第一篇：縣委書記履行基層黨建工作職責述職報告

履行基層黨建工作職責述職報告

中共縣委書記 X 2012年 月 日

2011年，在市委的堅強領導下，我們認真貫徹全市組織部長會議精神，以縣鄉換屆為契機，以創先爭優為重點，創新機制，強化措施，全面提升了基層黨建工作水平。

一、嚴格落實第一責任，切實加強對基層黨建工作的領導 一是注重理論武裝。進一步完善了縣委理論中心組學習制度，帶領縣四大班子成員認真學習中央和省、市委有關基層組織建設的文件，吃透精神，把握實質，確保了正確的基層黨建方向。同時，經常深入鄉村、社區、非公有制企業調查研究，了解新形勢，探索新方法，切實增強了基層黨建工作的針對性和實效性。

二是注重謀劃長遠。制定下發了《2011年全縣“五好”領導班子創建活動工作安排》、《X縣“三項工程”（2011—2013年）三年建設規劃》，明確了未來幾年班子建設和基層黨建的目標、內容、措施和要求。按照《X縣“五有”示范村創建工作方案》和《X縣后進村整頓提升工作方案》，對X鎮X村等20個后進村進行了整頓提升，創建了X鄉X村等40個“五有”（書記有本領、干部有信心、集體有實力、黨員有作為、群眾有實惠）示范村，帶動提升了農村基層組織建設整體水平。

三是注重基層班子建設。在今年的縣鄉換屆工作中，我們把黨的領導放在第一位，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，積極發揚民主，擴大群眾有序參與。先后勝利召開縣第四次黨代會和第七屆人大一次會議、政協X縣三屆一次會議，召開了各鄉鎮的黨代會、人代會，實現了縣鄉各項領導班子候選人高票當選甚至全票當選，實現了黨委的意圖和群眾的愿望，進一步凝聚了各方面的智慧和力量，為實現X“十二五”時期目標任務、全面建設小康社會提供了思想、政治和組織保證。在干部選任上，堅持“四化”方針和德才兼備、以德為先用人標準，選拔了一批政治可靠、能力較強、作風得硬、長期扎根基層、業績突出、群眾認可的優秀干部，樹立了良好的用人導向,激發了干部干事創業的動力。

四是注重黨建工作機制創新。進一步完善縣委常委聯系鄉鎮、縣直部門包鄉鎮和鄉鎮班子成員包村制度，嚴格落實基層黨建目標管理責任制，認真執行基層黨委書記抓基層黨建專項述職評議制度，全面實行基層黨建工作調研制度、月例會報告制度、季督查通報制度、考核制度和問責制度，形成了黨委著力抓黨建、書記帶頭抓黨建、部門共同抓黨建，一級抓一級、層層抓落實的黨

建工作機制。

五是注重統籌實施。堅持基層黨建工作與經濟社會發展同步推進，把促發展、保穩定作為農村基層黨建的首要任務，緊緊圍繞農村經濟社會發展和農民增收致富來謀劃基層黨建工作。各鄉鎮黨委、農村黨支部緊緊圍繞特色畜牧業、旅游業和勞動力轉移，積極引導和幫助黨員群眾發展非公經濟和第三產業，提高了農民收入，壯大了村集體經濟。

二、突出重點工作，全面提升基層黨建工作整體水平一是抓教育管理，大力提高農村黨員干部素質。選派5名村干部和農村黨員、致富帶頭人、入黨積極分子赴北京、山東等地考察學習現代農牧業、新農村建設和大棚蔬菜栽培技術；選派12名新任村黨支部書記到X縣農村基層干部專修學校，參加新任村支部書記加強社會管理培訓班；舉辦新一屆村“兩委班子”培訓班2期，培訓村干部207人；各鄉鎮、涉農部門結合鄉鎮黨委換屆和創先爭優、科技下鄉服務活動，認真組織開展了農村黨員教育培訓工作，農民黨員參訓率達94%。

二是抓組織設臵，進一步擴大基層黨組織覆蓋面。認真貫徹落實市委《關于加強和改進學校黨建工作的意見》、全市創先爭優和學校黨建工作會議精神以及市委常委、組織部長X在X調研學校黨建工作時提出的新要求，新成立學校黨支部36個，實現了

鄉鎮中心小學及以上學校黨組織全覆蓋；調整黨支部書記29名，增設專職書記12名，專職副書記9名；各鄉鎮向學校下派黨建指導員29名，縣教育局黨委配備了10名專職黨務工作者；各鄉鎮中心小學全部設立了政教處，配齊了團支部書記和少先隊輔導員；全縣鄉鎮學區或初級中學黨支部書記進入了鄉鎮黨委班子。各鄉鎮向衛生院選配黨建指導員25名，縣工商局向非公經濟組織選派黨建指導員12名，符合條件建立黨組織的鄉鎮衛生院、非公經濟組織全部建立了黨支部。截至目前，全縣共發展黨員1560名.三是抓宣傳試點，穩步推行農村黨建新模式。作為省級新農村建設和全省黨建試點縣，在規范化和標準化上抓落實，開展了“X基層黨建示范長廊”創建工作，總結提煉了（有黨建標識、規范農牧村黨建活動主題；有國旗和拱門標牌、規范基層政權陣地建設；有村情宣傳櫥窗、規范村民新舊歷史對比教育；有黨務政務公開、規范村級民主管理；有村級資產臺賬、規范村級財務收支；有土地使用證和房產證、規范村級產權明晰；有工作記錄、規范村級檔案；有崗位制度、規范村干部履職行為）工作模式，并在全縣各農村推廣，發揮了了良好的示范帶動作用。向農村選派掛職黨建副書記65名，督促和指導農村黨務工作；整合村級組織建設項目資金440多萬元，在X新建了50個規范化村級活動場所。

