第一篇：【經(jīng)驗(yàn)交流】塔城：“四個(gè)清單” 明確第一書記權(quán)責(zé)

【經(jīng)驗(yàn)交流】塔城：“四個(gè)清單” 明確第一書記權(quán)責(zé)

塔城地區(qū)用“清單”促進(jìn)第一書記明晰工作權(quán)責(zé)、突出履職重點(diǎn)，構(gòu)建任務(wù)具體、職責(zé)明確、落實(shí)有效、監(jiān)督有力的工作責(zé)任體系。這個(gè)“清單”都有哪些內(nèi)容？現(xiàn)在，跟著小編一起去看看吧！訪惠聚決策參考1“權(quán)力清單”讓第一書記政治上有地位第一書記在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委直接領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌下沉到村隊(duì)（社區(qū)）的各支工作力量，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村隊(duì)（社區(qū)）“兩委”班子及配套組織、社會(huì)組織、群眾組織、“訪惠聚”駐村工作隊(duì)、駐村管寺管委會(huì)、便民警務(wù)站、村隊(duì)（社區(qū)）警務(wù)室等開展工作，對(duì)村隊(duì)（社區(qū)）黨組織工作負(fù)總責(zé)，重點(diǎn)抓好黨的建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、群眾工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善等任務(wù)，履行領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌權(quán)、決策決定權(quán)、審核把關(guān)權(quán)、指導(dǎo)督促權(quán)、檢查監(jiān)督權(quán)、現(xiàn)場處置權(quán)、建議推薦權(quán)等七項(xiàng)權(quán)力，讓第一書記政治上有地位，下去后能有職有權(quán)開展工作，發(fā)揮應(yīng)有作用。截至目前，全地區(qū)共下派第一書記1010名，實(shí)現(xiàn)了924個(gè)村隊(duì)、86個(gè)社區(qū)黨組織應(yīng)派盡派、全面覆蓋。

村第一書記組織黨員集中學(xué)習(xí)2“任務(wù)清單”讓第一書記工作有方向圍繞落實(shí)總目標(biāo)，按照突出第一要?jiǎng)?wù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建強(qiáng)基層組織、壯大黨員隊(duì)伍，做好群眾工作、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，落實(shí)惠民政策、帶領(lǐng)群眾致富，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、聯(lián)系服務(wù)群眾等五個(gè)方面職責(zé)，細(xì)化第一書記需要承擔(dān)的四十項(xiàng)具體任務(wù)，重點(diǎn)發(fā)揮統(tǒng)籌、指導(dǎo)、幫助、參謀、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用，積極依靠任職村的黨員干部，做到總攬不包攬、幫辦不包辦、參謀不越位、協(xié)調(diào)不取代，真正為第一書記理清了思路、指明了方向、提供了方法。地委將第一書記教育培訓(xùn)納入地區(qū)干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，采取地、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，按照每年不少于5天的培訓(xùn)時(shí)間，分期分批對(duì)1010名第一書記集中輪訓(xùn)，提高第一書記做群眾工作的能力。

3“制度清單”讓第一書記履職有規(guī)范堅(jiān)持從嚴(yán)從細(xì)從長，建立并嚴(yán)格落實(shí)第一書記管理工作“九項(xiàng)制度”（公開承諾、駐村在崗、離崗請(qǐng)假、工作紀(jì)實(shí)、工作例會(huì)、列席會(huì)議、重大事項(xiàng)報(bào)告、分析研判、任期審計(jì)），對(duì)第一書記駐村開展工作、發(fā)揮作用進(jìn)行全面規(guī)范。地區(qū)33名廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、251名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、1073名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部按照“五住五聯(lián)三覆蓋”機(jī)制要求，每人至少結(jié)對(duì)幫聯(lián)1名第一書記，定期聯(lián)系交流、解決問題、指導(dǎo)工作，做好傳幫帶，確保第一書記選得優(yōu)秀、使用得力、作用突出，成為基層黨組織維護(hù)穩(wěn)定的“管用人”、引領(lǐng)發(fā)展的“帶頭人”、服務(wù)群眾的“貼心人”，使第一書記選派真正成為基層得益、群眾滿意的民心工程。

宣講惠民富民政策4“紀(jì)律清單”讓第一書記行為受監(jiān)督結(jié)合開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在先、警示在先，為第一書記劃出紀(jì)律“底線”：“十要”（要服從安排，顧全大局；要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入農(nóng)戶；要聯(lián)系群眾，吃住勞動(dòng)與群眾在一起；要調(diào)查研究，掌握實(shí)情；要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)；要發(fā)揚(yáng)民主，帶頭搞好團(tuán)結(jié)；要熱情服務(wù)，為群眾排憂解難；要勤儉樸素，不搞特殊化；要謙虛謹(jǐn)慎，廉潔自律；要勤奮工作，爭創(chuàng)一流。）“十不準(zhǔn)”（不準(zhǔn)干擾基層正常工作；不準(zhǔn)占用基層車輛；不準(zhǔn)擅自離崗；不準(zhǔn)借下基層辦私事；不準(zhǔn)侵害群眾利益；不準(zhǔn)增加基層負(fù)擔(dān)；不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)配備工作生活用品；不準(zhǔn)優(yōu)親厚友；不準(zhǔn)本人和親屬包攬工程項(xiàng)目；不準(zhǔn)工作期間飲酒。）“十嚴(yán)禁”（嚴(yán)禁妄議中央大政方針和自治區(qū)黨委、地委的部署要求，散布破壞黨的集中統(tǒng)一、不利于穩(wěn)定和發(fā)展的言論；嚴(yán)禁有令不行、有禁不止，對(duì)重大問題不請(qǐng)示不報(bào)告；嚴(yán)禁敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、失職瀆職；嚴(yán)禁“四風(fēng)”“四氣”、政策棚架，應(yīng)付差事、浮在表面，工作打折扣；嚴(yán)禁泄露黨和國家秘密；嚴(yán)禁向基層及個(gè)人索要財(cái)物；嚴(yán)禁公款吃喝，接受各種類型的宴請(qǐng)；嚴(yán)禁讓基層報(bào)銷任何形式的費(fèi)用或強(qiáng)行推銷任何性質(zhì)的商品；嚴(yán)禁收受基層饋贈(zèng)的財(cái)物或低價(jià)購買資產(chǎn)、資源和土特產(chǎn)品；嚴(yán)禁參與任何形式的賭博以及參與封建迷信活動(dòng)）。地區(qū)建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化跟蹤督導(dǎo)檢查和考核評(píng)估工作，地、縣黨委組織部、駐村工作辦公室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取隨機(jī)抽查、實(shí)地查看、走訪群眾等方式，督促檢查第一書記的在崗情況和履職表現(xiàn)，對(duì)業(yè)績突出、群眾認(rèn)可的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)提拔重用；對(duì)作用發(fā)揮一般化、年度考核不稱職的，免去其第一書記職務(wù)，召回原單位，并對(duì)派出單位進(jìn)行通報(bào)?！揪庉嫞厚R之斌 姚秀琨】歡迎轉(zhuǎn)發(fā)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系授權(quán)！

