第一篇：2-6第六章 醫(yī)技科室工作人員職責

醫(yī)技科室工作人員職責

第六章 醫(yī)技科室工作人員職責

檢驗科工作人員職責

（一）檢驗科主任職責

1、在院長的帶領下，實行科主任責任制，負責全科各專業(yè)檢驗、教學、科研和行政等方面的管理工作；確定科室發(fā)展方針，建立質量控制體系，并定期審核質量體系，使之有效運行。

2、負責專業(yè)劃分工作，并聘請各專業(yè)主管，審查各專業(yè)主管的工作計劃及實施辦法，督促檢驗各專業(yè)主管工作情況及專業(yè)實驗室經營預決算，按期總結。

3、督促檢查全科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和項目（或儀器）操作手冊的情況，考察各專業(yè)的檢驗質量（包括室內質控情況及室間質評成績）。

4、督促科內人員正確使用與保管菌株、劇毒危險品和器材，審簽藥品及器材的請領與報銷，經常檢查安全措施及執(zhí)行情況，技術、新方法和開展新項目。

5、結合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，引進國內外新成果、新技術、新方法和開展新項目。

6、督促檢查各專業(yè)的業(yè)務學習、技術培訓、繼續(xù)教育等計劃實施；有計劃地安排本科人員積極參與學術或專題討論會。

7、經常深入臨床各科室，征詢對檢驗質量的意見和要求，督促各專業(yè)主管做出改進措施，滿足臨床要求。

8、負責專業(yè)人員分工、外出學術交流或進修等任務，督促檢查全員考勤考核。

9、督促檢查分包檢驗項目的質量，組織評估分包實驗室的能力及開展項目的情況。

10、聘任科副主任協(xié)助完成科室管理工作。

（二）主管技師職責

1、專業(yè)主管為本專業(yè)實驗室的學科帶頭人，在科主任領導下，實行專業(yè)主管負責制，負責本專業(yè)的全面質量管理、科研、教學和部分行政管理工作，按期向科主任總結匯報。

2、規(guī)劃及落實本專業(yè)的發(fā)展計劃及質量方針，制定本專業(yè)的質量手冊，組織編寫各檢驗項目的操作手冊及儀器的操作手冊（包括室內質控措施及要求），經常檢查執(zhí)行情況，積極參加各級臨床檢驗中心組織的室間質量評價活動。

3、每日檢查各檢驗項目的室內質控措施，分析指控數據，提出糾錯辦法；審查簽發(fā)室間質評回報表，分析質評成績，提出改進措施。

4、掌握特殊檢驗技術，解決本專業(yè)的復雜疑難問題；審簽本專業(yè)檢驗報告。

5、經常深入臨床科室征詢對檢驗質量的意見，介紹新的檢驗項目及臨床意義，有條件時參加臨床疑難病例討論，主動配合臨床醫(yī)療工作。

6、負責本專業(yè)檢驗人員的業(yè)務學習、繼續(xù)教育和技術考核等工作。

7、結合臨床醫(yī)療，制定本專業(yè)的科研計劃，并不斷引進國內外的新成果、新技術、新方法，開展新項目，提高本專業(yè)的技術水平。

8、制定本專業(yè)工作計劃，按期總結，檢驗督促檢驗人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況，進行考勤考績、人員安排；專業(yè)主管外出前，應向科主任提出申請，臨時指定負責代理。

9、擔任值班工作。

（三）檢驗技師職責

1、在專業(yè)主管的領導下，完成各項工作任務，做好工作記錄（包括工作量、試劑消耗、儀器使用、室內質控情況等）。

醫(yī)技科室工作人員職責

2、擔負實驗前的各項準備工作，收集和采集標本，嚴格按操作手冊規(guī)定程序操作，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

3、及時發(fā)送報告單；遇到生命緊急值的檢驗結果應報告檢驗醫(yī)師或專業(yè)主管，并電話通知臨床主治醫(yī)師；重要標本（如腦脊液、免疫學檢驗血清等）保留至少1個月，常規(guī)標本（生化血清等）至少保留3天。

4、認真做好檢測項目的室內質控工作，分析和查找失控原因，提出改進措施；真實、及時地回報室間質評結果。

5、參與科研及技術革新，不斷開展新項目，提高專業(yè)水平。

6、負責貴重儀器的管理，按儀器操作手冊進行操作、維護、保養(yǎng)，使分析儀隨時處于良好的狀態(tài)。

7、做好實驗室的安全工作，負責菌種、毒株、危險品德管理和消毒隔離工作。

8、擔任檢驗試劑和器材的請領、登記、統(tǒng)計和保管工作。

9、擔任值班工作。

（四）檢驗技士職責

1、在科主任領導和檢驗主管、檢驗技師的指導下，完成各項工作任務，做好工作記錄。

2、負擔實驗前的各項準備工作，收集和采集標本，嚴格按操作手冊規(guī)定程序操作，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

3、及時發(fā)送報告單，遇到生命緊急值的檢驗結果應報告檢驗主管和科主任，并電話通知臨床經治醫(yī)師。

4、配制檢驗用試劑，領取及保管檢驗用的藥品器材，并填寫耗表，及擔任本科統(tǒng)計工作。

5、擔任值班工作。

（五）行為道德守則

1、以患者為中心，對患者一視同仁，滿腔熱忱，耐心細致，周到認真，尊重患者隱私。努力提高工作效率，縮短患者等候報告時間。

2、遵紀守法，廉潔奉公，不以醫(yī)謀私。注意維護知識產權，未經上級同意，不向外泄露本單位保密范圍內的技術與資料。

3、嚴謹求實，一絲不茍。實驗室工作中嚴禁弄虛作假、編造數據與結果；嚴禁發(fā)假報告；不得向患者提供治療建議。

4、嚴格遵守操作規(guī)程和實驗室工作制度；認真執(zhí)行質量控制方案；對可疑結果應重復檢查，并與臨床經治醫(yī)師聯(lián)系；不隱瞞工作中的問題和差錯，以便及時糾正。

5、嚴守工作紀律，不遲到早退，不擅離工作崗位；上班時間不聊天，不干私活。

6、努力學習，不斷掌握新理論、新技術，并主動和臨床相關科室聯(lián)系，介紹新開展的項目。

7、注意實驗室的安全，防止交叉感染，注意對患者和自身的保護。

8、工作時者工作服，儀表整潔，舉止端莊，言行文明。

9、尊重同行，團結協(xié)作，互相幫助，共同提高。

（六）質量方針和宗旨

臨床檢驗是醫(yī)院醫(yī)療工作的重要組成部分，對于協(xié)助診斷，指導治療，提高醫(yī)療質量，促進醫(yī)院業(yè)務發(fā)展有前十分重要的作用。其檢驗質量的優(yōu)劣，直接關系與影響著醫(yī)院的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，是醫(yī)院質量控制的重點環(huán)節(jié)。為了加強臨床檢驗管理工作，規(guī)范操作和統(tǒng)一標準，提高臨床檢驗質量，促進醫(yī)療質量、診療水平不斷提高和醫(yī)院業(yè)務發(fā)展，更好地為人民健康服務，根據江陰市

醫(yī)技科室工作人員職責

衛(wèi)生局責任目標要求，結合我院實際參加無錫市臨檢中心的室內、室間質控。

實驗室進行檢驗工作必須嚴格遵守各項技術操作規(guī)程和制度。實驗室必須按照注冊登記的項目、內容、范圍、開展業(yè)務，并為患者提供各種安全、衛(wèi)生、便利的條件。為了保證患者檢驗結果和其報告的準確性和可靠性，實驗室必須建立書面的質量控制規(guī)定，在實際工作中遵守質量控制的各項規(guī)定，以監(jiān)測和評價每一方法分析過程中的質量。

要充分提高開展臨床檢驗室內質控對于提高臨床檢驗質量、促進醫(yī)療質量、診療水平和醫(yī)院業(yè)務發(fā)展重要性的認識。要加強對此項工作的管理，科主任或專業(yè)主管技師負責，做好督促落實，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題，確保科室各項試驗工作順利進行。

血庫工作人員職責

（一）血庫主管技師職責

1、在主任的領導下，參與醫(yī)、教、研各項日常工作。

2、協(xié)助主任督促各級人員嚴格遵守各種技術操作規(guī)程，防止差錯事故。

3、負責經常檢查血液質量，做好血液貯備工作。

4、指導和參與血型鑒定，交叉配血試驗、血液出入庫登記和發(fā)血工作，解決業(yè)務上的疑難問題。

5、根據“輸血質量管理制度”具體負責室內質控工作。

6、主動深入臨床科室了解輸血反應情況和輸血感染相關疾病，并做好記錄。

7、負責進修生、實習生的教學工作。

8、及時了解國內外最新輸血技術動態(tài)，創(chuàng)造條件開展新的技術項目，提高業(yè)務水平。

9、負責做好各種資料的記錄、統(tǒng)計和總結工作。

10、參加本科值班。

（二）血庫技師職責

1、在科主任領導和主管技師指導下，參與本科醫(yī)、教、研各項日常工作。

2、參與血型鑒定，交叉配血試驗、血液保存、血液出入庫登記和發(fā)血工作。

3、參與指導和培訓進修生、實習生工作。

4、學習國外先進技術，參加科研工作，開展新業(yè)務并總結經驗，撰寫論文。

5、負責藥品、器材的申領和管理。

6、負責做好本科各項登記統(tǒng)計工作。

7、參加本科值班。

（三）檢驗科技士職責

1、在科主任領導和上級技師指導下?lián)斂苾雀黜椚粘９ぷ鳌?/p>

2、負責血液出入庫登記、血型鑒定、交叉配血試驗和發(fā)血工作。嚴格執(zhí)行三查七對制度，嚴防差錯事故。

3、負責貯血冰箱的保養(yǎng)和管理、血液貯存和血液質量檢查。

4、定期負責貯血冰箱的清潔工作，定期鑒定超凈工作臺無菌情況（細菌培養(yǎng)）。

5、負責科內各項目登記統(tǒng)計工作。

6、參加本科值班。

放射科工作人員職責

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第二篇：醫(yī)技科室崗位安全職責

醫(yī)技科室崗位安全職責

1、樹立全心全意為病人服務的思想，視病人如親人，仔細交待檢查前后應注意的有關事項，消除病人的緊張情緒。

2、加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平，力爭多開展檢查項目。

3、力求診斷明確，給臨床醫(yī)生當好助手。

4、加強儀器設備的保養(yǎng)，認真做好操作前的準備工作，加強安全防護措施。

5、保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

6、完成領導交給的其他任務。

臨床科室崗位安全職責

1、樹立全心全意為病人服務的思想，認真做好護理及診斷工作，仔細觀察病人，熱情接待病人。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴格查對制度，嚴防差錯事故。

