第一篇：唐沖樹典型工作方案

峰高街道唐沖小學 樹先進典型工作方案

先進典型是一個時代的標志性人物，發現、培育和樹立先進典型，進行大力宣傳推廣，有利于引導基層黨組織和廣大黨員干部學先進、爭先進、趕先進，形成創先爭優、奮發向上的良好局面。為進一步做好發現、培養、樹立和宣傳先進典型工作，充分發揮先進典型的示范引領作用，推動創先爭優活動深入開展，根據教委相關精神，結合我校教育實際，特制定本方案如下：

一、目標要求

緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標任務，按照“五個好”、“五個表率”的標準要求，推出一批立得住、樹得起、叫得響、有影響的先進典型，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，帶動工會、共青團、女工等群團組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，激勵廣大黨員、干部和群眾在推進教育發展中建功立業。

二、基本原則

1、堅持實事求是。以事實為依據，既不降低標準，也不拔高典型，確保樹立的典型不失真，不夸大，保證典型真實可靠，經得起考驗。

2、堅持群眾路線。以群眾公認為原則，把群眾滿意不滿意、認可不認可、信服不信服作為選樹典型的重要標準，堅持從群眾身邊推薦宣傳先進典型，使典型可信可學。

3、堅持與時俱進。選樹典型要符合時代要求，突出時代特征，展示時代風貌，體現時代精神，讓先進典型隨著時代的發展而發展，始終成為引領時代的價值取向。

三、主要措施

學校將把培養、樹立和宣傳先進典型工作，做為深入推進創先爭優活動的重要舉措來抓，著力建立健全以下幾項機制：

1、典型發現機制。要注重在教學一線挖掘典型，經常性地深入基層、深入黨員群眾，既要注重挖掘反映整個創先爭優活動的先進典型，又要注重挖掘反映各個層面開展業務工作的先進典型。

2、典型培養機制。精心制定先進典型培養計劃，切實加強分類指導和培養引導，采取領導包掛、部門幫扶等方式，與先進典型結成對子，進行重點培養。定期組織先進典型學習培訓，為先進典型提供更多的學習培訓機會，使先進典型不斷進步，不斷提高，不斷成熟。結合工作實際，適時開展各種形式的競賽等活動，積極搭建培養先進典型、促進典型成長的平臺和載體。關心愛護先進典型，及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中遇到的各種困難，保護黨員干部爭當先進、爭創一流的積極性。

3、典型宣傳機制。要對先進典型進行全方位、多角度、深層次的總結，抓住先進典型的精神實質和閃光點，深入挖掘動人事跡和鮮活事例，使先進典型鮮活生動、可信可學，增強吸引力、感染力和影響力。利用宣傳欄、櫥窗、校園網、校園廣播、制作版面等各種宣傳陣地、宣傳手段和宣傳媒體，采取黨員群眾喜聞樂見的形式，全方位、多渠道、多形式地做好先進典型的宣傳工作，不斷擴大先進典型的影響力和感召力，使典型宣傳深入人心。

4、典型帶動機制。充分發揮典型的示范作用，讓先進典型帶頭示范，推廣經驗，以點帶面，使黨員做到學有標桿、趕有目標。要充分發揮典型的引領作用，以先進典型為導向，引導黨員樹立正確的奮斗目標和價值取向。充分發揮典型的幫帶作用，實行先進幫后進，啟動后進內力，達到共同促進、共同提高的目的。

四、組織領導

1、加強領導。周密部署先進典型選樹工作，制定實施方案，落實專人負責。要制定宣傳報道方案，把典型宣傳工作與經常性宣傳工作有機結合起來，共同推進。

2、強化管理。建立先進典型檔案，對先進典型實行動態管理，定期進行跟蹤調查、群眾評議和目標考核，促使他們不斷加強自身建設，長期保持先進性。

3、完善機制。要因地制宜，結合本單位實際，不斷完善典型選樹工作的長效機制，使典型選樹工作制度化、規范化、長效化。

峰高唐沖完全小學

2012年3月7日

第二篇：創先爭優典型選樹工作方案

發改局創先爭優典型選樹工作方案

為進一步做好發現、培養、樹立和宣傳先進典型工作，充分發揮先進典型的示范引領作用，推動創先爭優活動深入開展，根據縣委創先爭優辦的相關要求，結合我局工作實際，特制定本方案：

