第一篇：建寧三中工會人員分工情況

建寧三中工會人員分工情況

為了明確工會的工作職責，各司其職，各負其責；同時便于各部門和廣大會員聯系工作，現將工會主席、副主席、干事和工會各委員工作職責明確如下。

一、工會主席

其主要職責是：

1、在校黨總支和上級工會領導下主持工會全面工作。

2、組織傳達學習上級工會和學校黨總支的有關文件和會議精神，配合有關部門做好教職工思想政治工作。

3、根據上級工會要求，圍繞學校中心工作，制定工作計劃，向各工作部門布置工作，組織檢查和交流。

4、發揚民主，搞好團結，充分調動工作人員的積極性，搞好分工和協作，同心協力開展工作。

5、負責組織教代會的籌備工作，并向教代會報告工會工作，代表工會向黨總支請示匯報工作，支持行政抓好教育教學等行政工作。

6、關心群眾生活，帶領工會干部為教職工做好事、辦實事，如：看望病人、慰問困難職工、紅白喜事慰問、代表學校進行教職工節日祝福慰問等。

7、負責工會經費的開支審批，協調工會與各部門的工作關系。

8、反映教職工的意見和建議，在學校各種會議上反映職工的心聲，維護教職工的正當合法權益。

9、配合學校組織、協調做好教工集體體檢、教工暑期外出學習事宜。

10、完成上級工會或學校交辦的其它工作。

二、工會副主席

工作職責：

1、配合學校黨、政領導，求真務實地推行校務公開。負責校務公開材料收集、登記、整理裝檔。

2、關心教職工的文娛、體育活動，盡可能為他們創造條件，做好“教工之家”中各類器材的管理工作。

3、協助做好節日慰問工作和對生老病喪職工的慰問工作。

4、協助主席組織召開教職工代表大會，檢查大會決議、提案執行和落實情況，并做好教職工代表大會期間的日常工作。

5、完成上級交辦的其它工作。

三、工會干事

工作職責：

1、組織女職工積極參加工會組織的各項活動，經常聽取女教職工的意見，及時向有關部門反映她們的心聲。負責計劃生育工作。

2、搞好宣傳報道工作。及時向校網站提供工會工作的信息、動態，加大宣傳力度。

3、關心教職工生活，作好教師福利相關工作。

4、協助做好節日慰問工作和對生老病喪職工的慰問工作。

5、負責材料發放和收集、采買、組織文體娛樂活動。

6、完成主席、副主席交辦的其他工作。

四、工會各委員工作職責

（一）組織委員工作職責：

1、負責會員入會登記及辦理審批工作，負責會員登記表的發放與管理。

2、協助工會開展各項活動。

3、關心青年教職工的業務學習和文化進步，開展各種適合青年特點的活動，引導青年教職工積極參加“教書育人、管理育人、服務育人”活動。

4、協助黨組織，發現、培養青年教職工干部，注意在工作中發揮他們的作用，提高他們的素質。

5、做青年教職工的知心朋友，關心他們的切身利益，盡力幫助他們解決困難，及時向學校領導和有關部門反映他們的意見、建議和要求.（二）宣傳委員工作職責：

1、根據工會特點組織多種形式的宣傳教育活動，向教職工宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀；進行愛國主義、集體主義、社會主義和共產主義教育，寓教育于活動之中。

