第一篇：企業近三年開展研究開發等技術創新活動報告

企業近三年開展研究開發等技術創新活動報告（編寫提綱，限1500字）

1.企業基本情況，包括：生產經營管理情況；

蘇州XX重工股份有限公司始建于1998年，2009年10月獲得江蘇省高新技術企業。公司為南昌市經濟開發區重點擬上市企業，注冊資本8700萬人民幣。目前公司占地102畝，廠房面積5萬平方米，職工208人。公司擁有四條國內先進生產設備。近三年，公司通過技術創新及優質的售后服務迅速占領國內主要市場，市場占有量由2007年的15%提升至2010年27%，年銷售額突破1.8億。公司于業內率先通過ISO9001::2008版質量管理體系的換版認證審核。在快速發展的同時，公司積極致力于環境和職業健康安全的保護，2010年又通過ISO14001：2004環境管理體系和OHSAS18001：2001職業健康安全管理體系的認證，近一步加強和完善了公司管理體制。

近三年公司加大自主創新力度，先后獲得1項國家重點新產品，4項省高新技術產品，同時承擔多項市級科技計劃。主要產品用于精煉設備與冷軋設備等，深受上海寶鋼集團等客戶好評。在2008至2010年的服務與創新中被評定為高新技術企業、蘇州市企業技術中心、江蘇省優秀科技企業、江蘇省科技創新先進單位等稱號。

2.企業技術創新能力情況，包括：研發經費及人員投入情況、研發機構建設情況、開展產學研合作情況、科技人才培養情況；

公司十分重視科研經費的大力支持與人才的培養和引進。近三年研發經費共投入1000萬元，引進高端科技人才24人，培養各崗位專業技術人員62名，其中高級工程師2人，碩士學歷3人，現有研發人員35名，研發人員占職工總數的32%。

在研發機構建設上，公司成立企業技術中心，設技術部、煉鋼事業部、軋鋼事業部與檢驗試制部；購臵微機萬能試驗機、超聲波測厚儀、沖擊試驗低溫槽、數控加工設備等用于研發。同時積極與西安重型機械研究所、北京科技大學等進行了廣泛的合作，充分利用其科研優勢進行RH主體設備關鍵技術的研發及產業化。先后攻克了頂槍參數優化設計、脫脂線鍍錫槽機構設計、連續退火線設計等技術難題。在人才培養上公司選派優秀技術人員到上述院所深造，讓他們和國內外專家一起工作交流，及時學習并掌握最新的技術知識。

3.企業技術創新活動情況，包括：研發項目及新產品開發情況，成果轉化情況；

公司在積極引進消化吸收的基礎上，堅持走自主創新之路，努力提高我國新材料技術的冶煉水平，以達到國際先進為研發目標。近三年約投入2千萬元，開展研發項目20項，涉及32項產品的技術研發與改造。共申請專利36項，獲得已授權專利19項。運用這些專利和技術訣竅研制的頂槍、氧槍、烘烤槍、硅鋼線、脫脂線、鍍錫線、連續退火線、鍍鉻線等20多個產品經寶鋼集團、唐山鋼廠、馬鞍山鋼廠、攀枝花鋼廠等單位使用，滿足生產要求，使用情況良好，達到同類進口產品的精煉、冷軋效果。

