第一篇：大學論文

新疆財經大學本科畢業論文

題目： 票據詐騙的特點與防范對策

學

號：學生姓名：院

部：專

業：年 級：指導教師

姓名及職稱：完成日期：

2007400948 王穎

商務學院

金融 2007

劉清娟

年 月 日

內容提要：票據市場是金融市場的重要組成部分，在促進經濟建設和金融發展中具有非常重要的積極作用。因此，票據制度已經發展成為一項基本制度。但是由于現實操作中客觀存在的一些因素，票據市場出現很多不如意的問題。

票據詐騙以銀行票據詐騙為主。包括偽造票據，變造票據，使用廢票，簽空頭支票，其他票據詐騙。票據詐騙的發案率高并呈逐年遞增趨勢。犯罪手段呈多樣化、智能化 詐騙手段多樣化。作案職業化、團伙化、規?；?內外勾結嚴重。

造成這些犯罪的原因也有很多。首先。票據市場本身就具有很多風險。其次，之所以發生票據詐騙還有一些原因。從外部看，社會普遍對票據防偽、防詐騙的重視程度不夠。從內部看，銀行經辦人員有章不循, 違規操作, 使票據詐騙屢屢得逞。技術原因，票據防偽技術有限、票據確認制度不嚴使犯罪分子有機可乘。但是，從銀行自身來看，管理薄弱是造成詐騙案件的重要原因。

針對票據詐騙出現的問題，我們應該有更加完善的措施去避免。1.注意易發票據詐騙案件的業務環節2.采用先進的防偽技術和高科技印刷手段, 3，加強業務學習,強化內部管理,健全和落實各項規章制度.4，加大金融機構之間的合作力度,建立覆蓋整個金融系統的防御體系。5，強化銀企協作,堅持打擊票據詐騙。

關鍵詞：票據詐騙 特點 風險 措施

目錄

一．我國票據市場的發展 5

（一）票據制度已經發展成為一項基本制度 5

（二）票據詐騙犯罪呈現出日趨增長的趨勢 5 二．票據詐騙的形式 6

（一）偽造票據 6

（二）變造票據 7

（三）使用廢票 7

（四）簽空頭支票 8

（五）其他形式 9 三．票據詐騙的特點 9

（一）票據詐騙的共性并呈逐年遞增趨勢 9

（二）詐騙手段多樣化、智能化 10

（三）作案職業化、團伙化、規模化 10

（四）形式復雜化 11

（五）以匯票為主，由匯票向其他憑證滲透

（六）詐騙呈現國際化趨勢 12 四．票據詐騙的原因 12

（一）票據流通過程有很多風險 13

（二）票據使用環境的原因

（三）票據使用人的原因 13

13

（四）票據印刷的技術原因 14

（五）銀行經營管理的原因 15 五．防范票據詐騙的措施 16

（一）注意易發完善詐騙案件的業務環節 16

（二）采用先進的防偽技術和高科技印刷手段 17

（三）強化內部管理,健全和落實各項規章制度

（四）建立覆蓋整個金融系統的防御體系 18

（五）強化銀企協作 19 六．結束語 20 七．參考文獻

票據詐騙的特點與防范對策

一．我國票據市場發展的概況

（一）票據制度已經發展成為一項基本制度

票據市場是金融市場的重要組成部分，在促進經濟建設和金融發展中具有非常重要的積極作用。近幾年來，我國商業銀行票據市場取得了快速發展。票據因其具有有價性、物權性、無因性和要式性等特點，而成為可以流通轉讓的信用支付工具。由于票據具有支付作用、匯兌作用、流通作用、信用作用和融資作用，使用票據不僅能夠加速資金周轉，提高資金使用效益，及時清結債權債務，同時還可以減少現金使用，節省流通費用。同時票據已成為商業銀行推進金融服務、減輕企業負擔、優化資產結構的重要業務之一。因此，票據制度已經發展成為當代市場經濟的一項基本制度。

（二）票據詐騙日趨增長

票據是現代生活中最重要的信用支付工具，隨著社會主義經濟的建立和發展，商品、勞務交易越來越頻繁，各種支付結算活動越來越多，票據已成為人們經濟生活中不可或缺的重要組成部分，票據業務開始出現蓬勃發展的趨勢。但是由于現實操作中客觀存在的一些因素，票據市場出現很多不如意的問題，致使票據各方的合法利益受到了損害，嚴重扭曲了票據的功能，妨礙其作用的正常發揮。在縣級地區，因缺乏票據的正確使用環境和必須 的操作技術培訓掌握，加上宣傳推廣的缺位，致使有些地方談“票”色變，影響了票據業務的規范開展和擾亂了融資市場的秩序。與此同時，票據詐騙犯罪呈現出日趨增長的趨勢，使得票據業務所蘊涵的風險日趨顯現。僅以某行沈陽市分行為例，2000年以來該行共截獲銀行票據詐騙案件14起（其中2000年1起、2001年2 起、2002年11起），總金額達7 753萬元；其中銀行匯票詐騙案1起，金額717萬元；支票詐騙案1起，金額802萬元；偽造印鑒詐騙案1起，金額1 000萬元；偽造銀行承兌匯票詐騙11起，金額5 234萬元。

二．票據詐騙的表現形式 票據詐騙以銀行票據詐騙為主。

（一）偽造票據

不法分子模擬票據的樣式, 利用現代化的工具和手段, 偽造銀行票據憑證或經銀行承兌的商業票據以及出票人簽章騙取單位存款, 或通過套取、偽造開戶單位預留銀行印鑒, 騙取銀行匯票或轉賬支票。如2010年9 月份在內陸市某商業銀行受理沿海某市商業銀行委托辦理一筆銀行承兌匯票查詢業務, 該承兌匯票的出票單位是一家大型企業, 收款單位是一家建設開發有限責任公司, 票據金額為645 萬元。經查詢結果是未簽發該筆銀行承兌匯票, 也無經辦人。此后, 進一步進行認真驗證、鑒別, 發現有以下疑點: 該銀行承兌匯票紙張光滑, 顏色偏深;匯票上的行微用驗票儀檢驗仿熒光標志不明顯, 在紫燈下顯得不夠透明, 顏色偏紅偏 暗;匯票上承兌行加蓋的銀行匯票專用章與系統的銀行匯票專用章印模核對, 有明顯差別, 字體稍偏大;該票的匯票號碼處, 用手摸無凹凸感;該票背后二維的顏色也有些異常, 從而確認該承兌匯票是假票。由此該行及時通過電子匯劃系統明確答復, 保護了客戶的利益, 避免了銀行資產的損失。

（二）變造票據

變造票據即指無權更改票據內容的人, 采用高科技現代技術, 對有效真實票據除簽章以外的記載事項如票據金額、出票日期、收(付)款人名稱、付款地點和日期等加以變更;或者對作廢的票據如過期票據的出票日期, 對大小寫金額不符的無效票據等進行變造的行為,是詐騙作案率較高的又一票據手段。2000年3月某單位持一張金額為160萬元的銀行承兌匯票到某銀行辦理貼現，經銀行經辦人員的審查，發現該匯票小寫金額前人民幣符號有描過的痕跡，即與承兌行取得聯系，審查發現，承兌行發來傳真的匯票底卡金額為60萬元，但受理銀行的匯票金額卻為160萬元。但從1999 年7 月1 日, 中國人民銀行規定各專業行在簽發銀行匯票以及辦理銀行承兌匯票承兌時, 必須加編密押的辦法實施以后, 犯罪分子通過變造票據要素的手段進行匯票詐騙逐步減少, 從而轉向用于支票詐騙。其方法一般是先以小額現金向銷貨單位購貨, 然后以退貨為由要求銷貨單位簽發支票, 騙取真實支票后變造支票上的金額, 由小改大。

