第一篇：2009 年安慶郵政局黨建工作匯報 2009 年

2009 年安慶郵政局黨建工作匯報 2009 年，在局黨委和市直工委的領導下，深入學習貫徹科學發展觀，以改革創新的精神全面推進黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發揮黨組織和黨員干部的先鋒模范和戰斗堡壘作用，圓滿完成上級黨組織賦予的各項工作，現將我局 2009 年黨建工作總結如下：

一、局黨委高度重視黨建工作 局黨委高度重視黨建工作，把思想政治工作擺在首位，堅持一把手負總責，分管領導和黨群干工作部具體抓，機層黨組織通力協作的工作機制。堅持黨建工作專題匯報制度，堅持領導班子成員過雙重組織生活制度，堅持單位人事變動、人員獎懲事項在公示前聽取黨組織意見制度，促進了黨建工作扎實有序開展。

二、深化政治理論學習，深入開展主題實踐活動、思想創造價值，觀念引領未來。

（一）我局黨委對加強黨員尤其是黨員干部的思想政治教育和理論學習非常重視，把政治理論學習作為開展思想教育、提高思想認識的首要工作來抓，堅持黨委中心組和中層干部每月學習制度，制定了詳細的年度學習計劃，并結合時事，開展理論學習和研討，基層黨支部每月召開 1-2 次支部會議，要求每名黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，及時發放有關學習資料。在學習內容上將學習“三個代表”重要思想、新黨章、黨的十七大有關文件精神、科學發展觀讀本等內容作為理論學習的重點。一是深入學習毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展讀本，進一步加深對科學發展觀的理解。二是認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神、全國“兩會”精神、學習紀念黨的十一屆三中全會召開 30 周年大會精神。三是認真組織學習十七屆中央紀委第三次全會精神，學習中央政治局常委參加學習實踐活動專題民主生活會情況的報告。四是學習黨中央和省市委應對當前經濟形勢的一系列決策部署，學習胡錦濤總書記兩次視察安徽重要講話和中央領導同志在聽取安徽工作匯報時的重要講話精神。省 五是學習全省經濟工作會議精神，“兩會”精神，王金山同志在第一批學習實踐活動暨第二批學習實踐活動動員會上的講話精神，全省領導干部學習研討班精神。黨員領導干部還認真學習了《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》并對重點篇目進行了精讀。我局今年的政治學習抓的緊，時間安排較多，學習內容豐富，學習內容多樣，學習時效性較強。

（二）、深入開展學習實踐科學發展觀活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。安慶郵政局黨委把學習實踐活動作為推動郵政科學發展和加強自身建設的重大契機，以“更新一點，再快一點，為安慶追趕跨越提供現代郵政服務”為主題，堅持規定動作不走樣，自選動作有創新，努力使黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠，進展順利，達到了預期目的。成立了學習實踐活動領導小組和辦公室，明確主要負責人為學習實踐活動的第一責任人，在具體工作中，各單位各部門充分發揮了基層黨支部作為開展學習實踐活動最基本單元的作用，積極發揮組織優勢和政治優勢，加強溝通和組織協調，做好具體工作，形成了主要領導親自抓、負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。3 月 25 日，召開了正式啟動動員大會、協辦了理論骨干培訓會，轉段階段動員會。局黨委中心組和各基層黨支部分別召開了集中學習研討會、學習討論會，與此同時，我們利用條幅、簡報、宣傳欄和印發《宜郵通訊》專刊等方式進行學習宣傳和交流，開展學習時間科學發展觀知識競賽和演講比賽，及時向省公司學習實踐活動辦公室和市委第九指導檢查組報送信息，營造了濃厚學習氛圍。在學習實踐活動深入開展的同時，我們還采取典型引路、示范表率的形式，加大正面引導力度，營造聲勢。6 月 29 日，市局召開全體黨員大會，共表彰 3 個先進黨支部，17 名優秀共產黨員和 3 名優秀黨務工作者，黨委書記陸小鵬以《學習實踐科學發展觀 實現安慶郵政新跨越》為題給全體黨員上了一堂精彩的黨課。同時，配合集團公司、省公司先后參加了第二屆全國道德模范評選、“雙百”評選和學習吳大觀同志先進事跡等活動，通過對勞模先進的學習和宣傳，使全局郵政員工在開展學習實踐活動中既能學到理論知識，又能看到郵政系統身邊的典型，有力地促進了活動的深入開展。局黨委以“充分利用和整合郵政企業資源，拓展郵政服務領域，加快我市經濟又好又快發展”這一主題，認真組織調研工作。按照邊調研、邊整改的要求，采取“員工提、自己找、上級點、點上級”的方法，以“解放思想增強動力，拓展市場搶抓機遇，精細管理增添發展后勁，提升服務樹立企業形象” 等內容查擺差距，分析問題，發現商機，理清思路。共形成調研報告 11 篇，其中縣處級以上干部 5 篇。召開座談會征求意見 17 次，征求到各類意見和建議 19 條。6 月 26 日召開了專題民主生活會，對照科學發展觀要求，深入查找了黨委班子和個人在思想觀念、工作能力、工作作風等方面的不足，認真開展批評和自我批評，提出了改進措施。

