第一篇：腳踏實地 開拓創新 扎實開展黨支部工作修改

云南四建2012年思想政治工作會 暨政研年會交流材料之一

腳踏實地 開拓創新 扎實開展黨支部工作

第一項目部 胡代蓉

2011年是公司推進科學發展、和諧發展、跨越發展的關鍵之年。第一項目部全年完成施工產值2.5億元，實現合同經營額5.5億元；實現利潤835萬元；上交公司管理費875萬元，這幾項指標均為項目部歷年來最好水平。目前項目部在冊職工145人，黨支部共有黨員22人。如果從完成指標來看，項目部在全司內也處于前列，但項目部的職工總數也是全司內最多的，結合項目部的人員結構進行分析，我們的人均完成指標就不理想了。面對新形勢、新任務、新要求，作為基層黨支部如何實現公司跨越式發展的目標，如何讓我們的職工在跨越式發展的征途中建功立業，如何讓黨建工作的“四進入”落實在生產經營中，實現“三出一提升”的人才培養目標，如何將基層黨支部的政治優勢轉化為企業的競爭優勢，是第一項目部2011年黨建工作重點解決的課題。

下面我就這一年多來在黨支部工作中的感受和體會，與大家交流學習。

第一、解決好黨建思想政治工作的認識問題是我項目部黨建工作的重要前提

控制度的落實，發現多開重開任務書200萬元，各種材料的采購單價及勞務單價得到有效控制。

第三，致力于黨員素質提高，增強戰斗力。

黨支部以標化工地創建和項目管理檢查與勞動競賽相結合為抓手，把黨建工作“四進入”落到實處，增強黨支部的生機和活力。今年項目部以陽光上城創建國家3A標準化誠信工地為契機，開展黨建工作示范點創建活動，努力把黨支部建設成為密切聯系群眾、帶領職工攻堅克難、促進作業區穩定的堅強核心。在陽光上城工地創建了黨員先鋒隊、黨員示范崗，開展黨員紅旗責任區、黨員身邊無事故等活動，開展了“一個黨員一面旗臶，攻堅克難、效益至尊”主題實踐活動，黨員先鋒隊已成為能承擔各項“急、難、險、重”工作，敢打硬戰的隊伍。黨支部還開展了黨員公開承諾活動，并結合作業區生產經營實際、“四群”教育工作提出承諾事項，黨員根據崗位實際提出個人承諾，公開上墻，接受群眾監督。

第四，轉變工作方式，助推標準化工地創建有序開展。一年來，以項目黨支部牽頭先后組織項目部黨員、技術骨干等200余人前往欣都龍城、北市區醫院、萬科地產觀摩學習標準化管理經驗；規范統一了項目部創建標準化工地的圖冊，如工地大門、圍墻的形象策劃、企業文化宣傳、辦公區的規范設臵、部分工具式防護的設計，另外項目部統一工作

學習他們兢兢業業、愛崗奉獻的工作作風，用他們的模范形象影響和帶動周圍職工，通過內樹典型的活動，在廣大員工中樹立了作風標準、工作標準，也大大激發了全體職工的工作積極性和戰斗力。

第七、宣傳報道圍繞企業中心工作開展，亮點突出 2011年全年項目部上報公司黨委工作部各類新聞宣傳稿件60篇，實際發表新聞24篇，居各項目部、分公司前列。隨著《云南四建一部通訊》的問世，項目部的新聞宣傳工作開辟了新天地，該通訊在我項目部員工中的反響很大。

在2012年，項目部宣傳工作從以下幾方面開展：一是以《云南建工》報、云南四建網站、《云南四建》報、為宣傳平臺，盡最大努力挖掘項目部的亮點、克服難點。二是充分利用和發揮陽光、景泰工地廣播系統的功能，播放安全質量等方面的知識，讓每位員工、民工培養“安全責任重于泰山”的意識。三是2012年4月，我項目部與曲靖電視臺聯袂合作，制作建工人和民工安全教育專題紀錄片。擴大云南四建的知名度和影響力。

在新聞宣傳報道方面，得益于一下三點經驗：第一、領導足夠重視。第二、新聞宣傳機制是推動新聞報道工作的強力保障。一是成立了報道組織機構。二是建立了宣傳報道的考核機制。對于發表的新聞稿件給予經濟獎勵。第三、做好新聞宣傳人才培養工作。我項目部以沈泓岑、蔣得興和胡艷

工居住環境，組織了業余京劇團和老職工腰鼓隊，組織青年員工歡度中秋佳節、組織新春活動，新春喜送三道祝福、組織全體職工參加健康體檢、為職工交納醫療互助金等工作。今年4月，項目部首次組織全體員工赴北京旅游觀光，實現很多職工的“飛天夢”和“首都夢”。讓職工共享企業發展的成果。

正是上述的多項措施，振奮了我項目部員工的人心，鼓舞了員工的斗志，激發了員工工作激情，今年，我項目部已有15位員工提交了入黨申請書，希望盡快成長為企業跨越發展的先鋒。第一項目部黨支部堅信，2012年通過我項目部黨建工作的深入開展，一定能全面實現全年既定的工作目標，實現建工人“有尊嚴體面的工作”！

二〇一二年四月二十六日

第二篇：開拓創新 扎實工作

開拓創新 扎實工作 努力提高我校學生工作水平

各位老師、同學們：

今天下午學校在這里隆重召開2010年學生工作會議，會上表彰獎勵了2009-2010學年學生工作先進單位、先進班集體、優秀班主任和輔導員。在此，我代表校黨委，向獲獎的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

2010年，是我校改革發展事業扎實推進、各項工作穩步前行的一年，也是學生工作和學生工作隊伍接受各種嚴峻考驗的一年。過去的一年，我校學生工作在校黨政的正確領導下，以開展 “作風建設年”和“創先爭優”活動為契機，緊緊圍繞學校中心工作，堅持以學生為本的工作理念，以求真務實的工作作風，開拓創新的工作精神，積極構筑教育、管理、服務相結合的全方位育人體系，積極主動、扎實有效的開展工作，取得了顯著成績。通過搭建大學生國旗儀仗隊活動和“勵志、助學、育人”機制兩個平臺，拓展大學生思想政治教育工作手臂，推進扶貧勵志工程，我校思想政治教育工作受到了全省思想政治考核評估組的肯定和贊揚；以學風建設為抓手，以積極開展各類評先獎優活動為載體，充分調動學生學習的積極性主動性，學生考研錄取率繼續攀升，今年上線人數378人，錄取261人，學生學習風氣好轉；通過舉辦“4.20玉樹”大地震和“8.7”舟曲泥石流災害悼念活動的升旗、降旗儀式和開展“低碳生活，青年責任”主題活動，激發廣大學生強烈的愛國情懷和增強社會責任意識，進一步夯實學生基礎文明素養的培養工程；全校4600多名師生發揚顧全大局、甘于奉獻的精神，熱情服務省十二運，向社會各界展示了我校學生良好的精神風貌，樹立了學校良好的外部形象。總的來講，近年來，在全體學生工作干部的共同努力下，我校的校風、學風發展良好，大部分學生的學習態度端正，目的明確，學生比較重視個人的發展前途，生活樂觀進取，積極向上，體現了良好團隊精神、遵紀守法意識和奉獻精神。

學生工作是一項面向未來的事業，是一項既培養人才，又鍛煉人才、造就人才的事業，是學校改革發展穩定工作全局中不可缺少的一項重要工作。近年來，我校學生工作在創新中發展，在發展中加強，取得了優異成績。學生工作戰線的同志們，敬業愛崗，恪盡職守，立德樹人，無私奉獻。在艱巨的任務面前，不怕苦、不怕累、不畏難，團結進取，扎實工作，為學校改革建設發展做出了重要貢獻。學校黨委對學生工作是滿意的。在此，我代表學校黨政，對多年來辛勤工作在學生工作戰線的同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！并對最近新加入到我們學生工作隊伍的同志表示熱烈的歡迎！

前面趙敏同志匯報了上半年學生工作外出考察情況，栗曉斌同志對過去四年來我校學生工作作了全面回顧總結，客觀準確，符合實際。會后大家還要對《隴東學院學生單項獎評選辦法》和《隴東學院勤工助學管理辦法》進行討論交流。

本次會議雖然時間緊，但準備充分、主題鮮明、內容豐富、安排緊湊、富有成效，會議取得了圓滿成功，達到了預期目的。下面我就今后學生工作再講幾點意見：

一、育人為本，德育為先，積極推動我校大學生思想政治工作邁上新臺階

當前，中央以及整個社會對高校學生工作的要求之高、程度之深都是前所未有的，這些既給我們的學生工作帶來了新的機遇，也提出了嚴峻的考驗。面臨新的形勢，大學生思想政治教育工作要緊緊圍繞學校的中心工作和大學生成長、成才的根本任務進行，要站在培養什么人、怎樣培養人的高度，努力構建具有我校特色的較為完整的育人體系，認真貫徹落實黨的教育方針，從戰略和全局的高度，以對黨和國家前途命運高度負責的態度，不斷增強做好大學生思想政治教育的緊迫感、使命感和責任感，牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念，緊緊抓住育人這個中心，堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發展為目標，著力創新方式方法，著力提高隊伍素質，著力健全長效機制，著力優化育人環境，全面推進素質教育，不斷提高大學生的思想政治素質，全面促進大學生的成長成才。

