第一篇：危重癥新生兒救治中心建設2018年上半年工作總結批改版

危重癥新生兒救治中心建設2018年上半年

工作總結

一、基本情況

現擁有業務用房共計約263m，病床20張，月均住院患者約50人次，其中2018年1月到5月共收治新生兒住院248人次，其中轉診18人次，搶救危重新生兒34人，搶救成功率100%，均治愈出院，隨訪新生兒平安。現擁有兒童呼吸機1臺、心電監護儀21臺、微量輸液泵17臺、超聲霧化機3臺、新生兒恒溫箱22臺等先進醫療設備。醫師分別派送到貴州醫科大學附屬醫院、右醫附院等知名醫院進修深造，能熟練掌握危重新生兒急救相關技術。能開展新生兒常見病、多發病的診治，部分疑難病例的診治。如：新生兒肺部疾病、自身免疫性疾病、腎臟疾病、血液系統疾病等疾病的診斷及治療。

建立全縣區域危重新生兒轉運網絡，輻射到全縣各鄉鎮；即轉運、救治和培訓為一體的特殊醫療服務系統。參照《中國新生兒病房分級建設和管理指南（建議案）》，承擔全縣新生兒常見病、多發病專科診療服務，急危重癥搶救與轉診，承接上級醫院下轉危重病人穩定期康復治療服務，培訓和指導基層醫療衛生機構人員，承擔相應公共衛生服務職能以及突發事件緊急醫療救援等任務。

二、衛生技術人員情況

2目前中心有醫護人員26人，開設有病床20張，有副主任醫師1人，主治醫師2人，住院醫師5人，副主任護師1人，主管護師2人，護師3人，護士12人

三、人才培養情況

（1）為提高我院新生兒科診療水平，我院按計劃選派新生兒科骨干醫師到上級醫院進修學習。

***（主治醫師）于2015年8月至2016年2月到貴陽市婦幼保健醫院學習“新生兒科常見疾病診療規范”。

***（執業醫師）于2016年1月至2017年12月到貴州醫科大學附屬醫院學習“新生兒科常見疾病診療規范”。

***（執業醫師）于2017年11月至2018年10月到貴州省人民醫院學習“新生兒科常見疾病診療規范”。

***（執業醫師）于2016年12月參加“兒童呼吸危重癥與機械通氣學習班”。

（2）為進一步提高我院新生兒科診療水平我院2018年計劃選派毛明梅（執業醫師）進修學習“常見小兒哮喘診療及霧化治療規范”、浦恩濤（執業醫師）進修學習“常見新生兒科疾病診療規范”。

四、目前增加的主要設備

新生兒暖箱10臺，早產兒培養箱1臺，新生兒輻射搶救臺3臺，兒童無創呼吸機1臺。

五、危重新生兒救治中心建設中存在的問題

（一）病區布局欠合理：整個病區隔斷成全封閉式，盡管有利于病人管理，但目前沒有病區監控系統，有安全隱患；目前設施無獨立器械處置室、X線屏蔽設施（和床旁X線配備）、恢復區病室、家長接待室，護士站在病室內不合理，其他基本達標。

（二）新生兒救治中心技術項目要求：床旁超聲、床邊X光攝影、肺表面活性物質應用（價格昂貴）、溶血病檢測（院內）均未開展，其他基本可以滿足。

（三）設備要求不達標：按照危重新生兒救治中心建設標準，目前尚缺以下設備：靜脈營養配制超凈臺1臺、輻射臺2臺、氧濃度檢測儀至少1臺、血氣分析儀1臺、空氧混合器≥1/5床位數（至少要配備4臺）、T-組合復蘇器≥1臺、床旁心電圖機1臺、兒童無創呼吸機（ncpap）≥1臺、轉運暖箱1臺、吸氧頭罩5個、移動式藍光治療儀（1-2臺）。

