第一篇：深入開展“爭當排頭兵,再創新輝煌”主題活動的實施方案20111030

深入開展“爭當排頭兵，再創新輝煌”主題活動

實施方案

江蘇省南通中學

為認真貫徹市十一次黨代會和全市紀檢監察系統“爭當排頭兵，再創新輝煌”主題活動座談會精神，圍繞南通黨風廉政建設持續走在全省前列、爭當排頭兵的奮斗目標，進一步激發我校監督委員會創先爭優的熱情，奮力開創我校黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，現根據南通市教育紀工委《在全市教育紀檢監察組織“爭當排頭兵，再創新輝煌”主題活動實施方案》，在全校深入開展“爭當排頭兵，再創新輝煌”主題活動，特結合我校實際，制定如下實施方案。

一、統一思想，加深認識。

開展“爭當排頭兵，再創新輝煌”主題活動，是市紀委根據南通當前反腐倡廉建設所處的歷史方位和發展態勢，審時度勢作出的重要部署，對于全市紀檢監察系統進一步解放思想，把握時代主題，奮力開創教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作新局面有著重要意義。我校將帶領全校教職員工進一步統一思想，充分認識百年名校開展“爭當排頭兵，再創新輝煌”主題活動的重要意義。

我校一直高度重視黨風廉政建設、師德師風建設和反腐敗工作，并取得了一定的成績，得到了上級領導和社會各界的高度肯定。學校認識到只有始終確立“爭當排頭兵，再創新輝煌”的奮斗目標，始終保持爭先創優的進取心、求真務實的責任心，各項工作才能不斷深化和提升，整體工作水平才能更進一步，才能不斷開創我校黨風廉政建設、師德師風建設和反腐敗工作的新局面。學校將繼續保持清醒的認識，向著更高的標準邁進，向著更高的目標沖刺，自加壓力，全力奮進，爭當排頭兵，再創新輝煌。

二、突出重點，全面推進。

本次“爭當排頭兵，再創新輝煌”主題活動從2011年10月開始，到2012年10月結束。分三個階段：第一階段2011年10月-2011年11月底，為查找差距、正確定位階段；第二階段2011年12月-2012年9月底，為制定措施、狠抓落實階段；第三階段2011年9月-2012年10月底，為總結考核、評比表彰階段。學校將突出重點，扎實推進，努力形成人人參與，爭做貢獻的濃厚氛圍。

1、創新廉政建設機制和監督檢查機制，努力爭當教育系統的排頭兵。

學校將不斷改革創新、與時俱進，在更寬領域強化教育監督，更深層次地推進制度建設。一是將充分結合9月算好廉政賬專題教育月和5?10思廉日等特殊時點，組織開展好

形式多樣的廉政教育主題活動，在干部和重要崗位工作人員中深入開展學習、執行《廉政準則》教育，切實把加強黨員干部廉政教育和教職工廉潔從教教育相結合，促進學校科學、廉潔的發展。二是將大力宣傳全省勤廉標兵——栟茶中學原校長姚止平和全市教育系統首批9名勤政廉政好干部的先進事跡，營造比學先進、趕超先進的濃厚氛圍；三是將加強反腐倡廉制度建設，深化干部考廉制度，不斷提高制度建設科學化水平。學校將切實加強對領導班子和領導干部的監督，加強民主管理，增進民主透明度。進一步落實好黨風廉政建設責任制，把各項廉政建設責任分解、明確到具體責任人，完善廉政責任考核制度，切實落實好黨員干部“一崗雙責”的責任；進一步維護好監督委員會權利，發揮好監督委員會在實施黨內監督和學校民主監督的作用；進一步發揮好教代會的職能作用，落實好校務和黨務公開的各項制度，建立座談會制度，通報工作情況，傾聽師生意見和建議，接受民主監督。

2、創新為民解憂機制和行風建設機制，努力爭當教育系統的排頭兵。

學校將緊緊抓住群眾反映強烈的問題，如教育收費問題、有償家教問題等，學校通過召開座談調查會、行風質詢會等，多方面聽取意見和建議，在“十要十不”學校承諾的基礎上，努力構建長效機制，鞏固有效舉措，不斷改進政風行風，為民解憂。學校將結合教育局關于教育收費規定，建