3、努力學習業(yè)務知識，熟練掌握醫(yī)療護理操作常規(guī)，認真完成本職工作，并努力掌握危重病人的急救技術。

4、定期檢查急救藥品、器械配備和使用情況。

5、負責抓好醫(yī)療護理人員的思想政治工作，服務態(tài)度及行政管理工作。

第三篇：臨床醫(yī)技科室工作人員崗位職責

臨床醫(yī)技科室工作人員崗位職責

（2011版）

***醫(yī)院

1、臨床科室主任職責

2、臨床主任醫(yī)師職責

3、臨床主治醫(yī)師職責

4、總住院醫(yī)師職責

5、臨床住院醫(yī)師職責

6、麻醉科主任職責

7、麻醉科主任醫(yī)師職責

8、麻醉科主治醫(yī)師職責

9、麻醉科醫(yī)師職責

10、醫(yī)學影像科主任職責

11、醫(yī)學影像科主任醫(yī)師職責

12、醫(yī)學影像科主治醫(yī)師職責

13、醫(yī)學影像科醫(yī)師職責

14、醫(yī)學影像科技師職責

15、醫(yī)學影像科技士、技術員職責

16、核醫(yī)學科主任職責

17、核醫(yī)學科主任醫(yī)師職責

18、核醫(yī)學科主治醫(yī)師職責

19、核醫(yī)學科醫(yī)師職責 20、核醫(yī)學科技師職責

21、核醫(yī)學科技士、見習員職責

22、理療科主任職責

23、理療科主治醫(yī)師職責

24、理療科醫(yī)師職責

25、理療科醫(yī)士職責

26、理療科技師、技士、見習員職責

27、預防保健科主任職責

28、重癥醫(yī)學科主任職責

29、重癥醫(yī)學科主治醫(yī)師職責 30、重癥醫(yī)學科醫(yī)師職責

31、檢驗科主任職責

32、檢驗科主任（副主任）檢驗師職責

33、檢驗科主管檢驗師職責

34、檢驗師職責

35、檢驗士職責

36、檢驗員職責

37、臨床檢驗醫(yī)師職責

38、病理科主任職責

39、病理科主任（副主任）醫(yī)師職責 40、病理科主管醫(yī)師職責

41、病理科醫(yī)師職責

42、病理科主管技師職責

43、病理科技師職責

44、藥劑科主任職責

45、藥劑科副主任職責

46、藥劑科主任（中、西）藥師職責

47、藥劑科主管（中、西）藥師職責

48、藥劑師（中藥師）職責

49、藥劑士（中藥藥劑士）職責 50、臨床藥師職責

51、營養(yǎng)科主任職責

52、營養(yǎng)科營養(yǎng)師職責

臨床科室主任職責

1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理 工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責 任人，應對院長負責。

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目 標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并 有反饋記錄文件。

3、根據醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促 檢查，按期總結匯報。

4、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外 會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加 門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討 論。

6、組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新 療法，進行科研工作，及時總結經驗。

7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可 制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經院長批 準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

8、按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并 督促實施。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)

療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

10、領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

11、參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

12、應具備的基本條件和任職資格：

5（1）工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。（2）工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

13、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

臨床主任醫(yī)師職責

1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論 提高工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊 疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展 基本功訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、定期參加門診工作。

6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī) 療質量。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

9、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

臨床主治醫(yī)師職責

1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教 學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療 操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重 要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī) 療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療

護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

總住院醫(yī)師職責

１、在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務

和日常醫(yī)療行政管理工作。

２、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)

行，嚴防差錯事故發(fā)生。

３、負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶

領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代 理主治醫(yī)師工作。

４、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日

常管理工作。

５、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿

率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報 告工作。

６、負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。

臨床住院醫(yī)師職責

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據工作能力、年限，負責一 定數量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院 醫(yī)師負責制，擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同 時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完 成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病 程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。

對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主 任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意 見。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進 行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

9、認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

10、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意

見，做好病員的思想工作。

11、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

12、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技

科室輪轉工作。

麻醉科主任職責

1、在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作； 科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目 標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并 有反饋記錄文件。

3、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4、根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重 病員進行搶救工作。

5、領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手 術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

6、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提 出具體意見。

7、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯 事故。

8、組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究

工作。搞好資料積累，完成科研任務。

9、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配 合，共同搞好科室工作。

10、審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

麻醉科主任醫(yī)師職責

１、在科主任領導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)、理

論提高工作。

２、參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例

和疑難病例的會診工作。

３、指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例

術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻 醉操作。

４、指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫(yī)學

先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。５、擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。６、副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

麻醉科主治醫(yī)師職責

1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師、進修實習人員施行麻醉工作。

2、著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。

3、承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關工作，其他職責與麻醉科醫(yī)師同。

麻醉科醫(yī)師職責

１、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科

研的具體工作。

２、麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同

研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。３、麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真

填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

４、手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及 術后注意事項。

５、手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。６、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。７、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。８、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的

培訓。

９、協(xié)助各科搶救危重病員。

醫(yī)學影像科主任職責

1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理 工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責 任人，應對院長負責。

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學影像方面）的質量方針和落實質 量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，持續(xù)改進服務品 質，按期總結匯報。

4、根據本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行 及時的診斷和治療。

5、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診 和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

6、參加醫(yī)院工作會議，主持科務會，經常與臨床科室取得聯(lián)系，征 求意見，改進工作。

7、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意 見。學習、使用國內外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科 內人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

8、擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

9、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢 查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。

10、確定本科人員輪換、值班和休假。

11、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情

況。

12、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

醫(yī)學影像科主任醫(yī)師職責

1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論 提高工作。

2、主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加 院外會診和病理討論會。

3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展 基本功訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī) 療質量。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

9、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

醫(yī)學影像科主治醫(yī)師職責

１、在科主任領導下及主任、副主任醫(yī)師的指導下進行工作。２、著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。３、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。４、其他職責與放射科醫(yī)師同。

醫(yī)學影像科醫(yī)師職責

１、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２、負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難

問題，及時請示上級醫(yī)師。

３、隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

４、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。５、掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

６、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

醫(yī)學影像科技師職責

１、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２、負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技 術員工作。

３、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員

遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。

４、開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并

擔任一定的教學工作。５、參加集體閱片和講評投照質量。

醫(yī)學影像科技士、技術員職責

１、在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。２、按照醫(yī)師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。３、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。４、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。５、積極參加技術革新和科研工作。

６、技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

核醫(yī)學科主任職責

1、在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、科研、教學、行政管理工 作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任 人，應對院長負責。

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學方面）的質量方針和落實質量 目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4、領導和組織科內醫(yī)務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病 例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質量。

5、組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結 經驗。

6、負責組織領導本科醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術考核。提出升、調、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術水平。

7、組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。

8、審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等 工作。

9、經常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。

10、組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓。

11、確定本科人員輪換、值班和休假。

12、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

核醫(yī)學科主任醫(yī)師職責

１、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論

提高工作。

２、主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學病例的討論會診，參

加院外會診和核醫(yī)學討論會。

３、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展

基本功訓練。

４、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

５、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。６、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)

療質量。

７、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。８、指導全科結合臨床開展科學研究工作。９、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

核醫(yī)學科主治醫(yī)師職責

１、在科主任領導下進行工作。

２、指導本科醫(yī)師和技術人員進行診斷、治療和各種技術操作，必要

時親自參加，提出診斷和治療意見。

３、負責搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。

４、檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯

事故。

５、擔任教學，并搞好進修和實習人員的培訓。６、開展新技術和科學研究。

核醫(yī)學科醫(yī)師職責

１、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２、對病員進行仔細檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經常了解病員 的思想、生活情況，做好思想工作。

３、參加門診，擔任或指導見習員進行技術操作，及時準確發(fā)出同位

素檢查報告單。

４、遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護工作，嚴防差錯

事故。

５、參加技術革新和科學研究工作。６、參加教學和進修人員的培訓工作。

核醫(yī)學科技師職責

１、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責同位素技術工作。２、負責儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。

３、負責同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。４、建立機器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經過。５、負責同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護工作，搞好安全防護。６、指導技士、見習員、進修人員的技術操作，解決技術上的疑難問

題，必要時親自參加。

７、開展技術革新和科學研究，不斷提高技術水平。

核醫(yī)學科技士、見習員職責

1、在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項診療技術操作。

2、擔負各種同位素技術操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負 責注射器。

3、玻璃器皿的清潔與消毒工作。

4、負責作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。

5、負責退寄同位素鉛罐及指導衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。

6、負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

7、在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。

8、做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況 及時報告技師。

9、見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

理療科主任職責

1、在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工 作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任 人，應對院長負責。

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質量方針和落實質 量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢 診和治療。

5、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯 事故。

6、參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

7、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經驗。

8、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意 見。學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，制訂科 研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。

9、擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

10、確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

11、審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。

12、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

理療科主治醫(yī)師職責

１、在科主任領導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。２、著重擔任會診、教學和科研工作。３、其他職責與理療科醫(yī)師同。

理療科醫(yī)師職責

１、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。２、負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出

小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。

３、積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內外先進經驗，開展新技術和新療

法。

４、參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。

理療科醫(yī)士職責

１、在醫(yī)師指導下，負責完成理療、體療等技術操作。

２、注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關醫(yī)師聯(lián)

系。

３、負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。４、切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程 ５、注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。６、負責理療登記、統(tǒng)計工作。

７、負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

理療科技師、技士、見習員職責

１、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２、負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修

和鑒定。

３、負責檢查電源、線路，保證治療與操作安全。４、積極開展技術革新，不斷改進技術操作。

５、根據需要，擔任部分技術操作，參加進修、實習人員的培訓。見

習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

預防保健科主任職責

１、在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健工作。２、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預防保健方面）的質量方針和落實質

量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

３、擬定預防保健工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢 查，按時總結匯報。

4、組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和

疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故 的發(fā)生。

6、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎 懲提出具體意見。

7、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

重癥醫(yī)學科主任職責

1、在院長領導下承擔臨床科主任的全部職責，是重癥醫(yī)學科診療質 量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。確保重癥 醫(yī)學科為病人提供優(yōu)質、安全及合理的治療。

2、重癥醫(yī)學科主任應是醫(yī)院“醫(yī)療質量管理組織”的成員，參與醫(yī) 院醫(yī)療質量與病人安全管理工作。

3、本崗位基本要求與能力：

（1）是具有相應危重病醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師及以上人員；（2）在重癥醫(yī)學科病房工作至少五年以上，具有相應重癥醫(yī)學科訓

練水準、熟練的專業(yè)技術、豐富的臨床經驗，了解危重病醫(yī)學 的進展情況。

（3）在病房從事重癥醫(yī)學科臨床及管理工作，或是授權一名具有同

樣資格的副主任醫(yī)師從事上述工作。

（4）具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調的能力，能參與檢查、評價醫(yī)

院內合理利用重癥醫(yī)學科醫(yī)療資源的情況。

重癥醫(yī)學科主治醫(yī)師職責

1、在科主任領導下，負責本科相應的醫(yī)療、教學、科研等工作，并 協(xié)助主任做好行政管理工作。

2、主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作（轉入、轉出等）。每日查房，隨訪轉出病人，負責手術前、轉科前病人的檢查。檢 查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解說工作。