三、依托活動載體，扎實推進創先爭優活動

各級黨組織、黨員在廣泛征求廣大黨員群眾意見基礎上，緊緊圍繞中心工作、群眾普遍關心的熱點難點問題、自身工作實際和崗位特點，全面推行公開承諾，大力落實承諾事項，有效促進了各鄉鎮、各部門的工作。各窗口單位以創群眾滿意窗口、創優質服務品牌、創行業一流業績為目標，“亮身份、樹形象、明規范、評先進”，方便了群眾的來訪辦理，改善了服務質量，樹立了黨員的良好形象。

回顧一年來的黨建工作，盡管取得了一些突破性進展，但是我們也清醒地認識到，當前我縣農民黨員教育管理的形式和方法與新形勢還不完全適應；困難黨員脫貧緩慢、黨員作用弱化的問題仍然存在。今后，我們將認真總結經驗，學習兄弟縣市的先進典型，采取有力措施，抓基層、打基礎，抓創新、求突破，切實解決存在的突出問題，進一步提高全縣基層黨建工作水平，為實現全縣經濟社會跨越式發展和長治久安提供堅強的組織保證。

第二篇：履行基層黨建工作職責情況述職報告

履行基層黨建工作職責情況述職報告

XX鎮黨委書記（2012年1月）

XX鎮現有基層黨支部13個，其中，農村黨支部7個，機關單位黨支部5個，企業黨支部1個，共有黨員686名。2011年，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨委書記職責，發揮好“一班之長”的帶頭作用，團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“打基礎、管長遠、重實效”的黨建工作目標，緊緊圍繞農村改革、發展、穩定的中心工作，團結和帶領鄉黨委一班人求真務實，開拓創新，扎實推進黨建各項工作，為全鎮經濟社會發展提供了強有力的組織保障，現將2011履行黨建工作職責情況匯報如下，不妥之處請各位領導批評指正。

一、強化黨委班子及干部作風建設，著力提高干部執政為民意識。

任職以來，本人始終堅持民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全盤工作的重大問題，注重發揮集體智慧，集體決策；對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見，不搞一言堂、個人說了算。堅持團結出戰斗力、團結出成效，帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制。建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門

各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。在工作中注重與班子成員的溝通、配合，在生活中相互關心和幫助，同時，注重加強黨組織整頓建設，通過作風整頓和教育引導，改變了個別黨組織書記遇有艱難任務講困難、發牢騷、推責任的現象，為建立一支敢于擔當、樂于奉獻的黨組織書記隊伍奠定了基礎。

二、強化基層黨組織和黨員隊伍建設，著力增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

一是以“黨建創新”工程為抓手，建立健全長效工作機制。以“行動學習”活動為契機，以“黨員爭先進，支部創一流”為載體深入開展創先爭優活動，調整了創先爭優領導小組，制定了實施方案，采取定期督導和不定期明查暗訪的形式對工作開展情況進行檢查。制訂了《基層黨建工作考核評價制度》，設立考核臺帳，對黨建工作任務實行細化考核，強化工作責任，確保工作落實；以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度；在方法創新上，建立“四級”黨建責任體系。黨委書記為第一責任人，黨委副書記和組織干事為直接責任人，各支部書記為具體責任人，聯村領導為黨建指導員負連帶責任的“四級”黨建責任體系。在載體上創新上，以開展創建“五大行動 ”、“組織工作滿意度”、“一辦三中心”和“農事服務流動車”為突破口、以“公開承諾”“五比五爭五創”、“學習鐘世才、爭做四表率”、“學先進、走基層、作表率”、“黨員志愿服務隊”等形式豐富了活動載體，認真抓好活動，全年共派出流動服務車X車次，解決群眾難點熱點問題X多個，為群眾辦實事好事X多件，處理辦結各項業務X件，辦結率X%，調處農村各

類糾紛X起，調結率X%，真正推動爭創活動深入開展。今年市縣“七一”表彰中，我鎮黨委被評為市先進基層黨組織，X村黨支部書記X、X村黨支部書記X等X名同志被評為縣優秀共產黨員和“創先爭優標兵”等榮譽稱號。我鎮X村委遠程教育活動方式方法創新，得到了自治區遠程辦的肯定。

二、借力換屆工作，狠抓教育強隊伍

1、圓滿完成了鄉黨委、人大、政府領導班子的換屆工作。按照縣委的統一安排部署，高度重視，早謀劃、早安排、早準備，組織召開黨委會專題學習換屆相關文件精神，研究和部署換屆工作，提出了具體目標和要求，對整個換屆期間的時間、步驟等做了統一規定和安排，嚴格按照規定時間、規定動作安排好換屆工作，使我鎮第十三次黨代會第一、二次會議和第十六屆人民代表大會第一次會議按期召開，順利完成了大會各項議程，確保換屆工作順利完成。