1．以育人為本為切入點，堅持六個結合，增強大學生思想政治工作的實效性

一是堅持育人為本，德育為先，切實加強和改進大學生思想政治教育工作；二是堅持教育與自我教育相結合，既充分發揮學校的教育引導作用，又充分調動大學生的積極性、主動性；三是堅持政治理論與社會實踐相結合，既搞好課堂教育，又注重引導大學生深入社會、了解社會、服務社會；四是堅持思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人，又以情感人，增強思想政治教育的實際效果；五是堅持教育與管理相結合，把思想教育融入學校管理之中，建立自律與他律、激勵與約束有機結合的長效工作機制；六是堅持繼承優良傳統與改進創新相結合，堅持黨的思想政治教育工作的優良傳統，積極探索新形勢下大學生思想政治教育的新途徑新辦法。

2．以思想政治理論課為主渠道，以黨校為主陣地，增強大學生思想政治工作的權威性 思想政治理論課是開展大學生思想政治教育，弘揚社會主義核心價值體系的主渠道。學校思政課要切實履行自己的職責，不能名不副實。要切實把馬克思主義中國化的最新理論成果、社會主義核心價值體系等內容落實到課堂，落實到教材；要切實改革創新教學方法，以生動活潑、引人入勝的教學技巧，增強課堂教學的效果，使學生真正入心入腦；要充分挖掘、用好用活我們身邊的教學資源，采取多種形式，開展豐富多彩的教學活動。黨校是培養入黨積極分子、教育黨員干部的主要陣地。這幾年抓得很好，還要進一步利用好黨校這塊陣地，做好入黨積極分子的培養和黨員培訓教育工作。要在繼續加大對入黨積極分子培訓力度的同時，加強對新黨員的跟蹤培養，幫助他們更快地進步。要邀請具有較高理論水平和豐富實踐經驗的理論專家給入黨積極分子和黨員學員作專題報告；要把優秀黨員和黨務工作者，在教學、科研和管理工作等方面卓有建樹，為學校發展做出突出貢獻的干部教師先進典型請上講臺，用他們的先進事跡和精神風貌教育學員、感染學員。

3.以典型宣傳為抓手，加大正面引導的力度，增強大學生思想政治工作的示范性

典型示范往往能起到了“撥亮一盞燈、照亮一大片”的作用。省級、校級“三好學生”“優秀學生干部”、和“優秀大學生”、國家獎學金獲得者、考研成績優秀學生以及在其他各方面表現突出的各種先進典型在同學們中間樹立了一個標桿，是他們身邊最生動的典型，是他們學習和仿效的最好榜樣，是對其他同學進行思想政治教育的鮮活教材。近年，我校涌現出了一批優秀學生典型，他們中間有勤奮學習、勇攀高峰的優秀大學生，也有發揚中華民族傳統美德，克勤克儉，勵志圖強的貧困大學生，還有事跡突出、感人至深的“首屆感動校園”十大人物，他們的優秀表現以及對他們的宣傳和表彰在學校和社會都產生了廣泛的影響。今后，我們要繼續加大典型宣傳的力度，用榜樣的力量教育和鼓舞大家。一是要注意發現和培養典型。各單位、各部門要善于發現在平凡的崗位上努力工作、勤奮學習、愛崗敬業、無私奉獻的典型人物，發掘他們平凡事跡背后深刻的思想動機和崇高的精神風貌。二是要大力宣傳典型，充分發掘典型人物的先進事跡和思想上的閃光點，通過各種校內宣傳媒體和社會新聞媒介，大力宣傳各種先進典型，把他們推向全校，推向社會，擴大典型的影響力。三是要努力學習典型。要在全校開展轟轟烈烈的學典型爭先進活動，充分發揮典型人物的示范效應。

4.以校園文化活動為載體，增強大學生思想政治工作的生動性 校園文化活動是開展大學生思想政治教育的極好的載體。我們要充分發揮校園文化在大學生思想政治教育工作中的育人作用，堅持以深厚的校園文化底蘊為支撐，以校園文化活動陣地為依托，以健康向上、形式活潑的文化活動為載體，不斷形成具有鮮明特色的校園文化，營造良好的育人環境和氛圍，一是要加強校園人文環境和自然環境建設，努力營造良好的育人氛圍。二是自建校以來，經過幾代人的努力，沉淀了許多有特色、有影響的獨具一格的文化品牌、文化精神，這些傳統的優秀的校園文化，培育了一批又一批的學生。今后，我們要在充分挖掘、總結、提高的基礎上，凝聚具有鮮明特色的校園文化品牌，培育校園精神，推出一批校園文化精品，努力形成具有我校特色、風格、氣勢的校園文化氛圍，樹立良好的校風、教風和學風。三是要精心組織和開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動，打造校園文化活動品牌，豐富大學生的文化生活，寓思想政治教育于文化活動之中。四是要抓住重要節日、重大事件、重大活動的契機，開展特色鮮明的主題教育。五是要加強校園網絡文化建設，拓寬校園文化建設的渠道和空間，使大學生在濃厚的校園網絡文化氛圍中，思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。

5.以關愛學生個體，解決實際問題為落腳點，增強大學生思想政治工作的實效性

切實關心學生思想、心理、生活與學習，為他們解決實際困難和具體問題，既以理服人，又以情感人，體現著思政工作的溫情，是新形勢下做好大學生思想政治工作的有效途徑。我們要重點做好做好貧困家庭學生的資助工作。我校貧困生資助工作富有成效，通過國家和省獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、國家助學貸款和生源地貸款、醫療保障、勤工助學、大學生創業等形式，極大地緩解了貧困生的生活困難，為他們安心學習，學有所成創造了條件。今后，我們要進一步多方籌措資金，擴展資助渠道，加大工作力度，增強工作效果。

二、繼續加強學生基礎文明素養、行為規范教育。以黨團組織、學生會組織為依托，以學生社團、學生自律組織活動為載體，以環境育人為著力點，以校園文化建設和宿舍文化創建為重點。堅持教管結合、教養結合，從思想引導和行為規范約束兩個方面培養青年學生的道德情操和文明素質，在實踐中實現由“知”向“行”的轉化。充分好發揮學生的自我教育、自我管理、自我服務作用，建立大學生基礎文明素養、行為規范教育的長效工作機制。

第一、選拔學生干部組織成立“校園基礎文明督察隊”，對校園文明素養進行檢查、督導。按照《隴東學院大學生文明行為規范》，對違反紀律的學生采取通報批評、行政處分等措施，加大處理力度。處理結果可以與獎學金、優秀學生評選等評優相結合。第二、學生公寓是大學生的主要活動場所之一，大學生的思想狀況、學習和行為習慣的培養，受宿舍環境和氛圍的影響最大。要切實加強學生宿舍的管理，堅持治理與教育相結合，成立“學生公寓自管會”，開展 “創建文明宿舍、倡導校園文明”主題教育，加大校外住宿和夜間就寢情況的檢查力度，進一步推動學生宿舍管理工作。同時要以二級學院或班級為單位組織開展豐富多采的宿舍文化活動，突出文化品位，營造文明、和諧、健康向上的宿舍文化氛圍。第三、充分發揮學生黨員、學生干部的模范帶動作用，深入開展“感動校園十大學子”、“優秀大學生”、“十佳文明大學生”、“十佳文明班級”及“標兵宿舍”、“優秀宿舍長”等系列爭先創優活動，樹立一批文明大學生典型，在全校掀起人人爭做文明大學生的向上氛圍，使文明之花在校園常開不謝。第四，抓好新生入學教育,利用新生入學教育對學生進行理想教育、人生教育、道德教育、法制教育等,這種“先入為主”的做法,一定程度上防止了個別高年級學生不良習氣的“傳染”,有利于優良校風建設；抓好畢業生文明離校教育,發揮畢業生的“榜樣”力量,以此帶動低年級學生。第五、學校和各學院要結合“基層團支部建設活動月”、學雷鋒活動月等一系列重大教育活動，利用校園電視、報紙、網絡、黑板報、張貼提示標語等形式，廣泛地堅持不懈地進行基礎文明內容的宣講。通過主題班會、主題團會、社團活動等各種途徑，在全校大學生中開展文明修身活動。