一、目標要求

緊緊圍繞建設科學發展示范縣，以推進“十創先、十達標”、“十爭優、十帶頭”為目標，深入開展創建先進基層黨組織和爭做優秀共產黨員活動，大力培養選樹先進基層黨組織優秀共產黨員，以先進典型的力量激發全縣各黨組織和黨員干事創業的動力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動漠河縣經濟社會的又好又快發展。

二、基本原則

1、堅持實事求是。以事實為依據，既不降低標準，也不拔高典型，確保樹立的典型不失真，不夸大，保證典型真實可靠，經得起考驗。

2、堅持群眾路線。以群眾公認為原則，把群眾滿意不滿意、認可不認可、信服不信服作為選樹典型的重要標準，堅持從群眾身邊推薦宣傳先進典型，使典型可信可學。

3、堅持與時俱進。選樹典型要符合時代要求，突出時代特征，展示時代風貌，體現時代精神，讓先進典型隨著時代的發展而發展，始終成為引領時代的價值取向。

三、主要措施

我局將把培養、樹立和宣傳先進典型工作，作為深入推進創先爭優活動的重要舉措來抓，著力建立健全以下幾項機制：

1、典型發現機制。要注重在工作一線挖掘典型，經常性地深入基層、深入黨員群眾，既要注重挖掘反映整個創先爭優活動的先進典型，又要注重挖掘反映各個層面開展業務工作的先進典型。

2、典型培養機制。精心制定先進典型培養計劃，切實加強分類指導和培養引導，采取與先進典型結成對子，進行重點培養。組織先進典型學習培訓，使先進典型不斷進步，不斷提高，不斷成熟。結合工作實際，適時開展各種形式的競賽等活動，積極搭建培養先進典型、促進典型成長的平臺和載體。關心愛護先進典型，及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中遇到的各種困難，保護黨員干部爭當先進、爭創一流的積極性。

3、典型宣傳機制。要對先進典型進行全方位、多角度、深層次的總結，抓住先進典型的精神實質和閃光點，深入挖掘動人事跡和鮮活事例，使先進典型鮮活生動、可信可學，增強吸引力、感染力和影響力。利用黨員創先爭優活動室宣傳欄等各種宣傳陣地、宣傳手段和宣

傳媒體，采取黨員群眾喜聞樂見的形式，全方位、多渠道、多形式地做好先進典型的宣傳工作，不斷擴大先進典型的影響力和感召力，使典型宣傳深入人心。

4、典型帶動機制。充分發揮典型的示范作用，讓先進典型帶頭示范，推廣經驗，以點帶面，使黨員做到學有標桿、趕有目標。要充分發揮典型的引領作用，以先進典型為導向，引導黨員樹立正確的奮斗目標和價值取向。充分發揮典型的幫帶作用，實行先進幫后進，啟動后進內力，達到共同促進、共同提高的目的。

四、組織領導

1、加強領導。周密部署先進典型選樹工作，制定實施方案，落實專人負責。把典型宣傳工作與經常性宣傳工作有機結合起來，共同推進。

2、強化管理。建立先進典型檔案，對先進典型實行動態管理，定期進行跟蹤調查、群眾評議和目標考核，促使他們不斷加強自身建設，長期保持先進性。

3、完善機制。要因地制宜，結合本支部實際，不斷完善典型選樹工作的長效機制，使典型選樹工作制度化、規范化、長效化。

第三篇：創先爭優活動典型培樹工作方案

開展創先爭優活動典型培樹工作方案

為充分發揮先進典型的示范帶動作用，引導全校廣大黨員積極投入到創先爭優活動中來，推動活動扎實深入開展，經學校黨支部研究決定，制定本工作方案。

一、總體要求

緊圍繞“保安全、抓質量、強技能、促就業，打造職業教育新品牌”的創先爭優活動目標任務，按照“五好五帶頭”標準要求，選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的先進典型，使廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向，著力營造崇尚先進、積極向上、爭創一流的工作氛圍，提升全校創先爭優活動效果。

二、培樹原則

（一）堅持近期與長期相結合。要樹立近期目標和長期規劃，培樹的典型即要符合發展需要和時代特點，又要經受得住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發揮近期效果，又能發揮遠期效應。

（二）堅持老典型與新典型相結合。即要注重挖掘受過上級表彰的一批老典型，又要注重培樹當前農村黨建和經濟工作中涌現出的一批新典型，并將老典型、新典型融合培樹，使新典型繼承老傳統，老典型體現新特點。