2、創新思路，配齊、配強鎮村班子。一是廣泛深入調查研究，科學決策，穩妥制定并村方案。鎮干部分成7個組，分別對各村的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學的并村方案。二是切合實際，積極穩妥推進并村選舉。充分參考社會各界人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認真指導村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進，達到了預期目的。截止9月9日，全鎮6個行政村全部完成換屆選舉，在新一屆村“兩委”班子成員中，其中新當選支書X人，支書、主任 “一肩挑”X人；連選連任X人，新當選X人。村“兩委”成員平均年齡X歲，比上一屆年輕了X歲，文化水平比上一屆有所提升。

3、教育培訓常抓不懈。一是制定黨員發展計劃，狠抓黨員干部的教育培訓。用活用好基層黨校和現代遠程教育終端站點，共舉辦培訓班X期，受訓黨員干部XX多人次,培養入黨積極分子X人,發展新黨員X名，現全鎮共有黨員X名。今年，我鎮黨校、遠程教育等工作順利通過自治區的驗收和檢查，并獲得高度評價。二是抓好原有示范基地的建設，以經濟能人帶動農民搞種養。開展黨員干部聯系農戶、一戶幫多戶、多戶到群體的幫扶活動，形成“傳幫帶”機制。今年來，全鎮黨員干部聯系農村困難戶X戶，發展黨員示范戶X戶，致富能手X名。三是以村“兩委”換屆為契機，抓好鎮村兩級后備干部人才庫建設，培養鎮級后備干部X名，每村有后備干部X—X名。四是全面加強人才隊伍建設，努力打造“優秀人才”，其中XX、XX、XX成為我縣第一批“優秀人才”，而全秀蘭更榮獲市“農村實用人才”獎。

四是實施“關愛黨員”工程，黨組織凝聚力得到了增強。依托創先爭優活動為契機，采取召開支部黨員大會、幫扶農村困難黨員，表彰優秀黨員等措施，主動關愛黨員，及時把黨的關懷送給每位黨員，增強黨員的榮譽感和歸屬感，增強黨組織的凝聚力。同時，在組織鎮黨委班子成員，對生活困難的32名困難黨員、老黨員，X名離任村干部進行了慰問，為X名早逝村干家屬發放臨時撫恤金。

三、強化科學發展意識，著力提高黨員干部思想的純潔性。

（一）以深入開展科學發展觀活動為載體，大力推進基層黨建工作適應新形勢。

1、加強指導，進一步提高基層組織建設水平。一是規范村級決策和管理程序。通過建立健全村黨員議事制度、民主評議村干部制度等制度，有效地突出黨支部核心領導地位。二是建立黨內外有效的監督機制。三是抓好黨員發展。把農村致富能手、青年、婦女骨干作為發展黨員的重點對象，今年全鎮確定入黨積極分子X名，新發展黨員X名，預備黨員轉正X名，使全鎮黨員隊伍的數量、質量得到了一定提高。四是加強流動黨員的引導和管理。有效執行好外出前教育、專人聯系、定期匯報等制度，保持同流動黨員經常性聯系，及時掌握和了解他們動態，并經常向外出黨員宣傳家鄉創業政策和環境，鼓勵和引導其回鄉創業，今年有X名黨員回鄉興辦了養雞、養豬場，種植馬蹄、淮山，其中有X名還當選了村“兩委”班子成員，成為了致富帶頭人。

一是以村級公益事業為抓手，加強基層民主建設 今年，在對全鎮各村的村級活動場所規范化建設進行了全面調查摸底的基礎上，確定了三年村級組織活動場所規范化建設計劃，幫助村委改善辦公條件。2011年，爭取到將合群村委和鄧村列為全縣第一批重點打造的四個點之一，成立了建設領導小組、確定了建設內容、制定了村級活動場所規范化管理辦法，現在已動工實施，其中X個村級衛生室已全部建成。通過多方集資和“一事一議”財政獎補項目投資X萬元，修建水利、排污、風貌改造和以XX到XX、XX到XX為主干的X公里通村水泥路，同時輻射帶動了XX街等XX條通自然村水泥路的修建，XX“路網工程”初步形成，解決了群眾生產生活中交通不便的難題。

（二）以開展作風建設為契機，完善鎮村兩級黨員干部廉潔從政制度。結合“強作風，重落實，加強了對鎮村兩級黨員干部的教育管理。制定了《XX鎮干部管理制度》、《XX鎮村“兩委”干部績效考評工作方案》，舉辦了黨員干部學習培訓班，進行強化教育，完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。

四、存在的問題及下步打算

回顧全鎮一年的黨建工作，取得了一定成績，但也存在一些薄弱環節和不足。如部分鎮村干部工作思路不夠創新，缺少發展后勁；農民黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等。

在今后的黨建工作中，我將認真履行好鎮黨委書記的職責，團結黨委班子成員，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，增強黨的基層組織服務能力，為實現XX鎮經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻。

