第一篇：工會部門職責(zé)與分工

民生銀行龍巖分行工會職能與分工

一、工會職能：

1、按照《中華人民共和國工會法》,根據(jù)上級工會和分行經(jīng)營班子的決定，制定實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動和討論有關(guān)事項；

2、做好職工的思想政治工作，進(jìn)行法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德，職業(yè)紀(jì)律的教育，定期向分行經(jīng)營班子和上級工會匯報職工的思想狀況；

3、引導(dǎo)員工積極開展勞動競賽活動，協(xié)助分行辦公室做好評優(yōu)、表彰、獎勵等工作，并總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，提高我行總體業(yè)績水平；

4、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，定期召開職工代表大會，主動積極反映職工對本行工作的意見和建議；5、6、7、經(jīng)常開展有益于職工身心健康的文娛體育活動；

做好職工集體福利事業(yè)，做好節(jié)日福利發(fā)放及各種慰問工作； 積極改善職工勞動條件、生活條件、學(xué)習(xí)條件，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，抓好職工的保健和計劃生育工作；

8、做好繳交會費工作，民主理財，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；

9、不斷改進(jìn)和加強(qiáng)工會的自身建設(shè)。

二、崗位設(shè)置及職責(zé)(一)崗位架構(gòu)圖： ㈡、崗位職責(zé)

1、工會委員會 ⑴工會主席工作職責(zé)：

A、主持分行工會的全面工作。

B、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《中會人民共和國工會法》等法律、法規(guī)和文件，抓好職工思想政治工作。

C、動員和組織職工努力完成工作任務(wù)、開展群眾性的合理化建設(shè)、勞動競賽、協(xié)作和創(chuàng)新活動。

D、支持和組織職工依法參加民主管理和民主監(jiān)督。E、反映職工的意見和要求，維護(hù)職工合法權(quán)益。F、按要求安排和檢查各工會委員的工作。

G、簽發(fā)職工工會收支費用，按要求管理好工會費用。H、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級工會交辦的各項任務(wù)。（2）組織委員職責(zé)：

A、做好職工的思想政治工作。

B、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，做好組織發(fā)展工作，加強(qiáng)對新會員的教育工作。

C、建立健全并保管好工會組織的檔案材料。D、負(fù)責(zé)本工會缺額干部的補(bǔ)選和報批工作。

E、協(xié)助主席做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)、管理及檔案工作。

F、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

（3）宣傳委員職責(zé)：

A、開展多種宣傳活動，配合分行做好各個時期的宣傳工作。B、及時與總行溝通，做好上傳下達(dá)工作。C、負(fù)責(zé)做好分行工會各項活動的宣傳工作。D、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

（4）文體委員職責(zé)：

A、組織員工經(jīng)常開展有益于身心健康的文藝、體育活動。B、組織小型多樣的文體競賽活動。

C、組織會員觀看電影、戲劇、電視錄像、展覽等。

D、組織會員參加公益服務(wù)活動（義務(wù)勞動、環(huán)境保護(hù)、慰問演出等）。

E、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。（5）生活福利委員職責(zé)：

A、經(jīng)常注意收集、調(diào)查分行員工就涉及生活福利方面的意見，通過正常渠道及時向有關(guān)部門反映，并提出合理的建議，盡可能的幫助特困的員工解決一些生活上的實際問題。

B、協(xié)助工會主席做好每年度對分行特困員工的調(diào)查及困難補(bǔ)助 和慰問工作。

C、協(xié)助工會主席督促會員按時交納會費。

D、負(fù)責(zé)向“雙代會”歸納、整理，提出員工生活福利方面的提案。

E、負(fù)責(zé)發(fā)放員工福利，包括端午節(jié)、元宵節(jié)等法定節(jié)假日員工慰問、“六一兒童節(jié)”員工子女慰問、員工生日慰問、“三八婦女節(jié)”婦女同胞慰問等。

F、負(fù)責(zé)協(xié)助工會主席對員工家庭喜事、喪事進(jìn)行慰問。

G、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

2、經(jīng)審委員會 ⑴經(jīng)審委員職責(zé)：

A、檢查工會財務(wù)工作貫徹執(zhí)行國家和上級工會有關(guān)財務(wù)工作的法律、政策、決議和財務(wù)制度、紀(jì)律的執(zhí)行情況。

