第一篇:退役士兵安置工作調(diào)研建議
隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,對退役士兵實行“城鄉(xiāng)一體化貨幣安置”勢在必行,原有退役士兵安置的有關法律法規(guī)已滯后于現(xiàn)狀,應該抓緊制定出臺與形勢發(fā)展相適應的法規(guī)政策,用于規(guī)范退役士兵安置工作,以便更好地服務軍隊和國防建設,促進社會和諧和經(jīng)濟發(fā)展。對此筆者結(jié)合近年退役士兵安置工的實踐談幾點淺見,僅供參考。
一、**縣退役士兵安
置的基本狀況
為了使安置工作與社會進步和經(jīng)濟發(fā)展相一致,與時代節(jié)拍相吻合,**縣自1998年以來,依據(jù)《兵役法》和湖北省自謀職業(yè)試行辦法,開始實施貨幣補償安置。首先在縣供電公司搞試點,由于當時縣供電公司改革,將縣政府于1999年分配的9名城鎮(zhèn)退役士兵、2000年分配的6名城鎮(zhèn)退役士兵、2001年分配的5名城鎮(zhèn)退役士兵,共計20名城鎮(zhèn)退役士兵不能安置上崗。經(jīng)過多次與縣供電公司和安置對象協(xié)商,縣供電公司一次支付60萬元買斷安置。這一安置方式在不能保證安置對象有崗安置的情況下,得到了安置對象的認可,也為貨幣補償提供了借鑒,打下了基礎,于是從2002年起推行貨幣安置,資金來源由縣政府下達社會統(tǒng)籌安置補償金任務,安辦到各單位收取安置金,對符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵給予0.8萬元的補償,士官、立功、傷殘退役士兵適當增加補償額。2004年構建退役士兵貨幣補償安置直通快車,將貨幣安置所需的補償費納入財政預算,并落實解決8個月待安期的生活費。隨著收入和消費水平的提高,到2008年按期服役的退役士兵補償標準達到了1.96萬元,其它安置對象的補償標準也得到同步提高。同時初步實施了技能培訓,為他們掌握一技之長自主擇業(yè)起到了重要作用。從2002年起實行的貨幣補償安置,在**形成了新的固定的安置模式,得到了上級肯定和絕大多數(shù)安置對象的好評。
二、存在的主要問題
(一)補償?shù)臉藴势汀?002年推行貨幣補償安置時,按期服役退役士兵的安置補償標準為0.8萬元,到2008年同等對象的補償標準為1.96萬元,增長了一倍多,但同期的城鎮(zhèn)低保對象的補差標準由 20元增加到 123元,增長了5.15倍。優(yōu)撫定補對象的補償標準,復員軍人由2002年人月平70元到2008年人月平增加到305元,增加了4 倍;帶病回鄉(xiāng)退伍軍人由2002年人月平15元到2008年人均月平增加到135元,增加了9倍。與上述對象比貨幣補償安置的增幅比顯然是偏低的。如果按照上級指定意見,補償標準應為上年社會職工工資的3倍進行補償,義務兵應為39546元,落實的補償金只占應補償數(shù)半數(shù)多一點。導致補償標準偏低的主要原因是縣財政困難,作為吃補貼的貧困縣,在預算安置補償金問題上已經(jīng)盡了最大努力,仍然難以達到理想的效果。
(二)全員實行貨幣補償安置在實際操作中也存在著問題。退伍安置中的中等以下傷殘人員,級別較高士官不愿實行貨幣補償安置,推行起來難度較大。因為中等以下傷殘軍人在自謀職業(yè)中屬弱者中的弱者,就業(yè)難、收入低,僅靠傷殘撫恤金難以維持生計,如果能給予力所能及的崗位安置,有固定的收入來源,他們的生活境況就好得多。級別較高的轉(zhuǎn)業(yè)士官把青春和年華貢獻給了部隊,退伍回地方后,年紀大了,體能差了,接受新生事物的能力弱了,在自謀職業(yè)中也存在著很多問題,因此他們也要求政府給予崗位安置。
(三)地區(qū)間貨幣補償?shù)臉藴什町愡^大。推行貨幣補償安置是以縣為單位進行核算,由于縣與縣之間經(jīng)濟發(fā)展水平和財政狀況不同,補償標準各不相同。同一部隊的同等退役人員,在部隊所作的工作與貢獻大致相同,但回到各自不同的入伍地,領取的補償金卻不相同,有的懸殊1倍甚至幾倍,領取補償金少的退役士兵心理難免不平衡。
(四)培訓就業(yè)效果不理想。從2006年開始**就對退役士兵進行了技能培訓,經(jīng)統(tǒng)計,累計培訓了6期,受培訓人員120人。從總體情況看,對退役士兵進行技能培訓是進一步做好安置工作的有效途徑和辦法,是大勢所趨。但要進一步完善,使受教育培訓的退役士兵人數(shù)更多,效果更明顯。主要應從加大教育培訓資金投入,培訓基地建設、培訓教材教具、師資力量和推介就業(yè)方面入手,使貨幣安置對象全員參加培訓,學到一門或多門過硬技術,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下堅定基礎。
