第一篇:養老保險相關政策解答
養老保險相關政策解答
1、戶口不在本市,已在大連生活多年,能否參加大連市的醫療保險?
2、事業單位參保職工個人帳戶何時開始建立,個人帳戶如何記錄?
3、事業單位參加養老保險,單位和職工個人的繳費比例是多少?
4、事業單位養老保險繳費基數如何確定?
5、事業單位參保職工達到法定退休年齡時,如何辦理退休審批及養老金領取手續
6、事業單位職工參加養老保險后退休,與未實行養老保險制度前相比在退休待遇上有什么區別?
7、事業單位失業人員如何繳納養老保險費?
8、事業單位的臨時工作人員,單位是否應該為其繳納養老保險?
9、如何辦理新增退休人員養老金社會化發放手續?
10、如何辦理職工跨統籌地區調動?
11、職工跨統籌地區調動時,其養老保險基金轉移額是如何確定的?
12、職工達到法定退休年齡,如何辦理正常退休?
13、職工被本單位派到境外工作期間,合法取得當地永久性居民身份證后,其養老保險關系如何處理?
14、非全日制用工社會保險費的繳納與待遇如何確定?
15、什么是實際繳費年限?
16、什么是視同繳費年限?
17、企業與職工需繳納幾種保險、繳費比例是多少?
18、欠費企業職工辦理退休手續時有何規定?
19、對冒領基本養老金如何處罰,依據是什么?
20、失業人員繳費年限(包括當地實行養老保險前的連續工齡)已滿15年以上,但距法定退休年齡還有一段時間,這段時間要不要繳納基本養老保險費?
21、個體勞動者的繳費基數和比例有何規定?
22、如何辦理養老保險撤保業務?
23、企業職工未達到國家退休年齡死亡、出國定居,外來勞務工返鄉的,其養老保險關系如何處理?
24、對于取得國外永久性居民身份證的人員回國工作,其社會保險關系如果處理?
25、企業未與職工簽訂勞動合同,屬不屬于養老保險對象?
26、城鎮企業職工養老保險范圍是什么?
27、什么是基本養老金?由幾部分組成?
28、職工流動時,單位未參保或欠繳養老保險費怎么辦?
29、什么是基本養老保險個人賬戶,基本養老保險個人賬戶的作用是什么?
人員從參保之月起按規定繳納基本養老保險費,達到退休年齡累計繳費不足15年的,可采取什么辦法補繳?
60、如何為機關、事業單位招用的勞動合同制工人計發養老保險金? 61、農轉城人員躉繳保險費的計算公式是什么? 62、企業是否可以查封、凍結或劃扣退休職工的養老金?
63、職工被本單位派到境外工作期間,合法取得當地永久性居民身份證后,其養老保險關系如何處理? 64、職工被本單位派到香港、澳門和臺灣地區工作期間,合法取得當地永久性居民身份證后,其養老保險關系如何處理?
65、公務員個人帳戶補助資金按何標準執行?
66、企業職工調入已參加養老保險的事業單位,養老保險關系如何轉移? 67、非本市戶口的參保人員,是否可以在大連辦理退休? 68、確屬無能力恢復生產的企業,養老保險費該如何繳納? 69、何為基本養老保險個人帳戶?
70、街辦企業職工(已辦用工手續)快到退休年齡,檔案在勞動代理中心代理保管,單位已為其繳納養老保險、醫療保險費。若職工到了退休年齡,企業如何辦理手續?職工退休后是否享受醫保待遇? 71、隨軍家屬在就業和勞動保障方面有何優惠政策?
72、原單位只參加了養老保險而未辦醫療保險,本人現已退休并享受基本養老保險待遇,這次個人能否參加基本醫療保險?
73、社會統籌基金與個人帳戶基金何時分開管理?
1、戶口不在本市,已在大連生活多年,能否參加大連市的醫療保險?
答:依據《大連市個體勞動者參加基本醫療保險暫行辦法》(大政發[2002]15號)第二條規定:本辦法適用于居住在大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區城鎮戶口且已繳納基本養老保險的個體勞動者。也就是說,個體勞動者參加大連市醫療保險須具備兩個基本條件,一是參加大連市基本養老保險;二是市內四區常住戶口。
2、事業單位參保職工個人帳戶何時開始建立,個人帳戶如何記錄?
答:根據《關于印發<大連市事業單位基本養老保險辦法>的通知》(大政發[2004]50號)第十一條規定,從2004年7月1日起,社會保險經辦機構為事業單位每個參保職工建立養老保險個人帳戶,個人繳納的基本養老保險費(即個人繳費基數的8%)和按銀行一年期定期存款利率計算的利息全部計入個人帳戶。
3、事業單位參加養老保險,單位和職工個人的繳費比例是多少?
9、如何辦理新增退休人員養老金社會化發放手續?
答:(1)企業于每月10日前持《退休人員審批表》和退休人員養老保險個人帳戶明細單,到社會保險經辦機構支付部門審核窗口錄入新增退休人員檔案。
(2)到支付窗口辦理新增離退休人員支付檔案手續,由社會保險經辦機構委托郵局(或其它商業銀行)制作養老金存折??稍趯徟诵輹r一次性辦結。
退休后到異地居住的,需提供居住地郵編、詳細住址、收款人姓名等。
(3)新增退休人員有非統籌、代扣款(需企業與社會保險經辦機構簽定協議)的,原單位須于每月10日前繳納非統籌款項(金額有變化時需填報《非統籌、代扣款調整表》),每月15日后持社會保障專用收據領取代扣款。
10、如何辦理職工跨統籌地區調動?
答:(1)職工跨省流動時:①提供《職工調動表》(或勞動合同),到社會保險經辦機構征繳部門業務窗口打印養老保險個人帳戶明細單;② 提供調入地社會保險經辦機構名稱、開戶銀行、銀行帳號到支付部門辦理基金轉移手續,并打印《參加基本養老保險人員轉移單》;③基金轉入調入地社會保險經辦機構帳號中后,將《參加基本養老保險人員轉移單》及養老保險個人帳戶明細單交于調入地社會保險經辦機構并辦理基本養老保險接續手續。
(2)職工在省內流動時:①提供《職工調動表》(或勞動合同),到社會保險經辦機構征繳部門業務窗口打印養老保險個人帳戶明細單;②到支付部門辦理基本養老保險關系轉移手續,并打印《遼寧省企業職工基本養老保險關系(省內)轉移單》;③由調出地社會保險經辦機構負責將《轉移單》統一上報省社保局并由省社保局統一下發至調入地社會保險經辦機構。
(3)職工由企業轉入事業單位時:
屬于在市內四區和本縣市區內流動人員:①提供《職工調動表》(或勞動合同)、《個人帳戶變更表》到機關事業單位社會保險經辦機構審核確認;②到社會保險經辦機構征繳部門業務窗口打印養老保險個人帳戶明細單;③持審核后的《個人帳戶變更表》、《職工調動表》(或勞動合同)到支付部門打印《參加基本養老保險人員轉移單》;④由當地社會保險經辦機構與機關事業單位社會保險經辦機構每月底核對當月實際轉移的《參加基本養老保險人員轉移單》,同時進行基金轉移的帳務處理,并由機關事業單位社會保險經辦機構負責辦理基本養老保險接續手續。
屬于跨市內四區和其他縣市區間流動的:①提供《職工調動表》(或勞動合同)、《個人帳戶變更表》到社會保險經辦機構征繳部門業務窗口打印養老保險個人帳戶明細單;②持審核后的《個人帳戶變更表》、《職工調動表》(或勞動合同)到支付部門打印《參加基本養老保險人員轉移單》并辦理基金轉移手續(基金轉移可以通過銀行或提供社會保障專用收據以支票形式辦理)。
(4)已失業并辦理隨軍的軍人配偶需轉移基本養老保險關系時:①提供《干部家屬隨軍報告表》、14、非全日制用工社會保險費的繳納與待遇如何確定?