2、結合學校中心工作，通過開展讀書、社會實踐、報告等活動，對青年教職工進行愛國主義、集體主義和共產主義教育。

3、開展調查研究，了解教職工的思想政治狀況，及時向工會領導反映，提出意見和建議。

4、總結、宣傳先進集體和先進會員的先進思想、事跡和經驗。

5、負責工會網頁的制作、管理和維護等。

（三）文體委員工作職責

1、制定教職工業余文化、體育娛樂活動計劃。

2、組織全校性的體育比賽，推動群眾性體育活動的開展，增強教職工體質。

3、組建和領導教職工業余體育活動隊，積極組隊參加校，縣、市等各級的體育比賽。

4、組織教職工開展各種健康有益的文化娛樂活動，促進學校的精神文明建設。

5、負責組織全校性的文藝比賽和慶祝活動，做好檢查評比工作。組織優秀節目參加各級文藝匯演。

6、指導與支持各工會小組開展小型多樣的文藝活動，組織交流經驗，不斷提高文藝工作水平。

（四）女工部工作職責

1、負責學校女教職工的工作。針對女教職工特點，開展“自尊、自信、自立、自強”教育，提高女教職工的政治素質和科學文化素質。

2、維護女教職工合法權益，保護女教職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現象斗爭。

3、關心女教職工身體健康，開展適合女教職工的活動，舉辦婦女衛生知識講座，配合有關部門搞好女教職工體檢工作，計劃生育工作和女教職工特殊疾病保險工作。

4、幫助女職工處理好戀愛、婚姻、生育、家庭等問題。督促有關方面為女職工創造好的工作、學習條件。

5、搞好“三八”婦女節、“六一”兒童節活動，評選、表彰優秀女

教職工工作。

（五）財務委員工作職責

1、認真學習貫徹執行國家和上級工會制定的各項財經政策和紀律，為工會建設服務，為教職工群眾服務。

2、根據實際工作需要和財力狀況，按照收支平衡、略有節余的原則，做好工會財務的預、決算工作。

3、收好、管好、用好工會經費，及時、準確、手續健全地做好記帳報表工作，妥善保管現金和財務檔案。

4、管好工會財產，嚴格按規章制度辦事，及時辦理財產登記手續，做到帳、物相符。

5、配合學校搞好教職工的集體體檢等集體福利事項。

6、發動、依靠工會小組搞好教職工困難補助工作，推動工會小組廣泛開展互助等群眾性互助互濟活動。

7、組織好慰問患病教職工的工作。

8、協助有關方面做好離退休的職工家屬工作。

四、工會委員分工

詹靜民：工會主席

余僅游：工會副主席

江寶英：女工委員 張啟強：組織委員

金俊英：宣傳委員

饒玉芳：文體委員

廖庭文：財經委員

2014年9月3日 三中工會

第二篇：建寧三中組織建設年活動實施方案

建寧三中深入開展基層組織建設年活動的實施方案

根據省市教育工委、三明市委組織部和建寧縣委關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的文件精神，我校特制定開展基層組織建設年活動實施方案。

一、總體要求

緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，因地制宜，根據我校自身特色，分類指導，扎實推進。確保我校基層組織建設的一系列部署要求落到實處；我校黨支部要 36+積極行動，每名黨員都自覺參與，活動覆蓋率達100%；認真辦好幾件實事，解決幾個突出問題，取得幾項扎實成效；緊密貼近基層實際，回應黨員關切，順應群眾期盼，成為受黨員群眾歡迎的滿意活動。

二、主要目標

以“168”黨建機制為抓手，以實施“強基”工程、“龍頭”工程、“人才”工程、“創優”工程、“滿意”工程為重點，主要實現以下五個目標。

1.黨支部戰斗力進一步提升。進一步提升延伸“168”黨建機制，把黨組織目標管理、黨員設崗定責、亮崗履職拓展延伸到全體教職員工，引導廣大黨員立足崗位爭優秀，營造比學趕超的濃厚氛圍。

2.黨支部書記素質進一步提升。拓寬選任渠道、擴大選任范圍，選對配強黨支部書記。加強對黨支部書記的培訓，著力增強黨支部書記服務教育事業發展、服務師生群眾的能力。

3.黨員隊伍生機活力進一步提升。通過對發展黨員實施分類指導、完

多級培養體系、健全考核評價機制等，加大在青年教師中發展黨員力度，把發展教師黨員納入黨建工作責任制。認真搞好黨員教育、管理和服務工作，堅定理想信念，增強黨性意識，保持黨的純潔性。處理已經喪失黨員資格的蛻化變質分子和腐敗分子，永葆黨的政治本色、生機活力，從而更好地肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命。

4.基層基礎保障水平進一步提升。按照優化結構、提高素質、穩定骨干的要求，不斷加強基層黨務工作隊伍建設。加強黨務工作者才參加專題培訓，使黨務工作隊伍專業化水平進一步提高。保障黨建工作經費，建設活動場所，實現基層黨建工作信息化管理。

5.基層黨建制度化水平進一步提升。黨組織職責制度、黨組織生活制度、黨員教育管理制度、黨員學習培訓實踐制度、黨內民主制度和黨員監督制度、預防和懲處黨內腐敗制度不斷完善并得到有效落實，基層黨組織工作規范化、決策科學化水平不斷提高。