（三）使用廢票 明知是作廢的匯票、本票、支票而使用。即行為人明知所持有的匯票、支票、本票是作廢的, 仍利用其進行詐騙的行為。作廢的票是指根據法律和有關規定不能使用的票據, 包括票據法中所規定的過期的票據、無效的以及被依法宣布作廢的票據、以及銀行根據國家有關規定的過期的票據。2006年2月，中國銀行黑龍江某支行銀行承兌匯票盜用案全面曝光：96張匯票體外循環，4億元巨款下落不明。這96張票據全部蓋有中行的公章，各種要素俱全，其真實性勿庸置疑，只是繞過了中行的財務系統，在體外循環而已。經查，這批匯票的出票人——集賢縣某糧油貿易有限公司董事長兼總經理朱德全，自2003年3月起，先后以各種名義，從某中行盜用承兌匯票96張，滾動金額達9.146億元，其中56張貼現后、兌付期之前以現金償還；其余匯票貼現金額達4.325億元。通過貼現盜取的大量資金，已被朱德全用于貿易往來和期貨投機，后者更釀成了巨額虧損。

（四）簽空頭支票

簽空頭支票或者與其預留印鑒不符的支票, 騙取財物?？疹^支票是指出票人所簽發的支票金額超出其銀行存款帳戶余額或者透支額度而不能兌付的支票。簽發與其預留印鑒不符的支票, 是指票據簽發人在其簽發的支票上加蓋與其預留存在銀行或其他金融機構處的印鑒一致的財務公章或者支票簽發人的名單。與其預留印鑒不符, 可以是與其預留的某一個印鑒不符, 也可以是與所存預留印鑒全部不符。在江門市新會區成立“皮包公司”，明知銀行賬戶 余額不足，卻惡意開出空頭支票購買貨物，40多家公司因此受騙上當，涉案金額800萬元。同時，李德林等還以在履行合同過程中收受對方單位給付的貨物后不付款的方式騙取了廣州某貿易公司等3家單位價值38萬余元的貨物。2007年12月10日，被告人李德林等將騙得貨物銷售后攜款潛逃。公訴機關認為，被告人李德林的行為構成票據詐騙罪和合同詐騙罪。

（五）其他票據詐騙

1．冒用他人票據。冒用他人票據是指非票據權利人假冒票據權利人行使票據權利騙取其票據財產的行為。該票據權利既包括付款請求權，也包括追索權。冒用他人票據行為所使用的票據必須是真實、有效的票據，且必須是以票據權利人名義包括收款人或持票人、背書人、保證人、付款人、出票人等行使票據權利。

2.使用仿制票據。仿制是指對真實、有效的票據或票據用紙的外觀形式進行非法模仿制作的行為。仿制票據行為有兩個特點：一是行為人沒有票據的印制權；二是行為人以真實的票據用紙或有效票據為藍本實施仿制行為。

三．票據詐騙的特點

（一）票據詐騙的發案率呈逐年遞增。

自1998年至2001年8月間，全國銀行系統發生的票據詐騙案件占同期詐騙案件的98%.僅2000年公安機關立案的各類票據 9 犯罪案件就達7419起，涉案金額52億元，其中票據詐騙案件占總數的95%以上。票據詐騙犯罪日趨猖獗，并呈逐年遞增趨勢，且遞增幅度以成倍勢頭上升。

（二）犯罪手段多樣化、智能化

如偽造存款單位預留銀行印鑒和采用計算機高清晰度掃描技術偽造他人簽章,或“克隆”票據,偽造投遞假匯款電報;或買通郵局工作人員拍發假查復電報等。犯罪分子在實施票據犯罪時,不僅運用專業知識而且利用技術手段,智能犯罪特征明顯,其突出的表現有二:1.是熟諳票據知識。幾乎所有票據犯罪分子都了解銀行辦理票據業務的程序,而且對銀行的票據結算規章制度有一定的研究。因為各種票據從出票到持票人收款入賬,都或長或短地要經過一段時間。特別是商業匯票,從出票到收款最長可持續6個月之久,期間若發生假票詐騙行為,很難及時發現。所以,有的“打時間差”開具空頭支票;有的“鉆銀行規章制度空子”從事票據詐騙。2.是偽造票據手段高超。目前利用高科技手段偽造、變造進行詐騙的案件越來越多,范圍廣。犯罪分子往往利用電腦、傳真、彩色復印、機器篆刻等等現代技術設備偽造票據以及印鑒,偽造的票據制作精細,偽造的印鑒高度逼真,往往能夠以假亂真。在銀行業務實踐中,金融票據的防偽印制、防偽檢測等技術應繼續加強,違規、失誤業務及非正?，F象的智能識別監控、預警系統應完整建立等,顯得尤其重要。

（三）作案職業化、團伙化、規模化

一些企業或者詐騙分子為了增加詐騙成功的幾率和金額,往 往通過一些正式或者非正式的組織或機構來策劃和實施詐騙。在 票據團伙犯罪中,犯罪呈現成員固定化和分工明確化特點,有負責偽造票據的,有負責運送票據的,有負責游說賄賂銀行部門及其官員的,有負責前往銀行具體辦理票據事務的。票據大案要案都為團伙作案。內外勾結型的票據犯罪突出是當前令人關注的現象。從近年來發生的一些票據詐騙案來看,尤其是那些金額巨大的詐騙案,往往有銀行內部工作人員參與詐騙,如引例中的“高山案”,或者因工作人員玩忽職守導致詐騙發生的問題。一般來說,內外勾結型的票據犯罪以非金融機構人員為主,以金融機構工作人員為輔。他們往往利用職務之便,竊取儲戶帳號、密碼等相關資料,然后與社會人員勾結,偽造存單,冒領存款。大量的案件表明,金融詐騙犯罪往往與金融機構工作人員的共同犯罪或者貪污、挪用、受賄、玩忽職守、濫用職權等職務犯罪交織在一起,案中有案,案外有案。首先是犯罪金額越來越大,動輒幾百萬、幾千萬甚至上億元,造成的損失驚人,潛藏巨大的金融風險;其次是涉及面廣,受騙人多,善后處理難,容易引起大規模的群體性事件,影響社會穩定。從目前已經結案的金融詐騙犯罪來看,如果沒有金融機構工作人員的內部參與,許多金融詐騙犯罪是很難得逞的。

（四）詐騙形式復雜化

在票據犯罪過程中,往往出現合法行為和違法行為的相互交織。許多票據犯罪常常借著票據當事人的合法身份和票據流通的 正常形式實施,令人混淆不清,上當受騙。簽發空頭支票和簽發無資金保證的匯票、本票,都是票據當事人實施的犯罪行為,稱為空戶欺詐。但是在實踐中,由于出票人的身份合法,在銀行有帳戶,其非法使用票據的行為具有一定的迷惑性,不易暴露。在票據流通過程中,冒用他人名義對真實的票據進行虛假的出票、背書,往往也因真假參雜,增加了鑒別的難度。

（五）以匯票為主向其他結算蔓延

票據詐騙犯罪以匯票為主，其中銀行承兌匯票又是重點目標，近年有向其他銀行結算憑證蔓延的趨勢。使用偽造、變造的進賬單回單、收款通知、匯兌憑證等銀行結算憑證進行詐騙的案件時有發生。

（六）票據詐騙呈現國際化趨勢

目前境外票據詐騙分子主要來自我國的港澳臺地區、美國、日本等地,近年我國與尼日利亞的經貿關系發展較快,但來自尼日利亞的票據詐騙驟然升溫,國內不少單位受騙上當。詐騙分子偽造的票據多來自國外,在票據上標有外國銀行的字樣。而且,值得注意的是,有些境外罪犯往往是改革開放以后通過合法或者非法途徑出境取得外國國籍的中國人,他們了解國內情況。在里應外合型的票據犯罪中,通常是由境外的罪犯預謀策劃,境內的罪犯具體實施。

四．票據詐騙的原因

金融犯罪，票據詐騙有很多特點，造成這些犯罪的原因也有 很多。

（一）票據流通過程具有很多風險

票據風險，.票據風險由于銀行承兌匯票本身固有無因性、流動性等特點，各類風險最終都將成為票據損失的可能。1.票據自身的風險，如偽變造票據風險、假票風險、克隆票風險、票面不清潔等。2.不合規票據沒有驗審出來，能引起抗辯理由的票據沒有審出來，如出票、背書等。3.辦理票據業務過程中，出現丟失、調包、被盜、火燒、水浸。4.未按規定程序審批，越權辦理。5.要素附件到不完整、不清晰、與票據不具有對應的基礎關系。

