第一篇：反腐倡廉匯報材料

全面構筑防腐體系 某某公司反腐倡廉匯報材料

2010年，在集團公司黨委、紀委的正確領導下，某某公司黨委堅持以科學發(fā)展觀為指導，以促進公司發(fā)展為中心，以加強懲防體系建設為重點，以推進體制機制改革創(chuàng)新為動力，按照集團公司的統(tǒng)一部署，圍繞教育、制度、監(jiān)督、懲處、改革、糾風等六項任務的落實，全面推進反腐倡廉建設深入開展，取得了積極成效，有力地保證了公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2011年，我公司將繼續(xù)堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊密圍繞中心工作和“調結構、增活力、上水平”的總體要求，全面履行紀檢監(jiān)察職責，以構建懲防體系為主線，堅持監(jiān)督和落實并重，建設和教育并舉，通過強化三項監(jiān)督、抓好三項建設、深化三項教育、推進三項落實，扎實推進反腐倡廉建設，為開創(chuàng)勞動用工體制改革新局面提供紀律保證。

一、強化三項監(jiān)督，提升工作效能。今年，我公司將圍繞中心工作，繼續(xù)加強“大監(jiān)督”格局建設，提高紀檢監(jiān)察工作水平。一是加強對中央、市委和集團公司以及公司黨委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督，確保政令暢通。二是加強對黨政主要領導干部的監(jiān)督，加強對黨員干部生活作風方面的監(jiān)督，加強群眾監(jiān)督。定期為黨員干部進行“廉政體檢”，并通過積極推進黨務、廠務公開，創(chuàng)新推行網絡、電話、專欄、信箱等公開，拓展防腐領域，通過建立收集、反饋、評議制度形成員工群眾監(jiān)督參與的有效機制。三是加強效能監(jiān)察工作力度。圍繞公司中心工作，以將公司建設成為“管理規(guī)范、技能優(yōu)異、作風優(yōu)良的同行業(yè)領先的職業(yè)化、專業(yè)化勞務企業(yè)”為目標，深入開展效能監(jiān)察。以公司生產經營管理的難點和關鍵環(huán)節(jié)為重點，促進公司生產經營管理的完善和優(yōu)化。

二、抓好三項建設，構建廉政體系。建立具有公司特色的廉政文化，以文化促黨風、行風建設，形成長效防腐機制。一是運用“主題教育暢廉、先進事跡樹廉、黨課教育講廉”等教育形式，強化廉政意識；以作風建設為重點，開展“短信提醒、崗位提醒、職責提醒、家庭提醒”廉政預防四提醒活動；開辟信息化廉政宣傳陣地和案例警示專區(qū)，營造良好的廉潔文化氛圍。二是扎實推進黨風、行風建設。進一步密切黨群、干群關系，大力弘揚“雷厲風行、令行禁止”的工作作風，促進領導班子和領導干部勤政廉政。三是大力推進廉政風險防控機制建設。以公司《懲防體系框架分工方案》和《2011年反腐敗任務目標分解》作為重要依據，建立制度執(zhí)行考核評價體系；通過深化專項治理、落實廉政準則、暢通訴求渠道，做好信訪工作、加強對反腐倡廉輿情特別是網絡信息的收集研判、釋疑解惑工作，建立防控體系，形成以制度規(guī)范行為的良好機制。

三、深化三項教育，牢筑思想防線。通過加強思想教育和行為規(guī)范，倡導“以廉為榮、以貪為恥”。一是開展示范教育、警示教育、和崗位廉政教育，以理念信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，提高廉潔意識。二是豐富教育載體，靈活教育形式。通過舉辦知識講座、政策宣傳、問卷測試、構建反腐倡廉教育基地等教育活動，增強拒腐防變的能力。三是開展廉政教育“進項目、進支部、進基層”的三進活動；在公司報紙、網站、宣傳欄等開設廉政專版、專欄，籌備拍攝有公司特色的廉潔教育短片，加固拒腐防變的思想道德防線。