(五)法規(guī)建設滯后形勢發(fā)展?,F(xiàn)行的《兵役法》和《退役士兵安置條例》是計劃經(jīng)濟時代的產(chǎn)物,也不適應社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展和中國特色軍事變革的加速推進,應該加快出臺抓緊實施新的退役士兵安置法規(guī)。如推行貨幣補償安置上級有指導性意見,上級領導講話也有要求,但沒有操作性很強的法規(guī)。如果有補償?shù)臉藴示秃么_定了,哪些應該補償安置,哪些仍然需要崗位安置也好區(qū)分了,確需崗位安置的應該安置到哪些部門也好確定了,這樣既能減少工作阻力也可加快工作進度。
三、幾點建議
(一)國家應
建立以中央財政撥款為主,地方財政適當補助的安置經(jīng)費保障體系。經(jīng)費保障問題是退役士兵安置改革成功與否的關鍵。修改現(xiàn)行《兵役法》和《退役士兵安置條例》中有關地方政府承擔退役士兵安置補償經(jīng)費條款,明確規(guī)定由中央財政承擔退役士兵退出現(xiàn)役所需的補償經(jīng)費。這樣才能做到有法可依、有法必依,全國一盤棋。配套統(tǒng)一的補償安置辦法,可以規(guī)范貨幣補償安置的對象和標準,避免縣與縣之間、地區(qū)與地區(qū)之間補償標準差距過大的問題,以促進國防建設,也促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
(二)科學地確定補償金標準??茖W地確定安置補償金是改革的基礎,我們應本著退役士兵能夠接受,財政能負擔、補償安置金標準與社會經(jīng)濟發(fā)展相一致的思路綜合考慮。基本標準以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的80%的2倍為宜。基本理由:一是體現(xiàn)權利和義務相統(tǒng)一,退役士兵為保衛(wèi)祖國盡了義務,黨和政府應給予一定的補償;二是公平的原則,《憲法》要求每個公民都有服兵役的義務,但由于我國的國情決定了不可能每個公民都去服兵役,而未服兵役的人員有勞動的收益;三是兵役期限,《兵役法》確定公民服兵役的義務期為二年。從以上三點,確定退役士兵的安置金應基本等同于職工全年工資收入,主要是考慮到職工工資還將用于基本生活保障,而士兵在部隊服役期間享受了津貼,在地方也享受了政府優(yōu)待,因而建議以80%的比例確定。
(三)實行城鄉(xiāng)一體貨幣安置。隨著戶籍制度的改革,如今中國公民只有城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民之分,沒有商品糧戶口與非商品糧戶口之分,農(nóng)村居民進入城鎮(zhèn)就是城鎮(zhèn)居民,城鎮(zhèn)居民進入農(nóng)村就是農(nóng)村居民。同時城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村民居民入伍參軍,都履行保家衛(wèi)國的任務,作用與任務是一樣的,貢獻也大致相同,如果僅就吃苦耐勞而言,農(nóng)村居民還好于城鎮(zhèn)居民,為國防建設作的貢獻可能還要大些。因此他們享受的公民待遇應該一樣,城鎮(zhèn)退役士兵給予安置補償,農(nóng)村退役士兵也應給補償,補償標準一致后,優(yōu)待標準也應該一致。這樣有利國防建設,有利社會穩(wěn)定。
(四)完善相關的配套服務。應構建多渠道、多層次的培訓教育體系,使縣級退役士兵服務管理機構在協(xié)調(diào)本地勞動、教育等部門,統(tǒng)籌培訓資源,做好退役士兵職業(yè)工作上,充分利用各級各地教育資源和職業(yè)培訓機構,開展技能培訓。同時做好退役大學生士兵的復學和部分退役士兵求學的協(xié)調(diào)工作。
(五)構建聯(lián)動的社會保障體系。退役士兵返鄉(xiāng)后,在基本社會保障社會救助、社會互助、社會福利、社會醫(yī)療等方面相關部門應履行職責,搞好服務,確保國家關于退役士兵保障的各項優(yōu)惠政策在各級各地落到實處。
(六)構建順暢的中介服務信息網(wǎng)絡體系。為退役士兵提供政策咨詢、法律援助、求職信息、就業(yè)指導等全方位的服務,使退役士兵有更廣闊的視野、更廣泛的選擇,得到更多元化的服務。
推行退役士兵“城鄉(xiāng)一體化貨幣安置”,必須站在講政治、講大局的高度,用全面發(fā)展的觀點看問題,要把退役士兵的安置工作當作一個系統(tǒng)工程來抓,建立和完善相關配套的法規(guī)政策。不斷研究新情況,解決新問題,把安置改革不斷推向深入。
第二篇:退役士兵安置工作申報材料
武都縣電力局屬甘肅省中二型企業(yè),省級文明單位?,F(xiàn)有職工439名,其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座,職能科室18個,全局共有35千伏供電線路139.2公里,10千伏供電線路1255.9公里,擔負著全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個行政村的供電任務。近年來,武都縣電力局認真貫徹落實國家有關退役士兵安置政策和法規(guī)。認真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題,服從大局,積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務。
