第一篇：規劃建設局工會委員職責分工

規劃建設局工會委員會成員職責分工

各科室、局屬各單位：

為明確職責、落實責任，進一步強化局機關工會委員會執行力，經研究，現將規劃建設局機關工會委員會各委員的職責分工通知如下：

一、工會主席：**

主持機關工會全面工作。

二、工會副主席：**

（一）配合主席做好干部職工思想政治工作；

（二）加強工會自身建設和機關民主建設，依法維護干部職工的民主權利；

（三）充分調動和發揮干部職工在機關建設中的積極性、能動性和創造性，推動規劃事業的發展；

（四）引導和支持干部職工學習政治理論和業務知識；

（五）關心干部職工的工作條件，維護干部職工的人身

1安全和身心健康；

（六）掌握和用好工會經費；

（七）了解和關心干部職工的疾苦，開展慰問工作，善于通過各種途徑為干部職工排憂解難；

（八）創建職工之家，增強工會凝聚力。

三、組織委員：**

（一）發展新會員，負責會員入會登記及辦理審批工作；

（二）對會員進行會員權利和義務的教育；

（三）聽取會員的意見和建議，并及時向機關工會委員會反映，提出解決問題的辦法；

（四）抓好工會小組的組織建設和思想建設，注重工會積極分子的培訓工作；

（五）負責管理工會文件和會員登記表有關資料檔案保管工作；

（六）做好會員或會員代表大會的準備工作和組織統計工作；

（七）協助開展各項活動。

四、經審審查委員會主任：**

（一）審查工會組織經費收支和財產管理情況，審查工會的財務收支和經營管理情況。監督貫徹執行國家財經政策、紀律、法規和工會財務制度；

（二）督促工會定期公布財務賬目,報告財務收支情況,實行財務公開；

（三）檢查工會對會員大會或會員代表大會關于工會財務工作決議的執行情況，以及對經費審查委員會的建議或決議的執行情況；

（四）宣傳黨和國家的財政方針、政策；對模范執行財經法紀、財務工作成績顯著的，建議給予表揚、獎勵；

（五）深入調查研究，聽取職工群眾意見，對工會經費收支，財產管理提出改進意見和建議，幫助其完善各項財務制度；

（六）工會組織機構變動和財務、財產管理負責人工作調動時，負責監督交接工作和離任審計工作；

（七）參與特區管委會和上級工會規定的其他審查審計工作；

（八）協助開展各項活動。

五、女職工委員會主任：**

（一）負責聯系指導女職工委員會的工作；

（二）根據機關工會工作計劃，開展有關的婦女工作；

（三）負責女職工權益與特殊利益法規法律的宣傳和思想教育工作，依法維護其合法權益和特殊利益；

（四）負責維護女職工的身體健康與合法權益；

（五）開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關講座，對孕、產婦及有困難的同志進行送溫暖活動；

（六）負責處理好女職工日常事務，密切聯系女職工，注意收集、反映女職工的意見和要求；

（七）協助開展各項活動。

六、文體（宣傳）委員：**

（一）負責組織和參與上級工會開展的各種文化、體育活動；

（二）負責職工文體活動的組織工作，經常開展有益職工身心健康的各類文娛、體育活動；

（三）圍繞中心工作開展各種宣傳教育活動，在職工中進行革命傳統和優良作風教育，宣傳勞動保護和安全知識等；

（四）負責辦好職工娛樂活動場所和圖書室，抓好各種興趣、愛好小組活動；

（五）承擔工會通訊員任務，及時將工會的活動信息以稿件形式提供給有關部門；

（六）協助開展各項活動。

二〇一〇年三月七日

主題詞：工會職責分工******規劃建設局辦公室2010年3月7日

共印：**份

第二篇：工會委員分工及職責

工會委員分工及職責

一、工會主席職責：

1.主持工會日常工作，定期召開工會委員會會議，檢查落實工會委員會執行職代會的決議或上級的決定的情況，督促工會委員執行工會委員會的決議和制度。

2.負責具體組織職代會的籌備工作，并向職代會報告工會工作，代表工會向黨支部請示匯報工作，支持生產經營工作。

3.抓好工會的自身建設，注重發揮工會委員會的團隊作用，充分調動工會辦公室主任、女工委主任和其他委員的工作積極性，全面履行工會的職責，組織會員為企業改革發展獻計獻策、建功立業，努力推進企業的民主建設和改革發展。