3、具體負責教學和指導下級醫(yī)生進行診斷、治療、特殊技術操作（如： 各種血管穿刺、插管術或心導管術）。檢查、修改下級醫(yī)生書寫的 病史、病程記錄和醫(yī)療文件。復核繪制圖表及監(jiān)測數據。審簽出 院及轉科病歷。考核住院醫(yī)生的日常工作能力和水平。

4、及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其 它重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

5、參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論 是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。

6、危重病人的轉入或者病情發(fā)生突變時（如：心跳驟停等），負責現(xiàn) 場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊的進行。

7、主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。

8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī),經常檢查醫(yī)療、護理質量。

9、檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及 消耗情況，制定的儀器設備的訂購計劃。

10、檢查特種藥品的保管、使用情況，制定的特種藥品訂購計劃。

11、積極鉆研業(yè)務，并指導住院醫(yī)生的文獻閱讀，努力進行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監(jiān)測資料，填寫登記卡片，及時總結經驗。

12、指導進修醫(yī)師工作。

13、本崗位基本要求與能力

（1）是具有相應危重病醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師（或至少直接從

事重癥醫(yī)學專業(yè)五年以上的高年主治醫(yī)師）及以上人員；（2）在重癥醫(yī)學科病房工作至少五年以上，具有相應重癥醫(yī)學科訓

練水準、熟練的專業(yè)技術、豐富的臨床經驗，了解危重病醫(yī)學 的進展情況。

（3）能夠負責分管病人的醫(yī)療全過程，每天24 小時、每周７天能

夠隨時可在病房從事重癥醫(yī)學科臨床及管理工作。

（4）具有組織指導下級醫(yī)師開展重癥醫(yī)學科病人診療活動的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調能力和相應教學與科研能力。

重癥醫(yī)學科醫(yī)師職責

1、在科主任及病房主診（管）醫(yī)師的領導下工作，參加日常、夜班 和節(jié)假日值班。緊急呼叫，不論是夜間或休息日，必須趕到病房 或立即與病房取得電話聯(lián)系。培養(yǎng)吃苦耐勞、勤奮好學的作風和 對病人生命安全高度負責的精神。

2、新畢業(yè)住院醫(yī)師應經過麻醉科、普通外科、心血管內科、呼吸內 科、心電圖、血液凈化等有關科室輪轉，能較全面系統(tǒng)的掌握危 重病醫(yī)學的基礎及專業(yè)理論知識，并培養(yǎng)一定急救應變能力，為 醫(yī)治危重病人打好基礎。

3、病歷書寫（轉科記錄或住院記錄）要求24 小時內完成。要求條 理清晰、重點突出、字跡清楚、語言通順、完整準確。病程記錄 及時，準確反應病情變化，治療效果及上級醫(yī)師的查房意見，死 亡、轉科、病人會診，交接班以及出院病人，都要有完整的病歷 手續(xù)。各項監(jiān)測數據定期記錄在規(guī)定表格上,字跡清楚，及時繪制 各種圖表。

4、熟悉各項基本技術操作（如：急救復蘇術、心導管術、動、靜脈 插管術等），熟悉各種重要儀器（呼吸機、除顫器、床邊監(jiān)測儀等）的使用操作常規(guī)。關心儀器的保管、愛護公物，損壞要賠償。

5、對所管病人應全面負責。隨時了解觀察病人病情變化，及時向主 任、主診（管）醫(yī)師匯報，提出初步的診治意見。第一年參加工 作的住院醫(yī)師必須實行24 小時住院醫(yī)師制。因隨訪、出診或去 圖書館等要向值班醫(yī)生報告去向。下班前應向值班醫(yī)生交好班，應床頭交班，不交班不能離去。在主治醫(yī)師指導下開醫(yī)囑，并每 日檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。特種藥品（白蛋白、脂肪乳等）須在主治 醫(yī)師指導下開出醫(yī)囑和處方。嚴防差錯事故。主任、主治醫(yī)師查 房時匯報病人病情。他科會診時應陪同診視。

6、在接到手術室、急診室或其他科室通知后，應守候在病室內，做 好接收病人的準備（如：安裝并檢查呼吸機及必要的急救器械）。在病人到達后，接收有關科室轉來的全部病歷資料。手術后病人 的轉入，必須了解手術情況，麻醉方式、術中出血量、尿量、輸 液成分、輸液量，并標記各種引流管和記錄引流量，做好交接班。重點患者轉出后三到五天內進行隨訪，必要時向主治醫(yī)師匯報病 情。

7、家屬探視時要求主管病人的醫(yī)師主動及時與家屬溝通。

8、自覺遵守醫(yī)院各項工作制度，嚴格無菌操作，做好隔離消毒工作。

9、不斷學習國內外醫(yī)學科學先進經驗及進展，較好的掌握一門外語，閱讀外文書籍。在主治醫(yī)師指導下，每年完成一篇文獻綜述。參 加病歷資料整理和分析，不斷總結臨床經驗。

10、本崗位由經過重癥醫(yī)學科專業(yè)培訓，并經技能考核合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)

師擔任。

檢驗科主任職責

1、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全 管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責對院長負責。在院長 領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續(xù)醫(yī)學教 育及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結匯報，使 達到醫(yī)院的目標和標準。

3、按醫(yī)院要求，參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。

4、在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行 政法規(guī)教育。

5、貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。

6、抓好科室質量管理工作，按照實驗室標準化操作規(guī)程，不定期檢 查科內人員的工作質量，努力開展各項實驗室質量控制工作。

7、制定不同層次人員的再教育計劃。領導本科人員的業(yè)務訓練和技 術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲意見。

8、組織本科人員學習、運用國內外先進經驗、應用新技術，開展科 學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調醫(yī)療 工作與科研人員之間的關系。

9、確定本科人員的輪崗和值班。

10、管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避

免造成不應發(fā)生的損失。

11、檢查安全措施，嚴防差錯事故。

12、與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

13、科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經院長或主管副

院長同意，負責科室全面工作。

14、應具備的條件和任職資格：（1）工作資歷：

具有正高專業(yè)技術職稱，從事臨床實驗室工作滿3 年。具有副高技術職稱，從事臨床實驗室工作滿6 年。具有中級專業(yè)技術職稱，從事臨床實驗室工作滿10 年。（2）工作能力：

熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。

檢驗科主任（副主任）檢驗師職責

1、在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實 驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全。

2、參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢 驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。

3、負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報；指導下級 人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關論文及申報成果。

4、隨時掌握國內外本專業(yè)的新進展、新技術，指導下級工作人員改 進檢驗技術。

5、有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓練，配合科 主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊； 提高科室的學術地位及本行業(yè)中的影響力。

6、指導并督促下級工作人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī) 范。

7、配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操 作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。

8、完成科主任交辦的其它工作。

9、副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應工作。

10、應具備的條件和任職資格：（1）工作資歷：

主任檢驗師：擔任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗 工作不少于35 周；任副主任檢驗師滿5 年。

副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不 少于40 周，任主管檢驗師滿5 年。（2）工作能力：

主任檢驗師：

①能為臨床在實驗診斷學方面提供咨詢服務，特別在實驗選擇、結果 解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信 息，積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。②在醫(yī)學檢驗領域中有豐富的經驗，熟練掌握本專業(yè)的技術要點，能 解決復雜或重大的技術問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結果 及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領導、組織、管理 能力。

③能解決本專業(yè)復雜疑難問題，并結合臨床病情進行會診，如查房及 疑難病癥解析等。副主任檢驗師：

①能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務，特別在試驗選擇、結 果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的 信息，積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。

②熟練準確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液 骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質量鑒定及臨床應用性評 估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進行室內、室間質量控制的分 析總結等；具有一定的組織管理能力。

③根據專業(yè)熟練掌握下列專科技術：如血液及骨髓的檢查技術、臨床 免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高 的檢驗工作，無責任事故。

檢驗科主管檢驗師職責

1、在科主任領導和主任檢驗師的指導下，負責檢驗、科研、教學工 作的落實及實施，指導下級人員工作，負責檢驗報告的質量。

2、參加日常檢驗工作，負責檢驗結果的質量，保證結果的準確、及 時；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到 的試劑、儀器等疑難技術問題。

3、負責學生的臨床實習工作；指導進修、實習人員的學習，培養(yǎng)提 高下級工作人員的技術水平。負責對檢驗師的培訓和考核。

4、努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實科研規(guī)劃。

5、了解國外本專業(yè)的新技術，對改進檢驗工作流程和技術手段提出 建議。

6、完成科主任交付的其它工作。

7、在主任檢驗師外出時，經科主任同意后可行使主任檢驗師的工作 職責。

8、應具備的條件和任職資格：（1）工作資歷：

①任本專業(yè)檢驗師滿5 年。

②擔任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44 周。(2)工作能力：

①了解并掌握本專業(yè)各項實驗的臨床意義和應用價值，積極參與有 關疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項目和結果解釋方 面提出正確的建議和意見；能解決本專業(yè)中一些常見問題，如生 化多項目綜合判定、肝炎標志物結果分析、血液及骨髓細胞識別、各種標本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。

②能結合臨床資料，準確分析常規(guī)實驗結果的臨床意義。以專業(yè)劃 分每年工作量不少于：臨檢2000 件、生化2000 件、微生物400 件、免疫1000 件、分子生物學檢測200 件。

檢驗科檢驗師職責

1、在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢 驗士和檢驗員進行工作。

2、承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；特 殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養(yǎng)及定期檢查校準，嚴防 各種差錯事故的發(fā)生。

3、承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷等工作。

4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢 驗技術水平。

5、承擔指導學生檢驗實習工作。

6、參加本專業(yè)各種質量控制工作。

7、完成上級檢驗師交給的其它工作。

檢驗科檢驗士職責

1、在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。

2、協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養(yǎng)。

3、協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。

4、學習專業(yè)技術，參與培養(yǎng)進修、學習人員工作。

5、參加標本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。

檢驗科檢驗員職責

1、洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科 室衛(wèi)生。

2、接收檢驗標本，傳送檢驗報告。

3、根據科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。

臨床檢驗醫(yī)師職責

1、根據臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準備、以及 樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結果給予指導、培訓、答疑和咨詢。

2、參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結果做出解釋,并 依據實驗室結果對臨床診斷和治療提出建議。

3、負責簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗報告。

4、掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學的 方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標的合理組合,規(guī)劃和開展臨 床檢驗的新項目,并推動其臨床應用。

5、高效率地收集和評估臨床醫(yī)護人員對檢驗工作的效率和質量的反 饋意見,組織持續(xù)改進。

6、指導和培訓臨床醫(yī)護人員和實驗室技術人員,提高教育質量,推動 教學改革。

7、承擔與實驗室診斷相關的科研任務。

病理科主任職責

1、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全 管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。在院長領導下，負 責并完成本科的醫(yī)療、教學、科研、培干及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，組織實施，按期總結匯報，使之 達到醫(yī)院的目標和標準。

3、在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行 政法規(guī)教育。

4、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行，經 院長批準可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯事故。

5、確定本科醫(yī)、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓等事宜。制定實習和進修人員的帶教計劃。

