第一篇：?？谥行膶W校校工會各項職責

大觀區?？谥行膶W校工會委員會職責:

海口中心學校工會委員會是中國教育工會的基層委員會，在校黨委的直接領導和上級工會組織的領導下相對獨立的開展工作。學校行政依照《中華人民共和國工會法》和學校的有關規定向校工會撥付工會工作、活動經費，學校工會委員的職責是：

1、依照法律規定，通過教職工代表大會和其它形式，代表和組織教職工參與學校的民主決策、民主管理和民主監督，在維護學?？傮w利益的同時，代表和維護教職工的合法權益；

2、執行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持學校工會組織的日常工作。

3、作為教職工代表大會的工作機構，負責教職工代表大會的日常工作，檢查、督促教職工代表大會決議的執行。

4、對教職工進行思想政治教育，鼓勵支持教職工學習文化科學技術和管理知識，進行業余文化技術學習和職工培訓，開展健康的文娛、體育活動。

5、維護教職工在勞動中的安全和健康，保障職工福利。開展職工互助互濟活動，與學校行政建立協商制度，協商解決涉及教職工切身利益的問題，參與調處勞動爭議，協同有關方面做好離退休職工和職工家屬工作，監督有關法律、法規在學校的貫徹執行。

6、組織教職工開展教學競賽、合理化建議、教育教學改革、協作活動，總結推廣先進經驗。做好先進教育（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。

7、維護女教職工的合法權益，同岐視、虐待、摧殘、迫害女教職工的現象作斗爭。針對女職工的特殊問題，做好保護工作。

8、搞好學校工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍，加強工會小組工作，做好新會員的接收、教育工作，對會員進行工會基本知識的教育。

大觀區?？谥行膶W校教育工會

二00九年八月

?？谥行膶W校工會主席崗位職責

工會在校黨支部領導下開展工作，承擔教代會工作機構的任務。工會主席、副主席職責如下：

1、根據上級要求，主持工會會員會議，會同有關部門做好教代會的籌備工作和會務工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會召開的具體方案和主席團人選建議名單，報黨支部批準后召開大會。

2、發揮橋梁和紐帶作用，協助黨支部教育和動員教職工站在教育教學改革的前列，開展“教書育人，為人師表”活動，努力完成學校交給的各項任務。

3、主動帶領和組織教職工開展職業道德、社會公德、家庭美德教育，積極參與教育改革，提高政治素質和文化素質，負責落實上級教育工會布置的各項工作。

4、負責制定工會活動計劃并組織實施，每學期總結一次。加強工會檔案、資料建設。

5、組織教職工學習《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》，增強教職工的法制觀念，積極開展振興中華讀書自學活動。辦好工會宣傳欄。

