第一篇：泌陽縣電業局修試所黨支部材料

泌陽縣電業局修試所黨支部材料

這是一個富有活力、充滿堅毅與執著的團隊，這是一支召之即來、來之即戰、戰之即勝的“鐵軍”，這是一個堅不可摧的戰斗堡壘！近年來，泌陽縣電業局修試所黨支部始終堅持“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，不斷創新工作方法，強化黨支部基礎建設和管理，加強領導班子和黨員隊伍建設，充分發揮黨員干部在電網建設、安全生產等中心工作中的先鋒模范作用，使黨建工作取得了一年一大步、一年一臺階的成績，形成了圍繞中心抓黨建、聚人心、促發展的良好局面。

強班子 帶隊伍 筑起堅強堡壘

一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟。泌陽縣電業局修試所黨支部把“建設一個好班子”、“造就一支好隊伍”作為創建“電網先鋒黨支部”的重要工作目標，長期不懈地強班子，帶隊伍，進一步夯實了企業管理基礎，筑起了堅不可摧的戰斗堡壘。

該黨支部始終按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”要求，狠抓領導班子建設工作。強化領導班子學習教育，結合學習型黨支部建設，不斷強化領導班子成員的政治思想、企業管理、業務技術等方面知識的學習，全面提高了領導班子的綜合素質。加強領導班子的協作，重 新劃分領導班子成員的責任區，認真貫徹落實民主集中制，對于班組長任命、管理人員聘任用和經濟考核等上重大事項，堅持集體研究決定，使領導班子成為了貫徹落實科學發展觀和企業各項規章制度的模范。狠抓領導班子的廉潔建設，積極開展黨風廉政反違章專項教育活動和領導干部廉潔從業風險管理工作，事事講原則，處處做表率，樹立了領導班子良好形象。

俗話說，強將手下無弱兵。那么，一個堅強的領導班子也必然會帶著一支過硬的隊伍。近年來，該黨支部在不斷強化領導班子建設的同時，也打造了一支團結奮進，業務精湛、扎實實干、業績突出的黨員隊伍和職工隊伍。不斷強化職工業務培訓，分期分批組織業務骨干赴廠家學習，定期開展帶電登高作業、檢測、開關、ERP等相關專業的培訓、技術比武和技能達標測試，進一步提高了全員的業務水平。由一名黨員與一名非黨員職工簽訂結對子責任書，結成幫帶關系，以“帶安全、帶思想、帶技能、帶作風、帶業績 ”為主要內容，通過雙方“互幫、互助、互帶、互學 ”的形勢，不斷促進雙方的互相進步、互相提高。

建制度 促作風 營造良好氛圍

一套好的機制是做好黨建工作的可靠保障；一種好的作風則是黨支部建設整體形象的充分展示。泌陽縣電業局修試所黨支部把“健全一套好制度、形成一種好作風 ”作為“電 網先鋒黨支部”創建工作的重要措施和主要內容，結合實際建制度，促作風，為企業發展營造了良好的氛圍。

在安全生產中他們突出黨支部的戰斗堡壘作用。堅持把支部工作融入到安全生產工作之中，黨、政、工、團齊抓共管，建立安全思想、安全防范控制、安全超前思維三大防線，實行安全生產責任制，簽訂安全生產責任書，推行標準化作業，推行“前勘察、中控制、后評估”工作機制，通過定期召開管理人員、班組長會議和黨員大會，不斷加大對廣大黨員和職工的教育，進一步提高了廣大黨員和職工的安全意識。

在創建“電網先鋒黨支部”活動中，以黨支部標準化建設工作，進一步完善黨的組織生活、紀律監督、思想政治工作等規章制度，嚴格執行“三會一課”制度，創新開展“黨員身邊無事故”、“黨員入黨紀念月提示性談話”、黨員評議等活動，實行公司領導包抓掛靠班組制度，積極了解職工的思想動態，真心實意地關心職工，解決職工思想上存在的熱點、難點問題，堅持正面引導，做好思想疏通。今年以來，泌陽縣電業局修試公司黨支部書記先后與3名有困難的職工進行了談心，及時化解了職工存在的思想問題。

