第一篇：修試所員工典型事跡

修試所員工典型事跡

有人說過：“一個人可以不進大學殿堂，但不可以不學習，不可以沒有知識。”這話說到我的心坎上了，我覺得一線基層的工人要立志成材，崗位就是永不關門的大學，實踐就是最好的老師。多年來，我就是抱著這個態度對待業務學習的。記得1995年，剛從電力技術學校畢業就進了供電局的技術開發公司，為了使自己盡快成為一名合格的電業工人，我向業務技術發起了沖鋒。為了熟記作業規程，連吃飯、上廁所都念念叨叨；為了練好爬桿技術，自己加大訓練強度，一個月磨破了三雙膠鞋，手心里都磨出了血繭子；為了把老師傅們的看家本領學到手，我軟泡硬磨，虛心向他們請教，并抓住每一次鍛煉機會大膽實踐，工作中總是搶難度大、工藝復雜的活干，從而使自己的業務水平不斷提高，很快成為了技術骨干。

年冬天，我過硬的技術贏得了真正經受鍛煉的機會。由于持續罕見的冰雪天氣，導致35kv變電站變壓器不能正常運行，造成大面積停電。故障就是命令，我們迅速趕往故障點進行修理。當時正值數九寒冬，風刮得特別猛，雪下得特別大，變壓器掛滿了冰凌。要排除故障，只能人爬到變壓器上用把冰凌一點一點地敲下來，施工相當危險和困難。我小心地刮掉線桿上的冰層，加上風雪大，頭感到一陣陣地眩暈，人凍得抖個不停，手也不聽使喚。可是一想到有那么多人都在盼著用電，身上就來了勁頭。經過近3個小時的艱苦奮戰，終于全部排除故障，變壓器恢復了正常運行。經過這次實戰的考驗，我的業務水平和工作能力得到了領導和同志們的肯定，但我并沒有因此滿足，又把業務學習瞄向了更遠、更高的目標。為了盡快掌握一流的技能，提高自身綜合素質，我先后自學了高電壓技術、線路一次側等專業書籍，作了大量學習筆記，為日后能更好的工作作了充分準備。由于勤奮學習和實踐鍛煉，開闊了視野，提高了技能，不僅工作效率上去了，而且增強了技術革新能力。伴隨著業務上的成熟，個人也有了進步，年我被任命為技術開發公司檢修班班長。這一切都使我深深地感到，新的時代需要知識型、技能型的電力工人，只要愛崗敬業，勤學苦練，每個人都能做得更好。

不干電力工作的人可能不知道，變電站一次方面人要直接接觸高壓電，危險性非常大。說實話，搞變電所一次這方面以來，我的心老懸著，甚至有時候有些后怕。但轉念又想，沒有人敢干，就永遠突破不了這個禁區，供電質量就很難滿足用戶和經濟發展的需要。作為一名干這個專業的工人，不除掉這個“攔路虎”，就是一種恥辱。就這樣，我一干就是十年，始終沖在最前面，幾乎放棄了所有的休息日和業余時間，夜以繼日，忘我工作，沒有專用工具、找不到生產廠家，就自己動手研制自己做，沒有可借鑒的經驗和技術，就邊干邊摸索，摸著石頭過河。

年月，我進入了修試所，修試所的工作主要是二次方面，這對我來說是在工作上的極大挑戰，我也失去了往日的自信。但是和領導的談話讓我意識到，作為新時期的電力工人，要干一流的工作，創一流的業績，就必須有不怕吃苦和頑強拼搏的精神，所以我又向變電站二次方面發起了技術攻關，功夫不怕有心人，年月我順利通過了變壓器檢修高級工考試。修試所的特點就是，越是惡劣和高熱天氣，越是出故障多，越是節假日越是搶修多，可以說，苦和累是我們修試所人的家常便飯。年迎峰度夏，受持續高溫、暴雨等惡劣天氣的影響，修試所的搶修工作強度逐漸加大、搶修范圍日益增加，在丹城更換主變時，室外溫度已達40多度，我頂著高溫奮戰在施工現場一線，不顧身體已有中暑現象一直堅持到施工結束。在郭寨35kv開關搶修時是星期天，當時我家中都正在蓋著房子，但一接到通知我二話沒說就趕到了所里。接下來的變電站技術改造，我們都是整天整天的呆在變電站，一呆就是半個月，在這些天里最苦最累的活我都是搶著干，在需要一個人上的時候我先上，需要兩三個人的時候我帶頭上，從沒叫過苦喊過累，有時一項工作沒有干完就餓著肚子一直堅持到干完。像這樣的鏡頭在我的工作經歷中只是很普通的一幕，以前十來年是這樣，以后還會繼續出現。