6、維護教職工的合法權益，關心教職工的福利，及時向黨組織反映教職工的正當要求和建議。廣泛收集教職工的意見，積極為教職工排憂解難。

7、協助做好婦女工作，維護女教職工身心健康，做好女教工體檢工作，宣傳晚婚晚育，抓好計劃生育工作。

8、開展教職工業余文體活動，開辦和管理“教工之家”，每年舉辦2～3次體育、娛樂活動。根據國家勞動保護條例，對教職工的勞動保護提出合理化建議。

9、負責組織離退休教師活動，做好離退休教師的慰問工作，做好擁軍優屬工作。

10、健全工會組織，發展工會會員，加強工會小組建設，負責召開工會委員及小組長會議，不斷完善工會民主生活和民主制度。

11、負責提出工會經費的使用意見，報校長審批后支付。

大觀區?？谥行膶W校教育工會

二00九年八月

海口中心學校工會組織委員職責

1、組織會員學習政治、業務，提高工會會員的政治素質和業務能力；

2、抓好工會組織建設，對會員進行合理編組，健全學校的工會小組，定期收發建小家記錄本；

3、做好會員發展工作，對會員進行有關工會知識和會員基本權利與義務的教育，建立健全會員會籍的管理工作，接轉組織關系，管理檔案和會員證；

4、籌備組織召開工會小組長、工會委員、教代會及換屆選舉工作，加強學校的民主建設，參與學校的民主管理；

5、做好有關職工、會員、干部、積極分子數目、名冊和工會組織情況的統計工作；

6、積極完成工會主席交辦的其它有關工作。

海口中心學校工會女工委員職責

1、組織貫徹實施校工會、女工委布置的各項工作，同女工委的同志一起為校女教職工服務；

2、協調做好女教職工定期檢查、發放用品等工作，配合相關部門搞好計劃生育工作；

3、關心和了解女教職工的工作、學習、生活，關心和保護女教職工的身心健康，定期組織女教職工開展健康保健等活動；

4、維護女工的合法權益，及時反映女工的意見，為女工辦實事；

5、與女工委一起組織好“三八國際婦女節”、“六一兒童節”等慶?；顒樱?/p>

6、積極完成工會主席交辦的其它有關工作。

?？谥行膶W校工會宣傳委員職責

1、了解會員的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議，開展多種形式的讀書和思想交流活動；

2、充分利用宣傳欄、校園網等多種方式，定期宣傳學校的改革、教育教學管理等重大工作，宣傳報導有關教代會的精神，宣傳報導有關工會活動情況等；

3、利用學校的現有條件，組織各種業務知識、保健知識的學習、講座，引導教職工積極參與工會組織的活動；

4、負責工會信息和工會活動的報導工作，協助組織委員做好有關資料歸檔工作；

5、發動和組織教職工積極參加業余文化活動，充分利用各種活動陣地，開展教職工喜聞樂見的文體活動，不斷增強廣大教職工的群體意識；

6、積極完成工會主席交辦的其它有關工作。

?？谥行膶W校工會文藝、體育委員職責

1、定期制定文體活動計劃，做好組織、評比、表彰工作；

2、積極組織校教職工參加校工會、團委、關工委等部門舉行的各項文體活動；

3、充分利用各種文體設施，開展各種從群眾出發、具有不同特點、滿足不同層次、內容豐富、靈活多樣、喜聞樂見的業余文體活動，不斷增強廣大教職工的群體意識；

4、協助做好“教工之家”中健身器材、娛樂室等管理工作；

5、既要組織小型多樣的文體比賽，又要引導廣大教職工堅持經常的普及性文體鍛煉，同時要和娛樂活動結合起來，以增強教職工興趣和參加體育活動的積極性；

6、積極完成工會主席交辦的其它有關工作。

?？谥行膶W校工會財務委員職責

1、負責工會財務工作（經費、會費的撥交、收繳及管理），收好、管好、用好工會經費；

2、妥善保管現金和財務帳表、憑證、資料，及時記帳、編制和填寫統計報表、年報表等；

3、向經審委員會提供財務資料，匯報財務情況，接受審查；

4、定期向工會和上級工會報告財務收支情況，定期向會員公布帳目；

5、對違反財經政策和制度的開支有權拒絕報銷，對不合理的開支提出意見；

6、積極完成工會主席交辦的其它有關工作。

海口中心學校工會經審委員職責

1、檢查收繳會員會費是否按時和足額；

2、審查經費預算科目的設置是否符合要求；

3、審查工會經費比較大一點的開支或有關項目的支出是否符合規定；

4、審查工會主要負責人在外出、校外經手的、經辦的是否符合規定；

5、財務狀況和重大問題應及時向黨組織的分管領導報告；

6、參與工會年報表等事項，并于各項職責履行簽字。同時對教職工作好解釋工作，對違反財務規定的行為進行抵制。

?？谥行膶W校工會學習委員職責

1、圍繞學校和工會的重心工作，配合學校開展愛崗敬業等思想政治教育；

2、協助有關部門開展教壇新苗、教壇新秀、教學競賽、崗位練兵、教科研等活動；

3、鼓勵教職工積極投入到學校的民主管理、民主參與建設中，為學校改革發展添磚加瓦，出謀劃策；

4、關心培養青年教工，使他們成為教育教學骨干；

5、根據學校發展需要，積極組織開展各種調查工作；

6、積極完成工會主席交辦的其它有關工作。

“四應知”、“五必報”制度

四應知：

1、知道組員聯系方式；

2、知道組員家庭住址；

3、知道組員家庭狀況；

4、知道組員生活狀況。

五必報：

1、組員遇到天災人禍時必上報；

2、組員生病住院、孕產時必上報；

3、遇到組員及其親人婚、喪大事時必上報；

4、組員發生嚴重糾紛時必上報；

5、組有重點困難戶必上報。

海口中心學校工會經審委員會職責

一、經費審查委員會代表全校工會會員對工會各項經費的收支和財產管理進行審查和監督。

二、協助學校工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財產；監督學校工會組織認真貫徹、執行黨和政府的財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規定、制度。