三、方法步驟

我校基層組織建設年活動從2012年3月開始，12月結束。我校按照活動的目標要求，科學制定了工作方案，有計劃、有組織、分步驟推進，確保活動取得實效。

1．調查摸底，分類定級（3月中下旬）。我校基層黨組織自行進行一次全面的調查研究，重點檢查組織設置是否合理、支部班子是否健全、組織制度是否完善、發展思路是否清晰、活動開展是否正常、作用發揮是否充分、經費場所保障是否落實，并提交分類定級評分參考標準評估表。

2.對標整改，晉位升級（6月-10月）。根據我校支部換屆選舉工作，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，找準基層黨組織存在的關鍵問題，明確改進提高的目標和措施，形成整改方案并認真抓好整改落實，做到有新提高。力爭2010—2012年創先爭優活動教育系統先進基層黨組織、優秀共產黨員，以及抓創先爭優活動成績顯著的先進單位。引導廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的政治氛圍。

3．考評驗收，健全制度（11月-12月）。2012年12月上旬，開展自查，12月中旬接受上級工委對基層組織建設年工作進行考評。

四、工作重點

以貫徹落實教育部即將下發的《關于加強和改進中小學校黨的建設工作的意見》為重點，針對我校支部存在的主要問題和薄弱環節，加大人力、財力、物力投入，建立健全黨建工作聯系制度，重點突出提高基層黨組織工作水平和服務能力，全面推進基層組織建設年活動。

1．選優訓強基層黨組織書記。突出學校基層黨組織帶頭人隊伍建設，采取調整、選派、選聘、培訓等辦法，選優訓強基層黨組織書記。黨支部書記必須參與學校重要事項的討論和決定。通過合理安排、穩步推進黨支部書記教育培訓，十八大召開后要舉辦基層黨組織書記學習貫徹十八大精神專題培訓班。

2．研究謀劃工作思路。圍繞大力實施素質教育、建設特色校園文化、促進學生健康成長形成黨建工作好思路，這個思路必須用論文方式進行闡

述論證，又必須以語錄方式進行簡明概括，還要以將具體做法和成效形成亮點經驗，充分體現自身實際特色。

3．建立完善規章制度。建立一項務實管用的創先爭優工作制度，促進公開承諾、領導點評、群眾評議等做法的規范化、長效化。完善黨務公開制度，保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。建立黨內激勵關懷幫扶機制，關心黨員身心健康發展。做好在青年骨干教師中發展黨員工作，推行發展黨員記實制、公示制、票決制，保持黨員隊伍的先進性。

4．建好用好活動陣地。規范建好學校黨建室，建好黨支部活動場所，促進活動場所讓黨員師生充分利用。探索運用現代科學方法特別是信息網絡技術，創新網上組織生活、在線學習等活動方式，積極開發利用基層黨建工作信息系統，拓寬基層黨建工作的領域和空間。

5.健全落實保障機制。著力建立經費保障機制，加大支持力度，把基層黨組織工作和活動經費納入學校預算，專項列支，充分保證基層黨組織日常活動的開展。

五、組織領導

結合我校自身實際，周密部署，精心組織，把基層組織建設年活動與創先爭優活動結合起來，扎實推進基層組織建設年各項工作。

1．強化工作責任。把基層組織建設年活動擺上重要議事日程，建立健全書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，把各項工作落到實處，每名黨員都參與進來。書記和主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，帶頭抓基層黨建工作；領導班子成員要結合工作分工，認真履行抓基層黨建工作責任。

2.加大宣傳力度。充分運用校園報刊、廣播、電視、校園網、宣傳欄等陣地，采取學校基層黨員師生群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳開展基層組織建設年的重大意義、目標要求，及時宣傳推廣教育系統開展基層組織建設年活動中的好做法、好典型，做到學有榜樣、趕有目標，營造正確的輿論導向；要加強與新聞媒體的聯系，組織跟蹤報道，營造良好氛圍，引導活動健康發展。

3．密切聯系群眾。組織開展“兩訪兩創”活動，推進學校管理干部，特別是行政班子成員訪談所有教師，教師訪談所有學生，進一步加強和改進學校黨建和群眾工作。

4．完善考評辦法。建立“聯述聯評聯考”制度。組織黨支部、黨員和群眾代表對其抓基層黨建工作情況進行評議。切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，形成抓基層黨建的導向。

