第一篇：關于做好2011-2012年度“五四”先進評比表彰工作的通知

關于做好2011-2012年度“五四”先進評比表彰工作的通知

公司各團支部、各單位: 2011-2012年度，面對公司生產陣地搬遷、市場競爭激烈等嚴峻復雜形勢，公司廣大青年團員在公司黨總支、公司各級領導的正確指導下，立足本職崗位，以良好的精神風貌、扎實的工作作風投身到公司各項工作中去，為公司事業發展做出了新的貢獻，期間涌現出一大批先進典型和先進個人。為總結經驗，弘揚先進，進一步在公司團組織和廣大青年團員中形成創先爭優的濃厚氛圍，推動團的組織建設和團員青年成長成才工作再上新臺階，決定開展2011—2012年度“五四”先進集體、先進個人評比表彰工作。現將有關事宜通知如下：

一、評選原則

（一）堅持突出業績、體現激勵的原則；

（二）堅持公平公正、寧缺毋濫的原則；

（三）堅持注重特色、鼓勵創新的原則。

（四）堅持實事求是、發揚民主的原則。

二、評選表彰內容及數量

（一）先進團支部一個

（二）優秀共青團員五名

（三）優秀團干部二名

（四）優秀輔導員二名

（五）“特別貢獻獎”五名（勞務工青年團員中產生），其中自卸

車分廠2名，專用車事業部1名，型材加工分廠1名，機關職能科室1名。

三、評比條件

（一）先進團支部：

1、支部班子健全、成員分工明確，協同工作好。團內各項制度健全，“三會一課”制度堅持的好，支部活動經常，具有較強的凝聚力、戰斗力。

2、在公司組織的各項活動和支部生活中，團員積極參與，組織生活形式多樣，經常開展團員教育、團員管理等工作。

3、團支部成員工作能力較強，能落實公司團總支的各項工作要求，扎實有效地開展團的工作，工作活躍，在團員青年中有較高的認同度。

（二）優秀共青團員

1、擁護黨的領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義；

2、，遵紀守法，品德高尚，忠于企業，遵守公司各項規章制度；

3、工作業績突出，能夠發揮模范帶頭作用；

4、自覺遵守團的章程，模范履行團員的各項義務，能積極參加團的各項活動，團員意識強。

5、年齡在28周歲以下，在籍團員，公司從業經歷一年以上（含一年）。

（三）優秀團干部

1、認真執行團的上級組織作出的指示和決議，堅持圍繞公司中心任務和青年需求扎實開展工作，在團的崗位上取得突出成績；

2、熱愛團的事業，熱心服務青年，有較強的事業心和責任感；

3、工作業績突出，具有良好的工作作風，密切聯系青年，竭誠服務青年，在青年中具有廣泛的影響力、號召力，深受團員青年的信賴，所在團組織自身建設規范扎實；

4、擔任團干部的時間在一年以上（含一年）。

（四）優秀輔導員

1、具有較強的政治素質和業務素質，關心支持公司團組織建設的各項工作；

2、認真做好青年團員的的思想政治教育，開展“傳、幫、帶”工作富有成效；

3、關心、愛護、幫助青年團員成長進步，深受青年員工信賴愛戴。

（五）特別貢獻獎

1、敬業愛崗、遵紀守法、服從領導安排；

2、有較強的團員意識、工作責任心，能出色完成公司下達各項生產任務；

3、積極參加公司組織的各項活動，能夠發揮團員模范帶頭作用，團結同事、助人為樂；

4、在公司從事勞務一年以上（含一年）的28歲以下青年團員。

五、評比方法、表彰推進時間

（一）先進團支部、優秀共青團員由各團支部申報，團總支部、黨工部審核后上報公司批準。

（二）優秀團干部、優秀輔導員由團總支部推薦，黨工部審核上報公司批準。

（三）“特別貢獻獎”由各單位推薦，團總支部、黨工部平衡審核后上報公司批準。

（四）申報先進須填寫申報表（見附件），撰寫相關事跡材料申報材料，上報截止時間為2012年4月15日。

（五）2012年5月4日公司進行先進表彰。

六、有關工作要求

評選表彰先進集體和個人，是加強公司團組織建設、活躍公司團工作的重要途徑和手段。是團內創先爭優活動的重要內容，公司各支部及各單位要高度重視，精心組織，嚴格評選條件，堅持評選原則，擇優推薦出在工作、學習上業績突出、公認度高的先進集體和優秀個人，并按規定時間組織上報申報材料。

