第一篇：機械制造公司開展青年突擊競賽活動方案[定稿]

機械制造公司開展青年突擊競賽活動方案

今年公司生產任務仍然相對十分集中，能否按期保質保量地完成各項加工制造任務，直接關系到全公司產值、利稅目標的完成，關系到企業發展后勁。青年作為企業生產建設的生力軍，有責任、有義務投身到生產的最前線，為公司分憂、為公司創效。為充分發揮團員青年突擊隊的作用，公司團委決定在5——10月生產大忙季節，開展突擊競賽活動。具體方案及要求如下： 第一.加強領導，廣泛動員，做好青年突擊隊的組建工作。各分廠團支部要積極爭取黨政領導的支持，成立以車間生產副主任、施工員或班長為突擊隊長的青年突擊隊，成立以技術過硬、責任心強，能征善戰的生產骨干為組長的突擊小組，并負責突擊小組的安全、質量、技術、現場管理、工期等具體任務及協調工作。同時，突擊隊還要根據隊伍狀況、工作面等情況設立1——2名質量和安全監督員。第二.認真落實，制定細則，做好青年突擊隊的準備工作。青年突擊隊成立以后，各突擊小組要對突擊項目進行深入細致的了解，對項目的重點、難點及生產過程中可能出現的隱蔽項目進行檢查整改；根據突擊競賽考核項目制定出質量、安全、進度、團結協作、文明施工等方面的考核細則，并向全體參賽隊員宣傳，保證競賽運作過程中的順暢。第三.精心組織、加強考核，抓好青年突擊隊的管理工作。團支部書記要積極配合突擊隊長做好競賽的考核工作，要求將每天的考核結果張榜公布，督促廣大隊員發揚成績，克服不足，使廣大隊員之間、突擊小組之間形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。第四.注重宣傳、鼓舞士氣，做好青年突擊隊的宣傳工作。在開展突擊競賽的同時，要求各團支部及時準確地將各類先進典型事跡上報團委或宣傳報道組，每天至少一篇，要把突擊隊顧全大局、團結協作、勇挑重擔的無私奉獻精神通過檢修快報、板報、電視臺等宣傳手段宣傳出去，鼓舞廣大團員青年的士氣。第五.總結成績、選樹先進典型，做好青年突擊隊的表彰工作。檢修結束后，各車間團支部要通過競賽考核結果選樹一批優秀青年突擊隊員進行表彰；同時，也要總結經驗教訓，為以后活動的深入開展打下基礎。團委也將根據考核結果評選優秀集體和先進個人予以表彰獎勵。

第二篇：機械制造公司開展青年突擊競賽活動方案

今年公司生產任務仍然相對十分集中，能否按期保質保量地完成各項加工制造任務，直接關系到全公司產值、利稅目標的完成，關系到企業發展后勁。青年作為企業生產建設的生力軍，有責任、有義務投身到生產的最前線，為公司分憂、為公司創效。為充分發揮團員青年突擊隊的作用，公司團委決定在5——10月生產大忙季節，開展突擊競賽活動。具體方案及要求如下：第一.加強領導，廣泛動員，做好青年突擊隊的組建工作。各分廠團支部要積極爭取黨政領導的支持，成立以車間生產副主任、施工員或班長為突擊隊長的青年突擊隊，成立以技術過硬、責任心強，能征善戰的生產骨干為組長的突擊小組，并負責突擊小組的安全、質量、技術、現場管理、工期等具體任務及協調工作。同時，突擊隊還要根據隊伍狀況、工作面等情況設立1——2名質量和安全監督員。第二.認真落實，制定細則，做好青年突擊隊的準備工作。青年突擊隊成立以后，各突擊小組要對突擊項目進行深入細致的了解，對項目的重點、難點及生產過程中可能出現的隱蔽項目進行檢查整改；根據突擊競賽考核項目制定出質量、安全、進度、團結協作、文明施工等方面的考核細則，并向全體參賽隊員宣傳，保證競賽運作過程中的順暢。第三.精心組織、加強考核，抓好青年突擊隊的管理工作。團支部書記要積極配合突擊隊長做好競賽的考核工作，要求將每天的考核結果張榜公布，督促廣大隊員發揚成績，克服不足，使廣大隊員之間、突擊小組之間形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。第四.注重宣傳、鼓舞士氣，做好青年突擊隊的宣傳工作。在開展突擊競賽的同時，要求各團支部及時準確地將各類先進典型事跡上報團委或宣傳報道組，每天至少一篇，要把突擊隊顧全大局、團結協作、勇挑重擔的無私奉獻精神通過檢修快報、板報、電視臺等宣傳手段宣傳出去，鼓舞廣大團員青年的士氣。第五.總結成績、選樹先進典型，做好青年突擊隊的表彰工作。檢修結束后，各車間團支部要通過競賽考核結果選樹一批優秀青年突擊隊員進行表彰；同時，也要總結經驗教訓，為以后活動的深入開展打下基礎。團委也將根據考核結果評選優秀集體和先進個人予以表彰獎勵。