第二篇：權(quán)責(zé)清單自查報(bào)告

篇一：安義縣教育科技體育局行政權(quán)力清單報(bào)告

安義縣教育科技體育局行政權(quán)力清理工作報(bào)告

按照縣政府《關(guān)于全面清理縣政府部門行政權(quán)力推行權(quán)力清單制度實(shí)施方案的通知》（安府辦發(fā)﹝2015﹞26）的文件精神的部署和要求，為進(jìn)一步厘清我局各項(xiàng)行政權(quán)力，加快形成權(quán)力清晰的政府職能體系，我局對(duì)行政權(quán)力清單工作進(jìn)行了認(rèn)真清理，對(duì)照行行政處罰等8類事項(xiàng)，對(duì)現(xiàn)有行政權(quán)力進(jìn)行全面梳理，逐條逐項(xiàng)分類登記并以清單方式列舉?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、工作機(jī)制和主要做法

（一）切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我局把開展行政權(quán)力清理運(yùn)作工作列入重要的議事日程，主要負(fù)責(zé)人親自抓，負(fù)總責(zé)，并建立清理聯(lián)絡(luò)員制度，確保了按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為確保此次行政權(quán)力清理規(guī)范工作的質(zhì)量，落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織、協(xié)調(diào)，召開局屬各股室負(fù)責(zé)人會(huì)議，共同研究部署清理工作，明確工作要求，并督促按時(shí)、按質(zhì)完成清理規(guī)范工作。還組織召開了負(fù)責(zé)清理工作的業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)會(huì)，做到清理流程不缺、權(quán)力項(xiàng)目不漏。保證清理工作規(guī)范依法的開展和順利完成。

（二）依法清理、積極推進(jìn)、不留死角

1、股室自查，對(duì)行政權(quán)力進(jìn)行全面摸底。為確保梳理對(duì)象全覆蓋，我們將局屬各股室納入清理范圍，按照分步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)、依法實(shí)施，務(wù)求實(shí)效的要求，我局對(duì)行政權(quán)力進(jìn)行了全面規(guī)范的清理。嚴(yán)格做到了不擅自增加、擴(kuò)大或放棄隱瞞所行使的行政權(quán)力，確保行政權(quán)力事項(xiàng)全面、真實(shí)、合法、有效。首先由各業(yè)務(wù)股室針對(duì)行政職能對(duì)行政權(quán)責(zé)進(jìn)行自查，分類、分項(xiàng)填報(bào)行政權(quán)責(zé)類事項(xiàng)清單表，其次分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)查，對(duì)各業(yè)股室梳理出來的權(quán)責(zé)事項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)，防止漏報(bào)錯(cuò)報(bào)。

2、清理權(quán)力事項(xiàng)、落實(shí)責(zé)任主體。按照責(zé)權(quán)一致，有權(quán)必有責(zé)的要求，根據(jù)不同類別行政權(quán)力的職責(zé)和工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任主體，弄清權(quán)力界定，規(guī)范職責(zé)權(quán)限，明確相應(yīng)責(zé)任。逐一對(duì)職權(quán)歸屬進(jìn)行了清理，要求相關(guān)職能辦所逐一對(duì)照清理，對(duì)核實(shí)確認(rèn)的行政權(quán)力事項(xiàng)予以保留，沒有的予以刪除，未列入的進(jìn)行補(bǔ)充添加。同時(shí)嚴(yán)格以法律法規(guī)規(guī)章、黨中央國務(wù)院和省委省政府規(guī)范性文件、部門“三定”等為依據(jù)，對(duì)照行政處罰、行政征收、行政確認(rèn)、行政檢查等8類清理事項(xiàng)的清理要求，對(duì)現(xiàn)有行政權(quán)力進(jìn)行全面清理，并逐條逐項(xiàng)分類登記并以清單方式列舉，同時(shí)還要求將所有的認(rèn)定依據(jù)留下紙質(zhì)復(fù)印件，確保依據(jù)的真實(shí)。

（三）規(guī)范清理、務(wù)求實(shí)效

我局從行政設(shè)立的機(jī)構(gòu)和崗位入手，依次進(jìn)行清理，較為全面理順各職權(quán)部門的職責(zé)。采取積極措施，明確工作推進(jìn)的完成時(shí)限、工作內(nèi)容、工作要求、責(zé)任人、參與股室，嚴(yán)格按照清理工作要求和步驟，確保了我局行政權(quán)力清理工作有章可循、不走過場，取得實(shí)效。