共青團東風特汽（十堰）專用車有限公司

總支部委員會 2012-03-15

第二篇：關于做好2009先進評比表彰工作的通知

關于做好2009先進評比表彰工作的通知

公司屬各單位：

2009年，公司全體員工在黨政的領導下，深入學習實踐科學發展觀，以“綠色發展、和諧共贏”的理念以及強烈的歷史使命和高度的責任感，克服金融危機帶來的重重困難，勇于創新，爭創一流，取得了一定的業績，涌現了一批先進個人。為表彰先進，充分調動團隊和員工的積極性，達到鼓勵先進，鞭策落后，全面實現玉柴集團2010年方針目標的目的，根據《玉柴集團評選榮譽名稱、程序、獎勵級別、享受待遇標準的制度》規定，經公司研究，決定進行2009年先進評比工作，具體事宜如下：

一、考評領導小組 組

長： 副組長：

成員：

二、評比項目及指標

（一）先進工作者：按上崗職工總人數的6%評比。

（二）工會積極分子：按2009年11月在冊會員總數的5%評選。

（三）五好文明家庭戶：1戶

三、評比程序

（一）先進工作者的評選

各單位按條件要求、嚴格按比例推薦先進工作者，在公司內公示三天無異議后,讓被推薦的職工填報先進工作者申請表（見附件1，表格留在公司），把名單上報集團年評辦公室匯總后報集團年評領導小組評定。

