第一篇：龍里縣郵政局2009黨建工作總結

龍里縣郵政局

2009年黨建工作總結及2010年工作計劃

一、2009年黨建工作總結

2009年度，龍里縣郵政局黨組認真貫徹落實黨的十七大精神，堅持以科學發展觀統領企業工作的全局，把學習實踐科學發展觀活動作為工作的重點和中心，全面推進企業黨的思想、組織、作風和制度建設，努力增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，全面開創郵政工作新局面。

（一）深入學習實踐科學發展觀

2009年3月深入學習實踐科學發展觀活動全面啟動以來，在縣委的正確領導和縣學習實踐辦公室第一指導檢查組的有力指導下，我局深入學習實踐科學發展觀活動在縣黨組的高度重視和精心組織下，整個活動按照預定方案，結合工作實際，有條不紊地進行。我局圍繞“迎評估、創示范”的主題，通過學習調研、征求意見、系統梳理、檢查分析、專題民主生活會、制定整改措施、撰寫分析報告、進行群眾滿意度測評等形式，以深入學習為基礎，以解放思想為先導，以解決問題為關鍵，從更寬的視野審視企業自身，從更深的層次分析問題，以更廣的視野謀劃發展，加強領導，統籌規劃，確保學習實踐活動落到實處。通過學習實踐活動，樹立了龍里郵政科學發展的新理念，明確了龍里郵政科學發展的新思路，打造了龍里郵政科學發展的新平臺，圓滿取得了學習實踐活動的預期效果，達到了預期目的。

龍里局緊緊圍繞“迎評估、創示范”的中心工作實際，著力在突出實踐特色上下功夫，把開展學習實踐科學發展觀活動與推動龍里郵政發展上臺階、上水平相結合，與解決群眾反映強烈的實際問題相結合，完成了學習實踐活動學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規定動作，并創造性地開展了各項自選動作。在科學發展觀的正確引領下，各項工作不斷攀升，強勢發展，全局職工精神面貌煥然一新，多項成績創歷史新高。

（二）大力加強領導班子建設

1、領導班子堅持理論中心組學習制度，發揮表率作用，帶領全局職工認真學習實踐科學發展觀。龍里郵政領導班子做到了“三個帶頭”，率先垂范，有力地推動了活動的深入開展。一是帶頭學習。龍里郵政領導班子把開展學習作為搞好活動的一項重要工作任務，先后參加了中心組理論學習、小組討論和自學，并積極發言和撰寫學習心得。二是帶頭征求意見。局領導一方面積極參與召開的座談會征求意見，另一方面還采取個別談話的形式廣泛征求意見。三是帶頭調研。結合龍里郵政工作實際，龍里郵政領導根據各自分管的工作，分組開展了有針對性和側重點的參觀考察調研工作，領導班子領題調研，在各項專題調研中，著重調研貫徹落實具體措施以及在貫徹落實中存在的主要問題，摸清情況、找出弱點、理清思路，著力轉化應用調研成果。

2、龍里郵政黨委強調實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性，把加強黨風廉政建設列入龍里郵政黨務、行政工作的重點，納入到我局黨政領導班子、領導干部目標治理。所有干部按照分工,實行領導責任制，對分管的工作承擔決策、監督和一管到底的責任，直至實行責任追究。我局嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，龍里郵政的重大事情由領導班子集體討論決定和職代會討論通過后實施，崗位調動、人員調整嚴格按照程序進行量化，材料公示后向職稱評審部門進行申報。

3、堅持理論聯系實際、實事求是的思想作風，形成了務實重行、真抓實干的工作作風。班子積極聽課，深入企業第一線，掌握企業發展動態，及時指導，有效地促進了企業發展水平、企業服務水平的提高。班子成員工作分工不分家，團結協作，真誠相處，優勢互補，相互支持。局黨組成員工作作風民主，處處從大局著想，體諒下屬，工作中能各抒已見，敢于爭論，有問題及時溝通，實行談話制度，營造了班子內部團結和諧的氣氛。

（三）切實抓好黨員的理論學習

1、局黨組堅持把學習放在首要地位，切實把學習理論與解決實際問題緊密結合起來，堅持不懈地強化理論學習，端正學風，做到學以致用。通過自學和小組討論學習活動，形成了學習科學發展觀活動的十多份心得體會，進一步深化認識、啟迪思路、形成共識。