三、不斷加強組織建設和完善黨員管理

1、換屆選舉 根據基層黨組織和黨員的分布情況，為便于開展活動，我局對基層黨支部進行了重新調整，6 月份，開展了黨支部換屆改選工作。此次換屆選舉，各支部均按照黨章的規定，召開了全體黨員大會，以差額選舉的方式產生了新一屆支部委員會，程序合規，內容真實。9月 22 日，按照程序增補陸小鵬同志為迎江區郵電選區人大代表。另外，11 月份，對桐城、樅陽等局黨組成員因人事變動進行重新改選，望江、宿松、岳西、懷寧 4 局新成立黨組進行了批復。

2、黨員發展工作 按照黨員發展方針，做到成熟一人，發展一人，做好對黨外積極分子的培養和預備期黨員的轉正工作，發展計劃嚴格按照組織程序，記錄完備、規范。重視對入黨積極分子的培養、教育，堅持搞好“黨章學習小組”的各項活動，開展談心活動，關心他們的學習、工作和生活，勉勵他們堅定信念，努力奮進，做好本職工作。08 年上報黨員發展計劃 13 名，黨委會通過 6 名。10 月 12 日至 16 日，我局 12 9名入黨積極分子參加了市委黨校入黨積極分子培訓班。月 21 日—11月 20 日，市局選派一名黨員干部參加了市委黨校舉辦的十一五第八期科級干部培訓班。

3、“三會一課”和電教化情況 每年召開一次黨員代表大會，支部大會根據工作需要不定期召開，會議簽到、會議記錄完整。今年我局黨員觀看黨建電教片、反腐倡廉電教片共計 6 次。

4、黨內統計和黨費收繳工作 按照市直工委要求，認真填報黨內統計年報報表。嚴格按時、足 額上繳黨費。

5、開展黨建調研和信息報送工作 根據省局黨組和市委的統一部署，認真學習貫徹黨的十七大、十 七屆四中全會精神，不定期組織黨員和職工開展形式多樣的政治理 論、業務知識技能學習活動。為了使學習不流于形式，達到聯系實 際、提高認識、學以致用的目的，制定了系統的學習計劃，嚴明了 學習紀律，并緊跟當前形勢及時安排學習重點，緊密聯系實際提出 研究思考題，全年上報調研論文 23 篇，其中 2 篇論文獲皖中片 優秀論文獎，上報黨群工作信息 18 條。

6、落實黨風廉政建設相關規章制度 組織黨員和干部學習、貫徹中國郵政集團公司制定的《郵政企業 》 落實黨風廉政建設責任制實施辦法（暫行）。堅持黨風廉政責任制 度、黨風黨紀監察制度、黨員領導干部廉政制度，進一步強化全體 黨員干部特別是領導干部的廉潔自律的意識。6 月 23 日，對局黨風 廉政建設領導小組原組成情況進行調整調，市局成立“開展制止 企業領導人員利用職務上的便利謀取不正當利益的專項治理工 作檢查領導小組”，負責指導和協調全市郵政系統專項治理工 作，調查處理與專項治理工作有關的重要問題。一年來，雖然我們的工作取得了一定成績，但離上級的要求還有很大的差距。今后，把 我們還將一如既往地認真踐行科學發展觀，“更新一點，再快一點”企業核心理念融入工作的各個環節，在局黨委和市直工委的領導下，以創新的精神、飽滿的熱情努力工作，為安慶郵政的又好又快發展做出更大的的貢獻。