（二）工會積極分子、五好文明家庭戶的評選

各單位按條件要求、嚴格按比例推薦工會積極分子、五好文明家庭戶，讓被推薦的職工填報工會積極分子申請表、五好文明家庭戶申請表（見附件

2、附件3，表格留在公司），把名單上報集團年評辦公室匯總后報集團年評領導小組評定。

四、表彰獎勵辦法

獲獎單位和個人的獎金均由公司負責。職工可以同時獲集團內多種榮譽，但只享受最高一項待遇。

（一）評上先進工作者的個人

1.由集團授予證書，一次性獎勵500元。

2.部分突出的先進事跡材料在報紙、電視、櫥窗報道。

3.勞動合同到期評定給予加分。

（二）評上工會積極分子的個人 由集團授予證書，一次性獎勵200元

（三）評上五好文明家庭戶的個人 由集團授予證書，一次性獎勵500元

五、評比條件及評分標準

（一）先進工作者的評選對象和評比條件 1.評選對象 中層管理干部以下（不含中層干部,中層管理干部參與年終優秀管理干部的評選）員工。2.評比條件

（1）基本條件

①遵守黨和國家的政策法令，遵守廠規廠紀。

②愛崗敬業、工作主動，對企業充滿信心，忠于職守。

③全年遲到、早退、曠工次數為零。

④全年病假累計低于3天，生病住院低于6天；事假累計天數累計低于3天。

⑤全年無吵架、打架及其它不良記錄。

⑥全年未發生安全事故和質量事故，無違章記錄。

⑦計件人員完成全年工作任務，崗位人員完成本年基本工作。

⑧與公司簽訂勞動合同一年以上，2009年上崗時間滿十個月以上者。

（2）其他條件

①超額完成生產任務或領導安排的臨時工作。

②全年未出現工作差錯。

③積極挖潛降耗，通過技術革新和改進，使公司節約成本增加效益。

④業績突出，并在本班組(部門)工作業績綜合評議排在前面，有定額的生產工人完成的工時在所在單位名列前茅。

⑤積極提供合理化建議，經公司或單位確認在節能降耗、降成本方面給公司帶來較好的經濟效益者優先推薦。

（二）工會積極分子

1、熱愛工會工作，積極協助工會主席做好工會工作，積極參加工會組織的各種文體活動。

2、按時完成工會主席布置的各項工作。

3、積極維護職工合法權益，熱情為職工辦好事、樂于做職工思想工作。

4、同等條件下，參加南寧市以上各項文體比賽獲獎者優先考慮。

(三)五好文明家庭戶

1、家庭成員之間平等、民主、和睦相處，尊敬老人，親戚關系好；家庭管理有方，民主理財，勤儉持家，共同分擔家務。

2、家庭成員思想品德好，遵紀守法，講文明、講禮貌、講衛生。

3、關心他人，助人為樂，鄰里關系融洽，家庭成員互幫、互助、互勉，共同進取，在工作和學習中取得優異的成績。

4、積極參加家庭文化建設系列活動和健康有益的文化體育活動，家庭文化生活文明、健康、科學氣氛好。

5、模范執行計劃生育政策，少生優生，子女教育好，德、智、體全面發展。

（四）評比否決條件

1、有下列情況之一不能評為先進工作者

（1）沒有按要求完成本工作任務。

（2）發生超生、工傷事故、質量事故或者其它違法亂紀行為。

2、有下列情況之一不能評為工會積極分子和五好文明家庭戶（1）本有超生和其他違法現象。

（2）安全方面有違章和傷害事故發生。

六、工作要求

（一）高度重視，加強領導，工會負責。工會要在本單位黨組織和行政的領導支持下、全體職工的參與下做好評選工作。

（二）各單位推薦的本單位先進工作者的姓名要在公司廠務公開專欄公示3天以上, 無異議后經公司職代小組表決通過和公司領導班子集體審核，上報集團年評辦公室。

（三）精心組織，嚴格把關。評選工作要面向基層，面向一線，要按照評選條件，采取組織推薦與群眾推薦相結合等方式進行。

（四）采取多種形式搞好宣傳，營造良好的輿論氛圍。要利用評選活動的有利契機，在全公司范圍內廣泛宣傳典型事跡，教育和引導廣大職工爭先創優，開拓進取，在各自的崗位上創造新業績。

七、評比說明及要求

（一）認真填報推薦材料。事跡材料要實事求是，內容充實，文字流暢。各單位一把手負責在2010年1月5日前把推薦先進工作者的事跡材料和推薦表OA發給工會周燕妮處，工會負責在2010年1月10日前把推薦先進個人的事跡材料和推薦表OA發給集團工會辦公室陳杏華。

（二）申報工會積極分子、五好文明家庭戶的需填寫申報表格。（注：五好文明家庭戶的評選，如夫妻雙方為公司的雙職工，以男方所在單位評選，如為單邊職工以所在單位進行評選）。

（三）根據評比條件和要求申報，工會積極分子名單（請用電子表格）必須在2010年1月5日前OA發給工會辦公室周燕妮，工會積極分子表格由各工會小組自存。

（四）評比工作由公司工會主席、女工主任負責組織。

八、本通知解釋權在公司工會。

特此通知。

附件：

（一）先進工作者申請表

（二）工會積極分子申報表

（三）五好文明家庭戶申報表

第三篇：五四表彰通知

電子科學與信息工程系2013—2014學年

度“五·四”表彰的通知

一、評選表彰類別

（1）五四紅旗分團委

（2）五四紅旗團支部

（3）優秀團干部

（4）優秀共青團員

（5）優秀學生社團

（6）優秀社團干部

（7）優秀青年志愿者

二、評選標準

（1）五四紅旗分團委：在2013年共青團工作中取得優異成績和做出突出貢獻的各分團委，從班子建設、思想建設、組織建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設、工作開展與創新、品牌特色活動、團費收繳等幾方面進行綜合考評。

