第一篇：部門職責及主要人員數量及分工

部門職責及主要人員數量及分工

一、項目經理崗位職責

1.認真貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策，嚴格執行ISO9001質量體系標準，按照合同要求確保工程各項指標全面完成。

2.嚴格財經制度，加強財經管理，正確處理國家、集體與個人的利益關系。

3.確定項目管理機構的組成及人員配置，明確職責。

4.制定項目工作計劃，上報公司主管領導，內容包括設備配置、隊伍組成、前期資金使用計劃等。

5.確定管理總目標和階段目標，進行目標分解。

6.檢查督促施工管理人員，切實履行管理職責，提高工作效率。

7.執行質量管理工作的各項規章制度，嚴禁違章指揮。

8.全面開展經營工作，搞好與甲方、設計、監理、檢測等有關單位的協調工作。

9.定期召開工作會議及組織好關鍵性會議，確保項目按計劃順利實施及科學決策。

二、技術負責人崗位職責

1.主持項目的生產技術業務的管理工作，對本項目質量負技術責任、2.主持編制工程施工組織設計、工程竣工報告，負責項目成果資料整理、匯總，編寫、歸檔等工作，參與本項目的生產經營活動；

3.負責項目組織施工，檢查監督項目管理層和操作層的工序質量，確保工程施工安全、質量、進度和文明施工；

4.負責項目技術交底和施工技術管理，協助項目經理處理內外關系；

5項目經理不在時代替項目經理行使權利負責工程的各項事宜；

6.負責公司生產技術管理制度和技術質量標準的落實，負責生產技術措施的實施，及時處理施工中出現的技術問題；

7.收集匯總施工信息，定期匯報施工情況。

三、財務部崗位職責

1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和法令、法規、嚴格

執行財務制度．

2.負責編制本項目部年度財務計劃，做好預（決）算，年（月）各種報表，職工工資發放，財務文件，資料，帳務的管理工作．

3.負責本項目部財務核算及費用報銷工作，提出增收節支建

議，為項目部當好家理好財．

4.負責制定本項目部的財務規章制度，負責采購項目部設備的驗收，檢驗和標識．

5.負責建立和記錄本工程儀器，設備臺帳，調度工程資金．

6.負責檢查項目部的財務工作及設備使用，維修，報銷等情

況．

7.經常向項目經理匯報財務收支情況及現有設備現狀．

8.完成上級領導交辦的其他工作．

四、施工部崗位職責

1.在項目經理和技術負責人的領導下，負責貫徹施工組織設計，對作業班組進行全面交底；

2.參與圖紙會審和技術交底；

3.按規范及工藝標準組織施工，保證工程進度，施工質量和施工安全；

4.組織隱蔽工程驗收和分項工程質量評定；

5.組織做好進場材料的質量、型號、規格的檢驗工作，掌握施工進度，做好材料的進場工作，并按要求向項目經理或技術負責人匯報材料儲備、使用情況；

6.對因設計或其他因素變更而引起工程質量、工期的增減進行簽證，并及時調整施工部署；

7.組織記錄、收集和整理各項技術資料和質量保證資料。

五、安全員崗位職責

1、監督檢查現場貫徹國家有關安全生產和勞動保護法律、法規，實現安全文明生產；

2、配合開展安全宣傳教育工作，總結交流推廣先進經驗，協助進行安全檢查；

3、開展日常生產中不安全問題的檢查，提出改進意見和整改措施；

4、審查施工組織設計的有關章節，編制安全措施，并對貫徹情況進行監督和檢查；

5、制止違章指揮和違章作業，遇嚴重不安全情況時，有權暫停生產，并及時進行整改糾正；

6、深入基層和現場，了解掌握安全生產情況，指導開展技術工作，定期進行職工健康檢查，抓好飲食衛生，防暑、降溫、防凍、消防工作；

7、加強工程施工事故的調查處理，提交事故報告。

六、質檢科崗位職責

1、在項目經理和總工的領導下，負責檢查監督施工組織設計的質量、保證措施的實施和質量監督工作。做好貫徹ISO9001系列標準和認證工作，提高本項目部內部質量管理水平。

