第一篇：廣州開發區吸引科技領軍人才實施辦法范文

廣州開發區吸引科技領軍人才實施辦法

第一條 為進一步優化廣州經濟技術開發區、廣州高新技術產業開發區、廣州出口加工區、廣州保稅區(以下簡稱廣州開發區)產業人才環境，集聚科技領軍人才，推進自主創新和產業升級，建設國家創新型科技園區，提升產業國際競爭力，根據廣州開發區實際情況及發展需求，特制定本實施辦法。

第二條 本辦法所指的科技領軍人才，是指按本辦法規定的條件和程序經過認定，在我區創辦符合我區產業發展方向的項目，并具備下列條件之一者：

(一)擁有獨立、自主的知識產權，且其技術成果國際領先、能夠填補國內空白，并具有較高科技含量、良好市場潛力和廣闊產業化前景的人員；

(二)具有多年海外科技工作背景，屬于國際某一學科、某一科技領域內的帶頭人，能夠引領產業發展走在國際前列的人員；

(三)國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心的學科、技術帶頭人。

第三條 本辦法所指的科技領軍人才創辦項目，是指在廣州開發區范圍內進行工商注冊和稅務登記，由科技領軍人才創辦并控股的項目，或科技領軍人才擁有不低于30%股份并在該項目擔任副總經理以上職務的高科技項目。

所創辦的項目必須與該科技領軍人才所從事的核心技術領域密切相關。

第四條 廣州開發區管委會設立區科技領軍人才工作領導小組，主要負責確定專家組成員名單，研究決定科技領軍人才的資格核準授予，研究決定科技領軍人才引進計劃及其他有關審定事項。

區科技領軍人才工作領導小組下設辦公室，辦公室設在區委組織部(區人事局)，辦公室由區委組織部(區人事局)、區經濟發展和科技局的人員組成，負責科技領軍人才管理日常工作，其中，區人事局負責受理科技領軍人才的申請，組織協調相關職能單位落實吸引科技領軍人才的相關政策和工作；區經濟發展和科技局負責組織對科技領軍人才項目的可行性論證，負責科技領軍人才有關扶持獎勵資金的管理和發放等相關工作。

第五條 符合本辦法第二條、第三條規定條件的個人，均可按照本辦法規定的要求和程序，向區科技領軍人才工作領導小組辦公室提出科技領軍人才認定的申請。

第六條 申請科技領軍人才認定，需提交如下申報材料：

(一)《創業計劃書》、《項目申報書》各一式三份；

(二)相關資格、業績、科研成果、知識產權等證明材料復印件一份；

(三)申請人有效身份證件，項目的工商、稅務登記證明材料；

(四)其他輔助材料：

1.技術成果為發明專利，需提交相應機構頒發的專利證書復印件1份，以及被授予專利后各年所繳納的年費發票復印件1份。

2.技術成果為計算機軟件，需提交有版權行政機構頒發的軟件著作權登記證書復印件1份和軟件所屬領域的情況說明。

3.成果鑒定證書、查新報告、檢測報告及其他證明村料。

(五)上述復印件的原件在遞交申請時核對原件。

第七條 區科技領軍人才工作領導小組辦公室對申請人進行初審，初審通過后再提交專家組對申請人進行審核和面試論證，專家組把審核論證的情況和結果報區科技領軍人才工作領導小組審核決定。

第八條 經審定的科技領軍人才人選在省級以上媒體和廣州開發區管委會網站上公示，公示期為15天。

經公示后無異議的，由廣州開發區管委會發文公布，確定為廣州開發區科技領軍人才，頒發科技領軍人才證書并由廣州開發區與其簽訂創業扶持協議書，扶持期最長不超過5年。

第九條 區科技領軍人才工作辦公室每年組織一次專家組對科技領軍人才創業項目的研發及產業化進展等完成情況進行考核評估。考核結果在有關媒體和廣州開發區管委會網站上公示。