12年的工作生活中我始終認為，只要領導把我放在這個崗位上，我就要認真履行自己的職責不求無怨無悔，但求不愧我心。在平凡的工作崗位上我雖然也取得了一些成績，但這都離不開領導的支持幫助，離不開集體的團結協作。在今后的工作中，我會再接再厲、虛心學習，以更高的熱情、更大的干勁，立足本職崗位，干一流的工作，創一流的業績，勇做新時期的電力工人。

第二篇：修試所2011總結

從無到有，奮力進取---2011修試所工作總結

搞好發電廠的設備檢修和維護，是保證發電設備安全、經濟運行，提高發電設備可用系數，充分發揮設備潛力的重要措施。橫江發電有限公司已有撒漁沱、楊柳灘、張窩3個投運電站，大魚孔電站也即將投運。且張窩電站水輪發電機組已進入大修周期，因此電站檢修、維護工作壓力大增。橫江發電有限公司專門檢修、維護隊伍應運而生。

2010年底以楊柳灘安裝隊伍為骨架的檢修隊開始承擔電站檢修、維護工作。在公司領導的關心下，2011年8月31日，伊力集團橫江發電有限公司修試所得以正式成立。進入2011年，修試所從原來的安裝隊完全轉變角色，初步建立了修試所管理體系和人員配置，完成了從無到有的過程。

修試所從承擔電站檢修、維護工作開始，自始至終堅持“質量第一”的思想,確切貫徹“安全第一”的方針，保證了我公司電站設備的安全、穩定、經濟運行。現將2011年檢修工作總結如下：

一、檢修工作成果

立足本職，干好每一天，做好每件事。在檢修工作的過程中逐步推行細化與制度化管理，在檢修時逐步要求大家養成做筆記與臺帳的習慣，設備檢修后要有檢修記錄和檢修臺帳，對經常發生故障的設備進行專項分析，分析設備故障的主要原因，若是操作問題則要求電站現場運行人員及時整改；對功能要求上不適用的設備，與公司相關領 導討論研究后進行改型試用。以撒魚沱電站工作密封為例子，原來使用的工作密封結構不合理，運行過程中漏水較嚴重，相當頻繁，每5-7分鐘就啟動一次；檢修頻率高，檢修工作量也大，不僅運行上十分不經濟，而且洪水期嚴重威脅設備的安全運行。多次會同生產部徐部長一起經過對設備的仔細研究分析，確定對其工作密封進行結構上的改造；現在從設備試用效果來看效果很好，目前撒魚沱電站#

2、3水輪機的工作密封漏水量很小，頂蓋泵啟動時間達到2-3小時一次，檢修的頻次也大大降低。通過此項工作不但降低了設備運行的費用還減低了工人的勞動強度，同時也增強了設備的運行可靠性，提高了運行設備的安全保障系數，保障了公司的經濟效益。2011年修試所其他工作大致概括如下：

1、完成張窩、撒漁沱電站檢修計劃

1.1、2011年1月1日，張窩電站#3機組大修工作正式拉開帷幕。修試所人員剛剛從機組安裝轉變為檢修，而且人員配備不足的情況下，大家克服困難，迎難而上，在領導的重視和電站運行人員的配合下，最終于2月18日順利提前完成張窩電站#3機組的檢修，且投入運行后機組工況良好，這證明了修試所成員的技術力量和管理能力。3月20日協助完成張窩電站升壓站電氣預防性試驗及維護，12月1日進一步處理張窩電站升壓站相關缺陷及隱患，對10KV母線升壓站段加套熱縮管，提高其絕緣性能。

1.2、2011年11月2日，逐步開始撒漁沱電站#

1、#

2、#3水輪發電機組C修和#1主變吊芯檢查。2011年12月30日，各項工作都圓滿 完成。處理機組受油器滲油缺陷，更換工作密封等，并對機組大軸中心進行了調整，檢修后機組運行工況良好。第一次變壓器吊芯檢查也順利完成，為以后的變壓器檢修工作積累了相當的經驗。