二、清理出的行政權(quán)力事項(xiàng)

1、本部門行政權(quán)力事項(xiàng)需保留81項(xiàng)。無需取消、轉(zhuǎn)移、整合的事項(xiàng)。

2、無需要提請(qǐng)國家或上級(jí)政府調(diào)整的行政權(quán)力事項(xiàng)。

3、與其他部門職責(zé)交叉的行政權(quán)力事項(xiàng)有13項(xiàng)?！扒鍣?quán)”是一項(xiàng)新的工作，目前我局已按照行政權(quán)力清理的規(guī)范要求分類進(jìn)行了認(rèn)真的清理。通過清理，進(jìn)一步明確了行政權(quán)力的要求及權(quán)限。今后我局在權(quán)力清理工作中還要進(jìn)一步深入，認(rèn)真做好本部門的行政權(quán)力清理工作。

特此報(bào)告。

安義縣教育科技體育局 2015/4/19篇二：工作紀(jì)律自查自糾清單 工作紀(jì)律自查自糾清單

通過這次的紀(jì)律作風(fēng)整頓，自己找出以下幾點(diǎn)問題：

1、工作積極性差，時(shí)間觀念淡薄。存在卡點(diǎn)上班現(xiàn)象，個(gè)別時(shí)候出發(fā)后不能及時(shí)找領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)簽出發(fā)條。

2、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果不系統(tǒng)、不深入，有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”，不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。導(dǎo)致業(yè)務(wù)素質(zhì)成長不快。

3、工作主動(dòng)性有所欠缺，自己對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足于完成任務(wù)，如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。履職盡責(zé)自查報(bào)告

根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為”主題教育的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

1、行政班子說職責(zé)

學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還一致認(rèn)為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任說職責(zé)

班主任首先分年級(jí)組，集中圍繞“帶好一個(gè)班，教好每一個(gè)學(xué)生，聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長，做好家訪工作；組織管理班級(jí)集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級(jí)常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作；協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作；要訂好班主任計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告。

3、科任教師說職責(zé)

科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào)，開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家一致認(rèn)為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級(jí)組長、教研組參加的會(huì)議，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

三、廣泛宣傳，發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參與，消除教職工疑慮。

我校采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向教職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度。

自查工作開展以后，我們?cè)诶^續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各年級(jí)組的工作任務(wù)指標(biāo)；各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。

五、認(rèn)真查找差距，切實(shí)做到“五對(duì)照”。我校結(jié)合家長會(huì)中群眾反映的意見和建議，對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五對(duì)照”，深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)照檢查；全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對(duì)照檢查。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

六、廣泛征求意見，促進(jìn)自查工作取得成效。

為了讓自查取得更大成效，營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會(huì)意見的方式，廣泛征求意見。9月30日下午，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動(dòng)。向家長發(fā)放征求意見表，就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人、教學(xué)成績等方面對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)，滿意率為90%。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí)，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校；教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。這次活動(dòng)收到了良好的社會(huì)效果。

十一假后，學(xué)校召開了各年級(jí)組長和部分教師座談會(huì)，就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認(rèn)為，學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的政策法規(guī)，積極認(rèn)真完成上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，執(zhí)行效力高強(qiáng)，常做實(shí)事、大事，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通，辦事效率非常高，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。今年教師節(jié)，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好。

七、抓好個(gè)人自查，反思工作效果。

學(xué)校還狠抓教職工的個(gè)人自查。要求每個(gè)教職工全面反思個(gè)人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。

綜上所述，我校嚴(yán)格按照xx市教育局開展此項(xiàng)活動(dòng)的第二階段工作要求，圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議；同時(shí)對(duì)照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對(duì)照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對(duì)照廣大群眾的意見等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校、個(gè)人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)；并將自查的情況和征求的意見進(jìn)行分析歸類，對(duì)學(xué)校每個(gè)具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，進(jìn)一步提升了辦事效能，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)

第三篇：醫(yī)保局權(quán)責(zé)清單

醫(yī)保局權(quán)責(zé)清單

(一)辦公室

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,承擔(dān)信息、安全、保密、信訪、政務(wù)公開、信息化、新聞宣傳等工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位的干部人事、機(jī)構(gòu)編制、教育培訓(xùn)、黨群等工作;指導(dǎo)醫(yī)療保障行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)等工作。

（二）基金監(jiān)管股

組織實(shí)施醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法;建立健全醫(yī)療保障基金安全防控機(jī)制;建立健全醫(yī)療保障信用評(píng)價(jià)體系和信息披露制度;監(jiān)督管理納入醫(yī)保支付范圍的醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)療費(fèi)用,規(guī)范醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù),依法查處醫(yī)療保障領(lǐng)域違法違規(guī)行為。

（三）法規(guī)和規(guī)劃財(cái)務(wù)股

組織擬訂醫(yī)療保障工作規(guī)劃;組織起草政策草案和標(biāo)準(zhǔn);組織開展法制宣傳教育;承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查和清理備案工作;承擔(dān)醫(yī)療保障系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)管理工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位預(yù)決算工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作;推進(jìn)醫(yī)療保障標(biāo)準(zhǔn)化,信息化建設(shè)。

(四)待遇保障股

擬訂全縣醫(yī)療保障籌資和待遇政策,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障待遇標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌推進(jìn)全縣多層次醫(yī)療保障體系建設(shè);健全完善堿鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度制定全縣城鎮(zhèn)職工重特大疾病、門診重癥慢性病管理辦法和支付標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;落實(shí)縣直企業(yè)離休人員的醫(yī)保待遇,制定全縣城鄉(xiāng)居民重特大疾病、門診重癥慢性病管理辦法和支付標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;落實(shí)城鄉(xiāng)居民門診統(tǒng)籌制度,減輕參保人員門診醫(yī)療負(fù)擔(dān);承擔(dān)醫(yī)療保障扶貧工作;建立健全城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障關(guān)系接續(xù)制度;推進(jìn)醫(yī)療救助工作;組織實(shí)施長期護(hù)理保險(xiǎn)制度改革方案。