連續二年或五年內三次經考核評估達不到要求的，將取消其作為我區領軍人才的資格，并停止享受本區科技領軍人才鼓勵扶持政策。

第十條 廣州開發區管委會對簽訂扶持協議書的科技領軍人才，實行以下優惠扶持政策，扶持獎勵所需的資金從區科技專項資金中列支。

(一)創業資金資助。

1.項目啟動資金扶持。對其創辦的項目，給予最高不超過600萬元創業啟動資金資助。首次給予200萬元資助，后續資金視項目發展情況自首筆資助款項撥付之日起五年內分期撥付。

2.項目配套資金扶持。協助科技領軍人才創辦的項目爭取國家、省、市各類項目資助，并按照《廣州開發區科技發展資金管理辦法》的規定，對獲得各級各類資助的科技領軍人才創辦的項目給予相應的資金配套。

3.創業投資扶持。根據科技領軍人才項目投資需求，按照區創業投資引導基金管理辦法及相關規定，對符合條件的科技領軍人才創辦的項目，給予最高不超過500萬元的參股投資。對獲得其他創業投資企業投資的科技領軍人才創辦的項目，按照區創業投資引導基金管理辦法及相關規定，可以提供該項目獲得其他創業投資企業投資等額的跟進投資。區參股投資、跟進投資及其他創業投資企業投資不超過該項目實際投資總額的70%。

4.項目貸款貼息扶持。參照《廣州開發區科技發展資金管理辦法》等相關規定，加大對科技領軍人才創業項目的貸款貼息扶持，對其所獲金融機構貸款給予二年期的貸款貼息，年貼息率按3%計，貼息總金額最高不超過200萬元。

5.創業就業補貼扶持。科技領軍人才在我區創業期間，區財政每年按其所繳納的個人所得稅額的50%給予補貼，每年最高補貼不超過50萬元，其中工資薪金和勞務所得部分的補貼最高不超過20萬元。

(二)創新創業載體支持。

對選擇入駐區管委會財政投資建設的孵化器、加速器等載體的科技領軍人才創業項目，根據需要向其提供相應的工作場所。其中入駐孵化器的項目提供最大不超過500平方米、入駐加速器的項目提供最大不超過2000平方米工作場所，并在3年內免除場地租金。

(三)居住環境服務。

對本人單身的科技領軍人才，可免租安排入住80平方米左右的公寓。對攜同家屬入廣州開發區發展并已入戶本區的科技領軍人才，可免租安排入住150平方米左右的公寓。

對已入戶廣州開發區，其項目在3年內實現了產業化且3年內其所創辦項目累計營業收入達5000萬以上的科技領軍人才，一次性給予100萬元(稅后)的購房補貼。

(四)本人及家屬入戶補貼。對落戶廣州開發區的科技領軍人才，開通綠色通道辦理入戶手續。對科技領軍人才本人入戶本區，廣州開發區管委會給予一次性安家補貼20000元；對科技領軍人才家屬入戶我區，廣州開發區管委會一次性給予10000元的補貼。

(五)家屬就業推薦。對隨科技領軍人才入戶廣州開發區的符合就業條件的配偶、子女，由廣州開發區勞動保障部門根據實際情況負責推薦就業。

(六)子女入學服務。根據科技領軍人才的意愿，其子女可在我區任何一所區屬公辦中、小學和幼兒園就讀，隨父母從國外回來的子女，入學考試符合歸國華僑子女照顧條件的給予加分。

(七)交通補貼。區科技領軍人才每人每月可享受2000元交通補貼。

(八)醫療保健服務。為科技領軍人才辦理醫療衛生服務卡，可以在廣州開發區定點醫院享受優先醫療服務，其醫療待遇參照機關事業單位公費醫療政策執行，相關費用由區財政承擔。在區醫院設立科技領軍人才醫療服務機構，為科技領軍人才提供跟蹤醫療服務，半年一次上門為科技領軍人才提供免費醫療保健和體檢服務，建立領軍人才健康服務檔案，對健康狀況進行跟蹤記錄。

(九)文化體育服務。為科技領軍人才辦理運動健身卡，可在廣州開發區內定點運動健身場所免費消費。

(十)學術交流平臺服務。成立科技領軍人才俱樂部，舉辦創新創業沙龍、科技領軍人才論壇等主題活動，促進科技領軍人才之間的交流與合作。對貢獻突出或工作需要的科技領軍人才，每年可資助一至二次赴國外進行學習考察或學術交流，資助費用每次最高不超過2萬元。

