第一篇：工會職責分工(參考)

工會職責范圍

依照《工會法》參與學院的民主管理，對教職工進行思想政治教育和職業道德教育，依法維護教職工的民主權利。配合學院黨政領導做好思想政治工作，促進教師隊伍的建設和發展。維護學院安定團結局面，支持學院黨政領導搞好各項工作；配合做好評優、教職員工的業務培訓和技能競賽活動等工作；廣泛開展各項活動；協助和督促行政改善教職員工的生活條件和工作條件，辦好集體福利事業。加強工會自身建設等。

工會主席崗位職責

1、主持工會日常工作。

2、加強工會的思想政治工作，在教職工中開展為人師表、建設社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

3、關心教職工的物質和文化生活，開展文娛體育活動，協助學院領導解決教職工的實際困難。

4、做好教職工福利工作，慰問有病教職工，關心退休教職工。

5、維護女職工的合法權益，做好女工工作。

6、領導副主席、工會委員開展工作，并檢查其工作執行情況。

7、負責每學期工會工作計劃和總結工作。

8、完成學院領導交辦的其它工作。

工會副主席崗位職責

1、協助工會主席開展工會工作。

2、協助工會主席了解教職工的情況，掌握政策，承上啟下，溝通協調，當好參謀，圍繞學院和工會中心工作，提出合理化建議，指導和支持各部門工會工作。

3、行使工會工作職能，檢查、督促有關部門對提案處理落實情況及有關教職工生活福利、集體福利的執行情況。

4、維護教職工的合法權益和民主權利，密切聯系群眾，聽取和反映教職工的意見和要求，參與涉及教工利益的政策的制定。

5、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

6、完成學院領導和工會主席交辦的其它工作。

組織委員職責

1、負責向工會會員進行會員權利和義務的教育。

2、深入調查研究，抓好各處室、各系工會小組的組織建設和思想建設，發揮各處室、各系工會小組的作用，并注意總結交流工會組織工作經驗。

3、組織工會有關部門，做好工會干部和工會積極分子的培訓工作。定期表彰工會積極分子。

4、辦理新會員入會手續，負責工會會員的檔案管理，接轉會員組織關系，簽發會員證，并負責各項組織統計工作。

5、負責召開工會全委會、常委會的具體準備工作。

6、接受會員和職工代表的申訴，并及時向有關部門和處室、各系反映職工群眾的意見和要求，取得合理解決。

宣傳委員職責

1、以“三個代表”重要思想為指導，有系統地抓好教職工思想政治教育等。

2、配合學院中心工作，抓好教職工日常的思想政治教育；

3、配合學院各處室、系，抓好教職工文化、技術學習，督促行政開辦各類繼續教育，提高職工的文化、技術素質。

4、組織和依靠工會積極分子搞好黑板報，廣播宣傳欄，充分發揮宣傳陣地對職工的鼓勵、教育、鞭策作用。

5、加強對工會所屬各種文化設施的管理工作，并積極開展群眾性的游藝活動和讀書活動。

生活福利委員職責

1、制定年度工會生活福利方面的工作計劃。

2、向工會委員會提交各類節日的職工福利，計劃安排并督促組織落實。

3、負責組織工會年度工作計劃的職工體檢。

4、完成主席交辦的其他各項工作任務，積極主動地搞好各工會小組之間的協作。

青年工作委員職責

1、圍繞學院和工會的重點開展工作，對青年教工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，配合學院開展思想政治教育工作，提高青年教工的政治思想素質。

