？當班主任的都有這樣的體會，對那些優秀學生想不愛他們都難，對三天兩頭打架、上網、抽煙、喝酒、犯錯誤的學生想說愛他們真不容易。但正因為不容易，愛對他們來說才彌足珍貴，才能使他們無所謂的心有所動。魏書生說：“不管多調皮的學生，他往你跟前一站，當班主任的就得學會鉆到他心里去，鉆到他的心靈世界中去，去真正的愛他，尊重他，理解他?！逼鋵嵳{皮學生更在乎老師和同學對自己的態度。他們更渴望思想的交流，情感的宣泄，心靈的慰藉。很多時候他們的調皮之舉不過是想引起老師和同學對他的注意罷了，比如在課堂上的故意說笑、出洋相。

對這些學生，我堅持一個原則：尊重學生的志向，順應學生的性情。具體做法是先交朋友不談看法。有機會我就和他們聊幾句，吃飯、穿衣，興趣愛好，球星、影星，東扯西拉就是不談他們的學習。他們的行為表現。有時就和他們天南地北地胡扯，有時我還會把自己高興的事，心煩的事講給他們聽；有時周日我還會約上幾個學生一起去戶外活動。每到周末，我要問一問他們的錢夠不夠用，有沒有回家的路費。我要給他們一個感覺：老師不煩我，老師是關心我的。

教育學生不是演戲，貴在真誠，要表里如一，要付出真情，才能和學生零距離相處。見面時的一個微笑，抑郁時的一絲安慰，挫折時的一聲鼓勵，困難時的一點幫助，看似微不足道，但很多時候，很多學生需要的就是這么一點點。

教育實踐使我明白了一個道理：面對玩劣學生你不知道說什么好時，就真心愛他吧，因為世界上只有愛是不會被拒絕的，因為學生需要老師的愛猶如禾苗需要雨露。

二、學生很多好習慣需要強制養成

蘇霍姆林斯基說：“教育者的任務是既要激發學生的信心、自尊、激發他們蘊藏的創造才能，真誠的關心愛護學生，相信你的學生都是閃光的金子。同時也要對學生心靈里滋長的一切錯誤的東西采取毫不妥協的態度，讓學生分清對與錯，是與非?！?/p>

長期擔任初中畢業班班主任，我深深知道初中生十三、四歲的年齡正是自我意識膨脹的時候，其特征就是過分的自負和過分以自我為中心。他們表現出來的非社會性行為諸如不遵守課堂紀律，不聽從老師的教導，打架斗毆等等都是自我意識膨脹的結果。強制就是要遏制學生自我意識膨脹所表現出來的不良行為，無須說理，也沒有對與錯的說明，違反了校規校紀就是錯，旨在調動學生自己心里去認識是非對錯，讓學自己去控制，讓學生對自己的行為負責。魏書生對違紀的學生不是常罰他們唱歌、寫日記、跑步嗎。

不以規矩不成方圓，學生很多好習慣需要強制養成。做廣播操遲到、缺席是懶學生的家常便飯，不是想遲到缺席，是沒那意志，愛心也改變不了他們這個懶。我就強制他們補，誰廣播操遲到或缺席，我就強制他們跑步做操，非補上每天這些必修課不行。對隨手亂扔紙屑的學生，就強制他值日一周，非讓樹立起“愛護環境、人人有責”的意識不可。久而久之，做操遲到缺席的沒有了，教室里也看不見亂扔的紙屑了。

沒有強制的教育不是完整的教育。對于學生的違紀行為，我在動之以情，曉之以理之后，當怒則怒，當罰則罰，當強制則強制，讓學生在體驗中適應，適應過后就是意志，就是習慣。對有些學生來說，即使不能內化為素質形成為習慣，也是一種自律和他律的影響力、約束力。

三、充滿愛的等待是對學生成功的欣賞

“三分等待，七分等待”。做任何事情都要有一個過程，教育就是一個朝朝暮暮集腋成裘的過程，是一個“隨風潛入夜，潤物細無聲”的過程。教育學生不能心浮氣躁，不能急于求成。每個學生擺脫幼稚，告別無知，改變玩劣，拋棄惡習都需要有一個過程。不能指望幾多關心，幾次談話，幾番強制就能立竿見影。

學生不僅存在著天生的差異，接受后天的教育也存在著差異。同是違紀，有人改正快，有人改正就慢。世界上沒有兩片相同的樹葉，同樣也沒有兩個相同的學生，學生之間不存在可比性，唯一能比也應該比的是他的現在和過去，今天和昨天。等待就是承認差異，尊重差異，善待差異?！叭朔鞘ベt，就能無過”關鍵是要用發展的眼光看待學生。

學生上網，談戀愛，抽煙等的確影響學習，但當他們身陷其中不能自拔時，也許他們的內心比誰都痛苦，他們也想改正，但缺少意志，沒有自控力。此時的我表現出極大的耐心和意志，在學生稍有轉變和進步時，適時地用“你很棒，都堅持這么長時間了”、“你一定能行”等等肯定和激勵性的語言贊揚他、鼓勵他。有時候他們也會告訴我：“老師你不知道，我比上學期好多了”、“昨天別人喊我去上網，我沒去”。幾番自我較量之后，學生也等來了自己的轉變。

