第一篇：退役士兵安置工作申報材料

武都縣電力局屬甘肅省中二型企業(yè)，省級文明單位。現(xiàn)有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個，全局共有35千伏供電線路139.2公里，10千伏供電線路1255.9公里，擔負著全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個行政村的供電任務。近年來，武都縣電力局認真貫徹落實國家有關(guān)退役士兵安置政策和法規(guī)。認真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務。

一、領(lǐng)導重視，服從大局武都縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認真落實，歷屆領(lǐng)導班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來，共接受了62名退役士兵的安置任務，實際安置了62人，安置率100，圓滿完成了政府交給的安置工作任務，認真履行了退伍士兵安置義務，有力地支持了政府的工作。

二、認真做好退役軍人安置工作退役軍人安置工作是一項重要政治任務，接受退役軍人安置是一個企業(yè)為國防建設作貢獻的具體表現(xiàn)。武都縣電力局結(jié)合實際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅決以大局為重，采取先接收培訓，再合理安排的辦法。按照培訓成績和特長合理安排工作崗位。同時，認真做好退役士兵思想政治工作，緊密結(jié)合新的形勢和退役士兵的思想實際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關(guān)法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個文明”建設取得的成果。引導退役士兵正確認識改革和建設的形勢，正確認識當前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場經(jīng)濟相適應的擇業(yè)觀念；支持和體諒國家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設之中，以局為家，努力奉獻，為武都經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做貢獻。

三、制定完善的退役士兵管理制度為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業(yè)建設的責任感，局里制定了一系列關(guān)于退役軍人實習、培訓和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度，制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導思想。如按照上級業(yè)務主管單位的要求，安排退役士兵進蘭州電力技工學校學習培訓，使他們學習電力專業(yè)知識，提高業(yè)務素質(zhì)，學有所長，學有所成，培育他們成為企業(yè)技術(shù)骨干力量；將退役軍人的實習期由原來的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級，按勞動局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計算為局齡（即進入電力局工作時間，作為局里職工調(diào)資的一項依據(jù)）；對于年齡較大的退伍志愿兵，只實行半年的崗前培訓和實習期，不再進電力技校學習，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進取，充分發(fā)揮他們作風過硬、紀律嚴明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項工作的技術(shù)骨干力量。

四、精心組織、認真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用

1、嚴格制度，加強管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟建設鋼鐵隊伍。武都縣電力局向來以管理嚴格、紀律嚴明、作風過硬、工作扎實的企業(yè)風格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，局里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對新安置進來的退役士兵嚴格要求上崗前集中進行一個月的強化培訓，作息時間和體能訓練是全按照部隊的作法，促使他們永葆部隊本色；其次對退伍士兵進行全面的業(yè)務技術(shù)實際操作技能培訓，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務素質(zhì)，增強了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎。

2、大膽起用退役士兵，為企業(yè)的發(fā)展建設注入了新的生機和活力。退役士兵有著許多軍營里訓練出來的優(yōu)良作風。武都縣電力局深刻認識到了這一點，對業(yè)務素質(zhì)強的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47，許多基層單位的退役士兵作為班組長，成為工作中的技術(shù)中堅和骨干力量，在全局各項中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負組織的期望，大膽管理，扎實工作，以飽滿的工作熱情，過硬的工作作風、過硬的工作作風、高度的主人翁責任感和雷厲風行的工作風格完成了局里交給的一項又一項艱巨的任務。為武都縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻。

3、弘揚革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風采為了弘揚革命傳統(tǒng)，教育退役士兵永遠保持艱苦奮斗的精神。

第二篇：退役士兵安置工作申報材料

某縣電力局屬某省中二型企業(yè)，省級文明單位。現(xiàn)有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個，全局共有35千伏供電線路139.2公里，10千伏供電線路1255.9公里，擔負著全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個行政村的供電任務。近年來，某縣電力局認真貫徹落實國家有關(guān)退役士兵安置政策和法規(guī)。認真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務。