（三）堅持晉級、晉職推樹相結合。要分級別、分層次、分專業學科打造和培樹典型，對每個典型提出具體推進措施和時限。在規范發展的基礎上要全力培樹幾名在全校及到全區創先爭優工作的影響 力。

三、培樹目標

（一）全校培樹典型要點黨員總數的20%以上，優秀共產黨員先進典型達到黨員總數的8%以上。

（二）2010年7月前精心培植5名優秀共產黨員典型，在校內宣傳報道，提升典型的影響力。

（三）2011年7月前精心打造2名優秀共產黨員典型，向松山級以上進行推樹，進行重點宣傳。

四、培樹步驟

典型培樹工作要抓好四個步驟，一是樹立初步典型。經組織推薦、群眾評議、上級審核，初步確定一批不同工作崗位、不同專業學科、不同年齡段的黨員典型，采取先進典型述職、組織參觀學習等形式，擴大典型影響力。二是搞好對標定位。所有黨員，對照本崗位、本單位的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。三是實施晉檔升級。對照創先爭優標準，著眼全面提升，把典型進行逐級推樹，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌。四是強化輿論宣傳。要充分發揮松山職教信息簡報、校內廣播、赤峰教育網絡網站的作用，大力宣傳優秀共產黨員典型，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，努力在全校形成學先進、比先進、爭當先進的良好風氣。

五、培樹措施

（一）定量培樹典型。根據典型培樹的目標，合理劃分典型培樹 比例和數量，按照比例要求及“五好、五帶頭”的創爭標準，認真發現挖掘一批既體現優良傳統，又能展示時代職教風彩的先進典型，做到及時發現、及級推薦。對發現的先進典型要深入走訪，認真篩選，嚴格把關，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態考察和精心培植的對象，并將典型培樹名單逐級上報。

（二）專人提煉典型。爭創辦公室人員為推樹活動信息員，采取一對一的形式，對典型黨員進行跟蹤培樹，并將“一對一”名單層層上報，落實責任。信息員要重點做好先進典型事跡編寫工作，要抓住先進典型的精神實質和閃光點，深入挖掘動人故事和感人細節，努力把先進人物寫活，把先進事跡寫實，把先進經驗寫透。要善于用鮮活具體的事實和真實客觀的數據，以群眾的視角和審美觀點來表現典型，用平實的語言闡釋深刻道理，用鮮活的事例揭示事物本質，使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學，增強吸引力、感染力和影響力。

（三）定向突破典型。做好黨員表彰情況調查摸底工作，立冊建檔，把受到上級各種表彰的黨員做為推樹初步典型的重要依據和考評條件，并根據實際情況確立推樹重點。逐一擬定具體推樹方案，實施定點定向推樹突破。

（四）工程提升典型。實施校黨支部建設“亮點示范工程”做為培樹典型的有力抓手，全力推進。要按要求和標準打造亮點工作，推進黨建工作創新，在整體示范的基礎上求工作創新，把黨建示范點全部打造成創先爭優工作典型。

（五）定期宣傳典型。培育選樹典型，其出發點和落腳點在于推廣和應用。要在典型宣傳推廣上實現“由內而外、做大做強”，保持選樹典型的生命力，增強典型輻射效果，突出典型示范性。一是實行專欄宣傳。各級黨組織要以信息簡報、固定標語、宣傳欄等形式強化活動宣傳。二是實行媒體宣傳。松山電視臺、赤峰教育網站等要開辟專欄、專版、專題對先進事跡、典型做法、成功經驗進行宣傳報道。三是實行活動宣傳。通過舉辦演講比賽、征文大賽、文藝演出、工作匯報會等活動，不斷拓展典型宣傳的途徑和手段。要精心組織形式多樣、內容豐富的“學典型、趕典型、超典型”主題實踐活動，確保典型宣傳形成規模、形成聲勢。

六、組織領導

（一）加強領導，落實責任。高度重視，精心組織、科學安排、周密部署培樹宣傳先進典型工作，制定實施方案，扎實工作舉措，落實專人負責，明確工作責任。要立足長遠，注重謀劃，不斷提高發現、培植、總結、宣傳先進典型的能力。

（二）把握標準，注重成效。要牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標準要求，以科學嚴謹的態度，高度負責的精神深入一線，廣泛聽取廣大師生意見，切實選好、選準典型，確保先進典型培樹工作健康有序推進。