4.企業創新管理體制建設情況，包括：實施自主品牌戰略和知識產權戰略，鼓勵發明創造，建立健全企業的技術標準體系、質量保證體系、品牌建設體系和財務核算體系等。

公司以創立自主品牌為戰略目標，2010年申請注冊XX商標（申請號：8456082），并計劃在未來的五年內將XX品牌打造成國內冶金設備制造業的知名品牌以取代進口產品。在知識產權戰略上，公司積極適應國際形勢，構建知識產權戰略框架，配備知識產權管理員、聘請知識產權法律顧問，制定知識產權的保護與實施計劃，完善研發體制，加大對研發人員獎勵的獎勵，鼓勵創造發明以提高企業技術水平。同時建立企業技術標準管理辦法，制定了《多功能頂槍槍體》、《預熱槍槍體》、《雙層剪》、《酸洗陽極板》等8項企業標準。為保證產品品質和經營管理全面落實到位，公司在完善自身體系建設的同時，優化了供應商的選擇和管理，確保貨源質量可靠，到位及時。在財務體系上合理編制單位預算，科學配臵資金，努力節約支出；同時健全財務規章制度，規范內部經濟程序，加強研發核算與費使用的管理，使科研經費使用成效進一步提高。這些基礎性的管理工作已全面實施，為蘇州XX重工股份有限公司的快速發展打下堅實基礎

企業近三年開展研究開發等技術創新活動報告

1、企業基本情況，包括：生產經營管理情況；

江蘇康潔環境工程有限公司創建于1984年，專業從事大氣環境污染治理工程及其設備的設計、制造、安裝調試、運營管理。是中國環境保護產業骨干企業、江蘇省民營科技企業、江蘇省環境保護產業十佳品牌企業、姜堰市重點工業企業。2011年8月按新的高新技術企業要求被認定為高新技術企業。連續二十多年被工商部門評為重合同守信用企業、被金融部門評為AAA級資信等級企業。公司注冊資金1200萬元，占地面積10萬㎡，建筑面積5萬㎡，員工308人。擁有100多臺套先進生產設備。主要產品是袋式除塵器，廣泛應用于鋼鐵、有色冶金、化工、建材、礦山、機械制造、電力、垃圾焚燒、糧食加工等行業的煙塵治理和物料回收。產品銷售覆蓋全國30個省市自治區，并出口新加坡、馬來西亞、印度、越南、剛果、約旦、沙特、巴布亞新幾內亞等國家。近三年，公司市場占有率不斷提升，2013年實現納稅銷售 億元。綜合實力在全國同行中名列第七名。公司通過了ISO9001：2008質量管理體系認證和ISO14001：2004環境管理體系認證。進一步加強和完善了公司管理體系。

近三年，公司注重自主創新，獲得國家重點新產品1個、省高新技術產品1個、國家重點環境保護實用技術1個。2013年公司與中國科學院過程工程研究所共同實施了國家“十二五”863計劃重點項目“鋼鐵燒結煙氣多污染物協同控制裝置”的產業化開發。

2、企業技術創新能力情況，包括：研發經費及人員投入情況、研發機構建設情況、開展產學研合作情況、科技人才培養情況；

近三年，公司十分重視科研經費的大力支持與人才的培養和引進。研發經費共投入（）萬元，于中科院、寶鋼設計院等院所引進高端科技人才4人，培養各崗位專業技術人員52名，其中高級工程師1人，碩士學歷1人，現有研發人員41名，占職工總數的13.3%，大專學歷以上人員107名，占職工總數的34.7%。在研發機構建設上，公司成立了江蘇康潔環境工程設計研究有限公司，設工藝設計部、產品設計部、新品開發部；先后與上海寶鋼設計研究院、中科院過程所等院所進行合作，縮短了企業的研發周期。在人才培養上，公司堅持以人為本的理念，每年都招聘一批大學生充實技術隊伍。加強職工培訓，先后選派50多名骨干在四川大學、中國石油大學學習深造，并都取得了相應的資質文憑。

3、企業技術創新活動情況，包括：研發項目及新產品開發情況，成果轉化情況；

公司在積極引進消化吸收的基礎上，堅持走自主創新的道路，努力提高技術水平。近三年約投入 萬元，開發研發項目50多項，涉及20多項產品的技術研發與改造。共申請專利56項，獲得授權的發明專利1項、實用新型專利29項。運用這些專利和技術研制的金屬冶煉收塵裝置、內濾式振打除塵器、除塵器灰斗破拱裝置、礦山可移動式收塵器、除塵器灰斗破拱裝置、帶有導流結構的收塵裝置、除塵器的組合式濾筒結構等20多個產品經新加坡大眾鋼鐵有限公司、南通寶鋼集團有限公司、唐山國豐鋼鐵有限公司、云南玉溪鋼鐵有限公司、新疆伊犁鋼鐵有限公司、江西萍鋼實業股份有限公司、陜西鋼鐵集團有限公司等一大批單位使用，效果良好，得到了用戶的充分肯定和廣泛的贊許。