答:依據大勞發[2003]106號,非全日制用工主要是指用人單位對勞動者以小時計酬,非全日制就業的城鎮勞動者,按個人身份和本市有關規定參加基本養老保險、基本醫療保險,并按規定享受有關待遇。用人單位應按規定為非全日制就業的勞動者繳納工傷保險費,勞動者發生工傷依照國家《工傷保險條例》及有關規定享受工傷保險待遇;用人單位非全日制用工招用的外來勞動力,按我市的有關規定繳納社會保險費。
15、什么是實際繳費年限?
答:《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》(勞辦發[1997]116號)規定:對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的,視為欠費。欠繳月份無論全額還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶,待單位或個人按規定補齊欠繳金額后方可補記個人賬戶。職工所在企業欠繳養老保險費期間,職工個人可以繼續繳納養老保險費,所足額繳納的養老保險費記入個人賬戶,并計算為職工實際繳費年限。
16、什么是視同繳費年限?
答:《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》(勞辦發[1997]116號)規定:視同繳費年限,指參保職工實際繳費年限之前的按國家政策規定計算的連續工齡。
17、企業與職工需繳納幾種保險、繳費比例是多少?
答:社會保險實行五個險種統一征繳,五險分別是:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其繳費比例分別為:
(1)基本養老保險:單位按企業繳費基數19%繳納,職工(含農民工)按個人繳費基數的8%繳納;
(2)基本醫療保險:單位按企業繳費基數的8%繳納,職工個人按個人繳費基數的2%繳納,職工個人還需要一次性繳納24元高額補充醫療保險;
(3)失業保險:單位按企業繳費基數的2%繳納,職工按個人繳費基數的1%繳納;
(4)工傷保險:單位以個人繳費基數之和按國家統一確定的差別費率繳納;
(5)生育保險:單位按個人繳費基數之和的0.5%繳納。
18、欠費企業職工辦理退休手續時有何規定?
答:欠費企業職工達到法定退休年齡時,應一次性補繳企業和職工欠繳的基本養老保險費。不補繳的,欠費期間不計算繳費年限,計算指數化月平均繳費工資時,按全市上年度最低繳費工資計算指數。欠費企業職工退休后,兩年內一次補繳企業和職工個人所欠基本養老保險費后,重新計算養老金,差額部分予以補發;超過兩年的,養老金不再重新計算。
19、對冒領基本養老金如何處罰,依據是什么?
23、企業職工未達到國家退休年齡死亡、出國定居,外來勞務工返鄉的,其養老保險關系如何處理?
答:將其個人賬戶中屬于個人繳納的本金和利息,一次性返給本人,同時終止養老保險關系。
24、對于取得國外永久性居民身份證的人員回國工作,其社會保險關系如果處理?
答:對于取得國外永久性居民身份證的人員回國工作,凡同國內企業建立勞動關系的,應按規定參加企業所在地的社會保險,繳納社會保險費,并享受相應待遇。這些人員同國內企業解除勞動關系并離境時,社會保險經辦機構應當終止其社會保險關系,并根據職工申請,對參加基本養老保險,且不符合領取基本養老金條件的,將其基本養老保險個人賬戶的儲存額一次性支付給本人;參加基本醫療保險的,將其個人賬戶結余部分一次性退給本人;參加失業保險的,單位和個人此前繳納的失業保險費不予退還。
25、企業未與職工簽訂勞動合同,屬不屬于養老保險對象?
答:不管企業是否與職工簽訂勞動合同,只要該職工給企業提供了勞動,企業(或個體業主)支付了工資,該職工就屬于養老保險范圍和對象,企業(或業主)就應為其繳納基本養老保險費。
26、城鎮企業職工養老保險范圍是什么?
答:根據《社會保險費征繳暫行辦法》(國務院令第259號)規定,基本養老保險費的征繳范圍是國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,城鎮個體工商戶及其從業人員、自由職業者。據此規定,企業使用的農民工、季節工、外來工、見習期和試用期內職工均屬于參加基本養老保險的對象。
27、什么是基本養老金?由幾部分組成?
答:在我國實行養老保險制度改革以前,基本養老金也稱退休金、退休費,是勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所做的貢獻和所具有的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性支付貨幣形式的保險待遇,用于保障職工退休后的基本生活需要?;攫B老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
28、職工流動時,單位未參?;蚯防U養老保險費怎么辦?
答:對這種情況,可以有兩種處理辦法:一種是未參?;蚯防U養老保險費期間勞動關系不調轉;一種是繳清職工本人企業和職工應繳社會保險費后再調轉勞動關系。前一種辦法可能帶來的后遺癥是無法與新的用人單位建立勞動關系,接續養老保險關系。再說,市場經濟中,優勝劣汰很普遍,一旦該單位不復存在了,職工在該單位工作期間的養老合法權益受到侵害;后一種辦法可以說無后遺癥,但單位困難一時無法解決欠費問題,影響流動。因此,為保護職工利益,社會保險經辦機構遇到這種情況時,一般采取繳清職工本人企業和職工自己應繳養老保險費辦法。
29、什么是基本養老保險個人賬戶,基本養老保險個人賬戶的作用是什么?
答:基本養老保險個人賬戶,是社會保險經辦機構按照國家規定,為每位參加基本養老保險職
繳費工資,低于我市上年社會平均工資60%的按上年社會平均工資的60%為基準繳納基本養老保險費。請長假人員,有工資收入的,按本人工資收入申報繳費工資,無工資收入的,按我市上年社會平均工資申報。
34、職工在企業做了一、二個月,這種情況要不要參保繳費?
答:不管職工在單位工作時間長短,哪怕只做了一個月,只要職工提供了勞動,單位發了工資(薪水),就屬于養老保險對象,就應繳納養老保險費。
35、靈活就業人員參加社會保險都有什么相關政策?
(1)市內四區靈活就業人員身份的認定
①自由職業者、下崗、失業人員:持失業證(部分無法辦理《失業證》的殘疾人員持《殘疾證》即可)。
②個體工商戶:持個體工商戶營業執照、法人身份證、招用的從業人員(本市戶口)需持勞動合同、從業人員身份證及上述所有資料的復印件。
(2)養老保險繳費基數與比例
①下崗失業人員及自由職業者:養老保險繳費基數,可在大連市上年度職工月平均工資60%—300%的范圍內自行確定(有25個檔次)。靈活就業人員繳費比例按確定的養老保險繳費基數的18%繳費;
②個體工商戶及其從業人員:以本人上年實際月平均工資為個人繳費基數。繳費基數低于全市上年職工月平均工資60%的,按60%作為繳費基數;超過上年職工月平均工資300%的,按300%作為繳費基數。個體工商戶業主負擔10%,從業人員負擔8%。
(3)市內四區靈活就業人員醫療保險繳費基數與比例
醫療保險繳費基數,按照養老保險繳費基數確定,如果養老保險繳費基數低于市內上年度職工月平均工資,則以市內上年度職工月平均工資確定醫療保險的繳費基數。靈活就業人員繳費比例按確定的醫療保險繳費基數的6%繳費。
(4)繳費基數的申報
靈活就業人員在同一社保年度內(每年7月1日至次年6月30日)繳費基數不變。如果需要變更繳費基數,請于新的全市上年度職工月平均工資在報紙上公布后至7月1日前到市內四區任一征繳網點進行變更申報;如不變更,社會保險經辦機構按職工上一社保年度確定的基數比例隨社平工資的變化自動變更。
2005年7月1日至2006年6月30日,大連市上年度職工月平均工資為1559元,市內上年度職工月平均工資為1783元。靈活就業人員最低養老保險繳費基數為935元,最低養老保險繳費金額為168.30元;市內四區最低醫療保險繳費基數為1783元,最低醫療保險繳費金額為106.98元。