三、積極實施二級學院育人環境考評和激勵機制，著力構建學生工作的長效機制，形成“全員育人”的良好氛圍和工作局面。當今的社會生活日趨多樣化和復雜化，大學生生活在開放的社會環境中，這也要求我們的學生工作向全方位和開放型的模式發展。要充分發揮社會、家庭、學工隊伍、團學組織、后勤、教師及學生本人各方面的力量，建立一個多層次、全方位、立體化、網絡式的教育管理體系，形成以學生工作處和各二級學院學工隊伍為主體，全校各部門、各單位和全體教職員工共同參與的“全員育人”、“全過程育人”的良好氛圍和工作局面。要在現有學生工作隊伍的考核、評估、獎懲、保障等有效制度基礎上，加大工作力度，強化導向作用，建立二級學院育人環境考評機制，建立一系列量化指標，重點考核各二級學院學生工作整體思路的實施情況和黨政工團齊抓共管狀況。進一步深化學生工作二級服務管理體系，設立二級學院學生工作辦公室，努力爭創分院的學生工作特色，完善并實施分院學生工作考核體系，學生工作保障體系建設等等。同時要認真總結我校多年學生工作的經驗，研究改進學生工作評先獎優的制度辦法，建立科學的、有利于充分調動全體學生工作者積極性、主動性的表彰獎勵激勵機制。通過實施二級學院育人環境考評和激勵機制推動各學院學生工作走向規范化、制度化，切實保障學生工作的可持續發展。

四、加強學生工作隊伍建設，努力促進和推動學生工作隊伍的職業化、專業化、專家化發展。學生工作隊伍素質的高低，直接影響學生工作的水平和質量。學生工作隊伍肩負著學校學生教育、管理和服務等重要任務，對于堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育起著不可替代的作用。在促進學校的改革和發展，維護學校的穩定，落實人才培養目標等方面，具有關鍵作用。因此，建設一支政治立場堅定、業務精湛、精干高效、充滿活力的學生工作隊伍事關學校的大局，事關學校的發展和命運。學生工作隊伍建設是一項長期任務和一項系統工程，既要著眼長遠、統籌規劃，又要立足現實、狠抓落實。

1、要堅持“高進”原則，完善選聘機制。廣攬人才，確保質量，充實我校輔導員隊伍，根據需要除從在校的教師中選任兼職學生輔導員外，每年從應屆畢業碩士研究生中選聘10至12名專職輔導員，力爭在“十二五”內達到教育部規定的1：200的比例要求。在選聘學生輔導員時，要把政治素質放在各項標準的首位，把政治堅定、事業心強、具有奉獻精神作為必備的條件，嚴格考察、好中選優，從源頭上保證學生工作隊伍的質量和整體素質。

2、要堅持“嚴管”原則，完善管理機制。進一步細化學生工作干部的職責和崗位要求，完善考核制度，健全考核體系，建立有效的激勵機制，在學生工作隊伍內部提倡公平競爭、選賢任能、優勝劣汰。堅持平時考核與年終考核相結合、組織考核與學生評議相結合、定性考核與定量考核相結合的“三結合”的考核原則。考核結果要與職務聘任、獎懲、晉級等掛鉤，作為評優、晉升、提職的重要依據。

3、要堅持“精育”原則，完善培養機制。加強培養、提高質量、增強能力是隊伍建設的根本，要堅持“用養結合”，大力實施隊伍建設和人才培養工程。制定培訓計劃，加大培訓力度，建立分層次、多形式的培訓體系，不斷提高學生工作干部職業能力和工作水平。要繼續辦好每年的班主任、輔導員培訓班。根據工作實際，建立集中與分散相結合，學校與學院相結合，校內資源與校外資源相結合，長期與短期相結合的學習培訓機制。經常性地進行學習經驗交流和探討，采取“請進來”、“走出去”等方法，不斷開拓視野，與時俱進，增強自身業務素質。創造良好的學習研究氛圍，形成學生工作學習型團隊。在不斷學習、不斷探索，積極開拓、不斷創新的大氛圍中提升自己的業務素質，加強自身工作能力，進而提升學生工作的管理和服務水平。

4、充分發揮學生干部在學生工作中的積極作用，建立一支高素質的學生干部隊伍。學生干部是學生工作具體執行的主要力量，同時也是校園文化的主要傳播者。要積極選拔優秀學生干部充實高校學生工作隊伍，要給予廣大學生干部充分的信任，讓他們大膽施展才華，同時給予他們必要的鼓勵和褒獎，最大限度的發揮他們的主觀能動性和創造性。

五、要高度重視大學生心理健康教育工作。在社會競爭日趨激烈的情況下，正確認識和分析大學生的心理狀況，加強大學生心理健康教育，幫助他們提高心理素質、健全人格，增強承受挫折、適應社會的能力，預防各種心理疾病和精神疾病，對他們的心理危機實施及時、科學的干預是學生管理工作中十分重要的一環，必須引起我們每個學生管理工作者的高度重視。首先要逐步建立完善學生心理健康檔案，組織各院系舉辦各類心理健康教育專題講座。做好學生心理健康教育與咨詢工作，跟蹤調研學生實時心理動態，關注心理障礙學生，適時進行危機干預，采取有效的措施予以積極疏導。其次，要有計劃地培訓專、兼職人員，充實心理輔導師資力量，改善心理咨詢室辦公條件，建立心理咨詢室坐班制度，開通校園心理咨詢信箱。校學生會和各二級學院學生分會要設立心理部，每個班級配備心理輔導員，設心理委員。第三、開展形式多樣的心理健康教育活動。心理健康教育必須貼近學生的實際，依據不同的年級，開展有“分層目標”的活動，向學生日常生活滲透以幫助大多數學生調節心理，對有心理障礙的學生則進行個別輔導。組織開展大學生5.25心理健康日活動，指導各學院根據本院學生的心理需求，有針對性地組織開展一定次數的心理健康主題教育，探索團體心理輔導的途徑和模式。

工作中應注重心理健康教育和思想品德教育相結合。因為大學生的思想品德和行為問題往往是心理問題和思想問題交織在一起，心理健康教育與思想品德教育在本質上都是以培養全面發展的人為宗旨，在促進大學生健康成長的過程中各司其職，相互借鑒，共同提高。

六、進一步完善“勵志、助學、育人”機制平臺，健全貧困學生資助體系。

國家新資助政策實施以來，貧困生上學難的問題得到了明顯改善。2010年我校獲國家獎助學金、深圳－甘肅資助基金人數達？？？多人，受助基金？？？萬元，加上學校和社會的各類資助，總共發放資助金額？？？萬元，受助學生？？？人次；落實生源地助學貸款？？？人，？？？萬元。資助力度之大前所未有。“勵志、助學、育人”的資助工作機制平臺已初步搭建，如何利用這一平臺繼續健全貧困學生資助體系，是我們亟待解決的問題。今年我們在這方面主要做好三件事：

一、校學生會和各學院分會要設立資助部，班級設立自主委員，負責自助工作信息的收集和上傳下達，為資助工作提供第一手資料。二是全面建立大學生勤工助學工作平臺，積極拓展助學渠道，認真研究制定我校大學生勤工助學實施辦法，詳細論證編制勤工助學崗位用人計劃，切實籌措落實勤工助學經費，努力為家庭經濟困難且學有余力的學生提供勤工助學機會，讓他們在勤工助學過程中獲得報酬、得到鍛煉，增長才干；三是建立受資助大學生勵志感恩的平臺，成立由獲得學費減免、困難補助、各種助學金等無償資助的同學組成大學學生服務隊，以“心懷感恩、自立自強、奉獻愛心、服務社會、實踐成才”為宗旨，立足校園，服務社會，結合新校區建設，通過參加義務勞動、開辟“勵志園”等形式，使受到國家資助的同學通過栽植紀念樹、建設校園景觀等方式自愿表達對黨和國家的感恩，表達立志成才的心愿，見證自己的成長與發展，逐步形成良好的校園感恩氛圍。從而有效地實現助學、勵志、育人的三個結合。

七、強化穩定意識，切實把維護穩定做為工作中的重中之重，推動和諧校園建設。全體學生工作者要始終堅持警鐘長鳴、長抓不懈，堅持穩定壓倒一切，旗幟鮮明地講穩定，堅決果斷地抓穩定，認真扎實地保穩定。學生處要會同保衛處、后勤服務公司等職能部門時刻掌握學生的思想動態，定期研判穩定形勢；要注意事故苗頭，強化抵制滲透工作，排查并及時整改工作的薄弱環節，抓早、抓小、把問題處理在萌芽狀態，堅決杜絕群體性事件的發生；要完善處理突發事件的工作預案。出現問題時，各級學生工作干部要堅持在第一時間趕到現場并及時反映情況；要加強重點人群(如畢業班學生、有心理疾患學生、在外實習學生)的管理，要針對外地實習、外出聯系工作學生人數多、地域分散的特點，采取切實可行的措施和辦法，隨時掌握他們的動向，確保安全，營造有利于學生健康成長的良好氛圍。團委、學生處等部門要把創建和諧校園作為構建和諧社會的重要方面，從實際出發，努力建設和諧的校園文化，創造理性平和、積極向上的校園氛圍。以創建和諧校園為載體，不斷加強內部管理和校園周邊環境的綜合治理，把建設平安校園、文明校園、衛生校園落實在具體工作之中。

