第一篇：10煙機集團 常德煙草機械有限責任公司 創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化,是安全生產(chǎn)邁向更高目標的新起點 新

創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化，是安全生產(chǎn)邁向更高目標的新起點

常德煙草機械有限責任公司

常德煙草機械有限責任公司是中國煙草機械集團有限責任公司的控股公司，是主要從事煙草機械生產(chǎn)經(jīng)營的國家大二型企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)建于1969年，是中國最早從事煙草機械產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)制造的企業(yè)之一，現(xiàn)有資產(chǎn)總額10億元，員工1000余人，其中專業(yè)技術(shù)人員400多人。1998年，公司被國家煙草專賣局確定為首批技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)，1999年被湖南省科委確定為高新技術(shù)企業(yè)，同年通過ISO9001質(zhì)量體系認證，2008年通過ISO14001環(huán)境管理體系和GB/T14001職業(yè)健康安全管理體系認證。2008年獲得國家安監(jiān)總局頒發(fā)的機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)。

公司一直十分重視安全工作，堅持以人為本的管理理念，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“誰主管誰負責”的原則，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，把安全生產(chǎn)工作作為一項長期的、系統(tǒng)的工程來抓，通過建立健全安全管理制度，貫徹和實施崗位安全作業(yè)標準，完善安全生產(chǎn)技術(shù)支撐體系，全面推進安全管理工作走向制度化、規(guī)范化、標準化的管理模式，為加快構(gòu)建“自我約束、持續(xù)改進”的安全生產(chǎn)長效工作機制，提高安全生產(chǎn)管理效能，公司將創(chuàng)建國家一級安全質(zhì)量標準化企業(yè)作為重要管理目標之一，于2006年9月公司正式啟動創(chuàng)建國家一級安全質(zhì)量標準化企業(yè)的活動，2007年4月，通過了中

國機械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會、中國煙機集團公司、湖南省安監(jiān)局、常德市安監(jiān)局的領(lǐng)導及有關(guān)專家組織的復(fù)評，2008年3月，國家安監(jiān)總局核準常德煙機公司為一級安全質(zhì)量標準化機械制造企業(yè)。2011年7月，湖南省政府副秘書長、湖南省安監(jiān)局長劉堯臣曾帶領(lǐng)省安監(jiān)局各位副局長、全省各市州安監(jiān)局長，省局機關(guān)各處室、各直屬單位主要負責人來我公司考察，召開安全生產(chǎn)標準化工作會，對常德煙機公司創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)給予高度評價。

一、創(chuàng)建安全標準化工作統(tǒng)籌規(guī)劃，卓有成效

（一）加強領(lǐng)導，建立組織機構(gòu)

2006年，中煙機械集團公司明確提出了煙機企業(yè)必須完成安全質(zhì)量標準化考核評級工作。對此常德煙機公司高度重視，2006年9月成立了以公司總經(jīng)理為組長、主管安全工作的公司領(lǐng)導為副組長、各部門主要負責人為主要成員的安全質(zhì)量標準化工作領(lǐng)導小組，并在公司安保部設(shè)立安全質(zhì)量標準化工作領(lǐng)導小組辦公室，對創(chuàng)建工作做了全面的安排和部署，還按照專業(yè)成立了基礎(chǔ)管理、機械、電氣、熱工燃爆、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康五個專業(yè)考評小組，各小組配備了專業(yè)人員。公司領(lǐng)導前瞻性地提出“要創(chuàng)就創(chuàng)一級，要爭就爭一流”，堅持“高定位、高標準、高起點”，每次召開各類大小會議時，公司領(lǐng)導都要對安全工作反復(fù)進行強調(diào)，要求做到萬無一失。由于公司各級領(lǐng)導高度重視，建立了組織機構(gòu)，從組織上保證了公司安全質(zhì)量標準化工作順利進行。

（二）周密部署，制定工作方案

開展安全質(zhì)量標準化工作，既是公司自身發(fā)展的需要，也是提升

安全管理水平的需要，時間緊，任務(wù)重，為了確保一次性通過評審，達到國家一級安全質(zhì)量標準化企業(yè)，公司召開了全體公司領(lǐng)導和部門負責人參加的安全質(zhì)量標準化實施方案討論會，并下發(fā)《安全質(zhì)量標準化實施方案討論會議紀要》、《關(guān)于開展安全質(zhì)量標準化工作的通知》和《開展安全質(zhì)量標準化工作方案》及《安全質(zhì)量標準化實施計劃》；公司還召開了班組長以上的管理人員參加安全質(zhì)量標準化專題動員會，公司總經(jīng)理作了專題動員報告，明確了創(chuàng)建工作的指導思想和工作目標，確定了工作階段和內(nèi)容，提出了工作要求和保障措施，并要求各單位將開展安全質(zhì)量標準化工作擺上議事日程，作為安全生產(chǎn)中一項重要工作來抓，認真履行各自安全職責，逐條逐項地做好自查自改工作。

（三）掌握標準，組織宣貫培訓

為了使考評評級工作順利開展，公司組織了形式多樣的宣貫培訓：選拔5名專業(yè)人員參加中國機械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會主辦的安全質(zhì)量標準化培訓班，并取得中國機械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會頒發(fā)的資格證書；聘請中國機械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會專家來公司，對班組長以上的管理人員共145人按五個專業(yè)分類、分班進行宣貫培訓；領(lǐng)導講話，全公司宣傳動員，各部門及時召開了動員會，廣泛宣傳；利用廣播、板報、宣傳櫥窗、電子顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等多種形式進行宣傳教育：先后制作板報、宣傳櫥窗12塊；2次為期1個月的安全質(zhì)量標準化專題知識廣播宣傳，每天3次；還利用公司的《常德煙機》刊物，主辦一期安全質(zhì)量標準化專刊；安保部組織編寫《安全質(zhì)量標準化基礎(chǔ)知識》宣傳手冊1000本，詳細介紹了安全質(zhì)量標準化的內(nèi)涵、作用、3 意義、有關(guān)評價的內(nèi)容和知識、安全生產(chǎn)責任制和通用安全操作規(guī)程等，發(fā)給每個員工手中，讓每一個員工學習領(lǐng)會，做到全員皆知；各車間及相關(guān)部門等按照本部門工種編制本部門安全手冊850本，人手一冊，全面落實安全生產(chǎn)責任制；安保部組織編寫安全知識復(fù)習題發(fā)給每個員工手中，各部門組織閉卷考試，并將考試試卷交安保部存檔；安保部分二批抽查管理人員和車間工人組織閉卷考試，每批100人，公布考核成績；由工會、人力資源部、安保部組織對全體班組長進行專門安全知識培訓。通過各種宣貫培訓，在公司內(nèi)掀起了一次學習安全知識和技能的高潮，提高了全體員工對創(chuàng)建工作重要性的認識，為我公司創(chuàng)建工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（四）統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴格組織實施

為了使創(chuàng)建工作一步一個腳印向前推進，真正落實“分級管理、分線負責、系統(tǒng)管理、協(xié)調(diào)統(tǒng)一”的原則，企業(yè)依據(jù)《考評標準》對各部門的職能進行了責任分解，明確各自的創(chuàng)建工作職責，以保證責任的落實。經(jīng)過精心的組織，整個創(chuàng)建工作做到了有計劃、有布置、有檢查、有落實：（1）各部門按照標準和計劃要求，進行前期自查摸底，對所涉及到的項目逐條進行自查、整改，職能部門深入車間進行指導、督察和幫助整改。（2）中機安協(xié)的專家進行了培訓和咨詢，發(fā)現(xiàn)問題123項，我們根據(jù)《考評標準》，對專家提出的問題，舉一反三，編制整改方案，下發(fā)了《關(guān)于下發(fā)〈安全質(zhì)量標準化一期整改內(nèi)容責任分解〉的通知》，召開了專題會研究會討論方案和落實資金，一期整改計劃投入109.95萬元專項整改資金，后又根據(jù)實際需要進行追加，共投入150.15萬元，列入年度綜合計劃，做到專款專用。

4（3）中機安協(xié)的專家進行了預(yù)復(fù)評審核，提出的預(yù)復(fù)評整改建議，我們再次進行了認真的分析研究，對存在的問題制定了解決方案，下發(fā)了《關(guān)于下發(fā)〈安全質(zhì)量標準化二期整改內(nèi)容責任分解〉的通知》。二期整改又投入22.80萬元專項資金。（4）公司專業(yè)指導考評小組按照《考核標準》進行自評，針對自評提出的問題，公司召開專題整改會議，嚴格要求各部門高度重視，加強最后階段的整改、檢查，確保復(fù)評工作按時完成。

（五）落實責任，整改事故隱患

根據(jù)咨詢專家提供的建議和指出的不符合項，舉一反三，進行歸納、合并或分解，對查出的事故隱患分二期編制了《整改內(nèi)容責任分解》，落實了整改內(nèi)容、方案、時間、資金、責任單位和責任人，層層落實到部門、班組和個人，整改情況主要體現(xiàn)在以下五個方面：

一是在基礎(chǔ)管理方面：根據(jù)安全質(zhì)量標準化要求，加強了基礎(chǔ)工作的管理：修訂完善安全生產(chǎn)責任制和安全技術(shù)操作規(guī)程及18個安全生產(chǎn)管理制度；完善了各種管理臺帳和安全管理記錄；主辦了安全知識培訓，發(fā)放安全知識宣傳資料，組織安全知識考試，完善了安全教育檔案；進行危險源識別和評價，編制了安全應(yīng)急預(yù)案，并進行預(yù)案演練；開展了危險化學品評價，取得了危險化學品經(jīng)營證書；調(diào)整公司安全生產(chǎn)委員會；進行了職業(yè)危害分級和勞動強度評價；組織有毒有害作業(yè)人員和特種作業(yè)人員健康檢查，健全了職業(yè)病健康檔案；組織對特種設(shè)備定期檢查，完善特種設(shè)備檔案；加強了對相關(guān)方的管理，簽訂施工安全管理協(xié)議；強化了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，及時糾正違章行為；開展班組安全活動，強化班組安全管理；

二是在機械方面：整改了公司各種機械六項設(shè)備292臺：對起重機械，調(diào)整了各類行程限位、聯(lián)鎖保護裝置、更換有效緩沖器、調(diào)整制動器、完備各類防護罩、蓋、欄，更換吊鉤滑輪，安裝起重機主滑線三相指示燈，規(guī)范了吊索具管理；對金屬切削機床，完備了操作手柄和手柄球，調(diào)整了限位，規(guī)范了機床照明，更換了破損的按鈕開關(guān)和蛇皮管；對沖剪壓機械，更換了外露工作臺腳踏開關(guān)，加裝了光電防護開關(guān)，對壓力表進行了定期校驗；緊固了砂輪機了砂輪罩和擋屑板、托架，調(diào)整了擋屑板和托架間隙，增加了屏障隔離板；對其他機械，配備了手柄、手球，完備了防護網(wǎng)、防護欄，恢復(fù)了按鈕開關(guān)，清理了線路。

三是在電氣方面：對動力箱全部建檔編號、箱內(nèi)配備電器線路圖，對滅弧罩、漏電保護器作了補充配置；對手持電動工具重新按標準建卡、編號及安全檢測，對每臺加裝了漏電保護裝置；對焊機進行安全檢測；對所有防雷接地裝置進行檢測；對變配電站房的門、窗、墻等環(huán)境進行整改，規(guī)范了電氣線路的安裝，加裝了通風設(shè)施，整治了配電室環(huán)境，更新了絕緣墊，補充了絕緣工具，完善了校驗記錄，更換了照明設(shè)施，整理了變配電系統(tǒng)圖；組織專業(yè)人員對所有電氣柜、箱的灰塵等進行了清理；制定臨時線審批單，對臨時線使用進行審批登記。