(十一)創業培訓服務。為科技領軍人才及其創業團隊提供創業培訓服務，邀請國內外知名企業家定期舉辦現代企業管理、財務管理、營銷管理等專題的創業講座，聘請創業導師對科技領軍人才創辦企業進行全過程創業輔導服務，著力提高科技領軍人才現代企業管理能力，促進科技領軍人才創業成功。

(十二)創新創業社會氛圍建設。建立科技領軍人才榮譽制度，授予科技領軍人才榮譽稱號，頒發區科技領軍人才榮譽證書，區領導直接掛鉤聯系科技領軍人才，充分利用報紙、廣播、電視等新聞媒體宣傳科技領軍人才先進事跡、重大貢獻，營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍。

(十三)經廣州開發區管委會批準的其他獎勵扶持政策。

第十一條 確定為本區的科技領軍人才按本實施辦法第十條申請政策鼓勵、資助與扶持的，按如下程序進行：

(一)申請自購住房扶持的，科技領軍人才遞交自購住房扶持申請報告，附上購房合同原件及復印件1份(原件審核后當場退回)向區科技領軍人才工作辦公室申請核準；申請免租金住房扶持的，向區科技領軍人才工作辦公室申請核準。

(二)申請創業場所扶持的，科技領軍人才遞交創業工作場所扶持的申請報告，附上《創業計劃書》、《創業場所租賃合同》原件及復印件1份(原件審核后當場退回)向區科技領軍人才工作辦公室申請核準。

(三)申請項目啟動資金扶持的，科技領軍人才遞交創業項目啟動資金扶持的申請報告，附上《項目申報書》、《創業計劃書》向區科技領軍人才工作辦公室申請核準。

(四)申請創業投資扶持的，科技領軍人才遞交創業投資扶持的申請報告，向區科技領軍人才工作辦公室申請，區科技領軍人才工作辦公室會同區創業投資引導基金管理機構審核。

(五)申請跟進投資扶持的，科技領軍人才遞交跟進投資扶持的申請報告，附上該項目業已獲得的其他創業投資企業投資的相關證明材料，向區科技領軍人才工作辦公室申請，區科技領軍人才工作辦公室會同區創業投資引導基金管理機構審核。

(六)申請創業項目貸款貼息扶持的，科技領軍人才遞交創業項目貸款貼息的申請報告，向區科技領軍人才工作辦公室申請，區科技領軍人才工作辦公室會同區科技發展資金管理機構審核。

(七)申請其他方面的政策鼓勵、資助與扶持的，由區科技領軍人才工作辦公室協調辦理。

第十二條 科技領軍人才的創業項目同時可以享受廣州開發區其他優惠政策，政策內容相同的，按就高不就低原則處理。

第十三條 對科技領軍人才所率領的核心團隊成員給予相應的扶持與資助，相關辦法另行制定。

第十四條 鼓勵人才中介機構和社會人士積極參與科技領軍人才引進工作。對于成功引進科技領軍人才的單位或個人給予一定金額的獎勵，具體辦法另行制定。

第十五條 廣州市蘿崗區引進科技領軍人才及科技領軍人才申請扶持資助，按照本辦法的規定執行。

第十六條 本辦法解釋權在廣州開發區管委會。

第十七條 本辦法自發布之日起施行

(來源：廣東僑網)

第二篇：廣州開發區對廣州市創業領軍人才場地扶持實施細則

廣州開發區對廣州市創業領軍人才

場地扶持實施細則

第一條為落實對廣州市創業領軍人才（下稱“市領軍人才”）在廣州開發區（下稱“本區”，含廣州國際生物島）創辦的符合條件的科技企業給予場地扶持，依據《廣州市創業領軍人才創業發展扶持辦法》（穗組字〔2010〕46號）、《廣州開發區蘿崗區高層次人才實施辦法》（穗開辦〔2013〕10號）有關規定及工作實際，制定本細則。