（三）健全機制，強化考核。要進一步完善工作機制，建立健全典型跟蹤培養制度、典型激勵制度等，確保這項工作落到實處，取得實效。

第四篇：深入開展創先爭優活動典型培樹工作方案

深入開展創先爭優活動典型培樹工作方案

根據****號文件關于《全***系統深入開展創先爭優活動典型培樹工作方案》的通知要求，為充分發揮先進典型的示范帶動作用，深入開展創先爭優典型培樹工作活動，引導全市***系統各級黨組織和廣大黨員積極投入到創先爭優活動中來，推動活動扎實深入開展，制定本工作方案。

一、總體要求

緊緊圍繞在科學監管、服務發展中創先進，在立黨為公、執法為民中爭優秀的創建主題和“三強化、三提升”（強化學習意識、提升黨性素養，強化服務意識、提升監管水平，強化創新意識、提升工作效能）載體，按照“五個好、五帶頭、五個強”標準要求，選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛的群眾基礎、強烈感召力的先進典型，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向，著力營造崇尚先進、積極向上、爭創一流的工作氛圍，提升全市***系統創先爭優活動效果。

二、培樹原則

（一）堅持近期與長期相結合。要樹立近期目標和長期規劃，培樹的典型要符合發展需要和時代特點，又要經受得住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發揮近期效果，又能發揮遠期效應。

(二)堅持老典型與新典型相結合。即要注重挖掘受過上級表彰的一批老典型，又要注重培樹當前涌現出的一批新典型，并將老典型、新典型融合培樹，使新典型繼承老傳統，老典型體現新特點。

（三）堅持規范發展和晉級推樹相結合。要分級別、分層次、分業務、分領域打造和培樹典型，對每個典型提出具體推進措施和時限。在規范發展的基礎上要全力培樹一批典型，擴大全市***系統創先爭優工作的影響力。

三、培樹目標

(一)全市***系統基層黨組織先進典型培樹目標：各縣（市、區）***局（分局）、市局機關支部分別培樹1個基層黨組織先進典型。

（二）優秀共產黨員先進典型培樹目標：**局、**局、**局、**局各培樹5名，**局、**局、**局、**局各培樹3名，其他縣局、開發區分局、市局機關各支部分別培樹2名。

（三）優秀黨務工作者先進典型培樹目標：各縣（市、區）***局（分局）、市局機關各支部分別培樹1個優秀黨務工作者先進典型。

四、培樹步驟

典型培樹工作要抓好四個步驟，一是樹立初步典型。經組織推薦、群眾評議、上級審核，初步確定一批不同工作、不同單位的黨組織、黨員、黨務工作者典型，采取組織先進典型集中宣傳報道、先進事跡報告和到典型示范點參觀學習等形式，擴大典型影響力。二是搞好對標定位。所有基層黨組織、黨員和黨務工作者，對照本業務、本單位的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。三是實施晉檔升級。對照創先爭優標準，著眼全面提升，把典型進行逐級推樹，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，各個單位的“五個好”黨組織、各個部門的“五帶頭”黨員、各個崗位“五個強”黨務工作者的比例都有較大幅度提高。四是強化輿論宣傳。要充分發揮報紙、廣播、電視、網絡及內部簡報的作用，大力宣傳本單位涌現出的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者典型，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，努力在全系統形成學先進、比先進、爭當先進的良好風氣。

五、培樹措施

（一）定量培樹典型。各黨組織要按照培樹目標的要求及“五個好、五帶頭、五個強”的創爭標準，認真發現挖掘一批既體現優良傳統，又能展示時代精神的先進典型，做到及時發現、及級推薦、及時宣傳。對發現的先進典型要深入基層走訪，認真篩選，嚴格把關，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態考察和精心培植的對象，并將典型培樹名單逐級上報。

（二）專人提煉典型。各級黨組織要指定專門人員為培樹活動信息員，對下級黨組織及所屬黨員進行跟蹤培樹，并將名單層層上報，落實責任。信息員要重點做好先進典型事跡編寫工作，要抓住先進典型的精神實質和閃光點，深入挖掘動人故事和感人細節，努力把先進人物寫活，把先進事跡寫實，把先進經驗寫透。要善于用鮮活具體的事實和真實客觀的數據，以群眾的視角和審美觀點來表現典型，用平實的語言闡釋深刻道理，用鮮活的事例揭示事物本質，使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學，增強吸引力、感染力和影響力。