四是在熱工燃爆方面： 對工業(yè)管道進行了上漆維護保養(yǎng)，并設(shè)置色環(huán)、流向箭頭和名稱；維修直梯和平臺；規(guī)定了匯流排間氣瓶存放量，增加防傾倒工位；完善了危險化學品庫、油庫出入人員登記制度，重新劃定了防火警示、警戒線，更換了防爆電器，規(guī)范了電氣線

路安裝，配備了防靜電工具，貯備了各種應(yīng)急救援器材，整理了安全技術(shù)說明書和安全標簽；校驗了壓力表；完善特種設(shè)備檔案資料，對特種設(shè)備進行定期監(jiān)測；整改了廠內(nèi)機動車輛轉(zhuǎn)向燈、剎車裝置等。

五是在作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康方面：制作廠區(qū)平面定置圖、生產(chǎn)作業(yè)場所定置圖、有毒有害因素分布圖等，強化車間文明生產(chǎn)管理，物件工具堆碼整齊有序，對廠區(qū)的照明進行了全面的檢查，更換部分照明設(shè)施，維修了車間安全通道線，整治了個別積水地面；對廠區(qū)道路設(shè)置人車分隔線，規(guī)范廠內(nèi)臨時停車位，加強廠內(nèi)交通車管理；對油庫、油漆工作區(qū)等重要防火部位設(shè)立警戒區(qū)和警示標志，更新了消防器材；建立了防塵防毒設(shè)施臺帳，對防塵防毒設(shè)施及時進行檢查、維修、保養(yǎng)、評價；在危險化學品使用場所設(shè)置安全警示標志和安全告示牌，規(guī)范危險化學品現(xiàn)場用量，配備了防毒面具和防化工作服；修建了氨氣罐儲槽；組織有毒有害作業(yè)人員和特種作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)病危害檔案；對生產(chǎn)作業(yè)場所人員勞動強度進行評價，完成職業(yè)危害分級。

（六）齊抓共管，創(chuàng)建奮勇爭先

開展安全質(zhì)量標準化工作是一項系統(tǒng)工程，需要各部門的大力合作，齊抓共管，才能真正把各項工作落到實處，在本次創(chuàng)建活動中,各部門充分發(fā)動員工，根據(jù)整改計劃積極認真開展自查、整改，為了保證整改工作的按時完成，充分利用節(jié)假日、星期天休息時間，投入大量的人力、物力進行整改。由于各部門共同參與，齊抓共管，為我公司創(chuàng)建工作的開展起到了積極的推進作用。

（七）扎實整改、創(chuàng)建效果顯著

2007年3月，公司安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導小組辦公室牽頭，共分5個考評組，對全公司所有考評項目進行了逐項、全面的檢查、自評得分962.93分。2007年4月，中國機械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會、中國煙機集團公司、湖南省安監(jiān)局、常德市安監(jiān)局的領(lǐng)導及有關(guān)專家進行了復(fù)評，專家組一致認為常德煙機公司安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作達到國家一級標準，并對創(chuàng)建工作給出了958.18分的復(fù)評高分。2008年3月，國家安監(jiān)總局核準常德煙機公司為一級安全質(zhì)量標準化機械制造企業(yè)。

二、確保安全生產(chǎn)標準化運行有效，持續(xù)改進

為了鞏固安全生產(chǎn)標準化的創(chuàng)建成果，確保企業(yè)安全運行有效，持續(xù)改進，我們注重“六個結(jié)合”：

（一）固化于制，將安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合。公司以安全生產(chǎn)責任制為核心，以層層簽訂落實安全責任書為主線，以安全生產(chǎn)承包責任書簽訂為契機，繼續(xù)深化“一崗雙責”,公司先后與中煙機械集團公司和常德市政府簽訂安全生產(chǎn)承包責任書，公司總經(jīng)理與各部門主要負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書，公司與各部門、各部門與全體員工簽訂交通安全責任書；確保安全生產(chǎn)責任在各環(huán)節(jié)、各崗位得到嚴格履行，實行安全生產(chǎn)“一票否決”，每月考評會上都按照“縱線到底、橫線到邊”的要求，嚴格安全生產(chǎn)績效考核和責任追究，建立強有力的激勵約束機制，切實做到安全管理全方位覆蓋，使安全生產(chǎn)標準化建設(shè)落實到實處。

（二）內(nèi)化于心，將安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和安全文化建設(shè)相結(jié)合。公司以加強員工安全教育為抓手，以強化員工安全意識為重點，以提

升員工安全技能為紐帶，將安全生產(chǎn)標準化和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，組織員工參加各種安全知識學習培訓，著重抓好入廠三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓教育、班組長安全教育、職業(yè)健康教育、安全管理人員教育、全員安全教育、復(fù)工和變換工種教育等，充分利用板報、廣播稿、宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)等途徑，通過耳濡目染各種事故案例，逐步從內(nèi)心轉(zhuǎn)變自己安全行為，減少習慣性違章，強化員工安全知識意識，大力宣貫企業(yè)“一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山”安全文化理念，努力營造良好“人人講安全、時時講安全、事事講安全”的安全文化氛圍，使安全生產(chǎn)標準化建設(shè)落實到全員。

（三）外化于形，將安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理相結(jié)合。公司以加強文明生產(chǎn)管理為基礎(chǔ)，以強化定置管理為出發(fā)點，以改善作業(yè)環(huán)境為突破口，將安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理相結(jié)合，對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓，使各種物資分類定置存放，擺放整齊；對工作環(huán)境不斷進行清掃、清潔，使生產(chǎn)現(xiàn)場一目了然，安全通道暢通；倡導員工從小事做起，從身邊事做起，提高安全素養(yǎng)，養(yǎng)成事事“認真”的好習慣，進而不斷提升企業(yè)安全掌控能力，使安全生產(chǎn)標準化建設(shè)落實到基層。(四)用功于基，將安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和夯實安全基礎(chǔ)管理相結(jié)合。公司以推進班組安全建設(shè)為起點，以有害因素辨識為手段，以風險評估和控制為目標，將安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和夯實安全基礎(chǔ)管理相結(jié)合，從班組做起，從基層做起，注重班組安全建設(shè)，發(fā)動員工查找身邊事故隱患，定期對生產(chǎn)作業(yè)場所內(nèi)的所有人員、原輔材料、設(shè)備設(shè)施、工藝工裝、作業(yè)環(huán)境、常規(guī)與非常規(guī)作業(yè)活動和管理水平等

進行危害辨識和風險評估，指出危害原因和后果，評估風險等級，有針對性地提出風險控制措施和績效目標，并不斷循環(huán)，持續(xù)降低生產(chǎn)作業(yè)場所的風險水平，提高安全績效。積極開展各類應(yīng)急預(yù)案演練，進一步增強職工的憂患意識和應(yīng)急反應(yīng)能力，使安全生產(chǎn)標準化建設(shè)落實到班組。

(五)防控于前，將安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和排查治理隱患相結(jié)合。公司以堅持安全值日檢查為手段，以整改事故隱患為重點，以加大安全投入為保證，將安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和排查治理隱患相結(jié)合，各車間和班組每天堅持安全值日檢查，安保部安全人員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡查，相關(guān)職能部門定期組織了節(jié)前安全檢查和各項專業(yè)安全檢查，對各種檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時全部進行整改，確保隱患整改率達100%。為了保證安全生產(chǎn)標準化有效實施，公司每年都在企業(yè)年度計劃中安排專項安全技措資金，確保安全整改措施到位，使安全生產(chǎn)標準化建設(shè)落實到行動。

（六）優(yōu)化于改，將安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和安全健康管理體系相結(jié)合。公司以開展安全生產(chǎn)標準化為龍頭，以推進安全健康管理體系建設(shè)為載體，以持續(xù)改進為目的，將安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和安全健康管理體系相結(jié)合，進行有效兼容，每年對安全健康管理體系進行定期內(nèi)審和外審，同時對安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況，根據(jù)安全健康管理體系內(nèi)審、外審情況和安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果，制定出安全整改計劃和措施，持續(xù)改進，不斷提高安全績效，使安全生產(chǎn)標準化建設(shè)落實到長遠。

三、推進安全生產(chǎn)標準化效果顯著，體會深刻

推進安全質(zhì)量標準化工作，是加強安全生產(chǎn)工作的一項帶有基礎(chǔ)性、長期性、前瞻性、戰(zhàn)略性、根本性的工作，是提高企業(yè)安全素質(zhì)的一項基本建設(shè)工程，是落實企業(yè)主體責任、建立安全生產(chǎn)長效機制的根本途徑。通過創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化一級企業(yè)，公司安全工作得到了很大改進，建立健全了各項安全管理制度，強化了員工安全意識，規(guī)范了員工安全行為，落實了全員安全責任，提升了設(shè)備本質(zhì)安全，改善了員工作業(yè)環(huán)境，使物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為得到了有效控制，企業(yè)的其他管理工作在安全質(zhì)量標準化工作的推動下也有了很大的提高，無論是當前和今后，都開創(chuàng)了安全工作新局面，對企業(yè)的安全發(fā)展有著十分重要的意義：

我們清醒的認識到安全工作沒有終點，只有起點，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化，是安全生產(chǎn)邁向更高目標的新起點，隨著社會的不斷發(fā)展和對企業(yè)安全工作的更高要求，我們將繼續(xù)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)標準，加強安全動態(tài)管理和控制，不斷創(chuàng)新安全工作方式，使企業(yè)本質(zhì)安全水平不斷得到提升，將安全工作全面推向規(guī)范化、制度化、標準化、科學化、法制化的管理模式，建立自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，確保人、機、環(huán)始終處于和諧狀態(tài)下運行，確保職工的安全健康和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

第二篇：煙草專賣局(公司)安全生產(chǎn)目標

××市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)目標

一、公司整體目標 1.綜合指標

1.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及××市政府、省局安全管理規(guī)定，對本單位（部門）縣市局安全負全面責任，建立健全本單位（部門）管理機構(gòu)，制定各類崗位人員安全責任制，堅持管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，誰領(lǐng)導、誰主管、誰負責的安全原則，做到制度到位、責任到人。

1.2將安全管理工作列入本單位重要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，認真部署安全管理工作。堅持每月召開一次本單位安委會會議，每年開展一次由最高管理者組織的安全管理評審。

1.3認真開展安全宣傳教育和培訓，提高全員安全意識和應(yīng)對能力。1.4不超能力組織生產(chǎn)，不違章指揮，不強令員工違章或冒險作業(yè)。1.5制訂各類安全應(yīng)急預(yù)案并組織開展實地演練工作，落實操作崗位應(yīng)急措施，配齊配足應(yīng)急救援物資、裝備和器材。

1.6對新建、改建建設(shè)項目進行安全評價，并與施工單位簽訂專門的安全施工協(xié)議，確保安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。

1.7認真抓好事故隱患整改和危險源監(jiān)控工作，將“安全隱患排查治理” 始終貫穿全年安全管理。1.8深入基層了解安全工作動態(tài)，針對存在問題及時采取相應(yīng)對策和措施，為員工提供必要的符合標準的勞動防護用品，特種作業(yè)人員必須持證上崗（持證率100%），有效防止重特大事故（案件）的發(fā)生。1.9確保安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入到位，依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