立八項制度，積極打造規范收費新亮點。學校還將以更大的力度貫徹落實教育局《通知》精神，嚴禁有償家教、嚴禁收受學生及其家長禮金禮品、嚴禁接受家長吃請、嚴禁體罰學生、將堅持宣傳教育、制度規范、監督查處相結合，建立健全教師師德檔案，對違規家教和其他師德失范的教師在職稱評定、年終考核、各類評優中實行“一票否決制”，并將進一步向社會作出公開承諾，接受社會和家長的監督，努力樹立學校及教師優良的社會形象。

3、創新誠信教育機制和師德建設機制，努力爭當教育系統的排頭兵。

學校將以“崇尚道德，恪守誠信”主題教育為載體，扎實開展誠信教育活動，努力結合學校特色，呈現新亮點。一是誠信教育制度化。建立健全未成年人誠信教育制度，定期開展“校園廉潔文化活動周”、廉政書畫展、誠信班會課觀摩等活動，充分發揮學校青少年廉潔教育的教育功能。二是主題活動系列化。學校積極在師生間宣講廉政知識，選讀廉政好書，觀看廉政教育片，組織學生參加社會實踐，推選先進典型，大力推進學校誠信體系建設。三是先進評選標準化。學校將總結出臺《“廉潔示范學校”評估細則》，深入開展“廉潔師范學校”創建活動，充分發揮先進典型的示范、引領作用。

學校將以“敬業、愛生、奉獻”這一師德建設為重點，努力開展形式多樣的師德主題教育，全面促進全校教師的師德師風建設。學校將進一步組織開展“發揚百年通中精神，爭當學生難忘老師”的主題教育，不斷完善通中難忘教師評選辦法，更好發揮先進典型的激勵功能。學校還將進一步擴大深化“學習身邊人，做好崗位事”主題教育，有計劃的舉行師德主題報告會，大力宣傳學校首批“難忘教師”、黨員示范崗、援疆教師、師德典型和服務標兵的先進事跡，并積極組織教師參加感動教育人物、師德標兵和168愛生教師評選，堅持以身邊的先進典型引路，用榜樣的力量鼓舞人、教育人、引領人。學校還將邀請各行各業的模范代表來校宣講先進事跡，大力宣傳全國十大教書育人楷模——通師二附李吉林老師的感人事跡，全面促進教職員工思想道德素質的提升，充分展現通中教師群體優良的師表形象，力爭將通中的師德師風建設成為全市的排頭兵。

三、加強領導，確保成效。

本次“爭當排頭兵，再創新輝煌”主題活動任務重、責任大、時間緊，學校監督委員會把開展主題活動擺上重要日程，加強領導、精心組織、認真謀劃、周密安排，切實做到思想上更加重視、措施上更加有力、成效上更加明顯，真正達到解放思想、創新觀念，確保這項活動取得實效。

1、加強領導，精心組織落實。我校將把“爭當排頭兵，再創新輝煌”活動作為一項長期的事關學校教育工作全局的戰略任務，納入重要議事日程。成立活動領導小組，切實加

強領導，迅速進入角色，緊密結合學校實際，制定實施方案，細化活動細節，查漏補缺，統一步驟，強勢推進。學校校長姚天勇、黨委書記韓明飛擔任組長，成員由全體校領導、中層正職組成，領導小組下設辦公室，具體負責活動的協調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。

2、突出主題，加強輿論引導。我校將把“爭當排頭兵，再創新輝煌”活動貫穿于學校反腐倡廉建設的各項活動之中。將加強宣傳發動，充分調動全校教職員工的積極性，牢固樹立創先爭優意識，把“爭當排頭兵，再創新輝煌”的目標上升為共同意志，轉化為干好本職工作的自覺行動。充分發揮校園網、《通中》報、板報、櫥窗等宣傳媒體的作用，采取廣大黨員群眾喜聞樂見的方式，及時宣傳、報道、通報、講評活動開展情況，堅持典型引路，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。學校校報、校園網要開辟專版、專欄，及時反映活動開展情況，宣傳典型經驗。領導小組辦公室要辦好活動《簡報》，以指導督促活動更好地開展。