三、審查學校工會經費的收入狀況，審查學校工會經費年度預算、決算的編制和執行,確保預算經費切實、可行，決算準確。

四、審查學校工會經費及基層分會經費支出，監督經費的使用，確保經費的合理開支，防止挪用和浪費；

五、工會組織變動時或工會財務工作人員變動時，負責監督辦理交接手續。

六、經費審查委員會要在年初向工會委員會通報上年度工會經費的使用情況，并在“教代會”上向全體代表做經費審查報告。

七、宣傳國家的財經政策和學校的財務管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設小金庫等違反財務制度和紀律的現象做斗爭，保證學院工會經費的合理使用。

八．接受上級工會經費審查委員會和學院計財處、審計室的工作指導。

?？谥行膶W校工會

2009年5月

?？谥行膶W校工會出納工作職責

一、貫徹執行國家有關現金管理的政策、法規和制度。

二、根據會計憑證辦理現金收支，填制銀行收、付票據，負責銀行票據結算等業務。

三、嚴格支票、空白收據和有關印章的管理。不準簽發“空白”支票，不準將銀行帳戶出租、出借給任何單位和個人。

四、嚴格執行有關規定，辦理轉帳、結帳等業務，不得坐支現金，不得白條抵庫。按規定庫存現金定額提取庫存現金，用于支付零星開支。

五、及時向銀行索取對帳單進行核對，保證帳款相符，發現問題及時向領導匯報。

六、管理好工會財產和其它設施，做好登記和消戶工作。

七、負責工會會費的收繳、上解及回撥工作

八、積極搞好工會日常工作，完成領導交辦的其它工作。

海口中心學校工會

2009年5月

海口中心學校工會會計工作職責

一、貫徹執行《會計法》、〈工會法〉及財政部的各項財務政策、法規和制度。

二、建立健全工會財務規章制度、會計核算制度和財務管理制度。

三、根據各項財務制度的規定，嚴格審核各類原始憑證，經審核無誤后，填制記帳憑證。記帳憑證的填制要完整、數字準確、情況真實、帳目清楚，內容摘要文字要求簡潔、清楚。

四、嚴格遵守財經紀律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實性和準確性，堅持各項資金、財產增減變動及財務收支的合法性。

五、做好全年的預算、決算報表，進行會計分析和事業收支效益，促進管理和增收節支。

六、全面、準確、完整、真實的反映各方面的會計資料，及時地為領導決策提供準確可靠的會計信息。

七、積極搞好工會的各項工作，完成工會領導交辦的其它工作。

?？谥行膶W校工會

2009年5月

第二篇：校工會職責

學校工會工作職責

根據《中華人民共和國工會法》和《工會章程》，在學校黨組織和上級工會組織的領導下，團結教育廣大會員群眾，努力把工會建成合格、模范職工之家,具體職責：

1、關心和維護教職工的合法權益，及時向學校黨政領導反映教職工的意見和要求。

2、關心教職工業余文化生活，發揮工會宣傳陣地和活動室的作用，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動，促進學校精神文明和校園文化的建設。配合有關部門做好教職工健康保護工作。

3、協同行政部門辦好教職工集體福利事業，做好教職工勞動安全保護工作。

4、開展女教職工工作，提高廣大女教職工的整體素質，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。

5、加強工會自身的組織建設和思想建設，遵守工會各項工作和會議制度。依法收好、管好、用好工會經費。

6、負責工會的宣傳工作，切實保障教職工對學校管理的知情權和參與權。

7、完成黨委及上級工會交給的任務。

設計學院

2014.11.21

第三篇：海口中心學校2014年工作總結（定稿）

海口中心學校2014年工作總結

一年來，在區教育局的正確領導和指導下，學校以科學發展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，倡導“明德健體勤學篤行”的辦學理念，大力實施素質教育，努力創建平安和諧校園?，F將一年來的主要工作總結如下：