同志們，學校無小事，處處有教育；教師無小節，事事皆楷模；學生無小事，事事關穩定。使命光榮，任重道遠新的一年，新的希望，讓我們齊心協力、振奮精神、營造氛圍，服務教學、為全體學生全面成長成才提供全方位服務，努力推動我校學生工作取得新的更大的成績，使學生滿意、讓領導放心、為學校添彩！

本學期即將結束，傳統新春佳節即將來臨，祝大家在新的一年工作愉快，身體健康，闔家幸福！

第三篇：開拓創新 扎實工作

開拓創新 扎實工作

努力開創我市關心下一代工作新局面

汾陽市關心下一代工作委員會

2010年 月 日

尊敬的各位領導、同志們：大家好

今天呂梁市關工委召開加強關工委基層組織建設賈家莊現場會，這對汾陽市的各項工作特別是關心下一代工作是一次極大的促進。為此首先我代表汾陽市關工委以及全市的“五老”同志們向今天到會的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

下面，我把汾陽市關工委近年來的工作向領導和同志們作一匯報。

近年來汾陽市關工委在汾陽市委、市政府的正確領導下，在省、呂梁市關工委的關心支持下，在各職能部門的協調配合下，堅持以科學發展觀為統領，加強了關工委各級組織建設，狠抓了面向廣大青少年的“五一五三”工程，為廣大青少年的健康成長，為汾陽各項事業的發展作出了積極的貢獻。

一、加強了關工委的各級組織建設。為搞好我市關心下 一代工作奠定了組織保證。我市的關心下一代工作委員會始建于1995年，到今年已15個年頭。多年來，特別是近年來，我們把 加強各級關工委組織建設做為搞好關心下一代工作的首要工作來抓，堅持了四個注重，開展了一個活動。使各級關工委特別是市鄉兩級關工委建設走向規范化。一是注重了班子建設，到目前為止，我市所有的鄉鎮（街道）農村、學校、市直各單位都建立了三位一體老同志為主的關工委組織，即關工委成員由在職干部、老同志和熱心關心下一代的企業家組成，要體現老同志為主，特別是常務副主任都由老同志擔任。為了適應工作的需要，市、鄉鎮（街道）關工委都完善了內設機構。我們市關工委內設了一室、六部、兩個團，即辦公室，德育教育部、法制教育部、科技教育部、家庭教育部、健康教育部、文化市場監督部、五老宣教團和五老關愛團。各鄉鎮（街道）也都完善了與市關工委內設機構相對應的一室六隊兩個分團。內設機構的成立，為全方位開展關愛工作提供了組織保證。二是注重了隊伍建設。為了動員和組織更多的老同志參加到關心下一代工作中來，我們除加大關心下一代工作的宣傳力度外，還采取了四個十的辦法。一是擴大“五老”的內含和外延，把農村中的老黨員、老工人、老民兵、老能人、老藝人納入關心下一代的隊伍中，由“五老”擴為“十老”。二是在老同志中廣泛開展“十個一”活動，即搞一次調查，提一條建議，作一次報告，傳授一門技術，資助一名貧困生，幫助一名待業青年就業、幫教一名問題青少年，幫助解決一起糾紛，捐獻一本圖書。據不完全統計，到去年底，全市參加“十個一”活 動的關心下一代自愿者隊伍達到了3300余人。三是爭當“十大員”活動。我們從關心下一代自愿者隊伍中把身體好，有特長并能參與集體活動的老同志，按照每人的實際情況分配一定的工作，即擔任傳統美德報告員、法制宣傳員、愛心幫教員、科技傳授員、家教輔導員、健康咨詢員、文化市場監督員、校外輔導員、圖書管理員、文體教練員。據統計全市的“十大員”已發展到1200余人，已成為我市關心下一代工作的一支骨干隊伍。四是開展“十佳”評選活動。我們堅持一年一小評，五年一大評，并從中評出“十佳”五老。將他們的事跡制成專題片在電視上播放，印成“晚霞頌”發到各基層組織學習，為推動我市的關心下一代工作起了很好的促進作用。三是注重了制度建設。為了逐步實現各級關工委工作的制度化、規范化，近年來，我們市關工委帶頭制定并堅持了一套行之有效的制度，堅持做到了一年一次全委會，半年一次宣教團成員會，每季一次鄉鎮（街道）、市直各大口關工委主任會，特別是從九四年制定的每月10號駐會人員與各部長的例會，從每月的11號至16號每日一個部的例會從未間斷，哪怕例會遇上周六周日也照開不誤，這在全市干部隊伍中已傳為佳話。另外我們還制定了分工負責制、值班制、檔案管理制度等。各鄉鎮（街道）關工委也都制定了工作學習制度，“一室三校”的管理制度等，使各級關工委的工作逐步走上了制度化、規范化。四是注重了思想建設。近年來我們十分重視各級關工委 成員及其五老骨干隊伍的思想建設，采取集中學習和個人自習相結合，培訓學習與組織研討相結合的辦法，認真學習了鄧小平理論、三個代表、科學發展觀以及各級領導對關心下一代的講話論述和先進單位的經驗，從而保證了各級關工委成員及其五老的思想與時俱進，永保青春，保證了各級關工委的工作做到圍繞中心，服務大局，保證了關心下一代工作貼近實際，常抓常新。

為了加強基層關工委特別是鄉鎮（街道）關工委組織建設，我們從2004年就提出在基層關工委中開展“五好”競賽活動，即：班子建設結構好；五老隊伍發動好；規章制度建全好；活動經常效果好；檔案資料管理好。經過五年創建，現已有八個鄉鎮（街道）基本達到了“五好”標準，占鄉鎮（街道）總數的百分之六十。

二、狠抓了“五一五三”工程，為廣大青少年的健康成長做出了積極的貢獻。關心下一代工作是全黨全社會的一項重要工作，也是一項長期的戰略工作。為此我市關工委從2004年就把關心下一代工作的主要內容歸納為“五一五三”工程，即開展五大教育（以社會主義核心價值體系為主要內容的德育教育；以預防青少年違法犯罪為重點的法制教育；以家長學校為切入點的家庭教育；以幫助城鄉青年就業、致富奔小康為任務的科技教育；以提高青少年身體素質為目標的健康教育。）搞好一個監督（文化市場監督），建立五大基地（圖書室、法制學校、科技學校、家長學校、教育（活動）基地），辦好三件實事（幫助解決青少年中的失學、失業、失足問題）五年來我們根據形勢的發展，賦予工程內容新的內涵，但工程總的項目不變，責任領導和部門不動，工作力度不松，使我市關心下一代工作出現了既轟轟烈烈，又扎扎實實的好局面，為廣大青少年的健康成長，為汾陽各項事業的發展做出了一定的貢獻。