一、領(lǐng)導重視，服從大局 某縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認真落實，歷屆領(lǐng)導班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來，共接受了62 名退役士兵的安置任務，實際安置了62人，安置率 100%，圓滿完成了政府交給的安置工作任務，認真履行了退伍士兵安置義務，有力地支持了政府的工作。

二、認真做好退役軍人安置工作退役軍人安置工作是一項重要政治任務，接受退役軍人安置是一個企業(yè)為國防建設作貢獻的具體表現(xiàn)。某縣電力局結(jié)合實際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅決以大局為重，采取先接收培訓，再合理安排的辦法。按照培訓成績和特長合理安排工作崗位。同時，認真做好退役士兵思想政治工作，緊密結(jié)合新的形勢和退役士兵的思想實際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關(guān)法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個文明”建設取得的成果。引導退役士兵正確認識改革和建設的形勢，正確認識當前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場經(jīng)濟相適應的擇業(yè)觀念；支持和體諒國家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設之中，以局為家，努力奉獻，為某經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做貢獻。

三、制定完善的退役士兵管理制度 為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業(yè)建設的責任感，局里制定了一系列關(guān)于退役軍人實習、培訓和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度，制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導思想。如按照上級業(yè)務主管單位的要求，安排退役士兵進蘭州電力技工學校學習培訓，使他們學習電力專業(yè)知識，提高業(yè)務素質(zhì)，學有所長，學有所成，培育他們成為企業(yè)技術(shù)骨干力量；將退役軍人的實習期由原來的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級，按勞動局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計算為局齡（即進入電力局工作時間，作為局里職工調(diào)資的一項依據(jù)）；對于年齡較大的退伍志愿兵，只實行半年的崗前培訓和實習期，不再進電力技校學習，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進取，充分發(fā)揮他們作風過硬、紀律嚴明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項工作的技術(shù)骨干力量。

四、精心組織、認真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用

1、嚴格制度，加強管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟建設鋼鐵隊伍。某縣電力局向來以管理嚴格、紀律嚴明、作風過硬、工作扎實的企業(yè)風格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，局里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對新安置進來的退役士兵嚴格要求上崗前集中進行一個月的強化培訓，作息時間和體能訓練是全按照部隊的作法，促使他們永葆部隊本色；其次對退伍士兵進行全面的業(yè)務技術(shù)實際操作技能培訓，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務素質(zhì)，增強了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎。

2、大膽起用退役士兵，為企業(yè)的發(fā)展建設注入了新的生機和活力。退役士兵有著許多軍營里訓練出來的優(yōu)良作風。某縣電力局深刻認識到了這一點，對業(yè)務素質(zhì)強的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47%，許多基層單位的退役士兵作為班組長，成為工作中的技術(shù)中堅和骨干力量，在全局各項中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負組織的期望，大膽管理，扎實工作，以飽滿的工作熱情，過硬的工作作風、過硬的工作作風、高度的主人翁責任感和雷厲風行的工作風格完成了局里

交給的一項又一項艱巨的任務。為某縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻。

3、弘揚革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風采 為了弘揚革命傳統(tǒng)，教育退役士兵永遠保持艱苦奮斗的精神。某縣電力局一直高度重視退役士兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，堅持在每年“八?一建軍節(jié)”進行“我為軍旗增輝”紀念“八?一”建軍節(jié)活動，采取了文藝節(jié)目，退役士兵軍歌合唱，演講等形式，2001年還舉行“重走長征路”活動，全局退役軍人在臘子口瞻仰臘子口紀念碑之后，步行出發(fā)到達哈達鋪，重走長征路，重溫當年紅軍長征精神，回來后，全體退役軍人暢談“長征”感想，結(jié)合實際，抒發(fā)了對當年長征路上的紅軍戰(zhàn)士的無限敬仰之情，激發(fā)了退役士兵的昂揚斗志，無論是新進退役士兵和老復轉(zhuǎn)軍人，都堅定了艱苦奮斗，為某縣電力事業(yè)發(fā)展作貢獻的信心和決心。總之，某縣電力局在近年的退役士兵安置，崗前培訓，管理教育和工作安排上都做出了一定的成績，為某縣的退役士兵安置和管理起到了很好的帶頭作用，有力地支持了政府工作，不愧為我縣退役士兵安置工作先進單位。 