（五）醫(yī)藥服務(wù)管理股

根據(jù)國家局和省、市局要求擬定醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn),建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;擬定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保協(xié)議和支付管理、異地就醫(yī)管理辦法和結(jié)算政策;組織推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革。

（六）醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購股

擬定藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)等政策并組織實(shí)施,建立價(jià)格信息監(jiān)測和發(fā)布制度;組織開展藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療技術(shù)的經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià);落實(shí)藥品、醫(yī)用耗材的招標(biāo)采購、配送及結(jié)算管理政策并組織實(shí)施;推進(jìn)招標(biāo)采購平臺(tái)建設(shè)。

第四篇：權(quán)責(zé)清單制度經(jīng)驗(yàn)典型材料

曬清單 亮家底

扎實(shí)推進(jìn)六權(quán)治本工作引向深入

——XX縣推進(jìn)權(quán)責(zé)清單制度經(jīng)驗(yàn)典型材料

以“依法確定權(quán)力、科學(xué)配置權(quán)力、制度限制權(quán)力、陽光使用權(quán)力、合力監(jiān)督權(quán)力、嚴(yán)懲濫用權(quán)力”為主要內(nèi)容的“六權(quán)治本”工作，是省委站在“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略高度，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)制約和監(jiān)督權(quán)力的重大部署，正在全省如火如荼開展。建立權(quán)力清單和責(zé)任清單是推進(jìn)“六權(quán)治本”的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。XX縣縣委、縣政府始終高度重視這一工作，采取“三步走”戰(zhàn)略，全面開展權(quán)責(zé)清單編制工作，打響了“六權(quán)治本”攻堅(jiān)戰(zhàn)的第一槍。

第一步：蓋好“房子”，夯實(shí)權(quán)責(zé)清單編制工作基礎(chǔ) “萬丈高樓平地起。”權(quán)責(zé)清單編制工作同樣如此，需要在準(zhǔn)備部署階段下大力氣。首先，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。由縣委書記掛帥，成立了“六權(quán)治本”推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，由領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)的政策法規(guī)組牽頭，會(huì)同相關(guān)職能部門審核確定各單位的權(quán)力清單、責(zé)任清單。抽調(diào)縣政府辦、發(fā)改局、經(jīng)信局、財(cái)政局、人社局、民政局、農(nóng)委、審計(jì)局、工商局精干力量

組成專項(xiàng)工作小組，承擔(dān)推行權(quán)責(zé)清單制度的有關(guān)具體工作。其次，制定工作方案。在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、多次召開會(huì)議進(jìn)行專題研討的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級(jí)精神和我縣實(shí)際，制定并印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的實(shí)施方案》，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)分工，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、專門人員具體抓的工作機(jī)制，確保工作順利推進(jìn)。第三，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織“六權(quán)治本”領(lǐng)導(dǎo)組和下設(shè)工作小組的全體成員赴孝義市學(xué)習(xí)考察先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展權(quán)責(zé)清單編制工作集中培訓(xùn)，對(duì)具體操作中的工作規(guī)范、政策口徑、十項(xiàng)權(quán)力事項(xiàng)、模板、樣表等進(jìn)行詳細(xì)解釋，對(duì)工作中的重點(diǎn)和可能遇到的難點(diǎn)問題進(jìn)行講解，為各單位權(quán)責(zé)清單編制工作的順利開展提供了指導(dǎo)和依據(jù)。同時(shí)，采取公布咨詢電話、建立專項(xiàng)工作群等方式，搭建交流平臺(tái)，以便隨時(shí)幫助有關(guān)單位解決遇到的問題。

第二步：圍好“院子”，抓住清理審核這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié) 建立權(quán)責(zé)清單就像圍院子，圍的不牢不實(shí)，梳理審核的不嚴(yán)不實(shí)，都容易產(chǎn)生大問題。一是堅(jiān)持“三上三下”，全面梳理職權(quán)。各單位按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一口徑對(duì)權(quán)力責(zé)進(jìn)行上報(bào)，工作組采取“梳理上報(bào)、一審反饋，修改上報(bào)、二審反饋，簽字上報(bào)，三審確定”的“三上三下”工作方式，對(duì)

現(xiàn)有的行政職權(quán)進(jìn)行全面梳理，最后各單位形成自查報(bào)告和附表，為清理調(diào)整職權(quán)做準(zhǔn)備。二是堅(jiān)持職權(quán)法定，逐項(xiàng)清理職權(quán)。按照“職權(quán)法定、程序合法、權(quán)責(zé)一致”原則，對(duì)現(xiàn)有行政職權(quán)逐項(xiàng)進(jìn)行清理、調(diào)整，沒有法律法規(guī)依據(jù)的一律取消，涉及多個(gè)部門的重新加以明晰，取消下放的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行銜接落實(shí)。同時(shí)，核查行政權(quán)力歸類是否準(zhǔn)確、名稱是否規(guī)范、設(shè)定依據(jù)是否相符，最終形成權(quán)責(zé)清單確認(rèn)書。三是組織專家論證，審核確認(rèn)職權(quán)。邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、基層代表、專家學(xué)者等，對(duì)各部門各單位擬保留的行政職權(quán)進(jìn)行充分論證。由政府法制部門逐項(xiàng)提出合法性審查意見，提請(qǐng)縣委、縣政府確認(rèn)。