1.10發(fā)生各類事故（案件）要按照規(guī)定及時上報，不得弄虛作假，不得瞞報、漏報和緩報，并按規(guī)定和“四不放過”原則認真調(diào)查，嚴肅處理，及時結(jié)案。2.事故控制指標 不發(fā)生死亡事故 不發(fā)生重傷（中毒）事故 不發(fā)生火災(zāi)事故

輕傷事故發(fā)生率小于0.2‰ 各類重大事故隱患整改率100%

二、公司各職能部門和基層單位分解的安全生產(chǎn)目標 1.辦公室

負責固定資產(chǎn)臺帳的建立和管理完好率;市局辦公車輛駕駛員檢100%，負責市局辦公車輛的管理、審驗工作完成率100%，職工體檢率100%，職工體檢記錄的保管完善，建立職工健康檔案;勞動保護用品的發(fā)放率100%，所轄范圍內(nèi)的消防安全管理達標。2.安全保衛(wèi)科

新職工入廠安全教育率100%；中層干部安全教育率≥90%;消防器材合格率100%；特殊工種取證率100%；應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施完好率100%；防護器材完好率100%，本單位任何事故發(fā)生率為零。3.人事勞資教育科

新職工入廠安全教育率100%；中層干部安全教育率≥90%;特種作業(yè)人員持證上崗率100%，所轄范圍內(nèi)的消防安全管理達標，本單位任何事故發(fā)生率為零。4.思想政治工作科

與員工就安全生產(chǎn)問題進行協(xié)商、溝通，及時收集員工反饋意見，參與安全檢查，所轄范圍內(nèi)的消防安全管理達標，本單位任何事故發(fā)生率為零。5.財務(wù)科

各項安全費用到位率100%；安全獎勵資金到位率100%，所轄范圍內(nèi)的消防安全管理達標，各種事故率為零。6.物流中心

卷煙的對外接運、配送貨物與現(xiàn)金的安全管理事故率為零，成品倉儲管理安全達標率100%，配送車輛運輸無任何事故，所轄范圍內(nèi)的消防安全管理達標；特種設(shè)備操作人員持證率100%，特種設(shè)備的定期檢定工作完成率100%，本單位任何事故發(fā)生率為零，主設(shè)備完好率100%，一般設(shè)備完好率≥95%；各種票證辦證率100% 7.勞動服務(wù)公司

所轄范圍內(nèi)的消防安全管理達標；特種設(shè)備操作人員持證率100%，特種設(shè)備的定期檢定工作完成率100%，本單位任何事故發(fā)生率為零，主設(shè)備完好率100%，一般設(shè)備完好率≥95%；各種票證辦證率100%，勞動保護用品的發(fā)放率100% 8.各部門、各縣級局（營銷部）通用目標

所轄范圍內(nèi)的消防安全管理達標，員工計劃完成100%；臨時用工簽訂勞動合同手續(xù)完成100%，勞動保護用品的發(fā)放率100%，各種事故發(fā)生率為零。

第三篇：XX煙草安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建實施方案

XX煙草專賣局安全生產(chǎn)標準化

創(chuàng)建方案

為認真貫徹《國家煙草專賣局辦公室關(guān)于進一步加強煙草商業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作的通知》和《XX省煙草專賣局關(guān)于全面推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作的通知》的文件文件精神，進一步推動城區(qū)煙草安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和實施工作，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，按照國家局統(tǒng)一部署和省、市局的總體要求，結(jié)合城區(qū)局實際，制訂本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立安全生產(chǎn)發(fā)展理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照標本兼治、重在治本的要求，全面夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，有效促進安全生產(chǎn)工作上水平，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化、作業(yè)現(xiàn)場標準化和操作過程標準化，為城區(qū)煙草跨越式發(fā)展提供安全保障。

二、工作目標

通過安全生產(chǎn)標準建設(shè)活動，進一步推動和落實安全生產(chǎn)標準管理，堅持有章可循、有章必循。引導企業(yè)員工不斷規(guī)范安全生產(chǎn)行為，落實安全生產(chǎn)主體責任，著力解決安全生產(chǎn)“怎樣做到位”的問題，切實提高本質(zhì)安全生產(chǎn)水平。

三、總體要求

（一）依據(jù)標準，著重落實

各部門要在現(xiàn)有安全管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，圍繞《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》，認真組織開展標準的宣貫工作和推動實施工作，由綜合辦辦公室制訂城區(qū)局安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的方案或?qū)嵤┺k法。逐步建立起與職業(yè)健康安全管理體系要求相結(jié)合、具有企業(yè)特點、可操作性強、基層員工易于理解和接受的企業(yè)安全標準，建立并完善安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，分布實施

合理確定階段目標，分階段分步驟實施，2011年為基礎(chǔ)年，重點抓好完善標準和試點創(chuàng)建工作，2012年為推動年，各部門要全面配合辦公室開展標準化創(chuàng)建工作，力爭兩年內(nèi)達到安全標準化二級以上水平。

（三）試點先行，全面推進

依據(jù)行業(yè)安全標準化規(guī)范，采取“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)模式，開展試點單位創(chuàng)建。通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立并保持安全生產(chǎn)標準體系。通過總結(jié)試點創(chuàng)建工作經(jīng)驗，以點帶面，推動城區(qū)局全面落實安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作。

四、組織機構(gòu)

為保證本方案的順利開展，城區(qū)局成立“安全生產(chǎn)標準化建設(shè)”領(lǐng)導小組；

組 長：XXX

副組長：XXX

成 員：XXX

五、工作方法和步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（XXX----XXX）

（二）創(chuàng)建試點階段（XXX----XXX）

（三）貫徹實施階段（XXX----XXX）

（四）對標改進階段（XXX----XXX）

（五）全面推進階段（XXX----XXX）

六、活動要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導

各部門負責人要充分認識開展標準化建設(shè)工作的重要意義，安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作是強化安全生產(chǎn)的一項帶有基礎(chǔ)性、長期性、戰(zhàn)略性的工作，各單位要把企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作納入重要的議事日程，作為今后一個時期的重點工作來抓。要切實加強領(lǐng)導，建立健全組織機構(gòu)和創(chuàng)建工作隊伍，保障必要的辦公、資金條件；要集中人力、物力、財力，進一步加大對安全生產(chǎn)標準化投入，全力推進安全生產(chǎn)標準工作。

（二）打好基礎(chǔ)，建章立制

各單位要從組織機構(gòu)、安全投入、規(guī)章制度、教育培訓、裝備設(shè)施、現(xiàn)場管理、隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急管理以及事故報告、績效評定等方面，嚴格對應(yīng)評定標準要求，建立健全行業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理體系。

（三）健全機制，務(wù)求實效

各部門要加強協(xié)調(diào)督導，配合辦公室完成此次安全生產(chǎn)標準化工作的開展。及時發(fā)現(xiàn)解決創(chuàng)建中出現(xiàn)的突出矛盾和問題；要建立獎勵約束制度，把安全生產(chǎn)標準化建設(shè)達標工作列入安全生產(chǎn)目標考核和獎懲機制，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，將標準化創(chuàng)建工作做細做實，做出成效。

XX年X月X日

XX市煙草專賣局

第四篇：XX煙草安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建實施方案

XX煙草專賣局安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建方案

為認真貫徹《國家煙草專賣局辦公室關(guān)于進一步加強煙草商業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作的通知》和《XX省煙草專賣局關(guān)于全面推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作的通知》的文件文件精神，進一步推動城區(qū)煙草安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和實施工作，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，按照國家局統(tǒng)一部署和省、市局的總體要求，結(jié)合城區(qū)局實際，制訂本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立安全生產(chǎn)發(fā)展理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照標本兼治、重在治本的要求，全面夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，有效促進安全生產(chǎn)工作上水平，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化、作業(yè)現(xiàn)場標準化和操作過程標準化，為城區(qū)煙草跨越式發(fā)展提供安全保障。

二、工作目標

通過安全生產(chǎn)標準建設(shè)活動，進一步推動和落實安全生產(chǎn)標準管理，堅持有章可循、有章必循。引導企業(yè)員工不斷規(guī)范安全生產(chǎn)行為，落實安全生產(chǎn)主體責任，著力解決安全生產(chǎn)“怎樣做到位”的問題，切實提高本質(zhì)安全生產(chǎn)水平。

三、總體要求

（一）依據(jù)標準，著重落實

各部門要在現(xiàn)有安全管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，圍繞《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》，認真組織開展標準的宣貫工作和推動實施工作，由綜合辦辦公室制訂城區(qū)局安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的方案或?qū)嵤┺k法。逐步建立起與職業(yè)健康安全管理體系要求相結(jié)合、具有企業(yè)特點、可操作性強、基層員工易于理解和接受的企業(yè)安全標準，建立并完善安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，分布實施

合理確定階段目標，分階段分步驟實施，2011年為基礎(chǔ)年，重點抓好完善標準和試點創(chuàng)建工作，2012年為推動年，各部門要全面配合辦公室開展標準化創(chuàng)建工作，力爭兩年內(nèi)達到安全標準化二級以上水平。

（三）試點先行，全面推進

依據(jù)行業(yè)安全標準化規(guī)范，采取“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)模式，開展試點單位創(chuàng)建。通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立并保持安全生產(chǎn)標準體系。通過總結(jié)試點創(chuàng)建工作經(jīng)驗，以點帶面，推動城區(qū)局全面落實安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作。

四、組織機構(gòu)

為保證本方案的順利開展，城區(qū)局成立“安全生產(chǎn)標準

化建設(shè)”領(lǐng)導小組；

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX

五、工作方法和步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（XXX----XXX）

（二）創(chuàng)建試點階段（XXX----XXX）

（三）貫徹實施階段（XXX----XXX）

（四）對標改進階段（XXX----XXX）

（五）全面推進階段（XXX----XXX）

六、活動要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導

各部門負責人要充分認識開展標準化建設(shè)工作的重要意義，安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作是強化安全生產(chǎn)的一項帶有基礎(chǔ)性、長期性、戰(zhàn)略性的工作，各單位要把企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作納入重要的議事日程，作為今后一個時期的重點工作來抓。要切實加強領(lǐng)導，建立健全組織機構(gòu)和創(chuàng)建工作隊伍，保障必要的辦公、資金條件；要集中人力、物力、財力，進一步加大對安全生產(chǎn)標準化投入，全力推進安全生產(chǎn)標準工作。

（二）打好基礎(chǔ)，建章立制

各單位要從組織機構(gòu)、安全投入、規(guī)章制度、教育培訓、裝備設(shè)施、現(xiàn)場管理、隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急管理以及事故報告、績效評定等方面，嚴格對應(yīng)評定標準要求，建立健全行業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理體系。

（三）健全機制，務(wù)求實效

各部門要加強協(xié)調(diào)督導，配合辦公室完成此次安全生產(chǎn)標準化工作的開展。及時發(fā)現(xiàn)解決創(chuàng)建中出現(xiàn)的突出矛盾和問題；要建立獎勵約束制度，把安全生產(chǎn)標準化建設(shè)達標工作列入安全生產(chǎn)目標考核和獎懲機制，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，將標準化創(chuàng)建工作做細做實，做出成效。

XX年X月X日XX市煙草專賣局

第五篇：投資集團有限責任公司安全生產(chǎn)規(guī)定

玉溪國有資本投資集團有限責任公司

安全生產(chǎn)責任制暨管理規(guī)定

（2016版）

擬稿：程

東 審查：趙樹文 審核：鄧

柯

批準：柏繼武

二○一六年七月

目

錄

第一章

安全生產(chǎn)責任制 一．集團公司董事長安全生產(chǎn)責任 二．集團公司黨委書記安全生產(chǎn)責任 三．集團公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任

