第一篇：物業管理一年四季與每月重點工作概覽

物業管理一年四季與每月重點工作概覽

【春季】（3月、4月、5月）

工程維護：

（1）春季在5月份中下旬對供冷系統進行全面檢測和維護，特別是寫字樓大廈，以便在夏季酷暑時期能夠保障設備正常運行；

（2）春季在5月份下旬重點對所有的潛水泵進行全面的維護和保養，以便應對雨季；

（3）5月末6月初對防寒物資進行盤點入庫。

消防管理：

春季（5月）是火災事故多發時節，春季易造成火災事故的主要條件和原因有以下幾點：

（一）可燃物多：天氣變化無常，大風天氣時有發生，極易因不慎使用明火而發生火災；

（二）火源多：春季屬于日短夜長、氣溫較低，用火用電量增多，易造成火災；

（三）火勢蔓延快：由于風大，可燃物比較干燥，起火后火借風勢，風助火威，蔓延迅速，極易造成火燒連營，從而形成大面積火災，物業公司必須針對上述情況加強春季的防火工作，定期的進行消防安全檢查和演練。

清潔綠化：

（1）春季是萬物復蘇的季節，春季天氣回暖后（5月中下旬），要及時的對綠化進行補植、澆灌并對園區進行美化工作；

（2）冬季雪融化后，園區的垃圾會明顯凸顯，嚴重影響園區品質，物業公司要在5月中下旬及時組織人員進行集中衛生清理工作；

（3）5月末進行拆除門把手隔涼套，并清洗入庫；

（4）4月份要及時對屋面存留積雪進行清理工作，特別是各類排水口，防止雪化后結冰造成堵塞，清理過程中主要加強安全措施；

（5）春季風比較大，物業公司要及時做好樹木枯枝、屋頂雜物、廣告牌、鐵皮圍擋等的清理和加固工作，防止造成經濟損失；

（6）該季節屬于冷暖交替，積雪融化后容易形成冰面，對一些重要路面要及時關注并設置警示標識。

【夏季】（6月、7月、8月）

客服管理

（1）開展多種競技評選活動，如微笑大使、服務大使等，增強員工榮譽感及忠誠度；

（2）6月份組織召開公司年中經營會議，分析上半年各項經營指標情況以及下半年重點；

（3）6月份組織客戶滿意度調研工作，對上半年工作的客戶認可度進行摸底，及時做出策略調整；

（4）開展民主座談會、趣味運動會、拓展訓練、技能大比武以及演講比賽等豐富多彩的團隊建設活動；

（5）天氣轉暖，進入裝修高峰期，注意加強裝修期間的管控工作，新交付的項目注意成品保護工作。

清潔綠化

（1）做好排水設施的檢查、疏通，如明溝、雨水井、天臺排水口等，并做好防臺、防汛知識宣傳、安全提示和預警通報工作；

（2）做好公共區域的蚊蠅、蟑螂滅殺工作，垃圾房、水池等部位要設立滅殺設備或殺蟲劑，人群集中的室外部位設立大型電子殺蟲設備，從源頭上防止疾病發生及傳播；

（3）夏季各類垃圾量增加，而且容易發酵并產生異味，一定要做好消毒和清運工作，加強垃圾房和垃圾桶的清理和消殺工作；

（4）加強植物病蟲害防治，做好綠化排澇工作，適時對草坪進行打孔通氣，遇有臺風、暴雨時做好大型植物、新建植物的加固工作。

（5）設有深水池的項目，要設置水深、警示標識，定期加固護欄等，同時，加強對水系、噴泉、人工湖的投藥和補水工作，防治水質腐敗、渾濁。秩序維護

（1）冬裝清洗入庫，并注意防潮處理，并準備發放夏裝；

（2）夏季是治安案件案發率較高的季節，防盜尤為重要，對于重點部位重點關注，注意多宣傳，發現問題要及時報警、協助處理；