1超過3年,超過3年的社會保險補貼所需資金全部由地方財政負擔。對2005年底前核準享受社會保險補貼但未到期的,可按大政發[2006]19號文件規定享受社會保險補貼,社會保險補貼期限合并計算,累計最長不超過3年。經職工個人申訴和勞動保障部門查實,用人單位因非生產經營困難和非職工個人過錯等原因,與招用的下崗失業人員提前解除勞動關系的,應繼續為該職工繳納社會保險費直至補貼期滿。
(2)辦理程序
企業(單位)應按規定及時足額繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,在申報繳費時應將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出,季度終了后,按規定向所在區(市)縣勞動保障部門申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。社會保險補貼資金申請報告應附:符合享受社會保險補貼條件的人員名單及《再就業優惠證》復印件、勞動合同復印件、社會保險征繳經辦機構出具的上季度企業(單位)為符合享受社會保險補貼條件人員繳費的明細賬(單)、企業(單位)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料,經所在區(市)縣勞動保障部門審核、同級財政部門復核后于30日內將資金直接劃入企業(單位)在銀行開立的基本賬戶。對未參加社會保險和未按規定履行社會保險費繳納義務的企業(單位),以及請款手續和相關憑證材料不齊全的企業(單位),不給予社會保險補貼。
38、大齡人員社會保險補貼是如何規定的? 答:(1)政策規定
①距法定退休年齡不足5年,正在享受基本養老保險和醫療保險補貼的大齡失業人員,養老保險補貼辦法仍按《關于進一步扶持大齡失業人員再就業的通知》(大勞發[2004]58號)有關規定執行。醫療保險按上年當地社平工資和當地政府確定的繳費比例給予全額補貼,市、區(市)縣兩級財政各承擔50%。
②對2007年底以前,持《再就業優惠證》“4050”人員從事靈活就業后,本人申報就業并參加社會保險的,區(市)縣財政給予社會保險補貼。補貼標準:養老保險按18%比例繳費的,區(市)縣財政按上年全市社平工資60%的10%給予補貼,醫療保險按上年當地社平工資和當地政府確定的繳費比例給予全額補貼。補貼期限最長不超過3年。依據國家、省有關政策,市財政對各區(市)縣財政給予適當補助。
(2)辦理程序
“4050”的靈活就業人員按規定及時足額繳納社會保險費,季節終了后,按規定向戶口所在區(市)縣勞動保障部門申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。社會保險補貼資金申請報告應附:本人《居民身份證》復印件、《再就業優惠證》復印件、街道勞動保障工作機構出具的靈活就業證明或個體營業執照復印件等相關就業證明、社會保險征繳經辦機構出具的上季度社會保險費繳
文件依據:大勞發[2002]19號。
職工從外省市調入我市的,應按規定辦理基本養老保險關系和基金轉移手續,并按其調入前實際繳費工資和全部個人帳戶儲存額,記錄其歷年繳費工資和個人帳戶,其轉移前個人帳戶儲存額仍按原辦法管理。從調入之月起按我市規定繳納養老保險費,建立和管理個人帳戶,職工退休時,按其調入前后繳費工資和個人帳戶儲存額合并計發養老金。
42、靈活就業人員辦理各種社會保險業務都需要帶什么材料?
(1)首次參加養老保險需提供:身份證、失業證、戶口本、一張一寸照片(黑白、彩色均可)、2元錢工本費。
(2)參加醫療保險需提供:身份證、失業證、養老保險手冊、已參加醫療保險的帶醫療保險卡(沒參加醫療保險的帶一寸照片二張和10元錢工本費)。
(3)辦理繳費人員需提供:養老保險手冊、身份證、失業證。
(4)重新就業辦理保險關系轉移時需提供:新單位勞動合同、養老保險手冊、失業證、新單位微機編號、醫療保險卡、醫療保險證。
(5)退休時到檔案存放處辦理養老待遇需提供:養老保險手冊、身份證、失業證、商業銀行繳費卡、《退休人員社會化管理檔案卡》(《退休人員社會化管理檔案卡》到居住地社區辦理)。
(6)退休時辦理醫療待遇需提供:《退休審批表》、有醫療保險卡的帶醫療保險卡、沒辦理過醫療保險卡的帶一寸照片2張和10元錢工本費,全部繳費年限(含視同繳費年限)不足25年的,還需要一次性補齊25年(退職人員醫療保險需繳費至男年滿50周歲,女年滿45周歲,方可享受退休醫療保險待遇)。
(7)辦理撤保需提供:養老保險手冊、商業銀行繳費卡、領取人身份證及相關手續(死亡的需攜帶死亡證明、農民工返鄉的需攜帶農民工返鄉申請、出國定居的需攜帶戶口注銷證明,已參加醫療保險的需攜帶醫療保險卡、證、冊)。
(8)自主擇業軍轉干部參加社會保險需提供:轉業證、身份證、管理手冊、一張一寸照片、2元工本費。
(9)有低保證的參保人員辦理醫療保險繳費:需攜帶《低保證》及低保領取存折。
43、小時工社會保險費的繳納與待遇如何確定?
依據大勞管就字[2001]83號。
勞動者以小時工形成就業,應在社會保險經辦機構辦理個人社會保險登記建戶,按規定繳納社會保險費。社會保險費可按月、季、半年、年的形式繳納,繳費年限累計計算,滿一年計算一個繳費年限。養老保險繳納按不低于本市上年度社會平均工資的60%的18%繳納;基本醫療保險費按本市有關規定繳納;失業保險繳費按本市上年度社會月平均工資的1%繳納。小時工的養老保險、基本
52、國家、省、市規定的各項補貼。單位繳費基數為全部職工個人繳費基數之和。
(二)參保職工實發工資低于本人檔案工資的,以本人檔案工資作為繳費基數。
51、事業單位養老保險繳費比例如何規定的?
文件依據:大勞發[2004]48號。
事業單位基本養老保險費由單位和職工共同繳納。單位按單位繳費基數的23%繳納,職工按個人繳費基數的8%繳納。
52、農轉城人員達到國家規定的退休年齡,累計繳納基本養老保險費不滿15年的,是否可以享受基本養老金待遇?
文件依據:大勞發[2003]53號。
農轉城人員達到國家規定的退休年齡,累計繳納基本養老保險費不滿15年,不進行補繳的,不享受基本養老金待遇,其基本養老保險個人帳戶存儲額一次性支付給本人。
53、機關、事業單位招用的臨時工,養老保險金如何計發。養老保險金由誰發放?
文件依據:大勞發[2004]54號、大人發[1996]56號。
基本養老金計發按照《大連市人民政府轉發省政府關于印發〈遼寧省完善城鎮企業職工基本養老保險制度實施辦法(試行)〉的通知》(大政發[2001]54號)規定的城鎮企業職工退休基本養老金計發辦法執行,即基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。建立個人帳戶前參加工作的臨時聘用人員達到法定退休條件時,在計發基礎養老金和個人帳戶養老金基礎上,另加發過渡性養老金。
臨時工的養老保險金由承保機構或委托用人單位按月發放。
54、機關、事業單位中享受養老保險金待遇的臨時工是指哪些人?
文件依據:大人發[1996]56號。
享受養老保險待遇的臨時工是指機關、事業單位為其正式辦理了用工手續,并按有關規定繳納了養老保險費的城鎮臨時工。
55、機關、事業單位招用的臨時工養老保險保齡如何界定?
文件依據:大人發[1996]56號。
臨時工從投保之日起計算保齡,投保滿12個月為一年保齡。在辦理享受養老保險手續時,其投保年限尾數不滿6個月的,可視為半年保齡,其投保年限尾數6個月(含6個月)以上的,可視為一年保齡。
56、參加基本養老保險的農轉城人員達到法定退休年齡,滿足哪些條件可以辦理退休?
文件依據:大勞發[2003]53號。
按本辦法參加基本養老保險的人員,達到法定退休年齡(男年滿60周歲,女年滿50周歲),7文件依據:大人發[1996]55號。
以保齡滿20年為計發起點,技術工人以崗位工資、技術工資(職務)工資、獎金三項之和;普通工人以崗位工資、獎金兩項之和(不含15%的工資性補貼)的80%為基數,每增加一年保齡,加發1%的養老保險金,最高不得超過90%。保齡滿10年不滿20年的,養老保險金按上述辦法的70%計發。保齡不滿10年的,其養老保險金一次性發給本人。計發標準、以其本人最后一個月繳費工資為基數,每一年保齡發3個月的養老金。61、農轉城人員躉繳保險費的計算公式是什么?