經(jīng)過清理審核，全縣編制權(quán)責(zé)清單單位共46家，其中“零報(bào)告”單位6家。共確定保留職權(quán)事項(xiàng)2726項(xiàng)，其中行政許可205項(xiàng)，行政確認(rèn)76項(xiàng)，行政處罰1996項(xiàng)，行政強(qiáng)制108項(xiàng)，行政征收46項(xiàng)，行政給付29項(xiàng)，行政獎(jiǎng)勵(lì)29項(xiàng)，行政裁決10項(xiàng)，其他權(quán)力227項(xiàng)。

第三步：過好“日子”，確保權(quán)責(zé)清單發(fā)揮強(qiáng)大約束力 房子、院子都蓋好，就要住進(jìn)去過日子。權(quán)責(zé)清單建立起來，最重要的還是要做好公布、運(yùn)行和監(jiān)督，真正發(fā)揮其強(qiáng)大的權(quán)力約束作用。首先，制作權(quán)力運(yùn)行流程圖與廉政風(fēng)

對(duì)各部門確認(rèn)保留下來的行政職權(quán)事項(xiàng)，逐項(xiàng)制作權(quán)力運(yùn)行流程圖，明確辦理的程序、時(shí)限和崗位，同時(shí)公布服務(wù)電話和監(jiān)督電話，方便群眾辦理和監(jiān)督。對(duì)于法律法規(guī)明確規(guī)定行使行政權(quán)力程序的，制作廉政風(fēng)險(xiǎn)防控圖，按照法定程序確定階段。例如，行政許可類權(quán)力的責(zé)任事項(xiàng)，可劃分為受理、審查、決定、送達(dá)、事后監(jiān)管5個(gè)階段；涉及費(fèi)用征收類權(quán)力的責(zé)任事項(xiàng)，可劃分為受理申報(bào)、審核、決定、事后監(jiān)管4個(gè)階段。其次，公布權(quán)力和責(zé)任清單。在縣政府門戶網(wǎng)站登載各部門權(quán)責(zé)清單目錄和具體內(nèi)容，并公布反饋郵箱與電話，接受社會(huì)監(jiān)督。再次，建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。根據(jù)執(zhí)法依據(jù)和機(jī)構(gòu)職能調(diào)整等變化，定期修改完善，并按程序及時(shí)調(diào)整并公布清單，確保職權(quán)管理科學(xué)化、規(guī)范化、法制化，真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

第五篇：權(quán)責(zé)清單新聞發(fā)布會(huì)主持詞

會(huì)議精神整理稿

會(huì)議主題：市公司傳達(dá)《山西省政府召開安委會(huì)第三次全體(擴(kuò)大)會(huì)議》精神專題會(huì)議

會(huì)議時(shí)間：2015年7月22日上午9:00 會(huì)議地點(diǎn)：市公司11樓會(huì)議室

主 持 人：張平原書記

參會(huì)人員：市公司全體班子成員、各縣區(qū)公司負(fù)責(zé)人、各煤礦

負(fù)責(zé)人

會(huì)議內(nèi)容：

一、王春總工程師傳達(dá)安委會(huì)會(huì)議精神 7月17日下午，省政府召開安委會(huì)第三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議。省長李小鵬出席并講話。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新，“三嚴(yán)三實(shí)”、落實(shí)舉措，扎實(shí)做好新常態(tài)下的安全生產(chǎn)工作，確保全省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)并向穩(wěn)定好轉(zhuǎn)堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)，為推動(dòng)“六大發(fā)展”、促進(jìn)富民強(qiáng)省奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。省委常委、常務(wù)副省長高建民主持，省委常委、副省長付建華安排部署下半年任務(wù)。副省長張建欣、郭迎光、王一新、張復(fù)明出席。

會(huì)議認(rèn)為，近年來，省委、省政府認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國

務(wù)院方針政策，高度重視、大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，采取了一系列行之有效的措施；全省上下狠抓工作落實(shí)，付出艱辛努力，總體上基本形成了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)的好局面。今年以來，各級(jí)各部門各單位突出依法治安，強(qiáng)化制度措施，狠抓隱患治理，扎實(shí)開展新一輪安全生產(chǎn)大檢查，全省安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)明顯好

轉(zhuǎn)。1－6月，各類事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比分別下降1.77%和

15.24%，其中，生產(chǎn)經(jīng)營性事故起數(shù)、死亡人數(shù)分別下降22.85%、15.1%。但當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)中有憂、形勢嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨，煤礦、建筑、化工、冶金等重點(diǎn)行業(yè)的事故起數(shù)和死亡人數(shù)明顯反彈，較大以上事故多發(fā)頻發(fā)，認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任不落實(shí)、措施不夠嚴(yán)、作風(fēng)不過硬等問題仍然存在。特別是同煤集團(tuán)姜家灣煤礦“4〃19”重大水害責(zé)任事故，暴露出政府部門安全監(jiān)管缺失，國有大企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)，基層煤礦企業(yè)日常安全管理混亂等問題，教訓(xùn)十分深刻。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)各部門各單位要踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)持問

題導(dǎo)向，敢于直面問題，有效解決問題，全力促進(jìn)全省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)并向穩(wěn)定好轉(zhuǎn)堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。要著力解決認(rèn)識(shí)不到位的問題。堅(jiān)持用總書記關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要論述指導(dǎo)安全生產(chǎn)實(shí)踐，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策部署和省委省政府的工作要求上來，始終敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度，始終如臨深淵、如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，任何時(shí)候都決不能過高估計(jì)安全生產(chǎn)形勢，決不能過高估計(jì)干部群眾對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，決不能過高估計(jì)我們保證安全生產(chǎn)的能力和水平；越是經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻、發(fā)展任務(wù)繁重艱巨，越要確保安全生產(chǎn)； 越是安全生產(chǎn)形勢長期明顯好轉(zhuǎn)，越要警鐘長鳴、常抓不懈；越是大企業(yè)大集團(tuán)大煤礦，越要高度重視、時(shí)刻警醒、確保安全。要著力解決責(zé)任不落實(shí)的問題。既要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，明確細(xì)化責(zé)任，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工知責(zé)于心，履責(zé)于行；

