第一篇：會計人最需要的每月重點工作流程梳理!

會計人最需要的每月重點工作流程梳理！

每月月末和月初是會計最為忙碌、最為重要的時間，一個月的工作結果都要在這幾天進行歸集、編制報表和納稅申報。越是忙亂的時候，越容易出現差錯，因此會計應將每月的工作進行歸類，區分輕重緩急。

現以增值稅一般納稅人為例，列舉每月會計應該注意的工作重點： 第一項：增值稅稅額計算

（一）積極核對銷售業務，盡快填開銷項發票，確定當月銷項稅額。銷售是企業日常工作的重點，是企業經營的核心。銷售發票是財務記賬，確定業務發生的合法憑據，因此企業在發生銷售業務時應盡快給對方開具發票，確定當月銷售情況。

一個業務從合同簽定，到公司發貨、對方驗收確認、發票填開是有一段時間的，這段時間又因為客戶的大小、業務往來的頻率、各公司驗收程序的不同存在差異。

作為企業的財務人員，特別是負責稅務工作的人員，必須對企業日常銷售業務的處理相當明確，熟悉主要客戶的開票要求，能夠在滿足客戶要求的同時，又不耽誤本公司正常的工作處理。為了很好的協調雙方的工作，會計人員應當在每月20號左右就開始核實當月開票稅額，將應該開具發票的業務盡早完成，企業若是需要對方給其開具發票應盡快聯系，不要拖到月底再同對方交涉。

企業財務人員月底時還應核對稅控系統內的數據是否開具正確，有無編碼、稅率錯誤，及時進行修正，還要注意實際作廢發票與稅控系統內數據是否相符。

（二）認真核對當月進項發票，保證發票及時認證或者勾選確認，確定當月進項稅額。

通常商品要比發票提前到達企業，企業在收好貨物的同時還應確認發票的開具情況，在規定時間未收到發票時應與對方聯系，索要發票。

進項發票只有通過認證或者勾選確認通過之后，方能進行抵扣稅額。注意掃描認證發票需在月底之前進行，勾選確認發票方式可以在申報前進行。因此企業會計應在規定時間及時辦理，確定當月進項稅額。

第二項：月初需要準備增值稅納稅申報

增值稅納稅申報的時間每月1-15日，但是為了應對突發情況，財務人員一般盡量提前進行申報。

增值稅納稅申報需要注意的事項：

注意填寫申報表的順序，附表一本期銷售情況明細里注意有些稅率需要有稅目支持，請提前做好稅種變更，差額征稅需要提前登記，優惠備案也請注意時限，盡量提前完成。認證和勾選確認的進項發票請及時填入附表二進行抵扣。

第三項：計提附加稅及相關費用

按照稅法要求，企業在計算繳納增值稅的同時，還應計提繳納部分地稅稅金，主要包括城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加稅（費），企業應在月末計提，月初申報繳納。

這些計提的稅金屬于企業費用，因此企業在估算當月利潤時，也應考慮這些數據。

第四項：網上申報

現在無論是增值稅納稅申報還是地方一稅兩費均可以在網上申報了，無需到稅務局申報繳納。

基本流程如下：

一般納稅人基本都有稅控設備，請注意稅控設備也需要及時在網上抄報稅并在申報完成后再清卡。

(1)抄報稅： 金稅盤版

計算機連接互聯網狀態下登陸開票系統，征期內系統自動進行上報匯總工作，提示抄報數據上傳成功，這說明您已經完成上報匯總。

稅控盤版

新版軟件電腦聯網穩定，服務器地址正確的情況下登陸開票軟件自動上報匯總。如系統沒有自動完成，請點擊模塊報稅處理--網上抄報--上報匯總（所有的票種都需要點擊一次）。

(2)納稅申報：納稅人通過一證通登陸網上申報軟件進行網上申報。注意網上申報的稅種，每個月請將所有需要申報的稅種均申報成功才算申報工作完成。網上申報成功后可通過稅銀聯網實時扣繳稅款或打印銀行端繳稅憑證去銀行繳納。請注意及時將申報資料打印留存，軟件內的數據也請備份一份。