2、逐步承擔電站定期維護、消除缺陷，并參加突發事故處理。2.1電站設備日漸老化，設備故障時有發生。電站設備維護和消除缺陷工作日益增多，修試所逐步承擔了電站設備維護和設備消缺工作，并取得良好效果。確保了電站設備安全、經濟運行。

2.2 參加電站突發事故處理，及時完成故障排除，減小損失。如撒漁沱電站多次工作密封故障，及時搶修更換工作密封；張窩電站6月23日#2主變低壓側隔離刀閘放電短路事故后加班消缺處理等。

3、積極主動參與完成設備技改

3.1、技改楊柳灘電站#1機工作密封與檢修密封，使得在更換工作密封時無須落工作門與尾水門，大大縮短了檢修時間，提高了工作效率。

3.2、對張窩電站中低壓儲氣罐進行了聯接技改。

3.3、自行設計制作壓力表、壓力開關校驗設備，為逐步開展各電站壓力表、壓力開關校驗工作做好準備。

4、承擔公司相關上網輸電線路的巡視檢查

完成了110KV撒鹽線的線路巡查，110KV張普線巡線工作還在進行中。此項工作為以后線路維護工作奠定了基礎。

5、協助參加大魚孔電站機電安裝與生產籌備工作。完成電站部分工程遺留問題，如完成楊柳灘電站與撒魚沱電站電纜孔洞的防火封堵； 完成張窩電站與撒魚沱電站從閘控室到壩頂電纜橋架蓋板的安裝等。

二、安全方面

修試所始終嚴格遵守公司各項規章制度，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，搞好員工的安全知識培訓。在安全生產方面做到了以下幾點：

1、搞好員工的安全知識培訓，使其從思想上認識到安全生產的重要性；對新員工專門進行了《電業安全工作規程》電氣、線路部分培訓及基本安全工器具的使用學習。提高檢修技術能力，熟悉各種設備的安全操作規程。

2、建立《修試所日常管理制度》、《修試所檢修工作技術與安全交底工作制度》等相關管理制度，確保工作過程中的人身及設備安全。

3、發揚良好的團結協作和相互監督的精神。

只有端正自己的思想觀點，樹立起“安全重于泰山”的責任意識，熟練掌握安全專業知識；我們才能做好各方面的安全防范措施。檢修人員作業的場合時時刻刻都存在著危險，所以我們在作業過程中不但需要隨時提高警惕，而且還需同事之間團結協作相互照應和監督。

三、團隊管理及人員培訓

1、在自身及隊伍建設方面，“誠實做人、扎實做事”是指導我所工作的宗旨。我們一直注重自身及整個團隊業務知識和專業知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己與修試所全體工作成員，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，增強團 隊現場應變能力，能夠真正做到與時俱進與公司發展同步。努力提高自身修養、完善自身素質建設，同時指導和要求團隊成員共同提高。修試所的管理，既人性化，又會制度化，從不同角度采取不同方式對員工進行引導與教育，處理事情對事不對人，盡量做到公平公正，盡量給每一位在修試所的員工一個很好的發展機會，在管理過程中通過批評教育、再批評再教育的方針來進行幫助，甚至給予個別員工3次改正的機會。在處理人和事的問題上永遠堅持功過分明，絕不會以功代過。

2、修試所成立后，明確了管理體系，建立了修試所部門工作職責與修試所各級崗位職責。加強團隊管理，分別從精神面貌、思想觀點、工作作風、工作的組織性和規范性、安全生產管理等方面進行了整頓，使修試所現在成為一個基本有組織、有紀律、有上進心具備一定團隊協作精神且充滿活力的團隊。

3、加強培訓，提高業務技能

根據《橫江發電有限公司員工安全教育及技能培訓制度》精神，響應公司、部門、班組級培訓體系。完成了公司2011年公司培訓計劃。部門、班組培訓主要由老員工帶新工，在實際工作中進行指導學習，以及在工作中做好工作記錄，完成工作后進行工作總結等方式完成自我學習。以提高個人業務技能及團隊合作意識。