（四）人力資源缺乏：按20張床位計算，目前人數可以達標，但資質不達標。

（五）新生兒消耗品：奶粉、紙尿褲、抽紙和濕紙巾等，待醫院超市運營后即可解決。

六、下一步工作計劃

（一）優化病區布局：建立健全病區監控系統，設置獨立器械處置室、X線屏蔽設施（和床旁X線配備）、恢復區病室、家長接待室，把護士站從病室內獨立出來，降低醫療風 險，提高醫療服務能力，更好的服務于危重新生兒患者。

（二）提高醫療技術水平，鼓勵開展新技術、新項目，如：床旁超聲、床邊X光攝影、肺表面活性物質應用（價格昂貴）、溶血病檢測（院內）等，能夠最大程度的滿足患者的就診需求。

（三）加大設備投入：根據危重新生兒中心業務開展情況，以及相應新技術、新項目的需求，按計劃采購靜脈營養配制超凈臺1臺、輻射臺2臺、氧濃度檢測儀至少1臺、血氣分析儀1臺、空氧混合器≥1/5床位數（至少要配備4臺）、T-組合復蘇器≥1臺、床旁心電圖機1臺、兒童無創呼吸機（ncpap）≥1臺、轉運暖箱1臺、吸氧頭罩5個、移動式藍光治療儀（1-2臺），逐步完善救治中心建設標準的要求，提高危重新生兒救治中心的救治能力。

（四）加強人才儲備：按計劃選派工作突出、業務能力強的執業醫師參加兒科專科培訓，鼓勵救治中心醫護人員提高自身能力，優化職稱結構、避免人才斷層。

第二篇：危重新生兒救治中心建設

危重新生兒救治中心建設任務分解

一、床位設置

危重孕產婦救治中心設立文件及組織機構：要求≥35張床位；NICU≥10張床位，按要求配置的救治中心人員組成（醫務科協調院辦發文）

二、建立組織架構

1、危重新生兒救治領導小組成立文件：分管院長任組長，按相關要求配置成員。（醫務科協調院辦發文）

2、危重孕產婦救治中心組織機構（醫務科協調院辦發文）

3、救治中心專家組：分管院長任組長，按要求配置成員。（醫務科協調院辦發文）

4、救治中心質量控制小組（兒科）

三、規章制度

1、各類人員工作職責：臨床、醫技和職能部門職責（醫務科）

2、各類診療規范（兒科）

3、危重孕產婦管理相關制度：

（1）危重新生兒管理制度、疑難危重病例討論制度、死亡病例討論制度、急救藥品管理制度、危重新生兒搶救制度、危重新生兒會診制度、危重新生兒信息登記報告制度、危重新生兒救治中心業務培訓制度危重新生兒評審制度（要求每季度一次）、危重新生兒急救演練制度。（兒科）

（2）危重新生兒搶救用血管理制度、危重孕產婦輸血保障機制。（輸血科）（3）危重新生兒服務管理和臨床救治分工協作機制、危重新生兒急救綠色通道管理制度。（醫務科）

四、流程

1、危重新生兒急救轉運流程、危重新生兒會診流程、危重新生兒轉運流程、產科兒科協作流程。（醫務科、產科、兒科）

2、新生兒復蘇流程（兒科、產科）

五、設施設備： 兒科（理出清單）

六、急救藥品：重點兒科專科用藥如何備？（兒科、藥學部）

七、管理資料：

1、中心基本情況（包含組織機構成立文件、設施設備清單）、職責制度流程匯編、中心會議記錄、危重新生兒疑難危重病例討論記錄、危重新生兒死亡病例討論記錄、業務培訓及急救演練記錄（兒科）

2、危重新生兒評審記錄、危重新生兒轉運交接記錄、危重新生兒救治病例登記記錄（兒科）

第三篇：孕產婦和新生兒救治中心建設總結

危急重癥孕產婦和新生兒救治中心工作總結

為進一步加強危急重癥孕產婦和新生兒的轉診與急救工作，不斷降低孕產婦和新生兒死亡率，保護孕產婦和新生兒生命安全，促進我院危急重癥孕產婦和新生兒救治中心建設發展，現將我院危急重癥孕產婦和新生兒救治中心建設情況總結如下：