6、制定不同層次人員的培養(yǎng)計劃，領導本科人員的業(yè)務訓練及技術 考核，提出調動、任免、晉升、獎懲的具體意見。

7、按規(guī)定完成教學計劃。管理進修生、研究生和實習生的日常工作，協(xié)調各研究生導師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工 作。

8、管理并合理使用醫(yī)院指定本科保管使用的各種設備和器械，避免 造成不應發(fā)生的損失。督促有關人員做好病理資料的結果和保管 工作。

9、參加科內快速冷凍切片、科內外及院內外疑難病例的診斷和會診 工作；決定是否需要院外會診。

10、審簽病理尸檢報告及醫(yī)療糾紛鑒定書。

11、組織本科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，應用新技術開展

科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調醫(yī) 療工作與科研人員間的關系。

12、組織和參加本科室內外、大型病理和臨床病理討論會，經常與臨

床各科取得聯(lián)系，征求意見、相互配合、改進工作。

13、科副主任協(xié)助主任負責相應工作。在科主任外出時，經院長或主 管副院長同意，科副主任可負責科室全面工作。

病理科主任（副主任）醫(yī)師職責

1、在科主任領導下，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工 作和教學、科研業(yè)務工作，并負責下級人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全。

2、有計劃地對下級醫(yī)生開展“三基”、“三嚴”訓練，指導下級醫(yī) 師的操作技能，避免醫(yī)療差錯及事故。

3、著重擔任重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見 病例的診斷及會診工作。

4、經科主任授權，主持或參加院內外疑難病例的會診、審簽病理尸 檢報告和醫(yī)療糾紛鑒定書。特殊疑難或復雜的病例交科主任或經 科室討論后做出診斷。

5、掌握本科所有的常規(guī)業(yè)務工作，掌握病理特殊檢查技術的應用及 診斷意義，并能在日常工作中正確使用。

6、帶頭執(zhí)行并督促下級醫(yī)師，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常 規(guī)，保證檢查結果合乎規(guī)范要求。

7、協(xié)助科主任對下級醫(yī)師、研究生及進修生進行業(yè)務培訓和技術考 核。

8、參加繼續(xù)教育，指導醫(yī)、技師結合臨床開展科研工作。積極申報 并承擔科研課題，吸收、應用國內外醫(yī)學新技術，努力開發(fā)新項 目，擴大和更新工作內容，并不定期開展學術交流。

9、在科主任分配下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。

10、協(xié)調本組和科內各組有院內各科室的工作聯(lián)系。

11、副主任醫(yī)師協(xié)助主任醫(yī)師做好相關工作。

病理科主管醫(yī)師職責

1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下進行工作，協(xié)助主任醫(yī)師搞好病 檢、教學、科研工作及科室成員的醫(yī)德、醫(yī)風教育。

2、主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織 檢查工作。

3、負責快速冷凍切片初診；簽發(fā)常規(guī)檢報告，對疑難、少見病例提 出初步診斷意見，并提請主任醫(yī)師或科主任會診。

4、熟悉病理特殊技術的應用及診斷意義，并能做出相應特殊檢查的 決定。

5、擔任科主任或主任醫(yī)師分配的教學和科研工作，指導研究生、進 修醫(yī)師的日常工作。

6、負責科內醫(yī)師、進修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。

7、認真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經常檢查相應職責 內的病理檢查質量，嚴防差錯事故發(fā)生。

8、參加病理及臨床病理討論會，并完成分配的相關工作。

9、積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，掌握所必須的專科技術，學習和運用國 內外先進病理科學技術；開展新技術，參與科研工作，做好資料 積累和總結工作。

10、確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類課題。

11、在本組主任醫(yī)師外出時，經科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作

職責。

病理科醫(yī)師職責

1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下進行學習和工作。

2、在完成醫(yī)院和科室規(guī)定的基本培訓后，在上級醫(yī)師指導下，參加 尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。經過一段培 養(yǎng)后，可適當簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷，無快速冷凍切片報告 權。對較復雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上 級醫(yī)師會診。

3、負責書寫病理檢查報告和診斷，參加計算機采圖發(fā)報告。

4、積極參加科內外病理和臨床病理討論會，結合實際學習有關管專 著和文獻，提高業(yè)務水平。

5、了解病理切片制作過程及病理常用特殊技術的應用及診斷意義。

6、遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證相應職責內的檢查結果 合乎規(guī)范要求。

病理科主管技師職責

1、在科主任領導和上級技師的指導下進行工作。

2、完成分配給的某一部分技術工作，如冷凍和石蠟制片、染色、特 殊染色、免疫組化等技化，并保證合乎技術操作規(guī)范要求。

3、參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時、不亂、不缺。

4、參加分配給的教學、科研及技術活動等配合準備工作和進修生的 培養(yǎng)工作。

5、積極參加新技術、新項目的學習和使用。

6、遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。

病理科技師職責

1、在科主任領導和技師長指導下進行工作。

2、負責并參加門診、病房或技術室的常規(guī)病理、快速冷凍、特殊染 色及免疫組化等技術工作，并保證合乎技術操作規(guī)范。

3、負責和參加收取送檢材料、登記收費和管理病理報告取送工作。

4、負責蠟塊、切片、登記、病理報告等原始資料及時歸檔和借還等 管理工作。

5、負責科主任安排的教學、科研及學術活動等配合準備工作及進修 生（包括技術員）的培養(yǎng)工作。

6、密切關注技術新動向，積極開展新項目、新技術、滿足醫(yī)療需求。

7、負責與診斷系列各級醫(yī)師的工作配合與協(xié)調，遵守各項規(guī)章制度 和技術操作規(guī)范。

藥劑科主任職責

1、在院長領導下，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥 學服務質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責;負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

2、制定藥品經費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組 織落實。

3、依據國家、地方的相關法律法規(guī)，結合本部門的實際情況，組織 制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規(guī)程和崗位責任制。并 組織實施及監(jiān)督檢查。

4、組織和指導藥學部門所屬各部門的工作，經常檢查和督促各部門 執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術問 題。

5、定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥 品的使用管理情況，并做好記錄。

6、在院長/分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指 導和協(xié)調臨床藥師的工作。

7、經常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨 床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

8、組織領導全科人員進行業(yè)務學習、技術業(yè)務考核和開展科研工作； 抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

9、協(xié)助醫(yī)療機構負責人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。

10、負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作；

檢查監(jiān)督本部門的經濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

藥劑科副主任職責

1、在藥劑科主任的領導下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任 務。

2、其他各項參照主任職責執(zhí)行。

藥劑科主任（中、西）藥師職責

1、在科主任的領導下，負責指導本部門各項業(yè)務技術工作和制定各 項技術操作規(guī)程。

2、指導和參與復雜的調劑、制劑和藥品質量控制方面的技術工作。

3、指導和參與科研工作，組織解決技術上的重大疑難問題和相關實 驗。并負責審核相關的技術實驗報告。

4、參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病 歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。

5、負責收集整理國內外藥學情報資料和了解掌握藥學發(fā)展動態(tài)；承 擔業(yè)務教學工作，指導進修生、實習生的學習。

6、負責指導和檢查下級藥師的工作；

藥劑科主管（中、西）藥師職責

1、在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領導和指導下進行各項工作。

2、負責指導本部門的下級技術人員，并參與藥品調劑、制劑、中藥 材的加工炮制等工作。

3、負責藥品及制劑的質量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制

劑的質量符合規(guī)定要求。

4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理 工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

5、積極參加科研工作。負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入 臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥；

6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨 詢服務工作。

7、擔任業(yè)務教學和進修生、實習生的帶教等工作，組織下級技術人 員的業(yè)務學習和考核。

藥劑師（中藥師）職責

1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

2、參加藥品調劑、制劑、藥品質量檢驗及藥品采購供應等工作。認 真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護人員溝通，了解用藥 情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應。

4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告；參加用藥咨詢工作。

5、負責本部門各種儀器設備的使用保養(yǎng)工作。

6、擔任進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的 技術業(yè)務學習和工作。

藥劑士（中藥藥劑士）職責

1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

2、按照分工，負責藥品的采購、保管、請領、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬 目和處方調配，以及制劑配制、質量檢測等具體工作。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

4、負責檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設備。

5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥；征 求臨床意見，改進制劑劑型等。

6、指導輔助人員的工作和學習。

臨床藥師職責

1、在藥劑科領導下，以病人為中心，遵循藥物臨床應用指導原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學原則，積極參與臨床合理用藥工作。

2、定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的 擬定與實施，對藥物治療提出建議。

3、深入臨床了解藥物應用情況，進行治療藥物監(jiān)測，設計個體化給 藥方案；重視臨床用藥的理論總結和用藥實踐經驗的累積。

4、認真做好藥品不良反應監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測（TDX）工作，并 有詳細的工作記錄和報告。

5、為醫(yī)生、護士和患者及其提供藥物咨詢服務，和正確給藥、用藥 知識。當前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng) 藥物等的合理用藥服務工作。

6、及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護士和患者對藥學服務的效率、質量評價、意見的反饋,并組織持續(xù)改進。

營養(yǎng)科主任職責

1、在院長領導下，全面負責本科的業(yè)務與行政管理工作，是質量與 安全管理的第一責任者；定期討論在貫徹醫(yī)院（營養(yǎng)部分）的質 量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出 改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

2、負責制定各種規(guī)章制度，包括各類人員職責、營養(yǎng)工作制度、質 量檢查制度。

3、督促落實財經管理制度、成本核算、物資保管、食品衛(wèi)生安全等 制度。

4、指導、檢查營養(yǎng)師的工作。

5、組織和參加營養(yǎng)治療工作和營養(yǎng)咨詢，參與疑難病例的營養(yǎng)會診，參加營養(yǎng)查房。

6、要積極開展臨床營養(yǎng)科學研究，帶領全科學習和應用新知識、新 技術，提高業(yè)務水平。

7、教學醫(yī)院要承擔教學、指導實習和進修帶教，組織在職人員業(yè)務 培訓與技術考核。

8、在主任領導下，副主任協(xié)助主任工作。

營養(yǎng)科營養(yǎng)師職責

1、在科主任的領導下，在上級營養(yǎng)師的指導下，負責營養(yǎng)治療工作。2.參加營養(yǎng)會診與營養(yǎng)查房，對病人進行營養(yǎng)評價，擬定營養(yǎng)治療

計劃，觀察營養(yǎng)治療效果，并有相關資料和記錄。

3、督促檢查營養(yǎng)治療膳食的執(zhí)行情況。

4、向患者進行營養(yǎng)教育，參加營養(yǎng)咨詢門診工作。

5、在科主任領導下，參加部分教學及科研工作。

第四篇：某某醫(yī)院醫(yī)技科室工作職責

某某醫(yī)院醫(yī)技科室工作職責

一、臨床檢驗科主任職責

1、在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

4、參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

5、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

6、確定本科人員輪換和值班，有計劃安排本科人員外出進修、學習。

7、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

8、經常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

二、臨床檢驗科主任檢驗師職責

1、在科主任領導下，指導全科的檢驗、教學、科研、技術培訓和理論提高工作。

2、指導科內各級人員做好檢驗工作，開展檢驗質量控制，有計劃地進行基本功訓練。

3、主持本科一定范圍的業(yè)務工作，參加具體檢驗，經常檢查檢驗質量，解決本科業(yè)務上各類疑難問題。

4、擔任教學和進修人員的培訓工作，負責本科人員的業(yè)務學習和技術考核。運用國內外先進經驗，不斷改進檢驗工作，開展新檢驗項

目。

5、督促、檢查下級人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和檢驗規(guī)程（6、指導全科結合臨床醫(yī)療開展科研工作。副主任檢驗師參照主任檢驗師職責執(zhí)行。