4、企業創新管理體制建設情況，包括：實施自主品牌戰略和知識產權戰略，鼓勵發明創造，建立健全企業的技術標準體系、質量保證體系、品牌建設體系和財務核算體系等。

公司以創立自主品牌為戰略目標，“康潔”商標被認定為泰州市知名商標、江蘇省著名商標。在知識產權戰略上，公司配備知識產權管理員，制定知識產權的保護與實施計劃，完善研發體系，加大對研發人員的獎勵，鼓勵創造發明以提高企業技術水平。

為保證產品品質和經營管理全面落實到位，公司在完善自身體系建設的同時，優化了供應商的選擇和管理。在財務體系上合理編制單位預算，科學配置資金，努力節約支出；同時健全財務規章制度，規范內部經濟程序，加強研發核算與費用的管理，使科研經費使用成效進一步提高。這些基礎性的管理工作已全面實施，為公司的快速發展打下堅實基礎。

企業近三年開展研究開發等技術創新活動報告

2、企業技術創新能力情況:

2009-2011公司的研發投入共467萬元，占銷售收入總額的 10.11%。公司職工總人數174人，大專以上科技人員58人(其中中級職稱以上18人)，占總人數的33.33%。

近年來，隨著市場競爭的加劇，公司更加深刻認識到新產品開發對企業持續發展中的作用，確立了“將企業的創新研發能力作為企業的核心競爭力”的發展戰略。圍繞企業發展戰略，在原有的試驗室的基礎上，通過加大研發投入，加強軟硬件建設，成立了“無錫市自身免疫性皮膚病藥物工程技術研究中心”，圍繞公司長期研發品種規劃，開展研發隊伍建設，目前已經形成了一支專業結構合理、團結協作的研發團隊。目前公司研發體系中已擁有各類研發人員24人（其中碩士以上學歷3人），占職工總人數的13.79%.試驗場地近500平米，各項設備設施齊全（擁有分析型HPLC 3臺、GC1臺、TLC1臺等先進分析儀器），能獨立承擔制劑、分析等藥品研制過程中主要的藥學研究工作內容。

公司一直重視產學研結合的項目研發模式，推行建立以企業為主體、科研院所為支撐、市場為導向、產品為核心、產學研相結合的醫藥創新體系。通過委托研究、合作研究等方式，將國內技術力量雄厚的相關單位人員納入到公司的研發體系作中。目前公司與中國醫學科學院皮膚病研究所、全國性病防治研究中心，江蘇省藥物研究所等多家高等院校、科研單位建立緊密的技術合作關系，特別是正在與中國醫學科學院皮膚病研究所合作開發的一類新復方制劑已經完成臨床前研究工作，即將申報臨床批件。正是通過各種的項目合作方式，充分發揮合作單位技術優勢，進一步加強了公司的研發創新能力。

在借助外部技術力量的同時，公司同樣重視企業自身技術人員的培養，堅持以企業自身人才培養與企業發展相結合，鼓勵科技人員參加各類繼續教育，并在積極開展內部培訓，將培訓工作納入到公司管理的績效考核體系，通過各種形式的內外部培訓不斷提高科技人員的專業技術水平。