2、為深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步加強黨員職工科學發展觀理論學習，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，我局極積組織職工黨員進行“學習實踐科學發展觀”專題講座學習，并就學習實踐科學發展觀作專題計論。全局近40名職工干部參加了學習，講座理論聯系實際，觀點鮮明，列舉大量鮮活事例，旁征博引，分析透徹，通俗易懂，使職工們從更深層面、更寬視野對學習實踐科學發展觀有了更深刻的認識和理解。

（四）穩步推進黨員展組工作

一年來龍里郵政黨組認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極培養青年職工和業務骨干，做好組織發展工作，共發展1名黨員，轉正1名。支部積極做好入黨積極分子的培養、教育和考察工作，龍里郵政形成了干部工積極向黨組織靠攏，積極向上的良好氛圍。

二、2010年工作計劃

2010年我局將繼續以以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高黨組織凝聚力、戰斗力和干部隊伍，黨員隊伍，職工隊伍整體素質為目標，按照“抓學風，抓管理，抓特色”的思路，充分發揮黨組織的政治核心和全體黨員先鋒模范作用，為龍里郵政全面、和諧、可持續發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證，積極推進龍里郵政的跨越式發展。

（一）思想建設。繼續開展黨員學習教育活動，以十七屆四中全會精神教育黨員，提高踐行科學發展觀的積極性和主動性，立足于黨員真受教育，群眾真感滿意，各項工作真有促進的目的。

（二）組織建設。進一步發揮黨員先鋒模范作用，抓實黨員教職工隊伍建設，出臺并認真執行《龍里郵政黨員目標管理實施辦法》，落實考檢評估，抓教育促達標，抓管理上臺階，強化黨員的責任意識和奉獻精神，使黨員成為龍里郵政發展骨干，員工成長的排頭兵。

（三）班子建設。組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中共黨史》等文件，規范領導班子議事規則，堅持民主決策，形成集思廣益，團結和諧，互助合作，高效履績的良好局面，提高班子的整體素質與管理水平，為提升龍里郵政社會形象，實現龍里郵政的跨越式發展夯實基礎。

（四）作風建設。強化黨員干部作風建設，大力弘揚為人民服務、敬業愛崗的精神。弘揚郵政精神，指導、組織好“講黨性、重品行、作表率”等活動，進一步提高全體職工的職業道德修養和技能業務水平，關注青年職工成長。

第二篇：汪清縣郵政局黨委2011黨建工作總結

汪清縣郵政局黨委2011黨建工作總結

今年以來，在延邊州局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及縣十四次黨代會會議精神，樹立和落實科學發展觀，以深入開展爭先創優、三幫扶活動和“富民強郵構建和諧”主題實踐活動為載體，全面開展各項黨建工作，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，努力把黨的政治優勢轉化為企業的科學發展優勢，為企業又好又快發展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證?，F將一年來工作總結如下：

一、強化理論武裝，扎實推進學習型黨組織建設

按照十七屆四中全會建立學習型政黨的要求,我局深入開展了“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。一是根據郵政集團公司和省公司《推進學習型黨組織建設的實施意見》的要求，我局專門提出貫徹意見，詳細制定了《推進學習型黨組織建設具體活動安排》，為各黨支部和廣大黨員推薦了《科學發展觀重要論述摘編》、《苦難輝煌》、《讀點經典2009年合訂本》等16本書目。二是黨委中心組認真落實《中共汪清縣郵政局委員會中心組2011理論學習安排》，不斷完善黨委中心組學習制度，堅持領導干部做表率，帶動廣大黨員的學習。全年組織中心組學習6次，出勤率在98%以上。三是組織召開了專題黨課報告會。局黨委書記林穎局長在黨員大會上作了《“講黨性、重品行、作表率”，努力開創汪清郵政科學發展新局面》的專題黨課報告。全局副科以上黨員干部均寫出 “講黨性、重品行、作表率”

心得體會。四是組織開展了“慶七〃一，喜迎建黨九十周年座談會”，全體黨員重溫了入黨誓詞與黨員的權利、義務，并由局黨委向全局黨員以“一封公開信”的形式進行致辭。

二、進一步加強組織建設，不斷增強企業黨組織的凝聚力和戰斗力

（一）注重實際成效，全面深入開展爭先創優活動

自從開展“創先爭優”活動以來，我局黨委以“富民強郵、構建和諧企業”為主題，以工作爭先、服務爭先、業績爭先為目標，緊密聯系郵政實際，堅持改革創新，突出實踐特色，做好五個結合，進一步激發各級黨組織和廣大黨員的生機活力，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中取得了實實在在的成效。