2、嚴格監督進場材料的質量、型號和規格，進場材料除有出廠說明書或合格證外，還必須對原材料進行實驗并且合格，否則禁止使用；

3、監督施工班組按操作規程作業；負責本工程的各項試驗工作；

4、按照規范規定的分部分項工程的檢查方法和驗收評定標準，正確進行自評和實施測量；填報各項檢查表格，對不符合工程質量評定標準要求的分部分項工程提出整改或返工意見，并督促實施；

5、對工程的質量問題或事故進行現場檢查和分析，提出處理意見，對工程存在的常見質量問題提出防止措施，制定新工藝、新技術的質量保證措施和建議。

XXX工程集團有限公司

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX項目經理部

第二篇：部門職責及主要人員分工

部門職責及主要人員分工

1、項目部經理

a、審核并落實施工組織計劃；

b、協調各工種、各工序的工作，做好人員調配、機械設備組織等

工作，協調施工隊伍的各項工作甲方和監理的工作；

c、接受設計、施工技術交底并簽證，并做好對施工隊的施工、安全技術交底工作；

d、及時報送進度、質量、安全、工程量，文明施工，材料等報表；

e、對員工進行培訓，并定期組織學習考核；

f、做好施工日記及其他工程檔案資料的記錄及管理工作； g、組織完成工程的驗收工作。

2、技術員工作職責

a、負責工程項目的技術工作；

b、接受設計、施工技術交底，并做好隊里施工技術交底； c、熟悉圖紙及有關技術性文件； d、熟悉有關標準、規范、并認真落實； e、配合好施工員、解決好現場出現的技術問題； f、收集原始技術性文件、資料、做驗收準備； g、做好安裝人員的技術培訓、考核工作。

3、安全員工作職責

a、接受安全技術交底，并做好隊里的安全技術交底工作； b、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，開展全方位安全工作；

c、認真檢查各種設備和安全設施；

d、定期組織安全學習和培訓，并做好記錄； e、對安全事故的調查、分析、處理工作進行協助；

4、材料員工作職責

a、熟悉工地所使用的材料品格、規格、數量，要求進場時間及材料的質量標準；

b、向公司物資部提供材料計劃報表，按時組織材料進場； c、建立現場材料庫，做好材料的進場、檢驗、登記、保管、標識、發放等工作；

d、進場材料必須提交出廠合格證，并當場抽檢，合格方可入庫；

e、建立材料出、入帳登記，并做好簽字手續，收集原材料合格證；

f、材料堆放整齊、標識清楚，多余的要集中堆放，并做好記錄；

5、施工員工作職責

a、接受設計、施工交底并簽證，做好施工隊里的技術交底工作； b、熟悉圖紙、合同等施工文件；

c、熟悉施工現場、施工內容、施工工藝流程； d、了解工期要求、設計要求、規范要求及質量要求； e、全面控制、報告各施工隊伍施工進度和質量情況； f、組織調整施工人員、機具；

g、填寫計劃、進度、質量、工程量等報表；

h、做好第一手資料的收集、整理工作，填寫施工日記；

6、質檢員工作職責

a、熟悉國家有關標準、規范、設計文件； b、對工程質量進行抽查，并填寫報告； c、檢查、督促工人進行自查； d、組織對工人的質量要求培訓； e、收集并整理有關第一手技術質量資料。

7、實驗室、資料員工作職責

a、負責完成材料的檢測、試驗工作；

b、收集工程技術、質量、材料、安全數據，做好統計工作； c、按時、按量填寫工序報驗、工程質檢評定資料，為工程驗收提供一手材料

d、做好上級單位和本項目部的來、發文

第三篇：黨群部門職責及分工

部門工作制度與職責

一、崗位設置

黨群綜合部擬設置崗位4個，配備工作人員4名，其中部長1名、副部長1名、職員2名。

部長全面負責部里工作，同時承擔下列具體工作：公司黨委、工會日常具體事務。黨建工作中的領導班子建設和干部管理教育、選拔任用、考核管理工作、法制宣傳教育以及工會日常工作等。