文件依據:大勞發[2003]53號。
一次性躉繳保險費=繳費基數×繳費比例×不足的繳費月數,其中:
繳費基數:
(1)基本養老保險按上年度職工平均工資60%確定;
(2)基本醫療保險按統籌地區上年度職工平均工資確定。
繳費比例:
(1)基本養老保險費:企業職工為27%,其中,企業為19%,職工個人為8%;個體勞動者為18%;
(2)基本醫療保險費:企業職工為10%,其中,企業為8%,職工個人為2%;個體勞動者為6%。
62、企業是否可以查封、凍結或劃扣退休職工的養老金?
文件依據:勞社廳函[2002]27號。
基本養老金是保障離退休人員的“養老金”,離退休人員能否按時足額領取養老金直接關系到離退休人員的合法權益和社會穩定,同時,基本養老金在發放給離退休人員之前,仍屬于養老保險基金,任何單位不得查封、凍結和劃扣。
63、職工被本單位派到境外工作期間,合法取得當地永久性居民身份證后,其養老保險關系如何處理?
文件依據:勞社廳函[2001]115號。
職工在被本單位派到境外工作期間,合法取得當地永久性居民身份證后,職工所在單位應停止為其繳納社會保險費,及時為其辦理終止社會保險關系的手續。社會保險經辦機構應當終止其社會保險關系,并根據職工的申請,對參加基本養老保險,且不符合領取基本養老金條件的,將其基本養老保險個人帳戶儲存額中的個人繳費部分一次性退給本人。
64、職工被本單位派到香港、澳門和臺灣地區工作期間,合法取得當地永久性居民身份證后,其養老保險關系如何處理?
文件依據:大政發[1998]55號。
基本養老保險個人帳戶是社會保險經辦機構按照國家公布的職工社會保障號碼,為每位職工所建立的,用以記錄職工的繳費情況,并作為計發和領取養老金的重要依據。
70、街辦企業職工(已辦用工手續)快到退休年齡,檔案在勞動代理中心代理保管,單位已為其繳納養老保險、醫療保險費。若職工到了退休年齡,企業如何辦理手續?職工退休后是否享受醫保待遇?
(1)養老保險連續繳費15年以上,并達到國家法定退休年齡,可以辦理退休。退休由企業辦理,可按規定享受退休待遇。辦退休時也可與市勞動代理服務機構協商。
(2)達到國家法定退休年齡,醫療保險連續繳費年限達到25年的(連續工齡視同繳費年限),可享受退休人員的醫療保險待遇。
71、隨軍家屬在就業和勞動保障方面有何優惠政策?
文件依據:大勞發[2001]35號。
(1)凡符合隨軍條件的,市有關部門應下達進市安置指標,勞動保障和人事部門應積極協調用人單位接收安置隨軍家屬,并盡快予以辦理有關手續。對無職業的隨軍家屬,公安部門應按失業人員身份辦理遷入戶口。
(2)勞動保障部門開設專門窗口為隨軍家屬提供免費職業指導、職業介紹。參加勞動保障部門批準的培訓機構培訓的,免收培訓費、職業技能鑒定費和證書工本費。凡接受勞動部門提供的就業崗位,且月收入不足450元的,給予補足到450元。
(3)有生產任務的企業,原則上不得安排現役軍人配偶下崗。不得不下崗的,要嚴格按照《關于妥善處理企業特殊下崗職工有關問題的通知》(大政發[1997]70號)的規定執行。企業破產、關閉的,隨軍家屬由企業主管部門或當地政府妥善安置。
(4)對非個人原因不能就業的隨軍家屬,其檔案由勞動代理服務機構接收管理,并免收勞動代理費。
(5)用人單位要依法為隨軍家屬按時足額繳納社會保險費。從外地遷入我市的已參加社會保險的隨軍家屬,社會保險經辦機構要指導其做好社會保險關系的接續,協助其及時辦理社會保險關系轉移手續。自謀職業和暫未就業的隨軍家屬,可按《大連市城鎮個體勞動者基本養老保險暫行辦法》(大政發[1998]57號文件)的規定,參加基本養老保險。
72、原單位只參加了養老保險而未辦醫療保險,本人現已退休并享受基本養老保險待遇,這次個人能否參加基本醫療保險?
文件依據:大政發[2002]15號。
122-
第二篇:養老保險政策解答
養老保險
1、職工出生時間如何認定?
實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。
2、什么是退休?退休的條件是什么?
退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。
根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安臵老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工致殘,經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
3、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人,具備什么條件才能按照特殊工種的規定辦理退休?
從事上述工作的工人無論是現在從事這類工作或曾經從事過這類工作,都需要具備下列條件之一,才能按特殊工種的規定(即提前5年)辦理退休。
(1)從事高空和特別繁重體力勞動工作實際工作年限累計滿10年的;
(2)從事井下和高溫工作實際工作年限累計滿9年的;(3)從事其他有害身體健康工作實際工作年限累計滿8年的。
4、職工辦理因病提前退休的條件是什么?
職工因病,由醫院證明,并經勞動能力鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,養老保險累計繳費年限滿15年,可以經本人申請辦理因病退休。
5、職工因工致殘完全喪失勞動能力的能否退休?
1997年4月1日前因工致殘,由醫院證明,并經勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,可以退休。
6、養老金水平與繳費基數的高低以及工齡的長短之間有何關系?
繳費基數的高低以及工齡長短與退休時養老金水平成正比。即繳費基數越高、工齡越長養老金水平也就越高。
7、參保職工退休后其養老金如何發放?每月何時發放?
符合按月領取養老金條件的參保職工,其退休后的養老金由社保經辦機構按月足額及時實行社會化發放。企業離退休人員于每月15號起可領取當月養老金。
8、基本養老金如何調整?
《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》(國發[1991]33號)規定,國家根據城鎮居民生活費用價格指數增長情況,參照在職職工工資增長情況對基本養老金進行適當調整?!秶鴦赵宏P于深化企業職工養老保險制度改革的通知》(國發[1995]6號)和《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)規定,各地區調整企業離退休人員基本養老金要在國家政策指導下進行。
《國務院辦公廳關于各地不得自行提高企業基本養老金待遇水平的通知》(國辦發[2001]50號)規定,企業基本養老金待遇水平的調整,由勞動保障部和財政部根據實際情況,參照城市居民生活費用價格指數和在職職工工資增長情況提出調整總體方案,報國務院批準后統一組織實施;各地區制定的具體實施方案,報勞動保障部、財政部審批后執行。
9、在進行社會統籌與個人帳戶相結合基本養老保險制度改革,建立個人帳戶前后,職工從事國家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費年限?
建立個人帳戶前(即1996年1月1日前,下同),職工所從事國家確定的特殊工種年限可按規定折算工齡。但其折算后增加的視同繳費年限,最長不得超過5年。
建立個人帳戶后,從事特殊工種的年限不再折算工齡。
10、建國前干部參加革命工作時間的含義是什么?
建國前干部參加革命工作時間是指在中國共產黨的領導下,脫離生產以革命工作為職業,或經我黨決定,接受黨的任務,以公開社會身份為掩護,實際從事地下革命工作的時間。
11、兼做些革命工作或參加過某些革命活動的時間,是否計算為參加革命工作時間?
對以務農、做工、上學或從事其它職業為主,兼做些革命工作或參加過某些革命活動的,應當肯定他們為革命做的貢獻,但不計算為參加革命工作時間。
12、轉業軍人參加革命工作時間從何時算起?
轉業軍人參加革命工作時間,從參軍之日起算起。但違反有關規定不能計算的除外。其入伍前原是國家機關、企業、事業單位正式職工的,其參軍前后的工齡可連續計算。
13、建國前參加革命工作的復員、退伍軍人(部分女同志除外)和精簡人員,在工作間斷后又參加革命工作的,其參加革命工作時間如何確定?
凡間斷年限不超過三年的,如果原工作時間長于間斷年限,可從第一次參加革命工作之日算起,否則從第二次參加革命工作時之日算起;間斷年限超過三年的,一般從第二次參加革命工作之日算起。
14、如何認定供給制?
個人生活部分享受以下供給的,屬于供給制:(1)伙食按規定享受小灶、中灶、大灶;(2)發服裝、棉被等生活用品;(3)給極少的普通津貼費。實行部分供給、部分工資制的(含包干制),可視為供給制。除此之外,其他支付形式不屬于供給制。建國前享受過供給制待遇,也享受過薪金制待遇的,按享受供給制待遇對待。
15、因更改參加革命工作時間由退休改離休的干部,從什么時間起改發原工資?
