第一篇：消防支隊女工工作發展前景探討

消防支隊女工工作發展前景探討

消防支隊工會高度重視女職工工作，將女職工工作納入支隊工會工作重要議事日程，積極理順女工工作關系，加強女工規范化建設，帶領支隊全體女職工，參與支隊防滅火工作的開展和改革發展的實踐，充分發揮了女工的積極作用，取得了較好的成效。消防支隊現有女職工23人，占支隊總人數的二十五分之一，雖然人數不多，但近幾年來，在上級工會女職工部門和支隊黨委的領導下，支隊的女工工作始終堅持抓主線，辦實事，闖新路。工作中注重突出三個方面的特點，一是力求一個“新”字，即：在工作的內容和活動形式上年年有創新，年年上水平；二是克服一個“難”字，即：只要認準的事，無論困難多大，都堅定信心，一抓到底；三是立足一個“好”字，即：不管組織什么活動，不做便罷，做，就一定做好。2009年是繼續深入推進黨的十七大精神，深入學習貫徹科學發展觀的重要一年；也是支隊各級工會組織在十七大精神指引下，努力開創工作新局面的一年。如何更加突出女工工作特色，正確堅持“一手抓發展，一手抓維權”的工作方針，成為新時期我們必須面對的問題。通過近期的摸索和實踐，我們認為應重點抓好科學發展觀對女工工作的指導實踐作用，抓好調查研究，抓好工作落實，抓好輿論宣傳，總結經驗，明確思路，提高理想和信念的認識，從而推動支隊女職工各項工作邁向新臺階。

一、深入學習實踐科學發展觀，為女工工作指明方向 當前，支隊的深入學習實踐科學發展觀活動雖然已經告一段落，但是，以科學發展觀為指導，認真學習貫徹十七大精神，仍然是支隊工會當前和今后一個時期的首要政治任務。支隊各級工會組織應深入學習十七大精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，切實把思想認識統一到十七大精神上來，把科學發展觀貫徹落實到女職工的各項工作中去，團結和帶領支隊女職工為油田的生產建設做出積極的貢獻。組織支隊二十三名女職工積極參加各類學習班提高對學習貫徹科學發展觀的認識，拓寬思路，明確方向，帶領女職工同志成為踐行科學發展觀的忠實實踐者。并在科學發展觀念的指導下，在女職工參與支隊各項工作的實踐中，認真研究和探索社會主義市場經濟條件下女職工工作發展的重大問題，積極開創婦女工作的新規律、新格局。并堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真總結改革開放以來支隊女工工作的偉大歷史進程和寶貴經驗，明確下一步女工工作發展方向，為繼續推動支隊女工工作深入開展打下堅實基礎。同時充分認識學習實踐貫徹科學發展觀的重大意義，切實抓好再學習、再宣傳、再貫徹的各項工作，進一步把廣大工會干部，特別是女工干部、女工委員和女工群眾的思想統一到科學發展觀偉大旗幟上來，把廣大女職工的力量凝聚到落實科學發展觀的各項任務上來，努力實現黨的十七大確定的、和支隊下一步工作既定的奮斗目標和任務。

二、不斷完善體制機制，推動女工工作向縱深發展 幾年來，我們以調動女職工的積極性和創造性，為支隊竭誠奉獻為出發點，從關心愛護女職工的身心健康和特殊利益入手，認真抓好女職工的勞動保護工作。結合支隊實際，制定并完善了《女職工勞動保護規定實施細則》、《女職工產假待遇規定》、堅持了女職工兩年一次的體檢制度，進一步強化了女職工勞動保護工作的權威性。堅持為女職工辦好事，辦實事，千方百計為女職工排憂解難，使我們深刻認識到，維護女職工的合法權利和特殊利益，是女職工委員會的一項重要職能。隨著油田改革力度不斷加大，市場競爭日趨激烈，能否真正履行維護職能從根本上保證女職工的權益不受侵犯，這是支隊工會組織所面臨的一個嚴峻挑戰。因此，我們一定要緊密聯系女工工作實際，聯系廣大職工、工會干部、女工的思想實際，以科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，建立起配套的、完善的體制機制，最大限度的保障女工利益不受侵害，并以此作為女工工作的出發點和落腳點。引導廣大女職工始終站在改革發展的前列，著眼于深化女工體制改革、加快女工自主創新、發展女工建功立業，充分煥發女職工國家主人翁的勞動熱情和創造活力，以諸如“當好生力軍、巾幗亦建功”等特色競賽活動為主要載體，廣泛開展多種形式的技術比武活動，大力弘揚新時代的勞模精神，深入開展學習勞模活動，創建更多的“工人先鋒號”、“創新示范崗”、“先進班組”。引導女工積極參與支隊事務管理，充分發揮工人代表、女工委員的作用，積極參與涉及女工利益的制度和條例的制定，加強基層民主政治建設，完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，推進廠務公開，組織女工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，推動落實女工知情權、參與權、表達權、監督權，帶領廣大女工為支隊發展建設作出更大的貢獻。