第二篇：2009年安慶郵政局黨建工作匯報

2009年安慶郵政局黨建工作匯報

2009年，在局黨委和市直工委的領導下，深入學習貫徹科學發展觀，以改革創新的精神全面推進黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發揮黨組織和黨員干部的先鋒模范和戰斗堡壘作用，圓滿完成上級黨組織賦予的各項工作，現將我局2009年黨建工作總結如下：

一、局黨委高度重視黨建工作

局黨委高度重視黨建工作，把思想政治工作擺在首位，堅持一把手負總責，分管領導和黨群干工作部具體抓，機層黨組織通力協作的工作機制。堅持黨建工作專題匯報制度，堅持領導班子成員過雙重組織生活制度，堅持單位人事變動、人員獎懲事項在公示前聽取黨組織意見制度，促進了黨建工作扎實有序開展。

二、深化政治理論學習，深入開展主題實踐活動

（一）、思想創造價值，觀念引領未來。

我局黨委對加強黨員尤其是黨員干部的思想政治教育和理論學習非常重視，把政治理論學習作為開展思想教育、提高思想認識的首要工作來抓，堅持黨委中心組和中層干部每月學習制度，制定了詳細的學習計劃，并結合時事，開展理論學習和研討，基層黨支部每月召開1-2次支部會議，要求每名黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，及時發放有關學習資料。

在學習內容上將學習“三個代表”重要思想、新黨章、黨的十七大有關文件精神、科學發展觀讀本等內容作為理論學習的重點。一是

深入學習毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展讀本，進一步加深對科

學發展觀的理解。二是認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神、全國“兩會”精神、學習紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會

精神。三是認真組織學習十七屆中央紀委第三次全會精神，學習中央

政治局常委參加學習實踐活動專題民主生活會情況的報告。四是學習

黨中央和省市委應對當前經濟形勢的一系列決策部署，學習胡錦濤總

書記兩次視察安徽重要講話和中央領導同志在聽取安徽工作匯報時的重要講話精神。五是學習全省經濟工作會議精神，省“兩會”精神，王金山同志在第一批學習實踐活動暨第二批學習實踐活動動員會上的講話精神，全省領導干部學習研討班精神。黨員領導干部還認真學習了《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》并對重

點篇目進行了精讀。我局今年的政治學習抓的緊，時間安排較多，學習內容豐富，學習內容多樣，學習時效性較強。

（二）、深入開展學習實踐科學發展觀活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

安慶郵政局黨委把學習實踐活動作為推動郵政科學發展和

加強自身建設的重大契機，以“更新一點，再快一點，為安慶追

趕跨越提供現代郵政服務”為主題，堅持規定動作不走樣，自選

動作有創新，努力使黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群

眾得實惠，進展順利，達到了預期目的。成立了學習實踐活動領

導小組和辦公室，明確主要負責人為學習實踐活動的第一責任

人，在具體工作中，各單位各部門充分發揮了基層黨支部作為開

展學習實踐活動最基本單元的作用，積極發揮組織優勢和政治優

勢，加強溝通和組織協調，做好具體工作，形成了主要領導親自

抓、負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

3月25日，召開了正式啟動動員大會、協辦了理論骨干培

訓會，轉段階段動員會。局黨委中心組和各基層黨支部分別召開

了集中學習研討會、學習討論會，與此同時，我們利用條幅、簡

報、宣傳欄和印發《宜郵通訊》專刊等方式進行學習宣傳和交流，開展學習時間科學發展觀知識競賽和演講比賽，及時向省公司學習實踐活動辦公室和市委第九指導檢查組報送信息，營造了濃厚