一、努力改善辦學條件，促進教育均衡發展

1、多方籌措資金，優化教育環境。各村小以迎接均衡發展省級督導評估和國檢為契機，克服資金短缺的困難，努力改善辦學條件，優化育人環境。一是各村小刷新了校園，對雜草樹木進行了整理和美化；本部對校園進行了綠化和美化，對食堂柵欄進行了出新、維修。二是對照均衡發展驗收細則對教育裝備進行了補充。投入資金5萬余元采購了兩臺教學電腦和8個教學資源硬盤，新建了本部、鎮江宣傳欄，添置了一些音體美器材和桌椅，補充了圖書。還投入資金10萬余元為海口、鎮江兩校平整了操場、修補了圍墻，為引河、本部出新了大門。辦學條件的改善，將給教育注入生機和活力。

2、加強薄弱學校建設，推進區域均衡。中心學校爭取區教育局和上級部門的大力支持，年初對本部操場進行了維修，為義湖小學改造了圍墻。暑期投入資金20余萬元改造了中心本部的廁所、海口小學的鋼窗，出新了皖江老辦公樓和幼兒園，實施鎮江、皖江的屋面防水工程。投入資金6萬元為皖江、?？凇㈡偨?、培文、義湖、引河配置了多媒體一體機。投入資金30萬元實施了本部的“班班通”工程。這些工程的實施將消除安全隱患，大大改善村小的辦學條件，提高學校的辦學水平，大大推進鎮內學校均衡發展。

二、加強隊伍建設，強化服務意識

1、抓好班子思想建設。根據《大觀區教育系統關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》（觀教黨【2014】4號）通知精神，結合學校實際，扎實開展作風建設專項治理工作。一是研究制定了黨的群眾路線教育實踐活動工作實施方案；二是圍繞改進工作、加強作風建設，認真查擺存在的問題；三是針對作風方面對照檢查的問題，提出了解決對策，制定和落實了整改方案。通過教育實踐活動的開展，工作紀律松散、不履行或不正確履行職責等問題得到了有效整治，顧全大局、講原則、團結協作的精神有所提高。

2、加強師德教育，提高教師素質。2014年學校通過多種形式的學習、講座、經驗交流、科學競賽活動、曹彥獎學金評選、教師節表彰會等教育活動宣傳師德典型，在全體教師中樹立終身從教的敬業精神、刻苦鉆研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神，使老師努力成為社會文明的典范，學生效仿的榜樣，家長依賴的朋友和參謀。

三、加強教學管理，全面提高教學質量

教學工作是學校的生命線。為實現“辦人民滿意學校”的目標，學校實行規范化、科學化管理，努力抓好常規、落實教研、推出成果。

1、教學常規常抓不懈。中心學校立足實際，根據《安慶市中小學教學常規管理規定》，有效實施國家課程，嚴格執行國家課程計劃，開齊上足教好各門課程。教師嚴格按要求備課，鉆研教材，按教學計劃組織課堂教學。教導處建立了教師業務檔案，定期檢查教師的備課、上課、聽課、作業批改等情況，采取強化檢查、分層管理、隨堂聽課等途徑確保教學常規得到落實。

2、校本教研有聲有色。校本教研是推進新課程教學研究、促進青年教師成長、提高學校教學質量的有效途徑。期初各校各教研組都能依據教導處工作意見制定好教研組活動計劃，對一學期教研活動的時間、地點、活動內容、活動主題等作出具體安排。一年來，教導處認真組織、開展了觀看名師課堂視頻、同題異構、微課設計與培訓、支教示范課、大學生課堂教學調研，組織了班會課、技能課研究活動、三定備課和第五屆曹彥師鐸獎等活動，并進行了評選。組織參加了語文、科學、體育學科教師基本功大賽，參加了市級數學優質課，組織開展了主題班會課的評比。老師們在學習、交流、實踐的過程中，把新的教學理念滲透到了教學中，用先進的教育理念指導課堂教學。課堂教學不僅注重了培養學生的合作意識和創新能力，同時注重了尊重學生的需要，培養了學生的自學能力。還有本部班班通設備的廣泛應用，對提高課堂效率起到推動作用。

