第一篇：政法系統紀律作風整治材料

紀律作風整治材料

自去年12月全市開展政法干警紀律作風整治活動以來，我嚴格按照《中共XX縣委政法委員會關于在全縣政法系統開展紀律作風整頓和治理活動的實施意見》確定的“政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”要求，認真學習了領導的講話精神，積極提高自己的思想認識，努力轉變工作作風。對照整治重點，我進行了認真剖析，找出了自己存在的問題。

一、存在的問題

（一）理論學習不夠。很多時候忙于日常工作事務，沒有擠出時間認真地進行自學，學習不深，經常處于被動學習狀態。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，鉆研不夠，聯系實際不多。對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。

(二)創新意識不強。工作思路不寬，不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于現狀，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

二、存在問題的原因

經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。但主要還是對學習的要求不夠高，學習的范圍較窄，系統性、深入性不強造成的。

三、整改措施和努力方向

針對存在的問題，我將在以后的工作中，刻苦學習，提高自己綜合素質，扎實做好每一項工作。具體做到以下幾點：

（一）加強學習，提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻理解共產主義理論。并將學習和工作實踐相結合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質。

（二）增強創新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法。轉變作風，扎實工作，爭做實踐職業道德的模范，爭當先鋒黨員。保持共產黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和作風，做好本職工作。

（三）經常反思，保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業，維護黨的紀律的原則，力爭成為知識型、務實型，開拓型、復合型的干部。

第二篇：紀律作風整治方案

四道灣子中學

開展集中整治影響經濟社會發展紀律作方面突出問題工作實施方案

根據敖漢旗教育局《關于在全旗教育系統開展集中整治影響經濟社會發展紀律作風方面突出問題工作實施方案》（敖教工發〔2018〕37號）的通知精神，就我校集中整治影響經濟社會發展紀律作風方面突出問題制定如下方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的十九大和十九屆中央紀委二次會議精神以及旗紀委十五屆四次會議精神為基本遵循，遵照教育局工委會議要求，著力解決教職工紀律作風方面的突出問題，規范學校教育教學秩序，提高學校領導班子管理水平和全校教師的業務水平，促進校風、教風、學風根本好轉，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，造就一支紀律嚴明、作風優良、愛崗敬業的教師隊伍，力爭通過整治使全校教職工的精神面貌明顯改觀，工作作風明顯轉變，組織紀律明顯加強，工作能力明顯提高，干事創業的積極性和主動性明顯增強，進一步激發教師隊伍活力，全面提高隊伍的素質，推動我校進一步健康發向上發展。

二、工作重點

（一）學校班子層面存在的突出問題：

1、“門好進，臉好看，事難辦”問題

2、“吃拿卡要”問題。

3、對項目資金監管不到位問題

（二）教師層面存在的問題：

1、亂收費、亂補課辦班、亂訂教輔資料問題

2、教師通過安排座位，發放補助等手段暗示索要家長禮品禮金、有價證券和支付憑證等財務問題

3、參加由學生家長安排的可能影響到教育公平的宴請問題

4、參加由家長支付的費用的旅游、健身休閑娛樂活動問題

5、讓學生家長支付的應由個人或親屬承擔的費用問題

6、上班簽到代簽，遲到、早退、外出不履行手續，中途離崗 問題；

7、上班玩游戲、玩電腦，不盡心盡力問題；

8、有課不上，無故空課、中離，課上接打手機、玩微信問題；

9、不遵守學校要求，無故曠會、曠課問題；

10、給學生亂訂各種學習資料，或暗示學生到指定地點訂閱資料問題；

12、不備課，不認真書寫教案，不批改學生作業，上課隨意性強問題

13、體罰變相體罰學生問題

14、對學校工作不負責任，得過且過，應付了事，只要求報酬，不要求成效問題

15、三、實施步驟：

（一）、摸底梳理、制定方案（2018年3月23日至3月28日）

成立四道灣子中學紀律作風集中整治領導小組，梳理學校教職員工中存在的突出問題，針對問題，逐一分析，制定集中整治影響經濟社會發展紀律作風方面突出問題的工作實施方案

（二）、動員部署，明確重點（2018年3月28至4月初）

1、召開全體班子會議，學習討論相關文件，提高班子成員對此活動的認識；

2、召開全體教師會，傳達上級通知精神，學習相關文件，學習《四道灣子中學開展集中整治影響經濟社會發展紀律作風方面突出問題工作實施方案》，明確整治重點，啟動集中整治活動。