學習氛圍。

在學習實踐活動深入開展的同時，我們還采取典型引路、示

范表率的形式，加大正面引導力度，營造聲勢。6月29日，市

局召開全體黨員大會，共表彰3個先進黨支部，17名優秀共產

黨員和3名優秀黨務工作者，黨委書記陸小鵬以《學習實踐科學

發展觀 實現安慶郵政新跨越》為題給全體黨員上了一堂精彩的黨課。同時，配合集團公司、省公司先后參加了第二屆全國道德

模范評選、“雙百”評選和學習吳大觀同志先進事跡等活動，通

過對勞模先進的學習和宣傳，使全局郵政員工在開展學習實踐活

動中既能學到理論知識，又能看到郵政系統身邊的典型，有力地

促進了活動的深入開展。

局黨委以“充分利用和整合郵政企業資源，拓展郵政服務領

域，加快我市經濟又好又快發展”這一主題，認真組織調研工作。

按照邊調研、邊整改的要求，采取“員工提、自己找、上級點、點上級”的方法，以“解放思想增強動力，拓展市場搶抓機遇，精細管理增添發展后勁，提升服務樹立企業形象” 等內容查擺

差距，分析問題，發現商機，理清思路。共形成調研報告11篇，其中縣處級以上干部5篇。召開座談會征求意見17次，征求到

各類意見和建議19條。6月26日召開了專題民主生活會，對照

科學發展觀要求，深入查找了黨委班子和個人在思想觀念、工作

能力、工作作風等方面的不足，認真開展批評和自我批評，提出

了改進措施。

三、不斷加強組織建設和完善黨員管理

1、換屆選舉

根據基層黨組織和黨員的分布情況，為便于開展活動，我局對

基層黨支部進行了重新調整，6月份，開展了黨支部換屆改選工作。

此次換屆選舉，各支部均按照黨章的規定，召開了全體黨員大會，以

差額選舉的方式產生了新一屆支部委員會，程序合規，內容真實。9

月22日，按照程序增補陸小鵬同志為迎江區郵電選區人大代表。另

外，11月份，對桐城、樅陽等局黨組成員因人事變動進行重新改選，望江、宿松、岳西、懷寧4局新成立黨組進行了批復。

2、黨員發展工作

按照黨員發展方針，做到成熟一人，發展一人，做好對黨外積極

分子的培養和預備期黨員的轉正工作，發展計劃嚴格按照組織程序，記錄完備、規范。重視對入黨積極分子的培養、教育，堅持搞好“黨

章學習小組”的各項活動，開展談心活動，關心他們的學習、工作和

生活，勉勵他們堅定信念，努力奮進，做好本職工作。08年上報黨

員發展計劃13名，黨委會通過6名。10月12日至16日，我局12

名入黨積極分子參加了市委黨校入黨積極分子培訓班。9月21日—11

月20日，市局選派一名黨員干部參加了市委黨校舉辦的十一五第八

期科級干部培訓班。

3、“三會一課”和電教化情況

每年召開一次黨員代表大會，支部大會根據工作需要不定期召

開，會議簽到、會議記錄完整。今年我局黨員觀看黨建電教片、反腐

倡廉電教片共計6次。

4、黨內統計和黨費收繳工作

按照市直工委要求，認真填報黨內統計年報報表。嚴格按時、足

額上繳黨費。

5、開展黨建調研和信息報送工作

根據省局黨組和市委的統一部署，認真學習貫徹黨的十七大、十

七屆四中全會精神，不定期組織黨員和職工開展形式多樣的政治理

論、業務知識技能學習活動。為了使學習不流于形式，達到聯系實

際、提高認識、學以致用的目的，制定了系統的學習計劃，嚴明了

學習紀律，并緊跟當前形勢及時安排學習重點，緊密聯系實際提出

研究思考題，全年上報調研論文23篇，其中2篇論文獲皖中片優秀論文獎，上報黨群工作信息18條。

6、落實黨風廉政建設相關規章制度

組織黨員和干部學習、貫徹中國郵政集團公司制定的《郵政企業

落實黨風廉政建設責任制實施辦法（暫行）》。堅持黨風廉政責任制度、黨風黨紀監察制度、黨員領導干部廉政制度，進一步強化全體黨員干部特別是領導干部的廉潔自律的意識。6月23日，對局黨風廉政建設領導小組原組成情況進行調整調，市局成立“開展制止企業領導人員利用職務上的便利謀取不正當利益的專項治理工作檢查領導小組”，負責指導和協調全市郵政系統專項治理工作，調查處理與專項治理工作有關的重要問題。