（一）開展五大教育：開展五大教育這是近年來我市關心下一代工作的重頭戲。為此我們堅持了每一項教育由一名副主任分管，由一個內設的部負責實施。

1、德育教育。近年來我們把德育教育的重點放到了學校，采取了四種形式對廣大青少年進行了以社會主義核心價值體系為主要內容的德育教育。一是深入開展“中華魂”主題讀書教育活動，多年來，我市的“中華魂”讀書教育活動在市讀書組委會的領導下，一年一個新臺階，讀本定購一直穩定在四萬冊以上，參加讀書活動的青少年達到七萬人以上。在讀書活動中，我們始終堅持讀書活動與學校的思品課相結合；與學校的行為規范教育相結合；與創建文明和諧校園相結合；與紀念各種重大節日相結合；與組織的各種團會、隊會、班會等相結合；與開展社會實踐相結合，采取青少年喜聞樂見的形式，如故事會、演講會、賽詩會、國旗下的講話、書法繪畫展、小制作、征文賽、文娛表演、體育競賽、小記者采訪、老少共建、學雷峰見行動等。使廣大青 少年在寓教于樂中達到了增長知識、修養品行、陶冶情操的目的。特別是去年，結合新中國成立六十周年，從年初清明祭掃烈士墓暨愛國主義教育就拉開了愛國主義教育的序幕，成為全年對廣大青少年進行教育的主旋律。去年我市的中華魂讀書活動已由學校發展到鄉鎮、機關、市直單位、青年教師、大學生村官，由青少年發展到老年。在去年國慶前我們與市委宣傳部、老干局、廣電中心聯合舉辦了迎國慶“祖國在我心中”老年演講賽。由社會發展到監獄、去年國慶后，我們利用“五老”第十三次入監幫教，采取了五老與服刑人員同臺演講的辦法，收到了很好的幫教效果。同時我們對年終以市的演講賽作了較大的改革。一是采取城區與農村分別賽；二是把比賽場地延伸到基層。在三天的預決賽中，農村中小學在賈家莊村小學進行，青年組在汾陽中學進行，城區中小學暨頒獎儀式在西河小學進行。極大地調動了各級特別是農村學校讀書活動的積極性，三場予決賽參加的選手近百人。他們都緊密結合自己的實際或身邊的實際進行演講，效果很好。杏花酒都小學六年級學生郭宗鑫在演講中講到“2008年秋，我代表汾陽市形意拳協會參加了山西省國際武術邀請賽，比賽那天，我忽然拉起了肚子，吃不下飯，還發燒，四肢無力，起床都難，馬上要參加的項目是槍術，教練跟領隊看我這個樣子，跟我商量說：”槍術比賽放棄吧，你病好后，準備參加下一個拳術比賽。”聽到放棄二字，我的心里像針扎一樣，今天的比賽，面對 的不僅是本國運動員，還有日本、韓國、俄羅斯、加拿大四個國家的運動員。武術是我國的國粹，又是在我們本國的領土上進行比賽，如果金牌被外國運動員奪走，祖國的尊嚴何在，祖國顏面何存。于是我掙扎著站起來說：“走，參加比賽去”比賽場上當聽到裁判員叫我的名字時，我精神抖擻地上了場，一股暖流涌了上來，一面五星紅旗在我心中冉冉升起，我的肚子也不覺得疼了，渾身充滿了力量。我提槍起勢，接著四個“鳳凰三點頭”場內響起了雷鳴般的掌聲。我受到了極大的鼓舞，干脆利落地完成了全部動作，場上又響起了熱烈的掌聲，比賽結束后，我以最高分奪得了這個項目的冠軍。當我站在領獎臺上，看到體育館內的五星紅旗升起的時候，我心中的那面紅旗也在冉冉升起，我無比激動無比自豪，因為我為祖國爭得了榮譽。我市的中華魂讀書活動連續八年榮獲國家組委會的團體優勝獎。近三年有13個集體，88名個人受到呂梁市、山西省國家組委會的表彰獎勵，特別是2007年省關工委舉辦的全省中華魂演講賽，我市選送的府學街小學的李文丹同學獲得了全省小學組第一名的好成績，并由省關工委推薦參加了全國的總結表彰大會，并在人民大會堂再次進行了演講，受到與會領導和同志們的好評，不僅給汾陽、呂梁爭了光，也給山西添了彩。二是“五老”宣教團作報告。每年各學校都要請市“五老”宣教團的老同志作革命傳統報告，形勢報告，特別是去年在慶祝新中國成立六十周年，開展群眾性愛國主義教 育活動中，我們根據市委宣傳部的總體安排，從宣教團抽了十二名老同志在提前調查，反復備課的基礎上，于九月上旬與市教體局聯合召開了有各鄉鎮（街道）關工委主任，各教辦主任，高初中校長參加的“迎國慶暨愛國主義教育推進會”。會后，由教體局搭臺（安排場次），五老宣教團唱戲，組織了三個宣教隊，每隊由一名市關工委副主任帶隊，先后20天時間深入14個鄉鎮（街道）75所學校進行了巡回宣講，受教育師生達到了四萬余人。三是充分利用各種教育基地對廣大青少年進行教育。多年來我們充分利用市烈士陵園、蔣三陵園、仁巖吃油糕事件遺址、國防教育館、馮玉祥雙親墓、杏花酒都旅游區、賈家莊生態園、賈家莊拓展中心、三泉工業園區等教育基地對廣大青少年進行愛國主義教育、國防教育、環保教育、科技教育、改革開放形勢教育。去年我們還與市文明辦聯合為多年來關心下一代作出較大貢獻的老黨員老戰士田祥柏先生辦了“好人田祥柏”展室，市關工委還為展室掛了“汾陽市青少年思想道德建設教育基地”的牌匾。一年來已有近千名青少年進行參觀學習。四是通過電影對青少年進行教育。近年來，汾陽市關心下一代“云山電影隊”在李云山老同志的帶領下（李云山同志是市關工委德育教育部成員），三部放影機常年深入學校、農村、社區巡回演出，影片內容都是有利于青少年健康成長的。

去年通過一年的愛國主義教育，對于提高廣大青少年愛國之 心、報國之志起了很大作用。學生中寫出心得體會八萬余篇。西河小學68班的王妍霞同學在采訪老八路后寫了題為“緬懷過去，發楊傳統”的心得，文中寫到“在回家的路上，我心潮起伏，思緒萬千。是啊，如果沒有當年無數革命者的英勇無畏，不怕犧牲，如果沒有無數先烈拋頭顱灑熱血，哪有我們今天的幸福生活？我們一定要繼承老一輩的光榮革命傳統，發揚老一輩的革命精神，熱愛祖國，珍惜生活，好好學習，為祖國更加繁榮富強獻出自己的一份力量”。實驗小學64班的薛淦芳同學在征文中寫道：“中國六十年經歷了風風雨雨，承受了千災百難，那一代又一代叱咤風云的領袖帶領著人們建立起屹立在世界東方的強國，讓我們這一代驕子在優越的環境下學習。我們一定會好好學習，將來做祖國的棟梁之才，報效祖國。我想，東方之國的魅力將會在我們這一代人身上更加燦爛輝煌。”一年來好人好事層出不窮。杏花西堡小學六年級學生侯舒冉，在上學的路上撿到一個錢包，內有500多元，她及時交給校領導，她的這種拾金不昧的精神受到失主和師生們的一致好評。

2、法制教育。近年來我們幫助各校配齊了法制副校長，并開設了法制教育課，幫助各村辦起了法制學校。采取普遍教育與重點幫教相結合的辦法，對廣大青少年進行了法制教育，三年來市法制教育部的同志們深入學校，農村，社區以案說法，讓改造好的服刑人員現身說法共120場次，受教育青少年1.5萬人次。三年來超前幫教問題青少年42人，避免了他們走上犯罪的道路。城區某校五年級學生李××，父母均在外打工，家里只有他與爺爺二人，爺爺只知道他每日按時背上書包上學，按時下學，卻不知他整日泡在網吧，南門社區關工委知道后，確定由校外輔導員張慶蓮同志負責幫教，在張慶蓮同志的熱心幫助耐心教育下，使該同學改掉了惡習，返回了學校。老爺子見人就說：“老張挽救了我孫子，幫我家辦了件大好事。”三年來，跟蹤幫教刑釋解教人員85人，社區矯正人員40人，均無重新犯罪的。連續十三次入監幫教汾陽籍的服刑人員151人，有101人因表現好提前釋放，沒有嚴重違犯監規監紀的和二進宮現象。我們堅持數年的入監幫教受到監獄領導的好評，受到服刑人員極其家屬的歡迎，受到省勞改部門的表彰，2007年在全省召開的勞改系統總結表彰大會上授予汾陽市關工委“幫教”促改先進單位”稱號。2007年呂梁市關工委還在我市召開了“預防未成年人違法犯罪”現場會。我們多年來開展的法制教育對于遏制青少年的違法犯罪起了積極作用。

3、家庭教育：家庭是孩子的第一堂課，父母是孩子的第一任老師，家庭教育對于未成年人的健康成長有著不可替代的作用。為此近年我們采取了三條措施，以提高家長的素質，搞好家庭教育。一是辦好家長學校，近年來我們在全市推廣杏花鎮以鎮設總校，以校建分校經驗，幫助建立健全了十四個總校160個分 校的組織機構，規章制度，有效地開展了活動。三年來各分校除自己授課外，請市關工委家庭教育部的同志們授課就達105場，聽課家長達三萬余人次。杏花少林武校，創辦于05年，生源來至三省九縣48個村，且生源復雜,五年來他們一方面加強了學校的管理和教育，另一方面在鎮關工委的幫助下，堅持了每年四次家長學校開講，由于家長們重視，認真聽講從而轉變了育子觀念，提高了育子知識，學會了育子辦法，因而積極配合學校，收到了很好的效果。用董事長馮雪冬的話說，杏花少林武校的發展得益于創辦家長學校，得益于家校聯手，今后我們要堅持兩個學校一起辦兩代人一起教，努力把我校的學生培養成國家的合格建設者，可靠接班人。呂梁市關工委郝有亮主任對該校視察后，寫的“杏林綻放關愛 花”一文還在省關工委“關心下一代”雜記上刊登。二是在市電視臺開設了家庭教育ABC欄目。通過電視媒體向家長們傳授家教知識。三是與市婦聯、教體局聯合發起做合格家長，合格子女，雙合格競賽活動。市文明委每期的百佳評選都有這一項內容。為了解決部分家長的教子困惑。市家教部的同志們在劉輝漢老部長的主持下還收集整理編印下發了“家庭教育中的50個怎么辦”為廣大家長們提供了學習的資料。