一、基本情況

新生兒救治中心開設病床42張，有副主任醫師2人，主治醫師3人，住院醫師3人，主管護師2人，護師3人，護士4人，科內擁有無創呼吸機、心電監護儀、微量輸液泵、超聲霧化機、新生兒恒溫箱等先進醫療設備。醫師分別派送省市等知名醫院進修深造，在診療技術上，注重科技創新，對各種疑難雜癥的治療上有獨到之處。

危重孕產婦救治中心開設床位28張，有副主任醫師2人，主治醫師6人，住院醫師3人，主管護師2人，護師6人，護士4人，擁有標準分娩室、溫馨病房及胎心監護儀、新生兒恒溫箱、產科輻射臺及婦科微創手術器械等先進儀器設備。是我縣技術力量最雄厚、服務措施最優質、醫療環境最舒適的治療中心。對醫治各種產科常見病有豐富經驗，除開展婦產科常規手術外，并能開展無痛分娩技術、無痛人流術、新式剖宮產術等。

二、成立領導組織，完善和落實管理職責。

根據相關文件要求，我院成立了危重孕產婦、新生兒救治中心。由主管院長為組長的領導小組，成員由醫務科、護理部、婦產科、兒科組成；急救專家組婦產科、兒科、內科、外科、重癥醫學科、麻醉科、檢驗科、影像科等相關人員組成，成員應具備豐富的臨床經驗和較強的應急處理能力。

三、做好高危孕產婦篩查評估

1、落實首診負責制

2、妊娠風險篩查評估

3、妊娠風險分級管理

4、妊娠風險動態檢測

四、提高高危孕產婦、新生兒救治水平

1、建立了產兒協調機制

2、完善搶救程序與規范

3、健全雙向協作關系

4、建立了急診綠色通道

5、制定應急預案。

救治中心建立了危重癥孕產婦和新生兒搶救應急預案，明確相關科室與人員的工作職責及聯系方式，遇突發情況時，主管院長應負責按照規范立即組織搶救，不得推諉病人、延誤治療。加強質量安全管理，建立高危孕產婦、新生兒的救治、轉診等機制。

五、認真開展“百日行動”“五個一活動”。

1、救治中心進一步完善了各項產兒科工作制度和操作規范，并嚴格執行。各類急救器材、設備、藥品等24小時處于完好備用狀態，確保各項工作有效開展，今年1-10月份接收新生兒67例，重癥新生兒19例，轉上級醫院11例；接收重癥孕產婦15例，轉上級醫院4例；唐氏篩查73例。

2、建立急救綠色通道，明確急救、會診、技術指導等相關事宜，確保各項工作無縫銜接和綠色通道暢通。接收鄉鎮助產機構疑難危重孕產婦和新生兒的轉入、會診、救治和轉診。

3、加強人員培訓。

救治中心要加強對相關專業技術人員的培訓，定期組織危重孕產婦和新生兒搶救病例討論，加強應急預案的演練，提高搶救水平。

4、強化服務監督，確保質量安全

嚴格把好準入關，是保證醫療質量的基礎，防范和減少醫療糾紛或事故。一是嚴格技術準入。對國家公布終止使用技術和禁止使用技術一律不準在臨床上使用，對條件不配套、技術水平達不到要求的不隨意擴大診治范圍，嚴格按照醫療機構執業許可證開展診療活動。

5、嚴格人員資格準入

按照《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《中華人民共和**嬰保健法》等從事技術崗位人員的條件要求，嚴格安排工作崗位，對各類人員開展的技術層次按要求與規定執行。對未取得執業資格的醫護人員以及非專業技術人員一律不準直接參與診療活動；