（三）、自查自糾，分列清單（2018年月3月下旬日至12月）

以2018年1月為起點，全面開展自查自糾。學校將在在班子成員、學校教師兩個層面逐條逐項進行對照自查自糾，每個人都要寫出2000字的自查報告，主要內容包括逐條查擺存在問題，逐條剖析存在問題原因，逐條提出整改措施、落實整改期限。在自查自糾的基礎上互查互糾。班子成員通過民主生活會進行互查互糾；教師通過師德建設分析會進行互查互糾；必須把問題暴露出來，把解決問題的對策提交出來，學校將對各層面自查自糾問題進行匯總，列出清單。在年中和年底對自查自糾和整改處置情況報旗教育局集中整改辦公室。

（四）、暢通渠道，強化監督

1、學校設立集中整治行動舉報電話，并在顯著位置張貼。專人受理家長和社會的舉報。

學校舉報電話：4475331；手機：*** 負責人：梁倉。

2、加強行風監督，設立專門監督小組，定期對教職員工的行為進行檢察監督，并時刻警醒。

（五）集中整改階段（2018年3月至12月）

1、對于在自查自糾、互查互糾階段發現的一般問題立即進行整改；

2、對情況復雜的重難點問題，提出整改意見措施，明確整改期限；

3、對突出問題按相關規定處理權限嚴肅處理。學校處理不了的，絕不滿案不報，做到記錄在案并及時上報，快查快處。

4、學校與教師簽訂師德建設承諾書。

（六）、總結提高，清理規范（2018年12月末）

1、建章立制（1）建立領導小組分工責任制，小組成員各負其責，強化措施，狠抓落實。

（2）針對集中整治期間發現的普遍問題在規范從教行為、強化監管機制，嚴格考核獎懲等方面健全制度，改進舉措，形成制度管人、管事常態化。

（3）在集中整治過程中發現的突出問題，從根本上進行剝離，用制度進行遏制。做到“零容忍”。

2、總結測評

組織召開紀律作風集中整頓活動總結暨滿意度測評大會，對紀律作風集中整頓活動進行總結，對領導班子和教職員工進行紀律作風滿意度測評，將測評結果進行公示，及時明確下一步整改方向，做到

四道灣子中學

2018年3月25

第三篇：在政法系統紀律作風教育整頓動員會上講話稿（五頁）

在政法系統紀律作風教育整頓動員會上講話稿

健全制度，提高隊伍管理能力。鄧小平同志指出，一靠教育，二靠制度，制度問題“更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性”。有了好的制度，好人可以避免犯錯誤，更好地發揮作用；壞人不能橫行，即使干了壞事，也能得到及時查處。

在教育整頓活動中，關鍵是要深化改革，創新管理，完善機制，建立健全并嚴格執行內部監管機制、執法責任制、錯案追究制和有關獎懲規定，把嚴格執法、秉公執法落實到人。

1.要敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇氣，又要有敢抓敢管的底氣。“打鐵還須自身硬”。領導班子尤其是一把手的底氣來自于自身過得硬，干凈了，就有形象，就有威信，工作打得開；自身不干凈，別人就會在背后戳脊梁，想干的事也干不成。勇氣主要是敢于面對矛盾，敢于負責，敢于碰硬，是什么問題就直面什么問題，是誰的問題就落實到誰的頭上。這幾年來，市法院的工作開展得很好，無論是隊伍建設，還是執法辦案，都是值得肯定的，關鍵一條就是清華同志作為一把手的表率作用發揮得好。