（3）保安、保潔等室外暴露的崗位要采購些防暑降溫物品，如綠豆湯等，防止員工中暑。

（4）合理做好員工的排班，切勿長時間在高溫下作業，尤其是白天。另外，做好員工的教育引導工作，夏季容易煩躁。

工程維護

（1）檢查供暖設備，對采暖期內存在的問題及時進行維修，確保來年供暖正常；

（2）夏季帶有電梯機房的室內溫度會很高，因此，一定要及時檢查、定期通風、保證溫度正常運行；

（3）雷雨季節，做好各類設施設備的巡檢工作，同時，對各類設備的性能、防護措施要了如指掌，特別是防雷設施的完好；

（4）雨季，要重點關注庫房、設備房的防潮工作，避免造成不必要的經濟損失。

（5）南方地區防臺抗臺工作是夏季工作重點之一，防臺抗臺工作重點是做好預案的制定、準備防臺抗臺物資、檢修防臺抗臺設備、設施、加強防汛信息的及時通報等。

6、其他

（1）夏季注意食品安全問題，定期檢查食品是否存在變質和腐爛情況，定期對餐具、容器消毒，確保飲食安全；

（2）夏季也是流感病毒多發季節，定期進行辦公區的消殺工作。

【秋季】：（9月、10月、11月）

客服管理

10月份對門把手進行隔涼處理，可以纏綁紅絨布，體現物業服務的周到；

3、秩序維護

9月份進入秋防，組織宣傳消防知識、邀請客戶參與消防演練活動或參觀消防技能大比武等活動。

清潔綠化

（1）入冬前對喬木普遍澆一次水，以保護樹木越冬和防止春旱；

（2）10月份清雪工具及物資的準備工作，如融雪劑、爐灰等，并對去年清雪工具進行修繕；

（3）凡易受凍害的樹木，冬季應采取根基培土，主干包扎等防寒措施；

(4)綠化重點清理雜草、落葉及干枝的處理工作。

工程維護

（1）冬維物資的盤點與采購，重點做好設備設施的冬維工作，特別注意地下車庫（消防及供水和通氣孔）、樓內供水管道及計量裝置；

（2）重點關注下水主杠的保溫工作，防止凍堵；

（3）對于淺埋的管井要進行全面冬維工作，如使用珍珠巖等，防止內部結冰，影響排水；

（4）加強關注房內采暖、供水管線的排查工作，及時排除存水，避免造成經濟損失；

【冬季】：（12月、1月、2月）

經營預算

（1）每年12月份進行項目整體經營預算，制定經營目標并與公司簽訂目標責任書；

（2）對全年物資進行全面盤點工作，對報廢物資進行處理；

（3）加大服務費收繳力度，確保全年經營指標的完成；

（4）公司組織年終總結表彰大會，總結過去，展望未來，對優秀員工進行表彰；

（5）實現計劃管理，制定員工活動計劃、重點工作計劃等；

（6）組織合格供應商評審工作及合同續簽工作；

（7）公司組織管理評審會議，審視質量方針和質量目標等方面的適宜性；

客服管理

（1）利用冬季空閑時間不定期開展豐富多彩的培訓工作；

（2）假前進行安全大排查工作，重點關注用電、用火方面并提醒客戶注意四防案件的發生；

（3）重點關注客戶滿意度調查結果，對客戶的訴求及時進行響應及采取措施；

秩序維護

（1）考慮冬季的寒冷，可為室外立崗的秩序維護員提供姜湯，以驅寒冷，也能體現親情化管理；

（2）做好春節燃放煙花爆竹的準備工作，如指定場地、安全提醒等工作。

工程維護

加大的巡查頻次，重點關注各類管井、管線以及排水井、溝渠等重點部位，防止出現凍堵情況；

清潔綠化