第三篇：大港退役士兵安置工作特點

大港退役士兵安置工作特點

近年來，我轄區(qū)退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作，在工委、管委會的領(lǐng)導下，在市安置部門的指導和幫助下，認真貫徹市政府退役士兵安置工作精神，堅持與時俱進，求實創(chuàng)新，嚴格按照大港退役士兵安置工作規(guī)定進行操作，加大退役士兵安置改革力度，各部門、單位密切配合，扎實工作，每年都能圓滿完成安置任務。主要有以下幾個特點：

一、區(qū)委區(qū)政府、工委管委會高度重視，切實加強組織領(lǐng)導。

區(qū)委區(qū)政府、工委管委會始終把退役士兵安置工作作為經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定的一件大事，列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導。區(qū)政府、管委會領(lǐng)導每年都要在管政府辦公會上聽取安置工作情況匯報，研究退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置有關(guān)問題。管委會領(lǐng)導還多次與民政局、人事局研究安置方案，對退役士兵安置工作提出了具體要求。安置辦根據(jù)市文件規(guī)定和管委會領(lǐng)導的要求，制定下發(fā)大港安置工作通知，規(guī)范退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作。

二、加強教育，正確引導，轉(zhuǎn)變觀念。

安置辦公室采取以會代訓的方式，組織退伍軍人加強學習，努力提高自身素質(zhì)、把部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好作風帶到地方。同時，請勞動部門詳細地講授《勞動法》等有關(guān)法規(guī)

內(nèi)容，區(qū)民政部門對轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵進行了培訓，向轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵介紹了大港經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，分析了當前城鎮(zhèn)退役士兵安置工作面臨的困難和問題，講解國家有關(guān)安置政策，傳達了市政府關(guān)于退役士兵安置的有關(guān)政策和規(guī)定、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策及貨幣補償安置標準，動員大家改變以往“坐等政府安置就業(yè)”的擇業(yè)觀念，鼓勵退伍軍人參加培訓或自謀職業(yè)，鼓勵退役士兵發(fā)揚部隊光榮傳統(tǒng)，積極為家鄉(xiāng)建設做貢獻，開辟自己的一片天空。

三、嚴格考核程序，確保安置公平、公開、公正。多年來，安置部門對需要安置的退役士兵都進行摸底調(diào)查，認真分析退役士兵的素質(zhì)和特長，走訪部分轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵，主動征求他們對擇業(yè)的意見。向工委管委會領(lǐng)導積極爭取編制，在綜合考核的基礎上，民政局積極與人事部門協(xié)調(diào)，在人員編制極為緊張的情況下，每年都能爭取到一定數(shù)量的事業(yè)編制崗位。同時積極與大企業(yè)取得聯(lián)系，通過公開考核、公開安置指標、擇優(yōu)選擇崗位把退役士兵全部安置到位，安置率達到百分之百。

四、建立用工平臺，為退役士兵擇業(yè)創(chuàng)造條件。

退役士兵走市場化就業(yè)道路是今后發(fā)展的方向。根據(jù)我轄區(qū)國營、民營企業(yè)多，在年初歲末用工量大的特點，一方面在春節(jié)之前舉辦退役士兵就業(yè)招聘洽談活動，讓企事業(yè)單位與退役士兵進行面對面用工洽談，雙向選擇。每次活

動達成用工意向的人數(shù)達三分之一以上；對一些比較適合退役士兵就業(yè)的工作崗位，民政局及時組織退役士兵參與應聘。建立托底安置制度，確保退役士兵就業(yè)。針對一些因各種原因而沒有馬上找到合適工作崗位的退役士兵，各街鎮(zhèn)政府積極采取托底安排就業(yè)的措施，幫助退役士兵走上工作崗位。許多用人單位在招聘活動中對退役士兵采取傾斜、加分等優(yōu)先措施。