第三篇：機械制造公司開展青年突擊競賽活動方案

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機械制造公司開展青年突擊競賽活動方案

今年公司生產任務仍然相對十分集中，能否按期保質保量地完成各項加工制造任務，直接關系到全公司產值、利稅目標的完成，關系到企業發展后勁。青年作為企業生產建設的生力軍，有責任、有義務投身到生產的最前線，為公司分憂、為公司創效。為充分發揮團員青年突擊隊的作用，公司團委決定在5——10月生產大忙季節，開展突擊競賽活動。具體方案及要求如下：

第一.加強領導，廣泛動員，做好青年突擊隊的組建工作。

各分廠團支部要積極爭取黨政領導的支持，成立以車間生產副主任、施工員或班長為突擊隊長的青年突擊隊，成立以技術過硬、責任心強，能征善戰的生產骨干為組長的突擊小組，并負責突擊小組的安全、質量、技術、現場管理、工期等具體任務及協調工作。同時，突擊隊還要根據隊伍狀況、工作面等情況設立1——2名質量和安全監督員。

第二.認真落實，制定細則，做好青年突擊隊的準備工作。

青年突擊隊成立以后，各突擊小組要對突擊項目進行深入細致1

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第三.精心組織、加強考核，抓好青年突擊隊的管理工作。

團支部書記要積極配合突擊隊長做好競賽的考核工作，要求將每天的考核結果張榜公布，督促廣大隊員發揚成績，克服不足，使廣大隊員之間、突擊小組之間形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

第四.注重宣傳、鼓舞士氣，做好青年突擊隊的宣傳工作。

在開展突擊競賽的同時，要求各團支部及時準確地將各類先進典型事跡上報團委或宣傳報道組，每天至少一篇，要把突擊隊顧全大局、團結協作、勇挑重擔的無私奉獻精神通過檢修快報、板報、電視臺等宣傳手段宣傳出去，鼓舞廣大團員青年的士氣。

第五.總結成績、選樹先進典型，做好青年突擊隊的表彰工作。

檢修結束后，各車間團支部要通過競賽考核結果選樹一批優秀青年突擊隊員進行表彰；同時，也要總結經驗教訓，為以后活動的深入開展打下基礎。團委也將根據考核結果評選優秀集體和先進個人予以表彰獎勵。

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第四篇：沈陽xxxx公司2014開展“安康杯”競賽活動方案

沈陽xxxx有限公司

2014開展“安康杯”競賽活動方案

為貫徹落實沈xx工發[2014]4號文件《關于2014深入開展“安康杯”競賽活動的通知》要求,根據xxx區總工會、區安全生產監督局等部門的統一按排，為進一步推動公司“安康杯”競賽活動的開展，促進公司不斷提高安全生產管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。結合公司實際特制定本方案。

一、總體要求

根據市文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，弘揚企業文化，全面推進安全文化建設，以安全教育培訓、安全生產知識競賽、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力；加強事故隱患和職業病危害的控制，深入開展全員事故隱患和職業病危害源點排查活動，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

二、總體目標

按照市總工會提出：持續推進“881”工作目標，實現參賽企業死亡和重傷事故有所下降，職業病危害狀況有所改善的要求，結合公司的實際情況，提出實現“兩高、兩零、四加強”的工作目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零；四個加強：加強公司安全管理責任制建設，加強安全民主管理與監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭不發生傷亡及重特大事故，爭創市、區“安康杯”先進單位。

三、組織領導

公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

四、競賽主題

廣泛發動提質量，文化引領強基礎。

五、活動內容

（一）安全管理工作

1、健全完善公司安全管理機構網絡。

2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署公司安全工作，解決安全 生產中的重大問題。

3、健全與完善“兩檔”及“五項制度”，建立完善“兩檔”，即完善安全培訓教育檔案和職業衛生健康檔案;加強“五項“制度的落實，即安全生產檢查制度、安全生產例會制度、安全隱患排查制度、安全生產教育培訓制度。