4.科技教育：近年來我們把科技教育的重點放到幫助城鄉青年就業和提高學科技奔小康的能力上。配合有關部門建立健全了鄉村兩級的科技學校。三年來，科技部的同志們深入基層講課 90余場，受教育人員達1.9萬人，幫助就業4500多人，一對一幫扶35戶。使他們成為學科技奔小康的帶頭人。

5.健康教育：針對當前青少年身體素質下降的實際，我們與市教體局、疾控中心聯合 編印了“青少年健康知識讀本”，并召開了健康教育進校園動員暨贈書大會，健康教育部的同志們還經常深入各學校和家長學校傳授有關知識，配合汾陽醫院為青少年進行免費眼診，為部分貧困近視眼學生免費配鏡。受到了廣大師生和家長的好評。

（二）搞好文化市場監督。為了搞好文化市場特別是對網吧的監督，我市從2004年就與市文化局聯手組建了“五老”文化市場監督隊，經過了認真的培訓給隊員們頒發了文化市場監督證。五年來他們采取集中檢查和分片包干監督相結合的辦法，共查處違規接納未成年人進入網吧45起，銷毀黃色淫穢和盜版光盤4000余件，提出合理化建議50余條，有效的進化了文化市場和較好的遏制了未成年人進入營業性網吧。十七大以后，根據中央大力發展文化事業的精神，我們采取了一手抓監督，一手抓繁榮，把幫助城鄉活躍業余文化生活作為關心下一代的一項重要工作來抓，先后幫助農村社區建立圖書室28個，文化大院35個。

（三）建立五大基地：為了搞好五大教育，我們狠抓了五大基地的建立，到目前為止，已有150個村社區建立了村校合一的圖書室，有90個村建起了單獨的圖書室。家長學校我們采取 以校建校的辦法，170所中小學全部建起了家長學校并開展了活動。法制學校與科技學校以農村社區為主也都完成了組建任務。有百分之六十的村建立了教育基地或活動基地，特別是賈家莊村，十分注重基地建設，他們除建有標準較高的一室三校外，還建有生態園、拓展中心、體育場、村史展覽館，為賈家莊做出貢獻的模范人物公墓，科技農業示范基地、花園式的企業，他們每年的“六一”期間都要組織學生參觀這些基地，接受各種教育。為廣大青少年的健康成長提供了健康有益的社會環境。

（四）辦好三件實事。近年來各級關工委成員及其五老帶頭，并號召社會各界都為廣大青少年的健康成長辦好事、實事，并把重點放到解決青少年的失學、失業、失足上來。據不完全統計，三年來資助各類貧困生的資金達450萬元，受助學生2500人，保證了義務教育階段沒有因上不起學而失學的，也沒有發現考入大專院校因交不起學費而未報到的。楊家莊鎮在市關工委委員賀啟蓮的帶動下，從05年開始建起了扶貧助教資金會，每年都發動煤礦礦長，企業家捐資，去年盡管煤礦關閉重組，仍籌集資金22萬元，用于獎勵品學兼優的學生和優秀教師，以及資助各類貧困生。近年來我們把科技培訓和科技幫扶作為解決城鄉青年就業的主要手段，三年來共幫助城鄉青年3200人找到了合適的工作，特別是三泉鎮關工委積極協助三泉工業園區開展定向培訓，共為工業園區輸送青年職工2100人。為了解決青少年中的失足 問題，近年來我們配合政法部門加大了對青少年的法制教育力度和愛心幫教力度對預防青少年的違法犯罪起了一定的積極作用。多年來，在開展關心下一代的工作中，得到了汾陽市委市政府的高度重視和支持，得到了呂梁市關工委和省關工委的大力幫助，也借鑒了各兄弟縣市的經驗，借此機會我代表汾陽市關工委向各級領導各位同志表示衷心的感謝。

近年來我們盡管做了一些工作，也取得了一定的成績，但與上級關工委的要求和兄弟縣市相比，都還存在許多不足和差距，主要有，基層關工委的組織建設有待進一步加強，關心下一代工作的宣傳力度有待進一步加強，用社會主義核心價值體系教育青少年的實效性有待進一步加強，對青少年中弱勢群體的幫扶工作有待進一步加強。以上不足和差距，我們決心在今后工作中認真加以解決。

三、幾點體會：

（一）市委市政府的高度重視是做好關心下一代工作的根本。多年來汾陽市委市政府對關心下一代工作十分重視。根據人事變動及時確定分管領導和調整充實市關工委的領導。市關工委每年的工作安排意見都由分管領導審閱，以市委辦文件下發。辦公經費納入財政預算，按時下撥，如有特殊情況還可預算外解決。特別是市委馬林巨書記多年分管關工委工作，經常聽取匯報，了解情況，研究解決工作中的問題，凡關工委召開的重要會議和大的 活動，除特殊情況基本是有會必到，到會必講，為我們撐腰打氣鼓勁。由于市委市政府的高度重視，保證了我市關心下一代工作的健康發展。

（二）各職能部門的協調配合，是搞好關心下一代工作的保證。關工委的工作基本上是協助有關職能部門搞的，所以為了加強與職能部門的配合，我們除關工委組成人員中有有關職能單位的主要領導參加外，市關工委內設各部的副部長都有各主要職能局的副局長擔任，部里召開例會研究工作，這些同志都參加，這樣就便于與職能部門的配合。多年來我們開展的各項活動基本上都是與有關部門配合搞的，比如近年來在學校開展的四項教育，每年初都由市關工委與教體局聯合發文，做出具體安排并把四項教育納入教體局對各教辦、各學校年終責任制考核的內容。在去年的愛國主義教育中，也是聯合召開動員會議，由教體局負責安排時間，場次，各教辦負責接送人員，關工委的五老報告團負責報告，這就為我們開展工作提供了便利條件，為提高活動效果提供了保障。

（三）各級關工委及其五老主動作為是搞好關心下一代工作的關鍵。關工委的工作說多也不多說少也不少，關鍵看你抓不抓。多年來我市各級關工委及其五老圍繞中心服務大局，突出重點，主動出擊，因而為廣大青少年的健康成長做了不少工作，市關工委副主任王保德同志已年過80，老伴患糖尿病綜合癥，雙目失 明，家里所有活都得老王去辦，07年秋在去文峰辦事處的路上，被摩托車撞倒右大腿骨折，他未過百日就拄著拐杖上班，同志們勸他多休息一段時間，他說這也是鍛煉。他分管城區一鄉兩辦的工作，每天步行下社區進學校調查研究，檢查督促工作。市關工委開會，他步行四十分鐘才能到機關，他從沒遲到過。杏花鎮關工委常務副主任郭德潤同志70多歲，也是市關工委家庭教育部的副部長，每月的例會從杏花進城，從未間斷過，他經常深入各家長學校講課，在07年編印的“家庭教育50個怎么辦”一書中，他就寫了10個怎么辦。在他的領導下，去年杏花鎮的家長學校又有了新發展，一是為每個家長學校從五老中配備了一名家教聯絡員，二是創辦了家庭教育小報，三是收集整理打印下發了“家庭教育小故事60例”。多年來，我市正因為有這么一批不計報酬，無私奉獻的老同志，兢兢業業的工作才保證了關心下一代工作的健康發展。

（四）注重調查研究是做好關心下一代工作的基礎。為使我們的工作更加貼近實際，貼近青少年，多年來我們堅持主要領導 每年兩次深入所有鄉鎮（街道）以及重點單位進行調查，督促指導工作，發現典型進行推廣。各部也根據各自的工作開展調查研究，掌握第一手資料。08年針對未成年人違法犯罪的問題，法制部的同志們進行了為期兩個月的大調查，寫了報告，送交了市委市政府有關領導和部門，引起了市委政府的高度重視，及時采 取了有效的綜治措施。

（五）以點帶面是做好關心下一代工作的基本方法。為推動面上的工作，多年來我們十分重視發現典型，完善典型，推廣典型的工作。近年來，我們以召開現場會，研討會和發文推廣的辦法。先后總結推廣了賈家莊鎮、杏花鎮、文峰辦事處加強鄉鎮關工委組織建設，搞好下一代工作的經驗，推廣了賈家莊村、北關園村，西門村加強村級關工委組織建設的經驗，推廣了農業系統，加強市直單位關工委組織建設的經濟，西河小學、府學街小學、實驗小學、東關中學加強學校關工委組織建設，搞好四項教育的經驗，以及杏花鎮以校建校；汾中、肖家莊教辦、西河小學搞好中華魂讀書活動；賈家莊村、西門村、西門社區辦好圖書室；陽城鄉重視科技教育，東門社區、煤炭工業學校、海洪中學重視法制教育，海洪社區、中華街社區、老少共創文明社區；昌寧宮村老少共建文明村；楊家莊鎮組建扶貧助學資金會和兩刊征訂率先實現全覆蓋等經驗，通過經驗介紹，現場參觀，使各級關工委的領導提高了認識，增長了知識，學會了方法，對各項工作的開展起了很好的推動作用。