1．與科學發展緊密結合，“創先爭優”促企業發展上新臺階。在創先爭優活動初期，我局黨委在全體黨員中開展了“我為企業科學發展獻一策”的主題活動。全局黨員圍繞企業科學發展的主題，積極向企業獻計獻策，活動期間共收集建議20余條。黨委根據這些建議，創新思維，為推動企業可持續的科學發展，先后推進了四項創新試點工作。在這些試點工作中，黨員干部敢于實踐，帶頭實踐，開拓創新，帶動了全局員工生產經營的積極性。

2．與作風建設緊密結合，“創先爭優”促企業面貌展新局面。從2011年5月至9月，我局黨委組織開展了為期5個月的以“狠剎推諉拖沓之風，提高工作效率；狠剎不落實之風，提高執行力；狠剎脫離實際之風，提高為基層服務意識；狠剎自由散漫之風，從嚴治局；狠

剎各自為政之風，樹立大局觀念。”為主要內容的作風建設活動。各基層黨支部將創先爭優與作風建設活動緊密結合。在縣局黨委的有力領導下，黨員干部充分發揮帶頭作用，營造崇尚先進、積極向上的良好風氣。全員職工積極參與，圓滿完成了作風建設“宣傳動員、自查自糾、全面整改”三個階段的工作，基本達到了思想認識有新提高、員工隊伍有新面貌、工作效率有新提升、執行力有新轉變、服務基層有新局面、顧全大局有新氛圍的目的。

3．與全面工作緊密結合，“創先爭優”促企業發展有新活力。隨著創先爭優活動全面深入開展，我局黨委堅持開展上崗評星活動，充分發揮先進示范、典型引領的作用，調動了企業廣大黨員的積極性、主動性和創造性，激發了全局員工生產經營的活力。特別是在今年6月份開展的“搶灘登陸”突擊戰役中，全局黨員充分發揮先鋒模范作用，帶頭勇闖市場，在逢難較勁中展現了黨員的風采，有效遏止了余額下滑的勢頭并實現小幅度增長，為全局儲蓄業務發展作出了突出的貢獻。全局黨員但他們用自己的行動，感染和帶動著身邊的一批人，在平凡的崗位上默默耕耘，在平凡中創造著美麗人生，他們的先鋒模范作用切實讓職工群眾感受到黨的先進性，調動了方方面面的積極性，推動了全局較好地完成了各項工作，企業保持了健康、持續、較快的發展。截止9月份，全局完成業務總收入1807萬元，完成全年計劃的78.2%，同比增長11.9%。

4．與解決職工困難緊密結合，“創先爭優”促企業和諧有新氣象。我局黨委急職工群眾之所急，想職工群眾之所想，切實解決職工群眾切身利益相關的問題。今年為家中發生火災員工捐款、捐物近2萬元，為出現意外車禍員工愛心捐款達1.6萬元。同時，繼續把學習作為員

工最大的福利，為13名員工提供了專升本學歷學習機會，所需學習費用企業承擔80%。組織全局員工進行了常規體檢；充分利用市局“職工之家”活動場地，組織員工習練太極拳、象帽舞；組織進行足球、排球友誼賽，豐富員工的業余文化生活;為忠誠企業功勛員工過生日，對員工薪酬進行改革，每月發放300元績效獎金，組織全局員工80余人次外出考察學習；通過這些惠民措施的落實，讓員工共同分享郵政企業改革發展成果，讓職工切實感受到企業發展帶來的實惠，得到了職工由衷的贊揚。

5．與精神文明建設緊密結合，“創先爭優”促企業文明創建有新提升。我自2005年被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”榮譽稱號后，始終把精神文明創建工作擺在黨委工作重中之重。今年我局黨委以爭創“全國文明單位”為契機，扎實開展各類精神文明創建活動，在6月份順利通過了省、州文明辦的檢查考核。

（二）建立健全各項制度，加強基層組織和黨員隊伍建設。堅持落實好“三會一課”制度。堅持各支部黨員大會每季度召開一次、支部委員會每月一次、黨小組會每月召開兩次，學習政治理論和黨的路線、方針、政策，匯報思想、工作、學習和執行黨的決議等情況。認真做好新形勢下發展黨員工作。加大了對入黨積極分子的培養力度，為入黨積極分子創造良好的成長環境，確定重點培養對象1名，積極分子2名。