（三）定向突破典型。各級黨組織要做好黨組織和黨員表彰情況調查摸底工作，立冊建檔，把五年內受到上級各種表彰的黨組織和黨員做為推樹初步典型的重要依據和考評條件，并根據實際情況確立推樹重點。根據典型預期創爭層面，對擬創爭市級、省級、國家級層面的典型，分層級、分典型、分媒體確定宣傳推樹責任人或專推工作組，逐一擬定具體推樹方案，實施定點定向推樹突破。

（四）工程提升典型。各級黨組織要把實施基層組織建設“學習型黨組織”做為培樹典型的有力抓手，全力推進。要按要求和標準打造單項亮點工作，建設黨建綜合示范點，推進黨建工作創新，做到以單項亮點求整體示范，在整體示范的基礎上求工作創新，把黨建示范點全部打造成創先爭優工作典型。

（五）定期宣傳典型。培育選樹典型，其出發點和落腳點在于推廣和應用。各級黨組織要在典型宣傳推廣上實現“由內而外、做大做強”，保持選樹典型的生命力，增強典型輻射效果，突出典型示范性。一是實行專欄宣傳。各級黨組織要以信息簡報、固定標語、宣傳欄等形式強化活動宣傳。二是實行媒體宣傳。電視臺、網站等要開辟專欄、專版、專題對先進事跡、典型做法、成功經驗進行宣傳報道。三是實行活動宣傳。各級黨組織要通過舉辦演講比賽、征文大賽、文藝演出、工作匯報會、經驗交流會、事跡報告會、編纂典型經驗匯編等活動，不斷拓展典型宣傳的途徑和手段。各級黨組織也要精心組織形式多樣、內容豐富的“學典型、趕典型、超典型”主題實踐活動，確保典型宣傳形成規模、形成聲勢。

六、組織領導

（一）加強領導，落實責任。各單位黨組織要高度重視，精心組織、科學安排、周密部署培樹宣傳先進典型工作，制定具體實施方案，扎實工作舉措，落實專人負責，明確工作責任。要立足長遠，注重謀劃，不斷提高發現、培植、總結、宣傳先進典型的能力。10月20日前，各縣市局要將實施方案上報市局創先爭優暨建設學習型黨組織領導小組。同時，把五年內受到上級各種表彰的黨組織和黨員情況調查摸底、立冊建檔，一并上報。

（二）把握標準，注重成效。各級黨組織要牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標準要求，以科學嚴謹的態度，高度負責的精神深入一線，深入群眾，廣泛聽取社會各界意見，切實選好、選準典型，確保先進典型培樹工作健康有序推進。

（三）健全機制，強化考核。各級黨組織要進一步完善工作機制，建立健全典型跟蹤培養制度、典型激勵制度等。先進典型的培樹工作將作為評選開展創先爭優活動先進單位的重要依據之一，市局創先爭優活動暨學習型黨組織建設領導小組將定期或不定期的組織督促檢查，確保這項工作落到實處，取得實效。

（四）及時上報，廣泛宣傳。各單位要做好先進典型事跡的宣傳報道工作，組織專人整理先進典型的事跡材料，及時宣傳報道，于11月18日前以縣市局為單位將擬推薦典型的名單和事跡材料文字稿和電子版一同報市局創先爭優活動領導小組辦公室。

第五篇：“三分類三升級”典型培樹工作方案

迎祥鎮開展創先爭優活動

“三分類三升級”典型培樹工作方案

為充分發揮先進典型的示范帶動作用，引導全鎮廣大基層黨組織積極投入到創先爭優活動中來，推動活動扎實深入開展，按照上級相關文件要求，經鎮黨委研究決定，制定本工作方案。

一、總體要求

按照“五好四強”標準要求，選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的先進典型，使廣大基層黨組織學有榜樣、做有標尺、干有方向，著力營造崇尚先進、積極向上、爭創一流的工作氛圍，提升全鎮創先爭優活動效果。

二、培樹原則

（一）堅持近期與長期相結合。要樹立近期目標和長期規劃，培樹的典型即要符合發展需要和時代特點，又要經受得住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發揮近期效果，又能發揮遠期效應。

（二）堅持老典型與新典型相結合。即要注重挖掘受過上級表彰的一批老典型，又要注重培樹當前農村黨建和經濟工作中涌現出的一批新典型，并將老典型、新典型融合培樹，使新典型繼承老傳統，老典型體現新特點。