2.要常抓常管。加強政法隊伍作風紀律建設，不可能畢其功于一役，通過一兩次活動解決所有問題。必須立足當前，著眼長遠，充分運用主題教育實踐活動為載體，主動抓，長期管。市里已出臺實施了“同業對標”考評辦法，對政法窗口單位、法庭、派出所、司法所實行月考評、月排名、月通報，年滿對這四個類別排名末位的主要負責人免職，這一措施堅決執行。要提高執行力，堅持一級帶著一級干，一級做給一級看。要增強凝聚力。領導干部要以身作則，率先垂范，叫響“從我做起，向我看齊”、“同我來，跟我上”的口號，要求下級做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做。3.要嚴抓嚴管。嚴是愛，松是害，對政法領導班子和政法干警嚴格要求，絕對是好事，通過嚴抓嚴管，可以使人少犯錯誤，使更多的人不犯錯誤。Xxxx的問題，之前也不是完全沒有跡象，現在回過頭看，如果早一點嚴抓嚴管，可能不會導致今天的后果。要嚴格責任追究，動真格，出重拳，用重典，下猛藥，狠抓一批典型，要讓違法違紀者付出應有的政治代價和個人代價。該教育的，嚴肅批評教育；該處分的，堅決處分到位，該追究刑事責任的，嚴格追究刑事責任。

4.要優抓優管。堅持以人為本，從優待警，實施人性化管理，切實解決廣大政法干警的實際問題，不斷增強政法隊伍的凝聚力和戰斗力。健全選人用人機制，盤活使用編制，深化人事制度改革。堅持“基層出成績，成績推標兵，標兵選干部”的用人導向，注重從基層各類先進和標兵中選拔任用干部。進一步加大經費投入，切實提高政法干警的福利待遇，使他們在奉獻的同時也能得到相應的報酬。適應新形勢下政法干警心理活動規律和特點，有針對性地開展心理訓練、心理健康服務，及時緩解政法干警心理壓力，確保政法隊伍的良好精神狀態。四、強化保障，務求實效作風紀律教育整頓，重在落實，貴在效果。

要通過作風紀律教育整頓活動，在最短的時間內，使隊伍形象有新的面貌，班子建設有新的加強，法治理念有新的突破，社會治安有新的好轉，群眾滿意度有新的提高。

（一）加強組織領導。

今天會議之后，政法機關和基層單位要迅速召開有關會議，認真研究貫徹落實會議精神，高度統一思想認識，并組建領導班子和工作班子，特別是要認真分析本單位本部門在作風紀律上存在的問題和差距，有針對性地制訂教育整頓的實施方案，把這項工作扎扎實實開展起來。這里，我特別強調一下領導帶頭的事。政法各局院和基層單位的主要負責人要帶頭進行整改，帶頭提高思想認識，帶頭揭擺分析問題，帶頭改進工作作風，帶頭遵守紀律制度。各鄉鎮辦事處要切實加強對所在地基層政法單位的領導，各地、各部門要大力支持政法工作，共同維護政法隊伍形象，把平安創建工作作為一項政治任務抓好抓落實。

（二）堅持開門納諫。

“不識廬山真面目，只緣身在此山中”。從宏觀上我們找了四個方面的問題，具體到各局院、各基層實戰單位、各股室問題各有不同，要采取“自己找、群眾評”的方式，深挖細查，切實找準找透。要把主動自查自糾和充分發動群眾、依靠群眾結合起來，面向社會、面向當事人，敞開大門，開門納諫，通過發放征求意見表，召開干部群眾座談會，公開舉報電話，設置舉報箱，走訪群眾等形式，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾監督。要“請進來”。政法各單位要主動邀請服務對象、行風警風監督員、“兩代表一委員”進機關、到單位提意見，并把作風紀律教育整頓的措施、結果向社會公布。要“走出去”。領導、辦案人員要走訪社會，回訪案件當事人，虛心聽取批評意見建議。