一、領導重視,服從大局武都縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認真落實,歷屆領導班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務,從大局出發(fā),不打折扣,不講條件。近年來,按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來,共接受了62名退役士兵的安置任務,實際安置了62人,安置率100,圓滿完成了政府交給的安置工作任務,認真履行了退伍士兵安置義務,有力地支持了政府的工作。
二、認真做好退役軍人安置工作退役軍人安置工作是一項重要政治任務,接受退役軍人安置是一個企業(yè)為國防建設作貢獻的具體表現(xiàn)。武都縣電力局結(jié)合實際,正確處理企業(yè)人員飽和,效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅決以大局為重,采取先接收培訓,再合理安排的辦法。按照培訓成績和特長合理安排工作崗位。同時,認真做好退役士兵思想政治工作,緊密結(jié)合新的形勢和退役士兵的思想實際,深入宣傳現(xiàn)有政策和有關法律、法規(guī),使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個文明”建設取得的成果。引導退役士兵正確認識改革和建設的形勢,正確認識當前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題,樹立與市場經(jīng)濟相適應的擇業(yè)觀念;支持和體諒國家的困難,服從政府安排,保持人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng),積極投身改革開放事業(yè),把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設之中,以局為家,努力奉獻,為武都經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做貢獻。
三、制定完善的退役士兵管理制度為了能很好地安排退役士兵工作崗位,促進退役士兵樹立以局為家,積極投身電力事業(yè)建設的責任感,局里制定了一系列關于退役軍人實習、培訓和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度,制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導思想。如按照上級業(yè)務主管單位的要求,安排退役士兵進蘭州電力技工學校學習培訓,使他們學習電力專業(yè)知識,提高業(yè)務素質(zhì),學有所長,學有所成,培育他們成為企業(yè)技術骨干力量;將退役軍人的實習期由原來的一年變成半年,考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級,按勞動局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計算為局齡(即進入電力局工作時間,作為局里職工調(diào)資的一項依據(jù));對于年齡較大的退伍志愿兵,只實行半年的崗前培訓和實習期,不再進電力技校學習,半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作,使退役士兵安心工作,積極進取,充分發(fā)揮他們作風過硬、紀律嚴明、敢打敢拼的精神,使他們真正成為局里各項工作的技術骨干力量。
四、精心組織、認真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用
1、嚴格制度,加強管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟建設鋼鐵隊伍。武都縣電力局向來以管理嚴格、紀律嚴明、作風過硬、工作扎實的企業(yè)風格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,局里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理,對新安置進來的退役士兵嚴格要求上崗前集中進行一個月的強化培訓,作息時間和體能訓練是全按照部隊的作法,促使他們永葆部隊本色;其次對退伍士兵進行全面的業(yè)務技術實際操作技能培訓,使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能,如上桿、架線等,提高了業(yè)務素質(zhì),增強了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗。為他們能勝任地方工作,成為有用人才奠定了基礎。