四、經驗和不足

總結了過去好的一面，也存在著一些不足，有待去改善和完善的 5 地方，規范管理、日日提升，是修試所發展的需要和目標。過去的一年雖然對隊伍的建設和員工思想認識調整有所成就，取得了一定的進步，但是修試所畢竟才正式成立四個月之久，人員綜合素質及各方面配置等都還有明顯不足。回顧2011年修試所的工作，在以下幾個方面有待加強與改進：

1、對新老員工業務技能的提升督促與培訓還不夠。公司對修試所人員進行了一定的補充，但是個人業務技能能力還急需提高，能夠獨擋一面的人員極少，在檢修期間多個項目同時進行時人員顯得捉襟見肘，修試所要加強成員的業務技能及管理能力的培養，培養出一批能獨擋一面的人員，以便更好的保障同時開展多項目作業的能力。

2、部分檢修工作過程中的安全防范措施做得不是很到位。完善修試所管理體系，建立相關管理制度和流程標準，使以后的技術工作和管理工作都有章可循，實現管理工作的標準化。3、2011年修試所工作基本承擔電站的檢修、維護工作，但是設備試驗工作還沒有抓起來，對需要進行設備的預防性試驗時基本依靠外委。因此急需加強試驗人員的培訓，培養出一批技術能力過硬的試驗人員，承擔電站設備定期預防性試驗和完成設備檢修后的驗收試驗，保證設備健康可靠的運行。

4、修試所雖承擔了電站部分定期維護工作，但應公司對電站維護工作還沒有明確的界定，須協同生產部建立相關電站設備定期維護制度，以更好的完成電站設備的定期維護，確保電站設備的經濟可靠運行。

五、2012年的工作計劃

權利是公司給你的信任，給你的責任，同時也給你的榮耀，因此在2012年，修試所的管理工作打算從以下幾方面抓起，使本部門的工作能跟上公司發展需要，使員工的思想和行動能與修試所的成長同步。

1、抓好修試所一線工作的管理水平，從識人、知人、用人、育人、留人做好開展各類的培訓活動，爭取到明年年底將部門管理提升到一個新的水平，使更多的人能獨擋一面工作，為修試所及整個公司創造一定效益。

2、逐步完善細化內部管理制度，使檢修工作條理化。

3、進一步轉變員工思想觀點，培養員工主人翁精神，提高其工作積極性與主動性。

4、加強員工業務技能提升，增強安全工作意識，重點是新進員工技能培訓。

5、加強自身學習，努力帶頭營造整體學習氛圍，形成大家在學習中工作，在工作中總結，在總結中提高的良好局面。

六、未來展望

2011年匆匆過去，回首我們過去的一年，有工作的艱辛，也有工作進步時的喜悅，更有保值保量完成任務時的歡樂和成就感。但是我們沒有忽略我們的不足，在面對公司領導的殷切希望和沉甸甸的壓力時，我們不畏艱辛，勇于接受挑戰，堅信只要一步一個腳印，踏實工作下去，在2012年里，通過修試所全體成員的共同努力一定會取得更好的成績。各位領導、各位同事，路漫漫其修遠兮。不管2011年各級領導對修試所做如何評價，那都已經是過去的事了，希望在2012年里，一如既往的與各部門和各電站之間做好溝通協調與配合。在新的一年里，修試所全體成員將改變思想，轉變觀念，立足本職，認真工作，爭取有新的希望、新的進步，為橫江發電有限公司的發展做出應有的貢獻！

橫江發電有限公司修試所 童仁洪

2011年12月30日

第三篇：2006年修試所工作總結

修試所2006工作總結

2006年是公司改革取得重大進展，溶入南網的第一年也是公司基礎管理達標年，我修試所在上級電力部門及公司黨、政、工領導的關心支持下，以鄧小平理論、黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實南網、省網公司和我公司年初的工作會議精神，以經濟效益為中心，以安全生產為基礎，以改革創新和科技進步為動力，努力調動和發揮全所職工的積極性，各項工作進展良好、為全面實現明年工作目標奠定了基礎，現將一年來的工作情況總結如下：

一、2006年基本工作情況

1、在上級電力部門及公司的正確領導下，認真貫徹執行國家和電力行業有關的法規、規定、規程制度、條例及管理辦法，帶領修試所職工按質按量地完成了本所的各項生產工作任務。