走進生產一線開展思想政治工作。根據季節情況及時給一線職工配發降溫、防寒物品，每逢大型檢修工作，堅持支部書記到位制度，親自到現場監，并與行政領導一起承擔安 全責任。每逢重要節日，堅持慰問一線職工，確保每個工地有水喝、有飯吃，后勤保障無后顧之憂。為生產一線各項工作的順利進行保駕護航。

干工作 做奉獻 創出一流業績

泌陽縣電業局修試所黨支部擔負著全局變電設備的更新改造以及變電站的變電設備及儀表、直流電源系統的檢修、試驗和消缺工作。近年來，隨著泌陽電網建設步伐的進一步加快以及老舊設備的增加，修試所負責維管的設備卻越來多，工作任務越來越繁重。每天都有幾個工作現場要同時工作，在人員緊缺的情況下，要安全高效完成工作任務，難度可越越大。

面對越來越大的壓力，泌陽縣電業局修試所黨支部充分發揮黨員的先鋒模范作用，在合理安排工作，科學調派人員的同時，積極開展了“黨員三爭當 ”活動，組建黨員突擊隊、青年突擊隊等，戰酷暑、斗嚴寒，披星戴月奮戰在一線，有力地推動了各項工作任務的圓滿完成。僅去年，他們就完成了9座變電站的全站檢修、直流改造或單元設備停電綜檢預試等工作，全年共完成生產檢修工作達到了458項，是歷年來完成工作任務最多的一年。

修試所是個特殊的單位，它工作特點就是，越是惡劣和高熱天氣，越是出故障多，越是節假日越是搶修多，可以說，苦和累是修試工人的家常便飯，不管是烈日當頭的酷暑盛 夏，不管是寒風刺骨的三九嚴冬，不分白天黑夜，不分節假休息日，隨叫隨到。

安全工作是修試所重中之重的大事，面對舉世矚目的奧運保電、世博保電和一次又一次的全縣重大活動的保電，面對電網設備突然出現的緊急情況......不論是白天還是黑夜，酷暑還是嚴冬，假期還是正常上班期間，該所的黨員干部隨叫隨到，雷厲風行，始終沖鋒在前，圓滿完成了一個有一個急難險重任務。他們將切實把黨支部的戰斗力轉化為推動電網發展和企業發展的強大動力，為深化深化“兩個轉變”，建設“一強三優”企業，提供強有力的政治保障和組織保證。

第二篇：電業局修試所所長事跡材料

男，1970年出生，中國共產黨黨員，1992年哈工大工業管理專業畢業，分配到航天部693廠工作，97年初調回到滎陽市電業局修試所，先后在檢修班、保護班、試驗班工作，XX年任修試所副所長，XX年任修試所所長。

剛剛調回電業局工作的時候，他還是個電力行業的“門外漢”，可他深深的知道：“知識改變思想！思想改變行動！行動決定命運”這句話，知道在當今學習的社會里，對于電力更應該不斷的汲取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他通過自己的努力學習，一步步的從門外漢變成了現在的技術骨干。并且從一名學徒到一名既懂管理又有專業理論知識和實踐經驗的科室負責人。正應了那句話“學習如登山，一步有景”（有勞動也必有收獲。）

一、加強政治學習，提高理論思想水平。

多年以來，王建同志在工作中始終堅持學習dxp理論和“三個代表”重要思想的學習。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發展同步，也才能成為社會發展的推動者、作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習“三個代表”重要思想，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。

二、加強專業知識的學習，提高專業技術。

在當今信息化的時代，科學技術飛速發展，尤其在電力行業這個技術密集型企業中，學習顯得尤為重要。從踏進電力系統的大門開始，王建同志就自覺學習專業知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎；以工人師傅為老師，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經驗；以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。同時，主動參加各種專業方面的培訓，從97年開始，先后參加了高壓試驗培訓班、繼電保護培訓班、iso質量體系的培訓、安全健康體系的培訓、生產mis方面的培訓、辦公oa管理程序的應用等培訓，從中學到了寶貴的知識。