三、主管檢驗師職責

1、在科主任領導和上級檢驗師指導下進行工作。

2、主持本科一定范圍的業(yè)務工作，參加具體檢驗，并檢查科內的檢驗質量，解決業(yè)務上復雜疑難問題。

3、開展科研，擔負教學工作。指導進修、實習人員的學習，做好科內一級技術人員的培養(yǎng)提高工作。

4、協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

四、檢驗師職責

1、在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。

2、參加日常檢驗工作，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

3、負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。

4、開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

5、擔負臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

6、負責開展對本專業(yè)質量控制工作。

五、檢驗士職責

1、在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單。在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時核對檢驗結果，— — 2

嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品、器材的請領、保管，檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。

5、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

六、檢驗員職責

1、在檢驗師、檢驗士的指導下，進行一般的檢驗工作及擔任本科的統(tǒng)計工作。

2、領取及保管檢驗用的藥品與器材，并填寫消耗表。

3、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作

七、輸血科主任工作職責

1、在醫(yī)院院長領導下，全面負責輸血科的行政管理及業(yè)務技術工作。

2、制定計劃和長遠計劃，并認真組織實施，做到有檢查，有總結。定期向主管部門匯報輸血工作情況。

3、督促本科人員遵守醫(yī)院及本科制定的各項工作制度，履行規(guī)定的職責，嚴格按照技術操作規(guī)程操作。經常進行醫(yī)療安全教育，嚴防差錯事故的發(fā)生。

4、負責工作人員業(yè)務培訓和技術考核，不斷提高科室人員業(yè)務水平。

5、及時解決本科復雜、疑難技術問題，如疑難或特殊血型的鑒定及交叉配血、免疫血液學診斷等。

6、督促科室做好原始資料的登記、保存、統(tǒng)計及上報工作。經常檢查儀器設備的使用、維修和保養(yǎng)情況。

7、加強與臨床科室的聯(lián)系，了解用血情況，積極推廣新技術，指導臨床科學合理用血。

8、完成上級主管部門交辦的其他任務。

八、輸血科工作人員職責

1、在科主任領導下，擔任科內各種日常工作。

2、負責血液出入庫登記、血型鑒定、交叉配血試驗和發(fā)血工作，嚴格執(zhí)行三查七對，嚴防差錯事故。

3、負責貯血冰箱的溫度記錄，室內紫外線消毒記錄。

4、定期負責貯血冰箱的清潔工作。

5、負責輸血科各項統(tǒng)計工作。

6、加強與臨床科室聯(lián)系，推廣成分輸血，指導臨床科室合理用血。

7、參加本科值班。

九、中心血庫主任職責

1、在院長的領導下，負責本科的輸供血、科學、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施、經常督促檢查，按期總結匯報。

3、組織科內同志認真執(zhí)行輸血立法工作，宣傳成份輸血和公民無償獻血的工作。

4、與科內同志同心協(xié)力、共同做好血庫各項工作。擔負全市各醫(yī)療單位的供血、輸血會診工作。

5、督促檢查全科，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

6、經常深入本市各醫(yī)療單位和本院各臨床科室，了解輸血情況和用血要求，配合手術室用血，及時改進工作。

7、組織必要的業(yè)務學習和安排外出學習計劃，搞好本科進修和實習人員的培訓工作。

十、血庫主管技師職責

1、在血庫主任領導下進行工作。

2、制定血庫的工作計劃，并督促其實施。

3、負責指導血庫的業(yè)務工作，并檢查其質量，解決業(yè)務和某些技術方面的復雜疑難問題。

4、積極開展科研工作。擔負一定的教學任務。

5、其他職責與血庫技師職責同。

— — 4

十一、血庫技師(檢驗技師)職責

1、在血庫主任領導和主管技師指導下進行工作。

2、負責獻血人員的組織和安排獻血員的體檢工作。

3、督促檢查各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故。

4、經常檢查血液質量，做好血液的儲備工作。

5、指導或參加采血、血漿制備和輸血器具的清洗、消毒工作，研究和改進輸血方法。

6、指導或參加血型的鑒定，交叉配血試驗和發(fā)血工作。

7、負責藥品器材的請領和管理，并經常與藥房工作人員研究改進保養(yǎng)液的質量。

8、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學研究工作。

9、指導血庫人員的業(yè)務學習，搞好進修、實習人員的培訓。

10、檢查或填寫血庫的各項登記、統(tǒng)計，審簽獻血員營養(yǎng)的發(fā)放手續(xù)。

十二、血庫技士職責

1、在血庫主任和血庫技師(檢驗技師)的領導下進行工作。

2、負責填寫獻血證，并進行登記。

3、負責采血前的準備和采血工作。

4、負責血型的鑒定、交駐配血試驗和發(fā)血工作，嚴格遵守查對制度，嚴防差錯事故。

5、負責冰箱的管理，血液的儲備，血液質量的鑒定。

6、負責藥品器材及其它物品保管工作。

7、負責采血室內的消毒工作，并定期鑒定室內的無菌情況。

8、負責采血器具的清洗和消毒工作。

9、參加血庫值班，負責填寫血庫各項登記統(tǒng)計。審簽獻血員營養(yǎng)物品的發(fā)放手續(xù)。

十三、病理科主任職責

1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證檢查結果準確。

4、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。

5、參加會診和臨床病理討論會，經常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、督促科內人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。

7、負責組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。

8、學習國內外先進經驗，開展科學研究和技術革新工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

十四、病理科主任醫(yī)師職責

1、在科主任領導下，指導全科的病理檢查、教學、科研和技術培訓工作。

2、指導科內各級人員做好工作，督促、檢查下級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

3、擔任重要的病理檢查和會診工作。

4、擔任教學和進修人員的培訓工作，負責本科人員的業(yè)務學習和技術考核。

5、指導全科結合臨床醫(yī)療開展科研工作，運用國內外先進經驗，不斷改進工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

十五、病理科主管醫(yī)師職責

1、在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下，具體幫助和指導醫(yī)師與見習員工作。

2、著重擔任重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會 — — 6

診、教學、科研工作。

3、其它職責與病理科醫(yī)師同。

十六、病理科醫(yī)師職責

1、在病理科主任領導和主管醫(yī)師的指導下進行工作。

2、負責尸檢和活體組織檢查工作，認真做出病理診斷和發(fā)出報告，發(fā)現(xiàn)疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

3、指導技術員進行尸檢和病理診斷工作。

4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5、參加臨床病理討論會，做好討論記錄。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

十七、病理科主管技師職責

1、在科主任領導下，指導和幫助技師、技士進行工作。

2、擔任部分病理切片和染色工作，保證制片質量。

3、擔負一定的科研和教學工作。

4、審簽藥品、器材和染料的請領。

十八、病理科技師、技士職責

1、在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

2、按操作規(guī)程進行病理切片、染色、保證制片質量。

3、協(xié)助醫(yī)師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備工作。

4、負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。

5、負責藥品、器材、染料的請領和保管。

十九、病理科技術員職責

1、在科主任領導和醫(yī)師指導下進行工作。

2、按操作常規(guī)進行病理切片，染色，保證制片質量。

3、協(xié)助醫(yī)師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備工作。

4、負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。

5、負責藥品、器材、染料的請領和保管。見習員職責主要是協(xié)助醫(yī)士工作。

二十、內鏡室崗位職責

1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是，以準確、及時、安全為原則。

2、努力鉆研業(yè)務技術，不斷更新知識，積極開發(fā)內鏡新項目，提供診斷、治療新方法，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學依據。

3、內鏡檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否具備檢查適應癥，以及是否按要求做好檢查前的準備。應向預約病員詳細交待注意事項。

4、危重病員檢查時應有醫(yī)護人員護送，檢查過程中密切觀察病情變化，及時采取應急措施。

5、嚴格遵守內鏡操作規(guī)范、院感管理制度和清洗消毒制度。發(fā)現(xiàn)傳染病患者，應排在最后檢查，檢查完畢按規(guī)定嚴格清洗消毒。

6、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與主診醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。

7、愛護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維護。

8、保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪。二

十一、內鏡室主任職責

1、在主管院長的領導下，負責本科的醫(yī)療，教學，科研，預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，根據科室人員和業(yè)務情況進行科學分工，組織實施。經常監(jiān)督檢查，按期總結匯報。

3、經常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

4、組織本科室人員的業(yè)務訓練和技術考核，學習、使用國內外的先進技術。開展科學研究。督促科內人員做好資料積累和登記，統(tǒng)計工作。

— — 8

5、擔任教學，做好進修，實習人員培訓。

6、組織領導本科室人員，認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。檢查工作人員的防護情況，嚴防差錯。

二十二、MRI室主任職責

1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，實行對常規(guī)MRI的統(tǒng)一領導和管理，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時診斷和治療。

4、定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規(guī)MRI綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。經常檢查診斷及投照質量。

5、經常和臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、學習、引進國內外先進醫(yī)療技術，開展科學研究。擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

7、組織領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經常檢查防護情況和設備使用與保養(yǎng)情況。嚴防差錯事故，及時處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。

8、確定本科人員輪換、值班和休假及參加學術活動、外出進修。

9、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風教育、業(yè)務培訓和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

10、審簽本科藥品器材的請領與報銷。二

十三、MRI室主任醫(yī)師職責

1、在科主任領導下，負責和指導科室醫(yī)療、教學、科研和預防工作。

2、擔負疑難病例的診斷治療，參加院內會診和疑難、死亡病例討論。

3、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告。

4、制定和主持開展新技術、新項目和科學研究，指導下級醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫工作。

5、擔任對下級醫(yī)師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。

6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

7、指導本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃開展基本功訓練。

8、對各級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務能力、工作實績做出評定。二

十四、MRI室主治醫(yī)師職責

1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責科室一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和預防工作。

2、主持集體閱片，修改和審簽下級醫(yī)師診斷報告。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經常檢查醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

4、學習和運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結經驗。

5、其它職責同住院醫(yī)師。二

十五、MRI室住院醫(yī)師職責

1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下進行工作。參加常規(guī)X線、CT、MRI和介入治療等各項工作，定期輪訓。

2、負責MRI診斷工作，按時完成診斷報告、打印，及時發(fā)送檢查結果。遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

3、掌握MRI機的一般原理、性能、使用及掃描技術，遵守操作規(guī)程，做好安全工作，嚴防差錯事故。

4、加強與臨床科室聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

5、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

6、認真學習和積極開展新技術、新項目，及時總結經驗。

7、協(xié)助做好進修實習人員的帶教工

— — 10

二十六、MRI室技師崗位職責

1、在科主任領導下，負責MRI機房內所有設備和各項設施，在工程技術人員的指導下共同做好維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數，保證MRI機器正常、準確運轉。