（二）票據使用環境的原因

社會普遍對票據防偽、防詐騙的重視程度不夠。由于票據具有良好的流通性和可兌現性, 且單筆金額可達上千萬元, 因此, 票據詐騙的風險和危害是極大的。但目前全社會對票據防偽、防詐騙重要性的認識、宣傳力度遠遠不夠, 因而未能引起人們的足夠重視。目前, 在現行的票據法制體系中,票據法、支付結算辦法等法律法規的有關條款內容過于籠統, 難以覆蓋票據市場的各個方面。從立法角度講, 還存在法律盲區, 其中對銀行承兌匯票的有關規定不是很完善, 尤其是對貼現，轉貼現、再貼現業務中涉及銀行承兌匯票的法律法規比較少, 未做出專門的司法解釋, 突出表現在針對性不強, 缺乏可操作性, 使監管者難以監管, 操作者難以把握, 犯罪分子有機可乘。當然還有一些內部原因。

（三）票據使用人的原因 銀行經辦人員有章不循, 違規操作, 使票據詐騙屢屢得逞。目前銀行實施的一些規章制度, 對防范票據風險具有積極作用。但在實際工作中, 卻經常有章不循, 違章操作。具體是: 僅憑直觀、憑經驗辦理業務, 不認真執行折角驗印制度;為企業隨意開立賬戶, 不認真執行賬戶管理規定;不按規定審核票據, 復核制度形同虛設。分散、不統一的票據查詢手段使造假者贏得了更加充分的時間和機會, 有些票據不能通過電話查詢草草了事, 但發出書面查詢通知書后, 又遲遲得不到答復, 既影響了票據資金的及時兌付, 又無法提防利用假票進行資金詐騙的可能性(這一點主要考慮到犯罪分子同出票行聯手詐騙資金, 即使發出查詢,對方出票行也會答復簽發票據等有關情況是真實的), 即使查知票據有問題, 但由于查詢時間過長, 使犯罪分子早有防范準備, 聞風逃遁。因此, 建立全國統一的票據查詢體系, 有效解決票據查詢不及時而導致無效票據的問題,對維護票據市場流通、有效防范票據流轉環節作假的隱患, 具有非常重要的意義。

（四）票據印刷的技術原因

票據防偽技術有限、票據確認制度不嚴使犯罪分子有機可乘。盡管各商業銀行按照人民銀行的部署從1999 年6 月1 日, 統一啟用了具有防偽新技術和暗記的新版匯票, 并于7 月1 日在匯票上加編了業務密押, 但時隔不久假票據又紛紛出現。各商業銀行間由于沒有相互協助查詢的制度, 結果還是給了犯罪分子可乘之機。目前, 市場上流通票據主要靠在開戶銀行預留印鑒進行真偽 鑒別, 受票人員在辦理貼現業務時,往往依靠肉眼目測, 憑經驗和感覺, 依靠技術設備的也大多是僅僅使用普通的辨別儀器進行鑒別。對票據中間環節的轉讓, 沒有有效渠道進行真偽審驗, 在多次轉讓中, 最容易產生瑕疵票據。

造成金融詐騙案居高不下的原因是多方面的，社會法制、治安環境等方面也存在影響銀行安全的不利因素。

（五）銀行經營管理的原因

1．金融機構經營指導思想不明確。在銀行的商業化改革進程中，有些銀行的領導注重短期效益，沒有培育銀行長期競爭力的思想和思路。盲目追求業務規模，宣傳“存款立行”，一些銀行基層機構將存款任務壓到個人，不惜手段。為了吸引資金大戶，不講結算、賬戶、信貸等制度，給金融犯罪分子以可乘之機。

2.內部控制制度不完善，制度執行不落實。目前票據營業部雖然也制定了大量的、系統的內部控制制度，但這些制度的實際落實情況卻不容樂觀，執行效果不盡人意。如對票面的審查只是機械地套用票面“審查標準”，而沒有將不同承兌行對《票據法》和《支付結算辦法》的不同理解考慮進去，直接導致票據逾期現象的發生；對票據跟單資料的審查和客戶身份的驗證，也只是按照相應的“審查標準”去執行，在一定程度上欠缺對“標準”的可操作性及合理性分析，對操作者來說重要的是收集齊“標準”所要求的資料，而無力或不去對資料的合理或真偽作出準確的判斷，一旦出現問題將直接造成資金損失風險或法律風險。3.職工教育管理工作薄弱。一是忽視對職工的政治思想教育，使得有些基層銀行網點整體思想素質不高，少數員工缺乏職業道德和工作責任心，甚至違法違紀。例如，某省發生的10起金融詐騙案件中有5 起是銀行內部人員參與作案的。二是忽視對職工的行為安全教育，使得員工對于按章操作的重要性沒有深刻的認識，員工防范金融犯罪的警惕性不高。三是缺乏對職工的業務培訓，特別是新技術、高科技手段的知識普及培訓不夠。

4.對銀行違紀人員查處不嚴，對犯罪分子懲處不力。部分商業銀行的領導十分注重短期業績，對于本行發現的違規違紀問題，不敢暴露，對品行不端的金融從業人員心存僥幸，沒有嚴肅處理。司法機關對犯罪分子的懲處偏輕，客觀上助長了金融詐騙行為。

5.防范技術和設備落后。銀行在防范金融詐騙的手段和技術上，落后于新技術、新形勢的發展，對犯罪分子手段多樣化難以及時作出反應。

與此同時，票據詐騙犯罪呈現出日趨增長的趨勢，使得票據業務所蘊涵的風險日趨顯現。目前，各商業銀行票據營業部雖然也建立了一套較為全面、系統的票據業務內部控制體系，為票據業務的正常開展和安全運行起到了一定的保駕護航作用，但隨著票據業務的進一步發展，其內部控制制度建設中逐漸暴露出一些問題亟待完善。

五．防范票據詐騙的措施 針對票據詐騙出現的問題，我們應該有更加完善的措施去避免。

（一）注意完善易發票據詐騙案件

主要是指票據的背書轉讓、大額貼現、轉賬業務等。詐騙分子采用欺騙手段,騙取票據后,往往通過背書轉讓作案。因此,在辦理票據解付、貼現業務時,特別要注意審查票據背書前后手之間商品交易或勞務供應的合理性,及審查持票人與其前手的增殖稅發票或免稅證明和持票人合法的身份證件。一般情況是詐騙分子在對公網點解付票據后,往往將票據劃轉儲蓄賬戶提現。為此,銀行機構應重視控制對公網點與儲蓄所的匯路,注意控制和監督大額提取和頻繁提取現金,可以從一定程度上防止在短時間內取走現金。

（二）采用先進的防偽技術和高科技印刷手段。

1.是對銀行票據統一制版、統一編號,使各種票據既利于識別,又難以偽造。人民銀行應加強對商業銀行票據印刷的監督和管理,把好票據印制質量關。2.是配備先進防假、辨假、識假的專用設備,改善依人識假、辨假的現狀。3.是積極探索現有網絡技術在票據審核、辨認中的運用。特別是仿真印鑒已構成了對預留銀行印鑒的最大威脅,盡快變革傳統的、易被偽造的票據業務規則,積極推廣和應用支付密碼,和客戶約定在支票、匯兌憑證和匯票申請書上加填支付密碼,作為支付款項的條件。

（三）強化內部管理,健全和落實各項規章制度

銀行業務人員,特別是一線票據業務人員,要強化業務學習,不僅要學習票據業務處理手續,更要熟練掌握各種票據的票面特征,尤其是各項防偽標識,更要牢記在心,提高識假能力。同時,各營業機構要健全內控制度,強化內部制約,防范內外勾結作假詐騙。要嚴格支付結算操作程序,加強空白重要憑證管理,將空白匯兌憑證、匯票申請書等納入重要空白憑證管理;建立票據審核責任制,固定專人審核票據;建立防偽、防詐騙的激勵機制,設立銀行票據防偽、防詐騙專項獎勵基金,專門用于獎勵在銀行票據防偽、防詐騙工作中的有功人員,充分調動其防范票據詐騙的積極性;建立銀企聯防制度,對大額款項的支付或受理中有疑問的票據和銀行匯票申請書等結算憑證,主動與相關人員溝通,做好查詢查工作。