97年進入電業局，他就主動要求到生產一線，到最艱苦的檢修班工作。別人認為又臟又累的活，他卻干的一絲不茍，毫無怨言。每一次的現場檢修，對他來說都是一次實踐，都是一次學習的難得機會。98年他又到繼電保護班工作，為了掌握繼電保護方面的知識，他把變電站的二次接線圖拿到家里，利用下班時間一張一張的琢磨，一時不理解的就動手畫，就向同事請教，進步的相當迅速。99年農網改造拉開了序幕，王建同志被抽調到了生產技術科，配合其他同志做變電一次設備的設計。一年的設計經歷，帶給他的是理論的系統和連貫。班組的實踐在設計手冊中找到了理論依據，很多不懂的問題找到了答案。隨著時間的推移，隨著設計深度的不斷提高沒有經過電力專業系統學習的他，發現進一步提高困難重重，由此也萌生了進一步深造的想法。機會不負有心人，1999年9月，王建同志經過初步的考試，終于有機會進入華北電力大學電力系深造，成為了電力系統及自動化專業的一名在職碩士研究生。學習的日子是很辛苦的，可也是非常有意義的。白天上課聽講，晚上自學看書到11點以后。2年半的時間，他考完了全部的功課，順利拿到了碩士學位，取得了相當好的成績。

三、學習管理理論，不斷提高自身的管理水平。

XX年王建同志被任命為修試所副所長，主要負責高壓試驗和油務管理。期間，他配合所長作好分管的工作，向所長學習管理方面的技能。班組的職責要熟悉，職工的業務水平和精神狀況要了解，現場設備的運行狀況要清楚，這些東西只有在不斷的工作中才能學習到。王建同志總是主動的要求工作，主動的替領導分擔責任，他把工作當成了熟悉業務的課堂，當成了鍛煉自己的最好途徑。由于虛心學習，他的管理能力提高很快，工作成績也得到了全局干部職工的好評。

XX年王建任修試所所長后，擔負的責任也更重了。為了做到能勝任本職工作，他更加注重加強自身的理論學習，在工作中他不斷探討學習如何調動職工工作的積極性，增強職工的集體榮譽感和開拓進取的工作作風。在實踐中他不斷研究如何克服管理體制上的弊端，注重簡化管理環節，作到責任、利益和考核相統一，充分依靠職工搞好企業。在他的帶領下，修試所完成了一項又一項的工程，110kv壇山變電站的擴建順利完成；110kv新店變電站的綜合自動化改造及增容改造提前完成；新建的35kv安莊變電站順利投運；新建的35kv薛村變電站正發揮越來越重要的作用；35kv南岸變電站建設按計劃進行，它的建設將為南水北調工程穿越黃河發揮重要的作用。

自信源于實力，實力在于學習。不斷的學習和實踐，結出了累累果實。王建同志連續多年被評為滎陽市電業局優秀共產黨員，先進個人，XX年被評為鄭州市農電系統十大杰出職工，XX年被評為河南省電力公司安全先進個人。

知識無邊界，學習無止境。王建同志將再接再厲，全面學習政治思想和科學文化知識，不斷提高自身的知識水平，努力開創工作的新境界。

第三篇：電業局修試所所長事跡材料

文章標題：電業局修試所所長事跡材料

男，1970年出生，中國共產黨黨員，1992年哈工大工業管理專業畢業，分配到航天部693廠工作，97年初調回到滎陽市電業局修試所，先后在檢修班、保護班、試驗班工作，2000年任修試所副所長，2003年任修試所所長。

剛剛調回電業局工作的時候，他還是個電力行業的“門外漢”，可他深深的知道：“知識改變思想！思想改變行動！行動決定命運”這句話，知道在當今學習的社會里，對于電力更應該不斷的汲取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他通過自己的努力學習，一步步的從門外漢變成了現在的技術骨干。并且從一名學徒到一名既懂管理又有專業理論知識和實踐經驗的科室負責人。正應了那句話“學習如登山，一步有景”（有勞動也必有收獲。）

一、加強政治學習，提高理論思想水平。

多年以來，王建同志在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發展同步，也才能成為社會發展的推動者、作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習“三個代表”重要思想，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。

二、加強專業知識的學習，提高專業技術。

在當今信息化的時代，科學技術飛速發展，尤其在電力行業這個技術密集型企業中，學習顯得尤為重要。從踏進電力系統的大門開始，王建同志就自覺學習專業知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎；以工人師傅為老師，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經驗；以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。同時，主動參加各種專業方面的培訓，從97年開始，先后參加了高壓試驗培訓班、繼電保護培訓班、ISO質量體系的培訓、安全健康體系的培訓、生產MIS方面的培訓、辦公OA管理程序的應用等培訓，從中學到了寶貴的知識。

