第一篇：大港退役士兵安置工作特點(diǎn)

大港退役士兵安置工作特點(diǎn)

近年來，我轄區(qū)退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作，在工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在市安置部門的指導(dǎo)和幫助下，認(rèn)真貫徹市政府退役士兵安置工作精神，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)格按照大港退役士兵安置工作規(guī)定進(jìn)行操作，加大退役士兵安置改革力度，各部門、單位密切配合，扎實(shí)工作，每年都能圓滿完成安置任務(wù)。主要有以下幾個特點(diǎn)：

一、區(qū)委區(qū)政府、工委管委會高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

區(qū)委區(qū)政府、工委管委會始終把退役士兵安置工作作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會穩(wěn)定的一件大事，列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府、管委會領(lǐng)導(dǎo)每年都要在管政府辦公會上聽取安置工作情況匯報(bào)，研究退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置有關(guān)問題。管委會領(lǐng)導(dǎo)還多次與民政局、人事局研究安置方案，對退役士兵安置工作提出了具體要求。安置辦根據(jù)市文件規(guī)定和管委會領(lǐng)導(dǎo)的要求，制定下發(fā)大港安置工作通知，規(guī)范退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作。

二、加強(qiáng)教育，正確引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念。

安置辦公室采取以會代訓(xùn)的方式，組織退伍軍人加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)、把部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好作風(fēng)帶到地方。同時，請勞動部門詳細(xì)地講授《勞動法》等有關(guān)法規(guī)

內(nèi)容，區(qū)民政部門對轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵進(jìn)行了培訓(xùn)，向轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵介紹了大港經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況，分析了當(dāng)前城鎮(zhèn)退役士兵安置工作面臨的困難和問題，講解國家有關(guān)安置政策，傳達(dá)了市政府關(guān)于退役士兵安置的有關(guān)政策和規(guī)定、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策及貨幣補(bǔ)償安置標(biāo)準(zhǔn)，動員大家改變以往“坐等政府安置就業(yè)”的擇業(yè)觀念，鼓勵退伍軍人參加培訓(xùn)或自謀職業(yè)，鼓勵退役士兵發(fā)揚(yáng)部隊(duì)光榮傳統(tǒng)，積極為家鄉(xiāng)建設(shè)做貢獻(xiàn)，開辟自己的一片天空。

三、嚴(yán)格考核程序，確保安置公平、公開、公正。多年來，安置部門對需要安置的退役士兵都進(jìn)行摸底調(diào)查，認(rèn)真分析退役士兵的素質(zhì)和特長，走訪部分轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵，主動征求他們對擇業(yè)的意見。向工委管委會領(lǐng)導(dǎo)積極爭取編制，在綜合考核的基礎(chǔ)上，民政局積極與人事部門協(xié)調(diào)，在人員編制極為緊張的情況下，每年都能爭取到一定數(shù)量的事業(yè)編制崗位。同時積極與大企業(yè)取得聯(lián)系，通過公開考核、公開安置指標(biāo)、擇優(yōu)選擇崗位把退役士兵全部安置到位，安置率達(dá)到百分之百。

四、建立用工平臺，為退役士兵擇業(yè)創(chuàng)造條件。

退役士兵走市場化就業(yè)道路是今后發(fā)展的方向。根據(jù)我轄區(qū)國營、民營企業(yè)多，在年初歲末用工量大的特點(diǎn)，一方面在春節(jié)之前舉辦退役士兵就業(yè)招聘洽談活動，讓企事業(yè)單位與年度退役士兵進(jìn)行面對面用工洽談，雙向選擇。每次活

動達(dá)成用工意向的人數(shù)達(dá)三分之一以上；對一些比較適合退役士兵就業(yè)的工作崗位，民政局及時組織退役士兵參與應(yīng)聘。建立托底安置制度，確保退役士兵就業(yè)。針對一些因各種原因而沒有馬上找到合適工作崗位的退役士兵，各街鎮(zhèn)政府積極采取托底安排就業(yè)的措施，幫助退役士兵走上工作崗位。許多用人單位在招聘活動中對退役士兵采取傾斜、加分等優(yōu)先措施。

可以說退伍軍人就業(yè)安置得到了各級政府和社會、企業(yè)的普遍關(guān)心。藍(lán)盾公司近年來共招收了50名退役士兵，公司專門設(shè)立退役士兵津貼，在錄用的退役軍人中，有12人通過培養(yǎng)已成為公司管理干部……退役軍人正在各自的崗位上發(fā)揮著重要的作用。