四．集團公司分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任 五．集團公司生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任 六．集團公司工會主席安全生產(chǎn)責任

七．集團公司安全生產(chǎn)委員會主任安全生產(chǎn)責任 八．集團公司安全生產(chǎn)委員安全生產(chǎn)責任 九．集團公司安全生產(chǎn)委員會辦公室安全生產(chǎn)責任 十．集團公司財務(wù)部安全生產(chǎn)責 十一.集團公司融資部安全生產(chǎn)責任 十二．集團公司辦公室安全生產(chǎn)責任 十三.子公司負責人安全生產(chǎn)責任 第二章

安全生產(chǎn)培訓教育規(guī)定 第三章

安全生產(chǎn)例會（專題會議）規(guī)定 第四章

安全生產(chǎn)檢查規(guī)定

第五章

安全生產(chǎn)目標與責任制管理和考核規(guī)定 第六章

消防安全管理規(guī)定

第七章

易燃易爆有毒危險化學品使用管理規(guī)定 第八章

安全管理資料管理規(guī)定 第九章

安全生產(chǎn)獎勵管理規(guī)定 第十章

生產(chǎn)安全事故報告處理規(guī)定 第十一章 第十二章 第十三章

工傷和意外傷害保險管理規(guī)定

重大危險源監(jiān)控、事故隱患報告整改和應(yīng)急管理規(guī)定職業(yè)危害防治管理規(guī)定

第一章

安全生產(chǎn)責任制

一、集團公司董事長的安全生產(chǎn)責任

1、董事長是集團公司法人代表，是集團公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對集團公司的安全生產(chǎn)負總責。

2、落實“黨政同責”要求，董事長和黨委書記、總經(jīng)理對集團公司安全生產(chǎn)工作共同承擔領(lǐng)導責任。

3、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求，親自批閱上級有關(guān)安全工作的文件并組織貫徹落實。批準集團公司安全生產(chǎn)責任制、消防安全責任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促貫徹執(zhí)行。

4、督促總經(jīng)理建立健全集團公司安全生產(chǎn)管理體系，按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員；支持安全管理部門履行安全管理職責，主動聽取安全生產(chǎn)工作匯報，定期聽取相關(guān)人員對安全生產(chǎn)的意見和建議。

5、直接領(lǐng)導集團公司安委會開展各項安全生產(chǎn)工作，批準集團公司安全工作規(guī)劃、安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃，在組織召開董事會時，定期研究安全生產(chǎn)重大問題，制定決策性意見或方案。

6、批準集團公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃和安全生產(chǎn)保障資金使用計劃，并督促總經(jīng)理保證所需費用的提取和使用。

7、批準集團公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，督促總經(jīng)理或分管副總組織開展應(yīng)急演練。

8、及時、如實向上級主管領(lǐng)導報告生產(chǎn)安全事故，參加或主持重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。

二、集團公司黨委書記安全生產(chǎn)責任

1、對集團公司的安全生產(chǎn)工作負思想政治領(lǐng)導責任。組織黨群部門在制定工作計劃時，應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)的安全生產(chǎn)管理目標和任務(wù)要求，把搞好安全生產(chǎn)作為企業(yè)思想政治工作的一項重要任務(wù)，充分發(fā)揮黨、團、工會對安全生產(chǎn)的監(jiān)督保證作用，充分發(fā)揮黨、團在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。

2、督促集團公司行政貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律法規(guī)；經(jīng)常深入各部門和施工現(xiàn)場，及時了解掌握員工的思想動態(tài)，及時糾正職工影響安全生產(chǎn)的不良思想傾向，并組織開展多種形式的思想教育工作，把思想政治工作落實到安全生產(chǎn)工作中。

3、落實“黨政同責”要求，黨委書記和董事長、總經(jīng)理對集團公司安全生產(chǎn)工作共同承擔領(lǐng)導責任。

4、參加集團公司的安全大檢查和重要的安全生產(chǎn)會議，協(xié)助行政解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題，支持與配合公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

5、充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導作用，按照“黨管干部”的原則，對黨員干部進行教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督時，應(yīng)注意提高黨員干部的安全生產(chǎn)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、組織開展黨員身邊無違章、無事故等群眾性安全生產(chǎn)活動，依據(jù)有關(guān)黨章和黨紀規(guī)定對發(fā)生重大傷亡事故的黨員干部進行黨紀處分。

7、開展黨組織先進評比活動時，應(yīng)將安全生產(chǎn)工作成效列為重要評比條件。

三、集團公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任

1、總經(jīng)理由集團公司董事會聘任，是主持集團公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的總負責人，對集團公司安全生產(chǎn)工作負全面行政責任，支持分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理和其他副總開展工作。

2、落實“黨政同責”要求，總經(jīng)理和董事長、黨委書記對集團公司安全生產(chǎn)工作共同承擔領(lǐng)導責任。

3、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求，負責審核集團公司安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，審核公司安全技術(shù)操作規(guī)程。

4、貫徹執(zhí)行集團公司董事會確定的安全生產(chǎn)工作目標、任務(wù)及各項決議、決定，積極采取各種技術(shù)和組織措施，確保公司安全生產(chǎn)。

5、組織召開集團公司季度和安全生產(chǎn)分析會，主動聽取安全生產(chǎn)工作匯報，掌握安全生產(chǎn)情況，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題，組織消除重大事故隱患。

6、批準集團公司安全工作規(guī)劃、安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃。與內(nèi)設(shè)部門和下屬機構(gòu)簽定安全生產(chǎn)責任書，并組織集團公司安全生產(chǎn)責任制的考核工作，做出獎懲決定。

7、審核集團公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃和安全生產(chǎn)保障資金使用計劃，保證所需費用的提取和使用；

8、建立健全集團公司安全生產(chǎn)管理體系，負責集團公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和人員的配備，并對其工作進行考核。

9、督促相關(guān)部門、子公司組織對員工進行安全教育教訓，批準重大危險源清單，組織制定集團公司生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立健全應(yīng)急救援機構(gòu)，配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備，并定期組織演練。

10、組織和督促子公司相關(guān)部門定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患；經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作，聽取員工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議。

11、及時、如實向上級主管部門、領(lǐng)導報告生產(chǎn)安全事故，并迅速趕到現(xiàn)場組織人員進行搶救工作；支持、配合事故調(diào)查組的工作，按照“四不放過”的原則，認真組織落實整改與防范措施，并作出對責任人的處理決定。

四、集團公司分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求和集團規(guī)章制度。

2、協(xié)助集團公司總經(jīng)理對集團公司的職業(yè)健康安全消防工作進行管理，對集團公司的職業(yè)健康安全消防工作負直接領(lǐng)導責任。主持制定集團公司安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全規(guī)劃和安全技術(shù)措施計劃及資金計劃。審核重大工程項目安全技術(shù)措施，并督促落實。

3、認真聽取、采納員工有關(guān)安全生產(chǎn)方面的合理抱怨和合理化建議，保證集團公司安全生產(chǎn)管理體系的持續(xù)改進。

4、分管集團公司安全生產(chǎn)的工作。協(xié)助集團公司總經(jīng)理定期主持召開安全生產(chǎn)例會，負責重大安全決議的組織實施和監(jiān)督檢查。主持召開行政工作會議時，應(yīng)把安全工作做為重要內(nèi)容進行研究、布置和落實，重大問題報請董事會批準。

5、負責監(jiān)督、檢查集團公司安全生產(chǎn)責任制度的落實，審定內(nèi)設(shè)部門和下屬單位的安全生產(chǎn)考核指標。

6、組織安全生產(chǎn)定期檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，及時排除重大安全隱患。

7、組織識別重大危險源和編制企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應(yīng)及時向集團總經(jīng)理報告，并立即趕到事故現(xiàn)場，組織做好搶救和善后工作；支持、配合事故調(diào)查組工作，按“四不放過”原則，組織落實事故防范措施，教育職工吸取事故教訓，并提出對事故責任者的處理意見。

9、主管消防與治安保衛(wèi)工作，負責組織制定消防安全責任制和消防安全管理制度。

10、表彰先進，及時在集團公司范圍內(nèi)總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)管理先進經(jīng)驗。

五、集團公司副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求和集團規(guī)章制度。

2、對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導責任。

3、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在組織召開生產(chǎn)會議和布置生產(chǎn)任務(wù)時，應(yīng)同時安排和布置安全工作，保證安全工作與生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)一致；在組織檢查施工生產(chǎn)計劃實施情況的同時，應(yīng)檢查安全技術(shù)措施落實情況； 在生產(chǎn)任務(wù)與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須優(yōu)先解決安全生產(chǎn)的問題。

4、負責批準工程開工報告和專業(yè)分包、勞務(wù)分包、設(shè)備租賃、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)申請、開展時，應(yīng)核實其是否具備基本的安全生產(chǎn)條件。

5、督促分管部門認真落實相關(guān)安全生產(chǎn)職責。

6、定期組織分管部門研究解決相關(guān)的安全生產(chǎn)問題。

7、參加分管部門安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理。

六、集團公司工會主席安全生產(chǎn)責任

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)員工職業(yè)健康安全的方針、政策和法律法規(guī)，領(lǐng)導集團公司工會廣泛開展安全生產(chǎn)和勞動保護宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在集團公司職業(yè)健康安全工作中的監(jiān)督作用。

2、對違章指揮、強令冒險作業(yè)等違反職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的行為依法進行批評、檢舉和控告，維護職工的生命權(quán)、健康權(quán)、休息權(quán)、緊急避險權(quán)和女工特殊保護等合法權(quán)益；督促、教育職工遵守安全生產(chǎn)、勞動保護法律、法規(guī)、規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，督促、教育職工服從企業(yè)管理，并正確使用勞動防護用品。

3、領(lǐng)導集團公司工會組織職工參加安全生產(chǎn)方面的民主管理和民主監(jiān)督，及時獲取員工在職業(yè)健康安全工作中的合理抱怨和建議，保護員工對集團安全生產(chǎn)和勞動保護提出意見的權(quán)利。

4、領(lǐng)導集團公司工會組織員工開展遵章守紀和預(yù)防事故的群眾性活動，總結(jié)、交流勞動保護工作經(jīng)驗,建議集團對在安全工作中做出突出貢獻的單位和個人進行表彰和獎勵。

5、參加重大事故的調(diào)查處理，督促和協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理和落實防范措施，保護職工在工傷責任事故處理中的申訴權(quán)和工傷賠償權(quán)。

6、關(guān)注員工勞動條件的改善，參加專項安全檢查。

7、督促相關(guān)部門和下屬子公司對從事有毒有害作業(yè)的員工進行預(yù)防性健康療養(yǎng)，維護員工的合法權(quán)益。

七、集團公司安全生產(chǎn)委員會主任安全生產(chǎn)責任

1、督促建立健全集團公司安全生產(chǎn)管理體系，貫徹落實國家行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是集團公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的直接負責人，重大問題及時向上級主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導報告。

2、督促安委會副主任、分管安全副總和安委會成員對安全生產(chǎn)管理日常工作的組織安排，檢查、指導、考核基層單位的安全生產(chǎn)工作。

3、參與危險性較大工程安全施工方案的審查工作。

4、組織召開安全生產(chǎn)通報會、分析會等安全生產(chǎn)會議。

5、督促安委會副主任、分管安全副總和安委會成員組織集團公司的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，審定集團公司的安全生產(chǎn)工作計劃、總結(jié)、生產(chǎn) 情況報告。

6、督促組織集團公司范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查、處理、上報工作。

7、督促組織落實集團公司的安全生產(chǎn)獎勵。

8、督促組織制定集團公司應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展應(yīng)急救援演練，依法做好生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急救援工作。