第二條市領軍人才創辦或領辦的企業申請場地補貼的企業應滿足以下條件：

（一）企業為經本區推薦成功申報廣州市創業領軍人才項目的企業、項目立項后由本區轉撥廣州市創業啟動資金的企業、項目立項后整體遷入我區的企業等3類企業。

（二）工商稅務關系均在本區。

（三）租用本區科技企業孵化器、加速器或其他科技載體單個場地面積100平方米以上進行研發生產。

第三條對符合條件的企業按以下方式給予場地扶持：

（一）對租用管委會投資建設的孵化器或加速器的項目企業，按最高500平方米租金全額給予租金補貼。

（二）對租用區內其他工作場所的項目企業，按實際租金標準給予最高500平方米租金補貼，補貼標準不超過管委會投資建設的孵化器的租金標準。

上述補貼分發放，補貼期最長3年。

第四條區科技創新和知識產權局按集中受理上租金補貼申請，對本細則頒布前認定的廣州市創業領軍人才企業場地扶持，根據通知一次性補充申報。申請材料如下：

（一）場地補貼申請表。

（二）市領軍人才認定文件復印件。

（三）企業有效的工商、稅務證照，組織機構代碼證復印件。

（五）企業的公司章程復印件。

（六）申請補貼期的場地租賃合同復印件。

（七）租金發票復印件。

（八）其他材料。

區科技創新和知識產權局根據需要可對企業進行走訪。

第五條企業同時滿足享受本細則扶持政策與本區其他場地扶持政策條件的，同一事項按從高不重復的原則享受。

第六條企業自首次享受本細則優惠之日起3年內，其創辦人或領辦人被取消市領軍人才資格的，不再享受本細則扶持。

第七條本細則中租金補貼費用，從區科技發展專項資金中列支。

第八條本細則自頒布之日起施行，在《廣州市創業領軍人才創業發展扶持辦法》（穗組字〔2010〕46號）廢止時同時廢止。

第三篇：2012南京領軍型科技創業人才（推薦）

2012南京領軍型科技創業人才

引進計劃申報公告

根據《中共南京市委、南京市人民政府關于印發“人才引領、科技創業，制度先行、園區先試”八項重點計劃的通知》（寧委發〔2011〕35號）和《中共南京市委辦公廳、南京市人民政府辦公廳關于印發<領軍型科技創業人才引進計劃實施細則（試行）>的通知》（寧委辦發〔2011〕70號）的精神和要求，特發布2012南京領軍型科技創業人才引進計劃（簡稱“321引進計劃”）申報公告。

一、申報對象

具有碩士及以上學位，或具有副高及以上職稱的；在南京行政區劃范圍之內注冊（或擬注冊）創新型企業，且符合以下條件之一：

（一）在國際國內某一學科、技術領域內，主持過重要的科研課題或工程項目；擁有高技術含量的科研成果、且具有產業化的可行性，并能夠取得明顯經濟效益；

（二）擁有獨立自主知識產權（專利、軟件著作權、集成電路布圖設計權、專有技術等），且技術成果達到國際先進、能夠填補國內空白，或國內領先、能夠引領相關產業發展，具有產業化的可行性并能夠取得明顯的經濟效益；

（三）具有海內外自主創業經驗，熟悉所創辦企業相關產業領域，能帶技術、帶項目、帶資金來（在）寧創業；

（四）符合下列條件之一的可直接進入綜合評審：

1、中國科學院院士、中國工程院院士，國家“千人計劃”特聘專家、江蘇省“雙創計劃”入選者；

2、在世界500強企業擔任中級及以上職務或中國500強企業擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才；

3、在國外著名高校、科研院所擔任相當于副教授及以上職務的專家學者；

4、全國“985”、“211”高校和在南京高校、科研院所的教授、研究員。

二、申報要求

（一）2011年1月1日以后在南京首次創（領）辦創新型企業的均可申報。

（二）擬注冊創新型企業的申報人，須與所選區（縣）的南京紫金科技創業特別社區、高新區、開發區（工業園、科技園、創新街區）及各類科技企業孵化器簽訂入園協議。未確定區（縣）和創業載體的，可由“321引進計劃”專項辦協助推介。