3、統籌兼顧，提升活動成效。學校將把“爭當排頭兵，再創新輝煌”的要求與自身工作實際緊密結合，創新載體，創新形式，扎實開展好主題活動，不斷提升活動成效。學校將統籌安排好主題活動各個階段、各個環節，做到有機銜接、有序推進，真正使主題活動成效能夠在工作決策部署上得到反映，在執行落實上得到體現，把開展主題活動作為推動學校各項事業發展的重要動力，促進學校各項工作深入開展。

第二篇：“爭當排頭兵,再創新輝煌”主題活動實施方案

“爭當排頭兵，再創新輝煌”主題活動實施方案

南通市鐘秀小學

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以社會主義核心價值體系為根本，以社會主義榮辱觀為主線索，貫徹《崇川區教育系統“爭當排頭兵，再創新輝煌”主題活動實施意見》，在課堂教學、社會實踐和校園文化中融入廉潔教育內容，有序、有效地開展好廉潔誠信文化進校園活動，增強干部教師的反腐倡廉自覺性，培養全校師生正確的價值觀念和高尚的道德情操，努力營造“崇廉、奉廉、贊廉”的校園文化，幫助學生從小養成講成信、守規則、言行一致、表里如一的良好習慣。根據上級文件精神，結合本校實際，制訂本方案。

二、工作原則

1、堅持廉潔誠信文化建設與黨紀法規教育相結合2、堅持廉潔誠信文化建設與校園文化相結合3、堅持廉潔誠信文化建設與師德教育相結合4、堅持廉潔誠信文化建設與學科課堂教學相結合5、堅持廉潔誠信文化建設與開展主題教育相結合6、堅持廉潔誠信文化建設與家庭教育相結合三、總體目標

1、在教育行管干部和黨員教師中開展以“廉潔從政、勤儉辦學”為主題的“廉潔誠信文化進校園”教育活動。通過教育活動提高黨員干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體學校干部以身作則，奮發有為，勤儉辦學，成為師生的楷模，做一名勤政廉潔的好干部。

2、在全體教職員工中開展“廉潔從教、服務學生”為主題的“廉潔誠信文化進校園”教育活動。通過教育活動促進我校教師依法執教，敬業愛崗，誠信服務，為人師表，做一名人民滿意的教師。

3、在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，把“廉潔誠信文化進校園”教育活動融入校園文化建設。教育活動要緊扣四項主要內容，一是以胸懷大志，為民為公為主要內容的理想信念教育，引導小學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是以誠信、正直、節儉、負責為主要內容的基礎道德教育，塑造中小學生的完美人格；三是以清廉、節儉、自律為主要內容的傳統美德教育，培養中小學生崇尚廉潔的道德觀；三是以公正、民主、守法為主要內容的法制意識教育，爭做一名優秀的“鐘秀人”。

四、組織管理

1、學校成立領導小組，全面負責廉政誠信文化進校園活動。通過全面部署，全員參與，全程運行，全面落實，以確保該項活動的順利開展。

2、責任落實，校長室抓好第一層面黨員領導干部“廉潔從政、勤儉辦學”主題教育，制訂工作計劃并組織實施，重點是組織好每月一次的學習活動；教導處抓好第二層面教職員工“廉潔從教、服務學生”為主題的“廉潔誠信文化進校園”教育活動。重點是貫徹“八榮八恥”精神，抓好師德師風建設，堅持把廉潔教育與日常管理工作相結合，與平時的教育教學相結合，組織開展“教師教育教學評”活

動。少先隊重點抓好第三層面學生“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的“廉潔誠信文化進校園”教育活動，把“敬廉崇潔”為主題教育納入未成年人思想道德建設體系，與學校傳統德育工作有機結合起來，與日常行為規范的養成教育有機結合起來。負責收集信息，通報學校教育活動開展情況，及時向上級反饋信息。

五、實施步驟

第一階段：宣傳發動階段（2011.11）

1、統一思想，提高認識。通過行政組會議、教職工例會、國旗下講話、“敬業愛崗、廉潔從教”倡議等形式，切實做好開展“廉潔誠信文化進校園”主題活動的宣傳發動工作，使廣大師生深刻領會“廉潔誠信文化進校園”的重要性和緊迫性。

2、精心部署，明確職責。通過精心策劃，認真設計，制定符合學校實際的活動方案，使“廉潔誠信文化進校園”活動在各個層面的針對性和實效性都得到保證，分工落實，責任明確，確保活動的順利、有效開展。