(3)清零解鎖：申報成功后，納稅人需要再次登錄稅控系統，對稅控設備進行清零解鎖。

注意如果月初需要領用發票的企業，請在月初申報完畢并已經清卡后再領用發票。

第五項：日常會計事務

1、根據出納的報銷單，制作相關費用憑證；

2、根據銷售合同，開具相關發票，并進行賬務處理；

3、根據銀行回單制作相關往來賬務；

4、根據進貨合同及收到的購進發票，制作成本憑證；

5、去銀行打印繳款憑證，制作相關稅務處理憑證；

6、費用的計提與攤銷：每月固定發生的計提業務，如固定資產計提折舊、無形資產攤銷、水電費計提、工資計提等，做到不漏提也不多提；對存在需要攤銷的費用如開辦費、材料成本差異等每月攤銷的費用，及時做好攤銷分配憑證。

7、根據工資報表，進行相關賬務處理。

8、最后對損益類科目核算：所有單據入賬后應認真歸集當月損益類科目發生金額，將其分類轉入“本年利潤”科目，查看當月利潤實現情況。

第六項：整理裝訂憑證

這個是每個會計的基本工作，法律對于會計賬薄有明確的保存期限，所以我們一定要對這些原始憑據保持干凈，對會計憑證進行排序、粘貼、折疊后，原始憑證附在記賬憑證后的順序應與記賬憑證所記載的內容順序一致，不應按照原始憑證的面積大小來排序。

定期對會計憑證按照編號順序，外加封面、封底裝訂成冊，并在裝訂線上加貼封簽，這就是會計憑證裝訂。在封面上，應寫明單位名稱、年度、月份、記賬憑證的種類、起訖日期、起訖號數以及記賬憑證和原始憑證的張數，并存封簽處加蓋會計主管的騎縫圖章。

會計憑證裝訂的要求是既要美觀大方又要便于翻閱，因此裝訂時，會計人員要先設計好裝訂冊數及每冊的厚度。一般來說，一本憑證的厚度以1.5—2厘米為宜，太厚了不便于翻閱、核查。有些會計人員在裝訂會計憑證時采用角訂法，裝訂起來簡單易行。

所有匯總裝訂好的會計憑證都要加上封面。封面應用較為結實、耐磨、韌性較強的牛皮紙等。

現在企業對裝訂的企業會計憑證一般裝在專業的會計憑證盒子里，一個年度相關的明細賬及匯總賬也需要一起保管在專門的保險柜中。

會計憑證的保管期限和銷毀手續必須嚴格按照會計制度的有關規定執行。會計憑證和賬簿需保存30年。會計憑證保存期滿需銷毀時，必須開列清單，按照規定的手續報經批準后方可銷毀。任何單位都不能自行隨意銷毀會計憑證。

第七項：出具財務報表

現在企業大部分都是使用財務軟件進行賬務處理，所以財務報表基本上都是自動生成的。但是作為財務人員，還是需要知道財務報表制作的原理，財務報表的每個項目是由財務軟件中哪些科目組成的，這些對于撰寫財務分析報告是非常有幫助的。

第八項：月底相關事項

月底時注意及時與業務部門商討，本月預計哪些銷售是當月需要開發票，這樣才能讓財務測算出本月的銷售額大概是多少；同時通知采購部門，哪些單位款已付而發票未到，需要去催促的。

月底時與行政部門一起制作本月工資報表。月底時與出納對現金盤點及核對銀行賬務往來。

第九項：財務核對

核對處理的賬務憑證，核對無誤后才能進行賬務結轉。最后在軟件中進行結賬！

在這項工作中，財務人員最好在每個月結賬前做一個備份，這樣如果你在結賬后發現有問題，可以直接恢復未結賬前的賬套。

當然如果在次月發現上月記賬中出現了問題，如果在月初可以直接恢復上月賬套處理，也可以在本月更正，做紅字等方法處理。當然還可以反結賬處理。

在實際工作中，出現過很多財務電腦出問題，而很多財務人員對電腦也不是太注意，重裝系統時可能就把財務數據格式掉。所以建議財務人員對財務數據，包括會計軟件備份數據、開票備份數據以及網上申報軟件的備份數據最好做異地備份。