當(dāng)然，不是每位退役士兵都會找到理想的工作崗位。因此，退役士兵要樹立正確的擇業(yè)觀。不少青年參軍大都抱著“吃苦兩年換一份好工作”的想法，所以退伍后心存較高期望和將希望寄托在政府，一旦找不到理想的崗位，內(nèi)心就充滿失落。其次要加強(qiáng)退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)。退役士兵處在人生的起始點(diǎn)，因此引導(dǎo)退役士兵學(xué)習(xí)掌握實(shí)用的專業(yè)技術(shù)很有必要，努力使退役士兵回到家鄉(xiāng)后就能投入到經(jīng)濟(jì)和社會的建設(shè)事業(yè)中去。

大港退伍軍人安置辦2011年2月27日

第二篇：退役士兵安置工作申報(bào)材料

武都縣電力局屬甘肅省中二型企業(yè)，省級文明單位?，F(xiàn)有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個，全局共有35千伏供電線路139.2公里，10千伏供電線路1255.9公里，擔(dān)負(fù)著全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個行政村的供電任務(wù)。近年來，武都縣電力局認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)退役士兵安置政策和法規(guī)。認(rèn)真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，服從大局武都縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認(rèn)真落實(shí)，歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓(xùn)和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務(wù)，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來，共接受了62名退役士兵的安置任務(wù)，實(shí)際安置了62人，安置率100，圓滿完成了政府交給的安置工作任務(wù)，認(rèn)真履行了退伍士兵安置義務(wù)，有力地支持了政府的工作。

二、認(rèn)真做好退役軍人安置工作退役軍人安置工作是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，接受退役軍人安置是一個企業(yè)為國防建設(shè)作貢獻(xiàn)的具體表現(xiàn)。武都縣電力局結(jié)合實(shí)際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅(jiān)決以大局為重，采取先接收培訓(xùn)，再合理安排的辦法。按照培訓(xùn)成績和特長合理安排工作崗位。同時，認(rèn)真做好退役士兵思想政治工作，緊密結(jié)合新的形勢和退役士兵的思想實(shí)際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關(guān)法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個文明”建設(shè)取得的成果。引導(dǎo)退役士兵正確認(rèn)識改革和建設(shè)的形勢，正確認(rèn)識當(dāng)前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的擇業(yè)觀念；支持和體諒國家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設(shè)之中，以局為家，努力奉獻(xiàn)，為武都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三、制定完善的退役士兵管理制度為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進(jìn)退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業(yè)建設(shè)的責(zé)任感，局里制定了一系列關(guān)于退役軍人實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度，制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導(dǎo)思想。如按照上級業(yè)務(wù)主管單位的要求，安排退役士兵進(jìn)蘭州電力技工學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)有所長，學(xué)有所成，培育他們成為企業(yè)技術(shù)骨干力量；將退役軍人的實(shí)習(xí)期由原來的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級，按勞動局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計(jì)算為局齡（即進(jìn)入電力局工作時間，作為局里職工調(diào)資的一項(xiàng)依據(jù)）；對于年齡較大的退伍志愿兵，只實(shí)行半年的崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期，不再進(jìn)電力技校學(xué)習(xí)，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮他們作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項(xiàng)工作的技術(shù)骨干力量。

四、精心組織、認(rèn)真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用

1、嚴(yán)格制度，加強(qiáng)管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)鋼鐵隊(duì)伍。武都縣電力局向來以管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、工作扎實(shí)的企業(yè)風(fēng)格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，局里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對新安置進(jìn)來的退役士兵嚴(yán)格要求上崗前集中進(jìn)行一個月的強(qiáng)化培訓(xùn)，作息時間和體能訓(xùn)練是全按照部隊(duì)的作法，促使他們永葆部隊(duì)本色；其次對退伍士兵進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)際操作技能培訓(xùn)，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗(yàn)。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎(chǔ)。

2、大膽起用退役士兵，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)注入了新的生機(jī)和活力。退役士兵有著許多軍營里訓(xùn)練出來的優(yōu)良作風(fēng)。武都縣電力局深刻認(rèn)識到了這一點(diǎn)，對業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47，許多基層單位的退役士兵作為班組長，成為工作中的技術(shù)中堅(jiān)和骨干力量，在全局各項(xiàng)中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負(fù)組織的期望，大膽管理，扎實(shí)工作，以飽滿的工作熱情，過硬的工作作風(fēng)、過硬的工作作風(fēng)、高度的主人翁責(zé)任感和雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格完成了局里交給的一項(xiàng)又一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。為武都縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

3、弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風(fēng)采為了弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，教育退役士兵永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的精神。