3、提前準備，落實資源。根據三個不同層面的教育對象、教育內容、教育目標，提前準備相關教育材料，落實相關領導講座、電教片源等。

第二階段：集中教育階段（2011.12---2012.6）

1、組織全體教育行管干部、黨員教師加強理論學習，領會精神實質，提高理論水平和理論修養，與黨紀法規教育活動結合起來，結合廉政制度建設和上級有關規定，以做到遵守黨紀國法、廉潔治校、勤儉辦學為主要內容，以教育行管干部、黨員教師述職述廉制度、廉潔教育制度為主要手段，通過推進黨務公開、校務公開，自覺接受監督，切實解決實際工作中存在的突出問題，提高工作效率，以自己的實際行動率先垂范。認真開展好“六個一”活動：學一篇廉潔建設文章；看一部反腐倡廉影片；上一堂黨風廉潔教育課；立一句廉潔警句格言；寫一篇廉潔體會文章；進行一次廉潔承諾。

2、組織全體教職員工認真學習“教師職業道德規范”和“社會主義榮辱觀教育”，以廉潔從教、敬業愛崗、優質服務為主要內容，在教師隊伍建設中，樹“三觀"(人生觀、世界觀、價值觀)，揚“三德”(社會公德、家庭美德、職業道德)，創“三能”(學科教學能力、教育科研能力、班級管理能力)，堅持每周一次教職工集體學習，加強師德師風建設，嚴禁教師亂收費、亂辦班、亂訂教輔資料，制止教師從事有償家教家養行為，制止教師體罰或變相體罰學生、歧視后進生，開展好“五個一”活動（閱讀一本廉潔教育書籍；看一部反腐倡廉影片；舉行一次觀后感座談活動；聽一堂黨風廉潔教育課；寫一篇廉潔教育心得體會文章），弘揚“八種精神”（忠誠教育的執著精神，甘于奉獻的服務精神，領先時代的科學精神，精益求精的敬業精神，協作進取的團隊精神，公道正派的求真精神，嚴于律己的自律精神，以苦為榮的探索精神）。

3、在全體學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”主題教育。在教育教學中滲透教育內容，利用教材中豐富的廉潔教育內容，通過征文、演講、班隊活動、墻報、國旗下講話、知識競賽、辯論大賽、詩歌朗誦、書法、繪畫、手抄報、小品、社會調查等豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，增強全體學生“敬廉崇潔”、“誠信守法”的意識。（1）在學科教學中滲透“敬廉崇潔”教育。寓“敬廉崇潔、誠信守法”教育于學科教學之中，梳理整合各學科教材中蘊涵著的豐富的廉潔教育內容，在教學中滲透廉政文化，通過感受、交流、討論等方式，加強學生對清正廉潔品質的認識。充分利用活動課、班會、團隊活動、升旗儀式等時間；利用故事、詩歌朗誦、小品、相聲、辯論、寫觀后感等形式深刻領會敬廉崇潔、誠信守法。保證每學期不少于4個課時的廉潔教育并有教案。（2）在活動中熏陶“敬廉崇潔、誠信守法”教育。重點抓好“六個一”活動，即每學期舉辦一次廉潔教育主題班會；閱讀一本廉潔教育書籍；出一期廉潔教育主題黑板報；看一部反腐倡廉教育影片；開展一次廉潔教育社會實踐活動；寫一篇廉潔教育體會文章。組織以廉潔為題材的書畫作品比賽；舉行廉潔教育童謠、歌曲作品的征集活動。以大帶小，組織高年級同學為低年級同學講廉政誠信故事；開展“尋找廉政的足跡”活動，讓學生尋找身邊的一個榜樣人物，記錄下他們的誠信、正直、清廉的風格。

4、多方聯系，形成合力。學校要充分利用家長學校、家長會等時機，做好以廉潔為內容的宣傳活動，通過“小手牽大手”，利用教育的雙向性，達到學生與家長、教師、社區以及更大范圍人員的互動，在互動教育中放大“廉潔誠信文化進校園”的社會效應。（1）開展“小手牽大手，廉潔進我家”活動，倡導學生開展“三個一”活動，即：給父母贈送一句廉潔誠信格言警句；為父母制作一份廉潔禮物；參加