六、存在困難和問題

1、專業技術人員的嚴重缺乏和業務用房的不足，科室設置不規范，嚴重影響了業務的開展。

2、醫療設備設施落后，在開展診療過程中缺乏先進的醫療設備，一些業務技術項目無法開展，制約了婦幼衛生工作的發展，滿足不了群眾的就醫需求。

七、下一步工作打算

1、加強對專業技術人員的全員培訓，不斷提高產兒科人員技術水平，促進可持續發展。

2、依法加強管理，提高危急重癥孕產婦和新生兒工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為危急重癥孕產婦和新生兒提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務。

第四篇：XX縣人民醫院危重孕產婦和新生兒救治中心建設情況匯報

XX縣人民醫院

危重孕產婦和新生兒救治中心建設情況匯報

尊敬的各位專家：

根據XX省關于印發《XX省危重孕產婦和新生兒救治中心建設、評審標準》的通知文件精神，我院自2017年XX月下旬開始組建危重孕產婦和新生兒救治中心，現將我院中心建設情況匯報如下：

一、加強領導，健全體系。

（一）落實組織機構。我院成立了以院長任組長、分管院長任副組長、各相關職能部門和科室負責人為成員的救治中心工作領導小組，領導小組下設辦公室在醫務科，辦公室主任由醫務科副主任兼任，形成了醫院主要領導負總責、分管領導具體抓，各相關職能部門和科室直接抓的管理體制和工作機制。

（二）定期召開會議安排部署。組建危重孕產婦和新生兒救治中心以來，我院多次組織相關科室召開會議，對救治中心建設工作進行研究討論和安排部署。

（三）成立搶救專家組。由分管院長任組長，成員包括婦產科、兒科、重癥醫學科、內科、外科、急診科、手術麻醉科、放射科、B超心電圖室、檢驗科、輸血科、藥劑科等科室主任，負責危重孕產婦及新生兒搶救、會診、指導和組織轉診工作。

（四）制度工作方案。我院研究制定了《危重孕產婦和新生兒救治工作的實施方案》、《危重孕產婦搶救應急預案》、《危重孕產婦和新生兒急救綠色通道實施方案》、《新生兒管理工作制度》、《危重孕產婦管理制度》等方案，確保救治工作有序開展。

（五）加強質量控制。為確保醫療質量和醫療安全，我院成立了危重孕產婦和新生兒救治中心質量控制小組，負責制定質量控制規范，對各搶救病區的質量管理進行總結、分析并通報，并做好檢查、監督、整改和評價工作。

（六）落實多學科協作機制。制定了《XX縣人民醫院多學科協作與支持機制》、《XX縣人民醫院快速反應醫療團隊》，我院快速反應醫療團隊每年定期開展應急演練工作，切實加強各科室間的協作配合，使危重危重孕產婦和新生兒得到及時有效的救治，切實提高我院危重孕產婦和新生兒救治中心的快速反應能力和救治工作水平。

（七）上級領導高度重視。救治中心建設工作開展以來，縣衛生和計劃生育局領導高度重視，多次深入我院督查指導危重孕產婦和新生兒救治中心建設工作，并要求我院對存在問題進行整改。

二、落實責任職責。

（一）全力配合做好全縣危重孕產婦和新生兒搶救工作。按照要求積極參與做好縣級危重孕產婦和新生兒的會診、轉診、救治工作。

（二）落實信息上報制度。我院救治中心制定了信息上報制度并按要求上報各項相關信息及報表。

（三）加強培訓學習。結合收治的危重孕產婦和新生兒 2 情況對我縣醫療保健機構進行業務指導培訓，同時加強對我院全體醫務人員的危重孕產婦和新生兒救治基本技能和相關知識的培訓和考核工作。我院積極組織婦產科、兒科醫生到參加省、州級舉辦的危重孕產婦和新生兒急救知識培訓。

（四）做好轉運工作。救治中心有指定救護車轉運危重孕產婦和新生兒，并確保24小時運行，轉運車內急救藥品及設備基本按標準匹配，婦產科和兒科有專人負責危重孕產婦和新生兒的轉運，負責轉運的婦產科醫護人員均具備母嬰保健技術合格證。