第二篇：近期重點工作梳理

侯波：

1、保密工作：4月15日之前上報保密工作情況。

2、政府工作報告和十項重點工作：6號之前上報1-3月份

完成情況，4月15日之前上報市臺賬辦1-2月各月計劃和1-3月每月完成情況。

3、人大代表建議和政協委員提案答復4月15日之前上報

市政府復前審核。

陳春麗：

1、信息工作：

（1）做好《廊坊市衛生信息》編撰工作。

（2）做好向市委、市政府信息中心及省衛生廳信息中心、《河北衛生》、《健康報》的信息報送工作。

（3）統計各縣（市、區）、各單位、各科室的信息上報情

況，每季度印發《政務信息采用情況的通報》。

2、外宣工作：每月搜集本系統工作亮點和新聞線索，于每月25日前上報市委宣傳部。

3、大事記：辦公室大事記的撰寫工作。

4、例會記錄：做好例會匯報提綱、會議紀要、會議記錄的撰寫工作。

5、年鑒工作：做好地方志辦公室、地名辦辦公室、省衛生

廳醫學情報站的各類格式的年鑒撰寫和報送工作。

6、季度工作要點。

王震：

1、做好綜治維穩和信訪穩定工作。

2、做好機關的網絡維護工作。

3、做好今年衛生系統的群眾工作。

李偉超：

1、及時編發衛生信息，目前共編輯29期，并及時發給局

領導和各縣（市、區）衛生局和市直各醫療機構。

2、向市委、市政府上報重點工作。

3、進行衛生政務網上公開工作。

4、向各個領導及其主管科室及時傳閱文件。劉波：

1、做好安全生產工作。

牛澤楠：

1、做好大事記的編撰工作。

2、向各個領導及其主管科室及時傳閱文件。2

第三篇：流程梳理

興業銀行個人置換式個人綜合消費貸款流程梳理

1、收集借款人材料，了解貸款用途

（1）.材料目錄：

a.個人綜合消費貸款申請表、征信查詢授權書簽名；

b.借款人及其配偶身份證、戶口、結婚證復印件；

c.借款人及其配偶工作收入證明；

d.借款人個人資產證明；

e.貸款抵押物的契稅發票、購買發票、買賣合同復印件；抵押物為商業

門面的還需提供房屋租賃合同；抵押為第三方的需提供產權人的個人資料；

f.向第三方借款的協議、原始憑條及原借款方的身份證復印件。

(2).分別從正面及側面了解貸款的真實用途，控制風險。

2、評估公司評估，準備報告材料

（1）聯系評估公司，及早拿到初評報告。

（2）準備好貸款調查報告、責任書及二次核估表。

3、提交基礎材料，等待審批通知

4、填寫相關合同，等待審核蓋章

（1）客戶分別在個人綜合消費借款合同伍份、個人借款抵押合同伍份、房地

產抵押合同叁份、借據壹份上簽字，然后根據相關材料補充內容（細則可見合同復印件）。

（2）將已自行復核后的相關合同提交至零售中心鄒玉霞處審核，同時需準備

好分行營業執照、組織機構代碼、法人身份證、授權委托書、房屋抵押申請表、抵押登記崗身份證復印件，準備蓋章。

5、市公證處公證，抵押后取回證

6、及時錄入系統、準備辦理放款

（1）準確錄入系統，依次找陳適—陳繪宇—李偉績—金星—抵押登記崗—鄒

玉霞審核系統。

（2）找抵押登記崗領取基礎材料，簽字后辦理產權證入庫，記得準備好抵押

合同、產權證復印件。

（3）準備好白金信用卡復印件，同時準備好第二住所證明或者《告知書》及

《承諾函》，最后找鄒玉霞放款。

第四篇：醫院職能科室每月重點工作

通

知

各科室、各部門：

現將2017年3月份醫院各職能科室重點工作傳達如下，請大家積極支持配合，以更好地完成各項工作任務。

一、醫務科重點工作

1、檢查會診制度、三級查房制度。

2、檢查功能科、放射線科、CT科、磁共振科危急值報告情況。

3、檢查使用抗菌藥物患者的藥敏送檢率。

PS：1.五官科等門診科室請自行量血壓，不要將患者推到二樓去量血壓。

2.手術記錄單必須有術者本人簽字，下月將重點檢查手術記錄單是否為術者本人簽字。