B、審查工會年度經(jīng)費收支預(yù)算的編制是否符合財務(wù)制度，是否體現(xiàn)為全體會員服務(wù)的宗旨。

C、審查工會經(jīng)費收入、上解和支出，以及預(yù)算的制定、執(zhí)行和決算情況。

D、審查工會組織是否按規(guī)定報告工會財務(wù)收支情況。E、審查行政撥交經(jīng)費是否按規(guī)定及時、足額劃撥。

F、審查決算報表、憑證和帳簿的真實性，合法性，準(zhǔn)確性和有效性。

3、女工委員會 ⑴女工委員職責(zé)：

A、關(guān)心女職工的思想、工作、活動，依法維護(hù)女職工的特殊利益。

B、發(fā)動女職工積極參加政治、文化、業(yè)余學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

C、策劃和實施富有女性特點的教育活動。

D、建立女職工積極分子隊伍，充分發(fā)揮她們的工作積極性，并注重提高積極分子的思想和業(yè)務(wù)水平，把女工的工作活躍起來。

E、協(xié)助分行做好計劃生育、晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育及婦幼保健宣傳工作。

第二篇：材料部門分工職責(zé)

材料主管職責(zé)

（一）制定項目材料管理目標(biāo)，參與施工組織設(shè)計的編制，做好現(xiàn)場堆料安排與倉儲設(shè)施，做好施工前的材料準(zhǔn)備工作。

（二）按施工進(jìn)度計劃和施工圖預(yù)算材料匯總表，準(zhǔn)確、及時編制材料需用計劃，做到既保證施工生產(chǎn)需要，又防止形成超長擠壓和剩余材料。

（三）掌握常用材料的標(biāo)準(zhǔn)和驗收方法，對進(jìn)場材料進(jìn)行驗證、標(biāo)識，辦理驗收手續(xù)，及時通知有關(guān)人員進(jìn)行檢驗和試驗，負(fù)責(zé)收集隨行材料文件，并向試驗人員移交。

（四）負(fù)責(zé)接收業(yè)主提供的材料，安排場地貯存和發(fā)放，單獨建賬立卡，若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停止使用，及時通知業(yè)主，做好標(biāo)識和記錄。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度，監(jiān)督材料合理使用，嚴(yán)格定額供料、定額用料、定額考核，貫徹節(jié)約材料的技術(shù)措施，實行材料定量和節(jié)獎超罰制度。

（六）負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料管理，協(xié)助抓好文明工地的材料管理，要求做好驗收、保管、使用責(zé)任清，消耗走向清，工程竣工回收退料手續(xù)清，成本分析資料清。負(fù)責(zé)各種廢舊材料、包裝品等的回收和處理工作，服從上級對多余積壓材料的處理工作。

（七）加強(qiáng)項目材料管理，堅持進(jìn)場材料按施工平面布置圖堆放，按規(guī)定對材料做好搬運任務(wù)交底、標(biāo)識、貯存防護(hù)工作，堅持收、發(fā)、領(lǐng)、退、回收、盤點制度，貫徹周轉(zhuǎn)料具管理辦法，建立用、管、清責(zé)任制。負(fù)責(zé)對材料出現(xiàn)的不合格進(jìn)行標(biāo)識、記錄，隔離并報告有關(guān)部門和人員；參與對進(jìn)場材料的不合格進(jìn)行評審處理，報告項目經(jīng)理或材料采購部門。

（八）及時登記各類臺賬，及時準(zhǔn)確填報各種統(tǒng)計報表，建好單位工程或分部分項材料消耗臺賬，為工程成本分析提供依據(jù)。

（九）進(jìn)行定額管理、經(jīng)濟(jì)核算與統(tǒng)計資料分析工作，正確填制收、領(lǐng)、退的各種原始記錄和憑證，建立單位工程臺賬，搞好單位工程材料核算，分析節(jié)超原因，填制統(tǒng)計報表，并辦理經(jīng)濟(jì)簽證，及時整理并上報各種賬單、報表資料，建立單位工程材料計劃與實際耗用檔案，定期統(tǒng)計分析，積累資料，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高項目材料管理水平。