一次廉潔文化義務宣傳活動。（2）組織本校每一位黨員教師進社區，為社區服務（可以開講座、出墻報等）。（3）發動家長積極參與“教師教育教學評”，不斷增強我校教師依法執教，敬業愛崗，誠信服務，廉潔從教的意識，做一名讓學生喜歡、讓家長稱心、讓社會滿意的教師。（4）聘請一批“黨風、校風、師風、學風”監督員，建立起社會監督網絡體系，切實推進我校黨風廉政誠信建設，進一步提高社會滿意度。

第三階段：總結表彰階段（2012.9---2012.11）

在開展“廉潔誠信文化進校園”活動中，我們注意原始資料的保存、積累；要注意邊開展活動，邊總結經驗教訓，以推動“廉潔文化進校園”活動的深入、健康開展；要注意不斷完善各項制度和機制。同時，對本次活動，認真做好書面總結，對在活動中出現的好載體、好方法、好經驗、好典型要及時表彰獎勵。

第三篇：**中學開展爭當排頭兵實踐活動方案

為貫徹落實廣東省委關于2006年在全省開展以“三個走在前面”(即在落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面)為主題的排頭兵實踐活動的部署，根據市直工委開展排頭兵實踐活動方案的要求，結合我校實際，制定開展以“三個走在前面”為主題的排頭兵實踐活動方案。

一、充分認識開展排頭兵實踐活動的必要性和重要性

(一)當好排頭兵是事關我校發展全局的大事。廉江市委十屆五次全會部署，十一五時期各項工作總的要求是“堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局”，“堅持以經濟建設為中心，圍繞建設現代生態工業城市的目標，繼續深入實施‘工業強市、農業穩市、商貿活市、旅游旺市、科教興市、誠信立市、依法治市’發展戰略”，“加強黨的領導，促進廉江科學發展，促進社會穩定和諧，為全面建設小康社會，與全省同步率先基本實現社會主義現代化而努力奮斗”。廉江經濟的騰飛離不開教育的發展。廉江中學作為市的重點中學，認真實踐“三個走在前面”，當好教育的排頭兵，事關全市經濟社會發展大局，事關全市人民的根本利益。

(二)當好排頭兵是我校實現新發展的迫切要求。當前，我校正實施新高中部搬遷建設工程，爭創全國示范性高中，我們務必全面落實科學發展觀，轉變思想觀念，創新發展模式，提高發展質量，增強發展后勁，在更高層次上實現新的發展目標。目前，湛江各重點中本文來源于文秘知音網站學的發展在不斷加快，各重點中學的競爭也在不斷加劇，使我校面臨的挑戰和壓力逐漸增大。我們開展排頭兵實踐活動，就是要進一步樹立排頭兵觀念，發揚排頭兵精神，培養排頭兵作風，創造排頭兵業績，為促進廉江中學科學發展、跨越發展，打下堅實的思想基礎和組織基礎。

(三)當好排頭兵是推進黨的先進性建設的重要載體。在黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設中努力當好排頭兵，有利于統一全體黨員思想，有利于鞏固和擴大先進性教育成果，推動黨的建設邁上新的臺階。

二、明確開展排頭兵實踐活動的指導思想和主要任務

開展排頭兵實踐活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實中央、省委、湛江市委和廉江市委對當前工作的部署，以建設全國示范性高中為目標、以全面落實科學發展觀、加強黨的建設、夯實黨的執政基礎、構建和諧校園、提高教育教學質量為根本目的，深入實施“科教興市、質量興校”的發展戰略，通過排頭兵實踐活動，把“三個走在前面”與崗位職責有效結合起來，做到燃激情、抓落實、促實干，在全校營造一個想當第一、敢當第一、爭當第一的氛圍，切實推進和諧美好廉中向前發展。

開展排頭兵實踐活動的主要任務是：

（一）推動排頭兵觀念深入人心。圍繞“三個走在前面”的要求，緊密結合當前我校面臨的形勢和任務，堅決破除妨礙當好排頭兵的各種思想障礙，做到“五破除五樹立”：破除片面發展、粗放發展的思想，樹立統籌兼顧、又快又好的發展意識；破除固步自封、安于現狀的思想，樹立敢闖敢試，敢為人先的創新意識；破除事不關已、無所作為的思想，樹立不進則退，崗位爭先的意識；破除消極等待、坐享其成的思想，樹立搶抓機遇、開拓進取的機遇意識；破除黨建工作是“軟指標”、難出實效的思想，樹立黨的建設是保障、主動抓黨建的政治意識。