三、緊緊圍繞防滅火工作，努力提升女工整體素質 只有幫助女職工全面提高自身素質，增強憂患意識，提高自我維護和競爭上崗的能力，同時呼吁全社會都來維護女職工的合法權益和特殊利益，才能實現真正意義上的維護。可以說，在當前支隊各方面工作中，女職工還是利用自身優勢，發揮了很大的作用的。例如：在支隊機關工作的幾名女同志，填補了支隊財會、統計、計生、打字、通信等方面的力量缺口，為支隊發展建設起到了至關重要的作用；在基層中隊工作的幾名女同志，憑借“女人好辦事”的特點，克服了某些單位領導“臉難看、事難辦”的實際困難，結算防火經費，追討罰沒款項，為中隊防火任務的完成發揮了積極的作用。盡管支隊女職工在各方面工作中取得了一定的成績，但是女工們還是可以有更大的拓展余地的。號召女職工以愛崗敬業、爭創一流，勤奮學習、勇于創新，團結協作、甘于奉獻的精神風貌，譜寫新時代的工人階級之歌，努力推動女工文化建設，提升女工素質，是下一步工會女工工作的重點和突破口。在加快推進支隊各方面建設中，要進一步培養女職工的價值取向，不斷加大對女職工業務能力、綜合素質的歷練，引導女職工堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，按照社會主義核心價值體系的要求，廣泛開展諸如“創建學習型組織、爭做知識型女工”活動以及各類職工喜聞樂見的群眾性精神文明創建活動，不斷提升廣大女工的思想道德和科學文化素質；引導廣大女工發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，正確對待利益關系和利益格局的調整，善于通過理性合法的方式表達利益訴求，自覺維護工人階級隊伍的團結統一，自覺維護女工同其他干警職工的緊密團結，形成支隊發展建設人人有責、和諧消防人人共享的生動局面。

廣大女職工要按照科學發展觀對工會工作提出的新的更高的要求，圍繞當前女工工作面臨的新情況、新問題和職工群眾的新期待，深入開展理論學習和實踐探索，謀劃新思路、提出新舉措、開創新局面，推動工會工作的創新發展。要充分發揮女工委在構建支隊和諧消防建設中組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的作用，團結動員廣大女職工共建共享支隊和諧消防建設。要認真貫徹落實“組織起來、切實維權”的工作方針，堅持中國特色社會主義女工維權觀，進一步健全維權機制，強化源頭參與，加大維權力度，提高維權成效，通過開展“創建勞動關系和諧支隊”活動，維護女職工合法權益，促進支隊勞動關系和諧穩定，要以解決女職工最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，進一步完善困難女職工幫扶機制，特別是要認真解決支隊女農民工家屬、下崗失業無業女性家屬和困難女職工的實際問題，切實維護女職工的勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生等權益，為推動支隊科學發展、促進支隊和諧建設作出應有的貢獻。

第二篇：通報：消防支隊工作情況通報

通報范文：消防支隊工作情況通報

通報范文：消防支隊工作情況通報

xx年，消防支隊為落實好總隊10項重點工作任務，結合實際將重點工作分解為25項工作，并納入政府工作責任狀，制定了推進表，實施了動態監管，進展基本順利。現將工作匯報如下：