一年來，雖然我們的工作取得了一定成績，但離上級的要求還有很大的差距。今后，我們還將一如既往地認真踐行科學發展觀，把“更新一點，再快一點”企業核心理念融入工作的各個環節，在局黨委和市直工委的領導下，以創新的精神、飽滿的熱情努力工作，為安慶郵政的又好又快發展做出更大的的貢獻。

第三篇：郵政局工作匯報材料

二0xx年是全省郵政實施“二次騰飛”發展戰略的開局之年，按照年初制定的發展目標，我局積極優化業務發展結構，拓寬業務新增點，以新措施、新思路造就發展空間，在市局的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我局實現了穩步發展，較好地完成了今年的各項經營目標。為總結經驗，發揚成績,找出不足，現對20xx年工作作出如下匯報：

一、20xx年收入預計完成情況及各專業。20xx年，我局通過強化經營意識，調整經營策略，創新經營方式，努力拓展郵政業務市場，成效顯著。1-10月份共完成業務收入1092萬元，完成計劃的86％，上交收支差、管理費及折舊費共計670萬元，占計劃的98，預計全年完成總收入1300萬元。突出抓好報刊市場，量收形成鮮明反差。２００4年我局采取有效措施，充分發揮廣大干部職工的主觀能動性，開動集體智慧，發動大家力量，強占報刊市場，較好地完成了市局下達的征訂任務。一次性大收訂共完成報刊流轉額190萬元，同比增長5萬元，增長率為2.7，黨報黨刊提前45天完成征訂計劃，包銷及暢銷報刊征訂，我局成為全市唯一全面完成包銷及暢銷報刊計劃的縣局。任務完成之好，卻不能完成收入計劃。市局下達我局20xx年計劃收入偏高，流轉額不能與收入成正比，目前流轉額197萬元，卻要完成75萬元收入，是不切實際的，除非發行費率能達到38，不然遠遠不能完成計劃。穩步推進集郵市場，計劃下達不切實際。先后采取辦郵展，小范圍郵迷聯誼，贈送猴小版等措施調動集郵用戶的積極性，使新郵預訂基本達到往年水平，完成預訂套票400套，小版40版。同時，與縣梅花鹿保護局、縣政府達成開發個性化郵折1500冊協議。我局集郵去年收入為6.21萬元，今年收入卻是45萬元，缺口達到30萬元，但與相比又形成反差，都昌局集郵收入僅10萬元，不到我局的一半。二創新了物流業務經營模式。以“先農”牌良種、迪種寶微肥為物流分銷重點，圍繞“上規模、調結構、增效益”的總體發展思路，認真組織和開展好農資分銷的“四大戰役”活動。在農資分銷第一戰役和第二戰、第三戰役活動，均獲得第五小組第一名。但作為彭澤這個農業小縣，去年農資收入只有8.97萬元，今年完成農資100萬是有較大的困難。在發展旺季，由于供貨原因也阻礙了我們的快速發展。中秋節我局要數800箱常溫奶直到11月13日才到齊；5月份要數寶玲特農資產品，到8月份才到。這些原因拖了我們發展的步伐。

二、收入管理、基礎管理存在哪些問題，如何解決。目前，我局部分網點經過裝修，整體硬件設施得到很大改善，但與之配套的桌、椅等低值易耗品卻沒能及時更新，存在破爛不堪的現象，大部分制度牌匾在裝修時毀壞，需要及時更新。縣局微機、打印機出現故障，難以維修，而且設備陳舊，不能正常工作。這些問題市局支撐中心對縣局的技術支撐較差。