三、全力推進黨風廉政建設，切實抓好反腐倡廉工作

局黨委十分重視抓好黨風廉政建設，認真落實《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把黨風廉政建設作為“一把手工程”擺上重要議事日程。

一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺到重要議事日程，年初與各支局、部門各部門負責人簽定了黨風廉政責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。配合州局建立了中層干部廉政檔案，加強了對領導人員的監督。二是加強黨風廉政教育。把反腐倡廉教育作為黨委中心組理論學習和黨員干部教育培訓重要內容，進一步加強領導班子成員個人的學風、政風建設。同時，充分利用信息、簡報、辦公網、QQ群等多種載體積極開展“黨風廉政宣傳教育月”活動。

四、積極履行行業職能，服務我縣發展大局，全力為項目建設服務

自我縣提出“項目強縣、項目立縣、項目富民”的發展戰略后，我們也積極主動融入項目建設，努力踐行縣委提出的“汪清發展、汪清富裕、汪清和諧”的共同理想，結合企業實際特點，積極為全縣項目建設服務。一是在三八節，投入資金2萬元舉行“迎三八助推中小企業”文藝商演活動，幫助我縣中華參、逢萊餐飲等8家企業宣傳產品、提升形象。二是積極向上爭取政策，融通上級默許，對我縣各中小企業實行郵政資費減免和優惠政策，最高優惠幅度達60%。三是深入各社區、村屯開展理財課堂活動，選派業務骨干義務為我縣人局傳授理財新知識，引導城鄉居民樹立理財新觀念。

一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進一步加強；三是各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進

一步發揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。明年，我們將進一步深入開展爭先創優、三幫扶活動，鞏固創建成果，深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎；積極開展“五好”基層黨支部創建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創汪清郵政黨建工作的新局面而不懈奮斗！

中共汪清縣郵政局委員會

二〇一一年十月十二日

第三篇：汪清縣郵政局黨委2011黨建工作總結

汪清縣郵政局黨委2011黨建工作總結

今年以來，在延邊州局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及縣十四次黨代會會議精神，樹立和落實科學發展觀，以深入開展爭先創優、三幫扶活動和“富民強郵構建和諧”主題實踐活動為載體，全面開展各項黨建工作，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，努力把黨的政治優勢轉化為企業的科學發展優勢，為企業又好又快發展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。現將一年來工作總結如下：

一、強化理論武裝，扎實推進學習型黨組織建設

按照十七屆四中全會建立學習型政黨的要求,我局深入開展了“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。一是根據郵政集團公司和省公司《推進學習型黨組織建設的實施意見》的要求，我局專門提出貫徹意見，詳細制定了《推進學習型黨組織建設具體活動安排》，為各黨支部和廣大黨員推薦了《科學發展觀重要論述摘編》、《苦難輝煌》、《讀點經典2009年合訂本》等16本書目。二是黨委中心組認真落實《中共汪清縣郵政局委員會中心組2011理論學習安排》，不斷完善黨委中心組學習制度，堅持領導干部做表率，帶動廣大黨員的學習。全年組織中心組學習6次，出勤率在98%以上。三是組織召開了專題黨課報告會。局黨委書記林穎局長在黨員大會上作了《“講黨性、重品行、作表率”，努力開創汪清郵政科學發展新局面》的專題黨課報告。全局副科以上黨員干部均寫出 “講黨性、重品行、作表率”心得體會。四是組織開展了“慶七〃一，喜迎建黨九十周年座談會”，全體黨員重溫了入黨誓詞與黨員的權利、義務，并由局黨委向全局黨員以“一封公開信”的形式進行致辭。

二、進一步加強組織建設，不斷增強企業黨組織的凝聚力和戰斗力

（一）注重實際成效，全面深入開展爭先創優活動

自從開展“創先爭優”活動以來，我局黨委以“富民強郵、構建和諧企業”為主題，以工作爭先、服務爭先、業績爭先為目標，緊密聯系郵政實際，堅持改革創新，突出實踐特色，做好五個結合，進一步激發各級黨組織和廣大黨員的生機活力，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中取得了實實在在的成效。

1．與科學發展緊密結合，“創先爭優”促企業發展上新臺階。在創先爭優活動初期，我局黨委在全體黨員中開展了“我為企業科學發展獻一策”的主題活動。全局黨員圍繞企業科學發展的主題，積極向企業獻計獻策，活動期間共收集建議20余條。黨委根據這些建議，創新思維，為推動企業可持續的科學發展，先后推進了四項創新試點工作。在這些試點工作中，黨員干部敢于實踐，帶頭實踐，開拓創新，帶動了全局員工生產經營的積極性。