3、企業技術創新活動情況：

“創新”是公司企業文化的一個重要組成部分，作為制藥公司，公司非常重視研發項目給公司帶來的可持續發展動力。已建立了完善的研發系統，包括專業完備的研發團隊和設備齊全的研究用實驗室，主要承擔的創新工作包括新項目開發以及老產品的工藝提升改造。2009-2011公司累計立項14個項目。公司獲專利授權5項，其中發明專利：1項，實用新型：4項；發明專利受理：4項；查新報告：3項；第三方檢測報告11項；形成新產品7個、新樣品2個；形成技術決竅：24個；2010年獲藥品再注冊證書6張；2010年企業獲GMP證書和《藥品生產企業許可證》，醫療器械生產許可證和醫療器械質量體系考核通過證明。

4、企業創新管理體制建設情況；

公司重視產品品牌和企業品牌的培育和保護，圍繞推出企業品牌“ ”、產品品牌“ ”的營銷策略，打造“ ”的皮膚專科藥專業生產廠家品牌以及“ ”在銀屑病治療領域藥物強勢品牌，并積極創建“ ”省市級知名商標。同時把開展知識產權、部署專利戰略納入到公司創新的核心工作之一，圍繞公司產品研發的規劃，制定了公司長遠的知識產權戰略，建立知識產權戰略的管理體系，制定專利獎勵辦法，鼓勵發明創造。

公司內部實行GMP全面質量管理戰略以及藥品管理辦法、環保法規等法規制度，確保藥品質量，同時結合企業實際情況，建立健全的企業技術標準體系、質量保證體系、風險管理體系，制定了11項成品的高于國家標準的企業內控標準。公司連續多年先后被評為無錫明星企業、江蘇省商品信得過企業、江蘇省高新技術企業。公司長期堅持質量第一，用戶至上原則，重合同、守信用，其銀行信用等級連續四年達到AAA級。

各研發項目的管理均采用項目負責人制，研發項目從立項到實施都有規范的操作程序，研發費用按照《項目核算管理辦法》進行專門核算，建立了研發技術人員崗位職責等6類崗位職責，采購管理制度等11項管理制度和多項儀器使用、維護、保養標準操作規程。建有研發人員業績考核及獎勵制度。

第二篇：企業近三年開展研究開發等技術創新活動報告

XXXXX公司

近三年開展研究開發等技術創新活動報告

1.企業基本情況，包括：生產經營管理情況；

XXX公司，始創于上世紀六十年代，是中國石油、石化物資裝備（集團）總公司網絡成員單位，是中國石油銷售總公司電子市場會員，公司自成立以來，經過全體員工的努力和社會各界的支持，發展成為擁有固定資產500多萬元，年銷售超千萬元的現代化管理企業。

公司先后通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系認證，并獲得了國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的《特種設備制造許可證》，通過了API Spec 6A、7K、16C認證取得會標使用權。

公司主要生產油田用采油(氣)井口裝置、高中壓系列閥門、泥漿管匯、鉆采機械配件及工程機械等產品，廣泛適用于油田、化工、冶金、電站等工程設備上，并可根據用戶要求提供特殊產品。多年來產品覆蓋大慶、青海、華北、遼河、長慶等大油田，以及齊魯、揚子、安慶、吉林等石化行業，并與蘭州蘭石國民油井石油工程有限公司生產泥漿泵出口配套產品。企業連年被評為“重合同、守信用”企業，“納稅大戶”、“計量合格確保”、“市執行標準優秀企業”、“XX市知名商標”等稱號。

2.企業技術創新能力情況，包括：研發經費及人員投入情況、研發機構建設情況、開展產學研合作情況、科技人才培養情況；

公司十分重視科研經費的大力支持與人才的培養和引進。近三年研發經費共投入XXX萬元，現有研發人員11名，研發人員占職工總數的18%。

在研發機構建設上，公司成立企業技術中心。公司具備完善的機加工設備，工藝處理設備，各類冷熱加工設備80臺（套），同時建有自己的檢測中心，檢測設備10多臺（套），配備原材料化學分析、力學性能測定、無損檢測，氣壓及水壓試驗所需先進設備，可以準確的記錄和分析產品的性能，滿足可追溯性。經過近十幾年的生產實踐，積累了豐富的生產經驗，形成了獨特的機械加工，檢測技術，工藝不斷革新的優勢。