因更改參加革命工作時間由退休改離休的干部,從組織批準更改之月起,改發其原工資,以前待遇不再補發。
16、企業在職職工、離退休人員、建國前老工人非因工或因病死亡后的喪葬撫恤費是怎樣計發的?
企業在職職工、退休人員非因工及因病死亡后,喪葬費為2000元,應實行火葬的地區擅自土葬的不發,一次性撫恤費為8個月本人生前月繳費工資或生前本人月養老金,其符合供養條件的直系親屬定期生活困難補助標準為職工生前單位所在地城鎮居民最低生活保障標準。
離休人員(含建國前老工人)死亡喪葬費為2000元,一次性撫恤費標準為死者生前20個月基本工資。
17、什么是供養直系親屬?
供養直系親屬是指其主要生活來源依靠供給的下列人員:(1)死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經地級市及以上勞動能力鑒定機構鑒定(下同)完全喪失勞動能力的;
(2)死亡職工父母(包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母)、死亡職工父母均已死亡且未享受扶恤金的祖父母、外祖父母,男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動能力的。
死亡職工祖父母和父母,如配偶一方有工資、養老金等固定收入,無收入一方不列入死亡職工供養范圍;
(3)死亡職工子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女)未滿十八周歲或完全喪失勞動能力的。
死亡職工的孫子女、外孫子女(其父母均已死亡且未享受撫恤金的)未滿十八周歲或完全喪失勞動能力的;
(4)死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹)未滿十八周歲或完全喪失勞動能力的。
18、辦理離退休人員死亡核減手續時需要攜帶那些材料? 辦理離退休人員死亡核減時需要攜帶:死亡醫學證明書、戶口注銷復印件、殯儀館火化證明。
19、辦理死亡離退休人員遺屬撫恤費需要攜帶那些材料?
死亡離退休人員辦理遺屬撫恤費時需要攜帶:街道、居委會、派出所出具的證明材料,以及遺屬身份證、死亡職工檔案。農業戶口的需攜帶鎮(鄉)、村、派出所出具的證明材料。20、符合特殊工種退休的工齡如何計算?
符合特殊工種退休的職工,在計算連續工齡時,1995年12月31日以前的從事特殊工種時間,每從事井下、高、低溫工作一年按一年零三個月計算,每從事其他有害身體健康工作一年按一年零六個月計算,從事高空、特別繁重體力工作不折算增加。
21、職工自動離職、開除或刑事處分再次參加工作的工齡如何計算?
職工自動離職的工齡計算按除名情況處理。根據有關規定,受到除名處理的職工,除名前的連續工齡與重新就業后的工作時間可以合并計算為連續工齡。
職工曾被開除、刑事處分后再次參加工作的,其連續工齡只能從最后一次參加工作之日算起。
22、民辦教師的工齡如何計算?
凡在民辦教師(包括長期頂編代課教師)崗位上轉為(包括直接招收、錄用、頂替)公辦教師后,其連續工齡從最后一次經組織批準民辦教師時算起。他們在兩個以上學校連續擔任民辦教師的時間,凡經過組織批準調動的,可以合并計算為連續工齡。
23、什么情況下的臨時工可以計算為連續工齡?
臨時工、合同工被招為全民、大集體所有制單位固定(或勞動合同制)工人后,其被招收前在最后一個單位最后一次做臨時工、合同工的時間,可與招工后的工作時間合并計算為連續工齡。
24、國家統一組織下鄉插隊知識青年的時間如何計算工齡?
由國家統一組織下鄉插隊的知識青年,他們到城鎮參加工作以后,其在農村參加勞動的時間可以與參加工作后的工作時間合并計算為連續工齡。
25、隨家庭下放農村人員的時間如何計算連續工齡?
隨家庭下放農村后按有關規定補辦了知青手續的知識青年,其下鄉插隊的時間,原知青部門認定了下鄉時期的,從其本人年滿十六周歲后不在學校讀書的時候起計算連續工齡。
26、城鎮待業青年在城鎮街道企、事業單位、國家機關所辦的獨立核處、自負盈虧的集體單位工作期間的工齡如何計算?
1968年以來,凡是在經過批準開業的城鎮街道或國營企事業單位、國家機關所辦的獨立核算、自負盈虧的小集體單位工作的城鎮待業青年,被招收(合同自然減員補充)到全民所有制單位工作后,其原在該單位工作的時間,可以計算為連續工齡。
27、“開除留用察看處分”職工工齡如何計算?
因違犯勞動紀律而受到“開除留用察看處分”的職工,如果本人未受刑事處分,在行政處分撤銷以后,其受處分期間可以與受處分前后的工作時間合并計算為連續工齡。
28、勞動教養期間的時間能否計算工齡?
勞動教養人員中,原是職工的,不論是否開除公職,其在勞動教養期間,均不能計算工齡。
29、未開除公職與開除公職的勞教人員有何區別?
未開除公職的勞動教養人員、勞教前的工作時間可以計算為連續工齡;開除公職的,其連續工齡應從重新參加工作之日起計算。
30、被精減職工回鄉、回家以后又重新工作的工齡怎樣計算?
被精減職工回鄉、回家,以后又重新參加工作的連續工作時間,可以合并計算為連續工齡。精減下放期間不計算連續工齡。
31、工作人員經組織保送到各類學校學習的工齡如何計算?
工作人員經組織保送到各類學校學習,學習期間領取了原工資(含調干助學金)的,其學習期間,可以計算工齡,經組織批準考入大、中專學校學習,學習期間領取人民助學金(含職工助學金)的,學習期間不算工齡,學習前和學習后的工作時間,可以合并計算工齡。32、1970年至1978年期間到大、中專學校學習的,工齡如何計算?
工作人員在1970年至1978年期間到大、中專學校學習的,學習期間可以和學習前、后的工作時間合并計算工齡。
33、工作人員1979年以后考入普通高等學校本、??茖W習的職工的工齡如何計算?
考入普通高等學校的國家職工在校學習期間一律不計算工齡,入學前和畢業后參加工作的連續工齡可以合并計算。
34、出國進修和訪問學者人員的工齡如何計算?
出國進修人員和訪問學者,在批準出國留學的期限內,國內工資由原單位照發,國內計算工齡。公派出國攻讀博士學位的研究生獲得博士學位后,在批準的攻讀期限內,國內計算工齡。
35、自費出國留學的工作人員,停薪留職期間,能否計算工齡?
在職人員自費出國留學回國工作后,出國前工齡可以保留與回國后的工作時間合并計算工齡。獲得博士學位回國參加工作的,其在國外攻讀學位的年限,國內計算工齡。
36、復員退伍軍人回鄉參加農業生產,后又到國家機關、企事業單位工作的,怎樣計算連續工齡?
軍齡應與參加國家機關、企事業單位工作的工作時間合并計算為連續工齡,在農村參加農業生產的一段時間不得計算為工齡。
37、臨時工參軍后復員,在全民所有制單位工作的,其原當臨時工的時間能否計算為工齡?
城鎮居民在全民所有制單位當臨時工、合同工期間應征入伍的,復員后參加全民所有制單位工作,可將其在參軍前最后一次在全民所有制單位當臨時工、合同工的時間、服兵役的軍齡和復員后在全民所有制單位工作的時間合并計算為連續工齡。
38、轉業、復員軍人曾在部隊從事有毒有害工作的,能否折算工齡?
根據《勞動部辦公廳對〈關于轉業、復員軍人曾在部隊從事有毒有害工作和在高寒地區服役,其退休待遇如何處理的請示〉的復函》規定,由于《勞動保險條例》及有關政策規定不適用服役軍人,因此軍人不能與地方職工一樣實行工齡折算辦法。
39、出國定居的退休人員的養老金是否與國內退休人員享受同等待遇?
出國定居的退休人員的養老金與國內退休人員享受同等待遇。
40、退休職工失蹤后,其待遇如何處理?