三、結合今年完成情況，預測明年情況，到各專業。專業20xx年20xx年20xx年函件25．823225包件19．3612．513匯票20．1888特快45．715053報刊54．335036儲蓄8031000870物流8．9750100集郵6．211510代辦0．8875合計9921242112

3四、經營工作特點和亮點。代理保險、物流、代發工資、代發養老金。

五、當前幾項營銷工作。報刊：針對《九江日報》、《潯陽晚報》退出郵發渠道和部分報刊發行站的自行攬訂，給郵政私費訂閱帶來了市場沖擊，面對不利形勢，制定切實可行的營銷策劃、收訂方案和激勵措施，全縣分成三個組，個人實行包銷買斷，600元掛靠考核。用爭先創優的激勵措施運用到發行工作當中，對攬訂的業績進行日常通報與重點通報，并在郵政大樓入口處制作了私費報刊攬訂十佳精英榜，對攬訂業績排列前十名的，張貼照片通報表揚。目前，征訂報刊完成105萬元。代理保險：充分借助郵政的優質品牌及前臺窗口的地域環境，實行面對面交流，逐步擴大了保險市場的份額，最大化讓郵政代理業務家喻戶曉。及時轉換營銷模式，把單一的職工全員營銷模式向柜臺營銷模式轉變，積極在業務發展中引入保險代理2、8定律，大力發展窗口營銷，制定靈活的獎勵措施，一改過去以罰為主變為現在的以獎勵為主的新的營銷機制。同時在運作上將“鴻泰分紅”保險與“鴻瑞分紅”保險有機結合起來，將以往被保險人到期才能受益調整為簽單即可提前受益。企業金卡：我局今年企業金卡為6萬枚，分成三個組進行營銷，全部由中層干部分解營銷任務，每人掛靠500元考核，目前，已完成5萬。

六、績效有何措施。嚴格抓好制度改革，創造性開展工作，確定正確的思路，在工作中實行“早一步”、“早半拍”，抓住工作的重心，不走回頭路。

七、結合當地的實際，提出發展目標。我縣作為一個農業縣，發展農村物流是我局當前的一個工作重心，農資陪送將大有可為。

八、合理使用目標費用。建立起了有效的預警機制。

第四篇：郵政局工作匯報材料

二00四年是全省郵政實施“二次騰飛”發展戰略的開局之年，按照年初制定的發展目標，我局積極優化業務發展結構，拓寬業務新增點，以新措施、新思路造就發展空間，在市局的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我局實現了穩步發展，較好地完成了今年的各項經營目標。為總結經驗，發揚成績,找出不足，現對2004年工作作出如下匯報：

一、2004年收入預計完成情況及各專業。

2004年，我局通過強化經營意識，調整經營策略，創新經營方式，努力拓展郵政業務市場，成效顯著。1-10月份共完成業務收入1092萬元，完成計劃的86％，上交收支差、管理費及折舊費共計670萬元，占計劃的98%，預計全年完成總收入1300萬元。

突出抓好報刊市場，量收形成鮮明反差。２００4年我局采取有效措施，充分發揮廣大干部職工的主觀能動性，開動集體智慧，發動大家力量，強占報刊市場，較好地完成了市局下達的征訂任務。一次性大收訂共完成報刊流轉額 190萬元，同比增長5萬元，增長率為2.7%，黨報黨刊提前45天完成征訂計劃，包銷及暢銷報刊征訂，我局成為全市唯一全面完成包銷及暢銷報刊計劃的縣局。任務完成之好，卻不能完成收入計劃。市局下達我局2004年計劃收入偏高，流轉額不能與收入成正比，目前流轉額197萬元，卻要完成75萬元收入，是不切實際的，除非發行費率能達到38%，不然遠遠不能完成計劃。

穩步推進集郵市場，計劃下達不切實際。先后采取辦郵展，小范圍郵迷聯誼，贈送猴小版等措施調動集郵用戶的積極性，使新郵預訂基本達到往年水平，完成預訂套票400套，小版40版。同時，與縣梅花鹿保護局、縣政府達成開發個性化郵折1500冊協議。我局集郵去年收入為6.21萬元，今年收入卻是45萬元，缺口達到30萬元，但與相比又形成反差，都昌局集郵收入僅10萬元，不到我局的一半。