2、鼓勵青年教工積極投入到學院的民主管理、民主參與建設中 ,為學院的教學、科研工作奮力拼搏，為學院各項建設添磚加瓦，出謀劃策。

3、組織開展有益于青年教職工身心健康的豐富多彩的活動，活躍青年教工的文化生活。

4、發揮青年教工學術技能方面的特長，團結青年教工開展跨學科的學術研討活動和技能競賽活動。

5、關心青年教工的生活，積極反映他們遇到的困難并盡力協助解決。

6、關心青年教工的成長，宣傳他們取得的成果，促進他們盡早成才。鼓勵青年教工在職學習，盡力協助他們參加繼續教育。

文體委員職責

1、負責定期組織、安排教職員工開展有益身心健康的文娛體育活動。

2、組織舉辦或參加上級組織的各種大型文體活動。

3、建立一支文藝體育活動的積極分子隊伍，積極開展職工喜聞樂見的各種文體活動，把職工群眾吸引在工會組織周圍。

4、定期督促檢查各工會小組開展文體活動情況。

5、建立健全娛樂器材及體育設備的建檔工作，并督促檢查“職工之家”和各類文體器材的管理、使用情況。

經費審查委員會職責

1、經費審查委員會代表全院工會會員對工會各項經費的收支和財產管理進行審查和監督。

2、協助工會組織收好、管好、用好工會各項經費,管好工會財產;監督工會組織認真貫徹、執行黨和政府的財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規定、制度。

3、審查工會的財務預算編制是否符合國家規定，是否準確合理地反映學院工會的工作需要。

4、監督工會定期公布帳目，發揮帳務民主，實行財務公開。

5、深入實際、調查研究，對工會經費收入和財產管理，提出切實可行的改進意見或建議，以保證工會財務工作更好地為教職工服務，為工會建設服務。

6、經費審查委員會要在年初向工會委員會通報上年度工會經費的使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經費審查報告。

7、要對工會會計預算工作、設置帳薄以及 一切經濟業務的往來進行審檢和監督，建立健全工會財務制度，加強經濟預算，提高資金使用效益，加強資金管理，防止資產流失。

8、宣傳國家的財經政策和學院的財務管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設小金庫等違反財務制度和紀律的現象做斗爭，保證學院工會經費的合理使用。

女工委員會職責

1、維護女教職工的合法權益，組織動員女教職工積極參與學院的教育改革和民主管理，提高女教職工參政、議政的能力，爭取女教職工在政治、教育、經濟、勞動、家庭等方面與男教職工的平等權利。

2、對女教職工進行“自尊、自愛、自強”精神的教育，支持和鼓勵她們在教學、科研管理工作中勇于開拓，發揮“半邊天”的作用。

3、同侵犯女教職工的合法權益和歧視、虐待、摧殘、迫害婦女和兒童的行為做斗爭。

4、耐心細致的做好民事調解工作，幫助女教職工處理好戀愛、婚姻、家庭等問題。

5、組織 好紀念 “三八”婦女節的活動，在女教職工中開展“三八”紅旗手及女工積極分子的評選表彰工作。

6、協助行政貫徹有關女教職工勞動保護的有關政策、法律、法規，結合實際定期組織女教職工的身體檢查，同時組織醫務人員向女教職工講解婦幼保健衛生知識。

7、積極組織女教職工開展一些有女教職工特點的知識性、趣味性活動。

工會小組長職責

1、配合院工會組織教職工學習傳達上級工會有關文件和各項活動。

2、及時向院工會反映小組成員在工作、思想、生活上出現的問題，并做好疏導工作。

3、配合學院認真履行教書育人，優質服務，為人師表，搞好業務學習的工作職責。

4、聽取教職工對學院和工會工作的意見和建議，做好小組信息上報工作，發揮紐帶和群眾監督作用。

5、協助院工會做好各項福利物品的發放工作。

6、發展會員，收繳會費。

7、完成學院工會布置的其它工作。

第二篇：工會委員會分工及職責

煙坪完小工會委員會人員分工及職責

主 席：鐘 前 組織委員：何小艷 文宣委員：何春燁 財經委員：陳 鵬 紀檢委員：陳詩平女工委員：樊瓊潔 生活委員：黃 清

工會主席職責

在校黨組織和上級工會的領導下，主持學校工會全面工作。其主要職責是：

1、主持工會日常工作，定期召開工會委員會會議，檢查落實工會委員會執行教代會的決議或上級的決定的情況，督促工會委員執行工會委員會的決議和制度。

2、負責具體組織教代會的籌備工作，并向教代會報告工會工作，代表工會向黨總支請示匯報工作，支持行政抓好教育教學等行政工作。

3、抓好工會的自身建設，注重發揮工會委員會的團隊作用，充分調動副主席和工會小組長的工作積極性，全面履行工會的職責，組織會員為學校改革發展獻計獻策、建功立業，努力推進學校的民主建設和改革發展。