可以說退伍軍人就業(yè)安置得到了各級政府和社會、企業(yè)的普遍關(guān)心。藍盾公司近年來共招收了50名退役士兵，公司專門設立退役士兵津貼，在錄用的退役軍人中，有12人通過培養(yǎng)已成為公司管理干部……退役軍人正在各自的崗位上發(fā)揮著重要的作用。

當然，不是每位退役士兵都會找到理想的工作崗位。因此，退役士兵要樹立正確的擇業(yè)觀。不少青年參軍大都抱著“吃苦兩年換一份好工作”的想法，所以退伍后心存較高期望和將希望寄托在政府，一旦找不到理想的崗位，內(nèi)心就充滿失落。其次要加強退役士兵職業(yè)技能培訓。退役士兵處在人生的起始點，因此引導退役士兵學習掌握實用的專業(yè)技術(shù)很有必要，努力使退役士兵回到家鄉(xiāng)后就能投入到經(jīng)濟和社會的建設事業(yè)中去。

大港退伍軍人安置辦2011年2月27日

第四篇：關(guān)于退役士兵安置工作的匯報材料

關(guān)于退役士兵安置工作的匯報材料

（2020年4月22日）

2019年以來退役士兵安置工作在市退役軍人事務局指導、縣委、縣政府及局黨組的高度重視和正確領(lǐng)導下，在各部門的密切配合和大力支持下，深入貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市退役士兵安置相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本縣實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行自主就業(yè)、安排工作及自謀業(yè)相結(jié)合的安置辦法，妥善安置退役士兵，圓滿完成退役士兵安置任務。現(xiàn)將安置工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）退役士兵接收安置基本情況。2019年，我縣共接收退役士兵

人；自主就業(yè)的人；轉(zhuǎn)業(yè)士官

人，發(fā)放自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助

萬元；發(fā)放待安置期間生活補助費

萬元；為

名自謀職業(yè)退役士兵，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助

萬元。

（二）轉(zhuǎn)業(yè)士官安置情況。為依法保障退役士兵能夠妥善安置，安置股牢固樹立了“以兵為本、為兵服務”的理念，主動向縣委、縣政府領(lǐng)導請示匯報，積極加強與縣直各單位和部門的協(xié)調(diào)溝通，拓寬安置路子，創(chuàng)新安置辦法。向縣人民政府遞交了《關(guān)于2019退役士兵安置工作計劃的請示》，得到了縣委、縣政府的高度重視，確定了我縣的安置崗位。我縣共設置安置崗位

個(其中，市政府下達我縣安置崗位

個，我縣設置崗位

個)。截止目前，轉(zhuǎn)業(yè)士官安置手續(xù)已全部開出。

二、存在的問題

根據(jù)2019年安置計劃，縣環(huán)保局應接收安置

名轉(zhuǎn)業(yè)士官。截止目前，名安置縣環(huán)保局的轉(zhuǎn)業(yè)士官未辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)多次與縣環(huán)保局溝通了解情況，環(huán)保局領(lǐng)導答復：根據(jù)省環(huán)保廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于做好環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度改革期間工作的意見》要求，在改革期間非直管縣環(huán)保部門錄用人員的需上報市環(huán)保部門同意后，再報省環(huán)保廳審批。縣環(huán)保局多次向市環(huán)保部門請示，但市環(huán)保局未同意接收2019年轉(zhuǎn)業(yè)安置士官。

三、意見建議

為圓滿完成2019年轉(zhuǎn)業(yè)士官安置任務，建議市退役軍人事務局協(xié)調(diào)解決

名環(huán)保局安置轉(zhuǎn)業(yè)士官相關(guān)問題。

第五篇：上海市退役士兵安置工作暫行辦法

【發(fā)布單位】上海市

【發(fā)布文號】上海市人民政府令第126號 【發(fā)布日期】2002-10-16 【生效日期】2002-11-16 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

上海市退役士兵安置工作暫行辦法

上海市人民政府令第126號

《上海市退役士兵安置工作暫行辦法》已經(jīng)2002年9月23日市政府第142次常務會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2002年11月16日起施行。