（三）申報人所創（領）辦企業的行業領域主要為電子信息、風電與光伏裝備、智能電網與電力自動化、通信、節能環保、生物和醫藥、新材料、軌道交通、航空航天、軟件和服務外包等南京市重點發展的新興產業領域以及具有創新商業模式的高端現代服務業。

（四）申報人到南京創業后，每年在南京實際工作時間須在半年以上。

（五）初創式申報人須在所創（領）辦企業擔任法定代表人，且在入選公告發布后3個月內，申報人投入企業的實收資本（包括技術入股）不低于政府扶持資金。

（六）嫁接式申報人應具備2個必要條件，一是與本土企業在南京合作創（領）辦新企業，同時擔任新企業副總經理（或相當于）及以上職務；二是須持有新創企業30%以上股權（或期權）。新注冊企業的實收貨幣資本不低于政府扶持資金。

（七）已入選南京相關人才計劃的人員及其創業團隊成員，或與申報人同屬一個創業團隊的其他成員，不再申報本計劃。

（八）同一申報人最多可申報本計劃兩次，且不可連續申報。

（九）同一申報人每次僅限在一個區縣（園區）申報，且每次只能申報一個項目。

三、扶持政策及兌現

按照《中共南京市委辦公廳、南京市人民政府辦公廳關于印發<領軍型科技創業人才引進計劃實施細則（試行）>的通知》（寧委辦發〔2011〕70號）執行。

四、申報辦法和工作程序

（一）申報時間：2012“321引進計劃”自公告發布之日起，全年受理申報，分兩次評審，申報截止時間分別為2012年6月10日和2012年12月10日。

（二）申報方式：符合條件的申報人可登錄“南京321計劃”網，通過“領軍型科技創業人才引進計劃申報系統”在線申報。

（三）申報材料：

1、申報人應按照在線申報系統的提示，逐項填寫個人基本信息、知識產權信息、創業（擬創）企業信息等，并在系統指定位置上傳《南京領軍型科技創業人才引進計劃創業計劃書》，以及各類證書、證明、協議、報表等附件材料原件的數碼照片，以備查驗。

2、在線填寫和提交的附件材料包括：

（1）引進人才的身份證明(身份證或護照)、學歷(學位)證書、職稱、資質證明（證書）、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經歷、資歷的證明材料；

（2）專利等知識產權證書及權屬證明。反映人才能力、業績的其他相關證明材料；

（3）創業計劃書；

（4）已創（領）辦企業的營業執照、會（審）計事務所的驗資證明、公司章程、相關財務報表、擬創（領）辦企業須提交與載體簽訂的入園協議；

（5）嫁接式人才還需提供與新企業簽訂的引進協議、股權（或期權）證明書；

（6）其他需要提供的附件材料。

（四）申報網站與咨詢電話

1、“南京321計劃”網：www.tmdps.cn

2、各區縣（園區）的咨詢電話，可在申報注冊頁中查詢；

（五）工作程序：在線申報——區縣（園區）專項辦初審--—資格認定——技術評審——綜合評審——審定公布。

南京領軍型科技創業人才引進計劃專項辦公室 二〇一二年三月七日

第四篇：廣州開發區 蘿崗區吸引高層次人才實施辦法 (穗開辦〔2013〕10號)

廣州開發區 蘿崗區吸引高層次人才實施辦法（穗開辦〔2013〕10號）

時間：2013年8月5日 來源：區人才交流服務中心

第一條 為進一步優化廣州開發區、中新廣州知識城、蘿崗區人才發展環境，建設人才特區、中央海外高層次人才創新創業基地、國家創新型科技園區和高層次人才創新創業示范區，推進自主創新和產業升級，根據本區實際情況及發展需求，特制定本實施辦法。

第二條 本辦法所指的高層次人才，包括：

1.在本區創新創業的中國科學院院士、中國工程院院士，國外科學院院士、國外工程院院士，諾貝爾獎獲得者，中央“千人計劃”人才，國家教育部“長江學者”，在本學科領域科研水平處于國際領先的專家；