四、抓好三項落實，強化機制約束。抓落實是紀檢監(jiān)察工作的根本，今年我公司將在抓落實上狠下功夫。一是認真抓好《黨風廉政建設責任制》和《領導人員廉潔從業(yè)承諾書》簽訂工作的落實。認真履行反腐倡廉工作第一責任人職責，層層分解責任目標，加大責任考核和追究力度。二是運用效能監(jiān)察手段推動落實重點工作的完成。按照“分類立項、層級管理、注重效果”的思路，強化過程管理、強化效能監(jiān)察后評估和監(jiān)察建議落實工作，將效能監(jiān)察納入日常考核，建立考核體系和量化機制，提升效能的作用。三是認真總結工作開展情況，轉變紀檢監(jiān)察工作方式方法。加強調研和理論研究，探索加強監(jiān)督的有效途徑和措施，增強工作的科學性和有效性。

2011年，某某發(fā)展公司紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照集團黨委、紀委工作部署，認真執(zhí)行黨風廉政建設和反腐工作目標要求，不斷探索新方法、新思路和新途徑，為全面推進港口勞動體制改革，為實現(xiàn)創(chuàng)建世界一流企業(yè)的奮斗目標保駕護航。

第二篇：反腐倡廉工作方案匯報

關于《貫徹落實在全局黨員干部中分層分崗開展反腐倡廉教育活動的工作方

案》精神的情況匯報

（房改辦2010年5月19日）

局監(jiān)察室：

5月18日會議結束后，我辦立即向干部職工傳達了會議精神，并按照局黨組的《工作方案》要求，結合房改辦工作實際，迅速貫徹落實《在全局黨員干部中分層分崗開展反腐倡廉教育活動的工作方案》上部署的各項工作任務。現(xiàn)將會議精神的貫徹落實情況匯報如下：

一、明確崗位職責、依法行使職權

2010年上半年，我辦反腐倡廉工作按照黨的十七大和十七屆三中、四中全會、省紀委十屆五次全會會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅持教育、管理和監(jiān)督并重的原則，結合我辦實際，不斷推進我辦反腐倡廉工作的深入開展，半年來，我辦認真貫徹落實上級有關反腐倡廉建設的各項部署和 1

要求，努力把黨風廉政建設貫穿到房改工作的各個方面，推進了中心工作的發(fā)展。現(xiàn)將主要工作總結如下：

（一）健全組織，確保反腐倡廉工作落到實處。為強化對反腐倡廉工作的領導，我辦成立以房改辦主任溫觀禮同志為組長的反腐倡廉工作領導小組，副主任呂忠同志任副組長，成員由綜合科科長侯玉榮同志、政策指導科科長崔佩平同志、綜合科工作人員李默涵同志組成，領導小組下設辦公室，明確職責，確保反腐倡廉工作落到實處。

（二）注重強化責任，確保上級決策部署落到實處。我辦高度重視反腐倡廉工作，及時學習傳達上級精神，研究分析新形式下反腐倡廉工作，充分發(fā)揮反腐倡廉建設的責任主體作用。嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決落實省委、省政府和機關局確定的各項工作任務。結合房改工作特性，重點加強了四個方面的監(jiān)督檢查：一是加強對各科室監(jiān)管履職情況的監(jiān)督檢查，確保住房貨幣化補貼和維修資金審核、發(fā)放到位；二是開展監(jiān)督檢查工作，督促差補事業(yè)單位將住房補貼資金發(fā)放到位；三是完善房改政策，防止套取補貼現(xiàn)象;四是實行政務公開制度，增強房改工作透明度。