三、人員結構及硬件設置情況。

（一）病房設置情況。我院按照危重新生兒救治中心建設標準，單獨設立了兒科病房，因兒科病房內未有新生兒病室，我院積極對病房進行改造，設立了新生兒病室，并按標準配備了新生兒溫箱、輻射臺、CPAP無創呼吸機、心電監護、輸液泵、血氣分析儀等設備，目前新生兒病室已投入使用。

（二）人員結構配置情況。我院兒科目前有副主任醫師X名，主治醫師X名，住院醫師X名，護士XX名，兒科共有床位XX張，其中新生兒病室XX張，搶救床X張；我院婦產科目前有副主任醫師X名，住院醫師X人，護士XX人，具有母嬰保健技術資格證人員共XX名，目前開放產房X間，開發床位數XX張；重癥醫學科目前有主任醫師X名、主治醫師X名、住院醫師X名，護士XX人，目前開放床位X張，其中危重孕產婦專用床X張。

（三）設備配置情況。我院嚴格按照救治中心建設標準 3 要求查缺補漏，增加了以下設備：婦產科搶救床（帶輪子）X個，微量注射泵XX臺，輸液泵X臺，新生兒輻射臺X臺，新生兒喉鏡X臺，負壓吸引器X臺，新生兒復蘇囊X只，血糖儀X臺，氧濃度檢測儀X臺，空氧混合器X臺，T-組合復蘇器X臺，雙水平呼吸機X臺，心電監護儀（理邦Im50）7臺，新生兒轉運箱X臺，空調X臺，掛式空氣消毒機X臺，移動式空氣消毒機X臺，血氣分析儀X臺，經皮黃疸測定X臺，移動式空氣消毒機X臺，新生兒模型（可插管）X個，乳房模型X個，新生兒溫箱（可藍光治療、寧波戴維YP-91AB）X臺。

四、積極開展自查自評工作。

近期，我院組織相關科室對危重孕產婦和新生兒救治中心開展了一次自查自評工作，參評人員對救治中心的組織管理、硬件設置、人員布置、質量管理等開展情況進行評分：危重新生兒救治中心自評總分為XXX分（醫院部分分值），我院自評得分為XXX分；危重孕產婦救治中心自查總分為XXX分（醫院部分分值），我院自評得分為XXX分，通過自查自評工作，我們對救治中心建設工作存在的問題有了進一步的認識，并進行了相應的整改。

五、下一步工作打算

雖然在政府及主管部門的大力支持及幫助下，我院積極整改并落實各項有關要求，但因目前我院病房條件有限，在病房布局及流程上仍有不足，加之人才匱乏，技術力量薄弱，離省、州要求尚有一定差距，待我院住院大樓二期工程建設 4 完成后，我們將嚴格按照建設標準，合理布局，并加強人才隊伍建設，提高醫療技術力量，并按照職責，做好縣域內危重孕產婦和新生兒會診、轉診和救治工作，盡最大可能保障孕產婦和新生兒生命安全。

以上是我院孕產婦和新生兒救治中心建設情況匯報，接下來還請各位專家現場對我們進行指導，多多提出寶貴意見，我院將對發現的問題及時整改，通過不斷地完善各項工作，以便為我縣廣大患者提供更好的服務！

謝謝大家！

XX縣人民醫院 2017年XX月XX日

第五篇：錦屏縣人民醫院危急重癥孕產婦和新生兒救治中心建設總結 )

錦屏縣人民醫院危急重癥孕產婦和新生兒

救治中心建設總結

為進一步加強危急重癥孕產婦和新生兒的轉診與急救工作，不斷降低孕產婦和新生兒死亡率，保護孕產婦和新生兒生命安全，促進我院危急重癥孕產婦和新生兒救治中心建設發展，現將我院危急重癥孕產婦和新生兒救治中心建設情況匯報總結如下：