副部長承擔下列具體工作：組織工作；宣傳工作；紀檢監察工作；協助部長承辦干部工作等(兼任監察室負責人)。

職員一承擔下列具體工作：工會女工工作、精神文明工作、計劃生育和工會財務工作等。

職員二承擔下列具體工作：共青團工作；精神文明工作；黨務、工會部分具體工作等。

二、工作制度

1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。

2.積極推進公司黨組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.建立督查制度，對上級組織重要決策和本級黨委重要工作貫徹落實情況進行督促檢查及相關信息的收集處理工作。

4.根據公司黨委及上級部門安排部署,做好黨的思想,組織和作風建設,精神文明建設,思想政治工作;開展黨風黨紀、精神文明、職業道德建設和法制宣傳教育等工作。

5.堅持德才兼備標準，做好公司領導班子建設和干部管理工作。6.依照法律和章程開展集團工會、共青團、婦女、計劃生育和未成年人保護工作。

7.工作人員要做到勤奮學習，努力工作，率先垂范，忠實履行崗位職責。

三、部門職責

1.根據黨的路線、方針、政策和公司黨委的指示、決議，負責公司黨的思想、組織、制度、作風建設。

2.負責起草公司黨委、工會和本部工作計劃、總結、報告，草擬、審核、印發、落實、管理黨內、工會文件。負責與各級黨組織、工會的協調工作，包括與上級黨組織、工會相關文件的擬辦、傳遞和歸檔。

3.協助公司黨委做好日常工作。協助做好公司管理人員的教育、管理、監督和考核工作，做好對公司各單位黨組織的工作計劃、活動、黨員發展等工作的管理、檢查、監督以及黨費收繳等工作。

4.負責黨群方面會議的會務工作，負責起草會議決定事項或會議紀要，督查會議決議的執行情況。

5.抓好公司黨務工作信息，并將有價值的信息上報上級部門。6.做好基層黨組織請示、報告的辦理及回復工作。7.負責公司領導班子和領導干部培養、教育、考察、選拔、監督、管理等工作。

8.負責公司思想政治宣傳工作的計劃、組織、實施、檢查。9.根據上級文明委的工作部署，做好公司文明創建工作的工作總結和工作安排。協助分管領導抓好公司精神文明創建工作。

10.負責公司共青團的日常工作和對基層單位團組織的指導工作，結合青年特點圍繞企業生產經營中心開展活動，為公司培養“四有”青年人才。11.認真執行上級工會及黨委交給的各項任務，充分發揮工會連接黨和群眾的紐帶作用。

12.負責公司女工、計劃生育工作。13.完成上級領導交辦的其他工作任務。

四、崗位職責

(一)部長崗位職責

1.負責部里全面工作，統籌外聯、內務工作，制定各項管理制度。

2.負責公司黨委和部里綜合性工作計劃、總結、報告、文件等材料的草擬工作和科員承辦的文件、材料的審核工作。

3．負責公司黨委、工會具體業務指導、檢查工作。4.負責公司黨組織建設、黨員管理、黨員發展、黨費收繳、黨內統計、黨務信息等工作。

5.負責公司黨委、工會綜合性會議組織工作。

6.承辦領導班子建設和領導干部教育培養、選拔任用、監督考核工作。

7.承辦公司領導交辦的其他任務。(二)副部長(兼任監察室負責人)崗位職責

1.承辦黨內宣傳、法制宣傳教育工作和職工思想政治教育工作。

2.負責監察工作，承辦紀律檢查、廉政建設和紀檢監察信訪工作。

3.承辦職責范圍內文件、材料的草擬工作和會議的會務工作。4.承辦公司領導和部長交辦的其他任務。(三)職員一崗位職責 1.承辦工會女工工作。2.承辦精神文明創建工作。3.承辦計劃生育工作。4.承辦工會財務工作。

5.承辦職責范圍內文件、材料的草擬工作和會議的會務工作。6.協助做好公司工會其他工作。7.承辦領導交辦的其他任務。(四)職員二崗位職責 1.承辦共青團工作。2.承辦精神文明創建工作。

3.承辦部里相關文件、材料的整理、裝訂和歸檔管理工作。4.承辦職責范圍內文件、材料的草擬工作和會議的會務工作。5.協助部門領導承辦日常黨務、工會具體業務工作。6.承辦領導交辦的其他任務