課題研究與校本教研有效結合，以科研促教研。上學期我校申報的區級小課題全部通過審核，我校與高琦小學共同研究的省級課題、我校的關愛留守兒童的市級課題結題在即。這些課題都是基于我校課堂一線的校本研究項目。我們通過課題的專項研究，引導和提升教師的教學實踐，提高教師的專業素質。

3、繼續教育不斷提升教研水平。我校始終重視教師的繼續教育工作，組織安排了汪輝麗老師參加了國培為期三個月的骨干教師培訓，安排了大部分教師參加了國培遠程學習和所有教師參加了遠程全員培訓和信息技術培訓。大家認真學習專家的講座、名師的課例，相互交流教學中困惑，還將所學知識運用到課堂教學中，不斷提高課堂教學的有效性。我們還重視老師外出聽課學習，為中青年教師學習成長創造條件。全鎮五名語文和數學老師先后赴無錫參加全國課堂教學學習觀摩，趙烈文老師到蕪湖參加了班班通應用培訓，劉繼章、張歡兩名教師參加了安徽省新課改課程學習培訓。老師們每次走出去，都會帶回來理念的改變、方法的更新、效率的提高。一年來，全鎮共有100多人次參加各級各類教研活動，也取得了很多成績。如劉美霞獲區級班會課二等獎；姚翔獲市級數學優質課二等獎；2014全市優秀六項電教技術評選中，我校丁建衛榮獲論文一等獎和教學設計一等獎，黃平江、陳李英分別獲得三等獎。此項活動，?？谥行膶W校獲得優秀組織獎；石晨獲得區級白板應用大賽一等獎；程慶偉、吳憂分別獲得安慶市中小學體育教師基本功比賽二等獎和三等獎。

4、全面客觀地評價學生。學校不斷完善教學質量監測方案和監控機制，向認真備課要質量，向課堂教學要質量，向有效訓練要質量，向培優補差要質量。上學期期末區教育局抽測了五年級，學校對三六年級語數英學科進行抽測，并做好測試的分析，把測試的功能由考教師轉變為對學生學習狀況的診斷，以改進教學方法，提高教學質量，不斷積累改革學生評價經驗。

四、凸顯德育為先，促進學生健康成長

學校堅持面向每一個學生，面向學生的每一個方面積極實施小學生綜合素質評價，重視學生個性特長的培養和發展。

1、養成教育常抓不懈，良好的行為習慣會讓學生終身受益。少先隊充分發揮自我管理的功能，堅持升旗制度，抓好每周國旗下的講話，激發學生愛國熱情。其次依托大隊委、紅領巾監督崗，進一步加大對學生個人衛生、儀容儀表等方面的檢查力度。再者是充分發揮紅領巾廣播站和櫥窗的宣傳作用，加大隊規禮儀宣傳，從而在校園中形成良好的班風、學風。最后對班級管理工作通過爭奪流動紅旗進行綜合考評，以此促發學生集體榮譽感，激勵學生積極向上。

2、開展豐富活動，提高學生綜合素質。一年來，少先隊開展了多項活動，讓隊員們在活動中享受成長的快樂。“三八節”開展一次感恩母愛的親密活動，3.12植樹節開展學生愛護花草活動，學雷鋒活動月開展學生們多做好事，幫助他人活動，清明節開展瞻仰渡江烈士墓活動；根據季節開展了踏青活動、第45個世界地球日主題中隊會活動、曹彥獎學金評選活動、愛國主義講故事征文比賽活動、迎春移動杯乒乓球比賽、“我的書屋，我的夢”區級征文比賽等。還有培文小學的舞蹈《讀唐詩》參加了區教師節表彰大會暨素質教育成活展演，義湖小學的情景劇《老師去哪啦》分別參加了安慶市小春晚海選和安慶市書畫暨文藝成果展演。這些主題教育豐富了學生的校園生活，促進了學生的健康成長。