2、堅持“安全第一、預防為主”的方針，強化職工的安全意識，開展經常性的安全教育，搞好修試所的安全生產，消妨安全、社會治安綜合管理工作。3、2006年是公司基礎管理達標年，達標對我們來說面臨著前所未有的壓力和挑戰，盡管如此，我們所仍然克服一切困難，在公司領導及達標辦師傅們的正確指導下，讓各項達標工作緊張有序地進行

1）組織學習了《安全管理制度》（試行）、《工作標準》上、下冊（試行）《電壓質量與供電可靠制度》（試行）、《節能降耗管理制度》（試行）等書。

2）分別填寫了相關的記錄和表格。

4、組織學習了《云南電網公司工作會議精神宣貫手冊》

1）南方電網公司大政方針具體內容； 2）“五個概念”；

3）保持共產黨員先進性教育活動提倡的“三個五”； 4）創建“四好”領導班子；

5）云南電網公司開展的“兩強兩好四領先”主題實踐活動要達到的目標任務。

5、組織全所人員開展了“安康杯”各項活，進一步強化了職工的安全意識。

6、組織學習了云南電網公司《變電站電氣操作票實施細則》（試行），加大了“兩票”的執行力度。

7、每周開展一次安全活動，組織學習各類事故快報和通報等，針對各類事故快報和通報的學習、分析、討論，使全所職工理性地總結經驗，善于吸取別人的教訓，舉一反三，結合本所的工作實際，制定有針對性的防范措施，確保安全生產。

8、每月召開一次會，通過學習國家、上級業務部門有關安全生產工作的一系列方針、政策、規定和重要指示，提高職工對安全生產工作的認識。

9、認真開展了內容豐富，形式多樣的“安全生產月”宣傳教育活動 1）、組織學習了《安全生產法》、《電業安全工作規程》（發電及變電部分）；

2）在修試所內粘貼了“防微杜漸、警鐘長鳴；把握安全、擁有明天；以人為本、安全第一；安全第一、預防為主”的宣傳標語；

3）結合我所的情況組織開展了“安全生產大討論”； 4）根據我所的情況組織開展了安全生產自檢自查活動等。

通過開展此次的一列“安全生產月”的宣傳活動，使我所的安全生產工作均上了一個新臺階，進一步強化了我所人員的安全意識，營造了良好的安全生產氛圍，為今后更好的搞好安全生產工作奠定了一定的基礎。

10、組織所內職工開展了“11.9”消防宣傳活動 1）組織學習了《云南省消防條例》；

2）在所內粘貼了“適應社會發展、加強消防設施建設；人人防火、家家平安歡樂；安全用火、幸福你我”的宣傳標語。

11、組織職工進行了《安規》考試。

12、做好了公司管轄范圍的各變電站及所內的檢修工作

1）年初制定了一系列周密的檢修計劃，對公司所屬變電站逐一進行了檢修；

3）3月份對中心變電站的10kV所有油斷路器進行了解體檢修，保護進行部檢；

4）4月份對中心站的防雷、接地網接地電阻進行了檢測工作，同時協助公司其它部門完成縣城電網建設與改造工程部分工作，并積極主動在征得公司領導同意的情況下，對配套縣城改造110kV中心變電站及南門變電站10kV部分出口進行改造；

5）5-8月份對龍潭、洼垤、羊街、安定等區鄉變電站的10kV油斷路器進行解體檢修和維護及對各部門的安全用具進行檢測；

6）7月份對大用戶的用電設備進行維護、并對永發水泥廠增容技改后的電氣設備和繼電保護進行試驗調試；

7）9月份完成東峨110kV變電站主變壓器進行增容技術改造并對10kV變電設備進行檢修調試維護；

8）10月份對35kV江東變電站10kV電氣設備進行檢修； 9）11月份對35kV青龍變電站、35kV南門變電站、10kV西門開閉所進行了檢修；

10）在搞好本公司范圍內檢調任務的同時還支援周邊的新平縣參與配合完成挖窖河一級電站電氣設備檢調工作，一方面增進友誼，更重要是促進了我們互相學習和共同進步。

二、2006年工作的主要成效

1、加強了政治思想的學習

要把修試所的工作做好必須依靠全所職工的共同努力，而要使職工最大限度地發揮其所能關鍵取決于職工的綜合素質，因此我們修試所根據自己的實際情況，組織職工學習了黨的路線、方針、政策、“三個代表”的重要思想，學習了南網公司1號令、2號令和“三個五”、“五個模范”、“五個與眾不同”多種形式，提高了職工的認識和理解能力，充分領會其精髓并以此作為指導、認真做好本職工作。