（三）注重宣傳引導。

這次，全市推出一批政法領導干部和政法干警先進典型，他們之中，有以身作則，襟懷坦蕩的市法院院長XX同志，淡泊名利、厚德載物的市檢察院黨組副書記XX同志，忠于職守、疾惡如仇的市公安局副局長、紀委書記xx同志，弘揚法治、成效顯著的市司法局副局長XX同志，春風化雨、定分止爭的法院民一庭庭長xx同志，公正司法、懲惡揚善的法院刑庭副庭長xx同志，秉公執法、廉潔自律的檢察院反貪局教導員xx同志，矢志不渝、不徇私情的檢察院政工科副科長xx同志，不怕犧牲、敢打敢拼的公安局刑偵大隊副大隊長xx同志，嚴于律己、愛崗敬業的公安局xx派出所民警xx同志，x等。他們都是作風紀律方面表現突出的優秀干警，要表彰獎勵，要大張旗鼓宣傳，號召全市政法干警向他們學習，向他們看齊。要把握好輿論導向，堅持內緊外松，對內要嚴格要求，絕不遷就護短；對外要注意分寸，對政法干警要多鼓勵，多肯定，多撐腰鼓勁，多做正面宣傳，防止惡意炒作，避免負面影響。各單位負責同志要振奮精神，迎難而上，化壓力為動力，既不越雷池，又能輕裝上陣，大膽工作。

（四）抓好工作落實。

不落實就會落空，不落實就會落后，落后就要挨打。這次政法隊伍作風紀律教育整頓，局院有局院的責任，基層單位有基層單位的責任，領導有領導的責任，干警有干警的責任，只有大家都負起責任，教育整頓活動才能落到實處，收到實效。這里，我再重申中央政法委員會的“四個一律”：接受當事人及其委托律師的吃請、娛樂、財物的，一律停止執行職務；利用職權插手案件辦理影響公正執法、濫用職權侵犯當事人合法權益的，一律調離執法崗位；徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍；構成犯罪的，一律依法追究刑事責任。要加大督促檢查的力度，定期與不定期對政法單位政令暢通、接處警、接待群眾、執法質量、警車使用和管理、值班備勤、內務管理等情況進行明查暗訪，發出督查通報。同志們，我們相信，通過作風紀律教育整頓，政法隊伍將在新的起點向全市人民展示執法為民、公平正義的新形象，政法工作也將譜寫出光輝絢麗的新篇章。我們堅信，有市委、市政府的堅強領導，有全體干警的共同努力，有全市人民的大力支持，政法工作將以優異的成績，向市委、市政府和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷！

第四篇：2021年城管局紀律作風整治工作總結

2021年城管局紀律作風整治工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年城管局紀律作風整治工作總結

為切實嚴肅工作紀律，轉變工作作風，樹立城管隊伍新形象。根據州住房建設局《___<開展全州住建系統紀律作風突出問題專項整治活工作方案___》要求，局領導十分重視，及時召開專題會議，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入查找原因，制定整改措施，明確整改責任，轉變工作作風，積極營造良好的城市環境。

一、主要做法

1.廣泛動員，提高思想認識。__月__日，制定并印發了《縣___局紀律作風突出問題專項整治工作實施方案》。__月__日下午，結合我局紀律作風突出問題專項整治活動，召開了局機關全體干部職工參加的活動動員大會，局長塔斯加布作了動員講話，深刻闡述了機關紀律作風突出問題專項整治活動的目的、意義和具體要求，在我局掀起了機關紀律作風突出問題專項整治活動___。

2.加強領導，強化___保障。為加強對機關紀律作風突出問題專項整治活動的___領導，成立了局機關紀律作風突出問題專項整治活動領導小組，局主要領導親任組長，領導小組下設辦公室，明確職責和分工，切實做好學習資料印發、活動信息編報、網站專題建設，確保任務分解到人，責任明確到人。建立了局黨支部成員聯系指導局各股室紀律作風突出問題專項整治工作制度，全程跟蹤指導檢查整治活動。