第三篇：履行基層黨建工作職責述職報告

履行基層黨建工作職責述職報告

楓溪鄉共有11個基層黨支部，其中農村黨支部7個，機關事業黨支部4個，280名黨員，其中農村黨員187名，機關黨員93名。我于2010年1月到楓溪鄉擔任黨委書記一職的。自任職以來，我認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于加強基層組織建設的一系列部署，堅持?圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展?不動搖的黨建工作思路，自覺履行?第一責任人?職責，不斷深化創先爭優活動、推廣?168?基層黨建工作機制，開創了我鄉黨建工作的新局面，促進了全鄉經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展。現將本人這一年來履行抓基層黨建工作職責述職如下：

一、提高站位，始終把基層黨建工作擺在突出位置 任職以來，我積極調整定位，進入角色，深入調研，深入思考，對黨建工作如何定位、怎么抓好的問題進行了全面深入地思考。通過思考，我深刻地認識到，楓溪目前發展不足是主要矛盾，加快發展是主要任務，黨的建設必須適應這一形勢，在圍繞中心、服務大局中謀劃和推進基層黨建工作。一是注重學習明方向。帶頭堅持中心組學習制度，及時組織學習黨的重大理論成果、重大戰略思想以及上級有關指示精神，了解新形勢新任務，掌握新部署新要求。扎實組織開展創先爭優和?機關作風建設年?活動，不斷凝聚科學發展共識，增強各級干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。二是深入調研摸實情。堅持定期深入鄉村、企業調研指導，全面掌握基層黨建工作第一手資料。借開展創先爭優活動之機，我多次帶領組織、宣傳、農業等部門，深入到各村就增強農村黨組織活力、發展農村黨員、加強農村教育管理等黨建課題進行深入調研，逐村摸情況、找問題、定措施，為加強基層黨建和推進新農村建設，取得了一批有價值的調研成果。三是結合實際定思路。立足鄉情實際，按照?圍繞生態、發展生態、突破生態?的發展思路來制定工作措施，用推動科學發展、促進社會和諧的成效來檢驗黨建工作，真正把鄉三套班子建設成為領導科學發展的堅強核心，把機關事業黨組織建設成為服務發展、推動發展的骨干和中堅，把農村基層黨組織建設成為推動大發展快發展的堅強戰斗堡壘。

二、強化責任，構筑基層黨建工作齊抓共管新格局 在負總責、帶好頭的同時，我注重落實各級黨組織和領導干部的具體責任，年初，鄉黨委與各村簽訂目標責任書，村黨支部分別與各類組織各支隊伍簽訂目標責任書，把黨建工作各項目標任務分解到村、落實到人，充分發揮了各個層面的工作積極性和主動性。一是抓責任分解，發揮黨委的關鍵作用。建立健全了基層黨支部書記聯席會、推進?168?機制現場觀摩會、黨委成員分工負責和聯系點制度，定期研究部署或現場檢查指導全鄉基層黨建工作，把基層黨建任務分解落實到每名班子成員。一年來，先后組織召開6次基層黨支部書記聯席會、2次現場觀摩會。二是抓制度落實，發揮村級黨組織的主角作用。建立農村黨組織抓基層黨建激勵約束機制，制定了黨建工作動態監控、工作日志、專項述職、專項考核等4項制度。年底組織村級黨組織書記進行黨建專項述職，并對各村級黨組織抓黨建情況進行了民主測評、專項考核，作為各行政村綜合考評的重要內容。三是抓結對共建，發揮鄉直部門的幫扶作用。堅持和完善鄉三套班子領導、包村部門和駐村工作隊?三位一體?抓黨建工作機制，把培育示范村、提升推進村、整頓轉化后進村等工作分解落實到干部個人和相關部門，并把幫扶任務納入部門和個人工作目標，一并檢查和考核。一年來，各部門包扶后進村、示范村和推進村都有了較大變化。

三、突出重點，深入實施“168”基層黨建工作機制 按照省、市、縣委的部署要求，我始終把?168?黨建工作機制作為當前和今后一個時期農村基層組織建設的頭等大事，強化組織?目標管理?和個人?設崗定責?，持續落實?六步工作法?，進一步深化了農村基層組織建設。一是注重強化“目標管理”。圍繞新農村建設規劃，在村黨組織、村委會、農民專業合作組織、老年協會等各類組織中強化?分工負責、分層落實、目標管理?，通過年初制定工作計劃，頒布工作責任書，立項分解新農村建設的目標任務，明確各類組織及相關人員的責任，形成人人身上有擔子、千斤重擔大家挑的工作局面。同時，在項目實施的過程中，堅持每月一次例會、每季度一次匯報、半年一次現場點評、年終一次工作考評的?四個一?工作制度，定期了解進展情況，及時協調解決問題，加強跟蹤管理，確保各項工作順利開展。2010年，全鄉各村共確定目標任務37項，完成任務已達26項，占70%。二是規范實施“六步工作法”。引導各村從新農村建設目標任務的確定、到組織實施及最后考核獎懲，嚴格按照?六步工作法?規定的步驟和環節，并將?四議兩公開?的做法有機地融入到?六步工作法?的各個環節之中，進一步規范了村?兩委?的決策程序和議事規則，最廣泛地吸納村級各類組織和各支隊伍共同參與，合力推進新農村建設。據統計，2010年全鄉共召開各種會議73場次，走訪群眾234人次，發放征求意見表600多份，征求到意見建議64條，確定新農村建設項目27個。三是全面推行“設崗定責”。圍繞目標任務，指導各村因村制宜、科學合理地設置崗位，組織黨員根據自己的能力、特長自愿申領，把身份亮出來、把承諾的事情做起來，做到每個黨員都有責任、有任務，在新農村建設中發揮先鋒模范作用。同時，進一步拓展延伸?設崗定責?范圍，將領崗人員從無職黨員擴大到團員、民兵、婦代會成員、老年協會成員，發揮村級各類組織和各支隊伍在新農村建設中的積極作用。目前，我鄉既有發展示范、致富爭先、治安維護、文明勸導、廉政監督等做好日常工作的崗位，今年還根據特別情況增設了突發事件處置崗、重建家園崗等。共138名黨員和 63名群團組織骨干成員認領了相關崗位，共幫帶群眾216人、提供致富信息37條、解決群眾糾紛和農村熱點難點問題22個。