八、集團公司安全生產(chǎn)委員會安全生產(chǎn)責任

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和各級部門相關(guān)規(guī)定，落實“黨政同責、一崗雙責”職責。

2、落實集團公司安全生產(chǎn)工作，研究分析集團公司安全生產(chǎn)形勢，對集團公司安全生產(chǎn)工作提出有效的實施指導意見。

3、督處落實安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定。

4、督處落實各子公司建立有效的安全生產(chǎn)工作機制（包括安全生產(chǎn)監(jiān)督管理目標，安全監(jiān)督管理體系、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理措施，工程建設(shè)應(yīng)急預(yù)案制定和演練，重大安全生產(chǎn)隱患的整改落實，安全生產(chǎn)責任認定處置等）。

5、審查集團公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度。

6、研究解決安全生產(chǎn)中的重大隱患。

7、定期組織召開集團公司安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)部署階段性安全生產(chǎn)管理工作。

8、審查集團公司安全生產(chǎn)目標計劃。

九、集團公司安全生產(chǎn)委員會辦公室安全生產(chǎn)責任

1、對集團公司安全生產(chǎn)管理委員會負責。根據(jù)安全生產(chǎn)管理委員會和集團分管領(lǐng)導對安全工作的要求，組織檢查落實。

2、籌備安全生產(chǎn)委員會會議，做好會議記錄，并及時傳達會議精神。

3、組織編寫集團公司安全生產(chǎn)有關(guān)的管理制度。

4、編寫安全生產(chǎn)工作簡報，定期發(fā)布安全生產(chǎn)信息。

5、檢查安全生產(chǎn)工作，對存在的重大問題形成書面意見后提交安全生產(chǎn)管理委員會研究決策。

6、配備完善集團公司的安全設(shè)施，保障員工生命安全和集團公司財產(chǎn)安全。

7、定期組織安全生產(chǎn)檢查，并組織考核和評比；督查隱患的整改落實，協(xié)助事故調(diào)查，進行責任認定、處理。

8、落實安全生產(chǎn)管理委員會和分管安全副總交辦事項和工作安排。

十、集團公司財務(wù)部安全生產(chǎn)責任

1、認真執(zhí)行國家、集團公司安全技術(shù)措施專項資金提取、使用規(guī)定，保證安全生產(chǎn)保障資金到位和專款專用。

2、組織審核集團公司財務(wù)計劃時，應(yīng)同時審核集團公司勞動保 護和安全防護用品資金、安全教育培訓專項資金、安全技術(shù)措施資金、工傷保險和意外傷害保險資金、安全獎勵資金等五項安全資金計劃。

3、督促責任部門認真落實相關(guān)安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)獎懲制度。

4、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時審核和保障應(yīng)急救援和事故處理所需資金。

5、負責會同安委辦編制集團公司安全生產(chǎn)資金計劃，并根據(jù)審定的安全生產(chǎn)資金計劃，提供資金保障，單設(shè)科目、專項管理，監(jiān)督使用。

6、負責集團公司安全生產(chǎn)資金完成情況匯總，列出分項科目，提供給集團公司相關(guān)領(lǐng)導和安委辦，作為下計劃編制的依據(jù)。

7、負責審核各類事故、事件處理費用，并將其納入集團公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

8、制定和落實保障部門人員人身和財產(chǎn)安全的防范措施，做好本部門的安全保衛(wèi)工作。

9、存、取現(xiàn)金，印章印鑒保管使用，支票憑證使用存放等應(yīng)嚴格遵守有關(guān)財務(wù)安全規(guī)定，重點加強本部門的防火防盜措施。

10、對財務(wù)部門的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。

十一、集團公司融資部安全生產(chǎn)責任

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和各級部門相關(guān)規(guī)定；

2、對融資部工作內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。

3、督促責任部門認真落實相關(guān)安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)獎懲制度。

4、制定和落實保障部門人員人身和財產(chǎn)安全的防范措施，做好本部門的安全保衛(wèi)工作。

十二、集團公司辦公室安全生產(chǎn)責任

1、負責調(diào)度和安排集團公司安全檢查公務(wù)用車、事故處理應(yīng)急用車以及后勤保障工作。

2、負責對集團公司公務(wù)用車司機進行經(jīng)常性的交通安全意識教育。

3、配合安委辦做好生產(chǎn)安全事故的接警和相關(guān)信息的傳遞、上報和處理工作，并根據(jù)集團公司領(lǐng)導的決策和指示，及時做好上情下達和有關(guān)協(xié)調(diào)事宜。配合集團公司安委辦對外發(fā)布有關(guān)搶險救災(zāi)進展情況和發(fā)出求援求救信息，并協(xié)助安委辦做好有關(guān)善后工作。

4、應(yīng)將集團公司安全工作規(guī)劃納入集團公司總體發(fā)展規(guī)劃中。

5、制定與分解集團公司生產(chǎn)經(jīng)營管理目標時，應(yīng)同時制定與分解安全生產(chǎn)管理目標。

6、考核集團公司下屬機構(gòu)經(jīng)濟責任落實情況時，應(yīng)同時考核安全生產(chǎn)責任落實情況。

7、制定和落實保障部門人員人身和財產(chǎn)安全的防范措施，做好本部門的安全保衛(wèi)工作。

十三、子公司負責人安全生產(chǎn)責任

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求和公司規(guī)章制度。

2、對子公司的安全生產(chǎn)管理全面負責。負責建立健全子公司安全生產(chǎn)管理體系和責任制的落實，實現(xiàn)子公司各項安全生產(chǎn)目標和指標。

3、負責子公司安全生產(chǎn)資金計劃的批準和實施，保證安全技術(shù)措施費的專款專用和合理投入，及時按規(guī)定上繳安全生產(chǎn)保證金和獎勵基金。

4、定期組織職工開展安全教育培訓和遵章守紀教育，杜絕違章指揮和冒險蠻干。

5、組織子公司安全生產(chǎn)定期檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，認真組織開展各項安全專項活動，消除事故隱患。

6、督促施工現(xiàn)場合法用工，依法為從業(yè)人員辦理工傷保險和意外傷害保險。

7、定期組織召開安全生產(chǎn)例會，及時總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進管理經(jīng)驗。

8、組織制訂和實施子公司級生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，建立健全子公司應(yīng)急救援組織，保證必要的應(yīng)急器材、設(shè)備和人員的配備，并督促相關(guān)人員做好定期演練。

9、發(fā)生傷亡事故及時向集團公司報告生產(chǎn)安全事故，及時搶救傷員，做好現(xiàn)場保護；參加事故調(diào)查處理，落實整改措施，做好善后處理，按照“四不放過”原則，對責任人員進行處理。

10、制定和落實保障子公司人員人身和財產(chǎn)安全的防范措施，做好子公司的安全保衛(wèi)工作。

第二章

安全生產(chǎn)培訓教育規(guī)定

一、為提高全員安全技術(shù)素質(zhì)，增強全員的安全生產(chǎn)意識和自我防護能力，促使全體員工自覺遵守各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生，制訂本規(guī)定。

二、集團公司所有從業(yè)人員，包括集團公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)委員會成員、子公司經(jīng)理、子公司副經(jīng)理、安全管理人員、施工管理人員、以及進入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的單位人員都必須根據(jù)國家法律法規(guī)要求，經(jīng)過相應(yīng)的培訓和考核，取得相應(yīng)的崗位資格（合格）證書或特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗。

三、集團公司的安全教育培訓工作由集團公司辦公室統(tǒng)一組織實施。集團公司安全生產(chǎn)委員會辦公室配合辦公室實施安全教育培訓計劃，并對實施效果進行評價。子公司負責所管轄范圍人員的安全教育培訓的實施和日常管理。

四、集團公司各部門和子公司應(yīng)根據(jù)崗位需要，以書面形式統(tǒng)一向綜合辦公室提出安全教育培訓計劃，注明教育培訓內(nèi)容、時間、參加人員要求。集團公司辦公室應(yīng)根據(jù)公司實際情況和各部門、各子公司充分溝通，編制安全教育培訓計劃，統(tǒng)一制定集團公司員工安全教育培訓計劃。

第三章

安全生產(chǎn)例會（專題會議）規(guī)定

一、為了及時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的精神及有關(guān)文件，分析集團公司安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)工作，了解集團公司安全技術(shù)措施的落實情況及安全隱患的整改情況，及時解決當前對集團安全生產(chǎn)有影響的重大問題制訂本規(guī)定。

二、集團公司董事長應(yīng)針對集團公司安全生產(chǎn)實際，每季度組織召開一次以安全生產(chǎn)為主要議題的領(lǐng)導班子（董事）會，及時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的精神及有關(guān)文件，分析研究集團公司當前的安全生產(chǎn)形勢和存在的重大問題。

三、集團公司總經(jīng)理應(yīng)每季度組織召開一次安全生產(chǎn)工作例會，集團公司各部門負責人和主要負責人參加，及時分析、研究、部署、解決安全生產(chǎn)問題，形成會議紀要印發(fā)各下屬單位。

（一）會議由集團公司總經(jīng)理或分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持，集團公司各相關(guān)部門負責人、子公司安全生產(chǎn)第一責任人、分管領(lǐng)導及安全管理機構(gòu)負責人參加。

（二）會議議程包括：

1．聽取各部門及子公司安全生產(chǎn)工作匯報，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示精神及有關(guān)文件。

2．通報集團公司內(nèi)部與外部當前的安全生產(chǎn)形勢和存在的問題，并布署下階段的安全生產(chǎn)工作。

3．協(xié)調(diào)解決各執(zhí)行部門、子公司之間的安全工作難點，并形成決議。

第四章

安全生產(chǎn)檢查規(guī)定

一、為杜絕各類安全事故的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場各類安全隱患，保證安全生產(chǎn)的正常秩序，維護員工的健康安全，營造良好的作業(yè)環(huán)境，特制定本規(guī)定。

二、集團公司及子公司的安全生產(chǎn)檢查以定期檢查為主，并與經(jīng)常性、專業(yè)性和突擊性的檢查相結(jié)合。安全檢查的內(nèi)容應(yīng)涉及查管理、查制度、查設(shè)備、查教育、查違規(guī)操作行為、查勞動保護和安全防護用品的使用，查傷亡事故的處理和隱患的整改等。對檢查中發(fā)現(xiàn)施工人員的不良安全意識和不安全行為應(yīng)及時進行糾正。

三、集團公司每季度不定期由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理、安委會成員和子公司人員有計劃地進行一次全面的安全檢查。

四、子公司在參加定期檢查的基礎(chǔ)上，對重點工程項目每月至少進行一次專業(yè)或突擊性安全檢查，對其他項目每季度至少進行一次專業(yè)性或突擊性安全檢查，對邊遠項目，在其施工周期內(nèi)至少進行一次全面的安全檢查。

五、國家或區(qū)域性重大性活動期間、每年的勞動節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)日放假前后，以及冬雨季施工生產(chǎn)期間、夏季高溫火災(zāi)頻發(fā)期間，由集團公司安委辦組織并督促子公司對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域進行一次活動性、節(jié)假日和季節(jié)性安全大檢查。

六、各種安全檢查均應(yīng)做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患均應(yīng)發(fā)出安全隱患整改通知書，督促定人、定時限、定措施整改，并做好復(fù)查和驗證，對反復(fù)出現(xiàn)的問題應(yīng)提出糾正預(yù)防措施。定期安全檢查結(jié)束后應(yīng)對每個現(xiàn)場的安全狀況作出客觀評價，并對存在的問題進行認真分析、解決。