一、××保衛

主要思路：營造社會氛圍、整合多兵種救援力量、督導行政機關和政府履行職責、監督社會單位落實消防責任。

及時向盟委行署新班子就××安保做了專題匯報。行署連續下發了與××安保相關的3類共8種專項工作方案，全盟13個旗縣市區政府分別召開會議，制定了保衛方案。

支隊制定了落實××安保、攻堅戰滅火救援、百日演練迎××等7大類11種方案，實行周督查制度，黨委成員分工包點，5個重點地區派駐了專門的工作組。

4月26日，行署組織盟委宣傳部、公安、電力、重點企業、牧區部分代表共1500余人舉行了“××消防保衛誓師動員大會暨倒計時100天主題消防宣傳”活動。

5月10日，召開了駐錫部隊××安保聯席會議，軍分區、森警、武警、邊防、消防部隊啟動了“保衛××安全，實行兵種聯動”行動，簽訂了多兵種聯合搶險救援協議書;5月14日，在支隊舉行了全盟“多兵種保衛××安全誓師大會”，形成了以消防為骨干以部隊為主力的社會聯動救援隊伍，開展了1次綜合演練，提高了多兵種協同作戰能力。

5月9日—12日，盟委、行署分管領導帶領組織部、督查室、發改委以及公安、消防等9個部門有關人員，分3

個組，各旗縣、開發區對××安保工作進行了督查，把隱患評定納入行政審批程序。

消防大型電力、煤化工企業數量相對較少，向北京供電的電廠有1個，支隊3次深入企業就隱患整改、預案制定、小區域力量調配、××期間執勤等問題進行了現場指導和檢查，針對全盟23個××重點企業場所，建立了消防安全分項措施檔案，并向盟委、行署進行了專題匯報。

為鼓舞士氣保××，進一步實施關愛家庭計劃。向財政申請了××保衛專項執勤補貼;三八節舉行了家屬聯誼會;5月29日支隊派人到官兵家里和子女就讀的學校、幼兒園，正式邀請家屬、子女和老師到部隊體驗消防，5月31日在支隊組織了“熱愛消防、心系××、情系災區”的主題活動。

為提高社會整體防災能力，把社會聯動應急演練作為一項重要工作來抓，制定了爆炸、反恐、交通、人員密集場

所火災等6類事故的應急預案。

督導企業消防隊開展××安保備戰練兵活動，組織了2次業務考核(華油消防支隊);開通與市政119并網的通訊調度系統。

二、消防執法

支隊制定了6類場所專項整治工作標準，組織開展了專項整治活動，其中盟委、行署督查3次。目前全盟政府掛牌督辦的重大火災隱患單位有19家，其中政府辦公場所9家;支隊大隊檢查單位536個，下發法律文書775份，罰款40多萬元，派出所檢查單位322個，下發法律文書274份。

進一步加強執法規范化建設，實行技術把關和行政審批“雙軌”運行;推行了“精細化”執法程序。從機制上預防了執法隨意、不作為、亂作為的現象發生。

第三篇：消防支隊消防產品工作情況匯報

消防支隊消防產品工作情況匯報

近年來，隨著我市經濟建設的快速發展，公共消防設施建設和消防安全產品需求急劇增多，消防產業呈現前所未有的發展勢頭，在這發展過程中，由于市場調控措施不盡完善，一般用戶難以實施消費監督，致使消防產品市場秩序混亂的局面，特別是因假冒偽劣、產品質量不過關的消防產品帶來的潛在隱患在我市顯得仍然比較突出，有的產品質量低劣，以次充好，產品嚴重不符合現行國家標準或行業標準。雖然在總隊的安排和部署下，我支隊嚴厲打擊生產、維修、銷售、使用假冒偽劣消防產品的違法行為，但仍有不少假冒偽劣消防產品仍然在我市的消防產品市場流通，從今年驗收的情況來看，其中就有20%是由于消防產品的問題而導致整個工程驗收不過關：