市長陳良宇

二00二年十月十六日

第一章 總則

第一條第一條（目的和依據(jù)）

為做好退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權(quán)益，根據(jù)《 中華人民共和國兵役法》、國務院《 退伍義務兵安置條例》、《 上海市征兵工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條第二條（適用范圍）

中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊的退役士兵在本市范圍內(nèi)的接收和安置，適用本辦法。

第三條第三條（含義）

本辦法所指的退役士兵，包括下列人員：

（一）退伍義務兵；

（二）復員士官；

（三）轉(zhuǎn)業(yè)士官。

第四條第四條（職能部門）

退役士兵的安置工作在各級人民政府領(lǐng)導下進行。

市民政局（以下稱市安置部門）是本市退役士兵安置工作的行政主管部門，區(qū)縣民政部門（以下稱區(qū)縣安置部門）具體負責轄區(qū)內(nèi)的退役士兵安置工作。

勞動保障、人事、公安、財政、稅務、征兵、工商行政、教育等行政部門應當按照各自職責，做好退役士兵安置的相關(guān)工作。

第五條第五條（安置原則）

退役士兵的安置，按照從哪里來、回哪里去的原則，實行指令性安置與退役士兵同接受單位雙向選擇相結(jié)合的辦法。

鼓勵退役士兵自謀職業(yè)。

第二章 接收

第六條第六條（接收的管轄）

按照國務院、中央軍委規(guī)定被批準退出現(xiàn)役的士兵，符合本市接收條件的，退役后由市和區(qū)縣安置部門負責接收。

本市入伍的退役士兵，一般由原征集地的區(qū)縣安置部門負責接收，也可以由其退役時父母或者配偶戶籍所在地的區(qū)縣安置部門負責接收。

非本市入伍的退役士兵，按下列規(guī)定予以接收：

（一）服役期間，其父母戶籍遷入本市的未婚轉(zhuǎn)業(yè)士官、非在職入伍的未婚復員士官、非在職入伍的退伍義務兵，由其父母戶籍所在地的區(qū)縣安置部門負責接收。

（二）配偶的戶籍在本市且結(jié)婚滿兩年的復員士官、轉(zhuǎn)業(yè)士官，由其配偶戶籍所在地的區(qū)縣安置部門負責接收。

（三）屬于國家規(guī)定的其他特殊情況，經(jīng)市安置部門批準由本市接收的退役士兵，由市安置部門指定的區(qū)縣安置部門負責接收。

第七條第七條（接收程序）

退役士兵應當自部隊批準退出現(xiàn)役之日起30日內(nèi)，向有接收管轄權(quán)的區(qū)縣安置部門報到。

區(qū)縣安置部門應當自收到退役士兵的檔案之日起30日內(nèi)完成審查，對符合接收條件的，簽發(fā)接收通知書;對不符合接收條件的,應當書面告知退役士兵,并將其檔案退回原部隊。

退役士兵收到接收通知書后，應當按接收通知書的要求,到區(qū)縣安置部門辦理相關(guān)手續(xù)。區(qū)縣安置部門應當在3個工作日內(nèi)辦理完畢。

第八條第八條（戶口落戶手續(xù)的辦理）

退役士兵憑區(qū)縣安置部門出具的證明，到指定的公安部門辦理戶口落戶手續(xù)。

第九條第九條(非農(nóng)業(yè)戶口落戶的特別規(guī)定)

轉(zhuǎn)業(yè)士官入伍前系農(nóng)業(yè)戶口的，退役后可按非農(nóng)業(yè)戶口落戶。

入伍前系農(nóng)業(yè)戶口的士官符合轉(zhuǎn)業(yè)條件，本人要求并經(jīng)部隊批準復員的，可按非農(nóng)業(yè)戶口落戶。

第十條第十條(農(nóng)轉(zhuǎn)非的特別規(guī)定)

退伍義務兵、復員士官入伍前系農(nóng)業(yè)戶口,符合下列條件之一的，經(jīng)市或者區(qū)縣安置部門批準，可轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口：