公司積極與XXX進行了廣泛的合作，充分利用其科研優勢進行設備關鍵技術的研發及產業化。在人才培養上公司選派優秀技術人員到上述院所深造，讓他們和國內外專家一起工作交流，及時學習并掌握最新的技術知識。

3.企業技術創新活動情況，包括：研發項目及新產品開發情況，成果轉化情況；

公司在積極引進消化吸收的基礎上，堅持走自主創新之路，努力提高我國石油行業的開采水平，以達到國內先進為研發目標。近三年約投入XX千萬元，開展研發項目13項，涉及19項產品的技術研發與改造。共申請專利10項，獲得已授權實用新型專利6項。運用這些專利和技術訣竅研制的XX、XX、XX等產品經眾多國內外大型油田使用，滿足生產要求，達到同類進口產品的使用效果。4.企業創新管理體制建設情況，包括：實施自主品牌戰略和知識產權戰略，鼓勵發明創造，建立健全企業的技術標準體系、質量保證體系、品牌建設體系和財務核算體系等。

公司以創立自主品牌為戰略目標，于2001年就成功注冊“XX”商標，2013年“XX”被授予“XX知名商標”榮譽稱號，2011年又成功注冊“XX”商標，計劃在未來的五年內將公司打造成國內石油機械業的知名品牌以取代進口產品。在知識產權戰略上，公司積極適應國際形勢，構建知識產權戰略框架，制定知識產權的保護與實施計劃，完善研發體制，加大對研發人員獎勵的獎勵，鼓勵創造發明以提高企業技術水平。

為保證產品品質和經營管理全面落實到位，公司在完善自身體系建設的同時，優化了供應商的選擇和管理，確保貨源質量可靠，到位及時。在財務體系上合理編制單位預算，科學配置資金，努力節約支出；健全財務規章制度，規范內部經濟程序，加強研發核算與費使用的管理，使科研經費使用成效進一步提高。

第三篇：企業近三年開展研究開發等技術創新活動報告

企業近三年開展研究開發等技術創新活動

報告

（編寫提綱，限1500字）

1.企業基本情況，包括：生產經營管理情況；

蘇州XX重工股份有限公司始建于1998年，2009年10月獲得江蘇省高新技術企業。公司為南昌市經濟開發區重點擬上市企業，注冊資本8700萬人民幣。目前公司占地102畝，廠房面積5萬平方米，職工208人。公司擁有四條國內先進生產設備。近三年，公司通過技術創新及優質的售后服務迅速占領國內主要市場，市場占有量由2007年的15%提升至2010年27%，年銷售額突破1.8億。

公司于業內率先通過ISO9001::2008版質量管理體系的換版認證審核。在快速發展的同時，公司積極致力于環境和職業健康安全的保護，2010年又通過ISO14001：2004環境管理體系和OHSAS18001：2001職業健康安全管理體系的認證，近一步加強和完善了公司管理體制。

近三年公司加大自主創新力度，先后獲得1項國家重點新產品，4項省高新技術產品，同時承擔多項市級科技計劃。主要產品用于精煉設備與冷軋設備等，深受上海寶鋼集團等客戶好評。在2008至2010年的服務與創新中被評定為高新技術企業、蘇州市企業技術中心、江蘇省優秀科技企業、江蘇省科技創新先進單位等稱號。

2.企業技術創新能力情況，包括：研發經費及人員投入情況、研發機構建設情況、開展產學研合作情況、科技人才培養情況；

公司十分重視科研經費的大力支持與人才的培養和引進。近三年研發經費共投入1000萬元，引進高端科技人才24人，培養各崗位專業技術人員62名，其中高級工程師2人，碩士學歷3人，現有研發人員35名，研發人員占職工總數的32%。