（六）注重宣傳是做好關心下一代工作的助推器。為了爭取各級領導對關心下一代工作的重視，全社會對關心下一代工作的支持，更多的老同志參與到關心下一代的隊伍中，多年來我們采取主要領導下鄉鎮，入農村，進機關學校除調查研究指導工作的 同時，堅持反復宣傳關心下一代工作的重要性緊迫性，因而較好的取得了各級領導對關心下一代工作的重視，我們加強了與市電視臺的聯系，凡各級關工委的活動都錄像，并及時播放，因而得到了社會的支持，我們注重了對老同志們的宣傳發動和學習培訓，因而不斷地擴大了關心下一代工作的志愿者和骨干隊伍，我們堅持創辦了“關心下一代通訊”每期500份，上報下發，現總期數已52期，我們還建立了獎勵機制，加大了宣傳報導的力度，去年，我們還在汾陽市政府網站上開辟了關心下一代欄目，對于擴大影響都起了很好的作用。目前我市關心下一代工作的氛圍基本形成，為我們開展各項工作奠定了很好的基礎。

領導和同志們，這次現場會既是對我市關心下一代工作的肯定，更是對我們工作的鞭策，我們決心借這次會議的東風，繼續堅持以科學發展觀為統領，把用社會主義核心價值體系引領青少年為主要任務的關心下一代工作搞得更好，為汾陽市各項事業的發展做出積極貢獻。

以上匯報不妥之處請領導和同志們批評指正。謝謝大家。

第四篇：真抓實干 開拓創新 扎實開展“三好一滿意”活動

為進一步激發創先爭優活動的內在動力，將爭創活動引向深入，九十一團醫院積極響應師衛生局號召，從5月份開始，扎實開展以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為內容的“三好一滿意”活動。現將活動具體開展情況匯報如下：

一、推出五項便民舉措，努力做到“服務好”

一是改進服務態度。時刻堅持“以病人為中心”的服務理念，努力打造“人民滿意窗口”，不斷改善窗口服務，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象，努力提供溫情的服務和技巧，加強醫患溝通，使醫護人員第一時間了解病人情況，時刻為職工群眾服務，真正做到讓職工群眾滿意。

二是改善門診服務。為方便患者，醫院實行門診“一站式”服務和門診服務窗口，做到先診療后結算，診治1例病人由過去的15分鐘縮短至目前的7、8分鐘，大大節省了職工群眾看病等候時間。

三是延伸服務范圍。為方便職工群眾看病就醫，我院組織了一支由黨員干部組成的外出義診小組，到少數民族聚居單位三連義診2次，義診人數達36人次，免費送藥達400元。利用節假日和休息時間，深入基層連隊和社區為行動不便老人和患者開展上門免費檢查30余次，受到了廣大職工群眾的一致好評。

四是提高服務質量。為充分調動工作人員積極性，我院實行服務質量與績效工資相掛鉤，對醫護人員每月工作進行評比和考察，以考核分數來制定懲罰和獎勵。半年來，共獎勵30人次，處罰6人次，處罰現金500元。達到了服務質量及工作積極性明顯提高的效果。

五是公開透明服務。為保障職工群眾看病就醫的知情權，我院實行公開透明服務，定期公開醫藥費用信息，提高收費公開透明度，實行每日清單制，開展單病種費用管理，提供方便、價廉、優質服務，使職工群眾看病就醫明明白白消費。

二、強化五項制度，努力做到“質量好”

一是強化醫療質量安全制度。嚴格落實首診負責、醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，并規范病歷書寫、手術安全核對和分級管理工作，保障醫療質量和醫療安全。每周三下午組織業務學習，每月對醫院重點部位進行安全檢查，發現問題及時整改，杜絕醫院醫療安全事故的發生。半年來，未發生一起醫療事故及醫療糾紛。

二是強化合理用藥制度。重點落實抗菌素、激素、抗腫瘤藥物等藥物臨床應用指導原則，扎實開展抗菌藥物臨床應用專項治理行動，嚴格執行《處方管理辦法》，促進合理用藥、合理檢查、合理治療，控制醫療費用不合理增長，門診、住院人均費用增長控制在低于當地居民可支配收入的增長幅度。例如：71歲基建公司的的寇春華老人，她每年都要在我團醫院住院2次，在住院期間，醫院能規范“三合理”制度，在實行零差價后，寇春華老人二次住院節約藥費130元，真正做到了少花錢、看好病，使她感受到新醫改帶來的實惠。三是強化推行臨床路徑管理制度。按照衛生部要求，積極穩妥的推進醫療質量管理，從粗放式的質量管理進一步向科學化、規范化、專業化、精細化發展。

四是強化“三基三嚴”訓練制度。為提高醫療隊伍的業務素質及基本技能，我院積極開展醫務人員臨床基本技能、急救技能與“5〃12”護士節技能操作比賽活動。通過培訓和技能比武，使全院醫護人員業務素質有了較大的提高，醫療質量也有了進一步的提升。

五是強化承諾踐諾制度。全院醫務人員實行“ 三好一滿意”承諾，與績效考核掛鉤。承諾書張貼在醫院大廳，每月進行踐諾核查，對承諾中未做到的及時制定整改措施。5月21日，衛生部、中醫藥管理局領導來我院考察時，對此項工作給予了充分的肯定。

三、加大五種力度，努力做到“醫德好”

一是加大醫德醫風教育力度。堅持以正面教育為主，把培養高尚的職業道德與提高業務水平放在同樣的位臵，利用不同形式加強政治學習和教育，對不同崗位、不同層次的人員，開展內容不同的廉潔從業教育及宗旨意識、職業道德和法制教育，引導廣大醫務人員樹立良好的醫德醫風。

二是加大醫德醫風管理力度。完善醫德醫風管理制度，大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療”工作規范，轉變醫療服務理念。落實醫德醫風考評、醫師定期考核和不良行為記錄等制度，抓好醫德考評，進一步細化考核標準，將考核結果與晉升、評先評優掛鉤，及時研究解決考評中的共性問題。

三是加大違法違紀行為懲罰力度。嚴肅執業紀律，堅決杜絕吃、拿、卡、要、亂收費、收受或索要“紅包”收受回扣、商業賄賂等不良現象的發生，堅決杜絕醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。半年來，共查處違紀事件2起，給予全院大會批評并經濟處罰。

四是加大醫患溝通力度。為規范開展醫患溝通工作，努力提高醫務人員的醫患溝通能力，拓寬溝通渠道，我院不僅為患者設立“意見箱”，還專門開展醫護人員溝通能力培訓課2次。在住院和門診調查基礎上，為出院的患者進行電話隨訪，及時獲取患者提出的寶貴意見和建議，解決患者困難，提高職工群眾滿意度。

五是加大醫院文化建設力度。把醫院文化建設當作一種覺悟、責任、境界和生存能力來宣傳和弘揚，采取多種方式對醫務人員進行教育，讓大家在潛移默化中升華思想、夯實基礎，在耳濡目染中達成共識、啟發自覺，形成誠實守信的職業道德，培養文明健康的生活情趣，保持有益向上的精神追求。

四、做到五個結合，努力做到“群眾滿意”

一是與行風評議相結合。對住院患者和門診病人現場調查，對出院病人進行追蹤測評，認真聽取患者及家屬提出的意見和建議，接受社會監督，及時解決職工群眾反映的突出問題，切實促進醫療質量和服務水平的提高，贏得職工群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持。

二是與全方位目標任務相結合。緊密結合全年工作計劃和目標，充分利用“三會一課”、座談會、例會，總結工作存在的不足，制定整改措施，確保順利完成當年的工作目標和任務。

三是與醫院工作實際相結合。用科學理論更好地指導實際工作，在提升思想境界、拓新工作思路、做好工作上創一流；在醫院管理、行風建設、隊伍建設、文明創建上上水平；在全力打造專業亮點、構建和諧醫院上下實力；在提高工作效率和效果上下功夫。

四是與創先爭優相結合。開展“天使之星”特崗服務，每月評出醫生護士各兩名授予“天使之星”稱號，并在大會表揚。在全院樹立先進典型，用身邊的人、身邊的事教育廣大干部職工廉潔行醫、愛崗敬業、無私奉獻，不斷促進醫院黨風廉政建設及行業作風建設。

五是與開展青年志愿者活動相結合。春季雇工人員緊、工價高，每天雇工高達150元。三連回族職工安文昌家無錢雇勞動力，醫院黨支部組織青年志愿者，利用周末時間義務為安文昌家解放棉苗60畝，為他家節約雇工資金3600元。通過“青年志愿者”活動的開展，進一步拉進了職工群眾與醫院之間的距離，群眾滿意率不斷提升。