（1）時刻做好冬季清雪工作，以雪為令，根據實際情況可對積雪進行美化處理；

（2）枝葉積雪時應及時清除，有倒伏危險的樹木立支撐架保護。

其他

（1）每年元宵和春節，公司給每位員工發放福利的同時給每位員工及其家人發短信，送上祝福；

（2）春節，總經理給每一位中層骨干發感謝短信；

（3）三十，新春走基層慰問堅守工作崗位的人員。

第二篇：醫院職能科室每月重點工作

通

知

各科室、各部門：

現將2017年3月份醫院各職能科室重點工作傳達如下，請大家積極支持配合，以更好地完成各項工作任務。

一、醫務科重點工作

1、檢查會診制度、三級查房制度。

2、檢查功能科、放射線科、CT科、磁共振科危急值報告情況。

3、檢查使用抗菌藥物患者的藥敏送檢率。

PS：1.五官科等門診科室請自行量血壓，不要將患者推到二樓去量血壓。

2.手術記錄單必須有術者本人簽字，下月將重點檢查手術記錄單是否為術者本人簽字。

二、護理部重點工作

1、加強護理質量管理，繼續落實科室品管圈實施、開展工作。

2、加強優質護理服務，對接診宣教禮儀工作進行落實和監管。

3、要求科室落實基礎護理日工作，加強健康宣教、生活護理、基礎護理工作的落實。

4、加強對薄弱時段、重點科室、重點人群護理工作的監督、管理，保證轉運途中的流程管理，確保護理安全。

三、科教科、質管科重點工作

1、落實醫療質量管理辦法規定，重點檢查科室質控記錄、疑難病 歷討論記錄、死亡病歷討論記錄。

2、加強病歷質量檢查，特別是病歷中各級醫師查房簽字和病歷首頁主治醫師、科主任簽字問題

3、環節病歷、終末病歷重點檢查病程記錄前后矛盾問題

4、做好院科兩級領導質量管理培訓

四、院感科重點工作

1、落實12個醫院感染新的規范標準。2、3月23日 全院護理人員《安全注射、艾滋病病毒職業暴露防護》知識考試。

3、做好3月24日第22個結核病宣傳日宣傳工作。

五、工會、農合、醫保管理科重點工作

繼續加強農合醫保患者次均費用、目錄外及轉診人次的控制及第一季度相關指標考核工作。

特別是職工醫保患者的次均費用。

六、財務科重點工作

1、主要經濟指標完成年初計劃對比。2、9類款項墊付回收情況。

3、住房公積金，養老保險繳納和職工醫療保險情況。

4、做好涉稅事宜。

5、做好2017年績效工資改革測算和運行工作。

6、進行有關執照的年檢工作，重點開展清理欠款工作。

七、信息科重點工作

三月份工作重點信息化軟件工程調研考察工作。醫院相關證照的年檢工作

八、后勤保障科重點工作

1、庭院樓房的公共設施的維護、高空懸掛物的緊固，樓房檐冰溜的清除工作，保證醫院環境安全。

2、后勤部分應急預案完善和演練準備工作。

3、重點檢查臨床科室設備的日常使用和維護保養。

九、保衛科重點工作

1、做好全院違規用電的檢查和管理工作，各科室消防負責人要加強管理工作。

2、進行一次安全知識考試

3、加強對禁煙工作的管理。

十、人事科重點工作 1、2017年3月勞動紀律檢查：重點檢查科主任、護士長考勤工作。

2、按照縣政府增資標準，調整在崗職工新增薪級工資（2017年1月份執行），并與2月份工資中補發1月份增漲工資；根據調整工資將住房公積金基數重新進行核定，并上報縣住房公積金；