四、分類指導，不斷提升基層黨建工作整體水平

按照農村黨建?分類指導、示范先行、整體推進?的思路，以?培育示范村、提升推進村、整頓后進村?為工作重點，以深入實施?168?基層黨建工作機制為切入點，加大對不同層次、不同類型先進典型的培育力度，使全鄉基層黨建工作整體水平有了明顯提升。一是著力培育示范村。把公路沿線村和選派干部任職村作為示范村進行重點培育，確定了小珩、楓溪、官坊3個村示范村，明確楓溪村?集鎮和諧型?、小珩村?生產發展型?、官坊村?民族特色型?的發展地位，集中部分優勢力量，采取優化班子、建強隊伍、項目傾斜等方式對3個村進行重點培育，逐步成為全鄉推廣?168?機制和推進新農村建設的?樣板村?，發揮典型的輻射帶動作用。如，楓溪村以創建省級環境優美鄉鎮為契機，完善集鎮本點建設總體規劃，投入資金60余萬元，實施了主街道路面整治工程、集鎮綠化工程、垃圾整治工程，啟動實施了集鎮綜合市場和村部新建項目；目前正在策劃以君子峰生態景區為依托，以聚龍寺旅游開發為軸心，建成集拜佛朝圣、休閑養生、農家生活體驗為一體的特色生態旅游景區。二是扎實提升推進村。在抓好典型引路的同時上，把鄧家村、華山村、大雅村3個村確定為推進村，指導各村根據自身的工作基礎、自然條件、經濟狀況，揚優勢、創特色，圍繞推行?168?機制，以作用發揮基礎較好、潛力較大的1個或幾個組織(隊伍)為重點推進工作開展。如，鄧家村利用地處高海拔、水質優良的得天獨厚自然條件，組建生態豬養殖專業合作社，在發展大戶經營的同時，積極引導和鼓勵村民大力發展生態豬養殖，目前全村年生態豬出欄達3000頭，僅此一項全鄉農民人均可增強300多元。華山村立足無職黨員和各類組織各支隊伍骨干成員工作熱情高，采取?按需設崗、因人設崗、因事設崗?的辦法，在全村黨員和各類組織各支隊伍骨干成員中廣泛開展?設崗定責?活動，使他們從?無為?、?無位?，到既?有為?又?有位?，最廣泛地激發了農村黨員和各類組織各支隊伍骨干成員的工作積極性。目前，除無履職能力的黨員外，該村無職黨員領崗率達100%，各類組織各支隊伍骨干成員參與率達85%。三是重點整頓后進村。通過深入調查摸底，以倒排的方式確定熊地村作為重點整治的?168?黨建工作機制薄弱村，由我本人掛包轉化。一年來，我先后到村20多次，與掛村領導、駐村工作隊一起查癥結、挖原因、解難題，針對村?兩委?班子威信不夠，我們通過推廣?168?黨建工作機制，建立健全了黨員議事、村民代表議事、村務決策聽證等民主決策制度，全面推行個人?設崗定責?和?六步工作法?，組織實施了新村建設、村莊道路硬化、自來水源改造工程等群眾最關心、最迫切需要解決的現實問題，使村?兩委?干部與群眾的關系進一步融洽，村?兩委?班子的戰斗力、凝聚力明顯增強。