（十）接受檢查、審核，向相關(guān)部門傳遞有關(guān)信息，針對材料的不合格項，制定或落實有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。

（十一）每月及時對系統(tǒng)平臺進(jìn)行錄入。

（十二）定人定崗位，建立地磅稱量臺賬。

（十三）每月末與供應(yīng)商對賬，將對賬單上傳中國建筑集采平臺網(wǎng)上審核。

（十四）項目部每月進(jìn)行材料成本的核算，建立成本分析臺賬，便于項目成本考核。

采購員職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)編制材料采購計劃，擬定采購合同報材料采購部門或主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽署。

（二）掌握合格供應(yīng)商名冊，并從名冊中選擇供應(yīng)商組織采購。

（三）負(fù)責(zé)考察供應(yīng)商，包括對業(yè)主、設(shè)計院指定材料供應(yīng)商進(jìn)行考察。

（四）負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料進(jìn)行驗證，向質(zhì)監(jiān)或試驗人員提供材料合格證。

（五）認(rèn)真填寫材料采購的有關(guān)記錄，并負(fù)責(zé)整理、編目、保管。

（六）掌握常用材料的標(biāo)準(zhǔn)和驗收方法。

（七）參與對采購產(chǎn)品的不合格進(jìn)行評審和處置。

（八）接受檢查、審核，向相關(guān)部門傳遞有關(guān)信息，針對材料的不合格項，制定或落實有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。

（九）采購員應(yīng)以項目為單位進(jìn)行輪崗。

保管員職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)材料入庫、建賬、貯存、保管、防護(hù)和發(fā)放，并對材料的保管質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（二）定期檢查倉庫的環(huán)境、消防設(shè)施、材料的存放條件和標(biāo)識。

（三）對倉庫材料碼放科學(xué)、布局合理、整齊統(tǒng)一，便于收發(fā)、清點，采用五五成行、層層碼放、串串碼放、存整碼零，貨架存放做到上放輕、下放重、中間放常用。

（四）按工程總量測出材料儲備定額，做到賬上有控制標(biāo)記，心中有概數(shù)，核對工長開出的定額領(lǐng)料單，實行限額發(fā)料。

（五）熟悉并掌握材料貯存要求，做到防蟲蛀、防銹蝕、防變質(zhì)、防潮、防漏、防塵污、防老化、防凝固、防受凍、防變形、防破損、防丟失，對易燃、易爆、易潮、怕凍、怕熱、毒品和放射性材料要嚴(yán)加管理，隨時檢查溫度、濕度、濃度和有效期限，并做好記錄。

（六）憑領(lǐng)料單發(fā)放材料，先進(jìn)先出，過期產(chǎn)品重新送檢，合格方能發(fā)出。

（七）認(rèn)真填寫入庫驗收單、收發(fā)存臺賬、領(lǐng)料單等有關(guān)質(zhì)量記錄，滿足標(biāo)識的追潮需要。

（八）接受檢查審核，落實有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。

第三篇：工會職責(zé)分工(參考)

工會職責(zé)范圍

依照《工會法》參與學(xué)院的民主管理，對教職工進(jìn)行思想政治教育和職業(yè)道德教育，依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利。配合學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)做好思想政治工作，促進(jìn)教師隊伍的建設(shè)和發(fā)展。維護(hù)學(xué)院安定團(tuán)結(jié)局面，支持學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好各項工作；配合做好評優(yōu)、教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽活動等工作；廣泛開展各項活動；協(xié)助和督促行政改善教職員工的生活條件和工作條件，辦好集體福利事業(yè)。加強(qiáng)工會自身建設(shè)等。

工會主席崗位職責(zé)

1、主持工會日常工作。

2、加強(qiáng)工會的思想政治工作，在教職工中開展為人師表、建設(shè)社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

3、關(guān)心教職工的物質(zhì)和文化生活，開展文娛體育活動，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)解決教職工的實際困難。