必須保證制度的貫徹落實,做到嚴格按規章制度,嚴格按操作規程處理票據業務,徹底杜絕有章不循,有法不依的現象。要建立對規章制度執行情況的定期檢查制度和對重要業務崗位及其內部業務往來環節的不定期檢查制度。建立有效的、切實可行的內部控制評價和考核機制，使各項內控制度真正落到實處

（四）建立覆蓋整個金融系統的防御體系

1.建立跨系統票據轉由系統內查詢的制度。對大額或可疑的,屬異地結算的銀行匯票和銀行承兌匯票,由收款行或貼現行交由當地與出票行或承兌行為同一系統的行處代為辦理查詢手續?？朔F行跨系統行之間相互辦理查詢所形成的不易與被查行聯系和查復不認真的弊端。2.采取電傳卡片聯的方法,完善查復手續。即 銀行收到有關票據業務的查詢書以后,除對所查問題如實進行答復以外,還要將票據的原始留底卡片聯電傳給查詢行,供其借以辨別票據的真偽。3.由各地人民銀行牽頭,建立定期通報假票信息和定期開展反假經驗交流活動的制度。各地、各行及時搜集和掌握本地、本行發現的假票信息及其新的特點和趨向,及時總結反假經驗。并通過一定的方式,在整個金融系統進行通報和交流,相互提供信息,交流經驗,切磋技能,提高整個金融系統票據反假防假的能力。

（五）堅持打擊票據詐騙

票據的詐騙往往與銀行的客戶有著直接或間接的聯系,銀行密切與企業聯系不僅有助于了解企業、增進銀行與企業的合作,也有助于加強企業客戶防范票據詐騙的意識與水平。商業銀行應定期組織各企事業開戶單位財務人員的票據知識培訓,使其熟悉各種銀行票據、商業票據業務知識和辦理手續,掌握識別真偽票據、憑證和印鑒的技能,一旦發生可疑情況要立即向銀行報告或查詢,確保資金安全。目前我國票據業務還處于起步階段，各項宏觀配套法規、辦法還不健全，我們還急需尋找適合于票據業務健康發展的、適合于票據專營機構經營模式的控制體系，還需要加強對票據業務定價及其風險、利率風險規避措施、票據交易機會成本、員工職業道德偏失、票據防假、識假及防詐手段與措施、信用風險控制、票據市場秩序與合理競爭、風險目標量化、企業文化建設、員工激勵機制、內部審計的方式、手段及其所產生的效應等 作出進一步的研究，以構建出具有票據專營機構特色的控制體系。綜上所述，經過上述幾個方面的努力和改進，票據營業部的控制與管理水平必將登上一個新的臺階，具有票據專營機構特色的控制體系必將很快浮出水面，票據營業部的業務發展也必將更趨規范。

六．結束語

隨著經濟全球化的發展,作為一種重要的金融工具,票據在各國之間流通成為普遍現象。大量境外犯罪分子利用我國票據制度的不完善和從業人員的業務素質普遍不高等弱點,在我國瘋狂進行票據詐騙犯罪活動,嚴重制約了我國票據制度的發展。同時,票據詐騙犯罪也出現了新的特點,由于支票卡、電子支票等新興的金融工具不斷出現,利用支票卡和電子支票的票據詐騙犯罪逐漸增加。因此,加強對票據詐騙犯罪的研究,對防范票據詐騙具重大的現實意義。

七．參考文獻

1.楊淑清, 劉紅霞.票據詐騙的風險防范研究[ J].金融會計,2008,(03).2.卜強.票據市場發展中票據詐騙的成因及其防范對策《 甘肅金融》, 2008,(03).3.龔振軍.票據詐騙罪若干疑難問題探討鐵道警官高等?？?/p>

學校學報, 20 09,(02).4.多管齊下防范票據詐騙--《金融信息參考》2003年12期

5.論金融詐騙罪適用中的三個問題 肖中華 《法學雜志》 2008 4 252

6.王春峰，《金融市場風險管理》，天津大學出版社，2001年

7.陸磊.當前金融監管制度選擇中的理論問題[J].經濟研究，2000,12(5):21-29.8.謝伏瞻.金融監管與金融改革[M].吉林大學學報．2004.(2):79-82 9.票據詐騙罪若干問題研究 于改之 《甘肅政法學院學報》 2006 6 366 10.劉慧，馮鴻燕.我國金融監管改革的路徑思考[J].經濟與管理.2004，9（18）：9

第二篇：大學論文定稿

**大學財政經濟學院經濟管理專業畢業論文

目

錄

論文摘要............................................................2

一、新經濟條件下企業文化的基本內含..................................3

二、企業

文

化

在企

業

中的作用..........................................4

三、現有企業文化的缺點..............................................5

四、建設適應新經濟的企業文化........................................6

**大學財政經濟學院經濟管理專業畢業論文

論 文 摘 要

企業是社會的最基本的經濟組織，企業經營的目標是實現經濟利益的最大化，從而實現企業成員經濟效益的最大化及自身價值的充分實現。企業文化在企業發展中的巨大作用，越來越被人們所認識。本文從介紹新經濟條件下企業文化的基本內涵及在企業文化中的作用。闡述了在新經濟時代企業文化發展中存在著政治化、口號話、文藝化及僵硬化問題。最后結合企業的內、外部環境，提出了建設適應新經濟發展的企業文化策略。

關鍵詞 新經濟時代 企業文化 建設 ： 2

**大學財政經濟學院經濟管理專業畢業論文

新經濟條件下企業文化發展新方向 張威（開封大學

經濟管理專業）

新經濟是一種以自發創新為核心的經濟，包括技術創新和制度創新。新經濟，之所以“新”就集中體現在它所具有的極強的創新能力上，新經濟的飛速發展依靠的不僅是電腦網絡技術的不斷創新，也要依靠社會各種制度創新的支持。而創新又需要高素質人力資源的支持，因此，新經濟的本質是資本知識化。網絡技術突破了時空的制約，使得信息傳遞、搜尋、處理的成本極大降低;新經濟可以減少市場中供求雙方、競爭各方之間的信息不對稱狀況，提高資源配置效率。社會交易成本的降低有助于增加社會的凈剩余，有利于社會資源更有效的配置。

一、新經濟條件下企業文化的基本內含

新經濟條件下由于人們認知不同存在著收益的差別

（一）正因為企業中人們有很大的能力差異，所以人們在企業中收益方式就有很大的不同;有人將獲得資本收益，有人獲得勞動收益，有人獲得創新收益。企業家和技術創新者持有企業股份，獲得的就是資本收益和創新收益;一般員工按照勞動合同獲得工資，則是勞動收益。由此導致人們的收益差距拉大，這充分體現了知識和技術在企業經營中的重要作用。

（二）新經濟條件下企業文化強調團隊協作精神 3

**大學財政經濟學院經濟管理專業畢業論文

新經濟條件下，企業內部分工比較細致，企業中任何人的自我價值的實現，都離不開人與人的相互協作，沒有人與人在企業運行過程中的相互協作，即沒有團隊協作精神，企業就不可能高效發展，也不會產生“1+1>2”的效果，更不會有企業中每個人的自我價值的實現

（三）新經濟條件下企業分配強調效率、公平

公平是社會的功能，例如社會依靠個人所得稅和社會保障制度縮小了人們之間的收入差距。企業講效率，社會講公平，最后實現了效率與公平的結合。

二、企業文化在企業發展中的作用

隨著新經濟和經濟全球化的發展，企業間的競爭越來越表現為文化的競爭，企業文化對企業的生存和發展的作用越來越大，成為企業競爭力的基石和決定企業興衰的關鍵。(一)推動企業提高核心競爭力 企業競爭力是指在競爭性市場中，一個企業所具有的能夠持續地比其他企業更有效地向市場提供產品或服務，并獲得贏利和自身發展的綜合素質。企業文化的內容簡單明確，價值觀得到組織成員的廣泛認同，在這種價值觀指導下的企業實踐活動中，企業的主要成員會產生使命感，員工對企業及企業的領導人、企業形象將產生強烈的認同感。這是企業文化成為企業發展內在動力的基礎。優秀的企業文化向社會大眾展示著企業成功的管理風格、良好的經營狀況和高尚的精神風貌，從而為企業塑造良好的整體形象，樹立信譽，擴大影響，是企業巨大的無形資產。(二)促使企業可持續成長