（一）服役期間個人獲得大軍區(qū)以上單位授予的榮譽稱號或者榮立二等功以上的；

（二）服役期間個人因?qū)匙鲬?zhàn)、搶險救災、見義勇為榮立三等功或者因其他事由榮立兩次三等功的；

（三）服役期間因戰(zhàn)、因公、因病致殘，被部隊評定為三等以上殘廢等級的，或者雖未被評定殘廢等級，但經(jīng)本市勞動能力鑒定部門鑒定為部分或者大部分喪失勞動能力的；

（四）服役期間其家庭按國家和本市有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口的；

（五）烈士的遺孤或者兄弟姐妹接替其參軍的；

（六）入伍前父母雙亡的；

（七）飛行學員因身體不適應飛行而退役，經(jīng)團級以上的駐軍醫(yī)院診斷證明和航空學校證明的。

第三章 安置

第十一條第十一條（單位的安置義務）

本市范圍內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位），不分所有制性質(zhì)和組織形式，都有安置退役士兵的義務。

第十二條第十二條（安置方式）

下列退役士兵中，除國家和本市規(guī)定不予安排就業(yè)或者自謀職業(yè)的以外，由區(qū)縣安置部門安排就業(yè)：

（一）轉(zhuǎn)業(yè)士官；

（二）入伍前系非農(nóng)業(yè)戶口的退伍義務兵、復員士官；

（三）由農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口，并在服役期間榮立二等功以上獎勵或者被評定為二等、三等殘廢等級的退伍義務兵、復員士官。

下列退役士兵由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府妥善安排其生產(chǎn)和生活：

（一）系農(nóng)業(yè)戶口的退伍義務兵、復員士官；

（二）除前款第（三）項以外的由農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口的退伍義務兵、復員士官；

（三）入伍前系農(nóng)業(yè)戶口，因符合轉(zhuǎn)業(yè)條件而按非農(nóng)業(yè)戶口落戶的復員士官。

第十三條第十三條（安排就業(yè)指標）

安排當?shù)耐艘凼勘蜆I(yè)，由市安置部門依據(jù)各區(qū)縣上末在職職工人數(shù)，并考慮經(jīng)濟發(fā)展水平等因素進行必要的統(tǒng)籌，提出本各區(qū)縣的退役士兵安排就業(yè)指標，經(jīng)市人民政府同意后下達。

區(qū)縣人民政府應當將市人民政府下達的安排就業(yè)指標落實到本轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)接受單位。

第十四條第十四條（安排就業(yè)順序）

安排退役士兵就業(yè)，按下列順序進行：

（一）退役士兵與接受單位在規(guī)定期限內(nèi)進行雙向選擇；

（二）退役士兵未通過雙向選擇落實接受單位的，由其戶籍所在地的區(qū)縣安置部門實行一次性指令安置；

（三）需跨區(qū)縣指令安置的,由市安置部門組織實施。

第十五條第十五條（自謀職業(yè)）

符合安排就業(yè)條件的退役士兵要求自謀職業(yè)的，應當在市或者區(qū)縣安置部門確定其接受單位之前提出。

區(qū)縣人民政府對自謀職業(yè)的退役士兵，應當給予一次性經(jīng)濟補助，并發(fā)給自謀職業(yè)證明。經(jīng)濟補助的具體標準和發(fā)放辦法，由市民政局、市財政局制定。

自謀職業(yè)的退役士兵憑自謀職業(yè)證明，到勞動部門辦理勞動手冊。

第十六條第十六條（復工復職）

在職入伍的退役士兵，可以回原單位復工、復職。原單位與其他單位合并的，由合并后的單位接受其復工、復職。原單位分立的，由退役士兵選擇其中的一個單位復工、復職。不要求復工、復職的，按本辦法第十四條的規(guī)定辦理。