2、安全生產指標完成情況

1）、1至11月份完成購電量 22041.82萬千瓦時，供電量 21832.85萬千瓦時，購網電量5862.04萬千瓦時，上網電量1686.52萬千瓦時；

2）、站內供電損耗208.962萬千瓦時，站用電損耗率為9.48%； 3）、站用電量 8.2385萬千瓦時，站用率為0.037%；

4）、110千伏線路供電可靠率達98.3%，35千伏線路供電可靠率達98.8%，10千伏線路供電可靠率達97.3%；

5）、1至于11月份執行變電第一種工作票59張，合格率為100%，變電操作票386張，合格率為98.64%。

3、加強了運行管理

我們所把運行工作作為主要工作來抓，把安全可靠的供電作為工作的最終目標，做到了責任明確、管理科學、對責任事故堅持“三不放過”的原則，利用開會學習和培訓定期對所內進行安全檢查，對存在的不安全因素及時上報公司分管領導，做到警鐘長鳴，防患于未然，確保了安全可靠的供電。

4、嚴格“兩票”管理規定，確保人身和設備安全，規范填寫了兩票及各種記錄。

5、各項達標工作緊張有序地進行。

三、2006年工作中存在的問題

2006年，我所各項工作雖然取得了很大的過步，但不容置疑，我所也存在一些困難和問題：

1“兩票”的執行力度還不夠。

2個別職工紀律有些渙散、責任心不夠強。

3個別職工的安全意識不是很強，習慣性違章現象有時發生。

四、工作展望

收獲與成績是短暫的，工作還要永無止境的前進，縱觀2006年全年的工作，我們雖然了取得了初步有益成效，但在嶄新的一年里我們所將會在以下幾方面努力的工作：

1、加大“兩票”的學習力度，使“兩票”的執行更規范。

2、提高職工的政治思想素質，進一步強化職工的工作責任心和安全意識。

3、重抓安全生產，確保電力供應

1）嚴格執行各項安全規程、規范和管理制度，強化了“兩票三制”的執行，從制度上保安全。

2）堅持開展安全檢查活動，加大隱患的排查消缺力度，將安全事故消滅在萌芽狀態，從消除隱患上確保安全。

3）開展安全知識培訓，技術練兵和安全知識競賽活動，不斷提高職工的安全生產知識和業務技能水平，從提高安全技能上確保安全。

4、搞好2007年公司管理范圍各變電站及所內的檢修工作

1）4月份以前更換中心變電站10kV電壓回路和110kV電壓回路； 2）5月份以前對中心變電站110kV170斷路器、151斷路器、152斷路器進行解體檢修；

3）5月份以前對中心變電站35kV、110kV避雷器進行了更換改造； 4）6月份以前對中心變電站110kV197斷路器、198斷路器進行技改；

5）要求公司：請上級部門繼電保護人員對中心變電站110kV兩條線路及兩臺主變保護進行檢驗；

6）做好各變電站維護工作； 7）配合公司做好其它工作。

一年的時間即將過去，總結這一年工作是為了將明年的工作做得更好，更扎實，雖然在這一年的工作中，仍存在許多困難和問題，但是我們不會因為困難而退縮，也不會因為成功而自滿，明年，我們將在上級電力部門及公司黨、政、工領導的關心支持下，揚長避短、攻堅破難，努力實現了明年的奮斗目標。

供電有限公司修試所

二〇〇六年十二月十日

第四篇：2006修試所消防工作總結

2006消防安全工作總結

時間飛逝，轉眼一年的光景即將過去，新的一年即將來臨，回顧過去展望未來，修試所在上級電力部門及公司黨、政、工領導的關心支持下，在全所職工及家屬的努力下，圓滿完成了《2006年消防安全生產責任書》中目標要求的各項任務，回顧一年來所做的工作，現總結如下：

一、2006年基本工作情況1、1月份組織消防小組成員和班組長參加的春節前安全大檢查，對所內的消防器材進行了認真的檢查，對所內的滅火器進行了編號并掛上了消防器材檢查卡，每月對消防器材的檢查情況對應的記錄在卡內，對存在不安全隱患的地方進行整改，確保了節日期間的安全正常供電。