企業文化的本質體現在其核心價值觀上，企業成長的可持續關鍵是它追求長治久安的核心價值觀要被接班人確認，接班人具有自我批判的能力，這樣就能使核心價值觀在適應技術與社會環境變化的前提下得以繼承和延續。近年來，眾多企業所提倡的第二次創業，其主要特點是要淡化企業家的個人色彩，強化職業化管理，把人格魅力、個人推動力變成一種氛圍，形成合力，以推動和引導企業的正確發展。雖說沒有好的企業文化的企業也可以成長，但它卻難以實現可持續成長，就好像沒有靈魂，沒有指引企業長期發展的明燈，因而無法獲得牽引企業不斷向前發展4

**大學財政經濟學院經濟管理專業畢業論文

的動力。文化不解決企業贏利不贏利的問題，只解決企業成長持續不持續的問題。從這個意義上說，中國企業能否不斷成為世界級企業。成為長壽公司，與企業文化建設的成敗有著密切關系。(三)幫助企業網羅人才留住人才

新經濟時代的來臨使人才成為企業生存和發展的關鍵。企業取得大量的優秀人才。并留住人才，對企業的發展是非常重要的，因為這些是能夠推動企業實現升值的人力資本。對這些人才的爭奪已成為當前國際競爭的一個重要方面。近年來中國企業越來越看好中國市場的發展潛力。越來越多的中國本土優秀人才也成為企業之間競相爭奪的目標。這就使人才爭奪戰愈演愈烈。然而在這個人才爭奪戰中，“最重要的不是金錢，而是企業文化?！?很多企業人才的流失不是因為報酬太低而提交辭呈的。企業的人才爭奪戰中，真正起關鍵作用的是企業文化。企業對人才的爭奪真正體現在不同企業文化的競爭上。各種人才通過對公司的企業文化的了解、認識，選擇適合自己發展的公司。很多人才都是因為青睞—個公司的企業文化而選擇進人該公司的。在企業文化的積極作用下，我們也要重視視企業文化對組織的負面作用。第一，影響企業的變革。當企業的價值觀與進一步提高企業效率的要求不相符時，它就成了企業的束縛，使組織難以應付變化莫測的環境。過去能導致成功的措施，如果與環境變化的要求不一致，就可能導致失敗。第二，影響企業多樣化發展。企業文化較大的壓力，使新成員服從企業文化，并限定了企業可以接受的價值觀與生活方式的范圍。這樣就大大削減了不同背景的人帶到企業中的獨特優勢，它就成了企業的一個束縛。

三、企業文化建設中的不足

企業要保持穩定和持續地發展，企業文化的建設和企業發展戰略、企業管理具有同等重要的作用。但有些企業對企業文化認識上存在片面、機械、僵化的現象。

（一）企業文化政治化

認為企業文化單純就是在新時期企業的政治思想工作，完全以貫徹中央及地方政府的指示精神為主，不考慮實際工作的效果。企業的政治就是管好企業，創造效益；企業員工要講奉獻、講艱苦奮斗但更要講價值的回報，要講激勵機制，才能調5

**大學財政經濟學院經濟管理專業畢業論文

動人的積極性和創造性

（二）企業文化口號化

杭州陽光人壽電銷中心，你走進大門，就會發現從走廊、辦公室到各車間的墻上四處可見形形色色、措辭激進的標語口號。這本無可非議，但它能否真實地反映本企業的價值取向、經營哲學、行為方式、管理風格；能否在全體員工中產生共鳴能否真正地起到強烈的凝聚力和向心力的作用；是否有本企業的特色，恐怕連杭州陽光人壽的決策者本身都說不清楚。有人張口就講“以人為本”，卻不知它的真實含義，更不提有什么具體措施。這是把企業文化空泛化、形式化、口號化的典型現象。

（三）企業文化的文藝化

有的企業把企業文化看成是唱歌、跳舞、打球、玩游戲。于是成立音樂隊、球隊，并規定每月活動的次數，作為企業文化的硬性指標來完成，這是對企業文化的淺化。

（四）企業文化的表象化、僵化 有人認為企業文化就是創造優美的企業環境注重企業外觀色彩的統一協調，花草樹木的整齊茂盛，衣冠服飾的整潔大方，設備擺放的流線優美。有人認為，企業文化一旦指定就長此以往，百年不變等等。殊不知企業文化也需要創新。

四、建設適應新經濟的企業文化

企業要保證新經濟戰略的順利實施，首先必須建立適應新經濟發展法則的企業文化，建設適應新經濟發展法則的企業文化，總結起來有以下幾點點策略

（一）明確錄用標準

通過企業招聘過程的甄選，聘用那些有知識、有技巧、有能力的人才來建設企業文化。招聘過程是一個雙向選擇，保證所聘員工的價值觀與企業價值觀相一致，同時讓應征者既了解企業的實力，又告訴他們企業的文化和企業的要求，讓他們在思想上作好充分的準備。

（二）建立員工新觀念 6

**大學財政經濟學院經濟管理專業畢業論文

對于新員工要從最低層開始，改變他們舊有的觀念和習慣，適應企業文化。管理水平高的公司總是壓給新手們不勝負擔的工作，使他們筋疲力盡，目的是打消他們自鳴得意的心理，使他們認識到自己的弱點，掌握企業所需的技能，成功地扮演自己的角色，并調整自己，適應企業的價值觀和規范。

（三）制定明確的績效考核標準和激勵機制

根據企業文化的內容，結合具體情況，建立科學、合理的績效考核標準和激勵制度，做到權責明確、賞罰分明，維護企業文化的重要地位和信任度。并讓未來的領導者負責具體的工作，并從最低層的工作做起，讓他們熟悉企業的一系列思想觀念、行為模式、工作程序以身作則等等。

（四）建立公司傳統和樹立榜樣

所有的公司都有自己戰勝困難、沖出劣境的回憶。這些故事能起到借古喻今的作用。人們不斷重復這些故事，直到他們被籠罩上神秘的光環。并且為年輕的員工樹立榜樣，強烈的公司文化能夠尋找出這樣的先進分子，并起到示范作用，提高員工對企業文化的忠誠度。這樣做才能使公司文化繼續發展。

（五）設計一個開放型點子市場

在這樣的市場中，提建議者和尋求新見解者處在一個公共的平臺之上，能夠實現充分的信息溝通和信息共享。它能將社會、企業、個人連接為一個有機的系統。但在大多數公司里，只有一條能發布新見解的途徑：層層上報，而且只需一個“不”字便可扼殺它，從而導致信息滯后，影響企業文化新發展。

（六）企業領導高層的重視和支持

領導者要作為設計、推行企業文化的第一人，并言傳身教。企業最高層領導的言行舉止對組織文化具有決定性的影響，高層領導通過自己的所作所為，把行為準則滲透到企業中去。例如，企業是否鼓勵冒險；管理者應該給下屬多大的自由什么樣的著裝是得體的；企業鼓勵什么樣的行為等等。

綜上所述，正如人之所以為人，其屬性是一樣的，企業之所以為企業其屬性也是一樣的。既然屬性一樣，則企業經營的總體原則也樣的，不論此企業在何方，更何況現在“企業是世界的企業”。企業是社會的最基本的經濟組織，企業經營的目7

**大學財政經濟學院經濟管理專業畢業論文

標是實現經濟利益的最大化，從而實現企業成員經濟效益的最大化及自身價值的充分實現。企業文化具有一種強大的力量。有些物質資源也許會枯竭，惟有文化生生：不息。企業文化是一種無形的生產力，是一種潛在的生產力，是無形的資產和財富。企業文化會極大的促進企業的發展，所以只要做到企業和企業文化的互相協調，互相補充、互相促進，使兩者同步運行，建設出一套優秀的企業文化來，一定會對企業的長遠發展起到積極的、不可估量的作用。