3、按我院考核結果，整理在職員工考核表，填寫事業單位考核優秀等次名額核定備案表、結果優秀人員備案名冊及備案統計表，并上報縣衛計局、人社局審核。

4、到縣社保局申報已參保人員工資基數，并為2017年轉正答辯以及考取執業資格人員辦理交納養老保險手續；

5、完成上級、領導交辦的各項工作。

十一、兩辦工作重點工作（一)督查督導工作：

加強薄弱時間段員工工作紀律、儀表著裝、服務態度、環境衛生、醫療質量等管理檢查力度。

（二）精神文明工作：

1、做好3月份相關主題義診宣傳工作；

2、加強微信平臺信息發布工作；

3、繼續與電視臺配合做好《健康xx》電視節目錄制。

（三）黨建工作：

1、做好2017年黨費收繳工作。

2、做好“兩學一做”學習教育總結工作。

（四）紀檢工作：

3月份與審計共同對科室物品管理逐一進行重新審計。

（五）醫聯體工作：

3月份計劃義診 10 次，涉及鄉鎮有姜家店、駝腰嶺、亨通、涼水，參與科室有骨二科、眼科、神經內一科、婦科。

第三篇：物業管理每月管理報告范本

物業管理每月管理報告范本

每月管理報告范本

一、經理辦公室

1．公布每月管理重點，發布重要事項

2．重要會議精神（包括與發展商/政府/用戶/內部/其他合作單位）會議日期 出席人員 重點內容/解決事宜 跟進

3． 物業財產保險/第三方保險（公眾責任險）/現金保險等方面情統計

4． 管理處簽訂的有關合同

項目 承判商 合同期限 金額 備注

5． 設備維修合約記錄

項目內容 承判商 合同期限 備注

6． 下月工作計劃

二、人事行政

1． 人事變動

1.1 入職員工

姓名 部門 職位 入職日期

1.2 離職員工

姓名 部門 職位 入職日期

2． 員工編制

2.1 各部門現有員工編制情況（含新入職員工）部門 本月人數 預算人數 差額 經理辦公室 人事行政 財務 物業 工程 保安 合 計：

2.2 各部門擬增設人手 部門 欲增聘職位 增聘原因

3． 員工培訓

培訓部門 培訓員工姓名 培訓內容 考核成績 尚需加強方面

4． 員工保險 上月保險 ： RMB 本月保費 ： RMB 新增員工保費 ： RMB 離職員工保費 ： RMB

5． 員工架構圖

6． 需發展商協助跟進事宜

7． 下月工作計劃

三、財務

1． 收入情況

1.1 應收管理費統計表

1.2 發單情況

1.3 停車場收入

1.4 水/電/空調費收入

1.5 裝修費用統計表

2． 支出情況

上月累計（赤字）/盈余：

上月新增（赤字）/盈余：

3． 欠款追繳

用戶名稱 單元 欠繳金額 欠繳日數 管理費起計日 寫字樓 商場 停車場

4． 財務預算

5． 需發展商協助跟時事宜

6． 下月工作計劃

四、物業

1． 物業管理統計表 住宅樓 收樓數目 裝修數目 入住數目

2． 清潔監控

清潔工作質量統計表

清潔地點 清潔人數 清潔質量 尚需改進方面 住宅樓 停車場 商場

3． 電話統計表 住宅樓/商場

申請日期 業戶名稱 單元 開通條數 開通日期 電話實際過戶日期 電話號碼

住宅樓/商場總開通條數 現剩余未開通條數：

4． 客戶投訴處理

物業類型 單元 客戶名稱 收件日期 投訴內容 處理結果 跟進

5． 需發展商協調事宜

6． 下月工作計劃 五．保安

1． 重要事件/案件統計

時間 地點 事件經過 處理結果 負責人

2． 保安監控系統運轉情況

3． 消防中控系統運轉情況

4． 二次裝修保安/消防監控統計表

5． 需發展商協調事宜

6． 下月工作計劃

六、工程

1、系統/設備設施移交

移交內容 移交時間 遺留問題 跟進

2、二次裝修報告

單元 交圖至管理處日期 遞交設計院日期 裝修開始日期 完工期 裝修商

3、維修工作統計

地點 時間 維修內容 維修結果 負責人

4、物業設施運轉及維護 4.1 空調通風系統（若有）正常

不正常 原因：

例檢日期： 負責人簽字：

4.2 強電系統

4.2.1 發電機組（若有）正常

不正常 原因：

例檢日期： 負責人簽字：

4.2.2 升降機及電動扶梯 正常

不正常 原因：

例檢日期： 負責人簽字：

4.2.3 電器維修 正常

不正常 原因：

例檢日期： 負責人簽字：

4.2.4 公共照明 正常

不正常 原因：

例檢日期： 負責人簽字：

4.3 弱電系統 4.3.1 消防系統 正常

不正常 原因：

例檢日期： 負責人簽字：

4.3.2 防火及防煙門 正常

不正常 原因：

例檢日期： 負責人簽字：

4.3.3 走火通道 正常

不正常 原因：

例檢日期： 負責人簽字：

4.3.4 可視對講及電話線路系統（若有）正常

不正常 原因：

例檢日期： 負責人簽字：

4.3.5 保安監視系統 正常

不正常 原因：

例檢日期： 負責人簽字：

4.4 排水系統 正常

不正常 原因：

例檢日期： 負責人簽字：

4.5 停車場設施

4.5.1 出入門及收費系統 正常

不正常 原因：

例檢日期： 負責人簽字：

4.5.2 通氣及抽氣系統 正常

不正常 原因：

例檢日期： 負責人簽字：

4.5.3 抽水及防洪系統 正常

不正常 原因：

例檢日期： 負責人簽字：

4.5.4 路牌及車位設施 正常

不正常 原因：

例檢日期： 負責人簽字：

5、遺漏工程跟進

6、需發展商協調事宜

7、下月工作計劃

第四篇：縣教育局機關每月重點工作安排

縣教育局機關每月重點工作安排

時間：2008年12月

時間：2008年12月

時間：2008年12月

時間：2008年12月

第五篇：會計人最需要的每月重點工作流程梳理!