4、做好教職工福利工作，慰問有病教職工，關(guān)心退休教職工。

5、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)副主席、工會委員開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)每學(xué)期工會工作計劃和總結(jié)工作。

8、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工會副主席崗位職責(zé)

1、協(xié)助工會主席開展工會工作。

2、協(xié)助工會主席了解教職工的情況，掌握政策，承上啟下，溝通協(xié)調(diào)，當(dāng)好參謀，圍繞學(xué)院和工會中心工作，提出合理化建議，指導(dǎo)和支持各部門工會工作。

3、行使工會工作職能，檢查、督促有關(guān)部門對提案處理落實情況及有關(guān)教職工生活福利、集體福利的執(zhí)行情況。

4、維護(hù)教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，密切聯(lián)系群眾，聽取和反映教職工的意見和要求，參與涉及教工利益的政策的制定。

5、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

6、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和工會主席交辦的其它工作。

組織委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)向工會會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)的教育。

2、深入調(diào)查研究，抓好各處室、各系工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮各處室、各系工會小組的作用，并注意總結(jié)交流工會組織工作經(jīng)驗。

3、組織工會有關(guān)部門，做好工會干部和工會積極分子的培訓(xùn)工作。定期表彰工會積極分子。

4、辦理新會員入會手續(xù)，負(fù)責(zé)工會會員的檔案管理，接轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系，簽發(fā)會員證，并負(fù)責(zé)各項組織統(tǒng)計工作。

5、負(fù)責(zé)召開工會全委會、常委會的具體準(zhǔn)備工作。

6、接受會員和職工代表的申訴，并及時向有關(guān)部門和處室、各系反映職工群眾的意見和要求，取得合理解決。

宣傳委員職責(zé)

1、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，有系統(tǒng)地抓好教職工思想政治教育等。

2、配合學(xué)院中心工作，抓好教職工日常的思想政治教育；

3、配合學(xué)院各處室、系，抓好教職工文化、技術(shù)學(xué)習(xí)，督促行政開辦各類繼續(xù)教育，提高職工的文化、技術(shù)素質(zhì)。

4、組織和依靠工會積極分子搞好黑板報，廣播宣傳欄，充分發(fā)揮宣傳陣地對職工的鼓勵、教育、鞭策作用。

5、加強(qiáng)對工會所屬各種文化設(shè)施的管理工作，并積極開展群眾性的游藝活動和讀書活動。

生活福利委員職責(zé)

1、制定工會生活福利方面的工作計劃。

2、向工會委員會提交各類節(jié)日的職工福利，計劃安排并督促組織落實。

3、負(fù)責(zé)組織工會工作計劃的職工體檢。

4、完成主席交辦的其他各項工作任務(wù)，積極主動地搞好各工會小組之間的協(xié)作。

青年工作委員職責(zé)

1、圍繞學(xué)院和工會的重點開展工作，對青年教工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，配合學(xué)院開展思想政治教育工作，提高青年教工的政治思想素質(zhì)。

2、鼓勵青年教工積極投入到學(xué)院的民主管理、民主參與建設(shè)中 ,為學(xué)院的教學(xué)、科研工作奮力拼搏，為學(xué)院各項建設(shè)添磚加瓦，出謀劃策。

3、組織開展有益于青年教職工身心健康的豐富多彩的活動，活躍青年教工的文化生活。

4、發(fā)揮青年教工學(xué)術(shù)技能方面的特長，團(tuán)結(jié)青年教工開展跨學(xué)科的學(xué)術(shù)研討活動和技能競賽活動。

5、關(guān)心青年教工的生活，積極反映他們遇到的困難并盡力協(xié)助解決。

6、關(guān)心青年教工的成長，宣傳他們?nèi)〉玫某晒龠M(jìn)他們盡早成才。鼓勵青年教工在職學(xué)習(xí)，盡力協(xié)助他們參加繼續(xù)教育。

文體委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)定期組織、安排教職員工開展有益身心健康的文娛體育活動。