2.廣東省創新科研團隊帶頭人、廣東省領軍人才； 3.廣州市認定的高層次人才（團隊）；

4.本區認定的科技領軍人才和區科技人才工作領導小組認定的其他高層次人才。

第三條 本辦法所指的高層次人才創辦企業，一般指在本區范圍內進行工商注冊和稅務登記，由高層次人才創辦符合我區主導產業方向，與該高層次人才所從事的核心技術領域密切相關的高科技企業。認定為區科技領軍人才，其企業注冊資本一般不低于1000萬元，高層次人才在該企業擁有不低于30%的股份，并在該企業擔任副總經理以上職務。

高層次人才5年內因轉讓、抽回出資等方式減持股份的，不再享受相關扶持政策；企業增加注冊資本的，高層次人才所持股份不得低于5%。

第四條 高層次人才工作由區科技人才工作領導小組領導實施，包括研究決定高層次人才引進計劃、區科技領軍人才的資格核準授予、高層次人才扶持政策及其他有關審定事項。

區科技人才工作領導小組下設人才工作辦公室（設在區委組織部）和科技項目辦公室（設在區科技和信息化局），人才工作辦公室負責處理科技人才工作領導小組的日常事務，組織協調相關職能部門落實高層次人才扶持政策；科技項目辦公室具體負責區高層次人才項目的引進、評審、評估與管理；其他科技人才工作領導小組成員單位按照統一領導、分類管理的原則，根據部門職能各司其職、齊抓共管、通力合作，共同推動人才工作各項任務的落實。

第五條 申報認定本區科技領軍人才，要求具有良好的道德品質和職業操守，初次在本區創辦企業或在本區創辦企業時間在3年以內，年齡一般不超過55周歲，并具備下列條件之一： 1.擁有獨立、自主的知識產權，且技術成果國際領先、能夠填補國內空白，并具有較高科技含量、良好市場潛力和廣闊產業化前景的人員；

2.具有多年海外科技工作背景，屬于國際某一學科、某一科技領域內的帶頭人，能夠引領產業發展走在國際前列的人員；

3.國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心的學科、技術帶頭人；

4.作為主要創始人，有成功創辦高科技企業經歷，在技術創新或商業模式創新方面取得明顯成績的科技人員。

區科技和信息化局組織實施區科技領軍人才的申報、資質審查、材料初審、團隊答辯，報區科技人才工作領導小組審定及公示工作。

第六條 在本區創業的高層次人才可申報認定為區科技領軍人才。其中，本區自主推薦的中央“千人計劃”人才創辦項目符合本辦法第三條規定的，可直接認定為區科技領軍人才；本區自主推薦的創新類中央“千人計劃”人才，從科技發展專項資金中按用人單位提供的科研啟動經費給予等額資助，資助金額最高不超過50萬元。對市認定的高層次人才（團隊），按市相關文件要求給予支持。第七條 在本區創新創業的高層次人才可享受以下個人扶持優惠政策，資金從區高層次人才發展個人扶持專項資金中列支：

1.購房補貼。在滿足本辦法第三條的情況下，高層次人才在本區購置住房、其創辦項目在3年內實現產業化且3年內累計營業收入達5000萬元以上的，可一次性給予最高100萬元（稅后）的購房補貼。

2.租房補貼。個人進入本區發展的高層次人才可享受最高不超過100平方米的租房補貼；攜同直系親屬一起居住的高層次人才可享受最高不超過150平方米的租房補貼。補貼期為3年。補貼金額參照本區科技人員公寓（香雪國際公寓）相同面積住房當年同期租金計算。在我區創業的省創新科研團隊1-3名核心成員參照本款享受租房補貼。

3.交通補貼。對高層次人才提供每月2000元的交通補貼，補貼期限為3年。

4.學術交流資助費。資助高層次人才參加國際學術交流、學習考察或參展，每年資助不超過兩次，每次資助2萬元。

5.入戶補貼。高層次人才本人入戶本區，一次性給予安家補貼2萬元；高層次人才直系親屬入戶本區，一次性給予每人1萬元的安家補貼。6.創業培訓費。根據需求為高層次人才及其創業團隊提供創業培訓服務，邀請國內外知名企業家不定期舉辦現代企業管理、財務管理、營銷管理等專題講座，組織高層次人才赴知名高校進行短期培訓，聘請創業導師對高層次人才創辦企業進行創業輔導服務。