2．與作風建設緊密結合，“創先爭優”促企業面貌展新局面。從2011年5月至9月，我局黨委組織開展了為期5個月的以“狠剎推諉拖沓之風，提高工作效率；狠剎不落實之風，提高執行力；狠剎脫離實際之風，提高為基層服務意識；狠剎自由散漫之風，從嚴治局；狠剎各自為政之風，樹立大局觀念。”為主要內容的作風建設活動。各基層黨支部將創先爭優與作風建設活動緊密結合。在縣局黨委的有力領導下，黨員干部充分發揮帶頭作用，營造崇尚先進、積極向上的良好風氣。全員職工積極參與，圓滿完成了作風建設“宣傳動員、自查自糾、全面整改”三個階段的工作，基本達到了思想認識有新提高、員工隊伍有新面貌、工作效率有新提升、執行力有新轉變、服務基層有新局面、顧全大局有新氛圍的目的。

3．與全面工作緊密結合，“創先爭優”促企業發展有新活力。隨著創先爭優活動全面深入開展，我局黨委堅持開展上崗評星活動，充分發揮先進示范、典型引領的作用，調動了企業廣大黨員的積極性、主動性和創造性，激發了全局員工生產經營的活力。特別是在今年6月份開展的“搶灘登陸”突擊戰役中，全局黨員充分發揮先鋒模范作用，帶頭勇闖市場，在逢難較勁中展現了黨員的風采，有效遏止了余額下滑的勢頭并實現小幅度增長，為全局儲蓄業務發展作出了突出的貢獻。全局黨員但他們用自己的行動，感染和帶動著身邊的一批人，在平凡的崗位上默默耕耘，在平凡中創造著美麗人生，他們的先鋒模范作用切實讓職工群眾感受到黨的先進性，調動了方方面面的積極性，推動了全局較好地完成了各項工作，企業保持了健康、持續、較快的發展。截止9月份，全局完成業務總收入1807萬元，完成全年計劃的78.2%，同比增長11.9%。

4．與解決職工困難緊密結合，“創先爭優”促企業和諧有新氣象。我局黨委急職工群眾之所急，想職工群眾之所想，切實解決職工群眾切身利益相關的問題。今年為家中發生火災員工捐款、捐物近2萬元，為出現意外車禍員工愛心捐款達1.6萬元。同時，繼續把學習作為員工最大的福利，為13名員工提供了專升本學歷學習機會，所需學習費用企業承擔80%。組織全局員工進行了常規體檢；充分利用市局“職工之家”活動場地，組織員工習練太極拳、象帽舞；組織進行足球、排球友誼賽，豐富員工的業余文化生活;為忠誠企業功勛員工過生日，對員工薪酬進行改革，每月發放300元績效獎金，組織全局員工80余人次外出考察學習；通過這些惠民措施的落實，讓員工共同分享郵政企業改革發展成果，讓職工切實感受到企業發展帶來的實惠，得到了職工由衷的贊揚。

5．與精神文明建設緊密結合，“創先爭優”促企業文明創建有新提升。我自2005年被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”榮譽稱號后，始終把精神文明創建工作擺在黨委工作重中之重。今年我局黨委以爭創“全國文明單位”為契機，扎實開展各類精神文明創建活動，在6月份順利通過了省、州文明辦的檢查考核。

（二）建立健全各項制度，加強基層組織和黨員隊伍建設。堅持落實好“三會一課”制度。堅持各支部黨員大會每季度召開一次、支部委員會每月一次、黨小組會每月召開兩次，學習政治理論和黨的路線、方針、政策，匯報思想、工作、學習和執行黨的決議等情況。認真做好新形勢下發展黨員工作。加大了對入黨積極分子的培養力度，為入黨積極分子創造良好的成長環境，確定重點培養對象1名，積極分子2名。

三、全力推進黨風廉政建設，切實抓好反腐倡廉工作

局黨委十分重視抓好黨風廉政建設，認真落實《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把黨風廉政建設作為“一把手工程”擺上重要議事日程。一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺到重要議事日程，年初與各支局、部門各部門負責人簽定了黨風廉政責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。配合州局建立了中層干部廉政檔案，加強了對領導人員的監督。二是加強黨風廉政教育。把反腐倡廉教育作為黨委中心組理論學習和黨員干部教育培訓重要內容，進一步加強領導班子成員個人的學風、政風建設。同時，充分利用信息、簡報、辦公網、QQ群等多種載體積極開展“黨風廉政宣傳教育月”活動。