五、加強學校管理，確保長足發展

1、安全是底線，穩定是保障。中心校高度重視安全穩定工作，不斷健全管理網絡，完善各項制度，建立健全校園突發事件預警機制，落實各項應急措施。學校成立了以校長為組長的安全工作領導組，副校長專門分管安全工作，與各村小簽訂了安全目標管理責任書，各校與班主任簽訂安全責任書，層層落實了學校安全工作責任。各校每周充分利用國旗下講話、班會活動、活動課等途徑進行安全教育，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防樓梯踩踏、防火、防盜、防中毒、預防傳染病等安全知識和技能教育。開展安全逃生演練，提高師生的安全防范意識和自救自護的能力。學校定期對校舍、圍墻、大門、教學設施等進行安全常規檢查，發現隱患及時上報并整改。還加強對食堂的安全衛生的管理，嚴把進貨、操作、消毒、衛生四關，確保學生食品衛生安全。

2、做好后勤服務，加強財產管理?？倓仗巿猿譃榻逃虒W工作服務、為師生服務的原則，盡力做好各項后勤服務工作，為教育教學提供有力保障。及時做好校產的日常安全檢查和維修工作，確保教育教學的正常進行。落實固定資產的管理工作，對各科室、各班級的財產和物品進行核查并登記入冊，減少財產損耗和流失。

3、履行工會職能。我校工會組織召開了三屆二次教代會，開展了 “三八”女職工座談會、職工讀書活動、“中國夢”讀書演講活動、教學技能等一系列職工勞動競賽活動，不斷提升教師的師德修養和業務能力。工會積極參與學校的民主管理，始終把維護教職工的合法權益作為工會的基本職責，通過看望生病住院的老師，為去逝的教師召開追悼會，為特困教師送溫暖，為頂崗實習大學生工作生活創造條件等途徑為廣大教職工辦實事，贏得了廣大教師的口碑。2014年4月，在組織的 “中國夢”創先爭優勞動競賽之中，獲得“安慶市勞動競賽先進集體”殊榮；6月安慶市總工會、市安監局組織的安康杯競賽，我校榮獲優勝單位；12月，參加區級迎春移動杯教職工乒乓球比賽，我校女工代表隊獲得了全區團體第五名。5月22日《安徽工人日報》教育版以《讓每一朵生命之花幸福綻放》為題，對我校爭創勞動競賽先進集體的事跡大篇幅報道。

六、實施民生工程、辦人民滿意教育

學校積極開展教育民生政策的學習與宣傳，提高了社會各界對教育的進一步認識。特別民生工程宣傳報道工作，我們做到年有計劃、期有重點。學校通過學校網站等宣傳平臺，宣傳了全鎮各小學教育動態、教學風采、優秀典型，展示了各校優秀教育成果。

1、遵守財經制度，規范財務管理。我校嚴格遵守財經法律法規，執行收費四項制度，實行收支兩條線。嚴格執行發票報銷手續，定期公開學校經費使用情況；禁止購買教輔資料，切實減輕家長的經濟負擔和學生的課業負擔。學校對重大發展規劃、重大經費開支、評優、晉職、基建維修等重大事項通過會議、宣傳欄及時公示公開。

2、關愛留守兒童。為了更好地開展關愛留守兒童工作，關注留守兒童健康成長，我校留守兒童之家各室每周正常開展活動，真正實現了“留守不孤單，關愛助成長”的創家的宗旨。學校不僅完善了留守兒童關愛制度和規范了留守兒童食堂的工作管理，每周四還為留守兒童開設了書法課，汪曉護院長免費義務送教。2014年6月、11月分別迎接均衡發展省檢和國檢，培文小學和鎮江小學作為受檢單位，得到省和國家督導評估組的充分肯定。這些成績將更加促使我們推進留守兒童之家的建設、管理和使用。

3、幼教工作。區教育局出臺文件，強化了中心學校對民辦幼兒園的管理工作。中心學校根據管理權限對各民辦幼兒園進行了檢查評估和年檢初審工作。為了促進幼兒的發展，各附屬園利用有限的保教經費購置了教學設備，利用幼兒園獎補資金對園舍、衛生間進行了改建。這些辦學條件的改善，大大提高了辦園水平。