五、創先爭優，有效激發基層黨建工作內在活力 根據上級的部署和要求，按照?推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織?總體要求，立足鄉情，緊緊圍繞?我是黨員我爭先、敬業愛崗作貢獻?主題，以實施基石工程、先鋒工程、和諧工程、活力工程等?四項工程?為活動載體，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎實有序地推進了創先爭優活動。一是在處置突發事件中創先爭優。在今年3月、6月發生冰雹和洪水災害中，面對突如其來的自然災害，全鄉各級黨組織和廣大黨員干部，在關鍵時刻站得住，危難時刻走前頭，始終堅守抗雹、抗洪救災的第一線，與群眾一道搶險救災、恢復生產和重建家園，真正成為了人民群眾心目中?主心骨?和 “頂梁柱”，受得了廣大人民群眾的稱贊，也使創先爭優活動在災害面前得到了最好的詮釋。如，在6月23日洪災中，官坊村內溪水急驟上升，眼看就要危及官坊村教學點安全，而此時還有8名小學生和1名老師在里面，情況十分危急，省駐村第一書記俞建明立即組織黨員、村民，冒著被洪水沖走的危險，手拉手用身體擋住洪水架起的生命之橋，及時將師生9人轉移到了安全地帶。人員轉移后不到2分鐘，溪水就涌進了教室，水深近1米。二是在創“星”評“星”中創先爭優。按照縣委組織部《關于對全縣村級黨組織實施?星級管理?的意見》要求，圍繞爭創?五個好?村級黨組織，我一再要求各村一定要把?星級管理?與創先爭優結合起來，把?星級管理?與實施?168?機制結合起來。明確了星級創建目標，到2012年底全鄉三星級以上村黨組織達到70%以上，其中四星級以上村黨組織達到40%以上，20%以上的村黨組織達到五星級標準。通過實行村級黨組織?星級管理?，進一步增強了各村黨組織的創先爭優意識，在全鄉村級黨組織中形成了比學趕超的良好氛圍。三是在服務“五大戰役”中創先爭優。省、市、縣委發出?大干150天，打好‘五大戰役’?的動員令后，我鄉及時成立了 等三個指揮部，明確各戰役指揮部的目標任務，并對每項目標任務進行細化量化，分解到具體領導、具體部門和具體責任人。作為黨委書記，我積極發揮?班長?應有的表率作用，引導激勵各級黨組織和廣大黨員以 ?5+2?、?白加黑?的敬業精神，在?五大戰役?戰場上創先進、爭優秀。同時，為激發了黨員干部干事創業的熱情，我鄉把打好?五大戰役?作為黨員干部實績表現的重要考評內容，并加大了對?五大戰役?中涌現的先進典型和成功經驗宣傳推廣力度，切實在全鄉上下營造了創先爭優、服務?五大戰役?的良好氛圍，順利推進了?五大戰役?。

此外，我鄉在?機關作風建設年?活動、?學習型黨組織?建設、農村黨風廉政建設和發展黨員、黨員教育培育、困難黨員幫扶、黨費收繳等工作上也取得長足進步，基本完成了縣委下達的各項目標任務。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題，如自己對基層黨建工作宏觀上指導多，對具體問題解剖較少；對農村干部隊伍建設提要求多，但親自參與對他們的教育培訓較少。就全鄉基層黨建來講，還有一些薄弱環節沒有根本解決，如農村基層干部隊伍的素質能力與發展要求不適應的問題、基層民主政治建設相對較弱的問題、基層黨建典型不強的問題，等等。今后，我將深入學習貫徹十七屆五中全會和省委八屆九次全會、市委七屆八次全會和縣委十屆七次全會精神，按照縣委的部署要求，以深入實施?168?基層黨建工作機制為重點，堅持抓基層夯基礎、抓規范促提高、抓創新求突破、抓典型帶整體，努力構建基層黨建責任落實、農村干部激勵保障、村級工作規范運行、基層黨建協調推進四大機制，不斷提高整體水平，為楓溪科學發展、跨越發展提供堅強組織保證。

第四篇：履行基層黨建工作職責述職報告

履行基層黨建工作職責述職報告

一年來，在區委的正確領導下，按照鄉村兩級“五個好”要求，我認真履行崗位職責，積極發揮“第一責任人”作用，團結和帶領黨委一班人突出“服務、管理、穩定、發展”主題，抓重點，解難題，全力突破，較好地完成了各項基層黨建工作任務。現就2009年履行基層黨建工作職責情況述職如下：

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一、努力加強鄉黨委自身建設，樹正氣，凝聚合力

抓好基層黨建工作鄉黨委是主角，一把手是關鍵。作為“第一責任人”，我自覺履行崗位職責，按照鄉鎮黨委“五個好”的標準，加強黨委自身建設，堅持把基層黨建工作列入黨委的重要議事日程，在抓班子、帶隊伍上，突出強化三個導向。

一是強化工作第一的政風導向。堅持把工作是否過得去、過得硬，作為衡量一個班子成員，一名干部是否合格優秀的絕對標準，作為評價是非功過的根本尺碼，一切靠工作說話，一切靠效果來評，杜絕漂浮，崇尚實干，人講稱職，事爭一流。

二是強化換位補位的工作導向。鄉鎮黨委機關是一部機器，是一個系統，必須相互支持，必須盡職盡責。嚴格堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制；加強黨委理論中心組學習，進一步提升了領導班子的理論修養和整體水平；切實改進工作作風，增強了求真務實的自覺性和堅定性；規范領導班子民主生活會，進一步提高了民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍；每季度召開黨建例會，認真研究農村基層組織建設工作，使全鄉基層組織建設工作做到有安排、有部署、有督導、有檢查，確保了各項工作真正落到實處。