2、MRI掃描前應審閱申請單，了解病情提出掃描計劃，MRI掃描人員按既定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的各種檢查利序列應和診斷醫(yī)師共同探討。

3、嚴格掌握MRI的適應癥和禁忌癥，進入掃描室前應除去一切金屬物品，向患者解釋檢查過程消除恐懼心理，爭取良好合作。

4、機房溫度保持在 16～22℃，相對濕度在 40～60%，每天檢查液氮儲存量，每天檢查冷水機水壓運行狀況，并作詳細記錄，每天工作日志和機器運轉情況，定期書面交班并向科主任匯報。

5、擔任對下級技師和進修實習人員培訓、教學和指導工作。

6、學習和運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結經驗。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經常檢查技術質量，嚴防差錯事故。

8、加強與臨床科室聯(lián)系；不斷提高技術質量。二

十七、CT室主任職責

1、在院長領導下，全面負責CT的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、負責制訂各項工作計劃，組織實施，經常督促檢查，不斷改進提高，按期總結匯報。

3、根據科室工作任務，人員技術水平、醫(yī)療設備情況進行分工和管理。保證對患者進行及時診斷。

4、掌握本科人員思想動態(tài)，搞好業(yè)務訓練和技術考核、督促做好各項工作記錄與統(tǒng)計，重視醫(yī)學資料積累完善考核、考勤制度，為全科工作人員的使用、升、調、獎、懲提供依據。

5、組織晨會讀片，審簽重要診斷報告，親自參加影像科、專業(yè)之間診斷討論會及院內科室間會診和疑難病例的診斷。負責CT診斷全面質量管理和質量控制。

6、參加院召開的工作會議，主持科務會議。加強與有關科室的聯(lián)系，參加影像與手術，病理證實病例的討論會。征求意見，改進工作，以及提高全科業(yè)務水平。

7、組織全體人員學習和運用國內外先進醫(yī)學經驗，組織高、中級醫(yī)技人員開展科學研究，負責審定科研項目設計，保證組織落實并重視進度和總結工作。

8、督促全科人員定期體格檢查，了解他們的健康情況，便于合理分配工作任務，確定本科人員工作換班，值班和休假。

9、負責與科內高級醫(yī)技人員商討、擬訂全科初中級醫(yī)技人員的培訓計劃。

二十八、CT室主治醫(yī)師職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。

2、按醫(yī)院和科室要求參加值班、會診以及帶教等工作。

3、參加院內外的會診和臨床病例討論會。

4、參加指導對疑難病例及急重病例的診斷討論。

5、定期主持集體讀片，審簽疑難病例的診斷報告。

6、指導住院醫(yī)師做好各項影像學檢查技術及診斷工作。

7、經常進行CT質量和安全隱患自查自糾，確保醫(yī)療質量安全。

8、加強與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

9、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。

10、組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進經驗，開展新技術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

11、擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

— — 12

12、參與或主持影像科研課題，積極撰寫和發(fā)表學術論文。二

十九、CT室醫(yī)師士職責

1、負責CT室醫(yī)療工作

1.1負責一般病例的診斷，參加本科急診的救治，參加院內及院外會診，臨床病例討論。

1.2負責日常CT室診斷工作，及時完成診斷報告。

1.3參加每天的集體閱片。

1.4協(xié)助主管技師搞好質控，提高質量。

2、負責CT室教學工作

2.1負責CT室的實習、進修醫(yī)師的帶教。

2.2協(xié)助制定CT室的教學計劃，并負責實施。

2.3參與放射科的實習、進修醫(yī)師的考核、考試、鑒定。

3、參與CT室的科研工作

3.1協(xié)助申報各級科研課題，完成科研項目的實施。

3.2總結科研成果，書寫科研報告。

3.3撰寫科研論文。

3.4參加學術交流和活動，加強與國內外的科學與技術合作和交流。三

十、CT室技師士職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。

2、按醫(yī)院和科室要求參加值班以及帶教等工作。

3、參與CT室各項造影操作工作。

4、在檢查過程中遇有疑難問題，應及時請示上級技師或醫(yī)師。

5、參加臨床病例討論。

6、按時維護、保養(yǎng)儀器設備，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。

7、每天記錄開關機時間及設備保養(yǎng)記錄。

8、經常進行醫(yī)療質量和醫(yī)療隱患自查自糾，確保醫(yī)療安全。

9、遵守操作規(guī)程做好防護工作，嚴防差錯事故。

10、加強與臨床科的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

11、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。

12、學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

13、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

14、參與醫(yī)療科研項目，積極撰寫和發(fā)表學術論文。三

十一、CT室護士職責

1、在護理部主任（門診護士長）和科主任領導下進行工作。

2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑。準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，防止差錯、事故的產生。

3、做好CT檢查病人的基本護理和精神護理工作。

4、熱情接待病人，做好CT檢查前后的介紹。

5、做好碘過敏試驗及觀察反應情況。

6、準備好各項急救用品，在搶救過程中協(xié)助醫(yī)生工作。

7、熟練掌握CT檢查前后的注意事項。

8、護送病員進機房，并與掃描技師聯(lián)系有關掃描情況。

9、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。

10、負責檢查病人的登記編號工作，登記項目填寫清楚。

11、負責腹部檢查口服造影劑工作，并對病人進行解釋說明。

12、經常進行登記質量和安全隱患自查自糾，確保質量安全。

13、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。

三

十二、放射科主任職責

1、在院長的領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作，制定本科工作計劃、按時總結匯報，主持閱片、審簽主要的診斷 — — 14

和報告，親自參加臨床會診。

2、組織領導本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查機器使用及保管情況，嚴防差錯事故發(fā)生。

3、組織本科人員的業(yè)務訓教和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，確定本科人員的值班、輪換和休假。

4、帶領本科人員搞好政治和業(yè)務學習，了解本科人員思想及業(yè)務情況。

5、定期考核，在做好本職業(yè)務的基礎上做好全院各科的協(xié)調工作。

6、抓好安全工作，搞好衛(wèi)生。

7、搞好綜合治理，提倡高尚的醫(yī)德醫(yī)風。三

十三、放射科醫(yī)（技）職責

1、在科主任的領導下，負責X線的診斷和一般維修工作。按時完成任務及報告，與有困難請主任及上級醫(yī)師，提高診斷率。

2、擔負一定的教學教研任務，做好進修、實習人員的教學培訓工作，參加臨床會診。

3、掌握X線及的原理、性能、使用及投照技術并遵守操作常規(guī)。

4、醫(yī)（技）師（士）在上領導的指導下，負責投照、參加復雜的投照技術操作，負責機器安裝、修配、保養(yǎng)管理、清拭工作，遵守安全規(guī)則。

5、開展更新和科研，指導下級人員的技術操作，參加閱片講評、講評投照質量。

6、負責X線用品和膠片請領、保管及登記統(tǒng)計工作。三

十四、超聲科主任職責

1、在院長領導下，負責本科的業(yè)務、教學、科研及行政管理工作。

2、負責工作計劃的制定、實施、檢查和總結，組織本科業(yè)務技術建設規(guī)劃。

3、負責解決本科復雜、疑難病例的檢查、診斷及儀器設備的使用等技術問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的討論。審簽重要的診

斷報告。

4、經常與臨床醫(yī)師溝通聯(lián)系，征求工作意見，積極改進超聲影像診斷工作。

5、經常檢查儀器、設備的使用、保管、維修，指定人員負責登記、統(tǒng)計和資料積累、保管工作。

6、負責本科業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。

7、學習國內外先進技術，組織開展新業(yè)務、新技術和科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。

8、督促檢查本科人員履行職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作常規(guī)。經常進行醫(yī)療安全教育，嚴防醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生。

9、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設。掌握所屬人員思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

10、安排好本科室人員的崗位職責，確定輪換、值班和休假工作，副主任在科主任領導下，按分工履行相應的工作職責。

三

十五、超聲科主任醫(yī)師職責

1、在科主任領導下，負責指導并參與本科主要的診療、教學和科研工作。

2、掌握先進精密儀器的使用。參加傷病員會診、疑難病例和重大手術術前討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復雜、疑難技術問題。負責疑難診斷報告的審簽。

3、組織并擔任教學，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論和專業(yè)技術水平，培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復雜、疑難技術問題的能力。

4、掌握國內外本專業(yè)進展情況，開展并指導下級醫(yī)師開展新業(yè)務、新技術和科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。

5、根據科室設置情況，履行下列相應職責：

超聲科主任醫(yī)師負責主持與指導復雜、介入性超聲診斷、治療。

6、副主任醫(yī)師在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，履行主任醫(yī)師職 — — 16

責的相應部分。

三

十六、超聲科主治醫(yī)師職責

1、在科主任領導和正(副)主任醫(yī)師的指導下，分擔本專業(yè)的診療、教學和科研工作。

2、參加傷病員的檢診、會診和臨床病例討論，解決較復雜、疑難技術問題，審簽下級醫(yī)師的診斷報告和治療計劃。

3、擔任教學，培養(yǎng)醫(yī)師解決較復雜、疑難技術問題的能力，指導進修、實習醫(yī)師的培訓，并負責其技術考核。

4、應用國內外先進技術，開展科研和新業(yè)務、新技術，總結經驗，撰寫學術論文。

5、根據科室設置情況，履行下列相應職責：

超聲科主治醫(yī)師負責并指導較復雜介入性超聲診斷、治療。三

十七、超聲科醫(yī)師職責

1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，按照分工，參加本專業(yè)的診療、教學和科研工作。

2、負責常見病、多發(fā)病診斷工作，正確書寫各種檢查、診斷報告，做好病例討論記錄和登記、統(tǒng)計工作，以及資料的整理、保管工作。

3、參加教學，擔任進修、實習醫(yī)師的培訓，并負責其技術考核。

4、學習、應用國內外先進技術，參加科研，開展新業(yè)務、新技術，總結經驗，撰寫學術論文。

5、掌握儀器的原理、性能，掌握各種操作技術，遵守操作規(guī)程。

6、認真學習質量安全管理制度，服務熱情，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。

7、根據科室設置情況，履行下列相應職責：

超聲科醫(yī)師負責超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作。

三

十八、超聲科護(技)士職責

1、在科主任領導和醫(yī)師的指導下進行工作。

2、做好病人的預約登記、劃價、分診以及維護檢查秩序等工作。

3、做好醫(yī)療器械的清潔、消毒、保養(yǎng)工作。

4、做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。

5、學習和鉆研新知識、新業(yè)務、新技術。

6、認真學習質量安全管理制度，服務熱情，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。三

十九、藥劑科主任職責

1、在院長領導下，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責;負責制定藥劑科門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

2、制定藥品經費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。

3、依據國家、地方的相關法律法規(guī)，結合本部門的實際情況，組織制定藥劑科門的各類工作制度、技術操作規(guī)程和崗位責任制。并組 織實施及監(jiān)督檢查。