七、存在的不足：

存在的不足有：

1、個別校長教育科研意識不強、學校管理創新意識不夠;

2、教師隊伍整體素質有待提高，個別教師在教學過程中缺乏團隊合作意識，教學效果不理想；

3、班主任隊伍建設力度需進一步加強，個別班主任在班級管理中仍然存在方法簡單粗暴，工作責任心不強等現象。

我們經過不懈努力，學校各項工作開展得扎扎實實、卓有成效。但我們深知：我們擔負著教書育人的重任，責任重大、使命光榮。我們要立足自身工作職責，上下一心，共同努力，確保教育事業健康有序發展。

大觀區?？谥行膶W校 2014年12月28日

第四篇：工會職責示例校工會職責

工會職責示例校工會職責

一、高舉___理論偉大旗幟，努力實踐“___”重要思想。

在學校黨委和上級工會的領導下，發揮密切聯系群眾的橋梁和紐帶作用。認真貫徹落實黨委和上級工會的決議，以學校發展建設為中心，服務學校大局。全面履行“維護、建設、參與、教育”四項職能，并突出維護職能。按照《工會法》和《中國工會章程》獨立自主、創造性地開展工作。

二、組織教職工依照憲法和法律的規定行使民主權利，通過教職工代表大會，參與學校和本部門的民主決策、民主管理和民主監督，推進學校的民主政治建設。

三、結合形勢任務學習政治理論、法律知識和業務知識，對教職工進行黨的路線、方針、政策教育。

四、參與學校有關涉及教職工利益的政策的制定。

深入基層聽取群眾意見，積極反映教職工的意見和要求，及時向學校及有關職能部門反映情況，幫助教職工解決困難，全心全意為教職工服務。

五、在維護學校整體利益的同時，維護教職工的合法權益和民主權利，協調勞動關系，維護教職工勞動權益。

六、依照《中國工會章程》召開工會會員代表大會和教職工代表大會，發揮工會作為“教代會”工作機構的作用。

負責教職工代表大會的日常工作，檢查、督促教職工代表大會決議的執行。

七、動員和組織教職工積極參加學校的改革和建設。

教育教職工忠誠黨和人民的教育事業，教書育人、管理育人、服務育人。不斷提高思想道德素質和科學文化素質，努力完成教學、科研、生產、管理、服務等各項工作任務。做好青年教職工愛崗敬業、崗位成才工作。

八、組織教職工開展有益于身心健康的豐富多彩的文化、體育活動，豐富和活躍教職工的文化生活。

發揮各類協會組織的積極性，辦好教職工文化活動中心。

九、做好教職工的生活福利工作，開展“送溫暖”工程和“獻愛心”活動。

關注“弱勢群體”，努力為教職工排憂解難，多辦實事、好事。

十、維護女教職工的合法權益和特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的行為作斗爭，做好女教職工工作。

十一、加強工會組織自身建設。

堅持民主制度，健全民主生活，發展新會員。組織工會干部研究工運理論和政策，調查研究，總結交流工會工作經驗。有計劃地培訓工會專兼職干部，提高工會干部素質和工作水平。

十二、積極開展“建家”活動，努力把工會辦成“教職工之家”。

十三、依法管好、用好工會的經費和財產。

學校工會職責2

1.在黨支部領導下，根據上級工會和學校黨政工作意見，結合工會工作要求，制訂學期工會計劃并帶領工會委員組織實施。

2.帶領工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。

3.通過多種形式和途徑，動員廣大教職工以主人翁的姿態參與學校的民主管理，做好教代會的組織工作，定期召開教工代表大會。

___組織全體會員積極參加各類政治學習和業務活動,遵守學校各項規章制度和國家政策，提高會員的政治素質。

組織全體會員認真學習貫徹《師德規范》，積極開展創建文明衛生單位的活動，不斷提高教師職業道德水平和業務水平。

6.關心會員精神生活與文化生活，協助行政領導解決會員的實際困難。

7.領導各委員小組開展工作，并檢查其工作情況，及時向黨政領導匯報工作，召集主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議。