4.關心群眾生活，帶領工會干部為職工做好事、辦實事，如：看望病人、慰問困難職工、紅白喜事慰問、代表企業進行職工節日祝福慰問等。

5.負責工會經費的開支審批，協調工會與各部門的工作關系。

6.反映職工的意見和建議，在企業各種會議上反映職工的心聲，維護職工的正當合法權益。7.做好會員的思想政治工作。組織會員開展各項比賽，促進企業的精神文明建設。8.完成上級工會或企業交辦的其它工作。

二、工會辦公室主任職責：

1.協助主席做好工會日常工作，負責起草修改工會各類工作計劃、總結。2.抓好工會統計報表、文件、檔案的整理工作、管理文書檔案材料。3.做好工會各種會議記錄。

4.協助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定工會的工作計劃、召開工會委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，幫助解決工作中存在的問題，總結、交流工作經驗，推動工會工作。5.組織好工會委員的分工協作及領導工會所屬部門工作，發揚民主，搞好團結，同心協力，搞好工作。6.協助主席組織召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案執行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。

7.負責互助基金的管理、互助會辦法的日常運行及完善。8.完成上級交辦的其它工作。

三、組織委員職責：

1.健全企業工會組織，指導工會小組的組織建設工作。做好工會小組工作量化考核及先進工會小組的評選、表彰工作。

2.組織培訓工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設。

3.深入調查研究，總結典型，開展先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。4.宣傳黨的路線、方針、政策及上級工會的指示精神。

5.圍繞生產經營為中心，配合企業黨政做好宣傳工作，開展經常性的企業文化教育活動。6.了解、掌握本工會成員人員的思想、工作、生活等情況，協助公室領導做本職工作。7.完成主席交辦的各項工作，協助開展各項活動。

四、女工委員職責：

1.負責女工委的全面工作。根據工會工作計劃起草女工委員會的工作計劃及總結，組織開展女工工作。2.維護女職工的合法權益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。

3.組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動及有關講座，開展女工衛生健康檢查，維護女職工的身體健康與合法權益。

4.對孕、產婦及有困難的同志進行送溫暖活動。做好“好媳婦”的評選和表彰工作。5.做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

6.組織女職工積極參加工會組織的各項活動，經常聽取女職工的意見，及時向有關部門反映她們的心聲。7.完成工會布置的其它工作。

五、文體委員職責：

1、制訂工會文娛、體育活動計劃，開展經常性的有益于職工身心健康的體育活動。

2、承辦上級安排的各項體育競技活動，組織全公司的職工文藝活動，組織春節聯歡會等。

3、組織小型多樣的群眾文藝比賽，開展經常性的有益于職工身心健康的文藝活動。

4、選拔、掌握有藝術專長的人才資料，做好文藝骨干的儲備與培訓工作，承辦上級安排的各項文藝活動。

5、完成工會交辦的其他工作和任務。

六、財經委員工作職責

1、認真學習貫徹執行國家和上級工會制定的各項財經政策和紀律，為工會建設服務，為廣大職工群眾服務。

2、根據實際工作需要和財力狀況，按照收支平衡、略有節余的原則，做好工會財務的預、決算工作。

3、收好、管好、用好工會經費，及時、準確、手續健全地做好記帳報表工作，妥善保管現金和財務檔案。

4、管好工會財產，嚴格按規章制度辦事，及時辦理財產登記手續，做到帳、物相符。

5、堅持群眾路線，充分發揚民主，每年要公布一次帳目，接受廣大會員監督。

七、工會委員分工 ··：工會主席，主持工會全面工作。··：組織委員，主管組織宣傳、學習。··、··、··：工會辦公室主任，主管生活； ··、··、··：財經委員，主管工會經費管理、互助會費審查； ···：文體委員：主管文體活動。···：女工部部長，主管女工，協助文體工作。