第三篇：退役士兵安置工作申報(bào)材料

某縣電力局屬某省中二型企業(yè)，省級文明單位?，F(xiàn)有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個，全局共有35千伏供電線路139.2公里，10千伏供電線路1255.9公里，擔(dān)負(fù)著全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個行政村的供電任務(wù)。近年來，某縣電力局認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)退役士兵安置政策和法規(guī)。認(rèn)真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，服從大局 某縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認(rèn)真落實(shí)，歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓(xùn)和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務(wù)，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來，共接受了62 名退役士兵的安置任務(wù)，實(shí)際安置了62人，安置率 100%，圓滿完成了政府交給的安置工作任務(wù)，認(rèn)真履行了退伍士兵安置義務(wù)，有力地支持了政府的工作。

二、認(rèn)真做好退役軍人安置工作退役軍人安置工作是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，接受退役軍人安置是一個企業(yè)為國防建設(shè)作貢獻(xiàn)的具體表現(xiàn)。某縣電力局結(jié)合實(shí)際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅(jiān)決以大局為重，采取先接收培訓(xùn)，再合理安排的辦法。按照培訓(xùn)成績和特長合理安排工作崗位。同時，認(rèn)真做好退役士兵思想政治工作，緊密結(jié)合新的形勢和退役士兵的思想實(shí)際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關(guān)法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個文明”建設(shè)取得的成果。引導(dǎo)退役士兵正確認(rèn)識改革和建設(shè)的形勢，正確認(rèn)識當(dāng)前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的擇業(yè)觀念；支持和體諒國家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設(shè)之中，以局為家，努力奉獻(xiàn)，為某經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三、制定完善的退役士兵管理制度 為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進(jìn)退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業(yè)建設(shè)的責(zé)任感，局里制定了一系列關(guān)于退役軍人實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度，制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導(dǎo)思想。如按照上級業(yè)務(wù)主管單位的要求，安排退役士兵進(jìn)蘭州電力技工學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)有所長，學(xué)有所成，培育他們成為企業(yè)技術(shù)骨干力量；將退役軍人的實(shí)習(xí)期由原來的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級，按勞動局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計(jì)算為局齡（即進(jìn)入電力局工作時間，作為局里職工調(diào)資的一項(xiàng)依據(jù)）；對于年齡較大的退伍志愿兵，只實(shí)行半年的崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期，不再進(jìn)電力技校學(xué)習(xí)，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮他們作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項(xiàng)工作的技術(shù)骨干力量。

四、精心組織、認(rèn)真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用

1、嚴(yán)格制度，加強(qiáng)管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)鋼鐵隊(duì)伍。某縣電力局向來以管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、工作扎實(shí)的企業(yè)風(fēng)格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，局里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對新安置進(jìn)來的退役士兵嚴(yán)格要求上崗前集中進(jìn)行一個月的強(qiáng)化培訓(xùn)，作息時間和體能訓(xùn)練是全按照部隊(duì)的作法，促使他們永葆部隊(duì)本色；其次對退伍士兵進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)際操作技能培訓(xùn)，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗(yàn)。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎(chǔ)。

2、大膽起用退役士兵，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)注入了新的生機(jī)和活力。退役士兵有著許多軍營里訓(xùn)練出來的優(yōu)良作風(fēng)。某縣電力局深刻認(rèn)識到了這一點(diǎn)，對業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47%，許多基層單位的退役士兵作為班組長，成為工作中的技術(shù)中堅(jiān)和骨干力量，在全局各項(xiàng)中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負(fù)組織的期望，大膽管理，扎實(shí)工作，以飽滿的工作熱情，過硬的工作作風(fēng)、過硬的工作作風(fēng)、高度的主人翁責(zé)任感和雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格完成了局里

交給的一項(xiàng)又一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。為某縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

3、弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風(fēng)采 為了弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，教育退役士兵永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的精神。某縣電力局一直高度重視退役士兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，堅(jiān)持在每年“八?一建軍節(jié)”進(jìn)行“我為軍旗增輝”紀(jì)念“八?一”建軍節(jié)活動，采取了文藝節(jié)目，退役士兵軍歌合唱，演講等形式，2001年還舉行“重走長征路”活動，全局退役軍人在臘子口瞻仰臘子口紀(jì)念碑之后，步行出發(fā)到達(dá)哈達(dá)鋪，重走長征路，重溫當(dāng)年紅軍長征精神，回來后，全體退役軍人暢談“長征”感想，結(jié)合實(shí)際，抒發(fā)了對當(dāng)年長征路上的紅軍戰(zhàn)士的無限敬仰之情，激發(fā)了退役士兵的昂揚(yáng)斗志，無論是新進(jìn)退役士兵和老復(fù)轉(zhuǎn)軍人，都堅(jiān)定了艱苦奮斗，為某縣電力事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的信心和決心?？傊?，某縣電力局在近年的退役士兵安置，崗前培訓(xùn)，管理教育和工作安排上都做出了一定的成績，為某縣的退役士兵安置和管理起到了很好的帶頭作用，有力地支持了政府工作，不愧為我縣退役士兵安置工作先進(jìn)單位。 