（三）堅持晉級、晉職推樹相結合。要分級別、分層次、分專業學科打造和培樹典型，對每個典型提出具體推進措施和時限。在規范發展的基礎上要全力培樹幾名在全鎮及到全縣創先爭優工作的影響力。

三、培樹目標

（一）全鎮培樹典型要點基層黨組織總數的20%以上，優秀黨支部先進典型達到黨員總數的10%以上。

（二）2011年7月前精心培植5個優秀基層黨組織典型，在全鎮宣傳報道，提升典型的影響力。

（三）2011年12月前精心打造2個優秀基層黨組織典型，向縣級以上進行推樹，進行重點宣傳。

四、培樹步驟

典型培樹工作要抓好四個步驟，一是樹立初步典型。經組織推薦、群眾評議、上級審核，初步確定一批典型，采取先進典型述職、組織參觀學習等形式，擴大典型影響力。二是搞好對標定位。所有基層黨組織，對照本本單位的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。三是實施晉檔升級。對照創先爭優標準，著眼全面提升，把典型進行逐級推樹，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌。四是強化輿論宣傳。要充分發揮信息、簡報、廣播、網絡的作用，大力宣傳優秀黨支部典型，引導廣大黨支部以先進典型為榜樣，努力在全鎮形成學先進、比先進、爭當先進的良好風氣。

五、培樹措施

（一）定量培樹典型。根據典型培樹的目標，合理劃分典型培樹比例和數量，按照比例要求及“五好”的創爭標準，認真發現挖掘一批既體現優良傳統，又能展示時代風彩的先進典型，做到及時發現、及級推薦。對發現的先進典型要深入走訪，認真篩選，嚴格把關，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態考察和精心

培植的對象，并將典型培樹名單逐級上報。

（二）專人提煉典型。爭創辦公室人員為推樹活動信息員，采取一對一的形式，對典型黨支部進行跟蹤培樹，并將“一對一”名單層層上報，落實責任。信息員要重點做好先進典型事跡編寫工作，要抓住先進典型的精神實質和閃光點，深入挖掘動人故事和感人細節，努力把先進人物寫活，把先進事跡寫實，把先進經驗寫透。要善于用鮮活具體的事實和真實客觀的數據，以群眾的視角和審美觀點來表現典型，用平實的語言闡釋深刻道理，用鮮活的事例揭示事物本質，使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學，增強吸引力、感染力和影響力。

（三）定向突破典型。做好基層黨組織表彰情況調查摸底工作，立冊建檔，把受到上級各種表彰的黨支部做為推樹初步典型的重要依據和考評條件，并根據實際情況確立推樹重點。逐一擬定具體推樹方案，實施定點定向推樹突破。

（四）工程提升典型。實施建設“旗幟工程”，開展“樹標桿、爭一流、奪紅旗”活動，做為培樹典型的有力抓手，全力推進。要按要求和標準打造亮點工作，推進黨建工作創新，在整體示范的基礎上求工作創新，把黨建示范點全部打造成創先爭優工作典型。

（五）定期宣傳典型。培育選樹典型，其出發點和落腳點在于推廣和應用。要在典型宣傳推廣上實現“由內而外、做大做強”，保持選樹典型的生命力，增強典型輻射效果，突出典型示范性。一是實行專欄宣傳。各級黨組織要以信息簡報、固定標語、宣傳欄等形式強化活動宣傳。二是實行媒體宣傳。開辟專欄、專版、專題對先進事跡、典型做法、成功經驗進行宣傳報道。三是實行活動宣傳。通過舉辦演講

比賽、征文大賽、文藝演出、工作匯報會等活動，不斷拓展典型宣傳的途徑和手段。要精心組織形式多樣、內容豐富的“學典型、趕典型、超典型”主題實踐活動，確保典型宣傳形成規模、形成聲勢。

六、組織領導

（一）加強領導，落實責任。高度重視，精心組織、科學安排、周密部署培樹宣傳先進典型工作，制定實施方案，扎實工作舉措，落實專人負責，明確工作責任。要立足長遠，注重謀劃，不斷提高發現、培植、總結、宣傳先進典型的能力。

（二）把握標準，注重成效。要牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標準要求，以科學嚴謹的態度，高度負責的精神深入一線，廣泛聽取廣大群眾意見，切實選好、選準典型，確保先進典型培樹工作健康有序推進。

（三）健全機制，強化考核。要進一步完善工作機制，建立健全典型跟蹤培養制度、典型激勵制度等，確保這項工作落到實處，取得實效。