(二)爭當師德建設的排頭兵。繼續抓好師德教育活動，不斷提高師德教育的針對性和實效性，建設和諧校園。我們向全體教師提出以下要求：對學生，嚴格要求，耐心細致，不激烈粗暴，不放任自流；對家長，熱情服務，真誠合作，不冷嘲熱諷，不呼來揮去；對同事，熱心幫助，誠懇貶褒，不品頭論足，不說長道短；對工作，精益求精，雷厲風行，不推托，不拖拉；對自己，自尊自立，自強不息，外塑形象，內煉素質。學校積極構建“民主決策、科學管理、級組負責、分組競爭、獎勤罰懶、優晉劣汰”的管理模式，實施級組負責制和分組競爭的“大包干”政策，要求人人耕好自己的“責任田”。進一步完善《廉江中學教職工學年述職、評議、問責制度》，加強教職工的考評工作。繼續執行《廉江中學關于加強師資隊伍建設的決定》。廣泛開展黨員教師業務大比武，舉行黨員教師示范課評比活動以及開展“第二屆十大杰出教師”、“巾幗十杰”的評選活動，加強精神文明建設,以創建全國文明單位為契機，在教師中逐漸形成了比師德、比師風、比師藝、比師能的良好風氣，培養一批師德高尚、愛崗敬業、業務精良的優秀教師。使全校教師在優秀教師的影響帶動下，學校呈現出“校以育人為本，師以奉獻為榮”的良好局面。

(三)爭當教育教學的排頭兵。把科學發展的要求具體落實到教育教學工作中去，狠抓教學常規的落實，認真抓好備課、上課、練習、作業、檢測、輔導等教學的各個環節。改革陳舊的教學方法，貫徹“顯示目標—先學后教—當堂訓練”的課堂教學模式，做到“堂堂清、周周清、月月清”。增強責任意識，切實抓好高考、中考的備考工作，真正做到常規教學扎扎實實，教研教改有聲有色，學科競賽碩果累累，中考高考捷報頻傳，創造一流的業績，爭當湛江市素質教育的排頭兵。特別是重點在中考、高考中爭當排頭兵：黨員教師要充分發揮主觀能動性，在中考、高考備考中擔當主力軍，引領全體教師積極探索中考、高考備考新路子，不斷總結經驗，揚長避短，落實措施，開拓創新，在2006年高考、中考中實現新的跨越：2006年中考800分以上30人，上重中線300人；高考有3人以上總分達到800分以上并考入清華、北大，力爭700分以上及上國本線均有大突破，爭當全湛江市高考、中考的排頭兵。

(四)推動先進性教育成果鞏固擴大。深入開展“理想、責任、能力、形象”教育活動，進一步鞏固擴大先進性教育活動的成果，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，積極探索和建立“黨員受教育，永葆先進性”的長效工作機制。突出抓靈魂、抓班子、抓骨干、抓基礎、抓作風、抓制度，著力提高黨員領導干部的領導水平和執政能力，提高把握方向總攬全局的本領、統籌兼顧處理復雜問題的本領、識才選才育才用才的本領、執政為民固本強基的本領本文來源于文秘知音網站，增強領導干部拒腐防變和抵御風險的能力，全面提升黨員素質，凝聚一股強大的動力，為實現“三個走在前面”提供堅強有力的組織保障。繼續開展“百名黨員扶持百名困難學生”活動，對貧困生、學困生進行經濟扶持、信心扶持和智力扶持，使先進性教育活動得到進一步的延伸和深化，三、開展排頭兵實踐活動的工作安排

根據廉江市開展排頭兵實踐活動的工作部署，我校開展排頭兵實踐活動從

2006年2月開始，到2006年12月結束。

1、召開動員大會。3月中旬，召開動員大會，進行統一思想，充分認識開展排頭兵實踐活動的重要性必要性，明確主要目標任務、方法步驟和責任要求。

2、組織學習討論。4月，結合學習貫徹黨的十六屆五中全會，省委九屆七次、八次全會，湛江市委八屆五次全會和廉江市委十屆五次全會精神，圍繞開展排頭兵實踐活動的主題，充分認識我校開展排頭兵實踐活動的重要意義，進一步增強當好排頭兵的責任感和使命感；深刻認識和全面把握科學發展觀，堅持以科學發展觀統領全局。組織開展“如何當好排頭兵”的專題討論會，交流學習心得和工作體會。