八、2011年重點工作計劃（參照··縣總工會“六大行動”）

1、完善好工會制度規范建設；

2、發動好職工廣泛開展提合理化建議活動；組織開展“節能減排職工行動”；

3、運作好互助會；

4、開展好職工技能比武；

5、組織好文藝晚會。

第三篇：工會委員分工及職責

工會委員分工及職能

工會主席：

1． 配合黨政做好員工思想政治工作；

2． 依法維護員工的民主權利，完成好工作機構的任務，組織員工參與社區的民主管理，加強社區的民主建設；

3． 廣泛開展群眾性的教育活動，充分調動和發揮員工在社區建設改革中的積極性、能動性和創造性，推動社區事業的發展； 4． 吸引和支持員工學習政治理論和文化業務知識；

5． 協助和督促教育行政改善員工生活條件，辦好集體福利事業； 6． 關心員工勞動條件的改善，維護員工的人身安全和身心健康； 7． 維護女員工的合法權益，同歧視、摧殘、迫害女員工的現象作斗爭；

8． 管好、用好工會經費；

9． 堅持工會的民主制度，加強工會自身建設，做好會員發展和積極分子培訓與組織工作；

10． 深入員工中，了解和關心員工的疾苦，善于通過各種途徑為員工排憂解難，建設職工之家，增強工會凝聚力； 11． 完成社區布置的其他工作。

組織委員：

1． 負責會員入會登記及辦理審批工作； 2． 負責會員登記表及有關資料檔案保管； 3． 每年六月份將本的工會會員出入情況填寫會員統計表上報區工會辦公室；

4． 協助社區開展各項活動。

財務委員：

1． 負責定期收取會員繳交的會費； 2． 管理和合理使用工會的其他收入款項；

3． 工會的一切經費使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出；

4． 每學期向工會會員通報有關經費的收支使用情況； 5． 協助社區開展各項活動。

女工委員：

1． 根據社區女員工委員會的工作計劃，開展有關的婦女工作； 2． 負責組織社區定期開展的婦女衛生健康檢查工作；維護女員工的身體健康與合法權益；

3． 開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關講座； 4． 對孕、產婦及有困難的同志進行送溫暖活動； 5． 做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

文體委員： 1． 負責組織和開展系列文化、體育活動； 2． 發動廣大會員開展適合社區的全民健身運動； 3． 組織開展各種健康的文化娛樂活動； 4． 協助社區開展各項活動。

宣傳委員：

1． 負責本工會的宣傳教育工作； 2． 宣傳勞動保護和安全知識；

3． 承擔工會《工會通訊》通訊員任務，及時將工會的活動信息以稿件形式提供區工會辦公室；

4． 做好本單位的墻報、黑板報等宣傳欄工作； 5． 協助社區開展各項活動。

經費審查委員：

第四篇：工會委員分工及職責

工會委員分工及職責

一、工會主席工作職責

1.認真執行新時期工會工作的方針，堅持四項基本原則，堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞企業發展的中心任務開展工作，充分調動職工的積極性，發揮職工在改革中的主體作用。

2．根據《工會章程》組織籌備工會代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。

3．發揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、職業道德、職業紀律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業務素質。

4．根據上級工會和公司黨組織的指示，結合企業工作實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。

5．加強工會組織建設，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業務素質和工作能力。

6．加強民主管理，強化會務公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業工作報告，落實企業工作計劃、改革方案、職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議，充分發揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結構工資、集體福利等工作。

8．深入實際調查研究，密切聯系群眾，了解職工的思想和生活情況，維護職工的合法權益，為職工辦好事，辦實事。

9．組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。

10．經常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作，加強與企業其他領導和各職能部門的聯系，爭取企業領導、各部門負責人對工會工作的支持、指導，并監督檢查工會干部的工作。