會計人最需要的每月重點工作流程梳理！

每月月末和月初是會計最為忙碌、最為重要的時間，一個月的工作結果都要在這幾天進行歸集、編制報表和納稅申報。越是忙亂的時候，越容易出現差錯，因此會計應將每月的工作進行歸類，區分輕重緩急。

現以增值稅一般納稅人為例，列舉每月會計應該注意的工作重點： 第一項：增值稅稅額計算

（一）積極核對銷售業務，盡快填開銷項發票，確定當月銷項稅額。銷售是企業日常工作的重點，是企業經營的核心。銷售發票是財務記賬，確定業務發生的合法憑據，因此企業在發生銷售業務時應盡快給對方開具發票，確定當月銷售情況。

一個業務從合同簽定，到公司發貨、對方驗收確認、發票填開是有一段時間的，這段時間又因為客戶的大小、業務往來的頻率、各公司驗收程序的不同存在差異。

作為企業的財務人員，特別是負責稅務工作的人員，必須對企業日常銷售業務的處理相當明確，熟悉主要客戶的開票要求，能夠在滿足客戶要求的同時，又不耽誤本公司正常的工作處理。為了很好的協調雙方的工作，會計人員應當在每月20號左右就開始核實當月開票稅額，將應該開具發票的業務盡早完成，企業若是需要對方給其開具發票應盡快聯系，不要拖到月底再同對方交涉。

企業財務人員月底時還應核對稅控系統內的數據是否開具正確，有無編碼、稅率錯誤，及時進行修正，還要注意實際作廢發票與稅控系統內數據是否相符。

（二）認真核對當月進項發票，保證發票及時認證或者勾選確認，確定當月進項稅額。

通常商品要比發票提前到達企業，企業在收好貨物的同時還應確認發票的開具情況，在規定時間未收到發票時應與對方聯系，索要發票。

進項發票只有通過認證或者勾選確認通過之后，方能進行抵扣稅額。注意掃描認證發票需在月底之前進行，勾選確認發票方式可以在申報前進行。因此企業會計應在規定時間及時辦理，確定當月進項稅額。

第二項：月初需要準備增值稅納稅申報

增值稅納稅申報的時間每月1-15日，但是為了應對突發情況，財務人員一般盡量提前進行申報。

增值稅納稅申報需要注意的事項：

注意填寫申報表的順序，附表一本期銷售情況明細里注意有些稅率需要有稅目支持，請提前做好稅種變更，差額征稅需要提前登記，優惠備案也請注意時限，盡量提前完成。認證和勾選確認的進項發票請及時填入附表二進行抵扣。

第三項：計提附加稅及相關費用

按照稅法要求，企業在計算繳納增值稅的同時，還應計提繳納部分地稅稅金，主要包括城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加稅（費），企業應在月末計提，月初申報繳納。

這些計提的稅金屬于企業費用，因此企業在估算當月利潤時，也應考慮這些數據。

第四項：網上申報

現在無論是增值稅納稅申報還是地方一稅兩費均可以在網上申報了，無需到稅務局申報繳納。

基本流程如下：

一般納稅人基本都有稅控設備，請注意稅控設備也需要及時在網上抄報稅并在申報完成后再清卡。

(1)抄報稅： 金稅盤版

計算機連接互聯網狀態下登陸開票系統，征期內系統自動進行上報匯總工作，提示抄報數據上傳成功，這說明您已經完成上報匯總。

稅控盤版

新版軟件電腦聯網穩定，服務器地址正確的情況下登陸開票軟件自動上報匯總。如系統沒有自動完成，請點擊模塊報稅處理--網上抄報--上報匯總（所有的票種都需要點擊一次）。

(2)納稅申報：納稅人通過一證通登陸網上申報軟件進行網上申報。注意網上申報的稅種，每個月請將所有需要申報的稅種均申報成功才算申報工作完成。網上申報成功后可通過稅銀聯網實時扣繳稅款或打印銀行端繳稅憑證去銀行繳納。請注意及時將申報資料打印留存，軟件內的數據也請備份一份。