二 創新了物流業務經營模式。

以“先農”牌良種、迪種寶微肥為物流分銷重點，圍繞“上規模、調結構、增效益”的總體發展思路，認真組織和開展好農資分銷的“四大戰役”活動。在農資分銷第一戰役和第二戰、第三戰役活動，均獲得第五小組第一名。但作為彭澤這個農業小縣，去年農資收入只有8.97萬元，今年完成農資100萬是有較大的困難。在發展旺季，由于供貨原因也阻礙了我們的快速發展。中秋節我局要數800箱常溫奶直到11月13日才到齊；5月份要數寶玲特農資產品，到8月份才到。這些原因拖了我們發展的步伐。

二、收入管理、基礎管理存在哪些問題，如何解決。

目前，我局部分網點經過裝修，整體硬件設施得到很大改善，但與之配套的桌、椅等低值易耗品卻沒能及時更新，存在破爛不堪的現象，大部分制度牌匾在裝修時毀壞，需要及時更新。

縣局微機、打印機出現故障，難以維修，而且設備陳舊，不能正常工作。這些問題市局支撐中心對縣局的技術支撐較差。

三、結合今年完成情況，預測明年情況，到各專業。

專業

2003年

2004年

2005年

函件

25．82

32

25

包件

19．36

12．5

13

匯票

20．18

8

8

特快

45．71

50

53

報刊

54．33

50

36

儲蓄

803

1000

870

物流

8．97

50

100

集郵

6．21

15

10

代辦

0．88

7

5

合計

992

1242

1123

四、經營工作特點和亮點。

代理保險、物流、代發工資、代發養老金。

五、當前幾項營銷工作。

報刊：針對《九江日報》、《潯陽晚報》退出郵發渠道和部分報刊發行站的自行攬訂，給郵政私費訂閱帶來了市場沖擊，面對不利形勢，制定切實可行的營銷策劃、收訂方案和激勵措施，全縣分成三個組，個人實行包銷買斷，600元掛靠考核。用爭先創優的激勵措施運用到發行工作當中，對攬訂的業績進行日常通報與重點通報，并在郵政大樓入口處制作了私費報刊攬訂十佳精英榜，對攬訂業績排列前十名的，張貼照片通報表揚。目前，征訂報刊完成105萬元。

代理保險：充分借助郵政的優質品牌及前臺窗口的地域環境，實行面對面交流，逐步擴大了保險市場的份額，最大化讓郵政代理業務家喻戶曉。及時轉換營銷模式，把單一的職工全員營銷模式向柜臺營銷模式轉變，積極在業務發展中引入保險代理2、8定律，大力發展窗口營銷，制定靈活的獎勵措施，一改過去以罰為主變為現在的以獎勵為主的新的營銷機制。同時在運作上將“鴻泰分紅”保險與“鴻瑞分紅”保險有機結合起來，將以往被保險人到期才能受益調整為簽單即可提前受益。

企業金卡：我局今年企業金卡為6萬枚，分成三個組進行營銷，全部由中層干部分解營銷任務，每人掛靠500元考核，目前，已完成5萬。

六、績效有何措施。

嚴格抓好制度改革，創造性開展工作，確定正確的思路，在工作中實行“早一步”、“早半拍”，抓住工作的重心，不走回頭路。

七、結合當地的實際，提出發展目標。

我縣作為一個農業縣，發展農村物流是我局當前的一個工作重心，農資陪送將大有可為。

八、合理使用目標費用。

建立起了有效的預警機制。加強了成本管理，基層單位的各項費用以量定支，領導干部通信費用大量削減，旅差食宿費用限額控制，車輛維修費用按年承包。收入嚴格稽查，防止跑、冒、滴、漏。資產及時核銷盤活。材料供應做到日清月結，透明監督。