第四篇：沈陽市退役士兵安置工作服務(wù)指南

沈陽市退役士兵安置工作服務(wù)指南

一、受理?xiàng)l件

1、當(dāng)年退役的本市非農(nóng)業(yè)戶口的義務(wù)兵（含在部隊(duì)榮立二等功和因公致殘的農(nóng)業(yè)戶口義務(wù)兵）

2、服役期間父母戶口符合政策遷入我市的外埠義務(wù)兵。

3、經(jīng)省軍安辦批準(zhǔn)來我市投奔愛人、父母的轉(zhuǎn)業(yè)士官。

二、服務(wù)程序

接收工作程序

1、城鎮(zhèn)義務(wù)兵：退役后30天之內(nèi)持士兵退役證、士兵退役行政介紹信、戶口注銷證明、戶口薄到戶口所在地退伍辦報(bào)到，憑區(qū)、縣（市）退伍辦出具的落戶介紹信和公安部門出具的落戶指標(biāo)，到派出所辦理落戶手續(xù)。

2、轉(zhuǎn)業(yè)士官：投奔妻子的需持省軍安辦接收安置轉(zhuǎn)業(yè)士官通知單、士官轉(zhuǎn)業(yè)行政介紹信、本人原籍戶口注銷證明（含身份證編碼）、愛人戶口薄及復(fù)印件、愛人工作單位證明（無工作單位的由社區(qū)出具證明）、結(jié)婚證及復(fù)印件。投奔父母的需持省軍安辦接收安置轉(zhuǎn)業(yè)行政介紹信、本人原籍戶口注銷證明（含身份證件編碼）、父母戶口薄及復(fù)印件、工作單位證明（無工作單位由社區(qū)出具證明）。按省軍安辦規(guī)定的時間報(bào)到；憑市、區(qū)縣（市）退伍辦出具的落戶介紹信和公安部門出具的準(zhǔn)予遷入證明到派出所辦理落戶手續(xù)。逾期三個月不報(bào)到，檔案退回部隊(duì)。

3、退役士兵報(bào)到后，按部隊(duì)要求及時到市、區(qū)縣（市）組織部門轉(zhuǎn)換組織關(guān)系，參加社區(qū)黨團(tuán)組織生活及各項(xiàng)公益活動。

安置工作程序

1、已接收落戶的退役士兵，須參加待分配期間的擇業(yè)教育、文化和職業(yè)技能培訓(xùn)。

2、安置工作前，按《安置工作單位一覽表》及要求，填報(bào)志愿。

3、根據(jù)安置計(jì)劃和政策規(guī)定，研究確定分配去向，辦理安置手續(xù)。對轉(zhuǎn)業(yè)士官、立功受獎、革命傷殘、烈士子女等給予適當(dāng)照顧。

4、計(jì)劃外安置的，由接收單位出具接收函；視情況辦理追加安置手續(xù)。

5、自謀職業(yè)的，由本人提出申請，與安置部門簽訂協(xié)議，公證后按當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金。

6、分配報(bào)到后，持單位介紹信提取檔案。

三、服務(wù)時限

積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定安置計(jì)劃，退伍義務(wù)兵和一、二期復(fù)員士官在六月底，轉(zhuǎn)業(yè)士官在八月底前安置完畢。

四、法規(guī)依據(jù)

《中華人民共和國兵役法》、《退伍義務(wù)兵安置條例》、《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置辦法》及省、市有關(guān)法規(guī)。

五、沈陽市退伍辦電話 咨詢電話：23462933 投訴電話：23474958

第五篇：退役士兵安置工作申報(bào)材料

退役士兵安置工作申報(bào)材料

武都縣電力局屬甘肅省中二型企業(yè)，省級文明單位?，F(xiàn)有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個，全局共有35千伏供電線路公里，10千伏供電線路公里，擔(dān)負(fù)著全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個行政村的供電任務(wù)。近年來，武都縣電力局認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)退役士兵安置政策和法規(guī)。認(rèn)真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，服從大局

武都縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認(rèn)真落實(shí)，歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓(xùn)和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務(wù)，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來，共接受了62 名退役士兵的安置任務(wù)，實(shí)際安置了62人，安置率 100%，圓滿完成了政府交給的安置工作任務(wù)，認(rèn)真履行了退伍士兵安置義務(wù)，有力地支持了政府的工作。