2、6月份也組織消防小組成員及班組長，對所內的消防安全工作做了全面徹底的檢查，并對上半年的消防工作作了一個小結。

3、9月底，為使修試所的消防工作規范化、制度化，對所內進行了消防安全大檢查，確保了“國慶”期間的正常供電。

4、11月9日,是“11.9消防日”，為了進一步增強修試所職工的防火意識，普及消防知識，提高自防自救能力，更好地做好修試所的消防工作，所領導組織全所職工開展了以下的“11.9”消防宣傳活動，即

1）組織學習了《云南省消防條例》；

2）在修試所內粘貼了“適應社會發展、加強消防設施建設；人人防火、家家平安歡樂；安全用火，幸福你我”的宣傳標語。

5、做好了達標的各項工作。

二、2006年取得的主要成就

1、加強了政治思想方面的學習

為了貫徹“預防為主、防消結合”的方針，提高全所職工的消防安全意識，確保修試所消防工作做實到位，我所組織全所職工學習黨的路線、方針、政策及《消防法》、《云南省消防條例》等法律法規及公司的有關會議精神，并把會議精神貫穿到每個職工，以此來提高全所職工的消防安全意識，做到警鐘常鳴，確保了國家和人民生命財產安全，確保了公司各項工作順利進行。

2、加強了消防安全管理工作

按照《消防安全責任書》的要求，年初就制定了2006消防工作計劃，并成立了相應的消防組織機構，明確了消防安全責任，并與班組簽訂了消防安全責任書，每月對所內的消防器材進行了檢查，檢查情況正常。

三、2006年工作中存在的不足

由于個別職工對安全生產、消防安全的觀念、意識還有些淡薄，工作中麻痹大意在修試所內隨意丟煙頭的情況有時發生，希望在今后的工作中能進一步加強消防安全意識，對習慣性違章能及時糾正。

四、2007年的努力方向

2007年我所繼續堅持學習黨的十六大精神，貫徹“三個代表”重要思想，加強職工的政治思想素質，切實抓好職工的消防安全工作，充分發揮黨員、團員、班組長的先鋒模范帶頭作用，使消防安全工作深入人心，以人為本，責任明確，目標明了，使消防工作做得更扎實更好。

供電有限公司修試所

二〇〇六年十二月十八日

第五篇：2006修試所安全工作總結

修試所2006安全生產工作總結

2006年是公司改革取得重大進展和融入南網的第一年，也是公司基礎管理達標年，我修試所在上級電力部門及公司黨、政、工領導的關心支持下，以鄧小平理論、黨的十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實南網、省網公司和我公司年初的工作會議精神，以經濟效益為中心，以安全生產為基礎，以改革創新和科技進步為動力，努力調動和發揮全所職工的積極性，各項工作進展良好，為全面實現明年工作目標奠定了基礎，現將一年來的工作情況總結如下：

一、2006年基本工作情況

1、在上級電力部門及公司的正確領導下，認真貫徹執行國家和電力行業有關的法規、規定、規程制度、條例及管理辦法，帶領修試所職工按質按量地完成了各項檢修任務。

2、堅持“安全第一、預防為主”的方針，強化職工的安全意識，開展經常性的安全教育，搞好修試所的安全，消防、社會治安綜合管理工作。3、2006年是公司基礎管理達標年，達標對我們來說面臨著前所未有的壓力和挑戰，盡管如此，我們所仍然克服一切困難，在公司領導及達標辦師傅們的正確指導下，讓各項達標工作緊張有序地進行

1）組織學習了《安全管理制度》（試行）、《工作標準》上、下冊（試行）、《電壓質量與供電可靠制度》（試行），《節能降耗管理制度》（試行）等書； 2）分別填寫了相關的記錄和表格。

4、組織學習了《云南電網公司工作會議精神宣貫手冊》 1）南方電網公司大政方針具體內容； 2）“五個概念”；

3）保持共產黨員先進性教育活動提倡的“三個五”； 4）創建“四好”領導班子；

5）云南電網公司開展的“兩強兩好四領先”主題實踐活動要達到的目標任務。

5、組織全所職工學習了《安全生產法》、《電力法》、《電業安全工作規程》、南網公司《安全生產工作規定》、《安全生產監督規定》、《電氣工作票技術規范》、《云南電網公司電氣工作票實施細則》、《電力安全工器具預防性試驗規程》（試行）、《電力設備設施預防性試驗規程》等相關的法律、法規、安全規程。