7.創業助理補貼。為了促進高層次人才所主導的高新技術在本區產業化，采用服務外包的形式選擇專業機構為高層次人才創業提供“一條龍服務”直至工商注冊、稅務登記完畢和產品試投產等創業專屬服務。

8.文化體育活動經費。為區高層次人才提供文化體育服務，在區內免費提供定點運動健身場所。

9.醫療保健服務。為區高層次人才提供醫療保健服務，其醫療待遇參照機關事業單位公費醫療政策執行，相關費用由區財政承擔。在廣州開發區醫院設立區高層次人才醫療服務機構，為高層次人才提供跟蹤醫療服務，每年提供1次免費醫療保健和體檢服務，建立個人健康服務檔案，對健康狀況進行跟蹤記錄。

10.家屬就業推薦。對隨高層次人才入戶符合就業條件的配偶、子女，由區人力資源和社會保障局根據實際情況推薦就業，對配偶暫未就業的，給予每月2000元的生活補貼，補貼期限最長為一年。11.子女入學服務。由區教育部門協調，幫助區高層次人才子女在本區區屬公辦中、小學和幼兒園就讀。

12.創新創業便利化服務。建立高層次人才“人才專庫”和“專人檔案”，無縫對接區高層次人才服務捷通卡和廣州高層次人才服務卡，為專庫人才提供住房、醫療、教育、休閑、購物等生活方面的綠色通道服務；積極協助高層次人才辦理簽證、長期居留證和永久居留證等出入境便利服務。依托人才交流服務中心服務平臺，統籌中介機構、社會組織或相關單位，打造高層次人才創新創業服務樞紐型組織，為高層次人才創新創業提供專業化、個性化、精細化的專屬服務。

13.創業氛圍建設。區領導直接掛鉤聯系高層次人才，積極協調相關職能部門，為高層次人才提供“綠色通道”；充分利用報紙、廣播、電視等新聞媒體宣傳高層次人才先進事跡、重大貢獻，營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍。

第八條 區科技領軍人才創辦企業（含高端服務業），可享受以下優惠政策，所需資金從區科技發展專項資金中列支：

1.創業啟動資金。給予最高不超過600萬元創業啟動資金資助。首次給予200萬元資助，后續資金視項目發展情況自首筆資助款項撥付之日起5年內分期撥付。2.創業投資扶持。根據區科技領軍人才企業投資需求，按照區創業投資引導基金管理辦法及相關規定，對符合條件的本區科技領軍人才，給予最高不超過500萬元的參股投資；對獲得其他創業投資企業投資的項目，可以提供等額的跟進投資。區參股投資、跟進投資及其他創業投資企業投資不超過該項目實際投資總額的70%。

3.創業載體支持。以租金補貼形式，為區科技領軍人才創辦企業提供孵化器或加速器等創業載體。按實際發生的租金進行補貼，補貼標準參照區財政投資建設孵化器或加速器的租金標準，補貼面積為孵化器最大不超過500平方米（建筑面積，下同）、或加速器最大不超過2000平方米。補貼時間3年。

4.貸款貼息扶持。參照《廣州開發區科技發展資金管理辦法》等相關規定，加大對高層次人才創辦企業的貸款貼息扶持，自創辦企業之日3年內給予最高500萬元銀行同期貸款基準利率的全額貸款貼息補助。

5．企業配套資金扶持。協助高層次人才創辦的企業爭取國家、省、市各類項目資助，并按照區《科技發展資金管理辦法》（穗開管辦?2013?8號）的規定，對獲得各級各類資助的高層次人才創辦的企業給予相應的資金配套。