97年進入電業局，他就主動要求到生產一線，到最艱苦的檢修班工作。別人認為又臟又累的活，他卻干的一絲不茍，毫無怨言。每一次的現場檢修，對他來說都是一次實踐，都是一次學習的難得機會。98年他又到繼電保護班工作，為了掌握繼電保護方面的知識，他把變電站的二次接線圖拿到家里，利用下班時間一張一張的琢磨，一時不理解的就動手畫，就向同事請教，進步的相當迅速。99年農網改造拉開了序幕，王建同志被抽調到了生產技術科，配合其他同志做變電一次設備的設計。一年的設計經歷，帶給他的是理論的系統和連貫。班組的實踐在設計手冊中找到了理論依據，很多不懂的問題找到了答案。隨著時間的推移，隨著設計深度的不斷提高沒有經過電力專業系統學習的他，發現進一步提高困難重重，由此也萌生了進一步深造的想法。機會不負有心人，1999年9月，王建同志經過初步的考試，終于有機會進入華北電力大學電力系深造，成為了電力系統及自動化專業的一名在職碩士研究生。學習的日子是很辛苦的，可也是非常有意義的。白天上課聽講，晚上自學看書到11點以后。2年半的時間，他考完了全部的功課，順利拿到了碩士學位，取得了相當好的成績。

三、學習管理理論，不斷提高自身的管理水平。

2000年王建同志被任命為修試所副所長，主要負責高壓試驗和油務管理。期間，他配合所長作好分管的工作，向所長學習管理方面的技能。班組的職責要熟悉，職工的業務水平和精神狀況要了解，現場設備的運行狀況要清楚，這些東西只有在不斷的工作中才能學習到。王建同志總是主動的要求工作，主動的替領導分擔責任，他把工作當成了熟悉業務的課堂，當成了鍛煉自己的最好途徑。由于虛心學習，他的管理能力提高很快，工作成績也得到了全局干部職工的好評。

2003年王建任修試所所長后，擔負的責任也更重了。為了做到能勝任本職工作，他更加注重加強自身的理論學習，在工作中他不斷探討學習如何調動職工工作的積極性，增強職工的集體榮譽感和開拓進取的工作作風。在實踐中他不斷研究如何克服管理體制上的弊端，注重簡化管理環節，作到責任、利益和考核相統一，充分依靠職工搞好企業。在他的帶領下，修試所完成了一項又一項的工程，110KV壇山變電站的擴建順利完成；110KV新店變電站的綜合自動化改造及增容改造提前完成；新建的35KV安莊變電站順利投運；新建的35KV薛村變電站正發揮越來越重要的作用；35KV南岸變電站建設按計劃進行，它的建設將為南水北調工程穿越黃河發揮重要的作用。

自信源于實力，實力在于學習。不斷的學習和實踐，結出了累累果實。王建同志連續多年被評為滎陽市電業局

優秀共產黨員，先進個人，2003年被評為鄭州市農電系統十大杰出職工，2004年被評為河南省電力公司安全先進個人。

知識無邊界，學習無止境。王建同志將再接再厲，全面學習政治思想和科學文化知識，不斷提高自身的知識水平，努力開創工作的新境界。

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修試所所長事跡材料。

第四篇：電業局修試所所長事跡材料

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電業局修試所所長事跡材料

公文

男，1970年出生，中國共產黨黨員，1992年哈工大工業管理專業畢業，分配到航天部693廠工作，97年初調回到滎陽市電業局修試所，先后在檢修班、保護班、試驗班工作，2000年任修試所副所長，2003年任修試所所長。

剛剛調回電業局工作的時候，他還是個電力行業的“門外漢”，可他深深的知道：“知識改變思想！思想改變行動！行動決定命運”這句話，知道在當今學習的社會里，對于電力更應該不斷的汲取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他通過自己的努力學習，一步步的從門外漢變成了現在的技術骨干。并且從一名學徒到一名既懂管理又有專業理論知識和實踐經驗的科室負責人。正應了那句話“學習如登山，一步有景”（有勞動也必有收獲。）