4、關心群眾生活，帶領工會干部為教職工做好事、辦實事，如：看望病人、慰問困難職工、紅白喜事慰問、代表學校進行教職工節日祝福慰問等。

5、負責工會經費的開支審批，協調工會與各部門的工作關系。

6、反映教職工的意見和建議，在學校各種會議上反映職工的心聲，維護教職工的正當合法權益。

7、做好會員的思想政治工作。組織會員開展各項比賽，促進學校的精神文明建設。

8、完成上級工會或學校交辦的其它工作。

組織委員職責

1、健全學校工會組織，指導工會小組的組織建設工作。做好工會小組工作量化考核及先進工會小組的評選、表彰工作。

2、按照工會章程，做好工會會員發展工作，健全會員檔案，建立健全工會小組。

3、組織培訓工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設。

4、深入調查研究，總結典型，開展先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。

5、按時收繳會費，做好會員臺賬。

6、負責教代會的組織工作。

7、完成主席交辦的各項工作，協調工會各部門工作。

文宣委員職責

1、開辟和利用宣傳陣地，承擔教代會的輿論工作，加強文化陣地建設，搞好宣傳報道工作。及時向校網站提供工會工作的信息、動態，加大宣傳力度。

2、負責工會宣傳教育用的圖書購置和管理。

3、圍繞學校的中心工作和工會的工作重點，組織開展教職工業余文藝、體育活動，并勇于創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富、內涵高雅、寓教于樂。

4、關心教職工的文娛、體育活動，盡可能為他們創造條件，幫助他們解決實際困難，支持、鼓勵、指導他們開展有益的文體活動。

5、有計劃、有步驟地舉辦文藝、體育等培訓班，大力培養文體活動骨干，推進文體活動的開展。

6、加強對工會小組文體工作的指導，協助工會小組開展業余文體活動，活躍校園文化。

7、辦好“教職工之家”。

8、完成工會交辦的其他工作，并積極主動地搞好工會各部門間的協作。

財經委員職責

1、認真貫徹執行上級工會制定的各項財務規章制度，并結合本單位的財務工作情況，制定各項具體的工會財務管理辦法。

2、編報預決算，并根據工會委員會批準的預算合理掌握支出。

3、及時辦理各項財務收支，定期檢查分析財務收支狀況，并定期向工會委員會和上級工會報告。

4、加強工會資產管理，定期清查財產，保證工會財產的安全完整。

5、定期向會員公布賬目，接受會員監督。

6、模范遵守財經紀律，按規定辦理會計交接，管好會計檔案。

7、完成工會布置的其它工作。

紀檢委員職責

1、依法維護職工的合法權益。

2、監督學校各級部門的亂收費、亂補課現象。

3、作好工會經費的審核工作。

4、完成工會布置的其它工作。

女工委員職責

1、維護女職工的合法權益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。

2、組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動及有關講座，開展女工衛生健康檢查，維護女職工的身體健康與合法權益。