（三）遵守廉潔自律規(guī)定，樹立勤政廉政良好形象。認真執(zhí)行中紀委《若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，全面把握《廉政準則》的基本精神和內涵。樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，堅持做到“三個從嚴”，即從嚴要求自己，從嚴教育部屬，從嚴管好家人。不斷加強黨風廉政建設教育，從思想上引起高度重視，堅決杜絕吃、拿、卡、要這種歪風邪氣和為己謀利的不正之風。按照《廉政準則》的要求，查找出在作風建設方面存在的簿弱環(huán)節(jié)，通過建立和完善機關各項規(guī)章制度，進一步提升機關干部職工的自身素質。我辦黨員領導干部把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，做到深化認識抓落實，帶頭踐行抓落實，強化督查抓落實，確保全體黨員領導干部嚴格遵守《廉政準則》，自覺廉潔從政，進而增強促進黨員干部廉潔從政的責任感和緊迫感，為做好房改工作提供思想上的保障。

（四）加強領導班子建設，規(guī)范領導干部廉潔自律。認真落實黨風廉政建設責任制。按照省委、省政府和機關局的有關要求，結合我辦實際，按照“一崗雙責”的要求，切實履行黨風廉政建設職責，層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設始終保持應有的力度。領導班子在抓好本單位黨風廉政建設的同時，注重抓好自身的廉政建設，帶頭自覺遵守黨紀政紀和各項規(guī)定。上半年班子成員無以權謀私、貪污受賄、失職瀆職、腐化墮落等違法違紀現(xiàn)象

和不廉潔行為。開展領導班子內部監(jiān)督，加大政務公開力度，重大事項集體研究制度，建立健全領導班子內部民主監(jiān)督程序和制度，健全定期向組織報告工作和廉潔從政、重大事項等情況的制度；班子成員要自覺接受監(jiān)督，以身作則、作好表率。按照省紀委《關于在全省黨員干部中分層分崗開展反腐倡廉教育活動的意見》文件精神，我局對本單位加強干部隊伍作風建設和行政效能建設進行了自查，并對查找出來的問題，及時進行了糾正。5月份，按照機關局要求，我辦對領導崗位及各科室、隊風險點進行了排查，未發(fā)現(xiàn)有風險點存在。

二、存在的不足

一是個別人員不能把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作放在同等高度來研究和規(guī)劃，在認識上還存在一定的缺陷。

二是有個別干部思想認識不到位，對自身要求不嚴，不能正視規(guī)章制度的約束性和嚴肅性。

三、2010年下半年工作思路

（一）緊密結合房改職能，深入學習實踐科學發(fā)展觀。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以懲防體系建設為主線，把對貫徹落實科學發(fā)展觀監(jiān)督檢查作為重要任務，堅決反對有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的錯誤傾向，確保政令暢通，推動上級重大決策部署在本單位的貫徹落實，為我辦提供組織保障。

（二）抓好警示性的預防職務犯罪教育。

通過集中學習、案例分析、以案說法等多種形式進行教育，分析職務犯罪的主、客觀原因，探索和預防職務犯罪的有效途徑，提高工作人員自我防范意識和依法履職能力。努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬的質監(jiān)隊伍。

（三）、繼續(xù)落實房改政策和貨幣化補貼工作，進一步細化工作環(huán)節(jié)，更好地完成全年工作任務。

我辦要圍繞機關局工作大局抓好房改辦各項工作。一是科學合理透明地將今年的住房貨幣化補貼指標分配好；二是進一步完善和規(guī)范貨幣化補貼工作；三是細致地完成好報盤、報表的審核工作；四是抓好服務，帶好隊伍，樹立良好的工作作風，把工作抓實抓好；五是在總結四年來省直機關和事業(yè)單位職工貨幣化補貼工作經驗的基礎上，著力解決一些政策的落實問題，對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，會同有關部門溝通解決，使省直職工貨幣化補貼工作健康有序的發(fā)展。全辦干部職工將在省委、省政府和機關局的正確領導下，銳意進取、扎實工作、堅定不移、持之以恒地抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷開創(chuàng)反腐倡廉建設新局面。