2、大膽起用退役士兵,為企業(yè)的發(fā)展建設注入了新的生機和活力。退役士兵有著許多軍營里訓練出來的優(yōu)良作風。武都縣電力局深刻認識到了這一點,對業(yè)務素質(zhì)強的退役士兵大膽啟用,聘用為單位的中層管理人員,目前,全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵,17名基層管理人員中有8人為退役士兵,占47,許多基層單位的退役士兵作為班組長,成為工作中的技術中堅和骨干力量,在全局各項中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負組織的期望,大膽管理,扎實工作,以飽滿的工作熱情,過硬的工作作風、過硬的工作作風、高度的主人翁責任感和雷厲風行的工作風格完成了局里交給的一項又一項艱巨的任務。為武都縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻。
3、弘揚革命傳統(tǒng),永葆軍旗風采為了弘揚革命傳統(tǒng),教育退役士兵永遠保持艱苦奮斗的精神。
第三篇:退役士兵安置工作申報材料
某縣電力局屬某省中二型企業(yè),省級文明單位?,F(xiàn)有職工439名,其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座,職能科室18個,全局共有35千伏供電線路139.2公里,10千伏供電線路1255.9公里,擔負著全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個行政村的供電任務。近年來,某縣電力局認真貫徹落實國家有關退役士兵安置政策和法規(guī)。認真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題,服從大局,積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務。
一、領導重視,服從大局 某縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認真落實,歷屆領導班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務,從大局出發(fā),不打折扣,不講條件。近年來,按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來,共接受了62 名退役士兵的安置任務,實際安置了62人,安置率 100%,圓滿完成了政府交給的安置工作任務,認真履行了退伍士兵安置義務,有力地支持了政府的工作。
二、認真做好退役軍人安置工作退役軍人安置工作是一項重要政治任務,接受退役軍人安置是一個企業(yè)為國防建設作貢獻的具體表現(xiàn)。某縣電力局結(jié)合實際,正確處理企業(yè)人員飽和,效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅決以大局為重,采取先接收培訓,再合理安排的辦法。按照培訓成績和特長合理安排工作崗位。同時,認真做好退役士兵思想政治工作,緊密結(jié)合新的形勢和退役士兵的思想實際,深入宣傳現(xiàn)有政策和有關法律、法規(guī),使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個文明”建設取得的成果。引導退役士兵正確認識改革和建設的形勢,正確認識當前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題,樹立與市場經(jīng)濟相適應的擇業(yè)觀念;支持和體諒國家的困難,服從政府安排,保持人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng),積極投身改革開放事業(yè),把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設之中,以局為家,努力奉獻,為某經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做貢獻。