3、對孕、產婦及有困難的同志進行送溫暖活動。在女職工中開展自尊、自重、自強、自愛、自信教育，評選好媳婦、好婆婆、好鄰里、好家庭。

4、做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

5、組織女職工積極參加工會組織的各項活動，經常聽取女教職工的意見，及時向有關部門反映她們的心聲。

6、完成工會布置的其它工作。

生活委員職責

1、深入調查研究，了解教職工生活中的實際困難和身體健康情況，做好每年一次的教職工體檢工作，努力為教職工排憂解難。

2、開展互助互濟活動，幫助教職工解決臨時發生的重大困難。

3、向工會委員會提交各類節日的職工福利、計劃安排并督促組織落實。

4、認真維護教職工的合法權益。廣泛聽取教職工的意見和建議，及時向有關部門反映教職工的呼聲和合理要求。

5、堅持為廣大教職工服務，做好教職工安全宣傳、管理保障工作。

6、負責及時提請工會對生病、生育和有特殊困難的教職工進行探望和慰問。

7、協助行政管理好教工食堂，關心職工生活。

8、完成工會布置的其它工作。

第三篇：工會分工及職責

安圖一中工會分工及職責

李桂玲 工會主席

盧艷波 組織委員（兼體育活動委員）宗少寧 宣傳委員（兼文藝活動委員）

杜文君 袁常文 唐華斌 程琳 生活福利委員 宗少寧 女工主任 鄭世娟 女工委員 工會主席職責

在校黨總支和上級工會的領導下，主持學校工會全面工作。其主要職責是：

1、努力貫徹上級工會的文件精神，做好上級工會布置的各項工作。

2、制訂工作計劃，并認真組織實施，學期末及學年末做好工作總結。

3、在學校黨支部的領導下，積極起到“橋梁、鈕帶”作用，向全體會員貫徹學校總體要求，積極向學校反映教職工意見和合理化建議。

4、通過各種途徑，組織會員參加學校的教育管理。按學校工作要求，定期或不定期召開教職工大會，并做好大會材料的準備、收集、存檔等工作。貫徹好教代會的三項職能，促進學校工作。

5、配合學校行政，采用多種形式，努力提高會員的思想道德素質及業務文化素質，提高會員的教育、教學水平。

6、維護教職工的合法權益，關心會員的物質文化生活，關心會員的身心健康，積極開展多種形式的文體娛樂活動。在學校行政的支持下，積極搞好教職工的福利。

7、按照上級要求，結合學校工作要求，認真搞好校級領導民主評議工作。

8、做好離退休教師與在職教師生病住院的慰問工作。

9、完成學校交辦的其他工作。女工主任工作職責

1、圍繞學校的中心任務和工會的重點工作，對女教職工進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，努力提高女教職工自身素質。

2、團結帶領女教職工發揚自尊、自信、自立、自強精神，積極做好教學、科研、管理、服務等各項工作，在學校改革和發展中作貢獻。

3、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，維護女教職工的合法權益和特殊權益。

4、組織女教職工積極參與學校的民主管理，并向有關部門推薦優秀女干部。

5、深入調查研究，了解女教職工情況，及時反映她們的意見和呼聲，盡力為女教職工排憂解難。

6、舉辦適合女教職工特點的活動，促進女教職工的身心健康。

7、開展家庭文化建設活動，促進校園文化建設。

8、完成主席交辦的各項工作，并積極主動地搞好工會各部門間的協作。

組織委員工作職責

1、審查、接受新會員，管理會員會籍，辦理發放會員證和會員轉退手續。

2、審批工會換屆的候選人資格和新委員分工，健全學校工會組織，指導工會小組的組織建設工作，健全民主生活，抓好工會組織建設。

3、定期組織培訓工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設，不斷提高工會干部的素質。

4、深入調查研究，總結典型，推動工會工作。

5、配合做好“教代會”代表資格的審查工作。

6、做好學校離退休教師的管理服務工作。

7、完成主席交辦的各項工作，協調工會各部門工作。文體委員工作職責 文體委員是教職工業余文藝體育活動的直接組織者，其職責如下：

1、圍繞學校的中心工作和工會的工作重點，組織開展教職工業余文藝、體育活動，并勇于創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富，內涵高雅，寓教于樂。