第三篇：反腐倡廉匯報材料1

反腐倡廉匯報材料

各位領導：

大家好！

08年以來，定靖站在集團公司、管道公司和輸油一處的正確領導下，在公司紀委的檢查和指導下，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以廉潔文化建設為嵌入點，以建設先進場站為目標開展工作。現(xiàn)將我站開展反腐倡廉工作匯報如下：

一、單位基本情況

定靖站投運與2006年8月，管線全長103公里，設計年輸量100萬噸，首站定邊縣東仁溝輸油站，末站榆林煉油廠，管輸采用原油加溫，泵到泵密閉輸送工藝，采用SCADA控制系統(tǒng)對管線全程進行數據的采集與處理，最大程度地減輕了油品損耗，泄露污染等危害，保護了周邊地區(qū)的生態(tài)環(huán)境，節(jié)約了成本費用，實現(xiàn)了科學、安全、環(huán)保的油品運營，目前累計輸油()萬噸。

現(xiàn)有職工47人；正式工36人，聘用工11人，其中黨員9人，共青團員17人。本科以上文化4人，專科文化17人。幾年來我站全體職工恪盡職守，獲得了先進場站、班組、先進個人、優(yōu)秀黨員等榮譽；2010年我站被評為公司反腐倡廉示范場站。

二、主要做法

按照統(tǒng)一部署，加強領導的具體要求，成立了反腐倡廉宣傳教育工作領導小組，下設辦公室，抽專人負責廉潔文化建設有關情況。今年，又把廉潔文化建設作為重要載體和重點工作納入構建懲防體系之中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，提出了今后一個時期的主要任務，特別是對開展廉政文化活動作出了全面部署。

一是加強廉潔教育。結合公司開展的“三整兩抓一提高”活動對職工工作作風進行整頓，認真落實集團公司的“十五”項禁止規(guī)定以及公司的十條禁止性規(guī)定等文件，并與職工簽訂《廉潔承諾書》。同時，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次，邀請相關領導進行廉政黨課講座3次，定靖站《黨紀政紀知識競賽》2次，選派優(yōu)秀員工參加公司舉辦的《黨紀政紀條規(guī)知識競賽》活動，同時，舉辦3次以廉潔文化為內容的詩歌朗誦和硬筆書法比賽，創(chuàng)造濃厚的廉潔文化氛圍。

二是廉潔文化宣傳多樣化。根據《省國資委廉潔文化進企業(yè)實施方案》精神，積極開展廉潔文化活動，充分利用公司管輸通訊、懸掛橫幅、場站宣傳欄、場站廣播等多種形式進行宣傳，積極開展廉潔文化進車間、進班組、進家庭“三進”活動，使廉潔文化融入到生產和生活中，在生產區(qū)、辦公地點安置了廉潔宣傳欄，在辦公樓制作了廉潔宣傳長廊，向職工宿舍張貼廉潔宣傳畫、向職工家屬印發(fā)了《給職工家屬的一封信》，努力營造廉潔文化氛圍。

三是積極開展反腐倡廉宣傳教育月活動。按照公司的統(tǒng)一部署，進一步提高場站黨員干部的反腐倡廉意識，筑牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想防線。通過開展反腐倡廉宣傳教育月活動，廣大黨員干部的思想認識有了新的提高，理論聯(lián)系實際的能力進一步增強，切實做到宣傳、學習、活動三到位。

四是把廉潔教育和日常管理有機結合起來。通過各種活動，加強溝通，營造和諧的氛圍，發(fā)揮黨員干部的積極帶頭作用，組織黨員及青年團員職工捐款2次，其中黨員繳納特殊黨費捐款2次，共為災區(qū)捐款元。2009年為公司惠海江同志捐款元。2010年西南干旱、玉樹地震我站職工獻愛心捐款元，通過這些獻愛心活動弘揚了尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強了干部職工的關愛精神和團隊精神。

幾年來，我們在做好反腐倡廉工作方面取得了一些成績，但與上級的要求相比，與兄弟單位的工作相比，還有不小差距。我們將進一步加大反腐倡廉工作力度，認真總結經驗教訓，虛心學習借鑒兄弟單位的先進經驗，把我們的工作做得更好。