參考文獻 1.李冬梅,龍斌帆.知識經濟時企業文化在企業價值中的應用[J].焦作工學報(社會科學版),2009,(2).2.黃速建,余菁.企業的性質、目標與社會責任[J]中國工業經濟, 2010,(02).3.宋惠昌.論現代社會中的經濟權力[J]上海行政學院學報, 2012,(02).8

第三篇：大學軍事論文

大學軍事論文 世界格局與國防

關于世界的發展趨勢

在古代文獻典籍《戰國策》中，策士們透過形形色色的外在表象，分析“利”與“害”的本質特征，揭示存亡安危的客觀態勢，謀劃生存發展的策略，充分展示了辯證思維的精神魅力和軍事謀略的卓越智慧，對現代軍事實踐具有深刻的歷史啟示。

世界多極化的發展不可逆轉。世界發展的客觀進程表明，多極化是當今世界政治發展的必然趨勢。其基本依據是：

第一，科技和經濟因素是影響世界格局變化的決定性因素。

這里有兩層含義：其一，在經濟與科技的迅猛發展中，國際力量對比此消彼長，綜合國力競爭激烈。在當今世界，已沒有哪一種力量能夠全方位占據絕對優勢，隨心所欲地控制世界。反對構筑單極世界的各種力量共同推動世界政治格局向多極化發展。其二，世界經濟的多極化必然推動世界政治的多極化。世界經濟的多極化作為世界經濟發展不平衡的必然產物出現于冷戰時期，從而對兩極世界政治格局形成強有力的沖擊。冷戰后，隨著經濟因素對世界政治影響力的增大，以及經濟全球化和區域經濟集團化的迅速發展，“多極化趨勢在全球或地區范圍內，在政治、經濟等領域都有新的發展”。

第二，經濟全球化進程使單極世界構筑的可能性大大降低。

全球化使各國、各地區經濟相互依存程度不斷加深，由此而形成的相互影響、制約也大大增強，這對超級大國以實力和強權推進單極進程無疑會起到牽制作用。同時，由全球化帶來的許多全球性問題也是任何一個國家都無法單獨處理的，必須通過各國間的廣泛合作才能妥善解決。這在客觀上推動了更多國家在國際事務中作用的發揮和地位的展現，有利于多極化趨勢的發展。

第三，世界要和平、國家要發展的時代潮流要求建立多極格局。

超級大國建立單極世界的戰略目標是確立其世界霸權，而霸權主義常常使世界不得安寧，嚴重阻遏世界和平與發展的進程。國際社會稱霸與反霸的斗爭表明，霸權主義不得人心，是違背時代發展潮流的。盡

管多極格局并非在任何情況下都對世界和平與穩定起促進作用，但從冷戰后的世界政治看，多極化有利于各種力量間的相互制衡，有利于遏制超級大國的霸權圖謀，因而也有利于全球的和平與穩定。為此，越來越多的國家明確倡導多極格局的建立，以推進世界的和平與發展進程。

第四，大國關系的深刻調整有利于多極化的發展。

大國關系的調整是在世界多極化趨勢下進行的，反過來又會加速多極化進程。這是因為：倡導建立多極世界成為大國關系調整中以中、俄、法等國為代表的大多數國家的共同立場；各種關系組合的交叉互動，對構筑單極世界的外交行為產生制衡作用；在相互尊重和平等協商條件下建立新型國家關系已成為各國的共識。

世界多極化在曲折中發展

世界政治走向多極化是必然趨勢，但其發展不會一帆風順。多極化格局的形成將是一個曲折的、長期的過程。其主要原因是：

第一：多極格局的形成是世界各種力量重新組合和利益重新分配的過程，由此將產生多種不確定因素。冷戰結束后，各種國際政治力量重新分化組合，在此過程中，各國都把國家利益擺在對外關系的首位，謀求在新的世界格局中的最佳位置。因此，相互間利益的沖突與整合是必然的，世界多極化進程中將充滿矛盾和斗爭。

第二：美國的霸權主義和構建單極世界的圖謀，是多極化趨勢發展的最大障礙。盡管美國的力量相對下降，但目前它畢竟是世界上惟一的超級大國，其絕對實力和對世界的影響力是其他國家和力量所無法相比的。美國借助其強大實力謀求霸權、構建單極世界，逆時代潮流而動，為多極化進程增添了障礙。

第三：世界上冷戰思維的繼續、南北貧富差距的擴大，以及民族分裂和宗教糾紛等，也會對多極化趨勢產生各種干擾和沖擊。

對世界多極化發展要有足夠的認識。由于多極化進程中充滿單極化與多極化的較量，而建立多極化格局的保障機制尚未形成，真正能對霸權主義形成制約的力量還是有限的，所以多極化發展過程有時也會出現一定程度的反復，使單極化暫居上風。但多極化的是當今世界

政治格局演變的客觀進程，因此，世界多極化趨勢不可逆轉。

我國解決和平與發展問題的基礎和途徑：

1.和平與發展的核心問題是南北問題。

2.樹立以互信、互利、平等、協作為核心的新安全觀。3.反對一切形式的霸權主義和強權政治。4.推動建立公正合理的國際政治經濟新秩序。

國防現代化是我國社會主義現代化的重要組成部分，一個鞏固的國防是國家安全和經濟發展的基本保證。國防建設和 軍 隊建設要同國家的經濟實力相適應，在國家發展的總目標下進行規劃和實施。必須堅持以經濟建設為中心，國防建設服從國家經濟建設的大局；必須在集中力量進行經濟建設的同時，努力加強國防建設，使國防建設在國家財力增加的基礎上不斷有所發展；必須形成國防建設和經濟建設相互促進、協調發展的機制。經濟建設是國防建設的基本依托，經濟建設搞不上去，國防建設就無從談起。國防實力是綜合國力的重要組成部分，國防建設搞不上去，經濟建設的安全環境就難以保障。因此，我們在集中力量進行經濟建設的同時，必須切實加強國防建設，使國防建設和經濟建設協調發展，形成相互促進的良好局面。

國防建設與經濟建設協調發展，是我國社會主義現代化建設規律的內在體現，是中國共產黨人才能完成社會主義現代化建設的歷史性任務，才能保障和平發展的道路越走越寬廣，才能實現近代以來中華民族“富國強軍”的百年夢想。當前，我國正處于本世紀頭20年重要戰略機遇期中承前啟后的關鍵時期，實現兩個建設協調發展是緊迫的現實需要。安全和發展，是一個國家最基本的需求；“富國”和“強軍”，是一個國家發展強盛不可或缺的兩個基本條件，也是當前全面建設小康社會必須實現的兩大戰略目標。經濟建設是國家發展、強盛的基礎，國防建設是國家安全。穩定的保證。沒有雄厚的經濟實力，國防現代化就無從談起；沒有強大的國防力量，經濟建設的安全環境就無法保障。科技強軍離不開國家民用科技資源的支持在探索中國特色社會主義建設規律過程中得出的科學結論。只有堅定不移地貫徹國防建設與經濟建設協調發展的方針，充分運用國家民用科技資源為科技強軍服務，反映時代的特點和要求，順應時代的潮流和趨勢。在加快經濟建設的同時也要高度重視國家安全，必須建設一個強大的國防。江總書記指出：“把經濟建設搞上去和建立強大國防，是我國現代化建設的兩大戰略任務”，實現國防現代化戰略必須以高科技為核心和支撐，以科技的不斷創新為主要源泉。要運用國家民用科技資源，把各方面的積極性、主動性、創造性充分發揮出來，這樣才能保證我國的國防建設有強大的經濟和科技基礎，才能保證我國的軍事裝備獲得迅速發展。