2、組織舉辦或參加上級組織的各種大型文體活動。

3、建立一支文藝體育活動的積極分子隊伍，積極開展職工喜聞樂見的各種文體活動，把職工群眾吸引在工會組織周圍。

4、定期督促檢查各工會小組開展文體活動情況。

5、建立健全娛樂器材及體育設(shè)備的建檔工作，并督促檢查“職工之家”和各類文體器材的管理、使用情況。

經(jīng)費審查委員會職責(zé)

1、經(jīng)費審查委員會代表全院工會會員對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。

2、協(xié)助工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費,管好工會財產(chǎn);監(jiān)督工會組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級工會的各項財務(wù)規(guī)定、制度。

3、審查工會的財務(wù)預(yù)算編制是否符合國家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映學(xué)院工會的工作需要。

4、監(jiān)督工會定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實行財務(wù)公開。

5、深入實際、調(diào)查研究，對工會經(jīng)費收入和財產(chǎn)管理，提出切實可行的改進(jìn)意見或建議，以保證工會財務(wù)工作更好地為教職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)。

6、經(jīng)費審查委員會要在年初向工會委員會通報上工會經(jīng)費的使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經(jīng)費審查報告。

7、要對工會會計預(yù)算工作、設(shè)置帳薄以及 一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的往來進(jìn)行審檢和監(jiān)督，建立健全工會財務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)預(yù)算，提高資金使用效益，加強(qiáng)資金管理，防止資產(chǎn)流失。

8、宣傳國家的財經(jīng)政策和學(xué)院的財務(wù)管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設(shè)小金庫等違反財務(wù)制度和紀(jì)律的現(xiàn)象做斗爭，保證學(xué)院工會經(jīng)費的合理使用。

女工委員會職責(zé)

1、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，組織動員女教職工積極參與學(xué)院的教育改革和民主管理，提高女教職工參政、議政的能力，爭取女教職工在政治、教育、經(jīng)濟(jì)、勞動、家庭等方面與男教職工的平等權(quán)利。

2、對女教職工進(jìn)行“自尊、自愛、自強(qiáng)”精神的教育，支持和鼓勵她們在教學(xué)、科研管理工作中勇于開拓，發(fā)揮“半邊天”的作用。

3、同侵犯女教職工的合法權(quán)益和歧視、虐待、摧殘、迫害婦女和兒童的行為做斗爭。

4、耐心細(xì)致的做好民事調(diào)解工作，幫助女教職工處理好戀愛、婚姻、家庭等問題。

5、組織 好紀(jì)念 “三八”婦女節(jié)的活動，在女教職工中開展“三八”紅旗手及女工積極分子的評選表彰工作。

6、協(xié)助行政貫徹有關(guān)女教職工勞動保護(hù)的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，結(jié)合實際定期組織女教職工的身體檢查，同時組織醫(yī)務(wù)人員向女教職工講解婦幼保健衛(wèi)生知識。

7、積極組織女教職工開展一些有女教職工特點的知識性、趣味性活動。

工會小組長職責(zé)

1、配合院工會組織教職工學(xué)習(xí)傳達(dá)上級工會有關(guān)文件和各項活動。

2、及時向院工會反映小組成員在工作、思想、生活上出現(xiàn)的問題，并做好疏導(dǎo)工作。

3、配合學(xué)院認(rèn)真履行教書育人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為人師表，搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作職責(zé)。

4、聽取教職工對學(xué)院和工會工作的意見和建議，做好小組信息上報工作，發(fā)揮紐帶和群眾監(jiān)督作用。

5、協(xié)助院工會做好各項福利物品的發(fā)放工作。

6、發(fā)展會員，收繳會費。

7、完成學(xué)院工會布置的其它工作。

第四篇：部門職責(zé)及主要人員分工

部門職責(zé)及主要人員分工

1、項目部經(jīng)理

a、審核并落實施工組織計劃；

b、協(xié)調(diào)各工種、各工序的工作，做好人員調(diào)配、機(jī)械設(shè)備組織等

工作，協(xié)調(diào)施工隊伍的各項工作甲方和監(jiān)理的工作；

c、接受設(shè)計、施工技術(shù)交底并簽證，并做好對施工隊的施工、安全技術(shù)交底工作；

d、及時報送進(jìn)度、質(zhì)量、安全、工程量，文明施工，材料等報表；

e、對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并定期組織學(xué)習(xí)考核；

f、做好施工日記及其他工程檔案資料的記錄及管理工作； g、組織完成工程的驗收工作。

2、技術(shù)員工作職責(zé)

a、負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)工作；

b、接受設(shè)計、施工技術(shù)交底，并做好隊里施工技術(shù)交底； c、熟悉圖紙及有關(guān)技術(shù)性文件； d、熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、并認(rèn)真落實； e、配合好施工員、解決好現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題； f、收集原始技術(shù)性文件、資料、做驗收準(zhǔn)備； g、做好安裝人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