（2）五四紅旗團支部：工作活躍，有1項以上特色工作，有效吸引團員青年積極參與，在青年中獲得高度認可；組織設置規范，成員結構合理，工作制度健全，經常開展團員教育、團員管理、團員發展工作；團支部成員能力較強，認真落實上級團委的各項工作要求，扎實有效地開展團的工作；符合團組織創先爭優“五個好”標準，在創先爭優活動中成效顯著。

（3）優秀團干部：堅持正確的政治方向，學習實踐科學發展觀，忠誠黨的事業，注重黨性修養，政治素質高，道德品質好，符合“五個表率”的要求；熱愛團的崗位，勤奮工作，銳意創新，開拓進取，認真執行團的上級機關作出的指示和決議，堅持圍繞黨政中心和青年需求扎實開展工作，在團的崗位上取得突出業績；具有良好的工作作風，深入基層，密切聯系青年，竭誠服務青年，在青年中具有廣泛的影響力、號召力；從事團的工作不少于1年。

（4）優秀共青團員：擁護黨的領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義，遵紀守法，品德高尚；勤于學習，勇于創造，甘于奉獻，符合團員創先爭優“五個帶頭”的標準,在本職崗位上創先爭優，取得突出成績；自覺遵守團的章程，模范履行團員的各項義務，積極參加團的活動。

（5）優秀學生社團：該社團的全體成員政治素質高，思想品德好，平均成績良好以上；其領導班子能夠團結協作，集思廣益，勤奮進取；社團的各種檔案材料，規章制度齊全，并按時注冊；結合該社團的特點，挖掘社員的興趣和愛好，開展一些有助于培養學生運用知識的實踐能力和創造知識的創新能力的特色活動，取得良好成績，有一定影響。

（6）優秀社團干部：能堅持四項基本原則，模范執行黨的路線、方針、政策；開拓進取，樂于奉獻，積極創新，為社團的發展做出了突出成績；熱心幫助團員，在學生中樹立威信，起表率作用；學習成績良好以上。

（7）優秀青年志愿者：參加青年志愿者服務組織1年以上，從事志愿服務時間年平均60小時以上；運用技能特長堅持無償為社會公益事業或各種服務對象無私奉獻，成績突出。

三、表彰時間

5月30日下午2：30分

四、相關要求

（1）“五四紅旗分團委”由系學生會提供申報材料；“五四紅旗團支部”由各班級提供申報材料；“優秀團干部”由學生干部個人提供申報材料；“優秀共青團員”由學生個人提供申報材料；“優秀學生社團”由各社團負責人提供申報材料；“優秀社團干部”由社團干部個人提供申報材料；“優秀青年志愿者”由學生個人提供申報材料。（2）“五四紅旗分團委”由學工處*團委評選，請系學生會負責人把申報材料（申報表、開展活動的圖片、先進事跡材料）電子版于5月11日前發送到輔導員郵箱。系里先審核后上報學工處*團委。（3）“五四紅旗團支部”由系部初評后，推薦4個團支部上報學工處*團委。請班級負責人把申報材料（申報表、開展活動的圖片、先進事跡材料）的電子版發送到輔導員郵箱；紙質版交到輔導員辦公室，截止時間為于5月11日前。

（4）“優秀團干部”由系部初評后，推薦2名同學上報學工處*團委。此項由學生個人申請，班級投票推薦后，請班級負責人把所有申請人的申報材料（申報表、開展活動的圖片、先進事跡材料）的電子版發送到輔導員郵箱；紙質版和投票結果交到輔導員辦公室，截止時間為于5月11日前。

（5）“優秀共青團員”由系部初評后，推薦31名同學上報學工處*團委。此項由學生個人申請，班級投票推薦后，請班級負責人把所有申請人的申報材料（申報表、開展活動的圖片、先進事跡材料）的電子版發送到輔導員郵箱；紙質版和投票結果交到輔導員辦公室，截止時間為于5月11日前。

（6）“優秀學生社團”、“優秀社團干部”、“優秀青年志愿者”由學工處*團委評選，系部不參與評選。請申請以上獎項的同學把申報材料（申報表、開展活動的圖片、先進事跡材料）的電子版發送到輔導員郵箱；紙質版和投票結果交到輔導員辦公室，系部簽字后統一上報學工處*團委，截止時間為于5月11日前。