通過“三好一滿意”活動的開展，我院醫療質量穩步提升，服務水平不斷提高，群眾滿意率不斷上升，托托鄉來我團醫院就診的人數也不斷增加。半年來，我院門診人數比去年同期增長了15.11%，住院人數比去年同期增長了75.86%，經濟收入比去年同期增長了34萬元，群眾滿意度達到97%。今后我院將不斷加強醫務人員的文明素質、服務能力和作風建設，全面提升醫療服務水平，力爭把“三好一滿意”活動做成醫院的品牌工程，爭創職工群眾滿意醫院

第五篇：與時俱進開拓創新 扎實抓好市直機關黨建工作

在市直機關黨建工作

暨精神文明表彰大會上的講話

（2004年2月12日）

陳 弘平

同志們：

近年來，市直各級黨組織在市委的正確領導下，緊緊圍繞經濟建設這個中心，服務于我市改革發展穩定的大局，把黨建工作同業務工作有機結合起來，全面推進市直黨的建設，取得了較好的成績。一是堅持不懈抓好機關黨的思想建設。認真開展以實踐“三個代表”為主要內容的“保持共產黨員先進性”等一系列學習教育活動，開通“揭陽市直黨建”網站，辦好《揭陽市直黨建》刊物，促進了黨員干部隊伍思想素質的明顯提高。二是堅持不懈抓好機關黨的組織建設。針對市直機關機構改革撤消系統黨委后，機關黨建工作出現的新情況，及時健全組織設置，完善黨建網絡，加強黨員管理。同時，開展了“我為興市獻一策”、“送溫暖，聚黨心”等一系列活動，充分發揮黨組織的政治優勢，使黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步的發揮。三是堅持不懈抓好機關黨的作風建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，積極開展“為民、便民、利民”等活動，強化機關黨內監督，狠抓機關的作風評議和效能建設，使機關的作風有了明顯改善。市直黨建工作取得的成績，是市委正確領導的結果，是市直工委和市直各單位黨組織和黨務工作者積極工作的結果，是廣大黨員干部學習實踐“三個代表”重要思想的體現。在此，我代表市委對同志們的辛勤勞動表示衷心的感謝！在今天的會議上，市直工委表彰了一批文明單位、文明窗口單位和文明標兵，我代表市委對受表彰的單位和個人表示祝賀！

剛才，陳偉強同志總結去年市直機關的黨建工作，布置了新的黨建任務，講得全面、具體，我完全同意。會后各單位要認真貫徹落實這次會議的精神，為加強市直機關黨的建設，加快揭陽經濟和社會發展做出應有的貢獻。市直工委的同志們要我在會上講講話，我就當作和同志們談談心，講四點意見。

一、要多干實事。我們講學習和實踐“三個代表”重要思想、講“立黨為公、執政為民”、講建設小康社會，落到實處，就是要多干實事。要完成我市第三次黨代會提出的發展目標和各項工作任務，就是要多干實事。多干實事，就是要在其位，執其政，司其責，愛崗敬業，認真、扎實的把本職工作做到位，做出色。一是要多做。要發揚艱苦奮斗和樂于奉獻的精神，自覺、主動地多做工作，把工作做好。二是要敢做。干實事的過程就是一個解決矛盾、克服困難、奪取勝利的過程。要敢于知難而進，擔當重任；要正視矛盾，克服困難。三是要負責。要有“鐵肩擔道義”的精神，忠于職守，擔當責任，勇于負責，把事情做好，讓領導放心，讓群眾滿意。四是要做好。一切都要從人民群眾的最高利益出發，說實話，辦實事，做實功，見實效，使人民群眾真正得實惠。要堅決反對浮夸作為，反對短期行為，反對為追求政績而勞民傷財。要樹立科學的發展觀，抓協調可持續發展。目前，市直機關中出現一些不良現象：少數單位一把手滿足于“無過便是功”，認為自己是“船到碼頭車到站”，不思進取，無所作為，其實這就是失職、瀆職。部分機關干部精神不振，消極怠工，得過且過，無所事事，打牌聊天，甚至有極少數人參與賭博或沉湎于酒色之中。占著位子不干事或敷衍了事，尸位素餐，這也是一種嚴重的腐敗行為。同志們應該十分珍惜各自的工作崗位，好好利用這個工作舞臺，為廣大人民群眾多做點事，當一個有益于人民、有益于社會的人。古代的士大夫尚有修身、齊家、治國、平天下的抱負和修行，我們作為人民的勤務員，肩負著揭陽市近六百萬人民的期望，更應該振奮精神，有所作為，“立黨為公，執政為民”，干一番事業，立一番功德，體現崇高的思想品德和人生追求，才不虛度此生。

二、要加強學習。當前，國內外形勢的急劇變化、全球化經濟發展的激烈競爭、科學技術的飛速發展，要求我們必須學習、學習再學習，才能與時俱進。要加強理論學習。對馬克思主義經典作家的著作，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志一系列重要講話，都要認真學習。通過加強理論學習，提高思想境界和認識水平。要加強對黨的路線方針政策的學習。要把十六大以來黨的一系列路線、方針以及相關的政策系統、深入地學習、研究。通過深入的學習研究，堅定政治立場，始終與以胡錦濤同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺地主觀能動地貫徹執行黨的路線方針政策。當前要特別強調學習政策，研究政策，利用政策，抓建設，促發展。要加強對社會主義市場經濟理論的學習。通過學習，研究規律性的東西，指導我們的經濟建設。要加強對法律、WTO規則的學習，掌握我們抓穩定、抓經濟建設的主動權。要加強對各自工作職能范圍業務知識和技能的學習和掌握，人人成為本行業的行家里手，提高辦事水平和效率。要加強對文學藝術歷史地理的學習，加強現代化辦公技能的訓練，做到一專多能，提高總體素質。要發揚理論聯系實際的學風，學以致用。一方面，通過學習，培養共產主義的世界觀和人生觀，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。另一方面，把學到的知識和我市的天時、地利、人和因素結合起來研究問題，分析問題，指導實踐。要向基層學習，向人民群眾學習，集中群眾智慧，形成群策群力效應，不斷開拓進取，開創各自工作崗位上的新業績。現在市直機關部分同志學習的自覺性不強，在打牌、聊天、社交中消磨時光，虛耗歲月，實在可惜。這種現象應該迅速克服，人人爭取時間自覺學習，內修素質，外樹形象，立功立業，立身立德。

三、要勇于創新。創新是發展的前提和動力，更生的保證，是在國際競爭中取得主動地位的重要決定因素。只有勇于創新，才能實現跨越式的發展。要創新觀念。繼續解放思想，實事求是，求真務實，按客觀規律構建我們的發展理念。當前要著重樹立科學的發展觀，實現協調可持續發展。要創新機制。通過充滿活力的機制來激發廣大干部群眾的積極性、創造性，來促進生產力的發展，勇于嘗試，勇于創新，使我市的干部隊伍充滿活力，使我市的經濟建設迅速發展、生機蓬勃，使我市的社會事業百花齊放、百家爭鳴。目前市直機關各個領域因循守舊、蕭規曹隨的東西太多，條條框框塊塊的障礙不少，嚴重地影響干部的積極性、創造性的發揮，嚴重地影響工作效率，嚴重地加大行政成本。今后應該通過創新不斷地改革。

四、要樹好榜樣。市直機關是連接黨和政府與群眾的橋梁和紐帶，市直機關干部的工作效能、工作作風、服務意識直接關系到市委、市政府的形象。正是基于這個原因，近年來，市委從實踐“三個代表”重要思想，全面推進揭陽現代化建設的高度，把加強機關作風建設作為一項重要的政治任務來抓。經過努力，目前，市直機關的領導作風和工作作風更加深入扎實了，工作水平和工作效率明顯提高了，服務意識增強了，制度建設逐步完善，辦事程序逐步簡化。但是，機關作風建設是一項長期任務和系統工程，做好這項工作，絕非一蹴而就，業不可能畢其功于一役，而是應該循序漸進，常抓不懈。因此，我們要在鞏固成果的同時，發現問題，尋找差距，借鑒經驗，以更高更嚴的標準來要求自己。一是市直機關要樹好樣。要嚴格按照市委機關效能建設標準，從推進揭陽現代化建設的大局著眼，抓住當前機關在觀念、體制、服務方面存在的突出問題進行整改，進一步塑造市直機關的良好形象。二是市直機關干部要樹好樣。包括領導干部和全體干部職工，都要從維護市委、市政府形象的高度嚴格要求自己，做到有高尚的思想品德，有崇高的人生追求，有解放思想、求真務實的時代精神，有與時俱進、開拓進取的創新意識，有實事求是、密切聯系群眾的工作作風，有艱苦奮斗、樂于奉獻的創業精神，有廉潔自律、清正自持的浩然正氣。從總體上培養提高機關干部的整體素質，為基層的同志做個好樣，帶個好頭。在市直機關，形成一種優良的黨風和工作作風，率先在物質文明、政治文明、精神文明建設上交上一份優秀的答卷。