又要嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)格責(zé)任追究，通過嚴(yán)格問責(zé)倒逼盡責(zé)，加快形成“人人都有責(zé)任心、事事都有責(zé)任制、處處都把責(zé)任落到實(shí)處”的局面。要著力解決政令不暢通的問題。要守紀(jì)律、講規(guī)矩、重法治，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的要求和部署，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《安全生產(chǎn)法》，加大對(duì)安全生產(chǎn)和安全執(zhí)法的監(jiān)督檢查力度，確保各項(xiàng)措施要求落到實(shí)處。要著力解決措施不夠嚴(yán)的問題。從嚴(yán)監(jiān)督管理，從嚴(yán)開展安全生產(chǎn)大檢查，從嚴(yán)從重處罰非法違法行為，切實(shí)維護(hù)正常的安全生產(chǎn)秩序。要著力解決工作作風(fēng)不過硬的問題。大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的作風(fēng)建設(shè)，把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求貫徹落實(shí)到安全生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層次，確保安全生產(chǎn)工作在領(lǐng)導(dǎo)層面更嚴(yán)更實(shí)，在監(jiān)管層面更嚴(yán)更實(shí)，在基層一線更嚴(yán)更實(shí)。

會(huì)議通報(bào)了全省上半年安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況，省公安廳、住建廳、交通運(yùn)輸廳、煤炭廳負(fù)責(zé)人分別發(fā)言。省政府安委會(huì)成員單位、中央駐并企業(yè)和省屬重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人在主會(huì)場參會(huì)。各市縣政府、企業(yè)負(fù)責(zé)人在分會(huì)場參會(huì)。

二、王春總工程師結(jié)合安全生產(chǎn)提出要求

1、安全是煤礦的效益，安全是天，不管生產(chǎn)、基建礦井對(duì)待安全同樣重要。生產(chǎn)了29000萬噸，上半年唯一出事故的是裕興煤業(yè)。一是要強(qiáng)化依法辦礦，靠制度管理員工、企業(yè)，吸取東溝煤礦教訓(xùn)。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，履責(zé)、盡責(zé)，后半年要注重責(zé)任管理，事前問責(zé)、事中問責(zé)、事后問責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任制考核。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控意識(shí)，強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，月度季度動(dòng)態(tài)檢查，執(zhí)行

流動(dòng)紅旗和黃旗，創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化。四是強(qiáng)化隱患排查治理，隱患排查治理，隱患排查要形成長期體系、信息體系建立。五是大西新風(fēng)井、大西瓦斯治理方面禁止出現(xiàn)瓦斯超限。

2、抓好裕興煤業(yè)、野川煤業(yè)安全預(yù)控管理。

3、抓好預(yù)測預(yù)報(bào)。大西機(jī)電建電、送電工作，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)電管理。

4、強(qiáng)化特殊設(shè)備管理。

5、強(qiáng)化安全績效考核力度。

6、繼續(xù)推進(jìn)安全文化建設(shè)，主要針對(duì)生產(chǎn)礦井。

7、強(qiáng)化安全文化建設(shè)，努力形成每位職工被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)安全。

大西送電工作，生產(chǎn)礦井懂經(jīng)營、會(huì)管理、增效益，要將安全核心辦礦理念，把本質(zhì)安全型現(xiàn)代礦井道路落實(shí)到每位職工。

適應(yīng)市場方面，抓好清潔、洗選，大西洗煤廠建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子，員工隊(duì)伍建設(shè)，人員隊(duì)伍素質(zhì)差距很大，立足內(nèi)部注重人才培養(yǎng)。提高班子抓好班子建設(shè)，實(shí)施“六權(quán)治本”，充分發(fā)揮班子建設(shè)及黨群組織建設(shè)。

提高專業(yè)團(tuán)隊(duì)、安全、班前會(huì)，制定新工人、轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)，作為培養(yǎng)核心隊(duì)伍建設(shè)，班組長現(xiàn)場管理要把關(guān)，以苦干、實(shí)干、一鼓作氣的精神。

三、市公司經(jīng)理曹明輝傳達(dá)集團(tuán)公司干部大會(huì)精神

7月20日，集團(tuán)公司召開干部大會(huì),宣布集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)的任職決定，王啟瑞任晉能集團(tuán)董事長、黨委書記，李國彪任晉能集團(tuán)

副董事長、黨委常委、總經(jīng)理。省委常委、常務(wù)副省長高建民出席會(huì)議并作重要講話，省委組織部副部長、省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任張葆宣讀了省委關(guān)于晉能集團(tuán)有限公司主要領(lǐng)導(dǎo)的任職文件，省國資委黨委書記、主任朱曉明主持會(huì)議、宣讀任職決定和董事會(huì)決議并講話，王啟瑞、李國彪分別作了任職表態(tài)發(fā)言。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總法律顧問、總經(jīng)理助理、副總工程師、副總會(huì)計(jì)師、機(jī)關(guān)中層正職以上干部，各板塊公司中層正職以上干部、各市公司經(jīng)理、書記、各全資控股企業(yè)董事長、經(jīng)理、書記參加會(huì)議。