3.拓寬渠道，確保學習成效。采取自學與集中輔導相結合、對照檢查與征求意見相結合、座談討論與撰寫學習筆記、心得體會相結合，抓好學習教育，為局機關紀律作風突出問題專項整治活動奠定了思想基礎。一是領導干部領學。局長親授專題黨課，班子成員結合分管工作作輔導講座，示范帶動黨員干部自覺加強學習。二是調查研究深學。圍繞機動車輛人行道違法停放行政處罰、戶外廣告規劃設計及健全完善市容環衛管理、城市建筑風貌長效機制等課題，深入基層調研，撰寫考察報告，做到___、學用相長。三是經驗交流互學。通過座談討論、設置學習心得宣傳欄，搭建交流互動平臺，做到互幫互學，共同提高。四是檢查指導督學。配備統一學習筆記本，明確必學篇目、自學要求，建立學習考勤、檢查指導制度，確保學習落到實處。截止目前，編發了學習資料___份，撰寫了學習筆記、學習心得。五是網絡平臺送學。在我局qq群設置集中專項整治專題，及時上傳各類學習資料，便于黨員干部隨時能學、學得輕松。六是警示教育助學。___觀看警示教育片，引導黨員干部從反面典型中汲取教訓，防微杜漸，牢固樹立以人為本、執政為民的執政理念。

4.聯系實際，深入查擺問題。一是廣泛征求意見。從__月__日開始，局機關紀律作風突出問題專項整治活動領導小組堅持“走下去、請上來”原則，采取發放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、深入群眾走訪等形式，廣泛征求縣級各單位、環衛保潔人員、管理相對人對我局機關紀律作風突出問題專項整治活動開展情況、領導班子及成員的意見建議，共征求到涉及5方面___條意見建議，準確反映了當前城管工作中的熱點難點問題。二是深刻自我剖析。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，局黨支部成員結合工作分工，認真對照檢查自己在貫徹以人為本、執政為民理念，堅持黨的群眾路線、密切聯系群眾，貫徹落實《廉政準則》等方面存在的問題和不足，著重從主觀上、工作上深入分析問題存在的原因，制定整改措施。三是全面談心交心。圍繞征求到的意見建議和查找出的突出問題，認真開展局黨支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與所分管部門負責人之間“三層談話”活動，開誠布公地交流思想，推心置腹地交換意見，相互幫助，增進了解，達成共識。據統計，談心交心___人次，為開好專題___會打牢思想基礎。四是開好專題會議。局黨支部在充分學習和準備的基礎上，召開專題___會，重點分析查找班子及班子成員在貫徹以人為本、執政為民理念，堅持黨的群眾路線、密切聯系群眾，貫徹落實《廉政準則》等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，坦誠開展批評和自我批評，真正做到了解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛。重點查找黨員干部作風建設存在的突出問題，為做好整改落實工作奠定堅實基礎。

5.制定方案，理清工作思路。圍繞分析查找出來的問題，局召開機關紀律作風突出問題專項整治活動專題整改會，深入剖析存在問題的原因，在充分發動群眾積極建言獻策的基礎上，進行了多次修改，形成了《縣___局紀律作風突出問題專項整治活動整改方案》，對存在的問題逐一研究確立整改原則、制定整改措施、確定整改目標、明確整改責任、完善保障措施。

6.落實整改，推動城管發展。局機關把整改方案向廣大黨員干部職工進行公布。明確單位主要負責人為第一責任人，切實加強對整改落實工作的___領導，務必做到思想認識到位、___領導到位、工作措施到位、任務落實到位。對整改落實工作的推進情況，及時向黨員干部職工進行通報，自覺接受黨員干部職工的監督，確保整改方案提出的目標任務落到實處。

二、初步成效

通過機關紀律作風突出問題專項整治活動的開展，取得了初步的成效：

1.思想認識進一步深化。通過開展機關紀律作風突出問題專項整治活動，全體干部職工都認識到，機關紀律作風突出問題專項整治是加強黨的建設的重要舉措，是全面完成今年經濟社會發展各項目標任務的內在要求，也是城管科學發展、和諧發展的助推器。