三、制定完善的退役士兵管理制度 為了能很好地安排退役士兵工作崗位,促進退役士兵樹立以局為家,積極投身電力事業(yè)建設的責任感,局里制定了一系列關于退役軍人實習、培訓和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度,制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導思想。如按照上級業(yè)務主管單位的要求,安排退役士兵進蘭州電力技工學校學習培訓,使他們學習電力專業(yè)知識,提高業(yè)務素質(zhì),學有所長,學有所成,培育他們成為企業(yè)技術骨干力量;將退役軍人的實習期由原來的一年變成半年,考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級,按勞動局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計算為局齡(即進入電力局工作時間,作為局里職工調(diào)資的一項依據(jù));對于年齡較大的退伍志愿兵,只實行半年的崗前培訓和實習期,不再進電力技校學習,半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作,使退役士兵安心工作,積極進取,充分發(fā)揮他們作風過硬、紀律嚴明、敢打敢拼的精神,使他們真正成為局里各項工作的技術骨干力量。
四、精心組織、認真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用
1、嚴格制度,加強管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟建設鋼鐵隊伍。某縣電力局向來以管理嚴格、紀律嚴明、作風過硬、工作扎實的企業(yè)風格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,局里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理,對新安置進來的退役士兵嚴格要求上崗前集中進行一個月的強化培訓,作息時間和體能訓練是全按照部隊的作法,促使他們永葆部隊本色;其次對退伍士兵進行全面的業(yè)務技術實際操作技能培訓,使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能,如上桿、架線等,提高了業(yè)務素質(zhì),增強了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗。為他們能勝任地方工作,成為有用人才奠定了基礎。
2、大膽起用退役士兵,為企業(yè)的發(fā)展建設注入了新的生機和活力。退役士兵有著許多軍營里訓練出來的優(yōu)良作風。某縣電力局深刻認識到了這一點,對業(yè)務素質(zhì)強的退役士兵大膽啟用,聘用為單位的中層管理人員,目前,全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵,17名基層管理人員中有8人為退役士兵,占47%,許多基層單位的退役士兵作為班組長,成為工作中的技術中堅和骨干力量,在全局各項中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負組織的期望,大膽管理,扎實工作,以飽滿的工作熱情,過硬的工作作風、過硬的工作作風、高度的主人翁責任感和雷厲風行的工作風格完成了局里
交給的一項又一項艱巨的任務。為某縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻。
3、弘揚革命傳統(tǒng),永葆軍旗風采 為了弘揚革命傳統(tǒng),教育退役士兵永遠保持艱苦奮斗的精神。某縣電力局一直高度重視退役士兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,堅持在每年“八?一建軍節(jié)”進行“我為軍旗增輝”紀念“八?一”建軍節(jié)活動,采取了文藝節(jié)目,退役士兵軍歌合唱,演講等形式,2001年還舉行“重走長征路”活動,全局退役軍人在臘子口瞻仰臘子口紀念碑之后,步行出發(fā)到達哈達鋪,重走長征路,重溫當年紅軍長征精神,回來后,全體退役軍人暢談“長征”感想,結(jié)合實際,抒發(fā)了對當年長征路上的紅軍戰(zhàn)士的無限敬仰之情,激發(fā)了退役士兵的昂揚斗志,無論是新進退役士兵和老復轉(zhuǎn)軍人,都堅定了艱苦奮斗,為某縣電力事業(yè)發(fā)展作貢獻的信心和決心。總之,某縣電力局在近年的退役士兵安置,崗前培訓,管理教育和工作安排上都做出了一定的成績,為某縣的退役士兵安置和管理起到了很好的帶頭作用,有力地支持了政府工作,不愧為我縣退役士兵安置工作先進單位。 
第四篇:沈陽市退役士兵安置工作服務指南
沈陽市退役士兵安置工作服務指南
一、受理條件
1、當年退役的本市非農(nóng)業(yè)戶口的義務兵(含在部隊榮立二等功和因公致殘的農(nóng)業(yè)戶口義務兵)
2、服役期間父母戶口符合政策遷入我市的外埠義務兵。
3、經(jīng)省軍安辦批準來我市投奔愛人、父母的轉(zhuǎn)業(yè)士官。
二、服務程序
接收工作程序
1、城鎮(zhèn)義務兵:退役后30天之內(nèi)持士兵退役證、士兵退役行政介紹信、戶口注銷證明、戶口薄到戶口所在地退伍辦報到,憑區(qū)、縣(市)退伍辦出具的落戶介紹信和公安部門出具的落戶指標,到派出所辦理落戶手續(xù)。