3、深入調查研究。5月，圍繞“三個走在前面”和“爭當縣域經濟排頭兵，爭創生態文明示范區”的要求，結合學校實際，找出工作中的難點問題，確定調研專題，組成調研小組，深入調研，寫出一份有份量的調研報告。并在6月份把調研報告上報到市直工委。

4、開展“三個走在前面排頭兵”知識競賽活動。6月初進行初賽，選出代表參加市的決賽。

5、組織參觀學習。7月，根據黨員思想實際，組織黨員教師到外地參觀學習，堅定黨員教師的政治信仰，激勵黨員教師的敬業奉獻精神，努力爭當教育教學的排頭兵。

6、開展爭創“雙十”活動。9月，評選“雙十”先進集體、先進人物。“雙十”就是“和諧廉江十大排頭兵單位”、“和諧廉江十大排頭兵人物”。

7、評議、總結、表彰。9月，開展民主評議，自查自糾。11月，召開總結表彰大會。

開展排頭兵實踐活動是市委市政府貫徹落實中央、省委和湛江市委要求的一項重大舉措，是今年全市各機關單位黨建的中心工作，意義重大，任務艱巨，我們一定要切實統一思想，提高認識，共同努力，狠抓落實，確保成效，扎實推進全市“三個走在前面”實踐活動，努力當好排頭兵，為把廉江早日建成現代生態工業化城市、把我校早日建成全國示范性高中作出應有的貢獻。

第四篇：永遠跟黨走,再創新輝煌

迎建黨90周年“黨在我心中，崗位在我手中”讀書演講比賽

永遠跟黨走，再創新輝煌

機關陽俊

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我是來自保衛科的陽俊，我今天要演講的題目是<<永遠跟黨走再創新輝煌>>。

幾十前，在中華民族危難之時，中國共產黨成立了，從此擔負起爭取民族獨立和束縛，完成復興中華的巨大任務。中國共產黨自成立之日起，就把馬克思主義作為自已正確的指導思想，并把馬克思主義同中國的實際聯系起來，獲得了一個又一個的成功，中國的面貌煥然一新，屹立于世界的東方。同時，中國共產黨不斷在理論中豐富和發展馬克思主義，創造性的完成了新民主主義事業，施行了變革的新政策，確立黨在社會主義初級階段的根本理論、根本道路、根本綱領。無數的現實充分證明，我們黨不愧為巨大、光榮、正確的黨，不愧為中國社會主義事業的核心力量，不愧為中國先進生產力的發展要求，中國先進文化的前進方向，中國最廣大人民根本利益的忠誠代表。

我們的黨為之奮斗的共產主義事業，是承載著中華民族幾千年美好希望的巨大幻想，無數的長輩教導我們，只有我們的黨才干救中國，只有我們黨的領導，才能完成中華民族的巨大復興，只有融入為共產主義斗爭的事業中去，我們才能完成自身的最大價值，我們的人生才真正有意義。

所以說無論在什么樣的崗位我們都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻！其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌

迎建黨90周年“黨在我心中，崗位在我手中”讀書演講比賽

子，何不傳承愛崗敬業的精神為單位的發展做出貢獻呢。人活在世上，總要有個目標，總要有個發展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然把單位的發展作為終身的職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇敬業。有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業就會失業！

做為鐵路工人，關鍵就是要把我們最基本的東西，基本的規章、制度落實，嚴格執行標準化作業程序，搞好“自控、他控、互控”的聯防措施，在作業中也要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多問一句。這樣才能保證工作的安全有序的進行!

具有光榮傳統的鐵路青年們，讓我們加倍努力吧!讓青春伴希望起飛，讓黨旗與時代同行，在“三個代表”重要思想的指引下，永遠跟黨走，再創新輝煌，為鐵路振興譜寫更加壯麗的青春之歌!