11．根據工會財務制度，管好用好工會經費。

二、組織委員崗位職責

1、負責工會開展的各項活動的組織工作。

2、負責管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登記入會。

3、負責工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學習培訓工作。

4、負責檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。

5、領導交辦的其它工作。

三、宣傳委員崗位職責

1、負責工會宣傳欄的制作與規劃、維護和更新工作。

2、負責工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。

3、負責工會工作的對外宣傳報道工作。

4、負責工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。

5、領導交辦的其它工作。

四、青年、生活委員崗位職責

1、負責開展青年職工的業余生活活動并協助公司團支部開展青年工作。

2、負責工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負責扶貧幫困工作。

4、負責辦理職工的婚、喪、病、困相關的慰問工作。

5、領導交辦的其它工作。

五、文體委員崗位職責

1、負責制定工會職工文體活動計劃。

2、負責工會文體活動的具體組織和實施。

3、負責組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。

4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。

5、完成領導交辦的其它工作。

六、女工委員崗位職責

1、負責女職工工作計劃和總結。

2、組織女職工開展“四自”教育活動。

3、協助公司計生部門抓好計劃生育工作。

4、負責女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。

5、完成領導交辦的其它工作。

七、安全委員崗位職責

1、在工會直接領導下負責公司內安全生產、職工勞動保護監督工作。

2、定期組織工會委員對全公司展廳、食堂、宿舍及辦公室進行安全檢查，發現有不安全現象及時處理解決。

3、組織、安排、檢查企業內生產作業、安保人員，使之盡職盡責工作，杜絕生產事故災害、被盜及火災事故發生。

4、發生事故，要及時趕赴現場，組織處理，配合有關人員進行調查，并提出處理意見。

5、年初有安排，年終有總結，做到資料齊全準確。

6、領導安排的其他工作。

八、生產委員崗位職責

1、組織策劃工會勞動技能競賽方案和獎勵辦法，并做好活動的總結。

2、及時總結先進班組或個人工作經驗，挖掘先進人物，按時做好評先評優工作，以及事跡材料報告。

3、定期組織各類生產技術觀摩、學習、交流會，為職工搭建學習的平臺，學習先進班組經驗，達到相互學習，相互提升，取長補短的目的。

4、廣泛開展群眾技術創新，合理化建議、改善提案等群眾性創新創效活動，做好數據的收集統計工作以及優秀提案的推薦工作。

5、組織教育職工遵守勞動紀律，技術操作規程，協助協助組織開展文明生產、監督協助切實執行國家有關勞動生產和勞動方面的政策和法令。

6、熟悉企業工資的分配形式，經常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護職工的合法權益。

7、領導安排的其他工作。

第五篇：工會委員分工職責

工會委員分工職責

時間:2010-05-25 10:38來源:未知 作者:工會 點擊: 347

次

工會委員分工職責 工會主席職責

一、在學校黨支部的領導下，履行工會法人代表的職責，主持工會全面工作。

二、組織全體教職工學習鄧小平理論和三個代表重要思想，貫徹執行黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞校黨支部的中心工作，落實支部的決議，工會委員分工職責

工會主席職責

一、在學校黨支部的領導下，履行工會法人代表的職責，主持工會全面工作。

二、組織全體教職工學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞校黨支部的中心工作，落實支部的決議，當好支部的助手和參謀。

三、負責制定學期或的工會工作計劃，提出學期或總結，組織好工會委員的分工，定期召開工會委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常總結工會工作經驗，不斷提高學校工會的工作水平。

四、有計劃地組織工會干部和教職工學習業務知識和文化科學知識，組織廣大教職工開展業務學習和業務競賽創新等活動，教育教職工嚴格遵守國家政策、法律和學校的各項規章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發揮教職工的積極性。

五、發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，聽取和收集各方面的意見，關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學校幫助解決。

六、加強工會隊伍的建設，指導并培訓工會干部，調動工會干部的積極性，及時幫助工會工作中的問題。

七、負責籌備教職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作。在教代會閉會期間，檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，完成教代會要求的各項工作。

八、協調黨、政、群團各部門關系，主動接受黨支部的領導，積極爭取行政的支持。定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。

九、完成上級工會交辦的其他工作。

工會副主席職責

協助工會主席開展工作，具體職責如下：

一、考核、選配工會干部，表彰優秀工會干部和工會積極分子，培養和發展工會積極分子隊伍。

二、發展會員，管理會籍，抓好“職工之家”建設。

三、抓好工會職工生活福利工作，大力開展向職工群眾的“送溫暖工程”。

四、組織離退休職工參加政治學習，通知他們參加學校召開的有關會議。協助檔案保密員組織離退休干部閱文。

五、組織離退休職工開展有益于身心健康的文體活動。

六、經常與離退休教職工談心，了解他們的思想和生活情況。

七、及時報請學校領導看望因病住院的離退休教職工。

八、維護女職工的合法權益，同歧視、虐待、摧殘女職工違法行為作斗爭，及時向學校反映她們的困難和呼聲。

女工委員的職責

一、做好女職工工作，負責女工委員會的工作，安排女職工的活動，維護女職工的合法權益。

二、搞好女職工的保健工作及計劃生育工作，負責年報統計工作。

三、有的放矢地深入女職工家庭，幫助解決實際困難，以利他們安心工作，搞好家庭管理。

四、積極搜集女職工中正確處理工作與家庭關系的典型，配合宣傳委員做好宣傳表彰工作。

五、積極配合搞好工會其它方面的工作。

六、完成上級工會交辦的其他工作。

工會經審委員會職責

一、協助學校工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財務，監督學校工會組織認真貫徹、執行黨和政府的財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規定、制度。