2、轉(zhuǎn)業(yè)士官:投奔妻子的需持省軍安辦接收安置轉(zhuǎn)業(yè)士官通知單、士官轉(zhuǎn)業(yè)行政介紹信、本人原籍戶口注銷證明(含身份證編碼)、愛人戶口薄及復印件、愛人工作單位證明(無工作單位的由社區(qū)出具證明)、結(jié)婚證及復印件。投奔父母的需持省軍安辦接收安置轉(zhuǎn)業(yè)行政介紹信、本人原籍戶口注銷證明(含身份證件編碼)、父母戶口薄及復印件、工作單位證明(無工作單位由社區(qū)出具證明)。按省軍安辦規(guī)定的時間報到;憑市、區(qū)縣(市)退伍辦出具的落戶介紹信和公安部門出具的準予遷入證明到派出所辦理落戶手續(xù)。逾期三個月不報到,檔案退回部隊。
3、退役士兵報到后,按部隊要求及時到市、區(qū)縣(市)組織部門轉(zhuǎn)換組織關系,參加社區(qū)黨團組織生活及各項公益活動。
安置工作程序
1、已接收落戶的退役士兵,須參加待分配期間的擇業(yè)教育、文化和職業(yè)技能培訓。
2、安置工作前,按《安置工作單位一覽表》及要求,填報志愿。
3、根據(jù)安置計劃和政策規(guī)定,研究確定分配去向,辦理安置手續(xù)。對轉(zhuǎn)業(yè)士官、立功受獎、革命傷殘、烈士子女等給予適當照顧。
4、計劃外安置的,由接收單位出具接收函;視情況辦理追加安置手續(xù)。
5、自謀職業(yè)的,由本人提出申請,與安置部門簽訂協(xié)議,公證后按當年標準發(fā)一次性經(jīng)濟補助金。
6、分配報到后,持單位介紹信提取檔案。
三、服務時限
積極協(xié)調(diào)相關部門制定安置計劃,退伍義務兵和一、二期復員士官在六月底,轉(zhuǎn)業(yè)士官在八月底前安置完畢。
四、法規(guī)依據(jù)
《中華人民共和國兵役法》、《退伍義務兵安置條例》、《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置辦法》及省、市有關法規(guī)。
五、沈陽市退伍辦電話 咨詢電話:23462933 投訴電話:23474958
第五篇:退役士兵安置工作申報材料
退役士兵安置工作申報材料
武都縣電力局屬甘肅省中二型企業(yè),省級文明單位?,F(xiàn)有職工439名,其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座,職能科室18個,全局共有35千伏供電線路公里,10千伏供電線路公里,擔負著全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個行政村的供電任務。近年來,武都縣電力局認真貫徹落實國家有關退役士兵安置政策和法規(guī)。認真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題,服從大局,積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務。
一、領導重視,服從大局
武都縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認真落實,歷屆領導班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務,從大局出發(fā),不打折扣,不講條件。近年來,按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來,共接受了62 名退役士兵的安置任務,實際安置了62人,安置率 100%,圓滿完成了政府交給的安置工作任務,認真履行了退伍士兵安置義務,有力地支持了政府的工作。
二、認真做好退役軍人安置工作
退役軍人安置工作是一項重要政治任務,接受退役軍人安置是一個企業(yè)為國防建設作貢獻的具體表現(xiàn)。武都縣電力局結(jié)合實際,正確處理企業(yè)人員飽和,效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅決以大局為重,采取先接收培訓,再合理安排的辦法。按照培訓成績和特長合理安排工作崗位。同時,認真做好退役士兵思想政治工作,緊密結(jié)合新的形
勢和退役士兵的思想實際,深入宣傳現(xiàn)有政策和有關法律、法規(guī),使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個文明”建設取得的成果。引導退役士兵正確認識改革和建設的形勢,正確認識當前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題,樹立與市場經(jīng)濟相適應的擇業(yè)觀念;支持和體諒國家的困難,服從政府安排,保持人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng),積極投身改革開放事業(yè),把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設之中,以局為家,努力奉獻,為武都經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做貢獻。