退休職工失蹤后,下落不明在六個月以內的,其退休待遇可繼續發給;超過六個月,從其戶主、親屬或利害關系人申報失蹤,戶口登記機關暫時注銷其戶口的下一個月起,暫時停發其退休待遇,但對其供養直系親屬因此而發生生活困難的,由發給退休待遇的單位酌情給予生活困難補助。下落不明滿四年或因意外事故下落不明,從事故發生之日起滿兩年依法宣告死亡的,改按死亡有關待遇處理。上述人員重新出現或者確知其下落,經本人或利害關系人申請,可按有關規定補發和恢復其應享受的待遇,但應扣還下落不明期間(包括宣告失蹤、宣告死亡期間)停發退休待遇后發給其供養直系親屬的生活困難補助和死亡待遇。
41、退休職工被判處徒刑宣告緩刑的,其在緩刑期間可否繼續享受退休待遇?
退休職工被判處徒刑宣告緩刑的,其在緩刑期間可以享受退休待遇。
42、企業退休人員被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養的,其退休待遇如何處理?
企業退休人員被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養的,服刑或勞動教養期間停發基本養老金,服刑或勞動教養期滿后可以按照服刑或勞動教養前的標準繼續發給基本養老金,并參加以后的基本養老金調整。退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的,其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承,但遺屬不享受相應待遇。
43、企業退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的,其退休待遇如何處理?
退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的,可以繼續發給基本養老金,但不參與基本養老金調整。
44、企業退休人員因涉嫌通緝或羈押的,其退休待遇如何處理?
企業退休人員因涉嫌通緝或羈押未定罪期間,其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪,被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。
45、職工離退休后在國內異地居住或出國定居的,如何領取基本養老金?
根據勞動保障部辦公廳《關于進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》(勞社廳發[2001]8號)規定,在國內異地居住或出國定居的離退休人員,經向社會保險經辦機構申請并辦理相關手續后,其基本養老金可以委托親屬或他人代領。在國內異地居住的,也可以委托社會保險經辦機構通過郵局、銀行寄匯給本人;出國定居的,若國內無親屬或他人代領,本人要求社會保險經辦機構將款寄匯至國外的,匯費由其個人負擔。
46、退休證如何辦理?
(1)、新辦退休人員退休證的辦理:應攜帶退休證和退休審核表,一寸近期彩照一張;退休證填寫的內容應與退休審核表內容相一致,到三樓企業退休人員管理中心6號窗口蓋章。
(2)、補辦退休證的辦理:應攜帶退休證和退休審核表或退休批復,一寸近期彩照一張;退休證填寫的內容應與退休審核表內容相一致,到三樓企業退休人員管理中心6號窗口蓋章。
(注:退休證在二樓七號窗口購買)
第三篇:棗莊居民養老保險政策解答
棗莊市居民養老保險政策解答
1、請問,國家目前都有哪幾種養老保險制度?我是農村居民(城鎮居民),能夠參加哪種養老保險?
答:我國現行養老保險制度有三種,一是企業職工養老保險制度,二是機關事業單位養老保險制度,三是居民基本養老保險制度。農村居民和城鎮居民,一是可以按照靈活就業人員身份參加企業職工養老保險,二是可以按有關規定參加居民養老保險。
2、請問,我想參加居民養老保險,符不符合條件? 答:我市居民養老保險制度規定:凡是具備棗莊市戶籍,凡年滿16周歲(不含在校學生),未參加其他社會養老保險的居民,可以在戶籍所在地申請參加居民養老保險。
3、請問,申請辦理居民養老保險參保,都需要提供哪些材料?
答:我市居民養老保險實行戶籍屬地管理,新參保的人員,需攜帶本人身份證、戶口本原件和復印件,一寸彩照2張,在規定時間內到戶籍所在村委會、社區居委會進行參保登記,并繳納保險費。
4、請問,農村居民和城鎮居民參加居民養老保險有沒有區別?
答:我市2009年啟動新型農村社會養老保險試點(簡稱“新農保”),2011年啟動城鎮居民社會養老保險試點(簡稱“城居?!保?014年將“新農?!焙汀俺蔷颖!眱身椫贫群喜嵤?,建立居民養老保險制度,實現了城鄉一體化統籌,實現“六統一”:政策統一,覆蓋范圍統一,參保登記手續統一,繳費標準統一,政府補貼標準統一,養老金水平統一。同時,增加了喪葬費補助和重度殘疾人提前領取養老金兩個方面優惠政策。目前,城鎮居民和農村居民養老保險沒有任何區別。
5、請問,辦理居民養老保險參保手續后,如何繳費? 答:2017年以來,為方便參保人員繳納保險費,確保保險基金安全,我市實行居民養老、醫療保險費“集中、一票征繳”,每年第四季度統一征收下一的居民養老、醫療保險費。因故在每年第四季度集中繳費期未能及時繳納居民養老、醫療保險費的居民,在當年內可以到各區(市)居民養老保險經辦機構申請繳納本居民養老、醫療保險費。
6、請問,居民養老保險繳費標準是多少?
答:全市統一設定12個繳費檔次,即100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元(其中,100元檔次只適用于重度殘疾人、建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保等繳費困難群體)。參保人自主選擇繳費檔次,個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。
7、請問,參加并繳納居民養老保險費的,有哪些優惠政策?
答:有兩方面的優惠政策:一是繳費政府補貼優惠,繳費檔次不同,政府對繳費補貼的標準不同,繳費檔次為100元和300元的,政府補貼標準為每人每年30元;繳費檔次為500元以上(含500元)的,政府補貼標準為每人每年60元。二是多繳多得、長繳多得,參保人員繳費超過15年的,每增加1年繳費,其基礎養老金標準增加2元。
8、請問,重度殘疾人、建檔立卡未標注貧困人員、低保等特困群體參加居民養老保險,都有哪些優惠政策?
答:我市建立“新農保”“城居?!睍r規定,一、二級重度殘疾人參加養老保險,個人不用繳費,由政府為其代繳,代繳標準為每人每年100元,同時政府再給予30元的繳費補助;同時規定,重度殘疾人年滿55周歲,可以提前五年申請領取居民養老金。2017年10月,根據省有關規定,我市出臺《關于轉發魯人社發[2017]37號 進一步做好社會保險精準扶貧工作的意見》(棗人社發[2017]44號),建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保等特困群體參加居民養老保險,個人不用繳費,由政府按規定予以代繳,代繳標準為每人每年100元,同時給予30元的繳費補助。
9、請問,參加并繳納居民養老保險費后,符合什么條件才能領取居民養老金?
答:我市政策規定,申請領取居民養老金的必須符合三個條件:一是年滿60周歲,二是按照規定參保繳費,三是未享受國家其他養老保險待遇。
10、請問,居民養老金都是由哪幾部分組成?
答:我市居民養老保險制度實行統賬結合模式,居民養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成?;A養老金全部來源于各級財政補貼資金,目前我市基礎養老金標準統一為每人每月100元;個人賬戶養老金來源于個人繳費、集體補助、政府繳費補貼等。
11、請問,我今年50歲,之前已經繳納了居民養老保險費8年4000元,還需要交多少年,如果仍按每年交500元,將來每月能領取多少養老金?
答:按照政策規定,年齡達到60周歲的可以申領養老金,你還需繳10年。你達到60歲時,養老金水平是:
個人賬戶金=4000+335(8年政府繳費補貼)+(500+60)×10=9935元
月個人賬戶養老金標準=9935÷139≈71.5元 月領取養老金=100+6+71.5=177.5元
<100元是2017月基礎養老金標準,6元是長繳多得的獎勵性養老金,按政策規定,繳費滿15年,每增加1年基礎養老金標準增加2元。你交了18年,獎勵性養老金6元=2元×3年> 國家正在探索建立養老保險金正常調整機制,未來的基礎養老金標準和養老金水平將會逐步提高。
12、請問,我到60周歲時候,如何申領居民養老金? 答:按照我市政策規定和實際工作操作流程,當參保人員達到60周歲前一個月或數月,本人可以向所在村、社區代辦員提出申請,提供《繳費證》、身份證(原件、復印件2份)、一寸照片2張,由代辦員按規定填制相關表格,報鄉鎮(街道)人社所審核,經區(市)居保經辦機構批準后,自到齡的次月開始領取居民養老金。
13、請問,我已經參加并繳納了居民養老保險費,今年又找到工作,我的養老保險如何辦理?