七、各子公司對發(fā)現(xiàn)的不安全行為應(yīng)當立即制止。發(fā)現(xiàn)隱患危及作業(yè)人員人身安全時，應(yīng)立即責令停止作業(yè)，撤離操作人員，并及時上級。

八、對于不能及時整改的隱患應(yīng)由執(zhí)行項目部統(tǒng)一警示和隔離，制定整改計劃，并在隱患消除前采取有效的可靠臨時措施。

九、凡是發(fā)現(xiàn)易發(fā)生重大傷亡事故的重大隱患，檢查人員應(yīng)立即撤離操作人員，并報告公司安全分管領(lǐng)導，并下達停工通知，責令立即整改，整改完畢必須經(jīng)復(fù)查合格后方可復(fù)工。

第五章

安全生產(chǎn)目標與責任制管理和考核規(guī)定

一、為提高集團公司、部門和各子公司施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理水平，落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制和安全目標責任，實現(xiàn)集團公司總體安全管理目標，制訂本規(guī)定。

二、集團公司董事長負責批準集團公司的安全生產(chǎn)目標和各級領(lǐng)導、部門及崗位人員的安全生產(chǎn)責任制。

三、集團公司每年依據(jù)上級的有關(guān)要求和集團公司的安全生產(chǎn)目標及安全生產(chǎn)責任制，由總經(jīng)理與各子公司經(jīng)理和相關(guān)部門負責人簽訂安全生產(chǎn)責任狀，以責任狀的形式將子公司經(jīng)理、相關(guān)部門的安全生產(chǎn)責任制予以進一步明確和確認，并將集團公司的安全生產(chǎn)目標分解給各子公司及相關(guān)部門。

四、集團公司每年對各子公司經(jīng)理和相關(guān)部門進行一次安全生產(chǎn)責任狀（安全生產(chǎn)目標和責任制）考核，并依據(jù)考核的結(jié)果作出綜合評價。

五、安全生產(chǎn)責任狀的內(nèi)容、指標和獎罰規(guī)定必須具體、量化和可考核、可操作。其主要內(nèi)容應(yīng)包括：

（一）安生生產(chǎn)責任制的落實要求；

（二）安全生產(chǎn)基本條件提供和安生隱患及勞動保護措施缺陷排查、處理要求；

（三）應(yīng)急預(yù)案、事故報告、調(diào)查處理及安全活動要求。

（四）傷亡事故控制指標；

（五）安全達標和安全質(zhì)量標準化工作目標；

（六）安全管理目標（還應(yīng)包括持證上崗率、設(shè)備完好率、隱患排查整改率等）；

（七）考核評價的程序、方法、等級和獎罰標準。

六、考核評價必須尊重科學、實事求是，考核評價的程序、方法和獎罰必須嚴格按規(guī)定執(zhí)行。所有的考核評價應(yīng)有書面記錄并建立檔案，考核結(jié)果應(yīng)作為崗位人員任職資格考評評價的依據(jù)。

第六章

消防安全管理規(guī)定

一、為了貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，加強和規(guī)范集團公司的消防管理工作，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保障生命和財產(chǎn)安全，制定本規(guī)定。

二、集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理是集團公司消防安全第一責任人，對集團公司的消防安全工作負總責；總經(jīng)理是集團公司消防安全的主要責任人，對集團公司的消防安全工作全面負責，負責為集團公司的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。

三、分管消防安全的集團公司副總經(jīng)理對集團公司消防安全管理工作負具體領(lǐng)導責任，對集團公司總經(jīng)理負責，負責組織和實施集團公司消防安全管理工作。

四、集團安委會辦公室是集團公司消防安全管理的責任部門，負責對集團公司消防安全工作進行監(jiān)督檢查和日常管理，負責擬定集團公司消防安全工作計劃，制定集團公司消防應(yīng)急預(yù)案，并組織消防應(yīng)急演練。

五、集團公司其他各部門、各子公司負責對各自分管范圍內(nèi)的消防安全工作進行日常管理，負責按各子公司消防安全工作計劃組織實施，針對重點場所制定應(yīng)急預(yù)案，并做好消防檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

六、集團公司各部門、子公司應(yīng)根據(jù)各自所管轄的場所、工程特點、生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容制定相關(guān)人員的消防責任制，確定各崗位人員的消防安全責任，并制定必要的消防安全操作規(guī)程。

七、施工、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實際制訂相應(yīng)的消防安全管理制度和消防應(yīng)急預(yù)案，組建由公司負責人擔任組長的義務(wù)消防隊，建立健全各消防崗位的防火消防安全責任制，完善現(xiàn)場消防安全操作規(guī)程，并在各區(qū)域配備并保持各種足夠的、適宜的消防設(shè)施和器材。應(yīng)定期組織開展現(xiàn)場消防宣傳教育和培訓，定期組織現(xiàn)場防火安全檢查，及時排除火災(zāi)隱患，定期組織必要的消防演練。

八、集團公司、部門、各子公司各辦公、生活、生產(chǎn)和作業(yè)等區(qū)域必須根據(jù)消防規(guī)定的要求，配置相適應(yīng)的消防設(shè)施、器材，消防設(shè)施、器材要有防曬、防凍、防雨淋等措施，并應(yīng)定期送公安部消防部門許可的維修廠進行檢驗、維修。

現(xiàn)場辦公區(qū)、生產(chǎn)車間、職工宿舍、食堂、材料庫房、危險品庫房、配電室、明火作業(yè)現(xiàn)場、油漆噴涂現(xiàn)場、可燃物堆放處和裝飾裝修現(xiàn)場等場所和區(qū)域必須配備相應(yīng)的適用消防設(shè)施、器材和消防安全標志。

九、施工現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營、辦公區(qū)的道路和大門必須滿足消防車行駛和出入的要求，所有消防安全疏散通道應(yīng)設(shè)置消防安全疏散標志，并保證通道暢通。

十、施工現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營、辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)有禁煙警示標志，并設(shè)有吸煙處。應(yīng)加強現(xiàn)場火源管理，臨時動火必須按規(guī)定經(jīng)過審批，并做好現(xiàn)場動火監(jiān)護。必須制定消防安全措施并明示上墻。

十一、按照建筑防火管理規(guī)定的有關(guān)要求，搭建臨時建筑物需要向當?shù)毓蚕拦芾頇C關(guān)申報時，必須提前申報，并經(jīng)批準后方可搭建。

十二、嚴禁在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所使用明火。因特殊需要使用明火作業(yè)時，應(yīng)對明火作業(yè)地點、作業(yè)人員持證和滅火器材設(shè)置等情況進行檢查，確認符合安全作業(yè)條件后，必須辦理審批手續(xù)。食堂使用火爐時，禁止使用易燃液體引火，火爐附近不準堆放木片、刨花、廢紙等可燃物。庫房與配電室、生活區(qū)、機修房等應(yīng)分開布置，并保持適當?shù)姆阑鸢踩嚯x。

十三、施工現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營場所、辦公區(qū)應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所用電負荷總量，配置相匹配的變壓器、電線、電動設(shè)備、燈具，禁止使用不合規(guī)格的電氣保險裝置，嚴禁電器設(shè)備和電線超負荷使用，機械設(shè)備停止工作時，必須及時切斷電源。生產(chǎn)、生活使用明火或熱源時，必須做到火（熱源）在人在、人離火（熱源）滅。

十四、任何人發(fā)現(xiàn)火險應(yīng)及時積極進行撲救，并及時準確報警。配電室或電氣裝置和線路發(fā)生電氣火災(zāi)時，應(yīng)及時切斷電源。

第七章

易燃易爆有毒危險化學品使用管理規(guī)定

一、為了加強易燃易爆有毒危險化學品的管理，保證安全生產(chǎn)，防止職業(yè)危害，制訂本規(guī)定。

二、氧氣、乙炔氣、油漆、聚乙稀料、二氧化氯、酒精等易燃易爆有毒危險化學品的采購應(yīng)經(jīng)公司保衛(wèi)部門和政府有關(guān)部門審批，并由專人負責采購和運輸。采購時應(yīng)查驗生產(chǎn)、銷售單位的營業(yè)執(zhí)照、相應(yīng)的生產(chǎn)(經(jīng)營)許可證等證照，生產(chǎn)、銷售單位必須證照齊全。需要運輸?shù)谋仨毼杏匈Y格的單位承擔運輸任務(wù)。

三、存放在施工現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營場所或庫房的易燃易爆有毒物品必須由專人負責管理和專人值班守衛(wèi)，并做好登記工作。嚴禁在宿舍、辦公室、車庫、倉庫內(nèi)存放汽油等易燃物質(zhì)；嚴禁在配電室內(nèi)存放任何易燃易爆物品。

四、嚴禁在有易燃易爆物品的地方吸煙或使用明火和進行焊接、氣割作業(yè)。

五、運輸、使用易燃易爆物品的人員必須進行專門的安全技術(shù)培訓，嚴禁未經(jīng)考試合格的人員從事爆破工作；嚴禁安排不了解易燃易爆物品性能和安全操作方法的人員從事易燃易爆物品的保管和使用工作。裝卸有毒物品的人員必須配有必要的防護用品。

六、儲存易燃易爆物品的庫房與辦公區(qū)和生活區(qū)應(yīng)保持足夠安全距離，并應(yīng)根據(jù)防雷需要設(shè)置避雷裝置。

七、遇水容易發(fā)生燃燒、爆炸的化學物品不得存放在潮濕和容易積水的地點；受陽光照射容易燃燒、爆炸的易燃物品不得露天存放。遇熱、遇潮容易引起燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的物品，在裝運時應(yīng)采取隔熱、防潮措施，盡量避免高溫、雨霧天氣運輸。

八、運輸易燃物品的車輛，應(yīng)用苫布將物品苫蓋嚴密，隨車人員不得在車上吸煙；對散落、滲漏在車輛上的化學易燃物，必須及時清除干凈；裝卸化學易燃物品，必須輕裝輕放，嚴防震動，撞擊、重壓、摩擦和倒置，不準使用能產(chǎn)生火花的工具，不準穿帶釘?shù)男印?yīng)當在可能產(chǎn)生靜電的設(shè)備上安裝可靠的接地裝置。

九、對互相接觸、碰撞后容易引起燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的物品，以及化學性質(zhì)不同，防護、滅火方法相互抵觸的不同物品，嚴禁混合裝運。

十、存有易燃易爆物品的庫房不得使用碘鎢燈、電爐等，不應(yīng)使用超過60W以上的燈泡，且燈頭應(yīng)與易燃易爆物品保持安全距離。

十一、需要使用易燃易爆有毒物品時，使用人員應(yīng)提出申請，經(jīng)現(xiàn)場負責人批準后由專人登記發(fā)放，申請領(lǐng)用的數(shù)量不得超過當班用量，用剩 的易燃易爆有毒物品必須在當天內(nèi)清退回庫房。

十二、使用、儲存易燃易爆有毒物品的單位和現(xiàn)場，必須制訂相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，并建立相應(yīng)的應(yīng)急組織，配備足夠的應(yīng)急裝備。

第八章 安全管理資料管理規(guī)定

一、為規(guī)范集團公司、子公司安全管理資料的記錄、編寫和管理，為集團公司、子公司安全生產(chǎn)管理及檢查評價提供真實、準確的客觀依據(jù)，制定本規(guī)定。