三、制定完善的退役士兵管理制度 為了能很好地安排退役士兵工作崗位,促進退役士兵樹立以局為家,積極投身電力事業(yè)建設的責任感,局里制定了一系列關于退役軍人實習、培訓和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度,制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導思想。如按照上級業(yè)務主管單位的要求,安排退役士兵進蘭州電力技工學校學習培訓,使他們學習電力專業(yè)知識,提高業(yè)
務素質(zhì),學有所長,學有所成,培育他們成為企業(yè)技術骨干力量;將退役軍人的實習期由原來的一年變成半年,考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級,按勞動局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計算為局齡(即進入電力局工作時間,作為局里職工調(diào)資的一項依據(jù));對于年齡較大的退伍志愿兵,只實行半年的崗前培訓和實習期,不再進電力技校學習,半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作,使退役士兵安心工作,積極進取,充分發(fā)揮他們作風過硬、紀律嚴明、敢打敢拼的精神,使他們真正成為局里各項工作的技術骨干力量。
四、精心組織、認真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用
1、嚴格制度,加強管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟建設鋼鐵隊伍。武都縣電力局向來以管理嚴格、紀律嚴明、作風過硬、工作扎實的企業(yè)風格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,局
里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理,對新安置進來的退役士兵嚴格要求上崗前集中進行一個月的強化培訓,作息時間和體能訓練是全按照部隊的作法,促使他們永葆部隊本色;其次對退伍士兵進行全面的業(yè)務技術實際操作技能培訓,使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能,如上桿、架線等,提高了業(yè)務素質(zhì),增強了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗。為他們能勝任地方工作,成為有用人才奠定了基礎。
2、大膽起用退役士兵,為企業(yè)的發(fā)展建設注入了新的生機和活力。退役士兵有著許多軍營里訓練出來的優(yōu)良作風。武都縣電力局深刻認識到了這一點,對業(yè)務素質(zhì)強的退役士兵大膽啟用,聘用為單位的中層管理人員,目前,全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵,17名基層管理人員中有8人為退役士兵,占47%,許多基層單位的退役士兵作為班組長,成為工作中的技術中堅和骨干
力量,在全局各項中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負組織的期望,大膽管理,扎實工作,以飽滿的工作熱情,過硬的工作作風、過硬的工作作風、高度的主人翁責任感和雷厲風行的工作風格完成了局里交給的一項又一項艱巨的任務。為武都縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻。
3、弘揚革命傳統(tǒng),永葆軍旗風采 為了弘揚革命傳統(tǒng),教育退役士兵永遠保持艱苦奮斗的精神。武都縣電力局一直高度重視退役士兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,堅持在每年“八·一建軍節(jié)”進行“我為軍旗增輝”紀念“八·一”建軍節(jié)活動,采取了文藝節(jié)目,退役士兵軍歌合唱,演講等形式,2001年還舉行“重走長征路”活動,全局退役軍人在臘子口瞻仰臘子口紀念碑之后,步行出發(fā)到達哈達鋪,重走長征路,重溫當年紅軍長征精神,回來后,全體退役軍人暢談“長征”感想,結(jié)合實際,抒發(fā)了對當年長征路上的紅軍戰(zhàn)士的無限敬仰之情,激發(fā)了退役士
兵的昂揚斗志,無論是新進退役士兵和老復轉(zhuǎn)軍人,都堅定了艱苦奮斗,為武都縣電力事業(yè)發(fā)展作貢獻的信心和決心??傊?,武都縣電力局在近年的退役士兵安置,崗前培訓,管理教育和工作安排上都做出了一定的成績,為武都縣的退役士兵安置和管理起到了很好的帶頭作用,有力地支持了政府工作,不愧為我縣退役士兵安置工作先進單位。