3、安全員工作職責(zé)

a、接受安全技術(shù)交底，并做好隊里的安全技術(shù)交底工作； b、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，開展全方位安全工作；

c、認(rèn)真檢查各種設(shè)備和安全設(shè)施；

d、定期組織安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并做好記錄； e、對安全事故的調(diào)查、分析、處理工作進(jìn)行協(xié)助；

4、材料員工作職責(zé)

a、熟悉工地所使用的材料品格、規(guī)格、數(shù)量，要求進(jìn)場時間及材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

b、向公司物資部提供材料計劃報表，按時組織材料進(jìn)場； c、建立現(xiàn)場材料庫，做好材料的進(jìn)場、檢驗、登記、保管、標(biāo)識、發(fā)放等工作；

d、進(jìn)場材料必須提交出廠合格證，并當(dāng)場抽檢，合格方可入庫；

e、建立材料出、入帳登記，并做好簽字手續(xù)，收集原材料合格證；

f、材料堆放整齊、標(biāo)識清楚，多余的要集中堆放，并做好記錄；

5、施工員工作職責(zé)

a、接受設(shè)計、施工交底并簽證，做好施工隊里的技術(shù)交底工作； b、熟悉圖紙、合同等施工文件；

c、熟悉施工現(xiàn)場、施工內(nèi)容、施工工藝流程； d、了解工期要求、設(shè)計要求、規(guī)范要求及質(zhì)量要求； e、全面控制、報告各施工隊伍施工進(jìn)度和質(zhì)量情況； f、組織調(diào)整施工人員、機(jī)具；

g、填寫計劃、進(jìn)度、質(zhì)量、工程量等報表；

h、做好第一手資料的收集、整理工作，填寫施工日記；

6、質(zhì)檢員工作職責(zé)

a、熟悉國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計文件； b、對工程質(zhì)量進(jìn)行抽查，并填寫報告； c、檢查、督促工人進(jìn)行自查； d、組織對工人的質(zhì)量要求培訓(xùn)； e、收集并整理有關(guān)第一手技術(shù)質(zhì)量資料。

7、實驗室、資料員工作職責(zé)

a、負(fù)責(zé)完成材料的檢測、試驗工作；

b、收集工程技術(shù)、質(zhì)量、材料、安全數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計工作； c、按時、按量填寫工序報驗、工程質(zhì)檢評定資料，為工程驗收提供一手材料

d、做好上級單位和本項目部的來、發(fā)文

第五篇：黨群部門職責(zé)及分工

部門工作制度與職責(zé)

一、崗位設(shè)置

黨群綜合部擬設(shè)置崗位4個，配備工作人員4名，其中部長1名、副部長1名、職員2名。

部長全面負(fù)責(zé)部里工作，同時承擔(dān)下列具體工作：公司黨委、工會日常具體事務(wù)。黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理教育、選拔任用、考核管理工作、法制宣傳教育以及工會日常工作等。

副部長承擔(dān)下列具體工作：組織工作；宣傳工作；紀(jì)檢監(jiān)察工作；協(xié)助部長承辦干部工作等(兼任監(jiān)察室負(fù)責(zé)人)。

職員一承擔(dān)下列具體工作：工會女工工作、精神文明工作、計劃生育和工會財務(wù)工作等。

職員二承擔(dān)下列具體工作：共青團(tuán)工作；精神文明工作；黨務(wù)、工會部分具體工作等。

二、工作制度

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

2.積極推進(jìn)公司黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.建立督查制度，對上級組織重要決策和本級黨委重要工作貫徹落實情況進(jìn)行督促檢查及相關(guān)信息的收集處理工作。