謝謝大家！

第五篇：十年磨一劍,再創新輝煌

十年磨一劍，再創新輝煌

--在夏都水利成立十周年座談會上的講話

***麗水的號碼

各位領導、各位來賓，同志們、朋友們，大家上午好！

首先衷心地祝賀夏都水利公司成立十周年，非常感謝 陳（合安）部長、徐（鳳翔）主席、武（崗）縣長、郭（維峰）主席、程（大慶）主席在百忙之中參加今天的座談會，同樣也非常感謝市水務局有關領導、縣委辦局有關領導、區縣友好單位、以及長期關心幫助夏都水利發展的社會各界友人，能夠光臨會場，與我們共同分享夏都水利這十年創業的喜悅，共商下一步發展大計。

我們看到，夏都水利創業的這十年，公司總資產由當初的十幾萬元躍升到了現在的上億元，企業資質從水利水電工程總承包三級晉升到二級并增加了市政工程總承包三級資質，工程設計領域得到了拓展，新辦公樓也拔地而起，作為縣水務局下屬唯一實施股份制改革的一個企業，能有今天的成績，我們感到非常的欣慰。

剛才我們看了企業的宣傳片，回顧了風雨創業的十年；大家也非常關心企業未來的發展，紛紛建言獻策。我想，這時，作為企業的管理者，更應該再認真總結自己走過的這十年，有哪些經驗值得繼續運用，哪些又是走過的彎路，在謀劃下一個十年發展的時候，摸清自己的底數和細數過往的成敗得失，尤其變得重要。

回顧過去，我想概括成三句話：一是夏都水利走到今天，取得今天的成績，得益于我們處在國家重視水利發展的歷史時期，得益于市、縣領導的支持，以及社會各界的關心和幫助。二是企業經歷了艱難的轉制，能從改革的陣痛中崛起，從當年的人心惶惶到現在的眾志成城，得益于我們夏都水利全體員工的精誠團結、辛勤付出。三是企業的發展經歷了幾個關口，在面對選擇時沒有走錯方向，得益于我們夏都水利領導層，對形勢正確的把握和判斷，做出的正確的決定。

剛才，楊書全總經理用4個“靠的是”，道出了他作為企業第一代創業者的艱辛，相信在座的各位也能感受到夏都水利一路走來的堅持和堅定。在談到下一個十年的發展，夏都水利也有了自己的想法、思路非常清晰，就是“一個提升、三個邁進”，提的非常好，我完全同意。我也由衷地希望夏都水利在當前國家重視水利建設的大好形勢下，繼續改革創新，不斷提升企業的經營水平和管理水平，面向大市場、不斷提高經營策略，拓展經營范圍，以一流的技術和服務，奉獻社會、回報股東。

我再提幾點希望：

一是要進一步解放思想，深化改革，實現新的飛躍。改革是永恒的動力，要不斷進行體制改革和機制創新，不斷探索和培育新的經濟增長點，切實增強企業的核心競爭力和整體實力。

二是要加強精細化管理，提高企業安全生產水平，提高工程建設質量。要不斷探索建立新的管理制度，學習借鑒新的管理經驗，增強服務意識，完善服務措施，提高服務質量，提升服務能力，力求為社會各界提供安全、優質、高效的現代水利建設服務。

三是堅持以人為本，著眼長遠發展，建立一支作風正，業務精的優秀團隊。人力資源是第一資源，是事業發展的希望，要重視高級人才的培養和引進，通過合理的激勵機制和內部流動機制，使人盡其才，人盡其用。同時要建設學習型企業，及時掌握新技術，整體提高員工隊伍的業務水平和技術素質，為企業長遠發展注入后勁。

同志們，朋友們，十年風雨砥礪，十年碩果盈枝。今天的夏都水利站在了一個新的歷史起點上，衷心地希望夏都水利能夠發展成為具有雄厚實力、強大競爭力和廣泛影響力的大型現代水務企業，讓夏都水利這面改革旗幟更加鮮艷奪目，讓夏都水利這一品牌更加深入人心，能夠為延慶水務事業發展譜寫更華美的篇章，為延慶建設綠色北京示范區作出新的更大的貢獻。

中國傳統的農歷春節馬上就要到了，我在這里也說幾句過年話，祝在座的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們，龍騰虎躍新氣象，新年新景節節高！謝謝大家。