（7）要高度重視先進集體和優秀個人的評選申報工作。認真組織開展好考核工作，要堅持原則，實事求是，確定申報名單。（8）要認真填寫、整理申報材料并及時上報。申報材料包含申報表、開展活動的圖片（復印件）、先進事跡材料的紙質版和電子版，缺一不可。逾期不報，名額作廢。

（9）此次系部評選名額不下放到班級，在按照班級人數分配的原則上，根據整個班級的各方面表現適當傾斜名額。

（10）評選原則除了學工處*團委文件中的評選標準以外，還要對申報材料、班級投票結果、出勤率、參加活動次數、學習成績等方面進行綜合考評。

（11）輔導員郵箱：181260424@qq.com輔導員辦公室：2棟寢室220室

附件3：

2013—2014學先進集體推薦申報表

申報類別：

附件4：

2013-2014學優秀個人推薦申報表

申報類別：

：

第四篇：五四先進團支部評比材料

五四先進團支部評比材料

尊敬的領導、老師，親愛的同學們大家下午好！

09數本6，是一個快樂而緊湊的集體。

現在我要和大家一起分享09數本6在過去一年里的收獲和喜悅，那么下面請隨著我們的畫面，一起走進09數本6的每一份精彩！

在古榕廣場，這片尚德求真的凈土上，活躍著一群“有思想，有追求”的古榕精靈。在古榕師魂的滋潤下，他們團結友愛，欣欣向榮，充滿活力。

我支部積極向黨組織靠攏，現我支部有5名正式黨員。

支部成員揮灑汗水，共同努力，無論是在思想政治教育，組織建設，還是素質教育與校園文化建設，我們都遍地開花，處處結果。

1、在思想政治教育篇

如果人生是大海上遠航的船，那么正確的思想就是不可缺少的燈塔。我們常利用課余時間積極開展時事座談會。旨在讓同學們樹立正確的思想觀，更加關注時事，關注社會。在正確的思想熏陶下我支部不僅團結友愛，而且愛心洋溢，溫馨不斷。對于愛心捐助活動，我支部總是積極響應，奉獻愛心。09年的9月份，還為班上有困難的同學自發地組織了一次愛心捐款。

同時我支部還積極開展各種志愿活動，讓支部成員在理論實踐中健全自己，提高思想覺悟。活動主要有，走進福利院，禁毒宣傳，環保宣傳等

在國際龍舟賽中，我支部的三名成員，用真誠的微笑，熱心的服務，在國際友人前展現了我們湛師學子的大學生風采。

2、組織建設篇

我們支部有健全的領導班底，在他們的帶動和同學們的支持下，各項活動有條不紊地開展。團日活動是我支部組織建設的集中體現。活動在形式上力求新，內容上力求廣，以充分調動廣大團員的活動積極性以及創新能力。

在團日活動策劃過程中，支部成員群策群力，增強了集體凝聚力和感召力，使我支部成員都有強烈的集體榮譽感和較強的團隊協作精神

3、校園文化建設與素質教育篇

為了引導支部成員全面發展，提高自身素質，在大一的時候我們就開展了暑期三下鄉社會實踐活動。本次實踐活動得到了學校領導的重視，以及太平洋網，北京禁毒網等各界媒體近138篇的報道。在這里我們進行義務支教，開展書法舞蹈武術等豐富多彩的第二課堂，同時深入群眾開展禁毒宣傳活動。而我們精彩紛呈的文化匯演更是得到了群眾和領導的一致好評。最終實踐活動榮獲一等獎。