4.根據(jù)公司黨委及上級部門安排部署,做好黨的思想,組織和作風(fēng)建設(shè),精神文明建設(shè),思想政治工作;開展黨風(fēng)黨紀(jì)、精神文明、職業(yè)道德建設(shè)和法制宣傳教育等工作。

5.堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理工作。6.依照法律和章程開展集團(tuán)工會、共青團(tuán)、婦女、計劃生育和未成年人保護(hù)工作。

7.工作人員要做到勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，率先垂范，忠實履行崗位職責(zé)。

三、部門職責(zé)

1.根據(jù)黨的路線、方針、政策和公司黨委的指示、決議，負(fù)責(zé)公司黨的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)起草公司黨委、工會和本部工作計劃、總結(jié)、報告，草擬、審核、印發(fā)、落實、管理黨內(nèi)、工會文件。負(fù)責(zé)與各級黨組織、工會的協(xié)調(diào)工作，包括與上級黨組織、工會相關(guān)文件的擬辦、傳遞和歸檔。

3.協(xié)助公司黨委做好日常工作。協(xié)助做好公司管理人員的教育、管理、監(jiān)督和考核工作，做好對公司各單位黨組織的工作計劃、活動、黨員發(fā)展等工作的管理、檢查、監(jiān)督以及黨費收繳等工作。

4.負(fù)責(zé)黨群方面會議的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)起草會議決定事項或會議紀(jì)要，督查會議決議的執(zhí)行情況。

5.抓好公司黨務(wù)工作信息，并將有價值的信息上報上級部門。6.做好基層黨組織請示、報告的辦理及回復(fù)工作。7.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、教育、考察、選拔、監(jiān)督、管理等工作。

8.負(fù)責(zé)公司思想政治宣傳工作的計劃、組織、實施、檢查。9.根據(jù)上級文明委的工作部署，做好公司文明創(chuàng)建工作的工作總結(jié)和工作安排。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司精神文明創(chuàng)建工作。

10.負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)的日常工作和對基層單位團(tuán)組織的指導(dǎo)工作，結(jié)合青年特點圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展活動，為公司培養(yǎng)“四有”青年人才。11.認(rèn)真執(zhí)行上級工會及黨委交給的各項任務(wù)，充分發(fā)揮工會連接黨和群眾的紐帶作用。

12.負(fù)責(zé)公司女工、計劃生育工作。13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、崗位職責(zé)

(一)部長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部里全面工作，統(tǒng)籌外聯(lián)、內(nèi)務(wù)工作，制定各項管理制度。

2.負(fù)責(zé)公司黨委和部里綜合性工作計劃、總結(jié)、報告、文件等材料的草擬工作和科員承辦的文件、材料的審核工作。

3．負(fù)責(zé)公司黨委、工會具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查工作。4.負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)、黨員管理、黨員發(fā)展、黨費收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨務(wù)信息等工作。

5.負(fù)責(zé)公司黨委、工會綜合性會議組織工作。

6.承辦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督考核工作。

7.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(二)副部長(兼任監(jiān)察室負(fù)責(zé)人)崗位職責(zé)

1.承辦黨內(nèi)宣傳、法制宣傳教育工作和職工思想政治教育工作。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)察工作，承辦紀(jì)律檢查、廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作。

3.承辦職責(zé)范圍內(nèi)文件、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。4.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)和部長交辦的其他任務(wù)。(三)職員一崗位職責(zé) 1.承辦工會女工工作。2.承辦精神文明創(chuàng)建工作。3.承辦計劃生育工作。4.承辦工會財務(wù)工作。

5.承辦職責(zé)范圍內(nèi)文件、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。6.協(xié)助做好公司工會其他工作。7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(四)職員二崗位職責(zé) 1.承辦共青團(tuán)工作。2.承辦精神文明創(chuàng)建工作。

3.承辦部里相關(guān)文件、材料的整理、裝訂和歸檔管理工作。4.承辦職責(zé)范圍內(nèi)文件、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)承辦日常黨務(wù)、工會具體業(yè)務(wù)工作。6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)