在研發機構建設上，公司成立企業技術中心，設技術部、煉鋼事業部、軋鋼事業部與檢驗試制部；購臵微機萬能試驗機、超聲波測厚儀、沖擊試驗低溫槽、數控加工設備等用于研發。同時積極與西安重型機械研究所、北京科技大學等進行了廣泛的合作，充分利用其科研優勢進行RH主體設備關鍵技術的研發及產業化。先后攻克了頂槍參數優化設計、脫脂線鍍錫槽機構設計、連續退火線設計等技術難題。在人才培養上公司選派優秀技術人員到上述院所深造，讓他們和國內外專家一起工作交流，及時學習并掌握最新的技術知識。

3.企業技術創新活動情況，包括：研發項目及新產品開發情況，成果轉化情況；

公司在積極引進消化吸收的基礎上，堅持走自主創新之路，努力提高我國新材料技術的冶煉水平，以達到國際先進為研發目標。近三年約投入2千萬元，開展研發項目20項，涉及32項產品的技術研發與改造。共申請專利36項，獲得已授權專利19項。運用這些專利和技術訣竅研制的頂槍、氧槍、烘烤槍、硅鋼線、脫脂線、鍍錫線、連續退火線、鍍鉻線等20多個產品經寶鋼集團、唐山鋼廠、馬鞍山鋼廠、攀枝花鋼廠等單位使用，滿足生產要求，使用情況良好，達到同類進口產品的精煉、冷軋效果。

4.企業創新管理體制建設情況，包括：實施自主品牌戰略和知識產權戰略，鼓勵發明創造，建立健全企業的技術標準體系、質量保證體系、品牌建設體系和財務核算體系等。

公司以創立自主品牌為戰略目標，2010年申請注冊XX商標（申請號：8456082），并計劃在未來的五年內將XX品牌打造成國內冶金設備制造業的知名品牌以取代進口產品。在知識產權戰略上，公司積極適應國際形勢，構建知識產權戰略框架，配備知識產權管理員、聘請知識產權法律顧問，制定知識產權的保護與實施計劃，完善研發體制，加大對研發人員獎勵的獎勵，鼓勵創造發明以提高企業技術水平。同時建立企業技術標準管理辦法，制定了《多功能頂槍槍體》、《預熱槍槍體》、《雙層剪》、《酸洗陽極板》等8項企業標準。

為保證產品品質和經營管理全面落實到位，公司在完善自身體系建設的同時，優化了供應商的選擇和管理，確保貨源質量可靠，到位及時。在財務體系上

合理編制單位預算，科學配臵資金，努力節約支出；同時健全財務規章制度，規范內部經濟程序，加強研發核算與費使用的管理，使科研經費使用成效進一步提高。這些基礎性的管理工作已全面實施，為蘇州XX重工股份有限公司的快速發展打下堅實基礎。

第四篇：企業近三年開展研究開發等技術創新活動報告

企業近三年開展研究開發等技術創新活動

報告

（編寫提綱，限1500字）

1、企業基本情況，包括：生產經營管理情況；

****有限公司始建于****年，公司創始人**是中國發電機行業協會理事、中國風能行業協會理事會理事、江蘇省風電產業聯盟理事會理事和風電聯盟專家組專家。公司注冊資本****萬人民幣，占地面積13.2萬平方米，職工**人。公司2010年6月獲得江蘇省高新技術企業認定，經過多年的發展，現已成為中國中小型風力發電機龍頭企業。近年來公司通過技術創新及優質的售后服務極大的拓展了市場，并與三菱、施奈德、歐姆隆等國際知名品牌合作，產品遠銷歐美諸國，并在部分國家建立銷售代理雛形，為公司進一步發展與壯大打下堅實的基礎。