此外，支部成員還積極參加校園文化活動，并屢屢獲獎。

在學院的紅歌合唱比賽中，一曲“精忠報國”震撼整個會場。

院的首屆辯論賽，我支部成員思維敏捷，打入決賽。

普通話大賽，更是演繹深情與華麗。

在校的十大演講者中，林夢同學脫穎而出走進音樂廳決賽現場。

4.優秀團員，模范團干

在過去的一年中，我支部涌現出了一批思想先進、作風正派、學業優異、表現突出的優秀團員團干。

有數科院書法泰斗黃x，原實踐部部長秦x，學工辦助理莫x，校社聯會副主席李x，以及黎x團支書，黃xx隊長和建模協會會長劉x等一批同學。

正是這樣一批任勞任怨樂于奉獻的成員成就了一團結向上，、積極進取。相親相愛的09數本6。

一年來，我們獲得的榮譽如數家珍。這些榮譽有，第四屆綜合技能大賽“優秀組織班集體”

數科院09年“先進班集體”

第三屆數學文化節“優秀組織獎”

夢行海島社會實踐服務隊一等獎

學院紅歌合唱榮獲二等獎以及最佳舞臺效果獎

還有班級風采展最佳人氣獎等等

這些榮譽是我們智慧的結晶，拼搏的足跡。

09數本6，一個充滿激情、令人鼓舞的名字，一個團結奮發、蓬勃向上的集體，一個飽含歡笑和淚水的搖籃。她給予我們自信與勇氣，督促我們不斷前進，勇敢地去拼搏，譜寫了并繼續譜寫一曲又一曲的動人旋律。

相信下一次還能給大家帶來更多的精彩。

第五篇：關于做好年終工作總結表彰先進的通知doc

關于做好年終工作總結 表彰先進的通知

集團各管理中心、產業集團：

為做好集團2011年工作總結與表彰先進，現將有關事宜通知如下：

一、年終工作總結

為進一步總結經驗，修正不足，推進集團各項事業可持續發展，各管理中心、產業集團要以實事求是的態度，對一年來的工作進行認真總結，工作總結材料于12月1日前報送控股集團行政管理中心。具體報送的方式為：

（一）控股集團各管理中心的工作總結直接報送行政管理中心。

（二）東方路橋集團各職能部門、工程公司、東宇公司、東普公司、拌和站、物資公司工作總結先報東方路橋集團辦公室，經東方路橋集團辦公室形成總體工作總結后報控股集團行政管理中心。

（三）東方公路產業集團所屬鑫達公司、路通養護公司、收費所、管理工區、路政大隊，東信公司收費所、管理工區、路政大隊，阿大線收費所，達河收費所工作總結先報東方公路產業集團辦公室，經東方公路產業集團辦公室形成總體工作總結后報送 鄂爾多斯市東方控股集團

控股集團行政管理中心。

（四）東方地產集團工作總結直接報送控股集團行政管理中心。

（五）東方文化產業集團所屬公司，先將總結材料報東方文化產

業集團辦公室，東方文化產業集團辦公室匯總后再報控股集團行政管理中心。

二、年終的各項表彰

（一）先進集體：從控股集團各管理中心、各產業集團所屬公司

中推薦或自薦的基礎上聯評產生（各單位也可推薦本部位內部的基層項目部、班組），各單位總體推薦名額控制在1－2個；由各產業集團審核后報控股集團行政管理中心。

（二）先進個人：按所在集團企業、工程公司、子公司人數

3%的比例選報，按3%比例計算不足1人的按1人選報。各產業集團審核后報送控股集團行政管理中心；控股集團各管理中心以整體人員比例評選報送。

各產業集團可根據各自工作實際，在向控股集團選送先進集

體和先進個人的過程中，開展本部門內部的評選先進個人活動，評選活動由各單位自行組織。

各管理中心、產業集團選報的先進集體、先進個人推薦材料

于12月1日前集中報送控股集團行政管理中心。

附件：

1、先進集體推薦（自薦）表

2、先進工作（生產）者推薦表

二○一一年十一月二十六日

主題詞： 文秘工作總結人事表彰通知鄂爾多斯市東方控股集團有限公司行政管理中心2011年11月26日 印發(共印20份)

先進工作（生產）者推薦表

先進集體推薦（自薦）表

推選集團名稱：