充分運用國家民用科技資源為科技強軍服務，保證國防建設處于戰略主動地位。我國是一個發展中的社會主義大國，在一些戰略性的重大國防科技項目和面向21世紀的高新技術武器裝備發展中，我國國防科技要實現自主創新和大跨度跟進、跳躍式發展，不能單純依靠國防科技資源，而應該充分運用國家的整體科技資源，才能爭取時間，在戰略上立于不敗之地。

充分運用國家民用科技資源為科技強軍服務，有利于加速最新裝備的研制生產。面對臺獨軍事勢力的不斷增強和外國勢力的干涉，我們必須瞄準實現軍事高技術武器裝備發展的跨越，加強自主創新。由于高科技的群體性、滲透性和（軍民）兩用性，在我國既無必要、也不可能在國防科技工業中單獨建設一套完整的高科技體系。對“殺手锏”武器裝備的技術支撐，有效的方法是形成軍民科技互補發展的大協作體系，充分運用國家民用科技資源優勢。江主席指出：“搞國防建設，必須堅持大力協同的原則，決不能搞成過去那種自成體系、自我封閉、分工過細、軍民分割的局面”。

充分運用國家民用科技資源為科技強軍服務，有利于深化改革，加快建立寓軍于民的新體制。改革開放以來，國防科技的自我封閉以及軍用科技和民用科技的分離狀況，雖然有了很大改進，但是，部門自成體系、專業分工過細、機構和資源重復配置和低水平重復建設等問題仍然存在。運用國家民用科技資源為科技強軍服務，有助于從根本上打破國防科技工業的封閉狀態，解決軍用科技與民用科技分割和自成體系的問題，逐步形成至民合作、軍民融合、軍民互動、軍民轉換、小核心、大協作的寓軍于民的新體制。

充分運用國家民用科技資源為科技強軍服務，有利于增強國家綜合國力。市場經濟的發展己經使民用工業的高科技能力和工藝裝備水平大大提高，在許多領域甚至已經超過傳統的國防科技工業。運用國家民用科技資源為科技強軍服務，關鍵是建立和完善適應新形勢的新體制和新機制，通過形成一套有效的競爭機制、評價機制和監督機制，把一部分先進和可轉化的民用科技資源，直接為國防科研、生產服務，既可以提高民用科技資源的有效利用率，也可以促進軍用科技資源為經濟建設服務。促進軍民科技資源的雙向運用，必然會提高國家科技資源的使用效益，提高國家的綜合國力。

國民經濟發展需要國防高科技資源的促進

國防科技是國家技術創新的重要組成部分。國防科技工業是一個人力、物力、財力高度集中的領域，也是知識密集。技術密集和資金密集的領域，在推動科技發展過程中起著發動機和倍增器的作用。由軍事需求推動并對人類社會發展產生深遠影響的重大技術突破可以說舉不勝舉，現代民用航空技術、宇航技術、民用核能技術、新型材料技術等都源于國防科研。除技術創新外，軍事需求還推動了管理創新，目前民用領域使用的管理方法大多是軍方為了控制和管理武器裝備研制、生產的性能、進度、經費而開發的，如費用與效益分析、關鍵路徑分析、故障樹、決策樹、蒙特－卡洛隨機模擬、全系統全壽命管理、可靠性工程、計劃項目管理、計劃審技術、規劃一計劃一預算制度和系統分析等。

國家科技資源合理配置的主要障礙是軍民分離

我國國防科技工業是在特定條件下，按照大打、早打、打核戰爭的軍事戰略指導方針和高度集中統一的計劃經濟體制建立起來的，在幾十年的發展過程中，逐步形成了相對獨立、比較完整的體系。這種體系在我國處于帝國主義封鎖、包圍的條件下，為應付全面反侵略戰爭的需要，曾經發揮過巨大的歷史性作用，也為加快我國國防科技工業體系的形成打下了堅實的基礎，但同時也存在著部門自成體系、自我封閉、分工過細、軍民分離、力量分散、行業重疊的問題，嚴重制約著我國科技資源的合理配置。

觀事物反映于人的頭腦，經過思維甲加工形成的運用于軍事領域的計謀與策略總稱為軍事謀略。它是戰勝敵人，取得軍事斗爭勝利的智力武器，是加強武裝力量建設的思想指導。

我們正在推進的中國特色的軍事變革，面對復雜多變的國際形勢和繁重艱巨的國防經濟建設任務，我國的綜合國力還不夠強大，國防和軍隊建設的發展水平還遠遠落后于發達國家，我們必須堅持以毛澤東軍事思想為指導，堅持把人民的利益放在第一位，堅持勤儉建軍，艱苦創業的原則，自覺服從國家經濟建設的大局，永葆艱苦奮斗的政治本色。

第四篇：大學英語教學論文參考

大學英語教學論文:從功能語言學視角談 21 世紀新

形勢下大學英語教學

發表時間：2013年12月17日17:37:50 21 世紀新的形勢下，大學外語教師必須掌握一定的語言學理論來指導自己的教學，韓禮德所創立的系統功能語言理論學為大學英語教學改革提供了堅實的理論基礎，該理論強調語言的系統性、功能性，重視培養學生的綜合語言能力。基于此，從功能語言學的視角論述新形勢下的大學外語教學，以期有助于推進大學外語教學改革的順利進行。

在國際經濟文化交流日益頻繁的今天，作為國際通用語的英語吸引了越來越多的語言學家和英語教師不斷在語言學領域里探求英語教學的理論支撐，韓禮德創立的系統功能語言學日益成為人們關注的焦點。該理論的教學目標是發展學生的“意義潛勢”，這與當前新形勢下教學改革的目標是一致的。在教學方法上，系統功能語言學主張采用包括交際教學法在內的適合于各種要求的教學方法。在教學模式上，系統功能語言學是現代化多媒體、網絡教學的理論基石。在 21 世紀新的形勢下韓禮德所創立的系統功能語言理論學為大學英語教學改革提供了堅實的理論基礎，該理論強調語言的系統性、功能性，重視培養學生的綜合語言能力。

因而，筆者試圖從系統功能語言學視角分析大學英語教學的現狀及問題，對新形勢下大學英語教學進行探索，希望會推進大學外語教學改革的順利進行。系統功能語言學的基本觀點以人文主義思想為基礎的系統功能語言學是由韓禮德所創建的，被譽為 20 世紀最有影響力的語言學理論。該理論認為語言是一個社會符號系統，主張從社會文化的角度來研究語言;該理論強調語言的系統性、功能性，重視培養學生的綜合語言能力，更強調語言的特殊性，認為語言的特殊性與語言的實際運用相關。韓禮德從語言運用的角度把語言的功能劃分為概念功

能、人際功能及語篇功能;語言系統是一個由語義層、詞匯語法層、音系層所組成的多層次的系統，層次之間的關系是體現和被體現的關系;從系統中進行選擇便產生了在社會文化交際中實際應用的語言。

系統功能語法強調語言的語用研究。它較為科學合理地解釋了語言的形式與功能的關系，把語言的功能概括為概念功能、人際功能和語篇功能。而這些功能與語言的各層次緊密聯系，相輔相成。大學英語教學的現狀分析由于我國的英語教學過去很長一段時間以來一直聚焦于學生的應試能力，而直接導致學生語言交際能力的培養幾乎完全被忽視，使得中國廣大英語學習者中的“啞巴英語現象”普遍存在。隨著我國大學英語教學改革的不斷深入，以及基于網絡平臺的大學英語教學模式的試行和推廣，這一現象有了一定的改善，但同時在實施過程中仍存在著一些問題與不足，需要在加大教學投入、創設自主學習環境、更新教師觀念、強化學生認知、完善考核標準等方面采取相應的措施加以解決。具體問題如下:

部分院校教學理念陳舊，對大學英語教學重視不夠許多高校、尤其是理工院校沒有對英語教學予以足夠的重視，依然堅持陳舊的教學理念，很多高校近年來間接地減少大學英語教學的學分與課時量。大多數高校對大學英語實踐教學不僅沒有給予必要的投入，還開始削減大學英語教師的工作量和課時費，這些現象無形中也削減了大學英語教師的工作熱情。在學分與課時減少的情況下，大學英語教師只能無奈地壓縮教學內容，部分英語教師將自己精力轉移到課外辦英語輔導班上，這嚴重影響了大學英語的課堂教學質量。另外，大學英語課堂目前依舊普遍以大合班的形式上課，一個課堂往往學生人數達到 60 甚至 100 人以上，嚴重影響了語言課的課堂效果。