四、積極履行行業職能，服務我縣發展大局，全力為項目建設服務

自我縣提出“項目強縣、項目立縣、項目富民”的發展戰略后，我們也積極主動融入項目建設，努力踐行縣委提出的“汪清發展、汪清富裕、汪清和諧”的共同理想，結合企業實際特點，積極為全縣項目建設服務。一是在三八節，投入資金2萬元舉行“迎三八助推中小企業”文藝商演活動，幫助我縣中華參、逢萊餐飲等8家企業宣傳產品、提升形象。二是積極向上爭取政策，融通上級默許，對我縣各中小企業實行郵政資費減免和優惠政策，最高優惠幅度達60%。三是深入各社區、村屯開展理財課堂活動，選派業務骨干義務為我縣人局傳授理財新知識，引導城鄉居民樹立理財新觀念。

一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進一步加強；三是各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。明年，我們將進一步深入開展爭先創優、三幫扶活動，鞏固創建成果，深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎；積極開展“五好”基層黨支部創建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創汪清郵政黨建工作的新局面而不懈奮斗！

中共汪清縣郵政局委員會 二〇一一年十月十二日

第四篇：郵政局黨建工作經驗發言材料

郵政局黨建工作經驗發言材料

我局黨支部堅持把黨對郵政快遞業的領導貫穿工作全過程、各方面，以強烈的政治擔當、頑強的斗爭意志、扎實的工作作風，努力打造維護中央政令、國家意志、民生民意、意識形態和社會穩定的戰斗堡壘，提出并實行“四合”工作法，獲中央和國家機關創建模范機關先進單位等表彰。

一、主要做法

（一）強調政治功能，思想行動積極承合基層黨組織的政治功能是基層黨組織的“魂”，加強基層黨組織建設必須把政治功能放在首位，增強堅持正確政治方向的堅定性。一是“忠”字上當標兵。*黨支部堅持“首題必政治”，將專題學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央指示精神作為支部黨員大會、支委會的第一議題。制定實施《支部實務十條》，要求所有方案、文稿、發言都要與習近平總書記相關重要論述對標對表，用實際行動維護和踐行看齊要求。對重要政治批件、重大專項要求做到傳達、交辦、督查、實報、總結等閉環落實。二是“?！弊稚蠣幭蠕h。每年確定支部委員領銜攻堅任務清單，每名支部委員牽頭一個攻堅小組，調查研究、建言獻策，讓破解行業深層次政策法規問題走向常態、成為自覺。幾年來，已先后提報了法治建設意見、權責清單框架等攻堅成果，支撐機關重大決策，服務行業改革發展。三是“實”字上作表率。面向郵政管理系統征集意見建議，編制《支部標準化規范化建設標準手冊》，明確需要優化的工作事項，于細微處見實效。編發情況報告和情況交流，加強縱向思想匯報和橫向信息溝通。在充分調查研究的基礎上，設立若干工作聯系點，接受全方位的評議監督。

（二）加強班子建設，支委小組緊密粘合領導班子建設是推動事業發展的關鍵所在，必須進一步細化、量化支部委員職責任務分工，把黨小組作用充分發揮出來。一是堅持組織生活會全覆蓋。適應疫情防控常態化要求，采用“支委會+黨小組會”模式，保障實現和專題組織生活會黨員全覆蓋。黨支部書記現場指導每個黨小組開好組織生活會，指導青年理論學習小組深度研學黨史和習近平總書記重要指示批示精神，鼓勵年輕黨員跨小組結對子參加黨史知識競賽并取得優秀成績。二是嚴格雙重組織生活。組織關系在*黨支部的局領導每人分別列入一個黨小組，作為普通黨員參加黨小組生活，形成不同職務、不同年齡黨員干部相互搭配、相互促進的“傳幫帶”生態。三是規制全員端正黨風。制定《班子支委守則》和《全*人員守則》，督促黨支部委員發揮帶頭作用，各黨小組和黨員干部要做到承壓、進取、創新、團結、守矩，保持作風端正。黨支部書記和其他支委委員定期講黨課，鼓勵黨員在小組內講好“微黨課”。