三、今后打算

繼續(xù)開展廉政教育。貫徹落實中、省、集團公司、管輸公司關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和決策部署，增強反腐敗的信心，提高職工滿意度和遏制腐敗發(fā)生為標準，切實提高拒腐防變的能力，不斷拓展領域、豐富內容、創(chuàng)新方式、完善機制，扎實推進反腐體系各項工作，著力形成有效防治腐敗的新機制，努力開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。

特此匯報。

第四篇：反腐倡廉個人感想匯報

反腐倡廉個人感想匯報

勿以善小而不為，勿以惡小而為之。如果開始就咬耳朵、扯袖子，在執(zhí)紀方面抓得很緊，可以讓多少人避免違法?

——習總書記于第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議

01、挺紀在前、筑牢防線

自古貪墨腐敗，究其原因，就是手握權力者，在品嘗到了權力帶來的好處時，無人制止，無所約束，最終飼虎者，為虎所噬。習總書記強調，過去形成了這么一種現(xiàn)象，就是不到違法的程度大家都可以“包容”、“寬容”，到了違法就由他去吧。這是對黨和干部不負責任的表現(xiàn)。對于東旭這樣的企業(yè)也是一樣，培養(yǎng)一名合格的管理干部要多少代價?很多干部從基礎做起，慢慢成長起來，最后毀于一旦，一失足成千古恨。出問題的人之前就會有跡象，為什么不及時幫助他們認識和解決問題呢?這就需要把紀律挺在前面。

挺紀在前，不只是制定制度，形成文字，更要把紀律落在每一位干部的心里，筑牢心理堅實的防線。從個人價值體現(xiàn)的方面長遠來看，一個人的價值體現(xiàn)在蓋棺定論的那一刻，他究竟對于社會創(chuàng)造了多少價值，對于人民生活水平提升貢獻了多少力量。每一個最終落馬的領導干部，無一不是在手握權力之時，被眼前的誘惑享受所蒙蔽，為了一時一刻的私欲，置理想、信念、個人抱負甚至是黨和國家人民的利益于不顧，對于個人價值的追求產生了偏移，最終身敗名裂悔之晚矣。因此，對于個人價值追求的正確引導，應是我黨在未來思想建設工作中時時抓、長期抓的一項基本工作。

02、以案為鑒、知畏知止

“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”在現(xiàn)今的信息社會，獲取貪污腐敗的案例信息非常方便，而這些權力腐化造成的危害也一樣觸目驚心。對于這些案例信息，每一位領導干部不僅應該自己多關注，多自省，更要經常和親人朋友宣傳交流相關信息，認清貪腐行為的危害，理解國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度對于此類行為處理懲治的嚴厲與果斷。

對于物質享受的追求是人性的一部分，但這并不是踐踏法律尊嚴，違規(guī)違紀牟取個人利益的借口。在國外，韓國總統(tǒng)可以算是韓國政治權利的巔峰，但是迄今為止的每一任總統(tǒng)都因為自己或親屬的貪腐問題不得善終;在國內，上至副國級下到村支書，不論級別年限，落馬者頻繁見報。貪腐問題就是一條斬之不盡的毒蛇，盤踞在陰影中，隨時準備傷人。對于貪腐，我黨的態(tài)度是一以貫之的，絕不手軟，一查到底!為什么?因為民心是最大的政治，正義是最強的力量。正所謂“天下何以治?得民心而已!天下何以亂?失民心而已!”正所謂，君子慎獨，不欺暗室，不管居廟堂之高或是處江湖之遠，對于正義，對于民心的敬畏，對于自身行為的審慎應是每一位黨員干部的必修課。