2、關心教職工的文娛、體育活動，盡可能為他們創造條件，幫助他們解決實際困難，支持、鼓勵、指導他們開展有益的文體活動。

3、有計劃、有步驟地舉辦文藝、體育培訓班，大力培養文體活動骨干，推進文體活動的開展。

4、加強對工會小組文體工作的指導，協助工會小組開展業余文體活動，活躍校園文化氣氛。

5、完成主席交辦的各項工作，并積極主動地搞好工會各部門間的協作。

工會福利委員工作職責

工會生活福利委員負責教職工的福利工作，其職責范圍如下：

1、深入調查研究，了解教職工生活中的實際困難，努力為教職工排憂解難。

2、開展互助互濟活動，幫助教職工解決臨時發生的重大困難，減輕學校負擔。

3、認真維護教職工的合法權益。廣泛聽取教職工的意見和建議，及時向有關部門反映教職工的呼聲和合理要求。

4、堅持為大多數人謀利益的準則，倡廉反腐，扶正壓邪，認真做好福利工作，誠心為廣大教職工服務。

5、完成主席交辦的工作，積極主動地搞好工會各部門之間的協作。

第四篇：工會組織機構及職責分工

工會組織機構及職責分工

組織宣傳委員職責

1、負責會員入會等級及辦理審批工作。

2、負責會員登記表及有關資料檔案保管

3、加強工會組織建設，做好會員發展工作，加強對新會員的教育

4、負責本工會缺額干部的補選和報批工作

5、協助工會主席做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養。

6、負責會員會議的組織準備工作

7、協助公司開展各項活動。

8、負責工會會員的權利義務等宣傳教育工作；

9、負責會員思想教育工作；

10、宣傳勞動保護和安全知識；

11、宣傳先進模范事跡，抓好典型的宣傳工作；

12、做好各項宣傳活動的總結工作，及時將工會的活動信息以稿件形式提供工會辦公室；

13、辦理工會交辦的其他工作。

女工委員職責

1、根據工會委員會的工作計劃，開展有關的婦女工作；

2、負責組織公司開展的婦女衛生健康檢查工作，維護女員工的身體健康與合法權益；

3、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關講座

4、對孕、產婦及有困難的同志進行送溫暖活動；

5、做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

生活委員職責

1、宣傳學習國家關于企業員工權益保 障方面的有關政策。

2、傾聽和了解員工對生活福利等方面的意見建議，就員工共同關注的生活福利問題，進行調研并提出建議，參與討論涉及員工生活福利的重大事項。

3、收集整理員工對生活福利的議案，審定提交有關部門的關于員工福利等重大事項議案。

4、協助組織委員進行參觀學習，員工體檢、旅游等活動。

5、為困難員工排憂解難，建立并完善特困員工檔案。

6、負責員工意見箱反映問題的溝通和管理工作，參與員工勞動人事爭議調解工作。

7、辦理工會交辦的其他工作。

文體委員職責

1、負責有計劃的組織和開展工會文化、體育活動；

2、負責各項文體活動的組織宣傳，重點組織好大型節假日的公司大型文體活動，并擬定活動費用預算；

3、組織安排好各種文體協會日常管理工作。

4、各種文體器材的保管及更新工作。

5、做好各項文體活動的總結工作。

6、辦理工會交辦的其他工作。

財務經審委員職責

1、負責定期收取會員繳交的會費；

2、管理和合理使用工會的其他收入款項；

3、妥善保管現金和一切賬務報表，憑證、檔案資料，及時登記賬目，按時編制財務會計統計報表；

4、工會的一切經費使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出；

5、每年向工會會員通報工會費用收支情況；

6、協助開展各項工會活動。

7、辦理工會交辦的其他工作。

第五篇：工會委員分工及職責

工會委員分工及職責

一、工會主席職責：

1.主持工會日常工作，定期召開工會委員會會議，檢查落實工會委員會執行職代會的決議或上級的決定的情況，督促工會委員執行工會委員會的決議和制度。

2.負責具體組織職代會的籌備工作，并向職代會報告工會工作，代表工會向黨支部請示匯報工作，支持生產經營工作。

3.抓好工會的自身建設，注重發揮工會委員會的團隊作用，充分調動工會辦公室主任、女工委主任和其他委員的工作積極性，全面履行工會的職責，組織會員為企業改革發展獻計獻策、建功立業，努力推進企業的民主建設和改革發展。