（三）帶強黨員隊伍，嚴管厚愛充分結合黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程，必須加強對黨員干部的教育、管理、監督和服務，不斷保持和發展黨組織的先進性和純潔性。一是從嚴強化組織紀律性。根據中央八項規定及實施細則精神，梳理出支部黨員應當注意防范的80條風險，強調未經組織同意的活動一律不參加，未經組織批準的文章一律不發表，離開崗位或者工作地要事先請示、報告，參加局外活動后及時提交摘要報告，特別強調領導干部必須如實報告個人事項。二是紀律規矩教育抓在日常。規范“三重一大”，固定頻次組織主題黨日和召開黨員大會、支部委員會、黨小組會。支部會議上安排“紀律檢查委員時間”，進行紀律告示、風險提示、案例警示“三示”教育。在重大節日前，黨支部書記對全體黨員進行集體廉政提醒。三是榜樣引領潤心田。組織學習葛軍、汪勇、其美多吉等郵政快遞業模范人物的先進事跡，倡導堅守“人民郵政為人民”的行業初心，強化“傳郵萬里、國脈所系”的政治擔當，鼓舞、激勵黨員干部弘揚優良家風、守護美好生活。四是增強支部凝聚力。組織開展重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等政治儀式，培養推薦優秀黨員，慰問生活困難黨員。每年春節前夕，黨支部書記代表支委會給每位黨員寫紅色書信，向黨員及其家屬發出新春問候和期望要求，讓黨員在字里行間感受到組織關懷。五是暢通黨員溝通渠道。開辟書報角、意見箱，設立黨支部書記和支部委員懇談日，與黨員開展“一對一”談心談話，做到崗位變動必談、組織處理必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談。

（四）強化堡壘作用，黨建業務有機融合有效推動業務工作發展是發揮黨支部的戰斗堡壘作用的實踐檢驗，必須以黨建促發展、以發展強黨建，實現黨建與業務相融相促雙贏。一是強調旗幟鮮明講政治，提出《解決黨建與業務“兩張皮”問題六項要則》和《黨建業務工作2021—2023年提升計劃》，號召黨員干部自覺站位中央和國家機關“第一方陣”“最先一公里”，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，更加努力為黨和人民爭取更大光榮。二是根據中央總體部署，推動郵件快件“小黃人”分揀機等新一代人工智能健康發展，帶動創新郵政快遞業智能安檢、智能視頻、智能語音三大系統。三是發布行業發展規劃，主動協調融入國家規劃綱要、重點專項規劃，引領郵政快遞業高質量發展。四是完善郵件快件綠色包裝法規標準體系，加強包裝治理的技術支撐和硬約束。五是厚植開放發展理念，推動落實中央關于完善社會主義市場經濟體制的戰略部署。六是推進共享行業統計數據，更好服務經濟社會發展。

二、經驗啟示

抓好黨建就是最大政績，要推動黨建與業務同謀劃、同部署、同推進、同考核。在中央和國家機關尤其要做到“支部建在連上”，將基層黨組織打造成堅強的戰斗堡壘，如臂使指地把握住黨員干部，從而為落實中央各項決策部署凝聚戰斗力。

探索支部工作法的過程，是中央和國家機關基層黨組織及黨員干部提高認識、找準定位的過程。在此實踐中，黨支部能更深刻地認識到自身是政治機關的戰斗力量，黨員能更深刻地認識到自身就是一面旗幟，必須把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，爭當有勇有謀的模范機關“排頭兵”。

積極落實“一崗雙責”，領導干部要在支部黨建方面勤學、深思、常謀，廣交流、勇嘗試。領導干部抓黨建的干勁和投入，決定著支部規范化標準化的上限，務必首先成為真學真懂真信真用習近平新時代中國特色社會主義思想的優秀黨員，首先成為理論研討的積極分子和調查研究的行家里手，感召和帶動支部整體奮斗不止。

支部工作要實實在在、觸動人心，從細微處提升黨建水平。黨員是黨的肌體的細胞，支部必須保持嚴密組織性和高度純潔性，督促和引導黨員干部走正道、使正勁。黨員是黨的活力源泉，要貫徹民主集中制，鼓勵黨員將好想法變成好做法，充分發揮黨員的積極性和創造性。