第十七條第十七條（復學）退役士兵在校入伍，未完成學業(yè)的，退役后可以回原學校復學。不要求復學的，按本辦法第十四條的規(guī)定辦理。

復學的退役士兵，視為自謀職業(yè)，給予一次性經(jīng)濟補助。

第十八條第十八條（傷病殘安置）

服役期間因戰(zhàn)、因公、因病致殘的退役士兵，按以下規(guī)定安置：

（一）被評定為特等、一等殘廢等級的退役士兵，按國家有關(guān)規(guī)定安置；

（二）被評定為二等、三等殘廢等級的退役士兵，由區(qū)縣安置部門下達專項安排就業(yè)指標，予以指令性安置。接受單位應為其安排力所能及的工作。

第十九條第十九條（不服從安置的處理）

退役士兵拒絕領(lǐng)取安置介紹信，或者領(lǐng)取安置介紹信后不按規(guī)定向接受單位報到的，不再重新安置，由安置部門將其檔案移交戶籍所在地的街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

第四章 待遇

第二十條第二十條（就業(yè)待遇）

安排就業(yè)的退役士兵，享有以下待遇：

（一）單位接受退役士兵，應當將其軍齡連同待安置的時間，一并計算為其在本單位的連續(xù)工齡。

（二）工資福利和住房等待遇不低于接受單位“同工種、同崗位、同工齡”的職工。

（三）因接受單位的原因?qū)е峦艘凼勘荒馨磿r上崗的，自市或者區(qū)縣安置部門開具安置介紹信的當月起，由接受單位按照本單位同工齡職工月平均工資收入的標準，逐月發(fā)給其生活費。

（四）單位接受退役士兵，應當給予退役士兵不少于6個月的適應期，不得實行試用期制、學徒工制的待遇。

（五）被評定為二等、三等殘廢等級的退役士兵，進單位后按國家和本市規(guī)定享受工傷待遇。

第二十一條第二十一條（待安置期間待遇）

安排就業(yè)的退役士兵在待安置期間，由區(qū)縣安置部門按照不低于本市最低生活保障線的標準發(fā)給生活補助費。

第二十二條第二十二條（社會保險待遇）

退役士兵的基本社會保險關(guān)系應當按規(guī)定予以接續(xù)或者建立。退役士兵的軍齡連同待安置時間與參加基本社會保險的實際繳費年限合并計算為累計繳費年限。

第二十三條第二十三條（鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置待遇）

農(nóng)村入伍的退伍義務兵和初級士官服現(xiàn)役期間，保留其承包土地、自留地；中級以上士官復員后，沒有承包土地、自留地的，應當重新劃給。

農(nóng)業(yè)戶口的退役士兵住房確有困難的，由區(qū)縣安置部門給予一定的經(jīng)濟補助。

第二十四條第二十四條（報考優(yōu)待）

退役士兵退役后一年內(nèi)報考國家公務員的，在同等條件下應當優(yōu)先錄用。

退役士兵退役后一年內(nèi)報考本市高等院校和中等專業(yè)學校的，予以優(yōu)待。具體辦法由市教育委員會、市民政局制定。

第二十五條第二十五條（參加職業(yè)培訓）

安排就業(yè)的退役士兵在待安置期間參加職業(yè)培訓，或者農(nóng)業(yè)戶口的退役士兵在退役后一年內(nèi)參加職業(yè)培訓的，由區(qū)縣安置部門給予適當補助。第二十六條第二十六條（自辦企業(yè)）

退役士兵自辦企業(yè)或者從事個體工商戶經(jīng)營的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予優(yōu)惠。

第五章 法律責任

第二十七條第二十七條（單位違反規(guī)定的處罰）

單位違反本辦法規(guī)定，拒絕安置部門分配的安置指標或者拒絕接受退役士兵的，由市或者區(qū)縣安置部門責令限期改正。逾期不改正的，處以1萬元以上20萬元以下罰款；對單位主要負責人和直接責任人,可處以2000元以上2萬元以下罰款。

第二十八條第二十八條（對執(zhí)法者違法行為的追究）

行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員應當依法行政、秉公執(zhí)法。對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、索賄受賄、枉法執(zhí)行的行政執(zhí)法人員，由其所在部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。

第六章 附則

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