會(huì)上，高建民作重要講話，就當(dāng)前的重點(diǎn)工作和下一步企業(yè)的改革發(fā)展，高建民要求：一要加強(qiáng)思想建設(shè)，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)定政治立場，堅(jiān)定發(fā)展信心，保持清醒頭腦；二要加強(qiáng)能力建設(shè)，勇于承擔(dān)責(zé)任，培養(yǎng)一種久久為功的創(chuàng)業(yè)精神，不計(jì)得失的擔(dān)當(dāng)精神，功成不必在我的奉獻(xiàn)精神；三要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高干部的執(zhí)行力。堅(jiān)持黨的民主集中制，依照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，加強(qiáng)法人治理結(jié)構(gòu)的治理，按照制度規(guī)范運(yùn)作，發(fā)揮好班子成員的作用，廣大干部職工要認(rèn)真盡職盡責(zé)，形成眾人劃槳開大船的局面；四要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)好兩個(gè)責(zé)任。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的兩個(gè)責(zé)任牢牢扛在肩上，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委各項(xiàng)規(guī)定要求，守住廉潔底線。

針對(duì)集團(tuán)下一步工作重點(diǎn)，高建民提出四點(diǎn)要求：一是要發(fā)揮重組的優(yōu)勢，健全管控體系，深化體制機(jī)制改革。深入貫徹十篇二：2013年清單知識(shí)要點(diǎn)講解 1本計(jì)價(jià)規(guī)范；9本計(jì)量規(guī)范。

? 《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》gb50500-2013 2012-12-25發(fā)布 2013-07-01實(shí)施 ? 《房屋建筑與裝飾工程工程量計(jì)算規(guī)范》gb50854-2013 2012-12-25發(fā)布 2013-07-01實(shí)施 ? 《仿古建筑工程工程量計(jì)算規(guī)范》gb50855-2013 2012-12-25發(fā)布 2013-07-01實(shí)施 ? 《通用安裝工程工程量計(jì)算規(guī)范》gb50856-2013 2012-12-25發(fā)布 2013-07-01實(shí)施 ? 《市政工程工程量計(jì)算規(guī)范》gb50857-2013 2012-12-25發(fā)布 2013-07-01實(shí)施 ? 《園林綠化工程工程量計(jì)算規(guī)范》gb50858-2013 2012-12-25發(fā)布 2013-07-01實(shí)施 ? 《礦山工程工程量計(jì)算規(guī)范》gb50859-2013 2012-12-25發(fā)布 2013-07-01實(shí)施 ? 《構(gòu)筑物工程工程量計(jì)算規(guī)范》gb50860-2013 2012-12-25發(fā)布 2013-07-01實(shí)施 ? 《城市軌道交通工程工程量計(jì)算規(guī)范》gb50861-2013 2012-12-25發(fā)布 2013-07-01實(shí)施 ? 《爆破工程工程量計(jì)算規(guī)范》gb50862-2013 2012-12-25發(fā)布 2013-07-01實(shí)施

? 規(guī)范分為強(qiáng)制性條文和推薦性條文，依據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)化法》《合同法》執(zhí)行。

修編原則和修編依據(jù)

（一）計(jì)價(jià)規(guī)范 ? 依法原則?！逗贤ā贰墩少彿ā贰墩袠?biāo)投標(biāo)法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等。? 權(quán)責(zé)對(duì)等原則。有權(quán)利必然有責(zé)任。

? 公平交易原則。計(jì)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)的分類和風(fēng)險(xiǎn)幅度 ? 可操作性原則。招標(biāo)控制價(jià)的投訴問題

? 從約原則。在法律框架下簽約、履約，在合同約定不明或沒有約定的情況下，按規(guī)范規(guī)定。

（二）計(jì)量規(guī)范

? 項(xiàng)目編碼唯一性原則。12位，前2位為計(jì)量規(guī)范代碼。? 項(xiàng)目設(shè)置簡明適用原則。? 項(xiàng)目特征滿足組價(jià)原則。對(duì)計(jì)價(jià)無實(shí)質(zhì)影響；由投標(biāo)人自行確定施工方案的；由投標(biāo)人確定的地材供應(yīng)及構(gòu)件配料；由施工措施解決并充分體現(xiàn)競爭的。

? 計(jì)量單位方便計(jì)量原則。以方便計(jì)量為前提；與現(xiàn)行定額銜接；實(shí)際情況選用。? 工程量計(jì)算規(guī)則統(tǒng)一原則。對(duì)兩個(gè)計(jì)量單位的；對(duì)易引起爭議的。13規(guī)范的15個(gè)特點(diǎn)：

1.確立了工程計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的形成。10個(gè)規(guī)范，使得整個(gè)工程計(jì)

價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系明晰；不采用工程量清單計(jì)價(jià)的建設(shè)工程，應(yīng)執(zhí)行其外的其他規(guī)定（如：工程量計(jì)算規(guī)則）。將會(huì)成為預(yù)算員的工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.擴(kuò)大了計(jì)價(jià)計(jì)量規(guī)范的適用范圍。工程計(jì)價(jià)，必須按本規(guī)范規(guī)

定的工程量計(jì)算規(guī)則進(jìn)行工程計(jì)量（強(qiáng)制條文）。不分計(jì)價(jià)方式，必須執(zhí)行計(jì)價(jià)計(jì)量規(guī)范，對(duì)規(guī)范發(fā)承包雙方計(jì)價(jià)行為有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

3.深化了工程造價(jià)運(yùn)行機(jī)制的改革。工程計(jì)量規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)化、工程

計(jì)價(jià)行為規(guī)范化、工程造價(jià)形成市場化。4.5.強(qiáng)化了工程計(jì)價(jià)計(jì)量的強(qiáng)制性規(guī)定。13規(guī)范新增了強(qiáng)制性條文。注重了與施工合同的銜接。規(guī)范適用于“工程施工發(fā)承包及實(shí)