二、認(rèn)真做好退役軍人安置工作

退役軍人安置工作是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，接受退役軍人安置是一個企業(yè)為國防建設(shè)作貢獻(xiàn)的具體表現(xiàn)。武都縣電力局結(jié)合實(shí)際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅(jiān)決以大局為重，采取先接收培訓(xùn)，再合理安排的辦法。按照培訓(xùn)成績和特長合理安排工作崗位。同時，認(rèn)真做好退役士兵思想政治工作，緊密結(jié)合新的形

勢和退役士兵的思想實(shí)際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關(guān)法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個文明”建設(shè)取得的成果。引導(dǎo)退役士兵正確認(rèn)識改革和建設(shè)的形勢，正確認(rèn)識當(dāng)前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的擇業(yè)觀念；支持和體諒國家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設(shè)之中，以局為家，努力奉獻(xiàn)，為武都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三、制定完善的退役士兵管理制度 為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進(jìn)退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業(yè)建設(shè)的責(zé)任感，局里制定了一系列關(guān)于退役軍人實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度，制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導(dǎo)思想。如按照上級業(yè)務(wù)主管單位的要求，安排退役士兵進(jìn)蘭州電力技工學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識，提高業(yè)

務(wù)素質(zhì)，學(xué)有所長，學(xué)有所成，培育他們成為企業(yè)技術(shù)骨干力量；將退役軍人的實(shí)習(xí)期由原來的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級，按勞動局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計(jì)算為局齡（即進(jìn)入電力局工作時間，作為局里職工調(diào)資的一項(xiàng)依據(jù)）；對于年齡較大的退伍志愿兵，只實(shí)行半年的崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期，不再進(jìn)電力技校學(xué)習(xí)，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮他們作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項(xiàng)工作的技術(shù)骨干力量。

四、精心組織、認(rèn)真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用

1、嚴(yán)格制度，加強(qiáng)管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)鋼鐵隊(duì)伍。武都縣電力局向來以管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、工作扎實(shí)的企業(yè)風(fēng)格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，局

里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對新安置進(jìn)來的退役士兵嚴(yán)格要求上崗前集中進(jìn)行一個月的強(qiáng)化培訓(xùn)，作息時間和體能訓(xùn)練是全按照部隊(duì)的作法，促使他們永葆部隊(duì)本色；其次對退伍士兵進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)際操作技能培訓(xùn)，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗(yàn)。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎(chǔ)。

2、大膽起用退役士兵，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)注入了新的生機(jī)和活力。退役士兵有著許多軍營里訓(xùn)練出來的優(yōu)良作風(fēng)。武都縣電力局深刻認(rèn)識到了這一點(diǎn)，對業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47%，許多基層單位的退役士兵作為班組長，成為工作中的技術(shù)中堅(jiān)和骨干

力量，在全局各項(xiàng)中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負(fù)組織的期望，大膽管理，扎實(shí)工作，以飽滿的工作熱情，過硬的工作作風(fēng)、過硬的工作作風(fēng)、高度的主人翁責(zé)任感和雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格完成了局里交給的一項(xiàng)又一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。為武都縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

3、弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風(fēng)采 為了弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，教育退役士兵永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的精神。武都縣電力局一直高度重視退役士兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，堅(jiān)持在每年“八·一建軍節(jié)”進(jìn)行“我為軍旗增輝”紀(jì)念“八·一”建軍節(jié)活動，采取了文藝節(jié)目，退役士兵軍歌合唱，演講等形式，2001年還舉行“重走長征路”活動，全局退役軍人在臘子口瞻仰臘子口紀(jì)念碑之后，步行出發(fā)到達(dá)哈達(dá)鋪，重走長征路，重溫當(dāng)年紅軍長征精神，回來后，全體退役軍人暢談“長征”感想，結(jié)合實(shí)際，抒發(fā)了對當(dāng)年長征路上的紅軍戰(zhàn)士的無限敬仰之情，激發(fā)了退役士

兵的昂揚(yáng)斗志，無論是新進(jìn)退役士兵和老復(fù)轉(zhuǎn)軍人，都堅(jiān)定了艱苦奮斗，為武都縣電力事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的信心和決心?？傊?，武都縣電力局在近年的退役士兵安置，崗前培訓(xùn)，管理教育和工作安排上都做出了一定的成績，為武都縣的退役士兵安置和管理起到了很好的帶頭作用，有力地支持了政府工作，不愧為我縣退役士兵安置工作先進(jìn)單位。