近三年公司加大自主創新力度，承擔了多項國家及省部級科技計劃項目，共獲得江蘇省高新技術產品認定7項,已授權專利14項。主要產品用于風光互補基站路燈、無人值守戶用發電、智能并網風力發電等，深受廣大客戶好評。公司現擁有揚州市中小型風力發電機工程技術研究中心及全國首家中小型風力發電機風動實驗室，并獲得“民族特需商品定點生產企業”、“國家安全標準化企業”、“江蘇省風電產業技術創新聯盟骨干企業”、“江蘇省優秀科技企業”等稱號。

2.企業技術創新能力情況，包括：研發經費及人員投入情況、研發機構建設情況、開展產學研合作情況、科技人才培養情況；

公司十分重視科研經費的大力支持與人才的培養和引進。近三

年研發經費共投入1200萬元，企業大專以上科技人員35人、其中研發人員17人，研發人員占職工總數的16.67%。

在研發機構建設上，公司擁有揚州市中小型風力發電機工程技術研究中心及全國首家中小型風力發電機風動實驗室。同時公司積極與***大學、***大學和****大學等科研院所進行了廣泛的產學研合作，充分利用其科研優勢進行風能發電設備關鍵技術的研發及產業化，先后攻克了風力資源監測、風力轉向控制設計、智能并網設計等技術難題。

3.企業技術創新活動情況，包括：研發項目及新產品開發情況，成果轉化情況；

公司一直堅持走自主創新之路，近三年累計開發項目10項，其中承擔的江蘇省科技支撐項目2011年已通過驗收，2012年承擔的國家創新基金項目已形成初步研發成果。研發項目形成科技成果共計15項，其中7項獲得江蘇省高新技術產品認定，6項通過揚州市質量監督檢驗所的檢驗。同時通過自主研發共申請知識產權22項，其中已授權實用新型專利12項、發明專利1項、軟件著作權1項，另有8項發明專利已被受理，轉化成的技術產品經國內外等多家單位及個人使用，得到客戶的高度認可，為公司帶來巨大的經濟效益。

4.企業創新管理體制建設情況，包括：實施自主品牌戰略和知識產權戰略，鼓勵發明創造，建立健全企業的技術標準體系、質量保證體系、品牌建設體系和財務核算體系等。

公司以創立自主品牌為戰略目標，2010年申請注冊**商標（申請號：*****），并計劃在未來的五年內將**品牌打造成國內風電設備制造業的知名品牌。在知識產權戰略上，大力推進知識產權保護和

管理體系建設，初步建立起內部知識產權保護制度和管理體系，專門設立了知識產權工作者崗位，加大對研發人員的獎勵，鼓勵創造發明以提高企業技術水平。同時公司加強完善了研發管理體系，制定了《技術研發管理制度》、《研發資金管理辦法》、《研發人員績效考核獎勵辦法》等研發管理制度，并于業內率先通過ISO9001::2008質量管理體系及CE歐盟安全認證，近一步加強和完善了公司管理體制。

公司在完善產品品質和經營管理體系建設的同時，在財務體系上合理編制單位預算，科學配置資金，努力節約支出；同時健全財務規章制度，規范內部經濟程序，加強研發核算經費使用的管理，使科研經費使用成效進一步提高。這些基礎性的管理工作已全面實施，為*****有限公司的快速發展打下堅實基礎。

第五篇：企業近三年開展研究開發等技術創新活動報告

企業近三年開展研究開發等技術創新活動報告

1、企業基本情況，包括：生產經營管理情況；

江蘇康潔環境工程有限公司創建于1984年，專業從事大氣環境污染治理工程及其設備的設計、制造、安裝調試、運營管理。是中國環境保護產業骨干企業、江蘇省民營科技企業、江蘇省環境保護產業十佳品牌企業、姜堰市重點工業企業。2011年8月按新的高新技術企業要求被認定為高新技術企業。連續二十多年被工商部門評為重合同守信用企業、被金融部門評為AAA級資信等級企業。公司注冊資金1200萬元，占地面積10萬㎡，建筑面積5萬㎡，員工308人。擁有100多臺套先進生產設備。主要產品是袋式除塵器，廣泛應用于鋼鐵、有色冶金、化工、建材、礦山、機械制造、電力、垃圾焚燒、糧食加工等行業的煙塵治理和物料回收。產品銷售覆蓋全國30個省市自治區，并出口新加坡、馬來西亞、印度、越南、剛果、約旦、沙特、巴布亞新幾內亞等國家。近三年，公司市場占有率不斷提升，2013年實現納稅銷售億元。綜合實力在全國同行中名列第七名。