一、存在的主要問題：

1、建設單位選用消防產品中的問題

受經濟效益影響，不少建設單位把消防安全投資與經濟效益對立起來，反映到選用消防產品上，就具體表現為：以價格作為選用消防產品的標準，誰的便宜就用誰的。有的為了省事干脆承包給乙方負責，甚至有的還直接選用假冒偽劣產品。同時，建設使用單位對消防產品不了解。很多建設使用單位對消防產品的配備和使用，存在著認識的誤區，認為只要按照要求配備了有關消防產品就行了，或者說認為只要按照消防部門的要求配備了相關消防產品，目的只是為了通

過消防部門的檢查驗收。對消防產品的要求往往只是停留在價格和外觀上，最多也就要求銷售商提供一份出廠合格證或者檢驗報告，難以從使用單位一途來保障所購臵消防產品的質量和功能。

2、產品生產監管問題

目前，我國對消防產品的生產仍是采用《檢驗報告》、《消防產品質量認證證書》、《消防產品型式認可證書》等證照進行管理，絕大多數的建設單位都認為：產品證書齊全，產品質量就保證，就可以放心選用。但是，從我支隊近幾年的監督抽檢實際情況表明，有很多消防產品資格證書與產品質量并不相一致。同時，對消防產品監督工作大多只是在工程竣工驗收時才進行。由于監督時機不及時，群眾因此選用了偽劣假冒產品，安裝了不合格消防設施。

3、消防監督人員消防產品知識貧乏，產品抽樣送檢時間太長。雖然《消防法》實行多年，但一直以來，消防產品的監管主要還是依靠消防總隊和支隊加強生產和銷售領域的管理來實現的，各基層消防大隊很少有人涉及消防產品管理。近幾年，隨著市場經濟發展，消防產品經營已完全放開，從流通和使用領域加強消防產品監管的難度一下子加大，而基層消防大隊的消防監督人員多數沒有接受過消防產品專業知識的培訓，對消防產品監管的知識知之甚少，難以一下子適應消防產品監管的實際需要，導致對消防產品流通和使

用領域違法行為不會管、不敢管。以至于監督人員對消防產品的監督一般僅核查其《檢驗報告》、《消防產品型式認可證書》及《消防產品質量認證證書》等產品證書資料，不對產品一致性和產品性能進行必要的檢查測試，不能有效打擊偷工減料、假冒偽劣，但又證書齊全的消防產品在建筑中的使用。而消防產品抽樣送檢，是取得鑒定結論，打擊偽劣產品的最有效手段。但由于經費和時間上的關系，消防產品市場監督抽檢絕大多數是從工程現場抽樣，如不能在盡量短的時間內完成檢驗工作，必將影響工程的消防驗收和正常使用，而現在4個國家消防產品質量監督檢驗中心對監督抽檢均是按正常檢驗程序編排計劃，這樣如遇到檢驗高峰期，外加上運輸路程，所需時間很長。

二、如何進行有效監管

1、建立消防產品安裝使用質量監督跟蹤服務制度根據《中華人民共和國消防法》的規定，公安消防機構是消防產品質量監督的職能部門。如何把握節奏，建立實施“事中監督”，即不違反行政許可規定，又能消除消防產品質量監督上的失控漏管新現象?為此我們能否對消防產品安裝使用建立一個質量跟蹤監督制度：要求選用消防產品和設有消防工程的單位，應在選用的消防產品安裝使用前填報《工程使用消防產品證書資料驗證登記表》，并將工程所選用所有消防產品的《檢驗報告》、《消防產品型式認可證書》、《消防產品質量認證證書》和購臵產品的發票、收貨清單或購臵合同等產品資料復印件一并報消防部門審驗。這個舉措是一種消防監督方法，不是行政許可事項，而且由于是事后監督，不存在指定消防產品嫌疑，但由于我們監督節奏的及時與到位，可以在很大程度上避免了群眾選用偽劣假冒產品情況的出現。

2、提高消防產品監督知識水平

首先，我們消防產品監督人員要轉變意識，產品證書資料齊全、合法并不等于質量合格。應加強消防產品標準及相關文件的學習，掌握一些從外觀質量上判定產品質量的基本技能。提議總隊加大對消防產品檢查這一方面的專業培訓。