答:按照人社部《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》(人社部發[2014]17號)規定,參加居民養老保險的人員,實現就業的,應參加城鎮職工養老保險,辦理居民養老保險、職工養老保險轉移銜接手續。待參保人達到城鎮職工養老保險法定退休年齡后,城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的,可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險,按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇;城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的,可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險,待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時,按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。
14、請問,我參加了居民養老保險,現到外地居住并將戶口遷出,如何辦理居民養老保險關系轉移?
答:按照人社部《城鄉居民基本養老保險經辦規程》(人社部發[2014]23號)規定,到外地居住并戶口遷出的,可以申請關系轉移。參保人繳費期間跨地區轉移的,可將養老保險關系及個人賬戶資金隨戶籍轉入新參保地,按新參保地有關標準核算,并享受相關待遇。
辦理轉移手續的流程:首先由轉入地縣級以上的社保單位開具接收函,再由參保人攜帶接收函、身份證、戶口本、繳費手冊到轉出地縣級以上社保單位辦理手續轉移,最后攜帶開出的轉移手續到轉入地縣級以上參保單位進行關系轉入以及參保登記。
15、請問,我現在已經領取居民養老金,目前隨子女在外地居住,可否將養老保險關系轉到外地? 答:按照人社部《城鄉居民基本養老保險經辦規程》(人社部發[2014]23號)規定,參保人達到養老金待遇領取年齡,已領取養老金的,其養老保險關系不轉移,在原參保地領取養老金。
16、請問,我是一位農村居民,承包的土地被國家依法征收,我能享受什么政策?
答:按照《山東省土地征收管理辦法》(山東省人民政府令第226號)規定,承包土地被征收的農村居民,除享受青苗補償費、土地征收補償安置費等補貼以外,政府為其建立被征地農民社會保障制度,確保被征地農民原有生活不降低,長遠生計有保障。政府按照征地區片綜合地價標準籌集被征地農民社會保障金,居民養老保險經辦機構為被征地農民辦理參加居民養老保險手續,按照經村(居)人民代表大會同意的社會保障金分配方案,將社會保障金計入居民養老保險個人賬戶,其中80%計入個人繳費欄目,20%計入政府補貼欄目。
被征地農民社會保障金籌集標準是:綜合地價標準為每畝5萬元以下的,政府補貼資金不低于每畝1萬元:征地區片綜合地價標準為每畝5萬元至10萬元的,政府補貼資金不低于每畝1.5萬元;征地區片綜合地價標準為每畝10萬元以上的,政府補貼資金不低于每畝2萬元。
17、請問,我是領取職工養老保險待遇的農民,我承包的土地被國家征收,我可以享受哪些待遇?
答:按照山東省人社廳《山東省被征地農民參加居民基本養老保險辦法》(魯人社發[2013]35號)規定,參加職工基本養老保險并開始領取待遇的被征地農民,2014年2月21日之前土地被征收時,社會保險經辦機構可以將因其征地產生的社會養老保障資金80%一次性發放給本人,20%納入居民基本養老保險基金賬戶,按照居民基本養老保險基金管理辦法統籌使用;2014年2月21日后,調整為一次性全部發放給本人。
18、請問,今年我58歲了,之前沒參加居民養老保險,可不可以參加居民養老保險,如何辦理?
答:可以申請參加居民養老保險。按照《棗莊市人民政府關于建立居民基本養老保險制度的實施意見》(棗政發[2014]3號)規定,啟動新農保試點時,45周歲以上不滿60周歲的,應按年繳費,允許補繳,補繳后累計繳費年限不得超過15年。你現在可以到居民養老保險經辦機構申請辦理參保登記手續,按照選擇繳費檔次補繳養老保險費,補繳部分不享受政府繳費補貼。
19、請問,我一個親戚前段時間因車禍死亡,其個人繳納的居民養老保險費如何處理?
答:按照《山東省人民政府關于居民基本養老保險有關事項的通知》(魯政字[2014]114號)規定,參保人員在繳費期間死亡,其個人賬戶資金余額可以依法繼承。法定繼承人提供參保人員死亡證明、法定繼承人本人身份證、銀行賬戶等資料向經辦機構申請辦理死亡人員居民養老保險關系注銷和個人賬戶金返還事項。
注:具體執行以出臺的政策文件為準。
各區(市)居民養老保險經辦機構聯系方式 市中區 8076901 薛城區 4436498 嶧城區 7711996 臺兒莊區 6639963 山亭區 8818103 滕州市 5502882
第四篇:城鎮企業職工基本養老保險政策解答
城鎮企業職工基本養老保險政策解答
(2009-12-10 10:31:55)
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標簽:
法律
基本養老保險費
參保人員
高原地區
雜談 ▼
(一)城鎮企業職工基本養老保險的參保范圍有哪些?
答:參保范圍有:
1、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工(鄉鎮企業目前不屬于基本養老保險的參保范圍);
2、城鎮個體勞動者;
3、具有本市城鎮戶口、愿意承擔繳納基本養老保險費義務的、年滿16周歲以上、未達到國家規定退休年齡的人員。
(二)企業參加基本養老保險有何規定,需要哪些資料?
答:企業應當自成立之日起30日內,到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。辦理社會保險登記時需要提供企業的《營業執照》或批準成立的批文、法定代表人或負責人身份證復印件、《組織機構代碼證》、《稅務登記證》、經營狀況和繳款能力證明以及《重慶市社會保險登記表》。
(三)企業職工如何繳納基本養老保險費?
答:企業職工參加基本養老保險由所在單位憑建立勞動關系的證明材料統一向參保地社會保險經辦機構申報。單位和個人應當以貨幣形式全額繳納基本養老保險費,職工個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
(四)企業職工繳納費基本養老保險費的標準是多少?
答:企業職工的月繳費標準是職工本人上月平均工資的28%,其中20%由職工所在單位承擔,8%由職工個人承擔。若職工本人工資總額低于上全市職工平均工資60%的,按上全市職工平均工資的60%核定其繳費基數;若職工本人工資總額高于上全市職工平均工資300%的,按上全市職工平均工資的300%核定其繳費基數。
(五)參保單位如何繳納基本養老保險費?
答:參保單位應于每月1至10日內,持納稅代碼卡到主管地方稅務機關開具《重慶市社會保險費專用繳款書》,從本單位開戶銀行辦理繳費手續,繳納的基本養老保險費直接劃入財政專戶。
(六)用人單位不按規定進行社會保險登記和繳費申報,如何處理?
答:用人單位不按規定進行社會保險登記和繳費申報,任何組織或者個人有權向勞動保障行政部門舉報和投訴。在法定期限內,勞動保障行政部門應予受理并責令其限期辦理社會保險登記和繳費申報,逾期仍不辦理的,由參保地社會保險經辦機構根據該單位的經營狀況、勞動者人數等情況,確定該單位參加社會保險的人數和繳納社會保險費的數額,提交地稅機關征繳。
(七)參保單位未按規定申報參保人員和繳費工資,導致勞動者養老待遇受到損失的,如何處理?
答:因參保單位未按規定申報參保人員和繳費工資,導致勞動者養老待遇受到損失的,由參保單位按照相關法規政策規定負責賠償。
(八)哪些人員可申請辦理城鎮企業職工基本養老保險費補繳?
答:申請補繳時未達到國家法定退休年齡的下列人員,經參保地社會保險局審核符合條件的,可辦理補繳手續:
1、申請補繳的應參保單位和職工;
2、申請補繳的個人參保人員;
3、因用人單位少報、瞞報、漏報職工繳費基數等,按
照規定申請辦理繳費基數維護的參保單位和職工。
(九)企業職工補繳基本養老保險費如何計算?