二、護理部重點工作

1、加強護理質量管理，繼續落實科室品管圈實施、開展工作。

2、加強優質護理服務，對接診宣教禮儀工作進行落實和監管。

3、要求科室落實基礎護理日工作，加強健康宣教、生活護理、基礎護理工作的落實。

4、加強對薄弱時段、重點科室、重點人群護理工作的監督、管理，保證轉運途中的流程管理，確保護理安全。

三、科教科、質管科重點工作

1、落實醫療質量管理辦法規定，重點檢查科室質控記錄、疑難病 歷討論記錄、死亡病歷討論記錄。

2、加強病歷質量檢查，特別是病歷中各級醫師查房簽字和病歷首頁主治醫師、科主任簽字問題

3、環節病歷、終末病歷重點檢查病程記錄前后矛盾問題

4、做好院科兩級領導質量管理培訓

四、院感科重點工作

1、落實12個醫院感染新的規范標準。2、3月23日 全院護理人員《安全注射、艾滋病病毒職業暴露防護》知識考試。

3、做好3月24日第22個結核病宣傳日宣傳工作。

五、工會、農合、醫保管理科重點工作

繼續加強農合醫保患者次均費用、目錄外及轉診人次的控制及第一季度相關指標考核工作。

特別是職工醫保患者的次均費用。

六、財務科重點工作

1、主要經濟指標完成年初計劃對比。2、9類款項墊付回收情況。

3、住房公積金，養老保險繳納和職工醫療保險情況。

4、做好涉稅事宜。

5、做好2017年績效工資改革測算和運行工作。

6、進行有關執照的年檢工作，重點開展清理欠款工作。

七、信息科重點工作

三月份工作重點信息化軟件工程調研考察工作。醫院相關證照的年檢工作

八、后勤保障科重點工作

1、庭院樓房的公共設施的維護、高空懸掛物的緊固，樓房檐冰溜的清除工作，保證醫院環境安全。

2、后勤部分應急預案完善和演練準備工作。

3、重點檢查臨床科室設備的日常使用和維護保養。

九、保衛科重點工作

1、做好全院違規用電的檢查和管理工作，各科室消防負責人要加強管理工作。

2、進行一次安全知識考試

3、加強對禁煙工作的管理。

十、人事科重點工作 1、2017年3月勞動紀律檢查：重點檢查科主任、護士長考勤工作。

2、按照縣政府增資標準，調整在崗職工新增薪級工資（2017年1月份執行），并與2月份工資中補發1月份增漲工資；根據調整工資將住房公積金基數重新進行核定，并上報縣住房公積金；

3、按我院考核結果，整理在職員工考核表，填寫事業單位考核優秀等次名額核定備案表、結果優秀人員備案名冊及備案統計表，并上報縣衛計局、人社局審核。

4、到縣社保局申報已參保人員工資基數，并為2017年轉正答辯以及考取執業資格人員辦理交納養老保險手續；

5、完成上級、領導交辦的各項工作。

十一、兩辦工作重點工作（一)督查督導工作：

加強薄弱時間段員工工作紀律、儀表著裝、服務態度、環境衛生、醫療質量等管理檢查力度。

（二）精神文明工作：

1、做好3月份相關主題義診宣傳工作；

2、加強微信平臺信息發布工作；

3、繼續與電視臺配合做好《健康xx》電視節目錄制。

（三）黨建工作：

1、做好2017年黨費收繳工作。

2、做好“兩學一做”學習教育總結工作。

（四）紀檢工作：

3月份與審計共同對科室物品管理逐一進行重新審計。

（五）醫聯體工作：

3月份計劃義診 10 次，涉及鄉鎮有姜家店、駝腰嶺、亨通、涼水，參與科室有骨二科、眼科、神經內一科、婦科。

第五篇：人力資源部流程梳理

人力資源部流程梳理

1招聘工作流程:用人部門填寫<人員需求申請表>發 人力資源部簡歷初選人力資源部發<錄用通知>

2績效工作流程(總部):部門經理交部門工作計劃(當日20日)5日前進行績效評分人力資源部核算績效 接受員工績效申訴及答疑

3績效工作流程(營業部):經管部于3日前提交相關數據接受員工績效申訴及答疑

4考勤工作流程:每日考勤錄入及更新 接受考勤答疑