4、組織和指導藥劑科門所屬各部門的工作，經常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術問題。

5、定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

6、在院長/分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協(xié)調臨床藥師的工作。

7、經常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

8、組織領導全科人員進行業(yè)務學習；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

9、協(xié)助醫(yī)療機構負責人做好醫(yī)院藥事管理與治療學委員會的日常工作。

10、負責對藥劑科全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

四

十、藥劑科副主任職責

— — 18

1、在藥劑科主任的領導下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務。

2、其他各項參照主任職責執(zhí)行。四

十一、藥劑科組長職責

1、在藥劑科主任的領導下，負責藥房的工作。

2、依據規(guī)定和要求，結合藥房的任務，制定相關的工作計劃并組織實施和檢查。

3、督促檢查藥房人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理藥房內重要問題。

4、了解和掌握藥房內藥品供應、擺發(fā)、保管和質量等情況，保證臨床安全合理用藥。

5、監(jiān)督檢查藥房內特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。

6、負責藥房內的工作差錯的記錄和處理。對重大事故應當及時向科主任匯報。

7、負責組織藥房人員的業(yè)務學習和三基訓練工作。考核及檢查勞動紀律情況。

8、組織安排和帶教實習生和進修生。四

十二、主任、副主任（中、西）藥師職責

1、在科主任的領導下，指導本科各項業(yè)務技術工作。

2、指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發(fā)的藥品質量合格，安全有效。

3、督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品使用管理及藥品檢驗鑒定工作。

4、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。

6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習；做好科內各級人員

業(yè)務培養(yǎng)提高工作。

四

十三、主管（中、西）藥師職責

1、在科主任領導和主任藥師的指導下進行工作。

2、負責指導本科室技術人員的藥品調配制劑的加工炮制工作。

3、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理。

4、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習；做好科內各級人員業(yè)務培養(yǎng)提高工作。

四

十四、藥師（中藥師）職責

1、在科主任領導和上級藥師指導下進行工作。

2、指導和參加藥品調配、制劑工作；認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

3、負責藥品檢驗鑒定的藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質量符合藥典規(guī)范。

4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提取。

5、了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

6、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

7、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業(yè)務學習和培訓。

四

十五、藥士（中藥士）職責

1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

2、按照分工，負責藥品保管、請領、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬目和處方調配等具體工作。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

4、負責檢查和保養(yǎng)各類儀器設備。

— — 20

5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥。

6、指導輔助人員的工作和學習。四

十六、藥品質量管理崗位職責

1、質量負責人質量職責

1.1全面管理藥房的質量管理工作。

1.2對質量體系的工作質量負責。

1.3負責組織制定和修訂各項藥品質量管理文件，1.4負責重大質量問題的調查、分析和處理。

1.5負責組織并監(jiān)督醫(yī)療機構貫徹執(zhí)行國家有關藥品質量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

1.6負責指導、督促和檢查質量管理文件的執(zhí)行情況。1.7負責供貨企業(yè)和供貨品種的質量審核。

1.8負責建立藥房所使用藥品并包含質量標準等內容的質量檔案。1.9負責藥品質量的查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。

1.10負責指導和監(jiān)督藥品驗收、保管、養(yǎng)護和運輸中的質量工作。1.11負責質量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。

1.12開展對職工藥品質量管理方面的教育或培訓。

2、采購人員的質量職責

2.1樹立“質量第一”的觀念，堅持按需進貨，擇優(yōu)采購的原則，把好進貨質量第一關。

2.2負責審查供貨單位法定資格，考察其履行合同的能力，必要時配合質量負責人對其進行現(xiàn)場考察，簽訂質量保證協(xié)議，確保購進渠道的合法性。

2.3負責建立合格供貨商及合格經營品種目錄，建立完善的供貨企業(yè)管理檔案。

2.4負責對供貨企業(yè)、新藥品種的初審，向供貨單位索取合法證照、— 21 —

生產批準證明文件、產品質量標準和首批樣品等審核資料。

2.5負責起草購貨合同，并提交審核，合同必須按規(guī)定明確必要的質量條款，并索取質量標準。

2.6了解供貨單位的生產狀況、質量狀況，及時反饋信息，為質量負責人開展質量控制提供依據。

3、驗收員的質量職責

3.1樹立“質量第一”的觀念，堅持質量原則，把好藥品入庫質量第一關。

3.2按照法定標準和合同規(guī)定的質量條款對購進藥品逐批進行驗收并入電腦，有效行使否決權。

3.3應按照“藥品驗收抽樣程序”規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性。

3.4驗收藥品應在規(guī)定時間內完成，有特殊儲存要求的藥品必須先驗收，并在規(guī)定時間內完成（30分鐘內）。

3.5驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產品合格證，能夠留存的文件或樣品應歸入藥品質量檔案保存。

3.6驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。

3.7驗收中藥材和中藥飲片應有包裝，并附有質量合格的標志。每件包裝上應標明法定的藥品質量內容。

3.8驗收新藥品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書。

3.9驗收進口藥品應按《進口藥品管理辦法》，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成分以及合法的相關證明文件。

3.10開箱驗收合格的藥品及時填寫藥品入庫驗收記錄

3.11驗收不合格的藥品不得入庫，報質量負責人確認，并做好不合格藥品的隔離工作。

— — 22

3.12規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內容真實、項目齊全，批號數量準確、結論明確、簽單規(guī)范。藥品驗收記錄保存時間不得少于2年。中成藥、西藥按驗收內容輸入電腦。

4、保管員的質量職責

4.1樹立“質量第一”的觀念、認真執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī)，保證在庫藥品的儲存質量，對倉儲等管理過程中的藥品質量負主要責任。

4.2按照藥品儲存性質均要求，合理的對藥品進行分類儲存。4.3按藥品儲存溫濕度條件要求、儲存于相應庫房中。

4.4做好庫房溫、濕度管理工作，每天上午9時和下午3時，各記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及時采取措施予以調整。

4.5購進藥品憑驗收員簽字或蓋章后入庫，對貨與單不符、質量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，予以拒收并報告質量管理部門。

4.6搬運和堆垛應嚴格遵守藥品外包裝圖示或標志的要求，規(guī)范操作。怕壓藥品應控制堆放高度。五距規(guī)范，合理利用庫容。

4.7做好貨位編號及色標管理。

4.8藥庫（房）應按批號、有效期分類相對集中存放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，并有明顯標志，不同批號藥品不得混垛。

4.9對不合格藥品進行有效控制，必須存入不合格藥品專區(qū)，標志明顯，專人專帳管理，并根據不合格藥品管理制度的規(guī)定參與不合格藥品的銷毀工作。

4.10做好藥品出庫復核管理工作，嚴格把好藥品出庫質量關。

4.11嚴格按照先產先出、近期先出、按批號發(fā)貨的原則出庫。

5、養(yǎng)護員的質量職責

5.1堅持“質量第一”的原則，執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等法律、法規(guī)。

5.2對在庫藥品的養(yǎng)護和質量檢查工作負具體責任。

5.3堅持“預防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規(guī)定，結合庫房實際情況，采取正確有效的養(yǎng)護措施，確保藥品在庫儲存質量。

5.4負責對庫存藥品定期進行質量養(yǎng)護檢查，一般藥品每季一次，重點養(yǎng)護品種增加檢查次數，并做好養(yǎng)護檢查記錄。對陳列藥品按月進行檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向質量負責人匯報。

5.5結合庫存養(yǎng)護管理的實際，確定重點養(yǎng)護品種。

5.6對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質藥品、已發(fā)現(xiàn)質量問題藥品、儲存或陳列時間較長的藥品，應加強養(yǎng)護并建立藥品養(yǎng)護檔案；必要時抽樣送檢。

5.7養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質量有問題的藥品，及時報質量負責人復查處5.8指導并配合保管員做好庫房溫、濕度管理工作，每日上午、下午各定時對溫。

5.9根據氣候環(huán)境變化，結合夏防、冬防計劃，對中藥材、中藥飲片采取干燥、除濕等相應的養(yǎng)護措施。

5.10匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查近效期或長時間儲存藥品的質量信息。

6、調劑員的質量職責

6.1認真執(zhí)行《藥品管理法》及有關藥品法規(guī)，依法、安全、合理使用藥品。

6.2正確使用藥品，對患者正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，不得夸大宣傳。

6.3按規(guī)定程序和要求做好處方的配方、審方、發(fā)藥工作。6.4負責對陳列的藥品按要求分類擺放，做到類別清晰，放置準確，內服藥與外用藥分開，易串味藥品和一般藥品分開擺放。

6.5陳列藥品的存放，要按藥品的要求注意避光、防潮等，如發(fā)現(xiàn) — — 24 理。

有質量問題和患者有反應的藥品要立即停止使用，并報告質量負責人復驗。

6.6對效期不足六個月的品種，必須將藥品的名稱、數量、有效期等逐一登記并及時上報質量負責人。

6.7拆零的藥品，必須用藥匙將其裝入衛(wèi)生的藥袋，并寫明品名、規(guī)格、用法、用量、有效期等內容。

6.8對缺貨藥品要認真登記，及時向采購員傳遞藥品信息。四

十七、藥劑科帶教老師職責

1、科室指定專人負責帶教工作，指導實習生、進修生、新員工的業(yè)務學習、技術操作及課題研究等。

2、帶教老師應加強業(yè)務學習，不斷掌握新知識、新技術、新技能，提高帶教能力。

3、帶教老師應根據實習大綱等相關要求，制定實習計劃，認真?zhèn)湔n，對實習生、進修生或新員工要進行統(tǒng)一授課，做好崗前培訓和研究答疑。學習人員需準時聽講，完成大綱要求并接受考核。

4、帶教老師應對實習生、進修生、新員工的業(yè)務知識及技術操作進行定期考核。

5、帶教老師應定期將帶教情況及考核成績向科主任匯報。四

十八、調劑室職責

1、遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范和醫(yī)院、藥劑科各項規(guī)章制度。

2、建立健全調劑室各部門的工作制度，履行各項職責。

3、在藥劑科主任、副主任的領導下，承擔全院的藥品調劑工作。

4、承擔藥品請領、保管、供應、清點及賬務管理工作。

5、及時、準確地向有關部門和人員報告業(yè)務數據。

6、及時、準確、高效、規(guī)范地調配處方。按照臨床需要依法臨時調劑藥品。逐步開展單劑量藥品調配。

7、為患者和醫(yī)務人員提供標準化的藥學服務，落實以“患者為中

心，服務規(guī)范、優(yōu)良、全面”的服務方針。

8、監(jiān)督、檢查、報告本院各藥品使用單位的藥品使用情況，管理相關科室基數藥柜，協(xié)助藥劑科制定用藥指導原則和相關規(guī)定，指導臨床合理使用藥品，協(xié)助保障藥療安全、有效、經濟、合理，最大限度地防止浪費及濫用。