三是強化鋼柔相濟的人文導向。堅持工作上不抹稀泥，原則問題不讓步，制度上不留情。為杜絕隨意性，健全規范約束機制，先后制定了《工作制度》、《下鄉制度》、《議事制度》、《值班制度》《會議制度》等條例制度，對個別違反紀律制度的人嚴格按有關制度處理，規范了機關全體的行為。同時，我們盡最大努力，完善后勤保障，改善福利待遇，增強了遵守制度的自覺性和主動性。

導向的確立和一以貫之的實施，打造了一個工作過硬、作風過硬的班子，逐步建立了一支拉得出、打得贏的干部隊伍，機關上下一個音、一個調、一個拳頭，大家心往一處想，勁往一處使，樹立了創新務實，和諧進取，團結高效的良好正氣和形象。

二、不斷完善工作思路和機制，統籌規劃，思路清晰

抓基層黨建的過程是長期的過程。為此，鄉黨委確定了長短期規劃。短期規劃主要以整治軟、散、亂班子為內容，重點解決班子不團結、作風不實、思想渙散等問題，使班子建設納入正常的工作軌道；長期規劃主要是著力提素質，促能力，在搞好農村干部培訓教育、村街熱難點問題解決的同時，著力解決干部的領富能力。

農村基層黨建又是動態的。好與壞是相對的。小的問題不解決就會釀成大的問題，好的村街有問題不及時處理，也可能變壞。基于這一認識，鄉黨委進一步強化常抓不懈思想，明確了“抓經常，促管理；抓反復，促整體；抓及時，促提高；抓重點，促發展”的工作思路。抓經常，促管理。就是要經常抓，長期抓，不間斷的抓，不搞一陣風，切實把村級班子建設中存在的不足、問題抓住，解決好，實現班子的有序管理；抓反復，促整體。就是針對一些不穩定、歷史遺留問題多、各種矛盾復雜、解決起來非常棘手、解決好了易反復的村街，要以解決類似村街為切入口引申開來，促進全鄉整體班子工作能力的提升；抓及時，促提高。就是在總結中發現問題，及時的、有針對性的解決問題，用摸索的成功經驗，指導類似村街的班子建設或解決類似問題，促全鄉整體班子建設上水平；抓重點，促發展。就是在村級班子中選典型，重點培養，抓一切有利因素，用先進做導向在面上鋪開，促整體向前發展。

農村基層黨建又是一項復雜的系統工程，需要全員抓。鄉黨委在充分發揮組織員辦協調服務功能的同時，以4個工委為基礎，給包片包村干部壓擔子，每周一排查，每月一督導，增強了對全鄉基層組織建設的監控預警機制，實現了對村級班子的動態管理和及時掌控，扭轉了過來“班子不癱不建，干部不出問題不換”的被動局面，有效增強了鄉黨委抓好基層黨建的能力。

三、注重關鍵問題的有效解決，強化抓手，重點突破

一是以班子建設為抓手，解決好有人干事的問題。以農村兩委換屆為有利契機，狠抓了農村“兩委”班子建設。特別是在支部書記的選用標準上，我們堅持“無德無才不能用、有德無才量才用、有才無德看著用、有德有才放手用”的思想，把一批年富力強、“肯干事、能干事、干成事”的干部選拔到了“兩委”主要干部的崗位上來。通過“兩委”換屆，農村干部的年齡結構、知識結構都有明顯改善。新當選的村兩委成員的平均年齡由上屆的58.6歲下降到49.1歲，下降了9.5歲；文化結構明顯提高。初中以上文化的占到93.3以上，其中高中以上的占23；

兩委成員中黨員比例明顯提高。由過去的60提高到82，兩委交叉任職的達到68。目前，對照農村黨支部“五個好”標準，全鄉30個農村支部中有一類支部22個，二類支部8個，沒有癱瘓半癱瘓支部。

二是以黨員發展為抓手，解決好后繼乏人的問題。立足于推動村務工作開展與促進村街經濟發展的高度，堅持雙向培養，即把致富能手培養成黨員，把黨員穿越小說網 http://www.tmdps.cn致富能手培養成村街干部。一方面發展農村優秀青年人才加入黨組織，補充新鮮血液；一方面開闊村街選人用人視野，解決村街干部后繼乏人的問題。建立了入黨積極分子人才庫和村街后備干部人才庫，實現了黨員發展有目標，有重點，目前全鄉沒有三年以上不發展黨員村街。2006年全鄉共發展農村黨員50名，其中15人被充實進村街后備干部人才庫，進行重點培養。

三是以教育培訓為抓手，解決好有能力干好事的問題。村街干部素質的高低決定著一個村街的穩定和發展，而提高素質的關鍵要靠培訓。通過聘請市、區黨校教授講授理論知識，進一步提高干部的理論修養；請來了林業局、畜牧局、農校的專家傳授專業技能，進一步增強干部帶領群眾致富的本領；通過學習兩委規則，理順了兩委關系，嚴格了工作程序，進一步提高了村街工作規范化水平。通過培訓，切切實實給鄉村干部頭腦充了電，開闊了眼界，增強了發展意識和服務意識。很多的村干部把學到的知識應用到實際中，成為了致富能手，在他們的帶動下，全鄉農業結構調整向前邁出了一大步。