第四篇：法律事務部部門職責及人員分工

法律事務部部門職責及人員分工

1、部門職責：

? 正確執行國家法律、法規和公司各項規章制度； ? 審核公司各類合同，參加合同的談判和起草工作；

? 參與公司日常管理活動，提供與公司業務有關的各類法律咨詢；

? 受公司法定代表人的委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動； ? 負責選聘外部律師，與外部律師保持日常業務聯系，并對其工作進行監督和評價；

? 跟蹤國家政策及法律法規的發展變化，為公司提供決策依據； ? 對公司業務進行法律風險評估，根據需要提出監控報告和風險報告； ? 協助其他部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件；

? 根據合同管理制度，收集、整理合同及相關附件，做好本部門的歸檔工作； ? 辦理公司負責人交辦的其他法律事務；

2、人員分工： 部門經理：

? 負責法律事務部的全面工作，負責指導本部門員工進行各項工作； ? 負責為公司的經營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測； ? 參加重大經濟合同的談判，提供法律專業服務；

? 依照制度規定參與重大經濟合同的起草，負責對外簽訂各類合同的法律審核； ? 監督公司對外重大經濟合同的履行，及時提供法律風險預警；

? 負責辦理各類訴訟及事務處理； ? 負責與外部法律機構的合作事項； ? 負責與司法機關及政府有關部門保持溝通。? 法務主管：空缺

? 負責公司日常法律文件的起草、修改、審核；

? 負責收集與公司業務相關的各類文件、政策法規，并作初步分析報告； ? 負責公司內部法律咨詢； ? 負責部門內部文件的審核；

? 負責監督公司對外合同的履行情況； ? 負責協助公司各部門辦理相關法律事務； ? 負責部門經理交辦的其他工作。

法務助理：空缺

? 協助法務主管的日常工作； ? 負責部門文件的整理、歸檔工作；

? 負責訴訟及非訴訟業務前期資料的準備工作； ? 負責部門內部文件的起草； ? 負責部門的外聯工作； ? 負責部門交辦的其他工作。

第五篇：工作職責及人員分工

標準計量科工作職責及人員分工 工作職責

組織實施貫徹《標準化法》、《計量法》等法律、法規和規章。1.1 標準化工作

1.1.1 統一管理全市標準化工作，對標準的實施進行監督。

1.1.2 指導開展標準化工作，管理農業標準化、企業標準化、服務標準化。1.1.3 受理授權范圍內的產品企業標準備案。1.2 計量工作

1.2.1 對全市計量工作實施監督，貫徹推行法定計量單位。1.2.2 組織實施量值傳遞，管理和監督計量標準和標準物質。1.2.3 引導企業建立和完善計量管理體系、檢測體系。1.2.4 負責能源計量的監督管理工作。1.3 代碼、條碼工作

負責全市組織機構代碼和條碼工作，監督組織機構代碼和商品條碼的使用。2 人員分工

2.1 科長職責

負責標準計量科的全面工作。

2.1.1 負責全市國家標準、行業標準和地方標準的貫徹實施工作。2.1.2 負責全市工業標準化、農業標準化、服務業標準化工作。2.1.3 負責產品企業標準的備案工作。2.1.4 負責全市的計量監督工作。

2.1.5 管理和指導組織機構代碼、商品條碼工作。2.1.6 承辦領導交辦的其他工作。2.2 隊長職責

協助科長做好分管內的工作。2.2.1 負責本科的行政執法工作。

2.2.2 在科長授權范圍內負責標準、計量工作。2.2.3 承辦領導交辦的其他工作。2.3 執法人員職責

2.3.1 負責質量技術監督相關法律、法規和規章在本轄區內的宣貫工作。

2.3.2 負責對授權范圍內違反質量技術監督相關法律、法規和規章等違法行為的查處工作。2.3.3 負責投訴、舉報案件的受理、處理等工作。2.3.4 依據法定職權、法定程序應辦理的工作。2.3.5 承辦領導交辦的其他工作 2.4 代、條碼工作人員職責

2.4.1 負責組織機構代碼的受理、錄入、發證工作及電子檔案的掃描工作。2.4.2 協助企業辦理商品條碼工作。2.4.3 承辦領導交辦的其他工作。