二、督促學校工會定期公布賬目，發揚賬務民主，實行財務公開，檢查工會對會員大會或會員代表關于工會財務工作決議的貫徹執行情況以及對經費審查委員會建議或決議的執行情況。

三、督促學校財務部及時撥繳工會經費，以保證工會財務更好地為教職工服務，為工會建設服務，為兩個文明建設服務。

四、經費審查工作每學期一次，必要時隨時進行檢查，每次審查以后將審查結果和改進工作的建議向同級工會委員會提出書面報告。經費審查委員會在年初向工會委員會通報上工會使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表作工會經費審查報告。

五、按上級工會有關規定，對工會會計核算工作設置賬簿以及一切經濟業務的往來進行審核。

六、宣傳黨和國家財經方針、政策，協助和督促學校工會在經費開支和財務管理上模范執行財務制度。

工會組織委員職責

一、負責向工會會員進行會員權利和義務的宣傳教育。

二、負責做好工會干部和工會積極分子的培訓工作，定期總結交流工會組織工作經驗，表彰工會積極分子。

三、負責承辦新會員的入會手續，做好工會會員的檔案管理、關系接轉、會員證的簽發和各項組織統計工作。

四、抓好工會干部的培訓工作。組織工會干部認真學習黨和國家的方針、政策和工會的基本理論知識，學習工會各類法律法規，提高工會干部政策理論水平和工作能力。

五、負責接待會員和教代會代表的申訴，并及時向有關部門反映教職工的意見和要求，做好意見的反饋工作。

宣傳組織委員職責

一、經常了解會員思想、工作、生活情況，做好思想工作，調動工會干部與會員的積極性。

二、抓好各工會小組工作，安排好工會民主生活。

三、按照工會章程，做好發展會員，健全會員檔案。建立健全工會小組。

四、協助行政會同有關部門做好民事調解工作，及時化解矛盾，組織各類慰問活動。

五、具體負責教代會的組織工作。

六、開辟和利用宣傳陣地，承擔教代會的輿論工作，加強文化陣地建設，搞好宣傳報道工作。及時向校網站提供工會工作的信息、動態，加大宣傳力度。

七、組織青年教師積極開展活動，加強對外聯絡。會同文體委員辦好“教職工之家”。

八、完成交辦的其它工作。

文體生活委員職責

一、制定教職工群眾文化體育活動計劃，做好總結。

二、組織開展豐富多彩，群眾喜聞樂見的文體比賽，活躍教職工業余生活。

三、安排工會福利保障，負責督促落實學校有關教職工福利的計劃。

四、嚴格遵守財務制度，執行財務政策，爭取工會經費全額到位，量入為出，收好、用好、管好工會經費。

五、購置小型文體活動用品，賬目清楚，日清月結，定期編造報表，不出差錯。

六、負責工會財產的賬目登記，編報工會的財務預決算，及時向領導匯報，當好領導的參謀。

七、配合組織開展勞動競賽，并做好競賽的宣傳、評比工作。

八、完成交辦的其它工作。

生活委員工作職責

一、宣傳、貫徹黨和國家關于職工生活方面的方針、政策、法律 和法規。

二、深入職工群眾、關心和聽取教職工對生活福利方面的意見和建議，及時向工會委員會、學校有關部門反映，努力為教職工排憂解難。

三、維護教職工切身利益，關心他們的生活，了解并建立困難職工檔案，向工會提供困難補助名單，協助做好教工慰問工作。

四、對教職工反映強烈的問題，進行調查研究，督促有關部門及時處理。協助和監督行政有關部門搞好職工集體福利事業。

五、協助女職工委員會做好女職工的生活工作。發動教職工開展助人為樂，互助互濟工作。