九、如何抓好歲末年初的安全工作。

我局始終樹立“人防、物防、技防”三結合的思想，確保了全年安全生產無事故。一是繼續完善制度，調整機構，安全管理工作得到進一步規范；二是通過開展安全活動增強安全意識，提高防范技能；三是勤檢查、嚴落實，通過定期、不定期明查暗訪，查找安全漏洞，限期整改，嚴加落實；四是加強了車輛管制，執行出車派單制，消滅安全隱患

十、明年工作初步打算。

1、業務總收入達到1123萬元。

2、全員勞動生產率達到20萬元。

4、職工收入增長8%，達到2萬元。

5、服務質量滿意度達到90分。

6、重大安全事故為零。

7、完成各項通信質量目標，杜絕經營違規行為。

第五篇：郵政局工作匯報材料

二00四年是全省郵政實施“二次騰飛”發展戰略的開局之年，按照年初制定的發展目標，我局積極優化業務發展結構，拓寬業務新增點，以新措施、新思路造就發展空間，在市局的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我局實現了穩步發展，較好地完成了今年的各項經營目標。為總結經驗，發揚成績,找出不足，現對2004年工作作出如下匯報：

一、2004年收入預計完成情況及各專業。

2004年，我局通過強化經營意識，調整經營策略，創新經營方式，努力拓展郵政業務市場，成效顯著。1-10月份共完成業務收入1092萬元，完成計劃的86％，上交收支差、管理費及折舊費共計670萬元，占計劃的98%，預計全年完成總收入1300萬元。

突出抓好報刊市場，量收形成鮮明反差。２００4年我局采取有效措施，充分發揮廣大干部職工的主觀能動性，開動集體智慧，發動大家力量，強占報刊市場，較好地完成了市局下達的征訂任務。一次性大收訂共完成報刊流轉額190萬元，同比增長5萬元，增長率為2.7%，黨報黨刊提前45天完成征訂計劃，包銷及暢銷報刊征訂，我局成為全市唯一全面完成包銷及暢銷報刊計劃的縣局。任務完成之好，卻不能完成收入計劃。市局下達我局2004年計劃收入偏高，流轉額不能與收入成正比，目前流轉額197萬元，卻要完成75萬元收入，是不切實際的，除非發行費率能達到38%，不然遠遠不能完成計劃。

穩步推進集郵市場，計劃下達不切實際。先后采取辦郵展，小范圍郵迷聯誼，贈送猴小版等措施調動集郵用戶的積極性，使新郵預訂基本達到往年水平，完成預訂套票400套，小版40版。同時，與縣梅花鹿保護局、縣政府達成開發個性化郵折1500冊協議。我局集郵去年收入為6.21萬元，今年收入卻是45萬元，缺口達到30萬元，但與相比又形成反差，都昌局集郵收入僅10萬元，不到我局的一半。

二創新了物流業務經營模式。

以“先農”牌良種、迪種寶微肥為物流分銷重點，圍繞“上規模、調結構、增效益”的總體發展思路，認真組織和開展好農資分銷的“四大戰役”活動。在農資分銷第一戰役和第二戰、第三戰役活動，均獲得第五小組第一名。但作為彭澤這個農業小縣，去年農資收入只有8.97萬元，今年完成農資100萬是有較大的困難。在發展旺季，由于供貨原因也阻礙了我們的快速發展。中秋節我局要數800箱常溫奶直到11月13日才到齊；5月份要數寶玲特農資產品，到8月份才到。這些原因拖了我們發展的步伐。

二、收入管理、基礎管理存在哪些問題，如何解決。

目前，我局部分網點經過裝修，整體硬件設施得到很大改善，但與之配套的桌、椅等低值易耗品卻沒能及時更新，存在破爛不堪的現象，大部分制度牌匾在裝修時毀壞，需要及時更新。

縣局微機、打印機出現故障，難以維修，而且設備陳舊，不能正常工作。這些問題市局支撐中心對縣局的技術支撐較差。

三、結合今年完成情況，預測明年情況，到各專業。

專業

2003年

2004年

2005年

函件

25．82

包件

19．36

12．5

匯票

20．18

特快

45．71

報刊

54．33

儲蓄

803

1000

870

物流