3、擴大消防產品輿論監督和社會監督普及面

生產偽劣消防產品的企業不害怕罰款，不害怕停產處罰，但他們害怕對其生產不合格產品的曝光，曝光的范圍愈廣，效果愈好。企業真正關心的是訂單，當其生產偽劣消防產品的問題能直接影響到合同的簽訂，影響到企業的生存，那他就不得不改變生產經營策略，認真抓質量，抓品質，走創品牌之路。尤其是要讓產品使用單位知道，哪些是消防產品，消防產品應具有哪些資證，目前哪些產品我們可以選用，從在本地或附近的某某經銷處、代理處可以直接購買等等關鍵問題。要利用新聞媒體將在本轄區生產銷售的消防產品信

息及時向社會各界公告，真正方便各使用單位選用物美價廉的消防產品。

三、和工商、質監如何加強聯動機制

1、嚴格工商登記，強化流通的“源頭”管理。消防產品作為一種特殊商品，由于其有一定的特定功能要求，完全按市場化經營模式來銷售和購臵使用顯然不妥，由于涉及到公共安全和產品的強制認證或強制檢驗，銷售人員必須具備起碼的消防產品常識。加強銷售領域的監管，可以在工商登記和營業執照年檢時，要求凡申領消防產品工商執照或年檢者，均應提供銷售負責人經相關消防專業部門培訓合格的資質證書。同時規定申領營業執照必須具備一定的營業場所、營業人員等條件。此外，要求凡從事消防產品銷售的人員，也應接受相應的消防產品知識培訓，具備起碼的辨別產品優劣的能力。可以將核查消防培訓情況作為領取工商營業執照及執照年檢的前提條件。通過對經營銷售人員的培訓審查，有效促進對消防產品流通領域的人的管理，促進把好消防產品的流通源頭質量關。

2、建立消防產品各部門聯動監管機制，確保監管不留死角。可以將消防產品生產、流通、使用環節的相關監管部門統一聯系起來，實現監管的資源共享，實施互為把關、共同監督。可以建立消防產品監管信息通報制度，定期或及時將各自實施消防產品質量監管的信息通報給相關部門，從而實現生產、流通、使用領域的聯合監管。如在使用、流通領域查到有非法生產消防產品行為則應及時將情況通報給國

家質量技術監督部門；在生產、使用領域發現的法經營消防產品現象則應及時將情況通報給工商行政管理部門；在流通、使用領域發現的不合格消防產品也應及時將情況通報給公安消防部門。只有這樣，才能真正實現消防產品生產、流通、使用領域的聯合監管，才能及時有效地打擊一切非法生產、經營、使用不合格消防產品行為，才能真正讓一切不合格消防產品沒有生存空間。

第四篇：消防支隊10年工作情況匯報

消防支隊2010年工作情況匯報

消防支隊2009年工作情況匯報

2009年，消防支隊為落實好總隊10項重點工作任務，結合實際將重點工作分解為25項工作，并納入政府工作責任狀，制定了推進表，實施了動態監管，進展基本順利。現將工作匯報如下：

一、××保衛

主要思路：營造社會氛圍、整合多兵種救援力量、督導行政機關和政府履行職責、監督社會單位落實消防責任。

及時向盟委行署新班子就××安保做了專題匯報。行署連續下發了與××安保相關的3類共8種專項工作方案，全盟13個旗縣市區政府分別召開會議，制

定了保衛方案。

支隊制定了落實××安保、攻堅戰滅火救援、百日演練迎××等7大類11種方案，實行周督查制度，黨委成員分工包點，5個重點地區派駐了專門的工作組。

4月26日，行署組織盟委宣傳部、公安、電力、重點企業、牧區部分代表共1500余人舉行了“××消防保衛誓師動員大會暨倒計時100天主題消防宣傳”活動。

5月10日，召開了駐錫部隊××安保聯席會議，軍分區、森警、武警、邊防、消防部隊啟動了“保衛××安全，實行兵種聯動”行動，簽訂了多兵種聯合搶險救援協議書；5月14日，在支隊舉行了全盟“多兵種保衛××安全誓師大會”，形成了以消防為骨干以部隊為主力的社會聯動救援隊伍，開展了1次綜合演練，提高了多兵種協同作戰能力。