2.機關形象進一步改善。這次機關紀律作風突出問題專項整頓活動對干部職工的紀律觀念是一次有效的教育，精神面貌煥然一新，工作作風更加扎實，工作干勁和責任心明顯增強，干部作風明顯轉變，遵守紀律不嚴、自我要求不高的問題得到有效克服，機關人員“___”、“亂作為”現象得到糾正，全面推行懇談式執法、說理式處罰、首違不罰等人性化舉措，依法管理、文明執法的要求得到了較好的落實，積極探索行政獎勵、行政指導、行政示范在行政執法工作中的運用，不斷改善執法環境，取得了良好的執法效果，重塑了城管形象。

3.服務水平進一步提升。局各股室把轉變工作作風、提高服務水平作為重點，結合各自實際，不斷完善了機關內部管理的各項制度，促進了機關作風轉變。同時，從簡化辦事程序、減少審批項目、縮短辦事時間、提高辦事效率、實行公開承諾等方面加以完善和改進，建立健全執法人員管理、行政執法程序、行政執法公開、執法質量考評、執法責任追究等制度，使___工作人員服務意識得到增強，服務質量得到提高，服務水平再___階，規范服務、高效服務進一步體現。

三、主要特點

我局在開展活動中緊密結合工作特點，堅持“四個注重”：

一是注重領導帶頭。

我局在機關紀律作風突出問題專項整治活動中，領導堅持帶頭：帶頭自覺學習、記筆記，帶頭撰寫心得體會，帶頭談心交心，帶頭查擺問題制定整改措施，帶頭開展批評與自我批評，帶頭深入基礎調研，帶頭整改提高，起到很好的示范效應。

二是注重貼近群眾。

我局的各項工作是直接面對基層、面對群眾的，所以從活動開展，就本著請群眾監督、讓群眾檢驗，請群眾評價、讓群眾滿意的原則，在查擺突出問題向群眾征求意見，制定整改方案向群眾問計，整改承諾向群眾公開，整改落實情況向群眾通報，真正做到請群眾參與、讓群眾知情，請群眾建言、讓群眾表達。

三是注重宣傳引導。

通過縣政務網站反映活動開展情況，及時交流先進經驗和好的做法，充分發揮信息的指導、交流和參謀作用。截至目前，編發了___期簡報。

四是是注重取得實效。

創新整治舉措，提升管理效能。在整治突出問題、加強日常管理、構建責任體系、提升工作效能等四個重點方面不斷創新舉措，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，確保機關紀律作風突出問題專項整治取得階段性成效。領導在一線垂范。始終堅持把群眾的愿望和需求作為開展城管工作的主要依據，主動上門指導施工單位規范渣土運輸，積極疏導流動攤點到指定地點規范經營，規范人行道車輛停放秩序，依法拆違控違，協調解決群眾反映的下水道堵塞、小區垃圾無人清理等城管部門職責外的問題，真正為基層辦實事、解難事，進一步密切黨群干群關系，著力解決聯系群眾不夠、城管形象不佳的問題。

我局機關紀律作風突出問題專項整治活動取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是政治理論學習還不夠深；二是開拓創新力度還不夠大；三是服務民生措施還不夠完善。下一步，我局將以這次紀律作風突出問題專項整治為加油站，認真按照整改方案加強整改，不斷取得新的成效。

范文僅供參考

感謝瀏覽

第五篇：紀律作風專項整治工作總結報告

紀律作風專項整治工作總結報告

一、實施情況

（一）全面壓實主體責任，以上率下發揮引領帶動作用

一是周密部署夯實組織保障。

紀律作風問題專項整治工作啟動后，x市局黨委高度重視，召開黨委會傳達學習省局動員部署會議精神，研究審議我市x系統專項整治實施方案，并根據x實際細化任務分工，制定《紀律作風問題專項整治工作任務分工表》，按照x個實施階段細化為x項實施步驟，定責到部門到崗，明確責任單位、牽頭部門和協辦部門等。全市各級x局黨委切實擔負起主體責任，黨委書記負總責、親自抓，其他領導班子成員認真履行“一崗雙責”，切實保障專項整治的統籌推進。全市x系統通過黨委會研究討論專項整治工作x次，為專項整治工作有序、有力、有效推進提供堅強保障。