莊稼無收年年種，總有能收成的時候，需要的就是積極的等待。等待也是一個教育過程，是學生的自我教育過程。等待也是一種欣賞，是對學生成長的欣賞，也是對自己工作的欣賞。在等待中付出，在等待中收獲。我班的呂維勛同學，剛入學時就是一個玩劣分子，現在都變成了一個品學兼優的學生。在八年級下學期舉行的“愛國主義”讀書活動，喜獲縣級二等獎。

總而言之，愛心、強制、等待三者在班級管理中猶如春天里的綠，把它們統一起來就會永保教育的青春。難于教育的學生并不可怕，懶于教育的班主任才真的可怕。

第四篇：典型案例

一、某小區2000年5月通過竣工驗收,購房合同及入伙通知上要求業主2000年9月10業主正式入住,而2005年7月,15號樓3單元701室業主張三前來投訴因下雨屋頂漏水,如果你在值班,投訴到你這兒,你應該如何處理,依據是什么?

二、某日晚7點，業主劉先生把汽車停在小區的地下車庫里。第二天早上，他發現車不見了。劉先生立即將這事告訴了車庫保安，同時打了110報警。公安機關根據保安監控中心的錄像判斷，事發當晚錄像中一個戴墨鏡的人很可能就是盜車者。好多日子過去了，車子仍未找回。劉先生認為，他每月向物業管理公司交350元的停車費，他的車子被盜了，物業管理公司負有不可推卸的責任。物業管理公司卻表示，公司不負責小區內車輛的安全。因為，小區《管理規約》規定，公司收取的350元只是車位出租費。而劉先生指出，他的車子被盜時，車庫出口的欄桿已壞兩個多月了，在欄桿未壞之前，汽車進出是要刷卡的。欄桿壞了，汽車出入不用刷卡，也沒有如何盤查。此事，物業管理公司和劉先生分陳己見，各執一端。你對此事有何看法？

三、小區內的石桌砸傷人，由誰來負責？

四、因排水管道不暢，而使業主室內受損的責任由誰承擔？

【專案簡介】甲小區某號602室由被告華某承租，502室由原告王某承租。因被告某物業管理公司未在該號樓頂平臺落水管道進口處按規范要求設置防護網，被鳥鉆進管道內筑巢，致使管道堵塞。被告華某在裝潢602室房屋時，未經物業公司同意擅自將602室陽臺處的排水口封死。一天，遭遇大雨，因落水管道堵塞，雨水從樓頂落水管道接口處流進602室陽臺，因該陽臺排水口已封死，積水無法排出，沿602室周圍墻角深入502室，致使原告王某裝潢的地板等物受損。原告王某要求賠償，但因被告華某與物業管理公司相互推諉，原告王某遂訴訟至法院。

五、業主王某在入住裝修時，提出二次裝修申請，物業公司經審查認為符合安全等要求，予以批復。后王某在裝修廁所時擅自改動供暖管道位置，被物業公司檢查時及時發現，責令王某停止施工、限期恢復。王某認為不影響物業使用，遲遲不予理睬。于是物業公司向主管部門報告，但主管部門遲遲不予處理。于是物業公司在要王某寫出一份“出現安全事故責任自負”的保證書后，向王某收取2000元罰款，未作其他處置。試就以上描述的情況對本案做出評析。（10分）

六、在物業管理區域內被搶劫能要物業管理公司賠償嗎？

第五篇：典型案例

柳河縣政策法規與監察科典型案例分析

案例：在開展整治非法用工打擊違法犯罪檢查專項行動以來，我縣勞動監察大隊查處了一些違反勞動保障法律法規的單位，其中天鑫建筑公司拖欠農民工工資案件較為典型。

案情：我縣勞動保障監察大隊接到王某等人的舉報，反映天鑫建筑公司下屬——孤山子家屬樓工地、四小工地拖欠農民工工資2000余萬元，涉及人數3名。

調查經過：我縣勞動監察大隊接到此舉報后，立即調查處理此事。天鑫公司違規將工程項目分包給了沒有資質的包工頭，并簽訂了承包協議。孤山子家屬樓工地提供材料和部分工資，直接結算給包工頭，公司未與農民工直接簽訂勞動合同，而承包工程的包工頭又不是法人主體，屬于私下用工，有的包工頭不愿同開發商進行結算（工程預算已超付），最終產生了農民工工資嚴重拖欠的現象。

處理結果：我縣勞動保障監察大隊在調查清楚情況后，依據《建設領域農民工工資支付管理辦法》第七條（企業應當將工資發放給農民工本人，嚴禁發放給包工頭或不具備用工主體組織的個人），第十二條（工程總承包企業不得違反規定將工程，發包、分包給不具備用工主體組織和個人；否則，應承擔清償工資連帶責任），責令其支付工資90余萬元。該公司經建設局等部門多次協調，了解清楚相關法律依據后，將所欠工資發放給工人。并附書面“拖欠人員工資有關事宜的匯報”一份。

分析：由于目前建筑市場較為混亂，在某一建筑單位中標承建某一項目后，往往會出現非法轉包，層層分包等情況，致使中間環節過多，容易發生拖欠農民工工資。針對此現象，我縣勞動監察部門積極與建設、安全監督等相關單位密切合作，齊抓共管，確保建筑領域農民工工資基本按時足額發放到位。