第五篇：臥龍里小學家長學校工作總結

臥龍里小學家長學校工作總結

臥龍里小學家長學校工作總結

家庭是塑造孩子健康人格的第一環境，為了讓更多的家庭成為塑造孩子健康人格的環境，成為健康的理想的學習型家庭。一年來，我校家長學校工作因地制宜、創造性開展了豐富多彩的活動，從而使終身教育理念深入人心，讓素質教育走進千家萬戶，促進了家長與孩子共同學習，相互學習，共同成長。

一、全面布置，合理分工，確定主題，開展活動

一年來，家長學校各項工作注重抓早、抓細、抓落實。期初，召開了校務工作會議，宣布新的家長學校組織機構，開展各項工作。組織建立起來后，家長學校立即召開會議，具體布置各項工作，各個人落實具體責任，并經過討論確定本學年的工作主題，著重組織家長討論“怎樣幫助您的孩子適應小學生活”“怎樣做一個合格的家長”“怎樣輔導孩子學習”等活動。并在其中貫穿家庭德育教育。

二、召開家長會議，傳授家教方法

本學年來，家長學校召開家長會議著重組織學生討論“怎樣幫助您的孩子適應小學生活”“怎樣做一個合格的家長”“怎樣輔導孩子學習”等講座。通過講座，使廣大家長認識到孩子是可塑的，明確了家長的責任，認識到應該對孩子愛而不溺，嚴而有輕，并學到了一些關于獨生子女的家教方法。通過這些會議，有針對性地開展了各項活動。經過這些家長會議，既加強了家校聯系，又縮短了家長與孩子兩代人之間的距離，糾正了家教中的一些失誤，取得了良好的效果。

三、印發家校聯系卡，密切家校聯系

本學年來，家長學校十分重視加強家校間日常的聯系。印發家校聯系冊（小學生素質報告冊），以便家長向老師反映情況，獲取信息。同時，學校要求家長每星期寫反饋意見。經過雙方努力，家校雙方配合得更加默契。

四、組織教師家訪，了解學生在家表現

本學期來，家長學校又要求全體教師進行家訪。尤其是對后進學生，要求全體教師與其結對子，每學期至少家訪1次，或見面一次。經過家訪，使廣大老師更深入地了解到學生在家表現，掌握了第一資料，方便了自己的工作，提高了工作實效。

五、以家長學校為依托，支持家長參與學校的各項活動，形成孩子、家長、教師三方的有效互動。

1、我校組織家長參與了學校的一些重大活動，提高了家長參與學校管理的意識，使家長鞏固“共同教育孩子”的觀念。邀請部分家長參加學校的藝術節等活動，取得了很好的效果。家長們在看到自己的孩子親手制作的作品和表演出精采節目時，在由衷的高興之余，也真切地體會到了素質教育的優越性。

2、利用雙休日、節假日請家長帶著孩子參加社會實踐活動，引導家長在實踐和日常生活中提高教育孩子的水平。

3、開展親子閱讀，即家長與孩子一起閱讀。這是指在教育就本質而言，是人類特有的一種旨在育人的活動。活動既是教育的基礎，又是教育的目的。在活動中，通過師生之間、生生之間和與他人的交往，人類文明積淀的財富得以繼承發揚光大，不斷開拓創新。家庭中大人與孩子一起閱讀。通常，我們將親子共讀理解為“大人為自家的孩子讀書”。在這里，我們不妨理解得更廣泛些。

從參與人的角度看，孩子一方可以是一人，也可以是多人，可以是自家的孩子，也可以是別家的孩子。

從閱讀活動的內容來看，除了核心的閱讀活動外，親子閱讀可以從選書的時候開始，一直到讀后的交流，形成一個“選書—讀書—聊書—再選書—再讀書……”循環立體的過程。

從共讀的形式上看，親子共讀可以是大人讀給孩子聽，也可以是孩子讀給大人聽，也可以是大人讀給大人聽，也可以是孩子讀給孩子聽，也可以是自己讀給自己(默讀或讀出聲音)；除了“讀”的形式，還可以有表演、圖畫、手工、實驗等等多種形式，重要的是，大人與孩子一起享受這個過程。

因此，從廣泛的意義上說，親子共讀可以理解為大人與孩子共同分享多種形式的閱讀過程。

教子尚須人品高，樹直還需勤培育，孩子的成長，不僅是家庭的事、學校的事，還是全社會的事，只有綜合教子的合力效應，才能取得最佳效果。雖然家長學校已取得了一定的成績，但真正把家長學校辦到家長的心坎上，還尚須不斷努力，相信有廣大家長的配合，我們家長學校會越辦越好。