4、弘揚公司安全文化，推進公司安全生產標準化及班組安全管理標準化建設。

5、積極開展員工安全健康知識培訓和普及教育，廣泛開展員工安全知識學習和競賽活動。

（二）安全生產月

根據公司實際，積極參加開展市里組織的“安全生產月”活動。活動根據市里的要求進行開展各項活動，制定詳細實施計劃，各部門參與。活動結束后，寫好總結。

（三）開展“十個一”活動

1、提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。

2、查一起事故隱患-----由安監部依據《安全生產檢查制度》《安全隱患整改管理制度》結合各部門的不安全因素，組織進行檢查，對查出的安全隱患督促落實整改。

3、糾正一次違章行為------安監部依據《安全生產檢查制度》《安全獎懲管理制度》，監督查找各部門班組(站)員工作業的違章行為，并進行組織教育整改。

4、當一天安全員----各部門班組(站)自行制定人選，全員工參與。

5、做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，各部門班組(站)廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。

6、憶一次事故教訓----由安監部選擇案例，各部門班組(站)組織開展，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。

7、讀一本安全生產知識的書---《安全月四不傷害學習資料》。使員工在安全思想意識上得到了提高，在工作中都能時刻注意安全，自我防護能力也大大提高。通過開展學習“反違章、講安全、如何作到“四不

傷害”為主題的安全知識讀本，使講“安全”、要“安全”的思想，在每個班組中生根發芽。“關注安全、關愛生命”在每個班組里唱響。為我公司安全生產狀況持續穩定良好局面提供強大的精神動力和良好的輿論氛圍。各班組做好培訓學習記錄。

8、進行一次安全生產知識培訓---由安監部組織開展，要求全體員工參與，同時做好活動現場記錄及培訓記錄。

9、組織開展一次安全生產月簽名活動---由安監部組織實施，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。

10、搞一次安全生產宣傳活動---由安監部組織組織看一場安全生產教育片，全體員工參與，做好活動現場記錄。

（四）以“弘揚公司安全文化”為主題開展征文活動。各單位廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。

（五）加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網絡，引領員工積極參與安全生產民主管理、民主監督管理等實踐活動。

六、實施步驟1、5月份成立競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。

2、6月份開展“安全生產月”活動；

3、6月--9月份開展“十個一”活動。

4、8月份開展“安全知識”競賽活動。

5、9月份開展以“弘揚企業安全文化”為主題的征文活動。

6、9月-10月開展秋季安全大檢查活動。

7、5月-10月各項活動開展情況由人力資源部及安監部進行督導檢查。

8、11月20日前，競賽活動工作情況由“安康杯”活動領導小組辦公室上報區“安康杯”競賽組委會辦公室。

七、工作要求

1、加強組織領導。各部門要成立工作機構，安排專人負責，結合部門實際，認真做好活動的組織、實施和檢查等各項工作。

2、廣泛宣傳教育。讓公司職工人人皆知，把“互評互比、創先爭優”的競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。

3、完善安全生產各項規章制度。各部門要以這次活動為契機，依據《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規進一步健全各項規章制度。

4、強化監督檢查。各部門要做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。公司“安康杯”競賽活動領導小組將不定期，對各單位競賽活動開展情況進行監督檢查。

5、搞好檢查評比。各部門要按照本方案要求和競賽考核標準，認真組織開展“安康杯”競賽活動，對“安康杯”競賽活動中表現突出的集體和個人進行上報表彰。

第五篇：開展生產勞動競賽活動方案

開展生產勞動競賽方案

為了更進一步提高服刑人員的勞動生產技能，調動勞動生產積極性，確保產品產量及質量的穩步提升，提高勞動效益，監區決定開展個人與個人，組與組之間的生產勞動競賽，具體方案如下：

一、個人與個人之間：在生產小組內，做同一道工序的服刑人員，在規定時間內，完成規定的工序數量，后經外協、警官、指定的質檢對產品質量進行綜合評定。

二、小組與小組之間：以一個月為目標，看誰的產值高、質量好。在同一單貨同時上線的情況下，看哪個小組的產品先下線，比日產量，比誰的返工率低。

三、在確保返工率低于5%的情況下，在一個月內生產組個人平均日產值達到xx元的，按總產值的x%給予小組獎勵，達到xx元的，按總產值的x%給予小組（以交倉庫經廠方檢查認定后的實際數量為準。計算方式：個人平均產值×小組總人數×實際出勤天數=生產組月總產值）

四、在確保返工率低于5%的情況下，在一個月內個人平均日產值達到xx元的，按總產值的x%給予個人獎勵，達到xx元的，按總產值的x%給予個人獎勵（以交倉庫和經廠方檢查認定后的實際數量為準。計算方式：個人平均產值×實際出勤天數=個人月總產值）

五、組與組之間在同時生產同一單產品時，兩組做同一道工序的組

員，在規定的時間內，誰先完成指定數量的任務（經檢查評定為合格的）的為優勝者。