建寧三中黨支部

二0一二年三月二十六日

第三篇：建寧三中五五普法自查情況匯報

建寧三中“五五”普法自查情況匯報

五年來，我校始終堅持“依法治教，文明建校”的辦學思路，前面貫徹黨的教育方針。認真開展學法、知法、守法活動，大力提高師生的法律意識和法律素質，學校制定了法制工作計劃，聘請了法制副校長，以維護師生和學校的合法權益，增強師生的法制觀念。對五年來我校“五五”普法依法治理工作的實際情況，進行了認真的自查，情況如下：

一、組織領導

建立依法治校工作領導小組，負責法制教育工作，學生傷害事故處理等，并能夠隨著時間的推移和人員的變動隨時調整充實。領導小組由校內主要領導負總責，副校長具體負責，各種制度、普法領導小組人員名單上墻，普法工作有計劃地進行。

二、深入開展普法教育，努力提高教育法律意識

1、全面提高教職工的法律意識和法律素養。全體教職工要結合師德建設，加強對社會主義民主法制理論、教育法律、法規和規章的學習，重點學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規以及《教師資格條例》等與自身權益密切相關的法律法規。通過開設法制講座、進行法律知識考試等形式，強化廣大教職工維護憲法和法律權威的觀念，權利和義務對等的觀念，從而更加自覺地履行教書育人的法律義務，更加有效地行使參與學校管理、監督學校事務的權利，當好主人翁。

2、切實提高全體學生的法律意識和法律素養。學生要完成列入教學計劃的法律課程學習，特別要學好《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰條

例》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及國家和省市縣禁毒禁賭條例等與青少年密切相關的法律法規。

三、積極推進依法治校，努力提高教育執法水平

1、依法制定和完善學校章程及各項規章制度，實現學校管理的規范化制度化。

2、加強民主管理，進一步完善教職工代表大會制度和校務公開制度，充分發揮“教代會”在學校依法管理方面的作用。在教代會閉會期間，由工會委員會定期召開教代會代表會議，討論學校的重大決策。進一步建立健全學校重大事項和涉及教職工切身利益事項的議事、決策和監督程序，實行校務公開。

四、營造普法氛圍，行之有效地開展普法工作

1、積極組織多種形式的法制宣傳活動，開展法律知識競賽；舉辦法制圖片展覽；充分發揮廣播室、報紙、黑板報等宣傳教育方面的作用，辦好法制專欄或和主題班會，擴大法制宣傳的覆蓋面；舉行法律知識征文活動；舉辦法律知識專題講座，努力提高普法工作的實效性。

2、形成工作合力充分發揮“兩課”作用，做好普法宣傳工作。政治教師要充分利用課堂教學，使法律法規以生動活潑的形式出現在課堂，讓廣大學生積極參與其中。學校將利用班會課有計劃有步驟向學生宣傳法律法規。充分發揮工會、共青團等群團組織在聯系廣大師生員工方面的優勢，依靠他們來調動各自所聯系群體的積極性，形成全員參與學校民主管理的生動活潑的政治局面。充分發揮學校政治處在整治校園環境、維護校園穩定方

面的積極作用，堅持法制教育和法治實踐緊密結合，從而達到普治并舉，整體推進。

3、充分發揮法制副校長的作用，開展形式多樣的法制講座，每學期至少一次，全校師生全員參加，并要求學生寫好學習心得。

通過普法依法治理，我校加強了基層民主法制建設，全體教職工知法懂法守法，學生人人學法、懂法，人人守法良好局面已經形成，依法治理工作在各個層面全方位展開。學校秩序穩定，精神文明，全體師生精神面貌煥然一新，幾年來，沒有發生一起違法違紀事件。

通過五五普法，我校全體師生以及領導干部懂法、守法、依法辦事的意識進一步增強，依法治校能力更進一步加強，學校秩序進然。面貌一新，給學生創造了一個良好的育人環境。

存在的不足;

1、由于條件所限，沒有建立校外法制教育基地，僅限于校內的法制 學習和宣傳活動，教育的途徑還不夠廣泛。

2、法制教育的內容還比較單一，缺少多樣性和豐富性。

建寧三中

二0一0年四月二十日

第四篇：工會委員會分工

工會委員會分工

一、工會委員會組成 工會主席： 工會委員：

經審委員 生活委員 組織委員 女工委員

二、職責分工

（一）工會主席職責：主持工會全面工作。

（二）經審委員職責：

1、根據黨和政府的有關政策、法令和上級工會的統一規定，在勤儉節約和保證需要的原則下，依靠群眾管好、用好工會各項經費；

2、及時向工會委員會提出工會經費收支預算和決算草案，并根據批準的預算，積極組織收入，節約支出；

3、妥善保管現金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料。及時登記帳目，按時編制財務會計統計報表。