二是深入動員提高思想自覺。

通過召開局務（擴大）會議在全市x系統進行動員部署，教育引導全市x系統全體人員深刻認識開展專項整治工作的重要意義，切實統一思想認識，提高政治站位，增強紀律作風專項整治的自覺性。在x月x日省局推進會結束后，x市局立即召開會議進行再動員再部署再推進，進一步明確抓好自查自糾的工作要求。面向全市x系統制作推送紀律作風問題專項整治應知應會，及時傳達上級文件精神，在全系統營造濃厚氛圍，切實把全體x人員的思想和行動統一到專項整治工作上來。截至目前，全市x系統動員部署共計24次。

三是督促指導發揮頭雁效應。

x月x日，市局黨委書記、局長xx以《xx》為題，講授“嚴明紀律作風”專題黨課，并開展集體廉政談話，切實發揮“關鍵少數”的引領帶動作用。加強領導班子的督導調研，市局領導班子成員深入掛鉤基層聯系點、延伸至少1個基層分局開展實地督導，通過座談會、談心談話、明查暗訪等方式查找問題，督導調研期間共發現問題x個，進行點對點通報，并建立問題臺賬督促整改銷號。

（二）全面覆蓋自查自糾，管到人頭發揮支部堡壘作用

一是組織生活全面覆蓋。

全市x系統x個黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，堅持“管到人頭”“一個都不能少”的原則，將支部“三會一課”、主題黨日等組織生活與專項整治工作緊密結合，參加人員范圍以黨員為主體，擴大到本單位、本部門全體干部職工和編外聘用人員。領導班子以普通黨員身份參加分管部門黨支部的組織生活，有效發揮“抓機關、帶系統”的示范引領作用。全市x系統各黨支部以“嚴明紀律作風”為主題，先后開展主題黨日活動x次，講專題黨課x次。

二是談心談話全面覆蓋。

通過全面深入開展“嚴明紀律作風”專項談心談話落實“五必談”，提出意見建議和整改措施。結合干部職工日常工作情況、思想動態，對照x大方面x個具體問題，有針對性地落實各階段談心談話，要求全體人員增強廉潔從政意識，不碰紅線、不踩高壓線，講規矩、守紀律，嚴格遵守法律和黨紀黨規。全市x系統圍繞專項整治工作開展談心談話共計xx人次。

三是自查自糾全面覆蓋。

全市x系統堅持“全覆蓋、零容忍”，按照“自查從寬、被查從嚴”的原則，全體干部職工和編外聘用人員重點圍繞x大方面x項具體問題深入開展自查自糾，全市x系統分別填報《自查報告表》、簽訂《承諾書》xx份，覆蓋率達100％，確保自查自糾一人不漏。

（三）全面監督凝聚合力，協調聯動發揮部門職能作用

一是凝聚統籌執行部門合力。

黨建部門、紀檢部門等統籌執行部門多次碰頭座談，共同研討，凝聚合力推動專項整治各階段工作在全市x系統有序開展。制定《紀律作風專項整治明細表》，建立問題臺賬、整改臺賬，實行清單式管理。建立定期匯總、及時分析、階段小結的工作機制，明確每個實施步驟的重點環節和亟待解決的突出問題，確保專項整治工作有條不紊。

二是凝聚日常監督檢查合力。

黨建部門、人事部門、紀檢部門充分發揮自身職能作用，圍繞酒駕醉駕問題，緊盯節假日等重要時間節點，緊盯關鍵少數、苗頭問題，發送提醒短信，在上班打卡期間進行酒精測試；圍繞考勤紀律、會風會紀問題，不定期對各部門上下班情況、各會場會議情況進行抽查、突擊檢查，確保抓在經常、嚴在日常。

三是凝聚x系統內外合力。

對內，公開舉報電話、在政務大廳設立舉報信箱、在門戶網站設置“x干部違紀舉報”模塊等，切實暢通問題反映渠道；采取“不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同、直奔基層、直奔現場”的“四不兩直”方式，對市、縣機關各部門和基層分局開展暗訪。對外，主動加強與地方紀委監委、公安交警等部門的溝通協調，了解掌握相關問題線索。在專項整治期間共計走訪系統內業務部門x次、地方紀委監委x次、公安部門x次。