四是以制度建設為抓手，解決好守規矩辦事的問題。區委出臺《兩委規則》后，我們認真組織學習培訓，進一步深化村街干部對規則的認識和理解，為下步有效實施奠定了基礎。我們還結合實際，進一步完善了《鄉“一制三化”規范管理辦法》、《農村兩委職數配備及待遇若干規定》、《村街零招待制度》、《村街工作千分考核》等一系列規章制度，有效約束干部行為，規范干部工作。同時進一步完善對包村干部、村街兩委人員的責任追究體制，獎優罰劣，通過嚴格的制度管人，科學的機制激勵人，充分調動起鄉村干部的工作積極性、主動性。

五是以典型培樹為抓手，解決好學有標桿的問題。對于先進村，突出一個“嚴”字，樹典型、扛旗子，嚴加管理，使先進更先進；對于中間村，突出一個“爭”字，出點子、壓擔子，爭先進位，使其奮起直追；對于后進村，突出一個“整”字，整班子、指路子，使后進趕先進。進一步加大了對鄉內自有典型的培樹和各地先進典型的宣傳學習力度，根據不同階段的工作重點有針對性的發現典型，培樹典型，宣傳典型。先后涌現出村發展集體經濟、村的新農村建設、村一心為民辦實事等方面的典型，起到了很好的示范作用,激發了農村“兩委”班子干事創業的積極性，形成了你追我趕的好局面。我們以去年篩選確定的三個后進村街為重點，以點帶面，整體推進。一方面加強村街兩室建設，實現硬件達標。先后多方籌資26萬余元，改善了7個村街的兩室環境，其中為3個后進村投入5.2萬元，新建兩室16間，翻修兩室13間。后進村之一的村通過兩委換屆，該村兩委團結一致，在缺少資金的情況下多方酬資資金1.5萬元本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn，同時尋求區農業局幫扶2萬余元，修繕兩室8間，辦公條件得到根本改觀。兩委還通過召開黨員會、代表會，商議村街發展，在村街大力推行沼氣池建設，2006年共建成沼氣池95個，已全部投入使用。

雖然我在抓基層黨建工作中認真履行了第一責任人職責，取得了一定成效，但仍存在著不足和差距：一是面對新的形勢和任務，鄉黨委的自身建設還需要進一步加強；二是積極探索基層黨建工作的新方法和新途徑，提高農村黨員干部依法辦事的能力、駕馭復雜局面的能力，還有待進一步增強；三是全鄉基層組織建設還需不斷加強，多數村經濟基礎薄弱，缺少發展后勁和可行的增收思路，按照“圍繞黨建抓經濟、抓好黨建促發展”的要求，還需進一步開闊思路，創新工作方法。

今后，在區委的正確領導下，我將繼續發揮好第一責任人的作用，認真謀劃抓好基層黨建的新方法、新思路、新措施，不斷建立和完善基層組織工作的長效機制，加大督導落實力度。一要找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數；二要轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高；三要積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作優勢、工作重點和典型培樹上；四要強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。

履行基層黨建工作職責述職報告

第五篇：履行基層黨建工作職責述職報告

履行基層黨建工作職責述職報告 東曉村黨支部書記:劉喜亮

2018年1月15日

各位領導同志大家好：

我是東曉村大隊黨支部書記劉喜亮，我自從一名普通黨員擔任黨支部書記以來，在鄉黨委政府的正確領導下，在村兩委班子的配合下，我始終以認真求實的工作理念促穩定求發展，依法行使職權履行支部書記義務，發揮帶頭作用。一．加強自身學習，努力提高思想素質

自擔任支部書記以來，堅持貫徹執行黨的路線方針政策。認真學習黨的十九大會議精神，不忘初心，牢記使命。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，組織黨員干部認真學習黨的十九大會議精神。認真學習“兩學一做”學黨章當規，學系列講話。加強黨的建設，服從黨的領導。按時完成上級交辦的各項工作和任務。二．陣地建設

上級黨組織對我們這個落后支部非常重視，因為大隊辦公室太破舊，大院連個大門都沒有，院內地面也沒有硬化。通過組織兩委干部學習，堅定理想信念，牢記“兩個務必”，我們不怕苦不怕累，本著有條件也要建設，沒條件創造條件也得建設精神，組織我們班子全體成員，自己動手連續干了一周的時間，大隊院內路面硬化和墻面粉刷的任務完成了。極大地提高了我黨支部的形象。為提高服務質量，方便群眾，經上級黨委政府支持，我們開展了兩個代辦室建設，使基層黨政形象和村容村貌環境衛生有了很大提高。

上半年我村進行“煤改電”，下半年又進行“煤改氣”這兩項工作同時進行，雖然我們從工作當中遇到了各種各樣的問題，通過我們兩委班子的工作努力，給群眾工作講道理，基本完成了上級黨委交給我們的這兩項重要工作。

我們雖然做了一點成績，但是和群眾的要求還有差距，希望領導和同志們指出我的不足，是我以后能更好地為村民服務。在今后的工作中，我會嚴格要求自己，團結兩委一班人全力把工作做得更好，在今后的工作中，嚴格要求自己，服從黨的領導，更好的完成上級黨組織交給我們的各項工作。謝謝大家！

履行基層黨建工作職責述職報告

東 曉 村 黨 支 部

述職人：劉喜亮