4、主動向經費審查委員會匯報工作情況，提供有關財務工作資料，并向職代會報告工作情況；

5、建立和健全工會財產物品保管制度，登記工會財產帳目，監督檢查工會財產物品的保管、使用情況；

6、模范地遵守和維護國家財經紀律和工會財務紀律，對違反財經政策和財務制度的開支，有權拒絕付款，拒絕報銷，并及時向本單位領導人報告，如果對本單位領導人有不同意見，可以在執行本單位領導人決定的同時，向上級工會反映。

（三）生活委員職責

1、關心工會會員生活，經常了解會員生活狀況，為會員辦實事，盡力改善會員的工作和生活條件。

2、參加有關住房改革、補助、資金發放等關系會員切身利益問題的研究討論。

3、協助組織委員進行參觀學習，職工體檢、療休養等活動。

4、為困難職工排憂解難，建立完善特困職工檔案。

（四）組織委員職責：

1、協助工會主席做好會員的思想、政治工作。

2、加強工會組織建設，做好會員發展工作，加強對新會員的教育。

3、建立健全并保管好工會組織的檔案資料。

4、會員調動工作時，及時辦理工會組織關系轉移手續；接受調進會員組織關系，并負責做好登記工作。

5、負責本工會缺額干部的補選和報批工作。

6、協助工會主席做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養、管理及檔案工作。

（五）女工委員職責

1、圍繞中心任務和工會的重點工作，對女職工進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，努力提高女職工自身素質。

2、負責維護女職工的合法權益和特殊利益，維護女職 工在政治、社會和家庭方面的權利。

3、參與涉及女職工切身利益的政策和制度的制定，維護女職工的合法權益和特殊權益。

4、深入調查研究，了解女教職工情況，及時反映她們的意見和呼聲，盡力為女教職工排憂解難。

5、抓好計劃生育、晚婚晚育及婦幼保健宣傳工作。

6、配合做好有關“三八紅旗手”及“巾幗文明崗”等評比工作。

第五篇：工會班子分工

班子分工

一、工會主席：張

軍

1、主持工會全面工作，認真貫徹實施《工會法》。

2、配合單位加強職工政治理論學習，加強職工職業道德建設，維護職工合法權益，保護職工積極性，激發職工創造性。

3、加強工會自身建設，樹立全局意識、民主意識、創新意識、發展意識、參與意識、服務意識、務實意識、維權意識：更新觀念、更新思想、更新方法、更新形象。

4、做好職代會日常工作，從源頭參與單位工作，促進民主管理和院務公開。

5、完善工會、職代會各項制度、做好工會、職代會檔案的管理工作。

二、組織委員、生活委員：王石平

定期組織工會委員民主生活會，收集各個方面情況及合理化建議；關心職工身心健康，實施溫暖工程，為職工謀福利。

三、宣傳員、經費審查委員：李龍祥 向單位職工宣傳《工會法》，宣傳各項方針政策：審查工會財務收支預決算草案，監督、協調管理工會經費及工會財產，同違反財務制度和財經紀律的現象進行斗爭。

四、女工委員、文體委員：劉芳 關心女職工的學習、工作、生活、合法利益；組織豐富多彩的文體活動，促進職工身心健康。

五、財經委員：袁筱笑

嚴格遵守財經紀律、嚴格管理工會財務，賬目清晰，手續齊全。

基本任務

1、執行職工代表大會的決議和上級工會的決定，主持醫院工會的日常工作。

2、代表和組織職工依照法律規定，通過職工代表大會和其它形式，參加本單位民主管理和民主監督。

3、參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與單位行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工切身利益問題。與單位簽訂勞動合同、職工工資集體協商協議、女職工特殊保護專項合同、勞動安全衛生專項協議，并監督執行。

4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作、發明創造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經濟技術創新活動，總結推廣先進經驗。做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。

5、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理只是，提高職工素質。辦好工會文化、教育、體育事業，開展健康的文化體育活動。

6、監督有關法律、法規的貫徹執行。協助和督促行政方面做好勞動報酬、勞動安全衛生和保險福利等方面工作，做好困難制動幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。依法參與勞動安全衛生事故的調查處理。

7、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。

8、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。

9、收好、管好、用好工會經費、管理好工會財產和工會的企業、事業。