一、加強政治學習，提高理論思想水平。

多年以來，王建同志在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發展同步，也才能成為社會發展的推動者、作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，1

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抓緊一切時間學習“三個代表”重要思想，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。

二、加強專業知識的學習，提高專業技術。

在當今信息化的時代，科學技術飛速發展，尤其在電力行業這個技術密集型企業中，學習顯得尤為重要。從踏進電力系統的大門開始，王建同志就自覺學習專業知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎；以工人師傅為老師，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經驗；以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。同時，主動參加各種專業方面的培訓，從97年開始，先后參加了高壓試驗培訓班、繼電保護培訓班、ISO質量體系的培訓、安全健康體系的培訓、生產MIS方面的培訓、辦公OA管理程序的應用等培訓，從中學到了寶貴的知識。

97年進入電業局，他就主動要求到生產一線，到最艱苦的檢修班工作。別人認為又臟又累的活，他卻干的一絲不茍，毫無怨言。每一次的現場檢修，對他來說都是一次實踐，都是一次學習的難得機會。98年他又到繼電保護班工作，為了掌握繼電保護方面的知識，他把變電站的二次接線圖拿到家里，利用下班時間一張一張的琢磨，一時不理解的就動手畫，就向同事請教，進步的相當迅速。99年農網改造拉開了序幕，王建同志被抽調到了生產技術科，配合其他同志做變電一次設備的設計。一年的設計經歷，帶給他的是理論的系統和連貫。班組的實踐在設計手冊中找到了理論依據，很多不懂的問題找2

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到了答案。隨著時間的推移，隨著設計深度的不斷提高沒有經過電力專業系統學習的他，發現進一步本文來自文秘之音網提高困難重重，由此也萌生了進一步深造的想法。機會不負有心人，1999年9月，王建同志經過初步的考試，終于有機會進入華北電力大學電力系深造，成為了電力系統及自動化專業的一名在職碩士研究生。學習的日子是很辛苦的，可也是非常有意義的。白天上課聽講，晚上自學看書到11點以后。2年半的時間，他考完了全部的功課，順利拿到了碩士學位，取得了相當好的成績。

三、學習管理理論，不斷提高自身的管理水平。

2000年王建同志被任命為修試所副所長，主要負責高壓試驗和油務管理。期間，他配合所長作好分管的工作，向所長學習管理方面的技能。班組的職責要熟悉，職工的業務水平和精神狀況要了解，現場設備的運行狀況要清楚，這些東西只有在不斷的工作中才能學習到。王建同志總是主動的要求工作，主動的替領導分擔責任，他把工作當成了熟悉業務的課堂，當成了鍛煉自己的最好途徑。由于虛心學習，他的管理能力提高很快，工作成績也得到了全局干部職工的好評。

2003年王建任修試所所長后，擔負的責任也更重了。為了做到能勝任本職工作，他更加注重加強自身的理論學習，在工作中他不斷探討學習如何調動職工工作的積極性，增強職工的集體榮譽感和開拓進取的工作作風。在實踐中他不斷研究如何克服管理體制上的弊端，注重簡化管理環節，作到責任、利益和考核相統一，充分依靠職工搞好企業。在他的帶領下，修試所完成了一項又一項的工程，3

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110KV壇山變電站的擴建順利完成；110KV新店變電站的綜合自動化改造及增容改造提前完成；新建的35KV安莊變電站順利投運；新建的35KV 薛村變電站正發揮越來越重要的作用；35KV南岸變電站建設按計劃進行，它的建設將為南水北調工程穿越黃河發揮重要的作用。

自信源于實力，實力在于學習。不斷的學習和實踐，結出了累累果實。王建同志連續多年被評為滎陽市電業局優秀共產黨員，先進個人，2003年被評為鄭州市農電系統十大杰出職工，2004年被評為河南省電力公司安全先進個人。公文

第五篇：電業局修試所所長事跡材料

男，1970年出生，中國共產黨黨員，1992年哈工大工業管理專業畢業，分配到航天部693廠工作，97年初調回到滎陽市電業局修試所，先后在檢修班、保護班、試驗班工作，2000年任修試所副所長，2003年任修試所所長。