答:補繳的基本養老保險費按補繳時間在5年內(以本人申請辦理補繳時的上一年往前推算)和超過5年兩部分,分段計算。具體為:
應補繳金額=5年內應補繳金額+超過5年部分應補繳金額
其中:5年內應補繳金額=各繳費基數×28%+應繳個人帳戶利息+應繳統籌基金利息
超過5年部分應補繳金額=申辦補繳手續上全市城鎮經濟單位職工平均工資×本人補繳各繳費指數之和×20%。
(十)企業招用的臨時工,在本企業連續工作期間被招收為固定工或勞動合同制工人的,工齡如何計算?是否需要補繳基本養老保險費?
答:臨時工經批準招收為本企業勞動合同制工人的,其1986年10月1日以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間視為繳費年限,1986年10月1日以后則應按規定繳納基本養老保險費,計算實際繳費年限。
(十一)機關事業單位的臨時聘用人員如何參加、補繳基本養老保險?
答:
1、機關事業單位現在使用的臨時聘用人員應由用人單位統一到所在地社會保險經辦機構辦理參保登記手續,機關事業單位應從與之建立或形成勞動關系之月起為其辦理參保并補繳基本養老保險費,但最早不得超過1992年4月。
2、曾在機關事業單位工作,2006年10月1日前已終止或解除勞動關系,并自愿申請補辦在機關事業單位工作期間養老保險的,最早可從與機關事業單位建立或形成勞動關系之月起補繳,但不得早于1993年3月1日。
(十二)按月領取基本養老保險金的條件有哪些?
答:
1、參加了企業職工基本養老保險,并按規定繳納了基本養老保險費;
2、達到國家規定的退休年齡;
3、繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年及其以上,其中:1996年1月1日以前參加工作,2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的,繳費年限累計滿10年及其以上。
(十三)參保人員達到法定退休年齡時,但繳費年限達不到按月領取基本養老金條件的,如何處理?
答:參保人員達到法定退休年齡時,但繳費年限達不到按月領取基本養老金條件的,按以下辦法處理:
1、對參加城鎮企業職工基本養老保險時未一次性補繳以前基本養老保險費的參保人員(含個人參保人員),其個人賬戶中的全部儲存額一次性支付給本人,并按其繳費年限每滿1年加發2個月本人指數化月平均工資。
2、對參加城鎮企業職工基本養老保險時一次性補繳了以前基本養老保險費的個人參保人員,全額退還其參保時一次性補繳以前的基本養老保險費本息;之后按月繳納基本養老保險費的年限,按每滿1年加發2個月本人指數化月平均工資,同時全額支付其按月繳納基本養老保險費期間的個人賬戶儲存額本息。
3、個人參保人員經本人自愿申請,可延長繳費至符合按月領取基本養老金繳費年限條件之月,再按規定程序辦理退休。
(十四)法定退休年齡是如何規定的?
答:
1、企業職工和失業職工:男性,年滿60周歲。女性,工人年滿50周歲、干部和農民工年滿55周歲。
2、個體工商戶和自由職業者:男性,年滿60周歲。女性,1996年1月1日前參保繳費的年滿50周歲、1996年1月1日后參保繳費的年滿55周歲。
(十五)辦理退休需要提供哪些資料?
答:正常退休:個人人事檔案、戶口簿、身份證、獨生子女證原件及復印件、一寸照片一張、領取養老金的存折或卡(工商銀行或郵政銀行)、填寫《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休審批表》。女職工離開干部管理崗位兩年及其以上且年滿50周歲的,應提交本人申請。
病退休:同正常退休,另需提供《重慶市職工因病退休鑒定表》。
特殊工種退休:同正常退休,另需提供原始依據證明其從事特殊工種的性質及年限。
(十六)特殊工種退休的條件是什么?
答:特殊工種退休,是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一并符合其他相關退休條件的,可辦理退休:
1、從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年的;
2、從事井下或高溫工作,或經常在攝氏零度以下低溫場所工作,或常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作累計滿9年的;
3、從事其他有害身體
健康的工作,或常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作累計滿8年的。
(十七)退休時間、養老保險待遇支付時間如何界定?
答:正常退休以其達到國家規定法定退休年齡的次月作為退休時間和養老保險待遇支付時間。
病退休(職)以市勞動鑒定委員會下達完全喪失勞動能力結論的次月作為退休(職)時間和養老保險待遇支付時間。特殊工種退休以市勞動和社會保障局審批的當月作為退休時間和養老保險待遇支付時間。
提前退休按國家和市政府相關政策規定的時間的次月作為退休時間和養老保險待遇支付時間;無具體時間規定的,以審批當月作為退休時間和養老保險待遇支付時間。
對申報特殊工種退休、提前退休的,其申報的當月作為審核時間,次月作為審批時間。
(十八)最低養老金的標準是多少?
答:從2009年1月1日起(參加2009年基本養老金調整的人員從2009年基本養老金調整后起),月基本養老金不足500元的補足到500元。
(十九)身份證與檔案記載的出生時間不一致時,如何認定出生時間?
答:當職工(參保人員)本人身份證與檔案記載的出生時間完全不一致時,應以本人檔案最先記載的出生時間為準。當本人身份證的出生時間與檔案中部分材料記載的出生時間一致的,則以兩者記載一致的出生時間為準。(二十)企業職工死亡一次性喪葬費、救濟金計發標準是多少?
答:企業職工非因工死亡,發給喪葬費2000元;死者死亡時有直系親屬(包括父母、配偶、子女)的,其一次性救濟金計發月數從7個月調整為15個月。一次性救濟金計發基數為死者生前最后一個月工資或養老金(納入基本養老保險基金支付待遇人員為統籌項目內的月基本養老金)。
第五篇:養老保險政策
個體從業人員養老保險滯納金減免政策范圍擴大
文號:
添加時間: 2009-11-201、我市現有的個體從業人員免征滯納金的條件是什么?
個體從業人員在領取失業救濟金期間及享受城鎮居民最低生活保障待遇期間補繳欠繳的養老保險費;補繳領取失業救濟金期間和享受城鎮居民最低生活保障待遇期間欠繳養老保險費;“4555”、“4050”人員補繳享受社保補貼欠繳養老保險費;城鎮居民低保戶家庭成員、城鎮居民低保邊緣戶家庭成員、殘疾人員補繳欠繳的養老保險費;從事自由職業的軍隊復員干部或軍隊軍轉干部補繳欠繳的養老保險費。
2、我市對個體從業人員征收滯納金是否有額度限制?
我市個體從業人員補繳欠繳養老保險費的,從2009年7月1日起,從欠費的第七個月(含欠費當月)1日起計算欠費天數,按日征收2‰的滯納金。
3、目前我市在個體從業人員減免滯納金上有何新的政策出臺?
符合下述條件人員持相關手續到戶口所在區養老保險管理中心,于2009年12月31日前補繳欠繳的養老保險費免征滯納金:
(1)已參加養老保險的城鎮下崗失業人員中,在2009年底前男已年滿50周歲、女已年滿40周歲的人員;
(2)夫妻雙方均是參加養老保險的城鎮下崗失業人員;
(3)子女在學的單親家庭,其具有監護權的父(或母)屬于城鎮下崗失業人員。
4、對于男滿50周歲、女滿40周歲已參加養老保險的城鎮下崗失業人員,可否免征滯納金,需提供哪些手續?
可以。需提供身份證原件及復印件。對于身份證與檔案出生日期不符的,還需提供檔案,并以檔案出生日期為準。
5、對于均是參加養老保險的城鎮下崗失業的夫妻,可否免征滯納金,需提供哪些手續?
可以。需提供結婚證原件及復印件。對于結婚證丟失的,提供婚姻關系登記證明即可辦理。
6、對于子女在學的單親家庭,其具有監護權的父(或母)屬于城鎮下崗失業人員,可否免征滯納金,需提供哪些手續?
可以。需提供戶口簿、子女所在學校開具的證明、離婚協議、法院調解書或法院判決書的原件及復印件。
7、對于子女在學的單親家庭,其父(或母)已故,具有監護權的另一方,可否免征滯納金,可否免征滯納金,需提供哪些手續?
可以。需提供戶口簿、子女所在學校開具的證明、死亡證明(或戶口簿上顯示死亡注銷)。超過補繳本金40%的按40%征收;滯納金總額超過8000元的,按8000元征收;因病辦理提前退休的,滯納金總額超過5000元的,按5000元征收。