施階段?”，從名詞、術(shù)語、條文設(shè)置上盡可能與施工合同銜接，為造價(jià)管理與合同管理相統(tǒng)一搭建了平臺(tái)。6.明確了工程計(jì)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的范圍。細(xì)化細(xì)分了工程計(jì)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、提出了風(fēng)險(xiǎn)的分類負(fù)擔(dān)規(guī)定，為發(fā)承包雙方共同應(yīng)對(duì)計(jì)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)提供了依據(jù)。7.完善了招標(biāo)控制價(jià)制度。從編制、復(fù)核、投訴與處理對(duì)招標(biāo)控

制價(jià)作了詳細(xì)規(guī)定。

8.規(guī)范了不同合同形式的計(jì)量與價(jià)款交付。明確定義了單價(jià)合同、總價(jià)合同；提出了單價(jià)合同的總價(jià)項(xiàng)目和總價(jià)合同的價(jià)款支付

分解及支付的解決辦法。

9.統(tǒng)一了合同價(jià)款調(diào)整的分類內(nèi)容。5類14個(gè)方面；5大類：一 10.確立了施工全過程計(jì)價(jià)控制與工程結(jié)算的原則。規(guī)范從合同價(jià)

款約定、工程計(jì)量(計(jì)量周期)、合同價(jià)款調(diào)整、期中支付、竣工結(jié)算與支付的全過程管理。收到竣工結(jié)算文件后28內(nèi)予以復(fù)核，將復(fù)核結(jié)果通知承包人，否則視為認(rèn)可，竣工結(jié)算辦理完畢。11.12.13.14.15.提供了合同價(jià)款爭議解決的方法。增加爭議評(píng)審方式解決爭議。增加了工程造價(jià)鑒定的專門規(guī)定。具有資質(zhì)的工程造價(jià)咨詢?nèi)?細(xì)化了措施項(xiàng)目計(jì)價(jià)的規(guī)定。分為單價(jià)項(xiàng)目、總價(jià)項(xiàng)目 增強(qiáng)了規(guī)范的操作性。細(xì)化 保持了規(guī)范的先進(jìn)性。新技術(shù)、新工藝、新材料，與現(xiàn)行國家

標(biāo)準(zhǔn)銜接。篇三：最新2014年會(huì)方案

春節(jié)將至，為迎接2014年到來，諾登總部將舉辦2014年大型年會(huì)與團(tuán)年晚宴，特?cái)M定方案。1.0目的

1.0總結(jié)過去，展望未來（對(duì)2013年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望公司2014年的發(fā)展愿景讓員工了解公司未來發(fā)展、增加員工的信心）；

1.2表彰和獎(jiǎng)勵(lì)一批先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人（感恩感謝新老員工）； 1.3托起發(fā)改委； 1.4答謝客戶、答謝支持過諾登的社會(huì)各界朋友、兄弟單位。2.0舉辦時(shí)間與地點(diǎn)：

2.1年會(huì)時(shí)間：2014年1月18日13:30-17:30 地址：番禺賓館 2.2晚宴時(shí)間：2014年1月18日19:00-21:30 地址：番禺賓館

3.0參與對(duì)象：下午240人，晚晏450人（45圍*10人）3.1特邀嘉賓：預(yù)計(jì)200人左右2.1.1 vip客戶：2.1.2政府領(lǐng)導(dǎo)： 2.1.3戰(zhàn)略伙伴： 3.2公司員工共計(jì)240人：（預(yù)計(jì)可到人數(shù)220人）2.2.1服務(wù)公司 151人 2.2.2電子科技公司：

19人 2.2.3裝飾公司：44人 2.2.4空調(diào)公司：9人 2.2.5環(huán)保公司：5人 2.2.6酒店用品公司：3人 2.2.7 貴陽公司：5人 3.3其它30人： 2.3.1其它工作人員、員工家屬 4.0會(huì)議用餐安排及費(fèi)用預(yù)算：

5.0抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品及費(fèi)用預(yù)算：小計(jì)18000元；（2013年獎(jiǎng)品16100萬元）5.1公司員工240人（不含嘉賓），共設(shè)臵四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，46份獎(jiǎng)品，中獎(jiǎng)率占19%： ★ 一等獎(jiǎng)1名：價(jià)值6000元的獎(jiǎng)品，共6000元； ★ 二等獎(jiǎng)3名：價(jià)值各2000元的獎(jiǎng)品，共6000元； ★ 三等獎(jiǎng)10名：價(jià)值各300元的獎(jiǎng)品，共3000元； ★ 四等獎(jiǎng)30名：價(jià)值各100元的獎(jiǎng)品，共3000元；

5.2 參加晚宴的嘉賓，不參與晚宴的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，各送禮品一份。

★迎春晚晏+年會(huì) 預(yù)算總計(jì)：用餐費(fèi)136000 +獎(jiǎng)品18000+晏會(huì)物質(zhì)用品161430=315430元；（優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金未計(jì)）

★ 總統(tǒng)籌：xx xxx xx ★ 節(jié)目組：負(fù)責(zé)晚會(huì)節(jié)目的前期組織、排練、彩排和晚會(huì)演出的統(tǒng)籌工作。

組長：xx 組員：xx各分公司行政部文員、節(jié)目負(fù)責(zé)人

★ 文案組：負(fù)責(zé)迎春晚會(huì)所有文字工作的編輯、排版、審核工作（致辭稿、主持稿、表彰用ppt等）。

組長：xx組員：

★ 后勤組：負(fù)責(zé)晚會(huì)、晚宴物資準(zhǔn)備、獎(jiǎng)品購買與發(fā)放，氣氛用品購買與場地布臵，車輛租賃、接送安排、禮儀、簽到以及晚會(huì)后勤等工作。組長： xx xx 組員：

★財(cái)務(wù)組：負(fù)責(zé)晚會(huì)主要物資、晚宴餐費(fèi)、獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)主要費(fèi)用的結(jié)算。