二、本規(guī)定所稱的安全管理資料主要分為安全生產(chǎn)與文明施工管理資料、安全技術(shù)保證資料和統(tǒng)計報表三大類。

（一）安全生產(chǎn)與文明施工管理資料包括：安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)管理制度、辦法；安全生產(chǎn)責任狀；安全技術(shù)交底記錄；安全生產(chǎn)檢查及隱患排查記錄；各種安全教育、培訓記錄；班組安全活動記錄；特種作業(yè)人員持證上崗記錄、證件；工傷事故調(diào)查、處理記錄、文件；生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)場安全標志平面圖、記錄；職工遵紀守法、違章處理記錄、文明施工情況記錄等。

（二）安全技術(shù)保證資料包括：各種安全生產(chǎn)技術(shù)措施、方案；各種施工機具與相關(guān)設(shè)施驗收記錄等。

（三）統(tǒng)計報表包括：生產(chǎn)安全（工傷）事故報表；施工安全檢查與隱患排查治理及重大安全隱患整改信息統(tǒng)計報表；施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)資金投入統(tǒng)計報表，安全教育培訓計劃表、重大危險源報告表等。

三、安全管理資料應(yīng)及時收集、整理，分類編號，分檔建冊，并專人集中保管。

四、記錄類安全管理資料應(yīng)嚴格按照建設(shè)行政主管部門或公司規(guī)定的標準格式進行填寫。

五、安全管理資料的記錄和編寫，應(yīng)根據(jù)崗位職責和分工情況，由直接責任人及時完成。各類記錄應(yīng)實事求是，如實、準確記載，不得擅自修改、偽造或事后補做。

六、應(yīng)定期檢查和審核各類安全管理資料，發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)及時督促相關(guān)人員進行整改和完善，保證安全管理資料的客觀性和完整性。

七、安全管理資料的借閱應(yīng)嚴格執(zhí)行登記制度，并及時收回歸檔。工程竣工時，所有安全資料應(yīng)全部移交分公司安全生產(chǎn)管理部門存檔管理。

八、集團公司、部門、各子公司在組織安全檢查時，必須把安全管理資料列為檢查的重要內(nèi)容，并根據(jù)檢查情況分別作出“齊全”、“基本齊全”和“不齊全”三種評定結(jié)論。對經(jīng)檢查評定為“不齊全”的，應(yīng)下達整改通知限期整改。

九、各子公司和生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)逐月、逐級上報本單位的生產(chǎn)安全（工傷）事故、施工安全檢查與隱患排查治理及重大安全隱患整改信息、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)資金投入等統(tǒng)計報表。

十、各子公司、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)每月的各類報表應(yīng)于次月3日前（節(jié)假日提前）匯總及時報至集團公司安全生產(chǎn)委員會辦公室。

第九章 安全生產(chǎn)獎勵管理規(guī)定

一、為了增強安全生產(chǎn)意識，鼓勵安全科技創(chuàng)新，激勵和引導全司各級領(lǐng)導和員工認真履行安全職責，落實公司的安全生產(chǎn)責任制，規(guī)范集團公司的安全生產(chǎn)獎勵程序，提高集團公司的安全生產(chǎn)管理水平，依據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合集團公司實際，制訂本規(guī)定。

二、集團公司每年組織一次安全生產(chǎn)評優(yōu)活動，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理先進單位、安全生產(chǎn)管理先進工作者、安全生產(chǎn)作業(yè)標兵等，并召開專題會議對所評選出來的先進單位和個人進行表彰和獎勵，表彰和獎勵費用統(tǒng)一從集團公司安全生產(chǎn)專項基金中開支。

三、集團公司每年組織一次安全科技進步獎評審和推薦活動，并召開專題會議對獲獎人員進行表彰和獎勵。鼓勵各類專業(yè)技術(shù)人員在安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場安全防護技術(shù)等方面進行研究和開發(fā)應(yīng)用，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)支撐。表彰和獎勵費用統(tǒng)一從公司專項基金和安全生產(chǎn)專項基金中開支，評審程序和獎勵方式執(zhí)行公司科技進步獎勵規(guī)定。

四、集團公司每年召開一次專題會議，統(tǒng)一對獲得了集團、縣、市、省級和國家“建筑施工安全質(zhì)量標準化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地等稱號或相當榮譽的項目進行表彰和獎勵，表彰和獎勵費用統(tǒng)一從公司安全生產(chǎn)專項基金中開支。

五、安全生產(chǎn)管理先進單位評選條件：

（一）與集團公司、部門和子公司簽定了安全生產(chǎn)責任狀，責任狀綜合考核得分在85分以上，半年考核得分均在75分以上，全年未發(fā)生重傷或死亡事故；

（二）當所屬在建工程項目施工現(xiàn)場按照有關(guān)規(guī)范評定合格率達到100%，優(yōu)良率滿足公司指標的要求；

（三）當所屬在建工程項目在施工過程中未出現(xiàn)因有關(guān)安全生產(chǎn)原因受到建設(shè)行政主管部門及其安全監(jiān)管機構(gòu)停工整改、處罰或上網(wǎng)、發(fā)文通報處理；

（四）按規(guī)定繳清了當安全生產(chǎn)專項獎勵基金和保證金。

六、安全生產(chǎn)管理先進工作者評選范圍和條件：

（一）為集團公司當安全生產(chǎn)管理工作作出了突出貢獻的集團公 司領(lǐng)導、機關(guān)相關(guān)部門負責人及業(yè)務(wù)人員；

（二）當被推薦參與安全生產(chǎn)管理先進單位評比的子公司主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、安全生產(chǎn)和設(shè)備管理部門負責人及業(yè)務(wù)骨干；

（三）當獲得了縣、市和省級“建筑施工安全質(zhì)量標準化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地等稱號或相當榮譽的項目的公司經(jīng)理、公司副經(jīng)理、公司技術(shù)負責人、專職安全員及相關(guān)人員等。

對于施工、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和其他企業(yè)所在縣、市建設(shè)主管部門未開展“建筑施工安全質(zhì)量標準化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地評比活動的，由公司安委會提名或推薦。

（四）當在安全生產(chǎn)管理工作崗位上工作踏實，認真履行了安全監(jiān)管職責，并在安全生產(chǎn)管理方面取得了明顯成效的各部門、子公司等安全生產(chǎn)管理部門負責人及業(yè)務(wù)骨干、現(xiàn)場專職安全員。

七、安全生產(chǎn)作業(yè)標兵評選范圍和條件：

（一）當獲得了縣、市、省級和國家“建筑施工安全質(zhì)量標準化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地等稱號或相當榮譽的各部門、子公司的現(xiàn)場作業(yè)骨干；

（二）嚴格遵守和執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范、標準，在施工現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營中安全防護設(shè)施和防護技術(shù)運用和創(chuàng)新方面作出一定貢獻的作業(yè)人員。

八、評選方式和程序：

（一）集團公司安全生產(chǎn)管理先進單位的評選應(yīng)由集團公司安全生產(chǎn)委員會嚴格依據(jù)本規(guī)定第五款“安全生產(chǎn)管理先進單位評選條件”擬出推薦名單，提交集團公司安全生產(chǎn)委員會審議后形成最終決議；

（二）集團公司安全生產(chǎn)管理先進工作者的評選應(yīng)由集團或部門、子公司安全生產(chǎn)管理部門嚴格依據(jù)本規(guī)定第六款“安全生產(chǎn)管理先進工作者評選范圍和條件”，在廣泛征求相關(guān)群眾意見的基礎(chǔ)上提出初選名單，報送集團公司安全生產(chǎn)委員會評議后形成最終決議；

（三）集團公司安全生產(chǎn)作業(yè)標兵的評選應(yīng)由集團、部門、子公司安全生產(chǎn)管理部門會同相關(guān)人員嚴格依據(jù)本規(guī)定第七款“安全生產(chǎn)作業(yè)標兵評選范圍和條件” 提出初選名單，報各子公司、集團審核后，報送集團公司安全生產(chǎn)委員會審議并形成最終決議。

九、表彰與獎勵

（一）對于每年評選出來的集團公司安全生產(chǎn)管理先進單位，由集團公司統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書，并根據(jù)集團公司當安全生產(chǎn)專項基金的收取情況給予不低于30000元的現(xiàn)金獎勵。

（二）對于每年評選出來的集團公司安全生產(chǎn)管理先進工作者，由集團公司統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書，并根據(jù)集團公司當安全生產(chǎn)專項基金的收取情況給予不低于5000元的現(xiàn)金獎勵。

（三）對于每年評選出來的集團公司安全生產(chǎn)作業(yè)標兵，由集團公司統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書，并根據(jù)集團公司當安全生產(chǎn)專項基金的收取情況給予不低于3000元的現(xiàn)金獎勵。

第十章

生產(chǎn)安全事故報告處理規(guī)定

一、為了建立有效的事故處理機制，及時做好事故、事件的報告、調(diào)查和處理工作，積極采取有效措施對實際存在的和潛在的事故、事件進行控制，防止事故、事件重復(fù)發(fā)生，制定本規(guī)定。

二、事故的報告、調(diào)查和處理工作，必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

三、生產(chǎn)安全事故是指在施工、生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中由于發(fā)生高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、坍塌、火災(zāi)和急性中毒等造成人身傷亡和經(jīng)濟損失的事故。生產(chǎn)安全事故按照其后果和損失情況分為：

（一）輕傷事故：受傷人員歇工損失工作日低于105日的失能傷害。

（二）重傷事故：受傷人員歇工損失工作日超過105日（含105日）的失能傷害。

（三）一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

（四）較大事故：造成3人（含3人）以上10人以下死亡，或者10人（含10人）以上50人以下重傷，或者1000萬元（含1000萬元）以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

（五）重大事故：造成10人（含10人）以上30人以下死亡，或者50人（含50人）以上100人以下重傷，或者5000萬元（含5000萬元）以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

（六）特別重大事故：造成30人（含30人）以上死亡，或者100人（含100人）以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元（含1億元）以上直接經(jīng)濟損失的事故。

四、發(fā)生輕傷事故時，受傷人員應(yīng)立即向現(xiàn)場、公司管理人員報告，現(xiàn)場管理人員應(yīng)及時安排受傷人員自行或在他人的幫助下到醫(yī)院或現(xiàn)場醫(yī)護人員處對受傷部位進行處理或治療，并向子公司、部門負責人逐級匯報。相關(guān)人員應(yīng)及時對事故情況進行調(diào)查，填寫事故信息表，建立事故檔案，并按時上報。

五、發(fā)生一般以上事故（含重傷）時，受傷人員或周圍人員應(yīng)立即向現(xiàn)場管理人員報告。現(xiàn)場管理人員應(yīng)立即報告企業(yè)負責人，并及時組織現(xiàn)場應(yīng)急資源或請求社會資源（如120急救中心等）將傷員送至醫(yī)院救治。子公司負責人接到報告后，應(yīng)立即報告集團公司總經(jīng)理和安委辦。集團公 司總經(jīng)理和安委辦接到報告后，應(yīng)根據(jù)事故情況立即指示啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急預(yù)案，展開搶險救援工作，并在1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、建設(shè)行政主管部門及其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告，事故單位必須在事故發(fā)生后2小時內(nèi)報告集團公司和安全生產(chǎn)委員會辦公室，并在24小時內(nèi)報送文字信息快報。

（一）、對以下情況，事故單位必須事故發(fā)生后30分鐘內(nèi)電話向集團公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導、和安委會主任報告，并在24小時內(nèi)以文字信息快報的形式報集團公司安委會。

一次死亡3人（含3人）以上的較大及以上級別生產(chǎn)安全事故。或傷亡人數(shù)雖不能立即確定，但可能導致死亡3人（含3人）以上的事故。

在城市區(qū)域發(fā)生大型施工機械安全事故（塔吊、施工電梯、龍門架、井架等）以及基坑、外架和模架支撐坍塌事故，容易引起新聞媒體和社會公眾關(guān)注。