6、每月召開一次安全會議，組織學習國家、上級電力部門有關安全生產工作的一系列方針、政策、規定和各類事故快報和通報、電力安全簡報等，針對各類事故快報和通報的學習、分析、討論，使全所職工理性地總結經驗，善于吸取別人的教訓，舉一反三，進一步強化了我所人員的安全意識、安全責任。

7、嚴格執行“兩票三制”，嚴禁無票工作，工作負責人在履行工作許可手續前，會同工作許可人到現場檢查安全措施是否到位，正確無誤后方可履行工作許可手續。

8、負責人組織召開每日的班前會和班后會，結合實際合理的布置每日的工作任務，人員分工，危險點分析和預控措施及有關安全注意事項，每日工作結束后，認真組織對每日的工作 2 情況進行小結，對有關問題提出改進要求。

9、各及人員認真執行《安規》和現場安全措施的要求，互相關心施工安全，不斷提高安全意識和自我防范能力，做到“三不傷害”。

10、組織職工進行了《安規》考試。

11、做好了公司管轄范圍的各變電站的檢修工作。

二、2006年檢修工作的主要成效

1、全年指標完成情況

（一）安全生產指標完成情況

1）未發生生產性人身傷亡事故；未發生負同等及以上責任的生產性重大交通事故；未發生對社會造成嚴重影響的電網事故；未發生直接經濟損失5萬元及以上的火災事故；未發生有本所人員責任的一般設備事故和一般電網事故；未發生因違反調度紀律而造成的性質惡劣的事件；未發生指揮性違章，誤操作行為。

2）1至11月份執行變電第一種工作票59張，合格率為100%。

（二）檢修指標完成情況

1）3月份對中心站的10kV所有油斷路器進行了解體檢修，保護進行部檢；

2）4月份對中心站的防雷、接地網接地電阻進行了檢測工作，同時協助公司其它部門完成縣城電網建設與改造工程部分工作，并積極主動在征得公司領導同意的情況下，對配套縣城改造110kV中心變及南門變10kV部分出口進行改造；

3）5-8月份對龍潭、洼垤、羊街、安定等區鄉變電站的10kV油斷路器進行解體檢修和維護及對各部門的安全用具進行了檢測；

4）7月份對大用戶的用設備進行維護，并對永發水泥廠增容技改后的電氣設備和繼電保護進行試驗調試；

5）9月份完成東峨110kV變電站主變壓器進行增容技術改造并對10kV變電設備進行檢修調試維護；

6）10月份對35kV江東變電站10kV電氣設備進行檢修；

7）11月份對于35kV青龍變電站、35kV南門變電站、10kV西門開閉所進行了檢修；

8）在搞好本公司范圍內檢調任務的同時還支援周邊的新平縣參與配合完成挖窖河一級電站電氣設備檢調工作，一方面增進友誼，更重要是彼此之間能互相學習和共同進步。

三、2006年檢修工作中存在的問題

2006年，我所各項工作雖然取得了很大的進步，但不容置疑，我所也存在一些困難和問題：

1、“兩票”的執行力度還不夠。

2、個別職工紀律有些渙散、責任心不夠強。

3、個別職工的安全意識不是很強，習慣性違章現象有時發生。

四、工作展望

收獲與成績是短暫的，工作還要永無止境的前進，縱觀2006年全年的工作，我們雖然了取得了初步有益成效，但在嶄新的 4 一年里我們所將會在以下幾方面努力的工作：

1、加大“兩票”的學習力度，使“兩票”的執行更規范；

2、提高職工的政治思想素質，進一步強化職工的工作責任心和安全意識。

3、加強檢修管理工作，以“應修必修，修必修好”的原則，將檢修任務落實到人，并檢查檢修進度、質量、安全情況，針對檢查結果，必要時及時調整，修正計劃，把安全可靠的供電作為檢修工作的最終目標，嚴格“兩票”管理規定，確保人身和設備安全。

供電有限公司修試所

二〇〇六年十二月十五日