4.關心群眾生活，帶領工會干部為職工做好事、辦實事，如：看望病人、慰問困難職工、紅白喜事慰問、代表企業進行職工節日祝福慰問等。

5.負責工會經費的開支審批，協調工會與各部門的工作關系。

6.反映職工的意見和建議，在企業各種會議上反映職工的心聲，維護職工的正當合法權益。7.做好會員的思想政治工作。組織會員開展各項比賽，促進企業的精神文明建設。8.完成上級工會或企業交辦的其它工作。

二、工會辦公室主任職責：

1.協助主席做好工會日常工作，負責起草修改工會各類工作計劃、總結。2.抓好工會統計報表、文件、檔案的整理工作、管理文書檔案材料。3.做好工會各種會議記錄。

4.協助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定工會的工作計劃、召開工會委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，幫助解決工作中存在的問題，總結、交流工作經驗，推動工會工作。5.組織好工會委員的分工協作及領導工會所屬部門工作，發揚民主，搞好團結，同心協力，搞好工作。6.協助主席組織召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案執行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。

7.負責互助基金的管理、互助會辦法的日常運行及完善。8.完成上級交辦的其它工作。

三、組織委員職責：

1.健全企業工會組織，指導工會小組的組織建設工作。做好工會小組工作量化考核及先進工會小組的評選、表彰工作。

2.組織培訓工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設。

3.深入調查研究，總結典型，開展先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。4.宣傳黨的路線、方針、政策及上級工會的指示精神。

5.圍繞生產經營為中心，配合企業黨政做好宣傳工作，開展經常性的企業文化教育活動。6.了解、掌握本工會成員人員的思想、工作、生活等情況，協助公室領導做本職工作。7.完成主席交辦的各項工作，協助開展各項活動。

四、女工委員職責：

1.負責女工委的全面工作。根據工會工作計劃起草女工委員會的工作計劃及總結，組織開展女工工作。2.維護女職工的合法權益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。

3.組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動及有關講座，開展女工衛生健康檢查，維護女職工的身體健康與合法權益。

4.對孕、產婦及有困難的同志進行送溫暖活動。做好“好媳婦”的評選和表彰工作。5.做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

6.組織女職工積極參加工會組織的各項活動，經常聽取女職工的意見，及時向有關部門反映她們的心聲。7.完成工會布置的其它工作。

五、文體委員職責：

1、制訂工會文娛、體育活動計劃，開展經常性的有益于職工身心健康的體育活動。

2、承辦上級安排的各項體育競技活動，組織全公司的職工文藝活動，組織春節聯歡會等。

3、組織小型多樣的群眾文藝比賽，開展經常性的有益于職工身心健康的文藝活動。

4、選拔、掌握有藝術專長的人才資料，做好文藝骨干的儲備與培訓工作，承辦上級安排的各項文藝活動。

5、完成工會交辦的其他工作和任務。

六、財經委員工作職責

1、認真學習貫徹執行國家和上級工會制定的各項財經政策和紀律，為工會建設服務，為廣大職工群眾服務。

2、根據實際工作需要和財力狀況，按照收支平衡、略有節余的原則，做好工會財務的預、決算工作。

3、收好、管好、用好工會經費，及時、準確、手續健全地做好記帳報表工作，妥善保管現金和財務檔案。

4、管好工會財產，嚴格按規章制度辦事，及時辦理財產登記手續，做到帳、物相符。

5、堅持群眾路線，充分發揚民主，每年要公布一次帳目，接受廣大會員監督。

七、工會委員分工 ··：工會主席，主持工會全面工作。··：組織委員，主管組織宣傳、學習。··、··、··：工會辦公室主任，主管生活； ··、··、··：財經委員，主管工會經費管理、互助會費審查； ···：文體委員：主管文體活動。···：女工部部長，主管女工，協助文體工作。

八、2011年重點工作計劃（參照··縣總工會“六大行動”）

1、完善好工會制度規范建設；

2、發動好職工廣泛開展提合理化建議活動；組織開展“節能減排職工行動”；

3、運作好互助會；

4、開展好職工技能比武；

5、組織好文藝晚會。