剛剛調回電業局工作的時候，他還是個電力行業的“門外漢”，可他深深的知道：“知識改變思想！思想改變行動！行動決定命運”這句話，知道在當今學習的社會里，對于電力更應該不斷的汲取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他通過自己的努力學習，一步步的從門外漢變成了現在的技術骨干。并且從一名學徒到一名既懂管理又有專業理論知識和實踐經驗的科室負責人。正應了那句話“學習如登山，一步有景”（有勞動也必有收獲。）

一、加強政治學習，提高理論思想水平。

多年以來，王建同志在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發展同步，也才能成為社會發展的推動者、作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習“三個代表”重要思想，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。

二、加強專業知識的學習，提高專業技術。

在當今信息化的時代，科學技術飛速發展，尤其在電力行業這個技術密集型企業中，學習顯得尤為重要。從踏進電力系統的大門開始，王建同志就自覺學習專業知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎；以工人師傅為老師，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經驗；以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。同時，主動參加各種專業方面的培訓，從97年開始，先后參加了高壓試驗培訓班、繼電保護培訓班、ISO質量體系的培訓、安全健康體系的培訓、生產MIS方面的培訓、辦公OA管理程序的應用等培訓，從中學到了寶貴的知識。

97年進入電業局，他就主動要求到生產一線，到最艱苦的檢修班工作。別人認為又臟又累的活，他卻干的一絲不茍，毫無怨言。每一次的現場檢修，對他來說都是一次實踐，都是一次學習的難得機會。98年他又到繼電保護班工作，為了掌握繼電保護方面的知識，他把變電站的二次接線圖拿到家里，利用下班時間一張一張的琢磨，一時不理解的就動手畫，就向同事請教，進步的相當迅速。99年農網改造拉開了序幕，王建同志被抽調到了生產技術科，配合其他同志做變電一次設備的設計。一年的設計經歷，帶給他的是理論的系統和連貫。班組的實踐在設計手冊中找到了理論依據，很多不懂的問題找到了答案。隨著時間的推移，隨著設計深度的不斷提高沒有經過電力專業系統學習的他，發現進一步本文來自文秘之音網提高困難重重，由此也萌生了進一步深造的想法。機會不負有心人，1999年9月，王建同志經過初步的考試，終于有機會進入華北電力大學電力系深造，成為了電力系統及自動化專業的一名在職碩士研究生。學習的日子是很辛苦的，可也是非常有意義的。白天上課聽講，晚上自學看書到11點以后。2年半的時間，他考完了全部的功課，順利拿到了碩士學位，取得了相當好的成績。

三、學習管理理論，不斷提高自身的管理水平。

2000年王建同志被任命為修試所副所長，主要負責高壓試驗和油務管理。期間，他配合所長作好分管的工作，向所長學習管理方面的技能。班組的職責要熟悉，職工的業務水平和精神狀況要了解，現場設備的運行狀況要清楚，這些東西只有在不斷的工作中才能學習到。王建同志總是主動的要求工作，主動的替領導分擔責任，他把工作當成了熟悉業務的課堂，當成了鍛煉自己的最好途徑。由于虛心學習，他的管理能力提高很快，工作成績也得到了全局干部職工的好評。

2003年王建任修試所所長后，擔負的責任也更重了。為了做到能勝任本職工作，他更加注重加強自身的理論學習，在工作中他不斷探討學習如何調動職工工作的積極性，增強職工的集體榮譽感和開拓進取的工作作風。在實踐中他不斷研究如何克服管理體制上的弊端，注重簡化管理環節，作到責任、利益和考核相統一，充分依靠職工搞好企業。在他的帶領下，修試所完成了一項又一項的工程，110KV壇山變電站的擴建順利完成；110KV新店變電站的綜合自動化改造及增容改造提前完成；新建的35KV安莊變電站順利投運；新建的35KV 薛村變電站正發揮越來越重要的作用；35KV南岸變電站建設按計劃進行，它的建設將為南水北調工程穿越黃河發揮重要的作用。

自信源于實力，實力在于學習。不斷的學習和實踐，結出了累累果實。王建同志連續多年被評為滎陽市電業局優秀共產黨員，先進個人，2003年被評為鄭州市農電系統十大杰出職工，2004年被評為河南省電力公司安全先進個人。