5月9日—12日，盟委、行署分管領導帶領組織部、督查室、發改委以及

公安、消防等9個部門有關人員，分3個組，各旗縣、開發區對××安保工作進行了督查，把隱患評定納入行政審批程序。

消防大型電力、煤化工企業數量相對較少，向北京供電的電廠有1個，支隊3次深入企業就隱患整改、預案制定、小區域力量調配、××期間執勤等問題進行了現場指導和檢查，針對全盟23個××重點企業場所，建立了消防安全分項措施檔案，并向盟委、行署進行了專題匯報。

為鼓舞士氣保××，進一步實施關愛家庭計劃。向財政申請了 ××保衛專項執勤補貼；三八節舉行了家屬聯誼會；5月29日支隊派人到官兵家里和子女就讀的學校、幼兒園，正式邀請家屬、子女和老師到部隊體驗消防，5月31日在支隊組織了“熱愛消防、心系××、情系災區”的主題活動。

為提高社會整體防災能力，把社會聯動應急演練作為一項重要工作來抓，制定了爆炸、反恐、交通、人員密集場所火災等6類事故的應急預案。

督導企業消防隊開展××安保備戰練兵活動，組織了2次業務考核（華油消防支隊）；開通與市政119并網的通訊調度系統。

二、消防執法

支隊制定了6類場所專項整治工作標準，組織開展了專項整治活動，其中盟委、行署督查3次。目前全盟政府掛牌督辦的重大火災隱患單位有19家，其中政府辦公場所9家；支隊大隊檢查單位536個，下發法律文書775份，罰款40多萬元，派出所檢查單位322個，下發法律文書274份。

進一步加強執法規范化建設，實行技術把關和行政審批“雙軌”運行；推行了“精細化”執法程序。從機制上預防了執法隨意、不作為、亂作為的現象發生。

三、執勤訓練工作

主要是開展了用裝備、學裝備、愛裝備、管裝備以及適應性演練兩項工作。

今年3次暴風雪、8次沙塵暴前，支隊緊急發布了2次“禁車令”和2次“部隊等級戰備令”。在牧區全面推行了等級禁火制度，正在新建13個預警旗臺。

5月中旬，邀請了廠家分三片組織了裝備使用培訓，開展了11類個人防護裝備操作競賽活動，完善了裝備臺帳。

開展了崗位練兵月達標考核活動。有7名士官成績突出，被派到基層代理干部職務，工資福利與同檔干部一致。舉辦了6期基層不同崗位業務培訓班，建立了個人培訓臺帳。

四、“三基”工程

一是隊站建設 從原有的8個隊增加到了現在的14個，增幅為%；執勤車輛從原有的37輛增加到了現在的58輛，增幅為%；器材裝備從原有的4556件增加到了現在的18892件，增幅為倍；補充專職隊員164人，執勤實力增加了%。

營房建設 根據要求，今年需新建5個隊，3個7月初完工，2個在八一前完工；錫林浩特、東烏新建隊完成困難

以及烏拉蓋、阿旗營房改建困難較大。年底，全盟執勤中隊數量將達到19個，萬人占有率為%，比全區執勤中隊萬人占有率%高出16個百分點。

裝備建設 所有執勤中隊已按標準購置了車輛裝備和11種個人防護裝備。匹配資金370萬元已到位。

人員情況 現役官兵編制數258人，實有221人，干部76人12全文查看

第五篇：消防支隊2010年工作情況匯報

消防支隊2009年工作情況匯報

2009年，消防支隊為落實好總隊10項重點工作任務，結合實際將重點工作分解為25項工作，并納入政府工作責任狀，制定了推進表，實施了動態監管，進展基本順利。現將工作匯報如下：