（四）全面落實整治問效，風清氣正發揮標本兼治作用

一是執紀問責用好“四種形態”。

按照“自查從寬、被查從嚴”的原則，依規依紀對專項整治發現問題進行核查處理。針對自查自糾報告問題xx條、信訪舉報問題線索x條、政務服務投訴問題線索x條、執法疑點數據x條等多方面掌握的問題線索，各級紀檢部門認真進行數據梳理，加強分析研判，開展深入核查，區分性質、情節，用好從輕、減輕處理或免予處理的政策，正確運用好監督執紀“四種形態”。

二是見人見事加強警示教育。

敢于刀刃向內、精準立靶，在x月份全市x系統紀檢監察業務能力提升培訓期間，緊盯紀律作風情況，對未按時上課、上課期間看手機等未嚴格遵守培訓紀律的x名干部進行點名道姓通報曝光，起到良好震懾作用。組織廣大干部職工傳達學習上級有關案例通報精神、觀看市紀委廉政教育片《xx》、學習自行編印的《以案為鑒——x系統警示教育案例選析》，推進警示教育常態化。

三是總結提升完善建章立制。

針對專項整治工作中發現的問題，圍繞重點崗位、重點區域、重點工作落實等建立健全制度機制，切實查補短板漏洞，強化風險防控，推動專項整治“長久立”。自專項整治開展以來，全市x系統共制發制度x個。

二、總體成效和存在不足

紀律作風專項整治工作開展以來，全市x系統自查自糾存在問題實際涉及xxx人，占總人數xxx％，自查存在問題共xx人次。深入核查階段，通過四種形態處理x人，總結提升階段，推動建章立制x個，切實增強了廣大干部職工遵規守紀意識，取得顯著成效。但也存在三方面不足。

一是思想認識存在前緊后松的情況。

隨著專項整治三個實施步驟的逐步推進，尤其是到了后期，個別干部職工對專項整治文件、會議精神的學習有所松懈。

二是點面結合存在不夠平衡的情況。

注重專項整治的整體推進，對個別黨支部工作力度不大、進度不緊、方法不靈活等問題，沒有及時進行點對點、面對面的督促指導。

三是跟蹤問效存在勢頭不足的情況。

雖然自查自糾、深入核查強有力地推進，但針對發現問題的整改、制度機制的執行情況跟蹤問效辦法不夠多、舉措不夠實。

三、下一步工作計劃

一是保持高度政治站位不松懈。

督促全市x系統保持高度政治站位，把紀律作風建設作為貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和十九屆X中X會精神、增強“四個意識”、做到“兩個維護”的實際行動，作為鞏固黨的執政基礎、推動全面從嚴治黨向縱深發展的具體實踐，作為帶好隊伍的重要舉措，常態化抓好紀律作風建設，堅決杜絕群眾身邊的腐敗問題和不正之風，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

二是持續落實問題整改不松懈。

以專項整治問題整改為突破口，舉一反三，以點帶面，以問題為導向壓實整改責任，加大整改力度，深入查找共性問題、潛在風險，對需要不斷深化的突出問題，發揚釘釘子精神，持續用力，不達目的決不收兵；對需要長期堅持的整改事項，堅持掛賬不銷賬，確保久久為功、善作善成，切實增強紀律作風問題整改的整體成效和長久成效。

三是加強常態跟蹤問效不松懈。

充分運用重點督查、跟蹤督查、隨機抽查、回訪復查等多種手段和方式，緊盯重點工作、突出問題和群眾反映強烈的問題，加強整改情況的跟蹤問效；在前期建立健全各項制度機制的基礎上，加強對制度機制執行情況的跟蹤問效，強化廣大干部職工的制度意識，切實維護制度權威，做制度執行的表率，把提升制度執行力放在更加突出的位置，大力涵養風清氣正的良好政治生態。