一、基本情況

新生兒救治中心開設病床49張，有副主任醫院1人，主治醫師2人，住院醫師5人，副主任護師1人，主管護師5人，護師7人，護師13人，科內擁有心電監護儀、微量輸液泵、超聲霧化機、新生兒恒溫箱等先進醫療設備。醫師分別派送到南京、長沙、貴陽等知名醫院進修深造，在診療技術上，注重科技創新，對各種疑難雜癥的治療上有獨到之處。

危重孕產婦救治中心開設床位45張，有副主任醫院2人，主治醫師4人，住院醫師5人，副主任護師1人，主管護師6人，護師8人，護師14人，擁有潔凈層流分娩室、嬰兒洗浴中心、溫馨病房及胎心監護儀、新生兒恒溫箱、產科輻臺及婦科微創手術器械等先進儀器設備。是我縣技術力量最雄厚、服務措施最優質、醫療環境最舒適的治療中心。醫師分別派送長沙、昆明、貴陽等省內外知名醫院進修深造。對醫治各種產科常見病有豐富經驗，除開展婦產科常規手術外，并能開展無痛分娩技術、無痛人流術、新式剖宮產術等。

二、成立領導組織。

根據相關文件要求，我院成立了危重孕產婦、新生兒救治中心。院領導擔任救治中心組組長，急救小組成員由醫務科、婦產科、兒科、內科、外科、重癥醫學科、麻醉科、檢驗科、影像科等相關人員組成，成員應具備豐富的臨床經驗和較強的應急處理能力。

三、制定應急預案。

救治中心建立了危重癥孕產婦和新生兒搶救應急預案，明確相關科室與人員的工作職責及聯系方式，遇突發情況時，分管院長應負責按照規范立即組織搶救，不得推諉病人、延誤治療。各助產機構要設立產科安全管理辦公室，由分管院長具體負責，加強質量安全管理，建立高危孕產婦、新生兒的救治、轉診等機制。

四、落實工作制度。

救治中心進一步完善了各項產兒科工作制度和操作規范，并嚴格執行。各類急救器材、設備、藥品等隨時處于完好齊全狀態，確保各項工作有效開展。

五、明確協作事宜。

救治中心與婦產科、兒科建立急救綠色通道，明確急救、會診、技術指導等相關事宜，確保各項工作無縫銜接和綠色通道暢通。救治中心須接受縣級、鄉鎮助產機構疑難危重孕產婦和新生兒的轉入、會診、救治和轉診。

六、加強人員培訓。

救治中心要加強對相關專業技術人員的培訓，定期組織危重孕產婦和新生兒搶救病例討論，加強應急預案的演練，提高搶救水平。

七、強化服務監督，確保質量安全

嚴格把好準入關，是保證醫療質量的基礎，防范和減少醫療糾紛或事故。一是嚴格技術準入。對國家公布終止使用技術和禁止使用技術一律不準在臨床上使用，對條件不配套、技術水平達不到要求的不隨意擴大診治范圍，嚴格按照醫療機構執業許可證開展診療活動。

八、是嚴格人員的準入

按照《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《中華人民共和**嬰保健法》、《貴州省母嬰保健條例》等從事技術崗位人員的條件要求，嚴格安排工作崗位，對各類人員開展的技術層次按要求與規定執行。對未取得執業資格的醫護人員以及非專業技術人員一律不準直接參與診療活動；

九、存在困難和問題

1、專業技術人員的嚴重缺乏和業務用房的不足，科室設置不規范，嚴重影響了業務的開展。

2、醫療設備設施落后，在開展診療過程中缺乏先進的醫療設備，一些業務技術項目無法開展，制約了婦幼衛生工作的發展，滿足不了群眾的就醫需求。

3、缺乏婦產科、兒科專業技術，服務能力相對較低，對鞏固和提高婦幼衛生工作有一定難度。

十、下一步工作打算

1、加強對專業技術人員的全員培訓，不斷提高產兒科人員技術水平，促進可持續發展。

2、依法加強管理，提高危急重癥孕產婦和新生兒工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為危急重癥孕產婦和新生兒提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務。

錦屏縣人民醫院 2017年4月17日