一、××保衛

主要思路：營造社會氛圍、整合多兵種救援力量、督導行政機關和政府履行職責、監督社會單位落實消防責任。

及時向盟委行署新班子就××安保做了專題匯報。行署連續下發了與××安保相關的3類共8種專項工作方案，全盟13個旗縣市區政府分別召開會議，制定了保衛方案。

支隊制定了落實××安保、攻堅戰滅火救援、百日演練迎××等7大類11種方案，實行周督查制度，黨委成員分工包點，5個重點地區派駐了專門的工作組。

4月26日，行署組織盟委宣傳部、公安、電力、重點企業、牧區部分代表共1500余人舉行了“××消防保衛誓師動員大會暨倒計時100天主題消防宣傳”活動。

5月10日，召開了駐錫部隊××安保聯席會議，軍分區、森警、武警、邊防、消防部隊啟動了“保衛××安全，實行兵種聯動”行動，簽訂了多兵種聯合搶險救援協議書；5月14日，在支隊舉行了全盟“多兵種保衛××安全誓師大會”，形成了以消防為骨干以部隊為主力的社會聯動救援隊伍，開展了1次綜合演練，提高了多兵種協同作戰能力。

5月9日—12日，盟委、行署分管領導帶領組織部、督查室、發改委以及公安、消防等9個部門有關人員，分3個組，各旗縣、開發區對××安保工作進行了督查，把隱患評定納入行政審批程序。

消防大型電力、煤化工企業數量相對較少，向北京供電的電廠有1個，支隊3次深入企業就隱患整改、預案制定、小區域力量調配、××期間執勤等問題進行了現場指導和檢查，針對全盟23個××重點企業場所，建立了消防安全分項措施檔案，并向盟委、行署進行了專題匯報。

為鼓舞士氣保××，進一步實施關愛家庭計劃。向財政申請了××保衛專項執勤補貼；三八節舉行了家屬聯誼會；5月29日支隊派人到官兵家里和子女就讀的學校、幼兒園，正式邀請家屬、子女和老師到部隊體驗消防，5月31日在支隊組織了“熱愛消防、心系××、情系災區”的主題活動。

為提高社會整體防災能力，把社會聯動應急演練作為一項重要工作來抓，制定了爆炸、反恐、交通、人員密集場所火災等6類事故的應急預案。

督導企業消防隊開展××安保備戰練兵活動，組織了2次業務考核（華油消防支隊）；開通與市政119并網的通訊調度系統。

二、消防執法

支隊制定了6類場所專項整治工作標準，組織開展了專項整治活動，其中盟委、行署督查3次。目前全盟政府掛牌督辦的重大火災隱患單位有19家，其中政府辦公場所9家；支隊大隊檢查單位536個，下發法律文書775份，罰款40多萬元，派出所檢查單位322個，下發法律文書274份。

進一步加強執法規范化建設，實行技術把關和行政審批“雙軌”運行；推行了“精細化”執法程序。從機制上預防了執法隨意、不作為、亂作為的現象發生。

三、執勤訓練工作

主要是開展了用裝備、學裝備、愛裝備、管裝備以及適應性演練兩項工作。

今年3次暴風雪、8次沙塵暴前，支隊緊急發布了2次“禁車令”和2次“部隊等級戰備令”。在牧區全面推行了等級禁火制度，正在新建13個預警旗臺。

5月中旬，邀請了廠家分三片組織了裝備使用培訓，開展了11類個人防護裝備操作競賽活動，完善了裝備臺帳。

開展了崗位練兵月達標考核活動。有7名士官成績突出，被派到基層代理干部職務，工資福利與同檔干部一致。舉辦了6期基層不同崗位業務培訓班，建立了個人培訓臺帳。

四、“三基”工程

一是隊站建設 從原有的8個隊增加到了現在的14個，增幅為77.8%；執勤車輛從原有的37輛增加到了現在的58輛，增幅為58.9%；器材裝備從原有的4556件增加到了現在的18892件，增幅為4.15倍；補充專職隊員164人，執勤實力增加了94.8%。

營房建設 根據要求，今年需新建5個隊，3個7月初完工，2個在八一前完工；錫林浩特、東烏新建隊完成困難以及烏拉蓋、阿旗營房改建困難較大。年底，全盟執勤中隊數量將達到19個，萬人占有率為20.7%，比全區執勤中隊萬人占有率4.4%高出16個百分點。

裝備建設 所有執勤中隊已按標準購置了車輛裝備和11種個人防護裝備。匹配資金370萬元已到位。

人員情況 現役官兵編制數258人，實有221人，干部76人