硬件投入過少，導致大學英語教學方式和教學手段嚴重滯后各高校教學硬件設施投入嚴重滯后，多媒體及網絡教學無法實現，許多大學生沒有機會進入語音室上課，就連最基本的多媒體授課都難以保障，直接導致了教學方法的單

一、內容的滯后和師生的上課低迷的情緒。課堂上照本宣科的教學模式排斥了學生的參與意識，壓制了他們學習的積極性，不利于大學生在教學中的主體地位的實現，使大學英語流于形式。另外，大學英語考試依然在沿用傳統考試的方法，相應考評手段也較為落后，評價方式單一，這些都有悖于加德納的多元智力理論，根本無法全面考察出學生各方面的綜合素質。

學生對大學英語的學習積極性、主動性不高學生在大學英語課堂學習的積極性不高，教學效果并不令人滿意，大學生對大學英語有一定的逆反心理。學生的了無興趣又會直接影響到教師的課堂情緒，造成惡性循環。很多學生只是被動地學習，學習動機不明確。學生的第二課堂沒有被充分利用，以促進其對英語的學習興趣。

功能語言學視角下的大學外語教學探索系統功能語言學認為語言是一個社會符號系統，主張從社會文化的角度來研究語言;強調語言的系統性、功能性，重視培養學生的綜合語言能力，更強調語言的特殊性，認為語言的特殊性與語言的實際運用相關。韓禮德從語言運用的角度把語言的功能劃分為概念功能、人際功能及語篇功能，而這些功能與語言的各層次緊密聯系，相輔相成。根據韓禮德的觀點，大學外語教學改革應從以下幾步做起:

強化外語教學的系統性和有效性教學內容、方法和手段的更新很大程度上取決于教育理念，因而增強大學英語教學的系統性和有效性，首先要從根本上轉變觀念。韓禮德認為語言是一個具有社會功能的系統，是一套開放的與語言運用的社會環境相聯系的，供選擇的“意義潛勢”。因而語言教學的目標是使學生能形成這種“潛勢”，并能根據語境，在“潛勢”中選擇適合語境的語言。高教職能部門應制定系統性的教學大綱，并根據各地區具體實際情況進行相應調整，以增強大學外語教學的系統性和有效性。高校教師則應根據學生的具體情況對教學計劃、內容及形式作出適當調整，以利于培養學生的“意義潛勢”，即語言的實際運用能力。另外筆者認為，為了提高大學外語教學的有效性，根據語言教學的特點，應有效控制大學外語課堂的學生人數，把課堂人數控制在 30 人左右，以進一步增強外語教學的系統性與有效性。

平衡外語教學的多層次性和全面性功能語言學還認為語言是多層次的，因而外語教學不能只停留在某個層次上，應該盡量讓學生在語義層、詞匯語法層及音位層等多層次上均衡發展，避免學生出現聽、說、讀、寫、譯能力的嚴重失衡。為了激發學生學習的積極性和主動性，必須平衡外語教學的多層次性和全面性，進一步完善大學英語教學的內容與形式。在整個教學過程中大學英語教師應突破教材的框架，補充教學內容，以動態教學的方式，將教材的內容與學生的興趣和社會需求緊密結合，使之真正融入社會和學生的現實生活中去，以平衡外語教學的多層次性和全面性。

創設外語教學中的情景語境語境理論是功能語言學中重要的理論之一，即語言將隨著情景的變化而變化。韓禮德認為語境中的“語場”、“語旨”和“語式”中任何一項發生變化都會產生不同類型的語域。在不同語境中所使用的語言，在形式上與功能上都會有很大的差別。為了使外語的教學中形成一個良性的循環，為了激發學生學習英語的興趣，為了引導學生形成參與意識和參與行為，大學外語教學就必須進一步利用現代化的教學設備為學生創設情景語境。因為只有在一定的語境中才能真正實現學生的自然習得過程，從而推動大學外語教學改革的順利進行，繼而提高學生的語言應用能力與實踐能力。

重視外語教學中語言的形式與功能長期以來，由于外語教學過多強調語言的形式，而忽略了語言的功能，直接導致了很多學生雖然掌握了大量的詞匯和語法卻不會應用;而近年來有些教育單位走向了另一個極端，過度重視語言的功能而忽視了形式，又導致一些學生口若懸河，卻錯誤連篇。事實證明韓禮德的功能語言學的觀點是正確的，只有讓外語教學中語言的形式與語言的功能并重，才能使學生全面掌握一門外語。

建立健全對優秀師生的獎勵機制為了在大學外語教學中形成一個良性的循環，就必須要建立健全優秀師生的獎勵和激勵機制。首先，對于學習主體的大學生，要明確其學習動機，激發其學習興趣，引導其參與意識，培養其主體精神和自主學習能力，開發其創造精神，促進其全面發展，從而推進教學改革的順利進

行。其次，要通過各種手段獎勵優秀的師生，想方設法提高教師的工作積極性，提升教師的責任意識、競爭意識和敬業精神，建立健全對優秀師生的激勵和獎勵機制，使大學英語教學實現質的轉變，從而達到事半功倍的效果。

作為交際教學法的理論基礎的系統功能語言學，主張在教學上適當地采用于各種教學方法，這一點正迎合了當前大學英語改革的需求;韓禮德的系統功能語言學理論在教學模式上也為基于網絡的多媒體教學提供了強有力的理論基礎和支持。筆者從系統功能語言學視角分析了大學英語教學的現狀及問題，對新形勢下大學英語教學進行了探索，希望有助于推進大學外語教學改革的順利進行。

第五篇：大學心理論文

心理

來到大學，接觸了很多有趣的課程，它們讓我的大學生活豐富多彩。其中也包括大學生心理健康教育，這門貼心的課程。

大一，沒有高中時期想象的那么輕松，可以說，比高中更忙碌。高中只是一味的按著老師的要求，做各種試卷，試題。而大學卻不一樣，大學不再有人為你安排，什么時間什么地點都需要你自己去弄清。各種趕場，各種會議，以及各種演講。在這忙碌之際，一周一節的心理課，可以說是大家小歇一會的輕松時刻。

一開學，學校就展開了各種演講，其中包括了大學生生涯規劃。這個演講可以說是給我的大學生活指了一條小小的明路。在演講過程中，演講老師跟我們互動，做心理測試，問我們的將來打算，還給我們看了很多名人的經歷以及名言，受益匪淺，全身就像燃燒了一般，激情四射。

在心理課中，老師也會給我們做很多測試，作為女生，我們對這個還是很感興趣的，大家一起相互討論，一起嬉笑。老師還會給我們解決各種疑難問題，印象最深的就是關于人際交往那一節課了。我們把進入大學以來遇到的問題寫到紙上，這是十分需要耐力的。想想那一個月在大學遇到的各種問題，陌生的環境，陌生的室友，陌生的同學已經陌生的朋友，無一不在挑戰你的適應能力。那張紙，寫的不僅僅是上課時老師的要求，也不是隨筆一落，每個字，都夾雜著各種心酸與期待。

這些平時不好意思和他人討論的事，通過老師說出來，并找到病根以及解決方法，心里竟然是那樣的輕松。覺得壓著自己心里的那塊大石頭終于沒了。好吧，其實在那節課上，我才發現原來不是只有自己有這些問題與矛盾，大家都一樣，那樣我心里就不再那么緊張，壓抑了。

心理實踐活動真的是一個助長你情商的地方。通過小游戲把我們熱情的連接在了一起。游戲中，大家很愉快的交談，平時因為忙或者各種原因而談不上幾句話的同學，也能在此刻一起熱絡熱絡?；顒咏Y束后拍了一張集體照，那是我們大家第一張集體照，在這歡樂的時刻記載著我們的青春。

心理課，讓我學會了很多：了解自我，為人處世，規劃人生，合理處理問題。希望自己能夠好好的把這些知識運用到生活中，讓大學繽紛多彩。