8.代表工會組織出席各種會議，并報據學校實際積極組織、完成上級工會布置的任務。

9.完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。

學校工會職責31、在校工會的領導下主持體育部分工會的日常工作。

2、堅持黨的四項基本原則，模范地貫徹執行黨的路線、方針、政策。

3、充分發揮工會的特點和優勢，做好教職工的思想政治工作，做好教書育人、管理育人、服務育人的工作。

4、組織動員工會會員參與學校和體育部的民主管理，體現教職工的主人翁地位，引導教職工處理好國家、集體、個人三者利益的關系。

5、密切聯系群眾，做好調查研究，聽取和收集各方面的意見和反映，定期向部里匯報，為部里決策反饋意見，把工會辦成教職工之家，教職工之友。

6、根據校工會的工作計劃，認真組織體育部教職工參加文體和度假等活動。

7、完成校工會和體育部交辦的有關工作。

8、關心群眾生活，積極組織健康向上的文體活動。

學校工會職責4

一、傳達貫徹上級工會有關批示、文件，組織工會干部學習黨和國家有關方針、政策。

二、配合黨政做好廣大教職工的思想政治工作，組織和動員他們投身學校所長才發展。

三、發動廣大教職工積極參與學校民主決策、民主管理和民主監督。

四、維護教職工的合法權益，積極向學校和學院黨、政部門反映教職工的要求，當好黨政部門和教職工之間的橋梁，關心教職工生活，為教職工排憂解難。

五、在黨總支領導下，會同有關部門做好二級學院教代會籌備工作和會務工作。

教代會閉幕后，作為教代會的日常辦事工作機構，落實好教代會確定的各項重要任務。

六、做好工會的組織工作，按照四化要求，建立一支全心全意為教職工服務的工會干部隊伍。

七、加強師德師風建設，推動愛崗敬業，組織開展“三育人”和“樹、創、獻”活動。

八、組織開展教職工業余文化娛樂活動和體育活動。

九、協同有關部門做好青年教職工和女教職工工作。

十、作好工會財務工作，收好、管好、用好工會經費，管理工會財產。

十一、做好本部門各種載體文件材料的形成、收集、整理和移交工作。

學校工會5

一、主持工會日常工作。

二、組織學習、宣傳、貫徹黨和國家路線、方針、政策以及工會工作有關法律、法規。

三、制定和審定工會工作規劃、工作計劃，并組織實施。

四、督促檢查院“兩代會”提案的落實工作。

五、關心、了解工會干部的思想、工作、學習和生活，支持他們做好工作。

六、組織做好教職工的文化、體育等娛樂活動。

七、完成上級工會和學院黨總支領導交辦的其他工作。

第五篇：校工會職責范圍范文

一、執行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會日常工作。

二、代表和組織教職工依照法律規定，參加學校的民主管理和民主監督，負責教職工代表大會的日常工作，指導、協助、督促、檢查三個專門工作委員會的工作，行使教代會的四項職權，檢查、督促教職工代表大會決議的執行，維護教職工的民主權利。

三、負責工會的思想建設，對教職工進行思想政治教育、教師職業道德教育及法制教育，開展“樹、創、獻”、“三育人”和為人師表活動。

四、參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與學校行政建立聯系制度，協商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導教職工與學校行政方面簽訂勞動合同或其他協議，并監督執行。

五、組織教職工開展教育教學改革、合理化建議、科研、生產技術協作活動。做好先進、勞模的評選、表彰、培養和管理工作，宣傳先進事跡，推廣先進經驗。

六、督促行政方面做好社會基本醫療保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業，做好生活困難補助和病、傷、殘教職工的慰問工作，關心離退休教職工的生活。

七、維護女教職工的特殊利益，負責做好女教職工工作。

八、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。組織各級工會干部深入開展建設“職工之家”和爭當“職工之友”活動，做好工會積極分子的培養、管理工作以及新會員的接收、教育工作。

九、辦好教工俱樂部，開展教職工業余文體活動，支持教職工學習政治、文化、科技和管理知識，開展業余文化、技術學習活動，不斷提高教職工文化技術水平。

十、協助學校主管領導抓好全校計劃生育工作。

十一、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。