9、貫徹“以質量為核心，確保用藥安全、有效、經濟”的質量管理方針，與有關單位配合，做好藥品質量的檢查、檢驗工作，保證藥品質量，滿足患者需要。

10、做好毒性、麻醉、精神、放射性和貴重藥品的管理工作。

11、做好藥物咨詢工作。

12、開展藥物不良反應監(jiān)測、新藥的臨床實驗、協(xié)助臨床遴選藥物。

13、結合業(yè)務工作，以服務患者、聚集臨床，提高業(yè)務和技術水平為宗旨，收集、整理、利用國內外的用藥信息，掌握發(fā)展趨勢，積極撰寫學術論文。

14、承擔各項保健出差任務。

15、征集患者和臨床科室對藥品供應的意見和建議，及時報告和反饋。

16、務實地、多渠道地培養(yǎng)人才，做到人才的專業(yè)化與多樣化相結合。做好崗位培訓與繼續(xù)教育工作。

17、承擔醫(yī)藥院校學生實習及其他的藥學人員進修、培訓及教學任務。

18、接受、配合有關行政執(zhí)法機關的監(jiān)督檢查。

19、落實醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風建設的措施，加強政治思想工作。20、協(xié)調本部門與其他相關科室的工作。

21、做好安全、保衛(wèi)、保潔、保密工作。完成醫(yī)院、藥劑科領導分派的其他工作。

四

十九、調劑室組長職責

— — 26

1、在藥劑科主任的領導下，負責調劑室的日常行政及業(yè)務管理工作，定期制定工作計劃并組織實施。

2、認真落實各項藥政法規(guī)和規(guī)章制度，做好檢查監(jiān)督工作。

3、加強藥品管理，重視藥品質量，督促質量管理員定期檢查藥品的質量、有效期、按規(guī)定處理藥事質量事件。

4、加強藥品管理，保證工作質量。

5、負責調劑室內各部門之間技術人員崗位流動，組織實施工作人員年終考核工作。

6、負責匯集調劑室月工作量報表并上報藥劑科主任。

7、負責制定調劑室清點計劃，按要求正確清點，保證賬物相符率符合要求，綜合中西藥房清點結果，形成報告上報藥劑科主任。

8、組織人員深入臨床科室，指導、監(jiān)督檢查臨床各科藥品的請領、管理和使用。

9、調查分析用藥情況，評估藥物利用與合理用藥情況，組織藥師為臨床提供用藥信息，發(fā)揮藥師在治療中的作用。

10、負責對工作人員的崗位再培訓，提高員工的業(yè)務素質和工作能力。

11、強化服務意識，改善服務態(tài)度，解決醫(yī)患糾紛。

12、協(xié)調藥房工作，保證工作有序地進行。

13、積極組織業(yè)務學習、更新專業(yè)知識，提高專業(yè)水平，擬訂實習和進修人員的教育計劃。

14、負責調劑室的安保工作，檢查督促各組安保工作落實情況，增強職工的防火、防盜等防范意識。

15、完成由醫(yī)院、藥劑科領導分派的其他各項工作。五

十、藥品調劑室配方人員崗位職責

1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士及以上藥學專業(yè)技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。

2、嚴格執(zhí)行門診藥房的各項規(guī)章制度。

3、堅守崗位不得擅離職守。必須離開時，應經負責人批準并安排人員代班。

4、無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，違反者按有關規(guī)定處理。

5、認真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

6、認真執(zhí)行“四查十對”制度：即查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規(guī)格、數量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。確認無誤后方可調劑，以杜絕差錯事故的發(fā)生。

7、加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動、及時地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應監(jiān)察工作；做到優(yōu)質服務。

8、工作時著清潔工作衣，掛牌服務。

9、工作時間不會客、聊天和做私事。

10、認真做好交接班工作。麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導請示匯報。

11、遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好醫(yī)德醫(yī)風，醫(yī)德考評合格。五

十一、臨床藥師工作職責

1、參與臨床藥物治療方案設計與實施，協(xié)助臨床醫(yī)師選藥和合理用藥，使病人不受或減少與用藥有關的損害，提高臨床藥物治療水平，提升患者生活質量；

2、開展藥學信息與咨詢服務，進行用藥教育，宣傳、指導病人安全用藥；

3、進行臨床藥學研究，為提升藥物治療水平提供科學的監(jiān)測或實驗數據；

— — 28

4、承擔醫(yī)院臨床藥學教育和開展患者用藥教育。五

十二、心電室工作職責

1、根據申請單的要求，及時完成心電圖檢查。

2、按技術操作規(guī)程做好心電圖描記，按時完成并規(guī)范化書寫診斷報告

3、如遇疑難復雜病例需請示上級醫(yī)師，雙人復核出具報告。

4、發(fā)現(xiàn)與臨床不符或需緊急處理的急危心電圖變化，接診醫(yī)師必須即刻與臨床醫(yī)師聯(lián)系。

5、做好檢查登記，并妥善保管好登記資料。

6、做好儀器設備的合理使用、維護與保養(yǎng)。五

十三、營養(yǎng)室主任職責

1、在院長領導下，全面負責本科的業(yè)務與行政管理工作，是質量與安全管理的第一責任者；定期討論在貫徹醫(yī)院（營養(yǎng)部分）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

2、負責制定各種規(guī)章制度，包括各類人員職責、營養(yǎng)工作制度、質量檢查制度。

3、督促落實財經管理制度、成本核算、物資保管、食品衛(wèi)生安全等制度, 若是醫(yī)院食堂外包，則需確認供應商生產、運輸及院內分送場所的設施與衛(wèi)生條件符合國家食品衛(wèi)生法規(guī)要求。

4、指導、檢查營養(yǎng)師的工作。

5、組織和參加營養(yǎng)治療工作和營養(yǎng)咨詢，參與疑難病例的營養(yǎng)會診，參加營養(yǎng)查房。

6、要積極開展臨床營養(yǎng)科學研究，帶領全科學習和應用新知識、新技術，提高業(yè)務水平。

7、教學醫(yī)院要承擔教學、指導實習和進修帶教，組織在職人員業(yè)務培訓與技術考核。

8、副主任在主任領導下，協(xié)助主任工作。

五

十四、營養(yǎng)師職責

1、在科主任的領導下，在上級營養(yǎng)師的指導下，負責營養(yǎng)治療工作。

2、參加營養(yǎng)會診與營養(yǎng)查房，對病人進行營養(yǎng)評價，擬定營養(yǎng)治療計劃，觀察營養(yǎng)治療效果，并有相關資料和記錄。

3、督促檢查營養(yǎng)治療膳食的執(zhí)行情況。

4、向患者進行營養(yǎng)教育，參加營養(yǎng)咨詢門診工作。

5、在科主任領導下，參加部分教學及科研工作。

五

十五、營養(yǎng)士職責

在營養(yǎng)師指導下進行營養(yǎng)治療工作。

五

十六、營養(yǎng)廚房人員職責

（一）管理員職責

1、在科主任領導下負責營養(yǎng)廚房的行政管理和營養(yǎng)科的安全工作。

2、監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

（二）庫房保管員職責

負責主、副食品、炊具的驗收和保管工作。

（三）采購員職責

1、負責主、副食品及炊具的采購供應工作。

2、嚴格執(zhí)行財經制度。

（四）營養(yǎng)廚師職責

1、負責制備各種膳食，保質保量，按時供應。努力學習營養(yǎng)知識及烹調技術和食品衛(wèi)生制度，能根據食譜和治療的需要制備各類治療膳食。

2、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

3、嚴格遵守勞動紀律和操作常規(guī)。

（五）配膳員職責

1、熟悉醫(yī)院各類飲食的基本要求，按時、準確發(fā)給病人。

2、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

— — 30

3、接受營養(yǎng)專業(yè)人員的檢查和監(jiān)督。

第五篇：醫(yī)技科室工作總結

2009年醫(yī)技科工作總結

一年來，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：

一、基本情況：

醫(yī)技科分有B超室、心電圖室、放射科室、檢驗科室、藥劑科五個小科室，現(xiàn)有醫(yī)務人員11人，其中B超室3人；心電圖室2人（兼職）；放射科2人（兼職）；檢驗科室4人，初級職稱2人;藥劑科4人，初級職稱2人。醫(yī)療設備方面：有彩色島津－350A型（日產）B超儀一臺，黑白邁瑞―8800型（國產）B超儀一臺，半自動生化分析儀，肝功能檢查儀，檢驗科設備

二、工作開展情況

1、B超共檢查12450人次，其中：門診檢查5140人次，健康體檢7050人次。門診檢查人次比去年減少760人次，同比減少14.8%，門診總收入為159125.00元。今年社區(qū)老年人、婦女體檢工作中有B超、心電圖、血糖、分泌物等檢查項目，我科室在體檢組的指導下，圓滿的完成了體檢任務。在社區(qū)老年人、婦女健康體檢中，B超室采用彩超作為體檢項目，極大地提高彩超運用率，同時對疾病的檢出率更為高效、準確，對外宣傳我院整體形象起到一定“窗口”作用。

2、放射科檢查1243人次；老年人健康體檢4340人次。門診檢查人次比去年增加343人次，同比增長27.6%，門診收入為26640.00元。

3、心電圖檢查492人次，老年人健康體檢4340人次。門診收入為25750.00元，均比上年有所增加。

4.檢驗科室共檢查19742人次，其中門診檢查11692人次，老年人健康查體4340人次；婦女健康體檢共2710人次。門診檢查人次比去年增加2413人次，同比增長4.5%，全年總收入24萬左右，平均每月2萬。

5.2009年門診藥房業(yè)務量有很大增長，門診的處方數為24508張，同比分別增長49%，處方量將近翻一番，藥品消耗達110萬7千多元，門診藥房的處方差錯率下降到±0.2/萬，盤點損耗率在±0.03%。全年從各醫(yī)藥公司進購藥品，一次性用具.醫(yī)療器械設備等總金1807535.40萬元。藥品一次性用具.醫(yī)療器械設備等支出總金額 2100156.70萬元，藥品占32%。今年中心藥房盤存金額135264.30萬元,西藥庫房盤存金額201890.50萬元。

三、存在的問題：

醫(yī)技科室技術水平的高低、工作質量的優(yōu)劣、檢查報告結果是否準確、及時，直接影響對疾病的診斷和治療，同時還影響著全院醫(yī)療整體水平。然而醫(yī)技科室又是借助于先進的醫(yī)療儀器開展工作，工作水平在很大程度上取決于儀器設備的先進程度，同時也取決于醫(yī)技人員專業(yè)技術水平高低及知識更新的快慢程度。

1、我科醫(yī)技人員由于各種原因，專業(yè)基礎知識欠缺，技術力量比較薄弱，知識面狹窄，需加強技術人員的崗位培訓，制度化、規(guī)范化操作，要有高度的工作責任性，增強服務意識和專業(yè)技術能力培養(yǎng)，杜絕差錯事故的發(fā)生，力爭將差錯的隱患祛除，保證患者用藥安全。

2、由于醫(yī)院服務范圍擴大，面對病員的增多，我科工作量較以往增加，醫(yī)技科室設備水平相對較低，工作安排受到一定的影響，希望院領導在適當的時候考慮給我科補充較新的儀器設備和藥架、調劑臺。