國家和省級重點工程發(fā)生的生產(chǎn)死亡事故。

（二）一般生產(chǎn)安全事故的責任人由子公司進行責任追究，較大及以上級別生產(chǎn)安全事故的責任人由集團公司進行責任追究。

（三）發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，事故單位必須在屬地監(jiān)管部門調(diào)查處理的基礎(chǔ)上，進行企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查處理，按照“四不放過”的原則，在事故發(fā)生后25個工作日內(nèi)完成對事故責任人的處理（包括政紀處分和經(jīng)濟處罰）。對責任人的處理意見應(yīng)先上報集團公司安全生產(chǎn)委員會審核，集團公司分管領(lǐng)導批復(fù)同意后，報集團董事長、黨委、總經(jīng)理批準后，由子公司按程序印發(fā)處理決定。

（四）事故發(fā)生后30個工作日內(nèi)，事故單位必須將事故調(diào)查處理的相關(guān)文件和證明材料報集團公司和安委辦（包括：政府和企業(yè)的事故調(diào)查報告，對責任人的處理文件，責任人繳納罰款的財務(wù)收據(jù)復(fù)印件，召開事故分析會和事故警示教育會的會議紀要和聲像資料，整改措施的落實情況驗證報告等）。

事故報告的內(nèi)容應(yīng)包括：

（一）事故發(fā)生時間、地點、工程項目名稱、公司概況；

（二）事故發(fā)生簡要經(jīng)過、事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

（三）事故發(fā)生后已經(jīng)采取的措施及事故控制情況；

（四）事故報告單位和報告人等。

六、傷亡事故發(fā)生后，發(fā)生事故的現(xiàn)場或事故部位應(yīng)立即全面或局部停止施工，嚴格規(guī)定保護好事故現(xiàn)場，不得毀滅有關(guān)證據(jù)。若搶救傷員需要移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)做好標記和書面記錄，保存好物證，并充分利用攝像、拍照和繪制現(xiàn)場簡圖等手段記錄下事故痕跡。事故現(xiàn)場整改后，必須 經(jīng)事故調(diào)查組同意后，才能恢復(fù)施工。

七、事故報告后出現(xiàn)新情況的，如自事故發(fā)生之日起30天內(nèi)或道路交通、火災(zāi)事故自事故發(fā)生之日起7天內(nèi)事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化時，部門、企業(yè)、子公司應(yīng)及時向集團公司進行補報，子公司應(yīng)及時向集團公司和事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、建設(shè)行政主管部門及其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門進行補報。

八、輕傷事故和直接經(jīng)濟損失在10萬元以下的無人員傷亡的生產(chǎn)安全事故，由企業(yè)、部門、子公司組織事故調(diào)查組進行調(diào)查，確定責任人員，提出糾正預(yù)防措施和整改與處理意見，并在7日內(nèi)形成調(diào)查報告，報集團公司安全委員會辦公室。

九、未造成人員死亡（有重傷或直接經(jīng)濟損失10萬元及其以上）的一般事故由公司組織事故調(diào)查組進行調(diào)查，確定責任人員，提出糾正預(yù)防措施和整改與處理意見，并在14日內(nèi)形成調(diào)查報告，報集團公司分管領(lǐng)導和總經(jīng)理（集團總公司、子公司和事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、建設(shè)行政主管部門及其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門組織調(diào)查或有其他指示及要求的，從其規(guī)定）。

十、造成了人員死亡的一般事故、較大事故、重大事故分別由事故發(fā)生地縣級人民政府、設(shè)區(qū)的市級人民政府、省級人民政府或其委派的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、建設(shè)行政主管部門及其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。特別重大事故由國務(wù)院或其授權(quán)的有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。

十一、在事故調(diào)查期間，任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作，應(yīng)積極配合調(diào)查組了解事故的有關(guān)情況，并提供有關(guān)資料，不得拒絕和隱瞞。事故的調(diào)查處理必須嚴格按照“四不放過”的原則進行，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。

十二、對傷亡事故責任人和發(fā)生傷亡事故后遲報、漏報、謊報和瞞報，故意破壞現(xiàn)場、偽造現(xiàn)場、提供偽證、阻礙調(diào)查工作正常進行的，以及無正當理由拒調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)情況資料的，由集團公司根據(jù)調(diào)查組意見和各公司有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰和行政處分，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

十三、集團公司、部門、子公司都必須建立健全事故檔案。

事故檔案的主要內(nèi)容包括：系統(tǒng)企業(yè)職工傷亡事故月(年)報表；傷亡事故登記表；事故調(diào)查報告與處理文件；與事故相關(guān)的照片、圖片、記錄、筆錄等資料。

第十一章 工傷和意外傷害保險管理規(guī)定

一、為了切實維護員工的合法權(quán)益，保障員工因工作原因遭受工傷或患職業(yè)病和意外傷害后能得到有效救治和經(jīng)濟補償，分散公司事故風險，規(guī)范和促進公司的安全生產(chǎn)管理，制定本規(guī)定。

二、集團公司及部門、子公司應(yīng)嚴格依照工傷保險條例參加工傷保險，依法為集團公司全體員工繳納工傷保險費。

三、集團公司、子公司辦公室負責公司員工工傷保險費用的計繳和理賠事宜。

四、集團公司、子公司工會負責對公司工傷保險和意外傷害保險的實施情況進行監(jiān)督和檢查。

五、員工發(fā)生了應(yīng)當認定或視同工傷的事故后，受傷害員工本人或其直系親屬應(yīng)當立即直接或者通過所在子公司、部門將情況報告集團公司安委會辦公室，并自事故發(fā)生之日起或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起25日內(nèi)（遇節(jié)假日應(yīng)提前）將下列材料完整地報送至集團公司安委會辦公室。

（一）事故受傷者本人陳述（簽名并按手印）；

（二）事故現(xiàn)場證人或其他證人旁證材料（簽名并按手印）；

（三）已填好，并有受傷害員工本人簽字的《工傷認定申請表》；

（四）勞動合同文本或其他與公司建立勞動關(guān)系的有效證明原件及復(fù)印件；

（五）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷（初診）證明書及病歷、相關(guān)病情資料或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）原件、復(fù)印件；

（六）屬暴力傷害必須出具公安機關(guān)報案或其他相關(guān)材料；屬交通事故必須出具交通管理機關(guān)事故責任認定書或其他證明材料。

子公司在收齊上述材料后3日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請時，除提交上述材料外（單位法人代表應(yīng)在《工傷認定申請表》上簽字并加蓋公章），還須提交單位或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機關(guān)對事故所作調(diào)查分析的責任認定報告書。

六、工傷認定決定書原件應(yīng)存公司檔案室一份，送受傷害員工或其直系親屬一份。工傷認定決定書存檔和送達受傷害員工或其直系親屬時，應(yīng)辦理相應(yīng)的存檔和簽收手續(xù)。

七、人身意外傷害保險的范圍包括：參照國家、地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二章 重大危險源監(jiān)控、事故隱患報告整改

和應(yīng)急管理規(guī)定

一、必須根據(jù)工程特點和施工現(xiàn)場條件、企業(yè)生產(chǎn)場所及周邊環(huán)境情況，及時組織人員進行現(xiàn)場危險源辯識和分析評價，列出重大危險源清單，并針對重大危險源特點，制定出切實可行的預(yù)防、監(jiān)控措施（重大危險源 管理方案）和相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

二、督處施工企業(yè)和集團子公司建立危險源公示和告知制度，要在現(xiàn)場或重大危險源作業(yè)場所進行公示或警示，內(nèi)容應(yīng)包括重大危險源名稱、造成事故的后果、控制措施、應(yīng)急措施等，使在重大危險源場所的全體作業(yè)人員了解和掌握重大危險源的基本常識，做到相互監(jiān)督，自覺遵章守紀。

三、、現(xiàn)場重大危險源預(yù)防、監(jiān)控措施（重大危險源管理方案）必須針對重大危險源的特點、分布部位及其時態(tài)、狀況制訂，必須有明確具體的目標和預(yù)防、監(jiān)控措施、責任人及工作完成時限。施工、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場重大危險源預(yù)防、監(jiān)控措施（重大危險源管理方案）必須經(jīng)公司負責人審定簽字批準。

四、集團公司安全生產(chǎn)委員會辦公室、子公司安全生產(chǎn)管理部門和施工、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場均應(yīng)認真作好重大危險源監(jiān)控記錄，并將重大危險源和重大事故隱患的有關(guān)信息登記建檔。

五、施工、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場必須將自查和接受上級相關(guān)部門檢查時所發(fā)現(xiàn)的事故隱患全部建檔登記（內(nèi)容包括：發(fā)現(xiàn)時間、隱患描述、隱患類別、隱患性質(zhì)、整改措施、整改銷號時間以及未能進行整改的原因等），并及時定人、定時限、定措施組織整改。對于重大危險源和重大安全隱患，應(yīng)逐級上報和登記。

第十三章

職業(yè)危害防治管理規(guī)定

一、為了貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防職業(yè)危害，保護員工身體健康及其相關(guān)權(quán)益，制定本規(guī)定。

二、列出職業(yè)危害清單，并針對職業(yè)危害來源于生產(chǎn)過程，產(chǎn)生于設(shè)備或職業(yè)危害物，擴散于環(huán)境，作用于接觸人的特點，圍繞設(shè)備或職業(yè)危害物、環(huán)境、人等三個方面制定出切實可行的預(yù)防、控制措施。

三、對易產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位人員應(yīng)進行聘用前體檢、定期體檢和離崗或解聘前體檢。對身體狀況不適應(yīng)崗位要求的，不得聘用或應(yīng)及時調(diào)整崗位。對確診為患有職業(yè)病的，應(yīng)及時治療，并給予相應(yīng)的工傷保險待遇。

四、必須為作業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準及要求的工作環(huán)境和條件，對易產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所應(yīng)采取措施，保障作業(yè)人員獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

五、作業(yè)時必須嚴格按規(guī)定配備和使用專用的合格防護服、防護手套防護眼鏡或防護面罩等個人防護用品。

六、作業(yè)場所應(yīng)保持通風良好，作業(yè)人員必須嚴格按規(guī)定配備和使用專用的合格工作服、防護手套和防毒面具或口罩等個人防護用品，并養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，不得在作業(yè)場所吸煙、吃東西，下班后應(yīng)及時洗澡，不得將工作服等帶回家，防止發(fā)生接觸性皮炎和苯（可致白血病）、甲苯、二甲甲苯、甲醛中毒、二氧化氯等職業(yè)病或職業(yè)危害。

七、縮短人員連續(xù)接觸噪音的時間，防止發(fā)生噪聲聾和木屑塵肺等職業(yè)病或職業(yè)危害。

八、儀器、儀表安裝維修人員必須嚴格按規(guī)定配備和使用專用的合格工作服、防護手套和防毒面具或口罩等個人防護用品，并養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，不得在作業(yè)場所吸煙、吃東西，下班后應(yīng)及時洗澡，不得將工作服等帶回家，防止發(fā)生汞及其化合物中毒職業(yè)病或職業(yè)危害。

九、應(yīng)加強汽車駕駛?cè)藛T的自我保護意識教育，防止發(fā)生汽油和鉛中毒，造成視覺、色覺或造血功能異常、胃下垂等職業(yè)病或職業(yè)危害。

十、辦公室人員長時間工作，注意加強個人工作之余的調(diào)節(jié)，增加鍛煉休息時間，減小頸椎、腰肌等身體勞損。

玉溪國有資本投資集團有限責任公司

2016年7月1日