第九條 實行引才獎勵資助。面向發達國家、地區以及新興經濟體，建設一批海內外人才工作站，視平臺所在地區的實際情況和招才引智的實際成果，給予每個平臺每年不超過100萬元的工作經費。對協助本區引進創新創業高層次人才的用人單位、中介機構和作出重大貢獻的個人，可根據約定視其引進人才的效果，給予一定的獎勵。具體操作細則由區科技和信息化局制訂，報區科技人才領導小組審定。

第十條 產品優先使用。大力扶持高層次人才初創企業成長，在符合相關政策法規的前提下，在我區政府投資項目中優先使用符合項目要求的本區高層次人才企業產品。

第十一條 符合我區準入標準的院士專家項目具體按《廣州開發區中新廣州知識城建設院士專家創新創業園、引進院士專家團隊開展創新創業活動工作方案》（穗開管辦?2013?3號）執行。

第十二條 區科技和信息化局組織專家組對獲得本辦法創業資金資助的高層次人才創辦企業的研發及產業化進展等完成情況進行考核評估，考核結果報區科技人才工作領導小組。考核不合格的，要求按考核意見進行整改，整改完成前暫緩項目啟動資金撥付；連續兩年或五年內三次經考核評估達不到要求的，取消其作為區高層次人才的資格，并停止享受本區高層次人才鼓勵扶持政策。

第十三條 對重點人才（團隊）引進、重大項目優先布局等特別重大事項，提請區管委會、區委、區政府研究解決。第十四條 高層次人才享受以上各項扶持類政策，內容相同的，原則上按就高不重復處理，特殊情況需要重復享受的，會簽區發展和改革局、經濟發展局、招商引資局（企業建設局）、科技和信息化局的意見，并報區科技人才領導小組審定。

第十五條 區人才工作辦公室、區科技項目辦公室及有關職能部門加強各項政策落實的監督管理。對享受優惠政策但未開展創新創業的，經區科技項目辦公室核實，相關部門可采取責令整改、暫停享受優惠政策、收回補貼等措施。

第十六條 本辦法涉及的各項資助、補貼所產生的稅費（注明稅后的除外）由人才或項目企業自行承擔。

第十七條 本辦法自公布之日起實施，有效期5年，有效期屆滿將根據實施情況予以評估修訂。原《廣州經濟技術開發區、廣州高新技術產業開發區、廣州出口加工區、廣州保稅區吸引科技領軍人才實施辦法》（穗開辦?2008?33號）、《廣州經濟技術開發區、廣州高新技術產業開發區、廣州出口加工區、廣州保稅區貫徹中央千人計劃人才扶持政策實施辦法》（穗開辦?2010?29號）自本實施辦法發布之日起予以廢止。

第十八條 本辦法由區科技人才工作領導小組辦公室解釋。

第五篇：廣東省領軍人才

廣東省領軍人才：

（一）領軍人才和團隊人才基本要求：

申報創新科研團隊和領軍人才，需與用人單位簽訂意向性合同，入選后3個月內簽訂正式合同并到崗；如系已簽訂正式合同，首次與用人單位簽訂合同時間在2010年1月1日之后。

團隊成員和領軍人才需具有良好的道德品質和職業操守，具備較強的創新能力，研究水平和成果居本領域、本行業前列；年齡一般不超過60周歲（中國科學院、中國工程院院士等頂尖人才年齡不超過65周歲），身體健康。引進后需在粵連續工作時間5年以上，從海外引進的每年在粵工作時間累計6個月以上，從國內引進的人事關系需調入我省的用人單位全職在粵工作。

（二）在上述條件符合情況下，領軍人才的申報對象需符合下列條件之一：

1、在國內外擔任重大科技項目首席科學家、重大工程項目首席工程技術專家或管理專家;

2、在境外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者；

3、擔任國家級重點學科、重點實驗室、工程研究（技術）中心、工程實驗室的首席科學家；

4、國家級科學技術獎前兩名完成者；

5、長江學者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、中國科學院“百人計劃”入選者；

6、在國內外知名企業擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才；

7、自主創業取得較大效益的海內外高層次人才（首次創辦的企業成立時間1年以上、3年以下，個人為企業主要創辦人且為第一大股東，其擁有核心技術的產品已開始產業化）。（私人絕對控股，申報人是最大的股東）