(3)清零解鎖：申報成功后，納稅人需要再次登錄稅控系統，對稅控設備進行清零解鎖。

注意如果月初需要領用發票的企業，請在月初申報完畢并已經清卡后再領用發票。

第五項：日常會計事務

1、根據出納的報銷單，制作相關費用憑證；

2、根據銷售合同，開具相關發票，并進行賬務處理；

3、根據銀行回單制作相關往來賬務；

4、根據進貨合同及收到的購進發票，制作成本憑證；

5、去銀行打印繳款憑證，制作相關稅務處理憑證；

6、費用的計提與攤銷：每月固定發生的計提業務，如固定資產計提折舊、無形資產攤銷、水電費計提、工資計提等，做到不漏提也不多提；對存在需要攤銷的費用如開辦費、材料成本差異等每月攤銷的費用，及時做好攤銷分配憑證。

7、根據工資報表，進行相關賬務處理。

8、最后對損益類科目核算：所有單據入賬后應認真歸集當月損益類科目發生金額，將其分類轉入“本年利潤”科目，查看當月利潤實現情況。

第六項：整理裝訂憑證

這個是每個會計的基本工作，法律對于會計賬薄有明確的保存期限，所以我們一定要對這些原始憑據保持干凈，對會計憑證進行排序、粘貼、折疊后，原始憑證附在記賬憑證后的順序應與記賬憑證所記載的內容順序一致，不應按照原始憑證的面積大小來排序。

定期對會計憑證按照編號順序，外加封面、封底裝訂成冊，并在裝訂線上加貼封簽，這就是會計憑證裝訂。在封面上，應寫明單位名稱、、月份、記賬憑證的種類、起訖日期、起訖號數以及記賬憑證和原始憑證的張數，并存封簽處加蓋會計主管的騎縫圖章。

會計憑證裝訂的要求是既要美觀大方又要便于翻閱，因此裝訂時，會計人員要先設計好裝訂冊數及每冊的厚度。一般來說，一本憑證的厚度以1.5—2厘米為宜，太厚了不便于翻閱、核查。有些會計人員在裝訂會計憑證時采用角訂法，裝訂起來簡單易行。

所有匯總裝訂好的會計憑證都要加上封面。封面應用較為結實、耐磨、韌性較強的牛皮紙等。

現在企業對裝訂的企業會計憑證一般裝在專業的會計憑證盒子里，一個相關的明細賬及匯總賬也需要一起保管在專門的保險柜中。

會計憑證的保管期限和銷毀手續必須嚴格按照會計制度的有關規定執行。會計憑證和賬簿需保存30年。會計憑證保存期滿需銷毀時，必須開列清單，按照規定的手續報經批準后方可銷毀。任何單位都不能自行隨意銷毀會計憑證。

第七項：出具財務報表

現在企業大部分都是使用財務軟件進行賬務處理，所以財務報表基本上都是自動生成的。但是作為財務人員，還是需要知道財務報表制作的原理，財務報表的每個項目是由財務軟件中哪些科目組成的，這些對于撰寫財務分析報告是非常有幫助的。

第八項：月底相關事項

月底時注意及時與業務部門商討，本月預計哪些銷售是當月需要開發票，這樣才能讓財務測算出本月的銷售額大概是多少；同時通知采購部門，哪些單位款已付而發票未到，需要去催促的。

月底時與行政部門一起制作本月工資報表。月底時與出納對現金盤點及核對銀行賬務往來。

第九項：財務核對

核對處理的賬務憑證，核對無誤后才能進行賬務結轉。最后在軟件中進行結賬！

在這項工作中，財務人員最好在每個月結賬前做一個備份，這樣如果你在結賬后發現有問題，可以直接恢復未結賬前的賬套。

當然如果在次月發現上月記賬中出現了問題，如果在月初可以直接恢復上月賬套處理，也可以在本月更正，做紅字等方法處理。當然還可以反結賬處理。

在實際工作中，出現過很多財務電腦出問題，而很多財務人員對電腦也不是太注意，重裝系統時可能就把財務數據格式掉。所以建議財務人員對財務數據，包括會計軟件備份數據、開票備份數據以及網上申報軟件的備份數據最好做異地備份。