03、不忘初心、牢記使命

不忘初心、牢記使命，是貫徹黨的十九大精神的重要舉措。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。黨的十九大報告，高舉旗幟、高瞻遠矚、繼往開來，是我們黨邁進新時代、開啟新征程、譜寫新篇章的政治宣言和行動指南。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，銘記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的“初心”和“使命”，是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們共產黨人不斷前進的根本動力。

不忘初心、牢記使命，是黨不斷開創(chuàng)未來的重要基礎。十九大報告指出，“經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是中國發(fā)展新的歷史方位”。中國特色社會主義進入新時代，中國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將在新時代的新矛盾新挑戰(zhàn)新征程中，把“初心”和“使命”融入到發(fā)展的全過程，貫穿到各個環(huán)節(jié)，覆蓋到各個方面，艱苦奮斗、攻堅克難，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢注入不竭動力。

第五篇：反腐倡廉宣傳教育月活動匯報

反腐倡廉宣傳教育月活動匯報

公司紀委：

根據公司紀委《關于開展2013年反腐倡廉宣傳教育月活動的通知》精神，我鍛造車間于2013年6月1日至30日開展了反腐倡廉月活動，現(xiàn)就活動情況匯報如下：

一、高度重視，積極安排部署工作

車間支部高度重視主題宣傳教育活動，6月2日召開了職能干部和前后方班組長會議，傳達和落實紀委通知精神，認真研究制定宣傳教育月活動方案，學習傳達反腐倡廉教育月活動的指導思想、教育內容、工作要求等相關內容。讓車間干部職工充分理解、認識教育月活動的重要性，從而自覺參與到活動中來。

二、認真學習，提高思想認識

一是支部在活動月中組織黨員干部集中學習兩次，明確以“抓廉政體制建設，助企業(yè)和諧發(fā)展”為反腐倡廉月活動主題，學習中央“八項規(guī)定”和十八屆中紀委二次全會精神。二是學習《車間黨風廉政責任書》相關內容，學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《準則》，從思想上提高反腐倡廉的認識，按照八項規(guī)定，改變工作作風，密切聯(lián)系群眾，要求職能干部現(xiàn)場解決問題不少于6小時。

三、加強教育，筑牢反腐思想防線

一是教育廣大黨員干部，廉潔從政，清白做人，干凈做事，弘揚社會主義道德觀，做有理想，講文明的高素質員工。二是在廣大黨員員工中開展反腐倡廉大討論，即我們一般人員，如何在企業(yè)發(fā)展中廉潔從業(yè)，消除腐敗與我關系不大的錯誤想法。通過討論，大家認為廉潔應從自身做起，腐敗不僅僅指貪腐，工作的不認真給企業(yè)造成的各種經濟損失也是一種腐敗。三是發(fā)放了“家庭助廉”倡議書，要求員工互相幫助互相關心。不請客送禮，不搞歪門邪道，樹立正確的榮辱觀。

四、查缺補漏，建立健全相關制度

對車間有關反腐倡廉規(guī)章制度進行了完善和補充，從制度上加強管理。對車間風險點崗位進行了評估，教育特殊崗位人員嚴格遵守廠紀國法和企業(yè)機密，規(guī)范個人行為。嚴禁出現(xiàn)收受錢物等違紀違法行為，車間分配每月公開張貼，做到民主管理，公開，公正，公平。

通過反腐倡廉月活動，我車間全體黨員干部員工樹立起了遠大的革命理想，思想得到了一次進化和大提升，使黨員干部對在生產經營和現(xiàn)實生活中哪些是違規(guī)違紀行為有了更明確的認識，認識到作為企業(yè)員工，只有遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經營，開拓創(chuàng)新，廉潔從業(yè)，誠實守信，切實維護國家、企業(yè)、員工三者合法權益，才能實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。在開展的黨員承諾踐諾活動中，踐行全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自省、自警、自立，清正廉潔，求真務實，艱苦樸素，珍惜崗位，秉公辦事，一身正氣，堅決同腐敗行為做斗爭，為實現(xiàn)中華民族偉大復興，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出我們應有的貢獻。

鍛造黨支部