公司通過了ISO9001：2008質量管理體系認證和ISO14001：2004環境管理體系認證。進一步加強和完善了公司管理體系。

近三年，公司注重自主創新，獲得國家重點新產品1個、省高新技術產品1個、國家重點環境保護實用技術1個。2013年公司與中國科學院過程工程研究所共同實施了國家“十二五”863計劃重點項目“鋼鐵燒結煙氣多污染物協同控制裝置”的產業化開發。

2、企業技術創新能力情況，包括：研發經費及人員投入情況、研發機構建設情況、開展產學研合作情況、科技人才培養情況；

近三年，公司十分重視科研經費的大力支持與人才的培養和引進。研發經費共投入（）萬元，于中科院、寶鋼設計院等院所引進高端科技人才4人，培養各崗位專業技術人員52名，其中高級工程師1人，碩士學歷1人，現有研發人員41名，占職工總數的13.3%，大專學歷以上人員107名，占職工總數的34.7%。

在研發機構建設上，公司成立了江蘇康潔環境工程設計研究有限公司，設工藝設計部、產品設計部、新品開發部；先后與上海寶鋼設計研究院、中科院過程所等院所進行合作，縮短了企業的研發周期。在人才培養上，公司堅持以人為本的理念，每年都招聘一批大學生充實技術隊伍。加強職工培訓，先后選派50多名骨干在四川大學、中國石油大學學習深造，并都取得了相應的資質文憑。

3、企業技術創新活動情況，包括：研發項目及新產品開發情況，成果轉化情況；

公司在積極引進消化吸收的基礎上，堅持走自主創新的道路，努力提高技術水平。近三年約投入萬元，開發研發項目50多項，涉及20多項產品的技術研發與改造。共申請專利56項，獲得授權的發明專利1項、實用新型專利29項。運用這些專利和技術研制的金屬冶煉收塵裝置、內濾式振打除塵器、除塵器灰斗破拱裝置、礦山可移動式收塵器、除塵器灰斗破拱裝置、帶有導流結構的收塵裝置、除塵器的組合式濾筒結構等20多個產品經新加坡大眾鋼鐵有限公司、南通寶鋼集團有限公司、唐山國豐鋼鐵有限公司、云南玉溪鋼鐵有限公司、新疆伊犁鋼鐵有限公司、江西萍鋼實業股份有限公司、陜西鋼鐵集團有限公司等一大批單位使用，效果良好，得到了用戶的充分肯定和廣泛的贊許。

4、企業創新管理體制建設情況，包括：實施自主品牌戰略和知識產權戰略，鼓勵發明創造，建立健全企業的技術標準體系、質量保證體系、品牌建設體系和財務核算體系等。

公司以創立自主品牌為戰略目標，“康潔”商標被認定為泰州市知名商標、江蘇省著名商標。在知識產權戰略上，公司配備知識產權管理員，制定知識產權的保護與實施計劃，完善研發體系，加大對研發人員的獎勵，鼓勵創造發明以提高企業技術水平。

為保證產品品質和經營管理全面落實到位，公司在完善自身體系建設的同時，優化了供應商的選擇和管理。在財務體系上合理編制單位預算，科學配置資金，努力節約支出；同時健全財務規章制度，規范內部經濟程序，加強研發核算與費用的管理，使科研經費使用成效進一步提高。這些基礎性的管理工作已全面實施，為公司的快速發展打下堅實基礎。